分红方案(汇集十七篇)_分红方案

发表时间：2019-04-20

分红方案(汇集十七篇)。

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甲方（用人单位名称）：

法人代表：

地址：

乙方（受雇员工）：

性别：

出生年月日：

最高学历：

居民身份证号码：（或其他有效身份证件号码）：家庭住址：

乙方通讯地址：

乙方联系电话：

根据甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：

一、分红协议期限

甲乙双方同意按以下第种方式确定本协议期限。

1、有固定期限协议：从年日起至年

2、无固定期限协议：从年日起到法定的或约定的终止条件出现时止。本协议试用期从年月日起至年月日止。

二、分红协议的依据及计算办法

1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务。年终甲方将向乙方公开一年的财务状况，在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的基础上，乙方可按比例取得分红。

2、在次年的一月底二月初影楼年终结算时影楼税后利润按下列顺序分配：弥补亏损提取公积金 10% 提取公益金 5% 支付红利

根据以上分配顺序，在影楼提取公益金后仍盈利的基础上，乙方可获得影楼纯利润的此比例可根据乙方的工作年限做上下波动的调节，若乙方在本协议签订期间工作表现良好，为影楼创造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉，为影楼服务多年分红比例将上调，具体上调幅度有影楼总经理决定。

三、乙方享有分红的前提

1、乙方作为甲方雇员，在职期间必须遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度，如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的，甲方有权单方面取消分红协议，乙方丧失分红权利；情节严重者移送司法机关处理。

2、乙方作为享有分红权利的雇员，要有主人翁的心态，用心用力协助甲方做好影楼工作，帮助甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平，用服务、质量帮助甲方开拓市场，使影楼在不久的将来成为婚纱摄影界的龙头。如甲方认为乙方工作表现不好，没有做到以上条款规定内容，有权取消乙方分红资格。

四、关于本协议期限及其他

1、如乙方在与甲方签订的《劳动合同》没有到期的前提下离职，将自动放弃当年的年终分红

2、分红协议到期后，甲乙双方可经过协商后续签。

3、本协议自双方签章时生效。本协议生效后，双方即全面享有本协议项下的各项权利并负担本协议项下的义务以及附随义务。

九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方代表：乙方：

公章：公章：

签字时间：年月日签字时间：年月日

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甲方：____________________

乙方：____________________

乙方系甲方的骨干员工，对甲方的运作及经营有重要贡献，为共同创造双赢，经双方友好协商，订立协议如下：

第一条：甲方自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日聘用乙方为其正式员工。在这期间除法定事由或双方同意，乙方不得以任何理由单方解除本合同，否则承担违约金10万元。

第二条：分红比例。甲方承诺给乙方以税后可分配利润的

第三条：分红条件

1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为

2、公司税后有可分配利润，如果亏损则没有分红。

3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。

第四条：分红方式：甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排，每月分红一次，甲方不再支付乙方其他报酬。

第五条：分红与股权。乙方按25%比例分红，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应25%的股权。

第六条：乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的.行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。

第七条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。

第八条：本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。

甲方：___________________

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股东分红方案

股东分红，是指公司将盈利分配给其股东的一种方式。股东是公司的合法所有者，他们购买公司的股票，将自己的资金投入到公司中，并承担了一定的风险。因此，公司应该根据其经营状况，给予股东适当的分红，以回报他们的投资。

股东分红方案是公司财务管理中非常重要的一环。合理的分红方案不仅能够保持股东的信心，也能够提高公司的声誉，吸引更多的投资者。然而，不同的公司可能会有不同的分红方案，这往往要考虑到公司的面临的具体情况。

首先，公司应该考虑其盈利水平。如果公司的盈利不足以支付分红，那么公司就不应该分红。否则，公司可能会面临现金流短缺的风险，影响公司的长期发展。此外，公司也应该考虑其资本需求，特别是新项目、扩张和投资。因此，公司应该在盈利水平和资本需求之间寻找平衡点，确定合理的分红水平。

其次，公司还应考虑股东的利益。股东是公司的重要利益相关者，可以通过股东分红来维护股东的利益。特别是那些依赖股息获得收入的投资者，如退休基金、保险公司等，分红对他们来说尤其重要。因此，公司应该考虑向股东提供长期、稳定的股息，并确保分红的可持续性。

第三，公司应考虑市场的因素。一些公司可能会通过高额的分红来吸引投资者的注意力。然而，这种短视的行为可能会影响公司的长期发展。这是因为，高额的分红会使公司的净资产缩水，进而降低公司的债务承受能力和资本投资能力。因此，公司应该考虑市场的趋势和预期，确定适当的分红水平。

