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副职述职报告

发表时间:2022-08-24

[总结分享] 乡镇副职述职报告其七。

自入职的那天起,我们就掌握了一些基本技能,到现在已经娴熟至极了,但还是要继续努力。为了更快的实现工作目标,我们现在是时候写我们的述职报告了。述职报告类似于工作总结,但又不同于工作总结。那么,怎么才能让写的述职报告更加全面呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《[总结分享] 乡镇副职述职报告其七》,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

近三年以来,我在乡党委的正确领导下,在全乡领导的帮助和支持下,立足本职岗位,紧紧围绕乡党委、政府工作重心,结合分管工作实际,认真谋划,创新举措,重点突破,较好地完成了各项工作任务。现就近三年工作总结如下:

一、强化学习,锤炼作风,当好人民的好公仆。

一是坚持认真学习科学发展观,学习党的精神,不断提高思想政治素质,在政治上、思想上、行动上同党组织保持高度一致。

二是进一步加强科学文化知识和法律知识的学习,不断提高应对突发事件的能力。坚持摸实情、说实话、办实事、求实效的“四实”作风,经常深入村户调研,不断提高分析问题的能力、统揽全局的能力。

三是自觉落实党风廉政建设责任制,一切按制度和规定办事,不利用职权为个人谋取利益。加强党性、党风、党纪虚席,增强廉洁自律意识,做到自重、自省、自警、自励。自觉开展“三进三同”活动,自觉深入农户走访,坚持一切依靠群众,一切为了群众,坚持向群众学习,保持同人民群众的血肉联系。

二、立足本职,抓好分管,扎实推进各项工作。

作为一名副乡长,我坚持以身作则、事必躬亲,始终走在基层工作的第一线,积极主动参加乡政府组织的各种活动,充分发挥副乡长的职责,我分管安荣乡计划生育、科教文化卫生等工作,三年来各项分管工作及驻村工作都取得了较好的成绩:ys575.coM

1、计划生育工作:坚持将人口计划生育工作与经济、稳定等事业同安排、同考核、同奖惩,与各村签定了人口与计划生育目标管理责任书。加大了计划生育相关知识宣传力度。xx年至10年4月共发放宣传材料3500余份,举办讲座8场次。开计生优质服务月活动1次,及时掌握了全乡育龄妇女情况,对XXXX名育龄妇女采取了避孕措施,有效地控制了人口增长。全面落实奖励扶助制度,全乡享受奖扶对象达到XXX人,共发放奖扶资金XXX元。加强了对贫困“双证”家庭的帮扶。

2、科教文卫工作:充分发挥乡文化站文化主阵地的作用,举办丰富多彩活动,丰富居民业余文化生活。2009年举办文化下乡活动3次,将丰富多彩的文娱活动送到了乡村,受到村民的热情欢迎。20xx年由镇党委、政府主办,白鹿中学承办举行庆祝元旦大型晚会一台,参加观看人数达5000余人,寓教于乐,丰富了广大群众的精神文化生活。为3个村建成了标准的图书室、卫生室,让村里的文教、卫生状况大为改善。加强对校园安全管理,会同综治办、派出所、工商所等加强校园周边环境整治。

3、农村经济暨万元增收工程:自20xx年初开始,重庆市便在东北及东南两翼启动农户万元增收工程,培植农业产业发展,加快农民脱贫增收步伐。自万元增收工程启动以来,采取“党员干部带头发展,示范片区加速推动,三大项目齐头并进”的发展措施,万元增收工程特色产业发展迅速:山羊规模养殖户在20xx年基础上新增308户,存栏山羊1万只,出栏3万只,实现产值900多万元,投资50多万元的大宝良种山羊繁殖场正在加紧施工建设;发展土鸡规模养殖户526户,建孵化场3个,全年共养殖土鸡30万羽,出栏24万羽,实现产值1500余万元;新发展药材种植户250户,种植药材2502亩,实现产值250余万元。全年实现农村经济总收入4432万元,比去年增长20%;农民人均纯收入达3922元,同20xx年比增长28%。粮食生产实现连续7年丰收。20xx年,又引入脱毒马铃薯良种育种、汉麻种植两大新项目,填补部分农户无增收项目的空白,实现了有劳动能力户增收项目规划全覆盖,助推农户增收。截止目前,全镇新增山羊养殖户XXX户,土鸡规模养殖户XXXX户,脱毒马铃薯良种育种基地1500亩,汉麻种植基地800亩。从目前态势看来,提前在今年实现75%的有劳动能力户实现万元增收的目标是完全能够实现的。

