乡镇干部精准扶贫实习周记（汇编十六篇）

乡镇干部精准扶贫实习周记（汇编十六篇）。

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共产党员要先解放全人类，最后解放自己，领导干部是全体人民群众的公仆，只有克己奉公、吃苦耐劳的义务，没有享受特权、假公济私的权利。我时刻牢记肩负的使命，经常学习《廉政准则》，工作中坚持原则，生活中廉洁自律，尽力为政府节约每一分钱，为人民多办一件事。我没有利用职务之便收受任何人的钱物和宴请，没有借工作之名谋求任何个人私利，深得领导干部和广大群众的信赖。

我还始终坚守一个文化人的心灵阵地，高调做事，低调做人，以德服人，注重操守。在生活中，不涉足娱乐场所，不参与高档消费；在工作中，不拈轻怕重，不唯利是图。

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党的十九大报告举旗定向、高屋建瓴、内涵丰富、博大精深，提出了一系列新的重要思想、重要观点、重大论断、重大举措，具有很强的理论性、思想性、前瞻性和指导性。学习贯彻党的十九大精神，必须坚持全面准确，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学深悟透。深刻领会报告精神实质，要着重把握以下几个方面。

一要深刻领会党的十九大的主题。不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，这是党的十九大的主题。这68个字的主题有四层意思：第一，不忘初心，牢记使命。十九大一个最重要的关键词就是“不忘初心，牢记使命”，也是集中出现在媒体上的高频词。这是要郑重宣示，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。第二，高举中国特色社会主义伟大旗帜。这是要郑重宣示，在未来的征程上，我们既不走封闭僵化的老路，也不走改旗易帜的邪路，而是坚定不移走中国特色社会主义道路。我们要更加自觉地增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，保持政治定力，坚持实干兴邦，始终坚持和发展中国特色社会主义。第三，决胜全面建成小康社会。这是到2020年我们必须完成的奋斗目标，完成这个目标要举全党全国之力，实现第一个百年奋斗目标。第四，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。这是要表明，全面建成小康社会是党和国家事业发展的一个阶段性目标，这个目标实现之后，要乘势而上，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续朝着实现中华民族伟大复兴的中国梦的宏伟目标奋勇前进。

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一、当前乡镇干部队伍教育管理现状

(一)文化程度全面提高。

从200*年开始，***县分配***余名大学、中专毕业生到乡镇工作，200*年以后我县又多批次在毕业大学生中招录人员，安置转业、退伍军人400余人，进入乡镇干部队伍。目前，全县1341名在职乡镇干部中，大专学历1104人，占总人数的82%。由于大量高学历人才的注入，有效改变了乡镇干部文化素质低的现状。乡镇干部也由过去的干得多，想得少，逐渐转化为“理论思考多，付诸实践少”，这也给基层工作带来了一定的负面影响。

(二)年龄结构更加合理

当前，我县乡镇领导有***人，其中45岁以下的领导***人，占乡镇领导总数的***%。45岁以下的乡镇干部(含乡镇领导)***人，占乡镇干部总数的90%，绝大多数乡镇干部年富力强，处于青壮年时期。由于年龄结构和成长环境等原因影响，当前较多的乡镇干部没有农村生活经历，或在农村生活的时间较短，往往表现出“岸上指挥多、俯下身子干事少，眼光向上多，心系群众少”，与农民和村社干部在思想沟通上还存在一定的问题。

(三)工作上的认真程度不够

一些干部在乡镇工作时间较长后，往往认为自己劳苦功高，年龄偏大后，总想有朝一日换个岗位，到县级部门去轻闲一下；一些年青干部认为自己具有年龄优势，文化程度较高，在乡镇工作有点“曲才”的感觉。因此，总会导致部分乡镇干部不能正确估价自己，不能处理好工作关系，抱有做一天和尚撞一天钟，昏昏沉沉混日子的态度，对待工作不热心、不尽心、不细心、不用心、不安心。乡镇干部在深入基层开展调查研究较少，工作方法简单，对干部群众反映的问题避重就轻，思考不够，采取的对策措施少，不能及时处置；有的干部虽然身在基层，却心在机关，到村社开展工作总是走马观花，根本不深入农户，不向农民了解实情，指导工作点子不多，汇报

工作长篇大论，推进工作力度不大。

二、乡镇干部精细化管理存在的主要问题

在乡镇干部队伍文化素质全面提高，年龄结构更加合理，待遇不断上涨的格局下，乡镇干部的教育，乡镇的管理工作却出现了更加复杂的格局。细细分析问题存在的原因：主观上，与某些乡镇干部学习不够、服务意识淡化、创新能力不强有关；客观上，与乡镇工作转型、乡镇干部管理弱化，乡镇领导的素质和能力不强等息息相关。主要表现在以下五个方面：

