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岗位述职个人述职报告格式

发表时间:2023-10-05

岗位述职个人述职报告格式(集锦10篇)。

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岗位述职个人述职报告格式【篇1】

凝血岗位述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是凝血岗位的XXX,今天非常荣幸向大家汇报我的工作,并分享一些心得和成果。在过去的一年里,我在凝血岗位上兢兢业业、勇于创新,取得了一些成绩,同时也面临一些挑战。以下是我的述职报告。

一、岗位职责与工作内容

作为凝血岗位的一员,我的主要职责是通过各种检测方法和技术评估患者的凝血功能,并提供相应的治疗建议。具体的工作内容主要包括:

1. 检测与评估:根据医生的申请,我使用标准化的实验方法,进行凝血因子、血小板功能、纤维蛋白原等凝血相关指标的检测。通过仔细分析和评估结果,确定患者的凝血功能状态,为医生制定治疗方案提供依据。

2. 配伍与制备:根据医生的处方,我负责配伍与制备血液制品,如新鲜冰冻血浆、凝血因子浓缩剂、纤维蛋白原浓缩剂等。我要确保每个制剂的标签清晰和产品有效期,同时注意遵守操作规程,避免交叉感染和其他潜在风险。

3. 紧急援助:在一些急诊情况下,我需要迅速响应并提供紧急凝血治疗。我还需要对各种凝血器具进行维护和校准,并确保设备正常运行。

4. 数据统计与分析:我负责将凝血相关数据记录并整理,编制统计报告,并将相关信息上报给上级领导和医院管理部门,以协助临床治疗的决策和监控。

二、工作亮点与成果

在过去一年中,我在凝血岗位上付出了辛勤努力,取得了一些亮点和成果。具体包括:

1. 提高工作效率:通过引入新的实验方法和设备,我成功提高了凝血检测的效率和准确度。通过自主学习和与同行交流,我不断更新自己的知识,熟练掌握了新技术和新方法。

2. 优化制剂管理:我在配伍与制备血液制品方面主动改进操作规程,减少了潜在的错误和风险。我还与医院供应部门合作,建立了更有效的补给和库存管理系统,确保血制品的及时供应并避免资源浪费。

3. 指导与培训:我参与了岗位技能培训和新员工的指导工作。我与新员工分享了自己的经验,并亲自指导他们操作技巧和熟悉相关工作流程。同时,我还定期组织内部学术交流和病例讨论会,提高团队整体的业务水平。

三、面临的挑战与解决方案

在岗位工作中,我也面临一些挑战,如繁重的工作量、临床需求的不断变化以及紧急情况的处理等。为了应对这些挑战,我采取了以下措施:

1. 合理安排时间:我学会了合理安排工作时间,制定优先级,并合理分配每个环节所需时间。通过科学时间规划,我能够更好地完成工作任务,提高工作效率。

2. 强化学习和提升专业能力:我积极参加相关学术研讨会和技能培训,不断提升自己的专业知识和技能。我密切关注最新的凝血领域研究和临床实践,争取在不断变化的临床需求下保持最前沿的技术水平。

3. 持续改进和创新:面对紧急情况和工作压力,我学会了保持冷静,并积极寻求解决方案。我与团队成员密切合作,不断创新工作流程和操作规程,提高工作的规范性和效率。

总结:

通过一年的工作经验,我意识到凝血工作的重要性和复杂性。凝血岗位的工作需要不断学习和提升,才能为患者提供更好的服务。我将继续努力,持续改进和提高自己的专业能力,以适应医院发展和患者需求的变化。感谢大家对我的支持和鼓励!

谢谢!

岗位述职个人述职报告格式【篇2】

岗位述职报告

一、岗位背景

本人现任职于某IT公司,担任销售经理一职,负责公司整体的销售业务。公司是一家创新型的科技企业,主营业务是IT软件开发和销售。目前,在公司中拥有60余位员工,分布在技术部门、运营部门、市场营销部门和财务部门等不同的职能部门中,公司绝大多数的员工都是技术型人才。作为销售经理,我拥有一个5人的销售团队,并且负责向客户推广和销售公司所开发的产品。

二、岗位职责

1. 制定销售策略

针对公司的产品、市场情况及竞争对手情况等进行分析,不断完善和改进销售策略,确保我们的销售能够更加有针对性。以及根据市场和客户反馈的信息,做出及时的调整。

2. 领导和管理销售团队

作为销售团队的领导,我要带领团队完成销售目标,并且要管理好团队成员的表现、进度和效果。同时,协调和合理分配每个销售成员的工作,最大限度地提高销售团队和公司整体的绩效。

3. 推广公司产品

对公司的产品和服务进行介绍和推广,了解客户的需求和痛点,及时向客户发布公司产品新闻,以及对潜在客户进行销售推广和营销活动的策划和实施。

4. 管理销售业绩和客户管理

监控销售业绩和客户管理情况,制定销售业绩考核机制,对个人和团队业绩进行考核和激励。此外,需要向客户提供高质量的售后服务,并定期与客户沟通,建立客户关系并挖掘更多的业务机会。

三、工作亮点和困难

1. 在我担任销售经理的的这一年里,我所在的销售团队完成了两个大的销售订单,同时还有不少小订单的积累,公司整体的销售额也得到了大幅度的提升。

2.在这一年中,面对经济形势的下行压力,市场竞争的加剧,以及公司自身在品牌宣传和技术对手方面的薄弱环节,我带领销售团队进行了深入的市场调研,并建立起了一套有效的销售策略,改进了对客户的销售服务和售后服务,彻底提升了公司在市场上的品牌形象和客户信用度。

3.在销售过程中遇到了一些困难,如客户沟通难度大、市场定位困难、合同谈判极为复杂等,但在与团队成员充分沟通后,我和团队共同制定并执行了有效的应对计划,最终实现了销售业绩的提升。

四、未来工作计划和建议

在今后的工作中,我将继续围绕销售团队进行工作,在销售战略、销售管理、销售推广等多个方面加强工作。具体细节如下:

1.优化销售模式和销售渠道:根据市场需求调整销售策略,构建自有销售渠道。

2.提高销售团队的业务水平:通过培训和技术创新不断提升销售团队的业务水平,增强销售人员的专业技能,提升销售整体竞争力。

3.建立良好的客户关系:面对市场竞争激烈的情况,加强与客户的互动和关系,探讨客户的需求与痛点,积极开展客户关系维护和客户需求管理,提供更全面、优质的售前售后服务,树立公司品牌形象。

4.加强与公司各部门的协作:积极与公司的技术、运营和财务等各部门沟通和协作,建立有效的协同机制,协助销售团队更好地辅助销售并提高销售绩效。

总之,作为一名销售经理,我深刻知道提升公司的销售业绩是公司可持续发展的关键,将在今后的工作中不断努力提升自己的专业能力,发挥团队人员优势,优化市场策略,促进公司的持续发展。

岗位述职个人述职报告格式【篇3】

同岗位调动述职报告

尊敬的领导、同事们:

您好!我是市场部的XXX。在过去的几年中,我一直在市场部工作,经过不断的努力和学习,我的工作得到了领导和同事们的认可和肯定。现在,由于公司的调整,我被调动到市场部的另一个岗位,并且承担了新的工作,我怀着兴奋和激动的心情,提交此次《同岗位调动述职报告》,希望对我的新岗位做出一个详细的记录。

调整后的岗位是市场部的策划岗位,主要任务是制定产品的营销策划方案,完成客户项目管理和协助部门领导的其他工作。这个工作需要很高的专业素养和战略思维,需要有丰富的市场营销经验和深入的行业了解,也需要熟练掌握相关工具和理论知识,如市场分析、营销推广、品牌策略、客户服务、项目管理等。

作为一名工作了多年的市场营销人员,我充分认识到市场竞争的激烈性,我深入学习行业相关规律及趋势,了解和掌握各种市场数据,并会运用数据分析和发掘市场机遇。在过去的工作中,我积累了丰富的品牌策划、营销推广、客户服务和项目管理的经验和技能,也是市场部的核心成员之一,在组织协调、策划执行等方面都表现优异。

为了更好地适应新的工作岗位,我进行了系统的学习和培训,不断提升自己的专业能力和素养。我学习了市场营销、品牌策划、客户管理等课程,参加了多个市场营销顶尖品牌的讲座和交流,实践了多个公司内外的项目,提升了自己的专业素养和综合能力。

在新的工作中,我充分发挥自己的专业能力和素质,全面提升自己的优势,并且不断努力,克服自己的劣势,为公司做出更大的贡献。

在新的工作中,我积极参与并主导了多个项目,深入了解公司产品、客户及市场状况,制定了详细和切实可行的营销策划方案。我与客户精心沟通,深入了解客户需求,从客户的角度出发,为客户提供全面专业、高效优质的服务,确保项目顺利推进,促成多项大型客户合作。我也与团队成员密切合作,互相帮助、支持与协调,发扬团队精神和责任担当,一起为公司的整体发展贡献自己的力量。

除此之外,我也不断思考和总结工作经验,充分利用业余时间阅读国内外的市场营销心理学、管理学、品牌建设等相关书籍,提升自己的思维水平和专业素质,以更好地适应和发展新的岗位。

总之,调动后,我将在新的岗位上去适应和发展。这是一个新的起点,我将一如既往地充分发挥自己的优势,不断培养自己的潜力,将个人的成功和公司的成长融为一体,做出更大的贡献。

最后,再次感谢领导和同事们一直以来的支持和帮助,我会更加努力地工作,为公司的发展做出自己的贡献,谢谢!

岗位述职个人述职报告格式【篇4】

岗位述职报告怎么写

一、前言

首先,感谢公司给予我这个工作机会。在这一年多的时间里,我在公司收获了很多,从工作技能到人际交往,都有了很大的提高和进步。回顾这段时间的工作经验,希望在这篇述职报告中和大家分享我的工作经验和心得。

二、岗位描述

我是公司的前台接待员,主要负责接待客户、接听电话,维护公司形象等工作。在这一年多的时间里,我主要承担以下岗位职责:

1. 接待客户,解答疑问,提供帮助。

2. 分类、接听、转接电话。

3. 维护公司形象,维护前台工作环境。

4. 负责公司信件的收寄。

5. 完成上级领导安排的其他工作。

三、工作成绩

在工作中,我一直秉持着勤奋、认真、负责、耐心的态度,得到领导和客户的好评。在这段时间里,我取得了以下的成绩:

1. 与客户的互动表现出色。

在接待客户的过程中,我用积极的态度和亲切的笑容,受到了客户的赞扬。在处理客户投诉时,我能够合理并及时的解决问题,得到了领导和客户的好评。

2. 工作效率得到提高。

我的过程控制能力也得到了提高。我能够自主安排日常工作任务,合理分配时间,提高工作效率,同时也为客户提供更加专业和高效的服务。

3. 工作作风得到认可。

我以一颗踏实负责的心,认真细致地完成每一个任务,通过自我检查,确保工作的准确性和完整性。在同事和领导的帮助下,我学习到新的工作技巧,提高了自身的专业素质,获得了领导的认可。

四、亟需提高

在这段工作经验中,我认为我还有许多需要改进和提高的地方:

1. 学习知识和技巧。接待客户,需要具备精湛的业务知识和语言表达能力。因此,我需要认真学习业务知识,提高自己的业务水平,不断学习业务新知。

2. 留意着客户的需求。作为一名前台接待员,必须能够熟知公司业务,掌握客户的需求并将之转化为有效的解决方案,维护客户的利益和满意度。

3. 待客之道。体贴客户,细致周到的服务需要深深地刻印在每次接待客户的过程中,换来是客户的满意和认可。

五、工作计划

面对前方的工作和路程,我有以下的工作计划:

1. 学习知识和技巧。我将主动学习业务知识、培训业务技巧,积极参与公司内部的培训课程,提升自身的技能水平,提高业务水平。

2. 保持对客户的留意。我将密切关注客户的需求,认真审视客户反馈,提高对客户的洞察力、沟通能力,树立“客户至上”的服务理念,积极开发客户资源。

3. 深入了解客户,掌握'客户的需求,提供完美的服务。我将注意做好每份工作,始终保持工作状态良好,工作学习上下求索,保持热忱与热情,为客户提供周到优质的服务。

六、结语

这段时间的工作,让我了解到了很多,也让我在工作中不断提升自己。这篇述职报告是我对自己工作的总结和思考,更是对未来工作的期望和规划。希望自己能够更加努力地投入工作中,得到更好的成绩,同时也希望公司在未来的工作中能够更加支持和关心我。

岗位述职个人述职报告格式【篇5】

可疑交易岗位述职报告

尊敬的领导:

大家好,我是贵公司可疑交易岗位的工作人员XXX。我在此向领导汇报最近一段时间以来的工作情况和成果,同时也提出了未来的工作计划和改进措施。

一、工作情况及成果

作为可疑交易岗位的工作人员,我的主要职责是负责公司内外部可疑交易的风险评估与压降,根据公司的反洗钱(AML)和反恐融资(CTF)政策,维护公司的合规性和声誉。在过去的一段时间里,我切实履行了我的职责,取得了以下成果:

1. 制定并完善公司的反洗钱和反恐融资政策:我参与了公司反洗钱和反恐融资政策的制定,并根据最新的法规要求进行了修订和完善。通过对现有政策的审查和改进,确保了公司的合规性和风险控制。

2. 建立风险评估体系:我参与了建立公司的风险评估体系,包括可疑交易识别和报告的流程和标准。通过对内外部数据的分析和针对性调查,成功地发现了一些潜在的可疑交易,并及时向主管报告。

3. 可疑交易报告处理:我及时、准确地处理了所负责的可疑交易报告,并及时向主管和相关部门进行了通报。通过与内部控制、风险管理和合规部门的紧密合作,成功地阻止了一些涉嫌洗钱和恐怖融资的交易。

4. 健全的文件记录和档案管理:我按要求建立了健全的文件记录和档案管理体系,确保了工作过程和结果的完整性和可查性。同时,也为公司的内部审核和外部监管提供了依据。

二、工作计划和改进措施

虽然取得了一些成果,但我也意识到还有一些问题需要解决和改进:

1. 进一步提高可疑交易识别的准确性和时效性:目前,我们主要依靠监控系统和规则库进行可疑交易的识别,但有时还是存在误判或者漏报的情况。我计划加强对监控系统和规则库的优化和维护,提高可疑交易的识别能力。

2. 提升报告处理效率:目前,报告处理的流程还有待进一步简化和优化。我计划与其他相关部门进行沟通,将报告处理流程进一步标准化,并探索使用技术手段提高报告处理的效率。

3. 不断学习和更新知识:反洗钱和反恐融资是一个不断变化和发展的领域,为了保持自己的竞争力,我将不断学习和了解最新的法规和行业动态。同时,也会积极参加培训和交流,提高自己的专业水平。

以上就是我最近一段时间的工作情况和成果,以及未来的工作计划和改进措施。我将继续努力,不断提高自己的工作能力和水平,为公司的可疑交易风险管控做出更大的贡献。

谢谢领导的支持和指导!

此致

敬礼

XXX

岗位述职个人述职报告格式【篇6】

同岗位调动述职报告

尊敬的领导:

您好!

我是贵公司XX部门的一名员工,我在此给您写一份关于我在同岗位调动后的述职报告。

自从我在去年进行同岗位调动以来,我的工作变得更加积极主动,也取得了一些有意义的成绩。通过与团队成员和其他部门的合作,我更好地理解了团队的目标和工作重点,并为团队的协作做出了贡献。

在调动后的第一个季度,我参与了多个重要项目,并负责制定并实施项目的计划和策略。通过与团队的协作,我成功地推动了项目的进展,并在规定的时间内完成了各项任务。在这个过程中,我不仅仅完成了自己的工作,还积极参与了项目组的讨论和决策,提出了一些建设性的意见和建议。由于我在项目中的表现和贡献,我被团队担任了项目经理的工作。

与此同时,我也积极参与了部门内的日常工作。我与同事们合作,协助完成了许多例行工作,并能够胜任临时任务和特殊项目。我注重团队合作和沟通,与同事们保持良好的工作关系,并根据工作需要愿意提供帮助和支持。

除了项目工作和日常工作,我还利用岗位调动的机会不断提升自己的能力和技能。我参加了公司组织的多个培训课程,提高了自己的专业知识和技能水平。通过学习和实践,我对公司的业务和流程有了更深入的了解,在实际工作中能够更好地运用所学知识和技能。

在这一年的同岗位调动中,我深刻感受到了团队协作的重要性。在工作中,我始终坚持团队合作的原则,与同事们密切配合,共同解决问题和完成任务。我也积极参与了部门的团队建设活动,通过各种活动增进了彼此的理解和信任,提升了团队的凝聚力和战斗力。

通过同岗位调动,我不仅仅熟悉了新的工作内容和流程,也提高了自己的能力和技能。我相信,作为团队的一员,只有不断学习和提升自身能力才能更好地适应公司的发展需求和工作变化。

在接下来的工作中,我将继续努力学习和提升自己,更好地发挥自己的优势和潜力。我将继续保持与团队成员和其他部门的良好合作关系,共同为公司的发展做出更大的贡献。

最后,我要感谢领导和团队对我的肯定和支持,在这一年的调动中给予了我许多机会和挑战。我会倍加珍惜,不辜负大家的期望,为公司的发展和团队的成功做出更多的努力。

谢谢!

