领导个人述责述廉报告|领导个人述责述廉报告（精选12篇）

领导个人述责述廉报告（精选12篇）。

✪ 领导个人述责述廉报告 ✪

由于学校领导的信任，自xx年7月，我有幸担任了高中部分管教学副校长。一学期来，我在总校领导的指导下，在陈校长的直接带领下，以“当好领导助手，做好师生公仆”为工作目标，以“爱岗敬业，默默耕耘”为工作准则，以“探索创新，有效提高”为工作追求。兢兢业业，率先垂范。圆满完成了学部各项教学任务。现就我一学期的工作及思路作以下汇报，敬请各位领导评议指正!

一、以人为本，厚德兴校。

1、关心教师，关爱学生。

校长是管理者，但不仅仅是“管人”。一个成功的管理者更应该以自己的人格魅力去感染他人，影响他人。所以，我将校长的职责定位在“引领”和“倡导”上，即用自己的思想和行为“引领”教职工科学工作、有效工作、快乐工作，从而打造智慧型的教师团队，构建和谐的校园文化。

身为校长我要求自己的一言一行都能起到表率的作用，凡是要求老师们做到做好的，首先自己必须做到做好;凡是要求老师们不能做的，自己首先要杜绝。

在制定学校各项管理制度时我都主张充分发扬民主作风，细心听取各处室主任、年段长、教研组长、备课组长的心声，虚心听取一线教职工的建议，并把他们的想法和建议反映到校长室并且反复研究讨论，使学校的方针、政策能及时根据教师们的想法和合理建议加以修正，使之真正起到教师和学校之间的桥梁和纽带作用。并且我还诚心听取学生的意见反馈，及时对教学工作做出调整，一心实践着让学生、家长、学校都满意的教学，让社会高度肯定的教育。

育人工作是学校工作的重要组成部分，因此我十分重视学校的文化活动和精神建设，倡导教师、学生文化活动丰富多彩。我于任职期间，成功的组办了第xx届“关爱学生演讲”、正副班主任交流、学生朗诵大赛、书法大赛及元旦文艺会演。这些活动，丰富了师生的课余文化生活，有利地烘托了课堂教学，使全校师生的精神面貌都得到了提升。

2、学校建设，德育为先。

学校以培养人才为根本任务，而人才以德为先，因此德育在教育工作中处于首当其冲的地位。同时，要培养出品德高尚的人才，必须首先要求教育者具备高尚的道德风范。为此，我在工作中将确立师德建设和德育为先的育人理念放在了首位，使学校成为一个师生和谐的真善美世界，即求真的知识世界，向善的人际世界，美好的心灵世界。逐步使高中部积淀成一个有着浓郁的文化气息和积极向上的育人环境，力争使高中部实现教育教学“一年更比一年好”。

二、建章立制，完善管理。

管理本身就是“管”与“理”的有机结合。学校坚持以人为本，在体现管理的合理性、有效性的基础上制定、完善管理制度，健全了一系列规章制度，使管理规范化、制度化。从校长室到处室，从年段到教研组，所有人员都有明确的岗位职责，真正做到在其位，谋其职，负其责。行政方面，实行年段负责制，赋予年段长充分的责权;教学方面，制定了《西山高中部教学工作常规管理方案》、《西山高中部效益奖评定方案》、《西山高中部教师培训方案》、《西山高中部文化教师末位处理方案》、《音、体、美特长生培养方案》、《创建高中部试题库方案》、《建随堂听课制度》以及《“同课异构”活动方案》等。为保证各项制度的落实实施，学校还制定了考勤考绩检查评比、奖优惩劣等办法和措施，真正做到工作有计划，落实有措施，检查有记载，成果有评价，形成了西山高中部严谨缜密的管理特色。

各位领导，全体老师们，我们已经送走了难忘而辉煌的xx年，迎来了xx年必将具有重大意义的新学期。当我们满怀豪情地扬帆远征之际，承载的不只是新千年的伟大历史时刻，而且也将是我们西山高中再次谱写发展新篇章的浓墨重彩的一笔!

以上述职报告，请校领导给予审议、斧正。谢谢大家!

✪ 领导个人述责述廉报告 ✪

很多教师由于年轻、经验不足等原因在教育工作中走弯路、遇到困难，自己应在原来基础上不断深入群众，帮老师解决更多的具体问题；应该不断加强学习、丰富自己，思想上、思维上不断提高，工作中才能更好的创新。

工作中，学生意外伤害牵扯较多的时间、精力，两千多人的小学，意外伤害事件在所难免，但类似网传的“学生在校被蚊子咬判赔五万”的事件，更需要拿出大量时间，在“学生、老师、家长”，“情、理、法”中斡旋，通过不断学习法律、医疗相关知识，越来越深地感受到这类事件中真正的弱势群体是“学校”，期盼有一天政策与法规更趋于合理，让德育工作者拿出更多的时间和精力做更有意义的教育，自己也将不断的努力学习，实践中提高应对此类事件的能力，更好的帮老师解决实际问题。

回顾一年来的工作，得到了领导的关心、指导，同事的支持、帮助，工作中取得了一些成绩，也存在一些不足。希望领导、同事继续支持我的工作，及时的给予我建议和帮助，我会更加努力!

谢谢大家!

✪ 领导个人述责述廉报告 ✪

述责述廉整改报告

根据市纪委和委党组述责述廉反馈意见以及个人整改措施计划，我对存在的问题进行了整改落实，相关情况报告如下。

一、强化宗旨意识，全心为民服务

进一步强化为民服务宗旨意识，时刻牢记人民赋予的权力只能用来为人民服务。进一步增强忧患意识，立足**实际需求，把自己从会议、文件和事务性工作中解脱出来，切实抓好对**等工作的跟踪、推进、督导，以务实的作风提高工作成效，努力做到立党为公、执政为民。坚决反对官僚主义、形式主义，坚持密切联系群众，深入基层，从解决群众关心的热点、难点、重点问题入手，时刻摆正自己同人民群众的位置，带着感情和责任，先后5次深入基层和企业，察民情、摸实情，为基层解决了一些实实在在的问题。

二、加强政治理论学习，坚定理想信念

把“要我学”升华为“我要学”，制定并严格落实日常学习计划，把新《党章》《XXX谈治国理政》《党的十九大报告辅导读本》等列为必学书目，坚持每天读书，在弄通、学实上下功夫，撰写了《牢记使命担当，扎实履职尽责》心得体会，切实把学习内容融化到血液中。牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚定“四个自信”，全面增强以XXX新时代中国特色社会主义思想理论体系指导工作实践的能力和水平，做到学有所思、学有所成、学有所用。结合工作实际，紧紧围绕***，加强业务知识学习，深入开展工作调研，积极探索新形势下进一步做好**工作的新途径，大胆创新管理模式，把自己锤炼成一名专业型、复合型领导干部。

三、强化担当精神，落实党风廉政建设主体责任

一是认真落实党风廉政建设责任，切实履行好“一岗双责”，在加强自身约束的同时，进一步加强对分管领域党员干部的教育管理和考核监督，完善预防和惩治腐败体系，将用权、决策等行为放在阳光下运行，使党员干部队伍永葆先进性、纯洁性。二是牢固树立规矩意识，时刻把党纪国法铭记在心，坚决抵制私心杂念和特权思想,严格落实了工作日禁酒、会员卡清退、不去私人会所等廉政规定，确保不碰警戒线，远离高压线。三是切实加强对家属、亲属和身边工作人员的教育引导，大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献的精神，严守廉政纪律，严格执行厉行勤俭节约的有关规定，积极培养健康向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气的侵蚀。

