调度工作总结(精品13篇)
发表时间:2021-11-19调度工作总结(精品13篇)。
调度工作总结 (一)
xx年是公司发展史上的艰难之年、关键之年。在公司领导的正确领导下;在部门领导的关怀和帮助下,本人一年来严格遵守公司规章制度,思想上以党员的标准严格要求自己。工作上勤勤恳恳、任劳任怨,作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成了领导和各部门安排的各项调度与协调工作。
一年里,我从每件工作中去总结了很多宝贵的工作经验,并且逐步适应了生产调度的 工作环境。在部门领导和同事的关心与支持下,我个人的工作技能较xx年有了明显的提高。虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说付出了不少,也收获了很多。这使我感到自己成长了,也成熟了。为此,特别要感谢各部门领导及同事们对我工作的无私支持与帮助。xx年的号声已经接近尾声了,为了做好xx年的各项工作,现对xx年的工作总结如下:
一.精心组织 合理安排 确保大宗原燃材料熟料 水泥进出厂的顺畅性
截至11月底,共完成大宗原燃材料进厂量二百二十捌万三千余吨,满足了生产的需要。众所周知,原材料进厂量的大小和天气的好坏是呈正比的。总之天气差的时候进厂车辆少自然会比较顺畅,然而在天气较好的时候车辆就会多而集中。造成堆场相对吃紧,特别是吃饭时间,堆场无人监管和堆、抓料时,整个堆场乱堆乱卸的现象十分严重,原材料根本无法再进厂。原料、水泥车间的工作一时陷入被动局面。化验室也拿那些司机没办法,只好每到吃饭时间就将车辆堵在地磅之外,厂门口一时排起了汽车长龙,煞是影响万年青的形象不说,司机朋友也是牢骚满腹,常常以集体摁喇叭的形式表示抗-议,严重影响正常的上班秩序。为确保生产的正常进行,紧紧围绕原材料进厂计划的实施,尽快打开原材料进厂无序的局面。调度员每天深入现场了解情况协调作业,与供应、水泥、原料、化验等相关部门进行沟通,及时调配岗位人员、车辆堆、抓料,确保堆场随时能进料。如果遇到设备出现故障需要时间维护而一时无法进料时,我通常会到地磅房和司机朋友进行沟通,动之以情晓之以理,及时告知他们设备维修的最新动态,让他们安心等待,避免因为司机朋友的过激行为影响办公楼人员上班。堆场畅通了,我们还要兼顾严把进厂原材料的品位、质量关口,严格按照公司规定的区域进行合理堆放,发转载自经济生活网问题及时告知供应、化验、原料、水泥等相关部门,共同进行处理。坚决杜绝大块多、水分高、杂物多、品质劣的原燃材料进厂。同时还可以有效地监督供应商对进厂材料弄虚作假,今年5月份,我发现供应商掺假事件并及时制止,为公司挽回近四万元损失,得到了公司领导和同事的好评。
而针对包装机产量上不去,搬运工换人频繁,散装水泥结块,放料不畅等因素,客户因装车时间等待过长,多装,少装抱怨很大。我一方面协助车间组织相关人力对散装水泥库进行疏通。另一方面深入栈台现场协调工作,根据实际情况,对少装多装水泥的车辆及时补卸包,想客户所想,尽可能满足客户的要求。
二. 全面掌握 合理调配 确保生产正常运行
植根生产一线,协调生产 ,为企业正常生产保驾护航,自己凭着对本职工作的热爱,脚踏实地,兢兢业业,把学到的的理论知识和生产实践相结合,为瑞金万年青出了自己应有的力。随着瑞金万年青生产的逐步正常化,我深知作为一名生产调度员,首先要做到内行管理。管理工作,重在管人,管人重在管心、管思想。安排一项工作,应先把工作的标准给大家讲清楚,然后认真检查落实工作进展的情况,而且对于常见的易发生的问题应该有预见性。事前应考虑到在什么时候、哪个环节易出现问题,从而拿出强有力且有效可行的措施加以预防和控制,把一些问题控制在萌芽状态,保证生产有序顺畅的进行。有道是事前的预防胜于事后的控制,达到防患于未然。
做到内行管理,首先应懂行,执法必须知法。一方面应熟练掌握生产工艺流程,全面掌握全厂生产经营及主机设备的运行情况,合理调配水、电、汽、车辆以及人力和物力,及时协调、组织生产中影响生产的所有问题,确保生产的正常进行。另一方面则把考核标准熟记于心,并能灵活运用。及时掌握原、燃材料、熟料、水泥的库存及生产平衡情况以及设备的检修和抢修进度及存在的问题,做好记录。
其次,我作为一名生产调度员,而不是某一个车间的调度员,我时刻谨记以维护公司的整体形象作为自己工作的核心。对待领导我能做到不卑不亢、对待同志 热心帮助、对待问题认真分析、对待困难迎难而上、对待成绩不骄不躁、对待失误总结反思,努力做到说话铿锵有力,做事雷厉风行,考核有理有据。
调度工作总结 (二)
在上级部门的指导下,依据本年度的经济目标和安全目标任务,生产调度处结合自身的实际情况,努力开拓市场,认真完成各项经济目标任务。同时,针对危货运输的特点和特性,制定和完善各项安全管理制度,围绕着安全运行、保障安全稳定供气,狠抓安全管理基础工作,落实各项安全措施,为确保槽车的安全运行打下了坚实的基础。今年1-10月份,我队安全运行481余趟,计9919.21吨,安全行驶284552公里,全队无安全事故,现将安全生产工作情况汇报如下:
1、我队严格操作规程,严格作业规程,全队全年工伤事故为零。
2、我队严格车辆管理,检查落实到位,严格按规程办事,全队全年违规程造成的机械事故为零。
⑴制定液化气槽车补充管理规定,完善车辆管理制度。我队出车归来的车辆,必须按时归队,必须按车位停车,严禁在外乱停乱放。夜间无论什么时间,执行任务回来的车辆,都要在停车场停放。至今无一起私自在家或在外停放的事例。
⑵班中班后,任何时候、任何情况下,我队所有人员都是随叫随到,无条件服从命令和指挥,能高质量圆满完成任务。
⑶我队全体人员每天都能认真的检查和保养车辆、尽心尽责,确保了车况良好,确保了车容车貌良好,延长了车辆的使用寿命,每次车队对全队车辆大检查,合格率都是百分之百。如因驾驶员原因造成车辆的早期损坏,驾驶员完全负责,还要对其进行严格处理。
⑷在外长途的车辆,要把车保管好、使用好,车辆的安全情况每天要打电话向队里汇报。
⑸严禁私自跑车,严禁私自绕道办私事,一旦发现,严格处理,造成后果要自己负责。
3、我队坚持以人为本,科学有效进行管理,全队全年一切交通事故为零。
安全工作是我队重中之重的工作,我队全年自始自终狠抓安全管理,时时事事严加防范,确保万无一失。
⑴部领导设身处地体谅下情,解决了驾驶员垫付资金的情况,减轻了驾驶员的负担,提高了班组凝聚力。处领导为了车队的安全,以身作则、精心指挥,车队跟随领导的步伐在今年能做到妥善安排车辆,合理安排出车人员,认真解决司机的后顾之忧,使司机出车愉快,行车平安。
