办公室主任工作总结（通用9篇）。
不经意间，工作已经告一段落，回顾这段时间的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。我们该怎么去写工作总结呢？以下是小编整理的综合办公室主任个人工作总结范文，希望能够帮助到大家。
办公室主任工作总结 篇1
不论摊开手掌还是握紧拳头，时间都要从指缝悄悄溜走。总觉得20xx年才刚刚开始，没曾想，竟都过去一大半了。回头想想，这半年，真是过得有点虚度光阴。与年初的工作计划比起来，还是有些地方做得不好的。总的来说，20xx年，在领导的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将任职以来的情况总结如下：
一、努力做好行政管理工作
1、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发，复印及誊印工作。及时请领导阅办，科室下达做好记录，按时布置。
2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
二、加强日常事务处理，促进公司全面协调发展。
办公室的工作看似简单、单一，其实是一项十分繁琐、复杂的工作，对促进公司全面协调发展起着至关重要的作用，因此来不得半点马虎和松懈，我们在加强日常事务处理方面主要从三抓入手。
1、抓各类证件、证书的办理以及各类奖项的申报。为保证我司各项工作的正常开展和顺利进行，我们根据各职能部门的要求，在规定时间办理各项证件的年检工作。根据上级有关部门文件精神，积极组织申报各类奖项，为公司今后发展以及招投标工作作好准备。今年奖项申报方面，可谓是小有成就。光是优秀项目经理，市级的评了三个，省级的评了五个，另外还有优秀建筑业企业、安徽省优秀装饰企业等等，这些荣誉，无不是对公司蒸蒸日上事业最好的诠释和注解。
2、抓环境卫生的管理。环境卫生的问题是历来领导都非常重视，也非常头疼的问题。我们规定了详细的'卫生值日表，实行各科室轮流值日制，坚持每日一清扫，使这个老大难的问题迅速得到解决落实，创造了一个安稳、舒适、干净、整洁的办公环境。
3、抓档案资料的整理。为使公司各类档案、文件资料的管理，做到不遗失，查阅方便、迅速。我们健全了档案管理制度，严格按照规定执行。收到文件后先进行登记，经请示领导批阅后，及时装订、存档完善归档手续，真正做到了手续程序化，管理规范化。
4、完成ISO认证审核。在程老师的指导下，我协助北京中润兴认证公司乐佳老师等，通过工程部同事的配合，成功的完成的ISO认证程序，目前已在等待发证阶段。
5、职称申报工作。专业技术人员是各个建筑公司最基础的人才，也是公司发展资质升级必不可少的必要条件。今年共申报中级职称五人，初级职称三人。
6、积极报名参加主管部门组织的各类人员培训班。
三、加强内部管理，提高企业管理水平。
企业的发展离不开管理，管理水平的高低很大程度上决定着企业的兴衰。因此我们始终围绕如何来提高管理水平开展工作，制定了详细的工作计划，并严格按照计划执行，使公司的各项管理工作上了一个新台阶。
1、完善了管理制度。为加强公司的各类管理，提升企业的管理水平。我们完善了各工种的岗位责任制，使公司步入管理制度化、经营规范化的现代企业管理模式。
2、严肃劳动纪律。我们严格执行公司有关劳动纪律的规定，认真履行办公室职责，加大劳动纪律管理力度。严格实行早晚上下班打卡签到制度，对请假者严格履行请假手续，要求请假者书写请假条时必须注明请假时间和事由，并经分管领导签字后方能生效。一视同仁，不护短，不偏袒，坚持原则，敢于对违反劳动纪律的现象进行抵制和纠正。
四、企业要发展，资质先行。
