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监理工作个人述职报告

发表时间:2023-08-19

监理工作个人述职报告精选。

写好岗位述职报告有什么方法?日子在弹指一挥间就流逝,一阶段的工作也告一段落了,我们已经到了要写岗位述职报告的时候了。述职报告是个人的自我评价,具有明显的“个人性”,小编搜集了多篇文章其中“监理工作个人述职报告”最为精彩,阅读后还请您收藏本网页网址以便将来需要时能够快速找到!

监理工作个人述职报告【篇1】

监理年终工作总结个人通用版

一年的工作时间,转眼间就过去了。回首过去的一年,作为监理,我的工作经历丰富,包括施工过程中的协调、沟通、监督和检查,以及工程质量管理和安全管理等方面。总之,我始终认为监理工作应该始终围绕着三个关键词:质量、进度和安全。并且在这一年的工作中,我将这三个关键词贯彻到了每一个环节中,确保了项目的顺利进行。

在这一篇年终工作总结中,我将详细展示我在质量、进度和安全管理方面所做出的努力以及所取得的成就。

1. 质量方面

在质量管理方面,我着重于以下方面:

1.1 施工图设计的监督与合理性评估。一是对于图纸设计的合理性进行评估,制定针对性的监理方案。通过制定施工程序和详细的施工图纸监理计划,及时发现设计中的问题,避免施工中频繁性的修补等问题的出现。

1.2 施工现场的监督和管理。着重实施质量检查计划,根据不同的工序设置质量验收的标准和方法,并对各工艺节点进行抽查,确保每个环节都达到了设计要求,并及时进行整改处理,防止后期重复修补。

1.3 建立质量文化激励机制。在企业文化中强调质量意识,强调管理,强调员工参与,强调绩效考核,提高员工的主观能动性,营造优良的工作氛围。结合金奖评选等激励手段,着力提高施工质量。

2. 进度方面

在进度管理方面,我注重以下两个方面:

2.1 建立详细的进度计划。制定详细的施工进度计划,按照工程进度实时更新,及时调整进度计划,保证工程进程能够按期进行。

2.2 建立顺畅的沟通渠道。监理和各个施工方之间沟通协调顺畅,以及协调施工过程中出现的问题,让各个施工方能够及时调整工作进度,保障工程进度的顺利进行。

3. 安全方面

在安全方面,我重点关注以下几个管理要点:

3.1 建立安全管理制度。建立施工现场安全管理制度,要求所有人员必须正确佩戴安全防护用品、严格执行安全操作规程,确保安全施工。

3.2 定期进行安全检查。定期对施工现场安全进行检查,及时发现安全问题,并跟踪解决。

3.3 加强施工人员安全意识。不断对施工人员进行安全教育,提高其安全意识,规范行为,加强责任心。

总的来说,在过去的一年里,我在质量、进度和安全管理方面取得了显著成就。我深知监理工作的重要性,而能够帮助实现项目顺利进行、快速完工,是我工作的最大收获。在未来的工作中,我也会继续以质量为核心,伴随着各个方面的管理进行进一步的提升。

监理工作个人述职报告【篇2】

监理单位个人年度工作总结

一、总体情况

本年度,本监理单位共参与了多个重大工程项目的监理工作,共完成监理合同13份,总监理面积1000多万平方米,涉及轨道交通、公路、建筑等领域。在经济、生态、技术、安全等方面持续发挥了监理职能。

二、经济质量管理成果

本年度,本监理单位按照监督管理职责,从工程项目的建设过程着手,全面压缩开支,引导施工单位按照合约要求,加强工程管理,规范工程预算,控制了工程总预算。同时,本监理单位积极倡导工程技术创新,引导施工单位优化方案,提高工程效益,降低了施工成本。

三、风险管理成果

本监理单位按照合同要求,加强对施工单位的现场监督和管理,及时发现、纠正和处理了施工中存在的安全隐患,及时发布风险预警,并及时措施,保障了工程质量和工程安全。

四、技术管理成果

本监理单位按照监督管理职责,从工程项目的前期规划、设计、施工各个环节进行技术管理,及时监督发现问题并要求施工单位予以纠正,确保了施工过程中技术标准的实施,提高了工程的设计水平和技术质量。

五、综合评价

本监理单位在本年度工作中,积极履行监理职责,助力重大工程建设,经济质量管理、风险管理和技术管理获得实质性成效。同时,本监理单位注重技术创新、服务创新和管理创新,提高了自身对工程建设工作的参与能力和质量,赢得了广大业主、技术专家和施工单位的高度认可。

作为监理单位,我们坚持以客户为中心、以质量为核心、以信誉为生命,将不断加强自身核心竞争力,象征着我们一定会在今年的工作中,取得更好的成果。

监理工作个人述职报告【篇3】

1、XXX水电站主要参建单位:

建设单位:

设计单位:

监理单位:

施工单位:

2、工程概况:

XXX水电站建筑物为3级建筑物。大坝为碾压混凝土抛物线型变厚双曲拱坝,大坝建基面高程595.00m,坝顶高程693.00m,最大坝高98m,拱坝顶层拱圈左拱端厚7.79m,拱冠处厚6.00m,右拱端厚6.08m,坝底宽19.63m。XXX水电站由中国水利水电第九工程局有限公司承接建设,大坝工程于2014年3月20日正式开工,现正在施工过程中;

引水隧洞工程进水口布置在左岸,进水口采用岸坡竖井式进水口,进口底板高程662.10m。后接压力隧洞,压力隧洞采用圆形断面,过水断面洞径4.0m,隧洞轴线长6480m,纵坡为1/303,后设阻抗式圆筒型调压室,调压室内径10m,底部阻抗孔连接引水道顶部,高程644.65m,调压室洞顶高程708.87m。调压室后接压力钢管,压力钢管主管直径3.5m,主管全长171.000m,支管直径1.5m,支管总长为70.005m。引水隧洞工程由温州第二井巷工程公司承接建设,于2014年5月30日正式开工,现正在施工过程中;