最后，公司还应考虑税收的因素。股东分红属于股息所得，可能会受到个人所得税的影响。因此，公司应该考虑合理的股息策略，以减少股东的税务成本。例如，在发放分红之前，公司可以将其留存在内部，用于新项目或债务负担的减轻，从而减少分红所产生的税额。

总之，股东分红方案需要考虑多方面的因素。公司应该综合考虑盈利水平、股东利益、市场因素和税收因素，确定适当的股息水平，并确保其持续性和可持续性。只有这样，公司才能保持股东的信心，提高其声誉，吸引更多的投资者，在市场中取得更好的成绩。

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分红方案是指公司或机构按照一定比例，将盈利或利润分配给股东或投资者的一种制度安排。在现代商业社会中，分红方案被广泛应用于各种类型的公司和机构，既是股东收益的体现，也是公司经营成果的回馈。一个合理、公平、可行的分红方案不仅可以有效激励股东参与企业治理，还能吸引潜在投资者，提高公司的声誉和市值。

分红方案的具体设计要从公司的实际情况出发，考虑到股东和公司双方的利益，合理分配利润。公司需要确定分红的比例，即将多少比例的利润作为分红给股东。这一比例一般根据公司的经济状况、发展阶段和行业特点来确定，对于处于高速增长期的公司，可以适当降低分红比例，将更多的利润用于公司的扩张和投资；而对于盈利稳定、现金流充裕的公司，可以高比例分红，增加股东的收益。

分红方案需要明确分红对象和分红时间。分红对象一般是公司的股东，但也可以包括其他利益相关方，如员工持股计划。分红时间一般是公司的财务年度结束后，根据公司的年度财报和经营情况决定。分红时间的确定要遵守相关法律法规和上市规则，确保合法合规。

分红方案还应考虑分红的方式和形式。分红方式可以是现金分红或股票分红。现金分红是指直接以现金形式向股东支付分红份额，这样可以为股东提供直接的经济收益。股票分红是指以公司股票的形式向股东派发分红份额，这样可以增加股东的持股数量和投票权益，提高对公司决策的参与度。分红形式可以是一次性分红或定期分红。一次性分红是指在特定时间向股东支付全部或部分分红份额，而定期分红是指按照一定频率，如每季度或每年，向股东支付固定的分红金额，确保分红的可预测性和连续性。

除了分红方案的设计，分红政策的公平性和透明度也是至关重要的。公司应该建立完善的内部分红机制，确保分红决策的公正性和透明度。分红政策应当公开详细的分红标准和程序，向股东和投资者提供相关信息和解释，让他们了解公司分红的依据和原因。同时，公司还应定期向股东披露公司的财务报表和经营情况，让股东和投资者对公司的财务状况有全面的了解，以便评估分红方案的合理性和适应性。

小编认为，分红方案是公司与股东之间利益分配的重要制度安排，能够有效激励股东的参与和公司的持续发展。一个好的分红方案需要根据公司的发展阶段和行业特点来设计，合理分配利润，明确分红对象和时间，选择适当的分红方式和形式，确保公平、透明、可持续的分红政策。只有建立健全的分红机制，公司才能吸引投资者，提升公司的价值和竞争力。

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股东一：_______________

股东二：_______________

根据__________公司股东大会的一致通过，先将__________公司营业利润分红事项作如下协议，全体股东以兹遵守：

一、____________综合服务有限公司(以下简称合作公司)由________和________共同注册，________和________以部分出资和技术入股，上述人员根据友好协商，达成本协议。

二、股东及其出资入股情况：

________，现金出资人民币450万元，并以合作公司注册股东名义参与经营;

________，现金出资人民币30万元，并以提供合作公司市场需要的实际技术参与经营;

________，现金出资人民币20万元，并以提供合作公司市场需要的实际技术参与经营;

________，无现金出资，但以合作公司注册股东和法人代表的名义参与经营。

以上现金出资用于合作公司的经营开支，包括租赁和装修办公场所、购买办公设备、开支办公费用、员工工资等等。

三、合作公司的办公地址：

四、职务和分工：

________担任合作公司的执行董事，主管决定合作公司的经营项目和内部事务;

________担任合作公司的董事兼任总经理，负责公司的业务经营和管理;

________担任合作公司的董事兼任副总经理，协助执行董事和总经理参与公司的日常经营和管理;

________担任公司法人代表职务，配合执行董事对外执行合作公司的相关事务。

五、利润分配方式：

合作公司的合作股东不提取劳动报酬。经营收益在除去现金出资成本和经营成本后的利润部分每次均按照____占59%、________占21%、________占19%、____占1%的比例分红。每月提取当月的税后利润的50%进行股东分红，每满6个月提取近6个月的积累盈利部分的10%进行股东分红，每满12个月再提取近12个月的积累盈利部分的10%进行股东分红，盈利的余额部分作为合作公司的风险公积金和资本公积金。