如今，没有资质，企业将寸步难行。随着城市不断的发展，一些大城市的公司纷纷进入本地市场开始竞争，而本土一些企业却自以为是资历老等等原因或想法，不思进取，使得近年来一些原本很壮大的企业，渐渐走了下坡路。这些，都在昭示我们，企业发展，资质必须先行。我年初的目标是今年年中一定要将升级的资料报上去。但是由于建造师没有到位，使得如今，资料还未能报出。但是整套资料的整理工作目前已着手准备，目前无甚问题。等建造师注册到位，应该可以顺利报出。争取今年下半年可以荣耀的升上一级资质。
下步工作计划：
1、重中之重的工作，必定是资质申报工作。我一定精益求精，力争将资料准备得更加充分和完善，使申报工作进行得更加顺利。
2、积极参加省装饰协会的安徽省优秀装饰工程评比工作。争取今年申报两项都可以获奖。
3、资质年检以及安全生产许可证延期申报工作。这两项工作由于时间比较紧迫，都安排在7月份。
4、积极参与、认真准备安康杯竞赛先进企业的申报材料。
5、人事方面，努力挖掘人才，为公司注入新的血液。
以上是本人近半年一点心德，工作方面做得不够仔细，还有待加强。另外检讨一下：关于会上屡次提到的上班时间聊QQ的事，我作为办公室主任，不能起到很好的带头作用，我感到很惭愧。今后一定更加严格要求自己，全面提升个人素质。
办公室主任工作总结 篇2
过去的一年，在园领导、同事们的指导和帮助下，完成了一些办公室和人事相关的工作任务。为了总结、寻找差距，促进后续各项工作再上一个台阶，现将工作简要总结汇报如下:
一、协助办公室的文件、信息整理工作
及时按照办公室下发文件和要求，协助各部门整理和调整工作细分表、管局要求报表材料、宽城区局办园许可及统计材料。
二、协助各项检查工作，完善制度材料
根据上级部门安全检查、巡视审计检查要求相继完善了材料信息和更新完善办公室和人事管理相关。
三、协助70年教育成果展各项准备和现场工作
协助在教育成果展中对接老员工信息、对接现场媒体信息，配合采访老员工及幼儿园资料。展前分别规划做好签到记录，现场媒体采访等各项工作。
四、对接人事经办相关工作
社保、经办系统不定期学习、更新各项信息保障员工有效信息生成，及时参保。
对于历史遗留问题及因政策和系统等原因产生的问题材料，准备申报材料，追踪办理结果。
结合员工自身办理异常，协助员工处理，避免不必要的纠纷。
本年度经多方协调，累计取回和发放省医保社保一卡通105张、市医保社保一卡通74张，在途办理社保一卡通54张。
及时处理员工死亡减员、退休转状态、生育报销等事宜。
协助花溪分园立户和办理医保、社保相关工作。
五、临时工作项
1、上半年度中对于机关事业单位养老并轨工作的系统申报工作和现场申报工作。完成20xx年度以前在编员工的信息统计和申报工作，经过半年的.结果追踪，目前无需要修改事项。
待进一步追踪20xx年度以后进编人员的申报工作和社保对接工作。目前无政策，经办部门无。系统安装和操作均在财务部门。
2、下半年度党务工作系统上线，已按要求完成对当前党务信息的维护、提交，审核无问题。待进一步跟踪后续长期的维护工作，和上级党委的新文件、新要求。
自评待改进不足问题:
一、文字表述能力待提高
结合这一年多幼儿园办公室和行政人事工作的内容，发现自身在文字表达、凝练上欠条理，有时报道文字和汇报材料需要较多调整，需提升自身水平和文学修养，多读相关书籍、文件，尤其是管局相关的事务性材料，以便提高。
二、汇报沟通能力待加强
办公室工作事项有成型结果，在人事和行政经办工作中有时需要多方面协调，结果不确定或结果等待较长时需要有总结和阶段汇报。这方面汇报工作会进一步让领导和同事们了解工作进展和提升满意度。后续工作中会及时注意总结和汇报。
三、政策学习转化能力待完善
政策学习一直是办公室尤其是人事工作的重点和难点，对政策的落实和转化能力需要持续完善。
以上是我对自身工作的一些总结和心得，这次总结更加清醒地面对现实、面对困难。在今后年度的工作中，我一定会进一步提升能力，紧跟园领导的工作思路，积极配合办公室主任的工作，认真实践，在现有工作的基础上更上一个台阶!
