包装员工试用期工作总结(汇总十一篇)

发表时间：2021-12-13

包装员工试用期工作总结(汇总十一篇)。

包装员工试用期工作总结 (一)

时光荏苒，三个月的试用期很快就要过去了，回首过去的三个月，内心不禁感慨万千，时间如梭，转眼间将跨过三个月实习期之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

作为大华集团子公司的---公司的财务，财务部应算是关键部门之一，对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度，熟悉财务软件的操作，而且还应适应不断提升财务管理水平的要求，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这三个月里在领导的支持，在同仁的配合下我终于将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。回顾即将过去的三个月，在部门经理的正确领导下，本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署，在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，以及集团行政部的要求，现将三个月的工作做如下简要回顾和总结。

实习期的工作可以分以下三个方面：

一、费用成本、客户往来方面的管理

1、规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况，加强管理。

2、在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。

3、规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需要。

二、会计基础工作

(1)认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。

(2)根据集团的指示，对华品公司会计电算化情况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。

三、财务核算与管理工作

(1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。

(2)正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

(3)在紧张的工作之余，加强财务部团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。

包装员工试用期工作总结 (二)

一、试用期即将结束。

首先感谢公司领导、财务审计部门领导和同事们的支持和帮助，让我充分感受到中天和谐团结的文化。

进入中天已经三个月了，我对自己的工作做了如下自我评价：

中天文化重视人的素质。我个人认为会计人员的素质很重要。我严格遵循会计职业道德，认真加强思想政治学习，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

二、工作方面

以积极、认真、负责的工作态度，及时熟悉施工企业会计制度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各种业务知识。目前，我负责中英高速公路和公司设备事业部的会计工作。作为工程项目的财务核算，风险意识尤为重要。我认真审核工作中的每一项业务，及时讯问有问题的文件，事前防范风险。通过不断的学习和积累，工作效率和质量都有了很大的提高，各项任务都完成得很好。

三、学习和生活

在工作过程中，深刻感受到加强自身学习、提高自身素质、端正态度、改进方法、广泛吸收各种“营养”的紧迫性；二是向身边的同志学习。在工作中，我始终保持谦虚谨慎的态度，虚心求教。我主动向领导和同事请教，学习他们勤奋、务实的工作作风和处理问题的方法；三是从实践中学习，把学到的知识运用到实际工作中。

这次领导给了我一个很好的机会，让我去睢月进行项目部之间的跨财务检查，因为项目部的会计虽然单独尽力，但可以在外部审计前互相检查，防止漏项；这对每个会计来说都是一个很好的学习机会。直接按限额报销每个员工的电话费，避免了个人所得税；工程成本的比例控制、人工成本占总成本的比例控制、机械使用费占总成本的比例控制；控制材料成本占总成本的比例，先支付机械设备租赁费，计提后开具发票。我也会在以后的工作中学会使用它。

在以后的工作中，相信自己会随着时间的推移越做越好！

包装员工试用期工作总结 (三)

在过去的几个月里，我有幸成为一名包装工，并且成功完成了试用期。回顾这段经历，我深感受益匪浅。试用期不仅让我更好地了解了包装行业，还加强了我的组织能力和团队合作精神。以下是我对试用期的总结与反思。

首先，在试用期间，我深入了解了包装行业的基本知识和技能。在入职前，我对包装工作的要求只停留在基本的理论层面，对实际操作一无所知。然而，在试用期的指导下，我不仅学到了如何正确选择和使用包装材料，还熟悉了各种包装机器的操作方法。在实践中，我学会了如何高效地捆扎、封装和装载产品，确保产品的安全和完整性。通过这段时间的学习和实践，我逐渐成为了一名合格的包装工人。

其次，在试用期间，我意识到了组织能力的重要性。包装工作通常需要同时处理多个订单和产品。在这种情况下，良好的组织能力是必不可少的。试用期间，我学会了如何根据不同订单的要求有序安排工作，以确保及时完成任务。我学会了建立一个清晰的工作计划，安排好每个环节的时间和顺序，避免了乱忙和粗心导致的错误。我的组织能力得到了极大的提升，并且在实践中得到了充分的体现。