六、经营资金的增加：

如合作公司出现需要再增加经营资金的情况，各股东应按照各自分红的比例增加出资;

如有股东出现不能够或不愿意再增加出资的情况，则该股东视为自动退股。是否需要再增加经营资金，应该以执行董事和至少一名其他股东同意为准。

七、退股方式：

每个合作股东的现金出资是作为该股东退股的唯一结算依据。股东退股时，应该向执行董事提出书面申请。合作公司应先行将公司盈利部分的85%(15%是公司的资产折旧和风险公积金，不得分配)按照分红比例结算，然后再将该股东的现金出资退回。如合作公司没有盈利，则根据合作公司现有财产按照实际出资的比例退回该股东。

八、本协议签定于20____年____月____日，一式四份，全体股东签字后生效，每位股东各执一份。

九、签字生效：

_________ _________

证件号码：________ 证件号码：________

电话：__________ 电话：__________

联系地址：________ 联系地址：________

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甲方：身份证

乙方：身份证

甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上。经过充分协商。特立此协议。甲乙双方均按以下条款，执行职责，履行义务。甲方于xx年xx月xx日独立投资于地理位置优越，发展潜力巨大。

由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。经双方同意，甲方授权乙方入股本店；入股方式：

1、甲方投资xx元总资产，资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。

2、甲方投资元总资产为参与方式。乙方加入不列入原始股，依入股基数为投资风险股，原始股始终归甲方所有，投资股只能作为投资可与甲方分享纯利润分红不享有资产占有权。

3、乙方一次性投资交纳投资股股金5000元给甲方授权乙方自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期间，为甲方投资股股东，乙方在此期间可享受与甲方每年纯利润分红入股。享受相应权益、承担相应义务、同时承担股东责任。股金甲方将永远不返还予乙方。

4、入股协议期间股东相应权益：

（1）可享有每月纯利润分红。

（2）享受纯利润分红同时可享受独立业绩提成。

（3）经甲方授权可享有对店内的管理权及监督权

（4）经甲方授权同意后可享有对店内的执行权和日常工作处理权

5、对甲方有监督、建议权。（单间租房协议书）

6、入股协议期间股东的相应义务：

（1）认真做好本职工作。

（2）积极协助店内落实各项措施。

（3）全力保障店内正常运营。

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甲方：

身份证号码：

住址：

电话：

乙方：

身份证号码：

住址：

电话：

甲乙双方以携手合作，共同促进_____有限公司（以下简称公司）的发展以及为了激励乙方更好的工作，明确双方的权益和责任为宗旨，依据《中华人民共和国国公司法》及《中华人民共和国国合同法》等有关法律之规定，本着诚实信用，互惠互利原则，结合双方实际，协商一致，特签订《股权激励协议》，以求共同恪守：

一、公司概况

虚拟股：是指_____公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其它权利，不得转让和继承。乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册。由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力，乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

每年会计年终，根据甲方税后利润计算每股的利润，乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数×每股利润。

二、双方的权利义务

１、甲方同意将股权_____％转让给乙方，乙方也同意受让前述股权。

２、自本协议生效起，乙方享有按受赠股权比例取得公司利润分红的权利，但无需承担公司的亏损。

３、自本协议生效起，乙方享有对公司管理决策的建议权，并继续依照公司的管理制度行使管理权，但不享有公司股东依章程享有的表决权、决策权。乙方成为股东后，承诺受聘在公司出任_____一职,负责公司的经营管理,并承诺在公司成立后连续任职最少_____年,如乙方在未得甲方书面同意下中途离职,乙方需无条件归还受赠之股权给甲方,本协议终止,甲方不需向乙方作任何赔偿；乙方也可选择退回有关股权作为终止此份协议，乙方不需向甲方作任何赔偿。

４、自本协议生效起，必须履行管理公司经营的义务，如不履行甲方有权书面通知乙方撤销股权赠与协议。

５、如因乙方过错导致公司经营不善或造成损失，经过公司股东会同意并形成书面决议，有权要求乙方承担相应的经济赔偿损失，甲方也有权单方决定收回乙方的股权。

６、如乙方存在以下行为时，甲方有权终止本协议，收回乙方的股权：

（１）乙方不在公司任职，包括但不限于辞职、离职、劳动合同终止、被公司解聘等；

（２）乙方违反法律、法规、规章、政府相关规定；

（３）乙方违反公司章程、规章制度、劳动合同、保密协议、公司决议等对乙方具有约束力的文件条款；

（４）自行或与他人合伙经营与公司经营范围一致的、类似的、相关的、或上下游业务；

（５）将公司的进货渠道、销售渠道、进货价格、出货价格、客户名单、技术等商业秘密的泄露给任何与当次交易无关的第三人；

（６）违反公司的规定，向供应商或客户收取好处费、回扣、佣金、购物卡、现金、保险单、美容／保健卡、旅游考察、招待费报销等物质或非物质的商业贿赂；

（７）实际控制第三人与公司进行交易；

（８）其它损害公司和/或甲方利益的行为。

三、保密义务

本协议签订前或签订后，协议生效前或生效后或协议终止后，不管双方是否继续合作，双方均应对本公司和协议所涉及的一切内容进行保密。如因泄密行为导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