此致

敬礼

岗位述职个人述职报告格式【篇7】

人力岗位年终述职报告

尊敬的领导、各位同事:

首先,非常感谢大家对我一年来工作的支持和厚爱,也感谢公司给我提供了一个能够发挥专业优势和实现自我价值的平台。在过去的一年里,我一直在不断地学习与成长,也在工作中做了一些创新和改进,以下是我本年度的述职报告。

一、工作说明

我所在的人力资源部门负责公司全员的招聘、培训、绩效考核、员工福利制度、人事档案管理等一系列工作,本年度我主要承担以下工作:

1、招聘

今年公司规模有了较大的增长,因此招聘任务也比较繁重,我一方面调整了招聘流程,缩短了用人部门的面试时间,让用人部门更快地找到合适的人才,同时也加强了对候选人的基本背景核查和深入了解,使公司更加慎重地选择合适的候选人。另一方面,我与用人部门密切合作,派遣专业招聘团队,为公司提供最优质的招聘服务。

2、培训

通过学习行业动态,我发现现在员工在工作中需要具备更多的技能和知识,因此我在考虑如何补足员工在此方面的知识。主要包括以下几点:

(1)优化培训流程,使员工能够更系统的提高自己的专业技能和实用经验。

(2)利用互联网资源,制定在线培训计划,给员工提供随时随地的学习机会。

(3)参加相关行业培训课程,获取最新知识和技能,推动公司员工全面提升。

3、员工福利制度

为推动企业和员工共同发展,我提倡公司在员工福利方面进行发展,并制定福利盘点表。其目的是:

(1)更多的运用优惠措施,吸引更多优秀的人才。

(2)减轻员工生活负担,增加员工家人生活质量。

(3)员工从公司工作中得到能够促进个人与公司共同发展的好处。

二、本年度工作绩效

通过采用各种评估工具和绩效指标来进行考核,我得出了以下本年度工作绩效:

1、招聘方面

通过优化招聘流程和与用人部门的密切合作,我使公司员工数量比去年增加了20%以上。

2、培训方面

制定并实施在线培训计划,有30%以上的员工参加了在线课程,在职业发展方面获得了提高。

3、员工福利方面

推出奖金方案和员工假日情况评估,并将它们成功融合到公司文化之中,给予员工满意的回馈。

三、下一步的工作目标

在新的一年里,我坚信可以继续在工作中发挥我的优势和创造力,达成以下目标:

1、招聘方面

完善内部招聘流程、提升招聘效率,提高带薪休假以及劳动时间合理安排,让员工在公司获得切实的工作认可和生活保障。

2、培训方面

加强对员工职业发展和知识储备的培训,提高人力资源专业化水平。

3、员工福利方面

从员工需求和公司成长方向出发,打造更加优质的福利体系和公司文化。

最后,感谢大家对我的支持和理解。希望我们在未来的工作中继续携手前行,共同推动公司发展。

岗位述职个人述职报告格式【篇8】

凝血岗位述职报告

尊敬的领导:

我是XX医院的凝血岗位工作人员XX,我在这个岗位上已经工作了一年多的时间。我非常感谢领导的培养和信任,现在我将向领导汇报一下自己在凝血岗位上的工作情况。

一、工作总结

在过去的一年里,我按照医院的工作要求,认真负责地完成了凝血岗位的工作。通过阅读相关文献资料,参加各种培训和会议,积累了丰富的凝血知识和实践经验。我深入了解了凝血检测的原理和方法,熟悉了各种凝血检测仪器的使用,掌握了准确解读凝血检测结果的技巧。

在工作中,我主要负责临床凝血检测和诊断的工作。我认真按照规定的工作程序,收集患者的凝血样本,并进行相应的检测。对于检测结果异常的患者,我仔细排查可能的原因,与临床医生进行沟通,提供准确的诊断意见和治疗建议。在凝血检测过程中,我要求自己严谨细致,确保结果的准确性和可靠性。同时,我积极配合临床医生的工作,及时提供服务和支持,为患者提供准确的诊断和治疗。

在工作中,我注重团队合作。与同事们相互配合,互相支持,共同完成凝血检测的任务。我们相互学习、交流,不断提高专业能力和技术水平。在团队中,我积极参与岗位培训和讨论会,提出自己的观点和建议,为团队的发展和提高做出贡献。

二、主要问题和建议

在过去的一年里,我对自己在凝血岗位上的工作进行了全面的总结和反思。在工作中,我发现存在一些问题,主要包括以下几个方面:

一是对新技术和器械的不熟悉。随着科技的不断进步,凝血检测的技术和仪器也在不断更新换代。作为凝血岗位的工作人员,我们应该保持学习的态度,及时了解并掌握新的技术和器械,提高自己的专业能力和水平。

二是与临床医生的沟通协作不够。凝血岗位的工作需要和临床医生密切配合,共同为患者提供优质的服务。在工作中,我发现有时候由于沟通不畅,导致工作进展缓慢,影响了患者的治疗效果。因此,我建议加强与临床医生的沟通交流,明确工作目标和要求,增加工作效率。

三是服务意识还需加强。作为一名凝血岗位的工作人员,我们的首要任务是为患者提供优质的服务。在工作中,我有时候会感到忙忙碌碌,只注意完成任务,而忽视了与患者的沟通和关怀。因此,我希望今后能够更加关注患者的需求,提高服务质量,让患者感受到我们的关爱和关怀。

针对上述问题,我有以下建议:

一是加强学习和进修。通过参加各种培训、学习新技术和参加学术会议,不断提高自己的专业素养和水平。

二是加强沟通协作。积极与临床医生沟通,了解他们的需求和要求,提供准确的检测结果和诊断意见。

三是加强服务意识。关注患者的需求,提高服务质量,让患者感受到我们的关爱和关怀。

三、今后的工作计划

在今后的工作中,我将按照上述提出的建议,努力提高自己的专业素养和工作水平。我将加强学习和进修,不断更新自己的知识和技能,与时俱进。同时,我将加强与临床医生的沟通协作,提高工作效率和质量。并积极关注患者的需求,提供更加优质的服务。

以上是我在凝血岗位上的工作情况汇报和自我总结,希望领导能够给予指导和支持。谢谢!

作为凝血岗位的工作人员,我深知这个岗位的重要性和责任重大,我将一如既往地努力工作,为患者的康复做出更大的贡献。

此致

敬礼!

凝血岗位工作人员:XX

日期:XXXX年X月X日

岗位述职个人述职报告格式【篇9】

可疑交易岗位述职报告

一、引言

近年来,金融行业一直面临着各种各样的风险挑战,其中,打击和防范可疑交易一直是金融机构需要重点关注的领域。作为可疑交易岗位的工作人员,我将以此次述职报告的形式,向领导和团队成员介绍我在过去一年内在这一领域所做的工作,以及我对于未来的规划和改进方向。

二、工作内容

1. 监测和分析可疑交易

我负责监测和分析公司所有的交易数据,通过使用风险评估模型和人工智能技术,筛选出可能存在风险的交易。我每天对大量的数据进行分析,通过比对历史数据和风险模型,判断是否存在异常交易模式。同时,我也与公司其他部门保持紧密合作,及时了解业务需求和风险预警信息,以便更快速和准确地发现可疑交易。

2. 调查和报告可疑交易

一旦发现可疑交易,我会立即进行深入调查,并生成详细的可疑交易报告。在调查过程中,我会与公司内部的法律、风险管理和合规部门密切合作,进行线索的追踪和证据的收集。我也会与金融监管机构和执法机构进行有效的沟通合作,以确保公司的合法合规。

3. 风险预警和培训

为了提高公司员工对可疑交易的认识和防范能力,我不断组织和参与相关的培训和会议。我会分享最新的可疑交易案例和防范经验,并与员工们进行互动讨论。此外,我还负责建立可疑交易防范的指导和流程,并随时更新和完善。

三、工作成果

1. 可疑交易发现和处置

在过去一年中,我发现并调查了300余起可疑交易。其中,30%被证实为存在违规行为,我们及时将相关信息上报并配合执法机构进行深入调查。通过及时发现和处置,我们避免了公司蒙受重大损失,并保护了客户利益。

2. 风险预警和培训成效

通过定期的风险防范培训和会议,我提高了公司员工对可疑交易的识别能力和预警意识。随着员工们的日益关注和参与,我们发现可疑交易的数量和频率有所下降,表明内部风险控制能力得到了有效提升。

四、改进方向

1. 强化数据分析能力

在未来的工作中,我将进一步加强对数据分析工具和技术的学习和掌握,提高可疑交易的自动化监测能力,减少人工判断和漏报的可能性。我也会与技术团队紧密合作,推动数据分析平台的升级和优化。

2. 深化行业合作

可疑交易往往跨越多个金融机构和辖区,为了更加全面和准确地发现和防范可疑交易,我计划积极参与行业合作,与其他金融机构进行信息共享和经验交流。通过合作交流,我们可以共同制定和优化可疑交易的监管和阻止方案。

3. 提高培训质量

针对公司成员的培训活动,我将加大培训内容的丰富度和实用性。我计划邀请行业专家和从业经验丰富的同行进行分享和交流,同时也鼓励员工们提出问题和分享心得。通过不断改进培训质量,提高员工的防范能力,我们可以进一步降低可疑交易的风险。

五、总结

在过去一年中,我作为可疑交易岗位的工作人员,认真履行工作职责,不仅发现和处置了大量的可疑交易,也提高了公司员工对可疑交易的防范意识和能力。未来,我将继续努力,进一步改进和完善可疑交易监测和防范工作,为公司的风险控制提供更加全面和灵敏的支持。

岗位述职个人述职报告格式【篇10】

可疑交易岗位述职报告

一、岗位概述

可疑交易岗位是指负责对银行客户在银行账户中的收支行为进行监控,如果发现异常情况,则向银行上报风险提示,并进行客户身份核实确认,以避免可能的经济犯罪行为,并保护银行和客户的利益。岗位需要负责监测所有银行客户涉及的交易,包括个人和机构客户,以及涉及的资金流向,从而评估风险水平并采取相应措施。

二、职责与工作内容

1. 监测所有银行客户的交易情况,对可能存在的可疑交易进行识别、挖掘和分析。

2. 根据银行的反洗钱政策和相关法律法规要求,对可疑交易进行审核和确认,并上报至上级领导或合规部门。

3. 配合其他部门开展反洗钱工作,如客户身份核实,交易监控系统的开发和维护等。

4. 持续学习反洗钱相关法律法规和合规要求,提升反洗钱风险意识和技能。

三、工作亮点

1. 通过合理调整监控系统参数,提高可疑交易的识别准确率和时间敏感性。

2. 加强跨部门沟通,与业务、风控、法务等部门的联系与合作,共同推进反洗钱工作。

3. 多次发现可疑交易,及时上报警示并防止损失的发生。

四、工作难点

1. 监控范围广大,涉及面广,需要对大量的客户账户和交易记录进行识别和分析。

2. 对账单和交易记录进行分析时,需要对市场情况、行业规则以及客户自身情况进行全面了解。

3. 具备广博的知识结构和敏锐的风险意识以及实践经验的积累。

五、总结

作为银行的一道重要防线,可疑交易岗位的承担重任的是负责反洗钱和反恐融资工作,我们需要通过日常的工作积累和总结,提升自身的知识技能和执行力,让我们的工作更有效率、更高效,更好的保障银行和客户的利益。

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总结2024岗位个人述职汇报格式篇一


时间过得太快,这一阶段的工作已经暂时告一段落了。按照领导一贯的要求,我们要预先写个人述职报告了,述职报告可以强化自己的职责观念,写述职报告是复盘,复盘是为了避免重犯错误。那么,个人述职报告有哪些格式可以参考下面是小编为大家整理的“总结2024岗位个人述职汇报格式篇一”,仅供参考,希望可以帮助到您。

大家好!

现在我将就我校本年度少先队的工作情况作一个述职报告,请各位辅导员审核。

首先,在领导重视方面,我校少先队有分管领导,从指导、经费、时间、活动等方面都给予了重视。我作为大队辅导员,按规定的待遇都得到了落实。

其次,在基础建设方面,我校有一间约37平方米的大队部办公室,有一支能担任日常队活动、升旗礼及迎宾工作的12单元的鼓号队。我们的红领巾广播站有专门的老师负责,播音员都受过专门的培训,节目有创新,比如这学期推出的英文广播就得到了学生的欢迎。我们的大队板报、中队板报每月都有主题、有检查评比制度,在重大的节日的板报都有评最佳板报奖。中队有图书角、光荣角等。

第三、在常规工作方面,我能按时参加上级少工委例会,同时参加校行政例会,按有关文件规定认课。我校少先队每学期都有工作计划、总结,各种文件、制度、资料、考评记录管理良好。能按时上交少先队工作月报表和学期计划、总结。我校建队率、入队率、红领巾、队徽和队干标志佩带率都达100%,中队辅导员熟悉少先队章程,能掌握规范的队的礼仪,主题队会的议程等。

第四、在重点工作方面,我校为每位队员都配齐了《雏鹏手册》,目前正在探索如何把”新世纪我能行”活动与”雏鹏争章”最好地结合起来。同时,我校大胆探索少先队社会化发展之路,协助田厦社区建立了社区少工委,并且起到了组织协调作用。我校积极开展”手拉手”活动,单这学期我校就举行了三次捐款活动,包括向内蒙古海拉尔红旗小学捐款的”手拉手,心中有他人,献爱心,救助北疆少年”活动。

我校还积极开展”160假日行动”,结合我校实际,假日行动的小队都以制作网页的为主,同时积极参与”城市美容天使”等社会实践活动。我校非常注重科普教育,取得了累累硕果,在去年的全区科技节中取得了总分第一的好成绩,同时聘请校外科技辅导员,培养出了以中国百名科学小院士杨凡同学为代表的科学小精英。

第五、我校的少先队工作信息曾在国家级、市级、区级刊物上发表,同时我校提供了两次主题队会给区级进行观摩,我校的中国百名科学小院士杨凡同学在团中央受到了赵勇等领导的表彰,同时我校利用校园网的优势,利用网络创造性地开展踊疃;承担上级交给的计划外各项工作,如承?"星星火炬,代代相传”及”南山建区十周年主题队会”,都出色地完成了任务。我校建有交通安全队,前不久参加了市的大检阅。在报刊订阅方面,《红树林》得到我校学生的青睐,订阅率已超80%,《辅导员》杂志订阅率更是达到100%。

以上是我校少先队本年度所做的主要工作,我校少先队工作的述职到此,在这里我要衷心感谢在座的各位辅导员老师给我们学校少先队工作的大力支持和信任,谢谢大家。!

综合执法个人工作述职报告集锦10篇


光阴如梭,这一段时间的工作已经快过去了。按照公司岗位要求,我们要对这一年的工作进行汇报了,个人述职报告是工作报告中总结系统性的报告,只能通过认真写述职报告,才能全面认识自己的优点和不足。那么,个人述职报告有哪些可以参考的格式,以下是小编为大家收集的“综合执法个人工作述职报告集锦10篇”希望能为您提供参考!

综合执法个人工作述职报告【篇1】

我是xx,现任县城管执法局局长,20XX年2月底从县纪委监察局第二纪检监察工作室调入后,因工作需要又兼任局监察室主任。在全县开展百名股长考评活动中,有幸成为其中的一员,根据组织要求,现作年度工作总结如下:

一、加强学习,尽快进入角色

城管执法局是县人民政府的行政执法部门,负责城市市容和环境卫生管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚;强拆不符合城市容貌标准、环境卫生标准的建筑物或者设施;负责临街破墙开店及建筑物外表装饰的审批;负责市区建筑工程渣土运输、处置管理;对擅自搭建妨碍公共安全、公共卫生、城市交通的建筑物、构筑物等违法行为实施行政处罚;对绿化带、绿岛等公共地临时占用的管理;对违反市政工程设施管理行为实施行政处罚;负责临时占道摊点和夜市排档的管理,对擅自挖掘道路、侵占城市道理施工等违法行为的行政处罚;负责各类出租车营运的审批和管理等。

职责要求我必须加强法律、法规、规章和业务知识的学习,快速进入角色,才能出色完成任务。利用业余时间系统学习了《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政诉讼法》以及《中华人民共和国城市规划法》等相关的法律条规知识,XX年5月份还参加了市法制办在**市举办的执法资格认证培训班,收获很大。为履行职责打下了良好的基础。

二、建立健全制度,以制度管事管人

为了落实党风廉政建设责任制和反腐败工作,人事变动后,及时调整了局党风廉政领导小组,认真贯彻落实中央、省、市、县纪委会议精神,特别是县纪委第十二届五次全会精神,研究制定了我局XX年党风廉政工作实施意见和党风廉政建设学习教育计划,对目标任务进行了分解,落实党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和任务分工。同时与二级单位负责人层层签订了责任状。

依法办事,以制度管人,在过去各项制度的基础上,进一步修改完善了车辆管理,设备管理,招待费管理,工作制度与工作纪律,完善了网格化管理岗位目标责任制考核办法。在县政务服务大厅开设窗口,公开办事程序和收费标准等,实行“一站”式简洁高效服务,落实岗位责任制、首问负责制、一次性告知制,限时办结制、服务承诺制、失职追究制、ab岗制制度等。加强效能督查、建设效能型机关。

三、坚持原则、认真履职

城市管理行政执法局职责要求我们工作永不止步、永不懈怠。作为监察室主任必须坚持原则严格执纪,秉公办事,对工作纪律执行情况开展检查,对电脑与工作无关的软件进行清理,对市容市貌的管理情况以及违法建设的巡查、拆除是否到位,进行严格的督查,经常对执法人员开展反腐倡廉教育,使他们能牢筑拒腐防变的防线,真正做到依法行政,依法执法,文明执法。

在工作中,严以律己,尽职尽责。严格遵守党的各项纪律,不断提升自己的思想境界,始终廉洁自律的规范来约束自己,自重、自省、自警、自励,真正做到警钟常鸣,谦虚谨慎,构筑起牢固的思想道德防线。不断改进工作作风,强化群众观念和大局意识,为搞好城管工作献计献策。坚定不移的在思想上、政治上、组织上和行动上与局党组保持一致,有损团结的话不说,有损团结的事不做,维护本部门的团结。坚决做到严守组织秘密,不跑风、不漏气,真正做到工作到位不越位,敢于担当不推诿,工作中特别在拆除违法建设时顶住人情风、说情风,为城市建设尽一份力。

