企业卫生应急预案（分享20篇）

企业卫生应急预案（分享20篇）。

〚1〛企业卫生应急预案

在企业管理中，除了要做好日常的生产经营工作外，还需要面对各种突发情况，如火灾、地震、水灾等。其中，水灾对企业造成的损失常常是巨大的，因此，制定一份完善的企业水灾应急预案是十分必要的。本文将详细、具体且生动地介绍企业水灾应急预案的制定与实施。

一、预案制定：

1. 风险评估与防范措施：首先，企业需进行水灾风险评估，调查企业所在区域的气候条件、水域情况等，以了解潜在的水灾风险。其次，根据评估结果，制定相应的防范措施，如加固设备、防水处理、建立排水系统等。

2. 组织机构：企业应设立专门的应急预案工作小组，负责预案的制定、组织演练以及事故发生后的应急处置工作。该小组由相关部门的负责人和员工组成，每个人员应明确自己在预案中的职责和任务。

3. 应急资源的准备：企业应储备一定数量的应急物资，如救生衣、救生圈、防水胶带、泵浦等，以备不时之需。同时，建立与外部救援机构的联系，确保可以及时获得外援。

4. 预案的编写：根据风险评估和组织机构，企业需编写一份完整的水灾应急预案。预案应涵盖应急组织机构、应急流程、应急工作措施等具体内容，并定期进行修订和完善。

二、实施预案：

1. 应急组织机构调度：当发生水灾事故时，应急组织机构负责召集成员，组织救援和处置工作。通过电话、通知等手段，确保成员及时到岗，开始应急工作。

2. 信息发布与沟通：企业应急预案中应设立信息发布机制，及时向员工、相关部门和外界发布警报和相关信息，确保信息传递的及时性和准确性。同时，应加强与当地政府和救援机构的沟通与协调，以获取支持和协助。

3. 人员撤离与安全：企业应设立安全撤离通道，并通过应急演练使员工熟悉安全撤离程序。一旦灾情发生，应急组织机构负责指导员工有序撤离，并确保所有员工的安全。

4. 资产保护与灾后恢复：在水灾事故发生之前，企业可以提前将重要设备和资产转移到安全区域或提前做好防护措施，以降低损失。同时，水灾事故结束后，应急组织机构负责组织相关部门清理、修复和恢复工作。

三、监管与评估：

1. 监管与检查：企业应定期对应急预案进行监管与检查，以确保预案的有效性和可行性。监管部门需对企业的应急预案进行评估和审核，确保预案符合法律法规的要求。

2. 评估与演练：企业应定期进行应急预案的评估和演练，以验证预案的可行性。演练应包括模拟实际水灾事故的各个环节，发现问题并及时改进。

3. 教育培训：企业应定期组织员工进行水灾应急教育培训，提高员工的应急意识和应对能力。培训内容包括应急知识、自救技巧、危险品处理等，以提高员工的安全素质。

在企业中，水灾是一种常见的自然灾害，可能给企业的生产经营带来巨大的损失。因此，制定一份详细、具体且生动的企业水灾应急预案是至关重要的。通过对应急预案的制定与执行，企业可以在水灾发生时能够迅速、有序地开展救援和处置工作，最大限度地减少损失。不仅如此，预案的监管与评估也是企业应继续努力的方向，以不断完善应急管理体系，提高企业的抗灾能力。

〚2〛企业卫生应急预案

电镀企业在生产过程中常常会涉及到大量的化学物质和高温高压操作，一旦发生意外事故往往会带来较大的损失甚至危害工人的生命安全。因此，建立一套完善的电镀企业应急预案至关重要，它不仅能够帮助企业合理应对突发事故，降低损失，还能提升企业的安全生产意识和素质。本文将详细介绍电镀企业应急预案的编制和实施、组织架构以及具体的应急措施。

一、应急预案的编制和实施：

1. 应急预案的编制

电镀企业应急预案的编制应根据企业生产流程和实际情况进行，需要针对不同的应急情况设定相应的预案。编制应急预案的人员要具备一定的专业知识和经验，能够准确判断和分析突发事件的影响范围和后果，并制定相应的应急措施。

2. 应急预案的实施

应急预案的实施是保障预案有效性的关键步骤，需要通过培训、演练和评估等手段来保持应急响应团队的应急能力和熟练度。企业应建立健全应急管理机制，明确不同层级的责任和任务，并定期进行演练、模拟以及应急演练，提高各部门和员工的应急能力和素质。

二、应急预案的组织架构：

1. 领导机构

领导机构由企业高层领导组成，负责决策、协调和指导应急工作，确保应急预案的实施和执行。

2. 应急指挥部

应急指挥部是企业应急工作的核心组织，由安全生产部门、技术部门、维修部门等相关部门负责人组成。应急指挥部在突发事件发生后，根据预案和实际情况，迅速调集相关人员和物资，组织应急处置工作，并及时向上级主管部门汇报。

3. 应急小组

应急小组是由各部门的应急专家和技术人员组成，负责具体应急工作的组织和实施。应急小组成员需要接受培训，熟悉应急预案，具备相关的应急技能和知识。

三、应急预案的具体应急措施：

1. 事故发生时的报警和紧急联系

企业应建立健全报警和紧急联系的机制，确保在发生事故时能够第一时间通知相关人员，调动应急资源。

2. 现场急救和疏散

当发生事故时，企业应组织专业的急救人员对伤员进行现场急救，并及时疏散人员到安全地点，避免次生事故的发生。

3. 环境防护和污染控制

对于涉及到化学物质的事故，企业应迅速采取措施，防止事故扩大和对周围环境造成污染。要建立相应的排污管道和收集设备，以便对泄漏物质进行安全处理。

4. 应急物资和装备准备

企业应备有充足的急救药品、疏散器材、防护设备等应急物资和装备，并定期检查和更新，确保其可靠性和有效性。

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建立完善的电镀企业应急预案是保障安全生产和员工身体健康的重要措施。预案的编制和实施需要专业人员的参与，并通过培训、演练等方式提高应急响应团队的能力。同时，企业应建立健全的应急组织架构，并制定具体的应急措施，以应对各种突发事件。只有在预案的指导下，电镀企业才能在事故发生时迅速、有效地响应和处置，确保人员安全和企业的可持续发展。

〚3〛企业卫生应急预案

企业团建应急预案

在现代社会，团队合作以及团队凝聚力对于企业的发展和员工的成长起着至关重要的作用。为了更好地提高团队的协作能力和团队精神，许多企业都会组织团建活动。团建活动中也会面临一些意外情况，如突发事故、人员受伤等问题，为了应对这些突发情况，企业需要制定一份完善的团建应急预案。

一、预案编制背景和目的

预案的编制需要结合企业的特点和团建活动的实际情况进行制定。需要明确团建活动的目的，如增强团队凝聚力、提高员工的归属感等，以此为基础，识别可能遇到的风险和危险因素。然后，进行风险评估和事故分析，分析可能发生的每种事故的可能性和严重程度，根据这些分析结果制定应急措施和预案内容。

二、应急预案的组织机构与职责

在事件发生时，需要明确应急预案的组织机构和各成员的职责。必须成立一个应急指挥部，负责统一指挥协调应急工作。指挥部应该由企业的领导或相关专业人员组成，负责制定和实施应急预案。需要明确各部门的职责和人员的分工。例如，安全部门负责安全事故的处理和疏散工作，卫生部门负责伤员的救治和紧急医疗工作等。

三、应急预案的流程和措施

应急预案制定完后，需要做好流程的设计和具体应急措施的落实。应制定详细的团建活动流程，包括活动的起止时间、地点、人员数量等。需要制定预案中每个应急措施的操作方法和步骤。例如，突发事故处理的具体流程、人员疏散的路径和方法等。同时，要编制好危险品的使用和保管规范，确保团建活动的安全。

四、员工的培训和演练

制定好应急预案并不足以保障团建活动的安全。员工的培训和演练同样非常重要。企业应该组织定期的培训课程，提高员工应急响应的能力和技巧，如急救、火灾逃生等。还需要定期进行演练，检验预案的有效性和针对性。通过实际演练，员工能够更加熟悉应急程序和操作方法，提高应对突发情况的能力。