⑵我队人员都牢固树立了安全行车意识,把安全熔化在血液中,落实在行车上,出车前都能自觉检查和保养车辆,确保车辆完好;行驶中,都能自觉依法行车,遵章行车,确保行车安全,确保安全行车已成为全体司机的出发点和落脚点,由于司机牢固树立了安全行车理念,确保了我队生产运行安全稳定。
⑶为了安全,处领导全年狠抓安全教育,狠抓安全管理,不定期进行现场检查的监督和管理,传达上级安全、工作精神,并对下周的安全提出具体要求;为了安全,每月我队都要进行车辆安全大检查,消除事故隐患,促进安全工作;为了安全,我队对检查中发现的问题及时自己维修解决,如不能通过自己维修解决的则上及时报调度处联系相关处室购买材料、联系修理厂确定修理时间后、安排车辆进行维修和整改;为了安全,我队狠抓安全文化建设,经常组织职工观看事故警示录象,分析事故原因,吸取血的教训,敲响安全警钟;为了安全,我队年初同每位职工签定了全年安全责任书,还多次进行职工安全培训发放安全学习资料;为了安全,车队本年参加输配事业部安全演练一次,参加技术比武活动一次;为了安全,今年与GPS卫星定位系统厂家联系8次,对方上门维护维修两次,现已正常使用;为了安全,今年对6辆槽车粘贴反光色带,增强车辆夜间行驶安全性;为了安全,对准驾证、押运证到期的驾驶员组织到新疆维吾尔自治区特种设备协会进行复证学习,提高驾驶员的理论素质;
4、我队加强和谐和法律教育,严格遵法守纪,全队全年没有任何打架斗殴等不团结行为,和触犯法律行为。
5、本年度在安全生产方面的问题主要有:
⑴日趋复杂多变的市场经济环境与驾驶员传统观念的不适应;
⑵运输任务及驾驶人员的不安全因素;
⑶设备逐步老化,物的不安全因素;
⑷安全环境(包括自然环境、道路状况)的进一步复杂等方面。
⑸为消除以上不利因素对我们安全工作造成的影响,在今后工作中我们将学习先进的安全管理办法,结合车队实际情况对今后车辆的安全工作进行加强。
① 坚持行之有效的安全管理制度,保持安全生产的良好局面;合理安排驾驶员的工作;坚持安全检查工作,查违纠错;坚持安全例会和日常安全工作交流,做到了警钟长鸣;坚持职工思想教育,保持了良好工作心态,充分发挥人的主观能动性,进一步以安全理念保障生产供气稳定。
②对今年工作中存在的问题进行总结,继续加强安全管理,完善管理制度,实施奖惩,起到了安全生产方面的鼓舞与震慑作用,较大程度上减少了不安全行为,为公司整体安全工作起到了积极作用。
③ 落实集团安全管理的新办法,适应新时期的安全工作;从安全责任落实工作下手,首先提高驾驶员的安全责任心,对发现未知隐患的个人进行奖励;其次做好今后的班组学习,对于安全隐患的处理方法进行讨论,以提高个人应急能力,做到在事故发生时保护自己、他人、生产设备,从而提高班组的凝聚力,提高全体的安全意识。
6、今后安全工作的重点
多年来的安全工作管理经验告诉我们,今后车队安全工作重点在岗位、关键在员工这个指导思想,计划今后安全工作从以下“四点”抓起,即:从人员安全意识和安全技能抓起,从规范操作规程,严格作业规程抓起、从消灭习惯性违章抓起、从组建班组学习,提高班组人员责任心抓起,切实在车队中形成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态,使车队的安全生产永远运行平稳。
调度工作总结 (三)
上周工作:
1、调度室本周接到矿井隐患6条,已整5条,还有1条未整改。与上周2条相比增加了4条。科室共查隐患35条,已整改完,调度员下井5班,检查问题13条,已整改;
2、对11031上顺槽外段监控系统拆除;
3、对各单位的值班情况进行了查岗;
4、迎接永煤小分队对我矿安全检查;
5、组织对主暗斜-150车场开口前施工验收,对21020回风改造巷开口前施工验收,对11011采面复采验收,对21020工作面停采验收;
6、及时通报了11031钻场的打钻进度及各掘进地点的任务完成情况;7、完善监测监控制度,并汇集成册;9、上周的罚款:掘进队100元,通风队100元,机运队100元(已交),采煤队100元(已交),开拓队400元(已交300元),综合办100元(已交),服务队100元(已交)。
本周存在问题:
11031上顺槽外段迎头瓦斯传感器调校时数据升不上去。
下周及本月要做的工作:
1、加强对车辆的.管理,对井底车场的存车进行监督,防止长时间占压车辆影响生产;
2、加强监控维修人员对瓦斯传感器调校步骤培训学习;
3、加强生产组织的监督,按照矿井月初生产计划,每天及时通报各单位计划完成情况;
4、盯住11031下顺槽的打钻进度,确保按期完成打钻任务,不误掘进;
5、加强对11031上顺槽里段煤炭水分、21020改造巷及11011采面的煤质监督检查,确保煤质;
6、中央泵房开小设备硐室,存放监控设备;
7、加强对监控员及监控维修人员的管理,每天组织学习监测监控AQ标准以及煤矿安全规程的有关规定,月底组织考试;
8、做好监测监控工作,按照领导要求,对井下所有的监控设备进行排查,对不符合规程规定和AQ标准的及时修正,并进行调试保证其灵敏度,尤其是对风筒传感器的检查,保证监控有效,管理到位;
9、针对生产任务要求调度员加强对各地点生产情况的询问,及时掌握生产情况,对无故影响生产的要进行责任追究,处罚到位,确保任务完成;对领导的询问准确回答,并做好实时记录;
10、加强对主暗斜-150交叉点的安全监督,在保证安全的前提下确保开拓进尺任务完成;
11、做好汛期后期的雨季三防工作,针对目前雨水增多,及时询问井下水位情况,确保安全渡讯;
12、加强对节日期间的查岗工作,确保值班人员时刻在岗。
20xx年9月11日
调度工作总结 (四)
在xx矿委的组织领导下,全矿职工紧紧围绕“安全第一、安全发展”的主题,积极开展煤矿安全生产的各项工作,为全面完成矿井各项基本建设工程奠定了良好的基础,使我矿安全生产的各项指标得到圆满实现。现将全矿半年来的调度工作做如下总结。
一、 完成各项生产任务和采掘工程进度
1、1212综采工作面累计推进300m,完成原煤产量15万吨。
2、1213综掘工作面进尺233m。
3、总回风大巷完成进尺93m。
4、1214辅助运输大巷完成67、8m。
5、新井扩巷掘进完成109、3m,支护U型钢架40架。
6、主运大巷风桥段起底76m,新主斜井起底114、5m,17回风巷起底95m。
7、主运大巷和辅运大巷拆除皮带645m,起底挑顶30m。