导流洞工程布置在大坝右岸,由温州第二井巷工程公司承接建设,于2014年11月13日全部结束。

监理工作个人述职报告【篇4】

监理单位个人年度工作总结

一、工作背景

自201X年,我们监理单位开始承担被监理项目,201X年至今我们已累计担任监理的建筑、公路、桥梁、水利、市政工程等项目共XX项,其中包括一些较大型、重大项目,经过多年的努力,我们在监理工作中积累了丰富的经验,形成了一支富有经验、敬业有为、关注细节的优秀团队。

二、工作内容

1. 严格管理

本单位一直重视公司管理,今年进一步完善了管理制度、流程,努力确保各项工作的规范、高效。我们在制度管理、经费管理、财务管理、业务管理等方面,进一步加强了工作流程。加强质量管理,严格落实试验、检查、验收等各项监理具体监理内容,确保合同工程按照施工合同及有关规定进行施工。

2. 吸纳新人

单位在年度招聘中招募了20多名新人,并对新人进行专业知识和监理规定的培训,为他们提供了广阔的成长空间。这样,使得本单位在人才队伍及监理能力方面得到了长足的提升。

3. 加强技术支持

本单位一直关注监理技术的发展和创新,201X年,我们加强了技术研究,不仅对监理领域中的一些新技术、新材料进行了研究,还加强自身人员培训,不断提高人员技术素质,积极推广新技术的使用,构建了一批专业化、高水平的技术服务团队。

4. 严格考核

在本单位,每个员工都要经过严格的监督和考核。我们每季度都会对各部门进行全员普查、年终考核。精益求精的工作态度,确保了我们的工作质量得到了极大的提高。

三、工作成果

1. 提高质量

通过对工程质量的严格把控,有效控制了现场发现及以前工序的问题,大大减少施工风险,优化工程效益。

2. 严格工期

通过对工期计划的合理安排、合理施工等方法,严格控制施工工期,优化施工效益。

3. 加强监理服务

加强对施工工作的监管,严格把控质量和安全,在合理的范围内,为项目的各个阶段提供整体监理服务,达到科技、效益、安全、稳定等目标。

4. 严格管控成本

通过精益生产、财务管理等方法,及时高效地管控成本,最大限度的降低工程运行的成本。

四、展望未来

我们将在未来的工作中,继续加强各方面的管理,不断完善各项监理服务;依托技术创新与推广,不断提高业务水平和监理质量;同时,积极谋划工作实施计划,加强与甲方的协作沟通,实现双方合作共赢。

五、总结

通过我们多年的经验积累和长期的实践,我们认为,只有在质量、时间、成本、安全、沟通等方面做到全面严格的管理及时把控,才能使一个大型工程的建设取得最佳效果,且在未来的工作中不断努力,不断创新,才能在监理行业中一路领先,为客户提供最优质的服务端口。

综上,我单位月度年度总结完毕,感恩领导、同事的关照,我们将以精益求精的工作态度,全力打造一支高素质、高水平的监理服务团队,为建筑行业的发展贡献自己的力量。

监理工作个人述职报告【篇5】

回首过去,展望未来,我带着收获的喜悦,同时也带着急切期望的情绪。喜悦的是我在领导和同事们的关怀帮忙下,认真学习领会公司企业文化精神,以公司服务理念为指导,透过自身的不懈发奋,较好的完成了本职工作和领导安排的任务;期望的是我深深明白了在今后从事监理工作当中发奋学习的方向,更懂得了如何去学习、逐步提高和不断完善自己,成为公司更好更快发展过程中的一员。现就本年度监理工作状况总结如下:

一、个人年度主要工作资料及岗位职责履行状况

20xx年上半年,我主要参与了河北建投沙河电厂2×600mw工程现场监理工作,下半年,主要参与神华国华(北京)燃气热电工程现场监理工作。

在这一年监理工作期间,本人服从领导安排,认真履行岗位职责,任劳任怨,兢兢业业不敢倦怠,以良好的职业道德和较强的职责心认真细致的进行工作。同时,我从不放松加强理论和实践的研习,严格要求自己,充实自己的。

20xx年年初,河北建投沙河电厂开始进入整套启动阶段。在机组试运期间,用心做好设备整套启动前的条件确认检查,试运中进行监理x2小时值班,加强现场巡视检查,对于在试运过程中发现的缺陷,及时联系施工单位进行处理,跟踪缺陷处理结果的闭环确保机组在试运中安全稳定运行。经过各参建单位的共同发奋,#x、#2机组分别于x月x0日、4月29日顺利完成x68h试运。试运结束后,监理部开始进行资料整理。本人用心做好锅炉专业的资料收集、整理和归档工作。在资料整理时,严格按照项目划分表整理各个单位工程的验评资料,发现缺少的资料及时要求施工单位进行补报。对涉及工程施工的验评资料、各种签证、强制性条文执行状况检查记录进行了分类归档。5月份,将本专业资料整理完毕,完整交予资料室。

20xx年5月底,调入神华国华(北京)燃气热电项目监理部。在现场,主要参与了桩基施工和主厂房钢结构吊装监理。桩基施工时,理解了专业监理工程师桩基施工技术交底,加强现场巡视,检查施工准备工作,对钻孔、浇砼、插钢筋笼整个打桩过程进行全过程旁站监理,及时、完全真实地作好书面的旁站记录。主厂房钢结构吊装前,进行了监理细则编制,熟悉图纸,吊装过程中加强现场巡视,了解每日吊装进度,对检查所发现的问题,及时采用口头形式或书面形式通知施工单位工程项目管理部要求其整改。

在这一年的工作中,认真履行监理职责,用心协助监理工程师做好现场的质量安全管理,尽自己最大发奋做好工程建设施工阶段的监理工作。

二、工作中的体会和感受

在监理工作过程中,我透过对监理理论的学习以及现阶段监理行业的发展状态的认知,深刻体会感受到作为监理人员,树立正确的监理工作态度,用实事求是的工作态度去处理施工中出现的各种问题,才能有效地开展工作,用心主动的运用自己专业技术及聪明才智,科学公正的行使监理权利和义务,与施工单位搞好工作配合,满足建设单位的要求,为业主带给优质高效的服务。