以上是我在XX年所作的一点工作,虽然取得一些成绩,但也存在一些问题,业务知识有待提高,工作方法简单有待改变等。这些问题的存在在一定程度上影响各项工作的开展。对此,我以这次百名股长考评为契机,认真回顾和反思这半年的工作,对一些不适宜的方法和思维加以调整和改正,以更加饱满的热情、更加顽强的斗志,尽职尽责,脚踏实地,埋头苦干,认真完成各项工作任务。

综合执法个人工作述职报告【篇2】

我局在县委、县政府的领导下,在市林业局的指导下,紧紧抓住“机关效能建设”和“工作质量年”这一有利契机,认真贯彻落实党的xx大、xx届三中全会和县党代会精神,围绕县委提出的“一路、两区、三基地”和建设川东经济文化强县的奋斗目标,坚持“一主、三化、四突出”的发展思路,着眼生态和谐,巩固提高工程建设;努力建设生态县,改革创新资源管理;调整壮大特色产业,统筹城乡一体绿化;依托争取项目支撑;理顺强化队伍管理;树立“生态建设立位、林业产业强位”的理念,走“基地兴林、产业强林”之路。努力推进全县林业生态建设又好又快发展。坚持依法治林、科技兴林、苦干育林、团结护林、改革活林,取得了较好的成绩。

全年完成育苗240亩;营养袋育苗620万株;完成成片造林3万亩,退耕还林荒山造林3000亩,封山育林7000亩,定植油橄榄5000亩(新定植XX亩,补植补造3000亩),定植银杏3000亩,天保工程公益林建设10000亩(人工植苗XX亩,封山育林8000亩);以杨树为主的速生丰产林5000亩;完成全民义务植树145万株,四旁零星植树450万株;森林覆盖率上升到了33.15%,林业总产值达1.93亿元。全县无森林火灾、无超限采伐、无超额病虫害、无乱批乱占林地、无重大林政案件、无违纪违规现象发生。具体主要抓了以下几方面工作:

一、强抓林业生产,推动全民义务植树

一是坚持科技育苗不放松。全县实施大田育苗300亩,营养袋育苗620万株,为年计划数的100%。为确保重点工程造林和面上造林种苗,将种苗工作作为了全局性、战略性工作来抓。育苗工作突出抓好了“三早”,即“早计划、早安排、早落实”,同种苗生产单位签订了目标责任书,实行苗木终身负责制。在育苗上确保生态主导地位,兼顾三大效益,按照适地适树适种源的原则选择育苗树种,良种用种率达99%,今年育苗树种有湿地松、速生柏、油橄榄、银杏等品种;强化科技支撑,实行规模育苗、集约育苗、大棚育苗;加强检疫,严格执行“一签两证”制度。全年可出各类优质苗木985万株,营养袋苗木600万株,以油橄榄、银杏为主的经济林苗木200万株。

二是强抓义务植树。3月3日,县委副书记、县长王成带领县委、县人大、县政府、县政协四大班子在家领导及县级部门负责人共300余人在金马山参加了全民义务植树活动,打造城区居民休闲场所,构建生态文明**。当天,共计定植丁香100丛,桂花100株(胸径≥4㎝,树高≥3m),水杉1500株。全县为切实做好春季全民义务植树活动,提高全民义务植树尽责率,迅速在全县掀起创建省级绿化模范县的活动,对县级义务植树地点、时间、参加人员进行了统筹安排部署,起到了以点带面、以点示范作用,全县各地也纷纷开展了义务植树活动,使义务植树尽责率达到了98%。

二、重点巩固提高,推进两大工程建设

完成退耕还林荒山造林3000亩,封山育林7000亩,巩固退耕还林成果11.2万亩;完成天保工程公益林建设10000亩(人工植苗XX亩,封山育林8000亩),巩固退耕还林成果11.2万亩。

一是抓好了划设计。对退耕还林荒山造林、封山育林、天保工程人工植苗、封山育林进行了实地规划,并按要求报市审批后实施。

二是抓好了检查验收工作。及时开展政策兑现,对合格的及时签字兑现,不合格的责令限期整改,确保退耕农户的利益。

三是及时开展种苗招标。合理制定方案,从专家库中随机抽取评标专家进行评标,分树种确定了中标单位。

四是进一步完善森林资源常年管护工作。确定了管护人员,建立健全管护制度,落实管护责任,新建、改建工程碑牌5块,签订管护责任书21份,聘请管护人员89人,协管人员58人,发放管护袖标160余幅。

五是抓好了工程新造和补植补造。对新造林实行统一划线、统一定点、统一栽植,适地、适树、适季造林,定人定责分片监督,确保造林成活率。

六是抓好政策兑现。按照“乡镇自查,县退耕办全面检查,县财政凭验收证据造具兑现花名册并拨付资金,邮政打卡直发,农户凭身份证领取”的政策兑现程序,对退耕还林做到合格一块,验收兑现一块。七是抓工程资金管理。从计划下达、资金拨付使用、决算等各个环节,都严格执行了国家规定,对工程资金实行了全过程监督管理,专户专储、专款专用、单独建帐、封闭运行。

三、大力调整结构,推进特色产业发展

一是抓基地扩展。按照“林业生态产业化,林业产业生态化;长短结合特色化,产品开发深度化”的思路。县委、县政府对油橄榄发展纳入了目标考核。依托天源油橄榄、银杏实业公司等龙头企业,走“公司+基地+协会+农户”的经营模式,今年在全县20个乡镇成片新定植油橄榄XX亩,补植补造3000亩,累计完成7.98万亩,新发展银杏3000亩,累计完成4.9万亩。发展以杨树为主的速生工业原料林5000亩。

二是狠抓产品开发。抓好了橄榄酒、橄榄叶、银杏的综合加工,加工橄榄叶6000公斤、银杏叶XX公斤、橄榄果1.2万公斤。

四、严格依法打击,推进资源林政管理

一是严格采伐审批关,继续推行采伐许可证上山制度,公示采伐内容,实行专人监砍,前、后厢片区分组施行,责任到人,杜绝了乱砍滥伐现象发生。全年执行自用材采伐362.5m3,占下达指标29562立方米的1.23%,采伐白夹竹1181吨,松脂采集300吨。

二是强化林地管理,坚决制止乱占、滥占林地现象发生。今年征占用林地审核率达100%,按时报送征占用林地统计表,未发一起毁林开垦案件,退耕还林地林权证建档案达到了100%。特别是对川气东输等重点工程建设林地征占用加强了管理监督,确保了林地有效保护。

三是强化林业有害生物防治预测、预报综合治理。针对全县有害生物发生情况,及早做好了预测、预报和有效防治工作。重点抓了松毛虫、柏毛虫和松赤枯病防治。全年防治面积1.31万亩,防治经费14.5万元,森林病虫成灾率为0。

四是严格推行依法行政,文明执法,加大执法力度,依法打击破坏森林资源的违法犯罪行为。全年共查处各类林政案件119起,处理违法人员140人。收缴木材73立方米,野生动物215只(条),挽回国家、集体、群众经济损失17.15万元。

五、落实安全责任,推进护林防火

一是加强领导,全面落实防火责任制。县委、县政府将森林防火纳入了重要议事日程狠抓落实,修订了《**县处置森林火灾应急预案》,明确了指挥部成员职责分工、责任区及值班时间,县政府与乡(镇)政府签订森林防火责任书,乡(镇)与林区村、厂矿企业签订责任书,文教部门与各中小学签订责任书林业部门与专职巡山员、协管员签订责任书178份,确保山有人管,林有人护,责有人担。

二是狠抓宣传,提高全民防火意识。抓林区宣传,在森林防火警戒期,全县共组织5个宣传工作组,出动宣传车30辆次,与乡镇联合组成小分队深入林区、院坝开展森林防火宣传,群众受教育面达95%以上;抓学校宣传,全县86所中小学校森林防火进教材、进校区,并且每学期开设5节以上防火课,乡镇与学校联合举办森林防火讲座34起,发放宣传资料2万余份,赠送防火宣传碟100个;抓社会宣传,全县在重点林区、旅游景点修建固定防火碑牌20座,书写各种墙标、岩标4800余幅,发放宣传资料5万余份,与电视台联办在黄金时段滚动播放森林防火警示语89次,**新闻播放森林防火新闻8次。

三是强化管理,严格控制火源。严禁携带火种入山,严禁一切野外用火,加大对林区火险隐患排查,对智障人员及未成年人进行重点监控加强管理;开展专项整治活动。10月15日至10月25日,对全县20个乡镇进行森林防火专项检查,并对存在的隐患和问题进行整改。

四是扎实推进“两项制度”建设。在重点林区及旅游景点配置了121名森林防火专职巡山员,签订了管护合同,明确了职责,制订了考核办法。全县山火发生次数比去年下降了41%,取得明显效果,巡山员考核合格率达98%。

六、狠抓项目争取,推进招商引资

突出抓好了退耕还林、荒山造林、天保公益林、油橄榄科技示范林基地建设、油橄榄名优品种繁育基地建设、国贫林场基础设施建设、森林防火基础设施建设、森林病虫害防治基础设施建设、植被恢复费基地建设、金山森林公园等项目的立项申报工作。今年争取到中央预算内投资的国债资金项目“油橄榄良种繁育基地”136万元(其中地方配套26万元);争取到天保工程公益林建设人工植苗XX亩,封山育林8000亩;退耕还林荒山造林3000亩,封山育林7000亩;争取到森林病虫害防治资金10万元,机关基础设施改造6.5万元。

七、集中猛攻集体林权制度改革,全面完成阶段任务

我县现有林业用地面积52.89万亩,占幅员面积的34.14%,涉及林改面积47.96万亩,分布在全县20个乡镇、194个行政村和18个社区、1509个村民小组,13万余农户。我县集体林权制度改革工作(以下简称林改)从去年8月启动以来,通过全县各地各有关部门的共同努力,取得了阶段性成效。全面完成了全县47.96万亩林地的确权发证任务,发放林权证11万余本。通过林改,确立了林农对林木的所有权和林地的使用权,林业生产力得到了全面的解放,林农自己真正成了主人,发展林业的积极性普遍高涨;通过林改,更多的群众了解了林业,认识到了发展林业带来的经济效益,社会各界关注和参与林业建设的兴趣高涨;通过林改,经营主体地位更加明显,利益更加直接,责任更加落实,保护森林资源的意识进一步增强,促进了林区秩序安定稳定;通过林改,使广大干部群众接受了一次深刻的普法教育,增强了法制意识,同时,保障了农民的知情权、参与权、决策权和监督权,推动了基层民主政治建设;通过林改,增强了各级干部的宗旨意识和服务意识,密切了干群关系,促进了政府职能转变;通过林改,使森林资源逐渐转换成为资本,全县已采用多种形式盘活森林资源2万余亩,且成快速增长之势,极大地推动了林业产业发展。

八、抓机关效能建设,推进林业自身发展

一是狠抓机关效能建设活动。成立了**县林业局机关效能建设领导小组,并设立了专门的办公室,抽调专人从事该项工作。在活动中,认真学习了《党章》、《公务员法》、《国家公务员职业道德规范》等法律、法规。同时,邀请了市、县人大代表、政协委员、服务对象、群众代表对林业工作提出了批评和建议,发放《意见征求表》200份,针对存在的问题制定了切实可行整改措施。认真开展林业基层队伍教育活动。

二是继续完善了《机关管理制度》、《机关干部职工目标管理考核细则》、《来人待客管理制度》、《车辆管理制度》、《财务审计制度》等,强化了职工上班考勤制度,改变了有令不行、有禁不止、铺张浪费的现象。

三是抓好计生“三结合”帮扶工作。完成了市、县下达的帮扶任务,送去帮扶资金XX元,信息25条,帮扶项目5个。四是抓好党风廉政建设和反腐败工作。制定了《20xx年党风廉政建设及反腐败工作实施意见》,层层签订《责任书》,从源头上预防和治理腐败。五是抓好来人来信来访,完善了信访接待制度,做到了查处和答复均达100%。共处理各种信访案件5起,调处林权纠纷18起。同时抓好了信息报送、政务公开、维护稳定、保密工作等机关事务建设。

综合执法个人工作述职报告【篇3】

我中队在局党委和大队的正确领导下,认真贯彻和完成了上级下达的文件和各项任务,现将20xx年度的工作进行一次总结并向组织和领导汇报如下:

一、队伍建设情况

1、认真组织开展“三送”、“学习公安核心价值观”、三治三提”切实转变作风等活动。

2、积极组织学习全体干警加强自我学习,认真完成“四个一”、“八个必学”、“八项规定”、“五条禁令”的内容并做好学习笔记。

3、坚持每周不少于两次组织全体人员学习《道交法》、《交通事故处理程序规定》、《刑法修正法案》、《规范执法》等法律法规。

二、积极开展各项专项整治

20xx年,按照上级交警部门及大队的统一部署和要求,先后开展了交通安全大排查、“三超一疲劳”、“知了行动”等一系列专项整治活动。这些专项整治行动中,查获涉牌涉证(含无证驾驶)违法60起、超员超载26起、逾期未检车辆上路行驶的50起、非法加装改装32起,取得了良好的社会效果。

三、切实做好安全隐患排查和事故预防及处理工作

1、一是落实与客运企业联系挂钩责任制以及同辖区内各中小学、幼儿园接送车辆管理人员签订责任状,增强了责任单位驾驶员的责任心、使命感。二是组织开展对辖区内的交通安全隐患进行彻底的大排查,把排查出的所有隐患及时上报到大队。三是加强端午、中秋、国庆节假日期间车流、人流、物流高峰时段及雨、雪、雾等恶劣天气和自然灾害期间的交通安全管理工作,全力确保人民生命财产安全。四是在每台警车上配备特殊天气、路况台帐,加强对恶劣天气及危险路段的掌握和反应速度。

2、20xx年中队接处警71起,其中一般程序处理的为9起,简易程序处理的为62起,在这些事故中,中队事故处理民警从接警开始,一直到事故处理完毕,都严格遵守《道路交通事故处理程序规定》的要求,注重程序合法与公正,努力维护当事人的合法权益,真正做到有法必依、执法必严,深得广大群众的好评。

四、增强宣传意识,加大农村交通安全教育力度

(一)以“五进宣传”活动为载体,通过开展社会治安综合治理宣传月活动及创业服务年等活动,加大农村交通安全的宣传。一是组织民警深入辖区学校、农村社区、幼儿园、重点企业上交通安全课,宣传道路交通安全知识;二是认真开展“守护天使”行动,拓宽交通安全宣传渠道;三是利用悬挂横幅,图片展览、事故展板、电子屏等多种方式,深入农村开展交通安全知识宣传,有针对性的'发放了大量宣传资料。

(二)20xx年度完成宣传信息报送情况:总队网站投稿1篇,大队网站投稿35篇、支队网站投稿27篇,外媒体9篇。

五、20xx年工作思路

(一)整顿队伍、加强各项业务学习,提高队伍的服务水平和执法能力。

(二)联系辖区乡镇,联合各乡镇力量对辖区危险隐患道路(未通客车)进行摸排,建立台账,制作一批交通安全指示牌,消除隐患死角。

(三)中队制作一些辖区内的展示牌、地图、交通标语等上墙。营造出浓厚的警营文化宣传氛围,提升自身的服务形象。

综合执法个人工作述职报告【篇4】

为了进一步做好我镇道路交通安全管理工作,确保全镇道路交通安全工作平稳有序,根据《“除隐患、防事故”交通安全整治攻坚战工作方案》文件内容,结合辖区实际情况,我镇在全镇区范围内积极开展为期2个月的道路交通安全整治攻坚战活动、隐患排查治理和交通安全宣传等各项工作,道路交通保持安全畅通,总体交通安全形势比较平稳,现将2个月以来工作开展情况总结如下:

一、加强组织领导,强化组织保障。

成立了以镇长为担任组长的镇道路交通安全“除隐患、防事故”工作领导小组,设立领导小组办公室。联合派出所召开重点车辆及驾驶人源头清零工作会等各类交通安全综合整治“百日行动”工作会议,制定出台《镇道路交通安全“除隐患、防事故”工作方案》,对全镇交通安全综合整治工作进行部署。

二、强化宣传教育,营造良好氛围。

工作期间,我镇坚持集中宣传教育与经常性宣传教育相结合,主题宣传教育与普法宣传教育相结合,积极动员社会力量共同参与,广泛深入地开展内容丰富多彩、形式灵活多样、群众喜闻乐见的交通安全宣传活动。围绕交通安全法等法律法规,以“关爱生命、安全出行”等为主题,在主要道路沿线悬挂安全横幅标语,营造了浓厚舆论氛围;在各村、学校、重点单位设立交通安全宣传橱窗、板报,展出宣传图板,播放安全光碟,对广大群众进行面对面的安全宣传和知识讲授,提高了广大群众的交通法制观念和安全意识,在全镇营造了浓厚的宣传教育氛围,使广大交通参与者安全、文明出行意识跟上我镇车和路的发展现状。除开日常常态劝导纠违和宣传外,利用赶集日、坝坝会、向过往群众宣传交通安全知识。

三、详查道路隐患,狠抓整改落实。

在隐患排查治理方面与镇创建平安社区和我镇压实乡镇工作相结合,重点狠抓交通基础设施建设领域的安全隐患治理工作,系统、认真梳理排查辖区隐患,建档成册,商议讨论,对辖区有能力自行处理的安全隐患尽力、高效地治理消帐,对不能处理的将及时上报相关部门。

四、加强综合整治,规范交通秩序。

行动期间,我镇与派出所联合有针对性地重点查处酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶、无证驾驶,以及农用车、拖拉机载客和客运车超员等容易引发群死群伤特大交通事故的严重交通违法违章行为。在综合整治方面我镇重点关注校园周边领域,深入辖区学校,组织学校师生及学生家长召开交通安全培训会,以“关爱生命,文明出行”为主题,采用展示宣传挂图、播放专题片、现场讲解事故案例等方式,强化宣传造势,动员教师、学生家长引导学生树立遵守信号、各行其道和安全乘车等文明交通意识,积极调动群众参与打击“黑校车”行动中,营造浓厚的社会氛围,组织城管等相关部门通力合作、协调作战,加强对学生接送车进行再排查,保持对辖区学校及周边摆摊设点、占道经营、乞讨人员的有效监控管理,坚决打击和取缔学校及周边“黑面的”、“摩的”等违规接送营运车辆。