(一)乡镇工作转型，让部分干部不会干事

一些干部普遍认为乡镇工作就是跟群众打交道，主要靠“和稀泥”，“搓汤圆”，工作没有技术含量，一看就懂，一学就会，根本没有认识到乡镇工作的艰巨性、复杂性。因此，乡镇干部从主观和客观上放松了学习和技能提高。特别是随着经济社会的不断发展，乡镇主要工作内容也从七十年代指导生产；八十年代催粮催款，刮宫引产；九十年代引企业，谋发展；到如今构建和谐，讲科学发展。工作已经从管理向服务转变，从为民作主向由民作主转变，从微观向宏观转变，从“取”到“予”转变，从“硬”向“软”转变。巨大的转型让一部分乡镇干部感到“老办法不能用，新办法用不成”，以致工作上找不到方向，无处下手，无从使劲。

(二)激励机制缺少，让部分干部不愿干事。

由于受领导职数及干部选用体制的限制，乡镇干部发展空间极为有限。我县在乡镇建制调整时，将27个乡镇并为13个，乡镇干部领导职数大大减少，去年乡镇干部换届选举，全县仅有10多名乡镇一般干部走上领导岗位，基本上是百里挑一；同时，由于“洋博士领导”和“空降兵领导”的不断增加，让一些自身素质优良的乡镇干部，经过较长时间的努力后，又时常面临年龄、学历等诸多因素的制约，因而走上县管领导岗位的更是凤毛麟角，导致了乡镇干部政治前景变得短暂而且脆弱。政治前途的渺茫，运用经济手段推动工作的办法被取消，在“名、利”两大“利空”因素的影响下，部分乡镇年青干部干事创业热情骤减。同时由于大部分乡镇领导与一般干部之间交流少，谈心少，导致领导与一般干部之间貌合神离，根本无法做到用感情激励人、用事业吸引人、用表率感染人，让更多干部对工作表现出一种无

所谓，甚至放任自流的消极态度。一部分组织纪律较强，自觉性较高的同志也进入了“凭良心办事”、“凭兴趣办事”，随波逐流的状态

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为了维护正常的工作秩序，增强安全防范能力，结合本镇实际，特制定本制度。

一、镇党委政府实行党政主要领导负总责、分管领导带班和工作人员值班制度，值班方式为轮流值班。

二、值班时间

值班工作组由主要领导、带班领导和值班工作人员组成，每组当班一个星期，除遇国庆节、春节放假调休另行安排值班外，元旦、清明、“五一”、端午、中秋等节假日值班按镇《年度值班安排表》执行。

三、值班要求

1、提前10分钟到岗，负责开启镇政府办公楼楼梯间及值班室大门，在下班后负责锁镇政府办公楼楼梯间及值班室大门。

2、检查镇政府办公楼每间办公室的保洁情况，督促干部职工及时搞好办公室卫生。

3、加强巡查，做好防盗、防火等安全防范工作，尤其要加强对重点部位的监管，发现安全隐患要及时排除或向带班领导和联系领导报告。

4、负责下班后的电话值班工作，及时准确向带班领导和联系领导报告值班情况。

5、保证通讯联络畅通。

四、值班纪律

1、必须遵守值班纪律，按时交接班，有事须先请假，以便安排临时代替人员。

2、值班工作人员必须按时到位，凡值班时间内发现缺位人员，必须严格按旷工论处，每旷工1天扣其工资100元。

3、主要领导一个星期需驻镇2天以上，带班领导没有特殊情况的也要亲自到位，与值班人员一起住镇值班，如有特殊情况不能住镇值班的，需自行与其他班子领导协商代其带班，并事先与党委书记或镇长说明情况。

4、值班联系领导和带班领导如值班时遇到紧急情况的，必须第一时间亲自赶到现场（从接到电话时间算起），否则视为工作渎职，并按旷工论处，每次扣其工资100元。

5、如遇紧急情况，接到报告后，值班人员要有详细值班记录、上报和处理结果，并在事后10分钟内及时准确地向带班领导和值班联系领导汇报，凡迟报1次扣其工资50元，凡有事不报的扣其工资100元，并进行组织处理。

6、值班期间，要求联系领导、带班领导、值班人员的手机必须保持24小时开通，如在值班时间内手机不开通或不接电话造成影响的，每次扣其工资100元，并按旷工论处。

五、接听值班电话注意事项

1、接听电话应主动通报单位名称，如对方未通报单位名称，应客气地询问清楚。

2、使用语言文明，切忌粗声粗气。

3、对重要或较长的电话内容，可请对方复述一遍，并做好记录。

4、对打听事情、咨询事项的电话，要做到态度和蔼、礼貌对待、恰到好处地回答。

六、值班人员未认真履行值班职责、未及时报告和处理有关事项，造成不良影响或损失的，将按有关规定予以处罚。

七、干部职工履行值班职责的情况，将作为年度考核的内容之一。

八、本制度从20xx年1月1日起施行。

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一、指导思想

认真贯彻落实中央关于新时期科学扶贫、精准扶贫、精准脱贫的扶贫开发战略思想，坚持“因地制宜、分类指导、精准识别、精准管理、精准帮扶、精准脱贫”的原则，瞄准建档立卡贫困村和贫困户，找准致贫原因，区分贫困类型，逐村逐户制定帮扶措施，集中力量进行扶持，切实改变贫困村面貌，增加贫困家庭收入，提高贫困人口自我发展能力，确保扶贫对象同步实现小康。

