西点军校军规读后感
发表时间:2026-01-08西点军校军规读后感(集合10篇)。
西点军校军规读后感 <一>
4通过读完《西点军校经典法则》一书,我对西点军校的历史了解的更多了,同时也受到了很大的启发和教育,现在谈谈读完这本书后所收获的知识和自己的一些感触或看法。
西点军校始建于1802年7月4日,全称是“美国陆军军官学校”,《西点军校经典法则》***
通过读完《西点军校经典法则》一书,我对西点军校的历史了解的更多了,同时也受到了很大的启发和教育,现在谈谈读完这本书后所收获的知识和自己的一些感触或看法。
西点军校始建于1802年7月4日,全称是“美国陆军军官学校”,它坐落于纽约市北郊哈德逊河谷,所处位置被当地人称为“西点”,故又称“西点军校”。
西点军校建校200余年,培养的毕业生有近4000人获得了将军军衔;世界500强企业里面,西点培养出董事长1000多名,副董事长2000多名,总经理、董事一级的高级管理人才有5000多名,故西点军校又有“将军的摇篮”,“全球最优秀的职场精英培训学校”的美称。
《西点军校经典法则》一书精心提炼出了“荣誉、忠诚、责任、服从、纪律、信念、意志力、勇气、冒险精神、团队、领袖气质、果断、尊重、自信、热情、主动、求知、创新、高效、不找借口、重视细节、坚忍、独立、正直、战略、个人修养”这26条西点军校的经典法则,该书通过对西点人及其案例的解读,详细阐述了每一条法则所蕴含的深刻内容和重要价值。通过学***军校经典法则并在实践中运用,对个人而言,能够获得人生启迪,能够激发个人斗志,拥有卓越的人生;对管理者而言,能够提升组织凝聚力,团队协作性,充分发挥每位员工的潜能,提升团队的整体战斗力;对企业整体而言,能够通过有效组织策略使企业充满活力,让企业获得最大、最长远的效益。
阅读了《西点军校经典法则》一书后,我感慨于西点军校在培养人才方面的杰出成就,书中鲜活生动的故事更是带给我很大的触动,在26条经典法则和西点军校的“责任、荣誉、国家”的校训中,“责任”所占的位置之重显而易见。通读这本书,我深刻体会到,责任是西点军校所有优秀品格中的灵魂,西点军校的学员们在心里已经深深地根植了“责任、荣誉、国家”这样崇高的理念,他们才能在强烈的责任感的驱使下,做到以荣誉为准则,以永不放弃的坚强意志和战胜一切逆境的勇气,满怀热忱地去服从于铁一般的纪律;正是因为责任,他们才具有实现目标的坚定信念和善于合作的团队精神;也正是因为责任,他们才能以全力以赴的忠诚和积极主动的精神去履行自己的职责,正直地追求真理,终生都在竞争和拼搏。
责任感是指能够对事物负责并主动承担责任的态度。这是我们的忠诚和信念,我们应该为我们的使命。因此,责任感是我们应该具备的最基本、最重要的素质之一。在一个企业中,员工有责任感,责任感有多强,在很大程度上可以决定企业的生存和发展空间,甚至决定企业的命运。如果一个负责任的企业能够拥有一支富责任的员工队伍,它将在市场竞争中取得长足的进步,继续精益求精,不断壮大。
那么,如何才能充分调动员工的积极性,不断增强员工的责任感和主人翁意识呢?我认为:
第一、要从企业管理体制入手,从管理者入手,要明确地分权分责,这样才能够更好地发挥责任心,如果制度上权责不明,权大责小或者权小责大,那么无论有一颗多么强烈的责任心和多么高尚的职业道德,那都是不实际的。首先,一定要明确分权、授权并使权责相称,实行大权集中,小权分散,能促使企业组织结构合理化和高效率地运行,能够充分激发责任心,有利于政令畅通,指挥有力,提高管理绩效。在授权的同时,明确责权关系,在每个部门,授权应该得到有效的落实,要明确其具体的工作目标和责任以及相应的权利和范围,使每一个部门、每一个员工都能各司其职、各尽其责,勇敢地担当职责。
如果职权大于责任,就会导职权责不分,可能滥用职权;如果职权小于责任,就会导职权责不分,导致工作无法落实。其次,通过一系列的规章制度、岗位职责、工作流程、劳动纪律,建立和健全分工合理、职责明确、奖罚分明的管理机制,使员工各司其职,各负其责,爱岗敬业,为企业发展勇担职责。
第二,管理员工的责任感是企业发展的源动力
有了完善的体制,权责自然分明,这时就要挖掘员工的主观能动性了,首先,企业要善于运用各种激励机制,通过激励机制的实施来达到“人尽其才,物尽其用”的目的,并做到“以事业留人,以感情留人,以发展留人”,整合企业和员工的利益关系,使员工永保激情、尽心尽力,促成企业朝气蓬勃、充满活力和可持续发展。其次,在固定岗位的前提下,对不同阶层、不同部门、不同个人采取不同的激励措施。
三是设计科学有效的流程,加强教育培训
所有的经营管理工作都应流程化、标准化。没有过程和标准化,很难统一要求。如果每个人都按自己的气质做事,企业的竞争力就不可能。只要把流程设计得科学合理,做到了标准化,那么所有参与工作的人的岗位职责也就设计进去了;只要照此流程和标准去做,自然也就尽职尽责了。
因此,流程设计约束了每个参与工作的人的操作行为。
但是,只有流程体系和主管,员工必须按照流程和标准去做吗?显然未必,那就要通过教育培训来进行。如果说过程和管理工作都是硬约束和强制性约束,那么教育培训就是让员工主动接受约束,发挥积极的促进作用,这就是教育的作用。
行为教育分为两部分:一是对员工的培训教育,二是对领导者角色的展示。
员工培训教育是企业领导者最基本的职责之一,也是领导者责任感的体现。要充分体现每个工作人员的责任感,就必须让工作人员学会遵守工作流程,严格按照工作标准办事,不违反工作制度,自觉接受组织的监督。要做到这一点,我们必须对员工进行培训和教育。
通过培训教育,使员工自觉自愿地反复做正确的事情,把演练和实战相结合,使员工达到对业务流程熟悉的程度,对业务标准形成条件反射的程度,行为达到***程度,达成统一的行为模式和企业氛围,从而提高整个组织的责任心,构建企业的防火墙。只有这样,才能谈企业对员工责任感的管理。
管理者的示范作用同样重要。想要员工有责任心,那么作为企业的经营管理者必须身体力行,起到模范的作用。领导一正能压百邪。
如果只是要求一般的工作人员如何按照流程和标准来做,要求一般工作人员严格按制度办事,而作为领导者超越制度和监管,出了问题,领导率先逃避责任,那么无论怎么培训教育,员工的行为也不会有很大的改善。有些领导爱面子,惩罚自己觉得是丢人的事情,这是不够自信的表现。只有领导敢负责任,员工才能敢负责任。
如果领导敢于承担责任,那么员工就不怕犯错,勇于创新,勇于探索,为企业的发展做出贡献,履行自己的责任。这样,企业不发展有什么员因吗?