述责述廉整改报告

2020年2月ＸＸ日，我在县纪委全会上作出了述责述廉报告，参加了民主测评。会后，根据民主测评情况反馈情况，围绕自身述责时查摆的问题，明确整改措施，制定整改方案如下。

一、履行管党治党责任方面

存在的问题：一是从严管党治党主体责任没有真正落实到位；二是党风廉政建设工作存在差距。

整改措施：一是抓好理论武装，从严管党治党。坚持把思想政治理论学习放在重要位置，带领党员干部认真贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届四中全会精神，把好思想的总开关，切实增强政治敏锐性、责任感和紧迫感，推动从严治党工作不断取得新成效；二是抓好主体责任落实，夯实党风廉政建设工作。加强对党风廉政建设工作的领导，深入研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，做到无域外之地，无局外之人，确保主体责任和从严治党工作落到实处、取得实效。

二、以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，深入推进反腐败斗争方面

存在的问题：一是廉政与监管风险点防范管理方面存在不深不细的问题；二是反腐败斗争方面有待加强。

整改措施：一是抓好基础性工作，以严深细实的工作构筑反腐倡廉有效机制。把推行廉政与监管风险点防范管理作为推进惩防体系建设的主要内容和举措，督促系统内干部职工结合各自的岗位职责、职务安排定位等情况，对照履职、全面分析查找风险点，预防侵害群众利益的不正之风和腐败问题的发生。二是时刻绷紧反腐败斗争这根弦，保持反腐败高压态势，严厉查处群众身边不正之风和腐败问题。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、“扫黑除恶专项斗争”及各项专项整治行动，切实维护群众的合法权益。

三、遵守党的纪律和廉洁自律方面

存在的问题：一是党的纪律、制度执行不严格。从严执纪的意识不坚定，在党员管理中批评教育多，追责问责少；二是廉政风险防控机制需进一步完善。对廉政风险点的监控还不够严密，对重点岗位、重点人员、重点环节的监管还不到位，力度不够大、效果不够好。

整改措施：一是强化执纪监督。加强《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规制度的贯彻落实，重点抓好日常监督检查和考核评价，敢于坚持原则、动真碰硬，对发现的违规违纪问题，一律从严问责；二是进一步查摆廉政与执法风险点，明确监管责任，认清廉政底线，提高全体干部职工廉洁从政意识。

述责述廉整改报告

县纪委：

根据县纪委的统一部署，2月份为开展2015年度党政领导干部述责述廉分析整改阶段。按照市县乡实施方案安排，我乡对照2015年度党政领导干部述责述廉的实际状况和具体要求，本着“有则改之、无则加勉”的态度，正确对待，诚恳接受，同时结合“述责述廉”报告提出的问题，制定整改方案，明确整改措施，认真抓好落实。到目前为止，8个整改项目基本完成。现将整改落实情况报告如下：

一、整改原则

努力做到“四个坚持”，确保整改活动取得实效：坚持分析整改与党风廉政建设活动相结合，巩固扩大党风廉政建设成果;坚持将整改活动与党政领导干部素质教育相结合，提高党政领导干部素质;坚持将整改活动与解决当前存在的突出问题相结合，确保整改活动取得实效;坚持将整改活动与建章立制相结合，促进党政领导干部形象建设、制度建设再上新台阶。

二、存在的问题和不足

通过“述责述廉”报告提出的问题和收集到的意见建议，对我乡党政干部“履职履责”方面存在的问题进行的梳理、归纳，乡纪委经过认真分析、研究，认为目前我乡在主要存在五大方面问题和不足，同时认真对照县纪委的有关要求，在发动全乡党员干部认真讨论的基础上，确定了此次党政干部述责述廉的整改方案和重点，并针对表现出来的问题提出了可操作性的整改措施和整改时间。

1、对理论学习不够重视。一是缺乏有计划、有系统地学习马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，只停留在一般性的读书看报，没有全面系统地掌握。仅仅满足于安排就学。自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，常常是需要什么学什么;二是理论联系实际改造客观世界和主观世界不够紧密，解决问题及指导工作的针对性不强;三是对单位全体同志的学习缺乏督促指导，学习计划落实的约束性不强，学习要求不高，常以大家工作忙为理由放松了组织集中学习。

2、思想政治工作不够细致。对思想政治工作停留在面上;班子与同志之间谈工作多，思想沟通少，思想政治工作的针对性、主动性不强，给工作部署和落实带来一定的偏差;思想政治工作方式方法简单化，但没有讲求耐心细致，潜移默化。

3、开展批评与自我批评不能经常化。一是班子成员对自己思想、学习、工作、生活等方面缺乏经常性的自我反思和自我批评，没有从思想根源上查找原因;对同志存在问题没有及时批评，及早提醒，纠正错误，总是认为：单位人少，问题不大，或以为经常性的批评会影响同志之间的团结，影响大家的工作积极性和创造性，对同志存在的错误纠正寄托于其自我完善;二是不注重批评的方式方法，缺少同志之间开诚布公的谈心活动，以至有时对同志的批评直来直去，一步到位，给人有“不留情面”之感。

4、开展活动形式单一，内容不丰富。在此次“队伍建设年”活动中，我们的活动，仅仅局限在按照上级的安排部署开会或座谈，没能开展其他形式的活动，声势不强。活动内容上，没能创造性地开展工作。

三、整改目标和努力方向

1、牢固树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念，永葆共产党人的青春和本色，时刻不忘献身于党的事业。

2、学习党的基本知识，提高自己的党性觉悟水平，根据本人工作实际，制定工作目标，树立良好的个人党性形象，发挥党员先锋模范作用。

3、执行党的政策，创造性地开展工作，在政治上、思想上、行动上与党中央及党委保持高度一致。努力实践“三个代表”重要思想，强化组织观念和责任意识，大胆坚持原则，积极开展批评和自我批评。

4、强化大局观念，增强奉献意识和使命感，增强宗旨观念，提高服务意识，发扬主人翁精神，致力于探索改革和创新。

四、整改措施

1、注重学习研究，创建学习型党委。在新的历史发展时期，面对新矛盾、新问题、新情况、新知识、新经验层出不穷的情况，需要学习或更新的东西很多，共产党人更要注重学习，树立终身学习的理念。

2、强化党性意识，保持共产党员先进性。共产党员要有党性意识，这是对党员最起码的要求。作为领导班子成员必须真正牢固树立党性意识，增强全局观念，自觉与党中央保持高度一致，树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观。坚定信念，始终不忘共产党员的先进性，做到与时俱进，不图名利，不思索取，甘于奉献，清正廉洁。

3、模范执行政策，发挥带头作用。坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，坚决执行党的决定，同时还要发挥自身的主观能动性、创造性地开展工作。

4、牢记党的宗旨，坚持群众路线。加强党组织自身建设，完善制度，努力探索在现代制度条件下开展党组织管理工作的新思路、新方法。

5、增强为民责任，真正做到利为民所谋。能否正确地看待和行使人民赋予的权力，是密切党同人民群众血肉联系的重要体现。在今后的实际工作中必须增强为民责任，带头坚持权为民所用、利为民所谋。真正在思想上尊重群众，工作上依靠群众，感情上贴近群众，带头深入实际，深入群众，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。诚心诚意为群众谋利益，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，带着深厚的感情去帮助群众解决实际问题。