8、开挖水沟252m,清理主大巷水沟并进行砌筑维护1500m。
9、各种巷道及岔口补打锚索562根,帮锚杆1202根,顶锚杆5137根,共6901根。
10、新建100m3水仓一个,永久性闭墙工程2处。
11、新建主运大巷风桥一座,可供大型设备转运通过。
二、回收井下存放的各种材料情况
1、综采队在采面正常推进的情况下及时回收了进回风顺槽内运输设备,300m巷内的皮带架已全部出井。
2、开拓一队回收新井旧巷内开关、风机、综保、喷浆机共11台,电缆300m。
3、运料队从5月15日开始承接井下材料回收工作,回收支护材料顶锚杆1250支,网片600张,液压支柱138根,绞接梁2车,钢带112根,回收运输设备皮带三节滚510根,直滚268根,H架154件,皮带机头机尾12件,托梁189根,各种刮板链条5车,溜槽165片,刮板滚子10余件,,二运架20余件,矿车及架子2台,回收机电设备、锚杆机5台,水泵2台,变压器1台,风机2台,减速器5台,绞车7部,电机5部,滚筒20个,开关9台,回收其它材料、钢丝绳12盘,木料2车,轨道92根,废油桶14个,废旧风门4道,废旧风筒15车,废皮带110余卷,回收其它废材料30余车,废配件小材料10余车。
三、运料队材料入井运输情况
井下采掘机电通风队从二月份开始至五月二十日所使用的各种材料和设备由各队自己负责运输,从五月二十五日开始组建运料队负责井下材料供应,一个多月来向井下运送料石3车,黄土5车,砖31车,水泥10余吨,砂子20余方,运送支护材料,顶锚杆1750套,帮锚杆1300套,锚索400根,锁具120箱,锚固剂73箱,帮网110卷,顶网1070张,梯子梁60条,钢带150条,托梁180余件;运送机电设备,电机、开关、电滚筒、水泵、电机、变速器、绞车、风机20余件;运送运输设备刮板机头、溜槽、档煤板、三节滚、直滚100余件,大小滚筒6个,运送其它材料风筒5车次,风门10余道,电缆线、钢管、筑风桥钢材、绞接梁10车次,各种油脂10多桶,二运架子8架,和其它小型材料;开拓一队、炮掘队、综采队的各种材料由各队负责。
四、六月份矿领导跟班值班情况
根据调度室统一安排,科队以上领导干部应带班90次,实际带班下井158次,矿级领导下井69次,科级领导下井51次,机电、通风、运输、探水队长下井75次,采掘队长下井次数未达到要求,部分采掘队长未填下井记录。要求科队以上领导干部轮流值班共90次,实际值班67次,个另人员未按规定值班,跟班值班记录填写不完善。
五、调度运行情况
在调度人员不足的情况下,调度人员能够及时通知、通报、传达上级领导的指示,根据生产要求随时调动人力、物力和车辆服务矿井安全生产,认真填报相关记录,逐级上报安全生产情况,及时安排了相关负责人处理各环节在安全生产中存在的各种问题,及时掌握矿井安全生产动态,组织协调井下生产、运输、机电、通风的相互关系,保证了矿井正常的安全生产。
六、2月份调度工作计划及安排
综合前半年各项工作
1、 认真细致地搞好全矿生产调度工作,将有关情况及时向领导汇报;
2、 积极参加全矿各类隐患排查、专项整治等一系列安全活动,深入井下现场研究解决安全生产中存在的问题,提出合理的建议、措施和方案;
3、 配齐配足调度岗位人员,认真落实调度岗位安全生产责任制和各项管理制度;
4、 及时收集整理各类调度信息,分析掌握安全生产活动情况,合理安排布臵各项生产任务;
5、 及时传达各类安全生产信息和指令,信息反馈及时准确,调度通讯系统正常运行;
6、 及时填写各种记录,并记录整理好管辖范围内调度资料和各种台账;
7、 安排掌握生产进度和完成情况,了解井下作业地点的环境情况和安全状态,督促相关人员及时整改存在问题,保证采掘作业正常进行;
8、 督促科以上领导干部跟班带班值班,共同搞好特殊情况下的生产调度工作,为领导决策当好参谋;
9、 做好各种应急救援的协调工作;
10、 搞好安全生产系统各环节、各队组的设备材料供应工作,保证采掘机运通所需的各种材料准时到位,维护矿井正常的安全生产。
调度工作总结 (五)
海尔总裁张瑞敏曾经说过:“把简单的事情做好就是不简单,把平凡的事情做好就是不平凡。”这就是调控中心每个人的座右铭。
日子如白驹过隙。转眼间,我培训回来一个多月了,也就是这一个多月,调控中心对于我已不再陌生。当初,心驰神往的来到调控,往往会产生一些误区,觉得调控绝大部份工作是在电脑上完成,无非就是接接电话,抄抄数据,故障处理全凭经验丰富。随着我工作的逐渐深入,越发觉得现代调控看似简单却一点也不简单。
调度的综合技术、理论和实践水平应该是出类拔萃的,平时电网的“和平”时期要多做各种可能的应急预案的分析与仿真处理,比如电网故障、夏季用电高峰电能分配、邻网故障电能的调配转供等等,其中的学问与乐趣共存。只有在调度层面上得到全网的统一协调,才能真正发挥其本质的作用。
我也了解到,调度员的素质要求条件是非常的高的,电网调度的专业性极强,从理论上说很深,实践性又极强,责任极其重大。即使理论学了很多,但当真正让你接听调度电话,真正履行调度职责,真正下一条改变电网运行方式的调度命令时,还是会感到这个话筒十分沉重,内心很没底气,砰砰直跳。毕竟,这个令下去以后,你天天算来算去的系统运行状态就会发生改变,关键是,实际的调度工作非常具体繁杂,不像纸上的计算那么简洁明快,一堆计划工作,一系列操作任务挤在你的面前时,能不发蒙吗?
调控中心班长时常教导我,作为一名调度员,就必须时刻集中精力,了解和把握电网的最新情况,分析电网运行情况,分析系统负荷、
潮流、电压、无功,分析其可能存在的问题、隐患。只有对电网运行高度把握的情况下,才能发现其可能存在的问题、隐患,并早作打算,未雨绸缪,有备无患;才能在突发事故中快速、安全、高效地处理事故、故障,才能减少客户停电时间,始终要求自己保持高度责任心,对待停电检修,事故处理,合理安排运行方式。电网改变运行方式或者是出现问题时,调度要在第一时间和其它相应的基层单位取得联系,以最短的时间解决问题。所以,调度是电力系统中一个很值得骄傲的岗位,岗位的自豪感,能动员起调度人的热情、潜能与更专更强的责任心。
随着经济的发展和社会用电量的不断提高,电网结线也日趋复杂与庞大。这就需要更好的发挥调度的作用以使得电资源的最大限度的利用。这更需要调度人员有过硬的调度知识和工作阅历来实现调度作为电网大脑的价值。古人也曾说:“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”调度我的电力人生!
