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述职范文|安环部转正总结(合集十八篇)

发表时间:2019-11-28

安环部转正总结(合集十八篇)。

♛ 安环部转正总结

1、安全员须取得建设主管部门颁发的安全员上岗证。并在项目经理和上级主管部门领导下,督促本项目部职工认真贯彻执行国家颁布的安全法规、规范及企业制定的安全规章制度。

2、参加项目施工组织设计(项目质量计划)和专项安全施工方案、安全技术交底的编制工作,并负责专项安全施工方案和安全技术交底的落实;参加危害因素和环境因素的辨识、评价,建立教育培训登记制度,作好安全教育工作。落实安全防护设施的到位情况,严格监督执行文明施工的管理制度。

3、对整个施工的全过程进行安全、环境监督,负责质量、职业健康安全、环境管理体系中有关安全生产和文明施工方面的要求,负责落实安全、环境管理体系中运行控制的相关条款在项目部良好运行。作好内部审核记录和不合格项的关闭。

4、每天巡视施工现场和每道工序,掌握安全重点部位的情况,检查发现的安全隐患,及时纠正或发出安全隐患整改通知单,并对纠正和预防的实施过程及实施效果进行跟踪检查,做好验证记录;对检查出的违章指挥、违章作业行为向责任人当场指出、立即纠正。有必要时,按照公司有关规定予以处罚;发现重大的安全隐患,有权立即制止作业并及 时向领导汇报,组织工人撤离危险区域。

5、组织各种安全防护设施的搭设,参加分公司和公司对安全防护设施、机械设备安装、临电等检查验收工作,做好安全质料的填写工作。

6、监督劳保用品的质量和安全防护装置的质量,并指导作业人员正确使用安全防护装置和个人的劳动防护用品。

7、在工程施工过程中若发生工伤事故时应及时组织抢救伤员,排除险情,做好标志,保护好现场,并将发生事故的时间、地点、伤亡人数、事故原因等情况向项目经理或上级汇报,配合有关部门进行事故的调查。

8、表彰推荐在安全生产中模范遵章守纪的作业人员和作业班组。负责内、外部有关信息收集和反馈。

9、参加项目部、分公司、公司组织的定期安全生产和文明施工检查,接待省、市安检等有关部门对安全生产和文明施工的监督检查,对查出安全隐患和环境因素等问题,及时组织相关作业人员纠正或督促在限期内整改完毕。

10、完成项目经理布置的其他工作。

♛ 安环部转正总结

20xx年在总经理的直接领导下,各部门管理人员一直把安全生产放在首位,认真贯彻执行"安全第一、预防为主、综合治理"的安全工作方针,基本完成了年初制订的安全生产工作计划,但是仍然存在一些看似简单,貌似不复杂的隐患却未得到彻底的根除,如生产中的跑冒滴漏,员工的习惯性违章,这些安全隐患还不断的出现,究其原因,我们认为在于部分员工对待安全生产的态度不认真,需要不断地加强培训教育。回顾这一年来我们的安全管理主要做了以下几个方面的工作:

一、明确安全目标,落实安全责任

20xx年基本完成了公司年初制订的安全生产目标:重特大事故为零;职业病发生率为零;无死亡、重伤、中毒事故;人员轻伤及一般事故7起,其中一起为交通事故。重大污染事故为零。为了加强对安全生产工作的组织领导,强化安全生产管理,年初,安环部与公司各部门、班组及员工签订了《安全生产目标管理责任书》,将安全目标层层细化、量化,落实到每一个人,安全生产责任书签订到所有员工,签订率100%。形成领导总负责,各部门、班组长重点负责的安全管理体系。

二、加强环保整治力度,力争年底前完成保税区安环局下达的三废治理目标

针对厂区周边有异味,废气收集效果差,公司对合成工段取样放空阀进行了集中回收处理,一方面回收了溶剂,另一方面有效地降低了废气的排放浓度。固废处理由于原xx市格锐工业固废处置有限公司无能力处理蒸馏残渣,xx月份又联系了xx市xxx有限公司,并签订了危险废物处置合同。xx月底与xx有限公司、xxx分公司签订了安装雨水排放在线监测系统合同。按照环保局要求,建立了废水、废气、固废的相关台账及档案,以便更好的管理。

三、安全培训、安全教育

为全面贯彻落实"安全第一、预防为主、综合治理"的安全工作方针,20xx年重点强化了对员工的安全教育培训力度。

1、组织了对新员工入厂"三级"安全教育,从国家法制法规、公司的规章制度,到车间的现场管理、劳动纪律的实施以及安全操作规程的培训,全年累计培训新进厂人员xx人次;加强对生产一线员工的安全培训,基本每月一次以上的轮训,向他们灌输安全生产知识,让他们从本质上认识到安全生产的重要性,年初制订了安全培训计划,全年总共培训了xx人次,并对他们进行了考核,合格率100%。对进厂施工的.外包人员跟他们签订了安全施工协议,对施工人员进行了上岗前的安全知识培训,全年累计培训了x人次。

2、在六月份的安全生产月活动中,积极开展了安全生产活动,通过张贴宣传画册,安全知识培训,使员工加深了对安全工作的认识,获得了一定的成效。

3、公司安环部制订了危化品失火事故应急救援演练方案,在x月份进行了一次失火事故应急救援演练,不仅教会员工事故应急救援方法,还使员工学会了正确使用灭火器材,取得了较好的效果,全体员工参加了本次演练。

4、安全检查

1、安全检查是消除事故隐患的主要手段,20xx年共组织厂级各类安全检查xx次,安环部组织相关部门每周进行一次安全大检查,安环部人员每天现场巡查,每周召开一次安全生产例会,及时对检查中发现的事故隐患进行整改,并定出整改完成时间。20xx年共发现各类事故隐患xx个,投入整改资金xx万元,有效地避免了各类事故的发生。

2、为了贯彻公司的各项规章制度,提高员工的安全生产意识,安环部组织行政部、生产部等相关部门人员进行夜间查岗,每星期不少于1次,每月不少于x次,查处违章人员xx人,分别作了处罚和教育。

5、安全生产、环保设施投入

1、20xx年公司总共购买安全生产责任险xx人次,总费用xxx元;

2、消防器材购置及维修总费用xxx元;

3、防雷设施检测费xxx元;

4、购置对讲机xx台,费用xxx元;

5、职工体检费用xxx元;