四、利润分享

１、乙方按自身股权比例分享公司所有经营项目的利润。

２、公司形成的股份及孳生物为公司的共同财产，乙方应按其比例共有。

五、协议变更和终止

１、本协议的变更必须经双方共同协商，并订立书面变更协议，如协商不能达成一致，本协议继续有效。

２、双方一致同意终止本协议的履行时，需订立书面协议，经双方签字或盖章后方可生效，股权自动回归甲方。

３、本协议生效后，乙方如不愿与甲方继续合作经营公司，股权自动回归甲方，本协议终止。

六、违约责任

１、本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的即构成违约。违约方应负责赔偿其违约行为给守约方造成一切直接经济损失。

２、未经甲方书面同意，乙方不得将股权转让或赠与给甲方以外的任何第三方，否则需赔偿甲方_____万元违约金。

３、任何一方违约时，守约方有权要求违约方继续履行本协议。

七、适用的法律及争议的解决

本协议适用中华人民共和国国的法律，凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议双方应当通过友好协商解决，如协商不成，任何一方都有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。

八、协议的生效及其他本协议经双方签字或盖章后生效，本协议正本_____式_____份，甲乙双方各持_____份。具有同等效力。

甲方（签字盖章）：

_____年_____月_____日

乙方（签字盖章）：

_____年_____月_____日

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甲方：____________

乙方：____________

身份证号码：__________________

联系电话：____________

应双方共同要求，乙方作为投资人投资人民币______万元共同经营XX达，持有法人股份______%，乙方将按上述比例分享利润，分担亏损和风险，

入股分红协议书。双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，特订立本协议。

第一条双方根据《合同法》及其有关法律的规定，同意乙方以资金入股方式加入XX达，成为股东之一。甲方和乙方同意抱着诚挚的态度遵守本合同。

第二条：名称和地址。

1、名称：________________________

2、地址：________________________

第二条

第三条主营项目。

第四条注册资本与资金

第五条：XX达管理机构及管理设经营管理机构，负责日常经营管理工作。的财务会计帐目受投资人监督检查。

第六条双方的职责和义务

61乙方自合同生效之日起，按投资比例参与分红，甲方承诺乙方每年按投资额：%的比例年度平均月分红，同时对债务承担连带职责。

62甲方监督、管理好资产，遵循企业依法经营，照章纳税，履行合同;做好指导、协调工作。指导和协助公司解决技术、经营管理等方面的问题，带给先进而适用的技术和经营管理的经验，从而获取最大限度的经营效益。

63乙方应遵守国家法律，维护国家、企业和职工的合法权益，正确处理企内部的分配关系。

64财产：XX达为公司全体股东所共有，任何一方不经双方同意，不得处分：XX达的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。

65乙方在经营期限内，有下列情形之一的，当然退股并退回投资额的70%(不满财政年度)并扣回所得分红，满财政年度当然退股并退回投资额的100%，不扣回所得分红：

(1)死亡或被依法宣告死亡;

(2)被依法宣告为无民事行为潜力人;

(3)个人丧失偿债潜力;

(4)被人民法院强制执行在公司中的全部财产份额。当然退股的日期，为法定事由实际发生之日起。

66乙方有下列状况之一的，能够决议将其除名：

(1)未履行出资义务;

(2)因故意或者重大过失给XX达造成损失;

(3)执行XX达事务中有不正当行为;被除名人自接到除名XX知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人对除名有异议的，能够在接到除名XX知之日起____日内向人民法院起诉。

第七条违约职责：

71对不可抗力状况的处理：双方遇有无法控制的事件或状况，应视为不可抗力事件，但不仅仅限于火灾、风灾、水灾、地震、爆炸、战争、叛乱、、传染病及瘟疫。若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。

72解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由公司所在地仲裁委员会仲裁。

第八条附则

1、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份

2、本协议自甲、乙双方签字盖章后生效

甲方：____________乙方：____________

________年____月____日

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甲方：_____住址：_____身份证号：__________

乙方：_____住址：_____身份证号：__________

由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。经双方同意，甲方授权乙方入股本店。

入股方式：

1、甲方投资________元总资产，资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。

3、乙方一次性投资交纳投资股股金5000元给甲方授权乙方自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间，为甲方投资股股东，乙方在此期间可享受与甲方每年纯利润分红。享受相应权益、承担相应义务、同时承担股东责任。股金甲方将永远不返还予乙方。

