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年度述职报告

发表时间:2022-08-12

总结借鉴: 年度述职汇报其四。

时间伟大的作者,本年度的工作已经快要结束了!我们可以开始写这一年的年度述职报告了。我们在写年度述职报告的时候,该详的要详,该略的要略,如何将自己年度述职报告在众多人中脱颖而出?请您阅读小编辑为您编辑整理的《总结借鉴: 年度述职汇报其四》,仅供参考,欢迎大家阅读。

各位领导、同事们:

大家好!在这辞旧迎新、喜迎新春的美好时节里,我们迎来了xx20xx年销售年终总结大会,今年的冬天依旧寒冷,但是我们xx销售团队的热情也是无比高涨,请允许我代表公司领导,向各位奋战在第一线的同事们表示衷心感谢。下面有我来介绍一下20xx年的销售情况:

销售部主要来源有中高低档白酒,今年主要目标;乡镇、酒店、宿外市场,针对酒店主要有:

1、 建立完善的销售档

2、 定期进行售后跟踪,抢占低档白酒市场,争取获得更大的利润

3、 这里也需要我们做大量的工作,送货一定及时、售后服务一定要好,让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。

20xx年销售计划:

1、20xx年销售实际完成:xx。

2、20xx年销售目标完成:xx。

3、20xx年同20xx年销售增长:xx。

4、按客户组成的销售情况:xx。

5、老客户占销售:xx万元。

6、销售目标合同的回款情况:xx。

给公司提供的建议:

1、坚持不收不合格的包装,来影响我们的形象。

2、车间部门要验收每一道质量关,不要让不合格的产品走出公司,要让客户对我们的产品越来越有信心。

3、要利用各种手段、媒体,把酒的价格发布下去,从领导到每一位同事贯彻执行,保持不串货、不低价。

公司的各部门应该互相协作,按时按量完成领导交给我们的各项任务,努力突破新的台阶。

今后我一定不会辜负各位领导和各位同事对我的支持,一定会做到以下两点:

1、放下包袱,抛开手脚大干,力争当一名合格业务员

2、努力学习,提高素质,提高工作能力,和业务水平,共同把xx打造权威性的白酒企业而努力。

以上是我的述职报告,我会努力完成公司给我的任务,请各位领导和在座的每位同事进行监督

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总结借鉴: 年度述职汇报之四


岁月在不经意中流逝,新的工作即将来临。是时候开始准备这一年的年终述职报告了。写好年度述职报告能够更好地面对下一阶段的工作。有哪些可以从参考的优秀年度述职报告模板?小编特地为您收集整理“总结借鉴: 年度述职汇报之四”,仅供您在工作和学习中参考。

酒店工程部是集酒店,物业房产综合管理的一个部门,工作难度及工作量大是普通酒店没法相比的,在2年运行下来各项管理.运行日趋成熟。20xx年度除了按照年度工作计划要求完成正常的维护保养工作之外,在保证所有系统正常运行的前提下,还用心完成改建项目,使设备设施能在状态,具体如下。

一、设备运行

1市电;高压柜运行正常,五台变压器运行良好,无出现异常状况,各出线柜开关完好损坏,双电源箱完好无损无故障现象。给排水:三组冷水泵运行正常,变频器运行正常,热水循环泵.回水泵正常,总体上能适应运行需求。地下室6只集水井的排水泵排水正常,水泵无生锈不转的状况,平时巡查也在点动运行中,雨水管排水通畅无破损渗漏状况。锅炉房:三台锅炉运行基本正常,控制器上次厂家维修后也无出现大的故障,空调一号锅炉有时会出现超温现象,介质过热停机。冷冻机组:今年开机前对螺杆机进行保养清洗,趋近值控制在2.0以内。为本年度冷空调节能降耗打好基础。

二、维修项目:

工程部本年度共完成各项维修任务15480多项。(该数字是根据电脑保修系统统计的,紧急维修不包括在内)。全年共抢修管道漏水故障20多处。维修更换各种阀门300多只,更换各种灯泡灯管1200余支。维修各种木制品和家私500多件,更换各种管件200多个。PPR热熔管100多米,PVC管250多米。更换下水软管50根。卫生间漏水40余间,修补外围花岗岩路面100多平方。

在通常状况下工程部的维修工作任务主要都是围绕着一线营业部门的需求而定的。但是由于种种原因,一些突发事件还是时有发生。XXXX年共发生曝管8次,6月份把中区水管部分换铜管状况有所好转。针对系统存在的问题我们从10月份开始,对冷热水系统管道进行了全面检查,该维修的维修,该更换的更换。对中区水压适当减压.因此加强设备维修,提高设备的使用寿命,制定科学合理完备的运行方案,对保证工程部正常运行是十分重要的。

三、节能降耗;

***大楼总费用461.6万元,减轻去不返租及外包区域144.57万元,实际酒店费用317.03万元。其中总用电量为334.2万度,空调用电量为116.25万度,外包区域用电49.79万度,停车库用电量为5.32万度,用水量总的为7.35万吨,其中不反租,外包区用水量28.6万元,用气量26.13万立方。平均每个房间能耗费为40.02元,最低平均每个房间能耗费为18.73元。

四、人力资源;

本部门在编职工为21,外聘人员1名(油漆工),其中电工4名,管道工4名,万能工5名,网管4名.外派安徽项目1名,

虽然在2***的工作中,比较圆满地完成了酒店的维修保养工作和领导布置的各项任务,取得了必须的成绩,但是也暴露出不少问题和不尽如人意的地方,具体表现为;

1员工的酒店意识不强、缺乏团队精神、工作热情不高、和其他部门沟通较少.