三、今后的工作打算及个人职业发展意见

作为一名年轻的监理工作者,热爱自己的本职工作,有良好的工作作风和吃苦耐劳精神。在今后的工作中认真履行自己的岗位职责,要严格按国家规范、以设计图纸为依据实施监理工作。在工作中不断反省自身不足,加强监理业务学习,灵活多变的处理实际问题,认真完成领导交给的各项工作,发奋将自己的专业技术水平提高到一个新的台阶,真正成为一个合格的监理人员。做到发现问题及时向总监汇报,并督促施工单位整改落实及合格后,进行再次的复检确认。

在施工现场,由于专业知识和工作经验的欠缺,虽然遇到很多难题,但我依然坚守自己的岗位,尽职尽责地做好就应做的工作,虚心学习,逐步完善自己,不断提高业务管理水平。

四、加强日常学习,发奋提高业务素质是监理履行职责的基础条件。

1、实验楼井桩开挖和筏板浇筑施工中我能坚持原则,在现场上严格要求施工单位,对于检查发现的施工过程中出现的质量问题,坚决要求施工方进行整改;

2、在兽研所项目部部分零星维修工程虽小,琐碎,但在工作量核算方面,能够做好核算记录,杜绝了施工单位的重报、超报现象;对于施工方能够结合现场实际状况对每一笔工作量认真计算,对于在计算中与施工方存在差异的地方,能够明晰的将自己的计算式标示在施工方的计算书上,便于施工方进行核对。对于工作量上存在有较大偏差而需要扣除的部分,能够给于施工方合理的解释,并使施工方能够认同就应扣除部分的工作量。

3、我在生活中用心开拓进取,提高工作水平。不断加强学习,加强锻炼,发奋提高自己处理实际问题的潜质;讲究方法,注重实际,加强自己工作潜质和修养;开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。加强自我改造,自我完善,发奋提高综合素质。充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题能够多看多问多想,多向周围的同志请教。

作为一名年轻的监理人员,我热爱自己的专业,并热衷于对工作经验的积累。尽心履职,全心全意当好称职的员工作为一名监理人员,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担职责、带头工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,保质保量完成;对自己份内的工作也能用心对待,发奋完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。始终坚持以一个合格监理人员的标准要求自己,热爱自己的本职工作;有良好的工作作风和吃苦耐劳的精神;工作态度严谨,思想品德端正;遵守企业的各项规章制度;服从组织分配,认真完成监理部交给的各项任务。在工作中能高标准的要求自己,严格履行自己的岗位职责,发现问题根据状况做来源理并及时向领导汇报。在日常生活中,能够尊重领导,团结同事,协助有困难的同事解决生活与工作上的难题。

五、今后发奋方向:

1、加强团队意识培养,增强内部凝聚力。

2、不断加强自身学习,提高自身专业技术潜质。

3、加对监理资料的重视程度,对监理资料规范化整理。

4、应对每道工序的重要部位做到心中有数,对此严格控制。

5、监理务必到位检查验收,做到口勤、脚勤,少讲外行话,尊重施工方的技术人员,树立监理形象。

6、遵守公司的各项管理制度严格遵守监理“八不准,日常工作中严格履行自己的岗位职责,认真完成领导交给的各项工作。

7、事前监理,协助工程师开展好工作,尽量做到在监理工程师的指导下,深入详细检查施工各部位和环节。善于发现问题,一发现有出现问题的苗头立刻制止,避免问题的发生。处理不了的问题的发生问题了查找出现问题的原因尽早处理,重大问题及时向监理工程师汇报。

8、团结同事,热爱自己的本职工作,有良好的工作作风和吃苦耐劳精神,工作态度严谨,思想品德端正。

无论在工作还是生活当中,一向坚信一份耕耘,一份收获,因此我一向在发奋,不断发奋学习,不断发奋工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时刻,坚守岗位。总之,作为一名监理人员,能够遵守公司及所在项目部的各项规章制度,用心服从领导的工作安排,完成指派的各项工作任务,严格按国家规范、设计图纸工作,在工作中发奋学习,不断总结经验,吸取教训。任劳任怨,认真学习相关知识,不断充实完善自己。发奋将自己的专业技术水平提高到一个新的台阶,真正让理论指导实际结合实际,维护群众荣誉,思想上要求进步,用心响应公司的号召,认真贯彻执行公司文件及会议精神,为公司的管理工作贡献自己的力量。

上述为本人从事监理工作的总结,工作之中还存在许多不足之处,敬请公司领导、同事们在今后的工作中多加指正。

监理工作个人述职报告【篇6】

今年五月十四号,我进入公司,参加公司在高速上的监理工作,一开始作为现场监理员,被分配到隧道,从八月份至今,一直在中心试验室工作

在碑滩隧道监理的两个月内,驻地组长安排负责白天的工作。和我的搭档一起坚持全天候的旁站监督,我主要工作是按照设计及规范的要求,按分项工程的不同可分:初期支护,检查每一循环每一榀钢拱架间距,钢筋网的挂设,使用的锚杆、超前导管的数量,及所使用的型号和级别合规定;对正在施工的喷射混凝土进行旁站监督,是否存在漏喷,填石及其它设置遮挡物的行为;仰拱施工中,对于模板的验收,使用混凝土工作性的检查;二次衬砌中,钢筋的连接(包括绑扎和焊接)质量及所保持的间距的检查,防水板的焊接检查等等,对发现的问题能通过现场技术员解决的立即解决,不能解决的及时上报给监理工程师,以确保工程施工质量,对于所发现问题的不断提出和频繁提出,对施工单位的施工质量起到了一定的督促作用,同时,也在一定程度上提升了自己。要做好现场监理工作。在认真负责的基础上,关键是讲究处理问题的方法—不要跟施工单位直接冲突,要通过项目部,要从题的危害性说起。 从八月一号调到中心试验室,陈主任对试验室工作人员的工作进行了分工,让我负责钢筋抽检。对钢筋抽检,需要了解钢筋的分类、钢筋的取样、取样品率及试验规程。实验过程要严格按照相关试验规程,将实验误差减少的最低。此外,根据抽检结果,整理抽检资料也是我的一项重要工作。我负责钢筋抽检、砂石料抽检、混凝土配合比及砂浆配合比等资料的整理与审核。试样工作需要认真、耐心地去完成,一开始也因为不熟悉,不认真,在工作中也出现了失误,现在我对实验工作充满了兴趣,一定要做好。