二、主要目标

通过实施造血式扶贫和提高五保户、低保户保障标准，使全乡农村贫困人口人均年可支配收入达到国家扶贫标准以上，通过实施贫困移民搬迁和贫困户危房改造、项目扶持小额信贷等系列帮扶措施，让贫困户脱贫致富内生动力不断增强，昌溪村36户80人双源村22户60人万二村18户62人实现脱贫目标，贫困村年集体收入达8万元以上;通过扶贫整村推进、产业发展等项目，使农村生产生活环境大为改观，农村公共服务基本完善，各项主要指标接近全乡平均水平。

三、主要措施

1、根据对口帮扶任务分配表及联系人员名单，计划安排走访对口帮扶贫困户，及时与村委会联系、沟通，做好新一年扶贫调研工作，掌握贫困村、贫困户实际情况，进一步完善帮扶工作责任制，为切实解决贫困群众实际困难提供保障。

2、加大基础设施投入，坚持因地制宜、补缺补差，通过实施开发特色产业、发展社会公共事业、提高劳动素质和能力等方式，改善贫困户生产生活条件，增加贫困村集体经济收入，促进贫困村经济社会发展，加快贫困人口脱贫致富步伐。

3、创新扶贫小额信贷，为贫困户发展提供资金支持。认真落实县小额信贷实施办法，协助县扶贫办、农商行等部门通过建立风险补偿金、完善扶贫小额贷款贴息等措施，有效解决贫困户发展生产资金短缺的难题。

4、加大产业扶贫力度，稳步增加贫困户收入。充分发挥农民合作社、专业大户、龙头企业等新型农业经营主体的带动作用，在双源村兴建260亩绿梅养植基地，以产业带动辐射周边群众发展，借助美丽乡村建设契机，改善万二村容村貌，为加快龙王尖旅游开发增添动力，增加村民收入来源。对有发展意愿和发展能力的贫困户按各自需求采取相应扶持措施，为贫困户增加收入拓宽渠道。

5、开展教育扶贫，增加贫困户的就业机会。在确保贫困户子女完成九年义务教育的基础上，按照“雨露计划”的要求，对贫困户子女在中、高职业技术学院就读的.实施资金补贴，进一步营造社会各界和爱心人士帮助贫困户子女完成学业的良好氛围，增加贫困户子女的就业机会。鼓励贫困户的劳动力参加各类劳动技能培训，至少掌握一门生产技术，为实现就业提供保障。根据贫困户发展产业的实际需求，开展各类实用技术的勉强培训，增强创业意识和创业能力。

6、积极开展易地扶贫搬迁和危房改造工作，确保贫困群众有基本住房。加强对易地搬迁和危房改造两项政策的衔接，继续向贫困人口倾斜。

7、加强民政兜低，确保所有无劳动能力及收入的贫困群众享有最低生活保障。提高最低生活保障水平，加大五保、低保户的保障能力。对因病返贫的农户通过大病救助、大病保险等方式予以扶持。

8、广泛开展“送温暖、献爱心”活动。根据每个贫困户的实际情况，给予适当的救助。计划今年“七一”前夕、国庆前夕、春节前夕合理安排帮扶物资，分别用于帮助贫困户购买大米、油等生活用品。

四、责任落实

1、落实扶贫的主体责任，扶贫工作实行党政一把手亲自抓，负总责;分管领导具体抓，抓落实;各级各部门分工协作，相互协调，相互配合。各村党总支书记、村委会主任、扶贫工作队长对本村扶贫工作负主体责任。

2、加大资金投入，整合扶贫资源。整合扶贫、农业、水利、土地、交通、财政、文化、发改委、移委等多部门资金，在贫困村基础设施建设等方面加大投入，集中力量支持贫困村和贫困户，鼓励和引导社会各界、个人认领扶贫项目或捐资，积极开展帮扶济困活动。

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（一）全体机关工作人员进行夜间值班和节假日值班。夜间值班时间为：当天下午下班开始到第二天8：30；除尘滤布节假日值班时间为：当天8：30到第二天8：30时。

（二）值班人员除因工作需要外，一律不准外出。值班室必须要有人值班，夜间必须到10：30才能离开值班室，并认真做好电话接听、记录，处理好突发事件，如遇重大事件应及时向主要领导汇报，次日与有关人员交换意见。

（三）机关工作人员值班因事请假必须征得值班班长同意，要向镇纪委书记请假，同时要上交书面假条，并如实在值班考勤薄上登记，擅自离岗的，每次扣除奖金50元。

（四）机关工作人员须在征得值班班长同意后方可相互调班，不准代班。互相调班的'，必须是与之相对的人员。厂家同时凡是相互调班的不再享受值班补助。

（五）值班期间吃饭，原则上不离镇。

（六）值夜班期间，如发现无人值班，追究值班人员责任，每次扣除值班班长200元，其他班员100元/人。如发现值班室无人值班扣除100元/人；值班期间发生被盗，扣除400元/人。

（七）交接班必须由值班班长负责。

（八）值班领导每月向党政办反馈一次值班考勤情况，由党政办汇总后报财政所备案。

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《基层乡镇干部述廉报告》来源于范文搜网，欢迎阅读基层乡镇干部述廉报告。

