述职范文|青年志愿者协会活动应急预案（汇集十五篇）_青年志愿者协会活动应急预案

三一文库（工作计划

一：农村支教

目的：在落后的农村，大部分小学都不开设英语课程，学生到初中以后才开始接触英语教学，由于学的晚，与市里孩子在英语学习上有很大的差距，尤其是英语口语。而小学时期应该是一个学习外语的阶段，做为大学生我们有义务有责任也有能力去帮助他们，能够改变一些现实，我们为什麽不去做呢？

当代大学生我们应该实实在在去为孩子的教育孩子的未来做出点什麽来，我们相信我们的努力会提高孩子的英语发音水平及基本的英语知识。

流程：1。到周边县调查实际情况，联系相应学校，与校长协商，与孩子们沟通，了解他们的基本情况。

2由我校自愿参与的具有优秀英语发音、高英语水平、基本知识扎实的学生组成支教团队，自编课本，辅以录音机**纯正发音，进行教学。

除了英语，我们还将教学生体育运动，如舞蹈。

我们将教学人员分成小组，并在周六，周日和节假日进行教学。

这是一系列的活动。如果效果好，我们会永远坚持下去。我们也有这信心。

总结：这是一项很有教育意义的大事，我们真正想为教育落后的农村孩子做点什麽，但我们同时知道这项工作的艰巨性，我们需要社会和学校以及其他兄弟社团的关注和支持，有你们的关心和我们这些为了一个共同目标去奋斗的年轻人的努力，我们坚信这项工作会做的很出色！

二：“大爱无边”征文活动

目的：只有心中充满爱、感激、感激和希望，才能增添奋斗的勇气、动力和方向。记录感动心灵的故事，记录成长的脚步

流程：1。发布公告为所有学生征集文章。

2有我社组成学生团进行第一次审稿，之后将优秀作品挑出。

3.请人文社会的老师第二次审查草案，然后对其进行评估

一、二、三等奖作品。

4颁发证书。

我们的社会将收集5幅作品（我们将对每幅作品负责）。

三：与棋社合作开展“爱心送棋下乡”活动

目的：中国象棋文化源远流长，为了让更多的人更好地了解和发扬中国象棋文化，我们开展了这项活动。

⏤ 青年志愿者协会活动应急预案 ⏤

随着新的一学年的到来，东华理工大学又迎来一批新的莘莘学子，为了壮大我们经济与管理学院青年志愿者的队伍，更好的传承我们青年志愿者协会爱心献社会，真情温暖人间的宗旨，我院青志协如往常一样在九月初召开了青年志愿者招聘活动。

此次的招聘活动有几点不同于往常，除了填应聘表，参加应聘会之外，我们还组织了下寝室慰问，旨在关心大一新同学，尽我们之所能帮助他们尽快融入新环境，同时也向他们宣传我们青年志愿者协会，让他们更好的了解我们青年志愿者协会。

此次活动有较多可取之处：

1. 活动安排到位，每一环节人员权责明晰，活动中的各项工作都没有被遗漏没有空缺现象。

2. 在室外的填表招聘中，各工作人员尽职尽责，热情积极，使各项工作得以顺利完成。

3. 面对临时决定的下寝室活动个负责人积极应对井然有序，体现了团队的合作精神。

4. 招聘分两边同时进行，即节省了时间又提高了速度同时也防止了混乱现场情况的发生。

5. 活动的每个细节都需要周全，细节影响全局，细节体现实力，维护好我们青年志愿者协会的形象。

⏤ 青年志愿者协会活动应急预案 ⏤

青年志愿者协会总结篇3

青年志愿者协会以“立足校园，服务社会，锻炼自我，奉献爱心”为宗旨，以“与人方便自己方便”为原则，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。

下面对我们这学期的活动做系统的总结。

一、体制与章程的需完善

1、需完善青协内部的管理体制和相关制度。明确部门分工，落实人事考核和业务培训，提高工作效率。

2、需加强对部门委员干部，各小队负责人的培训和监督工作。

3、是要加强理论与实际相结合，开拓新思路，不断加强自身建设;

4、务实。踏实的工作作风和热情与激情是做好一切工作的原动力。任何一项工作都需要有从策划到执行，到宣传等一系列的过程。

5、对于别的部门别的院系开展的活动，多多留意，学习他们活动的优点，发现他们的不足，从而为以后本部门做好类似的活动积累经验。

6、注意活动本身的效果与后期总结与宣传，注意无意义活动与有意义活动。尽量让活动开展得有效果，做就要使我们开展的活动真正有意义，让同学们得到了什么或使别人得到了什么，做就做在校内外有影响的活动。