3.道路基础设施建设:在镇党委、政府的努力下筹资80万元,完成大宝公路过河桥建设,圆了大宝、龙花两村群众多年来的通桥梦想,解决了两村600余户村民出行难的问题,对推动两村经济发展和东溪河南岸开发具有重要作用。为改善双金、顺阳两村交通状况,助推两村万元增收工程,积极组织村民筹资筹劳,完成了双金村通达工程和顺阳村公路整修工程。

4、扶贫开发工作:坚持以整村脱贫工作为重点,有步骤、有规律的推进全镇扶贫开发工作。岔路村是20xx年确定的整村脱贫村,通过xx年、xx年建设全村已实现“七有四通三解决”的整村脱贫目标,村基础设施条件、村容村貌、村民居住状况、收入水平等都大为改善,已于去年底顺利通

过重庆市扶贫办验收。通过多方努力,让大宝村被确定为巫溪县20xx年启动的整村脱贫推进村,目前,该村的脱贫项目规划已完成,各项启动工作已经开始。

5、武装工作:一是加强民兵的思想政治建设,确保民兵队伍的纯洁可靠,加强民兵日常训练,确保民兵战斗素质,保证在遇到突发灾害时能够拉得出、打得胜,三年来,组织基干民兵扑灭森林火灾近十起。二是广泛动员,把严质量关,较好地完成征兵工作任务,三年来共计征集文化素质高、政治素质好的XXX名优秀青年入伍。三是刻苦训练,精心准备,圆满的搞好了三省边界民兵应急演练的后勤保障工作,并在抗洪抢险等演练项目中取得不错成绩,练出了巫溪民兵风采,体现出了现代民兵在抗险救灾中的过硬素质。

6、统战工作:在镇党委的正确领导下,坚持“围绕经济抓统战,抓好统战促发展”的工作方针,以“团结、发展、稳定”为目标,以加强党群关系,促进经济发展为总抓手,认真实践“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,落实党的“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”统战方针,较好地完成了县委统战部下达的各项目标任务,使全乡经济和各项社会事业保持持续、快速、健康、协调发展的势头。

7、驻村工作:近三年,我一直联系大宝村的工作,虽然只与XX城镇一河之隔,但是由于交通的限制,大宝村经济发展受到很大限制,与河对岸繁华的XX街道形成明显对比。村民们都盼着交通能够改善,盼着脱贫致富。在镇村两级的努力下,大宝村村民盼望八年之久的过河桥终于修通了;截至目前,大宝村已发展山羊养殖户80余户,土鸡规模养殖户30余户,脱毒马铃薯良种育种基地300多亩;大宝村也被确定为巫溪县种草养羊基地村、20xx年整村脱贫推进村、重庆市教委扶贫集团对口帮扶村。在新的机遇推动下,大宝村以种草养羊为主导,林下养鸡、脱毒马铃薯育种等项目同步推进的增收产业模式正在形成,一个低山有新村、中山发展产业、高山是生态林的立体式村落已展现出雏形。

三、发现问题,弥补不足,在工作中做出新的贡献。

1、思想解放不够。本人在思想作风上还不够艰苦,特别是适应新形势、新情况的主动性有时不够强,创新工作方式方法少。2、能力提升不够。在打造环境、引进项目、方面思路还不很宽阔,措施还不很有力,成效还不很明显。