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今天天气格外睛朗，我和新型农村合作医疗工作小组相约前往敢岩村委会色仁屯落实2014年的新型农村合作医疗保险费相关事宜。

在办理20**年新农合参保手续过程中，我与村民交谈了起来，得知该村参保积极性很高。但也听出了他们的顾虑：一是参保后如果不生病住院，又不能退款，不划算;再有就是费用报销手续不能在本村办理，办理不方便。

在了解情况后，我向有疑惑的群众作了相关政策解释：“新型农村合作医疗保险是国家惠农政策的一项具体措施，目的是帮助咱们农民朋友解决看病难看病贵等问题。以前看病无论费用多少都要自己承担，这是一笔不小的负担，不知有多少农民群众应病返贫，甚至有的农民生病缺钱，不得不放弃医疗。但现在不同了，只要参加了新型农村合作医疗保险，农民朋友生病看病都有保障。到乡镇卫生院门诊看病，可现场减免门诊费用35%(每年最多可报销200元门诊费);在乡镇卫生院住院可报销70%(扣除100元起付线)等等，所以我们应该抱有防范于未然的态度积极参保，不要只顾眼前利益。至于报销手续繁琐的问题，国家有关部门正在采取有力措施逐年改善，相信在不久的将来，咱们农民朋友看病就会越来越便宜，越来越方便了”。听完我的解答，他们深情地向我说：“谢谢你指导员，以前虽然我们交了钱，但心里仍有些不情愿，现在听了你的解答，我们心中的结解开了，心里也舒坦了”。

今天这事虽小，但我想到作为一名指导员，我们只有不断深入群众，贴近群众，积极为群众解疑释惑，为群众办好

事实事，才能得到群众的拥戴和信任，才不辜负“新农村建设指导员”这一光荣称号。

2014年5月11日星期二睛

当上新农村指导员有许多个中甜酸苦辣时常涌上心头，说下个人自己的体会。

“甜”：听到村干部和村民叫“指导员”，心里甜滋滋的。作为新农村指导员，能为所驻村做点实事，办点好事，自己辛苦点算不了什么，终日奔波有了结果就是对自己努力的回报。看到村办公室崭新的办公桌椅，看到五保村老人露出笑容，心里就会格外高兴，觉得自己只有加倍努力工作，才能报答上级领导的关心和群众的支持帮助。

“酸”：按照上级的新农村建设指导员管理办法，指导员驻村至少要15—20天，与原工作单位脱离工作关系。村干部和群众时常问什么时候下村来，作为指导员理应多驻村，这样才能帮助村里及群众多解决一些实际问题。可现实就是那么矛盾，很多指导员都是原单位的工作业务骨干，承担原单位的很多工作，有时很难分开身去下村。不能够驻村，我们指导员是有苦衷的，既感到心酸!又觉得无奈!

“苦”：农村工作是最难的，也是最苦的。很多指导员为了改变农村的贫困面貌，心甘情愿地来到偏僻艰苦的农村，担着工作、生活两重的担子，默默地奉献，辛勤地工作。“辣”：驻点村有实际问题需要解决，作为指导员理应尽力帮助解决，可有时后盾单位因各种原因不能及时提供物资、资金解决实际问题，村干部、群众难免会抱怨。这些时常困扰着我们指导员。

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各位领导、同志们:

20____年镇班子换届以来，我负责镇人大主席团和镇计生协会工作，挂钩市客运中心、市小五金市场、汽车检测中心和相关道路等建设项目。现将一阶段来的工作汇报如下:

我当选为村主任以来，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，以“三个代表”重要思想和党的十九大精神为指导，思想上、行动上同党中央保持高度一致。为了能更好地履行主任职责，我还加强学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级代表大会代表法》、以及《组织法》、《选举法》、《村民委员会组织法》等法律、法规，用理论和法律武装自己的头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在行动上做到人民选我当主任，我当主任为人民，为我们村的经济发展作出自己应有的贡献。

积极参加办事处召开的会议，按时出席，并认真听取和审议我苏屯村工作报告以及其他报告。在讨论各种报告中积极发言，对工作中做出的成绩给予充分的肯定，对存在的问题敢于提出批评，对没有完善好的工作提出合理化建议。在参加会议时，凡是我掌握的情况与报告内容不相符的，我敢于提出自己的主张，目的是为了把全村的经济建设搞上去。几年来，根据我苏屯村的实际，在办事处会上我提出了几条建议、批评和意见。其中我们村石苏干沟危桥得以改造，主干路清花园路得以修缮,土地价格从原来每亩......(自行补充)增值到现在每亩......(自行补充)，增值了2.5倍，但比起愿望中价位我甚感愧疚!另外出版学校南侧东西公路和村内部分水泥路正在申报上级解决和落实之中。

我村地处办事处南部，主要农作物以蔬菜为主，其经济来源基本上是种菜卖菜。但我村土地已面临被惠济区解体使用，针对这一实际问题，我作为村主任，积极与村支两委班子一方面结合我村实际形成共识，另一方面积极争取上级有关部门的大力支持，几年来，主要为人民群众办了以下几方面的实事:

1、带领群众与河南省出版学校交涉，使土地从原来的….增值…..元，增值2.5倍。并收回失地…..亩，引进洁丽洗衣，赢得地方税收资金…元，收回教堂南失地…亩，为村赢得资金……元。

2、为了让群众了解更多外界信息，丰富村民的文化生活，我积极和…….联系，组织群众投工投劳，在没有任何资金下拉通了我村的有线电视线路，从此告别了电视无信号的历史。

3、为了加快基础设施建设，改变人民群众的生产、生活环境，在办事处的支持下，又争取了……资金，重建石苏干沟桥，重修清花园路，与江山路交叉口不安信号灯，78路就不跑。后经多次协调交通局和公交公司，还有电业局。最终通了公交，安上了路灯，彻底解决了我村人民群众路通、生活方便问题，改变了车过路人一脸灰的颠簸状态。

4、由于我村的饮水工程技术落后，管理不便，致使通水时间时有时无，时清时混，有些村组甚至停水。为解决这一难题，我与村班子成员一道又争取了“深水井”在我村实施。总容积为______立方米，户均达到____立方米。解决均衡了我村群众饮水问题，同时为我村村民身体健康作出贡献。

5、一个地方的经济落后，主要是文化知识、科学技术的落后造成的。20____年，我与村支两委班子成员研究，决定免去小学生学费，使我村适龄儿童入学率达到100%，又通过各方面的努力，为学校添置了空调，……硬件设备，为造福子孙后代做出了努力。

6、土地转换性质后，村民的出路在哪里?针对这一情况，我组织了村委研究，决定放宽政策，通过多次协调20____年盖房手续全部通过，20____年的部分正在申办中，支持和引导群众盖房，为今后的租房发展作示范引导，同时也改变了村容村貌。我们的做法是，首先支持部分群众带头，然后带动全村房屋租赁的发展。从目前情况看，效益已初步显现出来。如赵书霞、赵小九等农户，预计今年房屋收入可达7500元以上。

我作为村班子的主要成员，我与班子成员一道，肩负起村民自治的一切工作。如制定各种规章制度，积极动员育龄妇女每个单月9日作妇检，该作手术的动员作手术，将计划生育工作纳入村规民约管理，在办事处党委、政府的督查中，受到了较好的评价。

综治工作在我村也呈良好态势，民事纠纷逐年减少，文明新风初步显现出来，人民勤劳、安居乐业。配合办事处组织村民代表，党员干部赴外地考察，学习先进经验，通过“三五”、“四五”普法，人民群众学法、守法的意识得到提高。

几年来，我除了积极联系村民群众，反映他们的要求和呼声外，还积极参与代表小组开展的有关活动。学习有关党的路线、方针、政策，国家的法律、法规，视察学校收费，残疾人，低保户落实情况等。在视察和检查中，积极发表自己的看法，为政府决策提供有益的意见和建议。

1、对村主任应尽的职责和义务还没有充分发挥出来，需要进一步学习、理解和实践。

2、工作上存在顾此失彼的现象，顾得一处顾不得下处，缺乏统筹安排。

3、思想工作做得不够细致深入，有时行政命令较多。

4、创新意识有待加强，还跟不上形势发展的需要。

针对以上自己的述职，我将虚心接受各位群众对我的评议，提出的宝贵意见越多，对我的进步帮助越大。下步我将在以下几个方面进行努力:

1、进一步努力协调土地增值问题，帮助村民查清非法占地，不让村民门失望。

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2、争取上报立项工程。

3、修复村内公路，实现各农户的水泥硬化路面连接。

5、继续实施沼气池工程。

6、作好发展规划，搞好农业产业结构的调整。

7、积极参加办事处有关会议及开展的活动，竭力反映人民群众的意见和呼声。

在我任村主任以来的时间里所做的一切工作，都离不开你们的支持与监督，在今后的工作中，希望你们一如既往地给予支持和监督，使我不断提高自己的工作水平和服务能力，为苏屯村的经济发展和社会进步作出更大的贡献。

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这个暑假，我来到了自己所在的乡镇进行实习。这是我的第一次实习，也是第一次走进乡镇，因此我充满着好奇和期待。

第一天，我们来到了当地的乡政府，负责人热情地接待了我们，并详细介绍了乡政府的各项工作。随后，我们便开始了实习生活。我被安排在乡政府的工作站，负责接待村民前来咨询各种问题。在这个过程中，我深深感受到了乡村的生活气息和村民们独特的文化。

通过在工作站的实习，我结识了许多村民，了解了他们的生活和困难。我记得有一个老村民，他到工作站来咨询如何申请医疗保险，我耐心地为他解答了相关政策，并帮他填写了申请表格。看到老人家慢慢从疑惑到明白，我感到无比的满足。

除了工作站，我还参加了乡政府组织的各种活动，比如垃圾分类、环保宣传等。通过这些活动，我了解到乡村环保意识的普遍缺乏，也看到了当地政府在环保上所做出的努力。同时，我还参加了农村文化节，感受到了乡村的独特文化魅力。