最后，试用期让我深刻认识到团队合作的重要性。在包装工作中，往往需要与其他同事紧密合作，共同完成任务。试用期间，我非常幸运地加入了一个团结友爱、高效工作的团队。我的同事们总是乐于助人，愿意与我分享经验和技巧。在团队的帮助下，我不断进步，迅速适应了工作环境。我也学会了与其他同事沟通协作，共同克服困难，完成工作。团队合作不仅使工作更加轻松和愉快，还提高了工作效率和质量。

总结来说，包装工试用期对我而言是一段宝贵的经验。通过这段时间的学习和实践，我不仅掌握了包装行业的基本知识和技能，还提高了组织能力和团队合作精神。我相信这些经验将对我的未来职业发展产生积极影响。我将继续努力学习和提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。

包装员工试用期工作总结 (四)

本着对工作积极、认真和负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和质量有了较大提高，本人已经能独立承担以下各项工作任务：

1、工资的复核包括流程的熟悉和改善；

2、常用支付工具————信用证的使用；

3、四维ERP系统的熟悉和熟练使用；

4、手工财务核算的完成；

5、税务报表的网上申报操作包括增值税、城建税及教育费附加及个税等的申报；

6、材料明细帐的建立和完善；

7、产品的成本核算包括流程的熟悉和完善。

当然，人难免会出现一些小差小错需领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成长、不断成熟。这段时间来，我的缺点和不足有：20xx年年底盘点组织的不够严谨，盘点结果总结的不完善；财务理论基础还不够扎实；业务知识不够全面；工作方式不够成熟（与别的部门沟通问题的方式）等等。

包装员工试用期工作总结 (五)

时光飞逝，不知不觉我在企业工作已满三月了。回想面试的那一天，李总的诚恳和蔼都还历历在目。从我进企业的第一天起，赵师的亲切，同事们的热情都让我这个刚毕业的初入社会的年轻人感到温暖。随后的工作中，我深刻地体会到了企业从老总到同事踏实认真的工作态度，值得一提的是周总做事的认真谨慎，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。每个企业的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都相同。所以，很快的我就适应了这里的工作规则，尽量配合大家的工作。虽然也有一些不当之处，但是我都积极改正，避免再犯。所以，很快的我就融入xx科技这个大家庭，并认真做好自己的本职工作。我觉得很喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台和企业共同发展，做出自己最大的贡献。

对我而言，不论在哪里，在哪个企业，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则，团队精神是每个企业都倡导的美德。我认为，企业要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互配合，企业的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，企业效益自然会受损。这样对企业和个人都无益处。

因为现在的工作是我刚刚开始接触的，在产品知识和应用上的知识还要和前辈们多多学习，在接下来的实践工作中，我将不断改进、努力做到最好。xx科技，我主要的职责是销售渠道。通过三个月的学习和工作实践，我觉得做销售渠道是一项很锻炼人的工作。因为只要你多做一天的工作，你就会不断发现更好的渠道，永远没有最好，这样很有挑战性。可以不断的提高自己的业务水平。在自己进步的同时，使得企业的利润和成交机率得到提高，可以说是“两全其美”的事情。

至于跟同事和老总的沟通方面，目前为止还没有出现任何问题。我想只要我用心努力的去理解，沟通，随着彼此的熟悉，沟通方面的障碍将会越来越小。跟客户交流是比较重要的，因为这涉及到价格，客户关系等问题。很久以前我就深刻的认识到了这一点，所以我一直不断的去学习去完善，和争取做到最好。

其实上天对每个人都是公平的。作为企业也一样，因为企业是一个大家庭，每个人在企业的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇会有所不同。所以，这些方面我并不会放在心上。惟一值得关心的就是自己本职的工作是否能做好。自己是否拿到了自己应得的报酬。而在这点上，我认为只要努力做好自己的本职工作，企业会给予相应合理的待遇的。

有首歌唱得好“看成败人生豪迈，只不过是从头再来。”我对它的理解就是；如果成功了，不要骄傲、继续努力、以便取得更大的成功；如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功。不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。

包装员工试用期工作总结 (六)

