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施工整改报告范文

发表时间:2022-09-06

[总结]施工整改工作汇报.doc。

自入职以来,我们学习到了很多的新知识,也认识到了自己的不足。为了与时俱进、跟进任务,我们现在要写一份值得一看的述职报告了。述职报告类似于工作总结,但又不同于工作总结。那么,要如何写好一份值得称赞的述职报告呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《[总结]施工整改工作汇报.doc》,供您参考,希望能够帮助到大家。

基建工程建设项目部:20xx年xx月xx日上午,文山供电局基建部及文山供电局相关领导、丘北县主管部门领导对丘北县35kV八道哨变电站工程情况进行了检查和指导,提出了若干宝贵、具体的指导性意见、建议和要求。金王寺水库工程建设指挥部一班人高度重视,将省厅、市局领导的意见、建议和要求进行了认真梳理,及时落实了整改。

一、安全与质量并重,全面优化、细化工期布置:

为进一步全面优化和细化工期布置,项目部召集项目技术部、工程管理、质检部、安全部、物资部、各部门负责人进行了认真的会商和研究。针对施工现场临时用电、临边安全防护、现场文明施工、项目部管理人员散漫、建全资料管理、工程推进滞缓等实际情况进行分析。工程实际情况,在重安全、重质量的前提下,逐一优化、细化施工进度计划和工期布置。为让优化和细化的方案落到实处,项目部增派了管理人员各司其职进行监督管理确保每项工作有人跟踪管理落实到位,按施工时段和作业面进行包干负责,把具体工作和责任都细化落实到了人头。在落实整改责任集中解决突出问题上下功夫,在建立完善项目管理组织,圆满完成了整改落实阶段各个环节的工作任务,取得了阶段性成效。现将工作情况总结报告如下:

二、整改落实阶段活动开展情况:

在整改落实阶段,我项目部严格按照南方电网相关规范执行及云南电网文山供电局规章制度和要求,采取相信切实可行的措施,认真做好各个环节的相关工作。

(一)抓好工程施工现场安全文明措施及安全文明施工工作。

一、严格按照《现场施工临时用电安全技术规范》要求,采用三相五线制及三级配电箱一机一闸措施。为加强临边安全防护措施,在挡土墙四周设置双层脚手架作为安全防护栏并挂设安全防护网。施工现场增设安全警示牌,警戒线,做到不遗漏任何一个危险点,做到每个危险点都做好相应的防护措施,确保工程零事故。二、加强现场文明工作措施,在施工现场搭设施工临时办公室,安排2人以上人员入住施工现场,确保24小时值班做好施工安保工作。在施工现场设置施工棚、做到定置化区域管理,材料分类集中堆放,设置水泥临时仓库、钢筋堆放区、砂石料堆放区并设置相应的标识牌。

(二)加强工程施工质量控制严格按照工程施工规范及设计图纸要求施工。新增一台混凝土搅拌机严格按照砂浆实验配比计量,保证砂浆强度及稳定性。对施工进场原材料严格按照材料验收流程,验收抽检合格后使用、不合格材料决不让其进入施工场地、并设置好材料验收合格标识牌、做到工程质量从材料源头开始控制。严格要设计要求施工,控制施工工艺,挡墙砌体分层砌筑灌浆饱满。混凝土施工:混凝土宜优先选用同一可靠厂家的商品混凝土,因为同一可靠厂家的混凝土原材料性能稳定,实验设施完备,而且混凝土供应、运输、浇筑能力都能得到相应的保障。当现场进行搅拌时,搅拌设备必须满足施工要求,材料来源稳定、可靠,现场存贮水泥的库房要做到防雨、防泥、防潮。混凝土浇筑时要严格按规范要求进行振捣,振动棒严禁碰击模板,应派专人在模板外侧或底侧适当敲击模板,以排除混凝土内部气泡。并严格按混凝土养护要求养护到位,保证混凝土强度要求同时保证外观达到南网施工质量验收要求规范要求。

(三)工程进度控制措施;针对目前工期滞后问题,重新编制施工总进度计划、合理安排后续工作安排、加到人力物力财力投入确保工程顺利如期完成交付给建设单位。

三、目前存在问题:

我项目部通过这次停工整改落实阶段工作虽然取得了很大成效,但仍存在一些问题和不足。一是工程对施工困难估计不足,站区石方挖方量超出预期、前期在施工场地平整滞后工期过多。二是对现场整体施工安排不够全面合同,施工作业面未能全面展开。

四、下一步工作安排:

下一步,我们将按文山供电基建工程建设项目部要求,加强项目管理。合理优化施工总体安排,全面展开作业面。目前正在展开挡土墙、主控楼施工。站区围墙、站内设备基础计划本月18开全面开工。争取本月底完成60%合同工程量。目前35kV变电站工程施工人员20人,20号后人员投入将达到40人同时施工。

经过这次上整改,文山供电局基建部及文山供电局相关领导、丘北县主管部门领导对丘北县35kV八道哨变电站工程情况指导使我项目认识到自己的诸多不足之处,工程进度迫在眉睫我部在后续时间里将全力以赴确保工程如期顺利完工。

精选阅读

总结范本: 施工整改工作汇报2590字


自入职那天起,我们就做好了打长久攻坚战的准备,要把工作做好做全面!为了落实工作目标,我们现在应该做的第一件事就是写述职报告了。述职报告是指在某一阶段的工作进行全面的回顾。那么,怎么才能让写的述职报告更加全面呢?下面是小编为大家整理的“总结范本: 施工整改工作汇报2590字”,希望对您的工作和生活有所帮助。

当前xx学院对学生安全管理上有不俗的表现,但是也存在一些问题和困难,分析其原因后应采取整改措施,真正解决大学生安全管理问题。

学生安全管理存在的问题主要分为校内和校外。在学校内,学习、生活和休息的重要场所学生公寓,是大学生思想、道德、习惯等综合素质培养的第二课堂,学生公寓安全问题自然成为大学生、学生家长以及社会关注的热点和焦点。在校外,平时的交通、娱乐及其他社会活动难免也会产生安全隐患。

而这些问题产生的原因有以下几条:

1、大学生安全素质的缺失。

大学生安全素质的缺失主要表现为:安全意识淡薄;危机应对技能欠缺;危机应对心理失衡。因此,一旦遇到危机情景就不能正确应对,进行紧急避险,从而酿成安全问题。

2、学校安全危机教育缺位。

党和政府对学校和学生安全非常重视,先后出台了许多文件和规定。但是,目前真正把学生安全素质教育和培养列入教学计划的大学寥寥无几。很多大学则认为,高等教育主要目标是学生专业技能的培养,无暇顾及学生安全素质的培养,更不可能列入教学计划补上这一课,这必然造成大学生安全素质的缺失。

3、学校安全危机管理和控制乏力。

近来,大学生安全事件主要发生在下列情形中:宿舍火灾、食物中毒、校园暴力、校外租房、下河游泳、心理障碍、进入网吧娱乐场所、外出游玩聚会、谋职就业等。为什么这些情形容易引发大学生安全事件?一个很重要的原因是大学注重制度管理学生,靠学生自觉遵守纪律,自我管理。每一所高校的管理制度很多,也许很全面,但一个根本缺陷是忽视了对学生安全素质的培养,缺乏有效的学生安全危机监控机制。一旦学生对安全问题认识出现偏差,忽视学校的.管理制度,变得不自觉了,其行为就失去了约束,学校的安全管理制度就失去了作用。再加上近来高校扩招,在校生人数成倍增长,学生素质参差不齐,学习动机和目标不明确,素质较差的学生比例增多,大学生安全问题增多就成为必然结果。

4、复杂的校园周边环境和社会因素。

“教育是一种产业”的观念,在社会中成为一种共识,围绕大学生这个消费群体提供的各种服务业兴旺发达。像餐馆、网吧、出租屋、娱乐场所、休闲中心、发廊等在校园周边雨后春笋般钻出来了。这些场所绝大数是个体经营,条件简陋,安全隐患较多,属治安管理的“盲区”,是大学生安全事件的重灾区。社会上一些不法分子利用大学生单纯、社会经验不足的缺陷,在交友、勤工俭学、谋职就业等方面,设计种种“陷阱”让大学生上当受骗,由此引发的大学生安全事件逐攀升。

根据这些问题,学校及学院应积极采取以下对策:

1、加大对大学生安全危机的教育,提高大学生安全素质。

从认识角度来说,安全危机来源于我们对事件或事态的认识和界定。换言之,安全危机包含了认知解读因素,影响安全认知的因素包括内在因素和外在因素两个方面。内在因素包括人的认知结构、以往经验和自身敏感性等。而当代大学生缺乏的就是对安全危机的认知太少,经验不足,敏感性不够,这就需要学校加强对大学生安全危机的教育和培训。可以借鉴国外的做法,设置专门的安全危机教育课程,将安全危机(包括心理健康教育)规范化、制度化,聘请专家针对可能发生或现实的安全危机做专题讲座,提高学生对安全危机的敏感度,完善学生的心理防卫机制,提高学生面对危机的承受能力。外在因素是周围人们的观点、媒体大众的态度以及自身与危机相关的程度等。因此,应建立全社会高度重视安全危机的文化。