五、事后总结和改进

每次团建活动结束后，应该及时进行事后总结和改进。通过总结，可以发现问题和不足之处，及时改进应急预案。企业应该建立健全的反馈机制，鼓励员工提出意见和建议。同时，要注意及时更新预案，随着企业的发展和团队建设的不断完善，应急预案也需要根据实际情况进行相应的调整和补充。

通过制定团建应急预案，可以在团建活动中有效应对突发情况，保障员工的安全和利益。预案的编制需要根据实际情况进行灵活的调整和发展，确保预案的针对性和实用性。员工的培训和演练也非常重要，提高员工的应急响应能力。通过不断的总结和改进，可以提高团建活动的安全水平，增强企业的应急处理能力。

〚4〛企业卫生应急预案

企业排污应急预案是指企业在面对突发环境污染事故时，为了迅速、有效地应对和处置事故所采取的一系列预防、减量、治理、恢复和管理措施的总称。该预案可以帮助企业降低排污事故的发生概率，最大限度地减少事故造成的环境损失和企业经济损失，同时保护员工的生命安全和身体健康。

首先，企业排污应急预案需要包含一套完整的预防措施。企业应经常进行环境风险评估，明确各类排污装置的技术参数和操作规程，确保设备的正常运行和使用。同时，企业还应定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。此外，企业还应建立健全的事故报警和监测系统，及时发现和报告环境异常情况，以便采取相应措施。

其次，企业排污应急预案要具备科学合理的减量措施。在排污源无法消除或减少的情况下，企业应通过技术改造或改进工艺流程，尽量减少排放污染物的浓度和量。例如，可以采用先进的废气处理设备和废水处理技术，以提高污染物的去除效率。此外，企业还应根据实际情况制定不同污染源的运行规范和管理制度，确保企业减量控制的持续有效性。

再次，在排污应急事件发生时，企业需要迅速采取治理措施以减小事故造成的环境影响。企业应成立应急处置小组，负责组织和协调应急工作。在事故发生后，首先要做好现场隔离，尽量避免事故的扩大和进一步污染。其次，企业应迅速启动事故应急预案，调动和协调相关部门和机构，进行事故处置和污染物清理。最后，企业还需完善事故记录和报告制度，对事故原因进行调查和分析，从而避免事故再次发生。

最后，企业排污应急预案还应包含恢复和管理措施。企业在事故应急处置完成后，需要进行环境恢复和修复工作，使污染环境能尽快恢复到正常水平。同时，企业还应建立健全的环境监测和管理制度，加强对环境污染的监测和管控，确保排污活动的合规性和可持续发展。

综上所述，企业排污应急预案是企业应对突发环境污染事故的重要措施，它能够帮助企业减少事故的发生概率，最大限度地减少环境和经济损失，并保护员工的生命安全和身体健康。企业排污应急预案应该具备完整的预防、减量、治理、恢复和管理措施，以应对各种环境污染事故的挑战。只有这样，企业才能够在面对突发环境污染事故时保持高效应对和迅速恢复的能力，为企业的可持续发展提供坚实的基础。

〚5〛企业卫生应急预案

企业应急预案是组织机构针对突发事件或灾难性事件所制定的一系列应对措施和应急计划。它旨在帮助企业在面临各种风险和突发事件时保持业务连续性，最大限度地减少损失并确保员工和客户的安全。在现代社会，企业应急预案被视为企业管理的重要组成部分，它不仅关系到企业的生存和发展，也关系到整个社会的稳定。

企业应急预案需要详细规定各种突发事件的情况分析和紧急处理的措施。这包括对不同类型的灾难性事件进行分类和评估，如自然灾害、事故灾害、安全威胁等。通过分析各个情况下的可能风险和损失，企业可以事先制定相应的预案，以确保灾害来临时能够快速、有效地进行处理。

企业应急预案需要提前组织并培训专业应急团队。这个团队由企业内部的各个部门的代表组成，包括安全、危机管理、通信、供应链等相关人员。他们应该接受专业的培训，掌握应急处理的基本知识和技能，并熟悉企业的应急预案。这样一旦发生突发事件，这个团队就能够快速、协调地应对，采取适当的措施来保护员工和企业的利益。

企业应急预案需要建立有效的沟通机制。在应急情况下，信息的传递和沟通是至关重要的。企业应当建立起一套科学合理的信息流通体系，明确逐级报告、通知和指挥的渠道和程序。同时，应急预案还需要考虑到网络和社交媒体等新媒体的应用，及时发布准确的信息，避免谣言的传播并维护企业的声誉。

企业应急预案还需要制定一套完善的业务恢复计划。当灾害造成企业业务的中断时，如何迅速恢复运营以保证经济效益是企业应急预案中一个重要的环节。应急预案可以规定不同情况下的业务恢复策略，包括备份数据、备用办公场所、备用供应链等。

对企业应急预案的有效性和可行性进行定期评估和演练也非常重要。随着时代的发展和环境的变化，企业面临的风险和灾害也在不断变化。因此，企业应急预案需要进行定期的修订和更新，以保证其与时俱进。同时，定期的演练和模拟演练可以帮助企业的应急团队熟悉应急预案，发现存在的问题并及时进行改进。

小编认为，企业应急预案是企业面对突发事件时的重要手段，它的制定和执行对于企业的生存和发展至关重要。只有通过详细规划、培训团队、建立沟通机制、制定业务恢复计划以及定期评估和演练，企业才能更好地应对突发事件，减少损失，确保业务连续性。因此，每个企业都应该认识到应急预案的重要性，并加大对应急预案建设的投入和支持。

〚6〛企业卫生应急预案

一、报告制度实行公司一把手负责制

二、公司发生或接到生产安全事故后，必须在5~10分钟内向总经理报告，并及时向公安、交警、卫生、消防等相关部门报案请求援助，同时报区安委会和上级公司安全科。

公司本着“以人为本、救人第一，减少损失”的原则，果断处理，积极抢救，指导现场员工离开危险区域，保卫好公司贵重物品，维护现场秩序，做好事故现场保护工作，提交公司生产事故有关材料，做好善后处理工作。

三、对缓报、瞒报、延误有效抢救时间造成严重后果的将予以纪律处分或视情节轻重追究法律责任。

〚7〛企业卫生应急预案

仓库卫生应急预案

在仓库管理工作中，卫生是一个非常重要的环节。良好的卫生条件不仅能够提高工作效率，还能够保障员工的健康。但是在实际工作中，我们也难免会遇到突发情况，如污水泄漏、化学品泄漏等，这些问题不仅会影响工作秩序，还可能对员工的健康构成威胁。建立仓库卫生应急预案显得尤为重要。

我们需要明确仓库卫生应急预案的制定目的。仓库卫生应急预案旨在规范仓库卫生管理工作，提高卫生意识，预防卫生事件的发生，保障员工的身体健康。我们需要确定仓库卫生应急预案的适用范围，即在什么情况下需要启动应急预案。例如，发现有化学品泄漏、发现有害生物滋生等情况都需要启动应急预案。

我们需要明确仓库卫生应急预案的具体内容。我们需要制定卫生管理责任制度，明确各个岗位的责任和义务。需要建立卫生检查机制，定期对仓库卫生进行检查，发现问题要及时整改。我们还需要建立应急预案演练机制，定期开展应急演练，提高员工应对突发情况的能力。

仓库卫生应急预案还应包括应急处置流程。在发生突发情况时，应急预案要求员工要迅速反应，采取相应的措施，避免事态扩大。例如，在发生化学品泄漏时，应当立即通知相关部门，并启动应急预案，对泄漏进行紧急处理，确保周围环境不受污染。

仓库卫生应急预案还需要不断完善和优化。随着仓库管理工作的深化和发展，仓库卫生应急预案也需要与时俱进，及时更新，确保应对能力处于最佳状态。同时，要加强对员工的卫生意识教育，提高员工对突发情况的应对能力，确保仓库卫生工作的顺利进行。