6、强化自律意识，做到公道正派，清正廉洁。抵御腐朽思想侵蚀，必须牢固筑起廉洁自律的防线。在今后的工作中，班子成员必须要始终做到自尊、自省、自警、自励。要对照立党为公、执政为民的要求，常常警省自己，解剖自己的思想、解剖自己的言行、解剖自己的工作效果。对组织对同志高度负责，敢于和善于开展批评与自我批评，在能够达到批评目的的同时采取适当的批评方法，多提醒、不护短、不遮丑，努力做到既干好工作又带好队伍。

7、发扬主人翁精神，努力发展创新。在工作中要克服各种不符合党性的思想，发挥主人翁精神，以高度的革命热情、旺盛的革命斗志、科学的工作态度、积极的主人翁精神，锐意进取，大胆探索，勇于改革、勤于创新，特别是对新时期新形式如何发挥党员的先锋模范带头作用要有明确目标。

✪ 领导个人述责述廉报告 ✪

xx年是孙吴县上省级卫生城之年，为营造和谐美好家园，自创卫活动起动以来,我们多方位、多角度、多手段对创卫进行宣传,在居民区内张贴标语、发放宣传单、组织居民健康知识讲座等多种形式，向居民宣传卫生知识，力争做到家喻户晓，人人皆知。活动开展以来，清理边沟XX余米，全年共组织大型卫生会战8次，参加人数达345人次，清理垃圾31余车，清理卫生死角8处，发放蟑螂药1000袋，老鼠药600袋，使居民的生活环境有了明显的改善，为我县创建省级卫生城奠定了基础。总之，在过去的一年里，铁北社区的各项工作，在城区办的正确领导和关怀下，在社区党政班子的共同努力下，取得了一定的成绩。但我也清楚地认识到，社区工作还有很多有待完善和解决的地方，随着创建和谐社区工作的深入开展，社区建设的道路任重道远，我将继续努力学习，不断充实自己，以居民需求为工作出发点，带好班子，做好社区的各项工作，为建设铁北社区美好和谐的明天尽职尽责。

✪ 领导个人述责述廉报告 ✪

《度述责述廉报告》

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我在此向大家宣读《度述责述廉报告》。

作为一名工作在这个单位的一员，我们时刻都应谨记“度述责述廉”，这是一种职业道德的要求，是我们身为公务人员应该遵守的准则。为了更好地巩固和发展这种良好风气，我特意对我们单位内存在的问题进行了调查和总结，并形成了下列报告。

首先，本报告的主题之一是“度”。在工作中，我们应堪称恰当的度量，不藉机吹捧，也不低估自己，坚持实事求是的态度。我们每个人都应该把工作量做到最大而不造成浪费，确保文档和报告的真实性，确保财务和经费的透明度。只有通过明确度量，我们才能有效指导我们的工作，做到心中有数。

其次，“述”是我们工作必须引以为傲的一面。作为为人民服务的公务人员，我们应该以实际行动满足人民群众的合理需求。无论是在民生工程中，还是在社会问题解决中，我们都应解释自己的工作。加强与人民群众的沟通和交流，及时告知他们我们的工作进展，听取他们的意见和建议。只有通过不断向人民群众述说我们的工作，我们才能使我们单位的工作深入人心。

最后，“责”是我们工作中的重要一环。我们是公共事务的执行者，我们肩负起保护和维护公众利益的重要任务。作为公务人员，我们应该时刻保持高度的责任心和使命感。我们要全面贯彻落实国家政策，履行好自己的职责，确保公权力的公正行使。同时，我们还要带头遵守法律法规，坚决不越权，不滥用权力，不谋求私利。只有按照规定要求，我们才能把握好职务的责任。

此外，报告还对我们单位存在的问题进行了剖析。例如，有的同事对我们单位的方向感模糊，出现了工作效率下降的情况；有的同事在工作中存在着懒散的态度，没有积极主动地完成工作任务；还有一些同事在执行公务时没有严格依照程序执行，导致不规范的工作现象出现。对于这些问题，我们应该及时采取措施进行解决。例如，加强内部沟通和交流，明确方向和目标，提高工作效率；加强员工的培训和教育，促使他们更好地履行职责；加强执行纪律监督，强化对工作程序的约束。只有根据问题具体情况，我们才能有效地解决问题。

最后，对于《度述责述廉报告》的实施，我认为我们单位需要制定相应的方案来确保所有要点得到落实。在报告实施的过程中，领导干部需要给予足够的支持和关心，确保各项工作得到有序推进。另外，我们也需要确保员工对报告的内容和目的有足够的了解，使其成为共同努力的方向。只有通过大家的共同努力，我们才能使我们的单位不断进步。

以上就是《度述责述廉报告》的相关主题内容，希望大家通过这次报告的宣读，加深对“度述责述廉”准则的理解，并时刻牢记在心，提高自己的工作素质和职业道德。感谢各位领导和同事的支持和关心，谢谢大家！

✪ 领导个人述责述廉报告 ✪

一年来，在学校分管德育、团委及安全、卫生等方面的工作，认真贯彻落实中央和省、市、县对教育工作的政策、方针和党风廉政建设会议精神，以“三个代表”重要思想为指导，认真研究学习上级文件，吃透精神，尽力做到执行与落实特别是对素质教育方面的要求，踏实做好学校德育、团委及安全、卫生等方面的工作，努力加强自身建设，带头做到照章办事，遵规守距，公正公平，较好的完成了德育、团委及安全、卫生等方面的各项任务目标。

一、加强学习，夯实自身业务和思想政治基础

加强业务学习，积极参加校内外的业务培训和政治学习，不断提高自身修养，做好排头兵，当好领头人。始终坚持以学习上级文件精神自警自励，以努力学习业务知识提高自我，以学习素质教育的理念来增强贯彻执行教学改革、积极投入教科研建设的自觉性和坚定性。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养;在加强学习关于加强党风廉政建设指示精神的基础上，以党纪党规规范自己的言行;同时加强科学理念、现代教育知识的学习，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、创造性及协.8.助性和互补性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，树立了全心全意为师生服务，诚心诚意为师生谋利益，勤勤恳恳为师生办实事的公仆意识。始终如一的在学校做好：德育为阵地，团委显活力，安全是保障，卫生促健康的各方面工作。

二、严格要求，切实抓好学校德育、团委及安全、卫生方面人员的各方面工作

按照学校统一制定的岗位职责、工作规范的要求，认真抓好德育、团委及安全、卫生等方面的工作。一是开展经常性检查、指导及部门会议。利用检查指导工作、召开会议之机，见缝插针，教育学校中主管安全、卫生及德育、团委等方面的中层干部和职员坚持一切从师生利益出发，深入贯彻“三个代表”重要思想，一心一意为师生服务，进一步做好服务育人、管理育人工作，进一步增强“德育为阵地，团委显活力，安全是保障，卫生促健康”的管理观念。二是深入实际，带领各部门加强监督检查。定期或不定期深入各部门，通过实地调查、座谈、听汇报等形式，摸清有关情况，掌握校内各层面的第一手资料，及时发现并解决个别苗头性、倾向性及不合规则、规范的问题，有效地促进学校各方面工作的开展和各项工作的落实。

