上等兵个人述职报告部队

发表时间：2025-08-02

最新上等兵个人述职报告部队(摘录2篇)。

上等兵个人述职报告部队篇1

在20xx年里，我们严格遵循团党委关于年度军事训练、政治教育和后勤建设的指示，依托《基层建设纲要》以及相关条令、条例，结合本连的实际情况，重点打牢以军事训练为核心的各项工作，成功地完成了上级交给的各项任务。我所在的部队参加了军区的军事专业技术比武，并取得了两项第一名的佳绩。同时，在团政治处组织的政治教育考核中，我们三次获得第一名。我们的党支部被军评为优秀党支部，同时，连队的伙食标准超越了“斤半加四两”的规定，资金和粮食均实现了节余，总额超过十万元。

一、主要做法

(一) 注重“班子”的自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。我们将塑造好支部“班子”的形象视为加强党支部建设的重点，过去一年中，我们主要开展了以下工作：

1、加强支部内部团结，充分发挥团队的整体效能。为了增强支部内部的团结力，我们认真贯彻团党委关于支部建设的指示，逐项落实任务，进行了为期五天的整顿。在整顿期间，组织支部“班子”重新学习党的基础知识，依据《党章》对思想及工作中存在的问题进行深入剖析，明确努力方向。同时，互相开展思想交流、批评与自我批评等活动，并对一名工作消极的支部委员给予重点帮助，使其认识到错误，以新姿态投入工作。此外，我们严格落实党的组织生活、党员评议、工作报告等七项制度，以制度来管理组织和党员，努力营造每位党员自觉接受党组织管理和监督的环境，从而增强了党支部的凝聚力和战斗力。

2、发挥群众的监督作用，努力树立良好的风气。我们将切实发挥群众监督的作用作为党支部建设的重要环节。针对市场经济条件下党风党纪建设的新特点，制定了《党支部保持廉洁的七项规定》，并发动群众加强监督。8月份，连队承担营房建设任务，尽管各种建筑材料齐全，但连队干部无人拿取任何公物。在连队库房里，常备的鸡、蛋、鱼、肉等物资也没有干部以私利方式处理，干部没有利用公物送礼。在转志愿兵、评先进和技术学习等问题上，全由群众推荐，党支部审查决定，防止干部拉关系和走“后门”的现象。

3、强化党员带头作用，提高党员威信。我们认为党员干部的模范作用，是增强党组织凝聚力和战斗力的重要因素。因此，在过去一年中，我们主要抓了两个方面的工作。一是思想引导，教育党员干部在各方面都要模范带头。通过开展“三想”、“两比”活动（即想一想自己在入党志愿书中的表述，想一想自己在入党宣誓时的承诺，想一想自己日常的表现；与先进人物比思想境界，与身边群众比奉献），使党员始终不忘自己的模范作用。二是组织约束，党支部对党员干部的要求高于群众，要求严于群众。定期对党员干部进行评议，对于有缺点和错误的党员限期改正，必要时进行思想整顿，进一步彰显党员的带头作用，从而大幅提高了党员的威信。今年共有五名党员被团评为优秀党员。

(二) 扎实开展专题教育，致力于提高全连官兵的政治素质。随着我军建设指导思想的战略性转变，加之市场经济的快速发展，广大指战员的思想面临诸多新问题。为使干部战士的思想适应新的形势，我们依据上级有关政治教育的指示，结合本连的实际情况，开展了四个专题教育：

1、针对国内外形势，强化四项基本原则的教育。我们将四项基本原则的教育作为保障我军在政治上始终合格的重要措施，不仅认真组织干部战士学习《人民日报》的重要社论和中共中央有关指示精神，使大家在政治上和行动上自觉与党中央保持一致，同时紧密联系实际，灌输基本道理，从根本上澄清是非、统一思想。通过举办理论讲座等活动，使大家更加坚定社会主义信念。此外，举办了“爱我中华”的读书演讲会和“坚定社会主义信念”有奖征文活动，加深了对社会主义制度优越性的理解。

2、围绕连队中心工作，深入开展“四有”教育。首先，引导干部战士树立“自尊、自强、自爱、自育”的自我教育，深化革命人生观。其次，开展争做“四有合格兵”活动，把“四有”的要求与部队工作、军事训练结合，巩固教育成果。再者，通过理论讨论和演讲等形式，澄清“四有”教育中的模糊认识。最后，鼓励连队干部带头讲理想、讲党性，积极促进“四有”新人的活动，推动“四有”教育的发展。一年来，通过“四有”的教育，涌现了一批先进典型，如某位战士，因为愿意继续服役而贡献了自己的技术，获得了荣誉和奖励。