(四)做好员工职业生涯规划
无论是通过流程设计和强化管理来约束员工岗位尽职尽责,抑或是通过行为教育来让员工主动自愿接受约束,达到尽职尽责的目的,这都是来自员工外部的压力和驱动力,要使员工做到自我驱动和行为,必须做好员工的职业生涯规划。
通常,人们认为员工的职业生涯规划是自己的事,而企业只是用和管理员工,这是错误的观点。企业要想最大限度地发挥员工的潜能,使员工最大限度地为企业创造财富,就必须从员工的职业生涯出发,努力工作,真正帮助员工规划未来的人生蓝图,让员工明白并看到未来的路。只有帮助员工做好职业生涯规划,才能明确自己的发展目标,增强责任感。
《西点军校经典法则》
西点军校军规读后感 <二>
成功的人生,自古就有;创业的哲理,世代相传;实现理想,人人都有过的美好心愿。可是,从古至今,真正能做到主宰自己的命运,而不是说服自己听天有命的人究竟有多少?经常是还没有行动起来,还没有拼搏一场,心中的希望和曾经的理想遭到沉重的打击而默默的消失。在许多人看来,这个世界不属于自己,而属于别人。所谓别人是指那些有权势的强人,有地位的名人,发了财的富人和有特殊背景与机遇的幸运之人;而自己是既平凡,又渺小,除了安分守己、循规蹈矩又能怎样呢?甚至连什么是人生的成功还没有搞清楚。实际上许多人的一切苦恼、忧虑和无可奈何,绝非命中注定,而仅仅在于我们还没有觉醒,还没有发现我们自己身上的潜能!
人生的成败究竟取决于什么?通过读西点军校的经典法则得出的结论是心理态度,也就是心态决定命运。心态自然是心理态度。责任、荣誉、意志、勇气、热忱、服从、信念、尊重、忠诚、自发、团队、正直和竞争无一不是一个成功者的心理素质的体现。13种西点人的典型品格,也是一个人走向成功的必备条件。具体来说,对于一个成功者,尤其是通过职场走向成功的人,应该具有那些与众不同的素质呢?
首先应是抓着机遇,努力奋斗。千百年来,古今中外,人们都在探索成功的奥秘,关于成功的诀窍更是多种多样。一个比较广为接受的公式即:资智+机遇+努力=成功。其实,在成功的主要因素中,我们唯一可以把握的就是自身的努力,努力就要从小事情做起,重视工作中的每一件小事情,都把它做的最好。在西点经典准则中,这样一个故事让人感触很深。检查石油罐焊接的洛克菲勒,在枯燥的工作岗位上坚持下来,发现焊接石油罐盖可以用38滴焊剂,在最没有机会施展才华的地方找到了用武之地,成功研制出38滴型的焊接机,迈出了自己成功的第一步。点滴的小事之中蕴藏着丰富的机遇,只有努力作好自己的工作,才能抓着机遇。
善于抓着机遇,并努力去奋斗,是成功者应该具备的最基本的素质。
其次就是对成功的强烈渴望与坚定的信念。成功的创业者必须是一个想当元帅的士兵。对成功的强烈渴望是创业的最基本的条件,在如此快节奏,高竞争的现代社会中,如果你自己都不渴望成功,那么幸运的光环又能如何照耀到你的头上。要实现自己的价值,就要渴望成功,并且有坚定的信念去为之奋斗。西点的精神告诉我们,没有谁能够给予我们成功,成功必须依靠自己的奋斗来获取。每个渴望成功,渴望实现自己的价值的人,都应该有坚定的信念。乡村的邮递员希瓦勒用20年时间用一块块的石头建造了一座美丽的城堡,需要的就是多么坚定的信念。有了对成功的渴望,再加上坚定的信念,是成功者应具备的第二个基本素质。
再次是成功者都需要坚定的意志,当我们把眼光放在成功者的荣誉、鲜花和金钱上的时候,又有多少人能想过他们背后所经历的苦难。在《西点军校的经典准则》里勇气篇里,富兰克林、昆虫学家法布尔的成功就是一部辛酸史,他们的故事告诉我们,所谓的成功者,只不过是那些没有被苦难压倒,而最终笑到了最后的人。苦难和挫折本身并不能造就成功者,造就成功者的是他们对待挫折的态度。《西点军校的经典准则》里这样的小故事太多,不一而举。一个聪明的人并不会把生活设想的多么美好。相反,他们只不过是有了迎接苦难和挫折的精神准备。意志坚强,坚忍不拔,是成功者所具备的第三个基本素质。
最后是成功者都有一种迷人的个性。在《准则》里面的尊重和正直篇里,格列罗克利夫兰夫人的优雅的仪态和礼貌,麦克阿瑟将军的领导原则,都让我们不难发现,成功者都有其独特的个性,他们的言谈举止、思维方式和处世风格都有些与众不同。也许,正是因为有了这许许多多的不同,才孕育出了他们不同凡响的成功。个性独特,是成功者所必须具备的第四个基本素质。
西点人的13种典型的品格表面上看也许只是一些简单的词汇,但是真正看了之后,才能明白那些简单词汇背后的真正意义和深刻程度。看完《西点军校的经典准则》,你就会明白,成功者不再是个谜,当你拥有了西点人的这些基本素质,你就会在人生的道路上走的更顺利,成功就会如期而至。《西点军校的经典准则》是一本值得永远珍藏的好书,相信会成为许多已经在工作或者即将工作的人精神的盛宴,值得永远珍藏。
西点军校军规读后感 <三>
灯塔一提到闻名遐迩的“西点军校”,首先呈现在脑海里的是“责任、荣誉、国家”这六个大字,这是西点军校的精髓,也是西点人的崇高军魂。作为一名军人的妻子,我钦佩西点军校的辉煌成就和高尚品格。
细读《西点军校》,中间不乏动人的情节和故事,正是这些细节,生动诠释了“责任、荣誉、国家”的深刻内涵,折射出了“责任、荣誉、意志、勇气、热忱、服从、信念、尊重、忠诚、自发、团队、正直、竞争”这些典型的品格,让人受益匪浅。正如序言里讲到的,《西点军校》雅俗共赏,不光是军人的必学教材,更是我们每一个渴望成功的人的参照系。
为什么要讲“责任、荣誉、国家”,有人说,“世界上没有永远的朋友,也没有永远的敌人,只有永远的利益”;有人说,“我只想要更多的权利,不要一丁点儿的责任”;有人说,“军人有点傻!”21世纪,是经济的时代,是物质的时代,现在讲“责任、荣誉、国家”,很多人认为这难免有些老套。然而,就是在这样自由的经济时代,很多人也因为挫折、失败等这样那样的原因迷失方向,丧失斗志,他们只想着自己要成功、要取得辉煌的成就,但是却不知道如何才能走向成功,或者说不能为了成功的目标坚持、执着和奋斗。
有一种说法,成功之树需要用完美的道德浇灌,才能收获果实。有时并不是我们缺乏成功的机会,而是我们不强迫自己去培养自己的性格去抓住这些机会。我认为这也是一个缺乏信仰的时代。物欲横流,利益至上。许多人在这里找不到前进的路,迷失在茫茫人海中。当人们对自己命运多舛、不公平的社会浮躁地抱怨时,很少有人会冷静地思考和反省自己,提高自己,在学习和思考中找到出路。
人们总是有信仰,或者说信仰,是对任何事物的态度和行为。军人的信仰就是“责任、荣誉、国家”,他们追求的是“只要祖国需要,我将不惜牺牲”的奉献精神;追求的是“泰山将倾而不惊”的坚韧气概;追求的是“哪怕只有一线希望,也要付诸全部力量”执著精神;追求的是“战场无亚军,只有第一,没有第二”的拼搏精神。向西点军士学习。无论我们在做什么,在什么状态下,西点精神都是一座明亮的灯塔,它将指引我们的人生一步步走向成功!