6、各类劳防用品xxx元。

7、雨水排放在线检测装置预计xxx元。

综上所述,在过去的一年里,安环部及相关部门在安全、环保方面做了大量的工作,保证了公司各项生产活动的顺利进行,取得了一定的成效。但还存在一些问题,例如员工的习惯性违章,个别员工的.素质差,管理不到位,安全意识较差等,所有这些都需要我们在新的一年特别重视,不可有半点马虎之心。展望20xx年,我们将继续巩固成果,认真做好自己的本职工作,贯彻执行"安全第一、预防为主、综合治理"的安全工作方针,在新的一年中着重做好以下工作:

1、全面落实安全生产责任制,层层签订20xx年安全生产责任书,认真落实安全管理制度。一线员工每人落实安全生产责任险的购买。

2、进一步加强对新老员工的安全知识培训,巩固员工的安全意识。

3、继续深化生产事故隐患的专项整治,进一步推行安全规范化现场管理工作,定期组织安全大检查,加强现场检查力度,将事故隐患消灭在萌芽状态。

4、加强事故应急救援管理工作,针对可能发生的火灾、中毒等各类突发事件,按照应急救援预案职责和要求,对全体员工进行安全培训,组织安排1——2次危化品泄漏、失火事故应急救援演练活动。

5、做好员工职业健康监护,定期组织职业健康体检,健全员工职业卫生档案和健康监护档案,杜绝发生职业病。

6、继续做好"三废"治理工作,杜绝环保事故发生。

安全工作是一项艰苦的、长期的任务,需要大家共同来完成,只有人人具备了安全生产意识,形成了自我保护机制,才能在生产中有效防止事故的发生,更好的促进生产的顺利进行。

♛ 安环部转正总结

职责描述:

1、负责公司新建厂房的环评申报和环保验收工作;

2、统筹公司ehs各项工作;

3、负责固废规范化及排污申报;

4、负责应急预案编制、申报、排污许可证等相关工作;

5、负责特种设备、消防设施的管理;

6、负责与外部监管机构(环保局、安监局、消防队等)联络工作。

7、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,5年以上相关工作经验;

2、环境工程、安全工程相关专业优先;

3、熟悉ehs法律法规及标准;

4、具备良好的.组织、沟通和协调能力,工作责任心强,工作细致耐心,能够独挡一面。

♛ 安环部转正总结


一、工作回顾


在过去的一年里,安环部全体成员按照公司要求,紧密团结,开展了一系列工作,为公司的安全环保工作做出了积极贡献。


1. 安全管理


我们加强了对公司安全方面的管理,在现有安全制度的基础上进行了完善和优化。通过每月安全例会和安全培训,提高了员工的安全意识和安全技能,并且开展了应急演练活动,进一步强化了员工的应急能力。


2. 环境保护


在环境保护方面,我们制定了一系列环保计划和措施,以减少公司对环境的影响。我们提倡节能减排,改进了生产流程,采用了环保材料,以减少对环境的污染。并与相关部门密切合作,共同推进公司的环保工作。


3. 危险源管理


对于公司存在的危险源,我们立即进行了分析和评估,并制定了相应的危险源管理方案。通过加强对危险源的监控和改进,降低了事故发生的几率,并有效保护了员工的生命财产安全。


4. 安全教育


我们注重对员工的安全教育,通过不定期的安全培训和定期的演练活动,提高员工的安全意识和应急能力。我们还组织了安全知识竞赛活动,增加了员工对安全知识的学习兴趣,促进了安全文化的建设。


二、取得的成绩


在过去一年中,安环部取得了一系列的优秀成绩,为公司的可持续发展作出了积极贡献。


1. 安全事故率下降


通过加强安全培训和应急演练活动,公司的安全事故率显著下降。大部分员工的安全意识和安全技能得到了明显的提高,有效地避免了因人为疏忽而引发的安全事故。


2. 环境保护成效显著


公司制定的环保计划和措施得到了有效实施,公司的环境保护工作取得了明显的成效。废水排放和废气排放指标达到了国家标准,并且通过了环保部门的检查和验收。


3. 危险源管理得到加强


通过对危险源的全面管理,危险源的事故发生率明显下降。危险源的监控和改进得到了有效实施,并且相关的预防措施已经取得了良好的效果。


4. 员工安全意识提高


通过安全培训和演练活动,员工的安全意识得到了明显的提高。员工对于安全知识的学习和掌握程度得到了明显的提升,并且在应急演练中,员工展现出了卓越的应急能力。


三、存在的问题


在工作中,我们也发现了一些问题,需要我们更加努力来解决。


1. 安全制度执行不够严格


尽管我们制定了一系列的安全制度和流程,但是在执行的过程中,有一些员工并没有严格按照要求操作,容易引发一些潜在的安全隐患。


2. 环保设施不完善


公司在环保设施方面还存在一些短板,需要我们进一步加强投入,改进设施,以提高环境保护的效率和质量。


3. 维修保养工作不到位


对于一些设备的维修保养工作,我们还需要加强,以确保设备的正常运行,减少事故的发生。


四、提出的改进措施


为了解决存在的问题,我们提出了以下改进措施。


1. 加强安全培训和教育


我们将进一步加强员工的安全培训和教育工作,提高员工的安全意识和安全技能。我们将加大安全知识的宣传力度,提升员工的安全素质。


2. 完善安全制度


我们将对现有的安全制度进行再优化和完善,确保每一项制度都能够得到落地实施,并加强对员工的执行力度,确保安全制度的有效执行。


3. 加大对环保设施的投入


我们将加大对环保设施的投入力度,进一步改进设施,提高环境保护的效率和质量。


4. 加强维修保养工作


我们将加强对设备的维修保养工作,确保设备的正常运行,降低事故的发生几率,并且加大设备的更新和维护力度。


五、工作展望


展望未来,安环部将继续发扬优良传统,坚持问题导向,不断提高自身的业务水平和服务质量,为公司的安全环保工作做出更大的贡献。


1. 加强与其他部门的协作


我们将与其他部门加强沟通和协作,共同推进公司的安全环保工作。我们将加强与生产部门的联系,优化生产流程,减少安全和环保风险。


2. 完善安全环保体系


我们将进一步完善公司的安全环保体系,建立健全安全环保管理体系,确保公司的安全和环保工作能够得到有效实施和监督。


3. 培养安全环保人才


我们将加大对员工的培训力度,培养更多的安全环保人才,提高部门整体的业务水平和素质。


4. 提高工作效率


我们将通过改进工作流程和管理方式,提高工作效率,确保工作任务的顺利完成。


通过我们的不懈努力,相信在未来的日子里,安环部将为公司的安全环保工作再一次创造出崭新的辉煌!