3、作风过硬不够。日常工作中,对部分事情要求不够高,一定程度上影响了一些问题的及时解决和工作的有效开展。

针对自身存在的问题和发现的不足,我将在今后的工作中进一步树立发展、奉献、廉政的理念,大处着眼,小处着手,努力提高,不断完善,力争在日后的工作中做出更大的贡献。

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[参考总结] 乡镇的述职汇报其七


自入职的那天起,我们就掌握了一些基本技能,到现在已经娴熟至极了,但还是要继续努力。为了提高自己的大局意识,现在也到了我们写述职报告的时候了。述职报告就是向上级领导呈送的总结性报告。那么,你知道我们的述职报告要怎么写呢?下面是由小编为大家整理的“[参考总结] 乡镇的述职汇报其七”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

按照镇党委、政府的年初分工本人分管计划生育、公路建设、交通运输,协助分管农业,侧重于农业园区建设,任南片片长,蹲点姜戴村。根据市委组织部的统一要求,现将本人一年来履职和自律情况向各位进行汇报。

一、加强学习,努力提高素质

为更好地适应形势发展的要求,切实做好自己的本职工作,一年来,本人能坚持看书、读报,尤其是加强对相关业务、政策理论、法律法规等知识的学习,通过学习,一是陶冶思想情操,树立正确的权力观和幸福观,增强自己工作的动力;二是熟悉相关政策,理顺工作思路,提升自己工作的水平;三是常敲警钟,防微杜渐,筑牢反腐防线。

二、围绕目标,切实履行职责

1、公路交通工作。按照市政府的工作要求,建立健全了公路管护网络,完善了相关设施的配套和软件资料,使公路管护工作走上了正常化的轨道,公路环境得到了很好的改变;为改善公路交通环境,根据党委政府的要求,组织实施了兴西郊公路杨家段改造工程和其他通村公路破损路面的维修和养护工作,以及主要干道的绿化工程,及时调解矛盾,加强质量监督,确保公路畅通,方便群众的生产和生活。

2、计划生育工作。按照市政府及计生主管部门的工作要求,加大出生人口性别比治理的力度,实施了对照顾二胎换、验证工作以及每3个月到指导站孕检的组织工作,在市计生委已开展的二次孕检工作中,我镇参检率均列全市之首。

加大社会抚养费征收的力度,对全镇重点村进行驻点排查,逐一征收,对个别违规生育又不听教育不能足额交纳社会抚养费的,实行依法强制征收,受到了很好效果。

强化计生站的内部管理,严格执行有关规定,落实计划生育奖扶、奖励、特抚等利益导向性政策,确保能享尽享,一个不漏,一个不错;全力做好省、市“十一、五”中期评估的迎检工作。

3、园区建设

按照党委、政府培植亮点,推进高效农业发展的工作要求,流转土地300多亩,由浙江客商建设高效农业示范园区,在整个建设过程中,本人能深入到村、到田头,督促、帮助协调土地流转以及施工过程中的种种矛盾,组织实施了路、水、电、排涝闸站、附属用房等基础设施建设,目前园区建设已初显成效。

三、严于律已,筑牢反腐防线

“诚实做人,踏实办事”、“把人做好,把事办成”是我为人办事的准绳。

一年来自己无论是在工作还是在生活中,总能严格要求自己,时常用反面典型告诫自己贪一时,就会毁一世,尽管自己经办的项目比较多,但自己能廉洁自律,从未接受过施工单位的吃请。在对待权利与责任的问题上,自己看重的是尽责,因此,自己从来没有觉得自己有什么权利,倒是感觉责任大、压力大,担心因自己能力差难以尽责,有负于民。

在与人交往中,自己注重的是诚信,讲究的是互相尊重和理解,从未不阿谀奉承,玩两面三刀,也从不以吃请拉帮结派,也不会为谋私利争权谋位。

以上是自己一年来在分工的范围内做了一些具体的事务,但在总结回顾过程中,自己也发现了自身存在的不足,主要表现在以下三个方面:

一、学习上不够深入,缺乏针对性。主要表现在学用结合不够,平时的学习与自己分管工作衔接少,如对政府需要兴建的一些基础工程如何做到既省钱、又实用,既解决眼前问题,又兼顾长远规划,还缺乏深入的学习和调研。