在工作和活动中，我结识了很多好朋友。我们一起学习、玩乐、交流，让我感到愉快和放松。虽然我只在乡村待了短短的一个月，但我和这个地方结下了不解之缘。

通过这次实习，我学会了很多东西，提高了自己的能力。我不仅了解了乡村的工作与生活，也感受到了当地的困难和需要，学会了为他人着想、积极主动地支持当地社区。这次实习让我更深刻地认识到了城乡差距，也让我充分地感受到乡村的美丽与朴素。

回到城市后，我发现自己发生了很大的变化。我更关注身边的人和事，更注重细节和质量，对待工作和学习更加积极认真。我知道，这个暑假对我的人生有着非常重要的意义，也让我更加坚定了未来回到乡村发展的决心。

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全镇召开“联村联户、为民富民”行动动员会之后，根据全镇“联村联户、为民富民”行动的总体安排，我联系北关村一社杨宝明和马加锁两户。通过入户，杨宝明和马加锁两户的基本情况是：

杨宝明，家中6口人，有耕地5亩，果园面积1.5亩，人均纯收入元，主要收入来源是外出务工和果园，贫困的主要原因是妻子夏卓子患有半身不遂，儿子杨笑天外出打工时左脚受伤，家庭医药费用支出大。

马加锁，家中6口人，有耕地6亩，人均纯收入1752元，主要经济来源是外出务工和种植业，贫困的主要原因是儿子马红患白血病在家，自己和老伴只能参加轻体力劳动，还有两个学龄前的孙子需要照顾，家庭生活的重担全都压在外出打工的儿媳孙稳稳身上。

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扶贫攻坚，入之愈深，其进愈难。我们现在面对的，都是自然条件、交通区位、发展基础较差的“硬骨头”，如何攻坚拔寨、不让一个人掉队?贫困地区大多是山区、老区、库区和少数民族聚集区，如何做到既脱贫致富、又保护生态?来自十堰的精准扶贫经验告诉我们：实现“富口袋”与“富脑袋”、“富口袋”与“富生态”、物质脱贫与精神脱贫、物质小康与精神小康的统一，扶贫开发才有了“魂”、有了“根”;处理好内修精神与外修生态的关系，修好“内心的青山”与“自然的青山”，精准脱贫才有了持久的动力和不

竭的资源。

做好扶贫工作，首先必须内修精神。XXX曾指出：“扶贫先要扶志，要从思想上淡化贫困意识，不要言必称贫，处处说贫。”精神是扶贫脱贫之灵魂、明灯，是战胜贫困的力量之源。脱贫致富，贵在立志。这要求我们的扶贫工作既要送温暖，更要送志气、送信心，帮助贫困地区、贫困人口从精神上立起来、强起来、硬起来，立下愚公志，树立战天斗地、改天换地的必胜信念。只有这样，才能激发脱贫的斗志和决心，才能从根子上摆脱贫困。

扶贫必扶智，治贫先治愚。贫穷并不可怕，怕的是智力不足、头脑空空，怕的是知识匮乏、精神萎顿。脑袋空空如也，口袋何以鼓鼓?脑袋“贫困”是大部分贫困地区的“病根”所在。脱贫致富的根本之道就是扶智，就是“富脑袋”。一方面，要大力培育不甘贫困、自强自立，穷则思变、富而思进，明礼知耻、崇德向善的人文精神，在思想观念上焕发出战胜贫困的强大力量;另一方面，要大力发展教育事业，让贫困人口拥有更多的专业文化知识，阻断贫困的代际传递。

做好扶贫工作，必须外修生态。良好的自然生态是发展之本，能够为精准扶贫提供不竭的资源。XXX在浙江工作期间就提出了“绿水青山就是金山银山”的重要论断，强调决不能以牺牲环境为代价换取经济的一时增长，要走人与自然和谐发展之路，既要金山银山又要绿水青山。XXX这一论断，体现的是“富一代”与“富世代”的辩证关系。靠山吃山，虽然能够暂时获得一点眼前利益，但解决不了富世代的问题。靠山吃山而不养山护山，最终会毁掉绿水青山，失去我们的发展之本、生存之根。

外修生态，“修”的是生态文明，既要加强生态保护与涵养，又要科学开发利用，实现保护与发展的有机结合，人与自然的协调发展。我们要牢固树立保护生态环境就是保护生产力、改善生态环境就是发展生产力的理念，自觉践行“三维”纲要，将扶贫开发与保护生态环境、推进绿色转型发展紧密结合起来，走科学发展、可持续发展之路，实现经济效益、社会效益、生态效益同步提升，实现百姓富、生态美的有机统一。

将“内修”与“外修”紧密结合起来，既练好“内功”，也修好“外功”，做到内外兼修、“形”“神”兼备，精准扶贫方能凝聚力量、走出新路、事半功倍。

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县民政局在全县精准扶贫工作中积极参与，主动作为，主要领导亲自安排部署，将精准扶贫与“三万”、“五联”、“脱贫奔小康”等活动紧密结合，扎实有效的开展扶贫工作。