7、加强协会的组织化与制度化。

8、最大的是志愿者热情问题。

9、我们作为干部，就应该创造更多的机会，让他们学习更多知识，虽然这很大程度上要靠个人去发掘，但是我们还是应该为他们创造舞台。

10、或许更多的时候，我们应该多听听志愿者的心声，更好的了解青协，

11、需提高的志愿者文化服务理念，

12、协会内部联欢少，为增强青协各部之间的了解，让更多的青协人互相熟知，增进友谊13个别干事干部态度散漫，不能认真完成组织交给的各项任务;个别干部的组织协调能力不足，耽误了其他工作的正常开展而不是强制性地说服别人，要求别人做事情。不过每个人都有自己的思维方式和处事方式，而对于我，我更喜欢以心待人，因为我觉得这样更能使别人接受我的观点、我的建议，更能让别人知道怎么去把真诚的心传递往等方面的经验，让我受益匪浅。

二、总结这一年多的工作，我明白了一些道理

第一，有什么问题应该当面商量，并提出解决的方法。

第二，重视细节，一丝不苟。

这可能与部门工作的性质有关，但不仅仅是针对部门事，都应该认真对待，即使有些事在你看来并不是什么事，并没有什么意义，但工作就是工作，作为青协一份子，就是不计报酬地做事。

第三，对待工作要有高度的责任感，做事情要负责任，特别是当你是负责人的时候，更要以身作则，带领好下属，使下属服从你的命令或安排。

第四，要有很强的时间观念。在没有事先告知的情况下，不能有缺席、迟到的现象。首先没有事先告知就缺席或迟到，可以看出你对这件事情的态度怎么样，还有你的为人处事方式是怎么样的。所以，做每一件事情，都要有头有尾，都要有所交代，

第五，团结才是力量。对于一个部门、组织甚至公司企业来说，团结这个词直接关系到部门或组织能否正常运行。一旦出现权力失衡的现象，将无法继续正常运行下去，所以凡事要以大局为重，注重内部的团结和和谐。

第六，做为会长或副会长，应该懂得如何去激励干事。从管理学的角度来说，激励对人的行动起激发、推动和加强的作用。一个好的领导，应该以下属为出发点，考虑他们的需求，并作有效的激励措施。所以做为会长或副会长，要更好地领导干事，激励措施是必不可少的，这样干事也会带动其他成员做事。

第七，要努力提高主观能动性。要在部门或组织里受到好评，就要不断表现自己，并善于表现自己。有些事情，一定要做出来给人看，别人才知道。社会就是这样，不善于表现的人，很快就会被社会所淘汰。低调做人，高调做事，永远是真理。

第八，做事要注重效率与质量的结合。注重效率但不注重质量，会让人觉得你做事很草草了事，就像应付工作一样。而注重质量但不注重效率，会让人觉得你很没有时间观念。所以，只有提高效率同时提高工作质量，工作才能在最短的时间内做到最好。

最后，做人要有主见，要有创新意识。不要人家叫你做什么，你就做什么，没有自己的想法。部门需要的不是这种人，而是在这个基础上同时能有自己的主见，并提出意见或建议的人。创新能促进人的进步。在工作中，如果遇到一些问题比较棘手的，可以想想有什么方法能让这个问题变得简单。不能像机器人一样死板地做每一件事，这样就违背了效率与质量相结合的原则。

三、另外，还有几条建议：

第一，时间观念。

我们会长不是强调做事要有时间观念，准时切不可迟到，这个我非常认可且要发扬。所以，我认为以后对青协成员时间观念抓严。对于那些缺少时间观念，经常迟到要给予警告教导，且要让负责人去打考勤，凡是屡次不改成员给予开除，绝不宽容。