调度工作总结 (六)
调度工作总结
调度工作总结 前言:以前以为调度很容易做,其实并不是那么的简单,但现在看来,调度的工作也就是那样,和我们平时做的工作也是一样的,只不过每个人做的工作都不一样罢了,怎么个不一样法呢?那就是我们通常说的换汤不换药,再就是工作时间的长短不一样。 调度人员要想把工作做好,必须具备以下条件: 第一,要有耐性忍性,仁者见仁,智者见智,就是这个道理,不管在什么时候,什么阶段,我们做事的时候都要心平气和的,不要发火,不要动气,这样坏事也就边好事了;第二,身体要健康,身体是革命的本钱,干什么都好,先把自己的身体养好,尤其是像调度这样的工作量大的工作,俗话说的好,留得青山在,不怕没材烧;第三,要有积极性和自信心,积极性是一个人对未来美好生活的向往追求,但是不能违背原则,而自信心是对自己绝对的信任,在心中一定要说,不就是做调度吗?不就是降低成本吗?市场那么多的车,我就不相信找不到合适我的货的车,我就不相信我把货发不走。只要有这样的心态,有多难的事情也是不难的;第四,远虑性,做事一定要有远虑性,例如,干一件事情的时候,要从做事情开始,知道后面都会出现什么,发生什么,一定要考虑到,这样的调度才是真正合格的调度。 怎么才能做好调度工作呢?我个人现对调度工作总结如下: 第一,掌握市场货源和车源;如果你掌握了一些货物发运量的大小,也就掌握了市场价格,掌握了车源就是对货物的掌握,记住:货物总是要车送达的。在货物旺季的时候,市场价格就会猛涨,各个公司为了将自己的货物发走,为了自己的利益,使劲的找车,足使价格升高,因为车辆总是一定的,而车辆的生产与销售也是一定的,它不会因为市场货物的多少而突飞猛进,它只会在人民生活水平的提高下而得到发展;淡季的时候,在车辆一定的情况下,货物的价格又会大幅度低落。 第二,合理应用心理战术诚心诚意和司机交谈并对司机好点;心理战术自古以来都是中国人常用的,可以使人屈服于它的跨下,抓住司机常跑的'路线,一般对什么货物感兴趣,目前想要干什么,慢慢地引诱他上钩,前提是你要对司机诚心诚意,反过来说:如果我们是司机,我们愿意接受那些不能和我们诚心诚意的调度员吗?当然不愿意。你要记住:世上没有绝对的坏人,就是很坏的那些人,也是***无奈的,只要是人都有一颗温和而仁慈的心,也包括你自己。 第三,掌握车源常跑的线路;好多司机走的都是循环线路,也就是说司机从某一个点开始走,最后又回到这个点上,只不过是一个O型而已,记住他循环的时间,大概多少天就来到这个点上,再让他装你的货走,很简单的,那就是你要经常打电话给司机安慰和问候,时间长了就给你带来大批资源。 第四,装完货后,一定要对司机说声“一路顺风”;司机装货干什么?无非就是赚钱吗?怎么能够赚到钱呢?无非是在路上不要出什么岔子嘛,也就是让自己一路平安一路顺风嘛,不要怕麻烦自己的嘴,说就是咯,最终的回报是“谢谢”二字,这样做就是价格低点司机也愿意拉你的货。 第五,车辆在途跟踪和卸货情况;当车辆在没有到达卸货地点的时候,勉强的给司机打个电话,当然不是我们的信息中心了,而是调度的作用最大,卸货的时候司机给你说出现什么情况了,你要给司机说怎么做利润是最大的,当然是对司机的利润,不能说是我们的利润,因为我们这样做的目的也是对自己好。 第六,出现异常问题要及时处理;不管是任何时候,出现异常要尽快解决,你拖着以后会更麻烦,这件事是好多人都愿意做的,也经常把好多事情推到别人的头上,好让自己轻松,其实不然,到最后还是自己去处理,所以出现异常要及时处理,拖着就会拖成一锅粥。 第七,及时收回回单;收回单的目的一是给司机结款,二是给我们自己结款,出现问题也会及时的处理掉,回单收不回来,就是对我们自己押款,对我们自己资金周转困难。调度工作总结 (七)
一、引言
资金调度是企业财务管理中的重要环节,直接影响到企业的经营和发展。本文将就资金调度工作进行总结,包括调度目标、调度方法以及调度效果等方面,以期为企业提供有效的参考。
二、调度目标
资金调度的目标是实现企业资金的合理配置,以最大化资金的效益。具体而言,主要包括以下几个方面:
1. 提高企业的资金利用率:通过合理调度,确保企业的资金得到充分利用,降低资金的空闲率,从而提高资金的回报率。
2. 降低企业的运营风险:通过调度,防止资金链断裂,确保企业有足够的流动资金应对紧急情况,保障企业正常运营。
3. 优化企业的资金结构:通过调度,合理安排企业短期和长期资金的比例,使企业资金结构更加合理,降低财务成本。
三、调度方法
资金调度的方法有多种,具体应根据企业的实际情况进行选择和组合。以下是几种常见的调度方法:
1. 短期资金调度:对于短期资金需求较大的企业,可以考虑采取临时性融资,如短期贷款、票据融资等方式,解决暂时的资金缺口。
2. 长期资金调度:对于有较长周期项目的企业,可以考虑采取长期贷款、债券发行等方式,满足项目的长期资金需求。
3. 资金池管理:对于跨部门或跨国企业,可以建立资金池管理制度,集中调度和管理企业各个单位的资金,提高资金利用效率。
4. 风险管理:资金调度中需要充分考虑风险控制,对可能出现的风险进行预测和应对措施的制定,以确保资金调度过程的安全性和可持续性。
四、调度效果
资金调度的效果直接关系到企业的发展和生存能力。以下是几个衡量资金调度效果的指标:
1. 资金利润:通过资金调度,使得企业的资金获得更高的利润,提高企业的经济效益。
2. 资金回收期:通过调度,缩短资金回收期,降低资金占用成本,释放更多的资金用于新的项目。
3. 资金流动性:通过调度,提高企业的流动性,确保企业有足够的流动资金应对各种现金流波动和业务需求。
4. 资金运作效率:通过调度,提高企业的资金运作效率,减少企业的资金浪费,提高资金使用效益。
五、总结与建议
资金调度工作是企业财务管理中的重要环节,合理的资金调度可以提高资金的利用效率,降低企业运营风险,并优化企业的资金结构。在进行资金调度时,应根据企业的实际情况选择适合的调度方法,并考虑风险管理。通过资金调度,可以提高企业的经济效益,缩短资金回收期,增强企业的流动性和资金运作效率。
然而,资金调度不是一次性的工作,需要不断监测和调整。因此,建议企业建立完善的资金调度制度,设立专门的资金管理部门或岗位,定期评估和优化资金调度效果,持续改进资金管理水平。同时,与金融机构保持良好的合作关系,及时获取市场最新动态,为企业的资金调度提供更多的选择和支持。
六、结语
资金调度工作的总结,对于企业财务管理具有重要意义。通过合理的调度目标、方法和效果评估,企业可以更好地配置和管理资金,提升企业的竞争力和发展潜力。希望本文能够为企业提供有效的参考和指导,推动资金调度工作的良性发展。
调度工作总结 (八)
四季轮回。不知不觉,本人已在调度这个新的工作岗位上度过了平凡但却充实的第一年。20xx年二月末,本人从昌化操作站至调度所,从事调度与监控工作。这是领导对本人的信任与培养。我也十分珍惜这个机会,在新的岗位上勤勤肯肯,努力工作,充分发挥自己的聪明才干。以下是本人一年来的总结:
一、立足本岗,做好本职工作
从到调度所报到之日起,本人就积极投入到新的工作岗位中去,积极向各位老师傅们学习业务技术,学习大量调度业务技术书籍及有关规章制度。调度班张班长是位能干、热情、细致的女班长。她十分重视对对新进调度员的业务培养工作。为我三个月后的调度副值业务考试以及以后业务技术发展,
制定了详并正式担任调度副值。
本人在跟班学习的同时,尽已所能,完成所领导交与的调度所内联网
及时完成上级布置的工作。积极配合班长完成班组部份管理工作,起草了监控岗位责任制,监控交接班制度、监控值班等制度,完成一些资料整理工作。进入调度所工作时,正值局创一流供电企业活动最后攻坚阶段。本人积极主动参与,完成班、所布置的无论份内或份外的工作。特别是在局MIS系统“调度管理”模块及“监控”模块的修改和建立,本人做了大量工作:搭建模型,调试改进,等等。整理和规范了班组台账资料,制作了统一的台账标签。在日常工作中,本人及时根据设备变更情况,完成相应的资料登记整理工作。
