工作总结|打非治违工作总结报告(实用十六篇)

**大古水电站引水隧洞二标

“打非治违”总结报告

中铁二十一局集团大古水电站引水隧洞二标项目部

二〇一五年

按照公司下发的“打非治违”和专项整治工作的通知，我项目部定在8-12月展开此项工作。为此，项目部按照公司要求开展了自查工作，对发现的问题进行了整改。现将我项目“打非治违”专项行动工作情况汇报如下：

一、加强领导，成立组织

为加强对“打非治违”专项行动的组织领导，建立打击安全生产非法违法行为工作责任制，项目经理部成立活动领导小组，统一领导部署活动的各项工作。

组长：周飞

副组长：贾峰杜兆绪赖勇明

成员：各部室成员

根据文件要求，制定专项行动自检自查重点，小组成员负责专项行动日常事务，明确了“打非治违”专项行动目标、要求、方式等，使ⅱ标段全线在打击安全生产非法违法行为专项行动过程中有条不紊地进行。强调“打非治违”要做到三个结合：一是将“打非治违”专项行动工作与安全隐患排查治理工作相结合；二是将“打非治违”专项行动工作与安全生产管理工作相结合；三是将“打非治违”专项行动工作与年度安全生产目标任务相结合。

二、主要进行工作

1、迅速行动，抓好“打非治违”专项行动的动员部署。

自“打非治违”专项行动以来，项目部高度重视，迅速采取一系

列措施进行部署。一是快速动员部署。召开了“打非治违”专项行动

会议，会议传达贯彻学习了有关文件和会议精神，项目部领导对“打非治违”专项行动进行了专题部署。二是落实工作责任。为确保专项行动落实到实处，项目部将工作责任层层进行了落实，各部门认真履行安全监察职责，落实“打非治违”的有关工作。

2、突出重点，抓住“打非治违”专项行动的关键环节。根据“打非治违”方案的共性问题，和施工生产中较为突出问题和行为，对违章生产工作进行了细化和分解。

3、多管齐下，推进“打非治违”专项行动的深入开展。一是与日常监督检查相结合。为严厉打击违章违规，确保“打非治违”专项行动进一步深入开展，项目部将“打非治违”与安全检查有机结合起来，对在检查中发现的违规违法行为，依据安全生产条例，给予惩处。

4.坚持检查重点在于对潜在安全隐患的处理，危险因素调查，整改实实检查。同时，要定期对安全隐患整改情况进行回访，重点复查跟踪，确保隐患不彻底消除。

3、 加强宣传，提高全体施工人员的安全生产意识

我们项目部在做好安全检查的同时，也非常注重宣传。在安全生产“打非治违”专项行动开展期间，充分利用宣传栏、张贴标语、悬挂横幅等形式，通过设立举报**，加强**、监督，鼓励员工举报各类安全生产非法违法行为。通过一系列的宣传教育活动，进一步增强了领导干部、项目员工和广大农民工对安全生产和安全生活的重要性的认识，提高了员工的安全意识。

在施工现场悬挂醒目安全宣传条幅，传发“安全生产知识宣传折”，推进安全文化建设，强化工人安全意识，营造出一个人人皆知、人人关注、人人重视的“平安工地”活动氛围。把“安全发展”意识融入到国家的发展建设工作中，使“安全发展”理念深入人心，让从事工程建设者们体现到国家对他们的关心。认真贯彻“以人为本”的安全发展原则。

四、职责明确，严格责任

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为落实全市关于加强安全生产的指示精神和工作部署，切实把卫生系统安全生产领域“打非治违”工作抓严、抓实、抓出成效，市卫生局精心部署，严密实施，狠抓各项安全生产工作，确保了卫生系统的安全稳定。现将有关“打非治违”情况汇报如下:

一、卫生系统“打非治违”工作开展情况

(一)提高思想认识，强化危机意识。

年初，根据人员变动实际，我局及时调整了卫生系统“打非治违”工作领导小组，局党组书记、局长秦炜东同志任组长，副局长叶联清同志任副组长，办公室、医政、法监、疾控和卫生监督所有关人员组成办公室，负责专项行动的组织领导、协调调度和督导检查工作。领导小组先后4次召开专题会议，研究分析了卫生系统的安全生产形势，通报了上级有关会议精神。要求全市卫生系统要充分认识当前安全生产形势的严峻性、紧迫性、艰巨性和复杂性，进一步增强做好安全生产工作的积极性、主动性和有效性。要把安全生产工作特别是“打非治违”作为提高卫生服务能力的重要抓手，一丝不苟、一环不松、一点不漏地抓好安全生产，强化监管，持之以恒，严管细查，举一反三，把各项安全工作落到实处，确保全市卫生系统安全生产形势持续稳定。

(二)加强监管，组织开展了全市卫生系统安全生产大检查。

针对上半年的安全生产特点，我局组织精干力量，开展了两次全市卫生系统范围内的安全生产大检查。主要检查各医疗卫生单位贯彻安全生产法律法规、落实安全生产规章制度、完善安全技术操作规程情况，安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗情况;各类安全生产事故应急预案的制定和落实，尤其是医疗卫生机构人员疏散、应急抢救的演练和落实工作情况;门诊、病房等重点部位的消防设施、器材配备、应急疏散标志、紧急疏散通道、重要设施设备及消防通道畅通情况;医疗卫生机构的重点部位锅炉房、配电室、压力管道、压力容器、电梯、供暖、供水等设备的安全使用保养情况，主要是用电安全，严禁私拉乱接，易燃易爆危险化学品、毒麻药品的管理使用情况，房顶、院内各种易燃品的清除情况;贵重物品的使用和保管情况等。各医疗卫生单位也把工作重点放在一线，特别是对重点岗位、重点部位的安全生产主体责任落实情况进行了排查，对发现的隐患和问题，能立即整改的立即整改;不能立即整改的，列出了专门责任人和时间表，切实做到了整改措施、责任、时限、资金和预案“五落实”。

(三)突出重点，深入开展了“打击非法行医暴风行动”。

根据省公安厅、省卫生厅打击无证行医“暴风”行动工作要求和《XX市打击无证行医“暴风”行动工作方案》相关部署，我们于去年10月18日开始在全市范围内开展了打击无证行医“暴风”行动。以市区、市区城乡结合部，城中村为重点区域，逐步辐射到边远农村，开展“拉网式”检查;重点打击未取得《医疗机构执业许可证》，擅自开展诊疗活动的“黑诊所”，打击无任何行医资格的游医、假医、假专家及无证坐堂行医。为确保“暴风”行动取得实效，我们一是公开处罚信息。对违反法律、法规的28家医疗单位的《医疗机构执业许可证》进行注销，并在XX卫生信息网上公示;二是建立无证行医“黑诊所”重点监管制度。通过检查，我们为26家无证行医“黑诊所”建立了重点监管档案，在网上公示其姓名、籍贯、身份证号、无证行医地址等基本信息;三是利用媒体公开曝光一批黑诊所。邀请市电视台跟踪报道，曝光了一批无证行医危害性较大、影响面较宽的“黑诊所”，震慑违法行为。四是向公安机关移交一批“黑诊所”。按照法律法规，对受到2次以上处罚，仍开展诊疗活动的4家医疗机构，移交给了公安机关处理;五是建立健全举报机制。在打击非法行医的同时，我们向社会公布了举报电话、信箱，确保群众投诉举报件件有人接，件件有人管，件件有人处理，并做到及时答复处理结果。已接到投诉电话29起、投诉邮件5封，全部进行了妥善处理。

在“暴风”行动中，共出动执法人员680余人次，执法车辆190多台次，已检查医疗机构390余家。其中，注销《医疗机构执业许可证》28家;查处26家“黑诊所”，其中市区20家，城乡结合部、农村6家;查处医疗机构聘用非医疗技术人员16人;查处医疗机构出租承包科室1家;医疗单位超范围执业的15家;;没收药品21箱，没收医疗器械41件，立案60起，结案47起，已落实罚款99700元。

二、存在问题

部分医疗机构特别是民营医疗机构对安全生产领域“打非治违”工作认识程度不够，安全生产隐患排查不够彻底。

三、下步措施

一是提高认识，加强领导。要求各医疗卫生单位“一把手”要担负起“打非治违”工作第一负责人的责任，进一步提高思想认识，加强组织领导，健全工作机制，细化工作措施，强力推进，确保卫生系统“打非治违”工作落到实处。

二是建立健全各项机制。各医疗卫生机构认真履行安全生产承诺事项，完善安全生产责任、安全管理制度和操作规程等安全生产“三项制度”，建立隐患排查治理长效机制，确保各项安全措施落实到每个环节、每个岗位、每个人员。认真落实安全生产“一岗双责”制度，建立生产安全评估制度，不断创新和完善监管方式方法，实行安全生产“黑名单”制度，加大执法力度，严打重罚安全生产非法违法行为。

三是加大责任追究力度。对凡因责任不落实、措施不到位造成生产安全事故的，对重大事故隐患应该发现而没有发现、应该消除而没有消除的，坚决按照“四不放过”原则，依法依规从严查处;对迟报、谎报、瞒报生产安全事故的，依法从严从重处理;对打击非法生产经营行为不力的，按规定严肃追究有关领导和人员的责任。

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生产第二”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为首”理念，突出“安全压倒一切、事故否定一切”，紧紧围绕全年““安全最好季”、“安全稳定季”等活动，强化人本管理，加大教育培训力度，提高全员素质，以员工素质保安全(以素保安);突出一通三防、防治水等安全重点，狠抓现场管理，落实安全生产责任制，以责任落实保安全(以责保安);大力实施科技兴安战略，打造数字化矿山，以科技保安全(以技保安);大搞质量标准化，深化“双基”、狠抓“三创”建设，以质量标准化动态达标保安全(以质保安);加强安全管理体系和制度建设，实现依法保安;加强安全文化建设，营造了浓厚的安全氛围，促进了矿井安全形势的持续稳定发展。今年全矿消灭了重伤以上人身事故和等级非人身事故，实现了安全生产双丰收。

一、全面贯彻落实上级安全工作指示精神，强化安全管理

我们始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置，作为构建和谐社会的具体行动，把党和国家的安全生产方针及上级的指示要求，不折不扣、及时全面地贯彻落实到全矿每名员工和每项工作中。

1、广泛宣传，层层发动。

今年，全国各地接连陆续发生了几起特别重大瓦斯爆炸事故，使得全国煤炭行业安全形势非常严峻。从中央到地方，都高度重视安全工作，国家安全生产监督管理局升格为总局，相继召开了一系列安全工作会议，颁布了一系列安全生产的决定，处理了几起重大事故，实行了安全生产问责制。集团公司、煤业公司也相继召开了一系列安全工作会议，制定了一系列安全工作措施，使我们清醒的看到了党和国家抓安全工作的力度和决心。因此，我矿在组织学习贯彻上，采取了多种形式，逐级层层进行。

一是矿召开班子会和专题安全办公会，全面学习贯彻国务院、省和各级主管部门的一系列安全工作决定及安全工作会议精神，并针对上级要求结合我矿实际，研究制定了我矿安全工作规划--《关于20XX年安全工作决定》，明确了今年“0013”的安全目标，对安全工作做了“12345”总体安排。

二是各专业、各单位按矿工作部署，层层召开班子会和员工大会，全面学习贯彻上级和我矿安全工作决定及一系列安全工作会议精神。同时，按各自的工作特点和实际情况，制定了本专业、本单位的安全工作规划和具体措施。

三是为保证学习贯彻上级安全指示精神的效果，由安监处牵头组织综合办、政工科、工会和人力资源科，采取参加单位会议和现场抽查员工等方法进行检查，做到了上级的安全指示、会议精神，及时、全面的传达到每各员工，奠定了安全管理的思想基础，有效地指导了我矿安全工作的开展。

2、开展系列活动，强化安全管理。

按照我矿安全工作“季季有主题、月月有活动”的规划，我们以开展系列活动为载体，把不同阶段的安全工作重点，融入各项活动中，不断强化安全管理。

(1)深入开展“安全最好季”活动，胜利实现安全生产开门红。

通过开展一月份“百日安全集中整治活动”、二月份“反事故安全月”、安全大讨论和事故剖析教育活动、三月份“安全整治”和“岗前三分钟自律”等活动，胜利实现了安全生产首季开门红，达到了开展“安全最好季”活动的目的。