2技术水平参差不齐、个别员工技术较差、缺乏独立工作潜力、工作依靠性较强.

3工作主动性不够、工作效率较低、缺乏主人翁精神、节能意识需要加强。

酒店工程管理是一门艺术,除了具备对各种设备设施、各工种技术上的了解和精通外,还需要具备和上下级沟通协调的潜力,发扬团队精神,加强爱岗敬业和职业道德的教育,努力提高管理水平。

现代酒店的竞争,已经从前台比硬件、比销售、比服务,发展到了后台加强工程、采保、能耗等方面的管理上。工程部在酒店属于后勤部门,在人们的眼中是一个花钱的部门。我们将努力学习先进酒店的工程管理经验,完善预防性维修保养制度,使设备始终处于高效的工作状态,彻底降低能源消耗,使维修费用的增长速度减缓,延长设备的使用寿命,从而节省开支。工程部节约的每一分钱,都将成为酒店的纯利润。把工程部建设成为酒店一个新的创利润部门,为酒店创造更高的经济效益,是我们为之努力奋斗的目标!使设备设施能在状态运行。

2022总结推荐2022年度公司主管述职其四


时间是不等人的,人生即将步入一个崭新的年头。是时候开始准备这一年的年终述职报告了。而我们在写年度述职报告的时候,应当吸取教训。如何让自己的年度述职报告在众多人中脱颖而出呢?小编为此仔细地整理了以下内容《2022总结推荐2022年度公司主管述职其四》,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

尊敬的各位来宾,各位公司的同仁及其朋友们,大家下午好,我叫陈xx,来自xx进出口有限公司,转眼进入公司十年有余,在这十年漫长的成长历程中有过艰辛,有过失败,有过成长,一路走来也收获了成功。在方总的带领下从最初创业只有4位同事的小公司不断打拼和相互鼓励发展到今天拥有200多名员工的工贸一体相结合的生产型企业。这样的成绩与每一位同事的努力和坚持是分不开的。作为销售出身的我,也积累了一些业务方面的经验。曾经在我的博客里写过一个公式:想法+行动+坚持=成功。有好的想法,不去行动,等于纸上谈兵。有好的想法,去做了,可能会有失败,没有坚持,结果是功亏一篑。有好的想法,去努力的做了,并且一直在坚持,永不放弃,最后一定会成功。作为一名管理者。我觉得自己在管理方面还是很欠缺的,首先,团队观念不是很强,一个人的力量是有限的,团队的力量是无穷的,我们每一个人都应该信守承诺,为团队的强大作出自己应有的贡献。其次是制度不严格,考核没有实施,执行不力,缺乏监督。我希望在XX年,xx进出口有限公司能在这方面做些改进。有句老话,青出于蓝而胜于蓝。这句话是有道理的,社会在不断进步,年青人的知识面在不断拓宽,如果80,90后的这批人再具备点吃苦耐劳的精神,他们的成就会更好。现在这个社会很残酷也很公平。你付出了,你坚持了,你就会有收获。我希望公司的每一位同仁都能更加严格要求自己,不断提升和改变自己。

我当初来公司,也是个偶然的机会。在1998-XX年,我在xx颜料工作。当时百合地理位置相对偏僻,而且百合内部裙带关系很复杂,作为一名外地大学生,我觉得今后受重用的机会不大,加上我对英语的热爱。在朋友的介绍下,于是我就来到公司从事外贸工作。刚开始,包括方总在内,就4个人,当时也没有想公司会有今天的成绩。在刚开始起步的,由于是摸着石头过河,也走了些弯路。当时方总无论是在工作上,还是在生活上,他都给了我无微不至的关心和照顾。有时我把他当作领导,有时把他当作兄长,有时把他当作长辈。我始终对他怀有感激之情。没有方总,就没有我的今天,人要学会感恩。因为感恩,人才会懂得珍惜,人才会快乐,他才会去帮助其它更多需要帮助的人,我希望自己能和公司一起共同成长,迈上一个更高的台阶。我们公司集团的企业愿景是在xx年成为颜料行业全球前10强,我们每一位公司同仁都要尽心尽职做好自己的本职工作。中国强大了,作为中国人,我们感到自豪。公司强大了。作为xx公司人,我们感到骄傲。

XX年xx进出口公司,销售业绩,美元996万,出货票数是382票,rmb1194万,XX年,销售业绩美元1450万,出货票数是470票(其中xx公司进出口326票,黄山锐化商贸144票)。人民币1550万,美元增幅45%,人民币增幅30%,票数增幅23%。2这些成绩是我们xx公司进出口的每一位同仁共同努力的结果。也离不开我们自己工厂和李总的大力支持,XX年,xx公司进出口有限公司目标计划是,销售xx公司工厂颜料吨位:2820吨,美元销售额:2270万元;内销人民币:3270万元。我们进出口公司目标是保证30-50%的年增长。为了这份承诺。我们团队的每一位同仁都要更加努力,同时也希望李总能一如既往地支持我们,让我们能顺利地达成目标。

最后,预祝xx公司集团的全体同仁春节愉快,身体健康,万事如意,谢谢大家。

[优质总结] 法律顾问年度工作报告其四


光阴飞逝,在过去本年的工作里,工作虽然比较劳累,但也收获了很多,作为部门的每一个员工,都需要开始准备今年的年度述职报告,而我们在写年度述职报告的时候,应该实事求是地摆出成绩。如何在年度述职报告中全面系统地分析自己呢?小编特地为您收集整理“[优质总结] 法律顾问年度工作报告其四”,仅供参考,欢迎大家阅读。