时光飞逝，转眼间到公司已经三个多月了。这是我一生中宝贵的经历。在这段时间里，领导和同事们对我的工作给予了很大的帮助，对我的生活给予了极大的关怀，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟和“不经历风雨怎么见彩虹”的英气。怀着敬畏之心，我也为自己有机会成为公司的一员而自豪。这三个月，在领导和同事的关心和指导下，通过自己的努力，各方面都取得了一定的进步。现将我的工作汇报如下。

一、通过培训、学习和日常工作积累有一定的了解。

12个月，我得到的第一个信息是公司简介.当时觉得公司规模大，有发展空间。经过漫长的过程，我加入了公司，期间对公司有了一定的了解。经过三个多月的亲身经历，我对自己的工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：我非常认同这种文化理念，公司不忘回馈社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本，尊重人才的理念贯彻在实际工作中，这是公司不断发展壮大的重要原因。

二、遵守规章制度，努力工作，使自己的素质不断提高。

爱岗敬业的职业道德是每项工作顺利开展并最终获得成功的保证。在这三个月里，我能够遵守公司的规章制度，认真做好自己的工作，三个月来从不迟到早退，热情、积极、认真地完成每一项任务，认真履行职责，在日常生活中团结同事，不断提高团队合作精神。一份《细节决定成败》让我充满自豪。一个积极豁达的态度，一个良好的习惯，一个计划及其及时完成是如此重要，以至于最终决定了一个人的成败。这本书让我对我的生活有了更好的了解。我渴望有所突破，我会在以后的工作生活中时刻提醒自己，让自己以后的生活越来越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作能力有所提高。

按照现在的分工，我的主要任务是历史复习。通过完成以上工作，我意识到一个称职的人应该具备良好的专业基础、流利的写作能力和灵活的解决问题的能力。

四、不足和需要改进的地方。

虽然在公司三个多月了，但是对公司了解不够，对审稿的熟练度不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步了解，觉得多做工作更能体现自己的人生价值。"我擅长我的工作，但不擅长我的娱乐."在以后的工作中，我会通过多看、多问、多学、多练，不断学习业务知识，提高业务技能。学无止境，时代发展日新月异，各学科知识日新月异。我会不懈努力学习各种知识，并用它来指导实践。在未来的工作中，我们要努力做好自己的工作，创造性地、扎实地做好自己的工作，为公司的发展贡献自己的力量。

五、一些建议。

公司正处于企业转型时期，这是一个非常关键的时期。在此期间，我们应该专注于管理。企业管理的好坏将决定企业转型的成败。

首先，要加强思想观念转变，加大培训力度，特别是管理干部要转变旧观念，从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外部培训，可以开阔视野，学习管理理论。

其次，公司要完善管理制度，明确岗位权限，建立激励机制，完善考核办法。好系统

第三，要陆续做好

人才的培养工作。成立--年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。

第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。

来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。

包装员工试用期工作总结 (七)

虽然我在校期间成绩优异年年都能拿到二等以上奖学金，开始自认为自己专业知识学的还不错，然而到工作当中才明白自己以前学的都是皮毛，关于网络通信数据库软硬件都是如此到如今我能基本熟练掌握三台合一软硬件的知识,非常感谢我的同事和领导对我的照顾和帮助，在这三个月中项目经理卢波先生对我细心的教导和对我犯错的包容，同事刘文新对我的帮助我都感恩在心，还有公司知道我们刚毕业没什么钱在资金上解决我们后顾之忧，感谢在公司的领导和同事对我们的关心。

现在说说我在试用期期间存在的问题和不足的地方：首先我对自己最不满意的地方就是有时候做事不是太细心，个人觉得自己学习能力还是蛮强的但是从小到大好像就是有点做事不太细心，所以有时候因为这个让项目经理生气，我知道我我错了，前事不忘后事之师所以我对自己的没遇到问题错一次可以原谅，但我决不会在相同的错误上犯两次以上。还有我开始有点不敢和客户沟通但经过三个月的工作后我觉得自己进步很大，和客户沟通没多大问题，但可能因为自己的经验和阅历还不是很丰富，有时候遇到突然的问题不太知道怎么办，但我明白只要自己用心做事，没有解决不了的困难，虚心的向同事领导请教，怀着感恩的心对待周围的人我觉得我会做的更好的，我会加油的。