4、入股协议期间股东相应权益：

（1）可享有每月的纯利润分红。

（2）享受纯利润分红的同时可享受独立业绩提成。

（3）经甲方授权可享有对店内的管理权及监督权。

（4）经甲方授权同意后可享有对店内的执行权和日常工作处理权。

5、对甲方有监督、建议权。

6、入股协议期间股东的相应义务：

（1）认真做好本职工作。

（2）积极协助店内落实各项措施。

（3）全力保障店内正常运营。

甲方（签章）：_____乙方（签章）：_____

签订时间：__________年_____月_____日

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甲方：XXXX公司

乙方：

鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

1.定义除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

1.1.股份：指XXXX公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币万元，按每股人民币元计，共计股。

1.2.虚拟股：指XXXX公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利;不得转让和继承。

1.3.分红：指XXXX公司年终按照公司章程规定可分配的利润。

2.甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股股。

2.1.乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

2.2.每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润;

2.3.乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。

3.分红的取得。

在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

3.1.在确定乙方可得分红的七个工作日内，然后甲方将乙方可得分红的50%支付给乙方;

3.2.乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

3.3.乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计，按照下列规定支付或处理：

a.本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的，乙方未提取的可得分红在合同期满后的三年内，由甲方按每年X分之一的额度支付给乙方。

b.本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，然后乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付;可得分红的另一半归属甲方。

C.乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。

4.乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

5.合同期限。

5.1.本合同期限为年，于年月日开始，并于年月日届满;

5.2.合同期限的续展：

本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。

6.合同终止。

6.1.合同终止：

a.本合同于合同到期日终止，除非双方按5.2条规定续约;

b.如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。

6.2.双方持续的义务：

本合同终止后，本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守。

7.保密义务。

乙方对本协议的内容承担保密义务，然后不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。

8.违约。

8.1如乙方违反《劳动合同》第条，甲方有权提前解除本合同。

8.2如乙方违反本协议的第7条之规定，然后甲方有权提前解除本合同。

9.争议的解决。

9.1.友好协商

如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。

9.2.仲裁

如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

10.其他规定。

10.1.合同生效

合同自双方签字或盖章之日起生效。

10.2.合同修改

本合同不得以口头方式修改，然后而须以双方签署书面文件的方式修改。

10.3.合同文本

本合同以中文写就，正本一式两份，双方各持一份。

10.4.本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充，然后履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。

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甲方：____________________（以下简称甲方）

地址：

乙方：（以下简称乙方）

地址：

甲乙双方本着平等、互惠、互利的原则，经友好协商，就酒店合作事宜达成的协议。协议内容：

乙方向甲方提供的房型、价格如下：（单位：_________元/间夜）

说明：

1、甲方预订联络人须在客户抵达乙方前五天以书面或电话通知乙方预订联络人，并注明客人姓名、预抵时间、用房数及入住天数。乙方在收到甲方通知后，应于24小时内予以确认。凡通过此方式预定的房间即可享受协议价。

2、甲方客户因故不能按原计划抵达的，应立即或至少提前三天通知乙方调整预定或取消订房、否则应按相应标准赔偿乙方损失。

3、对于双方确认后生效的订房，乙方必须提供相应客房，如遇特殊情况不能提供，则由乙方按以下方式另行解决，其产生差价由乙方承担。

（1）升级至本酒店高一级的房型；

（2）协助安排其它同级别酒店的相应级别的房型；

4、本协议房价在遇以下情况时不予执行，价格由双方协商另定。

（1）重要节假日和旅游黄金周。

（2）本地重大活动期间。

5、甲方退房时间最迟为入住次日中午12点，甲方如遇特殊情况在经乙方同意后，可适当延时退房，但最迟不得超过次日中午14点，超过14时需加收半天房费，超过18时则需加收全天房费。