(2)深入开展“安全稳定季”活动，全面提高员工安全技术素质，胜利实现上半年安全生产。

进入二季度，现场条件复杂、重点工程多：海域首采面投产、东风井投入使用、自五月份“安全宣传月”和六月份“安全素质提高月”、“全国安全生产月”等活动，不断提高员工安全素质，规范员工行为，打造特色北煤安全文化，夯实安全基础。在一季度安全大好形势的基础上，保证二季度安全生产稳定发展，实现了全矿安全生产双过半。

(3)深入开展安全整治活动。

今年以来，我们积极组织广大干部员工认真学习贯彻落实国务院《关于进一步加强煤矿安全生产的紧急通知》、2月24日王仁元副省长和王宝山局长在全省煤矿安全整治电视电话会议上的讲话精神以及公司安全工作会议等一系列安全指示精神，深入开展了安全整治活动。

①按照省局统一安排和公司安全整治活动意见要求，制定了我矿安全整治活动的实施意见，成立了以矿长、书记为组长的领导小组，层层召开动员发动会，从宣传标语、安全教育宣传提纲等方面入手，充分利用宣传媒体和工具，采取多种形式，大张旗鼓地宣传开展安全整治活动的意义、目标、重点及措施，开展了“安全生产到企业、进班组、入社区”公益宣传、“反事故安全月”、“讲规范、反三违、抓质量、保安全”安全大讨论和主题为“从我做起、严格自律、按章作业、确保安全”的安全整治千人签名、安全征文等活动，教育引导员工牢固树立三个意识：即“安全压倒一切、事故否定一切”、“煤矿安全生产不出事故是硬道理”和“生命至上、健康至上”的意识，进一步认清形势、统一认识，提高对安全工作极端重要性和安全工作“高于一切、重于一切、压倒一切”的认识，为搞好安全整治活动创造了良好的舆论氛围。

②强化重大隐患排查与治理，为安全生产创造条件。坚持每月一次的重大隐患排查与治理和每周一次的安全管理重点的排查，采取相应的措施，在矿安全办公会上进行安排和落实，由各有关部门、单位按各自的职责组织实施，并对落实情况进行复查。做到了及时消除隐患，为安全生产创造条件。

③坚持党政工团大检查、专项检查和日常抽查不断线，加大现场安全质量管理力度。对现场的安全隐患进行了集中、全面、拉网式的安全大检查，并采取了有力的措施，按照“三不生产”和“六落实”的原则，进行彻底整改，保证了安全生产。今年以来，共开展党政工团安全大检查和一通三防、顶板、防治水等专项检查次，有力地促进了我矿安全生产形势稳定。

④突出矿井防治水、一通三防、机电提升运输、顶板和火工品五大安全管理重点，确保了矿井安全生产。

(4)深入开展“全国安全生产月”活动。

六月份是全国第四个“安全生产月”，同时六月份，海域首采面投产，将填补我国无海下采煤的空白，是公司的大事，可以说也是我们国家的大事，更是我矿的大事，是我们工作的重中之重，同时六月份又是实现上半年安全生产的关键月份，又是麦收季节，这给我们的安全工作提出了更高的要求，压力很大。我们要从讲政治的高度出发，切实抓好安全工作，要严防死守，要加大现场管理力度，抓好安全基础工作，要采取挂牌整改，而不是以前的限期整改，深入开展“全国安全生产月”活动，通过签名启动仪式、法制宣传、技术比武(采掘机运通五大专业分别进行)、安全大检查等活动，不断提高员工法律意识、安全意识和业务素质，保证了海域首采面按期投产和顺利回采。

二、以开展“岗前三分钟安全自律”活动为契机，强化安全教育培训，全面提高员工素质

“安全管理、以人为本。”人的因素是保障安全生产的最基本因素，提高员工安全生产意识和自我保护能力，是搞好安全生产基础的基础。国家安全总局李毅中局长在上任后提出了安全生产的五个要素，其中第一个要素就是安全教育，宋子安董事长根据集团公司的实际情况，提出了“以人为本、安全为首”的安全管理理念，常总说过“人的因素是保障安全生产的最基本因素，提高安全生产意识和自我保护能力，是搞好安全生产基础的基础。”提高员工素质为切入点，实现“以素保安”。尤其是进入以来，我们针对新工人增加、岗位工不足、员工素质不高的情况，加大员工素质教育，创造性地开展了“岗前三分钟安全自律”活动，以此为契机，采取各种形式，强化员工素质教育，逐步实现“以素保安”，收到了很好的效果。

1、创造性地开展了“岗前三分钟安全自律”活动。

“岗前三分钟安全自律”活动，就是在岗位工到达现场投入正式工作前想、诵”三件事来保证安全。即：查看一下现场工作范围内是否有不安全因素或不安全隐患;静想一下班前会的内容和有无遗忘的安全工作事宜;背诵一下本岗位的操作要领(安全口诀)、工作要求和应注意的问题等，预防出现违章、冒险、蛮干等行为发生，达到上标准岗、想安全事、干规范活的目的，以员工的行为规范保证安全生产。

“岗前三分钟安全自律”活动，必须立足岗位，来源于实践，浅显易懂，好背好记。因此，我们首先开展了全矿性的岗位操作口诀征集活动。在集思广义的基础上，层层筛选，加工提炼，形成了全矿迎头及工作岗位，印发成随身携带的小卡片，人手一卡，方便随时随地学习掌握。

学知识、学业务、提素质、保安全”活动。新版规程一下发，我们就组织全员进行学习。进入三月份，按照公司的统一部署，在一二月份学习的.基础上，深入开展“学《规程》、学知识、学业务、提素质、保安全”活动，结合《煤矿安全质量标准化标准和评级办法》、《“双基”矿井建设标准》、《煤矿安全程度评价办法》、《“三创”标准》，重新对新版规程进行了学习，整个活动分学习培训和考试竞赛两个阶段，第一阶段三月份结束，四月份进行全员考试和竞赛活动，以检验学习效果。前后我们两次规程全员考试，一月份全员考试2102人，并组织了全矿竞赛;三月份全员考试2285人。6月份在组织矿抢答竞赛的基础上，参加了集团公司组织的竞赛取得了较好的成绩。

各部门、各单位组织员工，进行深入剖析，找出事故发生的深层次原因，算好“政治帐、经济帐、家庭帐、社会帐”四笔帐，从中接受教训。

生产辅助单位及地面选煤厂15个单位全体员工进行了自救互救常识的培训。共计培训44场次，参加人数2125人。

人力资源科、职教中心、政工科负责。一是建立从井口安全文化走廊到井下运输大巷为主的安全教育“一条龙”;二是以地面工广文化广场为主的安全教育“一广场”;三是以广播、电视、板报为主的安全教育“一阵地”;四是以采掘头面为主的安全教育“一条线”;五是以区队安全活动为主的安全教育“一园地”;六是以三、四级安全教育培训为主的安全教育“一重点”;七是以对“三违”人员多种形式帮教补课为主的安全教育“一课堂”。充分利用各种会议、宣传媒体、事故案例分析、安全录像、安全漫画展、安全活动日、班前班后会等形式开展安全教育，班前唱龙矿集团之歌和安全宣誓，推广安全操作口诀，促使员工自觉按章作业，上标准岗，干标准活。以安全文化影响、渗透和熏陶职工，达到寓教于乐，生动感人，努力营造一种“关爱生命，关注安全”的浓厚氛围。

人力资源科要每月召开班组长安全会议，利用多种形式，对班组长以上安全第一责任者进行安全法律法规、事故案例分析、安全职责等方面的教育，不断增强安全第一责任者的安全意识和抓好安全工作的使命感、责任感。

四级培训，做到持证上岗。对新工人和转岗工实行强制培训，做到“六个不准”，即：不经培训不准上岗、考试不合格不准上岗、不写安全保证书不准上岗、不签定师徒合同不准上岗、师徒不在一起工作不准上岗、身体不适者不准上岗。

严重“三违”或事故责任者给予停岗一周的安全培训，考试合格经矿领导和家属签字后，方准上岗作业。停岗期间只发给生活费，培训费自理并在电子屏上亮相，同时还要追究单位主要领导、班组长和帮教对象的责任。对“三违”多、问题多、群体违章的单位，勒令停产整顿，进行全员安全培训。对安全质量最差的单位，单位领导坐黄椅子。对安全不放心人物坚持定期排查，集中培训，考试合格，签定工友帮教合同后，方可重新上岗。

在整个教育活动中，我们同时做到了与新工人的培训相结合、与新版《煤矿安全规程》的学习相结合、与“三个一”(一日一题、一月一考、一季一评)自我培训相结合、与准军事化管理相结合的“四个结合”，尤其是二季度以来，我们又深入开展了员工“安全素质提高月”等活动，有力地推动了安全素质教育的整体发展。

三、严格落实安全生产责任制，逐步实现“以责保安”。

安全生产责任制是安全管理制度的核心，要抓好安全管理，必须把各级安全生产责任制的落实作为贯穿于安全生产的一条主线。为此，我们狠抓了各级干部安全责任制的落实，切实加强全矿安全工作的组织领导。

一是矿对每项安全活动和重要的工作均成立以党政一把手为首的安全工作领导小组，加强对安全工作的组织、领导和监督。

二是在全国重要会议、节假日、农忙及各种安全活动等特殊时期，各级干部在坚持跟班制度的同时，矿领导值班，实行正、副班制，正班值班，副班下井检查安全管理重点地点和薄弱环节，重点岗位和各级干部上岗情况，及时解决现场存在的问题，并实行了干部请消假制度。

三是各级干部认真履行各自的安全职责，切实转变作风，真正做到“五敢、五谁、十三不准”，起到了表率带头作用。矿定期对各级干部的工作进行考评，对涌现出的“五敢”干部给予大张旗鼓的表彰与奖励，弘扬了正气，推动了干部作风的进一步好转。

四是在全矿干部职工中进行思想整顿，对照安全上不良现象进行自查自纠，查找各自存在的问题和不足，写出自查自纠报告，经过自查自纠，切实达到了提高认识，统一思想，改正问题，克服不足的思想整顿目的。

五是开展了四次安全第一责任者的教育活动，制定了教育培训规划，精心编制了培训教案，从安全法律、法规、国务院、省府的安全工作决定、重大事故案例及各级安全责任等方面，系统的进行了集中培训。全矿班组长以上的各级安全第一责任者和矿副总以上领导，全部参加了学习、考试。进一步提高了安全第一责任者的安全认识，增强了安全工作的压力感和紧迫感。

六是明确责任，坚持党政工团齐抓共管。坚持每月至少开展一次党政工团大检查。工会、团委充分发挥安全教育、安全管理的作用，加强群监员、协管员和青年监督岗员的业务培训，加大管理和考核，充分发挥好群众监督检查作用，把好第二道安全防线。工会、团委对全矿群监员、青年岗员和协管员进行了安全知识培训，组织井口送温暖6次。安全监督岗每月组织一次集中上岗，5月25日，参加了由集团公司青年安全监督岗总岗组织的三矿青年安全监督岗互检工作，有力地促进了全矿的安全工作。

七是坚持对全矿各级管理干部下井情况月度通报制度。

每月25号对当月全矿管理干部下井情况进行统计，上到矿级领导，下到一般管理人员，全部在安全办公会上及井口电子屏上进行通报，有力地促进了各级管理人员下井盯紧一线，深入井下抓现场，促进干部作风的转变。

四、深入开展“双基”和“三创”活动，进一步夯实安全基础

实践证明，“双基”和“三创”活动是新形势下，进一步改变煤矿现场面貌，提高质量标准化水平，保证安全生产的有效途径。今年以来，全国煤矿安全形势严峻，重特大事故频发，从中央到地方抓安全工作的力度不断加大，在这种形势下，如何在的基础上，再深化、再提高、再推进?我们认为，抓住“双基”和“三创”就抓住了安全的主动权，必须始终如一、坚定不移地走“‘抓双基’、搞‘三创’、保安全”的路子不动摇，做到两个不论，即“不论现场条件多么恶劣，不论生产任务多么繁重，都要把‘双基’、‘三创’摆在第一位”。抓好三个基础工作，即“从细节入手，抓好员工素质基础;从管理入手，抓好制度基础;从现场入手，抓好质量基础”。坚持“高、新、全、严”四字方针，即“高标准、新思路、全方位、严考核”，再深化、再提高，不断扩大达标范围和提高标准，全面建设安全质量标准化一流矿井和本质安全型矿井，促进了安全生产的健康发展。