二、工作上开拓进取的意识还有待进一步加强。主要表现在:

1、计划外出生和性别比失调的势头没有得到彻底的遏制。

2、公路交通工作还有许多不尽人意的地方,对公路的质量监督、管理养护、日常维修以及公路环境的整治缺乏规范、长效的运作机制。

3、深入到蹲点片、村调研不够,帮助基层解决实际问题少。

三、平时与人沟通少,尤其是对与自己性格有差异的人缺乏沟通,求大同存小异的为人处世之道还有待于进一步的学习改进。

[总结分享] 副职述职报告(篇五)


自入职以来,我们学习到了很多的新知识,也认识到了自己的不足。为了提高自己的大局意识,我们就要在花时间去写一份述职报告了。述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。那么,您知道这个述职报告应该要怎么下笔吗?下面是小编为大家整理的“[总结分享] 副职述职报告(篇五)”,仅供您在工作和学习中参考。

尊敬的各位代表:

承蒙各位代表的厚爱,选举我为副镇长,这既是对我的认可和接受,更是对我的信任和支持,在此,我表示衷心的感谢!

作为政府班子的一员,我感到既有压力,更有动力,我有信心、有决心在党委的领导下,在人大的监督下,迅速转变角色,端正态度,摆正位置,踏实工作,切实履行好工作职责:

首先是加强学习,不仅学习法律法规知识,更要学习涉农惠农政策;不仅向身边的领导、同事、朋友学习,更要积极主动向在坐的各位代表,向我们的村组干部学习好的农村工作经验,不断丰富完善自己,才能更好地为广大老百姓服好务。

其次,当好副职,发挥好副职的参谋助手作用,工作中做到“到位不越位”,与班子其他成员搞好协调配合,积极为主要领导献言献策,尽自己最大的努力为我们镇的发展作出自己的贡献。希望在今后的工作中,也能得到各位代表一如既往的支持。我想,说得太多,不管用,关键还是看行动,我将用自己的实际行动接受各位代表,接受广大老百姓的监督、检验。

谢谢大家!

【总结分享】人事述职汇报其七


作为公司的员工,我们在工作中不能出现任何差错,这就需要我们不断专研与努力了。为了更快的实现工作目标,我们现在是时候写我们的述职报告了。述职报告是向上级反映,从而回答是否称职的一种应用文书。那么一篇好的述职报告要怎么才能写好呢?以下是小编为大家收集的“【总结分享】人事述职汇报其七”但愿对您的学习工作带来帮助。

20xx年以来,在局党组的领导下,我股室努力转变工作作风,不断提高加强服务意识,积极协调配合局机关股室和上级机关、区直相关部门,认真完成各项工作任务。现将人事股近期思想、工作及廉政情况报告如下。

一、主要工作及完成情况

人事股的主要职责是负责局机关及所属单位的人事、劳动工资、年度考核、机构编制管理、表彰奖励、人事档案管理等工作;指导制定教育系统中长期人才发展规划;负责教师资格认定的管理和中小学教师专业技术职务评审推荐工作;规划并指导教育行政管理人员及所属各级各类学校校长队伍建设和培训工作;指导全区各级各类学校内部人事与分配制度改革;指导各类师范类毕业生就业,并负责毕业生档案管理、办理就业报到手续。

今年以来,我们主要做了以下工作:

一月份:

1、在人事部门的指导下,完成了20xx年度的职称评定的全部工作。20xx年我区教育系统共评定通过了25名中学高级教师,30名中学一级教师,40名小学高级教师,以及124初级职称,共219人的信息上报到职称数据库。

2、在人事部门的统一指导下,完成了20xx年的人事年度报表上报工作。人事年报工作如果简单理解,就是数字的堆砌,但实质上作为国家每年人事政策与工资政策制定的依据,具有重要的意义。对此,我们本着“严肃认真,力求准确”的原则,对全区教育系统43个单位、4000多个人员的十多万个数据进行整理分析统计汇总,并与上年度的数据进行参照对比后,及时准确上报。