建立仓库卫生应急预案是非常必要的。只有通过合理规划和细致安排，我们才能有效应对各种突发状况，保障仓库卫生安全。希望每个仓库管理单位都能认真制定并执行自己的仓库卫生应急预案，切实保障员工的安全和健康。

〚8〛企业卫生应急预案

1、突发重大人身伤害事故，班组班长和现场操作人员应采取果断措施立即停机或停电，将受害人从机器设备上或触电部位迅速解救出来。

2、如受害人大量失血，现场指挥者应立即组织员工对其进行临时性的绑扎、止血。

3、如受害人呼吸、心跳停止，应立即把受害者搬到空旷场地，实施人工呼吸和心脏挤压复苏，不得耽误半分半秒。

4、此时，现场指挥者要争分夺秒、当机立断、紧急向120市急救中心求助。

5、现场指挥者应及时向公司领导汇报。

6、如遇一般人身伤害事故，现场总指挥应立即向公司领导汇报，并及时找车将受害人送往医院进行救治。

7、现场指挥者在处理人身伤害事故时，要本着迅速、稳妥地原则，立即予以处置，千万不要拖延时间！千万不要耽误救治受害者的最佳时机！时间就生命！

〚9〛企业卫生应急预案

塑料企业作为现代化生产企业，常常涉及到大规模的生产流程和涉及大量的原材料。然而，塑料企业的生产过程中也伴随着一些潜在的风险和意外情况。为了保障企业内部员工和外部相关人员的生命安全，减少财产损失，塑料企业应当制定应急预案，以便在危机发生时能够迅速而有效地应对。

首先，应急预案必须具体详细。它应该包括应急预案的制定目的、适用范围、组织机构与职责、预警与报警机制、突发事件的分类与等级、应急救援流程与方法、资源调配与保障措施等内容。在塑料企业中，可能会面临一些突发事件，如火灾、化学物品泄漏、设备故障等。因此，针对每一种可能的突发事件，应急预案必须根据具体情况详细制定相应的处置流程和方法，以便在紧急情况下迅速展开应对。

其次，应急预案应该生动形象。在预案制定中，可以通过使用图表、表格、图片等形式，使预案的内容更加直观形象，更容易被人理解和接受。例如，对于危险品泄漏事件的应对，可以列出详细的应急指南，指明应急人员的职责、应急装备的使用方法以及现场救援步骤等。通过这些生动形象的描绘，可以让救援人员更加清晰地了解在紧急情况下该如何行动，并且能够更好地配合其他救援人员开展救援工作。

此外，塑料企业应急预案还应包括培训与演练。制定预案之后，必须确保企业内所有相关人员都了解和熟悉预案的内容。通过定期的培训和演练，提高员工应对突发事件的能力和素养，并且增强应急预案的实操能力。只有真正将预案内化于心、外化于行，才能在关键时刻发挥出最大应急效果。

最后，应急预案的修订和完善是一个不断的过程。在生产环境、设备、人员等方面发生变化时，应急预案需要根据变化情况进行修订和完善。通过定期的演练练习和不断的总结反思，发现存在的不足和弱点，及时对预案进行更新和完善。只有不断地提高应急预案的有效性和可操作性，才能更好地保障企业的安全和稳定发展。

综上所述，塑料企业应急预案的制定是一项重要且必要的工作。只有确保预案具体详细、生动形象，并且通过培训与演练不断完善预案，才能真正提高塑料企业的应急处置能力，确保人员安全和企业财产的稳定。希望各个塑料企业都能认真对待应急预案制定工作，并将其与日常的生产运营紧密结合，保障企业的安全与发展。

〚10〛企业卫生应急预案

一、总则

(一)编制目的

1、为提高我镇环境保护应急响应能力，做好环境保护应急准备与响应工作，确保在发生污染事故时，能准确地掌握情况，进行分析和决策及时采取必要和恰当的相应行动。

2、建立健全突发环境事件应急机制，提高政府应对涉及公共危机的突发环境事件的能力，维护社会稳定，保障公众生命健康和财产安全，保护环境，促进社会全面、协调、可持续发展。

（二）编制依据

本预案的编制主要依据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国家突发公共事件总体应急预案》、《四川省环境保护工作职责分工方案》及相关的法律、行政法规，制定本预案。

(三)基本原则

以人为本，预防为主；统一领导，分类管理；属地为主，分级相应；专兼结合，充分利用现有各方资源。

（四）应急任务

镇环境保护应急领导小组承担的应急任务是;

1、制定镇环境保护应急预案。

2、负责一般环境保护应急响应，事故处理及事故原因调查工作。

3、协助区委、区政府、区环保局做好重大和较大环境保护的处理工作。

4、负责协调一般环境保护应急电话投诉工作。

5、接收本镇环境保护责任单位有关信息的报告，协调开展环境保护应急行动。

6、监督环境保护责任单位的应急行动和事故处理措施，并及时上报到区环保局。

7、及时向区环保部门报告镇内发生的突发环境问题。

二、镇环境保护应急组织体系与职责

（一）环境保护应急组织体系

镇环境保护应急组织体系由镇环境保护应急小组、环境保护应急办公室、应急预测组组成。在镇环境保护应急领导小组的统一指挥下，各职能部门及有关单位各司其责，各负其责，平时做好环境保护应急准备，环境污染事故发生时快速而恰当地进行响应。

（二）镇环境保护应急小组的组成与职责

1、人员组成

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设环境保护应急办公室，由刘俊副镇长（环境保护工作分管领导）任办公室主任，杨珺（国土建环办负责人）任副主任。办公室具体负责组织、协调处理环境保护日常工作。

2、主要职责

（1）制定镇环境保护应急预案，协调各办所中心，各村（居）及企事业单位，按照业务所涉范围及属地管理原则，履行好环保工作

（2）指挥和协调镇环境保护应急组织体系中部门的应急准备和响应行动。

（3）对环境保护责任单位的应急行动和事故处置措施的监督和管理。

（三）镇环境保护应急办公室的主要职责

1、组织制定镇环境保护应急预案及实施程序。

2、负责镇环境保护应急日常工作，协调各（办）所中心、各村（居）主要负责人。

3、接受镇党委、镇政府下达的环境保护应急指示和指令，受理来自镇内环境保护的报告，并及时上报镇政府和县环保局。4、具体指挥和综合协调镇各环境保护应急，响应单位的启动和行动配合。

5、负责与有关单位的联络与信息交换工作。

6、组织开展应急行动和事故处理措施的跟踪、监督。必要时，经镇环境保护应急领导小组批准后，采取干预行动。

三、环境保护分级

按照突发事故严重性和紧急程度，突发环境事故分为特别重大环境事故（I级）、重大环境事故（II级）、较大环境事故（III级）和一般环境事故（IV级）四级。

（一）特别重大环境事故（I级）

凡符合下列情形之一的，为特别重大环境事故：

（1）发生30人以上死亡，或中毒（重伤）100以上；

（2）因环境事件需疏散、转移群众5万人以上，或直接经济损失1000万元以上；

（3）区域生态功能严重丧失或濒危物种生存环境遭到严重污染；

（4）因环境污染使当地正常的经济、社会活动受到严重影响；

（5）用放射性物质进行人为破坏事故，或1、2类放射源失控造成大范围严重辐射污染后果；

（6）危险化学品（含剧毒品）生产和贮运中发生泄露，严重影响人民群众生产、生活的污染事故。

（二）重大环境事故（II）。

凡符合下列情形之一的`，为重大环境事故：

（1）发生10人以上的、30人以下死亡，或中毒(重伤)50人以上、100以下；

（2）区域生态功能部分丧失或濒危物种生存环境受到污染；

（3）因环境污染使当地经济。社会活动受到较大影响，疏散转移群众1万人以上、5万人以下的；

（4）1、2类放射源丢失、被盗或失控；

（5）因环境污染造成重要河流、湖泊、水库及沿海水域大面积污染或城镇水源地取水中断的污染事故。

（三）较大环境事故（III）

凡符合下列情形之一的，为较大环境事故：

（1）发生3人以上、10人以下死亡，或中毒(重伤)50人以下；

（2）因环境污染造成跨地级行政区域纠纷，使当地经济、社会活动受到影响；

（3）3类放射源丢失、被盗或失控；

（四）一般环境事故（IV）。

凡符合下列情形之一的，为一般环境事故：

（1）发生3人以下死亡的；

（2）因环境污染造成跨镇级行政区域纠纷，引起一般群体性影响的；

（3）4、5类放射源丢失、被盗或失控。

四、应急行动

（一）准备

镇环境保护日常准备工作由镇环境保护应急办公室负责。镇应急值班机构即为环境突发事故应急值班机构，负责接收环境保护的报告，并及时通知镇党委政府及上级相关部门，进入应急状态时，环境保护应急工作由镇环境保护应急领导小组组长统一指挥。

