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工作总结|组件月工作总结(合集20篇)_组件月工作总结

发表时间:2021-05-03

组件月工作总结(合集20篇)。

▣ 组件月工作总结 ▣

在月初的,学校第一次全人之美田野教研评选活动中,田野教研初体验中袁凯歌拿到唯一的一等奖,常雯瑶荣获二等奖,颗粒归仓评选中史玲霞、李红红一等奖,还记得第一天工作推进时马校长和四年级全体语文组老师开会打气,记得这两位老师很多次为了呈现更好的课堂,一次又一次的修改教学设计到深夜,尽管经历了泪水,但我们时常鼓励自己,不管多少汗水,我们始终相信自己;还记得经开区10名教师部级优课见证了品质教育的新跨越,咱们四年级两名颜值与实力并存的郭柯、李翠翠老师不负众望、榜上有名、成绩可喜;还记得演讲课程推进会的筹备工作更是团结一心,贡献想法,群策群力。

岁月洗礼,因为有了责任和担当,我们的工作更有意义,因为有了付出和勇气,我们才成就了更好的自己。

▣ 组件月工作总结 ▣

两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活,现在已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,或许更应该是一种叹息,谁能说得清呢?

两个月的磨刀练阵,按理说,自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了,然而直至目前,我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁!

两个月来,我分别在两个不同的岗位上练兵,前个月在电编部学习新闻采编,后一个月是在办公室做临时的文秘工作。

首先说说在电编部的`工作心得。在电编部一个月的工作生活,我感触最深的就是,这里是我的第二个家,新闻工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到大学,这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲,但总有一种仰承的距离感,缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后,这种人际关系的距离感、层次感只可能加强,但在电编部工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加,特别是容主任,在工作之余,以朋友的姿态经常和我们一起打球,坦怀聊天,非但不摆领导的架子,而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作,让我真切感受到了久违的父爱温情。而其他大部分的老同事,也对我们这些新人投以真挚友情的目光,在工作中,只要你需要,他们随时给予热情地指导;工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此。记得刚到一周的时间,电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片,给我的感觉是上下同心。正因为如此,在电编部工作,让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。

▣ 组件月工作总结 ▣

时光如水生命如梭,转眼间金秋九月已接近尾声。正是我们总结过去展望未来的好时节。今年的九月不同于以往:

首先,我们文艺部配合学生会其他部门迎来了新一届的学弟学妹们。各部门间互相配合,互相协调,成功的完成了迎接新生的活动。

其次,比较重要的就是今年我们师范院新疆生产建设兵团教育学院迎来了她三十周年的生日。文艺部从上学期七月份就开始准备院庆的有关事宜,在各位老师和主席团的关怀配合下,与其他各部协调配合,在所有部员的团结努力下,成功的举办了这次院庆文艺汇演活动。但也有很多不足之处。这一个月文艺部所做的工作,总体说来还是比较成功的.。我们文艺部的所有人都认真积极地参与了院里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,听从学生会的安排。下面是9月文艺部具体的工作总结与工作展望。

一、在这秋风飒爽的九月,我们迎来的我院三十周年的院庆。为了使这次院庆演出成功举办,师范院学生会各部门,以及师范院的全体同学们都付出了巨大的努力。演员们不畏辛苦挤出课余时间排练文艺节目,每天晚上下了晚自习都要跑到东区排练,为了这次演出他们付出了太多的汗水。在彩排以及正式演出期间,各部门工作人员也紧张而有序的进行学院安排的工作。虽然院庆已经结束了,但是这次工作还存在着一些不足,演员演出时秩序有待加强,虽然排练很辛苦,但是也有人因为上台紧张而出现错误,这都是以后需要注意以及需要避免和改进的。

二、马上又要迎来20xx年师范院迎新生晚会了,下面我们文艺部就要加紧做关于迎新生晚会的具体策划和开办了,我们文艺部将会在十月份把主要精力都放在其上。认真准备和开展各项文艺活动,与各专业负责人紧密配合,努力使这次活动能有效率并且生动的开展,让本院新生能过一个快乐而充满希望的秋天。以上是本部门今年九月份的工作总结。

师范学院学生会文艺部

二0XX年九月二十六日

▣ 组件月工作总结 ▣

一.关于管理工作方面

主要是做好与员工的协调沟通。同时建立良好的人际关系。认真履行公司制定的各项规章制度,统一思想,结合自身工作情况不断发现问题解决问题。接待客户热情积极主动,树立好良好的公司形象。

二.取得的工作业绩

进驻XXX已有9个月,取得的业绩不是很可观,自开设办事处至今成交租赁房源XX套,佣金收入约为XXXXX元;出售、借款及其他业务为XXX。主要原因是XX门禁及绿化没有搞好,所以至今未得房产证,致使一些业务无法开展。同时,因为合作的物业公司管理方面出现一些问题,导致我们部分的客户纷纷退租。虽然重复的房源再次出租也可以让我们获利,但是小区的对外口碑已经造成了不好的影响。

三.存在的主要问题

无论在哪个方面取得了成绩,但对照公司的总体要求和管理模式还是相差甚远。主要体现在缺乏工作的主动性,工作计划不够强,部门与部门之间的沟通协调还不够,管理的执行力欠缺,监督工作力度不够,等等,这些都有待于在新的一年里勇于克服和坚决改进的。

四.对公司的建议

一).用人唯才

随着企业的经营的日益复杂,公司也再不断的衍生其他经营方向,唯有人才才能维持企业的长期可持续发展。并且企业需要培养出一批属于自己的骨干成员,而不是依靠更多的亲情来维系,这样离现在化管理就太远了。

二).能力重于学历

成功人士往往是那些学历并不高的人,看重学历只是他的常识和内涵,并不是代表能力的充分条件。选择一些对待工作态度积极,主观能动性强的人安排在适当的位置上是用人的最高标。

三).20xx年的工作打算新的一年随着市场形式的发展和激烈的竞争下,我们以积极主动的态度为公司带来更好的效益,明确我们的工作目标,加强业务能力,提高业务水平,激发和调动每位员工的工作热情。努力做好对客户的沟通和协调,将各项工作做好,做实,做出成效,进一步提高我们家伟房产的知名度和信誉度,将我们的工作发扬光大。

结尾

人生在世,事业为重,一生尚存,绝不松劲,东风得势,时代更新,趁此时机,奋勇前进这段话是老总给我们的精神动力。我们大家都明白,失败的原因千万种,但是成功只有一条捷径,那就是努力、勤奋、专业。我暗下决心,要做就争取做到最好。经过了9个月的努力,虽然离我的目标还很远,但是这些只是下一步工作的起点,在崭新的一年中,我们会更加努力的去工作,力争把我们的工作做到最好,实现更高的收入,并且在20xx年里实现三跨。