西点军校军规读后感 <四>
西点军校22条军规是您在成功的道路上必须学的一课,不管您有多忙,您的时间有多宝贵,请抽出时间认真阅读思考这些军规。虽然它和成功没有直接的关系,但是认真阅读体会它们,您的人生将会就此改变。人生的整个征途中,西点军校22条军规无时无刻不在伴随着您,提醒着您,激励着您。当您在生活中、在事业上感到茫然无措、身心俱疲的时候,一定要回来将这些军规多读几遍。
1、无条件执行
很少有人可以完全听得进去别人的劝告,可以耐心地接受下达的命令,因为似乎在人们的潜意识里,"叛逆"是一种个性和值得推崇的东西,殊不知"叛逆"同样需要服从的资本。西点军校学子、美国总统艾森豪威尔说过:"任何语言都是苍白的,你唯一需要的就是执行力,一个行动胜过一打计划。"的确,只有在行动中,才会让人感觉到生命的价值,才可以使人变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。光说不做,什么都无法改变;抱怨着去做,只会更加难过;只做不说才是提升自我的首选。因为,服从本身也是对自我的尊重和肯定。
2、没有任何借口
任何带一丝借口的理由都是庸者,愚者自我安慰的掌上名言。"没有任何借口"所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号,更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。它体现的是一种完美的执行能力,一种服从,诚实的态度,一种负责,敬业的精神。而在现实生活中,我们所缺少的正是这种精神。借口成了一面挡箭牌,这本身就是一种不负责任的态度。长此以往有害而无益,因为有各种各样的借口可找,就会疏于努力,不再想方设法去争取成功。你若不想做,会找一个借口;你若想做,会找一个办法。
3、细节决定成败
人常说,无论做什么事情只要把握大方向就行了,至于那些细枝末节就不要去管了。殊不知"千里之堤,溃于蚁穴",小事不注意往往会酿成大问题。西点军校前校长潘莫曾指出:"最聪明的人设计出来最伟大的计划,执行的时候还是必须从小处着手,整个计划的成败就取决于这些细节。"精辟地指出了想成就一番事业必须从简单的事情做起,从细微之处入手。如果说不拘小节拥有的是豁达的人生,那注重细节的人往往会成就非凡的事业。
4、以上司为榜样
这个世界只在乎你是否达到了一定的高度,而不在乎你是踩在巨人的肩膀上上去的还是踩在垃圾堆上上去的。上去的速度一定程度取决于学习的对象。正所谓人外人山外山,正因为有比自己强的人的存在,才有进步的动力。所以遇到强者是件幸运的事,意味着未来无限精彩的人生。对于值得自己学习的人和事,竭尽全力,这才是正确的人生态度。某种意义上它的背后隐藏的就是成功。
5、荣誉原则
所谓荣誉,就是一种向人们展示自己,并可以让人终身受益的资本。是否有荣誉心关系到事情的成败,而荣誉心是由自己的心去决定的。世上不知有多少安于现状的人,只因没有强烈的荣誉观念,所以他们得过且过,每天重复枯燥的生活,永无为目标去努力去激情的感受。其实很多时候,他们自身明明是可以做到的,却被自己丢弃在"平庸的荒漠"。
6、受人欢迎
人行于世,总希望和别人和和气气,快快乐乐的相处,某种程度上,这也是做好人办好事的前提。俗话说的好:得人心者得天下。一个能让人打心眼儿里喜欢的人,可以在社会上左右逢源。人有百种,各有所好。若能做到让人人都喜欢,就不是一般的能力了。世间有这种能力的人可以更快的完成自己的追求,并获得他人的认可,一举双得。
7、善于合作
21世纪是充满竞争的世纪,敢于冒险,善于合作,是21世纪对人才规格的基本要求。自己是独立的,但世界是大家的。人生在世,与人沟通和合作是必然的。善于合作,是指在需要互相配合的事情上能够与别人协调一致,做好自己的那个部分。在合作中,要学会乐于助人、虚心请教别人、团结友善、平等待人。养成良好的合作习惯,关系到生活好坏,事业成败。毕竟,个人力量是有限的,只有实现了资源的优化组合,与志同道合者合作,才能实现仅凭自己无法达成的愿望。
8、团队精神
一群优秀的人,这样组成的团队是拥有最强生命力和竞争力的团队。而在它背后支撑他们每个成员的巨大力量,便是可贵的团队精神,一种深入灵魂,指引心灵,激人奋进的精神。如果非得说有什么力量是无坚不摧的,那么就是有具备这种精神的最强的团队了,而个体也只有在这样的团队中,才可能发展的更好。
9、只有第一
成功是很多人的最终追求,而竞争意识是成功人士的特征之一。只争第一,只当第一,体现常胜者处于不败之地的信心和魄力。对于天生的挑战者来说,第二意味着做的不够,只有第一,才是永恒不变的追求。一个第一,两个第一……永不满足,永不停下脚步。只有这样的胆大和"妄为",才能有更为持久的竞争力和主动地位。
10、敢于冒险
每一年,每一天,时时刻刻,我们每个人都处在一定的风险里,有风险的存在才有预防风险的方法。那些过于保守,缺乏创新意识的人很难成功,而且很多时候,与风险结伴而来的还有机遇。风险越大,机遇越难得。选择还是放弃就成为了人生岔路口的指向标,或功成名就或一败涂地,就看是否有敏锐的眼光和敢于尝试的勇气。
11、火一般的精神
有人说激情是年轻人的专利;也有人说激情是需要培养和刺激的。激情到底是什么?它对我们的人生又有着怎样与众不同的意义。这些虽非只言片语可以回答,但有一点可以肯定;激情,是每个人身上都应具有的精神,是生命对我们的馈赠。让我们也经历一次激情燃烧的岁月吧。
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12、不断提升自己
成长,在于每一天的获得和积累;提高,在于自己的学习和努力。西点军校第一任校长,乔纳森·威廉斯曾说过:"不管你有多么伟大,你依然需要提升自己,如果你停止在现有的水平上,实际上你是在倒退。"小到言谈举止,大到人生态度,都离不开主动的提升。成功的路不止一条,成功的标准也不止一个。有勇气不断超越自己,不断超越过去的人,才有可能跻身于成功者的行列。
13、勇敢者的游戏