（二）启动

环境保护应急响应应坚持统一领导，属地为主的原则。特别重大污染环境突发事故的应急响应由国家环保总局和省环保局组织实施，重大环境保护、较大环境突发事故由省环保局和市环保局全面负责。一般环境污染事故由市环保局和区环保局全面统一指挥。

（三）联络与信息交换

环境保护单位应按照事故报告制度向镇环境保护应急办公室提交事故报告。应急期间联络原则是：

1、各岗位任务明确、尽职尽责，联络渠道明确、固定，即时畅通。

2、联络用语规范，严格执行记录制度，

3、对外渠道和口径统一。

（四）指挥和协调

环境保护应急响应时，在镇环境保护应急领导小组的统一领导下，镇环境保护应急办公室负责指挥镇环境保护应急组织体系中各部门的应急行动，综合协调镇环境保护应急组织体系与其他相关部门、单位的接口和行动，主要内容有：

1.提出现场应急行动原则要求。

2.协调现场应急指挥部的指挥工作。

3.协调建立现场警戒区和交通管制区域，确定重点防护区域。

5.根据现场监测结果，确定被转移、疏散群众返回时间。

6.及时向镇政府、县环保局报告应急行动的进展情况。

（五）应急监测

镇环保部门配合区环保局负责协调组织环境保护现场的应急监测工作，确定污染范围、种类、强度，提供防护措施，为环境保护应急决策提供依据，必要时请求区级、市级环保部门提供环境污染地方应急监测技术支援。

（六）安全防护

现场应急工作人员应根据不同类型污染事故的特点，配备相应的专业防护装备，采取安全防护措施。根据事故特点开展相关工作，

1.根据污染事故的性质与特点，向上级部门提出公众安全防护措施，根据事发当地的气象、地理环境、人员密集度等，确定公众疏散的方式，协助有关部门组织群众安全疏散撤离。

2.事发地安全边界以外，协助有关部门设立紧急避难场所。

五、应急终止和恢复

（一）应急终止条件

凡符合下列情况之一的，既满足应急终止条件。

1.污染源的泄露或释放已降至规定限值以内；

2.事故所造成的危害已经彻底消除，无继发可能；

3.事故现场的各种专业应急处置行动已无继续的必要。

（二）应急终止后的行动

应急终止后，镇环境保护应急领导小组还应执行下列行动：

1.评价所有的应急工作日记、记录、书面信息等。

2.评价造成应急状态的事故，指导有关部门和事故责任单位查出原因，防止类似事故的重复出现。

3.评价应急期间所采取的一切行动。

4.根据实践经验，及时对应急预案及相关实施程序进行修订。

5.对造成环境污染的事故，镇环境保护应急办公室要组织有计划的配合好区环保局环境污染监测。

6.责任追究。根据区环保执法部门调查结果，配合区环保部门对污染事故责任单位、责任人依法、依规进行处罚，情节严重的追究刑事责任，提交公安检察机关处理。

（三）总结报告

应急终止后，镇应急领导小组应在二周内向区环境保护应急办公室提交总结报告。

六、应急保障

根据环境保护应急准备与响应的需求，环境保护应急领导小组提出项目支出预算报镇财政部门审批后执行，确保日常应急准备与应急响应期间的资金需求。

七、预案管理

本预案由镇环境保护应急领导小组批准，镇环境保护应急办公室组织修订工作并报镇环境保护应急领导小组审批，实施程序由镇环境保护应公室负责修订并发布实施。

〚11〛企业卫生应急预案

1、突发重大设备事故，班组班长要迅速采取措施，予以停机停电，严防事故扩大。

2、如果因设备事故连带发生人身伤害事故，应立即救人，在把受害者救出后，立即启动《人身伤害事故应急处理救援预案》程序，予以迅速救治，而后在去处理设备事故。

3、发生重大设备事故后，如不因为救人等特殊情况，尽量不要移动现场各种物件，要保护好现场，以便分析事故原因。

4、发生重大设备事故后，如不迅速采取“移动”“支撑"等手段来处理，有可能导致事故扩大或危机人身安全者，现场指挥可以采取这些手段来予以处理。但要做好详细记载，并向事故调查人员讲清，以便能准确判定事故发生的原因。

5、发生重大设备事故后，现场指挥人员在做好紧急处理的情况下，应立即向公司领导汇报。

〚12〛企业卫生应急预案

为确保20xx年春运期间旅客运输工作安全、有序、高效进行，提高应对各类突发事件的能力，确保广大旅客安全、方便、有序出行，实现“平安春运”的工作目标，本着“以客为主、科学组织、协调配合、安全有序”的指导原则，现针对企业的实际情况，制订本应急预案。

（一）春运应急工作应遵循“统一领导、分级负责、迅速反应、措施有力”的原则。为了切实保障春运工作有序进行，公司成立20xx年春运应急工作领导小组：

领导小组办公室设在公司安全处，由赵国栋、董伟、蓝国祥、邹胜朝、毛伟义组成，赵国栋为主任，负责具体的组织协调工作。各单位要成立相应的春运应急领导小组，具体负责本单位各项应急保障措施的组织实施。

（二）各单位要根据实际情况，制定和完善相应的应急预案，1月23日下班前上报总公司。

（三）值班领导为第一责任人，具体负责当日车辆的调配。

（一）春运期间道路情况复杂，遇雨雪冰冻等恶劣天气，各单位要针对天气和道路情况，及时采取有效应对措施。

（二）对所有工作人员进行春运安全教育，教育内容：冰雪雨雾等恶劣天气条件下的安全行车、总公司春运安全生产工作精神以及各种突发事件的处理技巧。

（三）所有参加春运的车辆及设备必须进行全面的技术检查，未经检测合格的一律不得参加春运。所有参加春运的驾驶员必须签订安全责任书和交警部门组织的春运培训合格。

（四）保卫人员要加强对售票厅、候车室等人员密集场所的巡查和监管，确保客流有序、畅通；加强对消防设施的检查，确保齐全有效。

（五）机务处要做好防滑链等应急物资的准备，并进行相关操作的演练，确保正确安装使用。

（六）保修厂要加强值班制度，切实做好车辆的维修服务，及时组织人员抢修，做到优质、高效。确保车辆正常营运。

（七）监控室工作人员要掌握车辆运行状态，及时发布管理信息和预警信息。加强数据采集和分析，对违反规定的行为及时通报。

（一）客运分公司、客运西站、公交公司等客运单位要密切注意流量、流向变化情况，在客流高峰期采取滚动发班和加密班次方式及时输运旅客，如还不能及时疏运旅客的，立即报告总公司值班领导和县运管部门，由机动运力解决。

（二）跨县（市）班车在客流高峰期由机动运力加班。突发性事件的用车由总公司统一调配。

（三）20xx年春运总公司共安排机动车10辆，总座位384座（详见附表）。

（一）各单位加强现场调度，出现客流高峰及时报告值班领导，立即采取有效措施进行疏运。

（二）客运站的跨县（市）班车的加班计划应提前上报总公司，并在公告栏上及时予以公告。

（三）各单位要及时将路况、天气变化等情况通知给驾驶员。

（四）严格执行事故汇报制度，发生事故在第一时间内向所属单位安全第一责任人及总公司分管安全的领导汇报，并按照《浙江省交通行业事故及险情报告办法》立即上报。

〚13〛企业卫生应急预案

一、总则

1、编制目的：

为规范企业安全生产事故应急管理和应急响应程序，提高处置安全生产事故能力。在事故发生后，能迅速有效、有序的实施应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本预案。