▣ 组件月工作总结 ▣

外联部1月工作总结一时光飞逝,一转眼,我在学生会外联部担任部长已经一个月了,首先,非常感谢老师和主席团对我的信任和对我能力的肯定,让我担任外联部部长这一重任。外联部是一个特殊的部门,既要在学校里工作,更主要的工作地点是在校外,和校外的商家接触,在接触中,和他们真心的交流,让别人愿意和我们合作,拿赞助给我们,为学生会举办的活动提供资金。虽然一个月下来,做的活动并不算多,但是我还是认真、顺利的完成了各项工作任务。

在这一个月里也让我成长了很多,能力的成长是不能忽视的,但更多的进步是让我懂得了为人处事的方式和人与人之间的接触的重要性。

在学生会工作中的另外一个收获就是友情,是学生会让我们走到了一起。学生会使我增长了一些实际的工作经验,同时也为踏入社会做了一个很好的铺垫,对我们而言是一次很好的历练。当今社会正是一个多重关系的社会,我们要有交友的能力,更要深深的意识到友谊的重要性,在学生会的这段日子,我真切的感受到了友情的温暖,而且我学会了要怎样和不同性格的朋友去沟通合作,只有这样我们的工作才能顺利的进行。

作为外联部的部长,我努力的让我们部的成员感受到部门是家的概念,因为没有内部的团结,一切工作地开展都是虚幻。团结就是力量不仅是台词,而是我们工作的准则。我希望我们是一个有凝聚力的战斗集体,为了我们部自身的成长着实贡献自身的一份力量。我经常问他们的想法,设法了解他们的内心,因为我需要的并不是一个只会做事的干事,而是一个有想法的世纪青年,脚踏实地固然重要,但仰望天空也必不可少。我希望我们部的人不仅会做事,而且会想事,知道当初自己为什么进学生会,想从中得到什么,应该怎样得到。因此对于我部里的干事,我一直都是以朋友的形式对待,以学长的身份去要求和督促他们,以真诚与大家交往,用宽容去理解大家。渐渐的,我部团结的越来越紧密,工作开展的也越来越顺利。

在此再提出一点反省自己。因为去泰国实习的原因,导致很多活动都没能参与其中,所做的也很有限。所以从泰国回来后,我定当弥补自己欠缺的地方,积极参与到各项活动中去,发挥好部门领导该有的职能。

转眼间一个月已经过去。在下月的工作中,我将以更饱满的工作热情,投入新工作中,改进自身的不足,向前迈进。我将针对部门优势与不足,继续发扬吃苦的精神,服务与同学,把外联工作推向另一个新的起点。

相信在以后的工作中,凭借我和部门干事的努力,默契的配合,我们将做得更好。相信学生会在老师的带领和我们大家的努力下,也会越办越好,为全校师生作出更大的贡献。

外联部1月工作总结二经济管理学院学生会外联部本着为广大师生服务、为学院发展服务的宗旨,以实践自我,服务同学为目标,以做大做小,做精做细,认真负责,诚实守信为工作理念积极开展工作,倡导和建立活泼、创意,团结、浓意,交流、诚意,行动、有意部门文化。通过一月的努力本学院的外联工作取得了很好的成绩,为了进一步做好以后的外联工作,现将本月的外联工作方法和心得总结如下:

一、对内工作(学校内部)

1、建立一个系统的外联部工作规章、例会制度、干事分工和培训计划为今后工作的顺利开展奠定基础;如:

①完成部内分组:内务组(以学校内部事宜为重)和外联组(以学校外部事宜为重),明确分工,提高效率。

②在每次例会结束之后开内部例会,外联部成员汇总信息并集体讨论工作进度、成果和近期安排。

③开展部内联谊和干事培训,让其在精神面貌和能力水平上能不断提高,要使外联部每个成员时刻牢记自己是经济管理学院的一份子,有义务为经济管理学院服务,做出自己的贡献。

2、在部门内部倡导和建立活泼、创意,团结、浓意,交流、诚意,行动、有意部门文化,以活泼灵活的管理模式,促使部员对工作的认识、方法有所创新、有所创意,形成一个有创意的团体。部门内部及和学生会各部时刻保持团结,使学生会成为一个充满家的浓意的集体。对待所有人,与他人交流沟通,都拿起自己最大的诚意。对商家、老师、同学的承诺在行动时,要对学院有意义,学会奉献。

二、对外工作(社会商家)

1、外联部的工作应是长期性、持续性的。在平时就要密切注意一些与同学相关的厂商,发掘潜在的赞助商的合作意向,及时收集信息,在同学中开展调查,了解同学与商家共同需要和利益所在,以两者的结合点为出发点,做到市场调查的深入化,外联市场发展战略的科学化。

2、外联部工作是步骤化、层次化的,要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨、认真落实为步骤,一步步走、一层层做,踏踏实实走好每一步,漂漂亮亮做好每一层。

⑴收集信息的方法:①扫学校。把市各大高等院校分成三大区域(区、区、区)每两周考察一次,看有什么商家在学校做活动,与这些商家联系进而促使他们在理工大做活动。②扫市区。把市分成五四大区域(区、区、区、区、区)部门分五组每月清扫一次。时刻把握商家的动态,充分掌握商家的信息。③疯狂接传单。每个外联部成员见传单必须接,回来分析传单的内容看这个商家有没有在学校做活动的意向。④广交人缘。与合作过的商家时刻联系保持良好的关系,以便促成下次合作的机会及通过他的介绍联系其他商家进而促成合作。⑤天天看广告。天天买晚报、晚报看广告,充分掌握商家信息。⑥培养职业病。通过平时工作中的锻炼,培养外联部每个人的工作意识,不管坐公交、逛街、看报纸都时刻想着有没有商家信息,培养自己的意识,培养外联职业病。

⑵分析信息的方法:①以学生市场为主线进行研究,抓住商家的活动目的,进而达到互利。②注意学生的延伸市场(学生家庭市场、学校老师市场、学校周边市场等),以此吸引商家的目光,使外联商家的范围扩大,更好的做好外联工作。

⑶联系商家的方法:①电话营销。②登门拜访。

3、发展与其他高校的友好关系,大力宣传我院的活动,通过与其他高校的联系交流,把其他高校的特色引入我院,把我院的特色工作推广到其他高校,达到丰富广大同学的课余生活,扩展同学的视野,加强高校间联系交流的目的。