记得一首名为《勇敢者的心》的诗中这样写道:"用勇气之火去点燃希望之繁星,照亮人生过往中的每一日光阴,只因时间可以摧毁一切懦弱,却埋葬不了一颗勇敢者年轻的心。"一段人生,一场游戏,一个梦。既是游戏,总有输赢,不必为此揪心。只不过,这是一场只有勇敢者才玩得起的游戏。因为只有为梦想而坚持的人,才有胜出的可能,从而成就一段非凡的人生。
14、全力以赴
留有余地还是全力以赴?这是两种不同的处世态度,猛然看去似乎都有道理,事实上要分场合分事情。对于梦想,只需懂得这两句词就够了"把握生命中的每一分钟,全力以赴我们心中的梦,不经历风雨,怎么见彩虹,没有人能随随便便成功……"
15、尽职尽责
尽职尽责,这不仅是工作原则,也是人生的原则。做事一丝不苟能够迅速培养严谨的品格、获得超凡的智能;它既能带领普通人往好的方向前进,更能鼓舞优秀的人追求更高的境界。无论做何事,务必竭尽全力,因为它决定一个人日后事业上的成败。一个人一旦领悟了全力以赴地工作能消除工作辛劳这一秘诀,他就掌握了打开成功之门的钥匙了。能处处以主动尽职的态度工作,即使从事最平庸的职业也能增添个人的荣耀。
16、没有不可能
将"可能"变成"不可能"的人是十足的懒汉;而将"不可能"变成"可能"的人是自己人生的魔术师。这样的人常常会绝处逢生,再多的艰难困苦,在它面前似乎都只是"摆设",能以很轻松的心态绕过前行。可能吗?不可能吗?一切都在于你自己是否想去争取,是否想去拥有。
17、永不放弃
在世界上,没有什么东西可以代替坚韧不拔的意志,在拥有这种意志力的人的身上没有所谓的"滑铁卢",更看不到沮丧的眼泪,不论面对怎样的困境,多大的打击,他们总是埋头苦干,从不轻言放弃。因为他们明白,期待的胜利往往就产生了再坚持一下的努力之中。这是一种可贵的品质,也是成大事立大业者的特征。
18、敬业为魂
工作随着志向走,志向随着工作来。既然工作是志向所指,那必然是要竭尽所能去做的。做一个踏实的工作者,是表现自己的正途,用自身的积极行动去证明你是一个不可或缺的人。要知道,任何一个双手插在口袋里的人都爬不上成功的梯子。只有对事业全身心投入的人,才会获得事业的成功。
19、为自己奋斗
每个人的人生就像一个金字塔,越往上走,你所享受的空间就越大。但大多数人宁可平庸,按部就班的过日子,辛苦地维持现状。只有少数人能在塔里漫步,游刃有余的生活,欣赏塔顶的风光,享受成功的喜悦,这类人就是知道自己为谁而奋斗的人。而当一个人先从自己内心开始奋斗时,他就是个有价值的人。每当想到你所要追求的,动力就会在你的身边。崇高的目标会为你带来无尽的快乐和激情。为自己奋斗,一切都不成问题。
20、理念至上
有什么样的想法就有什么样的选择。有什么样的选择就有什么样的生活。我们虽然不能成为贵族的后代,但是通过我们的努力,我们可以成为贵族的祖先。这是一个充满竞争的时代,要想走向成功卓越,必须学会从起点之前赢得先机。在瞬息万变的各色竞争中,作为智慧之光的想法理念,是制胜的尚方宝剑。理念就是财富,就是资本,所以,拥有了它就拥有了成功的契机。
21、自动自发
所谓的主动,指的是随时准备把握机会,展现超乎他人要求的工作和表现,以及拥有"为了完成任务,必要时不惜打破成规"的智慧和判断力。我们的人生好比一份考卷,单选,多选,不定项,无其不有。什么是必须做的,什么是可以做的,什么是可做可不做的,都应心知肚明。主动一些,多比别人做一道,就会多学一点,多一份成功的可能。
22、立即行动
一个人一生的时间是有限的。今天你在二十四小时里无所事事,就意味着在明天的二十四小时里焦头烂额。时间对于每个人都是公平的,浪费自己的时间无异于慢性自杀。而人生里最大的成功就是在最短的时间里达成最多的目标,实现最大的价值。所以,要过有意义的人生,就不要耽搁,立即行动吧!
西点军校军规读后感 <五>
在《西点军校的经典法则》这本书中,着重总结了这所美国初级军官学校所具有的典型品格,在这十三种最具代表性的品格中,居于首位的是责任。通读这本书,我深刻体会到,责任才是西点军校所有优秀品格中的灵魂,正是因为西点军校的学员们在心里已经深深地根植进了责任、荣誉、国家这样崇高的理念,他们才能在强烈的责任感的驱使下,做到以荣誉为准则,以永不放弃的坚强意志和战胜一切逆境的勇气,满怀热忱地去服从于铁一般的纪律;也正是因为责任,他们才具有必将实现目标的坚定信念和善于合作的团队精神;他们懂得尊重上司和合作伙伴,他们以全力以赴的忠诚和积极主动的自发精神去严格履行自己的职责,他们正直地追求着真理,终生都在竞争和拼搏,也同样是因为责任使然。
西点人之所以具有这些优秀的品格,是因为他们肩负着维护国家利益的崇高责任。不仅如此,现实生活中的每一个人,无论是身在市井的平民百姓还是位极人臣的高官显要,都在承担着一份责任,只不过是承担的责任有大小轻重之分而已,并无有无之别。父母养儿育女,儿女孝敬父母,老师教书育人,学生尊师好学,医生救死扶伤,军人保家卫国,不同的领域不同的岗位上,每一个人都在承担着自己的责任,有的是为自己、为家庭,有的是为集体、为国家。
古人说:天地生人,有一人当有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤。作为这个社会中的一份子,任何人都不可能脱离责任而独自生存,无论是对个人、企业还是国家,都应该负起应有的责任。
进入一个企业,在这个企业中担任了某个岗位的工作,也就同时承担了这个岗位应有的责任,也许这份责任对这个企业来说极其重要,也许微不足道,但它们都是实现企业共同目标的组成部分,就象一部机器的零部件,共同促成了机器的完美运转,缺一不可。
在这个世界上,责任和利益是相辅相成的,没有毫无责任的利益,也没有毫无利益的责任,如果你想在某个岗位上获取更多的利益,那么你就必须要承担更多的责任,对于不愿意承担责任而想获取利益的人,那只能是停止不前,或是一事无成,甚至被时代所淘汰、抛弃。
无论身在何处,都要忠实地履行了自己的职责,不断地去肩负更大的责任,必将走向人生的成功。