3、根据上级指示，认真开展法律常识教育。我们组织干部战士学习全国人大会关于加强法律教育、维护安定团结的决定，系统地进行了法律常识的培训，还组织法律知识竞赛，参观违法犯罪实物展览，从而增强了干部战士的法律意识。今年我们连队没有发生违法现象，所有人都在法律知识考核中取得了合格证书。4、结合连队实际，加大经常性的思想教育。经常性思想教育是保持部队高度稳定和提高作战能力的重要保障。基于这一认识，我们开展了以下工作：首先，针对家庭和社会对战士思想的影响，开启了部队、地方政府、战士家庭三方联教活动，促进部队的稳定。其次，建立一支由党员、团小组长和其他积极分子组成的思想骨干队伍，定期向其传达任务和要求，形成先进者及时表扬、后进者及时帮助的良好氛围。最后，在政治工作方法上做到五个结合：即将灌输革命道理与文化知识相结合、思想问题与实际问题相结合、部队教育与社会教育及家庭教育相结合、普遍教育与个别教育相结合、民主讨论与自我教育相结合。这些措施提高了经常性政治教育的有效性。

二、存在的主要问题

虽然今年连队建设取得了显著进展，但仍然存在一些问题：

(1) 对新形势下思想政治工作的新情况缺乏深入研究。在市场经济的快速发展和激烈竞争中，每名官兵都面临利益得失、政策纪律、价值观念等严峻考验，但我们对此缺乏深入研究，解决新问题的措施不够得力。此外，干部战士的消费观念变化未能及时引导，部分人出现了超前消费的现象。

(2) 管理工作仍有漏洞。主要在于制度落实尚存在死角，导致个别人员探家超假、不请假外出等现象。

上等兵个人述职报告部队篇2

在工作中，我始终秉持“为人民服务”的宗旨，依照“建设一流中队”的标准，扎实驾驭本职工作及上级分配的各项任务。

一. 主要工作

1、注重政治理论及专业知识的学习，提高工作质量与效率。理论指导实践是我党的优良学风及工作作风，想做好工作必须先学习。作为新时代的人民军队，必须具备高科技及先进知识。因此，我努力学习科技文化及业务知识，不断提高自己的工作能力。我的目标是在工作中追求卓越，兼具远大的理想与务实的能力。

2、严格要求，自觉学习本职技能。在日常工作中，我严格要求自己，以身作则，为中队的后勤工作贡献力量。我利用课余时间在中队图书室学习伙食技术，针对我连队多为北方战士的实际，积极学习北方菜式的调配及制作，努力为中队发展贡献自己的力量，同时弘扬军队艰苦奋斗、勤劳努力的优良传统，保持“努力不流泪、出血也不退”的精神。

3、严格遵守部队条令及规章制度。作为一名后勤班班长，我时刻保持良好的精神状态和严整的军容，模范遵守国家法律法规，认真对待本职工作，努力学习对后勤工作要求的条令条例，严格要求自己。

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4、踏实肯干，开拓进取，积极开展并完成本职工作。后勤班班长是中队后勤工作的直接执行者，我积极配合中队司务长的工作，后勤工作涉及官兵生活的方方面面，标准和规范非常重要。因此，我始终保持对后勤工作的高度重视，自工作以来，我热爱本职，努力为官兵服务，并乐于奉献，在日常工作中兢兢业业，任劳任怨，推动中队后勤工作的全面发展，提高自身的业务素质：

(1) 达到“两熟悉”。即熟悉中队后勤的相关标准制度和财经纪律。

(2) 达到“三会”。即会管理本班，会烹饪伙食，会组织全班学习专业技术。

(3) 达到“两抓好”。即抓好炊事班建设、抓好人员思想及作风纪律建设，抓好全班专业技能的训练，组织全班学习并运用科技知识，提升后勤保障的技能。

二、存在的主要不足

1、请示报告制度落实不够，不能主动及时向中队汇报个人思想情况。

2、进取心不足，取得一点成绩就自满，没有持续努力的耐心。

三、今后工作努力方向

以党的精神和“三个代表”重要思想为指导，巩固过去的成绩，提升科学文化知识学习，努力提高自身素质，深入钻研专业技能，在未来的工作中力求实现突破；端正态度，正确看待得失，实事求是，积极进取，努力完成各项工作，争做理想、道德、文化、纪律俱佳的新世纪军人。

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