♛ 安环部转正总结

今年以来,本部门从工作目标入手,通过学习20xx年评审出的不足方面,制定本年度的工作计划,围绕搞好安全、环保、职业卫生三个目标从安全条件、规章制度、教育培训宣传、事故应急预案管理、隐患排查整改、事故管理、安全权益、组织保障等八个方面开展工作,现汇报如下:

一、组织保障。

由于公司部分人员的流动,安环部给合我司的实际情况重新调整安全生产委员会成员及调整各成员的工作职责,为安全、环保工作奠立了基础。公司层层签订安全责任状、明确各层的具体安全职责,工会也相应加强对安全、环保、卫生工作的监督、指导,安环部现有专职安全、环保员,计划今年安全、环保、卫生投入786万元,现已投入92%,满足国家相关要求。

二、完善规章制度。

今年安环部在原有管理制度基础上,结合公司实际情况对安全、环境管理制度进行完善。补充了体检制度、劳务承包管理制度、安全卫生模范岗位评比办法、入窑检修操作规程、用气管理规定、金属材料回收制度、卫生区域划分补充规定等七种管理制度,使员工作业有了依据,安全、环境、卫生工作能有序、高效进行,

三、培训、教育、宣传。

要提高员工的素质,首先从源头抓起,从新进厂员工抓起、从三级教育抓起,没有经过三级培训教育不准进入工作岗位,这样消除了安全隐患,提高了员工的安全、环保、卫生意识和操作技能知识,平时利用员工休息时间,分批进行安全、环保、卫生培训,培训对象包括中层管理干部、班组长、以及一线员工,今年共组织培训21期,培训人员480人次,为提高安全管理水平,中层干部和专职安全员还参加安监局、环保局安排的安全、环保、质量技术监督局安排的多项培训。根据纸袋仓库、油库、五金仓库防火要求,安排了2次的灭火器使用的专项培训,在特种作业方面,安排特种作业人员如锅炉工、化水分析员、叉车司机、起重工、储气罐操作员、电工、焊工到有资质部门进行培训,并取得相应的操作证,在宣传方面,以黑板报、横幅、简讯、宣传画的形式对公司全体员工进行安全、环保、卫生基本常识、理念的宣传,安环部全年共出黑板报三期,横幅22副、简讯3期、宣传画15张。

四、事故应急预案管理。

根据评估的危险源情况,安环部有针对性的制定了职业病、地质灾害、收尘器故障、防火防汛、安全事故等应急预案,并规划了应急物资仓库,储备了应急物资,利用安全培训的机会对员工进行了培训,并且按计划进行演练,达到了在突发事件中能及时正确处理,控制灾害、减少损失的目的。

五、安全生产条件。

根据20xx年安全、环保投入计划,安环部安排完成一、二线防雷接地、压力设备、压力表、安全阀、起重设备等检测工作,保证有危害因素的设备处于安全状态,并且在危险部位安装了警示牌和宣传牌,对员工安全作业进行提醒和告知。今年共安装专用警示牌85块,减速带3处、警灯4套。在环境方面,对职业场所、环保设施进行了检测,继续对扬尘部位进行技改,如3#水泥磨收尘器改造、熟料堆场、混合材堆场的密封等,并继续在无用的空地规划了1000多平方的绿化带。我司还积极响应国家政策,在福建省先行上脱销工程,计划12月底投入运行。二线环保设施也进行了验收,经检测,均达到国家排放标准。8月份请北京维科尔安全技术咨询有限责任公司对我司安全现状进行评价,并及时对不足方面进行整改,10月份在安全标准化评审中被评为A级。

六、排查整改。

公司除了每周定期安排一次由安全管理委员会成员参加的隐患排查,按“安全卫生管理办法”进行考核,安环部还进行不定期排查,对不合格项目及时督促整改,今年至今共开出不定期整改通知书65份。五月份积极组织“百安”活动,共排查整改隐患97项。

七、事故管理

每次的安全事故都将给公司、家庭造成较大损失,因此,对每次安全事故都慎重对待,严格按”四不放过”原则进行处理,做到在事故中能吸取教训,能保证不在发生类似性事故,并作为反面教材对员工进行教育。

八、安全权益

公司与每位员工签订劳动合同,员工劳务有了保障,公司还为员工交了社会和医疗保险,并在工会的组织下,参加了职工互助医疗保险,使员工老有所养,病有所医。在劳保方面,安环部根据实际情况,对劳保进行调整,使劳保能真正满足职业卫生要求。公司还严格按国家规定安排各种假期,因生产需要和员工自愿无法安排假期的,公司按国家规定发给加班工资。事无尽止,在公司领导和各部门的支持下,安环部一定加强业务学习,在安全、环保、卫生方面的工作会越来越好,请提出批评、指导。

♛ 安环部转正总结

安全员岗位职责

一、负责本班安全生产中存在的事故隐患及排查工作做到安全第一,预防为主,综合治理,不安全不生产。

二、检查组本班各环节人员的安全生产措施的执行情况,对三违人员做出处理。

三、负责组织检查掌握各工作和各系统中存在的安全问题,及时做出整改措施,做到安全第一。

四、对生产中的事故隐患要果断处理,有权撤出危险区域和隐患地点的人员并及时汇报矿带班领导,值班人员和值班领导。

五、参加事故的抢救工作,参加事故调查,分析,找出发生的原因吸取教训。

六、安全员要对违章人员,按“四不放过“的原则上,在班前会教育职工。

七、安全员必须做到与工人同进下井,同时上井,在工作中要作到严于律己,如出现提前出井和推迟下井者,按领导脱岗严肃处理。

安全工程师岗位职责

1负责本厂安全技术方面的工作。

2经常深入现场、班组,监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况,指导班组做好执行各项规章制度的技术工作。

3根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题,及时提出管理制度、图纸资料或设备系统、检修工艺、运行规程的补充或修改意见,经审批后监督实施。

4负责编制设备大修,非标准检修,更改工程、新技术、新工艺安全技术措施,经批准后对工作班组进行技术交底和安全措施交底,并布置、指导。检查班组技术员编制分项检修项目的安全措施和交底工作,认真履行设备检修验收职责。组织或参加定期的运行分析、事故预想及反事故演习。

5参加安全大检查和专业性安全检查,审阅班组的安全技术台帐,并做好本专业的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。

6负责本分厂的安全技术培训、规程制度的学习和考试工作。

7负责填写上报本专业范围内的事故报告,对所发生的事故提出技术原因分析和改进措施。

安环部长安全岗位责任制

一、服从分管领导,协助安全矿长搞好公司安全生产、安全检查、隐患治理工作,保证矿山在生产建设过程中安全为天。遵守和执行国家有关安全生产的法律、法规和安全管理规章制度,并依照制度规定进行全面安全管理工作。