忠实地履行自己的职责,就要正确对待自己承担的责任。责任就是每个人份内应该尽力去做好的事,是任何人都无法逃避的,也是任何人都逃避不了的。也许有的人会认为,承担责任太沉重了,会让人活得很累,一点也不轻松,不潇洒。如果这样消极地对待责任,只图坐享其成,而不愿付出,那就只能虚度光阴最终一事无成,完全失去了人生的意义。只有勇敢地担负起自己的责任,人生才会充实,生活才有意义。
忠实地履行自己的职责,就要热爱自己的本职工作。虽然在人的一生中,有无数次选择职业的机会,但是在某一个阶段,也许那份工作并不称心如意,既然选择了这份工作,就应该全力以赴,全身心地去热爱它,做好它。如果认为自己做的工作无足轻重,就放弃努力,则是完全错误的认识,任何一项伟大的事业,都是从平凡的小事开始做起的,所以说,一旦选择了这份职业,就应该坚持下去,努力去做好,这样自身的能力和职业道德都会得到很快的提高,从而去适应新的工作,承担更大的责任。
忠实地履行自己的职责,就要从一点一滴的小事做起。责任无论大小,其中都必然包含着无数点点滴滴的小事,工作中,如果只抓了主要的环节,而忽视了那些小事,或者说不屑于去处理工作中的细节,必定会导致整项工作的失败,可以说,工作中无小事,每一项工作都是由一件件看似简单不足挂齿而实际上可能会影响全局的小事构成的。同样的道理,一项伟大事业的成功,也是由无数的小事积累而成的,抓住了工作中的小事,就是抓住了机遇,成功正是蕴藏在这些点滴小事中的。
忠实地履行自己的职责,必定会成就辉煌人生。
西点军校军规读后感 <六>
有点相见恨晚的感觉,我敢说如果自己早几年读这本书,现在一定不是这个样子。在读完这本书之后我重新认识了一下我自己:缺乏勇气,缺乏毅力,上进心不够。我总是期待着好运会跟自己不期而遇,但等了二十四年,我依然是我,一无所有的我!西点军校中有一句话,“你若失去了财产,你只失去了一丁点,你若失去了荣誉,你就丢掉了很多,你若丢掉了勇气,你就把一切都丢掉了”现在的我不正印证了这句话吗?看来,一直以来我都是守株待兔,成功的筹码源自于一只惊慌的兔子,计算一下成功的概率几乎小于一百万分之一,我能成功吗?为什么我不能当一个猎人?与其被动等待着,为何不去主动出击。手持猎枪的我哪怕枪法再差,打不中兔子,起码我能制造一两个惊慌的兔子吧!那样成功的概率是不是会高很多?我不禁为自己这么多年的被动感觉到可耻,成功者决不等待着时机成熟。只要你相信是对的,就勇敢的去尝试,那样你才能与成功不期而遇。
很早以前我就对自动化方面有着浓厚的兴趣,只是当初在选择专业的时候我没有坚持自己的意见,现在我相信我自己的选择,因为成功之路就在我的脚下,我会用最大的努力去走好每一步。平庸之辈只是一直在为自己找理由,我之所以平庸,是因为自己在给自己不断的找理由,他总是对自己说,我没有时间。我真的没有时间吗?而是自己太懒吧!懒得安排自己的时间,所以再多的时间也变得不够用。上学的时候迟到说是没定闹钟,上课的时候迟到说是肚子疼,上班的时候迟到又说是闹铃没响,总体上来讲都是自我缺乏毅力。记得那是上高二的时候因为我的英语成绩特别差,我计划过每天背一个单词,然而前三天我做到了,当我坚持一周的时候,却因为跟朋友玩儿的太晚忘记了!这就是我没有毅力,一个需要坚持的习惯而我却随心所欲,所以我败了,没能最终达到自己的目的,到现在我的英语成绩依然不好,我能怪谁了,怪老师教的不好,还是怪英语太难学,这恰恰说明了毅力的重要性。需要坚持而没能坚持的一件事,最终只能是失败,成功之门永远不会对你开启。在读完西点军校以后我深深的明白了坚持是多么的强大。
林肯能当上总统绝对不是偶然,他靠的是他了毅力,为完成他的愿望,他有着别人都不具备的毅力,站在城市的顶楼上,我思考着,万丈高楼平地起,我之所以这么平庸,是因为我的思想觉悟还没有达到,我还没资格!为什么我生下来就是在一个普通人的家庭里?虽未经历过红军过草地的辛酸,但是我也同父母经历过家里没有材米油盐的现实生活。为什么我却没有因此而变得坚强了?在父母襁褓下我生活的过于安逸,可以说自己从来没有考虑过自己为什么会过的这么理所当然。没房不是我的错,房价太高,没车不是我的错,车贵油更贵,我一直这样理解着。可是我身边的环境却在变化,每个人都在进步,而我自己还停留在原地,而且是自我感觉良好的原地踏步,领着在自己眼里感觉差不多的薪水,出卖自己廉价的青春。可是我身边的朋友开始结婚了,开始买房了,开始买车了!在我想都没来得及想的时候他们都已经全部办到了,我在做什么了?这几年我除了出卖自己的青春换取廉价的工资,保证自己稳定的开销,我一点希望都没有看到,买房?开玩笑吧!买车?是单车吧!上学时候的豪情壮志基本都已经挥霍的差不多,现在的我,有什么了?啥也没有。为什么我不知道上学的时候再努力一点?为什么我不多学点专业以外的东西?为什么我对自己有兴趣的东西只是略懂皮毛就得到了满足?我就这点上进心,所以我什么也没有很正常!在读了西点军校之后,我肯定了自己的过去,付出和收获完全成正比。
我也否定了自己的过去,我一定要把自己有限的时间投入到工作中去,每时每刻我都需要学习,以前没学的东西真的太多了,或者说我的自我满足感太强了,容易满足可不不是好事!再者我要坚持,和每天坚持吃饭一样,每天进步一点点,哪怕是学习一页资料,长年累月的积累,也完全够我成长的本钱。西点军校真的是一本好书!
西点军校军规读后感 <七>
中国有句古话:好铁不打钉,好男不当兵。?读过这本《西点军校的经典法则》后感慨于西点军校在培养人才方面的杰出成就,书中一个个鲜活生动的故事更是带给我触动内心的感受。
西点军校的经典定律揭示了这个秘密。本书从责任、荣誉、意志、勇气、热情、服从、信念、尊重、忠诚、自发性、正直和竞争等13个方面介绍了西点军校人民最典型的性格。这些不仅是军人和管理者应该具备的素质,也是我们大家应该追求的素质。
一进西点,学员就宣誓要忠诚,并把自己和平民百姓区别开来。学员接受了与职务相符的所有特权,也必须承担应尽的义务。摆在学员面前最棘手的标准是‘不容忍’条款。
这一条款提醒学生每天都要记住,承担神圣的责任远远高于个人感情或友谊。?