(一)倡导“四个领先”，创新管理抓“三创”。

领导责任、物质保障、监督考核、技术创新五个机制，充分发挥经济杠杆的调控作用，实现“责、权、利”有机统一，从根本上调动全矿广大干部员工抓质量、搞“三创”的积极性和主动性。同时，以建立矿井职业健康安全管理体系为契机，充分运用系统化预防管理机制，彻底消除事故隐患，严格控制各种职业健康的风险，最大限度地减少安全事故和劳动疾病的发生，实现安全工作由管理型向研究型转变，实现安全管理科学化，推动“三创”活动的有序、稳定开展。

新突破。同时，不断加强安监、质量队伍建设，通过学习、培训、技术比武、竞争上岗等行之有效的管理方法，不断提高安监、质量队伍综合素质。对“三违”、挂牌、工程质量、达标竞赛等旬总结，用数据说话，严格考核兑现，有力地促进了安全生产。

安全为首，关爱生活、珍惜生命”的安全理念，建立了以“五个观念、五个机制、五个要素、五个保安、五个坚决、五个关系”为主要内容的安全文化，打造出了具有北煤特色的强势安全文化品牌。通过强有力的安全文化渗透，使员工在浓郁的人文气息里，潜移默化中陶冶情操，提高安全意识，较好地规范了员工行为。

求创新”的浓厚氛围，为“三创”和安全质量标准化工作创造条件，不断提高“三创”活动的科技水平。

(二)实施“学、查、停、改、评”五步工作法，在落实上下功夫。

“学”，就是学习提高，组织管理人员外出学习，推广好经验、好作法，同时，在矿内定期召开现场会、观摩交流会等形式，互相学习，共同提高;“查”，就是各级管理干部下井，认真履行各自的安全生产责任制，必须坚持现场写实，认真检查现场存在的问题，同时，及时组织各种检查，及时发现存在的问题，对存在的问题按矿分级管理办法落实整改、复查，直至问题彻底解决;“停”就是对存在严重问题和不合格的工程坚决停下来整改并追究责任，对其施工单位停下来全员培训考试，直至问题彻底解决，所有员工考核合格才恢复其生产。要求所有新开头面必须达到精品工程的要求，否则不准施工;“改”就是对现场存在的问题及时整改，对照“三创”标准，持之以恒抓现场的施工，对现场存在的问题，做到小问题不过班，大问题不过天;“评”就是坚持每周一小结、每旬一小评、每月一考核，对全矿各单位“三创”和安全质量标准化工作情况进行评比排序，奖优罚劣。领导小组每周召开一次平衡会，及时解决创建过程中出现的各种问题，每月组织召开阶段总结会和现场会，对各单位在创建工作中的先进经验进行总结和表扬，努力营造“干事创业，创优争先”的浓厚氛围，不断促进“三创”活动向纵深发展。

(三)突出工程质量管理，夯实开展“三创”活动的基础开展“三创”活动，质量是根本、是基础。我们突出三项重点，加大三个力度，不断夯实开展“三创”活动的基础。

一次喷浆到底角)、架棚巷道的背帮背顶和海域架棚巷道的壁后充填、砌碹巷道下半圆的圆滑度，对安全设施、绞车安设、轨道铺设和管线吊挂等辅助工程统一了标准，同时积极开展“掘进开拓质量年”活动和巷道成形、轨道运输、管线吊挂“三大”会战，不断提高创建标准，不断提高掘进工程质量和质量标准化整体水平，有力地推动了“三创”活动深入开展。

旬检、月检相结合，正规检查和抽查相结合的质量检查制度。严格执行工程质量验收与工资挂钩办法，严格按质量标准化标准和规程措施要求进行验收，验收人员在现场上尺上线，实事求是，评出结果并签字，不搞人为平衡。面对海域现场条件差、施工困难的实际，迎难而上，提高创建标准，全力创建“精品海域”。在施工单位设立了专职的质量验收员专门负责精品工程的质量验收工作，配合监督检查组和区队管理形成了网络化管理，人人都管事，事事有人管，严把工程质量关，各项责任和措施都得到了很好的落实，现场面貌、质量标准化水平不断取得新提高、新突破。

工程质量、创建标准三个方面进行严格的考核，凡在煤业公司质量标准化评比中被评为第一名的，对该专业奖励反面现场会，推动全矿工程质量和质量标准化水平整体提高。对矿召开正、反面现场会的单位，分别给予6000元的奖励或处罚。

五、以海域首采面投产为契机，大力实施科技兴安战略，加快矿井信息化、自动化建设

加快矿井信息化、自动化建设，打造数字化、科技型矿井，是促进煤炭工业产业升级、建设一流安全质量标准化矿井和本质安全型矿井的必由之路。我们以海域首采面投产为契机，坚持大力实施科技兴安战略，不断加快矿井信息化、自动化建设步伐，努力打造数字化矿山。

一是创建一流信息化矿井，打造“数字”矿山，不断提高矿井安全生产监测监控水平。自去年以来，以工业以太环网+现场总线为平台的安全生产信息调度监控系统、信息网络平台、生产自动控制、工业电视、办公自动化等五大系统全面展开。其中，办公自动化系统已经运行，生产办公楼、机关办公楼煤业公司信息网实现联网，各类数据等实现了网络共享;安全监测系统正式运行与煤业公司并网，具备了调度大屏已经投入使用，实现了对地面和井下主要地点的监控，井下通风、排水、供电、皮带运输等数据在调度大屏幕显示生产指挥进一步可视化、精细化;海域通风、排水、供电、皮带运输自动化控制系统，已安装结束，海域首采面投产时可实现对海域的地面自动化监控。井下定位系统、移动通讯系统，主、副井提升、井下供电、压风机、海域中央泵房、央变电所、皮带自动化控制系统，东风井、西风井扇风机在线监控系统，选煤厂除尘、自动化系统、海域第二个面的自动化等正在全面实施。现在全矿形成了覆盖井上、下集办公自动化、生产监测监控、自动控制、工业电视、企业管理于一体的综合自动化化信息网络系统，为海域工程的顺利投产，实现矿井的可持续发展做了充分的前期准备工作。

二是对矿井通风系统进行了优化改造。针对我矿采场东移，通风距离长、阻力大的实际，加快东风井的施工速度，使东风井于6月6日提前投入使用，同时对矿井通风系统进行了全面优化，降低了矿井通风阻力，提高了矿井通风能力，满足了矿井安全生产的需要。

三是积极推广应用新技术、新设备、新工艺。先后推广使用了井口推车机、皮带机电气软启动、新型风电闭锁开关等先进的技术和设备，提高了劳动效率，降低了工人的劳动强度，提高了安全系数。积极开展小改小革活动，以员工姓名命名，大张旗鼓地表彰奖励。一大批既简单、又实用的技术革新项目在安全生产中得到应用。

四是继续加强安全技措资金和项目管理。做到统筹兼顾，专款专用，保证了安全生产的必要投入。

六、加强安全管理体系和制度建设，逐步实现“依法保安”。

今年以来，我们加强安全管理体系和制度建设，逐步实现了“依法保安”。

1、重新编制了我矿的安全生产责任制。搞好煤矿安全工作，落实责任是关键。实践证明，只有健全安全责任制，层层严格落实，才能促进矿井的安全生产。其前提是要有一部完善的安全生产责任制。根据公司的统一安排，结合山东省制定下发的煤矿安全生产责任制，重新制定下发了我矿的安全生产责任制，进一步明确了各级领导在安全工作的责任。

安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等制度，制定下发了《北皂煤矿煤炭质量管理考核办法》、《关于管理干部下井的规定》、《关于安全风险抵押的规定》、《关于进一步加强“双基”建设工作的通知》、《北皂煤矿《北皂煤矿轨道运输管理规定》、《北皂煤矿现场安全质量管理制度》、《北皂煤矿采煤工作面精品安、撤面空间验收标准(试行)》等共计个安全质量管理文件。

3、加强矿井安全管理体系建设。今年以来，我们建立了安全五大机制：一是建立了安全教育培训机制，不断提高员工安全技术素质;二是建立了安全生产责任机制，做到齐抓共管;三是建立了监督检查机制，保证安全检查不断线;四是建立了排查预警机制，强化重大隐患排查治理和安全技术管理;五是建立了考核追究机制，强化安全责任落实。

切实可行，符合gb/t28001-要求，通过了注册认证审核。

七、不断加强安监队伍建设，安全监督检查得到强化。

要搞好安全监督检查和管理，必须建立一支高素质的安监队伍。按上级要求和安全法律法规规定，成立了专职的安全管理和检查部门，建立完善了安全管理网络，配齐了安全管理人员。在安监队伍的建设上，首先实行了安监员竞争上岗，推行了精细化管理。同时，对安监员进行安全质量承包，对承包范围内的安全、质量负监督检查责任，并将其工资、奖金与分管范围内的安全质量情况挂钩。根据精细化管理要求，制定了“安监员工作标准”、“安监员考核标准”、“安监员奖惩规定”。对安监员每天的工作实行a、b、c卡管理。由班长每天对安监员进行考核，班长由分管科长考核，得出当天分数考核得分均与当月奖金挂钩。对于调动安监人员积极性，提高安监人员业务技术素质和作风转变起到了积极作用。同时，坚持了每周一次处务会、每月一次全处工作会，及时总结工作，研究和布置下步工作和管理重点，有力地加强了安监队伍的内部管理。通过一系列措施，强化了安监队伍建设，促进了安监人员自身素质的提高，较好地发挥了安监人员在安全管理中的作用。

八、存在的问题和不足。

今年以来，全矿在安全工作上，虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在一定的问题和不足。具体表现在以下两个方面：

发生了掘二区掘三区采煤准备队1起，运搬区1起，其中2月份运搬区发生的罐笼内伤人事故和5月份掘三区发生的矿车挤人事故，是两起侥幸事故，是两起严重的责任事故。

2、矿井质量标准化和“三创”建设工作，与其他矿相比，差距还很大，仍需下大力气向深层次发展。

以上这些都有待于在今后工作中加以改进和克服。

九、下半年安全工作打算。

下半年安全工作继续围绕全年“0013”安全目标和“12345”总体安排开展工作。总体规划如下：

(一)奋斗目标。

坚决杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等重大恶性事故;消灭死亡事故，百万吨死亡率为零;千人重伤率不超过安全程度评价a级矿井和省级“双基”建设先进矿井。

(二)具体安全工作安排。

按照我矿安全工作“季季有主题、月月有活动”规划，三季度开展“安全平安季”活动，主要是抓好安全质量标准化工作，全面提高工程质量，不断夯实安全基础，全面建立“四个一流”的本质安全型矿井，迎接好“三创”和安全质量标准化检查验收。四季度开展“安全效益季”活动，全力打好四季度安全攻坚战，实现全年安全生产。

具体开展好七项工作。

生产第二”的思想观念，防止骄傲自满和松懈麻痹的现象，以零起点的精神，把过去的作为镜子、作为动力，抓好今后每一天、每一时和每一分钟的安全工作，确保矿井安全生产。

考核制度。进一步理顺和落实“双基”工作责任，把安全评估、安全质量标准化与“三创”工作有机结合，不断夯实矿井安全基础，全面建立安全质量标准化一流矿井。

3、坚持以人为本，强化安全第一责任和员工的教育培训，做到员工安全教育不断线，不断提高员工安全技术素质。

一个办法”全面落实各级安全责任，认真实施安全规划和措施，使安全工作不断向更高层次发展，争创“本质安全型煤矿”。

5、强化重大事故隐患排查治理工作，严格执行重大事故急救援预案和事故责任追究制度。一是防止工作流于形式，二是避免工作不负责任和失职，确保重大事故隐患及时得到发现和处理，保证安全生产。

专项检查和日常抽查相结合。坚持“小题大做”抓安全，凡不符合作业规程的，坚决予以制止，凡现场存在事故隐患的，坚决挂牌停下来整改，坚决做到不安全不生产。

高效、求真务实、清正廉洁的安监队伍。坚持安监员在现场就事论事抓问题的工作方法，进一步强化精细化管理，加大安全管理力度，为实现全矿安全奋斗目标把牢第一关、站好第一岗。