三、严于律己，做好带头和自律工作

作为学校分管安全、卫生及德育、团委等部门的副校长，在落实各项责任制工作中，严格按照上级的指示精神和校长办公会的要求来安排工作、指挥各部门的行动及约束自己的一言一行，将自己的言行始终置于全校师生的监督之下，坚持原则，努力做到廉洁自律。我始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为师生服务。无论是一年一度的学校全员聘任还是分管工作的重大事项决策，始终坚持民主集中制原则，公开按程序办事，不搞暗箱操作。认真贯彻落实上级领导关于教育工作的指示精神，严格执行上级廉政建设有关规定，自觉遵守领导干部一身作则的制度。加强业务、思想道德修养，保持积极向上的工作、生活作风，自觉抵制拜金主义、极端个人主义的侵蚀。

回顾一年的工作，本人经过领导的帮助、指导，在服务育人、管理育人方面虽取得了一定成绩，但我深刻认识到，教育工作是一项长期、艰巨而细致的任务，在今后的工作中，我将严格按照“三个代表”重要思想和校长办公会的精神及有关要求，加强学习，切实履行好责任，真正发挥学校“德育为阵地，团委显活力，安全是保障，卫生促健康”的作用，扎实推进各项责任制以及素质教育方针政策的落实，始终保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气，团结和带领学校德育、团委及安全、卫生等方面的人员为学校的发展而努力奋斗。

✪ 领导个人述责述廉报告 ✪

年初我们社区干部就把电话号码公布于众，并且保持24小时开机。服务是社区工作的生命力，而民生则是社区工作的“试金石”，因此，对群众反映的难点热点问题，我不回避，不推诿，带头协调，充分发挥社区的职能作用。如：针对居民反映的外来人员徐文在农机厂院内加工废旧编织袋，作业时冒出有害气体，污染环境，附近居民提出强烈抗议，要求徐文把加工厂搬出居民区，在多次与业主交涉无果的情况下，把此事及时向上级有关部门进行反应。

有关部门领导现场实地查看后，责令徐文立即停产，问题得到了解决，还居民一个良好的生活环境。在雨季，食品公司院内养鱼池的水出槽，致使周围十几户居民房屋被淹，居民的生命财产面临危险，为此居民有上访的苗头。得知此事后，我马上组织有关人员前往受灾地点，查看具体情况，研究解决办法，一边做居民的思想工作，一边找到食品公司的领导研究如何解决此事，经过多次协商，最后食品公司领导同意把养鱼池加高围堵，问题得到解决。

多年来，铁北社区居民一直要求安装环城路灯。我以人大代表的身份，将此事写成提案反映到县人大，得到人大领导的重视，在2011年春节前路灯终于亮了起来，居民非常满意。社会救助和低保工作，是我们党和政府的一个“暖心工程”。在此方面我们按照县和城区办民政的有关政策要求，年初对辖区内的低收入家庭和困难群体进行入户走访，登记造册，确保符合低保条件的居民全部纳入了最低生活保障范围，做到了工作底数清、情况明，达到了应保尽保的要求。全年共为23户39人办理了城市最低生活保障金，为96户231人发放困难补贴11550元，为94户没有住房低保户办理了住房补贴，办理申请廉租住房48户。

✪ 领导个人述责述廉报告 ✪

经教育局考察任命，我于xx年x月起任xx中学校长至今。现在，根据教育局的有关要求，做述职述廉报告如下。

一、主要工作及其成果回顾

任职以来，我怀着强烈的使命感和危机感，把“说好xx话，办好xx事，做好xx人”作为自己的工作信条，恪尽职守，求真务实，不断加强学习，努力提高个人修养，谋政、勤政、廉政，全身心投入到加快发展、振兴我校教育的事业中去。始终明确自己的职责、摆正自己的位置，坚持从教师中来，到教师中去，努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系。

xx年x月，学校被评为xx县教育工作先进单位。

二、以身作则，树立勤政廉政的良好形象

作为学校的管理者，我始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，告诫自己要为公，执政为民，要权为民所用，利为民所谋，情为民所系。

和学校其他班子成员一样，自己坚持做到谋政，把学校发展作为第一目标;勤政，把真抓实干作为第一追求;廉政，把清正廉洁作为第一责任。

三、加强德育工作管理，提高学生综合素质

我一直保持着边做边学的态度，力争把学生工作做到扎实、细致。在这一年中，学生工作未出现大的违纪事件。

xx年x月底，学校新领导班子成立以来，认真转变工作作风，关心教师疾苦，主要进行了如下工作：

人浮于事的现象，重新进行了分工，精简了人员。对学校德育处、教导处、安全保卫处、总务处和财务室的人员进行了调整，使中层领导有上有下，有横向交流。调整以后，德育处的人员得到加强;教导处的工作更专注于教学;总务处和财务室的服务能力得到加强;德育处与安全保卫处的工作更加协调。

缺乏可操作性的缺点，对学校的各种制度进行了梳理。重新制订了学校的考勤制度、班主任工作制度、教师考核细则、课堂教学常规等，加强了可操作性，明确了各种制度的考核主体和被考核对象，逐步改变了干多干少一个样、干好干坏一个样的弊端，出现了人心向上的良好局面。

快乐体育为学校的办学特色并取得了初步成果。在县首届艺术节比赛中，我校均取得佳绩。

现在，领导班子成员带头早来晚走，深入课堂，深入群众，深入一线，实现了工作重心下移。学校师生的面貌焕然一新，教师们普遍反映，学校领导班子的凝聚力增强了，干群关系和谐了，环境整洁了，教师上班来的早了，出满勤的同志多了，课堂教学秩序好了，工作的针对性强了，总之，学校管理越来越走向正轨。

回顾所作的工作和所取得的工作成绩，我认为：我所做的工作及其学校所取得的成绩，一是归功于全体教职工的理解、支持及其卓有成效的工作，二是归功于全体行政人员识大体，顾大局，各行其职，各负其责的合作精神，三是归功于上级领导部门对我的信任，为我的工作营造一个宽松的环境，为我提供人生更广阔的舞台。借此机会，请允许我向一贯关心和支持我开展工作的各位领导和老师表示衷心的感谢!

✪ 领导个人述责述廉报告 ✪

《副市长述廉述责报告》来源于网，欢迎阅读副市长述廉述责报告。VCY

✪ 领导个人述责述廉报告 ✪

述廉述责报告

_年，在县委、县政府的正确领导下，在相关部门的协助配合下，在同事们的帮助支持下，我认真履行职责，刻苦勤奋工作，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩，促进爱卫工作的深入发展。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己_年的工作和廉洁情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：

一、加强学习，明确要求，增强大局意识

_年，我认真学习党的_大和_大精神，认真学习党纪法规和业务知识，认真学习上级部门的爱卫工作精神，切实提高自己的政治思想觉悟与业务工作技能，增强了履行岗位职责的能力和水平，为做好爱卫工作打下扎实基础。我明确工作要求，增强大局意识，要求自己切实按照县委、县政府和上级爱卫主管部门的工作精神和工作部署，全面做好爱卫工作，提升我县爱卫工作水平，为人民群众创造良好的工作和生活环境。在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把爱卫工作做完做好。