2、完善学校安全危机管理的防控机制。

学校安全危机管理和控制不仅仅是校领导的事,它是关系到学校的稳定、学校的声誉、学校在社会中的影响的大事。要充分认识到建立完善的学校安全危机管理防控机制的重要性。安全危机管理和控制的最有效的方法就是预防。学校应建立制度化的、开放式的、全员参与的安全危机管理防控机制,充分发挥每一个人的主动性、积极性,发挥其在安全危机预防中的主体性、能动性,对已经发生的安全危机进行总结,分析得失,思考并拟定可能的改进措施,建立安全危机管理信息资料库。要组建一个具有安全危机知识的危机服务机构,建立由辅导员、班主任、授课老师、学生干部和后勤服务人员组成的安全危机预警系统,定期开展对话、沟通与协调,有效预防安全危机,并制定周密的安全危机防控预案。

3、加强对校园周边环境的综合治理。

大学校园周边环境的复杂性、危害性,学校和学生感同身受。因此,校园周边环境的综合治理,需要政府亲自抓,公安、工商、城管、文化等部门和学校共同协作,组建专门队伍,开展经常性检查,排查各种不安全因素,打击各种违法犯罪行为,建立综合治理的长效机制,为高校的发展和大学生的学习、生活构建一个安全、健康、和谐的校园周边环境。

而具体针对于我们的学生公寓,也可以采取一些具体措施:

1、加强学生公寓的组织和队伍建设,为大学生公寓管理奠定坚实的基础。

大学生公寓的管理,无论采用何种模式,都应成立大学生公寓管理委员会,其成员由由学校领导、职能部门领导、公寓管理领导或物业公司领导、学生代表等组织,以加强对大学生公寓管理的组织和领导。各成员间既分工又协作,充分发挥各方面的积极作用,从宏观上加强对学生公寓管理进行指导和监督。加强学生公寓的党建工作,成立学生公寓党支部,在学生公寓内弘扬正气,充分发挥党员的先锋模范作用。同时在学生公寓内积极组建学生自我管理队伍,充分发挥大学生特别是学生干部在自我管理中的作用,让学生在管理中学习,在管理中锻炼自己的才能,随时督促学生公寓各方面的工作,对改善学生公寓的生活、学习环境,提高学生公寓的管理水平具有十分重要的作用。

2、加强安全法纪教育,强化大学生的安全防范意识。

学生公寓安全问题,大部分是大学生防范意识差导致的,而且绝大部分安全事故是可以避免的,因此,学校加强对大学生进行安全与法制的教育就显得十分的必要和重要。学校可以在节假前、新生入学时、毕业生离校前对学生进行安全法规教育,学习有关法律法规、校纪校规,并通过校园广播、网络、宣传栏、板报、横幅、演讲比赛和知识竞赛以及发放《大学生安全教育指南》、开设安全法制课、安全法制讲座,组织收看国内外发生的安全事故的影视片等多种途径和形式,开展丰富多彩的安全法制教育,使大学生养成一个时时讲安全、事事想安全、处处有防范的安全习惯。同时开展一些防火灭火、自救逃生等突发事件时的应急演练,提高大学生在遇到危害时自防自救的能力和水平。

3、加强大学生公寓的安全管理,不断提高服务质量。

现在大学生是交费住宿,大学生对公寓的管理要求相对较高。作为学校公寓管理单位应不断加强对管理人员的培训,提高管理人员的素质,实行分层分区管理,强化责任意识,突出服务理念,在管理中服务,在服务中渗透管理,并与学生建立良好的互动关系,在服务中提高管理效率。也就是说公寓管理人员不仅要看好公寓门、搞好公寓环境卫生,还要为学生提供各种优质服务,做到对学生公寓内的各种人员和情况要及时及掌握,随时发现可疑迹象或问题,及时采取有效措施予以妥善处置,坚决遏制危及大学生生命财产安全的事件发生,为大学生的健康成长提供良好的服务。

月度总结精选: 施工整改工作报告(篇五)


自入职以来,我们在公司的大家庭里认识到了很多志同道合的伙伴,一起为公司出力。为了落实工作目标,我们是时候静下心来好好写写述职报告了。述职报告类似于工作总结,但又不同于工作总结。那么,你知道怎么写具体的述职报告内容吗?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“月度总结精选: 施工整改工作报告(篇五)”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

1、概述

我部根据1月7、8日贵我双方开展的施工用电专项检查结果及安质环标准化建设相关要求,于近期开展了临时施工用电专项整治活动。本次专项整治活动由我部HSE牵头、动力队全面执行,各施工队积极参与,对存在的各项问题进行了系统分析及彻底整改,并制定了各项改进措施,以便有效避免类似问题的再次发生。