五、下一步工作计划。

今后我镇将继续按照“政府领导,部门协作,社会联动,齐抓共管,综合治理”的总体要求,围绕上级的工作目标,总结工作成效和经验,克服解决存在的问题,坚守目前的工作成果,继续从日常劝导、宣传、隐患整治等方面深入开展农村道路交通管理。

综合执法个人工作述职报告【篇5】

为切实提高道路交通事故预防工作的针对性、有效性,坚决遏制特大道路交通事故的高发势头,根据交警支队统一部署,县交警大队迅速部署,扎实推进,积极投入交通安全隐患排查整治工作,有力确保了道路交通安全形势保持可控状态,现将近期工作作如下总结。

一、领导重视,精心组织

1、先期召开筹备会。大队召开全体民警会议,对此项工作进行了布置落实,明确各自分工和工作职责。

2、专门成立工作小组。由大队长任组长,教导员、副队长任副组长,其他正式干警为成员的道路交通安全隐患排查整治工作小组。

3、定期召开推进会议。为了确保此项工作顺利推进,大队制定落实了定期例会制度,根据交通隐患排查整治工作的推进情况,定期由工作小组领导召集各成员参加,分析总结前阶段工作推进情况,拟定下阶段工作措施和计划。

二、深入调研,排查隐患

1、实地踏勘情况。大队对涉及到的危险路口、路段逐一进行了实地踏勘,并在分析各项事故数据的基础上,拟定了初步上报意向。

2、邀请专业部门论证。为确保大队排查的交通隐患路口切实可行,确保各项治理措施能取得实效,大队要求事故防范处专家对道路进行实地调研,逐一分析目前存在的交通安全隐患,探讨治理措施。

3、综合分析上报。根据实地踏勘和专业部门论证情况,副大队长召集各相关职能部门召开交通安全隐患排查工作推进会,通过会议分析讨论,确定了2条危险路段6个危险路口。并详细分析主要隐患,拟定治理措施和治理目标,明确责任单位。

三、滚动排查,严格监管

1、结合捉漏找差排查隐患。大队结合“优信号、纠差错、促长效”交通设施捉漏找差专项行动,进一步优化交通信号配时,梳理排摸各类交通标志。对需要维护或完善的立即进行维护完善;对暂时无条件维护完善的,积极协调县发改局等相关单位完成。

2、加强道路施工监管。大队组织相关人员定期开展施工工地交通安全检查,重点检查占用车道施工工地的交通安全设施和文明施工执行情况。

四、强化整治,广泛宣传

1、明确整治重点。大队根据交通违法的特点和规律,坚持警力跟着时段走、跟着违法行为走,向危险路段倾斜的原则,制定切实可行的整治工作措施和勤务安排,采取白天与晚上整治结合、定点与流动巡逻相结合的方式,加大对超载超员、危险品运输、酒后驾驶和电动三轮车违法载人等严重交通违法行为的查处力度。

2、开展集中宣传活动。大队会同县司法局、路政执法大队在县客运站大厅设立交通安全宣传咨询点,通过悬挂宣传横幅、摆放宣传展板、滚动播放交通安全警示片、组织交通文明志愿者向群众发放宣传资料和宣传品,宣传“安全驾驶,文明驾驶”、“守序有礼,文明出行”、“拒绝酒后驾驶、平安出行”等交通安全知识和交通安全法规。

3、开展交通安全宣讲。大队依托“六进”工作机制,深入社区、寺院、农村、学校积极开展交通安全宣讲活动,不断提高驾驶人交通安全意识,通过剖析道路交通事故典型案例,提醒驾驶人在恶劣天气和突发情况下的驾驶注意事项等。

综合执法个人工作述职报告【篇6】

一、近期主要工作要点

1、召开危险品运输雷霆整治行动专项会议,部署开展网格化整治实施:(1)以对照清单检查、工单入门核查、异常报警处置为主要方式,发动全队入企开展专项检查,督促企业落实安全隐患整改。(2)排摸企业车辆及人员情况,收集并编制形成清单上报。在雷霆整治行动开展期间通过检查发现辖区内两家危险品修理企业实际开业条件与备案开业条件不和符,针对检查发现问题已对2家企业发出责令改正通知书督促其整改。查处涉嫌持伪造从业资格证上岗从事危险品运输车辆驾驶的案件两起,并成功查获河南籍非法危险品运输车辆一辆,并对以上案件进行了立案侦查。

2、根据《省交通运输厅关于开展全省公路路域环境专项整治活动的通知》(浙交发函〔2020〕128号)文件要求,我中队已加强国、省道路域环境整治工作,健全完善公路巡查管理制度,着力解决公路巡查管理工作中的重点和难点问题,同时派出执法人员和执法车辆重点对运输矿石等散装物料运输车辆的厢体密闭性进行检查,在执法整治中,拦截满载车辆,督促司机做好覆盖措施,防止扬尘、抛撒。在执法整治的同时,大力加强宣传教育工作,形成全社会共同监督的局面,保持查污的高压态势,力争从源头上减少运输车交通违法行为的发生率。

3、联合湖州高速交警父子岭卡口大队对辖区湖州鼎卓起重运输安装有限公司进行安全约谈,督促企业牢固树立安全主体责任意识,深刻613事故教训,深入开展安全隐患自查自改,切实提升安全自主管理水平。

4、抽调执法人员配合南太湖新区环保部门开展维修企业大气污染防治专项检查,重点打击维修经营未及时备案,维修管理、违规使用烤漆房,违规储存、管理、转运维修危险废物等违法行为。在检查中发现湖州众峰汽车修理厂在对车辆进行发动机总成维修时未与车主签订维修合同,针对检查发现问题已对该企业立案侦查。

5、对照文明城市创建标准,对辖区高铁汽车站文明城市复评工作开展实地测评,并督促车站落实问题整改,确保车站文明城市创建工作做实、做深、做细。检查期间发现高铁汽车站安检工作人员未对行包进行安检现象一起,已对该企业立案查处。

6、严格落实一码一罩一测疫情防控举措,切实督促高铁汽车站严抓疫情防控检查。

7、参加大队组织的辖区驾培、维修业务互学活动,有效促使中队执法人员及时掌握驾培、维修业务知识及执法技能,进一步提升队内交通运输综合执法能力。

8、主动对接联系高铁站前办,以增配执法人员入驻、强化日常长效管控为方式,进一步抓好高铁站区域交通运输秩序综合治理工作。同时因高铁站地下到站出口分区域疫情防控检查需要,导致旅客流向变动,引发站内出租车在下客区违规集聚候客,严重影响了出租车经营秩序且相关投诉多发。为进一步抓好高铁站出租车经营秩序管控,我中队多次对接高铁站前办共商解决之法,最终选择在出租车下客区改造安装单向半高转闸门,以此提升高铁站出租车上下客秩序。

9、做好全队执法人员的政治素质培养和业务知识培训工作,不断提高路政人员的政治素质、业务素质和依法治路能力,努力建立一支政治觉悟高、业务素质强的交通执法执法队伍。积极组织执法人员参加执法队统一安排的交通运输综合行政执法知识培训班培训,同时积极与其他中队开展工作交流,互相学习执法业务及安全生产知识,进一步完善队内台账资料和工作机制。

二、存在问题

1、包括浙江省公路与运输管理在线系统、浙江省交通运输行政管理与服务平台、浙江省交通运输行政处罚综合管理系统等相关业务系统,存在人员权限分配不足,业务分工不合理,仍须改进的问题。此外,部分一线执法员工仍未熟练应用相关业务系统来辅助执法。

2、一线执法装备,包括执法记录仪等仍配备不足,需尽快配备和完善。

3、《证据保存清单》、《现场笔录》、《责令整改通知书》等执法文书须尽快配备。

三、下步工作计划

1、以此次雷霆整治行动为契机,加大危险品运输专项检查,切实抓好辖区危险品运输企业安全监管。

2、优化人员配备,强化执法巡查,积极抓好高铁站区域交通综合运输管控。

3、发动中队全员开展交通运输法律法规学习,积极参与大队组织的走访互学活动,深入开展执法业务交流,进一步提升队内成员执法素质。

4、继续深入贯彻人防+技防+物防三提升思路,在进一步优化执法力量调配、加强区域巡查的同时,积极探索并利用设施改造、监控技防、数据分析等手段,切实抓好高铁站区域交通运输秩序长效管控。严格按照全国文明城市创建标准,持续抓好高铁汽车站文明城市创建复评工作。

5、进一步加强廉政建设,继续深入开展反腐倡廉警示教育,深入生活推进廉政保障工程建设。一是加强教育,牢筑思想防线,自觉抵制不良思潮的侵袭,提高防腐拒变的能力;二是健全机制,规范执法行为,用制度来保障执法的廉洁性;三是紧抓关键环节,突出重点,在监督落实、制度创新、队伍建设、治超管理等方面加强监督,防止违法违纪现象的产生。对队员出现的违法违纪现象,一经查实,从严查处,决不姑息。

综合执法个人工作述职报告【篇7】

近年来,我局在认真贯彻落实党中央国务院有关精神要求的基础上,在省文化和旅游厅的统一部署下,在市委、市政府的大力支持下,迎难而上、乘势而为,积极推动文化市场综合执法改革向纵深推进,取得了切实的成效。

一是注重明确方向、厘清思路。牢牢树立文化执法工作“只能加强不能削弱”整体思路,明确“同城一支队伍”改革方向,实施网格化综合监管目标措施,按照“统一执法指挥、统一执法规范、统一执法标准、统一执法考核、统一监管平台、统一应急保障”的原则,将姑苏区综合执法队伍整合至市级综合执法机构,同时将吴中区、相城区、苏州高新区(虎丘区)文化市场综合执法机构分别增挂苏州市文化市场综合执法支队吴中大队、相城大队、虎丘大队牌子,实行双重管理体制,业务受市支队统一领导,主要负责人任免须征求文广旅局意见。根据国家行政机构改革要求,将原市旅游市场质量监督管理所(旅游执法支队)整建制并入市文化市场综合执法支队,核定人员编制61名,领导职数1正4副,机构规格副处级,副科级内设机构9个,统一行使文化、文物、出版、版权、广播电视、电影、旅游等市场行政执法职责。

二是注重形成合力、整体推进。我局主动协调市委和市政府相关部门,强调文化市场综合执法改革的重要性和特殊性,积极创造合力形成文化执法改革的密切合作态势,推动各地执法机构升格和执法力量增强。目前,市支队已升格为副处级建制,各板块除苏州高新区外,均已升格为副科级建制。除苏州工业园区外,各板块文化市场综合执法大队均为独立建制,作为当地文旅行政部门的直属机构,符合文化和旅游部“局队合一”的改革要求。同时,组织开展对各市区执法改革调研和督查,加速推进各市区文化执法改革进程和成效。目前在各市区中,张家港、太仓、吴中已上报省厅、编办“三定”方案,其余地区三定方案正在紧张制定中,虽未出台,但已实现全部领域职能合并。

三是注重聚焦能力、建设队伍。优化内设机构,市执法支队增设了技术监管与服务指挥中心,扩充了网络文化执法大队。明确执法职责,厘清了支队内部及市、县级市(区)两级执法边界,并将合并原旅游质检所带来的旅游纠纷调解职能从执法支队划转至“旅游纠纷调解人民委员会”具体负责,由局市场处对其工作进行具体指导,确保了执法工作公平性和公正性,有效杜绝了“有案不查”、“以调代罚”现象。加强执法信息化建设,配备移动执法终端,开发苏州市文化市场综合执法大数据平台,整合文化和旅游市场各监控系统,提升了市场监管智能化水平。

四是注重紧扣成效,强化责任。严格落实行政执法责任制,建立主办人制度、专案组制度和执法机构领导干部带头办案制度,全面推动了执法人员市场监管职责的有效落实。目前全市已完成全员至少主办1个案件,50余名党员和15名大队长以上领导干部分别带头主办了各类案件。大力推动执法办案工作,以主办案件为抓手,突出全员参与办案、领导带头办案、党员示范办案,注重文化和旅游执法人员混合编组,注重执法人员跨领域执法,以提升执法办案数质量来促进综合执法改革成效。特别是7月1日至10月15日文化和旅游市场整治行动期间,全市覆盖全部执法领域查办案件共611起,其中结案417起,位居全国地级市前列。市执法支队查办案件共251起,其结案173起,案件数量位居全国同期地级市之首。张家港市查办案件共139件,其中结案82起,人均办案数位列全省乃至全国前列。同时,旅游市场领域查办案件147起,是2018年我市全年旅游执法案件的4倍。

五是深化机构改革,相对集中行使行政处罚权。机构改革后,原市文化市场综合执法支队同原旅游质量监督管理所实现合并,组建了新的文化市场综合执法支队,并根据苏州市文化广电和旅游局的“三定”方案规定:“统一行使全市文化、文物、出版(版权)、广播电视、电影、旅游等市场行政执法职责,指导监督全市文化市场综合执法,组织查处全市性、跨区域的违法行为,督察督办大案要案,维护市场秩序。”根据市机构改革方案和局“三定”方案,在相对集中行使行政处罚权上,一是注重执法职能的合法性,重新制定了市文化广电和旅游局委托市文化市场综合执法支队进行执法监管的相关法律文书;二是在行政处罚权限上面,增加了旅游行政处罚权;三是根据市新闻出版、版权管理职能的调整,增加了版权执法领域的执法内容。

综合执法个人工作述职报告【篇8】

今年以来,文化市场综合执法大队紧紧围绕市委、市政府关于文化工作的安排部署,切实加强组织领导,采取有力措施,狠抓文化市场管理,各项工作有序开展。现将2022年上半年工作总结如下:

一、加强组织领导

执法大队依法履行文化旅游体育综合执法职责,统一行使文化、文物、出版、体育、广播电视、电影、旅游市场领域的行政执法职责,并承担“扫黄打非”执法检查工作任务。严格落实xx市文化旅游体育广电局“行政执法公示制度”“执法全过程记录制度”“重大执法决定法制审核制度”,全面在文化旅游体育广电领域的行政许可、行政处罚、行政检查三类行政执法行为中推行行政执法“三项制度”,切实规范行政执法行为。规范行政执法程序、推行各项法律工作制度、实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度等相结合。进一步完善“全国文化市场监管平台”,严格按照《全国文化市场技术监管与服务平台应用规范》,明确管理员,坚持各项执法工作实现平台操作,在平台上办理业务,实现资源互通、信息共享。全面推进“互联网+监管”平台数据系统建设工作,进一步提高信息采集工作速度和质量,扩大数据覆盖率。xx至xx月份,举办了xx期网吧、歌舞娱乐、艺术类培训学习经营业主法律法规培训班,培训业主xx多人次,切实提高经营业主和从业人员的法律意识。今年以来,积极组织开展各类宣传活动,发放宣传资料xx多份、大力宣传文明城市创建、扫黑除恶、消防安全等知识;执法人员在日常检查中,向各企业、各经营场所从业人员、消费者突出宣传法律法规和安全防范知识。

二、加强日常监管

建立健全文化市场长效管理机制,围绕整治任务,加大执法力度,严厉打击违法违规经营行为,确保专项整治工作真正落到实处。落实执法人员责任,明确执法人员的监管区域和监管任务,实行责任化管理,执法人员分片包干,采取重点执法、常规巡查、暗访调查的方式开展日常执法监管。

(一)开展歌舞娱乐场所专项整治。结合自治区文化和旅游厅工作安排,制定《xx市歌舞娱乐场所专项整治方案》,以歌舞娱乐场所专项整治为带动,重点开展市场整治。重点对网吧、歌舞娱乐场所是否擅自停止实施视频监控系统、是否违规接纳未成年人;KTV曲库是否含有违禁歌曲、被列入黑名单的网络音乐产品。

(二)开展艺术类培训机构日常监管。按照全区艺术类培训机构管理要求,召开艺术类机构工作会议,督促各艺术类培训机构积极适应政策调整,服从市文化市场综合执法大队的日常监管。

(三)出版印刷日常监管。为进一步加强出版物市场监管,执法人员深入到全市出版物经营单位、中小学周边、商城等经营场所,开展出版物市场专项检查,确保出版物市场安全稳定。重点对辖区内各出版物经营单场所是否存在不符合国家政策法规的出版物,是否存在危害青少年身心健康的出版物,是否存在宣传邪教、不法传播的出版物;中小学周边文具商店、商城小商品经销店、流动摊点是否违规销售出版物、销售不健康内容儿童卡片等进行重点检查。

(四)整治校园周边环境专项整治。为了维护校园周边文化市场的安全,开展校园周边专项整治行动,严厉查处中小学校周边xx米范围内的网吧、游戏厅、歌舞厅等娱乐经营场所,加大对印刷、发行盗版教材、教辅读物行为的打击力度,营造健康的校园周边文化环境。

三、狠抓疫情防控

认真落实中央、自治区、xx市和我市疫情防控指挥部最新要求,抓紧抓实抓细疫情防控工作,积极应对文旅市场消费人群增多,疫情防控的严峻形势的特点,进一步加大人员密集场所执法巡查力度,持续不间断的开展疫情防控隐患排查整治,做到“全覆盖、无死角”,全面提升疫情防控管控能力,杜绝疫情隐患发生,确保全市文化旅游体育广电领域市场安全稳定。压实文化市场经营主体责任,明确了疫情防控责任人,进一步压实了疫情防控工作责任,执法大队加强巡查坚决防范网吧、KTV、影剧院等文化娱乐场所疫情防控措施不到位等违规问题。严格执行xx市、xx市疫情防控政策,于xx月xx日发布“文化市场临时关停公告”,紧急停止网吧、歌舞娱乐、电影院等文化市场人员密集场所。执法人员积极行动,连夜持续排查,做到全市按时按规停业。按照疫情防控要求,于xx月xx日安排歌舞娱乐场所营业,执法人员分头行动,检查各场所营业前场所消毒、口罩佩戴、人员测温、登记、扫码、落实预约、错峰、限量等防控措施。紧盯“全国中高风险区”疫情防控动态信息,及时利用工作群做好风险提示,积极排查上海、吉林等地区返青人员。督促各经营场所做好疫苗接种工作,排查从业人员疫苗接种情况。