我觉得我们公司的和部门的管理都很健全，同事相处也很和谐，对于公司在管理中的看法和建议作为一个初入职场的菜鸟来说真的没什么看法，我有点个人的小小想法觉得想说一下，当然想法可能是错误的第一我觉得虽然我们公司的软件做的非常完美，但是我觉得在我们去每一个项目前公司开发部应该依照合同给我们一份测试过的完整三台合一软件，这样我们到现场才不会浪费那么多的人力和物力，比如我们刚到昭通的时候有用从辽宁拿来的版本，有用从普洱拿来的版本导致走了些弯路。

第二个小问题就是我们面试的时候我们都说我可以适应长期出差，也不怕吃苦。我知道我们项目部要经常出差。我觉得我们项目管理部可以更人性化一些，因为我们出差没有周末假期也要加班我知道这是正常的也是必须的，但我觉得我们应该有个制度比如在外出差三个月可以回深圳调休一周再继续战斗。我们都是人可能在外飘久了身心会感到疲惫，如果更加人性化的话我想我们的工作热情会更高的。

这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

包装员工试用期工作总结 (八)

作为一名新入职的包装工，我在公司度过了为期三个月的试用期。这三个月的工作经历是我成为一名专业包装工的关键时期。在这里，我将对这个试用期进行总结，包括我的学习经验，遇到的挑战以及我取得的成就。

首先，我的学习经验非常丰富，我通过在公司的实际操作中得到了很多的知识和技能。在试用期的前两个星期，我学习了公司的基础流程和相关文件知识。在之后的一个月中，我开始学习如何安装、运行和操作包装机器。这个过程中，我面临诸多挑战，但我很快就学会了如何适应操作过程。最后，我在试用期的最后一个月中，学习了如何调整机器，以达到最佳效果。在这个过程中，我学习了如何根据产品包装的特点调整机器，使产品能够得到最佳保护。

其次，我在试用期遇到了一些困难和挑战。其中最大的挑战就是机器调整的问题。在机器调整方面，我花了很多时间和精力，对不同类型的产品进行了多次尝试，最终才达到了最佳效果。此外，我还面临着对生产流程的理解和适应问题。我很难理解和适应其中的变化，这让我感到有些担忧。但是在努力克服这些困难和挑战的同时，我逐渐学会了更多的技能和知识。

最后，在试用期的最后几周，我已经可以更加熟练地操作机器，并能够适应更高的生产要求。我也开始更加深入地了解公司的流程和文化，并在这个过程中发现了一些可以在工作中使用的好方法和实践。在我离开公司前，主管也对我的表现给予了很高的评价，并表达了对我的期望，这也让我感到非常自豪和满意。

总之，我认为在试用期中，我取得了很大的进步，并积累了很多宝贵的经验。我也认识到了自己在包装领域的极大潜力，并感到非常有信心能够在这个行业中取得更多的成功。我将会更加努力和专注，以在未来的工作中取得更多的成就。

包装员工试用期工作总结 (九)

自从我踏入包装行业，我对于这个行业的疑虑和好奇心得到了彻底的满足。在这段试用期时间里，我积累了丰富的工作经验，学到了很多专业知识和技术，并与优秀的同事们相互学习，相互成长。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地总结我在包装试用期的工作经历和收获。

在这段试用期内，我参与了许多包装项目，从最基本的包装纸盒制作到复杂的产品包装设计和创新。在这些项目中，我学习了如何使用各种包装材料、器械和设备，如何根据不同产品的特性进行包装设计，并且如何保证产品包装的质量和安全性。通过实际操作和与同事们的交流，我掌握了很多实用的包装技巧和经验。

●述职报告之家yS575.Com精选典藏:

包装员工试用期总结 | 超市试用期员工作总结 | 车间试用期员工工作总结 | 编制员工试用期工作总结 | 包装员工试用期工作总结 | 包装员工试用期工作总结

在这段试用期内，我还参与了包装流程的改进和优化项目。过去的包装流程常常存在浪费和低效的问题，而我有幸能够参与到这些改进项目中，与同事们合作，共同解决这些问题。我们通过研究和分析现有的包装流程，提出了一些改进方案，并进行了实验和测试。通过这些改进措施，我们成功地提高了包装效率和质量，减少了资源浪费和不必要的成本支出。

另外，在这段试用期内，我还参与了一些新产品的包装开发工作。这些新产品的包装要求和挑战都与以往的经验有所不同，需要我们进行创新和探索。通过与产品开发人员的密切合作，我们成功地开发出了符合产品定位和市场需求的包装方案，并且通过了相关的测试和认证。这个经历让我深刻地理解到了包装在产品销售和宣传上的重要性，也增强了我对包装设计的兴趣和热爱。

在这段试用期内，我还培养了良好的团队合作精神和沟通能力。在包装项目中，团队合作是必不可少的，每个人都发挥着重要的作用。通过与同事们的密切合作和相互支持，我学会了如何协调团队成员，处理工作中的冲突和困难，并且在工作中保持高效的沟通和协作。这些能力在我的工作中起到了至关重要的作用，也为我的个人成长打下了坚实的基础。

小编认为，我的包装试用期经历是一段宝贵而难忘的经历。在这段时间里，我得到了很多实践经验和专业知识，并且收获了许多技术和人际关系上的成长。我相信，这段试用期将成为我未来职业发展的一个有力的支撑，我会继续努力学习和提升自己，为包装行业的发展做出更大的贡献。

包装员工试用期工作总结 (十)

在过去的几个月里，我在一家著名包装机械制造公司担任包装机试用期工作。这段时间里，我经历了许多宝贵的学习经历和成长机会。通过这篇文章，我将详细介绍我的试用期经历，并总结出我在这个角色中学到的重要教训。

我想谈谈我在这个岗位上的主要职责。作为一个包装机试用期工程师，我负责帮助公司客户调试和使用包装机。这意味着我需要对不同类型的包装机进行了解，并与客户合作以满足他们的需求。我还需要了解各种包装材料和工艺，以确保包装机正常运行。

在这段时间里，我充实了我的知识库，并学到了许多与包装机械相关的技能。由于包装机的种类繁多，我对不同类型的包装机进行了学习和了解。我学习了机械原理、自动化控制理论、PLC编程以及电气和机械操作。通过与其他工程师和技术人员的合作，我学会了如何快速调试和维修包装机，并成为一个高效和熟练的包装机操作员。

除了实际的技术方面，我在这段试用期中也学到了很多与客户沟通和管理相关的技能。在与客户合作的过程中，我学会了倾听他们的需求和问题，并提供解决方案。我学会了如何与客户保持良好的沟通，并解决他们可能遇到的问题。我还学会了如何管理时间和优先级，以确保按时完成任务。

这段试用期工作也教会了我一些重要的教训。我意识到团队合作的重要性。在这个岗位上，我经常需要与其他工程师、技术人员和客户紧密合作。通过与他们互动和协作，我发现对话和共享意见不仅可以解决问题，还可以促进更好的工作效果。

我学到了反馈的重要性。在试用期的前期，我遇到了一些挑战和困难。但是，通过与我的导师和同事沟通和交流，我能够获得指导和反馈，进一步完善我的技能和工作方法。这个过程中，我明白了接受反馈的重要性，并在不断改进自己的过程中取得了进步。

我也意识到了问题的重要性。在试用期的过程中，我遇到了一些技术难题和包装机的故障。通过解决这些问题，我不仅学到了新技能，还变得更有自信和成熟。我学会了如何保持冷静和思考，并通过良好的问题解决能力找到解决办法。

在这个包装机试用期工作中，我取得了很大的进步和收获。通过学习和实践，我不仅提高了自己的技术水平，还获得了宝贵的人际沟通和解决问题的经验。我深刻认识到，只有通过不断学习和努力工作，我们才能在这个竞争激烈的行业中取得成功。