⬭ 打非治违工作总结报告 ⬭

根据上级《转发关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的通知》和《关于印发“打非治违”专项行动办公室工作方案的通知》精神，我村迅速行动，严密组织，科学安排，在全村展开安全生产领域“打非治违”专项行动，突出以建材行业为重点的“打非治违”工作，取得了较好的效果。现就安全生产领域“打非治违”专项行动开展情况总结如下：

一、领导重视，科学安排，精心组织

为切实加强安全生产领域“打非治违”专项行动工作领导，指导安全生产领域“打非治违”工作，认真落实安全生产“一岗双责”制度。领导高度重视，专题研究，第一时间召开安全生产工作会议，部署安全生产领域“打非治违”专项行动工作。明确突出抓好建材陶瓷行业“打非治违”专项行动工作，要求及时转发县、镇关于“打非治违”专项行动的相关文件，让企业知晓安全生产领域“打非治违”专项行动工作具体精神，制定并下发《建材陶瓷行业“打非治违”专项行动方案》，成立以村长乔月亮为组长的建材陶瓷行业“打非治违”专项行动工作领导小组，各企业安检负责人具体抓此项工作落实，确保了组织到位，领导到位。

二、多种形式，广泛宣传，确保效果

自4月份开展安全生产领域“打非治违”专项行动以来，按照通知精神，结合工作实际，采取多种形式，以“科学生产、安全生产”为主题，加大宣传力度，把开展安全生产领域“打非治违”专项行动宣传深入到企业的每一个角落。并结合20xx年“安全生产月”活动，广泛的利用相关企业的宣传栏、横幅、标语等大力宣传“打非治违”专项行动重点目标，主要内容，“四个一律”的具体要求。提高企业合法生产经营，科学生产，安全发展，提高企业安全生产工作的认识，强化企业安全生产素质，保证安全生产领域“打非治违”专项行动的针对性和实效性。到目前为止，共下发文件32份，制作安全生产工作宣传栏15个，横幅15条，张贴宣传标语45条，画报12张。确保安全生产领域“打非治违”专项行动的广度和深度，保证了专项行动的效果。

三、落实制度，认真统计，按时信息报送

为加强安全生产领域“打非治违”专项行动信息报送工作，我村指定专人为安全生产领域“打非治违”专项行动联络员，严格按照镇安委办要求，认真落实信息报送制度，做到每星期四统计上报相关企业安全生产领域“打非治违”专项行动开展情况，整改落实情况，统计开展安全生产领域“打非治违”专项行动动态情况，及时给镇安委办提供有力的数据，掌握相关企业安全生产状况。坚持每月统计企业安全生产事故隐患排查治理情况、整改落实情况。

四、按照标准，严格检查，落实到位

在开展安全生产领域“打非治违”专项行动期间，我村以建材陶瓷行业为重点为，带动其他相关企业全面整治，按照上级提出的要求和标准认真进行自查和督查，坚持以“安全第一，预防为主、综合治理”为方针，要求所辖企业进行安全生产工作全面排查，严格按照上级规定的重点内容，明确的“四个一律”要求，严肃认真地进行检查，消除安全隐患，检查中发现安全隐患问题限时整改，做到小毛病不过夜，小问题不过周。并结合20xx年“安全生产月”活动，加强对消防设施、安全监控、电线电路，生产设备，人员车辆等等情况进行排查。针对现处台风雷雨多发季节，要求企业做好防雷击、防暴雨、防洪涝灾害等工作。利用建材行业“打非治违”专项行动交叉检查契机，及时展开安全生产工作大检查，按照镇安委办要求，建材陶瓷行业“打非治违”专项行动交叉检查，确保建材陶瓷行业销售经营合法，经营管理安全，各项制度落实。开展安全生产领域“打非治违”专项行动到目前为止，共组织了9次大检查，出动检查人员138人次，检查企业23个次，发现安全隐患31处。到目前为止，安全隐患全部得到了整改。

⬭ 打非治违工作总结报告 ⬭

我乡收悉邻安办发[20xx]61号及邻安办发[20xx]12号文件精神，即关于印发《邻水县20xx年集中开展“六打六治”打非治违专项行动实施方案》的通知后，乡上高度重视，立即于8月18日组织召开了党政办公会，研究部署我乡贯彻落实方案，积极投入此项工作之中。现将开展落实工作情况予以汇报：

一、周密安排，制定方案，广泛宣传发动。

8月18日我乡针对我乡实际召开了党政办公会，制定了工作方案，成立了以政府乡长任组长，党委副书记同志、政府副乡长同志任副组长，各部门负责人为成员的“六打六治”打非治违专项行动领导小组，下设办公室于乡安办，由安办工作人员负责此项工作的协调开展。8月19日组织召开了村社干部、各部门负责人及政府主体工作人员会议，传达贯彻了县上、乡上关于打非治违“六打六治”的工作方案和相关精神。并进行了广泛宣传发动。之后各部门积极开展了针对各自具体行业的自查自纠工作，并立即进行整改。

二、集中打击，重点检查，强力遏制非法违法行为。

我乡在集中打击整治阶段（即9月—11月底）联合工商、派出所、卫生院、国土、农技、畜牧、安办等部门分别对道路交通、非煤矿山、建筑施工、烟花爆竹、食品药品及“三合一”、“多合一”场所进行3次集中检查打击。查纠道路交通违法行为40起，教育39期，处罚1起。按照“全覆盖，零容忍，严执法，重实效”的总体要求开展集中打击，起到了良好的震慑作用。乡安办、交管办除开展联合执法外，每逢赶场日都要上路、上街开展巡查、整治，将非法违法行为消除在萌芽状态。

三、完善机制，巩固成果。

通过“六打六治”打非治违专项行动的开展，我乡完善了各行业的基础台账信息，进行了动态管理。特别是道路交通管理方面，实现了人、车、证的统一。

四、主要存在的问题。

（一）存在问题：

1、道路交通管理方面因人员不履专职，人员配备不齐，执法力量薄弱。

2、车辆超载、违章载客不配合检查，冲关现象屡有发生。

（二）措施和建议：

1、配强交管办工作人员，提升执法力度。

2、建议交管办工作人员实行上级业务部门归口管理。

⬭ 打非治违工作总结报告 ⬭

打非治违（一）：

今年8月以来，我镇按照市、区的工作安排，对照我镇实际、针对突出问题，在全镇范围内开展了以八打八治为重点的打非治违专项行动，现将工作开展状况汇报如下：

一、制定方案、周密部署，确保行动有序开展

1、突出重点，抓住打非治违专项行动的关键资料。根据市区打非治违的共性问题，结合我镇产业结构和地域位置实际，专门对违章违法行为进行了梳理和划分，突出危险化学品运输、消防、建筑施工、交通运输、三场所二企业、特种设备、锅炉使用企业、无证无照生产经营企业等重点行业领域，集中开展八打八治。

2、加强领导，强化职责落实。为切实落实专项行动，根据安委会人员组成，专门成立了打非治违专项行动领导小组，并以政府文件形式制定了实施方案，明确了专项行动的工作目标、工作步骤和工作要求。并专门召开动员部署会议，按照谁主管，谁负责的原则，对工作任务进行了细化分解，做到了任务、职责双明确。

3、建章立制，推动专项行动工作深入化。根据专项行动实施方案，还专门建立了月例会制度、月报制度和隐患报(抄)送制度。镇主要领导以及分管领导亲自参加月度例会，掌握工作进度，交流工作方法，查找存在问题，确保专项行动向纵向发展。

二、横向到边、分工明确，有效构成监管合力

1、交通运输方面。因我镇毗邻化工区，经常有危化品运输车辆过境，开展了打击危化品非法运输的行动。目前，镇交警中队共查处违规运输危险物品2起(其中闯禁令1起，超载1起，已移交危险品车辆检查大队)。同时，因我镇辖区内车流量大、事故多发，还开展了交通秩序整治专项行动。打击无证无牌机动车11起、三超-疲劳28起(其中超载14起，非营运性客运车辆超员14起)、酒后驾驶15起(其中醉酒驾驶3起)。

2、消防隐患方面。因我镇外来人口较多，居住相对集中且房屋老旧等特点，开展了消防隐患专项排查。目前，镇派出所共检查消防重点企业单位75家，对辖区内7家幼儿园进行了抽查，其中口头责令整改企业25家，幼儿园2家;同时，针对辖区内企业还开展了三合一、多合一排摸工作，目前排摸到三合一生产企业1家(金莹箱包厂)，疑似三合一、多合一企业4家(海天中频、华联超市、老顺风箱包厂内、友联模具)，已督促整改。

3、建筑施工方面。针对近年我区建筑安装领域亡人事故频发的状况，我镇对9个未纳入区级相关职能部门日常监管的工程项目开展了专项检查。重点检查三保、四口、五临边安全防护措施是否到位、外脚手架搭设是否贴合相关规范要求、工人高空作业安全防护措施是否到位、安全警示标志是否设置、施工用电整治状况、消防设施配备状况以及各施工企业建设项目手续、资质、专项方案的编制审批状况、安全定期检查记录以及台账建立状况、建筑起重机械三项制度落实状况等7个大项方面。总共检查发现隐患问题43项，对检查发现的问题，检查组已督促整改。

4、安全生产方面。目前，我镇共有有限空间作业2家、可燃爆粉尘作业12家、喷涂作业12家、涉氨制冷企业1家、轴承清洗企业4家。针对三场所二企业等安全隐患较多的状况，我镇重点推动专家上门巡诊常态化，让专家深挖细找、解剖诊断、帮忙规范提高。开展可燃爆粉尘作业场所专项检查。排摸发现12家，责令整改2家，停产整顿1家;开展喷涂作业场所专项检查。检查企业12家。此外，我镇还针对辖区内重点行业开展了燃煤锅炉专项整治行动。对全镇15家锅炉使用企业进行了二次排查，发现隐患47条;开展冲压设备专项检查，已检查企业14家，发现隐患62条，开具责令整改指令书9份。

打非治违工作总结（二）：

打非治违总结

一、领导重视，部门联动

我局领导在收到市建设局文件后，迅速请示县有关领导并制定方案，部署我县“打非治违”专项行动。要求各职能部门对打非治违工作统一协调、统一调度、统筹安排，确保了行动有效，打击有力。

二、查找隐患，督促整改

1、本次检查发现工业园区现有在建项目11个，仅有4个项目办理了施工许可证，其它项目不仅仅没有办理施工许可证，连质监和安监手续也没有办。园区外的项目有15个，只有佘市卫生院综合楼未办理施工许可证。

2、各项目的施工企业均无超资质和无安全生产许可证擅自进行施工活动的现象。

3、部分工地的施工图进行了重大变更但未经原审图公司重新审查，重点体此刻工业项目。还有部分商品房超高，如福之源工地。

4、安全、质量生产水平稳步提升，但一些通病还是没有很好的预防。质量方面如外墙渗漏，砼表面蜂窝麻面等，安全方面如安全网的材质不合格，安全礼貌措施的使用不到位等。

5、施工项目部和现场监理部关键岗位人员配备的贴合要求，但部分质检员、材料员、机械员不能到位。

三、加强宣传，提高“打非”意识

我局在做好检查的同时，十分注重宣传工作。在建设领域“打非治违”专项行动开展期间，结合“安全生产年”活动，我县电视台播放打非治违公益广告，在主要街道悬挂宣传标语横额。透过一系列的宣传教育活动，进一步增强了各级领导、各建设职责主体单位和广大群众对安全生产和安全生活的重要性的认识，提高了建设行业的守法意识。

四、处理状况

针对本次“打非治违”排查的实际状况，我局对佘市卫生院修建的综合楼下发了“停工通知书”，对园区内的8个工业项目下发了“整改通知书”，根据7月上旬的复查状况，发现园区项目均没有进行整改和报建，施工现场还存在着严重的质量和安全隐患，为确保不出现重大安全事故。我局将依法采取联合相关职能部门对本次“打非治违”排查的实际状况整改执行到位。

打非治违工作总结（三）：

按照全国六打六治打非治违专项行动视频会议和《国务院安委会关于集中开展六打六治打非治违专项行动的通知》(安委〔2015〕6号)、《四川省人民政府办公厅关于深入开展安全生产检查督查的通知》(川办函〔2015〕119号)的部署要求，以及《天全县集中开展六打六治打非治违专项行动实施方案》(天安委发?2015?3号)文件要求，杜绝安全生产事故的发生，确保全县安全生产形势持续稳定向好发展，我乡结合实际，庚即开展六打六治打非治违专项行动工作，现将专项行动工作总结如下：