在进调度所工作后不久,调度所为了加强对电网的调度管理,加强对无人值班变电所设备的监控,理顺关系,确保电网的安全经济运行,成立了监控站。根据工作安排,本人被安排于监控站工作。监控站成立前,电压及功率因数两市局对我局的考核指标完成情况很不尽如人意。从2006年3月份,我局A类电压合格率及功率因数呈现逐月上升的好趋势,其中电压合格率5月份达到99.26%,创历史最好记录。其中包含了调度班全体人员的辛勤劳动。本人也为摸索10kV电压变化规律,多次后半夜起床监控电压变化情况,为电压的调节控制积累了很好的经验。本人的工作也受到了许局长的点名表扬。
二、加强业务学习,适应岗位需要
“科学技术是第一生产力”,作为生产一线的一名电力工人,深知业务技术的重要性。只有扎实过硬的业务技术,在企业、部门中立足。社会生产不断发展进步,需要人们掌握更新更好的技术,满足社会生产发展的需要。当代社会,已进入高速发展的信息时代,新技术,新科技不断出现,电力行业也不例外。如本人目前所从事的工作,可以说,绝大部份是在电脑上完成。作为监控的重要工作之一:电压和无功调节、负荷控制,就是在调度自动化系统上完成;另外,值班的日常工作都在MIS中进行。掌握先进的生产、管理工具是适应现代化企业需要的必备素质。作为一名普通工人,本人坚持立足本岗,努力学习,刻苦专研专业技术,努力提高业务技能;积极学习先进科学文化知识,不断学习,不断进步,以适合日益发展的电力事业需要。
随着临安经济的发展和社会用电量的不断提高,临安电网结线也日趋复杂与庞大。作为一名调度员,就必须时刻集中精力,了解和掌握电网的最新情况,分析电网运行情况,分析系统负荷、潮流、电压、无功,分析其可能存在的问题、隐患。只有对电网运行高度掌握的情况下,才能发现其可能存在的问题、隐患,并早作打算,未雨绸缪,有备无患;才能在突发事故中快速、安全、高效地处理事故、故障,才能减少客户停电时间,真正贯彻落实李局长在行风建设和优质服务大会上所提出的:“始于客户需求,终于客户满意”,“客户至上”的要求!没有扎实过硬的业务本领,一切都是空谈,“客户至上”也成了空中楼阁。始终要求自己保持高度责任心,对待每天的停电检修,事故处理,合理安排运行方式。
为进一步提高调度人员的业务素质,今年11月份,调度所领导又安排本人到杭州电力学校进行为期17天的调度业务培训。本人也十分珍惜这次机会。经过半个多月的培训,本人感触颇深。深感这次培训的及时性和重要作用。此次培训涵盖了电力企业发、供、变、配等电力生产销售的全部过程,包括发电厂的锅炉、汽机、电气,供电中的输电线路,继电保护,DTS仿真机培训;还对《电力法》,《电力供应和使用条例》等电力法律法规进行了系统的学习。通过这次培训不但使我的业务水平有了较大的提高,也从学校老师哪里了解到了世界电力未来的发展趋势;电力技术发展的前沿科学;认识到信息技术对电业技术发展的非凡影响。
这次培训也使我感到一种深深地危机感,进一步、更深入地学习科学文化知识的迫切感时时冲撞着自己。电力技术飞速发展,信息科技日新月异,企业发展和岗位素质要求从业者要有一种十分强烈的自觉学习要求,要不断学习,不断进步才能不被岗位淘汰。翻老黄历,吃老本的日子早已一去不返。“逆水行舟,不进则退”。只争朝夕,发奋学习,才是在激烈的竞争中求得生存的根本之道。本人也计划进行系统的岗位技能学习,以适应企业发展的需要。
三、把握信息技术发展动态
跟上时代发展步伐掌握一些新兴实用技术,才能将更好为企业、为社会所服务;也使自身价值的实现与企业发展目标得以紧密结合。本人在业余时间广泛阅读现代企业管理,半月谈等报刊杂志,扩大知识面,提高自身综合素质。
调度工作总结 (九)
忙忙碌碌间,走过了充满感动和坚强的20xx年。对我个人而言,这是收获颇丰的一年。这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力,不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式,使我有了很大的提高。尤其是参加工作后,在领导和同事们的支持和帮助下,得到各方面的锻炼,让我受益匪浅。在此向各位领导和同事表达诚挚的谢意,感谢大家给予我的宽容、鼓励和帮助。现将入职以来思想、学习和工作情况总结如下:
一、思想意识的转变
刚刚走出校园的我,没有任何的工作经验,走上工作岗位初始也未参加过专业的培训,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,与其他同事之间存在着很大的差距。而我也知道自己的最大缺点就是急躁,很多事情太急于完成而出现错误。再加上同事处理工作的得心应手,而我却心有余力不足。所以随着这些担心,初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得以平复,自己也有了自信和做好工作的决心。
二、学习方面
作为一名调度要非常的熟悉制作流程,显然,刚入职的我在这方面还是很薄弱的。所以在工作之余积极的向同事请教学习,使我掌握了各种构件的制作流程,明确了生产调度应该具备的能力;在车间遇到不明白的问题,虚心向工人师傅请教,了解各种设备的用途和工艺执行情况。我想:只有精通岗位业务,才能做到对生产的有效监管。
三、工作方面
按时参加生产例会。协助领导进行生产管理工作,在领导和同事的精心指导下我学到更多的知识,积累丰富的工作经验。配合同事完成杭州博览项目的构件制作。其中包括:跟踪材料进场时间、排版下料时间、生产计划编排、协调生产、成品发货以及与现场项目部沟通等工作。
四、工作中存在的不足
在过去的工作中我虽然取得了一定的进步,但是这些进步都离不开领导和同事对我的帮助。在工作中我也出现过的生产组织不力,协调不到位,对领导的指示落实不到位的情况。并且在工作的过程中,由于工作经验不足并且对其他专业比较陌生,造成工作效率降低习甚至出现错误。在以后的工作中,我会主动加强和其他部门沟通,充分利用资源,多方面学习全方位发展,提高主观能动性,积极工作,认真落实领导的指示,努力不断提高自己的业务水平争取把本职工作做的更加完美和成功。
20xx年的工作已经结束。俗话说:“细节决定成败”,在以后的工作中,我将严格执行各项规章制度,恪尽职守,高标准要求自己,不断学习积累经验。不管工作是枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与各位同仁一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为调度工作做出最大的贡献。
20xx年1月6日
调度工作总结 (十)
20xx年,在省电力公司及公司领导的正确领导和支持下,在兄弟班组的积极配合下,我们发扬团队精神,齐心协力,圆满完成了20xx年的各项工作指标,现将我公司调度自动化工作情况作一总结:
一、高度重视自动化工作,认真落实上级政策。
随着社会的发展,工业企业自动化程度越来越高,尤其是我们电力行业,调度自动化技术也确实给我们带来了极大的便利和利益。对此,公司各级领导都特别重视自动化工作,从物力、财力上给予了极大的支持,先后投入资金用于自动化系统的更新、维护和升级。对于省公司关于自动化的政策和要求,我们都能够认真学习,积极落实,确保调度自动化工作的顺利开展,确保XX电网的安全运行。
二、突出四个重点,深化自动化管理工作。
一是突出安全管理,实现一流的安全生产。随着标准化作业的开展,调度自动化的安全管理工作也逐步形成了一套完整的制度和体系,主要体现在对安全生产实行“七化”管理上,即:安全责任目标化、安全管理网络化、安全工作系统化、安全教育深入化、安全操作规范化、事故预防全面化、安全考核严格化等,实现了全员、全过程、全方位的安全控制。上到主管经理、调度主任,下至专责、班长和班组成员,人人身上有责任,人人身上有压力,从而将调度自动化系统的安全生产工作落实到每一个细节上,确保做到了自动化工作的全过程有措施、有方案、有监督、有落实,夯实了自动化管理工作的安全基础,形成积极向上的工作秩序,保证了系统的良好、稳定运行。