3、根据区政府与局党组的研究意见,积极宣传并落实义务教育学校实施绩效工资政策,配合人事与财政部门,要求各单位“实事求是,务必准确”,反复两次审核了义务教育学校3419名教师的绩效工资标准,保证了绩效工资的及时发放,促进了全区教育大局的稳定。

二月份:

1、在局党组的领导下,由人事股牵头,各股室人员通力配合,分成8个考核小组,完成了20xx年度的3823名教职工的年度考核工作。

2、按照省教育厅的通知精神,对3名特困优秀教师进行了春节慰问工作,把每人500元的慰问金及时送至特困优秀教师家中。

三月份:

根据局党组的统一安排,配合相关股室,做好新学期的开学准备工作与安全活动月的检查工作,3次到所承包的5所学校进行检查督导。

四月份:

1、按照市局统一安排,经局党组同意,选派5名中学正副校长参加了中学校长任职资格培训。

2、根据区人事部门的统一安排,完成了20xx年通过专业技术评定的219位教师聘任呈报工作。截止到6月底,438本任职资格证书与聘任证书已全部打印、填写、发放完毕。

五月份

1、按照省教师资格管理中心的统一安排,对辖区内的2所大专以上院校的师范教育专业的应届毕业生进行了教师资格认定的报名与资格审查工作。截止到7月上旬,这一工作已全部完成。本次教师资格认定共通过897人,897本认定证书均打印、填写、发放完毕,认定数据按时上报国家教师资格认定中心数据库。

2、按照区编委的统一部署,经局党组研究,制定、修改了本单位的编制管理方案,并及时上报。

六月份

1、按照局党组的研究意见,配合区财政部门与局计财股,再次对义务教育学校在职在岗教师进行人员审核,确保绩效工资的及时准确发放。

2、经局党组研究,会同区教师进修学校,举办了全区小学校长第五期的任职资格培训,共培训小学正、副校长54名。培训已于7月中旬结束,培训结果与考核数据已上报省教育厅教育干部培训中心,培训合格证正在办理当中。

七月份

1、按照区政府统一部署,及时完成了全区3757名教职工的各种情况的工资晋升工作。特别是下旬的义务教育学校的绩效工资的增加与非义务教育单位预增发津补贴的增加,在局党组的领导下,虽然时间紧,任务重,人员情况复杂,想法不一,仍按时完成了工作,保证了大局的稳定。

2、在局领导的亲自参与下,召开座谈会,对20xx-20xx学年度的支教情况进行调查了解,并依据173名支教教师的支教鉴定打印发放了支教证书。

3、经局党组研究,会同区教师进修学校,对我区人事部门新招聘的30名教师进行了新教师岗前培训。培训已于8月上旬结束,培训结果与考核数据已上报省教育厅教育干部培训中心,培训合格证正在办理当中。

4、按照省市秋季教师资格认定的统一安排,下旬开展了面向社会的教师资格认定报名工作。截止至8月初,报名工作已全部结束,1700多人的报名信息已上报至市局,报名费用与收费票据已交至计财股。

八月份

1、制定并传达下发了20xx年优秀教师评先通知。

2、制定并传达了20xx-20xx学年度的支教工作计划。

3、对43个单位244位教师的专业技术职务变动逐一进行了调整,调整结果与相关证明材料已报送区职称管理办公室,相关数据已归入职称管理数据库。

当前开展的工作:

1、在评先工作领导小级的领导下,收集整理汇总优秀教师评选材料,并对评选结果进行审核。

2、在局党组的领导下,落实新学年的支教工作计划。

3、在局党组的领导下,与人事部门结合,制定特级教师的评选方案,向省厅推荐特级教师候选人。

此外,我股室成员还积极参加了局组织的各种学习与研讨活动,并配合其他股室完成了其他各项工作任务。

【总结分享】体检科述职报告其七


作为公司的员工,我们要学会吃苦耐劳的精神,才能在工作中有所进步。为了下一阶段工作顺利开展,我们现在要写一份值得一看的述职报告了。述职报告是企业人员对自己的成绩、缺点,问题所做的设想以及自我评价。那么,关于好的述职报告要怎么样去写呢?下面是小编精心为您整理的“【总结分享】体检科述职报告其七”,仅供参考,欢迎大家阅读。