一、我乡开展专项行动主要举措

1、加强领导、精心部署、落实职责

国家、省、市关于专项行动文件下发后，我乡高度重视，及时贯彻相关精神，并结合辖区实际，成立了我乡六打六治打非治违的专项行动领导组。对专项行动工作进行精心部署，制定我乡六打六治打非治违专项行动的实施方案，落实相关工作职责，确保此次专项行动取得实效。

2、加强协调、全面宣传、敲响警钟

各村明确工作重点资料，认真开展专项行动工作。加强与相关部门协调沟通。要求各村用心参与配合，层层分解任务。深入宣传发动，报道专项行动工作的先进典型经验，发动群众，强化举报查处，全面敲响警钟。

3、高度重视、开展检查、有序推进

我乡专项行动领导小组，采取四不两直的检查方式，定期不定期对各村和相关企业对专项行动工作落实状况进行督查指导，确保专项行动工作职责层层落实、有序推进。

4、标本兼治、汇总总结、提炼做法

及时召开专项行动专题会议，透过汇报和交流的方式，分析专项行动中存在的问题，总结行动取得的成效，并提出解决措施和提炼出好经验法进行推广。结合我乡实际，针对薄弱环节进行了整改，并凝炼出一套贴合我乡实际的良好工作举措。

5、落实职责、严肃问责

各村严格落实监管职责，各企业按照各自企业的职能职责，严格落实企业安全生产主体职责。对专项行动期间发生的安全事故查处实行督办制，并及时公布。对企业存在严重非法违法行为或因非法行为造成事故的，按有关规定追究职责。

二、我乡专项行动工作存在的主要问题

1、思想认识还不够统一，对专项行动工作重视不够。没有把思想和行动统一到国家、省、市的决策部署上，没把专项行动工作摆上突出位置来抓。专项行动方案的实施方案还不够细化。

2、有些村专项行动仅停留在文件、会议和一般性的布置要求，隐患排查不深入、不彻底，自查自纠阶段查出隐患较少。

3、协作配合程度不够好，持续作战潜力不够强。在集中开展专项行动的联合执法只有还比较少。

4、对专项行动工作对策推荐

要解决专项行动工作中存在的问题，我乡将从以下几个方面下功夫，为全县安全专项行动工作带给有力保障。

(一)强化红线意识，落实安全生产职责

安全生产职责制落实是专项行动一项重要的基础工作，也是抓好专项行动工作一项具有约束力的具体措施。强化专项行动红线意识、不断促进安全生产职责制落实，对做好专项行动工作起到巨大的推动作用。在专项行行动期间，我乡要成立相应督查组，及时对专项行动工作进行检查，对工作中存在职责不明确、措施不力等状况及时纠正，进一步落实党政同责、一岗双责、齐抓共管安全生产职责体系。

(二)与时俱进，及时部署

凡事预则立、不预则废。与时俱进、及时部署专项行动工作，对及时贯彻落实全国、全省、全市关于专项行动工作会议精神，及时了解专项行动工作中我乡存在的问题，并对在专项行动工作中取得良好做法及时进行推广、对存在的问题及下步专项行动工作提出有针对性措施起到良好作用。

(三)加大隐患排查治理的力度

消灭一个隐患，就是预防一个事故，就是增加一份安全。专项行动隐患排查治理能够确保危害在伤害发生前得到控制，对控减安全生产事故发生有着决定性的作用。因此，我乡要针对专项行动工作的主要资料，结合安全生产大检查和隐患排查治理工作开展状况，按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的要求，定期开展安全大排查，加大隐患查治理力度，对检查中发现的安全隐患逐一登记造册，建立工作台帐，依法限期整改，确保做到三个结合、强化三项措施、发挥三个作用。

(四)加强宣传，提高安全意识

抓好专项行动安全宣传工作，是安全管理工作发展的先导和根本保障，是提高全民安全意识和道德水平的重要手段。各村要大力宣传专项行动工作政策法规宣传，促使生产经营单位和广大人民群众明白安全生产事故的根源，明白开展专项行动工作的重要性和必要性，不断增强安全诚信承诺，确保专项行动工作政策措施深入人心，不断提高企业从业人员和公众安全生产意识。运用专项行动典型案例开展警示教育，把事故教训传到达相关企业，不断完善安全技术措施，到达一厂出事故、万厂受教育，一地有隐患，全县受警示的效果。

(五)推进重点行业领域整治工作

抓好重点行业领域整治工作，我乡专项行动工作就会迎刃而解，就会取得良好的工作实效。在开展专项行动工作的同时，结合当前开展除大隐患、防大事故专项行的动工作状况，深入开展非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹、道路交通、建筑施工、消防、水利、农业机械、明爆物品、工矿商贸等重点行业领域安全生产大检查，不断强化监管检查，落实职责，及时排除各类安全隐患。

(六)注重行动效果，凝炼工作举措

结合工作实际凝炼的工作举措，是提升认识与潜力的过程，是培养与提升工作的有效途径，能更好地联系工作实际，更好地推动安全工作不断向前发展。专项行动期间，要按照信息报告制度，及时报送工作信息、典型案例、周汇报、月总结、阶段总结、专项行行总结等相关工作资料，并不断总结专项行动工作中存在的问题和采取的工作举措，提炼成贴合全县的良好工作举措，不断为专项行动工作深入、有序地开展带给有力保障。

打非治违工作总结（四）：

县安监局“打非治违”工作总结

*月**日全国集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动电视电话会议和*月**日**市安全生产工作会议后，我局领导高度重视，根据省、市、县政府关于“打非治违”专项行动的部署，开展了以强化企业安全生产主体职责落实、严厉打击各类非法违法生产经营建设行为、规范安全生产法治秩序为目标的“打非治违”专项行动，现将工作状况总结如下：

一、领导重视，周密部署

为将“打非治违”专项行动落到实处，我局领导高度重视，成立了以局长为组长、局领导班子成员为副组长的专项行动领导小组，抽调9名业务骨干成立了三个“打非治违”专项行动检查组；召开专题会议，制定了《盘山县安监局集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案》，明确了此次专项行动的目标要求、重点范围、重点资料和时光步骤等，并印发至各镇、园区、重点企业，要求按照方案认真组织自检、自查。

二、加强宣传，层层动员

在“打非治违”专项行动期间，我局充分利用电视、广播、手机信息、气象大喇叭等宣传平台，透过印发宣传单、法律法规单行本、《致企业负责人的一封信》及深入企业讲课等方式，借助政务公开日、“安全生产月”咨询日、优质服务杯竞赛日、安全生产知识竞赛等活动载体，加大宣传力度、拓展宣传广度、延伸宣传深度，注重宣传效果，动员和引导各镇、各企业及职工，全面理解、参与和推进专项行动。累计信息宣传范围达7000多人次，发放宣传单4000余张、宣传册5000本、宣传挂图400张，培训企业人员400余人，企业参与竞赛人员达3000余人，营造了浓厚的“打非治违”专项行动的社会氛围。

三、全面打击，突出重点

我们集中力量对直接监管的391家企业进行了全面排查，对发现的非法违法生产经营建设行为进行严厉打击，共打击非法违法生产经营建设行为423起，其中违反建设项目安全设施“三同时”规定的11起；作业规程不完善，缺乏针对性和可操作性，以及现场管理混乱、违章操作、违章指挥和违反劳动纪律的42起；安全生产工艺系统、技术装备、监控设施、作业环境、劳动防护用品配备不贴合规定要求的6起；隐患排查治理制度不健全、职责不明确、措施不落实、整改不到位的3起；其他违反安全生产法律、法规、规章的生产经营建设行为361起。

在全面排查打击的同时，我们重点突出危化品和烟花爆竹行业领域，对新建危险化学品生产、储存项目未经正规设计，以及未透过建设项目安全条件审查并已建设、投入生产运行；存在15种危险化工工艺末进行自动控制改造仍进行生产；末进行危险化学品重大危险源辨识，未组织开展危险化学品重大危险源评估、备案；存在重大安全隐患末整改而继续生产、经营；违法经营礼花弹或内含氯酸钾烟花爆竹等非法违法行为实施打击，共检查危化品和烟花爆竹企业89家，出动执法人次711，打击非法违法生产经营建设行为108起，为规范我县危化品和烟花爆竹领域安全生产法治秩序，健全和完善安全生产长效机制奠定了基础。

四、注重结合，确保实效

在本次专项行动中，我们将“打击治违”工作与安全生产隐患排查治理、城市燃气执法检查、安全生产标准达标工作等安全生产日常监管工作紧密结合起来，并按照专项行动时光安排稳步扎实推进，注重实效。

打非治违工作总结（五）：

社区“打非治违”工作总结

根据龙潭街道办事处安排，我社区高度重视“打非治违”工作，透过加强领导，强化组织，周密部署，认真落实，在全辖区范围内开展了扎实有效的“打非治违”活动，取得了必须的成效，确保了我社区安全形势大局稳定。现将有关状况汇报如下：

一、加强领导，成立组织

为加强对“打非治违”专项行动的组织领导，建立打击安全生产非法违法行为工作职责制，成立了以社区主任为组长，社区安监员为副组长社区工作人员为成员的“打非治违”工作领导小组。

二、制定方案，周密部署

为确保“打非治违”专项行动取得实效，我社区根据《龙潭街道集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案》，召开了“打非治违”专项行动工作会，对专项行动进行了具体的安排部署，强调“打非治违”要做到三个结合：一是将“打非治违”专项行动与安全隐患排查治理工作相结合；二是将“打非治违”专项行动工作与安全生产监管工作相结合；三是将“打非治违”专项行动与年度安全生产目标任务相结合。

三、取得的成效

这次“打非治违”专项行动，我们既全面整治，又突出重点，既打防结合又教育引导，这次行动共走访调查企业23户。透过本次“打非治违”及安全生产大检查，我们认为取得了必须的成效。

一是透过“打非治违”活动及安全生产大检查，进一步加强了各企业及其工作人员的安全意识。

二是多数企业能很好地配合工作，对存在安全隐患的当场予以排除，不能立即解除隐患的也能立即着手整改。

三是对无手续或手续不齐的企业，均表示理解工作组的处理意见，表态在规定期限内完善手续。

四、存在的主要问题

一是因镇政府无执法权，对无证经营的企业、商户无法取缔。

二是企业主及从业人员因单纯追求生产进度和经济利益，虽能意识到安全生产的重要性，但在工作过程中易忽视安全。

虽然这次行动取得了必须成效，仍与上级的要求还存在必须的差距，仍存在一些安全隐患安全生产形势不容乐观。下一步我们将把此项工作继续深入开展下去，思想上持续高度警惕，工作上警钟长鸣，严厉打击安全生产领域突出的非法违法行为，对“打非治违”行动中发现的隐患开展复查，确保人民群众生命财产安全，推动我社区安全生产工作稳定好转。

打非治违工作总结（六）：

根据区安委会安排，我处高度重视“打非治违”工作，透过加强领导，强化组织，周密部署，认真落实，在全区范围内开展了扎实有效的“打非治违”活动，取得了必须成效，确保了我区建筑安全生产形势大局稳定。现将五月份有关状况汇报如下：

一、成立专项行动领导小组

加强组织领导，为加强全区建筑安全生产领域“打非治违”专项行动，成立了徐州经济技术开发区建筑安全生产领域“打非治违”工作领导小组，建管处负责人任组长，分管负责人为副组长，具体由安监站负责检查。

二、采取措施、重点治纠资料

为确保“打非治违”专项行动取得实效，我处制定下发了《关于建筑施工领域安全生产“打非治违”专项行动方案》的通知（徐开建管【2015】9号）文件要求。

（一）非法违法行为

（1）建设工程项目不办理施工许可等法定建设手续，擅自开工的。

（2）施工企业无相关资质或超越资质范围承揽工程，违法分包和转包工程的；无安全生产许可证，擅自进行施工活动的；违法分包、转包工程，违规托管、代管、挂靠等行为的。

（3）施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员无安全生产考核合格证书，特种作业人员无操作资格证书，从事建筑施工活动的。