成都XXXX新技术科技有限公司:

20xx年我所有幸成为贵公司常年法律顾问单位,与贵公司精诚合作。为了便于双方有效沟通和交流,增进合作,现将20xx年度法律顾问工作情况向贵公司做出如下报告。同时为了20xx年合作的顺利开展,在此也将在法律顾问服务工作发现的一些问题及建议、要求向贵公司一并做出说明。

一、法律顾问服务工作情况

1、20xx年3月7日

宋总与张律师、律师助理小郭前往贵公司,商谈法律顾问合作事宜,并商谈贵公司与四川XXXX通信技术有限公司技术委托合同纠纷一案。

2、20xx年3月12日下午

律师助理郭开友陪同宋总、师总与四川XXX通信技术有限公司法定代表人杨朝斌在四川大学(望江校区)计算机学院三楼会议室洽谈该公司违约,贵公司要求退还15万的相关事宜。因双方意见不一致,协商无果。

3、20xx年3月13日下午

张律师、朱律师、郭开友应邀到贵公司进一步沟通本案案情,宋总与张律师、朱律师充分交流、沟通后,达成一致意见:协商不成,可以提起诉讼。 4、20xx年3月14日

张律师、朱律师、郭开友研究、探讨具体案情后,张律师提出本案代理方略,交代具体办案细节应当注意的问题。

5、20xx年3月19日上午

朱律师、律师助理郭开友到XXXX公司与宋总签订委托代理合同,调取XXX公司营业执照复印件、组织机构代码证复印件、法定代表人身份证明等立案材料。 6、20xx年3月20日

朱律师去工商局查询四川XXXX通信技术有限公司工商登记信息,用于立案。 7、20xx年3月21日

审查修改《融资服务合同》。

8、20xx年3月27日

审查、修改《债权融资服务合同》。

9、20xx年3月28日下午

朱律师、律师助理郭开友去XXXXX公司送案件代理费用发票,交换起诉书意见,沟通起诉书内容,并盖章。然后到高新区法院立案,高新法院以合同字迹模糊,疑似有所修改,要求提供合同原件,因贵公司当时无法提供原件,立案没有成功。

10、20xx年3月30日

朱律师再次去高新区法院立案,法院开会,不接受立案。

11、20xx年3月31日

朱律师第三次去高新区法院立案,法院只收了材料,没有立案,告知耐心等通知。

12、20xx年4月6日下午

朱律师、律师助理郭开友去高新法院催促立案事宜,法院以四川XXXX通信技术有限公司的注册地在高新区,实际工作地址在武侯区,应去武侯区法院立案,强行退回相关立案材料,立案又没有成功。

13、20xx年4月9日

朱律师去武侯区法院立案,被告知只能在高新区法院立案;朱律师去高新区法院再次提交立案材料,并强烈要求应该由高新区法院受理,否则做出不予受理的书面裁定。后法院接收了材料,要求等候立案审查。

14、20xx年4月16日

律师助理郭开友给高新区法院打电话了解立案情况,法院同意立案。

15、20xx年4月18日

朱律师、律师助理郭郭开友去高新区法院领取XXXX公司诉四川XXXX通信技术有限公司一案传票,书记员告知公司转账15天才能到账,7天内到不了帐就

按自动撤诉处理,要求交纳现金。后,小郭拿现金代贵公司缴费。

16、20xx年4月19日

律师助理郭开友把立案费发票送到贵公司,进一步沟通案件立案进展情况。 17、20xx年4月23日

朱律师到高新法院领取开庭传票,与承办法官初步沟通案情。

18、5月2日上午

张律师、郭开友梳理、整理该案证据材料、制作证据目录、再次研究代理方略并发送贵公司,便于准备证据原件。

19、5月3日上午

律师助理郭开友联系贵公司相关人员,了解证据原件准备情况。

20、5月10日

朱律师去高新区法院领取四川XXXX通信技术有限公司反诉的传票,协商开庭时间。

21、5月11日

张律师、郭开友研究四川XXXX通信技术有限公司反诉状,认为对方反诉理由牵强、证据不足,确定应对方案,律师助理郭开友再次与贵公司核对原诉需提交的证据原件情况。

22、5月14日上午

律师助理郭开友到贵公司确认已准备好的证据原件、送达四川XXXX通信技术有限公司反诉状、传票、案件受理通知书等复印件,向宋总汇报案件的有关情况。

23、5月15日

联系贵公司,将与四川XXX通信技术有限公司反诉案件的代理方略整理,并提交贵公司。希望就有关问题向王总当面沟通,但王总不在,无法确定时间,后王总表示反诉的律师代理费按照3000元计算,待结案后支付。

24、5月24日

将与四川XXXX通信技术有限公司本诉、反诉案件的代理工作情况向贵公司提出书面报告,并前往贵公司当面汇报。

25、6、7、8、9月基本上每月上门服务一次,无其他重要法律顾问服务。 26、10月30日

集中上门服务,审查、修改《技术服务合同》、《产品购销合同》、《弱电工程安装施工协议书》、《成都XXXXXX广场政府大楼部分安防系统供货及安装合同》、其他相关合同。