第二，管理程序，选负责人。

对加入的青协成员，统计不同专业人员。然后在各个专业人中通过严格面试竞选出一个负责人，对于负责人要求严格，是要有责任心，进取心，积极参与。这样会长每次通知负责人，再由负责人来负责自己班人员，这样即可减轻会长的负担，又可以让负责人锻炼自己提高自己做事能力，培养人才为下一任选拔会长副会垫下基础。而且又可以保证让负责人落实到每一个成员开会，做活动出席情况。所有，先要培养要求负责人落实做好负责自己各自成员们，这样才能保证加入青协成员团结共处，而不是出现一盘散沙。就如我每次负责我们班上人，我都发飞信落实每一个成员，凡是没事都要积极参加活动，只有负责人严格要求各个成员也要有责任感，那么他们就不会缺席，青协才会越办越好。总之，要求内部负责人团结，负责到每一个成员。

第三，活动安排，积极参与。

每一想加入协会，都想参加各种活动，不断锻炼自己，让自己学到更多东西，且让自己大学生活过得更加精彩，充实。所以，青协办活动要有自己特色，让成员们觉得参加活动有意义。例如：在学校内，积极与其他协会合作交流办活动。有时自己拉赞助办特色活动或参加清扫，种树，浇树等等活动，虽然有些活动很累，很无聊，但是作为一名自愿者就应该学会吃苦耐劳，严格要求自己，负责人每次必须要求到位。在学校外：首先在保证成员们安全后，去支教，养老院等这些有意义活动。总之，每次活动要求各个负责人，那么要求负责人管理好自己成员，要求每一成员积极参加活动，不管多累活动也要他们学会尝试锻炼自己。这样，他们才能在每次活动中成长，青协成员团结。

第四，树立好榜样。

作为会长，副会和负责人就应该要在成员们树立好榜样，严格要求自己，负责任，用自己实际行动，来带动各个成员们。另外，既然每一个自愿想加入青协的人要有责任心，不管怎样活动，要求积级参与。既然自己想加入了，那么就应该要求自己积极参加了，自己才能学到东西，锻炼提高自己能力。

所以，个人认为，自己进入青协，追求的不是结果，只是过程。结果不是很重要，享受过程才是最完美的。追求自己想要追求的东西，不管是物质上的还是精神上的。虽然你要做的事情并没有想象中那么完美、精彩，但只要用心去发掘，去体会，还是会有所收获点。

其实很多事，都要看你如何对待。我想，乐观地面对工作和生活、学习，面对正在发生的事情，你会从中得到很多意想不到的东西的。对于个人，首先要给自己一个定位。一旦定下了，就要努力付出，先别想结果会怎样，努力付出的过程，才是值得一生去回味的，有时也不必计较太多东西，这样只会让自己更痛苦。心胸放宽点，心情就会开朗点。每个人都会有失败的时候，关键是看失败后的你如何面对失败。

其实在这一年多的时间里，我已经得到我想要的东西了，那么已经知足了，知足常乐。青协，让我学会了很多……最后，我也衷心希望我们的青协能越办越好，让加入青协的人员觉得自己在参加活动中学到了更多，能力不断自我超越。

青年志愿者协会总结篇4

我校组织成立青年志愿者服务队。针对学生进行志愿活动的宣传，让更多得人加入到这个队伍中来。并对加入的学生每人下发青年志愿者证书以及号码。让活动系统化，正规化，人性化。

其实刚加入志愿者协会的时候，我们对于志愿者有着许多的懵懂，似乎觉得也就是做点好事那么简单，其实不是这样的。每次的活动我都会有不一样的感悟与收获;每次的活动给别人带去的都是微笑，同时留给自我的也是开心。

针对我们财会系的实际情景，开展了以下活动：迎接新生活动，美化学校，敬老院之行等义务劳动。我系同学都进取参加，用自我的热情为需要帮忙的人们做一些事，我们感到很光荣。青年志愿者活动的开展增强了大学生的实践本事和创造本事，实质上反映了当代青年助人为乐、甘愿奉献的时代风貌和精神风貌，全系的志愿者在校团委和系领导的带领下，发扬助人为乐的优良品质，使我系的志愿者活动走向新的辉煌。

大学阶段，是我们人生的重要里程碑，我们不仅仅应当努习书本知识，更应投身社会实践，组织青年志愿者，进取参加社会服务，是提高自我，锻炼自我的有效途径。从社会需要上来讲，社会需要我们的奉献，需要友爱，这是当代大学生肩负的历史使命，也是应具备的起码素质。

回顾我们在志愿者活动中的点点滴滴，付出的是真实的行动，给予的是真正的帮忙，收获的是内心的感动，当然没有最好的，仅有更好的，期望我们财会系志愿者协会越办越好，把那句“让爱心永存学校，用真情贡献社会”记在心中，我会时刻牢记自我是个志愿者。

我想我系今后要多举行一些青年志愿者活动，让更多的人加入我们，回报社会，奉献爱心!