监理工作个人述职报告【篇7】

接受公司的监理任务后,于20XX年XX月XX日进驻工地,作为一名监理工程师,在总监的直接领导下,克服困难,结合工程实际开展工作,本着守法、公正、科学和诚信的原则,对施工单位严格遵循“三控三管一协调”的监理方针,监帮结合,对建设单位热情服务的宗旨,严细认真地开展项目专业监理工作,学习工作的敬业精神,严于要求自己,至今历时个多月的工作,取得了较好的效果。面临年终,现将个人具体工作情况总结如下。

一、对监理工作的态度和认识

输电线路工程是一种特殊的产品,价值大、使用寿命长、而且还将于20XX年全部完工,交付使用。关系到人民的生命财产安全、健康和环境。因此,保证建设工程质量和使用安全就成为一项非常重要的问题,由于我们监理人员是有技术、会管理、懂经济、通法律的专门人才,我们监理人员对承包施工的单位进行优良监督与管理,就会对建设工作质量和使用安全起到重要的保证作用。所以,我们监理人员在工作中,认为工程施工不符合工程设计、不符合工程质量标准和质量要求的,应及时报告总监。并及时给施工方发出整改通知,确保工程质量,我们要严格遵守执行GB50319-2000工程监理的国家标准;从监理自进驻工地现场至工程竣工验收,都要做到遵循“守法、诚信、公正、科学”的职业准则开展工作;认真学习GB50303—20XX《建筑电气工程施工质量验收规范》、GB50168-92、GB50169-20XX的国家标准规范和有关更多的规范。工作中,本人能够认真学习相关规范,对开展专业监理工作起到了积极的作用。

二、认真熟悉图纸、审核施工图纸设计,做好监理前期的准备工作

时近3个月多,在施工过程中能从质量、进度、安全各方面进行控制,在工作过程中遵守公司制定的各项规章制度,听从李总监的直接领导和秋组长的正常工作安排;遇到工程施工中与图纸发生的矛盾和新问题,做到仔细查阅历史更改等文件;能与施工单位进行良好的沟通与协调,相互配合、相互协作。

三、严格遵守监理工作的方针和规范

本着守法、公正、科学和诚信的原则,给建设单位做到监理工作的“三控制、两管理、一协调”的方针。加强对施工单位的监理工作力度,做好动态控制。渭苑三期C区二组监理的建筑面积约XX万平方米,工作中,坚持质量第一,预防为主,过程控制,终端把关的指导思想,遵守职业道德,维护监理公司的形象,对施工单位严格监理,监帮结合,对建设单位热情服务。在质量控制方面做了以下几点。

1、质量控制。在施工中做好质量控制点的设置。

(1)关键部位或薄弱环节,一般要事先分析可能造成质量的问题原因,再针对原因制定对策进行预控。

(2)施工中的关键工序或环节及隐蔽工程、采用更改后的部位和新材料的部位或环节、施工中有难度的、施工条件或技术难度大的工序或环节。

(3)对施工人员的控制。监理中,对无资质、无证件、文化层次低的人员、反应不敏感的施工人员应对其进行控制,重点监督;对施工材料的质量,因直接影响工程质量和安全,应对其质量与性能重点控制。(如:冬天气温低PVC管易断裂等,在浇注板面时,强烈要求电工旁站看管)

2、对承包施工单位做好技术底的控制。它是保证施工质量的条件之一,因此,每一分项工程开始实施前均要进行交底。

(1)严格控制材料、成品、半成品、构配件的检验工作,杜绝了不合格产品用于工程中。

(2)审核施工单位的技术交底资料,了解现场交底情况,避免脱节,掌握施工单位的动态。北京城乡项目部20栋楼电气共分了6个班组,本人在施工中注意了各班组间的人员素质、施工方法、施工质量等的差异性,有针对性地采取措施,对控制施工质量有一定的提高。

(3)样板间起步:为了减少大面积的错误和返工,作样板间起步对于规范施工单位的行为和施工质量起到了重要的作用。工序施工中各班组采取样板间起步的方法,控制效果较好。要求每个施工单位及各班组都要在每栋楼上作一套样板间,验收合格后方可全面展开安装工作。

(4)施工中,采取现场监督、巡视、平行检验相结合的方法,对隐蔽工程、重要部位、关键环节、薄弱环节加强质量控制,做到事必亲躬。对于出现的异常情况,认真分析,分清责任,严肃处理,较大问题及时和电气监理工程师杨培杰进行沟通。

3、对进场材料、构配件的控制。凡运到施工现场的原材料,进场前应向监理提交“工程材料/构配件/设备申报单”,同事附有产品出厂合格证及技术说明书,并由承包单位按规定要求进行检验的检验报告,经我们监理工程师审查并确认合格后,方可进场。

4、进度控制

安大一项目部的施工进度相比较安大二项目部慢,且施工质量差,在这种情况下,通过分析人员、机械和工程量等情况,提醒安大施工单位不要再多次换人,要增加先进的机械(如要增加弯管机等),取安大二部电气安装的先进经验,督促施工单位调整人员、机械,为保证总工期奠定了基础。

5、工程施工的质量验收。工程施工质量验收是工程建设质量控制的一个重要环节。必须执行GB50300-20XX《建筑工程施工质量验收统一标准》,它是建筑工程各专业验收规范的通用准则。