上面这段话出自《西点军校的经典法则》第一章。不用说,这本书讨论了一个重要的问题:工作责任。
涉及此问题的书不少,但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度,而至于为什么这么做,所给的解释未能触动人们内心。始终把工作放在第一位是做好工作的前提。
当你年轻时,你正处于求知和塑造自己的时期。没有人愿意在平庸和平庸中度过他的一生。你对生活和工作的态度决定了你是否对社会有用。在满足了衣食住行的基本要求之后,我们追求的是自我价值的是现。
一种归属感和荣誉感。那么,我们应该如何磨练自己,塑造自己呢?从这本书中,我找到了答案。
书中有一段话让人深思:鸟只有靠自己的翅膀才能飞得太高。所有的人都因在团队中得到互相的扶持而比单独奋战达到更高的目标。
在工作和生活中,很多时候,人们尊重你或者害怕你。不是你,而是你的强队。如果你离开你的团队,你可能会发现你其实很弱。
西点军法之所以能让人们改变,是因为他规范了每一条规则,违反规则的人应该离开。同样,中信金通的口号也很鼓舞人心,因为它赋予人们一种特殊的直觉和真实的力量,这种力量是从周围的人身上辐射出来的。这种动力不是空洞的。
我们应该从小事做起。诚实,热情,合作和简单?在日常工作中不断磨练和塑造自己,完成军人育人的使命!
西点军校读后感【二】
曾去一朋友处,看到《西点军校的经典法则》放在他的桌子上,信手翻翻,有些兴趣!他说是公司发的,他不感兴趣。我于是掠夺之!于是又明白一个道理——“书非掠夺不能读也”。
目录中只用些我们小学就都学过的几个词,而真正认真读完,才明白那些简单词汇背后的真正意义与深刻程度。在过去,我几乎没有读过这种简单的目录书,但因为它是西点军校,我读了它后有很多惊喜。结合有同样精神的电视剧,分享一下我的看法。
上阶段全程看完《士兵突击》,感觉特好!在全是男人的故事里,我感受到了坚毅、执着、豪放、豁达与柔情!虽然很多剧情离实际有些远,但有些道理还是值得借鉴的!
记忆深刻的一句台词就是评价许三多的“做每件事都如同抓住救命稻草!”而在实际战役中,那极帅极帅的哥又说出“绝望中寻找出路!”的至理名言。
如今读《西点军校的经典法则》,有类似的感受!
人生如一场战役,自己与自己斗争的一场战役!“最终无论是胜利还是失败,都必须坚守岗位”。这是职责所在!“一个人,要赢得尊重,就必须承担起自己的责任。”
“上帝永远保佑那些起得最早的人!”功不搪捐,我不早起,但睡得晚些,上帝也会永远保佑我的!哈哈···
“任何人都可能对你失约,要想达到自己的愿望,那就自己行动。”人是感性的,生活也不全是符合逻辑的,任何人都可能失约。最能依靠的永远是自己!
“只有勇于坚持自己原则的正直的人才不会在迷茫或是困境中迷失自己的方向。而一旦丢弃了正直,那就等于丢弃了一个人的人格与名誉,即使这个人有着万贯家产,也将得不到他人的认同与尊重,更不可能实现自己对幸福的愿望”几天前的灵感,送我干儿子一本书,赠语中写到“愿他成为能为自己、为家庭、为社会负责的正直之人”。不知他长大后能否理解我的心意。
西点军校军规读后感 <八>
前几个月看了吴晓波的《激荡三十年》(是写78年到08年的企业史,书中提到了很多企业和企业家鲜为人知的故事)上下两册,总的感觉就是感慨万端,悲喜交加。
这是改革开放30年的历史,与其说是改革的历史,不如说是一群吃螃蟹者的创业史。但可惜的是,当初成功的创业家在30年后却寥寥无几,这当中固然有体制的限制,不成熟政策的扼杀,但其中也有草根创业家的一些劣根性,如成功后不思上进,贪图享乐,挥霍无度等,但总的是来说就是,我们在变化过程中却忽视了变化,错把偶然的成功当成必然,没有根据变化的环境及时调整自己努力或专注的方向。
悲的是,第一代创业家,在中国的现代商业史上可以说他们就是现代商业的启蒙者,但是却一直得不到社会的承认,如当初的傻子瓜子年广久,无数徘徊于体制外的倒爷,当然其中有相当部分的投机倒把分子,但并不排除,他们就是现代商业的真正开启者,(个人认为之所以有投机倒把,主要是受体制内购销政策的限制,流通得不到当权者主流政策意识的承认和重视),但事实上他们却是一群既作榜样(好的)又作典型(不好的)的可怜人,总是处于担惊受怕的境况。更可悲的是,等到企业家成为社会新贵的时候(那是90年代末期的事了),主流的**,急躁的人们却早已把那一群启蒙者给忘了。个人所悲的就是,我们的民族何时成了一个急功近利、整体浮躁的民族,竟忘记了“喝水不忘挖井人”的道理!
难道真如吴晓波先生在书中所言,由于我们走得太远了,以至于把当初之所以出发的目的给忘了。
喜的是,有人替我们作了一个历史总结,确切地说,那更像是历史重演、回放,清楚地为我们再现先辈们的血汗史、创业史。当初司马迁写史记时也没有忘记专门安排一章《货殖列传》,而那正是“仕农工商,商为下”的时代。今天市场经济虽早已深入人心,商品经济如火如荼地发展,但是,关于中国的商业史,除了杨小凯教授写的晚清、**、新中国经济史外,难以找到更多,可喜的是,《激荡三十年》填补了这个空白。
更为难得的是,不知吴晓波先生有意识还是无意识,他在书中,专门安排了一节来写一个平平凡凡的白芳礼支教公司(被中国数千万网友认为是最有机会“感动中国”的,却最终没有获评的一个数十年来从没有停止过支持教育的平凡三轮车夫),在商业气息浓厚的财经类著作中穿插了非常感性的人文精神(是目前为止纪念这位平凡天津人的最高礼待),在铜臭味十足的赚钱世界中洒下了点“真、善、美”。正如他所说,市场经济的发展似乎伴随着道德的丧失。实质上,他想做的是用自己的努力改写这条历史轨迹。
熊彼特有句“如果一个人不掌握历史事实,不具备适当的历史感或所谓历史经验,他就不可能指望理解任何时代的经济现象”。当今世界一切都在变化,以至于有人说整个世界唯一的不变只有“变化”,在变化如此多端的世界,如何理解这个社会,如何理解中国的经济,我想我们需要好好地补上这一课。但历史只有事实,我们能做的只有“前事不忘,后事之师”。
细想一下,那句“没有历史包袱会走得更远”的说法,似乎难以成立。
为什么中国总是有那么多的失败?我想这可能与我们忽略了什么有关。而那样东西,到底是什么呢?