27、20xx年11月6日

审查修改《监控系统采购、安装协议书》。

28、20xx年11月13日

审查修改《预付款加油协议书》及其相关文件。

29、20xx年1月30日

对《二手车买卖合同》审查修改,提出存在的风险,并发挥贵公司。

二、关于法律顾问工作的总结

虽然,我所与贵公司合作时间不长,仅仅一年时间,但是在法律顾问服务工作中,我们感觉到贵公司部分员工法律意识不强,法制观念有待提升,法律基本常识有待培训。

我们感觉贵公司在合同的审查、管理方面比较混乱,没有形成一套完整、可行的规范的审查管理制度。

其表现在各部门的协议、合同没有统归合同主管部门统一提交公司法律顾问审查、修改,而是各自为政,自行其事。导致公司对外签订的协议、合同等没有统一登记、备案,一盘散沙。这有待予以规范,制定相关制度,建立专门机构,设置专门人员管理。

二是,合同的审查、修改应统一由专门机构、人员与公司法律顾问联系,报送审查修改,并做好登记、备案工作。

三是,合同风险防范制度欠缺,为企业埋下了重大隐患。

同时,公司需要建立法律事务呈报处理制度,以实现法务处理的优质高效。 全年我们上门服务近10次,审查、修改合同20份左右,代理诉讼一件。

三、20xx年法律顾问服务工作计划

1、收集、整理、修改、完善公司各种规章制度

2、根据公司需要举办相关专题培训。

综上,本律师认为贵公司给了本所为公司提供法律顾问服务的机会,双方建立了友好合作关系,应当相互珍惜。为了更好的为公司的依法经营提供切实可行的优质高效的法律顾问服务,增进双方的相互了解,掌握法律顾问服务工作内容及进程,避免信息不对称引发误解,本所顾问律师会不定期向贵公司提交类似的法律顾问工作总结报告,并提出相应的意见和建议,供贵公司决策层参考及采纳。 以上工作总结报告,请贵公司予以审议,以便我们改进和完善法律顾问服务工作

优质总结:护士年终个人述职汇报其四


一年的时光已经悄然流逝了,旧的一年即将走完。写好年度工作报告,算是给过去一年交出一份满意的工作答卷。写年度述职报告是我们分析、得出教训的基础,一定要实事求是。针对公司要求,如何才不致让的年度述职报告显得平庸呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“优质总结:护士年终个人述职汇报其四”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

尊敬的领导:

您好!

20xx年在医院领导和护理部的关心支持下,在科主任的领导下,我科全体护士遵循“以病人为中心,提高医疗服务质量为宗旨”,围绕年初制订的护理管理目标和工作计划,科室护理工作协调一致,在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合自身工作性质,围绕护理中心工作,求真务实,踏实苦干,开展各项护理工作,严抓各项计划的落实,较好地完成了本科室的工作任务,保证了科室工作的稳步进行。

一、重视学习

每月至少组织全科护理人员进行xx次业务学习和考试考核,学习法律法规、医德规范、核心制度、护理五百问题及xx小时医学频道等。规范每一个护士的行为,仪容仪表及文明语言规范。每月通过多种形式征求病人意见和建议,收集病人对护士的满意度,并对调查中存在的问题和病人提出的建议、加以整改,有效提高了病人的满意度。在日常工作中树立“一切为患者服务”的理念。加强医患沟通,不断规范自己的言行,不断提高思想道德修养,强化护理服务工作,打造诚信服务护理单元。坚持把“安全、有效、方便、价廉”维护群众利益,构建和谐护患关系放在第一位。一年来,科室护理工作在坚持对病人实施诚信服务,吸引了大量患者就医就诊,住院病人数明显增长,病人满意度明显提高,得到了广大患者、家属的好评。

二、认真落实各项规章制度

我科在护理部的指导下,进一步规范了各班职责,各班各负其责,杜绝了过去的你等现象,哪个班出了问题,能够及时追查到人,有效提高了每个人的责任心。

全体护理工作人员都能够自觉遵守院内、科室的各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,分工明确,各负其责,团结务实,克服人手少、任务重的困难,保证正常护理工作的顺利开展。严格三查八对制度,坚持由主班负责每天的医嘱查对,无论多忙多晚必须认真查对,明显降低了因执行医嘱错误导致的严重差错事故。

认真落实交接班制度,做到无缝隙交接班,包括书面、口头、床边交接班。特别是对危重病人重点交接,从而提高了危重病人的护理质量。本年度我科室抢救危重病人xx人次,抢救成功率xx%。同时我们加强了护理操作查对制度,每次操作前至少两次进行核对,杜绝了给病人用错药的现象。

三、注重服务细节,提高病人满意度

坚持以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,加强医德医风建设,落实行为规范,在日常工作中要求微笑服务,文明用语。重点抓护理服务质量,积极征求病人及家属意见,对病人及家属提出的要求给予程度的满足,并对存在的问题提出了整改措施。

四、业务工作方面

这是科室工作的主源,全科都处在超负荷的工作状态,人员短缺,科室工作量大,为了既要完成日常工作,同时还要兼顾服务质量,全体护理人员都能精神饱满,将所有精力专注于工作,牺牲休息、节假日等闲暇时间,使各项工作顺利完成。20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日,我科共收治病人xx人次,总收入约xx元,其中护理费约xx元,治疗费约xx元,床位费xx元,较好的完成了医院下达的经济指标。

同时,全科护理人员在护士长带领下自觉加班,整天在病房,严格按照三查八对等诸项核心制度工作,无怨无悔,不计个人得失,圆满完成各项医护任务,不止一次获得住院患者好评。加强了急救药品、常用备用药品的管理,做到分类放置、标记明显、设专人保管,每周进行清理检查,保证无过期、无混放,确保了用药安全。

五、医疗安全及质量方面

医疗质量安全是科室工作的重中之重,每一微小不慎,可能铸成弥天大错,在多年医疗实践中,全科护理人员均有切肤之感,为了杜绝任何可能之差错发生,我们平时严格依据核心制度为准则来约束每个人的行为,同时科室亦制定相应规章制度以加强医疗质量安全方面管理工作。

注重人才队伍建设,坚持专业知识的学习,不断拓宽护理人员的知识面,选派医护人员到省上学习、进修。每周利用晨会组织护理人员学习医院相关文件,对照标准自查自纠。每月组织一次护理查房和业务学习,要求每一个人参与备课并讲课,有时利用晨会进行提问,有效提高了护士的学习积极性。

组织全科护士学习护理核心制度和相关法律法规知识,积极参加医院组织的理论考试。

重点对新护士基础理论知识、技术操作、专科知识及护理病历书写规范培训。

此致

敬礼!