四、对出现工程质量问题的及时处理

对无图施工、无证施工、多次分包、挂靠、施工管理不到位、使用不合格的原材料、超尺寸的恶劣开槽打洞、不合格的预留孔洞、削弱承重截面的施工,监理发现后应及时制止其施工,严重或不听监理口头制止的,可发暂时停工的监理通知书。对工程施工中出现的细小质量问题,尽量在巡视施工现场时解决和在分项、分部工程验收过程中及时解决。对于一般可以通过返工、返修的工程质量缺陷,应责成承包单位先写出质量问题报告,说明情况并提出处理意见,经过监理工程师核实和研究、必要时要经过建设等单位认可,确定处理方案,批复承办单位处理,处理后重新验收。

五、资料收集、整理

施工中及时收集有关资料,做到齐全、完整,与工程同步,竣工时达到装订、归档要求。

监理工作个人述职报告【篇8】

尊敬的各位领导:

您们好!

20xx年全年以来,秦皇岛设备监理部在公司的正确领导下、各部门主任、主管的指导下,在甲方的大力支持和扶持下,深入学习贯彻和落实公司20xx年总监会议精神,探索和开拓设备监理部发展的新思路、扩大监理项目范围。秦皇岛设备监理部全体监理工程师进一步提高自己的监理水平,以科学、公正、守法、诚信为准则,以监理服务质量为保证,以提高监理部效益为目标,不断加强和甲方的相处关系,不断优化内部管理和运作模式,秦皇岛监理部方方面面的工作都有了新的进展。在秦皇岛设备监理部全体人员的共同努力下,完成了20xx年度的秦皇岛网通公司的各项工程监理工作,同时在工作中学到了丰富的工作经验,为全面提高秦皇岛设备全体人员的工作水平奠定了良好的基矗现将一年来的工作总结如下:

在20xx年的各项监理工作中:我们认真的落实监理公司总监会议精神和领导讲话要求,以及各期间所发的文件与通知,加强日常工作管理,严格执行各种规章制度和考勤制度,落实总监现场检查工作制度和每月月报、周报(个别工程根据甲方要求施行日报进度)、监理日志填写,同时兼现场监理工作。作为秦皇岛设备总监,经常保持与计划建设部主任、各工程主管联系与沟通,征求意见密切配合、服务于甲方。按照建设工程委托监理具体执行文件及甲方具体要求,依据监理规范、技术验收规范标准、设计文件,在全体人员的勤奋努力工作下,完成了秦皇岛网通公司10年全年26项工程监理工作。其中:五项工程为XX年转资到10年工程项目中,完成10年全年21项工程,共完成工程总投资70588331.43元,工程监理费401664.88元。

一、xx年全年度完成工程概况:

秦皇岛设备监理部共完成立项工程26项分别为:

20xx年秦皇岛(第一期)新建工程、20xx年秦皇岛(第一期)置换工程、20xx年秦皇岛(第二期)新建工程、20xx年秦皇岛(第二期)置换工程、20xx年河北省内传输网第二平面新建工程、 20xx年秦皇岛本地网传输扩建(第一期)工程、20xx年秦皇岛本地网传输扩建(第二期)工程、20xx年秦皇岛大客户接入段改造工程、20xx年秦皇岛宽带综合接入网一期工程、20xx年秦皇岛宽带综合接入网扩建三期工程、20xx年秦皇岛农村党员干部现代远程教育网扩容工程、20xx年秦皇岛奥运视频项目工程、20xx年秦皇岛奥运vip专网工程项目、20xx年秦皇岛考试学院巡考系统新建工程、20xx年秦皇岛昌黎宽视界第一期工程、20xx年秦皇岛ip城域网扩建一期工程、20xx年秦皇岛骨干网扩建一期工程(秦皇岛部分)、20xx年秦皇岛开发区城—管监控工程、20xx年秦皇岛市it奥运安全保障系统新建工程、20xx年秦皇岛市g网二期配套传输设备(第一期)工程、20xx年秦皇岛市本地网波分新建(第一期)工程以及XX年转资到10年的五项工程20xx年秦皇岛xdsl扩建五期工程;20xx年秦皇岛“宽视界(第一期)工程;20xx年秦皇岛市分公司软交换接入网项目;20xx年秦皇岛市分公司软交换主设备工程;20xx年秦皇岛农村党员干部现代远程教育网工程、等26项工程。同去年相比增加了8项工程项目,工程监理费同去年相比增加85%。在全体人员的共同努力下,进一步严格各项工作流程和标准,规范、细化每一个工作步骤,强化监督和沟通。一是从工程工艺源头出发,提高工程质量;二是为通信安全作保障,精心打造优质、一次性验收合格工程,对甲方交办的各项工作任务,做到了监理到位、沟通到位、质量保证,服务到位。圆满完成了各项工程的验收工作,受到了甲方主任、各位主管的一致好评。

二、全年完成的工作:

按照监理公司的'总体安排意见和计划建设部要求、工程建设项目、施工具体情况:在工程建设高峰期以及个别工程(如光进铜退撤缆工程)采用和监理部人员共享方式,合理对人员进行安排,本着以人员技术素质、根据工程情况、技术对口按照辖区管理、做到一监多项、多点多面、同类似的工程进行巡视或专项重点工程巡视、旁站,人员适当够用、工程监理到位甲方比较满意、压缩支出成本的原则进行科学安排,根据工程情况及时增减和调整。如:秦皇岛光进铜退工程在撤缆工作中,根据甲方要求,在撤缆中必须四方在场进行施工,监理必须在场方可进行撤缆工作。同时根据工程进度要求,在撤缆高峰期最多安排6个施工撤缆队伍同时在全区进行撤缆,为了不影响其他监理工作的开展,通过和监理部魏主任周密协商决定人员共享并安排专人负责本工程(工程由我进行日报统计和当天工作安排以及每周向省公司进行周报进展上报工作),同时和甲方采用日报方式进行上报沟通,保证了工程顺利开展。