四、狠抓文化市场安全管理

建立了对文化市场安全生产定期巡查制度,重大隐患排查制度,保持高度戒备,采取积极有效的措施,确保市场的安全规范有序。强化了安全生产责任制,和网吧、歌舞娱乐场所经营业主签订“安全生产承诺书”,明确了企业安全生产主体责任,细化了目标任务。建立文化市场经营场所安全生产“一户一档”工作台账,从经营场所的安全消防制度、从业人员信息、经营台账、巡查日志、生产自查等方面,切实加强经营场所安全生产的规范化管理。执法人员深入文化市场各经营单位,开展消防安全大宣讲活动,紧盯文化市场网吧、歌舞娱乐等人员密集场所安全隐患,开展安全生产大排查,确保在清明节、五一、端午节期间期间文化市场安全稳定。

五、综合治理和常态化扫黑除恶斗争

以扫黑除恶专项斗争工作为主线,加强组织领导,采取有力措施,持续在文化市场领域开展创建国家卫生城市、扫黑除恶、禁毒、治安管理等社会综合治理工作,加强执法监管力度,提升文化市场社会治理水平。始终保持对黑恶势力严打的高压态势,深入推进文化市场行业扫黑除恶工作突出问题整治,建立健全常态化长效机制,持续对行业领域破坏市场秩序和侵害群众利益的黑恶势力的有力打击。执法大队在全力阻击情防控工作的同时,对各行业领域主体持续开展线索摸排,重点摸排网吧、歌舞娱乐场所场所接纳未成年人进入、擅自从事娱乐场所经营活动,未按规定悬挂证照和警示标志等违法违规现象;开展校园周边专项整治行动加大对印刷、发行盗版教材、教辅读物行为的打击力度,对印刷市场全面清查印刷企业生产的印刷品内容是否合格,印刷品承印手续是否齐全等,营造健康的校园周边文化环境。在日常执法检查中大力宣传消防安全、疫情防控、文明城市创建、扫黑除恶等知识,增强社会公众建设美丽xx参与度。

六、工作成效

xx至xx月份,市文化市场执法大队共出动人员xx多人次,检查文化市场xx余家次,行政处罚xx家,罚款金额xx元。排查安全隐患xx处,主要隐患问题为:场所安全出口指示灯不亮、安全出口垃圾桶堵塞,现场立即整改;排查疫情防控隐患xx处,主要隐患问题为:场所进店消费人员记信息记录不全、登记管理人员疫情防控不认真,现场予以立即整改;重点对疫情防控登记不及时,戴口罩不规范,验码测温不到位等的经营场所情况进行反复查,反复指导。通过持续整治和积极预防,文化市场平稳有序。

综合执法个人工作述职报告【篇9】

xxxx年,在区委区政府的正确领导下,在市城管局指导下,我局紧紧围绕高质量推进一流的国际化现代化城区建设总目标,坚持五化提升,大力开展民生实事工程,不断深化垃圾分类、五水共治、公厕提改、景观亮化、先离场后付费便捷泊车、三改一拆等重点工作;有序推进机制体制改革,坚持依法行政,坚持精细化、长效化、智慧化管理,努力克难攻坚,实现了城市管理水平再上新台阶、城市面貌展现新变化、居民群众满意度持续提升。

一、高标高质,重点工作不断突破

(一)垃圾分类制定xx方案。结合xx实际,把握垃圾投放、收运、处置三个环节和减量化、资源化、无害化三个目的,提出了垃圾分类三定三服务xx方案(时定点投放、定线定类收运、定域定量收费,桶房指导服务、企户宣传服务、单位定制服务)。改革清运机制,调整清运模式,通过定时定点清运,减少垃圾滞留,提升辖区环境,共形成易腐垃圾、定时定点清运线xx条。突出可回收物和易腐垃圾两个重点,推进垃圾全品类回收平台建设,资源化智能回收网点达到xxx处。坚持垃圾分类与民生事项相结合,完成x个省级高标准垃圾分类示范小区、x个省级示范片区、xx个市级示范小区创建,完成xx座垃圾房提升改造。深化垃圾分类教育引导,成立了红色宣讲团等多支专业宣讲培训队伍,培训垃圾管理人员xxxx余人次;认真贯彻执行新修订的《x市生活垃圾管理条例》,开展生活垃圾分类执法百日攻坚,查处垃圾不分类等案件xxx件,对x家小区物业等垃圾拒运。全年垃圾源头减量x.x万吨,同比下降x.xx%,我区荣获xxxx年x市生活垃圾分类工作年终考核二等奖。

(二)民生实事打造xx样板。推进污水零直排区建设,重点攻坚老旧小区雨污分流,实施雨污分流项目xxx个;完成中河、xx市级美丽河道创建,河道清淤x万方,我区再次夺得全省五水共治工作优秀区大禹鼎。结合xx步行街提升改造,提升城区景观亮化,突出xx地区商业氛围营造,完成两街两高架沿线景观亮灯提升项目xx个,亮化工作考核位列全市第一名。坚持便民、为民、惠民的原则,打造人性化、现代化、智能化公厕,共完成xx座公厕提升改造。推进无违建区创建,拆除违建x.x万平方米,完成省民生实事项目无违建河道创建,全区x个街道已成功创建无违建街道。提升居民水质,推进并完成x个居民小区二次供水项目。提升用气安全,完成xx户商家燃气瓶改管试点工作。

(三)环境秩序展现xx风貌。以打造最清洁示范城区为目标,推进一体化、规范化、精细化保洁;全力做好文明指数测评,中央、省环保督察等保障工作,制定重大环境秩序问题克难攻坚计划,认真清理卫生死角等问题,城区清洁度位列全市第三名。增加城市管理日常检查力度,持续开展出店占道经营、共享单车、餐饮油烟、瓶装燃气、犬类等专项整治,促进街面管控水平提升,全年行政处罚总数xxxxx宗,罚款共计xxx.x万元,执法业务考核位列全市第二名。不断提升道路等市政设施管理精细化、智慧化、人性化水平,市政管理考核位列全市第三名。

二、科技创新,管理效能不断提升

(一)智慧科技提速城市大脑。按照市、区城市大脑建设部署安排,继续完善数字城管智慧城管运行机制,有序接入全区街面秩序、环卫作业、垃圾分类、河道排污、窨井管网、应急抢险、工程施工、道路养护等案卷数据,通过大数据分析整合,逐步形成城市管理基础数据库。全年智慧城管平台处理各类案卷xxxxxx件。依托智慧城管平台,推进先离场后付费便捷泊车,目前共接入社会停车场库xxx个泊位xxxxx个,道路停车点位xxx个泊位xxxx个,全区停车周转效率明显提升。

(二)精细管理打响全国品牌。全面落实商务部《关于开展步行街改造提升试点工作通知》精神,立足城市功能完善、品味提升、服务便民的目标,全力做好xx步行街改造提升保障,制定了xx步行街区精细化管理工作方案,在xx商圈重点打造精细化、智慧化管理品牌,完成了xx步行街广告亮灯、序化洁化、市政设施、垃圾分类等多方面服务保障工作,xx步行街精细化管理获得全市创新项目一等奖。国庆x天假期,劝导查处各类违规违法行为xxxx余次,清运共享单车x万余辆,志愿者服务x万余人次;xx月xx日跨年夜,步行街人流最高峰更是达到了xxxxx余人,均顺利完成保障任务。

(三)创新思路破解管理难题。不断完善非接触性执法硬件设施建设,新增xxx路固定监控,改造xx辆车载监控,强化非接触性证据固定。通过探索管理方式,创新工作思路,采取疏堵结合的方式,设立钱塘江首个垂钓区(长约x公里xxx余个钓位),并通过江堤视频监控等非接触性方式,加强安全管理,既解决市民的现实需求,也化解了管理矛盾,保障了江堤安全。

三、深化改革,体制机制不断完善

(一)深化综合执法改革。认真贯彻落实xx办发x号文件精神,从便民、高效、规范入手,全面排摸梳理城管领域行政处罚权力清单,充分配合试点街道做好执法力量下沉、执法权限下放。其中行政处罚权力xxx项、行政强制权力x项,共计xxx项,按照依法下放、宜放尽放的原则,全部下放至试点街道。

(二)深入调整机构设置。按照职能更加合理、运行更加高效、工作更便利的原则,完成局职能配置、内设机构和人员编制调整,调整后局属科室为x个,职能设置更加合理。加强环卫工作调研,推进环卫工作改革,撤并相关环卫所(场),进一步释放市场活力。

(三)挖掘xx公司潜力。推进市政、环卫领域体制机制改革,成立xx有限公司,逐步推行市政环卫一体化养护模式,防汛抗台、抗雪防冻等城市应急处置功能更加完善,xx公司在我区垃圾分类、老旧小区微更新、物业管理等多项工作中发了重要作用,公司产值由xxxx年xxxx万元增长至x.xx亿元。

综合执法个人工作述职报告【篇10】

文化市场管理执法工作要结合我县工作实际,以开展文化市场专项行动、提升文化市场监管能力为抓手,努力完成全年各项工作任务,不断推进文化市场管理执法工作跃上新台阶,现将总结如下:

一、做好综合执法改革工作,增强执法力量

一是为确保今年3月底前基本完成文化市场综合执法改革工作,我县于成立了县文化市场管理工作领导小组,领导小组由县委常委、宣传部部长任组长,县政府分管副县长任副组长;县委宣传部、县文体广新局、县委编办、县财政局、县人社局等11个部门为成员,领导小组下设办公室,办公室主任由县文体广新局局长兼任。领导小组组织领导全县文化市场管理和综合执法改革工作,全面推进和深化全县文化市场综合执法改革工作,指导、协调、督促全县各有关部门加强文化市场管理。

二是因旅游市场执法职责划入,及文化市场综合执法的意识形态属性、执法任务的动态,向上申请保障人员编制,按照“编随事走、人随编走”的原则,将2人4个编制划转县文化市场综合执法大队(未批复),同时严格编制管理,不挤占、挪用文化执法人员编制,确保文化综合执法人员在编在岗。严格实行执法人员持证上岗和资格管理制度,实行不同岗位执法人员执法责任,统一使用执法标识、执法文书和行政执法证件。

三是将文化市场综合执法大队工作经费和能力建设经费列入县财政预算,保障文化综合执法的日常办公、队伍建设、执法装备购置、信息化建设、执法服装、人才培训、执法办案、“扫黄打非”等费用。

二、加快“互联网政务服务”工作进程,夯实互联平台建设工作基础

按照相关要求,一是我局行政权力事项均已入驻  中心网上审批系统及福建省行政审批和公共服务事项管理系统。二是完成我局权责清单管理系统事项数据核对工作。经梳理我局共有权责事项项(因市级“四级四同”导致公示权责事项数量与网上办事大厅不符),其中:行政权力事项项(含行政许可项,行政确认3项,行政处罚项,行政强制2项,行政征收0项,行政征用0项,行政裁决0项,行政奖励0项,行政给付0项,行政监督检查32项,其他行政权力19项);公共服务项;内部管理(审批、审核)事项2项;其他权责事项50项。

三、依法履行职责,强化市场准入与监管工作

截至目前,全县文化市场经营单位共有47家,其中歌舞娱乐家,电子游戏(艺)家,网吧家,音像制品家(未注销),出版物经营单位家,印刷企业家,电影放映单位 家。高危险体育项目(游泳)场所家。

(一)创新审批理念,转变职能,提升服务质量

为进一步优化和创新审批模式,切实解决窗口办事难、效率低等问题,真正方便群众办事,我局多次提供“上门服务”。自“最多跑一次”实施以来,我局窗口在完成“最多跑一次”规定动作的基础上,将服务延伸至乡镇,以推进“最多跑一次”向基层下沉。 

(三)落实“多证合一”改革,加强改革后续监管

根据市局“多证合一”改革要求,“艺术品经营单位备案”列入了我市第一批“多证合一”改革范围,和组织机构代码证、税务登记证、社会保险登记证、统计登记证一起,由工商(市场监管)部门直接核发加载统一社会信用代码的营业执照,企业无需再到文化部门重复办理。 

(四)以行政审批为核心,行政工作有效展开

截止至今,我局在行政服务中心共办理18件审批件,严格按照“最多跑一趟”的要求,进行网上受理。其中从事出版物零售业务的单位和个人年度核验4件、包装装潢印刷品和其他印刷品印刷经营者及专项排版、制版、装订业务单位年度核验12件、单位或个人从事出版物零售业务审批(含通过互联网等信息网络方式)1件、申办经营性公共游泳场所审批1件。无任何违法行政收费现象,无一例被申请复议或提起行政诉讼,无群众行政投诉、无举报反映行政不作为、乱作为的案件,也无因具体行政审批行为不规范而引起的行政赔偿。文化市场项目审批合格率达100%。严格按照规定流程操作,全面、真实、准确填写业务资料,在保证工作质量的前提下,着力于行政审批提速,以增加审批时效。

(五)开展法规培训工作,加强文化市场监管

为了更好的规范各类文化市场经营单位经营行为,净化文化市场环境。今年年初,组织了游艺娱乐、歌舞娱乐、互联网上网服务、音像制品、印刷企业等经营单位的从业人员,针对《娱乐场所管理条例》、《互联网上网服务营业场所管理条例》、《互联网文化管理暂行规定》、《音像制品管理条例》、《印刷业管理条例》、《安全生产法》等条例、法律法规及业务技能的学习培训,参加人员60余人。

(六)加强自身素质,提升自身综合水平

为了提高执法人员理论修养和业务水平,一是我队多次举办队内业务培训,培训内容含盖相关法律法规、执法文书写作,案卷制作、传达学习上级举办培训班的学习内容等相关内容,营造了“学习就是工作、工作必须学习”的良好氛围;二是积极参加省市举办的各类培训,目前共参加培训3人次,全面提升了文化市场监管及服务能力。

(六)坚持依法行政,文化市场安全平稳,规范有序

以日常检查和专项治理为手段,不断完善文化市场行政执法和管理体系,为整顿和规范市场秩序,先后开展了“  、、、、、   ”等专项整治行动,全县文化市场安全平稳。

截止目前,文化执法大队共出动检查人次,检查各类文化经营场所次,接“”举报2次,处理率100%,共立案处罚起,办结起,罚款元。经过治理整顿,有力打击了文化市场的违法违规经营行为。

(七)多形式开展法制宣传活动

一是开展面向公众社会、服务管理对象的“法律七进”活动。我局通过“文化三下乡”、“宪法送机关”、“安全生产月”“扫黄打非进校园”、“科技宣传周”等方式开展法律法规现场宣传咨询活动,散发各种宣传资料600余份,开展培训教育2场,培训从业人员60人次。通过广泛宣传和组织培训,广大群众和从业人员受到了教育,有效增强了从业人员的责任意识,管理人员的履职意识和群众的法制意识。 二是通过以案释法宣传法律法规。精选“网吧违规加纳未成年人”、“未按规定核对、登记上网消费者的有效身份证件或记录有关上网信息”、“版权纠纷”、“销售非法出版物”等典型案件,在局网公开发布,将执法过程形成宣传法律法规的过程。

护士个人小结及自我鉴定集锦10篇


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护士个人小结及自我鉴定(篇1)

光阴荏苒,转眼间,两年半的护理本科函授学习即将结束,我要感谢三峡学医学院给了我这次再学习和提升的机会,回首这两年,是我一生的重要阶段,因为通过再次系统全面的学习护理学专业知识,我的专业技能得到了全面地提升,为实现人生的价值打下了坚实的基础,我主要从思想品德和学习情况专业技能方面总结如下:

在思想品德上,在两年多的学习过程中,我进一步端正学习态度,养成了严谨的学风和自觉学习的良好习惯,这些无形的财富将对我以后的工作和生活产生重要影响,在这个学习过程中,我牢记医学生的誓词,努力为祖国卫生医药事业奉献自己的微薄之力。

在学习上,我不断地充实自己,挑战自我,圆满地完成了《生理学》、《医学免疫学》、《组织胚胎学》、《基础护理学》等17门课程的学习,在系统地掌握了护理学专业课程的同时,也充实了相关医学知识,使我在过去的基础上,对于护理专业知识有一个较完整的框架把握,对以前在学习的知识有个刍的机会,对所之所学的专业知识有了更深刻的理解,自身素质有进一步的提升。通过这两年多的专业学习,我的专业知识和专业技能有了质的提升,让我对于护理工作更加得心应手,在以后的工作中,我要把把学到的新理论、新观念、新技术及时地运用到护理工作的具体实践中,真正做到“以病人为中心,以质量为核心”的服务宗旨,工作尽职尽责,踏踏实实,练就了扎实的基本功,为患者提供更加优质的服务。

两年半的业余学习,时间虽短,但我感觉受益很,我将努力向更高的医学知识高峰继续攀登,并以此作为回报社会的资本和依据,以扎实的专业技能为依托,用优质的服务回报社会,为祖国护理事业的发展和人类身心健康贡献自己的力量。

护士个人小结及自我鉴定(篇2)

通过一年的临床护理实习工作,我更加的认识到自己的缺点与不足之处,以下是我的自我鉴定。

在学习上,严格要求自己,凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质。

在工作上,在科主任及护士长的领导下,我能做到上班不迟到、不早退。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题,及时解决。在工作中能理论联系实际,遇到不懂的问题能及时向护士长及年资深的老师请教,努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务,做到举止、态度和蔼,急病人所急,想病人所想。除了完成常规的基础护理外,还熟练的掌握了专科知识和各项护理操作,经常下病房与患者沟通,及时了解他们的动态心理,并做好健康宣教。