（4）建设工程项目施工、监理单位等职责主体，对建设行政主管部门下达的安全检查整改通知，不认真进行整改的。

（二）违规违章行为

（1）未建立安全组织机构，未按规定配备专职安全人员的。

（2）项目经理，项目总监，专职安全人员长期脱岗的，未严格执行施工现场负责人带班制度的。

（3）作业人员未经安全教育或安全教育不到位的。

（4）临时用电未按有关规范编制方案和实施的。

（5）安全防护不到位，存在安全隐患的。

（6）未建立消防组织，未按规定配备消防设备、设施的。

（三）危险性较大的分部、分项工程安全专项施工方案的编制、审查、论证、实施及验收各环节未严格执行有关规定行为

（1）高支模工程安全技术交底无针对性，未按规定进行模板支撑系统搭设、验收及使用；脚手架工程的作业人员未持有效证件上岗，安全技术交底无针对性，脚手架搭设、验收、使用和安全防护不满足有关安全技术标准规范要求，所采用的钢管、扣件等配件不满足设计要求。（2）建筑起重机械备案登记、安装、拆除、验收、使用和维修保养等各环节不贴合有关规定及技术标准规范要求。

（3）深基坑工程未按照有关建筑施工安全技术标准规范进行土方开挖、基坑支护、临边防护、变形监测等状况。

（四）建筑施工企业安全生产条件降低行为

（1）无安全生产许可证从事施工的。

（2）企业资质等级、增项发生变化后存在安全相关人员备配不足的。

（3）安全生产制度、机构未健立健全的。

（4）施工现场存在降低安全生产条件等行为的。

三、存在问题

建筑施工企业单位因单纯追求生产进度和经济利益，虽能意识到安全生产的重要性，但在工作过程中易忽视安全。少数施工企业与检查组打游击，不配合，态度不正确。为此我处并召开了“打非治违”专项行动工作会，对专项行动进行了具体的安排部署，强调“打非治违”要做到重点治纠，彻底严查非法违法行为、违规违章行为、危险性较大的分部、分项工程安全专项施工方案的编制、审查、结论、实施及验收各环节未严格执行有关规定行为、建筑施工企业安全生产条件降低行为。在工作中要求，提高认识，加强领导；突出重点，强化监督；强化培训，提高素质；加大检查，处罚力度。

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四、取得的成效

透过本次“打非治违”及安全生产大检查，我处认为取得了必须的成效。1、透过“打非治违”活动及安全生产大检查，进一步加强了各企业及其工作人员的安全意识。2、多数企业能很好的配合工作，对存在安全隐患的当场予以排除，不能立即解除隐患的也能在限期内整改完成。3、对无手续或手续不齐的企业，均表示理解工作组的处理意见，表态在规定期限内完善手续。五月份“打非治违”专项行动，我们既全面整治，又突出点，既打防结合又教育引导，本月行动共查处安全隐患53项，局部停工3项、限期提交资料1项、现场审查13项、共检查在建施工企业110余家。

五、下一步的工作打算

虽然本月行动取得了必须成效，仍与安委会的要求还存在必须差距，仍存在一些安全隐患安全生产形势不容乐观。下一步我们将把此项工作继续深入开展下去，思想上持续高度警惕，工作上警钟长鸣。严厉打击安全生产领域突出的非法违法行为，对“打非治违”行动中发现的安全隐患开展复查，确保我区人民群众生命财产安全，推动我区建筑安全生产工作稳定良好发展。

打非治违工作总结（七）：

为贯彻落实泸州市人民政府安全生产委员会《关于集中开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动的通知》（泸市安委〔2011〕13号）文件精神，确保我区环境质量和环境安全，保障人民群众生命财产安全，我局高度重视“打非治违”专项行动工作，结合辖区实际，以严格审批制度、强化监管为主线，扎实推行各项工作。现将有关工作状况总结如下：

一、加强组织领导

本着以人民财产环境安全高度负责的精神，切实加强组织领导，成立以局长为组长、综合股牵头、环境监察大队成员为骨干的“打非治违”专项行动工作小组，按照区政府安全生产委员会的要求，统一部署，明确职责分工，落实相关人员职责，确定了整治重点，加强各股室的协调配合，同时注重与区级部门的配合与沟通，完善综合协调和监督检查机制，确保“打非治违”专项行动整治到位。

二、严把环评审批关

今年，我局健全了建设项目个性是危险化学品生产、加工、储存项目的准入机制，严格执行“全面规划、合理布局、预防为主、防治结合”的环保方针，在审批手续环节牢固把关。做好各建设项目的规划环评，从源头把好环境安全关，加大对新建项目的审查力度，最大限度减轻污染，对不贴合环境安全政策要求、环保法律法规的建设项目坚决不予审批。

三、加大环境监管力度

按照文件要求，加大对辖区内1家省控企业、17家化工企业及15家酿造企业个性是重点污染源的监管力度，同时结合易燃易爆环境风险排查整改工作、沿江沿河化工石化企业环境污染隐患排查整治工作成果，对辖区内涉及危险化学品企业进行排查，检查资料含企业生产设施、治污设备运行状况、环境风险防范措施、环境应急预案等，切实防止环境污染风险隐患的发生。

四、细化目标任务

（一）继续深入开展宣传教育，宣传环保法律法规，提高社会各阶层的环保意识，进一步赢得广大干部群众的理解和支持。

（二）继续加大对重点企业的监管力度，严厉打击环境违法行为。对于涉及违法排污的企业，要监督其层层落实整改措施，遏制污染反弹。

（三）进一步加强与各部门的联动和配合，强化联合执法，充分发挥各自职责，落实相关职责，加强监督检查。

（四）用心引导被取缔、关停、淘汰的企业按照国家产业政策和环保法律法规进行转产，搞好产业结构调整，促进我区经济建设协调健康发展。

打非治违工作总结（八）：

自开展打非治违专项行动以来，我乡严格县委、县政府精神要求，切实加强组织领导，突出工作重点，采取有效措施，狠抓工作落实，取得了阶段性成效。现将工作开展状况总结如下：

一、统一思想，加强领导，制定活动方案

我乡及时召开了打非治违专项工作会议、村组干部会议，深化认识，统一思想，把专项行动作为当前的一项重要工作摆上工作日程，在充分调查摸底的基础上，制定出了针对性和操作性都十分强的《实施方案》，明确了检查重点及相关部门工作职责，成立了“打非治违专项行动”领导小组和行动小组。严格落实行政首长安全生产第一职责人、领导班子成员“一岗双责”的职责。对全乡16个隐患点实行了“一名领导、一套人马、一个实施方案、一抓到底”的工作机制。

二、精心组织，讲究实效，做好宣传发动

为切实搞好专项行动的舆论引导，做到上下互动，干民用心参与的良好局面，我乡紧紧围绕《实施方案》要求，制订切实可行的阶段性宣传报道计划，在全乡6个村集中宣传了打击非法生产烟花爆竹、非法开采等相关通告，并发放宣传资料千余份，为“打非治违”集中行动营造良好的舆论氛围。乡党委、政府建立了值班巡查机制，要求全乡干部深入到村组和群众中去，及时掌握非法违法生产动态，对专项行动的进展状况、查处结果及时上报，进行公布，处理到位，并建立好隐患排查档案。同时，设立举报信箱，公开举报电话（0000000），专人负责收听举报电话，对群众的来信来访来电认真进行接待和处理，对群众反映的问题在调查核实的基础上，分类进行查处。

三、突出重点，强化措施，确保行动实效

专项行动开展以来，我乡根据主动检查和群众举报，按照边宣传、边检查、边发现、边处理的原则，组织相关单位，抽调了素质高、潜力强的党员干部组成排查组，分赴全乡各村、各单位，采取下发整改书、，重点对煤矿、非煤矿山、河道采砂、建筑施工、道路交通、红食品药品、烟花爆竹、人员密集场所消防安全等领域进行了认真排查。截至目前，我乡查处14起违法交通事故，8家违规施工、3家消防设施不到位，共依法下发整改通知书11份。

四、下一步工作打算

我乡将继续深入开展联合大检查工作，加大巡查力度，发现一齐打击一齐，做到边检查、边整改，对达不到限期整改的，坚决上报有关部门依法予以处罚，并对已检查过的企业单位进行相关教育，建立推行定期回访制度。同时，结合这次专项行动，深入开展安全生产法等方面的法制宣传教育活动，坚持正面宣传，维护社会稳定，力争此次“专项行动”深入扎实地搞好，不留死角，到达预期效果。

打非治违工作总结（九）：

为切实强化学校安全管理工作，按照市“打非治违”专项行动通知和邻教发〔2012〕113号关于印发《邻水县学校“打非治违”专项行动实施方案》的通知精神，我校“打非治违”专项行动有计划、有步骤、高质量的进行，现将状况总结如下：

一、加强领导

学校是培养人才的基地，学校平安稳定事关千家万户，事关改革、发展、稳定的大局。学校成立校园安全“打非治违”工作领导小组，由张传明任组长，蔡俊成、童武任副组长，成员有学校各处室负责人担任。按照通知指示精神及学校安全检查考核目标，组织对学校安全工作教育检查。

（1）认真落实《关于开展“打非治违”专项行动工作意见》、《冷家乡中心学校2012年度安全》和《冷家乡中心学安全工作应急预案》，完善各种安全制度，做到有章可循，按制度办事；

（2）对学校各处室、场所、校园周边和学生上放学安全工作进行认真检查，对所查的资料做好记录，发现问题立即进行了解决。

二、落实安全制度

（1）学校建立行之有效的安全措施，实行领导带班制度，安全保卫检查制度，使学校的安全工作到达了规范化、制度化。

（2）全体教师签订了《安全工作职责状》，实行“一岗双责”制度。抓好“三防”，做到了人防和技防相结合，确保了学校财产的安全。

（3）学校严把门卫的出入登记工作，校门是防止学生受到校外人员伤害的第一道防线。校外人员进校要履行会客登记手续。要求门卫保安严格限制与学校无关人员进入学校，个性是社会闲杂人员进入寻衅闹事，确保师生在校园内的安全。建立健全值班制度，实行24小时值班制，确保学校无安全事故。对学校周边环境进行治理，清除周边环境的不安全隐患。

三、广泛发动，营造氛围

学校（园）透过、张贴宣传标语、悬挂宣传条幅、开通校园广播、召开有关工作会议等有效形式，充分发挥各种宣传平台的作用，拓展宣传广度，延伸宣传深度，动员和引导广大师生员工全面理解、用心参与和推进“打非治违”专项整治工作，为专项整治工作营造良好的舆论氛围和工作环境。

四、加强安全教育

（1）学校利用国旗下讲话、安全专题会议、团队会、班会、晨会等方式对学生进行安全教育，利用案例进行正反两方面的教育，以提高学生的自我保护、自救潜力。把安全、法制教育落实到广播、橱窗等宣传阵地，定期出版墙报、专栏，透过多种途径将安全教育渗透到班级教育、课程教学和学生各项活动中，保证学生受教育面到达100%。

（2）坚持学生路队制度，从小培养学生讲秩序，讲礼貌的好习惯，让学生时刻牢记交通安全，同时加强学生接送车辆安全管理工作。不断增强自我保护意识、提高自我保护潜力，有效地避免和预防意外伤害。

（3）在各学科教学中，渗透安全知识教育，使安全教育资料真正进课堂。在对学生进行安全教育活动中，我们还个性注意加强对学生的网络安全、预防青少年犯罪和加强未成年人自我保护等方面教育。组织学生参加群众活动时，要进行安全教育、组织纪律教育，做好预防保护。

（4）加强学校食品卫生安全管理，经常对食堂的防蝇、防鼠、消毒设施设备、食堂人员的健康证、操作规范和物品采购流程、操作间和食品留样等进行检查。组织食堂工作人员观看有关视频，加强学习。

（5）加强对学校教学楼及其他重点要害部位的安全检查和防范措施，个性是注意做好防火、防盗、防毒、防爆、防突发性灾害事故的工作，及时采取措施清除不安全隐患。坚持每学期开展防震防火减灾演练，提高师生的自我防范意识潜力。

（6）加强学生接送车辆管理

开学初，我们发放了《告乘车学生家长书》，把乘车学生家长、学校就应履行的义务和职责都明确写清楚，使双方都能根据各自的义务和职责做好本职工作。同时与每一位乘车学生家长签订《协议书》，进一步增强双方的安全意识，确保学生接送的安全。