2、存在的相关问题

1)配电箱N223配电箱内积灰。

集装箱区域配电箱未测量接地电阻。

AC厂房高跨0米房间电箱编号、信息模糊,

2)电缆线N223电缆包扎带破损

N224电缆走线凌乱

R270电线缠绕敷设

R270电线缺失保护盖板

AC厂房电源线布设凌乱

3)照明

部分受限场所,灯具安装高度无法满足需求

油漆库开关未在室外

N302灯管一端掉落

4)机具用电N223焊机缺少插头保护套

N224磨光机接入线绝缘皮破损

N203焊接用焊把线破损

3、已采取措施

1)关于临时配电箱

①动力队对现场所有配电箱进行内外彻底清洁,并要求动力队每周对现场配电箱彻底清洁一次,并填写相关记录,HSE人员将进行监督。

②对集装箱区域电箱接地电阻进行测试,已要求动力队对配电箱接地电阻进行定期检测,并将检测数据提交HSE管理室备案。

③对所有配电箱编号、责任信息、检测记录情况进行全面检查,对于不符合要求的及时进行了更换,同时要求动力队值班电工将此项工作作为日常巡检必查项。

2)关于电缆线

①已将N223电缆进行重新包扎,并对现场所有电缆进行排查,对于发现的问题及时进行了整改。

②已要求各施工队采取挂钩、绑扎带固定、统一过路加盖板等方式进行统一规范布设临时电源线。禁止电源线缠绕使用。

③已要求各队对于电源线破损、插头缺失等情况要及时拿动力队维修,今后HSE人员对于发现已损坏任适用的将予以没收并罚款。

④对配电箱临时电缆布线凌乱的进行了统一规整,并要求动力队在后续电缆敷设中要按要求规范敷设。

3)照明

①对于照明灯具未满足安装高度要求的进行整改,部分受场所限制的区域要求动力队对灯管做好相应防护。

②已要求动力队值班电工加强日常巡检,对于损坏的灯具要及时更换。

③对于各类防爆场所的已全部改用防爆灯具,开关已安于室外。

4)机具用电

①已要求各队对于电源线破损、插头缺失等情况要及时拿动力队维修,今后HSE人员对于发现已损坏任适用的将予以没收并罚款。

②已对现场所有电动工机具进行了自查,对于插头缺少保护、连接线破损等已全面修复,同时要求使用责任人要每天使用前进行自查,发现问题及时修复,不得带“病”作业,HSE人员将加强监督及处罚力度。

优质总结:施工整改工作报告精选一篇


作为公司的员工,我们要有加强学习,勇于实践的决心。为了对后续工作有所帮助,我们现在要写一份值得一看的述职报告了。述职报告就是指任职者从中找出经验教训,引出规律性的东西引文。那么,你知道怎么写具体的述职报告内容吗?下面是小编为大家整理的“优质总结:施工整改工作报告精选一篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。

为进一步巩固省级卫生先进单位成果,规范鹤城所后勤管理,深化人人爱卫生理念,实现清洁、整齐、优美的环境的环境迎接国庆。xxx所于近日组织全所人员进行全所卫生大清理。

清理活动重点对卫生间、食堂、通道、天花板进行整治,其中卫生间清理问题十分突出,由于受到空间和最初设计的限制,卫生间狭小导致美化不足、无防臭设计导致气味很难消散、部分部件有损坏。针对存在的问题积极采取整改措施,一是对卫生间的排水除臭进行重新改造,在排水管部分增加u型蓄水防臭弯头,更换破损水池,加强卫生清洁。二是天花板过道清理,由于鹤城所地处山间,所里难免昆虫进出,经常有蜘蛛结网,需要时常清理。

通过此次卫生大清理使所内环境卫生有了较大的改善,增强了工作人员的卫生责任心,大家表示有信心维护好环境卫生将此项工作长期坚持下去。

[总结分享] 自检工作汇报.doc


作为公司的正式员工,我们要不断学习与进步,把工作做得更好!为了提高自己的大局意识,我们现在也该花时间来写一下述职报告了。述职报告就是指任职者从中找出经验教训,引出规律性的东西引文。那么,自己在写述职报告时要注意些什么呢?下面是由小编为大家整理的“[总结分享] 自检工作汇报.doc”,仅供参考,希望能为您提供参考!