4、对外要形成规范化、正规化、详细化且有本院特色的合作方式,在激烈竞争的外联市场中抢占先机,争取为学院作出更大贡献。

外联部1月工作总结三外联部在本月完成了之前的既定目标,并在活动中达到了预期效果,在同学中也产生了不错的反响。但在活动中我们还是暴露出了不少问题,需要我们改进。为了总结经验,并加强自身建设,现对本月部门工作做一总结。

外联部本月组织了以下活动:迎新活动,旅游论坛及双选会活动,寝室美化大赛英语演讲比赛活动,一系列英语讲座,职业生涯规划讲座;并参与了其他部门组织的各项活动。现对这些如下:

一、迎新活动

我部门积极联系各大企业,最后,通过与主动沟通、协商争取我系所需物资,同时为赞助企业做好相关方面的宣传,使我系与赞助商的.利益得到了最大保障。为系年迎新工作作好了充分的物资准备及相关工作,使得迎新工作顺利开展,给级新生及新生家长留下了良好的印象。

二、人才交流论坛及双选会活动

我部门为双选会做好了基础准备工作,布置双选会场地,事前做好了活动策划文书,与赞助商公司,积极认真洽谈合作,争取了宣传方面的相关物资,我系双选会的影响力度扩大,使之充分有效地帮助到毕业生。充分展示各企业,为系搭建一个良好的寻找工作机会的平台。

三、寝室美化大赛

我部与负责寝室美化大赛的常规部门积极协调、沟通、合作,帮助常规部门顺利完成本次活动。并联系赞助商为本次寝室美化大赛的优胜寝室提供奖品。我部为这次活动顺利进行提供条件。充分展现同学们动手动脑的才能,使之有利于成为学习好、实践能力强的全面发展的综合性人才。

四、英语演讲比赛活动

我部门积极联系赞助商为获奖选手提供奖品,作好会场布置,并做好后勤保障工作。为英语演讲比赛作好了充分准备,为比赛顺利进行提供了条件,将系的风采再次在全院得以展现。

五、职业生涯规划讲座

大学生首先要认识到生涯规划的重要意义,职业生涯活动将伴随我们的大半生,拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。不少大学生对职业生涯规划或冷眼相对,或茫然无以适从,或使规划流于形式,或不顾主客观条件任意随自己的兴致来规划,因此,我部门与商家合作,举办了这样的一次讲座,让同学们知道职业生涯规划具有特别重要的意义。

六、系列英语讲座

是我系长期合作的赞助商家,在现实的学习生活中,英语是极其重要的。我部门通过与新东方的合作,举办了一系列的英语讲座,为同学们提供一个平台和机会去了解英语,提升自己。

在这一月的活动、工作过程中,我们也发现了外联部存在的一些问题和需要改进的地方。

一、活动举办过程中部长工作出现的问题:

由于本月各位干事都是刚刚加入外联部的新成员,对外联部的很多工作不是很熟悉。而本月我们所有的活动都是有部长协调,商量组织的,干事们并没有参与到活动的组织过程中,只是做一些安排的具体工作,导致一月后干事们对很多活动的组织过程还是不很熟悉,并没起到锻炼干事的作用。

二、活动举办过程中干事工作出现的问题:

首先,通过部长在活动过程中对干事们的观察发现,干事们在活动过程中仅仅是做安排好的工作,很多情况下并不清楚活动的总体状况,对活动没有全局的理解,导致工作过程中的种种失误。其次,由于缺乏经验,干事们在工作过程中遇到突发事件时,处理事情的能力较差,使一些很容易的事复杂化。

结合部里出现的这些问题,部长通过组织讨论,计划在下月组织活动让干事们们全程参加,并由干事们自己独立组织部分活动,以达到锻炼干事,增加他们经验的目的。

在对本月的活动、工作做了总结后,发现了一些需要解决的问题,并提出解决方案。在这月的工作中,我们对内团结同学,增强校学生会内部各部门之间及与各系部,各院校学生会的联系和沟通,共同学习,取长补短。对外跟其它高校之间的联系,增强校学生会与其它高校间的了解和联系,更有利的学习其他学校学生会的优良作风,把其它高校的好的做法,带回到自己的学校,把本校好的东西传出去,提高学校的知名度。

我们取得的成绩是离不开各位领导、老师和广大同学的支持和配合的。我们会以饱满的热情,积极的工作态度迎接新的月的到来。希望在下月的活动、工作中,外联部的各方面都能有所提高,干事们也能更快的成长起来,成为能独当一面的全才。我们外联部的工作也有更好的发展。

▣ 组件月工作总结 ▣

十月,一个金色的季节,这样的季节,令人联想到的是秋风袭过,林荫小路上的树叶,洋洋洒洒的飘落

十月,一个收获的季节,这样的季节,令人联想到的是艳阳普照,田野间丰硕的果实,饱胀欲出

十月,一个殷实的季节,这样的季节,令我联想到的是试用期满,装载着昂扬的斗志,蓄势待发

四个月的学习与磨练,让我从一个青涩的小女孩蜕变成一个职业女性。我知道,这仅仅只是个开始,我的路还很长,很长。不过我喜欢这样的生活,更享受这样的生活,它让我不迷失方向,它让我充满希望。在现在的工作环境,我可以接触到在那个诗情画意的校园里 所感受不到的世界,虽然这样的世界不会像当初想象的那么美好,可它更贴近生活,让我感到踏实,有安全感,不再有未经世事的惶恐与不安。

我爱我的工作,就像热爱生活一样,因为只有每天勤勤恳恳的工作,才能换来我想要的生活;我爱我的工作,就像爱我的父母一样,因为只有认真努力地做事,才会换来衣食。工作带给我的不仅仅是物质上的满足,更多的是精神上的,从“填鸦式”学习到“自主式”学习,对于我也算是质的飞跃。

四个月真的很快,转眼我已经毕业小半年了,很快我就要结束我的出差之旅,回到集团,下到门店,将我所学习到的理论应用到实际中,心情如此复杂,对于未来的工作跃跃欲试,对于管理输出,无限的不舍,可是,我必须离开,只有实践的更好,才有可能重新回到管理输出中心再继续学习更多的知识。所以,为了明天,我会努力