在10年宽视界项目监理中,建设部副主任了解到监理多次对此类工程施工监理,熟悉各项工程工序。要求监理起带头作用对此工程进行施工监理,同时负责工程相关方的沟通、协调工作以及工程下一步的进展安排工作,经过多方的努力配合使工程顺利完成。在全年的监理工作中赢得了建设部主任、主管、各县区局主任的好评,树立了监理的良好形象开拓了市常做为总监在多项工程同时开展时,本人多次兼现场监理,完成工程监理工作。同时对人员安排要做到统筹兼顾、区域合理、任务饱满、责任明确,时常保持与建设单位的联系工作。

一年来做为设备总监每周不少于三次到计划建设部、根据工程情况及时到县区分公司和主任、工程主管同志联系、沟通、征求对监理工作的意见同时协商下一步工程监理工作,加深工作印象融洽了工作关系。

各为监理工程师分别与相应的各县区主任、工程主管同志汇报联系工程进展情况。并根据设备监理部具体要求:即监理工程师在现场发现的一些施工中的主要问题要及时的向相关主任或主管进行汇报,并向总监汇报工程进展情况和工程变更情况。其目的是让甲方知道我们监理人员工作责任心和对工程在监的重要性,发现问题及时沟通,做到预警预控。由于我们摆正与建设单位的工作关系,再加上每位同志的熟练技术和工作责任心、工作态度,甲方对我们一年来所完成的工程监理给予充分肯定,和满意的态度,希望和我们长期共同发展下去,互利共赢。

监理工作个人述职报告【篇9】

公司围绕20xx年度责任目标及《党风廉政建设责任书》、《节能减排工作目标责任书》、《社会治安及综合治理责任书》、《安全生产责任书》、《精神文明建设工作目标》开展工作,有效地提高了广大员工的思想认识。特别是在公司各级领导的带动下,各项目监理部把廉政建设、节能减排和安全生产与工地的实际相结合,从节约用水、节约用电、纸张利用、减少排污、电池回收等处着手,加大宣传力度,扩大教育渠道;公司同时还要求各项目监理部加强对监管。

一、20xx年度工作概况

1、加强人员的廉政教育

从开工之日起,不但与业主单位签订廉政合同还与施工单位建立廉政互相监督机制,对监理人员每月进行廉政、安全考评,有效的建立起了相互监督与相互制约的机制。20xx年11月,公司组织对四个责任书进行自检自查,其中《党风廉政建设责任书》自评分为98分、《节能减排工作目标责任书》自评分为98分、《社会治安及综合治理责任书》自评分为96分、《安全生产责任书》自评分为96分,《精神文明建设工作目标》自评分为97分。

2、细化职能部门,完善管理制度

公司通过部门调整变更监理部为“质量安全监督部”,增设了“工程咨询部”、“监理一部”、“监理二部”、“试验检测部”四个生产部门,把管理部门和生产部门分开,加强了宏观调控能了和对现场的管理能力。各部门之间各司其职、各尽其责,各展其责,团结协作。经部门调整,机关作风整顿,办公作风出现了新的气象,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象,办事不拖拉,推诿,大大提高了办事效率。

公司与各监理项目部签订了目标责任书,把岗位责任制落实到每个工程项目,并规定每半年进行一次考核,按责任书进行奖惩。在对各监理项目部巡检的过程中,发现《监理公司直接经营监理项目管理办法》、《监理公司监理合作经营监理项目管理办法》、《监理公司监理项目跟踪监管办法》等六项管理办法部分条款无法满足工地实际需求。20xx年,公司针对管理办法的不合理之处进行了修改,使管理办法能更符合现场实际情况,具有更强的可操作性。在公司各项管理办法运行的基础上,针对监理工作发生的新变化,又启动了“质量、职业健康、安全与环境管理体系”三标一体化管理的巡检工作,20xx年5月,通过了三标的第一次监督审查。

3、规范人力资源管理、加强人员培训

面对经济日益全球化、信息网络化、社会知识化及组织形态变化等的挑战和冲击,为了更能适应市场的需要,在“人才是一切”的新时代的现况中,公司今年针对各项目的情况,增加监理人员签订劳动合同,对合同签订的原因、依据、标准及人员考核奖励的思路进行了合理改进;公司结合人员的发展、考核、纳税办法等对原有的工资标准作了调整,使工资标准形成了一致规定:打破了以往由项目直接与人员发放工资和不规范签订劳动合同人员的不利局面,有利于公司对人员的合理调配,有利于提高人员的积极性,也有利于公司留住人才,实现长久的跨越式发展,使公司人力资源管理方面得以加强和规范。

监理行业是智力和技术密集型产业,只有熟悉管理、法律、经济等多方面的知识,才能正确行使监理职能。在过去的一年中,公司倡导的“以人为本”的人才管理理念得到了加强和规范。20xx年,新签公司引进了研究生并积极主动与各专业学校联系,补充到生产一线,为公司注入新的血液。我公司对提高员工素质历来非常重视,通过加大培训力度、严格管理等手段,使员工素质有了明显提高,同时,随着公司规模和影响力的加大,吸引了一大批素质高、能力强的业务骨干加入到公司,使公司人才资源得到丰富,业务水平提高较快。目前公司已形成一支以中高级职称为主的员工队伍。

公司按照“思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效”的目标,加大对员工的培训力度,提高员工素质。先后组织和参加监理员培训及安全环保培训,注册监理工程师考前培训、试验检测工程师培训、招标投标知识培训等工作。先后组织员工参加了交通部监理工程师、试验检测工程师、试验检测员、造价工程师及建设部监理工程师、造价工程师、一级建造师的资质考试。通过一系列的培训,使员工自身综合素质的提高,监理人员持证率也大幅上升,才能从根本上提高工作质量,更好地为业主服务。通过完善体制、提高基层监理人员待遇等一系列措施,企业骨干人员看到了企业的潜力和人性化管理,在二级公路大量上马,全省监理人员紧缺的情况下,公司稳定了大批的监理骨干,使人员流动性大幅降低。