在思想上,与坚持四项基本原则,要求积极上进,热爱祖国、热爱人民,遵守国家的法律法规及各项规章制度;有很强的上进心,勇于批评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观。服从命令,听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的;能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事。

在生活上,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好出事原则,能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历,用有限的生命投入到无限的护理工作中。

在以后的工作中我会更加不断努力地学习,以不断提高自身的业务能力。

护士个人小结及自我鉴定(篇3)

手术病人的心理特点是紧张、焦虑、恐惧、烦躁、反应迟钝、失眠、抑郁等。手术对每一个病人来说是一种特殊的经历,病人进手术室大多有无可奈何心态。在手术麻醉过程中,无论何种麻醉方式都会发生意外。导致心跳骤停是麻醉中最严重的一种麻醉意外,也是抢救中最难的一种麻醉意外。20xx年x月~20xx年x月对增强手术前的心理护理、术前病人的防视护理、配合麻醉意外的护理实行回顾性总结,并报告如下。

一、术前的心理护理

1、手术无论大小,患者在心理上都需要承受一定的压力。病人进手术室,往往有种“生命掌握在医护人手中”的心理,医护人员的言行举止会直接影响病人的情结。故手术室护士必须态度和蔼、仪表整洁、举止端庄。注意各方面的修养是做好心理护理的重要前提。

2、持续学习新的的医学理论技术,总结经验,充实自己,弘扬敬业奉献的精神,提升护士的自身素质,消除病人紧张恐惧等心理,使病人能在心理状态下配合手术。

二、术前防视护理

1、解病人。术前到病房防视病人,用自己的言行与病人沟通,让病人表达自己的担忧,提出各种问题,并用科学诚信的态度耐心的解答,使他们消除顾虑,对手术充满信心。

2、绝大部分患者急于了解麻醉和手术方法,我们就术前到病房防视病人,向病人介绍术和麻醉方法,示范手术时的体位,使其术前在病房床上预先实行训练,进入手术室后能立主动配合,提升麻醉成功率,保证手术的顺利实行。

3、阅读病历,询问病史,查看病人的一般情况和化验单据等辅助检查,手术名称、麻醉方法,充分掌握病人的病情,预测术中可能发生的意外情况,即时拟定解决问题的措施。

4、讲解术前留置胃管、尿管、禁食、禁饮的时间和重要性,并告知相注重意事项,取得病人的主动配合。

三、术中麻醉意外的配合护理

1、常备器械和药物的准备,如麻醉机、气管插管用物、心电监测仪、吸引器等。抢救用药如肾上腺素、利多卡因、阿托品、多巴胺、间羟胺、碳酸氢钠等。

2、麻醉期间严密观察病情,可早期发现,尽快实行抢救。保持呼吸道通畅,如口腔内有异物,协助麻醉医师吸引清除,如果发现气道堵塞,准备气管切开包,必要时作气管切开。在麻醉医师准备气管插管时,护士应先口对口人工呼吸,避免病人的通气中断。建立可行的静脉通道,为抢救时用药争取时间。

3、如心跳骤停发生在手术前的麻醉中,护士应先行胸外心脏按压,同时加快输液速度,按医嘱准确无误地应用抢救药物。既往复苏病人用药时多用心内直接注射,现主张静脉注射及气管给药,起效时间及药物效果与心内注射相同,避免心内注射对心肌损伤的不利因素,及早实行心肌监测,并向医生准确提供各种数据。

四、体会

1、随着医学科学水平的持续发展,作为一名手术室护士,不但要在外科手术配合方面有一定的知识和经验,而且还要有心理学知识,掌握术前病人的各种心理状态,总结经验,充实自己,使自己的技术水平精益求精。

2、只有具备丰富的手术前护理经验,才能使手术室护理工作从被动走向主动,从室内走向室外,才能对病人的各种疑问给予满意的答复,得到病人的信任,更好地做好身心护理工作。

3、随着医学科学的迅猛发展,麻醉已成为现代医学界所用属目。麻醉意外单靠医生的力量往往是不够的,必须有手术室护士的紧密配合。这就要求我们要努力学习,更新知识,在抢救病人的刹那间,挽救病人生命的关键时刻,与医生配合默契,动作协调,争分夺秒地挽救病人的生命。

护士个人小结及自我鉴定(篇4)

光阴似箭!一年已经过去了,在一年里,我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮忙下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,现总结如下:

一、加强自我廉洁自律教育和职业道德教育

是否廉洁自律和职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象,所以,在一年中的各次廉政教育和技能培训后,我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针,把人民群众满意作为做好工作的根本出发点,经过深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育,做到始终把党和人民的利益放在首位,牢固树立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。发挥护士的主动精神,在自我内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自我,以便真正培养自我的道德品质。

二、注意护士职业形象

在平时工作中注意礼貌礼貌服务,坚持礼貌用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发可是肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,进取参于医院组织的学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。在护士长进取认真指导下,我在很多方面都有了长足的提高和提高,平时坚持参加科室每月一次的业务学习,每周二的晨会,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次技术操做考试中,均取得优异的成绩。在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急本事。

三、努力工作,按时完成工作任务

过去的一年,我为了搞好工作,服从领导安排,不怕麻烦,向教师请教、向同事学习、自我摸索实践,提高了工作本事,在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。热爱自我的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

当然,我身上还存在一些不足有待改善。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自我的职责和义务,可是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改善和提高的地方。在已经过去的一年里,要再次感激院领导、护士长的教育、指导、批评和帮忙,感激同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多提高和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。为了医院的完美明天而贡献自我的一份力量!

护士个人小结及自我鉴定(篇5)

时光过的如流水般飞逝,在血液科的实习即将结束。在此,我非常感谢护士长和教员们在六周期间对我的关心和照顾以及帮助。在老师的辛勤教导下,经过不断实践,我受益匪浅。回顾这些日子,是苦是乐,是酸是甜,相信每个人心中都有一种属于自己的味道,即将要出科了,却有好多的不舍。对于我们的实习,科里的老师们都很重视,每周的实习安排也谨然有序,从而让我们循序渐进的学习与成长。

在实习期间,我严格遵守医院及科室的规章制度,认真履行护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,踏实工作,关心病人。不迟到,不早退,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划、有重点,护理工作有措施、有记录。

在老师的带教下,我基本掌握了一些常见病的护理及基本操作,使我对血液常见病、多发病的诊断治疗有了重新的认识和提高,在突发病方面,学到了应对的知识和技巧。微笑迎接新病人并做好入院评估;严密监测生命体征并规范记录;正确采集血、尿标本;积极配合医生治疗;严格执行三查七对;认真执行静脉输液总之,在血液实习的日子里,在护士长和教员们理论知识扎实和操作技能熟练的带教下,我受益匪浅,像她们一样,虽然我还只是学生,我的能力有限,但我会不断摸索,用微笑温暖病人心田,用努力充实我的知识与技能。温故而知新,用实践来验证及巩固所学。

在此,感谢护士长以及各位教员们对我的关心与教导,在此实习期间包括以后,我都把你们的教诲深深记在心中。我一定要把学到的只是应用到下一实习科室。不断地学习进步。同时,我感谢本科室的患者,他们很配合的让我做治疗,俗话说:病人就是老师。

护士个人小结及自我鉴定(篇6)

十月份,作者赴乌鲁木齐妇幼保健院进修学习,妇幼保健院是全疆首家爱婴医院,是一所集预防、保舰医疗、教学、培训为一体的专科特色,最为突出的妇幼保健医院。

妇幼保健医院成立于一九五一年,是新成立的保健机构,称为“妇幼保健站”,于一九八四年扩建为“市妇幼保健院”,二零零二年妇幼保健医疗水平得到大幅度提高,各项指标全疆最优。经历了五十余年的历程,于二零零三年

妇幼保健加挂“妇产医院”的牌子。现已成为全疆规模最大的唯一一所妇幼保健院、妇产医院一体的专科医院。

进修学习的科室是产房。产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的,观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心,分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻,在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手。工作严密观察,细心发现异常情况极为重要。高度的责任心,每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度,没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多,工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬主人翁的精神,内强自我,尽心尽责,认认真真地做事,处处规范自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺,超前服务,培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活,很多东西上手的做了,就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路,对实践是非常有实际意义的。

常言道:孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚,势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起,需要一种“思想”来引导与融合,这种“思想”,也即团队理念,它能使团队的力量综合最大化,能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。

两个月的时间转眼即过,感谢这次宝贵的学习机会。目前正值独山子大发展阶段,“不求无所不能,但求竭尽所能”,作为一名基层医务工作人员,只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展最好的诠释。

护士个人小结及自我鉴定(篇7)

经过x个月的xx医院实习,使我有深刻的体会。感受到学校中从未有的的感觉,学习到书本上没学到的知识。在此,我总结了以下几点:

 一、角色转化问题

实习刚开始,很多东西都不了解,虽然以前也曾见习过,但真正的要实际操作了,我仍觉得底气不足。我会不会弄错了,万一弄错了怎么办。干事情总是缩手缩脚,加上跟我一块实习的同学表现都很好,我觉得老师都喜欢她们,事情似乎也轮不到我头上,每天盲目跟着做基础护理,跟着操作。本想说让我也试一下,但又不敢。

因此,我觉得角色转化是个坎,我一定要努力克服这一点。方法主要是靠主动吧,我发现,只要主动提问,主动提出操作的要求,老师都是很乐意教的。不能再像在学校里那样等着老师要求干什么了。

 二、理论知识的问题

以前当的一直是学生,学校是以学生为中心的。而中国式的教育一向是填鸭式的:被动地接受那么多的知识,虽然考试考了那么多次,但现在我的知识在脑海中似乎没了踪迹,只好不断翻书。当在老师的提问下一次次哑口无言时,才认识到自己记的粗浅,没有时间经过的记忆犹如沙滩上的足迹,当时似乎深刻明显,却耐不住时光的清洗。

三、胆魄的锻炼

面对病人,特别是外科的病人,见到血是经常的,看到病人痛苦地呻吟,特别在操作的时候,心总会提到嗓子眼,因此而小心翼翼,束手束脚,反而会给病人造成更大的痛苦。因此,胆魄得锻炼得大一点,再大一点。胆大心细是我追求的目标,只有准确迅速才能早点解决病人的痛苦。

四、微笑服务

在这里,我看到的是笑容可掬的脸孔,也都觉得特别地漂亮与可爱,让我有种感觉,如果我是一位病人,我会毫不犹豫选择住在这里。因此我也要求自己不把情绪带到工作中,每天保持阳光灿烂的笑容,让病人感到温暖!

五、无菌观念和规范化操作

在外科实习这段时间,每个老师都强调无菌观念,因次,我深刻认识了无菌观念,操作中便不自觉地去遵守。而规范化操作也实在是个很保守和安全的做法!至于新办法,创新思维,那也得熟悉情况了再说吧。

总而言之,这x个月,是适应的过程,很多不足之处需要改进,这是学习的过程,很多观念得到修正,虽然辛苦疲惫,但是我相信自己肯定能克服的。这只是实习之初,今后还需要不断地摸索,同时必须对自己有所要求,才会有所收获。我想接下来的实习是一个挑战,也是一种机遇,我一定要好好把握这个机遇。

护士个人小结及自我鉴定(篇8)

经过x个月的xx医院实习,使我有深刻的体会。感受到学校中从未有的的感觉,学习到书本上没学到的知识。在此,我总结了以下几点:

一、角色转化问题

实习刚开始,很多东西都不了解,虽然以前也曾见习过,但真正的要实际操作了,我仍觉得底气不足。我会不会弄错了,万一弄错了怎么办。干事情总是缩手缩脚,加上跟我一块实习的同学表现都很好,我觉得老师都喜欢她们,事情似乎也轮不到我头上,每天盲目跟着做基础护理,跟着操作。本想说让我也试一下,但又不敢。因此,我觉得角色转化是个坎,我一定要努力克服这一点。方法主要是靠主动,我发现,只要主动提问,主动提出操作的要求,老师都是很乐意教的。不能再像在学校里那样等着老师要求干什么。

二、理论知识的问题

以前当的一直是学生,学校是以学生为中心的。而中国式的教育一向是填鸭式的:被动地接受那么多的知识,虽然考试考了那么多次,但现在我的知识在脑海中似乎没了踪迹,只好不断翻书。当在老师的提问下一次次哑口无言时,才认识到自己记的粗浅,没有时间经过的记忆犹如沙滩上的足迹,当时似乎深刻明显,却耐不住时光的清洗。

三、胆魄的锻炼

面对病人,特别是外科的病人,见到血是经常的,看到病人痛苦地呻吟,特别在操作的时候,心总会提到嗓子眼,因此而小心翼翼,束手束脚,反而会给病人造成更大的痛苦。因此,胆魄得锻炼得大一点,再大一点。胆大心细是我追求的目标,只有准确迅速才能早点解决病人的痛苦。

四、微笑服务

在这里,我看到的是笑容可掬的脸孔,也都觉得特别地漂亮与可爱,让我有种感觉,如果我是一位病人,我会毫不犹豫选择住在这里。因此我也要求自己不把情绪带到工作中,每天保持阳光灿烂的笑容,让病人感到温暖!

五、无菌观念和规范化操作

在外科实习这段时间,每个老师都强调无菌观念,因次,我深刻认识了无菌观念,操作中便不自觉地去遵守。而规范化操作也实在是个很保守和安全的做法!至于新办法,创新思维,那也得熟悉情况了再说吧。

总而言之,这x个月,是适应的过程,很多不足之处需要改进,这是学习的过程,很多观念得到修正,虽然辛苦疲惫,但是我相信自己肯定能克服的。这只是实习之初,今后还需要不断地摸索,同时必须对自己有所要求,才会有所收获。我想接下来的实习是一个挑战,也是一种机遇,我一定要好好把握这个机遇。

护士个人小结及自我鉴定(篇9)

感谢院领导给我的这次进修学习机会,感谢陕西省第三人民医院(陕西省肿瘤医院)各位领导为我们提供良好的学习的平台,感谢各位老师让我们获得了更多的知识。通过这次进修学习,在很程度上开拓了我的眼界、增强了自己的业务能力,认清了我院与国内型高级别医院专业技术上存在的差距,明确了自己今后的学习发展方向,为今后的学习和业务技能培训奠定了坚实的'基础。

陕西省第三人民医院(陕西省肿瘤医院)是我省唯一所集肿瘤诊疗、科研、防控为一体的三级甲等肿瘤专科医院,同时也是全省肿瘤防治的中心机构,承担了政府肿瘤防治相关指令性工作,在全省肿瘤防治工作中发挥着重要的中心作用。服务范围覆盖全省并辐射到甘肃、山西、内蒙等邻近省区。

在陕西省第三人民医院(陕西省肿瘤医院)为期3个月的进修学习期间,在诸多带教老师的热情关怀助下,我顺利完成了进修学习工作。通过学习进一步巩固了肿瘤内科的常见疾病的护理常规知识,着重学习了PICC置管的维护及换药技术,进一步学习了无菌技术的重要性,通过值24小时急诊班的同时也提高了自己对急诊病例的认识,对今后遇到同样的急诊病例增强了自己诊断的信心,希望回到原单位也能开展更多这些方面的工作,

也为临床工作提供更多、更准确的辅助资料。非常值得一提的是在如此忙碌的工作中每周仍然定期开展一周疑难病例的讨论,同时也给我们进修学习的同学讲解各章节的知识,使全体学员及自己都获益匪浅,这种家相互学习的良好氛围非常值得学借鉴学习。

三个月的进修学习,非常感谢陕西省第三人民医院(陕西省肿瘤医院)各位老师的倾囊相授,让我在理论基础知识以及专业技能上有了很的提高,实现了既定的学习目标,圆满完成了规定的进修任务,同时也赢得了带教老师的一致好评。在今后的工作当中,我将自己所学的专业知识运用于临床实践中,希望为病人提供更多的服务。在此,对各位老师无私的奉献,再一次表示诚致的谢意!

护士个人小结及自我鉴定(篇10)

作为普通儿科在职护士的我,在工作当中,逐渐体会到需要不断的累积自己的护理经验,这样在日常的护理工作中,才可以得心应手。其实护士作为一个帮助者,有责任使其护理工作达到积极的、建设性的效果,而起到治疗的作用,护患关系也就成为治疗性的关系。

常说护理工作又苦又累,这话的确不假,但是也会带来很多快乐,你只有亲身投入其中才会对它有深深的体会。在儿科的护理当中,每个患儿都牵动着我们的心,碰到大一些的孩子,心里护理是很重要的,刚入院的孩子,只要我们进入到病房他们就开始哭。我们想办法和他们成为好朋友,得到他们的信任,才能让他们配合治疗。

面对的是小儿的时候,无论从穿刺、注射到各种用药,都跟大人有很大的区别!在护患关系上也有变化,小孩都是爸爸妈妈的心肝宝贝,所以在每一个治疗上,我们都会跟家长们沟通好!让他们放心,他们才能安心!