办公室主任工作总结 篇3
在过去的一年里，作为综合办公室主任，我深感责任重大，同时也收获满满。回顾这一年的工作，我主要从以下几个方面进行了总结：
一、团队建设与管理
1. 优化团队结构：根据部门职能和工作量的变化，我及时调整了团队配置，确保每位成员都能发挥最大效能。通过内部轮岗和外部招聘，增强了团队的多样性和灵活性。
2. 强化培训与发展：组织了一系列专业技能和管理能力培训，提升了团队成员的综合素质。同时，鼓励团队成员参加外部培训和认证，拓宽视野，提升个人能力。
3. 建立有效沟通机制：定期召开部门会议，确保信息畅通无阻。通过设立意见箱和匿名调查，收集员工的'反馈和建议，及时解决工作中存在的问题。
二、行政事务管理
1. 优化办公流程：对办公流程进行了全面梳理和优化，提高了工作效率。推行电子化办公系统，减少了纸质文件流转，降低了成本。
2. 加强安全管理：制定了详细的安全管理制度，包括消防安全、信息安全等。定期组织安全演练和检查，确保办公环境的安全稳定。
3. 优化资源配置：合理调配办公资源，包括办公设备、办公用品等。通过集中采购和库存管理，降低了成本，提高了资源利用率。
三、协调与沟通
1. 加强内部协调：作为综合办公室的桥梁和纽带，我积极协调各部门之间的工作关系，确保各项任务顺利推进。通过定期召开协调会议，解决跨部门合作中的难题。
2. 强化对外沟通：与政府相关部门、合作伙伴等保持了良好的沟通和合作关系。通过定期拜访和交流，增进了相互理解和信任，为公司的发展营造了良好的外部环境。
四、个人反思与展望
在过去的一年里，我深刻认识到作为综合办公室主任的重要性和挑战性。虽然取得了一些成绩，但仍然存在许多不足之处。未来，我将继续加强学习，提升自己的专业素养和管理能力；同时，更加注重团队建设和管理，打造一支高效、和谐、富有战斗力的团队。我相信，在全体同事的共同努力下，我们一定能够取得更加辉煌的成就。
办公室主任工作总结 篇4
在园领导的正确指导下，xxx区幼儿园办公室以“服务、团结、奉献、创新”为中心，紧紧围绕园所的各项工作，全力提高办公室的综合素质。在思想、政治及行动上与上级决策紧密相连，有力地促进了园所各项工作的开展。下面，我们对20xx年的办公室工作做以下总结：
一、日常工作yS575.COM
幼儿园办公室是园所的窗口部门，为认真贯彻落实好幼儿园的日常工作，我们除了协助处理幼儿园各项事务外，还要精心策划、周密部署、全力组织每一次会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待。使园所的每一位家长和来访者都可以感受到我们的热情和周到的`服务。
二、人事工作
我们及时、有序地处理上级教育部门下发的各类文件、电话通知和网上文件。并且认真完成并上报相关的文字材料、填写各类表格，整理好幼儿园的档案资料。我们努力让“上传下达”变得更准确和快捷，“下达上报”也变得更加客观和有效。力求为幼儿园各项工作的开展发挥积极的作用。
三、幼儿园对外宣传和信息工作
幼儿园的信息量以往较少，采集率低，且仅仅局限于在xxx教育局网站上发表。自20xx年下半年开始，通过采用一系列激励措施，我们激发了教职工的信息写作积极性，从而使园所的信息量迅速增加。在xx区教体局对于27所学校的信息采集排名中，我们也排到了中上水平。
四、其他任务的完成
1、严格按照相关的规定和要求，认真处理幼儿园园舍维修工程的各项资料的整理及工程施工过程的监督工作。
2、认真处理幼儿园举办的各类会议，包括园务工作会议、幼儿园园委会会议以及安全工作会议等，递交合理详尽的纪要。
3、协助幼儿园各个部门做好日常的各项工作，认真积极地做好服务和后勤保障工作。