尊敬的院领导:

20xx年度本人在院领导及科室主任的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下,带领全科顺利的完成了全年的各项工作。现就全年本人工作情况汇报如下:

一、遵守院规院纪,服从领导,透明管理。

坚持政治理论学习与业务学习相结合,牢固树立服务意识,大局意识,加强科室的医德医风建设。科室每月安排一次固定的医德医风培训学习时间,每月固定总结反馈一次监督管理过程中发现的问题及整改措施,使全体员工增强了服务意识,热情为患者服务。完善窗口服务、体检流程,更加方便患者及体检者咨询及领取报告。

二、围绕医院及体检科发展目标。

申报职业健康检查机构资质,体检科在院长领导及各相关科室协助下做了大量工作。

1、建立健全质量体系

按照职业健康检查机构相应资质的要求,确保质量体系的建立健全,根据单位实际工作的需要,编制了《质量管理手册》、《程序文件》、《作业指导书》,为体检科规范开展职业健康检查提供了质量保障。

2、理顺规范工作流程

为了确保职业健康检查高效有序运作,体检科进一步理顺规范了职业健康检查工作流程,合理设置工作岗位,完善工作职责,并进行了公正性声明,保障各项工作运行有效。

3、强化人员管理

对所有受控人员进行了质量管理体系文件和专业技术知识的培训,并组织进行了考试;对精密仪器操作人员进行了现场操作考核。通过培训和进修,提高了相关人员的质量意识和专业技术水平。

4、强化仪器设备管理

建立了仪器设备专用台帐,并对仪器进行了唯一性标识,千元以上设备和强检设备按要求建立了相应的档案。

5、完善资料档案建设

制定档案管理制度,加强档案建设,完善了职业健康检查资料的档案管理,并备有职业病防治专业书籍,职业病诊断国家标准和国家有关职业病防治的法律、法规、规章及规范性文件,有效保障了职业健康检查工作的规范化管理

6、加强各科室合作

在搞好体检科的人性化管理的同时,体检科也加强了与其他部门的合作。我们多次到业务相关科室征求意见、针对体检工作交换意见等,与各职能科室和临床科室形成了良好的合作关系。

一年来,虽然各项工作取得了一定的成绩,但与上级的要求和广大职员工的期望还有一定的差距。今后,我将一如既往,尽心竭力,忠实履行自己的神圣职责,为本县公共卫生事业贡献自己的全部智慧和力量。

我的述职完了,谢谢大家!

xxx

20xx年xx月xx日

【总结分享】教务主任述职报告其七


作为公司的员工,我们要有加强学习,勇于实践的决心。为了让我们未来的工作更加井然有序,我们现在到了安心写述职报告的时候了。述职报告是公司人员在对完成工作任务的成绩做的一种总结。那么如何写好我们需要的述职报告呢?以下是小编为大家收集的“【总结分享】教务主任述职报告其七”供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

一、众志成城,捍卫学校荣誉。

我始终难忘20xx年九月,创办星辰时给实小带来的冲击。“星辰诞生了,实小怎么样?”“留下的是些什么样的教师?”那种不被信任感觉,那种怀的目光,深深的刻在了每个实小的老师的心里。可就在那样的特殊情况下,我体验到了一种以前从未体验到的精神——不甘落后、面对困难不低头,发愤图强、精益求精——真正的名校精神。在听课时,在检查时,在交谈时,我常常被这种精神感动。一个个默默无闻的老师被选送去参加各种大赛了,一个个成功的消息传来了,语文、数学、音乐、英语、美术课堂教学比赛武进区一等奖,数奥大赛武进区获奖人数最多第一,英语口语比赛常州市一等奖……

我们又重新看到了群众信任的目光,感受到了作为一个名牌学校教师的尊严——尊严无价!