2、编制依据：

依据《中华人民共和国安全法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》等相关法律、法规制定本预案。

3、适用范围：

本预案适用于我公司所发生的机械伤害事故、触电事故、交通事故、火灾事故等事故的应对工作。

4、应急预案体系：

依据水泥行业的特点和公司实际情况，本应急预案体系包括公司综合应急预案、专项（车间）应急预案和现场处置方案。

本预案属公司综合应急预案，与专项（车间）预案和现场处置方案共同构成公司应急预案体系。

公司综合应急预案是从总体上阐述事故的应急方针、政策，应急组织结构及相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序，是应对各类事故的综合性文件。

专项（车间）应急预案是针对专项的及各车间具体的事故类别、危险源和应急保障而制定的计划或方案，主要明确救援的程序和具体的应急救援措施。

现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。

5、应急工作原则：

以人为本、安全第一。预防为主、平战结合。统一领导、分级负责。

二、本单位危险性分析

1、单位概况：

红山水泥有限公司是一家水泥生产企业，位于克什克腾旗煤电化基地，从业人数200人左右，主要产品为水泥熟料和水泥成品。生产活动具有以下特点：产品的固定性；生产涉及面广，综合性强；生产机械设备多；受自然气候条件影响大；立体交叉作业和高空作业多；由于这些特点，给生产活动带来了很大的不安全因素，容易发生生产安全事故，并可能殃及邻近作业人员，造成重大的人身伤亡事故和重大经济损失。

2、危险源与风险分析：

经过现场勘察与分析，公司在生产活动中存在以下危险源：机械伤害、带电设备触电伤害、交通意外伤害、高处坠落伤害、爆破伤害、粉尘、火灾等有害因素。

三、组织机构及职责：

1、应急组织体系：

公司成立安全生产事故应急指挥部。

应急指挥部总指挥：

应急指挥部副总指挥：

下设应急救援小组：

2、组织机构及职责：

（1）应急指挥部职责

①研究制定、修订本公司应对安全生产事故的政策措施和指导意见。

②负责指挥特别安全生产事故的具体应对工作。

③分析总结本公司安全生产突发事故应对工作，制定工作规划和年度工作计划。

④负责本指挥部所属应急抢险救援队伍的建设和管理。

⑤承办上级应急组织交办的其他事项。

（2）应急指挥部总指挥职责

①分析紧急状态确定相应报警级别，依据相关危险类型、潜在后果、现有资源控制紧急情况的行动类型。

②指挥、协调应急反应行动。

③与企业外应急反应人员、部门、组织和机构进行联络。

④直接监察应急操作人员行动。

⑤最大限度地保证现场人员和外援人员及相关人员的安全。

⑥协调后勤方面以支援应急反应组织。

⑦应急反应组织的启动。

⑧应急评估、确定升高或降低应急警报级别。

⑨通报外部机构，决定请求外部援助。

⑩决定应急撤离，决定事故现场外影响区域的安全性。

（3）应急指挥部副总指挥职责

①协助应急总指挥组织和指挥应急操作任务。

②向应急总指挥提出采取的减缓事故后果行动的应急反应对策和建议。

③保持与事故现场副总指挥的直接联络。

④协调、组织和获取应急所需的其它资源，设备以支援现场的应急操作。

⑤组织公司的相关技术和管理人员对厂区生产过程各危险源进行风险评估。

⑥定期检查各常设应急反应组织和部门的日常工作和应急反应准备状态。

⑦依据本厂区的实际条件，努力与周边有条件的企业为在事故应急处理中国共产党享资源、相互帮助、建立共同应急救援网络和制定应急救援协议。

（4）应急救援小组职责

听从指挥、服从安排、快速反应、全力做好事故现场抢救、安全保卫、医疗救护、善后处理、事故调查、后勤保障、危险源风险评估、技术支持等应急工作。

四、预防与预警：

1、危险源监控：

①建设工程开工前认真编制施工组织设计或专项施工方案，做到建设工程项目的安全设施与主体工程要符合“三同时”要求，制定出防控措施，并严格执行审批程序。

②在工程施工过程中，严格按照方案实施，严格执行现场危险性较大分部分项工程验收程序，落实防控措施。

③加强现场巡视，对危险源进行辩识登记，掌握危险源的数量和分布状况，实施相应的预防控制措施。

④加强监督检查和日常巡查，对危险源防控措施进行动态监控，认真整改存在隐患和问题。

⑤认真落实各项安全生产责任制、管理制度和操作规程，加强安全教育，严格检查处罚，切实增强全员安全责任意识。

⑥淘汰落后的技术、工艺，适度提高生产活动安全设防标准，从而提升施工安全技术与管理水平，降低施工安全风险。

⑦制订和实行生产现场大型施工机械安装、运行、拆卸和外架工程安装的检验检测、维护保养、验收制度。

⑧制订和实施项目施工安全承诺，确保安全投入。

2、预警行动：

各级、各部门安全生产事故灾难应急机构接到可能导致安全生产事故灾难的信息后，按照应急预案及时研究确定应对方案，并通知有关部门、单位采取相应行动预防事故发生。

预警信息主要对加强安全生产工作、避免事故发生提前进行警示，有针对性地作出符合公司实际的安全生产工作部署，提示公司各生产车间认真分析和查找安全生产薄弱环节，深刻吸取已发生事故的教训，总结经验，确保安全。

预警信息主要内容包括安全生产突发事故的类别、预警级别、起始时间、可能影响范围、警示事项、应采取的措施和发布机关等。

3、信息报告与处置：

（1）信息报告通知

①公司应急救援组织设立24小时值班电话。电话为：。

②突发安全事故时，事故发现人员立即报告车间主任或主要负责人，由车间主任或主要负责人拨打值班电话报告事故情况或直接报告应急救援副总指挥和总指挥。应急值班人员接警后，立即将警情报告应急救援总指挥、副总指挥。

③为有效开展事故救援活动，现场车间主任或主要负责人应在第一时间寻求社会救援力量。

火灾：项目负责人拨打119，向公安消防部门求援。

急救：项目负责人拨打120，向医疗急救中心求援。

④报告应包括以下内容：事故发生时间、类别、地点和相关设施；遇险人员人数；现场联系人姓名和电话等。

⑤应急救援总指挥、副总指挥事故报告后，符合本预案启动条件时，立即发出启动本预案的指令；应急值班人员接到启动应急预案命令后，立即向各救援小组成员下达赶赴现场指令。

⑥接到突发安全事故指令的各救援小组立即赶赴事故现场进行现场抢救排险。

⑦依据事故类别及时向事故发生地政府主管部门报告。

（2）信息上报

①事故信息上报采取分级上报原则，最终由公司总经理向政府有关部门上报。

②信息上报内容包括：事故发生单位情况；事故发生的时间、地点、部位以及事故现场情况；初步掌握的人员伤亡（包括下落不明的人数）、直接经济损失等情况；可能造成的危害以及采取的措施；事故报告单位、报告人、批准人、报告时间及联系方式等。事故伤亡人数及直接经济损失情况发生变化的，应当及时补报。

③按照国家规定，在1个小时内向事故发生地行政主管部门进行报告。

（3）信息传递

事故现场第一发现人员→现场主要负责人→应急值班电话或直接报告应急救援副总指挥和总指挥→各应急小组→应急小组人员→公司有关部门。

五、应急响应：

1、响应分级

按事故的可控性、严重程度和影响范围，本预案应急响应级别原则上分为“一级”（扩大救援响应）和“二级”（公司级救援响应）两级。

2、响应程序

应急指挥部应急响应的过程为接警、警情判断、应急启动、应急指挥、应急行动、资源调配、应急避险、事态控制、扩大应急、应急终止和后期处置等。

3、应急结束

当社会救援赶到现场，事故现场得以控制，受灾人员全部安全撤离，消除导致次生、衍生事故隐患，经事故现场应急救援领导小组批准后，宣布应急结束。

应急结束后，将事故情况上报；向事故调查处理小组移交所需有关情况及文件；写出事故应急工作总结报告。

（1）事故情况上报事项：

①发生事故工程基本情况；

②事故发生经过和事故救援情况；

③事故造成的人员伤亡和直接经济损失；

④事故发生的原因和事故性质；

⑤事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；

⑥事故防范和整改措施。

（2）需向事故调查处理小组移交的相关事项：

①事故报告人情况；

②事故发生前和救援过程中有关的影响资料；

③事故初步上报情况及报告内容。

六、信息发布：

事故发生后，由应急救援副总指挥代表代表应急小组，把应急救援各阶段进展情况及时准确向新闻媒体通报，发布的信息时必须以事实为依据，与行政主管部门一同，客观准确表述事故态势、发展状况及救援情况。