青年志愿者协会总结篇5

从我加入志愿者协会起，就一直很开心。一直热衷于志愿者工作，把为别人、为社会服务看作是一种享受，每次志愿归途中都会有一种不能用言语表达的荣誉感，这是在其他社团内从没有过的。因此，我想强调的是，选择志愿者协会，这一次我做的很对。

从来没有享受到像志愿者长跑活动那样的兴奋，从最初的策划到筹备，跟队长学习到很多很多有益于未来自己发展的东西。记得那几天，从筹备到举行这个活动，仅仅三四天的时间，但是队长的那些无怨无悔深受感动，考察了两次路线，每次都是徒步两个多小时，下午三点出发，直到天黑。

从最初的__早报义卖活动，到志愿者长跑活动，到最终的无偿献血等等，每一次我都在享受这种过程。记得在__早报义卖活动中，我体会到__学长对人的热情，领略到__学长优秀的组织领导能力，看到了大家在尽心尽力的为微尘基金和红十字会筹集善款的激情，感动于市民的付出等等，这些对自己成长都产生深刻的影响。从那一次开始，我决定，一定要努力做好志愿者工作。

我始终相信，付出终有回报，我们所得到的就是成功的举行了这次活动，虽然有些地方存在漏洞，但，这也势必会为我们以后的工作提供可借鉴的经验教训。作为校外一队的成员，我们每一名成员都很团结，共同为志愿者工作付出自己的微薄之力，无怨无悔。像献血，我觉得那是最平常的志愿者活动，但是，是最有意义的志愿者活动，那鲜红的血液或许是救助他人生命的，很值得。

在这些日子以来，从众多的志愿者活动中，我学习了很多很多东西，那些都是从其他社团中无法学习和得到的。从来都是以因为自己是志愿者协会的一员而自豪，因为我们无偿的付出会为社会增添一片美丽的颜色，我们的热情也势必会影响最广大的同学们热爱社会，热爱志愿者事业。

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齐齐哈尔大学化学与化学工程学院

第一章 总 则

第一条 本协会定名为齐齐哈尔大学化学与化学工程学院青年志愿者协会。

第二条 本协会是校青协的二级协会机构，接受院党委、院团委的领导，接受校青年志愿者协会的指导，由化学与化学工程学院广大志愿从事社会公益服务的在校青年组成的学生团体。

第三条 本协会以马列主义、XXX思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指南，以“用奉献点亮青春”为核心精神，将“学习、服务、奉献、沟通”作为自身定位，通过组织和指导全院青年志愿者参加各种志愿服务活动，探求适合当代青年志愿者的发展道路，推动社会主义精神文明建设，提高本学院学生的整体素质和思想觉悟、组织性和纪律性，为社会协调发展和全面进步作贡献。

第四条 本协会以奉献、友爱、互助、进步为准则，坚持自愿参加、量力而行、讲求实效、持之以恒的原则。

第五条 本协会坚持中国共产党的领导，坚持四项基本原则坚持立足学校和学院，服务社会。在宪法、法律、法规以及《齐齐哈尔大学学生守则》允许的范围内开展活动，接受社会各界的监督。

第六条 协会长期的发展目标：齐齐哈尔大学化学与化学工程学院青年志愿者协会要成为齐齐哈尔市最优秀的社团组织，拥有特色的组织文化，规范的管理机制，高素质、高效率的团队。协会要成为一个充满理想、充满关爱的团体，一个能为他人提供帮助、能为社会做出贡献的组织、一个可供有志青年学习、提高、创业的大舞台。

第二章 任务

第七条多渠道加强大学生青年与社会的接触，进一步开展青年社会实践活动，拓宽大学生的视野。培养青年志愿者的公德意识、奉献精神和服务能力，促进青年的健康发展，进一步提高大学生综合素质。

第八条 为社会建设、社区服务、支教扫盲、抢险救灾等社会活动提供志愿服务。为具有特殊困难及需要帮助的社会成员及时提供力所能及的帮助。树立化学与化学工程学院青年志愿者健康向上的形象，倡导良好的校风和院风。