述职人:xxx

20xx年x月x日

[优质总结] 个人年终述职汇报其四


又是一年过去了,旧的一年即将在我们身后关闭。我们需要用年度述职报告和过去一年友好告别。我们在写年度述职报告的时候,该详的要详,该略的要略,一篇优秀的的年度述职报告是怎么样的?为此,小编从网络上为大家精心整理了《[优质总结] 个人年终述职汇报其四》,仅供参考,欢迎大家阅读。

XX年是我担任大盂镇镇长的第三个年头。是经济社会稳步发展,有亮点、有特色、有进步的一年,是镇村干部保增长、保民生、保稳定,各项工作齐头并进的一年,是在困难中经受考验,危机****克时艰,团结一致谋发展的一年,是极不平凡、极不平静的一年。一年来,从护林防火到重点企业车辆保畅通,从动员群众新建移动大棚到蔬菜上市和销售,从财税增长到重点企业、重点行业安全生产,从国庆安保到全年的信访稳控,忙忙碌碌,紧紧张张。面对压力,面对困难,在镇党委的领导下,我始终团结党政一班人,始终团结全体镇村干部,以保增长为主线,以保民生为切入,以保稳定为重点,尽心尽责,尽力尽为。基本完成了县委、县政府XX年下达的各项目标任务。下面,就一年来的工作,向各位领导和同志们报告如下:

一、以保增长为主线,镇域经济发展后劲进一步增强。

保增长是工作主线,我们把保增长的重点放在百城钢铁、喜跃发路桥两个重点企业上,把保增长的效益体现在财政税收的有效增加上。镇财政税收XX年继续保持强劲增长势头,全年完成2620万元。较上年增加600万元,为全县财政收入做出积极贡献。两个重点企业在各自领域内均有新的建树,创出新的特色。百城铁合金克服年初金融危机带来的不利影响,树立与投资方长久发展,合作双赢的发展意识,依托太钢,谋划升级,设施技改,扩大产能,在去年投资200万元进行技术改造的基础上,XX年继续投入500万元进行技改,全年仅税收一项完成2400万元。喜跃发公司承揽市县多项重点工程,特别是在108国道县城段改造中,顾大局,讲奉献,承担的108国道大盂段改造工程,镇政府指定专人协调配合,圆满完成了任务。公司业务已迈出国门,群众务工到了非洲。这两个重点企业,已成为大盂镇群众务工增收的主要渠道,成为带动大盂镇经济社会发展的主要亮点,成为全县的骨干企业。与此同时,我们积极抓好项目的引进落地,积极促成吉港水泥兼并昌盛荣水泥,积极推动广汇石材租赁粮站场房投资办厂。这两个企业,将成为我镇新的经济增长点。

二、以保民生为切入,“民生保障年” 活动取得一定成效。

一年来,我们始终把保民生作为一切工作的切入点,始终把保民生作为经济增长、社会稳定的切入点,注重从水、路、校、医等方面着手,注重在新农村建设、社会扶贫、农业综合开发等方面用功,注重在群众关心,干部关注,今后发展关连的实事上出力。

一是水、路、校、医等方面取得长足发展。投资30万元,完成小泉沟村饮水安全工程,投资23万元完善李家沟村饮水安全工程,共计铺设管道 7300 米,改造农户水表、水井、入户管道392户,新建水塔1个,改造维修水塔1个。投资5万元,改建中干渠景庄桥,投资8万元,清淤中干渠500米,投资10万元,完成大运高速邻上原小学附近排洪工程。XX年是我镇交通基础建设投资最大、成效最明显的一年,在县交通局的大力支持下,总投资近500万元,相继完成景庄到三道环村路工程,大盂村主街道硬化工程,大泉沟村进村路硬化工程,李家沟村进村路硬化工程,卷子头到三畛乡村路硬化工程,南高庄到辛庄乡村路硬化工程,明年还将完成大泉沟到张家沟水泥路硬化工程。至此,大盂镇初步形成环形路网结构,群众出行得到极大的改善,交通基础面貌得到极大改观。在省、市、县教育、发改部门的支持下,大盂中学扩建工程继XX年完成宿舍楼、餐厅、锅炉房工程的基础上,XX年启动综合楼工程建设,大盂中学扩建工程总投资将达900万元。同时,投资30万元改扩建李家沟小学,投资10万元,改造镇卫生院,投资8万元,改造棘针沟、金家岗两个村级卫生所,全镇群众上学、就医环境逐步好转。