为落实国务院、省、市政府关于做好节能减排工作的相关要求,加强和规范全省城市燃气企业的经营管理。永济民生天然气有限公司结合公司实际情况,从安全生产和安全运营的目的出发,做好自检工作。根据自查结果,落实整改措施,确保和促进城市燃气行业安全健康发展。现将有关工作报告如下:

一、积极贯彻上级精神,认真学习行业专业知识,营造良好的学习氛围。

根据公司的安排,制定详细的学习计划,包括:

1、运行中的常见隐患及其处理;

2、燃气施工质量和安全注意事项;

3、燃气设备运行中的维护和保养知识;

4、安全使用燃气的常识和用户应遵守的规定;

5、消防器材的使用;

6、天然气设施事故应急抢修预案;

7、公司安全管理规章制度;

8、公司消防安全管理措施;

9、公司各部门的管理制度等专业知识和上级文件精神。

为提高学习效果,采用平时集中学习与自学相结合,桌面推演、问答、演讲等形式相结合,激发学习兴趣。每周一次(周五下午),不少于两小时;学习活动要有学习资料和演讲者。公司总经理、副总经理负责学习效果的验收,各部门负责人落实学习任务,责任在人。

二、积极查找薄弱环节,加强隐患排查,确保生产运行安全。

鉴于燃气行业的高风险特点,我公司严格按照规章制度执行24小时值班制度。观察并记录输配电站和撬装设备的压力。及时维护辐射出口和进出口阀的所有环节,并根据需要灵活有效地切换。做好操作、安全阀年检、灭火器年检、归档和嗅查记录维护、站内流程、消防安全培训记录人员、拨打和接听电话、操作、换班、使用示踪带等记录,确保输配电站安全运行。完善安全生产组织机构,安全生产责任制和岗位管理责任到位。生产、办公、仓库等场所的电气线路安装符合规定和标准。

三、规范备案、劳动保护和应急机制。

劳保用品配备到位,实行强岗制,公布服务抢修电话,保持电话畅通。客服窗口要温馨、规范、周到,防止不良行为的发生。通风前,将向用户分发安全使用天然气的宣传材料,讲解使用天然气的安全知识。分户施工时,将燃气灶具和燃气设施按规范和要求安装到位,不留隐患

建立健全档案管理,文件严格分类单独保管,文件进出登记。建立应急抢修小组,通过多次应急演练,改善模拟环境下隐患处置的缺陷和不足。材料、设备、车辆等应急机具准备就绪。

四、严格施工质量,加强施工环节监管

从材料控制开始,所有进入施工现场的管件都要严格控制,合格后才能满足施工要求。开挖和铺设的整个施工过程实行签证制度,责任落实到人。施工、设计单位具有相应的燃气资质。严格控制燃气管道的安装、焊接和埋设,管道施工各环节实行现场监督制度,动火作业实行审批程序。燃气工程竣工后,验收、竣工报告、竣工图纸按规定齐全,确保工程质量不给管网运行留下隐患。

总结参考: 幼儿园工作汇报.doc


作为新入职不算太久的员工,我们要虚心学习,争取做得最好!为了巩固以往的工作,我们现在是时候写我们的述职报告了。述职报告类似于工作总结,但又不同于工作总结。那么,你知道怎么写具体的述职报告内容吗?小编收集并整理了“总结参考: 幼儿园工作汇报.doc”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

从建园至今,关工委工作的开展已将近四年了,在保障家长常规工作有序开展,稳中求进的同时,质量逐步提升,在形式上已别具特点。我园按照东胜区关工委六大子工程,系统化且常态化的开展,并且用做科研的方式,结合互联网+的形式开展工作,有助于家庭教育开展更有实效性。

总目标完成情况

我园围绕家长学校“六大子工程”有效实施了各项工作。对于家庭教育研究工程,我们进行了“家园共同体”课程的小问题、小策略研究。针对新入园的家长以及园级家长委员会成员进行了有针对性的问卷调查、分析交流、家长活动、成果整理等。

分目标工作落实

一、家长学校工作精细化。

1.家长社团工作常规化

家长社团发展

20××年9月我们重新进行了家长社团团长的竞聘选举,由中一班房淇佳的妈妈张玥代理团长一职,并且根据我园实际情况精简组织机构,划分为组织部、宣传部、后勤部。

(1)接受任务---自主活动(幼儿园把关)

自主活动:亲子游艺活动

为了促进家长与孩子、家长与家长之间的交流与沟通,我园家长社团于12月9日上午组织了为期半天的亲子活动,活动内容丰富多样,如:亲子游戏,亲子制作蛋糕,分享小礼品等。家长带着孩子积极参与,值得一提的是一家三口的参与度非常高,也从侧面反应出家长对孩子教育的重视以及对家长社团活动的认可。