为进一步加强交通安全管理，开学初，我们下发了交通安全《告家长书》，对全体学生上放学交通方式进行了调查。开学初我校共有学生824名，其中：步行775人，家长骑车接送49人，为了加强不乘车学生家长接送车辆的管理，我们针对现状，下发了《致学生家长的一封信》，明确规定学生家长在接送学生的时候车辆停放的位置，做到有序停放，这项工作得到了学生家长的支持和配合。同时也要求学生家长教育子女，不要乘坐无资质的营运车辆。对少数学生家长用三摩等交通工具接送的现状，我们一方面与家长当面进行交流，告知其利害关系，另一方面我们向有关部门反映，请他们出面帮忙解决。

为了规范学生的交通安全行为，保障学生的人身安全，我校加强学生路队的管理，不乘车学生在放学的时候排两路纵队，由班主任护送学生过马路，再由值班行政护送学生到指定地点，由学生家长接走。对路队护送不到位的班主任找其谈心，友好提醒。

为了进一步加强乘车学生的管理，提高他们的安全意识，我们下发了《乘车学生须知》，让家长协助学校来共同教育孩子，提高他们的安全意识。

在遇到节假日、作息时光调整的时候、以及期末考试等状况，我们拟定通知下发到每一位学生家长、使每一位学生能按时到校上课，保证正常教学秩序的开展。

五、加强监督，严格问责

在开展专项整治行动期间，学校（园）充分发挥群众监督和舆论监督的作用，设立举报电话、信箱，进一步畅通“打非治违”、安全生产的社会监督和舆论监督渠道，充分发挥学校工会组织的作用，依法维护广大师生员工对“打非治违”专项工作的参与权和监督权，确保专项整治工作在全方位的监督与广泛的参与中取得良好时效。同时，把“打非治违”与作风建设紧密结合起来，加强思想政治教育，使全体教职员工牢固树立安全意识，有效防范和坚决遏制各类事故的发生。对不履行职责、弄虚作假、敷衍了事和工作不认真、排查不彻底、治理不到位的，严格依法依纪严肃职责追究。

打非治违工作总结（十）：

为深入贯彻落实省市水利主管部门和区政府下发的《关于开展安全生产领域“打非治违”专项行动“回头看”的通知》，严厉打击各类非法违规生产经营建设行为，有效防范和坚决遏制重大事故的发生，我局党组高度重视、在前期工作的基础上，继续开展安全生产领域打击非法违法生产经营建设、治理纠正违规违章行为专项行动，切实做到消除隐患，防患于未然，确保广大人民群众生命财产安全。

一、强化领导，落实职责，宣传教育。区水利局加强对“打非治违”专项行动领导，成立领导小组，明确人员和机构，明确工作节点时光和工作资料，并建立安全生产长效机制，切实把安全生产职责落到实处。充分利用报刊、广播、墙报等媒体，运用标语、横幅、安全生产手册、举办安全生产座谈会和召开安全生产例会等形，广泛宣传安全生产法律法规，构成了人人讲安全的浓厚氛围。据统计，整个打非治违专项行动期间，共举办了水法规讲座6次，张贴宣传画1000张；悬挂横幅20条，组织执法安全生产检查8次700人次；发放各类宣传资料20000余份。

二、明确目标，突出重点，整改落实。透过开展专项行动，落实省、市、区安全生产文件精神，落实安全生产职责，强化安全生产管理，重点对工程建设领域、工程管理领域、后勤保障领域等实施“打非治违”专项行动，突出整治重点，有效遏制重特大事故发生。自开展打非治违专项行动以来，区水利局围绕查隐患抓整改、查预案抓完善、查台帐抓落实展开，组成5个小组，采取交叉检查、督查整改的方法，对全区在建的40个重点水利工程和76家河道采砂企业的管理运行状况进行拉网式的排查，并委托中介机构对75（含3座在建）电站进行安全评估、技术检测。在此基础上对排查出的问题，进行梳理分类，筛选重点，按照谁业主、谁负责的原则，明确职责主体，是村级的问题由村里负责解决，跨村的问题由乡镇为主解决，跨乡镇的问题由区水利局会同业主单位解决，重大问题报区应急办协调解决。

三、分步实施，稳步推进，成效显著。开展水利系统安全生产“打非治违”专项行动，采取自上而下层层发动，生产、建设单位对照要求自查自纠，精心组织，周密安排，稳步推进，并按工作节点时光将专项行动分为工作部署阶段、自查自纠阶段、联合执法阶段、工作总结阶段。结合打非治违专项行动，继续开展河道采砂管理专项整治活动，重点对衢江江心岛以及芝溪、铜山溪、上山溪等河道上非法采砂行为和弃碴进行治理清理，切实提高河道行洪潜力。对无证采砂点坚决予以取缔，对批准的采砂点严格监督其按划定的采砂区域、采砂量进行采砂。同时，要求各乡镇对辖区内乡级及以上河道弃碴状况进行一次全面的检查。截止日前，全区河道采砂整治工作取得明显成效。

⬭ 打非治违工作总结报告 ⬭

为切实组织开展好我乡年"打非治违"工作，进一步推动我乡安全生产形势实现持续稳定好转，确保安全生产目标的全面实现。3月份以来，我乡按照管委会相关文件会议要求，结合本乡实际，切实加强安全监管，加大打非治违力度，现将本月具体工作开展情况总结如下：

一、工作准备

3月10日，乡党委政府组织召开年3月打非治违工作部署会，会议主要是研究部署3月安全生产大检查工作及打非治违工作；同时，按照我乡安全生产"五个一"制度，3月份还组织召开安全生产周调度会2次，在会议上还对打非治违工作进行再安排再部署，确保我乡3月打非治违工作得以顺利开展。

二、具体工作

1、宣传教育：积极开展安全宣传，出动宣传车4辆次，深入各行业领域进行广泛宣传教育，进一步提高了大家的知晓率。

2、煤矿：3月包保煤矿副科级以上领导及乡安监站工作人员积极陪同上级安全监管部门和煤监站深入煤矿督促检查，各煤矿均严格按照相关要求组织开展好安全生产工作和打非治违法工作，无任何非法违法违规生产经营行为发生。

3、非煤矿山：乡安监站组织人员到**金石料厂进行4次督查，未查出任何违法违规经营行为。

4、道路交通：组织开展道路交通打非治违行动日常巡查15次，阻止三轮摩托车、二轮摩托车乱停乱放违规行为，现场教育7人次，无"三非"驾驶行为和酒驾、醉驾行为，无道路交通安全事故发生。

5、消防安全：乡安监站组织人员10个行政村、辖区内11所学校、农家乐等重要场所进行1次检查，查出安全隐患4条，均已确保整改完毕，无任何非法违法违规行为。

6、危险化学品：乡安监站对金坡加油站进行1次打非专项检查，无违法违规经营行为。

7、烟花爆竹：乡安监站对全乡烟花爆竹经营店进行1次打非专项检查，无任何非法违法违规经营行为。

8、打击非法采煤采矿：本月共开展打非治违工作23次，巡查出非法采煤窝点1处，均已现场组织炸封完毕。

9、控制建房工作：本月开展打击非法违法违章建房行动1次，()无非法违法违规建设行为。

10、其他相关安全工作

其它各安全领域严格按照常规抓好专项排查，均无任何违法违规行为或隐患，未发生生产安全事故。

二、存在问题

一是安全监管队伍力量不足，缺乏专业人才，进一步阻碍了检查的质量化；二是由于无执法资格，联合执法次数较少，导致打非治违工作推进缓慢。

三、下步打算

1、争取人员调度，加强队伍建设，同时加大各项安全生产工作宣传、督查、检查。

2、极力配合运管、交警、公安等相关部门，开展好联合执法。

⬭ 打非治违工作总结报告 ⬭

为进一步加强塔韩铁路安全建设工作，防范安全事故发生，根据神华集团公司《关于转发国务院办公厅安全生产领域集中打非治违专项行动的通知》及包神铁路公司安质部通知要求，我项目部高度重视“打非治违”工作，通过加强领导，强化组织，周密部署，认真落实，在本标段范围内开展了扎实有效的“打非治违”活动，取得了一定的成效，确保了我标段安全形势大局稳定。现将有关情况汇报如下：

一、指导思想，工作目标

牢固树立以人为本、科学发展、安全发展的理念，认真贯彻国务院和神华集团公司关于“打非治违”的决策部署，深入开展“打非治违”专项活动，严格落实责任，强化工作措施，深入排查治理各类安全生产隐患，提高施工现场的安全管理技术水平，构建安全生产长效机制，消除重大安全隐患，遏制一般事故，坚决防止重大安全生产事故的发生，确保塔韩铁路施工安全生产形势持续稳定。

二、加强领导，成立组织

为加强对“打非治违”专项行动的组织领导，建立打击安全生产非法违法行为工作责任制，，经项目部研究，成立了以项目经理梁国华为组长，分管安全生产副经理奎绍斌为副组长，安质部、工程部、实验室、物资部等部门负责人为成员的“打非治违”工作领导小组，领导小组下设办公室，项目党工委书记任办公室主任，负责本标段“打非治违”专项行动的日常事务。

三、精心组织，讲究实效，做好宣传工作

为切实搞好“打非治违”专项行动的舆论引导，做到上下互动，全体人员积极参与的良好局面，我项目部紧紧围绕《实施方案》要求，制订切实可行的阶段性宣传报道计划，在全线通过班前活动，活动标语等集中宣传了打非治违等相关通告，并发放宣传资料百余份，为“打非治违”集中行动营造良好的舆论氛围。项目部建立了日常值班巡查机制，要求项目部领导深入到施工前线去，及时掌握非法违法生产动态，对专项行动的进展情况、查处结果及时上报，进行公布，处理到位，并建立好隐患排查档案。同时，设立举报信箱，公开举报电话，专人负责24小时收听举报电话，对群众的信息认真进行接待和处理，对群众反映的问题在调查核实的基础上，建立工作台帐，分类进行立案查处。

四、取得的成效

这次“打非治违”专项行动，我们既全面整治，又突出重点，既打防结合又教育引导，通过本次“打非治违”及安全生产大检查，我们认为取得了一定的成效。1、通过“打非治违”活动及安全生产大检查，进一步加强了全体工作人员的安全意识。2、施工队伍能很好地配合工作，对存在安全隐患的当场予以排除，不能立即解除隐患的也能立即着手整改。3、对无手续或手续不齐的作业队伍，均表示接受工作组的处理意见，表态在规定期限内完善手续。

五、下一步工作打算

我项目部将继续深入开展联合大检查工作，加大巡查力度，发现一起打击一起，做到边检查、边整改，对达不到限期整改的，坚决根据相关规定予以处罚，并对已检查过的工作范围进行再次抽查。同时，结合这次专项行动，深入开展安全生产法等方面的法制宣传教育活动，搞好舆论引导，坚持正面宣传，维护社会稳定，维护施工单位和施工人员合法权益，力争此次“打非治违专项行动”深入扎实地搞好，不留死角，达到预期效果。

⬭ 打非治违工作总结报告 ⬭

一、工作目标

切实提高政治站位，坚决把人民群众生命财产安全放在第一位，深刻吸取近期事故教训，进一步提高防风险、除隐患、保安全重要性的认识，通过集中开展“打非治违”专项行动，严查各类安全生产非法违法违规行为，堵塞监管漏洞，强化源头治理，坚决防范各类生产安全事故发生。

二、重点整治范围

以危险化学品、烟花爆竹、涉氨制冷、粉尘涉爆、道路交通、建筑施工、民爆、油气管道、成品油、城镇燃气、游乐设施、特种设备、消防等行业领域为重点，铁心硬手、重拳出击，坚决打击各类安全生产非法违法生产经营建设行为，有效治理安全生产存在的薄弱环节和突出问题。

王浩屯镇应急办牵头负责危险化学品领域和烟花爆竹领域。全面排查“未批先建”危险化学品建设项目、未取得许可证擅自从事危化品生产经营、许可证超期继续从事危化品生产经营等；新改扩建设项目涉及重大变更未履行安全设施“三同时”的；危化品建设项目未组织专家对试生产方案审查进行试生产的；工艺设备设施落后、外部安全防护距离达不到国家要求的；动火、受限空间等特殊作业审批手续不齐全等事项。烟花爆竹领域全面排查非法生产、经营、储存、运输烟花爆竹行为的；分包、转包经营和出租、转让经营许可证的；未经批准擅自改建、扩建烟花爆竹仓库或擅自改变储存条件的；非法经营A级礼花弹的；违规经营含氯酸钾烟花爆竹的；超许可范围经营烟花爆竹的.；烟花爆竹零售点存在“下店上宅”“前店后宅”的，与人员密集场所和重点建筑物安全距离不足的等。