二、负责制定完善公司各单位(岗位)安全生产责任制、安全操作规程和各项管理制度,并按规定落实进行考核。

三、参与其他职能部室编制有关工程设计,开拓布局和工程接续中的作业规程制定和建议,保证生产中安全系统工程的正常进行并及时分析、整改、处理所存在的安全问题。

四、加强重大安全隐患、重大危险源治理情况的监察排查力度,及时汇总、总结安全员的现场巡回检查记录情况。严格执行安委会决议和安全例会制度,负责组织好各项定期的和不定期的安全检查工作。

五、经常深入生产现场,及时查处施工现场中所存在的安全问题,随时进行采掘工程施工中的安全指导、通风设施及必备的劳保用品使用及防护措施情况的监理。发现生产中遇有重大险情时,有权下令停止作业,并立即向安全矿长汇报,及时拿出整改措施限时落实整改。

六、负责新工人入厂工作前的安全培训工作,并按月度、季度、进行各单位、职工、干部的安全三级教育和安全培训学习、对新工人和特殊岗位作业工人要做到考试合格、持证上岗。

七、负责设备安装的安全监督和工程质量完成的监理、验收,推广实施安全目标达标管理,不断改善安全生产劳动条件、预防各类事故的发生。

八、负责对安全管理制度执行中出现的“三违”人和事进行直接予以处罚的权利。负责安全事故的调查并落实到具体责任人,及时上报安委会,尽职尽责的完成本职工作。

九、认真做好爆破物品管理和雨季三防工作及上级部门对我公司的各项安全管理指导工作。

十、对所履行的职责、因管理不力、现场组织检查不力、整改落实不力、措施拟定不力、制度执行不力等出现的安全、设备事故负主要责任,承担追究。

安环部经理岗位职责

1、在公司安委会的领导下,协助安全副总组织推动公司生产经营中的安全、环保工作,负责制定本企业安全、环保生产管理年、月度工作计划

2、协助安全副总组织制定本企业年、月度安全生产管理目标并进行考核

3、参与制定安全、环保资金投入计划和安全、环保技术措施计划及方案,并具体实施或者监督相关部门落实

4、负责组织每月安全生产例会,在生产调度会上汇报全公司安全状况、存在问题,提出改进意见,使安全文明生产工作持续改进

5、组织制订或修订安全、环保生产责任制度、安全生产管理制度、安全技术操作规程,环保管理制度对执行情况进行监督检查

6、建立健公司安全、环保生产网络,组织对各单位现场安全、环保生产检查,协助解决检查出的问题,紧急情况下有权指令先行停止生产,并立即报告领导研究处理

7、参加审查新建、改建、扩建、大修工程设计计划,参加项目安全评价审查、工程验收和试运转工作,并负责审查外来施工企业相关资质、证照和资料

8、负责贯彻执行党和国家的劳动保护政策,组织职业病的预防工作、审核劳动保护用品、组织接触尘毒作业人员的定期体检工作。

9、组织伤亡事故的调查和处理,进行伤亡事故的统计、分析和报告,组织制定事故应急预案并监督实;

10、按规定对危化品、民爆品、危险作业等特种许可审批

11、定期组织公司员工进行安全教育与安全考试,对新入厂员工、外协人员及外来实习人员进行三级教育

12、组织实施安全生产宣传教育活动,总结和推广安全生产的先进经验和方法 13.负责组织召集本部门或专题业务会议,传达上级指示,通报全公司安全、环保工作情况,提出本部门工作计划、总结、分析、检查,指导本部门各方面工作。

14.关心本部门人员的思想、工作和生活,加强相互之间的沟通。负责组织完成公司领导布置的其他工作,参加公司召开的相关会议。

安环科科长职责

1.在安全副总领导下,协助部门经理实施安全生产、安全技术实施、安全教育、劳动保护工作,并保持安全管理体系的运行和完善 2.负责编制和修订公司安全、环保技术措施计划,安全、环保管理制度和岗位安全操作规程

3.负责日常安全巡检和现场安全、环保监察工作,提出改进措施和奖惩意见

4.督促、检查、指导各单位安全员工作,及时检查和掌握影响安全生产的主要隐患并提出整改和处理意见

5.负责实施安全、环保生产宣传教育、培训和考核工作;执行“三级”安全教育制度,实施员工安全培训;管理人员、特种作业人员的安全资格及技术培训、办证和年审工作

6.负责安全、环保事故的现场调查、分析、处理和责任追究报告的编制工作;负责编制事故应急预案并监督实施;

7.在每月安全生产例会上汇报全公司安全、环保生产状况、存在问题,提出改进意见,使安全文明生产工作持续改进

8、负责做好安全、环保各类文件编写、下发和上报,各类相关报表统计上报工作。

环保员职责

1、负责对班组安环员进行业务指导。有权直接向上级安环部门汇报工作。

2、负责参与制订、修订车间有关安环生产管理制度、安环技术操作规程和车间级应急预案,并检查执行情况。

3、负责检查落实车间安全环保技术措施和隐患整改方案的执行情况。

4、负责协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作,负责新入厂员工的车间级安全教育,指导并督促检查班组(岗位)的安全教育。

5、负责安排并检查各类安环工作运行情况,并经常组织安环事故案例学习。

6、按照安环相关技术规程、标准的要求,有权监督车间新建、改建、扩建工程项目的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查,监督落实装置检修、停工、开工的安环措施运行到位情况。