二是突出基础管理,实现一流的班组建设。自动化班是一个有着优秀传统的班组,严格按照一流班组的创建要求,并结合班组实际,形成了丰富的班组管理文化。主要体现在:
(1)班组管理有标准。要求班组成员一是能勤奋学习,胜任工作需求;二是要作风过硬,能迎难而上,敢打硬仗,敢于拼搏;三是要有进取精神,能与时俱进,不断学习新知识,适应工作新要求。
(2)班组工作有创新。在继承班组原有优秀传统的基础上,力求每年有进步,年年有成效,积极倡导“立足本职,岗位成才”,认真做好每一件日常工作,及时发现问题,积极研究解决方法;在学习过程中除了做好日常技术讲解、技术问答、事故预想外,还逐步养成了互帮互学讲解、带着问题学习、以老带新等良好学习习惯,取得了良好效果。
(3)班组建设有特色。对原有规章制度、考核细则进行了补充完善,并编写了所辖变电站现场运行规程,促进了日常工作的制度化、规范化。同时,以人为本,充分发挥班组每个成员的主观能动性,着力构筑班组亲和力,工作中互帮互助,生活中相互关心,形成融洽的工作氛围。
(4)班组安全互保有成效。班组把安全互保工作作为班组建设的一项重要内容,并以丰富的互保形式和内容贯穿到平时工作中,每一根接线,每一数据,每一次操作,都做到了一人执行,一人监督,发现错误,及时提醒,确保了系统安全,确保了工作质量。自动化班多年被评为公司安全生产先进班组、双文明先进班组。
三是突出技术进步,实现技术上的不断创新。我公司自动化工作始终坚持“在工作中学习,在学习中创新”的技术创新方式,从而在不断地技术改进工作中取得了一定成绩。针对现场的实际情况,通过开展技术攻关和创新活动,解决了许多的实际问题,取得了明显的成效。今年,将电压无功优化运行闭环控制系统进行了升级,在我公司及厂家技术人员的共同努力下,对软件进行了修改和完善,提高了该系统的可用性与及时性,使得XX电网电压质量有了显著提高。
四是突出人员管理,培养坚强的人才队伍。人力资源是企业发展的第一资源,一流的职工队伍才是建设一流企业的保证。经过多年的经验积累,我公司对调度自动化系统工作人员形成了较为完善的教育培训机制。一方面是制订培训计划,建立技术培训档案,加强对自动化岗位新职工的教育培训,坚持“一带一”制度,实现了新手尽快熟悉工作环境,掌握工作要领的要求。另一方面组织自动化技术人员编写了一些实用的教材,尤其是将故障处理情况进行详细的记录,使新的工作人员能够很快熟悉系统、熟悉操作。
在大家的共同努力下,我公司自动化工作取得了长足的发展,20xx年我公司自动化专业在省公司组织的调度各专业评比中分别获得第三名、第二名的好成绩。
三、做好系统维护,确保操作准确无误。
可以说,调度自动化系统的安全、稳定运行直接关系着电网的安全运行。如果说调度员是XX电网安全运行的指挥官,那么调度自动化系统就是指挥官的眼睛和手。也正是深深意识到自动化系统的重要性,我们对系统的日常维护工作做到了“三心”,即精心、细心、耐心。如今新建变电站信息量较大,一个220KV变电站数据量往往达到了千条之多,工作人员需要连续几天进行初始数据的输入与核对,以确保系统每一个数据的准确性,并在系统运行中根据变电站参数的调整修改系统数据,进行大量的维护工作。为加强对设备的运行管理,我们详细记录运行日志、巡视记录、缺陷处理记录、数据库修改记录等,每天对自动化设备进行检查;对于变电站设备变更,及时对系统进行维护;经常与调度员联系,听取他们在系统使用过程的想法和意见,通过相互交流沟通,不断完善自动化系统,促进了自动化工作的顺利开展,也使调度员使用起来更加得心应手。
四、主要完成工作情况
1、全面完成各项生产指标
20xx年调度自动化系统总体运行稳定,保持了较高的运行水平,电网调度自动化系统在保障全市电网安全稳定运行中发挥了重要作用。
20xx年度自动化系统主要生产指标完成情况如下:
地区负荷总加完成率:100%;
计算机系统运行率:100%;
远动系统运行率:99.99%;
事故时遥信年动作正确率:100%;
调度日报表月合格率:100`%;
状态估计月可用率:100%;
遥测估计月合格率:96.59%
调度员潮流月合格率:100%
调度员潮流计算结果误差:1.28%
负荷预测月运行率:100%
月负荷预测准确率:97.31%
月最高(低)负荷预测准确率:98.19%
2、主要完成工作
五、存在的问题
调度自动化主站SCADA系统由于运行时间长,服务器硬盘和内存不足,影响主站运行速度和功能的发挥,必需对主站系统进行硬件和软件升级改造。
调度工作总结 (十一)
20xx年一季度以来,调度室在矿行政、矿党委领导的带领下,紧紧围绕全矿的安全生产为中心,为认真贯彻落实全矿安全发展观和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,为全矿的安全生产健康运行,调度室做了大量工作,不断克服工作困难,较好的完成了一季度安全生产的各项指标,现将一季度主要工作总结如下:
日常调度管理方面:
1、认真调度,合理组织指挥、协调矿井安全生产
坚持“安全第一,预防为主“的原则,科学合理组织生产,抓好煤矿调度的安全管理工作。严格按照核定生产能力组织生产,严格按作业计划指挥,充分发挥调度职能作用。日常调度管理中,及时解决安全生产中出现的问题,对重点工作及领导交办的事项实行跟踪调度,做到有记录、有要求、有结果,形成闭环管理。
2、严格落实调度管理责任制度,做好日常调度工作
严格执行集团公司和矿下发的调度安全管理规定和调度管理责任制,积极推广交接班制度,及班前巡查制度。一季度以来,严格执行矿领导和调度员24小时值班制度,调度室24小时有人,调度员必须24小时坚守岗位,及时解决协调现场生产过程中出现的各类问题,严禁脱岗、或做一些与本职工作无关的事情,坚决做到调度及时,指挥正确,反应迅速,汇报准确,充分发挥调度系统的核心指导作用。同时,交接班时,交班调度员和接班调度员要做好工作交接,确保每项调度工作闭环化,接班调度员在接班后,要对监测监控系统进行巡查操作,确保系统正常运行,为调度安全生产提供硬件条件。全面掌握安全生产动态,对专项重点工作进行重点调度,认真记录调度综合纪录,对影响安全生产的问题、隐患和发生的事故有详细记录、有安排、有处理意见。及时调度巷道贯通、采煤工作面安装、初放、收尾、撤出工作进度,及时记录,按时上报当日进度。重点做好上传下达工作,对上级下达的调度通知、通报、调度指令等按程序及时办理。
3、调度员深入现场熟悉生产情况
调度员按规定下井,熟悉现场,积极掌握工作面现场进度情况,采区布置、避灾路线设置情况,为合理调度,解决井下问题,提供依据。调度员下井记录有时间、地点、发现问题、督促整改情况记录。
4、进一步加强了提升、运输系统的调度工作,并针对特殊时期开展专项调度工作。
煤矿的提升运输调度工作至关重要,掌握提升运输的情况,作到准确无误的调度矿车运行,是确保工作面迎头正常生产的关键。为此,调度工作人员进一步熟悉现场工作的工序和环节,掌握各个迎头工作面的出矸时间和数量,合理调度矿车运行,为此调度室制定了相关的管理规定,确保矿井提升的正常高效运行。同时为了保证各采掘队的正常工作不受影响,进一步加强皮带运输环节的调度工作,一旦发现问题,及时协调组织有关单位全力解决问题,将影响生产尽可能的最小化。为保证煤质质量,加强了对采煤工作面上的机组割煤、割矸情况的调度,做好煤矸运输工作的合理调度,保证煤质质量。为了进一步做好特殊时间、地点的安全工作,特别是春节放假调度工作。在春节放假期间,调度室专项调度,掌握全矿留勤情况,离矿人员、放假措施等等,确保放假期间各项工作的安全。
5、调度业务培训及业务素质提升情况
结合去年调度工作实际,在年初制定调度培训计划,并结合上级下发学习文件精神,及时调整补充,并确保实施,每季度进行一次调度员考试。一季度,着重学习了三级调度管理规定和系统操作说明及调度应急预案。并积极参加山东省煤炭安监局举办的调度人员专业培训,全面学习煤矿生产相关的法律法规、调度管理、各种险情的现场救援等方面知识,全面提升调度综合水平。