4、认真完成办公室的相关计划和总结，整理园所的档案材料。
五、存在的问题
我们的工作态度认真严肃，但方法不够灵活，工作的热情不够积极，缺乏主动性。
六、改进方向
1、进一步加强自身的业务素养，坚定理想信念；牢记“热情、耐心、细心”的服务理念，注重整体大局，增强团队的凝聚力、向心力和责任感。
2、明确办公室职责，规范工作流程，进一步改善工作方式，强调“讲实用话，做有效事”，提升工作效率。
3、致力于克服工作中的急躁和被动情绪，追求真实实际，勇攀高峰，不断拼搏。
办公室主任工作总结 篇5
本人于20xx年11月调入县民政局，几年来，在局领导的关心与支持了，十分注重加强自身修养，不断加强学习，服从领导，团结同志，钻研业务，认真工作，并在工作中不断提高自己，能够较好完成各项工作任务。
一、加强学习，增强素质
几年来，本人十分重视加强自身修养，注重加强理论学习，努力提高自身素质。
一是坚持学习政治理论，积极参加单位组织的学习活动，加强对x论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神与科学发展观的学习，使本人在思想上、政治上始终与党组织保持一致，使自己的政治理论水平得到不断提高。特别是在学习实践科学发展观活动中，在积极参加学习和相关实践活动的同时，还担任学习实践活动联络员，积极组织与协调地开展活动，推进了本单位学习实践各项活动的落实，也有效地增强了自己的科学发展理念。
二是坚持业务学习。积极参加上级民政部门举办的.民政政策和业务培训班，在工作之余，积极钻研民政工作业务，较好的提高了自己的民政业务水平。
三是在工作之余，积极看书、看报，关心时事，增长见闻，同时认真学习政策、法规，努力丰富自己、充实自己、提高自己，使自己更加自觉地遵纪守法，认真履行职责，依法行政，更好的完成工作任务。
二、勤奋干事，做好工作
几年来，坚持踏实工作，任劳任怨，务实高效，时时处处严格要求自己，高效、圆满、妥善地做好本职工作。
1、认真做好局办公室日常事务性工作，做到腿勤、口勤，协助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务，各类事项安排合理有序。较好地抓好考勤登记、会议筹备，妥善保管与使用本局印章，认真组织开展本局各类会议及政治、业务学习活动，并做好文字记录工作，有效促进全局各项工作的正常开展，顺利完成。
2、认真做好文书工作。民政工作涉及面广，文书工作任务也较重，为按时高质量完成文书工作，本人经常加班加点的起草各类文书材料，撰写各类方案、总结、工作汇报、正式文件、规章制度、典型材料、领导讲话、政务信息等各类文字材料均做到准确及时。
3、协助领导搞好信访工作。民政工作涉及面广，对象多，人员分类复杂，民政对象信访、上访也多。为做好民政信访工作，本人认真学习熟悉民政各项政策，认真调查了解对象诉求，做好信访相关工作。认真做好群众来信来访的登记、督办、回复，并收集信访信息统计上报，及时为领导解决信访问题提供参考，促进信访问题及时得到解决，矛盾得到及时化解，有效地避免集体、超级上访事件发生。
4、认真抓好档案的管理和利用工作。完成了文书材料档案的立卷归档任务，同时认真做好档案的利用、查阅管理，为各项工作的开展提供服务，有效推进工作落实。
5、认真做好民政统计工作。积极协调各股室，调查采集民政事业统计数据，认真研究、分析，做好民政事业统计工作，准确、及时地完成了月、季、年报、统计台账等种类统计报表的填报任务。
6、扎实地做好救灾减灾工作。今年三月，原负责救灾减灾工作的同志办理退休，局党组进行人员分工调整，我兼管救灾减灾工作。为了尽快熟悉业务，做好工作，我努力加强救灾业务和政策学习，并深入镇、村了解情况，认真地开展工作。