1、甲方有权选择用乙方提供的用餐标准和包间类型；

2、乙方须根据甲方的用餐标准和要求，提供优质的菜品和服务；

3、乙方给予甲方在餐饮部消费菜金打______折（酒水、烟、海鲜除外）。

1、果盘费用另计；

2、甲方需至少提前三天确定具体会议时间和参会人数，以便乙方做好相关准备。说明：本价格包含投影仪、音响、话筒、茶水、铅笔、纸，如需鲜花

1、甲方可选择以现金或挂账的方式结账；

2、甲方必须提供有效签字人在账单上的签字，乙方才能为其挂账；

3、上月挂账的部分需在下一月10号之前由甲方主动结清；

4、有效签字人即为预定联络人，甲方可指定本单位最多两人。

1、甲乙双方对账：一旦乙方发现甲方管理混乱，没有专人负责对账单，则乙方视甲方违约和缺失诚信，并有权提前终止本协议

2、拖欠账款：一旦乙方发现甲方管理混乱，没有按时支付乙方账款超过10个工作日，乙方有权终止本合同，并向甲方征收每月5%的滞纳金

1、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效，自协议有效期日起开始执行；

2、乙方有权对其所有的相关信息包括用于促销活动价格的变动等保留最终解释权；

甲方：乙方：

____年__月__日

⬔ 分红方案 ⬔

投资入股协议书本协议的投资方分别为：

甲方：身份证号：

乙方：身份证号：

甲、乙双方一致认同，乙方作为新的投资人与甲方共同经营潍坊东旭建筑机械租赁有限公司（以下简称“公司”），成为该公司股东。双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，依据《中华人民共和国公司法》以及相关法律法规之规定，特订立本协议。各方按如下条款，享有权利，履行义务。

第一条出资金额、方式、期限：乙方以货币方式出资，出资金额为人民币60万元（陆拾万元），占公司股份总数的30%。乙方根据公司建设厂房、采购设备的进度以及正常的流动资金需求情况适时的向公司注入以上出资。乙方在成为公司股东之后，依上述两项约定履行出资义务。

第二条入股及股份的转让依法履行了法定入股程序后，方视为乙方业已入股，成为公司股东。乙方转让股份，须提前两个月通知甲方，且履行相应的.法律程序。第三条股东（乙方）的权利及义务

1 、依公司章程享有股东权利，承担股东义务；

2 、依据30%的出资比例享有公司利润，承担公司亏损；

3 、对成为公司股东之前的公司经营利润不享有任何权益、对营业损失及债务亦不承担任何责任；乙方成为公司股东之后，若由于公司清偿乙方成为股东之前的债务致使乙方遭受损失的，由甲方向乙方承担赔偿责任。

4 、全面负责公司的财务和业务工作。

5 、应按本协议书之约定及时支付相应款项。第四条承诺甲方承诺，潍坊东旭建筑机械租赁有限公司系合法注册，现依法经营的合法公司，否则，向乙方承担缔约过失责任，如还有其他损失，应据实赔偿。第五条违约责任乙方若迟延支付款项致使公司遭受重大损失的，应给予相应的赔偿；若甲方因重大过错，致使公司遭受资金损失的，应当向乙方承担相应的赔偿责任。

第六条争议的解决因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决，如协商不能解决，应向有管辖权的法院起诉。

第七条合同生效及其它本协议未尽事宜，双方应共同协商，并且须签订补充协议。本协议书共两份，双方各一份。自双方签字之日起生效。

甲方签名：签字日期：年月日

乙方签名：签字日期：年月日

⬔ 分红方案 ⬔

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名），身份证号码：______________________

鉴于，

1.甲方是一家主营文具设计、生产、销售业务的公司。

2.乙方是甲方公司的全职员工。

3.为增强员工凝聚力和归属感，倡导员工与企业共同成长，甲方经公司创始股东同意，拟通过本协议，授予乙方具有分红意义的干股股份，并计划条件成熟时实施公司期权股权激励机制。

有鉴上述背景和前提，为明确干股相关权利义务事宜，现甲、乙双方经友好协商，特订立以下条款，以兹共同信守：

第一条定义

1.1公司股份：甲方公司在___________工商部门登记注册，资本金总额为人民币_______万元。现暂按照每股人民币【壹】元计算，公司总股份数共计_____股。

1.2干股：甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份，乙方无需实际出资，并在与甲方劳动合同关系存续期间，享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份，不享有股东比例项下对应的公司资产权益，不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利，不能转让与继承。

1.3分红：指甲方公司根据《公司法》、《章程》以及财务税务规定，按照财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红分配时，应保留公司业务发展的足够现金流。

1.4员工股东：指按照本协议享受干股分红的甲方员工。

1.5期权股权激励：指公司在条件成熟时，在本干股协议实施的基础上，由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下，员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。

第二条乙方干股

2.1甲方授予乙方___%的干股，即_____股（数）。

2.2乙方持有上述干股，仅在乙方与甲方之间劳动关系存续期间有效。乙方离职时，协议自动终止，乙方不再享有本协议项下干股权利。

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2.3乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利，但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应，如甲方公司未能实现盈利，将不进行分红；而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。

2.4乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利，包括固定、无形资产及升值。

第三条分红核算、领取

3.1每财务年度的分红核算，将在下年度的四（4）月份之前完成。

3.2为保障公司现金流正常，分红款将分两次领取：百分之五十在下年度四月份核算完毕后一起发放；50%与下年度年终奖（或12月份）一起发放。

3.3乙方确认，该分红款为本协议项下的干股分红，不属于乙方劳动合同关系项下的奖金、福利或其他性质的劳动报酬，不作为劳动法计算工资报酬的基数依据。

第四条双方权利与义务

4.1甲方权利义务

（1）甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份比例和数量，并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。