二、稳中求实,保证教学质量。

教导处的主要职责是为教学服务,要保证教学工作的正常开展,并为取得高质量教学的效果实施相应的管理。由于我校各项管理措施和评价措施比较完善,在加上近几年实施两校连动机制,教务主任工作相对来说压力并不是很大。我这个“生产科科长”,因为有很好的“技术工人”,也有很好的技改项目,并没有多少“无米之炊”的烦恼。在连续几年的教学质量评估中,获得武进区一等奖。

值得一提的是,在庞校长的倡导下,教导处的各个学科主任研究并起草各学科改革指导意见,这些意见制定,促使大家深入研究新课程的理念,同时对学校多年来的所积淀的经验进行反思和取舍,使新课程理念实实在在地走入了操作层面。在今后的相当长的时期内,在实施的过程中,将对这些意见不断进行修订与完善。

三、倡导自主自由的教研之风,努力使之为教学服务,为教师服务。

每学期开学前,我就与各位学科主任积极商讨教研活动主题与方式,他们也非常乐意出谋划策。在教研活动中,学科主任们渐渐成熟,他们主动探究、独立工作的能力渐渐增强。教研活动也锻炼了一大批老师,课堂教学中,他们大胆尝试,有思想,有观点,更为可贵的是他们对待学术真襟怀坦荡的态度,对别人存在的问题毫无保留地真诚地指出,也对别人提出的不同意见和建议也非常乐意接受。在这样一个良好的学术氛围中,老师们认识问题、发现问题和解决问题的能力提高了,教研活动的实效性也渐渐提高,尤其是本学期开展的专题研究活动,提高了老师们针对一个专题进行探索和研究的能力。

在教务处工作就像做家务,忙了好久却说不出究竟作了什么,而我又是个粗枝大叶的人,好在我有许多好帮手,把“教务”工作做得十分妥帖。如果要检讨一下自己,应该是我这几年几乎没有进行课题方面的研究,一方面是因为我好高鹜远,总想寻找一个有价值的课题在着手研究,另一方面也因为我兴趣太杂,爱看电影,看舞蹈,看杂书,课余时间一晃就过去了。尤其是读闲书,每年订阅《读者》、《畅销书摘》、报刊文摘》,加上三份教学杂志,再逛几次书店,就没什么空余时间了。 而自己又实在是乐此不疲,于是常常原谅自己,世界上的大师已够多,我就作个好的读者吧.

我所述“职”之二——职业:教师。

我在给这个“述职报告”审题时,突然发现了“职务”与“职业”这两个概念的区别,中国的语言实在是太精美太完善了,“职务”强调的是一种“服务”,而“职业”却是需要用一种做事业的心态。

尽管现在应试教育的阴影挥之不去,可是我学会了许多给自己减压的好办法,我仍能从教师这个职业中获得许多乐趣与感悟。

教学是一项需要爱心与智慧的工作,教学中遇到的许多问题,需要依靠智慧来解决,智慧来自细心的观察,来自于勤奋地读书、勤奋地工作,来自于不断地反思,不断否定自我,超越自我。我爱书,也爱读书,再穷的时候没有放弃读书,再忙的时候没有放弃读书。九六年至今,我除了参加中文本科的进修,还读了许多文学作品和教学理论书籍。虽然在教学上我可以算是一个老兵了,但我仍没有放弃对教学基本功的训练,每学期带头上公开课,坚持训练普通话,在普通话测试中得93.4分,获一级乙等证书,九六年曾获湖塘区教师普通话比赛第三名。

1、课堂教学方面。多次担任校级及其以上公开教学任务,并获得大家的好评,其中执教《第一场雪》获常州市电教评优课二等奖,执教《元帅和棋手》获湖塘区青年教师评优课一等奖,执教《她是我的朋友》获武进市青年教师评优课一等奖,20xx年11月在全国实验学校专业会上,上观摩课执教《鸬鹚》一课,在《“学习为本”的课堂教学模式研究》、《“自主式”课堂教学模式研究》课题研究活动中上《太阳》、《新型玻璃》、《圆明园的毁灭》等,并每学期至少上一堂校级公开课。