▣ 组件月工作总结 ▣

5月即将过去,回想这个月,有点忙,但很充实。

同事XXX调走,所以我接手了苏木的社保和就业工作。以前从没接触过这方面的工作,所以很多方面不了解,马上上手工作,做起来很慢,而且时常出错,有的时候一张表要改好几次才能过关。于是我利用空闲时间,仔细阅读关于社保和就业的相关制度、上级下发的文件等。翻阅往年的一些资料,了解本苏木关于社保和就业人员的相关情况,不明白的地方及时向同事请教,经过一个月的学习,基本掌握了相关的情况。

本月所做工作简要总结:

1、与XXX交接工作。

2、填写“三级”联创申报表及相关推荐典型材料。

3、统计本苏木农牧民工转移就业情况,上报。

4、协助本苏木秘书的相关工作。

5、录入本苏木新型养老保险申报的相关信息。

工作看似没做了多少,但每项工作都让我有所收获,使我从中学会了很多。例如;接手本苏木社保和就业工作,虽然交接工作很简单,就是一些文件的移交以及未完成工作的接手,但是,因为不了解,所以我得从最基本入手,从而使我更细致、全面、深层次的了解了我苏木,了解了我苏木的牧民们。再如,录入本苏木新型养老保险申报的相关信息。这是件简单的工作,但同时,也是件繁琐的工作,依据当时收费时的原始申报表,一项一项的录入,重复的工作做多了难免会心烦气躁,耐心磨没了,细心也就没了,可是最后需要校对,和原始申报表数据不符,就得从几千甚至几万个表格里一个一个的查错误,有时候身份证号错一位,就得找上很长时间才能找到错误,这着实锻炼了我的耐心,从最初的每篇都出错,到最后几乎一个嘎查也不一定出现一个错误。一个嘎查录下来往往是腰酸背痛,但心里很有成就感,因为不但顺利按时完成了工作,还从中得到收获。

同时深知自己所学的知识还具有一定的局限性,不够广博,尤其在

某些方面如关于社保及就业方面的知识还十分匮乏,因此我意识到,自己在做好本职工作的前提下,还必须不断充电,学习各种关于农村工作的知识,方能胜任今后的工作。

▣ 组件月工作总结 ▣

冷经理:您好!

自8月26日正式进入总调室运输组工作至今已一个月有余,现将近期工作情况向您做一个简短的汇报。

一、工作总结:

在过去的一个多月中,我总是觉得要学的东西很多,不知不觉一天就已经工作10几个小时,可还是觉得有很多要学要做的地方。在总调室虽然工作压力、竞争压力都比较大,但是觉得自己身体以及精力上都很适应,尤其是每当看到冷哥在自己都很疲惫的状态下,还是给小弟兄们打气就感到有使不完得劲继续投入到工作中!

从目前的工作内容上来看,公路运输办理员的工作意义已不再是过去所说的“办理”,因为大部分具体工作已经下放至各办事处,所以我觉得,公路运输办理员目前的工作更多的是,在做好本职工作的同时,想办法协助运输组主管更好的开展工作,性质接近于“助理”。我想在做好目前的工作的同时搜集历史数据,努力尽快把基础数据建立起来,把数据分析做好(包括运价走势分析、周期性发运高峰期等)。

感觉各办事处运作上较大的压力有两点:一是车源及货源的结构,虽然目前我们已经建设了3各办事处、2个驻外办,但是由于种种原因,车源获取上总是存在着很多不理想的情况,对自身放出的货物的掌控性不是很强,有些司机甚至成了我们的“上帝”;货源上由于服务关系限制,我们只能努力解决问题,能把客户的各种疑难要求处理的'好才是我们宏图价值的体现。

二是最现实的问题,各办资金信誉都不是很高,造成车源网罗上存在一定难度。但是我觉得更主要的是外界(成都、重庆车源)对我司缺乏认识,我想如果适当的做些宣传工作将有利于驻外办开展工作。

以上想法还很不成熟,如有不当还请冷哥指点!

二、统计分析:

老窖9月总发运量:1346139件。其中公路直运:649148件,占比48.22%;铁路运输:578606件,占比42.98%;水运集装箱:106094件,占比7.88%;行包:12291件,占比:0.91%(以上数据不包含内转数据),较8月总发运量增长28.45%。

根据统计,截止到今年6月老窖发运量最大的两个地区是四川、广东两地,发运量占总发运量的34.37%,四川、广东汽运发运量占总发运量的28%。

根据数据统计预测,今年发运高峰将在10月至11月间开始,每月发运量将维持在19万件左右(+13%,-20%),在12月份将逐渐下降至10万件左右。

以上数据统计由于缺少历史同期数做基础,所以可靠性不高,仅为技术性数据。

▣ 组件月工作总结 ▣

一、宣传工作

1、更新、发布网站信息;

2、根据高新区党工委宣传部建议,结合目前网站实际情况,准备网站主页及栏目修改方案;

3、微信平台信息收集、整理、编辑及发布;

4、统计集团微信平台信息报送工作第四季度绩效考核数据;

5、拟写20xx年宣传工作计划。

二、制度建设工作

1、拟写集团各职能部门职能调整调研通知;

2、拟写《贵阳高科控股集团有限公司会议纪律管理办法》;

3、印发《贵阳高科控股集团有限公司资金审批权限及流程管理办法(试行)》;

4、拟写《贵阳高科控股集团有限公司审签意见实施细则》。

三、文书工作

1、拟写《关于研究高科一号装修方案设计相关事宜专题会议纪要》;

2、拟写《高科一号装修方案项目比选设计专题研讨会议纪要》;

3、拟写《关于研究园区办资金调度相关事宜的专题会议纪要》;

4、修改完善《关于大数据展示中心提升改造工程相关事宜专题会议纪要》;

5、修改完善《高科集团20xx年主要工作目标及重点工作梳理研讨会议纪要》;

6、拟写《学楷模树风尚-----学习文朝荣先进事迹》报告。

四、其他工作

1、贵州人才网每周新增汇总;

2、作为绩效考核工作临时小组一员,参与对集团各职能部门、各子公司进行的20××年目标任务完成情况的绩效考核工作。

▣ 组件月工作总结 ▣

1、学习如何倾听,完成倾听能力调查表,了解自身的倾听能力并掌握正确的练习方法和相关的技巧知识以便以后开展工作,并在班级中抽选两人填写倾听能力调查表,对同学的情况有所了解。