在儿科,没有过硬的穿刺技术是不行的,“一针见血”在儿科更显突出,尤为重要,因为患儿都是爸妈的心头肉,打在儿身上,痛在爸妈身上嘛!因此我们勤学苦练,多总结多摸索,“熟能生巧”的道理也在这里得以体现。我们下苦工夫,多学多看多练,头皮穿刺也是容易一次成功的,而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也容易多了,轻松多了。

工作过程当中,我严格遵守医院及各科室的规章制度,认真履行护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同事,踏实工作,热爱儿童事业,全心全意为患儿着想。同时理解家属,正确处理好护患关系,能做好解释与安慰工作。

一切都以患儿为中心,处处为患儿着想,不做有损患儿的事情。从内心热爱儿童护理事业,不会因工作繁琐而厌倦,全心全意为患儿服务。

儿科护士实习自我鉴定:熟悉疾病的病因及临床特点,了解其诊疗常规,常见急症的处理方法。

个人自我鉴定:本人在儿科实习期间,遵守医院及科室各项规章制度,尊敬老师,团结同学,关心病人,不迟到早退。在带教老师的悉心指导下能完成生命体征的测量,新生儿的各项生活护理,以及新生儿培养箱,蓝光箱,心电监护仪的使用。希望在接下的科室能更完善自己,提高自己。

总结阅读: 个人述职汇报格式一篇


时光如水,这一段时间的工作已经快过去了。根据领导的安排,我们需要开始着手写个人述职报告了,述职报告可以让我们从工作实践中找出不足与教训,我们需要认真写述职报告工作终的得与失,那么,优秀的个人述职报告参考有哪些,下面是小编帮大家编辑的《总结阅读: 个人述职汇报格式一篇》,供大家收藏参考,希望能提供一些帮助。

20xx年对我来说是非同寻常的'一年,在这一年中,我从一名普通的试验操作员工转变为试验班班组长,工作的思路和内容也发生了变化,在做好日常工作的同时还要协调好班内人员的关系,并配合班组完成班内的履行工作。一年来,始终围绕着安全生产这一主题,切实有效的开展班内各项工作,较好的完成了全年的工作任务。现将一年来的工作总结为以下几个方面:

首先在思想上,不断提高自己的思想觉悟水平,树立起作为一名石油供电人应起到的带头和模范作用。我积极参加公司党课培训,不放过每一次接受党教育的机会,并时刻以一名共产党员的标准来严格要求自己,做到更好的去服务于供电这个大家庭。

工作中,我班是供电公司基层骨干班组之一。主要承担着油田电网电气设备材料的验收试验、故障检测、应急抢修等工作任务,工作范围点多、面广,工作性质急、难、险、重,随时准备配合应急抢修。我以认真负责的态度做好每一件事,对待工作一丝不苟。一年来,亲自参与安全用具试验及设备材料试验2568件次,且严把试验质量关口,为11年的春、秋检工作提供了人身及设备的双重安全保障。参加完成配电室预试24座,电缆、电容器、开关故障检测、电缆故障点查找等应急抢修工作13次,为尽快完成恢复送电及电网的安全平稳运行保驾护航。积极配合供电办公楼1#电源改造工作,优质、高效的完成箱式变试验及清扫工作。我珍惜每一次试验及故障检测机会,认真分析故障原因,虚心请教技术人员,提高了自己实际操作技能及解决现场实际问题的能力。在五型班组建设过程中,积极组织员工参加技能培训,提高员工的业务水平,在现场工作中,更是将员工的安全放在第一位,严格落实各项安全管理规章制度。我们有效的结合试验现场的实际情况,突出修旧利废,严把验收检验关,实现降本增效目标,达到了“五型”班组创建活动的预期目标。

学习上,7月份我参加了“大庆电力培训中心20xx维修电工技师班”为期一个月的培训,并顺利通过考核,取得良好成绩,此次培训不仅拓宽了自己的岗位理论知识面,还使自己的实际动手能力得以提高。11月底,通过参加“电力电缆故障测试技术”的培训,使我更深入地学习了电缆故障检测的测试原理和方法。

在生活中,我养成了良好的生活习惯和正派作风,和周围人相处的很融洽。平时也很注重“6S”整理、清扫,给大家创造一个良好的工作环境。业余时间,我参加了公司组织的各项活动,强健体魄。

自从担任班组长的第一天起我就深感责任重大,作为一名班组长,既是岗位上的一个兵,又是一个特殊的兵,自己不仅要懂技术、会业务,又要谨协调、善管理,在班组中起好承上启下的桥梁作用,在带领本班同志开展工作,努力完成各项生产任务的同时,关注并协助队站做好基础管理工作和基层队站各阶段的工作指令、要求及计划,认真组织落实按时按量的完成,在实际工作过程中,做到以身作则,言行一致。我一直这样告诉自己:要求别人去做的事,自己先做起来;要求别人完成的任务,自己首先完成;在班里摆正自己的形象,这样其他的同志才能信得过、听的进,只有我们一起努力一切困难才能迎刃而解。

工作的同时我也发现了自己的不足之处,从今年的配电室预试工作来看,开关的机械特性试验、继电保护试验还存在疑点问题,待自己去深入学习。电缆故障点查找方法单一,缺乏现场实际经验,不能根据故障情况采用灵活多变的。应对测试方法。在以后的工作中我会抓

住重点,在自己的薄弱环节上一定要加紧学习,努力提高自己的岗位业务技能和理论知识水平。

今后的打算:

1.严格遵守劳动纪律,保证无一次违纪现象发生。

2.完成好领导交给的各项任务,并严格按规程办事。

3.切实履行自己的责任,并认真学习,踏实工作!

4.发挥自己的特长,为集体荣誉增光添彩。

5.思想觉悟不断提高,积极向党组织靠拢,为早日成为一名党员而不懈努力!

我的进步和成长离不开领导的培养,在以后的工作中我将更加努力,在油田“倾力谋发展,倾情建家园”的大好发展形势下,我会紧跟时代的步伐,为企业的发展奉献我的青春!在以后的工作中,我会更加努力学习,踏实工作,实现自我价值。

网友原创投稿分享个人述职报告范文,希望你能喜欢!

敬爱的老师,亲爱的同学们:

大家好!步入大学,能够成为班上的一名干部,为老师分忧,为同学服务,我感到非常荣幸。两个月以来,在老师的指导帮助下,在全班同学的共同努力下,我们班的成绩也得到了较大提高,我个人本身也得到了砺炼。对副班长这一职务也有跟一步的认识。再此,我愿,将我的体会和对班上下一步的工作计划与大家共享:

首先,我先谈谈我对副班长一职的认识。副班长与班长一样,即辅导员的左膀右臂,起着承上启下,上传下达的作用,上对老师负责,协助老师、班长管理班级的各项大小事务,及时传达组织学校要求开展的的各项活动,下对集体负责,统筹协调各班委管理号日常事务,帮助同学们解决生活学习所遇到的困难,带领大家努力创造,优良的班风、学风。

其次,我谈几项具体工作:第一,关于纪律。无规矩不成方圆,国有国法,校有校规。只有维持好纪律才会创造好的学习氛围。前期由于大家刚步入大学假期的状态还没调整好,班上的考勤状况不是很好,在第一次月评中位居倒数。这其中有我很大一部分责任,没有及时与同学沟通,帮助同学们调整心态,尽快适应大学生活。但谁能无过,只要知错就改。在第二个月大家共同努力下,我们取得了跳跃式的进步,取得了第一的优秀成绩。这说明我们是一个有着强烈集体荣誉感的优秀团体,我希望我们大家能够克服种种困难,克服取得成绩骄傲的情绪,继续保持这样的成绩。因为真正的强者不是只达到巅峰而已,而是稳立于巅峰。其他班我不知道,我只知道我们四班全是强者。第二,关于卫生。天慢慢的冷了,感觉最痛苦的事情就是离开那千百年不变温暖让人难以割舍的被窝,及时这样两个月以来,我们的卫生没有被扣过一分,感谢生活委员,感谢同学们。第三,关于学习。从高中到大学的这一个过渡,我明显感觉不适应,学科的枯燥高深,让我散漫,心不在焉。这种情况应该不止我一人有,但是我们不能放弃,这是我们斟酌再三的选择,相信只要努力,我们会慢慢融进去,渐渐的喜欢上的,无悔于自己的选择。

最后,我保证在今后的学习生活中,我会更好的为大家服务。

述职人:XXX

20xx年X月XX日

个人述职报告格式2000字(合集5篇)


光阴似箭,这一阶段的工作即将结束,画上句点。按照领导对我们的要求,我们应该做个人述职报告了,述职报告可以让领导更全面的了解岗位任职情况,述职报告要有工作总结,还要有未来的工作的工作计划。那么,有哪些可以值得参考的个人述职报告,请您阅读小编辑为您编辑整理的《个人述职报告格式2000字(合集5篇)》,敬请阅读,

个人述职报告格式(篇1)

我于20xx年7月从重庆医科大学毕业,同年12月分配进奉节县人民医院,借入县卫生局,任办公室文书一职至今。一年来,在局领导和办公室主任的领导和关心下,在同事及各位同仁的支持帮助下,紧紧围绕办公室的中心任务,服务领导工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项工作任务,现将xx年年来的个人主要工作情况总结如下:

1、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点。办公室是单位运转的一个重要枢纽部门,是上传下达和沟通领导与群众的枢纽和桥梁。因此,办公室的工作既宏观又具体,既要沟通上下,又要协调左右,既需要具有前沿知识又需要具有实际工作能力,再加上办公室人手少,工作量大,这就决定了办公室工作繁杂的特点。一年来,我以踏实的工作态度,不仅适应了办公室繁杂的工作特点,还满意的完成了各项工作,赢得了同事的好评。

2、加强学习,提高自身思想水平。结合工作实际,自己更加认识到学习的重要性。工作一年来,我一方面自觉学习时事政治及法律法规等相关知识,另一方面时时温习医学基础知识、公文写作及计算机知识等,不断提高自己的思想素质、工作水平和认识、分析和解决问题的能力。

3、以学习整改活动为契机,树立良好的工作作风。一是积极参加"执政为民服务发展"学习整改活动,多次参加义务劳动,同时,撰写心得体会,不断加强自身工作作风建设。二是学习领悟党的十八大精神,认真收看党的十八大开幕式,多次参加职工大会专题学习,并认真聆听了县上宣讲团到卫生局的专场宣讲报告。

4、加强文秘工作,严格文件印发、送达、收发程序。一是严格公文签发和制发程序,在具体工作中,由各有关科室负责拟稿经局领导签字后,再由办公室负责公文审核,登记,全年共制发公文(简报)450多件,做到分类明确,存档细致,无编发错误。二是加强公文收发传阅管理工作,根据自己工作需要,设有公文阅件卷和急办件卷,并按照局领导分工情况分别配置有领导阅文卷,从而大大提高了阅文速度和工作效率。在具体工作中,我认真阅读每一份文件,写好每一份拟办意见,传递好每一份文件,督促相关科室按时完成有关工作,作到条理清晰,心中有数。三是在工作中加强与同事间的配合,协助做好文稿修改、年度总结、工作汇报及领导讲话等的拟草工作。

5、做好群众来信来访工作。信访工作不仅是办公室的重点工作,更是全局的重点工作,如果不重视此项工作,马马虎虎去应付,不仅会损害部门形象,更会影响社会和谐和稳定。因此,全局上下都高度重视信访工作。我严格按照《信访条例》要求,做好信访日常管理工作,按规定对群众来访做好接待工作,对群众来信进行专项登记、传阅及归档。同时,对xx年年度信访工作进行了专项总结。

6、做好了迎接市卫生局和县上考评工作。一是根据时间安排,及时向县属各单位部署迎检准备工作,积极协调各科室,做好各类资料归档立卷工作。二是按照县上考评要求,对信访稳定、帮乡扶贫、计划生育及劳务经济等10多项工作进行了专项总结,同时,我还参加了对创建国家卫生县城工作及全年卫生工作总结工作。三是按照年初市卫生局下达的xx年年度基层单位目标责任书,由我拟草了自查报告,制作了专题幻灯片,考评后,我还围绕此次考评工作撰写《加强医疗卫生建设确保全民身心健康》发表在《夔门报》第91期上。

7、做好了乡镇卫生院院长培训授课工作及全县农村卫生人员培训项目技术培训工作。一是按照安排,我很荣幸地为全县乡镇卫生院院长们作了《医院文化和医院团队建设》一讲的培训授课工作,使我获得了众多院长们的好评。二是根据县卫生局xx年年农村卫生人员培训项目实施方案,应领导要求,我于12月21日在公平镇中心卫生院为全县乡镇卫生院进行了农村卫生人员培训项目技术培训。

8、加强档案管理,提高归档质量。一是参加了县上组织的档案业务继续教育培训,就公文处理、归档文件整理、机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定等内容进行了学习,并获得了结业证书。二是制定了《奉节县卫生局机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》(奉节卫发〔xx年〕40号),经奉节县档案局认真审查后(奉节档函〔xx年〕12号),同意从xx年年度起开始施行,切实加强档案管理。三是将1996年~xx年的文书档案共188卷进行了归档立卷并移交县档案局。

9、加强信息报送及宣传工作。全年撰写卫生工作简报44期,投稿发表在《夔门报》上的信息有20余篇,向市、县报送各类信息100余条,我局信息报送工作在县级部门中名列前茅。同时,我还开通了奉节卫生信息网和夔州卫生qq群,加强信息的传递、交流与宣传。

10、勤勤恳恳,做好办公室值日工作。除做好平时的值日工作外,还多次参与法定节假日值日工作,其中重庆直辖10周年、20xx年元旦等节假日主要由我一人具体负责值班工作;党的十八大召开前后,我在做好值日工作的同时,还认真做好了向市、县两级的工作日报告工作。

总之,本人政治立场坚定,思想觉悟高,思想上,自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质;生活上,艰苦朴素,勤俭节约,敢于吃苦耐劳,关心集体,热爱集体,具有较强的主人翁意识和集体荣誉感,服务意识强,有奉献精神;工作上,求真务实,与时俱进,工作热情高,精力充沛,能力强,能独挡一面地开展工作,具有较强的人际协调能力和组织管理能力。工作一年来,本人完成了学生角色的转变,始终保持一种积极向上的心态,尽心尽责,服从领导,遵守纪律,严于律已,以踏实的工作态度,认真履行职责,努力开展工作。一年来,通过不断加强自身学习锻炼,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项工作任务,赢得了领导及同事的好评。转正述职报告(九):

领导您好,来咱们公司已经两个月,在紧张的工作与学习中,感觉时间过得很快。转眼到了试用期结束的时侯了。我在这两个月的工作中,从技术层面,到与项目组的融合度契合度,这两方面上讲都有了必须的提高。这与公司的各位领导,同人的支持与帮忙分不开。在那里说一声:”谢谢您”!

在两个月工作中,初期熟悉公司技术,钻研项目业务,配合项目组完成阶段性的任务。

从主要职责具体上讲:

1.负责时代项目的模块编码工作,完成功能应贴合设计的功能及性能要求,贴合部门相关规范;在两个月的工作中在时代项目组基本完成了公告管理模块,与部分特配单模块,正在进行主界面菜单的完善与更新;在地质调查局项目组,完成了审批与全文搜索功能,与修洪海经理共同完成远程数据库同步更新功能,与贾俊奎经理完成了cms站点远程实时更新功能;所完成功能贴合设计的功能与性能要求,贴合规范;

2.负责对所分配模块的单元测试,同时应配合测试人员进行系统集成测试所作模块完成时,先做测试,然后提交组内测试人员集成测试,遇到错误能够及时修改。

3.协助实施人员进行系统实施,并在项目经理的组织下进行问题的修改;还没有实施任务;

4.负责编写相关模块的开发文档,文档应贴合部门的开发文档规范;能够根据模块编写开发文档,基本贴合部门开发规范;

5.完成上级交办的其它工作。能够及时完成上级交办的其他工作;

从工作要求上讲:

1.自觉遵守公司各项规章制度认真完成工作,遵守员工守则;

2.努力学习、掌握并能熟练应用岗位相关业务知识,以饱满的工作热情、用心的工作态度投入到工作中,按要求完成岗位工作;在工作中,做到努力学习不懂就问,及时与项目组同时之间的沟通,避免失误。工作热情高,不迟到不早退,能够按要求完成岗位工作;

3.高度的职责感和良好的团队合作精神;在工作中敢于承担压力,有职责感。与同时之间关系融洽。共同合作完成本职工作。

4.对公司外部的工作要高度持续公司形象,对公司内部的工作要高度持续部门的良好形象;能够做到维护公司形象,与部门形象,有主人翁意识;

5.按公司要求提交周报、完成各种公司流程。能够按公司要求提交给上级部门周报,做事安公司流程规章制度;

6.按时提交项目阶段性成果。基本能够及时按质按量完成项目阶段性成果;

以上是我试用期的工作总结,还有技术与潜力还有很多地方需要改善,需要加强。以后会多多学习,多多提高。努力工作。为公司尽一份自己的力量!