一是组织开展了“512”减灾日活动，在局领导的带领与支持下，会同县地震局、气象局、消防大队等部门到定城人民路进行防灾减灾知识宣传，通过发放宣传资料，悬挂减灾知识挂图，及讲解宣传等，取得了很好的宣传较好，提高了广大群众的防灾减灾意识。
二是扎实抓好灾民倒损房修复重建工作。去年水灾后，受灾群众房屋受损的较多，我认真按照省民政厅和局里工作安排，组织开展灾民倒损房修复重建工作，深入调查核实情况，要求受灾群众和基层民政办按程序落实好申报、评议、核实审批、救助修复工作。半年来，共修复受灾倒损灾房xxx多间，救助资金xxx万元。
三是抓好今年春荒期间灾民生活救助工作。按照局里工作部署，严格按照政府采购的程序的规定，申报政府采购办进行公开招标采购救灾大米xxx万斤，发放各镇救助受灾困难群众，有效地保证了春荒期间因灾困难群众生活。
三、存在不足，努力改进
几年来，本人做了不少工作，也取得了一定成绩，但也存在一些不足，
一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。
二是工作中不够大胆，工作创新也还不够。今后还须加强个人修养，更加自觉地加强学习，努力提高工作水平，创新工作方法，力求把工作做得更好。
办公室主任工作总结 篇6
一、工作目标和任务
作为办公室主任，我的工作目标主要是负责协调公司各个部门的工作，保证公司日常运营的顺畅以及提高公司的工效和效益。我的工作任务主要包括日常事务的处理、文件的管理、办公室设备的维护、会议的组织、内部培训的安排以及员工关系的维护等。
具体来说，我的工作内容主要包括以下几个方面：
1.制定工作计划及其执行：
每月初，我会制定下一步月份的工作计划并与各个部门进行沟通，协调工作之间的关系、时间和空间，确保计划得以合理执行。
2.文件的管理：
我负责日常文件的归档、保存和传递，以及公司各个部门的文件传递等工作，并且对文件安全和保密负有最终责任。
3.办公设备维护：
我要负责办公室所有设备的维护、保养工作，及时维修、更换损坏的办公设备以及采购新的设备。
4.会议组织：
我主持公司组织各种会议活动的策划、协调和实施工作，确保会议的顺利进行、有效果的达成。
5.内部培训的安排：
我要负责公司内部培训的安排和实施，及时推进培训计划，提供优质的培训服务以提升员工的专业能力和素质。
6.员工关系的管理：
我要维护公司员工之间的良好关系、解决同事之间的矛盾以及关注员工的日常需求，保持公司的和谐氛围和凝聚力。
二、工作进展和完成情况
在本年度的工作中，我完成了公司下发的工作任务，并取得了不错的工作成绩。具体来说，我完成了每月各项工作计划，文件、设备、办公用品等管理得当，会议和内部培训都按时完成，员工关系和睦，公司的运营顺利而高效。
三、工作难点及问题
在工作中，我遇到了一些困难和问题，主要因为以下原因：
1.生意兴隆
由于公司业务越来越多，公司人员时间安排越来越紧凑，这使得我的工作任务变得更加繁琐和复杂。
2.通知反馈不及时：
有时候公司部门之间的.工作情况无法及时反馈给我，我很难及时了解和处理问题。
3.自身能力不足：
由于本人经验较少，缺乏管理方面的知识和经验，有时候难以协调各个部门工作，难以发现和解决问题。
四、工作质量和压力
在工作中，我始终坚持以保证工作质量和效率为核心，尽可能地提高自己的工作水平来实现公司的目标，但是工作压力同样存在。
由于办公室工作涉及到众多工作细节和协调细节，因此需要持续性、高效性地开展工作，不断提升自己的工作能力和知识水平，以应对日益增加的工作任务和更高的工作质量要求。
五、工作经验和教训