救援结束后，事故调查和处理信息由行政主管部门统一发布。

七、后期处置：

经事故调查报告批复后，应依据事故调查报告对事故责任人的处理和事故防范措施积极落实，立即进行生产秩序恢复前的污染物处理、必要设备设施的抢修、人员情绪的安抚及抢险过程应急能力评估和应急预案的修订工作。

善后处理组依据国家有关规定，做好伤亡人员善后赔偿工作。

八、保障措施：

1、通信与信息保障

（1）应急工作相关联的单位、人员通信联系方式：附件

（2）各应急小组成员联系方式：附件

（3）信息通信系统及维护方案

后勤保障组负责定期维护上述联系方式，遇有电话变更，及时更新，确保联络畅通。

2、应急队伍保障

每个车间必须建立一支现场自救队，成员由车间主任组织车间安全管理人员组成，由公司安全部负责领导，定期进行培训和演练。

3、应急物资装备保障

4、应急经费保障

应急专项经费由款项支出。

使用范围：

数额：

监督管理措施：

5、其它保障

（1）公司设立应急救援领导小组，领导小组办公室设在公司安全部。

（2）应急领导小组日常备用一辆应急交通运输车辆，备用车辆只承担距单位较近的运输任务，司机手机电话24小时开机，一旦应急事故发生，通知司机速回。

（3）安全保卫人员应常备用于应急突发事故的警戒带，一旦发生突发事故，在事故现场治安警戒使用。

（4）公司卫生所应当常备医疗急救用品。

（5）安全负责人应每周对施工现场的消防器材和应急用锹、镐、撬棍等进行检查、保养、维护。定期更换灭火器，日常维护消防设备设施的有效使用，清除消防器材前及安全通道的遮挡物，保持消防器材应急使用及安全通道畅通。

（6）应急组织机构的全体成员，应树立“接到报警就是命令”的观点，树立“以人为本”的思想，勇敢、科学、冷静应对事故，不能盲目、蛮干。遇到有毒有害物质或有其它潜在危险时，必须有防范措施或请专业队伍进行抢险工作。

（7）在组织机构内，当正职休假，开会等外出时，副职必须承担起正职应当承担的责任。

九、培训与演练

1、培训

①年初制定生产计划时，同时制定应急预案培训计划。

②培训方式包括：应急救援知识辅导、有奖知识问答、救援设备现场操作、自救常识演练等。

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③要求每名职工有自我保护意识，掌握突发事故后各类自救常识，会正确使用灭火器等一般应急器材。

2、演练

公司和各项部每年至少组织一次综合模拟突发事故安全应急演练，检验指挥系统、现场抢救、疏散、救援响应能力。

各应急组成员必须熟悉各自的职责，做到动作快、技术精、作风硬。依据实际演练情况，查找不足，总结经验，不断完善事故应急预案。

演练结束后对演练进行评估及总结，及时修正及弥补应急突发事件救援预案制定的缺陷。

十、奖惩

1、对于在应急救援过程中，无故不到位或迟到及临阵逃脱者，将给予行政处分。

2、在应急救援过程中，不服命令的，将给予处罚。

3、在应急救援过程中，表现勇敢、机智、成绩突出人员应给予表扬或奖励。

3、在应急救援中，受到伤害的职工，按照工伤条例进行赔偿。

4、事故处理完成后，安全部写出报告（总结）：事故经过、事故发生原因、处理过程、经验教训、人员伤亡、损失大小情况、事故直接损失、间接经济损失、奖罚人员名单等上报上级有关部门，并在公司存档备案。

〚14〛企业卫生应急预案

〚15〛企业卫生应急预案

一、 突发事件类型及规模预测

二、应急处置组织机构及其职责

三、预案启动方式

四、应急设备、设施的要求

1、扫帚、铁锨。 2、手推车。 3、融雪剂。 4、黄沙。 5、大功率吹风机。

五、应急处置程序

1、冬季安排管理部文员每日收集灾害天气预报。获知暴雪灾害警告后立刻逐级上报至总经理。

2、总经理接到暴雪灾害警告后立即召开紧急会议，由各部门主管以上人员及保洁公司驻场经理参加。安排各部门的防灾工作。

1)、公司主管以上人员、暴雪发生时段当值员工及保洁公司员工提前赶到公司，做好应急准备。

2）、工程部（管理部）提前做好设备、设施的.防冻措施，重点是消防水管、上下水管、水箱、柴油发电机等。

3）、营运部提前通知场内各类租户、商户做好自用区域内的防冻措施。

4）、行政部落实除雪物资（融雪剂、黄沙、大扫帚、铁锨等）的购置、贮备工作。

5）、管理部组织除雪队伍（不少于2只），确保满足能在开业前清除外场积雪。

3、暴雪开始后立刻组织除雪队轮流扫雪。除雪重点是场外人行、车行通道。

4、商场开业前由保洁人员负责在门内铺设防滑地垫。在场外人行、车行通道进行防滑处理。

5、除雪期间行政部负责提供热饮热食，督促除雪人员做好保暖措施。避免发生冻伤。

6、灾情解除后，各工作小组转入善后处理工作，管理部和保洁公司负责恢复现场原状。营运部人员组织商户恢复正常营业。技工应急分队检查调试设备设施是否正常。

7、灾情解除后，总经理召开救灾工作评估会议，就发现的薄弱环节制定拟补措施。并统计受灾损失情况、拍摄现场照片、积极联系保险公司进行赔付。

六、紧急事故后的评估程序

七、培训及演练要求

1、每年10月前组织预案培训、并根据预案组织全体人员的现场演练。

〚16〛企业卫生应急预案

工伤事故应急预案

为预防工伤事故发生后对伤员造成更大的伤害，避免事故的进一步恶化，将发生事故造成的损失降至最低，现成立以职能部门全体人员为主的救护小组，以备事故发生后尽快组织人员投入抢救。