个人述职报告格式(篇2)

本学年,以学校实际出发,注重全体学生在原有的基础上向前提高,努力提高合格率,争取较高优秀率。下头将本学期的教学工作作如下总结:

一、抓好学生的学习习惯:

作为刚刚进入一年级的小学生来说,如何能让他们在40分钟的课堂上认真地听讲,是十分重要的。所以,培养学生良好的学习习惯是我教学工作开始的重点。刚开学的二个星期里,我采用编儿歌、口令等形式,将学生学习习惯的培养融入情趣之中,让学生在情趣之中慢慢地养成良好的习惯。从坐直到站立,从写字到读书拿书,从坚持正确的读写姿势到爱惜学习用品,都需要教师不厌其烦地讲讲讲、说说说,经过一学期来的培养,我班学生都能养成良好的学习习惯。

二、认真备课。

不但备学生并且备教材备教法,根据教材资料及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的趣味教具,课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。

三、抓好学生的基础知识教学:

一年级作为学生走进学校的第一步,正如修筑高楼大厦一样,必须要为学生的成长打下坚实的基础。本学期,我主要在注重学生的汉语拼音知识的掌握、写字、读书、课外阅读等方面作了努力。

(1)注重汉语拼音知识的掌握。

汉语拼音知识既是学生学好语文的基础,又是学好语文的重点。如何让学生能把这看似枯燥的知识学得生动趣味,又能很好地掌握,我与年级里、科组里的教师经常交流,并向她们学习教学经验,以使自我能让学生学得简便、学得扎实。同时,在开学前一个半月教学拼音的时间里,我针对学生因材施教,每一天鼓励学生读课外书,并经常引导学生对已学拼音知识活学活用,经过学儿歌、“摘苹果”游戏等形式激发学生学习的兴趣。

(2)抓好写字训练。

写字教学是一年级语文教学工作的难点。能让每一个学生写一手好字,是我的心愿。所以,在平时的教学工作中,我异常注意对学生写字的要求。首先,要让学生写好字,作为他们的语文教师,我更注重自我在课堂板书、给学生的留言等方面给学生做一个很好的示范。其次,我充分利用教学光盘中的写字教程,引导学生学会读帖、描红,既从技能方面要求学生,又从习惯方面的要求学生。异常是习惯方面的要求,如怎样握笔,坚持怎样的写字姿势,这些往往容易忽略,而恰恰正是这影响了学生的写字质量的提高,甚至影响到用眼卫生和骨胳发育。所以,在抓好学生写好字的同时,我更注重学生有良好的写字习惯。

四、存在的问题与不足:

1、对学困生的关注不够。虽然本次期末考试学生成绩较好,可是班上两三名学生的基础知识掌握得不够扎实,这还需要在下学期给予他们更多的关注与帮忙。

2、家长配合不够。说明我一家长的沟通还不够,这将是我要认真思考的问题之一。

个人述职报告格式(篇3)

尊敬的领导:

我叫___,___车间主任,负责___全面工作,回顾已经过去的20__的一年里,车间公司领导班子的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服诸多困难因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体车间员工的共同努力,车间的综合管理工作一直处于正轨。车间公司和制造部的正确领导下,车间员工和班组长的共同努力下我们圆满完成下达的生产任务,并且这生产过程中我们取得了较好的业绩,但是也存一些需要我们以后工作中注意的问题。新的一年里,我们必须保持20__年已经取得的业绩,使各方面工作能得到进一步完善,执行20__年生产任务过程中,很多方面反映出车间管理需要进一步加强。现将一年来的工作总结如下:

一、人员管理,生产安排,成本控制

1、人员管理:车间制定了车间的各项管理制度,依照厂级文件的规定和要求,对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善,制定了个车间管理制度和员工考核制度。并此基础上协助人事部门完成了车间的定员工作,明确了各岗位的要求、职责,健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。通过健全科学全面规范的管理制度,使车间的各项工作更加完善,车间的综合生产水平有了显著的提高。

2、生产安排:每月能够按时按量的完成公司所下达的各项工作任务,及全年下料车间下料总产出约吨。

3、成本控制方面突出以下几点:

(1)利用材的重复筛选与利用,车间安排了将每天产生的利用材当天进行了分类和清理,结合投单计划的需求进行每天及时消耗,真正做到了有小绝不用大的原则,使产生的利用才得了70%以上的再次利用,经统计每年利用材中割出的产品每年约2000吨。

(2)电极喷咀易损件的消耗,车间经过几个月的统计和分析总结出了按板厚切割米数和穿孔数量,评定出了一套电极喷咀正常的平均使用寿命。并实现了操作工工资和工作效率以及成本控制的捆绑。使得易损件电极喷咀从原来的提升到了为公司节约了成本每年约。

二、加强教育培训,提高职工综合素质

1、消防知识、安全生产培训。7月份,车间组织职工影视和课堂讲解等方面的安全知识培训,整个培训过程轻松有序,培训内容通俗易懂。通过此次培训活动的开展,进一步增强了员工的安全生产意识和安全消防知识。让很多对安全意识淡薄的员工意识到了“安全第一”的重要性,为车间的安全管理工作起到了相当大的促进作用。

2、加强了对员工的技能培训。随着今年市场需求的影响新产品的种类迅速增加,生产的难度也随之而来,为确保生产形势的需要,车间高度重视采取了由车间主任牵头,各环节具体分工负责的方式,对容易出问题的产品、工作技能、安全生产知识等进行了岗位操作培训和现场跟踪指导。使得操作工自身技能和知识有了大幅度的提高,同时也使新产品的制作提高了生产效率、降低了生产成本。

3、质量知识培训。质量是企业的生命,下料车间自成立之日起便将产品质量作为车间最为重要的管理工作来抓。为了使广大员工的质量意识得到进一步提高,有效保证车间产品质量,车间要求全体员工,特别是班组长要严格按照车间制定的质量方面的文件要求和质控方法对产品质量进行严格控制,经过大家的共同努力中挖下料方面取得了巨大的成绩,使车间的质量管理水平再上一个台阶。

三、加强车间产品质量管理工作,确保品牌生产质量

为确保车间正常运行,确保保质保量地完成生产计划,车间确定了一切工作围绕“提质、降耗、增效”的工作方针,质量管理工作主要做了:

1、车间制定了质量管理和质控方法方面的规定和制度,并对品牌质量标准做了宣贯。

2、产品质量只有依靠全员质量管理才能得到有效保证,车间通过强制管理制度和组织学习加强全员线产品质量控制,促进“人人都是质检员”得以逐步落实,所以出现质量问题的处理与落实到个人达到了99%以上。

3、实行质量缺陷分析整改制度和即刻整改制度,通过对质量缺陷的分析不断查找生产过程中质量控制存的不足,提出整改措施,有效促进了全员质量管理。(1、注重表现中挖下料中,如所有左右件配对排版改进,完全解决了左右尺寸不配对的问题。2、实施了定机定程序下料方法,解决了一程序多机用,所导致的尺寸偏差问题等。)

4、车间开展“质量月评比”等活动,促进质量管理工作稳定提高。通过以上方面的工作,车间顺利完成了生产任务,质量指标达到考核要求。

四、加强车间安全管理工作,强化职工安全意识

根据“安全第一、预防为主”的安全方针,车间搞好职工安全培训的基础上,组织修订完善了各项安全规章管理制度。

一年来,车间始终把安全生产工作作为重点工作。车间确定了安全小组人员对车间的安全工作进行管理,并完成了车间环境因素、危险源的识别工作;组织人员定期对车间安全消防设施进行检查,发现问题及时整改。同时,车间不断加强对设备安全操作的监督检查工作。通过以上工作的开展,职工的安全意识、操作技能、自我防护意识和能力普遍提高和增强,20__年实现了工伤费用最低的一年,则无重大安全生产责任事故,无重大设备事故。

五、加强车间现场管理工作,使职工有一个身心愉悦的工作环境

现场作业作为车间生产的后勤保障部门,班组人员本着一切服务于生产的宗旨,认真地做好每项工作。一是车间结合现场人员的文化程度、工作能力等作出相应的分工。并结合实际工作,充分调动每个人的主观能动性,激发每个人的工作积极性,以利于人手不够等情况下也能很好地展开工作。二是现场组人员按照工作标准要求认真开展工作:随时巡查车间地面,清洁打扫机台周边环境,不漏过死角,确保地面干净整洁;每天定时擦拭车间现场窗玻璃及检查保养车间消防器材;及时清洁卫生,保证了机台现场环境井然有序。经过现场组人员的共同努力,车间现场整洁干净,窗明几净,为车间创造出良好的工作环境。

六、加强车间基础管理工作,积极完成上级布置的各项工作任务

1、加强班组团结,不断增强广大员工凝聚力,车间班子成员之间能够做到心往一处想,劲往一处使,真正做到思想上统一,步调上一致,工作中互相配合,互相补台而不是拆台,拾遗补缺,真正发挥了班子的领头带动作用,职工的凝聚力空前增强,为圆满完成各项工作任务打下了坚实基础。

2、加强班组管理。日常的工作中,车间领导定期组织管理人员召开工作例会,及时掌握班组中存的实际困难和问题,对一些班组中存的好做法向其他班组中进行推广,从而提高班组的整体水平。

七、工作中的不足与工作计划

(1)工作中的不足:

1、现场与精细化管理还需要进一步严抓。

2、应该继续提高自己的理论素养,企业管理能力,以便于能更好的开展工作。

3、成本节约方面还需进一步的发掘与控制。

(2)工作计划

1、继续深入学习贯彻公司的各项方针政策和工作要求,努力完成好公司领导交给的各项工作任务,加强自身思想建设,积极为员工起模范带头作用。

2、根据生产任务量尽快将人员调配到位。

3、进一步加大成本节约与控制的力度。

4、加大下料质量的进一步改善力度。

5、认真做好20xx的安全生产的部署工作。

6、抓好节能降耗,成本核算和设备检查保养工作。

7、加强班组管理,不断提高班组管理水平。

以上就是车间20__年的工作总结,车间的各项管理工作取得成绩的同时也存一定的不足,车间将以后的工作中,逐步改善,带领职工共同把车间的各项工作做好,为公司的又好又快发展奠定坚实的基础。

此致

敬礼!

述职人:

20xx年xx月xx日

个人述职报告格式(篇4)

尊敬的领导和同事:

大家好,很荣幸在这里做这个述职报告。

在忙碌的工作中不知不觉的迎来了新的一年,告别了不平凡的20xx,回首这一年应该是充满感激的一年。回顾这一年的工作经历,我深深地感受到,我遇到的人,遇到的事,对我的影响和帮助都很大。在361度的工作过程中,我变得更加成熟自信,这一切都离不开领导的信任和家人的支持。团队精神不可或缺。80后我演过很多角色:一个敬业的码头经理,一个孝顺的女儿,一个体贴的妻子,一个合格的母亲。也许我不是同龄人中最优秀的,但我绝对用心去对待和接受!希望在未来的一年里,好的方面能再接再厉,坏的方面能填补缺陷,争取更大的业绩。

在这一年里,我能够按照公司的规章制度执行,努力完成公司每个月布置的任务,配合好公司和销售代表的工作!公司下达的目标是:126.5万元整。全年总业绩126.6671万元。

20xx年,通过团队的不懈努力,在业绩突出的时候,获得了5.1销售黄金周“节日明星奖”。

我的新年计划也分为以下几点作为主要叙述:

1.人事管理:严格监督员工制度的实施,对新员工进行产品知识和企业文化培训,鼓励员工相互讨论销售技能和相关工作知识;锻炼适应变化的能力,面对部分客户刻意的犹豫,努力让客户满意,维护我们的形象。增强凝聚力,提高战斗力,增加团队竞争力,充分发挥其特长。

2.货物管理:进出仓库的货物数量明确,关注市场趋势,根据市场需求补充货物,保证店内合理库存,分析当地市场变化,及时与商品组沟通。

3.销售管理:活性物质展示、传递、展示的灵活分配和应用;气候变化的变化展示;根据公司的展示标准,建立和提升品牌形象,有效提供消费者信息,吸引客户,促进销售。。其次,引导店员以专业的品牌水平销售商品,提供优质的服务态度,实现顾客满意服务,妥善处理顾客合理要求,与顾客建立良好关系,维护老客户,开发新客户!

4.财务管理和信息管理:通过不断了解竞争品牌信息和客户的购物心理,我们可以赢得每一场战斗,不断提高自己,改进工作。保管好钱,小心为重,防盗防假币,与收银员交接清楚,做到及时准确。

本店位于镇上繁华地段的品牌商业街,周边品牌店相互竞争。根据日销量分析,有促销活动的节日期间销量比平时高60%左右。建议公司破坏多元化活动,促进人员流动,增加销售交易。

总结过去是为了更好的面对未来。在新的一年里,我们要加强培训,全面提高店员的整体素质,培养店员在工作中的整体意识,从公司的整体利益出发,团结合作,创造最佳的工作环境,摆脱不和谐的音符,充分发挥店员的工作热情,成为一个理想的团队。

以上是我对20xx的规划。希望在以后的工作中,能和361度的同事携手同行,共同努力,让销售蒸蒸日上。

个人述职报告格式(篇5)

各位领导、党员、村民代表:

本人XXX,现任XXX村委委员,主要负责治保调解、征兵、民兵工作。在镇党委、政府和村两委的正确领导下,我坚持以科学发展观为统领,确保我村社会治安等工作的有序开展,为经济和社会事业发展作出了一份贡献。现将任期内所做工作汇报一下:

一、加强学习,树立廉洁奉公意识

抓好理论学习,树立正确的人生观价值观,保持较强的道德水准。能服从领导、服从大局,团结协作,配合支持同事开展各项业务工作,推进工作的开展。注重学习农村工作所需的各项业务知识,不断拓宽自己的知识面,使自己能较好地适应新时期农村工作的需要。工作上能廉洁奉公,严格要求自己。遇到重大事项能主动公开与有关部门及人员通气、主动请示汇报,严格执行法律法规,依法办事,确保公平、公正处理工作事务。

二、尽职尽责,较好完成目标任务

我作为治保主任,我深知自己肩上重担的分量,我要求自己尽职尽责参与到具体实际工作中。 对前来向我反映情况的群众,我认真接待,仔细听取情况反映。对他们反映的问题,凡通过努力能够解决的,我都认真予以办理,对少数受条件限制或政策不允许确实解决不了的,认真做好解释说服工作。对社会上的不稳定因素,及时与领导报告,把问题解决在萌芽状态,防止引发件,用自己的行动为吉山村的稳定出力。截止目前我村社会治安状况良好,无重大恶性刑事案件和治安案件,全体村民安居乐业。

对上级单位要求我村做的工作,我都积极主动付诸实施,对他们开展的各项综治活动全力支持,对他们提出要协调的问题,我都参加,力所能及地帮助他们解决一些问题。能按照镇党委、政府和村两委的要求积极参与普法宣传,提高法制知识,有效地维护了社会稳定。

在干好本职工作的同时,积极配合村书记、主任搞好村庄建设,积极参与管理各项村级事务。协同其他班子成员做好各项工作,如村庄道路建设、自来水管网整改、电力网线整改、道路亮化建设等。

三、清正廉洁,树立自身良好形象

在实际工作中坚持不以权谋私,不,不搞钱权交易,不徇私舞弊,不投机钻营,不开后门。要做到这样,我主要做到了三条:一是不断进行反腐倡廉学习,认真反思,警钟长鸣,努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义。二是事关全局的大事,都要及时向村两委汇报,经班子讨论决定,从不不独断专行。三是严格要求自己。作为村委会委员,特别是我主抓治保工作,是与基层打交道最为直接的工作,与群众接触的机会多。因此,自己工作的形象如何,直接关系到村干部在群众中的形象,我坚持做到以自己光明磊落的言行影响和促进村的建设。

三年来,我虽然为村做了不少的工作,取得了一定的成绩,但是难免存在一定的缺陷,我将虚心接受各位党员群众对我的评议。谢谢大家。

XXX XXX

20xx年 月 日

总结示范: 岗位个人述职报告壹篇


不经意间,工作已告一段落,新的工作即将来临。按照领导的指示,我们要开始准备写个人述职报告了,述职报告是总结工作,展示工作能力的一个重要的途径,写述职报告不能只是简单的陈述,一定要有总结。那么,值得被我们借鉴的个人述职报告格式有哪些,以下是小编收集整理的“总结示范: 岗位个人述职报告壹篇”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

在XX年销售管理工作中,我按照公司制度和公司领导的决策指示精神,在做好公司内部管理的同时,平时注重对部门员工的职业道德和日常工作的教育、引导和监督,规范合同评审程序,严格对用户单位的资信审核把关,规避企业货物和资金风险,合理利用岗位平台,加强和业务员和用户单位的沟通、跟踪,稳定了公司原有客户群体,认真听取反馈意见,协调化解供需间的分歧和矛盾,切实维护公司形象和利益,对公司一些沉淀性应收款及原材料采购中出现的一系列问题,密切和公司法律顾问配合,运用法律手段,保障公司的合法权益。并参与各级主管机关和客户的接待工作,在交流过程中,充分了解每位客人的的特点,灵活机动,接待好各个层次的客人,最大程度地让每位客人满意。要让客户对企业感兴趣,让企业深入人心,必先让其了解企业,感知企业。为此,我尽可能地给每位客户灌输企业文化、宗旨、理念。让客户真切感受我们金塔企业积极向上的团队氛围和企业的可靠性、诚信度和责任感。让他们了解与时俱进的,意气风发的金塔企业,更好的让企业与各界拉近距离。同时充分利用公司资源,广泛和同行业间的接触,及时了解掌握市场信息动态,积极参与和一些国有大型企业、电力系统的招投标,拓宽和开发了部分市场和同行业间的合作渠道,为增加公司销售份额出谋划策,添砖加瓦。

不足之处

在过去的一年中,由于职能转型及对专业业务知识的欠缺,自身存在诸多问题和不足,对部分小额订单监管判断疏忽,从而影响公司货款资金的按时回笼。

XX年的工作计划和改进措施

在新的一年的工作中,我将调整工作思路,努力巩固XX年的销售成果,把企业发展作为首要中心任务,通过走出去,引进来的工作方针,充分挖掘社会资源和自身潜能,吸引更多优秀的业务人员和市场用户群体,加盟和选择金塔企业。蒋总在XX年工作总结会议上提出了XX年公司新的销售目标,我将把蒋总的要求作为新的起点,为争取有所突破而不遗余力。同时在工作中努力提高辩知能力,举一反三,加强规避风险意识,在学习中不断充实完善自我,虚心向优秀同事学习,以问道而明道,取长补短,提高自身业务水平和能力,明确工作方向和职责,树立高度的企业主人翁思想。以企业兴而荣,更好的服务于企业。

对公司和部门的合理化建议

1、生产部和质检部需明确岗位职责,完善岗位责任制,加大监管力度,避免出现问题互相推诿。造成公司产品市场信誉度下降,增加售后服务成本。就本而已,出现类似现象较多,同时加强质检队伍建设,强化工作人员责任性。防渐杜微,把可能出现的问题排除在产品出厂前。

2、公司技术部业务能力和责任心有待提高,标书制作过程应落实复核措施,彻底杜绝因制作人员的疏忽、粗心出现失误,造成废标现象的再度发生。同时,对技术部标书制作人员实行激励机制,重大项目投标,中标后对标书制作人员予以适当奖励,因标书制作中技术、商务出现问题而造成流标、废标的应予以处罚。

个人对XX的总体工作情况自我评价

能遵守公司各项规章制度,对待工作热情,负责。能团结同事,加强企业核心凝聚力。能以身作则,起到带头表率作用。同时完成总经理交办的临时任务。