6、图表、台帐、记录簿管理
目前调度室存有井上、下对照图、采掘工程3上、3下平面图、通讯系统图、井下轨道运输系统图、排水系统图、供电系统图、安全监测装备布置图、通风系统图、井下避灾路线图等十几种矿图。有完整的生产调度综合台帐、人身事故与非人身事故统计台帐和调度装备台帐。建有调度综合记录、调度生产会议记录、调度专业会记录、隐患治理跟踪调度记录,并按要求存档保存。同时,调度室不断建立完善生产日报、产运销存日报、采掘区队生产计划完成情况表和逐月生产完成情况报表(采煤、掘进生产台账)等表格,做到内容齐全、数字准确,上传及时,为三级调度系统完善提供样表。
7、达标自检方面
调度室年初制订本年度四个季度的达标计划,每月自检一次电子版利用协同办公系统上报局调度室,并形成资料夹存电子档。
8、制定运搬、通防跟班汇报制度,进一步严格调度汇报,严格按时限上报。
调度工作总结 (十二)
近日,清河监控调度中心组织办公室、机电、稽查人员及监控班长召开会议,传达管理处《安全生产隐患大排查大整治工作实施方案》,按照实施方案中提出的“九防”内容,针对中心实际工作逐项排查落实,多措并举确保中心安全生产工作的顺利开展。
一是成立领导小组。为将活动扎实有效开展,成立由中心主任为组长,各班组负责人为成员的专项活动小组,明确责任,分工到人,按照管理处制定的实施方案要求,认真开展各项工作。
二是开展隐患大排查。由中心主任带队,安全员、电工共同参与,对中心各场所进行横向到边、纵向到底的安全隐患排查工作。检查监控室设备运行情况;食堂食品存放和卫生情况;宿办楼安全用电情况;财务室报警器使用情况;灭火器材的完好情况;车辆机械运转及胎压等情况,确保不留死角,及时发现整改隐患。
三是加强防汛工作。进入汛期雨水增多,办公室人员检查防汛沙袋和铁锹,确保防汛设备设施的充足完好,在需要时能够正常使用;监控人员时刻关注京九下穿桥情况,出现积水等不安全因素,及时向值班主任报告;中心电工检查宿办楼、监控室防雷设施,确保接地完好。
四是做好人员管理。大力开展职工诉求和温馨家园建设,及时了解职工的思想动态,及时解决各类矛盾纠纷,确保不发生上访、游行等恶劣事件;关心职工工作和生活,结合满意在青银活动,打造和谐向上,凝集力强的职工队伍。
调度工作总结 (十三)
电力调度自动化系统
丁品
(南京信息工程大学信息与控制学院,08电气4班)
摘要:电力调度自动化系统在电网的实时监控、故障处理等方面发挥了重要作用,它的应用彻底改变了传统的电网调度方法,是电网调度手段的一次革新,是电网稳定运行的重要保障。本文通过分析电力调度自动化系统的主要功能,针对系统特点及发展趋势进行探讨。关键词:电力调度自动化系统;数字;市场;智能
Abstract: electric power dispatching automation system in power system real-time monitoring, fault processing plays an important role, its application has completely changed the traditional dispatching method for power grid dispatching method, is an innovation, is the important guarantee for the stable operation of power this paper, through the analysis of power dispatching automation system the main function, according to the characteristic of the system and development trend are words: electric power dispatching automation system;digital;market;intelligent引言
在电力系统从小到大的发展过程中,电力系统自动化设备在其中扮演了重要的角色,为电力系统的安全运行发挥了极其重要的作用,自动化设备的水平也随着需求变化以及工业控制技术、计算机及网络技术和通信技术的发展有有了质的飞跃。从当初简单的继电器自动装置以及电力调度中心通过电话了解、调度各个发电厂、变电站的设备,发展为现在的在各个发电厂、变电站(子站)采用以计算机技术为主的综合自动化设备监控变电站内的电力设备,子站向电力调度中心(主站)发送遥测、遥信等信息,主站向子站发送遥控、遥调命令。增加防火、防盗以及遥视等功能后,实现了变电站真正的无人值班,产生了巨大的经济效益。从内容上分,可以将电力系统自动化划为电力系统调度自动化、发电厂自动化和变电站自动化等三部分。调度自动化又可分为发电和输电调度自动化(通常称为电力调度自动化)、配电力调度自动化(通常称为配电网自动化或配电自动化)。
2电力调度自动化概述
电力调度自动化系统是从全局的角度对整个电力系统进行监测和控制,它通过远程通信网络收集电网运行的实时信息,对电网的运行状态进行监视和安全性分析、状态估计、负荷
预测、远程调控等,从而保证电网的安全稳定运行,提高电能质量,改善电网运行的经济性。调度自动化系统是整个电网的控制核心,其可靠性对电网安全运行至关重要。如果调度自动化系统发生故障或失效,将使调度中心无法对电网的运行状态作出正确的判断和恰当的处理,无法保证一次系统的安全稳定运行,甚至会引起连锁性事故的发生,导致系统崩溃和大面积停电,造成巨大的经济损失和社会影响。
电力调度自动化系统由调度主站(调度中心)、厂站端、通信三大部分组成,厂站端又包括电厂综合自动化系统和变电站综合自动化系统。狭义上讲,电力调度自动化系统指的是调度主站系统。电力调度的任务:确保电网的安全运行,确保电能质量,确保电网的经济运行并参与企业经营管理。
国内的电力电力调度自动化系统主要有南瑞的OPEN-3000电力调度自动化系统、许继的PANS-2000电力调度自动化系统、四方的CSD-2100电网调配管一体化主站系统及东方电子的DF8900电力应用一体化系统等。其中南瑞的OPEN-3000电力调度自动化系统在当前的国内市场中占据了主导地位,代表了当前国内的电力调度自动化系统的发展方向。电力调度自动化系统的发展趋势
数字化
随着信息化的普及和深入,越来越多的目光投向了数字化变电站和数字化电网的研究开发。电网的数字化包括信息数字化、通信数字化、决策数字化和管理数字化4个方面。
信息数字化:是指电网信息源的数字化,实现所有信息(包括测量信息、管理信息、控制信息和市场信息等)从模拟信号到数字信号的转换,以及对所有电网设备(包括一次设备、二次保护及自动装置以及采集、监视、控制及自动化设备)的智能化和数字化。电网具有很强的时空特性,需要采集、监视和控制设备的二维及三维时变信息。信息数字化的目标是数据集成、信息共享,主要以数字化变电站为主体。
通信数字化:是指数字化变电站与调度自动化主站或集控中心之间通信的数字化。畅通、快速、安全的网络环境和实时、准确、有效运行信息的无阻塞传递是数字化电网监控分析决策的重要前提。
决策数字化:电网安全、稳定、经济、优质运行是电网数字化的根本目的,必须具备强大的分析和决策功能,实施经济调度、稳定控制和紧急控制的在线闭环,达到安全、稳定、经济、优质运行的目的。
管理数字化:包括设备生产、运行等大量基础数据在内的各种应用系统的建设,实现从电网规划、勘测、设计、管理、运行、维护等各个环节的全流程的信息化。
电力调度自动化的数字化将会给调度的视角带来新的变化,许多新兴技术,如遥视技术、虚拟现实技术、可视化技术、全球定位系统(GPS)技术、遥感技术、地理信息系统(GIS)技术将会在未来调度自动化系统中得到广泛深人的应用。