4、规范和完善财务管理工作

20xx年公司财务部紧紧围绕院党政领导和公司领导提出的20xx年度工作重点和工作计划展开,在公司各部门的通力配合下,站在财务管理和战略管理的角度,以成本管理为中心、资金调控为纽带,本着务实、高效的工作作风,成功实施会计电算化,规范了借款审批及成本费用报销等财务制度,认真做好各项常规性财务工作。为了规范公司财务管理工作,配合年终与明年年初的财务汇算清缴的'稽查与审计工作,开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查整改活动,降低了涉税风险,有力地推动了财务管理在公司经营管理中的核心作用。

5、重视廉政建设,加强安全监管工作

廉政和安全是监理工程师头上的两根高压线,要求全体监理人员要充分认识到廉政建设和安全生产的重要性。公司将廉政建设和安全生产纳入到公司总体工作之中。建立廉政建设责任制和安全生产责任制,层层签订责任状,项目负责人为第一责任人。20xx年公司所属监理项目无重大伤亡事故发生,未发现严重违法、违纪现象。

6、监理行业树新风,监理企业树品牌

交通运输部用3年时间,在交通建设监理行业组织开展“监理企业树品牌、监理人员讲责任”行业新风建设活动,通过新风建设活动开展,梳理监理工作中存在的不符合科学发展观要求的问题,促进公司规模化、规范化发展,提高公司的发展质量,提高了公司监理人员综合素质能力、责任意识和荣誉感,使公司管理进一步规范化,形成管理规范、业绩突出、信誉良好、综合实力强、具有一定特色的品牌监理企业。20xx年“迎国检”检查中,我公司先后承担了等监理项目。在时间紧,任务重的条件下,公司出色的完成了监理任务,成为监理行业中一支敢于打硬仗的队伍,使公司的品牌,具有较高的社会公信力和社会认知度。

20xx年4月监理公司开展了争优创先活动,活动开展以来,得到了全体员工的响应,积极投入到优秀评选活动中去,形成“基层组织创先进、员工个人争优秀”的良好氛围。涌现出了一批团结合作、成绩突出先进集体和勤奋敬业、热情服务的先进个人。通过评选,产生了四个先进集体及29位优秀监理工程师、先进个人。这次活动旨在用身边先进典型教育身边人,通过发挥典型引路的示范作用,激发职工创先争优热情。

工会在基层党支部的领导下,通过开展羽毛球比赛、读一本好书等活动,丰富员工的业余文化生活。并定期组织员工免费体检,保障员工的身体的健康。积极组织员工参加对灾区及困难职工捐赠活动。多方面共同努力,全面践行健康、快乐的理念,打造人性化的特色企业文化。

品牌建设是企业持续发展的基石。树立“建设监理”的企业文化品牌,采用企业文化塑造员工形象。努力做到每个监理工程都是精品工程,每个监理项目都是招牌项目,让业主将“建设监理”的品牌口口相传。

二、存在的问题

20xx年,随着公司规模的扩大,业务量的上升,公司在经营方面取得了一定的成绩。但在公司的管理过程中,还存在不少问题。

1、公司资质单一,制约了公司多元化发展的需求。

2、管理制度的产生是规范和服务生产一线,但项目实施过程情况在不断变化,管理办法的不适应条款应及时修改并具有一定的机动性,不能让管理办法服务性变为成为束缚项目的绳索。

3、各部门自身管理有待加强。今年以来,公司的发展速度相比前几年而言要快得多,业务量也同时增加了不少,各业务部门在业务量增大的同时,还应注重业务质量的提升。业务部门不仅应从业务开展的过程中,吸取经验教训,提高工作质量,还应立足公司和部门的长远利益,不断进行自我完善,以优质高效的服务应对市场。

4、业务发展不平衡。目前公司的业务发展多以工程监理为主,而工程招标较少,试验检测和工程设计均处于启动阶段。多项业务齐头并进,共同发展应作为公司发展的方向。同时使各业务部门发展具有各自特点的主要业务也是公司发展的目标之一。

三、20xx年的工作计划与主要任务

(一)20xx年主要预期目标

通过公司全体员工的努力,争取实现新增合同额3000万元;国有资产保值增值率不低于106%;经营利润不低于30万元;员工人均收入增长6%以上。

(二)20xx年主要工作任务

1、20xx年,**公路进入实质性实施阶段,作为公司的重点项目,公司将在资金、人员和设备等方面做出调配,确保项目顺利实施。****高速公路、****高速公路也处于攻坚阶段,公司将进一步加大对在监项目的管理,依据监理规范、公司文件及甲方相关的一些建议,建立健全各项规章制度,抓好落实工作,加强组织管理,全面完成各项工作。20xx年中标的的六条二级公路目前已进入收尾阶段,公司将安排人员做缺陷责任期及资料整理工作。

2、公司一方面继续抓住全省路网改造、危桥加固等资金来源有保证的项目,另一方面以**、**、**等地为省外市场的基础,进一步进行省外市场的扩展。

3、在确保监理市场的同时,还将依据公司发展规划,逐步扩大招标业务,同时开展试验检测和设计业务,使公司形成多种经营模式。经营范围的扩大,有利于公司获取更多的市场,也利于公司在日益激烈的市场竞争中取得优势,同时也是公司总体实力上升的一个标志。

4、国家对公路行业的宏观控制,使监理业务量急剧减少,同时也体现了公司单一资质无法满足公司发展需求。因此公司将在20xx年积极申报交通部特大桥、特长隧道、机电专项监理资质及市政资质监理资质等相关资质。

5、经过多年的努力,监理员工队伍建设有了很大的成绩,队伍壮大了,素质提高了,但技术骨干的缺少是公司以后发展的障碍,引进和培养各个相关专业的技术人才是公司长期的任务,要制定符合实际的人才发展战略,要建立灵活的用人机制,要建立好自己的人才库,要培养自己的企业文化,培养员工建立正确的价值观,使员工自觉地摆正企业与个人利益的关系,忠于企业、尽心企业,营造企业团结奋进的新气象。