二是农业基础逐步夯实,结构调整迈出新的步伐。从xx年年开始,省级农业综合开发项目相继在我镇棘针沟、东南窊、大泉沟等村实施,今年总投资 310万元,在三畛、南高庄新打深井二眼,铺设灌溉管道1500 m,整修田间路3㎞,栽植田间林xx株,三年农业综合开发已在我镇投入近千万元。抓住农业开发机遇,围绕已形成的基础优势,在县蔬菜办的大力协助下,积极谋化结构调整,着力推动产业转型,多次组织群众到长子等地参观,多次组织镇村干部研讨交流,采取合作社引导,镇村干部带头的办法,发动镇村干部集资11万元,租赁大泉沟农户耕地 50亩,建设移动大棚 20亩反租给农户经营,联络农口5个单位建设移动大棚30亩反租给农户经营,联系德米特有机蔬菜合作社租资农户耕地130亩,建设大棚30亩,通过这三个方面的带动,群众发展移动大棚80亩,XX年有望得到进一步发展和扩张。

[推荐总结] 2022图书馆年度工作的述职总结其四


岁月在不经意中流逝,一年365天就要画上句号。“凡事预则立”,年度工作需要尽快安排在计划表中。而我们在写年度述职报告的时候,应当吸取教训,扬长避短。如何才能将的年度述职报告清晰而有条理呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“[推荐总结] 2022图书馆年度工作的述职总结其四”,仅供参考,欢迎大家阅读。

现将我在这一年来的政治思想、工作态度、履行职责等方面的状况总结如下:

一、加强学习,不断提高政治理论水平。

认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,用心参加学院、总支和馆里的政治理论学习活动,认真学习实践科学发展观,坚定理想信念。我院举办处科级干部培训班以来,坚持听课,不迟到、不早退,并认真做好学习笔记,撰写学习心得体会一年来,在思想上坚决同党中央持续一致,自觉遵守国家的法律、法规和学校的各项规章制度,作为一名党员,能严格按照党员的标准要求自己,廉洁自律,勤奋敬业,在工作中起模范带头作用;能围绕学院和图书馆的中心任务,尽职尽责,开展工作。作为一名党员,能严格按照党员的标准要求自己,廉洁自律,勤奋敬业,在工作中起模范带头作用;能围绕学院和图书馆的中心任务,尽职尽责,开展工作。

二、扎实履行岗位职责,开展部门业务工作

在图书馆领导的指导和支持下,我带领本部门的工作人员本着“读者第一、服务至上”的宗旨,齐心协力,加班加点,克服困难,全面履行岗位职责,完成了各项工作任务,主要有以下几方面:

1.流通部全年借还图书xx58册(包括沣峪口校区11538册),接待来馆读者89348人次(包括丰裕口校区11538人次)。

2.透过公共检索系统,了解读者在借阅过程中的需求,及时解答读者提出的问题并予以反馈。为了掌握读者借阅图书的状况,以便更好了解读者对图书的需求,每周进行读者借阅统计和分析。及时对读者丢失的图书、证件进行挂失处理;耐心解答读者在借阅中提出的各种问题。

3.对新入库的中文图书21000册、外文图书230册,进行验磁、分类、上

架,尽快与读者见面。及时将还回的图书验磁、分类、上架,持续书架的整齐干净。在计算机系统流通子系统中,改变图书状态,修改图书信息,进行库位调整。及时调整书库的布局,进行倒架、排架,尽量调整到位置。

4.坚持做到每一天对图书的例行处理。组织流通部人员开展业务学习、考核活动。开展图书信息咨询和图书推荐工作,满足广大读者了解馆藏状况的需求。

5.我馆藏书总量近年来增加较快,书库面临饱和,为了不影响读者在校期间的正常借阅,流通部利用空余时间对体育医学书库、综合书库以及文学传记书库的图书布局进行调整,将借阅量少、副本多的图书放入大库内。借阅环境布局更加合理完善。在此期间还对大库二层和四层的书刊进行了大面积的倒架,为后序做准备。

除带领大家完成以上工作外,我个人还承担了以下业务工作:

1.新书验收、入库21000余册,分配到典藏库、体育医学书库、文学传记书库、综合书库、语言文字库、沣峪口校区图书室。在计算机系统流通子系统中,改变图书状态,修改图书信息,进行库位调整。处理读者违章1530余人次。

2.承担20__年《___图书馆馆讯》(1―4期)“读者引擎”栏目的撰稿、组稿、修改工作。办理20__级本科生及20__级研究生1727人的离校手续。

三、坚持服务育人,努力营造和谐、向上的环境氛围。

图书馆是传播知识、传播礼貌,开展管理育人和服务育人的重要阵地。我带领部门工作人员,营造团结和谐、用心向上的环境氛围,努力帮忙学生树立正确的人生观和价值观,培养学生的高尚情操,把“服务育人”落实到实际工作之中。

在“礼貌校园”建立活动中,为反映我馆职工的良好精神面貌我和本部门工作人员,尊重读者,优化服务,齐心协力努力使流通部成为学校的礼貌之窗,做到以下几点:一是按时上下班,不擅自离岗;二是上岗佩戴胸牌,理解读者监督;三是在读者服务过程中,态度要诚恳,语言要礼貌,着装要得体;四是持续卫生整洁,为读者营造一个礼貌、洁净、清新的借阅环境;五是百问不厌,想方设法为读者解决疑难问题,尽可能满足读者需要。

四、今后工作的打算

在今后的工作中,要不断加强政治理论学习,提高自己的思想水平和业务潜力。作为流通部负责人,除带领大家团结一致,做好图书借阅、图书处理等日常工作外,还要加强以下几个方面的工作:

加强工作人员的职业道德教育,牢固树立“读者第一,服务至上”的观念。不断提高工作人员的业务水平,建立高层次的服务工作队伍;鼓励和督促工作人员加强学习,以适应读者服务工作的需要;合理分工,发挥每个工作人员的特长,调动每个人的工作用心性,相互配合,团结协作,共同努力,构成良好的工作环境和氛围。

[总结借鉴] 学年度述职汇报


时间过得很快,相信在本年度的工作中自己有很多收获成长。此时就可以回忆这年度的述职报告并且做个述职报告。写年度述职报告,是对一年来工作做出的客观评价的书面材料。那么,值得被我们借鉴的年度述职报告有哪些?以下是小编为大家精心整理的“[总结借鉴] 学年度述职汇报”,仅供参考,希望能为您提供参考!