二、求真务实，开拓创新，推动爱卫办工作

_年，我按照上级爱国卫生工作会议精神，求真务实，开拓创新，大力开展爱国卫生运动，狠抓“四害”防治工作，不断强化市容环境卫生综合整治，积极开展全民健康教育，稳步推进新农村卫生基础设施的建设步伐，各项工作取得了新的成绩，这里面我着重做好四方面工作：一是组织开展了以健康教育、清除“四害”孳生地为主要内容的“爱国卫生月”活动，通过悬挂横幅、设置宣传板报、散发宣传材料等方式，大力宣传爱国卫生知识，提高群众的卫生意识，积极投入到“爱国卫生月”活动中，搞好各项卫生工作，取得良好成果。二是组织开展夏季爱国卫生运动，广泛动员辖区各单位、社区、村委会大力开展室内外环境卫生大扫除及除害消杀工作，购置了敌敌畏对生活小区、旱厕所、垃圾房(桶)等处进行了消杀，有效改善夏季卫生状况，提高群众健康水平。三是开展建设健康文化墙活动，向群众宣传卫生科普常识和疾病防控知识，讲解如何预防各类传染病等知识，提高群众的卫生知识，做到保持良好的生活卫生习惯，预防各类疾病感染，起到良好成效。四是积极开展控烟活动，在5月31日世界无烟日前夕，在辖区医院、学校、商场、机关等公共场所认真组织开展了形式多样的禁烟宣传活动，让群众了解吸烟的危害，自觉做到不在公共场所吸烟，保持公共场所空气的清洁，有益大家的身体健康......

述廉述责报告

一年来，我始终以党员领导干部的标准严格要求自己，始终做到严于律己、清正廉洁、恪尽职守、求真务实，较好地履行了岗位职责，完成了各项工作任务。现就纪律、廉政、作风等有关情况报告如下：

一、遵守纪律、锤炼党性，无愧共产党员先进本色

遵守党的政治纪律方面。严格遵守党的各项纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上，坚决与市委保持高度一致;在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，坚决维护市委权威。

遵守党的组织纪律方面。一是不断增强党性观念，依靠组织、服从组织，对组织襟怀坦白，说老实话、办老实事、做老实人，光明磊落、表里如一;二是自觉接受党的纪律和规章制度的约束，落实请示报告制度，该请示的不擅作主张;落实集体决策制度，凡涉及重大问题决策、机关内部干部调换、重大项目投资决策、重大项目备案、项目资金拨付、大额资金使用等重大事项，均坚持民主集中制原则，由会议研究决定。

遵守党的工作纪律方面。认真落实一把手不直接分管财务、不直接分管干部人事、不直接分管行政审批等“六不直接”分管制度。在决策中认真落实末尾表态制，带头遵守各项规章制度。

遵守党的财经纪律方面。严格遵守《财务管理》各项规定，认真执行《机关财务报销制度》，落实财务收支定期向职工公示制度，按程序调整了财务管理人员，单位的所有收入一律进入财政账户，没有发生乱发奖金、补贴、津贴等问题。

二、廉洁自律、履职尽责，发挥领导干部表率作用强化廉政教育，增强廉政意识。带头落实“六位一体”的廉政教育模式活动，认真学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，将准则中廉洁从政行为规范“八条”禁止，52个“不准”，作为自己廉洁从政的刚性约束，对照标准严格要求自己，始终把握红线、守住底线，自觉不睬不越，经得住权利、金钱、名利的考验。在工作中没有谋取不正当利益、从事不正当盈利性活动、利用职务之便为亲属谋利益，违反财务管理规定等问题。

积极调研反思，深挖问题根源。我作为xx局党风廉政建设第一责任人，针对我局职工20XX年至20XX两年半未缴纳职工公积金的问题，对我震撼很大，经过多次进行调研，与职工交谈，分析发生问题的根源，本人认为是因为在落实党总支主体责任，落实领导干部“一岗双责”，落实“六不分管”制度，落实规章制度不到位导致的，在市委市政府的支持下，在我的积极努力下，职工公积金未缴纳问题得到了彻底的解决。

建立长效机制，堵塞工作漏洞。按照体现群众意愿、改进工作作风、提高工作效率的原则建立、健全了行的通、指导力强、能长效管用的《机关管理制度》、《财务人员管理制度》、《市场管理人员管理制度》、《三公经费管理制度》、《廉政风险防控管理制度》、《考核实施细则》等十八项制度，规范了项目管理、运行监督等机制。10月份，由于领导的调整，重新研究了局领导分工。自己在办公用房、人情消费、“三公”经费开资、家属子女管理等九个方面都严格要求自己，没有违反规定、标准等现象发生。

三、端正作风、以德从政，营造风清气正和谐市场局面

端正学风。结合群众路线教育实践活动，坚持学习党的理论、方针、政策，给自己洗了脑，冲了电，补了钙，为落实党风廉政建设主体责任发挥了积极作用。

端正生活作风。坚持做到八小时内和八小时外一个样，始终管好自己的腿、管好自己的手、管好自己的嘴、管好自己的行，管好家属和孩子，兢兢业业做事，清清白白做人，树立了党员的良好形象。

端正工作作风。以学习加强引导。在工作中严格要求自己，学习先进先辈，发扬艰苦奋斗精神，牢固树立反对“四风”思想，贯穿照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总体要求。以观念支撑工作。树立“宁可迟下班，宁可牺牲休息时间”，也不愿把工作落下的工作理念，树立凡领导安排的工作都要积极、认真对待的思想，不断提高办事效率和工作质量。4至9月份，在时间紧，任务重的情况下，全力完成了敦煌夜市改造项目14项。以实效赢得群众，一是支持联村联户xx村，完成2公里的路面硬化，2公里的沙石铺垫，给予1万元百亩葡萄示范点启动资金，二是在xx实施了爱心公益进入夜市活动，共有60名志愿者，长达2个月的义务服务，向全社会传播了正能量;三是集中整治xx，确保xx的道路通畅和整洁。以创新服务群众，一是为商户实施了免费的培训十场次，人数达300余人，主要培训的内容有市场相关法律、法规，礼仪和服务礼仪，餐饮人员职业道德、特色餐饮服务、英语、xx市情、xx历史文化、景点介绍、品牌建设、诚信经营等，使商户的素质逐渐增高;二是为群众实施价格公示，保障消费者的合法权益;三是实施对xx景区5所厕所的免费开放，为市民和消费者提供方便。

在党风廉政建设中，还存在“第一责任人”职责发挥不够充分，“四风”问题还没有彻底根治，工作作风还不够扎实等问题。今后，我将以本次“三述”工作为契机，认真履行党总支责任，总结经验，转变理念，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，抓作风、勇担当，带好队伍、服务基层，为我市市场发展做出积极贡献。

不妥之处，敬请各位领导提出宝贵的批评意见。

述廉述责报告

尊敬的上级领导：

在国资委有关领导和部门的指导下，按照集团公司党委、董事会的分工和要求，在xxx年的工作中，我认真对待分管的各项工作，注重有关环节的协调管理，较好地完成了年度各项任务。在工作中能够按照《廉洁从业规定》的要求，自觉遵守有关规章制度，接受组织和群众的监督。现将履行职责和廉洁自律情况报告如下：

一、履行工作职责情况

根据年度工作安排，在经营管理中主要抓了以下几个方面

1、xx公司经营管理

一是狠抓租赁经营管理。重点抓了xx商场由武商变更为工贸租赁后的协调工作，理顺了关系，提高了服务保障。目前，公司与八家租赁户关系良好，租金都能按时交纳。截止到九月底，已实现收入xxx万元，利润总额xxx万元，完成年度任务xxx万元的xx%。公司准备年底召开租户座谈会，进一步征求意见，密切关系，改进服务，加强管理，确保租赁经营稳定发展，确保年租金xxx万按时收缴到位。