未来，我希望能在这个行业中继续发展，并成为一个有影响力的包装机工程师。我将不断学习和探索新技术，并努力提升自己的领导才能。我相信，通过不断追求卓越，我能够在这个行业中做出重要贡献。

在结束这段试用期工作之际，我要感谢公司给予我这个机会，并感谢我的导师和同事们的指导和支持。他们的帮助和鼓励使我能够充分发挥自己的潜力，并取得了优秀的工作成绩。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，不断提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。

包装员工试用期工作总结 (十一)

时间飞逝，自我加入这个大家族已有近三个月的时间，回首这过去的三个月时间，是紧张的三个月，也是充实的三个月，更是艰辛的三个月，有收获也有挫折。刚上任时车间工作千头万绪，我一时有些不知所措，但在的悉心指导和班组人员的协同帮助下，渐渐的有了一些车间管理的心得体会，车间管理水平有了一定的提高。为总结试用期的成绩，弥补不足，现将工作情况作如下汇报：

一、车间内部管理方面

1.为尽快适应新的工作环境使自身工作步入正轨，我努力学习车间产品、设备、定额、工艺、质量控制点等相关知识，做到不懂就问及时向车间班组长及工艺员请教，同时张总在平时工作中也给予我很多指导，在他们的悉心帮助下我已熟悉产品工艺及车间各人员特点，能够合理安排车间各岗位人员，做到人尽其才，充分发挥各个员工特点，提高工作效率确保产品质量。

2.由于我车间产品种类多，设备种类多导致车间生产现场不尽人意，员工日常行为规范不到位，针对此现象，我把工作重心放在洁净区，每天适时对洁净区的现场卫生，员工穿戴个人卫生，员工生产操作规范及各工段产品控制点进行检查将现场不合理之处记录在案，每天生产结束后组织员工开生产总结会议，将所发现不足予以指出，耐心指导员工改正，遇到产品质量问题与员工一起商讨，总结经验教训防止再犯。

3.为确保员工掌握岗位sop和明确车间规章制度，我组织班组长和工艺员利用每天总结会和空余时间对员工进行培训教育并考试，同时在日常巡回检查中对员工严格要求，指出他们生产中的不良习惯，对车间员工违纪情况严格执行车间惩罚制度并通过监督制度来调动员工工作积极性和责任心。（如：下道工序对上道工序进行监督，发现上道工序质量问题扣上道工序钱奖励下道工序。）

近年来随着新版保健食品生产规范的出台，国家对保健食品的监察力度越来越大，对保健食品的要求也相应提高，份两月我生产中心就接受了市局和省局4次检查，压力很大，但我中心秉持公司“的带领下按照新版GMP的140条每月进行自查，将软硬件不合理处予以改正，通过此措施顺利通过了这4次检查并顺利通过了公司新品申报验收工作。

二、关于安全生产方面

近段时间全国生产事故频发，为此国家加大了安全生产监察力度，我作为的一名安全员深感责任重大，为确保车间安全生产我做了以下几方面工作：

A、组织员工参加培训会议，将安监局各文件内容精神传达给员工并安排员工观看安全生产教育光碟加强印象。同时让员工明确车间各安全通道所在位置及灭火器的使用方法。

B、组织班组长及工艺员在每天的巡回检查中重点关注像电梯，胶枪，制粒机，叉车这种有发生安全事故的设备使用情况，发现不当给予处理。

C、在带领下组织安全隐患自查，及时解决隐患。

D、逐步完善公司安全生产管理制度和危化品存储及领用制度，并将制度落实执行。

三、关于节能降耗方面

1.加强员工的操作技能，加强质量管理工作，提高一次合格率，减少返工与次品的产生。

2.规范车间物料领用流程，所有使用的物料领用由专职人员凭有效领料单领取，对所领用的物资领料人员必须严把质量、数量关。

四、三个月的试用期转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题

1.专业知识尚还有欠缺，涉及到此类知识的问题时管理起来有点力不从心，以后要抓住一切可利用的机会学习，填补空白，只有自己有了底气，才能对车间的质量起到管理作用，确保产品质量。

2.做事不够果断，有拖沓现象；拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，如果工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会避免工作上的很多不必要的错误。