7、负责车间安环装备、消防器材、防护和急救器具的管理;掌握车间尘、毒情况,提出改进意见和建议。

8、每天深入实际,发现隐患及时整改。负责制止违章与违纪,对于不听劝阻者可行使考核权。

9、负责动火、登高、受限空间等各项特种作业票的登记办理,并确保安全措施落实到位。

10、负责参加车间各类事故的调查处理,并负责统计分析,按时上报。

11、负责健全完善车间安环台账等基础资料,做到齐全、实用、规格化。

12、负责督促检查车间人员个人防护用品的穿戴使用情况,以及各种安全标牌的整洁完好。

13、负责安全消防通道的畅通以及各种电仪设备的完整好用。

14、负责车间动火证的办理以及灭火器具的领取、使用、退库与清洁整理工作。

15、负责对设备的跑冒滴漏和固废回收等进行监督,发现问题须及时报车间处理。

16、负责完成上级安环部门与车间领导交办的其它工作。

♛ 安环部转正总结

1、在部门部长的领导下,全面负责公司的环境保护工作的开展。

2、严格执行国家、地方及本行业的环境保护法律法规及标准。

3、严格执行新建、改建、扩建等技改工程的环境保护“三同时”原则。

4、积极做好各项清洁工作,不断改进生产工艺,采用新技术、新设备,提高资源利用率,积极开展“三废”综合利用活动,变废为宝,减少污染物的`排放。

5、负责公司污水站全面工作,每天至少一次对污水排放进行化验分析,确保外排污水合格。

6、做好公司的环境保护宣传教育工作,提高公司员工的环境保护意识,每年至少两次进行全公司级的环保知识活动。

7、严格执行公司的各项环境保护制度,并坚决执行环保考核制度。

8、做好环境保护目标责任制,明确责任主体,实行目标管理,负责推进每年的环保目标责任制以及考核工作。

9、做好公司污染源治理工作,确保环保设施的正常运行,每月至少一次对环保设施进行检查,并做好台账。

10、加强对酸、碱、油类、危险原材料等有毒有害或易燃易爆物质的管理,不得擅自向环境排放,避免发生跑、冒、滴、漏等环境污染事故。

11、负责及时处理公司各种突发性环境污染事故,及时向主管领导汇报,做好相关台账。

12、按时完成主管领导和相关职能部门布置的各项环保工作。

13、车间主任是公司环境保护的主要责任人对公司环境保护管理负领导责任。签订环境保护承诺书。

14、把环境保护工作纳入公司日常生产工作中。

15、领导制订公司污染防治计划、完成公司下达的环保目标及治理项目。

♛ 安环部转正总结



一、试用期背景和工作内容



我在公司担任安环部主任一职已经三个月了。这三个月来,我深入学习了公司的安全环保政策,参与了各种工作会议,并协助制定了公司的安全环保计划。我负责确保公司的生产过程安全,保障员工的工作环境健康和安全,同时也要确保我们的工作符合国家和地方的相关法规。



二、工作成绩和亮点



在试用期间,我积极参与各种培训和学习,掌握了国家和地方有关安全环保的法规和政策。我深入了解了公司的生产过程,并对潜在的安全隐患进行了全面的评估。我主导了公司的安全环保计划的制定,并成立了一个专门的团队来负责计划的执行。我与各个部门紧密合作,共同解决了一些已经存在的安全问题,并采取了措施来防止以后再次发生。



除了执行现有的法规,我还积极与各级政府部门进行合作,获取最新的安全环保政策和技术标准。我与供应商建立了紧密的合作关系,确保他们提供符合安全标准的原材料和设备。我还修订了公司的应急计划,使其更加适应新的安全环保要求。



三、存在的问题和改进措施



在试用期间,我也遇到了一些问题。首先,由于公司员工的意识水平参差不齐,对安全环保的重要性认识不足。有些员工对于安全规定不够重视,容易产生不合规的行为。此外,公司的一些工艺和设备已经有一定的历史,并且没有得到及时的更新和维护,可能存在一些潜在的安全风险。



为了解决这些问题,我制定了一份员工培训计划,通过培训提高员工的安全环保意识。我还与技术部门合作,积极推进设备的更新和维护工作,确保其符合最新的安全标准。我还在工作场所增设了一些警示标识,提醒员工注意工作安全。另外,我计划与业界专家进行交流,了解其他公司的安全环保实践,以便在公司内部引入更好的安全环保措施。



四、总结和展望



在试用期间,我努力学习和适应公司的安全环保工作,通过各种方式改进了公司的安全环境和生产过程。虽然仍有一些问题需要解决,但我相信,通过我的努力和团队的合作,我们能够进一步改进公司的安全环保水平。



在未来的工作中,我将继续加强与各个部门和政府部门的合作,共同推进安全环保工作。我将积极宣传安全环保的重要性,提高员工的安全意识,为公司的可持续发展做出更大的贡献。



总之,我在试用期的工作中取得了一定的成绩,克服了一些困难和问题。我相信,在公司领导和团队的支持下,我将能够更好地完成我的工作,并为公司的安全环保事业做出更多的贡献。

♛ 安环部转正总结

20xx年上半年即将结束,安环部严格按照《金象公司20xx年安全工作安排》开展工作。20xx年作为集团公司“安全生产规范化建设年”,对于金象公司也是非常关键、重要的一年。为推进“百日大会战”各项措施的落实,切实开展好全国第十个“安全生产月”活动,安环部认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实各项安全措施,坚持“安全高于一切、一切服从安全”的工作理念,积极完成各项工作任务。根据公司具体情况,把重在预防与稳妥的应急处理相结合,严格执行各项规章制度,加强对职工在安全、环保等方面的教育培训工作,制定完善各项安全、环保管理规章制度,严查“三违”作业,规范跨区域作业监护制度和重特大作业安全监护监管,上半年金象公司未发生重特大安全生产事故,现将20xx年上半年安全工作总结如下:

一、现场监督、狠抓群防不放松。

安全管理不是纸上谈兵的管理,只有经常性的现场安全检查,才能真正的发现问题和不足,才能不断改正,不断进步。根据公司现场安装进度及各施工单位交叉作业、高处作业的情况,以及部分施工单位进行塔、外墙、烟囱等防腐、抹灰高空危险作业,安环部通过日常检查、例行安全联检、专项检查和季节性检查四级安全检查体系确保施工安全。对于日常检查中查出的隐患和缺陷,现场不能立即整改的,以《隐患整改通知书》的形式下发到施工单位,定责任人、定措施、定整改时间,整改完成后进行验收,对没有按时整改的在安全例会上进行点名批评。对于临时用电、高处作业、基坑防护等重特大安全作业,协同监理进行安全措施制定,并组织各项专项检查,保证安全管理的.及时性和全面性。上半年共召开安全例会16次,由安环部组织的安全联检16次,下发隐患整改通知单32份,考核违章违纪共计34人/次,罚款23950元。通过以上群防群治的安全管理体系,上半年未发生一起重伤以上安全事故,实现了安全目标考核达标。

二、建章立制、规范制定各项管理制度。

20xx年年初及时制定“关于做好20xx年安全生产工作的安排意见”,并以公司1号文下发,明确了金象公司20xx年安全工作的指导思想及奋斗目标,规范了六大体系建设和全年十项重点工作,是全年安全工作的指导性文件。并根据公司和项目进度情况,对《安全生产责任制》进行了制定,重新调整了安全生产委员会,明确其职责,并以公司20xx年安环字2号文下发。为确保试、开车过程中有章可循,制定了《安全管理制度》、《环保管理制度》、《突发环境应急事故预案》、《安全生产综合预案》,这些制度和预案正在审定、批准过程中,预计7月底可全部下发。为强化公司管理人员和全体员工的安全意识,充分调动广大员工抓安全、保安全的积极性,修订完善了“金象公司安全奖考核办法”并以20xx年安环字10号文下发执行。