一是将精准扶贫与三万活动相结合。

努力帮扶驻点贫困村改善基础设施建设，发展致富产业，壮大集体经济。积极组建三万工作队深入驻点村进行细致调查了解，制定了具体的帮扶计划和方案。今年来，共争取项目资金80余万，为四个驻点村新修公路和铺设砂石路共解决了63户219人出行难出行不方便的问题。积极争取资金修建蓄水池，铺设管道，为89户247人解决了安全饮水问题。争取了危房改造政策为11户贫困户改善了居住条件。科学谋划制定贫困村的发展规划，因地制宜选择发展项目如烟味种植、袋料香菇木耳、蔬菜种植、家庭养殖业等产业增收项目，帮扶碾子坪村争取资金成立山羊养殖合作社、青龙湾村成立蔬菜种植合作社，从自身有限的办公经费中抽出12万元来帮扶四个驻点村发展产业增收项目。

二是将精准扶贫与五联活动相结合。

努力帮扶贫困户致富增收，将五联活动落实到人，实行一对一或一对多的帮扶方式，全局30余名党员干部走进田间地头与50多户150多名贫困群众结下穷亲，通过每月一次的走访慰问，深入贫困户了解情况，了解其生情况、致贫原因，找准需要解决的主要问题。在分析致贫原因的基础上，摸清帮扶需求，因户施策，制定详细的扶贫方案和脱贫计划，帮扶慰问金达10多万元，为脱贫注入活力。县民政局坚持“扶贫扶志、扶勤、扶能”的原则，对贫困户实行分类扶持，对脱贫愿望较强烈和具备一定劳动技能的贫困户，集中力量优先扶持，帮扶发展致富产业，积极为他们落实帮扶资金扶持他们发展香菇、木耳、烟叶、家庭养殖等周期短收效快的致富增收项目，让这一部分贫困户先脱贫致富。汤德贵是今年的五联贫困户，家庭人口6人，就他一个劳动力，父母年老体弱，常年生病，还供两个大学生。但其对生活充满信心，对脱贫也充满期望，帮扶干部根据实际情况为他制定了发展袋料香菇5000袋的计划和帮扶资金。9月28日当工作组再次入户时了解到他今年袋料香菇可达3万余元的收入。他高兴地向工作队员炫耀着：“都像这样发展，我们是年年有收入，孩子慢慢完成学业，生活条件就会越来越好了。”

三是将精准扶贫与政策保障相结合。

结合民政工作职能，对部分完全无劳动能力的贫困户，实行政策兜底。通过低保救助、五保供养、救灾救济、优抚抚恤、医疗救助、临时救助等政策保障扶贫。将四个驻点村62名符合五保条件的帮扶对象全部纳入五保供养，符合农村低保政策的110户139人也优先纳入最低生活保障，积极出资1万余元为五保老人缴纳参合参保的个人缴纳部分资金。争取危房改造和灾后重建资金为15户群众改善居住环境。为2户优抚对象落实建房补贴政策。对于家庭临时出现困难的酌情给予临时性救助，助其度过难关。

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怎样当好一名乡镇干部

随着社会形势的不断变化与发展，党和国家对农村政策的不断调整，乡镇干部的职能发生了根本性的转变，由原来的“收粮收税型”干部向“为民服务型”干部转变。因此，乡镇干部的思想观念、工作方式、政策水平等都应与日俱进，才能适应新时代、新形势下的新要求。如何做好一名新时期的乡镇干部，我结合自己在乡镇工作的经历，谈点粗浅认识。

一、当好“理论政策宣传员”，争做刻苦学习、争先创优的表率。

思想是教育的先导。思想落后，必然导致观念僵化。乡镇是我国最基层的政权组织，直接面对群众，既是“窗口”又是“纽带”。人民群众与乡镇干部打交道最多，乡镇干部是党和政府联系农村、农民的桥梁和纽带，是干部队伍中做好农村工作的重要群体，担负着直接宣传群众，团结群众，动员群众，把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任，直接关系到党群关系、干群关系的发展，关系到党的事业的成败。这就需要我们乡镇干部政策水平要高、知识面要宽、协调能力要强，只有这样才能做到“上情下达”，才能当好一个合格的政策宣传员。因此，我们乡镇干部要按照建设学习型政党、学习型社会的要求，始终把学习放在首位，无论再忙，都要挤出时间，坚持学习。学习理论、学法律、学科学技术、学管理，通过学习，不断改善和优化自己的知识结构，努力提高自己的思维能力、洞察能力，增强工作的系统性、科学性和预见性。要处理好学与干的矛盾，保持学习的热情；要有形成良好的学习习惯，保证学习时间；要制定科学的学习计划，保证学习的系统化；要改进学习方法，保证学习“精学管用”，坚持理论联系实际，坚持边学习边思考问题、解决问题。只有这样，才能紧跟时代步伐，才能深刻领会党和政府政策的精神实质，才能更好地向人民群众宣传政策，才能更好地带动本乡人民快速发展区域经济。

二、当好“惠民便民服务员”，争做服务群众、干净做事的表率。

乡镇干部由“收粮收税型”干部向“为民服务型”干部转变，是时代发展的需要，是建设社会主义新农村的需要。因而，我们干工作要从实情出发，实事求是，办实事、求实效，不摆花架子，不做表面文章，要围绕群众的利益，结合当地实际，因时而动、因地制宜的开展工作。要牢牢把握从群众中来、到群众中去的工作方法，扣准问题本质、牵住“牛鼻子”去解决问题，尤其是应把上级指示精神与本地实际相结合，创造性地开展好工作。要干字当头，干字当先。任何工作都是干出来的，不是空口说出来、夸大出来的。要正视问题，理清思路，在实干上下功夫。要不畏难、不畏险，铺下身子，脚踏实地干工作。