通过亲子游戏《小鸡小鸡》、《运球》、《夹球跑》和《贴五官》的开展,我们看到爸爸、妈妈与孩子的配合越来越有默契,从孩子脸上洋溢的笑容中看得出他们收获了快乐。愉快的亲子游戏过后,我们在蛋糕师的指导下开始亲子制作蛋糕,孩子们第一次自己动手制作属于自己的蛋糕,他们很用心地用手捏着奶油在蛋糕上绘制着自己喜爱的图案,在爸爸妈妈的辅助下完成了自己的蛋糕,蛋糕的制作让他们充满了成就感。

活动后家长纷纷反馈说,“这样的活动真的很有意义,不仅孩子们收获了游戏的快乐以及制作蛋糕的成就感,我们家长之间也增近了交流,我们和孩子之间的亲子情感在亲子游戏与亲子制作蛋糕的过程中得到了升华”。还有的家长说,“下一次我还会带孩子参加这样的有意义的活动”。所以感谢家长社团能够给孩子一个不一样的充满“欢乐与爱”的周六,点赞家长社团的辛勤组织与付出。

联合活动:家长社团联合家教授课组成员策划组织了《温馨在五月·爱在母亲节》悦读、游戏、情感、体验式的主题活动。

(2)社团内部提升、培训:如讲座学习,参加《性格

色彩育儿》讲座并叙事心得体会,参加其他社会团体活动,学习或做义工,利用互联网进行分享交流,形成家长们之间的良性互动。

(3)社团辐射作用

联合周边学校、幼儿园,组织亲子徒步活动。形成一个大的联盟。

亲子徒步活动已经在本园进行了五期,主要采用自愿报名方式,在双休日进行亲子活动,如徒步、滑冰滑雪、幼儿为家长找食材等丰富的亲子活动项目。社团也协助其他幼儿园也进行过多期活动,受到家长们的喜欢。

(4)结合互联网+的形式开展工作,实现家长资源共享利用互联网+的形式,开展共读一本书活动,在微信中每日分享一个知识点,为学习型家庭助力成长。

2.提升了园级家长委员会主动积极性,发挥带教辐射作用。本学年我园定期召开家委会议、座谈会、交流会等,形成家园共同体。部分班级家长委员也在本班进行提升家长礼仪学习、家教学习等活动。利用职业优势开展家长助教活动,警察、医生进课堂,为幼儿现身讲解交通安全、自我保护知识,充分的发挥较积极的帮带作用。

3.家长会的改革已经形成常态,各班级家长会进行深入策划,以经验交流会、座谈会、研讨会等形式进行,形式多样,内容丰富。

4.评比“学习型家庭”、“书香家庭”。本年度书香型家庭评选采用家长自愿报名参与,按照要求准备材料书写,并进行推选表彰。

二、家教教师队伍建设

1.家长工作基础培训

我们是年轻的幼儿园,团队整体较年轻,除了一日生活组织外需指导,引导老师做好家长工作。如家长会、开放日等,进行活动前交流、要求、总结、材料等,并针对突出问题进行交流更改。

重点导向老师多观察孩子,多沟通(如,每日有针对性沟通1-2,一个月完成一轮沟通),基础家长工作。

2.教师提升培训

沟通需要技巧,教师专业性的体现。应教师、工作需求,将进行系统培训。如《幼儿教师与家长沟通之道》《家教手册》、《家庭教育》等,由家教教师负责。

三、家教授课

1.请专家进行讲学,本学年邀请专家进行了《经营幸福人生》家庭教育研讨会、《传递家庭正能量》、《做智慧父母,培养优秀孩子》家教讲座。

2.园长课堂(学期初理念共识、指南家长角度的解读等)

将家教授课活动更名为那日松家教讲堂,每学期对家教教师进行授课培训,由家教讲堂教师集体备课、研课,进行了《性格色彩育儿》讲座。

常规授课:小班分离焦虑、中班健康、大班幼小衔接活动,其他国学了解、妈妈课堂等灵活安排。同时,已经整合的是授课资源库(电子、纸质版整合)