三、做好安全教育培训,夯实安全基础。

提高职工的安全文化素质、基础理论和基本技能是搞好安全生产工作和构筑企业安全文化的基础和重要目标,我部主要从以下几方面来强化职工的安全意识:培养安全文化及理念,有计划地组织对职工进行安全思想、安全制度和安全技术的教育培训,不断提高职工的安全技能和意识;严格执行“三级安全教育”制度,于5月2日-5月15日分两批对新进厂的员工共计480人按要求进行了40个学时的脱岗厂级安全教育,培训内容涉及生产特点工艺流程、电气安全基础知识、压力容器及管道安全、安全法律法规制度、班组安全建设、企业安全质量标准化等内容,同时督促、检查二、三级安全教育,使他们熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能,达到要求的才可上岗操作;配合人力资源部加强对特种作业人员的培训取证工作。安全管理人员参加由安监局安排的培训,共计43人,按要求全部取得危化品安全管理人员资格证。

四、积极组织好“安全生产月”活动。

结合当前安全生产工作,营造“关注安全、关爱生命”的文化氛围,突出活动主题“治理隐患、防范事故”,贯彻落实上级部门的文件、会议精神,强化安全管理,加大宣传力度。制定下发“金象公司安全月活动实施方案”,组织开展了安全生产隐患排查治理专项行动和安全大检查、安全征文、安全签字和安全咨询、观看警示教育片等一系列活动,为金象公司下一步试车、安全生产提供有力的思想保证和行动支持。

五、抓好雨季三防工作。

制定下发《金象公司20xx年雨季三防实施方案》,明确了雨季“三防”的组织领导以及具体责任落实情况,成立了兼职防洪抢险队,制定了切实可行的“雨季三防”安全措施,加强对施工单位的监督检查,确保应急三防材料和应急人员的到位,避免人员和财产损失。

六、集团公司安监局和煤化工局安监处分别于4月25日、5月9日对我公司进行了两次检查

共查处四项安全隐患,对查出的隐患我公司高度重视,逐项落实整改单位和责任人,现已100%整改。上半年共接待安全、环保、消防等行政主管部门执法检查约10余次,对执法检查下发的整改单及时进行整改。

七、监督落实安全、环保工作“三同时”制度执行

根据项目进度分别召开两次专题会议,检查落实项目的“三同时”执行,及时发现解决存在的问题和缺陷,采取相应补救措施,保证“三同时”制度执行。

八、办理相关行政性手续,协助督促中凯消防到市消防支队办理图纸审核手续

到省环保局办理放射源料位计转移和使用手续;提前和省物价局联系,办理项目执行中小化肥优惠电价的批复文件等行政性手续。

总之,在全部员工的共同努力下,通过上述行之有效的管理,我们公司的安全生产、环保条件进一步得到改善;但我们清醒地认识到当前安全、环保工作仍很艰巨,决心发扬成绩,面对现实,正视困难,把“安全第一、预防为主、综合治理”的方针具体落实在安全、环保工作中,不断提高安全、环保管理水平,努力做好20xx年下半年工作。

♛ 安环部转正总结

各位领导、各位同事:

大家好!

我叫***,今年xx岁,中共预备党员,中专文化程度。目前还在攻读大专文凭,现在是本公司总经办xx很高兴能够站在这个讲台上,面对各位公司各位领导熟悉的脸孔,参加公司竞选活动。此时此刻,我的心里感到非常的激动,并且充满感慨。

感到激动是因为我能有机会争取为公司服务;而充满感慨是因为我已不再是那个初来乍到的员工,经过几年的风风雨雨,成功的喜乐、失败的教训,让我茁壮成长。我相信,无论今天离开这里后的选举结果如何,我都会发自内心底感到高兴。

不知不觉中,由***x集团公司接管***x一年零二个多月了,在公司现任领导班子的正确带领下,和全体员工的共同努力下,公司各方面的工作都取得了很大的变化。在公司的不断变化中,我们也看到了公司的光明未来和光明未来。看到这一切,我感到无比的骄傲和自豪。

在骄傲与自豪中,我想,一个人和一个公司一样,只有经过不断努力,不断奋斗,和不断的学习,才能不断克服自身的缺点,才能不断的超越自我,实现自己的理想和人生价值。

今天,我有勇气站在这个讲台上。我想超越自己,实现我的梦想。因此,我非常感谢公司给这些普通员工一个展示自我、展示自我的机会。如果我有幸能被公司聘任为安环部经理,我将用心工作、虚心学习,尽快熟悉新工作岗位环境,同时,在公司领导的指导下认真做好安环部的各项工作。

如果能够、得尝所愿,我将按以下设想开展安环部各项工作:

安全工作宁可千日谨慎,也不可一日疏忽。在安全生产工作上,必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,认真开展安全标准化工作,加强安全管理,严格按章办事,切实做好公司安全生产监管工作,建立公司安全生产工作的长效机制。同时,强化安全生产主体责任,落实各级安全生产责任。

要强化各分厂、各部门安全生产责任主体,增强安全生产主动性。督促各分厂、部门建立健全安全生产责任制,层层分解责任,使安全生产责任、工作措施真正落实到每个班组和个人身上。真正形成分厂、部门一把手负总责、分管领导具体负责、各车间班组直接负责的目标责任体系,不断强化各级的安全责任,构建"下级对上级负责,一级抓一级,逐级抓落实"的安全生产格局。

完善安全生产管理规章制度,使之更加科学、更有针对性和可操作性。同时,要严格执行《安全生产责任追究制度》,对责任事故按照"四不放过"原则,实行责任倒查。二是要开展安全生产标准化班组活动。

班组是最基层的组织,是加强安全管理的基础和前沿阵地,因此,我们要积极开展"创建安全生产标准化班组"活动,把各项工作作到生产第一线。

积极开展安全教育培训,提高员工安全意识。思想是行动的先导。搞好安全生产,首先要解决安全意识问题。

对新员工进行严格的**公司、分厂、班组安全教育,严格考核,合格后方可上岗。二是开展安全宣传教育活动,积极组织开展安全生产知识和技术培训。检查召开班前班后会议和生产现场管理,稳步实施安全生产管理现场规范化管理。

通过宣传教育、监督检查,开展安全教育和培训,确保人人理解、安全工作。同时充分发挥党员领导班干部、生产技术骨干、班组长的作用,树立典型,以先进安全职工为榜样,带动全体员工。其次,要积极开展事故应急救援演练活动,结合工作实际,有针对性地定期组织开展各种事故应急救援演练活动,提高全体员工的应急处置能力。