数字化的目标是利用电网运行数据采集、处理、通信和信息综合利用的框架建立分区、分层和分类的数字化电网调度体系,实现电网监控分析的数据统一和规范化管理以及信息挖掘和信息增值利用,实现电力信息化和可视化、智能化调度,提高决策效率和电力系统的安全、稳定、经济运行水平。
市场化
电力市场化改革也给电力系统运行和控制带来一系列新问题。例如:电网的传输容量逐步逼近极限容量;电网堵塞现象日趋严重;负荷和网络潮流的不可预知性增加;大区电网运行相对保密,相关电网信息和数据不足;厂网分开后的调度权受到限制,以安全性为唯一目标的调度方法转向以安全性和经济性为综合目标的调度方法;市场机制不合理可能降低系统的安全性等。因此,需要未来的调度自动化系统和电力市场的运营系统更加紧密地结合在一起,在传统的EMS和WAMS应用中更多地融入市场的因素,包括研究电力市场环境下电网安全风险分析理论,以及研究市场环境下的传统EMS分析功能,如面向电力市场的发电计划的安全校核功能、概率性的潮流及安全稳定计算分析、在线可用输电能力(ATC)的分析计算等。
智能化
智能调度是未来电网发展的必然趋势。智能调度技术采用调度数据集成技术,有效整合并综合利用电力系统的稳态、动态和暂态运行信息,实现电力系统正常运行的监测与优化、预警和动态预防控制、事故的智能辨识、事故后的故障分析处理和系统恢复,紧急状态下的协调控制,实现调度、运行和管理的智能化、电网调度可视化等高级应用功能,并兼备正常运行操作指导和事故状态的控制恢复,包括电力市场运营、电能质量在内的电网调整的优化和协调。
调度智能化的最终目标是建立一个基于广域同步信息的网络保护和紧急控制一体化的新理论与新技术,协调电力系统元件保护和控制、区域稳定控制系统、紧急控制系统、解列控制系统和恢复控制系统等具有多道安全防线的综合防御体系。电力调度自动化的具体应用
现代电力调度自动化所涉及的应用内容范围很广,其基本内容包括运行监视、经济调度、安全分析和自动控制等。
应用系统
SCADA是架构在统一支撑平台上的一个具体应用,是EMS系统的最基本应用,主要用于实现完整的、高性能的、实时数据采集和监控功能。SCADA软件具有口令管理、等级设置、工作站功能设定等安全管理手段。任何操作或事件都能记录、存储或打印出来。在任何重要的控制操作执行之前,系统自动检查口令和安全性,所有的操作结果能进行记录、存储和打印。SCADA应用利用系统软件支撑平台提供的服务,主要实现数据采集和处理、控制和调节、事
件和报警处理、网络拓扑着色、趋势记录、事故追忆PDR、事件顺序记录SOE、历史数据回放、报表系统与管理和打印与输出等功能
SCADA系统是电力调度自动化系统中的一个非常重要的一个应用,主要完成“四遥”功能(遥测、遥信、遥控、遥调)。它主要由由放置在各个变电站、发电厂内的监控系统及RTU等分站设备和电调度中心的主站设备组成。主站SCADA系统通过数据通道接收放置在发电厂、变电站(子站)内的RTU(RemoteTerminalUnit)或综合自动化系统采集的当地电气量数据和信息,利用主站系统的SCADA功能,对变电站和发电厂进行监视和控制。变电站内的综合自动化设备,接收来自主站系统的命令,并结合其自身的自动控制功能,对子站的设备进行控制。
根据具体的实际需求,SCADA系统可以分为:电网主站综合自动化系统,电厂综合自动化系统、配网综合自动化系统、变电站综合自动化系统、馈线综合自动化系统及其远动RTU系统等部分。
/AVC应用系统
即自动发电控制和最低电压控制,它们是对电网安全经济运行实现闭环控制的重要功能。在对电网频率调整的同时,实现经济调度控制,直接控制到各调频电厂,并计入线损修正,实现对互联电网联络线净功率频率偏移控制;对于非调频厂,则按日负荷曲线运行;对于有条件的电厂还应实现自动电压和无功功率控制(AVC)。主要有以下功能:
1)实时数据处理,直接读取SCADA所有量测,对每一量测进行严格质量检验,并引入状态估计遥测遥信粗检测对量测质量进行关联分析,对全网完整模型实时拓扑进行校验避免动态分区错误,确保控制数据源安全性。
2)动态控制策略,考虑变压器/容抗器等离散型设备操作次数约束,结合负荷曲线动态变化特性,使控制具有一定预见性,尽量减少动作次数。
3)上下级协调控制,地调AVC可响应省调实时无功指令或满足功率因数考核指标,保证主网电压稳定,减少主网输送无功功率并降低网损。
4)安全策略,实时运行安全策略完备,建立电网异常事件知识库,对保护事件可根据SCADA保护信号自定义报警,确保闭环控制运行稳定可靠。
高级应用软件
高级应用软件PAS系统主要是为对电网安全、经济和稳定的全面监视,提供优化、预防和紧急控制措施的分析和辅助决策手段;提供了全面的网络分析功能和解决方案。主要包括以下功能:
1)网络建模及网络拓扑,对整个网络分析来说显得非常重要,因为正确的网络模型(描述电力系统组件及其连接关系和参数)是保证网络分析各应用软件正确运行的基本条件。
2)状态估计,是EMS信息重建部分最主要的功能模块,其估计的结果是其它EMS分析软件的数据基础。
3)调度员潮流,是基本的网络分析软件,为调度工程师和运行分析工程师提供一种方便的分析工具,调度员可以在假想的条件下研究当前网络可能出现的运行状态,计划工程师可以用它校核计划的安全性,分析工程师可以用它分析近期运行方式的变化。
4)负荷预报,是未来数据的一个主要来源,对于电力系统控制、运行和计划都是非常重要,预测结果的好坏将影响电力系统运行安全性提高和经济性改善。
5)故障计算和分析,是根据电力网络的运行方式和网络组件的参数计算电力网络在系统发生故障的情况下系统故障电流的分布
6)静态安全分析,静态安全分析能够对系统发生预想事故时能否继续安全运行进行评估,为运行调度人员维护电力系统安全可靠运行提供依据,安全分析可以在实时和研究模式下运行。
应用系统
调度员培训仿真系统(DispatcherTrainingSimulator,简称DTS)是一套数字仿真系统,它运用计算机技术,通过建立实际电力系统的数学模型,再现各种调度操作和故障后的系统工况,并将这些信息送到电力系统控制中心的模型内,为调度员提供一个逼真的培训环境,以达到既不影响实际电力系统的运行而又使调度员得到身临其境的实战演练的目的。典型的DTS系统由电网仿真子系统、控制中心EMS仿真子系统和教员控制子系统组成:
1)电网仿真子系统PSM提供对电网的全面模拟,包括一次系统的模拟,又模拟了保护和安全自动装置等的二次系统;还模拟了电力系统的数据采集。
2)控制中心EMS仿真子系统(CCM)能模拟调度端的各种数据采集处理和操作、控制功能。控制中心仿真数据和仿真电网侧数据一致,学员可以使用与EMS一致的用户接口和应用软件功能。
3)教员控制子系统能很方便、快捷地建立教案,包括培训仿真的初始断面,提供对教案的管理工具和简单方便的DTS系统维护界面。
5结束语
现代社会对电能供应的“安全、可靠、经济、优质”等各项指标的要求越来越高,相电力调度自动化应地,电力系统也不断地向自动化提出更高的要求。电力系统自动化技术不断地由低到高,电力调度自动化由局部到整体的发展。电力一次系统的迅速发展是电力调度自动化系统发展的推动力,调度自动化系统正在朝着信息化、、标准化、智能化、数字化、网络化、WEB化、可视化、无线化、市场化、高新化的方向发展。数字化、高新化是自动化系统的基础,WEB化、可视化、无线化、集成化、网络化和标准化是要采取的手段,智能化是最终要实现的目标,市场化是未来市场发展趋势。总之,电网电力调度自动化的应用宗旨就是“功能越来越强大,使用越来越简单”,面向客户“傻瓜化”。
参考文献:
[1]何景斌.管理信息系统在电力调度管理自动化中的应用[J].建材与装饰,2007.[2]马红.电力调度自动化系统实用化应用[J].现代电子技术2004.
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