2、辅导学生方面。尽管教务工作占去了我很多的精力,但在教学工作和辅导学生方面仍不敢放松,所教班级学生朗读能力、思维能力及语言表达能力较强,对学习语文有浓厚的兴趣。20xx年在江苏教育科学研究所举办的征文竞赛活动中,我校十多名学生获奖,学校被评为“优秀组织奖”,我班学生姚婷的《我爱看蓝猫机器3000问》获二等奖。我班学生潘虹的《那一次,我感到光荣》,杨柳的《周老师向我们道歉了》等许多篇习作刊登于各类报刊杂志上。

然而,中国的教育至今仍然十分落后,我无法超越时代,面对现实我有许多无奈。我时时提醒自己,要尽可能地善待自己,善待学生,在当下的生活里感受到幸福与快乐。

【总结分享】信贷员述职报告其七


作为公司的正式员工,我们要不断学习与进步,把工作做得更好!为了反馈工作质量,现在就是我们写述职报告的时候了。述职报告就是要找出优点以及不足与教训。那么,怎么才能让写的述职报告更加全面呢?以下是小编为大家收集的“【总结分享】信贷员述职报告其七”供您参考,希望能够帮助到大家。

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

匆匆忙忙中,一年的时间很快过去了。这一年里,我在领导的带领和同事的帮助下,认真履行职责,踏踏实实的做好本职工作。我热爱我自己的本职工作,能够正确认真的去对待每一项任务,把金融政策及精神灵活的运用在工作中,工作中能够采取积极主动认真遵守规章制度,及时完成领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下:

1、提高工作质量。及时准确的做好信贷基础资料的管理,搞好信贷基础资料的记载、收集、管理,是信贷内勤重要的工作之一,这项工作即繁琐又重要,需要经常加班加点来完成。

2、严格规章制度。作为一名信贷内勤,我深感我自己肩上的担子的分量,稍有疏忽就可能出现信贷风险。因此,我不断提醒我自己,要增强责任心。对20xx年新放的每笔借款我都做到了先查、再放,更好的堵绝了向不良客户发放借款及一户多贷,把借冒名借款消灭在萌芽状态之中。如:借款人XXX,来我社借款,经过客户信息查询发现本借款人在资产部有不良记录,拒绝了XXX的借款申请。XXX再三请求我都谢绝。

3、坚持信贷原则、做好借款的审查。我深知,信贷资产的质量事关信用社经营发展大计,责任重于泰山丝毫马虎不得。一年来,我坚持借款的“三查”制度和联社制定的信贷管理制度,对每笔借款都一丝不苟地认真审查,从借款人的主体资格、信用情况、生产经验项目的现状与前景、还款能力到保证人的资格、保证人的能力、抵押物的合法有效性,每一个环节我都仔细审查,没有一丝一毫的松懈。在贷前审查时,我做到了“三个必须”

(1)借款条件必须符合政策、借款证件必须是合法的原件;

(2) 借款人与保证人必须到场签字;

(3)并且做到了生人熟人一样对待,保证了借款发放的合规合法。

4、精诚团结,为提高经营效益尽心尽力。作为信贷内勤的我20xx年累放102笔,金额14943.7万元,年累收利息及本金4千余笔左右,共计收回利息3800余万元,本金18205.4万元,但没有出现过一笔差错。

回首全年,总的感觉是忙与累,但我觉得很充实。我自己感到仍有不少不足之处,一是业务素质提高不快,对新的业务知识学的还不够、不透;二是本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强;三是只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆;四是有时脾气急躁,时不时的发点脾气。五是 处理问题时工作方法需要改进。新的一年里,我将努力克服自身的不足,认真学习,努力提高自身素质,积极开拓,履行工作职责,服从领导,当好参谋助手,与全体同事一起团结一致,为我部经验效益的提高,做出我自己应有的贡献。

谢谢大家!

述职人:XXX

20xx年XX月XX日