同时,加强日常检查监督,加强安全生产管理基础工作。为使公司全体职工扎紧安全生产这根弦,必须做好安全生产检查工作。要充分发挥安环部安全管理员的作用,督促各单位严格实行安全生产检查制度,提高检查质量,并要求各单位结合自身实际情况和安全生产重要防范部位,针对安全生产的薄弱环节和隐患,强化检查责任和措施,把各种事故消灭在萌芽状态,不留盲区和死角。

使安全生产隐患排查制度化。形成定期检查、专业检查、定期检查、综合检查制度,及时纠正和发现隐患。并要针对酸罐、氨罐等重点危险源进行重点监控,确保其不出问题。

目前,整个公司的环保管理仍在进行中。污水收集系统已基本建成,基本实现了污水和雨水的分离,各类污水收集、排放和回用标示清晰。公司所有的雨水沟也都经过了三维光处理,各种冷却水都得到了循环利用,所有含铬废水也都经过了处理和排放。

在这方面,我们需要做的仅仅是利用现有的硬件设施和软件网络,进一步规范完善管理,确保各单位环保责任区内各项环保设施的正常运行,并对责任单位和责任人加强管理,严格奖惩。

节能减排工作应该是安环部今年9-12月份的工作重点,也是安环部为公司300万利润目标作贡献的重点工作。在9月份的生产调度会上,公司对这项工作进行了死胡同,要求年底前降低污水处理成本400万元。如何实现这一目标和任务,我认为,应该是安全与环境经理在不久的将来关注的焦点。

目前,公司污水处理能力已达到1500m3/天,大大超过正常污水处理能力。究其原因是跑冒滴漏现象比较严重。对于这个问题,我想首先要加大检查巡查力度,充分发挥跑冒滴漏专项检查小组的作用,使检查小组的工作日常化,而不是运动化,形成跑冒滴漏检查工作的长效机制。

二是督促各单位做好治理工作。会上,李书记表示,安全环保部的工作重点是代表蔡总经理和公司抓好安全环保工作。所以,在这方面,我们必须大胆的抓、大胆的管,确保这项工作取得明显的成效,完成公司下达的降低治理成本100万的目标。

现场文明卫生工作是公司近一年的重点工作。经过一年的不断努力,全公司现场文明卫生工作发生了明显变化,树立了公司良好形象。尽管这项工作取得了良好的结果,但与公司领导建立花园工厂的要求相比仍有许多差距。

可以说,革命还没有成功,还需要在现场作出努力。在这方面,我想邀请景观专家对公司的绿化美化工作进行整体、系统、专业的设计。然后,根据公司的实际情况,采取逐年投入,逐步完善的方式,来改善整个公司的绿化美化工作,争取用3-5年的时间,把公司真正打造成花园式的文明工厂。

其次,当务之急是抓好各单位的现场文明卫生工作。在这方面,还是要多检查、多督促,充分发动全公司员工的力量,来做好现场文明卫生工作,建设好我们自己的家。

其次,要重点解决公司现场文明卫生改造中长期存在的问题——凤凰路、金秀路现场文明卫生改造工作。目前,凤凰路消防水管已铺设到位。要采用冲路和清扫相结合的方式,保证这两条路的的清洁,同时要求拉渣货车在驶离渣库时,必须清平货舱再驶离渣库,预防渣掉落地上,做到晴天无场尘、雨天无积水。

俗话说:“喊破嗓子,不如做出样子”,作为一名领导,要求下属要做到的,首先自己要做到,而且要在下属和员工当中树立榜样。因此,在日常工作中,我会注重自己的形象,树立整体观念,做公司最好的执行者。

其次,要树立善于拼搏的良好形象。作为一名退役军人,敢于打硬仗、打硬骨头是我的天性。在以后的工作当中,我更要发扬军人作风,勤字当先,敢打敢冲,做到“眼勤、腿勤、手勤、脑勤、嘴勤”,对待工作要有废寝忘食的精神,要保证当天的事当天办,事不过夜。

总之,只要公司能够给我这个机会,我一定竭尽全力,抓好安全环保基础工作,推行安全环保标准化管理,扎扎实实地推进安全教育培训工作和安全检查工作,团结带领好安环部工作的全体同志,积极探索新形势下安环部工作思路,将安环部的工作做到让领导满意,让同事放心。

♛ 安环部转正总结

填写说明

1安全活动由组长或安全员主持,专人记录。日常白班班组每周二开展一次活动,作业班组每周值班一次。

2、检查本班组上周发生的习惯性违章等不安全现象以及事故、障碍、异常,并坚持“四不放过“(事故原因分析不清不放过;事故责任者和应教育者,不受教育者不可忽视;没有防范措施不放过;事故责任者未受到责任追究不放过)和持续改进的原则进行分析研究。

3、学习系统内外下发的各种事故通报、事故简报、典型事故案例等,并结合对照班组的实际,如何做到防患于未然制定相应的对策。

4有针对性地研究安全操作规程及相关安全生产管理制度。

5回顾一周内安全、健康和环境工作的进展情况和需要改进的方面。

6、提倡大家学习和发扬的安全工作方面的好人好事及奖励情况。

7根据季节特点和故障发生规律,记录了春秋两季的安全检查记录。

8坚持实事求是,活动与记录并举,杜绝弄虚作假、事后补录。

♛ 安环部转正总结


尊敬的领导、亲爱的同事们:


时光如白驹过隙,转眼间我在公司的试用期已经结束。在这段时间里,我受到了公司各级领导和同事们的亲切关怀和指导,让我更加深入地了解并融入了公司的安环工作。在试用期的工作中,我尽力做到了安排的各项任务,取得了一些成绩,也发现了自己的不足之处,今天我将就试用期的工作总结给大家做一份汇报。


一、岗位职责


作为一个安环部门的试用员工,我深知自己的责任重大。我在试用期内主要负责协助完成安环检查工作、制定安环改进方法以及参与安环培训。在这一期间,我切实履行了这些职责,与同事们一起完成了多项安环检查任务,及时发现并解决了一些潜在的安全隐患,为公司的生产经营提供了有力的支持。


二、工作成绩


在试用期内,我积极学习和运用安环知识,提高了自己的专业水平。通过参与实际工作,我加深了对安环管理的了解,并能够独立地完成一些与安环工作相关的任务。在检查过程中,我发现了一处操作不规范的问题,及时提出改进意见并得到了上级的认可,这给了我很大的鼓励。


三、不足之处


虽然在试用期的工作中取得了一些成绩,但我也发现了自己的不足之处。我在安环知识的学习方面还有待加强,需要更加深入地学习相关法律法规和安全操作规程;我在实际工作中有时会存在一些马虎的问题,需要进一步提高对细节的把握能力。这些问题对于我的成长和发展是一个警醒,也是未来的改进方向。