王浩屯镇应急办牵头负责粉尘涉爆领域和涉氨制冷领域。粉尘涉爆企业未严格落实作业审批制度的；生产场所严禁各类明火，未采取有效措施防范静电、雷击、碰撞火花等点火源的；未建立严格的清洁制度，保持作业场所清洁，防范洒落粉尘聚集的；未加强粉尘爆炸危险场所的通风除尘，保证收尘系统安全可靠运转的；未加强对从业人员的消防安全和粉尘防爆教育培训的；在粉尘爆炸危险区生产作业的人员未穿着阻静电材质的工作帽和衣裤等问题。涉氨制冷企业快速冻结装置未设置在单独的作业间内或未采取有效的安全防控措施且作业间内作业人员超过9人；冷库及制冷系统的设计未由具备冷库工程设计、压力管道设计资质的设计单位设计；压力管道等特种设备及其安全附件的安装施工、检验等工作不符合要求；消火栓、水喷淋系统等未按规定设置，氨气浓度检测报警仪器等安全设施未按规定配备并运行良好；特种作业人员未持证上岗等。

王浩屯镇交通所联合派出所牵头负责道路交通领域。营运车辆驾驶人超速、超载、超员、疲劳驾驶，以及无驾驶证、驾驶证与所驾车型不符、无从业资格证驾驶运输车辆的；旅游包车未取得包车证或持空白包车证的；农村面包车以及拖拉机、低速货车、三轮汽车、三轮电动车等重点车辆超员、违法载人、酒驾醉驾等违法行为；不具备营运资格车辆非法营运的；非法违法运输危险化学品和燃气的；非法接送学生和校车不符合安全要求的；道路运输经营者不按规定安装或正常使用车载终端实时监控设备等。

王浩屯镇建委牵头负责建设施工领域。建设工程项目未经主管部门审批，不履行建设管理程序，非法从事建设活动的；建设单位将工程发包给不具备相应资质的单位承担的；施工单位无相关资质或超越资质范围承揽工程，转包、违法分包的；施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员无安全生产考核合格证书、特种作业人员无操作证书，从事建设施工活动的；建筑起重机械在租赁、安拆及使用过程中的违法违规行为等。

王浩屯镇经委牵头负责民爆领域。无证、证照不全或过期从事储存、运输、经营、建设的；邮寄爆炸物品或者在托运、寄递货物、行李、包裹、邮件中夹带爆炸物品的；非法制贩、使用、私藏爆炸物品的；易滋生涉爆源头隐患的交通、水电、市政等基础设施施工建设等。

王浩屯镇建委牵头负责油气管道领域。在长输管道周边乱建、乱挖、乱钻的；具有管道占压（安全距离不足）、管道与市政管网交叉联通、管道穿（跨）越人口密集区等安全隐患的；油气管道安全设施“三同时”不落实，“带病”投产运行等。

王浩屯镇经委牵头负责成品油领域。无证无照、证照不符或超范围经营的；涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让成品油经营批准证书、许可证的；生产、经营、运输走私或非法炼制的成品油的；未经许可擅自新建、迁建和扩建加油站或油库的；非法运输、经营成品油的等。

王浩屯镇建委牵头负责城镇燃气领域。违法违规充装液化气的；使用超期未检和报废钢瓶的；非法运输气瓶的；无证经营、超许可证范围经营的；向未取得许可证的企业和个人提供经营性气源的；参与倒罐倒气、掺混二甲醚等非法行为的供气站点等。

王浩屯镇市场监管所牵头负责特种设备领域。非法制造、使用特种设备、设施的；特种设备、设施、大型游乐设备未经检验检测擅自投入使用的；特种设备、设施超期未检的；无证操作特种设备、设施的；气瓶、移动式压力容器无证充装行为；特种设备安装无资质施工行为、层层转包、非法分包等。

王浩屯镇应急办牵头负责消防领域。违规使用易燃可燃材料装修装饰的；埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的；建筑消防设施损坏、不能正常运行、擅自关停，或者消防控制室人员没有持证上岗、不会操作设施设备的；电动自行车违规停放和重点岗位人员责任不落实等。

其他具有安全生产监督管理职责的部门单位，要结合各自职责，明确打非治违重点内容，按照牵头部门制定的方案认真推进相关工作。

三、方法步骤

（一）制定方案、自查自纠阶段（10月17日-25日）。各行政村、各牵头部门结合实际，制定“打非治违”专项行动具体实施方案，组织动员部署。相关部门根据职责履行安全生产“三个必须”，配合牵头部门督促企业全面开展自查自纠工作，及时治理纠正非法违规行为，消除安全隐患，并将自查自纠情况报行业管理部门，各牵头负责部门统计整理后报镇安委会办公室。

（二）联合执法、集中整治阶段（10月26日-11月底）。镇安委会各专业领导小组组织有关部门联合执法，保持“打非治违”高压态势，严格落实停产整顿、关闭取缔、上限处罚、追究法律责任“四个一律”和挂牌督办等依法治理措施。

（三）全面检查、重点抽查阶段（12月1日-15日）。各行政村各有关部门和单位通过采取交叉检查、跟踪检查等方式，对重点区域、重点环节和突出问题开展全面检查、抽查，及时发现解决工作中存在的突出问题，堵塞漏洞，推动“打非治违”专项行动深入开展，确保取得实效。

（四）督查总结、巩固提高阶段（12月16日-12月底）。各行政村、各有关部门和单位对“打非治违”专项行动开展情况进行总结。镇安委会办公室将组织督查组对重点行业进行督导检查，及时通报工作情况，推广典型经验。

四、工作要求

（一）加强组织领导。各行政村各有关部门和单位要制定针对性、操作性强的“打非治违”工作实施方案，并组织开展“拉网式”检查，对日常监管的盲区、死角和薄弱环节及重点区域全面细致检查。督促各企业主要负责人切实担负安全生产第一责任人的责任，认真组织开展自查自纠活动，对存在的问题，做到整改方案、责任、时限、措施和资金“五落实”，确保整改到位。

（二）广泛宣传发动。充分发挥舆论和群众监督作用，鼓励和发动社会各界群众举报、媒体曝光非法违法生产经营建设行为，对举报的情况要认真受理、及时查处，并依照《菏泽市安全生产领域举报奖励办法》予以奖励。

（三）严格依法问责。严格落实属地管理责任、部门监管责任和企业主体责任，对存在非法企业没有采取有效制止措施的，执行省、市、区关于“乡镇辖区一个月内发现1处，县级辖区一个月内发现2处非法企业且没有采取有效制止措施的，对乡镇、县级政府主要负责人和分管负责人一律撤职”的规定，从重处理。

⬭ 打非治违工作总结报告 ⬭

为切实强化学校安全管理工作，按照县教科局“打非治违”专项行动通知精神，我校“打非治违”专项行动有计划、有步骤、高质量的进行，现将情况汇报如下：

一、加强领导，全面部署

为确保此次专项行动深入有效开展，我校成立以校长为组长的“打非治违”专项行动领导小组，领导小组下设办公室为德育处，加强对专项行动的督导、协调和调度工作。我校高度重视，将此次专项整治行动切实摆上重要议事日程，从维护校园和谐与安全稳定的高度，充分认识工作的重要性，切实加强组织领导，将专项整治工作与教育事业发展同部署、同组织、同推进，明确责任分工，健全保障机制，狠抓工作落实，确保广大师生生命财产安全。结合学校实际，找准着力点、勇于突破难点，统筹兼顾、周密部署，深入排查、严格整治，确保专项整治工作取得预期效果。

二、明确重点，制定方案

结合我校实际，按照专项行动明确的工作目标和整治范围、内容，我校认真研究和分析校园的突出问题和薄弱环节，以及可能发生事故的非法违法行为，制定针对性强的切实可行、便于操作的“打非治违”专项行动实施方案，明确排查整治的范围、重点和要求，并召开会议进行全面安排部署。

三、广泛发动，营造氛围

我校通过TDL屏滚动播放，召开有关工作会议等有效形式，充分发挥各种宣传平台的作用，拓展宣传广度，延伸宣传深度，动员和引导广大师生员工全面理解、积极参与和推进“打非治违”专项整治工作，为专项整治工作营造良好的舆论氛围和工作环境。

四、加强监督，严格问责

在开展专项整治行动期间，我校充分发挥学校工会组织的作用，依法维护广大师生员工对“打非治违”专项工作的参与权和监督权，确保专项整治工作在全方位的监督与广泛的参与中取得良好时效。同时，把“打非治违”与作风建设紧密结合起来，加强思想政治教育，使全体教职员工牢固树立安全意识，有效防范和坚决遏制各类事故的发生。对不履行职责、弄虚作假、敷衍了事和工作不认真、排查不彻底、治理不到位的，严格依法依纪严肃责任追究。

⬭ 打非治违工作总结报告 ⬭

1、迅速掀起全县安全生产“打非治违”工作高-潮

2、广泛动员，上下联动，打一场“打非治违”攻坚战

3、以铁的决心、铁的手腕、铁的措施深入开展“打非治违”工作

4、深入开展“打非治违”，确保全乡安全稳定

5、广泛动员，强化监管，责任到位，常抓不懈

6、坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转

7、落实主体责任，排查事故隐患

8、安全来自警惕，事故源于麻痹

9、强化安全生产，构建和-谐社会

10、治理事故隐患，确保安全生产

11、违章违纪不狠抓，害人害己害大家

12、落实安全规章制度，强化安全防范措施

13、严禁违章指挥违章作业违反劳动纪律

14、安全是生命之本，违章是事故之源

15、安全教育天天讲，事故隐患日日防

16、反违章，除隐患，保安全，促发展

17、你对非法开采讲人情，安全事故对你不留情

18、打非治违、功在当代、利在千秋

19、打非治违，人人有责

20、侥幸是事故之根源，谨慎是安全之根本

⬭ 打非治违工作总结报告 ⬭

国电德令哈光伏发电有限公司

打非治违工作总结

根据集团公司《关于印发中国国电集团公司打非治违专项行动实施方案的通知》国电德令哈光伏发电有限公司按照通知要求，结合自身实际，扎实开展了打非治违专项行动，现将总结汇报如下：

一、主要工作

(一)迅速行动，抓好“打非治违”专项行动的动员部署。自“打非治违”专项行动以来，公司高度重视，迅速采取一系列措施进行部署。并召开了“打非治违”专项行动会议，会议传达贯彻学习了集团公司有关文件的通知，并成立以公司总经理王俊孝为首的“打非治违”专项行动小组。

（二）精心制定方案。根据当前安全生产工作的形势，公司制定了切实可行的实施方案，明确了专项行动的工作目标、指导思想、整治重点、工作步骤和工作要求，将工作任务进行了细化分解，做到任务明确，职责分明。并营造氛围，公司利用公开栏发布宣传红线意识，将提高认识，克服麻痹思想、侥幸心理和厌战畏难情绪，牢固树立红线意识和底线思维，增强紧迫感、责任感和使命感有效的结合到了这次宣传中。

（三）突出重点，抓住“打非治违”专项行动的关键环节。根据集团公司“打非治违”方案的共性问题，和公司生产中较为突出问题和行为，对违章生产工作进行了细化和分解。公司有效落实了企业主体责任，杜绝了违法生产经营现象的发生，并加强实施了管理性违章、行为性违章、装置性违章等问题的管理制度及考核方法。

（四）多管齐下，推进“打非治违”专项行动的深入开展。公司坚持把检查重点放在安全隐患治理、危险因素排查、整改落实检查上，同时，对安全隐患整改情况进行定期回访，重点复查，跟踪问效，切实做到安全隐患不彻底消除绝不放过。

二、问题和不足

因为个别员工休假此次行动未能全面普及。

三、下步打算

进一步深化“打非治违”专项工作，建立长效机制。把专项行动中的有效措施、得力方法等，认真总结，切实推动企业主体责任的落实。并大力气整治长期存在的管理和设备方面的隐患，实现重大隐患治理责任、措施、资金、期限和应急预案“五落实”，并覆盖到每个员工头上。

国电德令哈光伏发电有限公司 xx年10月31日

镇打非治违工作总结

医院打非治违工作总结

乡镇打非治违工作总结

打非治违工作总结（整理31篇）

六打六治打非治违工作总结

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