3.社团:社团家长资源进行共享,让讲座更具有说服力,更贴近家庭。

4.利用互联网+的形式,开展其他学习活动,如读书分享、家风故事微分享等。

6.做好了班级家长教子辅导工作和小型家教授课。

关于家长教子工作,家长与教师的沟通、班级QQ微信群都很活跃,经验交流会班级化,家长教子交流工作形成便捷化、常态化。

四、全园“悦”读创新实验

结合幼儿园全园“悦”读的基调,阅读教师、家长、孩子全园参与。

建园以来,结合幼儿园全园“悦”读的基调,亲子阅读

以试点班开始,半年之后进行了全园推广和再实验调整。之后,面对不同对象的需求,先后组织家长、教师进行不同类型的活动十几期活动。

铜一幼分园那日松幼儿园在亲子阅读常态工作的基础上,借助互联网,在喜马拉雅电台,成立那日松幼儿园故事坊。教师进行录制、剪辑、二维码转化、海报制作、制作码书等,布置成形成一个可视听相结合的廊道文化。家长孩子在入园离园时按孩子需求扫码听故事,因故事是身边的老师们讲的,所以更受他们的欢迎,老师们也有自己的粉丝利用

收获:亲子阅读从孩子单纯的喜欢到有思考的过程。

另外,假期“致家长一封信”,假期陪孩子去图书馆读书、借书、买书等。

4.常态化

每周五下午5:40-6:10进行亲子阅读,已经作为常规工作在做。家长也自觉参与。每月一小结,每学期整体总结、有特色的分享。

5.评比

上学期:教子故事征选,成册(附册)

下学期:书香家庭评选:照片、藏书介绍、过程性记录、申请材料。

获奖后进行统一表彰、奖励,幼儿园平台报道。

五、家风活动

家风是一个家庭的风气、风格与风尚。当一个家庭的家规、家训形成家庭的公众行为习惯即构成了家风。

为进一步培育和践行社会主义核心价值观,传承好家风做。我园以“孕育好家风”为主题在每周五的下午开展了家风微故事分享活动,家长现身说法,以精心准备的家风故事分享为主线,发挥家庭“主体”,牢牢把握“家庭”这一家规传承的主要载体,在一个又一个的事例中彰显优良家风。

图为中二班曲博楷的妈妈分享家风微故事。作为一个生意人,诚信当然最重要了,也因此成为了曲博楷家庭的公众行为习惯,爸爸妈妈不仅在生意上讲诚信,而且在楷楷的教育上讲诚信,所谓身教重于言教。,家长作为孩子的第一任老师和终身老师言传身教势在必行!

家风是由家庭成员的态度、行为及舆论营造的,家庭日常生活中,成年人处理日常生活中各种关系的态度和行为中,处处表现着家风的特点——良好的行为习惯和正确的舆论营造良好的家风。

六、丰富亲子活动

开展丰富的亲子活动,由幼儿园、家长社团、家长委员会等发起活动。如亲子创意周、亲子演艺、竞赛、阅读分享、开放日、晨操等等系列活动都照常进行,出色完成。

七、社区教育继续发展

幼儿教育是幼儿园、家庭、社会相结合的教育,三者缺一不可。除幼儿园内教学、实践活动外,我园继续与社区合作,进行德育实践活动等。

八、下学期预计划

(一)继续常规工作,并有质量完成。

(二)家教授课系统化

1.整合家教教师优秀资源,组建家教授课组。本期末对下学年进行详细的课程计划,并分工进行前期准备工作。

2.规划活动课程,组织形式,参与方式等。

(三)重视研究家风工作,继续深入开展“孕育好家风”系列活动。

1.继续进行优良家风微故事分享工作。

2.进行“孕育好家风之微故事分享”评比活动。

我们仍在努力前行,提升家长对幼儿园教育的理解、对幼儿教育的认识、对家庭教育的思考乃至对幼儿的学习方式的适应作为常态化工作。倡导学习型家庭,将终身学习的理念深入人心。发挥家长的能动性,以点带面的推动了家长工作整体的发展。发挥家长之间的'良性互动,作为幼儿园教育的补充。加大关工委工作宣传力度,充分利用班级的微信群、幼儿园微信平台宣传报道。

教你写总结: 安全隐患整改工作汇报其六


自入职以来,我们在公司的大家庭里认识到了很多志同道合的伙伴,一起为公司出力。为了提高自己的大局意识,我们现在应该做的第一件事就是写述职报告了。述职报告对自身所负责的组织或者部门的回顾与总结。那么,优秀有创意的述职报告要怎样写呢?小编特地为大家精心收集和整理了“教你写总结: 安全隐患整改工作汇报其六”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

为了进一步加强学校的安全管理工作,学校始终把安全当头等大事来抓,时时本着安全无小事的办学理念,把师生的安全时刻放在首位。为了把各种安全事故消除在萌芽状态,学校开学初对校内外的安全隐患进行排查,现将近期排查情景报告如下:

一、加强领导,高度重视安全工作。

学校制定了隐患排查工作方案,及时成立了学校安全检查工作领导小组。根据隐患排查要求,明确有关人员工作目标,落实排查职责,对学校及周边安全隐患开展全面检查,并认真做好检查记录。