在本次工作中，我获得了很多工作经验和教训，主要包括以下几个方面：
1.态度决定一切
在工作中，态度非常重要，我们都需要以积极的心态来面对工作，以专业的态度来处理问题，这样才能取得好的工作效果。
2.提高自身质量
作为办公室主任，我的工作管理能力和工作技能成为了至关重要的关键方面，因此，我需要不断提高自身的素质和技能，以应对日益复杂的工作环境。
3.团队合作
团队合作是非常重要的，凑到一起找出问题的途径，不但减轻了自己的负担，也给自己带来了更优秀的解决方案，带动团队的士气。
六、工作规划和展望
在未来的工作中，我需要更好地发挥自己的工作优势，同时做好以下几个方面的工作：
1.拓宽视野，提高综合素质和管理能力；
2.积极学习和运用新的工作思路和方法；
3.长期规划，逐步完善公司的管理流程和制度；
4.继续加强与公司各部门的沟通和协调工作；
5.提高工作效率，为公司的长期发展做出更大的贡献。
办公室主任工作总结 篇7
一、活动
1、招新
大一下学期开学不久，社团联合会各部就面向全校大一新生进行了招新。在办公室主任以及副主任监督和挑选下，经过层层考核，留下了5位新部员。 招新对于大一新生来说，是进入大学后的第一次考验和锻炼。它不仅考验你的勇气，还考验你的语言交际能力和灵活应变能。无论选上与否，同学们都能从中得到这些方面的锻炼和提升，为以后的大学生活奠定基础。
2、漂移板大赛
在6月2日我院漂移板协会举行的辽宁省第二届漂移板大赛中，办公室所有成员参加其中，与其他部门的同学们共同担任了裁判的工作。
二、办公室职能
社联办公室在社联起着相当大的作用。办公室负责各类规章制度的制定和修改，这对于社联的发展具有重要的导向性；上传下达，办公室负责各类会议的通知；并且要主持各类会议并做好会议记录；负责社联及社团文件档案的整理工作，管理社联各部的人事档案，对档案的变动进行及时更正，以便于社联的管理和协调；而且还要负责制定社联学期工作计划，及时总结社联工作，这对于社联的发展和壮大起着重要作用。
三、办公室日常工作
在这半年里，办公室各个部员都接到了许许多多大大小小的任务，从这些任务中所折射出来的好多都是值得我们学习和借鉴的。
漂移板大赛：这个算是这学期最大的一次活动。办公室的成员都积极参加，当裁判，做记录，为选手打气，并且做好后台的工作，大家尽职尽责，都贡献出了大家的一份力量，即使顶着烈日，也依然乐在其中。
工作总结：秘书处是一个文职部门，部员应该具有基本的写作才能，但这并不只是指文学方面，而是还要有一些比较正式的写作技巧，但这恰恰是本届部员所不具备的。大家习惯了文学创作，一旦正式起来便有些不知所措了。所以大家一定要加强这方面的锻炼！
虽然工作中出现了诸多的问题，但总的来说，这学期的工作还算得上顺利吧！
四、对来年工作的期望
“ 路曼曼其修远兮，吾将上下而求索。” 希望大家认真对待自身的不足，努力完善自己。在来年的工作中，拿出自己全新的精神风貌，全心全意，脚踏实地，为社联的美好明天作出自己应有的贡献吧！
办公室主任工作总结 篇8
担任办公室副主任的几年来，在办公室党组的正确领导和帮忙下，在全体干部职工的大力支持下，我紧紧围绕市政府和办公室总体工作目标，确立了“抓好办务、做好事务、支持政务、为高效运转服务”的工作思路，尽职尽责地为市政府领导搞好服务，为县区政府搞好服务，为机关同志搞好服务，为基层群众搞好服务，各项工作都展现了新的面貌。同时，透过工作实践，自身在政治思想觉悟、综合业务素质、组织协调潜力、领导工作经验和勤政廉政建设等方面，也得到了很好的锻炼和提高，为今后做好工作奠定了基础。
一、坚持以身作则，突出思想建设，不断提高工作水平