（2）在乙方违反本协议时，甲方有权提前解除合同，收回干股股份。

（3）甲方根据协议向乙方核算、结算干股分红款。

4.2乙方权利义务

（1）乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。

（2）乙方有权根据本协议享受干股分红。

（3）乙方需较非员工股东更加勤勉尽责，带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度，维护甲方公司利益和商誉。

（4）乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业秘密，不得收受商业贿赂或回扣，或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后两年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。否则，甲方公司有权要求退还全部分红款，并追究乙方违约责任。

（5）乙方应与甲方应当重新签订劳动合同以适应本协议的相关内容。

第五条协议期限、终止与解除

5.1本协议期限为_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。该期限与乙方新签劳动合同期限保持一致。

5.2本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日前15日内签署书面协议，对本协议期限进行续期。

5.3存在以下情形时，甲方有权提前解除本协议，无偿收回股权，取消当年分红：

（1）劳动合同关系解除或终止的，包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等等；

（2）乙方违反法律法规，或严重违反公司章程或规章制度、劳动合同、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的；

（3）违反本协议第4.2条第（4）项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的；

（4）其他严重损害甲方利益或商誉的行为。

如发生上述（2）、（3）、（4）项，甲方另有权要求乙方返还已分配的分红款，并追究乙方违约责任。

第六条争议解决

与本协议有关或因本协议引起的争议，双方友好协商解决。协商不成，交由甲方所在地人民法院管辖。

第七条通知与送达

7.1协议双方有效通讯地址与联系方式

（1）甲方有效通讯地址：___________________

甲方电子邮件：________________________

（2）乙方有效通讯地址：____________________

乙方电子邮件：________________________

7.2双方有关协议履行过程中的书面文件或通知，以及相关司法文书、法律文件等均应按照上述通讯地址或联系方式送达。如有变更应提前一个月日书面通知对方。否则，按照上述地址或方式寄送，均视为有效送达且不得异议。

第八条其他

8.1本协议未尽内容，双方友好协商，以书面补充协议的形式另行签署。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。本协议于_____年___月____日签订于宁波市。

甲方：（盖章）

乙方：（签字）

⬔ 分红方案 ⬔

甲方：

身份证号码：

乙方：

身份证号码：

甲方现因需要运作资金，乙方向甲方投入资金人民币__元整（小写__元），经过双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，特签订本协议书。

第一条甲方经营项目及范围，甲方开办主要经营。

第二条投资方式与流程

原则：产权为甲方所有，只对乙方年度利润分红。

方式：现金实付。

流程：乙方向甲方直接提供现金同时签订《入股分红协议书》，执行协议书。

第三条合同期限，投资金额、分红比例、权力、义务、投资收益

合同期限为三年，即是__年__月__日至__年__月__日。

乙方愿向甲方投入资金人民币__元整（小写__元），占有甲方%比例，此资金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方运营，但有权审核甲方的财务状况并保密。

第四条入股及股份的转让

乙方转让股份，须提前两个月通知甲方，且履行相应的法律程序。乙方要求退股的，必须提交退股申请书，经协商确认后方可退股。在退股期间，甲方将分两次退还股份，在半年内退还所有股份，退股的时间为该年的下个季度的月初。

第五条撤资方式

1.甲方要求乙方撤资。

在合同期内，不足三年，甲方要求乙方撤资，甲方在已经过的时间里向乙方按年发放红利（不付末过的日期），同时甲方应该向乙方赔偿三年本利息回报总额的两倍即__元整（小写__元）。甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。

2.乙方要求撤资。

在合同期内，不足三年，乙方要求撤资，甲方在已经过的时间里向乙方发放红利（不付末过的日期），甲方并向乙方返还全部投资本金（见第四条），本合同终止。

3.甲方破产撤资。

在任何时候（不可抗因素除外，如地震等），甲方无法经营或无能力向乙方发放红利或返还投资本金，甲方宣布破产，甲方则在一年内退还乙方相应本金及本金利息（按当年银行利息计算），本合同终止。

第五条承诺

甲方承诺，系合法注册，现依法经营的合法公司，否则，向甲方承担缔约过失责任，如还有其他损失，应据实赔偿。若甲方因重大过错，致使公司遭受资金损失的，应当向乙方承担相应的赔偿责任。