第九条 围绕大局，针对不同时期对学生学习、生活、工作影响较大的事情，组织青年志愿者协助学校和学院做好工作。维护和代表青年志愿者的合法权益，努力提高志愿服务的质量和层次。

第十条 制定各个时期青年志愿者行动推进计划，领导协调协会各部门工作，组织并举行协会活动，与其它志愿者组织开展交流活动。面

向全院公开招募志愿者，建立由本协会直接组织管理的志愿服务队伍，开展专题志愿服务。

第十一条 做好志愿者的服务时间统计和服务效果记录，定期向学院和学校通报志愿者活动情况，争取媒体等支持，作好志愿者行动的宣传。

第十二条 改善校风和人际关系，为建设和发展齐齐哈尔大学化学与化学工程学院创造良好的环境。

第十三条 适应学校发展的需要，推动青年志愿服务体系的建立和完善。培养青年志愿者，培训青年志愿者组织的管理者。

第三章 组织机构及职能

第十四条 协会日常事务由会长、副会长、办公室、组织部、宣传部、外联部等常设机构负责。机构成员由院团委任命产生，负责协会日常工作，具体组织实施协会的主要工作任务，对外可代表本协会。

第十五条 机构职能：

（一）理事会：由会长、副会长及各部门部长和各年级团总支负责人组成。理事会有权召开会员大会，审议协会的年度工作报告；提出协会的工作方针和任务；全权研究决定本协会重大事务。

（二）会 长：贯彻院党委和院团委的指示和决议，全面负责青协的日常工作，召开工作会议，领导院青年志愿者协会制定发展计划，协调各部门组织开展工作，向校青年志愿者协会作出书面工作计划、工作安排及工作总结。

（三）副会长：协助会长完成青年志愿协会的各项工作，领导分管职能部门的日常工作，在会长不在时，临时行使会长职权，主持青年志愿者协会的各项工作； 分管具体的相关工作，监督和协调青年志愿者协会各部门高效，健康的运转，向校青年志愿者协会作出书面工作计划、工作安排及工作总结。

（四）办公室：负责青年志愿者协会的整体规划，负责起草青年志愿者工作的各项规章制度，负责财务部的预算、结算，负责青年志愿者的注册，档案及其他相关资料管理，承担会议安排和文字纪录等工作。

（五）组织部：负责具体活动的开展与实施，负责将青年志愿者工作落实到基层，负责同院团委联系，负责院青协其他相关工作。

（六）宣传部：负责向校报、广播台、院网页等媒体宣传报道协会活动，并以海报，宣传板等各种形式进行宣传；负责协调外联部做好院青协的赞助事宜；负责以各种形式宣传青年志愿者工作，收集校内外关于本协会的媒体报道，努力提高青年志愿者在校内外的影响力。

（七）外联部：负责与院团委、院学生会、校（院）内各社团和媒体等沟通；负责与政府机关、企事业单位、媒体等的公关事宜；负责院青年

志愿者活动赞助和具体赞助形式；负责以其它各种形式宣传青年志愿者协会。

第四章

会员

第十六条 凡加入本协会的青年，必须遵守现行法律法规、遵守校纪校规，自觉履行志愿者义务，有良好的公德意识和奉献精神。

第十七条 申请加入本协会者，经审核批准后进行注册登记，并发放注册证及徽章，并将会员资料纳入协会档案管理。

第十八条 青年志愿者所享有的权利：

（一）有选举权、被选举权和表决权；

（二）参加本协会组织的各项活动的权利；

（三）对本协会的工作提出建议、批评和进行监督的权利；

（四）享受青年志愿者章程及法律、法规所规定的权利；

（五）有困难时优先得到志愿服务；

（六）毕业时志愿者可获得协会的参与活动的书面记录。

第十九条 青年志愿者应履行的义务：

（一）遵守本协会章程和各项规章制度，执行本协会决议；

（二）自觉履行志愿者服务的职责，积极参加青年志愿者各项活动，努力完成本协会的各项任务；

（三）宣传、扩大青年志愿者的影响，维护青年志愿者的形象，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，关心社会、关心他人；