在工作实践中自己感到，做为一名领导干部务必处处以身作则，严于律己，不断提高自身政治思想素质和业务工作潜力，才能充分发挥带头作用。担任副主任以来，自己不分节假日，不分白天和夜晚，一心扑到工作上，每一项工作都认真研究，每一件事情都认真处理，并围绕办公室“坚持一个宗旨，提高两个素质，完善三个体系，实现四个突破”的工作思路，带领分管科室和其它科室的同志，全力以赴抓工作、抓服务，使所分管的工作在各个方面都得到了巩固和提高。同时，自己还时刻注意加强理论学习，加强思想建设，认真贯彻执行党风廉政建设职责制，不断增强拒腐防变潜力，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的思想觉悟。
一年来，进一步提高了自己做为一名领导干部的政治理论素养和科学文化水平。在组织和带领机关干部加强理论学习，加强思想建设方面，一是坚持树立埋头苦干精神。学习市委、市政府有关文件精神，坚持理论联系实际，不断提高处理和解决实际问题的潜力。其次经常鼓励大家要充分发扬办公室“顾大局、重实干、争一流、讲奉献”的团队精神，无私奉献、勤勉敬业，服务大局，不计较个人得失。二是努力争创一流工作业绩。在工作中，我十分注重培养分管科室人员的业务潜力，要求他们加强学习，向老同志学习，向优秀同志学习，向先进部门以及其他市州学习，并要创造性的开展工作，不断培养创新潜力。透过狠抓思想建设，分管科室工作人员素质普遍提高，工作质量和服务水平明显改善，构成了团结务实、人人向上的良好局面。
二、完善工作制度，树立扎实作风，全面提高工作质量
完善的工作制度是开展好各项工作的基本保障。为此，我从夯实基础工作入手，狠抓了建章建制，要求所分管的科室都要建立科学、完善、贴合实际的工作制度，靠制度规范，按制度办事。督查工作建立完善了领导负责制、分级归口负责制、反馈报告制、审核查结制和考核评比制等，明确了督查工作职责、督查机构设置及网络建设等。在实际工作中，强化了督查手段，首创了工期制管理和倒计时督查制，实现了督查工作任务定量化、时限具体化、职责明确化。
同时，经过办公室党组的努力，引起了市委、市政府领导对督查工作的高度重视，将督查室由科级建制提格为副处级建制，解决了我市督查工作一向以来存在的“以小督大，以弱督强”、督查力度不够问题，进一步树立了督查工作的；接待工作制定了较完善的接待制度，对接待审批、标准确定和安保格次等都作了详细规定，实际操作井然有序；行政管理方面制定了市政府机关采购管理暂行规定，完善了办公用品管理制度，办公用品的采购与发放做到了统一、规范、及时；财务管理方面严格执行新会计制度的规定，经费预算、组织经费收入、经费支出管理等项工作有章可循，有法可依，实现了收支总体平衡；机关车队完善了车辆管理制度，车辆管理得到了极大加强，基本杜绝了私自出车，节约了油料，降低了事故率。同时，组织起草了《松原市人民政府工作规则》和《市政府办公室政务工作规则》，使各项工作更加制度化、规范化。
三、发扬求实精神，注重工作创新，构成工作良好局面
在工作实践中，我根据各科室不同的职能特点，具体状况具体分析，在借鉴原先经验的基础上，坚持深入基层，深入实际，认真开展调查研究，不断探索新思路、新方法。在实际工作中，我经常要求政务科室树立大局观念，为市政府全局性工作服务，后勤科室要做前勤的保障，使前勤没有后顾之忧。各分管科室都能够按照这一要求，找准位置，正确履行职责，工作用心性得到充分发挥，呈现了蒸蒸日上的良好态势，开创了各项工作的新局面。