西点军校军规读后感 <九>
西点军校读后感(一):
曾去一朋友处,看到《西点军校的经典法则》放在他的桌子上,信手翻翻,有些兴趣!他说是公司发的,他不感兴趣。我于是掠夺之!于是又明白一个道理书非掠夺不能读也。哈哈;;;
目录中只用些我们小学就都学过的几个词,而真正认真读完,才明白那些简单词汇背后的真正好处与深刻程度。以前我几乎不读这种简单目录的书,但正因是西点,因此读完,收获意外多。结合有同样精神的电视剧,分享一下我的看法。
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上阶段全程看完《士兵突击》,感觉特好!在全是男生的故事里,我感受到了坚毅、执着、豪放、豁达与柔情!虽然很多剧情离实际有些远,但有些道理还是值得借鉴的!
记忆深刻的一句台词就是评价许三多的做每件事都如同抓住救命稻草!但在实战中,那个极帅极帅的哥哥也说要在绝望中寻找出路!的至理名言。
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如今读《西点军校的经典法则》,有类似的感受!
如果你现在正处于人生的低潮,请不要害怕你的失败和面前的困难;如果你现在正在享受胜利的喜悦,请继续努力,还有更高的山等着你去攀登。
永不放下的人是不可战胜的!爱迪生67岁时,一场大火烧毁了他的实验室。他无休止地战斗,三个月后发明了留声机!优美散文摘抄
西点军校的训练很严格,教员也很冷淡。西点军校不接受弱者。对于想站在西部的学生来说,一旦分配好指导员或高年级学生的任务,只有一个选择,那就是完成。你要把痛苦、辛劳、苦难放在心里,把眼泪、委屈、愤怒放在心里,这样才能做到力所能及,冲击任务,达到标准!
这让我想起了我以前写过的一篇文章。作为一名员工,首先,他们需要执行零缺陷的任务。如果领导的任务不符合逻辑,就必须在零缺陷工作质量的基础上领导你的领导。
几年前台湾老板都教过我这些,而如今才深刻明白其中深刻的道理。
在与生命搏斗时,任何降低标准的人都会失败甚至死亡。企业发展和个人发展是不是也都适用这个道理呢?
许多人缺乏一种持之以恒的、不达目的不罢休的态度,这一点十分令人遗憾。他们不乏冲动地热请,却缺乏维持这股热情应有的毅力,因此显得脆弱。只有一切顺利,我们才能开展有效的工作。
但一旦遇到挫折就垂头丧气、丧失信心。他们没有足够的独立性和创造力。他们总是重复别人的所作所为。我也反省自己,以前有这样的问题吗?
哈哈;;;
西点军校有句名言:合理要求是训练,不合理要求是训练。一开始听起来这不是人类的语言,但在现实生活中也是如此,不管我们是否意识到。有些人磨练但是关,就永远停留在那里舔自己的伤口而无法继续上路,据我所知很多大龄单身就是这个原因。
哈哈,所有的欢乐和悲伤都是上帝给我们的礼物。接受它,感受它,然后继续前进。生活是勇敢者的游戏。
它还提到达尔文称那些一生中从未作过大胆尝试的人是愚蠢的。这句话让我想起牟忠:炸毁喜马拉雅山,买下中国卫星的权利;我钦佩他的伟大战略!
人们的追求,情感的碰撞,进取的热情,能藏却不穷。能够恬然却不能够清淡。这种翻译和表达是不合适的,但我想我理解编辑想要表达的意思。
呵呵;;;这也让我想起一句话生活能够简陋但不能粗糙。
在每个人的灵魂里,都有一个理想埋在上帝的心里。我们的理想是上帝赐予我们的宝贵礼物。让我们从无知到礼貌,从无知到圣洁,从平凡到高尚。以前两个现代商人分别被告知患了癌症,他们十分沮丧的同时,计划着在有限的时刻里要完成哪些事情并加以重要性排序。
之后他们得知误疹。但在以后的工作中一向以以前的重要性取向来做事情,事业蒸蒸日上而为人坦荡、豁达。他们真正能够以终为始,是生活中的强者,是人群中的王!
书中还写了一个邮递员修城堡的故事。他曾被一美丽的石头绊倒,突然有了用这美丽的石头修座城堡的念头。所以他每天都搬几块石头回家。n年后,他的城堡建成了,现在已经成为法国著名的风景名胜之一。
城堡入口处的一块石头上刻着我想知道一块有了愿望的石头能走多远。这似乎和许三多修路有异曲同工之处。只是感觉书中更真实,更有震撼力!
这也是我更愿意读书的原因吧!电视剧源于生活而高与生活。呵呵;;;
忠诚带来荣誉,忠诚胜于潜质。这也我们目前提倡的诚信社会吧!无论是人还是企业、客户还是员工,为诚信付出的代价往往是无法估量的。
在僧多粥少的今天,老实说更值得尊敬。
生活就像玩纸牌游戏。发牌的是上帝。不管你必须持有什么样的牌。你所能作的就是尽力得到最好的结果。只有以用心、乐观的态度去迎接每一次挑战,尽力做好每一件事,才能最终获得你想要的。我的思维也很简单,无论是哭是笑都要过每一天,还不如笑着过,这样自己、大家都会好过,否则也没有什么好的果子。
当你对世界微笑时,世界是阳光灿烂的。如果眼光仅仅盯住地上的泥土,你将错过美丽的星空。
上帝永远保佑那些起得最早的人!功不搪捐,我不早起,但睡得晚些,上帝也会永远保佑我的!哈哈;;;
任何人都可能对你失约,要想到达自己的愿望,那就自己行动。人是感性的,生活也不全是贴合逻辑的,任何人都可能失约。最能依靠的永远是自己!
只有勇于坚持自己原则的正直的人才不会在迷茫或是困境中迷失自己的方向。而一旦丢弃了正直,那就等于丢弃了一个人的人格与名誉,即使这个人有着万贯家产,也将得不到他人的认同与尊重,更不可能实现自己对幸福的愿望几天前的灵感,送我干儿子一本书,赠语中写到愿他成为能为自己、为家庭、为社会负责的正直之人。不知他长大后能否明白我的心意。
与历史上的任何时刻相比,我们的社会从来没有像此刻这样热切的呼唤具有实际潜质、具有广博知识的有用之才。在现代这个快速发展的社会,仅仅靠原来年轻时学***识或积累的经验往往是不够的。我们不仅仅要了解知识和教育有着重要的作用,更要明白知识是不断推陈出新的,所有的知识都需要我们不断学***。
活到老,学到老。在知识**的时代里,需要抓住时代脉搏,否则会死在沙滩上。呵呵;;;
以上是我尽力的有限分享!真正想了解西点性格的精髓,还需要您亲自看书!
我们不西点,但这些品格也能为我们保驾护航。
愿当我们离开这个世界,上帝问我们是否认真过好我给你的生活的时候,我们能够理直气壮的说yessir!