一、救护小组成员：

组长：张**经理（手机：***）

副组长：徐***（手机：***）、仝****（手机：***）李***（手机：***）

成员：职能部门全体人员

工伤救护办公室设在经理部办公室，电话666666：传真：666666。

工伤救护需准备适量的止血、包扎绑带等应急材料。

二、工伤应急措施

（1）一旦发现有人受伤后，立即电话通知救护办公室，由办公室安排车辆进行救护，救护小组马上分派人员迅速呼叫医务人员前来现场。

（2）如果为大面积受灾，立即组织救护小组成员奔赴现场对受伤人员进行现场简单

救护，对伤员进行必要的处理。

（3）迅速排除致命和致伤因素：如搬开压在身上的重物，如果是触电意外，应立即

切断电源；清除伤病员口鼻内的泥砂、呕吐物、血块或其他异物，保持呼吸道通畅等。

（4）检查伤员的生命体征：检查伤病员呼吸、心跳、脉搏情况。如有呼吸心跳停止，应就地立刻进行心脏按摩和人工呼吸。

（5）止血：有创伤出血者，应迅速包扎止血，材料就地取材，可用加压包扎、上止

血带或指压止血等。同时尽快送往医院。

（6）观察受伤人员摔伤及骨折部位，看其是否昏迷。

（7）注意摔伤及骨折部位的保护，避免不正确的抬运，使骨折错位而造成二次伤害。

（8）车辆一到立即就近送往医院。

（9）总务部进行事故调查，责任分析并形成调查报告上报领导小组。

（10）总结经验教训，教育职工。

〚17〛企业卫生应急预案

为了预防事故发生或事故发生后能够得到及时、有效的处理，最大限度地控制和减少安全生产事故造成的损失，更好地保障人民群众生命财产的安全。

根据《安全生产法》、《消防法》和有关法规，结合我公司的实际。

主要经营范围：生产、加工、销售 ：木材加工机械、金属加工机械、环境污染防治专用设备。

主要产品：自动化单双贴合生产线、PUR 包覆机、钢板贴合生产线等

因本公司有大量的机电设备、起重机械和易燃易爆的危险化学品，有可能发生火灾爆炸事故、机械伤害事故、触电事故、以及中毒事故等。

本制度适用于我公司可能发生的一般事故、死亡事故、火灾事故以及其它性质特别严重的安全事故应急救援工作。

事故应急救援工作实行总经理负责制和分级分部门负责制。

（一）公司总经理担任总指挥；副总经理担任副总指挥；协助总指挥并在总经理不在时代行总指挥职权。

（二）安全主任担任现场协调员。各部门负责人担任指挥机构成员，负责向各自部门传达指挥机构的各种命令，并带领所属人员进行紧急疏散。

（三）下班、夜班、放假期间应由现场值班负责人担任总指挥，常住公司保安人员、值班人员组成各行动小组。

行动小组包括：通信小组、疏散疏导小组、义务消防小组、紧急搬运小组、紧急救护小组、警戒治安小组。

1、通讯小组；由行政部门担任。在应急预案启动后传递来自总指挥、各成员、各行动小组之间的各种信息、命令；负责外部报警及接警。

2、疏散疏导小组；由各部门负责人担任。在启动紧急疏散命令后负责现场疏散疏导工作，确保疏散路线畅通，确保人员安全快捷的撤离到指定集合地点。清点集合人数并向总指挥报告。

3、义务消防小组；小组由公司义务消防员担任。在发生火灾时负责扑灭初期火灾。此小组由公司义务消防员担任。

4、紧急搬运小组；小组由采购部门及销售担任。负责抢救或协助抢救被困伤员、贵重原材料、机器设备等。此小组由物流和人事部门担任。

5、紧急救护小组；由行政部门安排人员担任。负责对伤者进行初步抢救并送医院救治。

6、警戒治安小组；由值班经警人员担任。负责或协助进行紧急情况发生后的现场警戒，治安。

事故应急救援工作应当坚持“预防为主、常备不懈”方针，贯彻“快速有效处置、防止事故扩大”原则，按照事故类别、严重程度和事故地点，实施应急救援。

根据情况总指挥可决定需要进行的现场处置。例如：危险化学品泄漏的紧急吸附、危险设施、电气设施、管道阀门的关闭；消防自救、紧急搬运；受伤人员的紧急救护等。

（1）个体防护；在需要进行现场处置时，处置人员应按照操作规程配戴好个人防护用品。

例如；防毒面具、安全眼镜、呼吸防护用品、隔热手套、绝缘手套等。

（2）紧急关闭；为防止险情扩大或出现新的险情在疏散前需要对相关设备、设施进行紧急关闭。应事先制定简明的紧急关闭程序张贴于现场。

（3）消防自救；义务消防员应在总指挥的指令下达后，使用灭火器、消防栓等进行火灾的初步扑救工作。

（4）紧急搬运；在总指挥的指令下进行人员、物品的抢救和搬运。

（5）紧急救护；在医疗救援机构赶到前，应对伤员进行必要的紧急救护，以减少人员受到更大的伤害。

（6）现场警戒治安：为保证现场救援工作的顺利开展，救援现场必须设置警戒线，由警戒治安小组执行现场警戒和交通管制，保证救援队伍，物资供应，人员疏散的畅通进行。

（7）外部救援支持：按事故应急救援有关的具体通讯联系方式进行求救。报警时语言要清楚、讲清地点、情况、报警人姓名、联系电话。报警后应到路口迎候引导救援车辆。

（8）善后处理：在全部救援行动结束后，应进行现场和场外的善后处理工作。应在专业救援机构的指导下派员进入现场进行再次确认，险情是否已经排除，并检查是否有未被发现的其他隐患存在。

（9）确认险情已经排除，总指挥下达解除紧急情况及现场警戒命令后，各部门人员应有秩序的进入工作场地，检查现场损失情况，并逐级报告。

（10）应积极协助公安、安全监察部门进行事故现场保护、取证工作。进行必要的对员工及伤者家属进行安抚。

（1）发生死亡事故，事故现场负责人或职工应立即报告公司经理或安全部门。公司主要领导应立即赶往出事地点组织抢救和保护好事故现场，并在1小时内即时报告镇安监站和区安监局。

（2）情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向区安监部局报告。

（3）事故发生后要立即救护受害者，只要有一线生机，就要尽快救护到就近医院。

（4）采取有效措施制止事故扩大，防止二次伤害。应立即停产，撤离所有与事故无关人员。

（5）保护好事故现场，设立警戒线，禁止人员出入。有关物体痕迹不得破坏，清理现场必须经事故调查组或区安监局同意方可进行。

（6）有关人员听候调查。①现场目击者；②班组、车间负责人；③安全干部；④企业主要领导等。

（1）发生一般事故（指只有轻伤、重伤，无人员死亡），事故现场负责人或职工应立即报告公司安全部门或公司领导，重伤事故应在1小时内报镇安监站。

（2）发生事故部门负责人要立即组织抢救，并保护好事现场。

（3）安全部门应立即带领安全员等有关人员前往事故现场协助责任部门组织抢救，并与保险部门进行联系，做好保险理赔工作。

以上所有事故在结案后，由安全部门将事故过程、伤亡人数、直接经济损失、事故原因分析、事后采取的措施、制定防范措施和落实整改等等情况写出专题报告公司总经理。

1、第一发现火情人员或得知火情的值班人立即报119。

报警要求：说明失火的具体的地址、失火的位置、单位名称、失火物品名称、火势大小、火灾现场有无危险品、报警人姓名、报警所使用的电话号码。

2、现场值班员或负责人将火情通知指挥组总指挥（或其它负责人），迅速在指定位置集合，听从统一安排部署。

3、各组成员由本组负责人通知，按部署迅速展开行动。

4、根据情况总指挥可决定是否需要人员疏散。人员疏散应按照预先指定的疏散路线、疏散指示灯的引导，在本部门负责人和疏散疏导小组人员的指挥下快速有序的疏散到指定集合地点。

5、遇火灾时，疏散人员应作好必要的`个人防护，防止吸入有害的烟尘。

6、发生火灾时严禁使用电梯疏散。

1、突发重大设备事故，班组班长要迅速采取措施，予以停机停电，严防事故扩大。

2、如果因设备事故连带发生人身伤害事故，应立即救人，在把受害者救出后，立即启动《人身伤亡事故应急预案》程序，迅速给予救治，而后在去处理设备事故。

3、发生重大设备事故后，如不是因为救人等特殊情况，尽量不要移动现场各种物件，要保护好现场，以便分析事故原因。

4、发生重大设备事故后，如不迅速采取“移动”“支撑" 等手段来处理，有可能导致事故扩大或危机人身安全者，现场指挥可以采取这些手段来予以处理。但要做好详细记载，并向事故调查人员讲清，以便能准确判定事故发生的原因。