6、随着监理甲级企业的大举入省,业主标价偏低,但业主对工程质量的要求越来越高,物价和监理人员的工资大幅上涨,激烈竞争的结果最终导致中标机会和赢利空间越来越小。目前,监理行业已进入公平竞争和薄利时代,因此在今后的投标活动中要加强与各监理单位沟通协作,防止无序和恶性竞标发生。避免单打独斗、四面树敌,力争实现平等互利、和谐共赢的局面。

为顾客提供优质高效的服务,是市场经济的要求,是社会的需要,也是一个服务型企业本身的需要,是服务型企业赖以生存和发展之本,没有优质的服务,就难以生存,更谈不上发展。随着市场经济的不断深化,要想在激烈的市场竞争中获得一席之地,优质高效的服务必不可少。在新的一年中,监理公司将以市场为导向,以提升管理水平和效率为目标,以抓好现有项目为重点,以队伍建设为基础,在搞好基础管理的同时,强化项目预算、成本管理和风险控制,努力使监理公司从粗放管理向科学管理转变,实现管理科学化、流程化、精细化、信息化,在公司内逐步形成机制活、职责清、后劲强的发展格局,用干今年、想明年、谋五年的前瞻性思维把监理公司工作发展好、规划好!让全体员工一起分享监理公司持续、快速、健康发展带来的实惠!厚积薄发,决胜千里,监理公司会取得更辉煌的胜利。

监理工作个人述职报告【篇10】

20XX年即将接近尾声,这是我来**公司的第一年。自今年7月工作至今,通过领导和同事的关心帮助和耐心指导,让我从一名刚出校门的稚气大学生蜕变成一名初入社会的工作者。

1、主要工作内容及岗位职责履行情况

根据公司安排和工作需要,我来到**项目部做信息管理工作,主要从事文件的收发、整理和归档。从前任资料员那里接手了整个项目部的资料管理工作,并对现在的工程进度情况进行了了解。在领导和同事的细心指导下,对于本职工作我尽职尽责,现介绍下我工作的主要内容:

1)对往来文件做好收发文登记。往来文件繁复,通过收发文登记簿可以有效的防止文件的丢失和遗忘;同时从收发文登记簿上可以清楚的了解到工程的进度情况和存在的问题,所以做好收发文登记至关重要。

2)负责资料的管理工作。严格按照规范及相关文件的要求,对资料进行收集、分类、整理和归档。资料服务于施工现场,也指导着施工现场,两者相辅相成,缺一不可。做好各个施工阶段文件资料的收集和归档,资料的完整性关系整个工程的好坏和工程的施工及竣工。同时文件资料也反映了监理工作水平,是衡量、评定监理工作的一项重要依据。

3)协助编制监理月报、做好工作考勤表。监理月报是监理部在一个月内对工程进展和监理工作的总结;考勤表是监理部在一个月中工作人数天数的记录。两者都是各有关部门检查、评定监理部工作的重要依据,因此做好这项工作很重要。

4)协助完成月度工作报告表。月度工作报告表对工程业务产值进行统计,做好电子存档,是公司重要的内部文件。协同监理月报,按照公司要求打印纸质文件,经总监理工程师或总监理工程师代表审核签字后,在规定时间内发给公司相关部门。

5)记录好监理日志和填写好日工作记录。真实、及时的反映工作内容和情况。也是公司对个人工作考核的重要依据。将日工作记录打印成纸质文件,经总监理工程师或总监理工程师代表审核签字后,在规定时间内发给公司相关部门。

2、工作的体会和感受

通过这将近5个月的工作学习,让我对监理工作有了系统全面的认识,也明确了监理工作流程、工作内容和工作原则。通过领导和同事的指导和帮助,完成所做的本职工作,业务水平有了明显的提升但仍有些不足,还需要更多的锻炼和学习。在工作之外的空余时间里,自学了公司的内部文件和相关规范标准,既对公司的文化和制度有了进一步的认识,也丰富了自己的专业知识。

进入土木这个大行业,最基本的要求就是会看图、能懂图。在领导和同事的帮助下,学习了如何看图、读图,再结合实际的施工情况和相关资料,使读图更容易。在不影响工作的前提下,我时常跟随现场监理工程师去施工现场,能够学到很多书本上没有的知识,也有助于自己对专业知识的理解和掌握,深刻的意识到理论与实践相结合的重要性。

3、今后工作打算以及个人职业发展意见

在以后的日常工作中,改善弥补自身的不足,提高工作能力,掌握和积累各种工程知识;认真负责的完成本职工作和领导安排的各项工作。

因为工作年限和经验均尚浅,所以目前主要是为自己充电,为以后的发展打下坚实的基础,并且着重学习和积累招投标、造价方面的知识。公司开展的造价学习活动,我会努力追赶上学习进度,尽早的参加培训和考试。

4、对公司的意见和建议

随着社会经济的高速发展,公司规模也在不断的扩大,新进员工也随之增多,由于各自的能力均有不同,所以我建议应对新进员工进行系统全面的培训,特别是信息管理员,使其对工作内容、工作性质、注意要点有所了解,掌握基本的业务知识;对所有的员工进行定期的培训,及时补充新知识。

5、“德、能、勤、和”四方面的自我评价

在这几个月的工作中,虽然工作经验尚浅,但能够对自己严格要求,工作认真负责,遇事不推诿,能够在保质保量的前提下按时完成本职工作;为人热情、坦诚,具有良好的适应性,乐于沟通,与同事关系相处融洽,遇到不懂的问题能够及时向领导和同事请教,有一定的组织能力,但协调能力方面仍需加强;能够认识到自身的不足和欠缺,也能够虚心接受他人意见,积极主动的学习和改善自我。

因为年轻,所以不怕吃苦,只愿通过我们的激情、不懈的努力来实现自身价值,并在工作中创造出自己最大的贡献。