（四）关心青年志愿者工作，积极主动向协会提出工作意见和建议，及时反映青年志愿者的思想动态。

（五）志愿者与服务对象之间是自愿、平等的服务与被服务的关系；

（六）履行青年志愿者章程及其它法律法规所规定的义务；

第二十条 对参加活动的团体和个人进行量化考核，并通过表彰大会对优秀的团体和个人予以表彰。

第二十一条 志愿者如做出有损青年志愿者形象或半年不参加任何活动，或连续三次通知参加活动而未向服务对负责人请假而不参加者，按实际情况酌情处理。

第二十二条 会员有退会的自由，退会前两个月应向本协会办公室提出书面报告，经协会确认后备案。凡违反本协会章程的会员，经过协会讨论通过，给以除名。

第二十三条 志愿者不能利用协会或青年志愿者名义为个人谋取利益。

第二十四条 如有违反国家法律、校纪校规或有损青年志愿者形象的行为，由协会决定，取消其会员资格。

第二十五条 青年志愿者提供志愿服务时必须佩带注册中国志愿者徽章及统一的青年志愿服务标志。

第二十六条 志愿者每次参加志愿服务后，由本人填写《志愿服务考评》表（暂定名），并接受服务者及活动组织者评定，并登记志愿服务时间。

第二十七条 建立小时志愿服务制度，以完成志愿服务的小时数作为考核青年志愿者的基本标准。

第六章 工作管理制度

青协会纪律是协会机构和全体青年志愿者必须遵守的行为规则，维护协会的团结和统一，完成协会各项活动。协会机构必须严格执行和维护协会纪律，会员必须自觉接受协会纪律的约束。凡破坏青年志愿者协会形象或不履行会员义务者，量情节之轻重，给予相应处理。为了进一步完善协会规章制度，加强协会工作纪律的明确性，协调各部门的关系，提高办事效率，促进协会日常工作的开展，特定会议、工作、办公等制度做如下规定：

第二十八条 会议制度

1.各会议均须记录，参会人员在考勤表内签到，均由办公室负责。2.每月召开例会，青协全体成员均需参加，以恰当形式开展批评与自我批评，融洽成员之间的关系，做到求同存异，努力建立集体主义氛

围。

3.无正当理由不到会者，视为无故缺席，累计满两次者，将由办公室记录在案，并给予警告,满三次者无论任何理由，则由办公室上交学院团委办公室，经审议视其自动退出,组织上一律不给予任何职务证明。

4.如因故实在不能到会者，必须提前至少一天向办公室负责人及理事会主要负责人说明缘由,但次数超过三次者，将由办公室向理事会提交审议，给于适当的惩罚。

5.开会迟到15分钟者，视其无故缺席，但允许事后（在一天之内）向办公室及理事会主要负责人说明缘由。

6.无特殊情况，会议时间不得超过2个小时。7.会议记录须由办公室记录、存档。

第二十九条 工作制度

1.日常工作由协会会长统筹安排，由理事会负责落实工作。2.认真负责本职工作，必须严格履行本职的权利和义务。3.严格执行负责人负责制,每项重大活动由负责的部门策划并统筹安排，活动结束后并向学院团委汇报并备案存档。

4.协会负责人不得无故（无正当理由）推卸工作责任，若有给予警告，若协会集体活动无参加达三次以上（含三次）者，青协将其除名。

6.化学与化学工程学院各级团组织、青年志愿者协会可在重大活动时或定期组织志愿者进行宣誓。志愿者誓词：我愿意成为一名光荣的志愿者。我承诺：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会，践行志愿精神，传播先进文化，为构建和谐社会贡献力量！

7.注册志愿者培训工作主要由化学与化学工程学院团委、青年志愿者协会负责，对注册志愿者申请人进行志愿服务基本理念培训，定期向注册志愿者提供志愿服务相关技能等方面的培训，向志愿者骨干提供专门的培训，提高志愿者的服务能力和综合素质。

8.对拒不履行义务的，化学与化学工程学院团委、青年志愿者协会可取消其注册志愿者身份。

9.每次志愿服务活动结束后，由活动负责人和参加活动志愿者所属共青团组织、志愿者组织共同对参加活动的志愿者进行登记认证。包括志愿服务时间（以小时计）、服务内容等，统一填写在《化学与化学工程学院青年志愿者证》上。个人志愿行为，由服务对象提供志愿服务时间、服务内容证明，志愿者所属团组织、志愿者组织予以认证，并填写在《化学与化学工程学院青年志愿者活动登记表》