5、发生重大设备事故后，现场指挥人员在做好紧急处理的情况下，应立即向公司领导汇报。

1、请关闭所有电器设备。

2、保安员必须加强所有出入口的安全检查，检查可能因停电引发的不安全隐患。

1、如发现可燃气体泄漏，应保持镇定，严禁开关电气设备，包括：手电筒、手机、对讲机等。

2、撤离危险范围，到达安全地点后向安全科报告情况。

3、打开附近的所有外窗进行通风。

4、通知有关单位关闭有关阀门。

1、公司保安员或员工发现抢劫、盗窃等情况，或接到员工报警电话，应立即报告保卫科。报警时要说明报警人的身份，发案的时间、地点及作案人数等案件的简明情况。

2、接报案后，办公室应迅速派人到达现场确认。保安员、值班人员应携带记录本、手电筒（晚上）、有关钥匙（必要时可以带上相关器具），迅速赶到现场。

3、确认并保护犯罪现场，使用警戒带控制现场，禁止所有人员进入现场内，维护现场秩序，疏散围观人员，并立即报“110”。

4、向当事人或报案人、知情人了解案情，做访问记录，并请被访人员签字确认。

5、有条件时对现场进行拍照，记录现场情况，并签字确认。

6、协助抢救伤员，并同医务人员一同前往医院，酌情向伤员了解、记录有关案情。

7、配合公安部门对现场进行勘察。

8、如罪犯正在行凶或准备逃跑，在保证自身安全的情况下，应尽可能制止抓获，派人严加看守，并尽快转交公安机关处理。

1、每年6月份安全生产月演练一次，针对实际情况以及预案中所暴露出的缺陷，不断地更新、完善和改进。

2、本预案报区消防大队、区安监局、镇安监站各一份备案，以求得上级安全部门的指导和支持。

〚18〛企业卫生应急预案

一、引言

企业的正常运营离不开员工的积极参与和辛勤付出。然而，突发事件时有发生，如自然灾害、人为事故等，这些事件可能对企业员工和运营造成严重威胁。为了确保员工的安全和企业的正常开展，制定一套完善的员工应急预案是非常必要的。本文将详细讨论企业员工应急预案的制定和实施。

二、背景与意义

企业员工应急预案是指为应对各种突发事件制定一套科学、合理的应急方案，以保障员工的生命财产安全和企业的正常运营。实施员工应急预案的意义不可低估。首先，它能够提高员工的应急处理能力，让员工能迅速正确地做出反应。其次，它能增强员工的安全意识，使员工养成良好的安全习惯。最重要的是，它能帮助企业提前预知潜在危险和应对措施，减少损失，保护员工和企业的利益。

三、应急预案的制定与执行

1.风险评估与预警

企业应对突发事件的第一步是进行风险评估与预警。制定员工应急预案前，必须对可能发生的灾害、事故进行风险评估，识别潜在的风险因素。同时，应建立与当地相关机构的联系，及时获取气象、地质、环保等方面的预警信息，做好信息传递和收集，保持与外界的紧密联系。

2.明确责任与义务

在应急预案中，应明确各个岗位的责任与义务，确保员工在紧急情况下能够迅速知道自己应该做什么。同时，每个员工也应熟悉自己岗位的应急流程和应急设备的使用方法，提高自己的应急处理能力。

3.紧急疏散和救援

员工应急预案中应明确疏散和救援的具体措施。包括制定疏散路径和集合地点，提前做好应急广播设备的保养和维护，组织员工参与疏散演练，提高疏散效率和安全性。另外，在发生事故或灾害后，企业还需及时联系相关应急救援机构，提供准确有效的信息，协助救援工作。

4.心理疏导和援助

突发事件常常伴随着恐慌和紧张情绪，因此员工应急预案中应加入心理疏导和援助的内容，为受到事件影响的员工提供相应的心理咨询和援助。企业可以制定紧急心理援助机制，派遣专业的心理咨询师提供帮助，并与当地的心理援助机构建立合作关系，有效应对员工心理健康问题。

五、培训和演练

一套完善的员工应急预案必须与培训和演练相结合。企业应定期组织员工进行应急培训，包括灾害知识、避险自救技能、应急器械操作等方面的知识。此外，应定期演练员工应急预案，检验员工的应急处理能力和预案的有效性。演练可采取实地模拟、桌面演练等形式，增强员工的实际应对能力和应急反应速度。

六、评估和改进

员工应急预案的制定和实施并非一成不变的，企业应每年对应急预案进行评估和改进，根据实际情况和突发事件的反馈，不断完善预案内容和执行过程。同时，企业还应在事件发生后进行事后评估，总结经验教训，找出不足之处，进一步提高员工应急预案的有效性和针对性。

七、结论

企业员工应急预案的制定和执行对于保障员工及企业的安全至关重要。通过全员参与和科学的制度安排，能够有效提高员工的应急处理能力，减少人员伤亡和财产损失。因此，企业应高度重视员工应急预案的制定和实施工作，确保员工的安全和企业的正常运营。

〚19〛企业卫生应急预案

企业应急预案是企业在面对紧急情况时，根据各级政府有关规定、标准以及自身特点设计实施的一套应对措施和系统，是企业防范风险，确保企业生产正常运行的重要保障。

企业应急预案的制定应该与公司的整体战略相一致，这种应急响应体系的重点是预测并解决潜在威胁，从而减轻事故损失、降低事故发生概率，建立企业协调管理机制，统一行动，避免出现乱象，保障人命财产安全。

一、企业应急预案的概念

企业应急预案指在发生突发情况时，为避免人员伤亡和财产损失，企业根据政府有关规章制度、行业安全标准和自身特定情况，建立的应急响应体系，根据预先制定的应急预案组织协调应急处置，降低损失，保障企业的生产、经营和员工安全。

企业应急预案是企业安全管理的重要组成部分，它包括紧急预警预测、灾难风险评估、危机应对程序制定、配备必要的应急设备设施等多项措施，可以提高企业的反应速度和抗风险能力。

二、企业应急预案的意义

企业应急预案的制定和实施可以提高企业防范风险和应对突发情况的能力，具体包括以下几个方面：

（一）保障生产正常运行

企业应急预案可以对突发事件进行及时、有效的处置，保障生产正常运行，维护企业的经济效益和长远发展。

（二）加强员工安全保障

企业应急预案可考虑突发事件对员工的影响，采取科学、有效的措施，切实保障员工安全，减轻纠纷风险。

（三）提高企业社会形象

企业应急预案的建立和实施，不只表明企业对安全生产负有相应责任，更是提高企业对外形象和良好信誉的保障。

（四）为全社会应急响应提供有力支持

企业应急预案的建立和实施，有助于为社会防范和应对各类突发事件提供有力支持，提高社会的安全稳定水平。

三、企业应急预案的制定程序

企业应急预案的制定应该是深入了解企业实际情况的基础上，根据风险评估、预防控制、应急处置等关键环节进行规划、设计和更新，确保适应企业日常运行和突发事件。

（一）形成应急管理组织机构，明确各级职责

根据管理层结构，明确应急管理组织机构的职责和分工，并制定职责清单，明确职责范围。

（二）穿透式分析，制定应急预案

根据企业实际情况和应急管理要求，按照应急溢出式分析等方法，制定各类应急预案，并根据实际情况，制定应急预案流程、应急预案指引、应急预案的落实计划等内容。

（三）组织员工应急响应培训

通过开展复杂情况模拟演练、实战演练等多种形式，组织员工进行应急响应培训，提高员工对紧急情况的应对能力和反应速度。

（四）定期检查和修改应急预案

对制定的应急预案，需要进行定期检查、评估和修改，保证应急预案的可靠性、可操作性和及时性，不断提高应急响应能力。

四、企业应急预案的要素

（一）风险评估

进行全面真实、科学详实的风险评估，建立风险清单和风险评估模型，对各级风险进行评估和排序，了解潜在威胁，制定相应的风险管控计划。

（二）应急物资储备

应急物资是应对突发事件的重要保障措施，合理储备应急物资，制定应急物资清单，有助于在紧急情况下实现快速调用、迅速响应。

（三）应急处置流程

应急处置流程是企业应急预案的关键环节，要制定科学合理的应急处置流程和程序，设立应急管理中心，建立各级应急响应指挥系统，进行组织、协调和指挥工作。

（四）现场救援和处理

在实际应急处理中，应急救援工作是关键，需要设立应急救援小组，加强人员培训和配备救援设备，确保快速响应、有效处理。

五、结论

企业应急预案是保障企业生产正常运行，保障员工安全和提高企业社会形象的重要手段，在突发事件发生时，它将成为企业生存和发展的重要保障，很好的解决了一些危机发生时企业所面临的矛盾和问题

〚20〛企业卫生应急预案

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