督查工作以“抓好落实、促进发展”为目标，既抓好全面督查，又抓好重点督查。一年来共承办督查事项24个，透过督查，有力的促进了市政府各项工作部署的落实。如在分解落实《全市经济工作目标职责制》、《市政府重点工作目标职责制》时，加强与任务承担部门沟通，科学合理的设置目标，使目标切合实际。同时向市委、市政府领导勤请示勤汇报，落实具体职责部门、职责人，确保各项重点工作有部门抓，有专人管，为各项工作按时保质保量的完成带给了组织保证。在督查《市政府重点工作目标职责制》后，下发了《关于市政府重点工作目标完成状况的通报》，表扬了先进，鞭策了后进，对各部门用心完成承担的重点工作目标起到了用心的督促作用。对市政府各种会议及市政府领导布置的各项任务，我们都及时进行立项，严格程序，深入实际，有力地促进了各项工作的落实。
办公室主任工作总结 篇9
一、工作目标和任务
作为办公室主任，主要任务是确保公司日常工作的顺利进行，包括文件管理、办公设备管理、行政协调等工作。同时，还要负责制定并实施公司内部行政管理制度，并督促各部门认真执行。为了实现这些任务，需要不断提高自己的管理能力和业务水平。
二、工作进展和完成情况
在过去一年的工作中，经过不断努力和实践，取得了一些积极成果。具体表现如下：
1、文件管理方面：建立了完善的档案管理制度，从采购、存储到管理层次完整，文件信息得以及时记录、调用、防护。
2、办公设备管理方面：配备了专业的维护人员，设立了保养检修制度，使公司各类设备的运行状态保持良好，保证不会在关键时刻出现问题。
3、行政协调方面：在各方面单位的协作下建立了完善的流程和机制，以能够更好的处理各类主管工作。
4、日常行政管理方面：建立了各项规章制度、工作职责与流程，使公司内部管理更加规范。
三、工作难点及问题
在工作中，也遇到了一些难点和问题，具体表现如下：
1、工作压力大：由于公司规模逐渐扩大，各项工作逐渐复杂，因此办公室负责人的工作压力也随之增加。
2、人员流动性大：公司组织形式和业务模式不断调整，渐渐带来员工流动，导致每次转换团队和话岗位，都会带来各种不适应和适应的问题。
3、业务技能要求高：运营和业务班底不断扩大，自身由只管理变为虚实兼修，对于新的业务模式要求领悟和操作技巧。
四、工作质量和压力
办公室主任的工作质量和压力，直接关系到公司的正常运转和发展。因此，必须要保持高度的'工作质量和稳定性，同时必须承受较高的工作压力。具体表现如下：
1、工作质量：办公室主任要应对各种不同类型的工作，工作内容极其繁琐和复杂，要求具备全局思维、系统性思路和反应能力强。
2、工作压力：随着公司规模的不断扩大，各项工作的难度和复杂度也在不断升级，给办公室主任带来巨大的工作压力。
五、工作经验和教训
通过工作，我逐渐认识到了一些工作经验和教训，具体如下：
1、正确对待工作压力：压力来源于工作本身，对压力的认知和面对是很重要的，正确对待压力可以提高工作效率。
2、创新思维：在面对任务、目标时要考虑到更多的因素，包括创新，对于公司的发展更为重要。
3、学习能力的培养：办公室主任的工作非常繁琐、复杂，要不断学习新的知识和技能，以不断提高自身能力，才能更好地适应和应对各种工作挑战。
六、工作规划和展望
在未来的工作中，我将继续努力发扬工作优点，不断提高工作质量，积极应对各种工作挑战，力争实现以下目标：
1、提高管理水平：办公室主任要提高自己的管理水平，不断深化关键业务的认识，为公司的发展提供更有效的支持。
2、制定并实施更为有效的工作制度：建立专业化的绩效考核机制，提高工作效率、实行科学化的业务管理等。
3、加强技能培训：加强对业务技能的培训，提高静态财务、人力资源、客户服务等方面的能力和素质。
结语
通过这段时间的工作，我逐渐明白了办公室主任工作的重要性，及时解决各种问题和漏洞，每一个细节是影响工作成果重要的组成部分。这也为我今后的职业发展打下了坚实的基础，让我更加有信心为公司的发展做出更大的贡献。