第七章 评选表彰办法

第三十条 评选内容

一、青年志愿者先进集体。授予工作业绩突出、影响力强的化学与化学工程学院各团支部。

二、优秀青年志愿者干部。

三、青年志愿者先进个人。

对以上所有获奖的个人和集体颁发荣誉证书。

第三十一条 评选时间

依据青年志愿者及志愿者组织在此一年的服务业绩，参考服务时间，定期于每年开展评选表彰活动，授予荣誉称号，原则上评选表彰活

动可安排在每年中国志愿者服务日（3月5日）前后进行。

第三十二条 评选条件

一、青年志愿者先进集体评选条件：

（1）志愿者注册人数不少于该团支部总人数的30%，每人每年平均服务时间不少于20小时。

（3）在日常工作中积极响应院团委、院青年志愿者协会的号召，积极配合总会的各项工作和活动的开展，态度端正、认真。

（4）有相对固定的服务对象和服务时间，且能够长期坚持，开展的活动质量好、数量多,有高档次的活动，能够形成我院青年志愿者服务活动的特色，树立志愿者服务品牌,活动资料齐全，活动宣传到位。

二、优秀青年志愿者干部评选条件：

（1）为各团支部负责人或青年志愿者协会委员。

（2）对志愿服务活动饱含热情，对志愿者组织有深刻理解，且理论知识比较丰富。

（3）积极主动地倡导和组织青年志愿者服务活动，宣传青年志愿者义务奉献的精神，参加青年志愿服务一年以上，有较强的社会责任感，热心社会公益事业，累计参加志愿服务不少于50小时。

（4）具有良好的精神面貌，积极参与劳务奉献、智力服务和应急援助等各类志愿服务活动并做出优秀成绩。

（5）申报材料真实、完备。

三、青年志愿者先进个人评选条件：

（1）为化学与化学工程学院注册青年志愿者。

（2）对志愿服务活动饱含热情，对志愿者组织有深刻理解，且理论知识丰富。

（3）积极主动地倡导和组织青年志愿者服务活动，宣传青年志愿者义务奉献的精神，参加青年志愿服务一年以上，有较强的社会责任感，热心社会公益事业。累计参加志愿服务不少于30小时。

（4）具有良好的精神面貌，积极参与劳务奉献、智力服务和应急援助等各类志愿服务活动并做出突出成绩。

（5）申报材料真实、完备。

四、评选原则

（一）评选工作要做到公正、公平、公开。

（二）每年评选工作依照此制度执行，若有特殊情况，由院团委及院青年志愿者协会研究决定。

（三）所有成员均享有监督权。

五、评选程序

化学与化学工程学院青年志愿者协会在院团委的指导下，会同有关部门，进行各个奖项的评选工作，产生获奖单位和个人。具体评选程序为：

（一）院青协根据一年来各志愿者及组织开展志愿服务工作的实际情况分配各个奖项的参评推荐名额。

（二）依据分配的名额数量，做好本组织参评志愿者的资格审查、实地考察、初评、排序及推荐工作：

1）优秀青年志愿者干部由各团支部推荐，其个人准备申报材料，交由院团委、院青协会审查。

2）青年志愿者先进集体由各团支部自行申报，并准备申报材料，申报材料含申报书、青年志愿者协会（服务队）学年（学期）工作计划、活动总结、宣传材料、活动照片以及其他相关资料等。

3）青年志愿者先进个人填写《青年志愿者先进个人推荐登记表》，并附2000字左右的青年志愿者先进个人服务事迹材料，由青年志愿者协会负责人签署推荐意见，并由所在组织团委出具参评意见并加盖公章。

（三）院青协负责对参评对象进行初审工作，产生候选集体和个人。

（四）化学与化学工程学院青年志愿者协会理事会会同院团委指导老师，对候选对象进行评选，确定获奖者。

六、证书发放

证书、奖品由共青团齐齐哈尔大学委员会青年志愿者协会统一制作。获奖者名单应及时报上级团组织、志愿者组织备案。

第八章 经费

第三十三条 本协会经费来源于学院拨款、社会赞助和捐赠及其它合法收入。

第三十四条 经费使用范围：维持协会的正常工作，符合协会宗旨的青年志愿者活动；在社会公益范围内的特殊资助。

第三十五条 经费设专帐管理，接受有关部门的监督。

第九章 附 则

第三十六条 本章程未经事宜由理事会负责补充、修改。第三十七条 本章程的解释权归办公室、院团委所有。第三十八条 本章程自发布之日起生效。

齐齐哈尔大学化学与化学工程学院青年志愿者协会

2011年4月18日

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