二是积极抓好投资项目的收尾工作。在公司董事会、监事会的指导下，公司近三年先后与五家合作单位签订投资合同，利用xx大厦自有房产抵押担保贷款，收取固定回报。其中有二家通过银行进行委托贷款，完善了资产抵押手续，做到风险可控、效益可观。截止到九月底，5个项目投资成本全部收回，实现净收益xxx万元，尚有xx项目xx万利润计划年底全部收回。

2、物业公司经营管理

一是落实规章制度，强化内部管理。公司按照iso9001质量管理体系文件规定，层层签订目标考核责任书。注重事前、事中、事后的检查、加强监督和考评，注重员工业务培训，提高全员业务素质，提升公司整体形象。

二是提高服务质量，改善业主关系。公司围绕以服务求生存、以贡献求支持的经营理念，倡导文明礼貌的贴心管家服务，确保水电正常供应，电梯正常运行、环境干净卫生、小区安全文明，受到了全体业主和业务主管部门的一致好评。

三是注重节能降耗，争取多创效益。公司精减机构，压缩人员，减少大楼灯泡数量，调济用电差价，杜绝跑冒滴漏，使管理成本下降6万多元。同时加强物业管理费收缴措施，提高食堂、商店、家政服务等创收力度，在当前物业管理行业绝大部分亏损情况下，实现年创净利x万元。

公司目前已经超额完成了年度各项经济指标。没发生大的纠纷和安全事故。公司自XX年启动四年来，坚持规范管理，节能降耗，精打细算，不仅弥补了公司启动前10余万元的亏损，还为公司年年增效。

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3、集团公司煤炭运销业务

根据集团公司决定，集团公司、xx公司、xx公司三方于去年八月份签订合作协议，利用各方优势联合经营煤炭运销业务，成立贸易部，分工我负责协调管理。在集团公司吴董、关总的直接领导和xx公司张总的具体操作下，贸易部积极配合，保障资金到位，合作各方相互支持，相互理解，积极沟通，经营情况基本正常，但由于市场大环境的影响，五月份以来一直没有完成计划指标，截止到九月底，完成销售量xxx吨，销售额xxx万元，税后净利xxx万元，占全年计划指标的xxx%。根据合同约定并与合作方协商达成一致意见，确保年底前完成年度指标净利润xxx万元。

4、集团法制建设工作

一是联系企业实际，抓好法律知识学习。我们将“合同法”、“公司法”、“劳动法”等法律作为重点学习，请法律顾问讲课，让法律宣传进车间、进班组、进家庭，使大家学法、用法、守法，促进依法治企，构建和谐企业。

二是完善法律顾问制度，健全法律风险防范机制。公司聘请了二名专职律师作为常年法律顾问。制定了“工作职责”，实行集团公司系统法律事务统管，参与企业投资、转让、开发、大额资金运作等重大问题决策，审查经济合同，出具法律意见书，实施全程监控，有效防范了法律风险，保证了国有资产保值增值。

三是强化风险意识，提高风险防范能力。首先是强化企业领导人员法律风险意识，提高依法引领企业发展和依法决策能力;其次是强化依法经营管理，提高规范权力行使和履行义务的能力;再次是强化依法维权意识，提高依法维护企业合法权益的能力。

四是抓好六个重要环节和重要领域的法律风险防控。在日常法律事务中，着重抓了重大决策、日常经营活动、合同的拟定及管理、自主创新、涉及行政管理、法律纠纷案件等六个重点的风险防控工作。由于企业领导在经营活动中注重依法决策、依法管理，近几年，集团公司系统没有发生大的法律纠纷案件。

二、廉洁从业情况

在个人廉洁从业方面，能够认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》等文件，注重维护国企领导人员形象，没有发生损害国有资产权益、损害企业利益、铺张浪费，谋取私利等行为，没有参与抹牌赌博、高标消费、公款报销个人开支等行为。根据年度预算指标，控制各项开支，节约各种费用，尽可能做到少花钱多办事，精打细算，坚持过紧日子。

三、存在问题

一是学习自觉性不高。对学习科学发展观理论和国企领导人员应遵守的法律法规，学习重要性认识不足，学习静不下心，业余时间坐不下来，对有关理论问题只限于一知半解，缺乏学习的刻苦性和执着性。

二是对自己要求不严。工作中说的多，干的少，布置多，检查少，模范带头作用不好。工作只求过得去，不求过得硬。

三是创新意识不强。思想比较守旧，开拓意识不足。怕冒风险，怕担责任。对市场经济形势分析研究不够，信息不广，很大程度还停留行政管理、计划经济、按部就班的模式上。

四是自律意识不够。没有严格按照中纪委关于国有企业领导廉洁自律的有关规定执行，生活中有公款私请、公车私用等问题。

五是管理工作抓的不紧。对自己分管工作履行职责不够，对部署要求不严，怕碰钉子，怕得罪人。没有按照规章制度规范管理，严格管理。

以上问题的存在，主要原因是思想滑坡，有松劲情绪，忽视了党员的先进性，放松了世界观改造，淡化了自己身为国企领导人员的责任和义务。

四、下一步打算

一是加强五个方面修养，提高自身综合素质。一要加强理论修养，真正掌握马克思主义的立场、观点和方法，坚持与时俱进的态度学习运用马克思主义理论;二要加强政治修养，增强政治信念的坚定性，政治立场的原则性;三要加强道德修养，不断提高道德认识，陶冶道德情操;四要加强纪律修养，增强纪律观念，确保政令畅通;五要加强作风修养，做到企业管理有新举措，求真务实有新要求，廉洁自律有新成效。

二是提升六个方面能力。一是提升统筹兼顾的能力。善于运用辨证法认识和处理问题，既统揽全局、统筹规划，又突出重点，协调发展。认真做好xx大厦租赁的服务保障工作，及时解决租户的具体困难，确保出租效益稳定。二是要提升开拓创新能力。善于根据事物发展规律推动思维创新，创造性的开展工作。工作中的难点。三是提升知人善任的能力。对各级管理人员放手放权，充分调动并激发全体员工的工作积极性。四是提升应对风险的能力。科学预测和超前准备，化风险为机遇，化被动为主动。积极做好企业法律风险防范工作，做好xx大厦应急预案的演练，确保无重大安全事故。特别要做好煤炭贸易部的资金运作控制，发挥各职能部门的监督制约作用，把风险降低到最低限度。五是提高维护稳定的能力。善于见微知著，果断处置，化解矛盾。积极开展批评和自我批评，坚持民主集中制，维护班子团结，确保xx公司、物业公司和谐稳定，不给集团领导找麻烦。六是提升自觉接受监督的能力。廉洁从业，增强自律意识，与群众保持密切联系，自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督。

希望各位领导，各位同事继续给予指导和监督。我将总结经验，查找问题，增强信心，严格要求，为集团公司保稳定，促发展而尽职尽责。

同时，也希望集团党委继续开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协助好、作风形象好”为主要内容的四好班子创建活动。努力营造好的学习氛围，提高班子成员的综合素质;落实民主集中制原则，敢于开展批评与自我批评，能够听取群众意见，防止独断专行;增强整体创新意识;严格执行廉洁从业规定，规范权力运行监控机制，落实“三重一大”决策程序;依法经营、防控风险;充分发挥战斗堡垒和模范带头作用，增强凝聚力，使领导班子真正成为学习、团结、创新、廉洁的好班子。