二、学校内各种设施的检查情景。

经过检查,学校教学楼、围墙、厕所等设施,不存在安全隐患;学校对全校用电设备进行排查时发现有几处输电线路松动,、个别插头等存在裸露,及时进行了更换修理。大门、走道、旗杆等不存在安全隐患。学校报警器工作正常。

三、校外周边环境的检查情景。

学校周边无生产、经营和存放有毒、有害危险化学品的企业场所,无大型团体活动,同时对学校周边环境及交通安全、学校及周边地区的公共安全环境进行全面检查,对学校所处的自然地理环境也进行了勘察,未发现安全隐患。

四、为消除安全隐患,确保学校及周边环境安全稳定

我校针对以上所发现的安全隐患,采取以下整治措施:加大对学生安全教育力度,利用各种形式对学生进行安全教育,并制定各项管理措施。对学校电路以及用电场所联合后勤进行全面整改。要求各班主主任要时时讲,天天讲安全注意事项,使每个学生要牢固树立安全意识,努力减少安全事故的发生。

[热搜报告] 工作整改汇报


作为公司的员工,我们要学会吃苦耐劳的精神,才能在工作中有所进步。为了让我们未来的工作更加井然有序,现在就是我们写述职报告的时候了。述职报告是公司人员在对完成工作任务的成绩做的一种总结。那么一篇好的述职报告要怎么才能写好呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《[热搜报告] 工作整改汇报》,仅供参考,希望能为您提供参考!

一、自查存在的问题

按照市、县纪委关于在党的群众路线教育实践活动开展正风肃纪的有关要求和县委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在教育实践活动中深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题的通知》及《县教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题“9+3+2”专项方案》,通过自查,主要存在着以下突出问题:

(一)工作纪律松懈,执行力不强的问题。部分机关工作人员和村(社区)主要负责人精神状态萎靡不振,安于现状、不思进取,只求过得去,不求过得硬的问题;上班迟到下班早退,出勤不在岗,工作时间串岗、聊天、玩游戏、炒股、看与工作无关视频、玩手机、打瞌睡等行为;无论公事私事,不坚持按规定请销假;便民服务中心个别岗位经常空岗、群众办事找不着人的问题。

(二)干部生活作风和利用婚丧喜庆等事宜敛财问题。

部分干部存在上班时间和下村社酗酒、赌博等问题,把心思和精力放在赌博上,影响正常工作和政府形象、干部形象的问题,自以为是,不按规定程序办事,影响同事和上下级关系的现象。

党员干部违规举办宴席问题。党员领导干部借结婚、生日、乔迁、生病、职级晋升、学习培训、出国考察、子女升学、亲属去世等机会大操大办,收受管理和服务对象钱物等违规操办宴席行为。

(三)服务意识不强,侵害群众利益的问题

关干部和窗口单位存在门难进、脸难看、话难听、事难办的现象,接待群众中熟人笑脸相迎,非熟人态度冷漠、不理不睬的问题,下基层时间不足、了解群众所需、所盼不够的问题。在城乡低保办理中存在侵害群众利益的问题。

二、整改情况

(一)成立组织,明确分工

一是调整了廉政风险防控领导小组;二是成立了正风肃纪领导小组,由党委书记任组长,党委副书记、纪委书记任副组长,各办公室主任为成员,并明确了工作职责;三是领导班子进行了明确分工,责任到人。认真督查和指导,对自我剖析、查找差距、整改阶段的各个环节,做到情况掌握、沟通到位、指导及时、督导有力。

(二)认真学习,加强宣传

重点学习了党的群众路线教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题“9+3+2”方案,廉政风险防控、廉洁从政教育和省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》知识,以召开班子成员会、机关干部会、村(社区)三职干部会形式,充分利用宣传专栏、电视、标语等广泛宣传正风肃纪专项行动。开展作风建设大讨论,以贯彻落实中央八项规定精神为切入点,进一步突出作风建设,明确标准,认真整改,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。干部职工自找问题,会上陈述,做到边查边改,立行立改。

(三)完善制度,接受监督

针对“四风”存在的问题,及时修定了《机关内务管理制度》,制定了《便民服务中心管理办法》。结合“9+3+2”方案,结合实际,制定了在解决干部纪律松懈、服务群众不强、生活作风等问题的子方案,并明确了责任人和整改时限。党委领导班子的公开承诺、机关干部依法行政承诺、纪检监察干部的社会承诺,从而广泛接受社会监督。开展党风廉政社会满意度评价,找出问题,分析原因,接受广大党员干部群众和其他社会力量的监督。