2、组织全班同学进行“写给明年的自己”活动,购买信封信纸,并将信件统一收齐并妥善保管。

3、组织全班同学填写心理情况调查问卷表,并进行电子版的录入和存档,以便于自己更加了解同学们的心理健康情况,为以后工作的开展打下了基础。

4、在班群里发送笑话。

5、在班群里推送有关于自我认知的心理知识科普。

6、督促同学们学习大学生心理健康教育课的网课。

7、协助团支书班长和组织委员组织了一次外出式团体辅导活动。

8、和班内同学一起参加趣味运动会,增进对班内同学的了解,并且加强了同学们之间的凝聚力。

▣ 组件月工作总结 ▣

1月的税改给2月的行情带来了无限的期望,毕竟,大盘这几个月的走势有些太熊了。行情似冰,可我却没有停下手上的工作,我开始带起了自己的团队,也开始找到了不一样的酸甜与苦辣。

年后的两个月,我承认我与客户之间的沟通少了一些,一方面因为市场的持续冷淡。我了解大家的心情,虽然在下跌的过程中从未间断的给大家做出提醒,但是收效甚微,好多人都是抱着XX年持股才能挣钱的心态坚守到了现在,换来的却是市值拦腰斩半的惨痛代价。另一方面,我一直在有条不紊的进行着营销团队的管理工作。

首先,从XX年的2月18日开始的有奖开户活动告一段落,这一次的活动依然是公司统一在全国范围内开展的,而且营业部还制定了对营销团队开发客户的奖励方案,对银行网点银行员工介绍客户的奖励方案。我首先的工作就是统技所有的数据。在这次活动中,截止到5月1日,所有营销代表8名开户数共计199户,其中有效户100户,入金量472,7829元,在统计完每一个营销代表所开发客户的情况后,与经理核对,我又将银行员工介绍的客户挑选出来,按户进行现金奖励。其中,奖励的发放工作已经和经理共同发放完毕。

因为客户经理的离职,我去了农行进行驻点工作。在那里,我也深深的体会到了一名营销代表的内心感受。其实营销就是一种沟通,沟通的方式,沟通的时宜都需要自己去把握。尽量将客户对自己的反感程度降至最低,这样才能把握机会,让他乐意接受我们的产品。然而大家在沟通上或许表现的并不是很到位,有自尊心方面的原因,有性格上面的局限,有节奏上把握的不准,所以很多人并没有去有效的沟通,可能与之交流的仅仅只是一张无声的宣传单。有了这次的经历,再有自己的思索,因而也在后来交行的驻点工作中切实用到了。

应全营业部号召,我们将尽量的安排客户迁往家中进行网上交易。开始时,只是采取闭市后教学的方式,很多人都是隔夜就忘,工作进展很慢。后来经过与营业部人员的沟通后,根据现有的条件,我们将现在的大户室单独辟出一间,起名为网上交易实战室,选在每天开市时间进行真实环境的培训,充分的调动了客户的积极性。目前,所有的培训工作仍然在继续,我手上的数据中也抓到了一些想回家的客户的信息。因此,六月份我将工作的重点放在了和这些客户的沟通上,让他们满意并且放心的回家做网上交易。

写工作总结的时候,正赶上央行继续加存款准备金率1个百分点,而且美国市场在油价飙升10美元的消息下出现暴跌,心情真的很沉重。但不管怎样,工作还是要继续,路还是要走下去。

▣ 组件月工作总结 ▣

光阴飞逝,一个紧张又充实的一个月即将结束了。回顾本月份我们体育部的工作,我深感欣慰。因为我们取得了许多可喜的成绩,这是体育部积极转变工作观念,开拓进取、勇于实践、共同努力,互相协助的成果。在这一个月来,我们体育部工作主要分为以下五个方面:

一、在早操工作中;早操时我们体育部最基本也是最主要的工作,与以往不同的是,我能总结了过去的不足,吸取了经验,制定了新的工作方案,得到了同学和老师的认可与支持。早操在我们的管理下有了显著的进步。在工作中,新干事表现积极,发扬了不怕苦、不怕累、大胆创新、勇于实践,团结互助的精神。这些良好的'表现使我部的工作走上了一个新的台阶。

二、奔腾杯篮球赛;在这个月中,我们的奔腾被篮球赛在一种欢笑,和谐的氛围下落下了帷幕。在篮球赛中,我们的队员努力拼搏,团结友善,很好的促进了同学间的交流,同时也促进了大家的友谊。篮球赛给我们带来的不仅仅是一种欢笑,而是有利于组成一个更好的信息学院篮球队,篮球赛也提高新干事的工作积极性、工作中更加协调等方面提供了一个良好的环境。

三、足球赛;足球赛也正在如火如荼的进行着,运动员们在场上激情的厮杀着,足球赛马上也快落下帷幕了。在足球赛中,我们队员团结一致,争取获胜,这种心态也会融入到大家的工作和学习中去,很好的培养了大家的工作积极性,以及给我们创造了一个更好的机会去锻炼自己。

四、列会;每周四我部都会召开一个列会,在这个列会中,大家各抒己见,谈论自己的工作,以及自己的不足,以后准备怎么做等等。这种氛围正是我们现在迫切需要的。一方面可以锻炼自己的口才,另一方面也可以大家更加的熟悉。在这种氛围下,我们也可以彼此监督,能够让工作井然有序的进行,我部的工作也会因此更上一层楼。五、系庆;信息学院十周岁生日马上就要来临,在这个背景下,我们都在为给信息学院十周岁的“礼物”努力排练着自己的节目。我部的节目“好运来”也在大家的共同努力下一天比一天好。届时,我们就会看到他们的风采。

付出就有回报,良好的成绩带给我们莫大的动力,我相信我们的工作会因此变的更好。同时,我们也清醒的意识到工作中存在的种种不足,我们会尽自己最大的努力去改正。工作中苦乐相伴,我们将一如既往勤勉、务实地工作,我们将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再励,把工作做到最好。

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20xx年XX月XX日

▣ 组件月工作总结 ▣

重点工作:

1、保障了校园网络、网络信息安全和各业务应用系统正常运行。

2、级学院广播系统、信息发布系统,增加了8个信息点。

3、建成了移动校园APP应用12个,完成了网络信息员的培训推广工作。

常规工作:

4、完成了财务系统中校领导按角色查询分管部门项目财务执行情况的相关功能。

5、完成了“临港无线网络二期”、“视频会议系统”、“校园网网络运维”等项目的验收工作。

6、完成了资产管理系统的功能需求、技术指标的调研工作并形成了招标文件。

7、完成了图书馆期刊数据的存储迁移工作。

8、完成了一卡通运行情况及图书馆借阅数据的分析报表制作工作。

9、实现了闵行校区无线网络无感知认证上网工作。

10、完成了图书馆无线网络对学生免费开放的试点调试工作。

11、做好了领导交办的其它工作。

计划外工作:

启用了教工专用食堂补贴系统,并做好了后续数据统计工作。

▣ 组件月工作总结 ▣

月工作总结范文两篇

篇一

一.X月份和X月份的工作总结

1.X月份的销售业绩不是很理想,总任务是50万,去年同期完成了39.7万,今年完成了22.8万,完成总任务和去年同期任务的40%多,其中餐饮占33%,流通占42%,商超(主要以BC类店为主)占15%,X月份总任务是50万,去年同期完成40万,今年完成36万,完成总任务的70%,去年同期的90%,其中餐饮占30%,流通占55%,商超占15%,X月份的销售额在X月份的基础上上升了32%,面对如此不理想的销售额,本人也感觉到惭愧。

2.引起销售额不理想的因素有以下几点

a.大气候大环境影响。

今年经济不景气,居民的消费能力下降,购买力下滑

b.今年有个润4月,因为结婚和做寿一般都不会选在润4月,所以餐饮特别淡。

c.低价位的竞品对市场的冲击相当大,比如江西洪门150G鸡蛋干,到岸价98元一件,润成单独生产了150G鸡蛋干到岸价125元一件.

3.面对销量不好情况下,本人在6月份对工作重心作出了适当的调整,在地级市健全客户,(如已开南充的许期兵,遂宁的王治富)在县级市场经销商未覆盖的`地方开客户(叙永的李敏,营山王总等),要求有渠道的流通经销商开拓BC卖场,现在已经有宜宾黄小平,绵阳马明春,蓬安周静,西昌叶飞等,以此扩大销售渠道,并且取得了比较理想的效果

二.关于公司产品的建议

1.希望稳定产品质量。在宜宾客户张祖付处,150G鸡蛋干背面几乎完全发白,当时已经发照片给李筠,散装鸡蛋干打开里面有许多飞虫,由于本人的照相设备有限,没有中央电视台拍动物世界那么清楚,无法拍,所以没用发给李筠

2.希望提高产品品牌知名度。我们豆腐干的质量客户反映很好,并不亚余同行业的产品,包括南溪豆腐干,但是我们的品牌知名度却不高,就像一只好的球队没有好的前锋临门一脚定乾坤,不知道公司目前到底是扩张还是收缩,如果扩张肯定是要在品牌上下功夫,当然投入费用比较大,如果收缩,公司的市场前景是何出路,这是个比较纠结的问题

三.X月份工作计划

1.全面开发新客户,将销售网络全面铺开,特别是三级市场

2.维护老客户,关注老客户的销售情况,增加单品,提高销售额

3.认真做好市场维护,抵制竞品

旺季即将来临,特别是餐饮产品已经走出低谷,本人将全力将销售中心保持在餐饮客户上,然后紧抓流通和商超客户,努力完成公司下达的各项任务。

篇二

回顾这个月的工作,对照德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将月工作总结如下:

一、主要工作情况

1、重视理论学习,坚定政治信念,明确服务宗旨。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神,积极参加局机关组织的政治活动,能针对办公室工作特点,挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料,进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本,执政之基,力量之源,是推进建设中国特色社会主义的根本保证,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作。

2、加强业务学习,提高工作能力,努力开展实施工作计划,做好本职工作。

重视学习业务知识,积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导,向专家请教学习,提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点,积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识,努力做到融汇贯通,联系实际。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

3、勤奋干事,积极进取。

认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据及时报销,账目清楚,协助领导建立健全各项制度,保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务,各类事项安排合理有序,为办公室工作的正常开展提供了有效保证。

4、成绩斐然,争取长足进步。

几年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏,取得了一定成绩。

二、 存在不足

一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。

三、 今后努力方向

不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作。

▣ 组件月工作总结 ▣

开学的这个月工作是繁忙,但我也是有条不紊的去把2月份的小班工作给做好了,小班的孩子是刚经过一个春节再次的回到幼儿园,也是还有一些的不适应,但同时从他们的小眼睛里也是可以看到一些期盼,我们老师也是挺想念这群小家伙的,虽然闹腾,但是乖起来也是特别的可爱,我也是要总结下这个月的一个工作。

一、教学工作

开学刚好是有一个元宵节的,所以我们也是做了元宵佳节的一个活动,小班的孩子也是去了解了元宵节是个什么样的节日,同时通过包汤圆,做元宵的花灯一系列的活动,让孩子们是了解到这个节日的意义和乐趣,孩子们也是通过这个活动,更好的融入到幼儿园新一个学期的生活学习之中来了,开始渐渐的脱离了在家里的那种状态,回归到幼儿园以前的生活学习之中了,一个月下来,孩子们的心思也是沉了下来,不再闹腾着要回家,或者怀念春节的快乐时光了,毕竟幼儿园的日子也是非常快乐开心的,而且有自己好朋友们一起上课,一起活动。

二、卫生工作

2月是开春的日子,冬天渐渐远去,而春天也是即将来临了,这个时节天气是非常多变的,有时冷有时热,而且也是容易孩子们生病的阶段,作为老师,我们每天都安排量体温,确认孩子们的身体状况,同时对于园区内也是做好消毒,卫生的工作,确保孩子们是健健康康来园区学习,回去也是健健康康的,一个月以来,除了几个小朋友有轻微的感冒之外,其余的孩子都是非常健康的。在园区的餐饮方面,我们也是非常的注重,确保孩子们吃得好,而且营养丰富,天气好的时候多做户外的活动,锻炼孩子们的身体,让他们有更好的抵抗力也是可以避免疾病的发生或者感染。

三、家长工作

新的学期,我们也是继续的和家长们沟通,了解孩子们在假期的一个生活,同时组织了一次亲子的活动,让孩子们感受到和爸爸妈妈一起玩乐的快乐,毕竟平时的时候,孩子父母都是在工作的,孩子们也是没那么多的时间和父母一起玩耍,通过这些活动,也是让家长们更加的了解孩子们,而孩子们也更加的爱自己的父母。而只有家园一起教育孩子们,才能更好的去让他们成长,有更好的进步,养成的好习惯也是去更好的可以坚持下去的。

通过了一个月的小班工作,孩子们是熟悉了幼儿园,而我们的老师也是更加的要去进入到小班工作的一个状态,在今后的小班工作之中,我们是要继续的来努力,把孩子们去教好,让他们是得到更好的成长,同时也是要在小班教学之中提升自己的教学水平,把小班工作做得更好。

▣ 组件月工作总结 ▣

3月3日,清晨的金街和平路还略显冷清,但几个身着白大衣的身影早早便出现在了这里。在这里,我校学生会组成的志愿者小队将与其他高校、企事业单位的青年志愿者一起参加由团市委倡导的大型志愿活动。