20xx年9月,我怀揣着对美好教育的憧憬与向往,来到实小,与老师们一起,在奚一琴校长的带领下,用智慧和心血见证学校的发展,在自己的岗位上学习、探索、进取、奉献。时光飞逝,在日与月的轮回中,不知不觉间,两年时间已悄然而逝。两年以来,我努力使理论联系实际,既仰望星空,执着坚定地追求着理想与信念,又脚踏实地,在实际工作中不断磨砺和锤锻自我。现就近一年来的工作,向领导和老师们汇报:

一、个人成长:亦教亦研,且行且思。

本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,能自觉遵守规范,以身作则,牢固树立服务意识:为学生服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热情、公正地对待每一个人,每一件事。坚持贯彻新课程理念,做到科学施教。本学年任教三(7)班语文,教学中大胆尝试“四学五问”的教学理念,力求还课于生,让课堂活起来、学生动起来、效果好起来。一年来,撰写多篇教育教学论文在国家级、省级发表;听课100多节,参加各种教研活动40多次;坚持每周撰写“教学工作点评”,并于每周一及时总结每周工作的得与失。

一年来,始终与各位同仁们交流与合作,相互交换意见,彼此分享经验。同学科教师之间一起讨论教学方法,相互合作设计课程。不同学科的教师也相互学习和借鉴,或在相关学科知识方面提供专业帮助等等。个人的知识和能力是有限的,依靠和利用团队成员的知识、经验和能力共同完成工作才是明智的选择。

二、发展学校:认真履职,勤勉工作。

(一)聚焦课堂,强化业务素质锤炼

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。一位教师要在课堂上如鱼得水,游刃有余,必须有专业的理论水平和过硬的基本功。扎实的功底源于平时的训练,因此作为学校应重抓课堂教学,研究新教法,新学法,广泛开展教学研究活动。在日常教学管理中,我们主要通过如下举措开展校本教研、抓好教学常规,努力开创教学教研工作新局面。

1、完善集体备课研修制度。以备课组为单位,在组长的带领下,全组教师学习“四学五问”课堂教学模式,了解整册教材内容,讨论制定本学期教学计划、组织教师分析每一单元教学内容,制定单元教学目标,确定重难点、安排落实好每周的集体备课研讨时间,组内推磨课的安排。

2、深化“四学五问”式课堂教学模式的研读。以“五问”的范式备好每一节课,立足于常态,行深入研究和反思,通过“问课——观课——议课——品课”一体化的教研制度,将课前、课中、课后形成统一思考。本活动结合教研课开展,每次承担教研课的老师认真准备好上课内容,全组老师观课,不仅观老师教、更是观学生的学,课堂教学结束后,组织全体老师议课,听课老师以学生的身份、以上课老师的身份谈自己的感悟,在此过程中,除了上课老师是本课的参与者,其他听课老师也是本课的参与者,此时要提出自己随着课堂的开展所产生的想法,并与其他老师交流;最后是品课,品味教学流程、品味学生的学习状态、与自己的平时教学相结合,谈感悟和收获,这属于更高层次的领悟阶段。

3、实践品味课堂、分享反思的教研活动。理念获得认可才能才能转化成行动,所以教研组开展了多角度观课、品味课堂、分享反思的教研活动。以备课组为单位,教研活动时介绍自己近期颇有建设性的教育教学方式,或者自己在教学中的领悟。

4、施行行政蹲班听课评课制度。认真积极地开展校内听课活动,促进教师集体教学水平的提高,一直是我校搞好教研工作的传统。一方面我们扎实开展如集体备课、专题研讨、公开课、教学诊断等多项活动,另一方面开展行政蹲班听课评课活动,每位行政负责蹲点3到6个班级,不定期听课评课,进行教学诊断活动。

工作中,我们努力以强化教学管理为抓手,以培养学生学习兴趣和养成良好学习习惯为重点,聚焦课堂、关注质量,促进教师素养和学生综合素质的发展和提升。

(二)融通整合,深入国家课程校本化实施。

小学阶段应“深化课程整合实验,在国家课程校本化实施方面取得新进展,全面培养学生综合素养”。本学年,我校根据国家课程计划和标准,结合我校“快乐点燃”的办学理念,充分考虑学生的个性特点及师资力量,着力推进国家课程的最优化实施。

首先,学校以国家课程为突破口,以“五问四学”为抓手,进一步探索小组合作学习,努力构筑“活动的、合作的、反思的学习”,深入实施以“学”为中心的协同课堂,使学生在自主合作探究、轻松愉悦向上的学习氛围中,真正享受学习给自己带来的快乐,学习给自己带来的丰厚营养。回首20xx年,实小教师在各级各类学科竞赛中取得了骄人的成绩,这些成绩充分说明:循着学校“快乐点燃”办学理念的引领,借助“四学五问”课堂教学范式的支助,实小的教师正走在教改之路上,他们不断地反思着、实践着,也在自我提升着。