西点军校读后感(二):
早就听过《西点军校》这本书,一向没有时刻和机会读取它,此刻时刻和机会双双而至,我认真仔细地阅读了一遍,感触颇深。
职责、荣誉、国家,看到这样一组词,人们就会想到西点军校。西点军校(westpoint)全称美国陆军军官学校,成立于1802年,是美国培养初级军官的一所著名学府。在那里,诞生了无数的美国名将,比如,格兰特、麦克。
阿瑟等,也培养了不少日后成为美国**的人,还成就了不少商业奇才。由此可见,西点军校的理念已被各行各业所认可,它的每一条理念都值得我们去研究,去思考,去学习。
西点军校对学生的要求:准时、守纪、严格、正直、刚毅,在一些工商管理学专家看来,正是21世纪企业管理所必备的。
从《西点军校》很多事例中能够发现,正确看待工作任务,明白学校交给你的工作是你的职责和使命,是端正工作态度干好工作的前提。一个真正有职责心的人,不会推卸职责,始终秉持爱岗敬业的理念,不放过工作中的每一个细节,才有可能走向成功。忠实地履行自己的职责,热爱本职工作。
虽然在人的一生中,有无数次选取职业的机会,但是在某一个阶段,也许那份工作并不称心如意,既然选取了这份工作,就就应全力以赴,全身心地去热爱它,做好它。如果认为自己做的工作无足轻重,就放下发奋,则是完全错误的认识,任何一项伟大的事业,都是从平凡的小事开始做起的,因此说,一旦选取了这份职业,就就应坚持下去,发奋去做好,这样自身的潜质和职业道德都会得到很快的提高,从而去适应新的工作,承担更大的职责。职责无论大小,其中都必然包含着无数点点滴滴的小事,工作中,如果只抓了主要的环节,而忽视了那些小事,或者说不屑于去处理工作中的细节,必定会导致整项工作的失败,能够说,工作中无小事,每一项工作都是由一件件看似简单不足挂齿而实际上可能会影响全局的小事构成的。
良好的团队精神是开展工作的基石。在工作生活中,很多时候,别人尊重你或对你有所忌惮,并不是你本身,而是顾虑你所在的强大的团队,如果你脱离了所在的团队,可能会发现原来自己其实是十分弱小的。
团结就是力量,在工作当中,我们每一天都要应对同事,与他们如何良好的相处,是我们能够把微小的力量凝聚在一齐的关键。在团队里,每个同事的潜质构成都是不一样的,或者说是具有互补性的。有效地整合你身边的资源,透过合作、明白、沟通,发挥整个团队最大的力量。
透过阅读《西点军校》一书,我对职责、荣誉、意志、勇气、热忱、服从、信念、尊重、忠诚、自发、团队、正直、竞争这13种西点人最典型的品格有了初步的认识,从内心深处来讲,有时不是我们缺乏成功的机会,而是我们没有强迫自己去修炼自身的品格。
绝不推卸职责,任何一个人,任何一件事,出问题出错是难免的,很多人总是抱怨,又有几个人会在自己身上找问题。又有几个人会把职责放在自己的身上,或许你没有傲人的成就,但最起码你值得人尊敬。
敬业为魂,任何一份职业都值得我们去尊敬,世界的存在离不开世界上任何一种职业,既然选取了就去爱,爱你的职业。
从小事做起,不好看不起那些微小的事物,一些微小的东西很多时候都决定着你的成败。记得,所有的大事都是又小事汇聚而成的。
荣誉准则,重视个人荣誉,关注群众荣誉,时刻捍卫个人荣誉和群众荣誉。我坚信无论你走到**,你都会受欢迎,你都会成功。荣誉即吾命,英国诗人拜伦说:
情愿光荣加冕在一天,不愿无声无息过一世。所有的痛苦,所有的汗水为的就是你的成功。为自己奋斗,所有的一切,发奋也好,堕落也好。
记得,你为的不是别人,而是你自己。戴皇冠的是你,做一个乞食者也是你。绝不惧怕失败,摔倒了并不可怕,站起来,拍拍土,你依旧是英勇的骑士。
继续奔跑。看,远处的曙光已经进了。
永不言败,只要是自己选取的就永远不好放下,这才叫人,一个真正的人。坚韧的品质,意志不是说在嘴里的,而是一种生活,一种习惯。没有什么不可能,任何一件事没有不可能。
只有你是否发奋了!勇敢者的游戏,从我们出生的那一刻,我们就注定了理解悲伤,痛苦,快乐,幸福。只有勇敢者才有资格走完这游戏的旅程。
战胜逆境,如果生活总是一帆风顺的,总有一天你也会觉得没有味道,人生是一杯水,加一些酸甜苦辣的作料进去你的生活才会有味道,才会有好处。克服恐惧,怕,逃避真的有意思吗?勇敢的应对才是正确的选取。
总是在最前面,做一个强者,生活的强者。发奋奋斗,让自己走在最前面。幸福也好,悲伤也好。
热情,这天你微笑了吗?总是让自己处在一种兴奋的状态。你的开心将会带动很多人的快乐,世界上的一切也会随你的出现变的更加有好处。
专注,认真,是一种职责,一种荣誉,一种自身价值的体现。
西点军校军规读后感 <十>
在寒假里读了关于讲西点军校的一本书,里面讲到了关于说谎的事情,西点军校里面不容许有人说谎。西点对诚实十分重视,绝对不允许说谎,我们从西点对学员有关诚实、不说谎的规定就会领会到诚实的重要性。西点认为:个人签名或姓名起首字母肯定了一种书面信息。学员在文件上签名就正式表明:就他所知,文件是真实的、准确的,否则不能签上高贵的名字。也许这才是真正的军人。
生活中,有太多的谎言,也许有那么些是善意的,但是更多的是欺骗。如果能像西点那样,注重自己的荣誉,虽然不能做到没有一点欺骗,但是希望起码能够改善一些也是好的。同时也发现了西点严格。也许在严格的环境下,才能更好得教导出好的学生。虽然那里很严格,可是看了,却让人很向往。不过也知道自己没机会,但是不管怎么样,起码的好好约束自己,要学习更多的知识,不仅是学习上的,更要是生活上的。看了西点军校里面的一些介绍,也许这就是一个很好的目标,不管能不能达到,可是至少现在要努力向着目标前进。有目标才有动力。
军人很注重自己的荣誉,而我们也有自己的做人原则。希望我们的世界谎言变得越来越少,生活变得越来越真实。
作者:沈龙ys575.CoM
假期我和妈妈读了《西点军校的经典法则》一本书。在这书里威灵顿曾说:“我来到这里是为了履行我的责任,除此之外,我既不会做也不能做任何贪图享乐的事。”
每一个人都有着不可推卸的责任。西点人就十分强调学员责任感的培养。
西点人把“责任”“荣誉”“意志”“勇气”“热忱”“服从”“信念”“尊重”“忠诚”“自发”“团队”“正直”和“竞争”这是三种作为最典型的品格。
成功之树需要我们用完善的品德去浇灌才能收获果实。有时不是我们缺乏成功的机会,而是我们没有强迫自己去修炼自己的品格,来把握机会。让我们以西点的品格来塑造一个全新的你,来迎接未来。
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