公司正式设立后，三年内甲方不得转让其全部股份，一年后需转让股份的，甲乙双方协商而定。

第六条

本协议一式份，甲方、乙方各份，具有同等法律效力。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

附件一：

“利润分红”中的“利润”：是指税后利润，以年核算，公司总收益减去总开支。

共分红收益一览表。

投资本金金额

月或年度利润分红比

甲方：

乙方：

（签章）

法人代表：

电话：

__年__月__日

⬔ 分红方案 ⬔

甲方：XXXX公司

乙方：

1.定义除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

1.1.股份：指XXXX公司在工商部门登记的注册资本金。总额为人民币万元，按每股人民币元计，共计股。

1.3.分红：指XXXX公司年终按照公司章程规定可分配的利润。

2.甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股股。

2.1.乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册。由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

2.2.每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润;

2.3.乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。

3.分红的取得。

在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

3.1.在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红的50%支付给乙方;

3.2.乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

3.3.乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计，按照下列规定支付或处理：

a.本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的，乙方未提取的可得分红在合同期满后的三年内，由甲方按每年X分之一的额度支付给乙方。

b.本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付;可得分红的另一半归属甲方。

C.乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的。乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。

4.乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

5.合同期限。

5.1.本合同期限为年，于年月日开始，并于年月日届满;

5.2.合同期限的续展：

本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。

6.合同终止。

6.1.合同终止：

a.本合同于合同到期日终止，除非双方按5.2条规定续约;

b.如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。

6.2.双方持续的`义务：

本合同终止后，本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守。

7.保密义务。

乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。

8.违约。

8.1如乙方违反《劳动合同》第条，甲方有权提前解除本合同。

8.2如乙方违反本协议的第7条之规定，甲方有权提前解除本合同。

9.争议的解决。

9.1.友好协商

如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。

9.2.仲裁

如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

10.其他规定。

10.1.合同生效

合同自双方签字或盖章之日起生效。

10.2.合同修改

本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

10.3.合同文本

本合同以中文写就，正本一式两份，双方各持一份。

10.4.本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。

甲方签名：

签字日期：

签订地点：

乙方签名：

签字日期：

签订地点：

⬔ 分红方案 ⬔

企业分红方案是企业管理中非常重要的一环，它直接关系到企业的利润分配和员工的福利水平。在企业管理中，分红方案最终是针对企业的各项经济指标进行制定，在确保企业长期经营可持续性的前提下，为员工创造更好的就业和福利保障。

企业分红方案的制定需要整合企业整体经营状况和员工的利益福利要求。通过合理设定分红方案，企业可以保持员工的积极性和创造性，有效促进生产效率的提高，从而大幅提升企业的经济效益和市场竞争力。

一、制定分红方案，需要考虑企业长期发展的可持续性

分红方案制定的过程中，重要的是要考虑企业长期发展的可持续性。分红方案不仅影响着员工的收入，更关系着企业的经济效益和未来发展的方向。通常情况下，企业的分红方案应该以员工长期利益为核心，合理论定阶段性的分红计划，保证企业固定成本与变动成本之间的正确权衡，同时考虑到公司未来的发展趋势和行业市场环境。

二、制定分红方案，需要对公司整体经营状况进行合理评估

制定分红方案，需要对公司整体经营状况进行合理评估。充分了解公司的利润状况、经营风险、行业发展趋势、市场需求，以及公司未来的发展方向，制定出适合公司的分红方案要素，具体要素包括：考虑到各项成本和研发需求，同时也需要对员工的福利进行适当的考虑。制定好分红方案，必须符合公司发展的需求，并对员工的劳动产出表现给予承认，从而实现共赢从而培训和激励员工的创新能力。

三、制定分红方案，需要考虑员工的长期利益保障

制定分红方案，需要考虑员工的长期利益保障。企业的分红方案是会影响到员工的激情和辛勤付出的。因此，企业应该准确分析员工的生活水平和福利保障，精确制定员工的分红方案。同时，企业也应当借鉴市场行情和竞争动态，灵活安排薪酬分配比例，有利于维护公司正常生产与员工的较好创业状态，达到不断提高员工收入与提高公司经济效益的双重目标。

四、制定分红方案，需要兼顾企业和员工的福利

制定分红方案，需要兼顾企业和员工的福利。企业的分红方案不仅仅是对员工收入的奖励，更是企业发展的累积和回报，它与企业的经济效益、市场竞争力以及员工自我价值的提升密切相关。因此，企业必须设计分红方案，兼顾企业与员工的福利，确保分红方案的合理性与稳定性，并最终实现员工激励与产出价值的爆发式增长。

总之，企业分红方案的制定在企业管理中是非常重要的一环。在充分了解企业整体经营状况、员工的福利保障和市场竞争力的基础上，合理制定分红方案，能够有效地提升员工的积极性和创造性，促进企业的经济效益和市场竞争力的改善。通过分红方案设计，企业可以为员工创造出较好的就业机会和福利保障，从而有效提高企业的经济效益和品牌形象。