上午10点,活动正式启动,在医科大学的志愿服务岗上,除了宣传展板和展牌,我校志愿者还拿出了血压计、血糖仪,结合我校专业特色面向市民开展志愿服务工作。

活动中,同学们免费为过往市民量血压、测血糖、发放春季健康知识传单,以践行为手段弘扬雷锋精神。料峭春寒,但仍有许多过往市民挽起衣袖,让我们的志愿者为其测量血压,志愿者专业严谨的态度和志愿奉献的精神更是加深了市民对我校的良好印象。团市委副书记方伟视察了我校志愿服务展位,亲切地和志愿者交谈,并与同学们合影留念。

除了志愿奉献,雷锋精神另一个重要内涵就是勤俭节约,为响应党中央“八项决定”的号召,树立勤俭节约作风,特此我校团委主办、校学生会生活部承办的“厉行节约,从我做起”公益倡议活动于3月5日学雷锋活动日在学生食堂门口举行。

学生会工作人员拉起印有“厉行节约,从我做起”八个大字的红色条幅,邀请过往师生签名。过往师生都积极响应,纷纷拿起笔签名。活动反响热烈。

此外,同学们还在活动现场竖起“弘扬雷锋精神爱心奉献社会”的宣传板,宣传雷锋精神的意义。一些同学将写有“就文明餐做文明人”、“节约是一种美德”等诸如此类的宣传标语张贴在学生食堂内,希望能督促同学们养成勤俭节约的好习惯。

服务校园方面,3月5日中午,天津医科大学志愿者协会同学们来到图书馆,义务地清扫馆内设施,整理报刊杂志,默默为同学们营造一个明朗几净的读书氛围。

一进图书馆,大家就开始了紧张忙碌的劳动。一个中午的时间,玻璃,楼梯扶手,桌椅台面、展板、报刊架、意见箱等这些地方都被擦得一尘不染;书籍报刊也被整理得井然有序。志愿者们牺牲午休的时间,用劳动体会、弘扬雷锋精神。

服务社会方面,3月4号上午,志愿者协会的同学们来到西康路小学3年3班,看望关怀这里的农民工子女。

志愿者给孩子们讲述雷锋的光荣事迹,和孩子们做游戏,大同学和小同学一起渡过了一个美好上午。

为了更好的关爱这些农民工子女,多年来我校志愿者协会一直采用结对的形式,为需要帮助的孩子提供一对一帮扶。一同往年,活动最后进行的是一对一帮扶活动的启动仪式。由4位参与结对的小朋友为我们的志愿者佩戴红领巾,佩戴着红领巾的志愿者郑重承诺,一定会坚持志愿服务,弘扬雷锋精神。

▣ 组件月工作总结 ▣

为了增强企业活力,培养高素质的`员工队伍,进一步培育遵纪守法,清正廉洁的职业操守,根据公司的实际情况,制定本办法。

本制度适用于公司特殊敏感岗位,包括业务性较强、敏感性、经营性强的岗位,具体有:

质检中心:取制样人员、原料成品分析人员。 资产财务部全体人员。

3.1人力资源部负责协助管理各单位特殊敏感岗位的轮岗工作,并对轮岗情况进行监督。

3.2各单位做好本单位特殊敏感岗位人员的管理,并依据轮岗原则及周期,对本单位特殊敏感岗位进行轮换。

4.1定期轮岗与适时轮岗相结合。

4.2单位内部轮岗与外部轮岗相结合。

5.1如临时有特殊原因不能满足轮岗周期,由员工所在单位提出,报公司批准后变更执行,对于无正当理由拒不接受岗位轮换安排的,按公司经济责任制相关条款进行处理。

5.2各单位应建立《员工轮岗工作档案》,并报人力资源部备案,作为员工奖惩、培训、晋升、轮岗的依据。

5.3各单位应切实做好轮岗人员的针对性培训,将本年度轮岗计划及培训需求报人力资源部培训主管备案。

5.4人力资源部负责对涉及企业重要经营机密和关键岗位的员工轮换进行统筹规划,报公司批准后执行。

5.5员工轮岗离职前,应当办理工作交接手续,必要时进行离岗审计。

6.管控说明 在以上的轮换时间之内,如果上述敏感岗位人员在工作岗位上出现违规问题按公司相关制度进行处理。

以上各岗位跨车间的轮换,必须由车间(部门)提出申请,履行公司内部调动手续。对于违反此条规定的,依照人事管理的相关制度进行处罚。 轮换制度只是作为针对上述敏感岗位问题的一种预防和控制措施,各单位应该在此之外,加大对上述岗位的管控,预防问题的发生。 人力管理部将按照此轮换方案,由人事管-理-员在每一轮换周期对相关单位是否执行了该轮换方案进行监督,对于未认真执行的单位,视情况给予100-500元罚款。

7. 本制度自下发之日起开始实施,由人力资源部进行解释。

▣ 组件月工作总结 ▣

作为一名担任组件库工作的工程师,我认为这项工作不仅仅是一个项目的总结,更是对我的技能和团队合作能力的检验。在这篇文章中,我将详细总结我参与的组件库工作,并谈谈我从中学到的经验和教训。


在开始组件库工作之前,我们首先确定了目标和范围。通过与产品团队的讨论和需求分析,我们明确了需要开发的组件类型和功能,同时也确定了开发周期和交付时间。这一步是整个项目的基础,对后续工作的顺利进行起到了重要的作用。


在开发过程中,我发现团队合作是非常重要的。我们组件库工作由不同专业背景的工程师组成,每个人都有自己的强项和特长。在项目中,我学会了倾听和尊重他人意见,同时也学会了协调团队内部的矛盾和分歧。这种团队合作精神帮助我们顺利完成了组件库的开发工作。


在组件库的编码和测试过程中,我深刻体会到了细节的重要性。在实现一个组件的过程中,每一个细节都可能对最终的效果产生影响。我们在编码过程中要时刻保持专注,并且在测试阶段要尽可能多地覆盖不同情况下的测试用例。这样可以有效地保证组件库的质量和稳定性。


在组件库工作总结的过程中,我发现项目管理的重要性。在整个项目过程中,项目管理团队负责督促和监督项目进度,及时发现和处理问题。他们的工作使得整个项目能够有序进行,实现最终的目标。在未来的工作中,我也会注重项目管理的能力培养,以提高我在团队中的价值和影响力。