要不断拉近与群众的距离，密切与群众的感情，做到“心为民所想，利为民所谋”，切实当好服务群众、干净做事的表率。

三、当好“推进落实执行员”，争做崇尚实干、狠抓落实的表率。

乡镇工作涉及面广，事多而杂，我们乡镇干部要始终保持不怕累、不怕苦的本色，勤走村入户，勤登门了解情况，勤深入调查群众，该走访到位的户，亲自走访到户，哪怕仅仅是传个口信，都应该亲自找到本人。要坚决抵制到村开展工作就走到支部书记、村主任家里一并安排，甚至就给村干部打个电话就算了事，不但工作落不实，还会脱离群众，疏远感情，就会被农民群众批评、忘记，甚至是抛弃。在指导村民发展产业上，要经常深入村组看看圈舍修建情况、深入田间地头了解农作物的长势情况，及时掌握解决群众发展中遇到的困难和问题。在矛盾纠纷排查时，要做到村不漏组、组不漏户逐一落到实处，多到偏远农户家中看一看生活情况，问一问生产状况，摸清思想动态，不要让偏远农户成了被遗忘的角落，不要让暗藏的矛盾隐患酿成大错。在调解矛盾纠纷时，要坚持到现场掌握资料、到知情者家中了解情况，才能让群众服气，调解才能公平公正。同时，结合乡镇开展的便民服务代理制，尽可能地为群众无偿代办一些力所能及的事，既方便群众，又能拉近我们干部与群众的距离，最终赢得民心。

总之，新时期新形势下的乡镇干部，必须找准位臵，拓宽思维，不断娴熟撑握党的方针、政策，并合理巧妙运用。以新时代的建设者、创造者的资态带领人民群众保持农村稳定，促进农业发展，带动农民增收。为创建和谐的社会主义新农村尽一份责，出一份力！

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最近，《榜样3》在各个平台热播，成为新一代“网红剧”。打卡追剧，让我尝到了最甜的精神食粮，让侧身在“苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤”的艰苦基层环境的我精神振奋，信心爆棚。

一次次热泪盈眶，一回回心灵激荡，我感受到，真理的味道非常甜，事业的海洋非常宽，榜样的力量非常大，奋斗的路上非常美。

走进青年楷模，方知夙夜在公，奉献无悔;看毕时代榜样，定要征途如虹，从善如流。如何将榜样精神变成我们年轻“小萌新”的行动力量，这是我们向楷模看齐的意义所在。

争做信念如炬的明白人。理想信念是“原生动力”，职责使命是“意志盔甲”。没有信念的坚定如山，就没有行动的勇毅果敢。作为新一代小年轻的我们，应该学习他们执着无悔的坚定信仰，扣好人生的第一粒扣子，不断坚定政治信仰，把牢政治方向，严明政治纪律，在思想上、行动上、政治上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，矢志不渝地做马克思主义的坚定信仰者和忠实践行者。

争做奉献如水的贴心人。贺星龙17年把自己当“人民的儿”，随叫随到，能免则免，一辆辆破旧的摩托载着他翻山越岭，爬坡过坎，他穷毕生之力护28村百姓周全，立党为公，执政为民的奉献精神借助着他轰鸣的摩托声传遍了沟壑纵横的黄土高原。处身安逸的我们，应该学习他的奉献精神，常思百姓之苦，常怀为民之心，常想百姓之难，多做惠民的好事，多谋利民的实事，多行爱民的善事。

争做奋发如木的开路人。“幸福是奋斗出来的”，苦干实拼的奋斗精神是共产党人最坚实的品质底色。李元敏排除万难的接续奋斗实现了盖买村的华丽转变;“PPT书记”朱仁斌，敢为人先的奋斗创造了乡村经济的提质换档;国测一大队前仆后继的奋斗成就了中国科技的腾飞加速度。躬逢伟大时代的我们，应向时代榜样学习，学习他们勇攀高峰的奋斗精神，以“时不我待”的紧迫感、以“舍我其谁”的使命感、以“只争朝夕”的精气神去挑最重的担子，去啃最硬的骨头，去接最烫的山芋。

争做意志如铁的坚守人。没有60年如一日的野外坚守，就没有今天的行业标杆国测一大队;没有55年如一日的笔耕不辍，就不会有今天的翻译泰斗宋书声;没有20年如一日的刻苦钻研，就不会有今天的北斗明星王淑芳。初别象牙塔的我们，应该虚心向时代榜样学习，学习他们水滴石穿的坚持，克服“一气呵成加速干”的急功近利，在一琢一磨中锤炼意志，提升能力。

榜样的力量是我们成长的最甜精神营养，他们以实际行动诠释了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，我们要以榜样为灯塔、以先锋为标杆，把信仰举过头顶，把意志扛在肩上，把百姓装在心中，把奋斗进行到底，努力为实现两个一百年奋斗目标，实现中华民族伟大复兴贡献毕生力量。

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