✪ 领导个人述责述廉报告 ✪

一年来，在市教育局的领导和关怀下，我本着为“为学生终身发展负责”的教育理念，不断提高自己的专业技术水平、工作能力和管理能力，一步一个脚印，扎实工作，使我校在学校管理、教育质量、社会声誉等方面实现了稳步提升。这是21中广大职工同心同德，积极努力的结果，也代表着21中学师生奋发向上的希望。

现对一年来的主要工作做简要总结，请领导、同行指正。

一、重视作风建设，加强两支队伍建设。

充分利用市局作风集中整顿良机，狠抓干部教师作风建设。一是加强班子建设，突出干部引领。强化班子职责分工，完善领导值勤制度，班子成员都兼课，乃至主课。二是强化师德师风建设，着力抓好教师思想观念的转变。通过举办“教师论坛”、“班主任论坛”及“校长荐读”等形式，引领影响教师观念转变、思想提升。三是重视制度建设，力求学校管理标准化、精细化、规范化。落实领导谈心制度和跟踪听课制度。四是突出典型带动，注重榜样激励。真正让干事的人、创新的人、奉献的人有位置、受尊重、得实惠，进一步形成你追我赶、奋勇争先的浓厚氛围。五是健全民主决策机制，激发教师工作热情。 一年来，学校领导班子民主和谐，团结奋进，乐观奉献，教师队伍爱岗、敬业、奉献、朝气蓬勃，为学校发展奠定了坚实的基础。

二、重视师能提升，打造高效活力课堂。 教学质量是学校工作的核心和生命线，是教育教学工作的重中之重。21中近几年成绩滑坡严重，已触碰至底线。针对此现状，我带领班

子成员查找问题，剖析原因，研究对策。针对教师队伍实际，学校致力于坚持目标拉动、学习启动、活动推动、机制驱动，从现有基础出发，以“调整、培养、提高”为目标，把培养与使用、竞争与评优结合起来，拓展知识技能，提高内在素质。

一年来，主要以“六项举措”促进学校教学质量提升：

1、加强集体教研力度。

2、推行教师先周备课。

3、加强对常规教学的系统管理。

4、加强对课堂教学的管理。

5、推进学案导学+小组合作教学模式的试点。

徘徊不前的局面。我校先后有21名教师在优课评选等教研活动中获奖，其中9名教师被推送到威海市。名班主任论坛交流中我校中小学有两名教师获奖。

三、重视立德树人，提升家校共育水平 学校重视思想教育，重视学生礼仪、养成教育。一是完善主体式德育体系，通过学生自我管理，建立家长委员会，与派出所等单位建立共建关系，营造大德育环境。二是学校为创新家校共育办法，拓宽家校通渠道、丰富家校通内容，在凝聚家校教育合力方面加重对教师工作考核的权衡比重。定期征集家校通工作新方法，通报家校通方面的好内容，对成效突出者全校推广使用。三是为使学生舒心学习，健康生活，我们在中小学的学生作业量、学生用餐方面做了问卷调查，针对调查出的问题及时整改，得到了家长和社会的好评。四是加强家校联系沟通。我们印制并下发了《家校联系卡》，举行多次家长开放日，组织全体教师深入开展大家访活动，开放课堂教学，形成有效的教育合力。

四、重视活动育人，全面推行素质教育

紧扣学校“端端正正写字，方方正正做人”办学特色，开展了系列活动，力促学生综合素质的提高。一是中小学的规范汉字书写活动有条不紊地开展着，学生每天练字课、思想品德课、实践活动为载体，以演讲、征文、团队活动为形式，以挖掘闪光点，激励促进为手段，以自我管理，自我教育为主渠道的学生思想品德教育和安全教育的长效机制，促进学生生动活泼地健康成长发展。学生思想活跃、心理健康、积极进取，形成了讲文明树新风的良好的校园景象。三是安全管理常抓常新不放松。学校强化安全教育和法制教育，狠抓各种安全演练。创新性的把体育大课间和安全演练有机整合，规定每天体育大课间的集合方式、下楼顺序和安全演练完全一致，这样除了专门开展的演练之外，每天的体育大课间也是学生们的安全演练，这样我们做到了专门演练和日常演练的有机结合，大大提高了演练的效率。四是丰富活动开展提升学生精神面貌。学校修订了升旗仪式，改进读书节、体育节等丰富多彩的校园文化活动……开展一系列活动并注重宣传，仅舞蹈获全市小学区组一等奖、声乐二等奖；书法比赛全市第一，彩画第二，素描第七，一名学生获威海市一等奖。体育小学田径联赛第10，乒乓球赛区第三。国画比赛小学组全市第二。

五、廉洁自律，积极践行党风建设 作为一名基层教育管理者，学校的领头人，我十分注重提升自己。工作中，我严格要求自己，时时处处严于律已，以身作则，恪尽职守，带头干事。积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。在学校事务管理中，我一贯坚持民主集中制原则，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，坚持走群众路线，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠广大教职工，同心同德，齐心协力办好学校的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干。 我带头做到廉洁自律，严格执行领导干部廉洁从政有关规定，实行校务公开，财务公开，不以权谋私。注重把宣传教育、制度建设、监督检查工作有效结合起来，具体做到“四个结合”，即把教育活动与工作学习相结合，切实转变工作作风；把教育活动与教师喜闻乐见的活动结合，营造良好的学习氛围；把教育活动与干部廉洁自律工作相结合，增强学习效果；把教育活动与完善制度建设相结合，积极探索建立长效机制。“四个结合”为学校抓好党风廉政建设，打牢了思想基础。 存在的问题及今后的设想：

作为校长，我越来越深刻地感受到责任的重大，工作的方方面面难以顾全，加上工作经验不足，存在的问题也不少：

1、校长的职责还未完全尽到，离群众的要求还不够，需要不断学习，增强工作的动力。教师们兢兢业业的工作，默默无闻的奉献时常让我感动，使我总是觉得深入群众的次数较少，对教师关心不够，了解得不够。

严、实上下功夫，细处着手小处抓起。要继续坚持深入教学第一线，积极参与教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起模范表率作用。

齐心协力，尽自己最大的能力为学校发展做出应有的贡献。

✪ 领导个人述责述廉报告 ✪

**年，区人大办在区委、区人大党组的领导下，在区主体办的指导下，坚持以科学发展观为指导，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的xx大，*三中、四中、五中、全会精神，紧紧围绕区xx届六次人代会决定的各项工作目标和任务，按照宪法和法律赋予的各项职责，解放思想，依法履职，认真履行党风廉政建设主体责任;按照《中共猇亭区委办公室关于印发的通知》要求，坚持检查考核与整改落实相结合，切实加强领导，带头廉洁自律，有力地促进了党风廉政建设工作深入开展。

1、加强组织领导

（1）一是落实主体责任。按照党组统一领导、“一把手”负总责的原则，为加强对党风廉政建设责任制工作的领导，区人大办成立了党风廉政建设责任制领导小组，明确了职责分工;认真落实“一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，做到“五个亲自”，即“亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务”、“亲自主持召开领导班子专题会议”、“亲自阅批信访件和接待群众来访”、“亲自检查各专委会执行责任制情况”、“亲自主持召开领导班子民主生活会”。