这次组件库工作对我来说是一次宝贵的经验。通过这次项目,我学会了团队合作、细节把控和项目管理等技能,这些都将对我的未来工作产生积极影响。我相信,在未来的工作中,我会继续努力学习和成长,为团队的成功和发展贡献自己的力量。

▣ 组件月工作总结 ▣

在过去的9月和10月两个月里,我部的工作重点是做好会员的招新及其管理工作,同时继续完成消息的采集,报纸的编辑等适时性工作,使得各个方面有条不紊的进行,其中主要做好了以下的相关工作:一

招新工作,圆满完成在九月份中旬的时候,我部充分与新生接触,积极宣传我部的各项工作,为我部灌入新的血液做好了充分的准备。在招新的宣传上,我部积极发挥记者的宣传优势,采取了许多与众不同的方法,吸引有识之士的加入,同时也宣传了整个红会的大好情况,有利对以后工作的进行。在面试阶段,我部大胆创新,充分发掘人才,使的招新工作圆满结束,同时也取得了巨大的成功。二

调动新生力量,积极参与活动

对于刚招新入部的同事,我部采取了大范围的工作调度。在这股新力量中,曾有人有过办报的经验,但更多的还是第一次接触,为了能让新同事尽快投入到工作中,我部在制定例会原则的同时,让他们积极参与到各项活动中去,熟悉各项流程。同时在课余时间,以我曾经的经验,教他们认识和学会报道的撰写及其工作范围的认知。在开展的一系列活动中,让他们去学习在一线收集有用资料,学会作为一名记者的基本工作。当然,最后各项工作如预料的取得了丰硕的成果。

三扬长避短,相互配合

在十月之初,我会开展了一系列的活动,在对各项活动参与的同时,我部也积极完善内部管理工作。在以前,我内部工作较为散乱,有时很难按时完成工作。现在我部积极寻找原因,针对此中情况,我部采取了一系列的措施,在保质保量完成的同时,也能享受工作带来的乐趣。在报纸编辑及其发放工作上,我部大胆创新,将责任分担到个人,各楼栋之间的工作有条不紊的进行着。在与其他部门的配合上,我部积极主动,完成了我部分担的各项工作,同时也增进部门与部门之间的交流,使得工作效率高,质量好。

四加强部门的建设,营造良好的学习氛围

鉴于大家都是学生,在很多方面需要加强,因此,我部在加强部门建设的同时,积极组织部门委员在应用文上的写作技巧,以我教他们学的模式,让他们尽可能的学会生活和工作中的各项文体,如:策划书,总结,计划等应用性强的文体,大家的热情到出奇的高,所以取得了相当的成功。同时,为提高他们的应变能力和口头表达能力,就组织他们在例会上进行演讲。这一系列的工作都得到了部门成员的支持和欢迎,营造了良好的学习氛围!以上是我在9-10月所做的一些工作,虽然没有出现什么失误,但在工作中可能还存在一些不足之处,但我会尽我最大的努力,在以后的工作中把工作做得更好。

▣ 组件月工作总结 ▣

(一)市场行情分析

5月国内铁精粉市场整体以弱势运行为主,大部分地区由盘整转入下行,其中以东北、河北地区矿价跌势最为明显。而钢厂方面为了避免市场后期进一步下跌造成的损失,谨慎采购,成交仍尽显清淡,多数地区难免出现“有价无市”的情况。目前安徽、江苏、江西、湖南等地依然是受限电影响最大的地区。攀西地区逐渐进入雨季,原矿开采及运输困难,再加之限电仍较严重,当地很多选矿厂、球团厂产量急剧下降,各厂库存较少,因此,本阶段攀西地区铁矿石价格仍比较坚挺。

(二)月度合同签约及执行情况:

内容采购销售合计新签主合同202新签补充协议6410执行情况426年度累计主合同16723年度累计补充协议351550备注品名

(三)按销售100万t、1000万利润目标月度分解计划与实际完成情况:

目标月度分解计划月度实际完成情况销售数量(万吨)10.71利润(万元)101.11采购数量(干吨)0.00020,547.2300.00020,547.230销售数量(干吨)0.00053,624.3811,474.74755,099.128销售收入(元)¥0.00¥32,089,548.32¥1,411,353.40¥33,500,901.72利润(万元)50.43球团矿铁精矿普铁矿合计年度累计46.31455.67228,320.570197,965.736¥129,086,949.990241.55说明:

1、销售数量完成目标月度分解计划的51.44%,年度累计计划的19.80%,欠进度较大;

2、利润完成目标月度分解计划的49.87%,年度累计计划的24.15%,欠进度较大。

3、按销售数量60万吨、销售收入4亿元、利润400万元的年度目标,截至当月底公司全年累计完成销售数量、销售收入及利润分别为年度目标的:32.99%、32.27%和60.38%。

(四)本月工作亮点及存在的不足:

1、工作亮点:

A、紧抓市场机遇,主动出击,在攀西地区各厂库存不多的情况下,依然保持了较高的销售量;

B、加大了销售铁矿石资金回笼力度。

2、存在的不足:

A、球团矿的采购与销售很不理想,本月基本无销售;

B、在扩大外部市场的同时,未注意加强与昆钢、玉钢原料部门的沟通,导致球团矿市场的进一步萎缩;

C、营销手段单一,专业技术知识缺乏。

20xx年6月份工作计划

进入6月,考虑到“电荒”对钢铁业的影响或将逐渐显现,这将在一定程度上减少铁矿石的需求:而受旱灾影响,长江中下游地区蔬菜价格大幅反弹,北方地区蔬菜价格紧随上涨。通胀压力短期难以缓解,紧随证词周期仍未结束,后期有进一步出台相关政策可能性。同时,前期出台的一系列紧缩政策的叠加效应或将逐步显现:机械、汽车等制造业已进入传统需求淡季,对钢材需求拉动作用将继续减弱;而中国工业经济面临存成本增加、电力供应紧张、中小企业融资难、库存增加等困难,6月铁矿石市场仍以弱势运行为主,但受三季度铁矿石价格的支撑,回落的空间有限。因此,结合攀西铁矿石市场行情及公司财务实际制定如下销售计划。

6月份具体销售计划见下表:序号品名数量(万吨)1球团矿22铁精矿53普铁矿0.5合计7.5销售金额(万元)216036005506310

采取的措施、方案

1、紧抓机遇,沿着此工作目标,克服一切困难,不断开辟新的贸易市场和合作伙伴,扩大贸易范围;

2、努力营造和谐的贸易环境,进一步加强与各厂家的联系与合作,促进铁精矿与球团矿的稳定供应。