其次,对国家课程进行拓展融合,进一步完善八个“1+100计划”,不断拓宽学生的视野,通过开展形式多样的实践活动,使学生具备“明德、厚学、乐创”三大核心素养。

(三)以生为本,让缤纷社团成为学生梦想放飞的乐园。

20xx—20xx学年度,围绕《扬中市深化课程改革实施方案》,学校努力践行基于核心素养的课程改革,在确保国家课程开齐、上足、教好和不随意增减课时、不加重学生负担的前提下,开设了许多能够激发儿童成长潜能,充分发挥学生个性特长,提升学生综合素养的社团课程。组建前,我们通过调查问卷对学生进行摸底调查,了解学生心之所向,从而来确定各年级社团活动项目;组建时,班主任充分尊重学生,让每个学生根据自己的兴趣爱好,选择钟情的社团活动项目,使社团真正成为孩子们乐于栖息的富有个性化的第二课堂。在20xx年扬中市校本课程现场会展示中,我校的社团活动充分展示其“梦工厂”的魅力,受到广大教师、家长、学生的一致好评。

(四)阅读为根,让每一间教室透出阅读之光。

“打造书香校园,构建协同课堂,创设丰富课程,探究多元评价”,这是实小“快乐点燃”办学理念的具体内涵,为了全面提升学生阅读品质,我们致力于书香校园的打造,致力于整本书阅读的研究,构建全方位的阅读环境。我们努力让每一道长廊散发传统之馨香,让每一个书架漂流知识之芬芳;让每一间教室透出“悦读”之光,让每一隅心灵闪烁点点星光。我们还探索出了有价值的整本书阅读的教学策略,特色鲜明,富有创意。各年级均扎扎实实开展整本书阅读的系列化活动。我们针对学生的心理特点、阅读性质和阅读能力的差异性,对小学阶段儿童阅读的种类进行了大致划分,这样的年段分级阅读,由浅入深、循序渐进,由多彩走向厚重,适应了不同阶段儿童阅读的心理需求,让阅读真正为孩子们所爱。我们创造机会让老师走出去,学起来,读起来,去思考整本书阅读活动的指导策略,钻研整本书阅读课的多种课型,在此基础之上,我们建构了属于自己的整本书阅读课程体系。20xx年12月14、15日,我校承办了《施行全科阅读擦亮儿童精神底色》江苏省小学语文整本书阅读主题教学观摩研讨活动,来自全省各地的小语专家、小语教育者共300多名齐聚我校,学校54个班级同时开课,课型千姿百态,内容异彩纷呈,开阔旷达的教学视野,新锐前卫的教学理念,使得我校的阅读课堂呈现出了百花齐放、灵动丰富的喜人姿态。现在再来回首那段历程,既有筚路蓝缕之艰辛,但同时又有躬行践履之欣喜。20xx年3月起,我校每一季度推出一期“校长有约”整本书阅读专题活动,对扬中市展示交流,获得与会领导与专家的一致好评。

(五)课题引领,让教师享受研究之旅中生命拔节的快乐。

我们鼓励教师结合学校大课题积极开展小课题研究,做到有计划,有过程,每月定期上传课题研究资料,教导处及时检查反馈。镇江市级规划课题《小学少先队活动中辅导员专业成长的研究》于今6月顺利结题;申报成功省十三五规划课题《指向儿童自主发展的小学整本书阅读校本课程的开发研究》,并于20xx年4月积极申报省精品课题培育对象;省教研课题《快乐点燃:班本小作文理论与实践的研究》已于今年1月顺利结题;省教育学会课题《语文核心素养导向下的小学传统文化渗透式课程构建与实施的研究》于今年6月开题。在课题研究中,我鼓励老师们将理论研究与教学实践相结合,围绕课题深入研究整本书阅读课程体系,探索作文教学的新路径、新方法,在“传统文化教学”的研究中,将“快乐点燃”的育人理念渗透于课程建设的方方面面,真正做到“用经典润泽孩子的心灵,用书香充盈孩子的人生”。

(六)携手同行,与共同体、培育站骨干教师共享春风十里。

20xx年8月起,我们携手一批扬中市小学语文乡村教师,开启了乡村骨干教师培育站的研修之旅。研修中,我们努力打造教师学习共同体,推动乡村骨干教师成长,引领乡村教师全员发展。我们的研究主题是《快乐点燃:小学班本化小作文理论与实践的研究》,围绕这一主题,我们邀请作家进校园,与乡村骨干教师们对话,这种面对面的深度交流使老师们认识到了拓宽视野的重要性,为老师们的班本化习作教学注入了源头活水;在扬中市大阅读工程的推动与引领下,在学习镇江市小学语文乡村骨干教师培育站“整本书阅读课程架构”的基础上,我们指导乡村骨干教师培育站的老师们进行整本书阅读课程设计,从文本解读、方案设计、课程实施、延伸拓展四个方面对完整的阅读过程进行构建,形成了丰富而又灵动的课堂教学;在20xx年12月14日的省整本书阅读主题观摩研讨活动中,乡村骨干教师培育站的每一位成员都在活动中做讲座、执教观摩课,活动获得了省有关小语专家的一致好评,推进了整本书阅读研究向纵深行进。

“这个世界唯一不变的就是变”。太阳每天都是新的,时代的日新月异就是我们面临的第一挑战。星辰大海,征程在前,面对席卷而来的未来浪潮,我与实小的老师们将依托依托丰富多彩的个性课程,为孩子的个性成长开辟广阔的天地,使实小学生真正成为“乐创”之人;依托丰富多彩的研修活动,鼓励老师们在研修中反思,在反思中启迪,在启迪中成长,为推进学校教育教学发展作出自己的贡献。漫天星光辉耀下,我将与老师们一起,迈着坚实的步伐,向前、再向前……