（2）狠抓工作落实。区人大办在年初及时召开专题会议，研究制定全年党风廉政建设和反腐 败工作安排，对年度工作进行部署;区人大党组书记、主任李启端为组长，”一办四委”主要负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，并安排专人负责此项工作。

（3）强化督查考核。党组书记是人大办党风廉政建设第一责任人。其他党组成员按工作分工对所联系的专委会党风廉政建设负责，认真落实“一岗双责”制，并公开向党员干部作出廉政。党组书记与党组成员、党组成员与分管的专委负责人分别签定了**年党风廉政建设目标管理责任书，促进工作任务的全面落实。

2、加强理论学习

结合“三严三实”“两学一做”学习教育活动的开展，组织学习有计划、有安排、抓落实，把廉政知识学习与政治理论学习有机结合起来。无论是党组会议、党支部会议、机关会议、党风廉政建设专题会，人大主要领导都坚持参加，带头认真学习。

组织广大党员干部认真学习了党的xx大、*三中、四中、五中、全会精神及XXX系列讲话精神，学习规定、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁自律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，学习政治纪律和政治规矩。

通过学习和教育活动，提高了对党风廉政建设重要性的认识，在思想上筑牢了模范执行党风廉政建设和国家政策法律法规以及执行廉洁自律各项规定的意识。此外，我们还把以廉政自律为重点的党风廉政建设各项规定作为党员干部自学的一项重要任务，要求深刻理解其精神实质，营造“以廉为荣、以贪为耻、敬廉崇洁”的良好氛围。在工作中，我们始终从讲政治的高度充分认识贯彻落实党风廉政建设责任制的重要性，增强了党风廉政建设的责任感、紧迫感和自觉性。

3、加强制度建设

区人大常委会领导班子和机关全体干部以党风廉政建设的理论为指导，以党风廉政建设的政策法规为依据，按照从严治党方针的要求，把党风廉政建设放在重要位置，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加强双防控建设，完善了各项规章制度，把党风廉政建设工作目标进行分解，责任落实到人，从制度上保证了党风廉政建设活动的开展。同时，坚持把党风廉政建设工作同履行人大职能相统一，在安排人大各项工作时，必讲党风廉政，在检查考核总结工作时，必查党风廉政建设。区人大办进一步修订完善了机关财务管理、公务接待、会议审批制度、外出考察制度，有效降低了行政成本。认真落实各级党委关于组织外出学习考察有关规定，对组织外出的考察与培训活动，严格报批程序，控制考察次数和规模，控制考察费用,尽量减少人数，缩短行程，减少不必要的经费支出;规范公务接待，本着热情、周到、节俭的原则，严格执行公务接待各项规定，实行公务接待报告、审批和结算制度，规范接待标准，按规定使用公务卡并报销接待费用;办公用品购买执行政府采购有关规定，对于办公用品做到能用则用、能修则修，确因工作需要更新或购买固定资产时，按政府采购有关规定报财政部门核准后统一购买;控制会议总量、会议规模，就近安排会议，提高会议效率。以“提高工作效率、提高服务质量和降低公务支出、降低行政成本”为原则，加强效能建设，使增效节支成为机关每个干部的自觉行动。

4、依法履行职责

深入了解干部群众的建议意见，**年区人大办领导班子和领导干部严格依法履行职责，无一违规事件发生。工作中，我们始终把落实党风廉政建设责任制当作根本性、全局性的重要工作来抓，认真贯彻落实中央、省、市、区委及各级纪委关于党风廉政建设的部署和要求，及时研究、安排、部署和组织实施人大的党风廉政建设工作。

一是严肃纪律，圆满完成换届工作。人大党组始终坚持思想上高度重视，程序上严密运行，将换届选举与“两学一做”结合起来，克服了工作头绪多、任务重、要求高、时间紧等诸多困难，强化政治责任，严肃换届纪律，细化工作方案，保证换届风清气正，认真听取各方意见，优化代表、委员结构，严格把控关口，严格资格审核，引导和督查，抓实各项工作，为猇亭区“十三五”发展谋好篇、布好局。自换届工作启动以来，区人大常委会按照市委、区委统一部署，严格标准、精心组织、统筹推进，换届工作平稳有序，社会各方反响良好。如期圆满完成换届工作任务，营造了和谐稳定的社会氛围。

二是认真召开民主生活会。结合党的群众路线教育实践活动开展，按照党员《准则》和条例的总体要求，以整风精神召开了专题民主生活会，人大机关班子认真撰写了对照检查材料，自我剖析整改问题，体现了针对性和实效性较强的特点。

三是严以律已廉洁从政。认真贯彻规定和省委省政府相关规定，时时处处注重加强廉政建设，班子成员努力率先垂范，要求别人做到事，自己首先做到，禁止别人做的事，自己坚决不做。时刻警钟长鸣，处处防微杜渐，始终保持共产党人的高风亮节。狠刹奢侈之风，厉行勤俭节约。每位班子成员认真对照中央、省、市、区委要求，对执行领导干部廉洁自律规定的情况进行了自查，均无违规、违纪问题。认真做好会员卡专项清退、收受红包礼金问题专项整治、“庸懒散浮拖”专项目整治等工作。

四是严格管好身边人员。始终严把领导干部不准利用职务和职权上的影响为配偶、子女谋取非法利益的规定，对自己的亲属严格管理，要求他们不能以权谋私，不得接受他人礼金，不得为亲朋好友说情谋利。同时，严格管理机关工作人员，通过严格管理和要求，人大机关领导班子亲属和机关工作人员没有出现违法违纪现象。

五是深入贯彻党风廉政主题活动。注意把党风廉政建设落到实处，落实到日常，落实到全体人员中。领导班子多次召开会议，组织党员召开述责述廉会议，开展“两学一做”、“四讲四有”等专题活动，分析研究本单位党风廉政建设情况，按照XXX关于廉洁从政要求，经常性地进行党风党纪和廉政教育，坚持标本兼治，综合治理，不断完善管理机制和监督机制，防止和杜绝了问题的发生。

5、严格干部选拔任用

区人大机关紧紧围绕提高选人、用人群众满意度这条主线，在选拔任用和培养干部中，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，坚持民主推荐、任前公示、群众评议、代表审议，主要领导全程参与，严把机关进人关，杜绝了用人上的不正之风。依法行使选举任免权。在人大常委会决定干部任免事项时，坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的基本原则，坚持党管干部与人大依法选举任免相统一，确保党委人事意图和人事安排顺利实现。健全人大及其常委会选举任免工作机制，完善任前法律知识考试、主任会议审议、拟任职发言、人大及其常委会会议选举表决、颁发任命书、向宪法宣誓等制度，加强对选举和任命干部履职情况的监督。

回顾**年的工作，虽然我们在党风廉政建设和反腐 败工作上取得了一些成绩，但与区委的要求还有一定的差距，与基层干部群众的期望还有一定的差距。主要表现在一些干部对落实“”精神、反对“四风”方面的自觉性还要进一步加强;反腐倡廉教育的形式还比较单一，教育的力度还应进一步大;攻坚克难的勇气和精神还需进一步增强。今后，我们将继续按照区委的统一部署，坚持用群众路线和群众观点指导人大工作，进一步加强落实党风廉政建设“两个责任”、惩防体系建设、作风建设、廉洁自律等方面工作，振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干，努力开创党风廉政建设工作新局面。

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