四、改进计划


鉴于试用期期间发现的不足之处,我制定了以下改进计划:加强安环知识的学习,通过参加相关培训和学习课程,提高自己的专业素养;注重细节,提高自己的工作质量和效率,减少错误的发生;加强团队合作意识,积极参与部门内部的培训和交流,学习他人的优点,优化自己的工作方式。


五、对公司的建议


通过试用期的工作,我有几点对公司的建议。建议公司加大对试用期员工的培训力度,尤其是在安环方面的培训,帮助员工更好地了解公司的安环政策和要求;建议公司加强对员工的考核和指导,及时发现并纠正问题,为员工提供更好的成长环境;建议公司加大对安环设备和设施的更新和维护,确保员工的工作环境更加安全和舒适。


小编认为,试用期的工作经历让我受益匪浅。在大家的帮助和支持下,我取得了一些成绩,也发现了自己的不足之处。我将以此次试用期的工作总结为契机,进一步提高自己,在今后的工作中更加努力地履行岗位职责,为公司的安环工作做出更大的贡献。感谢大家的支持与厚爱!


此致


敬礼!


试用员工:XXX

♛ 安环部转正总结

安全环保部转正工作总结


一、工作背景


随着经济的发展和工业化进程的加快,安全环保工作的重要性与日俱增。作为公司的安全环保部门,始终将推动安全环保工作作为公司发展的重中之重。


安全环保部转正工作总结,不仅要对过去一段时间的工作进行回顾和总结,而且要对未来的工作进行规划和展望,以期能够更好地服务于公司的发展和员工的安全与健康。


二、总结经验和做法


1.强化安全意识:通过开展安全教育培训和安全周活动,不断加强员工的安全意识,使其养成良好的安全习惯和行为。


2.加强安全设施建设:对公司的安全设施进行了评估和改进,并且建立了完善的消防与逃生演练制度,保障员工在突发情况下的安全。


3.建立健全安全管理体系:制定了相关的安全管理规章制度,明确了责任与制度,并通过检查和考核的方式,不断完善安全管理体系。


4.加强对外协力量的管理:与外协单位建立了牢固的安全合作关系,并且加强对其安全管理的监督和检查,确保外协单位的安全工作落实到位。


三、取得的成绩和效果


1.事故率下降:通过的努力,公司的事故率逐年下降,员工的安全得到了有效保障,保障了公司的正常运营和生产。


2.安全管理体系完善:通过的不断努力,公司的安全管理体系日趋健全,责任分工明确,安全措施落实到位,各部门和人员对安全工作有了明确的认识和要求。


3.员工安全意识提升:通过安全教育和周活动的开展,员工的安全意识得到了有效提升,员工们养成了安全第一的思想,能够主动防范和应对各类安全事故。


四、存在的问题和不足


1.外协单位安全管理不规范:外协单位的安全管理还存在一些问题,对其安全管理的监督和检查需要进一步加强,确保其安全工作能够落实到位。


2.应急处置能力有待提高:面对突发事故,的应急处置能力还有待提高,需要进一步加强演练和培训,提高员工的应急反应能力。


3.安全制度执行不严格:虽然建立了完善的安全制度,但在执行上还存在一些问题,需要加强对制度的监督和考核,确保制度能够得到全面贯彻。


五、未来工作规划


1.加强对外协单位的安全管理:进一步加强对外协单位的安全管理监督和检查,确保其安全工作得到落实。


2.提高应急处置能力:加强应急演练和培训,提高员工的应急反应能力和处置能力。


3.加强安全宣传教育:继续开展安全宣传教育活动,加强员工的安全意识和安全习惯。


4.完善安全管理体系:进一步完善公司的安全管理体系,加强对安全制度的执行和监督。


六、总结


通过一段时间的努力,安全环保部门取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。在今后的工作中,将进一步加强安全管理,提高安全意识,为公司的可持续发展和员工的安全与健康保驾护航。同时,也希望能够得到公司其他各部门的支持和配合,共同推动安全环保工作取得更大的成果。

♛ 安环部转正总结

岗位职责:

1、组织制定公司esh管理制度,组织各部门完善安全操作规程、危险源识别、环境因素识别;

2、协调拟定公司ehs年度目标,组织各部门分解落实公司目标;

3、结合公司ehs目标,组织制定公司ehs工作计划;

4、参与制定ehs相关技术标准、ehs相关技术协议,提升公司安全技术水平;

5、组织实施ehs相关培训,提升员工安全意识和技能;

6、协调办理公司ehs相关合规手续,避免公司违法风险;

7、组织健全、参与实施公司ehs应急体系,提升应急能力;

8、组织策划、实施ehs检查、检测,跟踪问题整改;

9、组织公司级事故调查工作,参与其他级别事故调查;

10、组织完善劳动防护用品发放方案,保障劳防用品充足发放。

任职要求:

5年及以上经验,有环境/安全/职业卫生健康管理经验/2年以上管理经验。

♛ 安环部转正总结

部门职责:

一、认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法规、标准和公司的安全生产规章制度,负责公司的安全生产、环境保护及安全监督检查工作,全面落实安全、环保责任制。

二、负责制定公司安全环保工作规划、管理目标并监督检查各单位贯彻执行情况,负责组织制定和修订公司的安全、环保管理制度和安全操作规程。

三、负责监督检查本公司各单位安全、环保工作,组织开展安全环保教育培训、交底,监督安全环保资金投入的有效实施,负责组织公司安全环保体系运行工作。

四、负责组织每季的安全生产大检查、每月的安全检查和日常安全巡查,对检查出的安全隐患下达指令限期整改,并督促实施。对整改不到位的有权下令停产整顿。

五、参与新建、改建、扩建工程项目“三同时”的审查和监督,使其符合职业安全卫生要求,参加竣工验收和试运转工作。

六、负责公司及施工现场消防安全管理,定期进行消防检查发现隐患立即整改,杜绝发生消防安全事故。

七、积极主动深入生产第一线,为生产施工现场提供有效的安全生产服务和指导。

八、制定公司的安全生产事故应急救援预案,并组织演练,在演练中找出不足,认真组织改进。

九、按规定及时上报安全生产报表并积极配合上级安全部门组织的安全生产活动。

十、配合有关部门进行事故现场勘查、调查分析、事故处理,对事故责任人提出处理意见,并上报事故调查报告。

十一、建立安全、环保台帐,作好各项记录和信息收集及反馈工作,及时、准确上报各类报告及总结。

十二、组织开展对各单位安全、环保工作的考核、评比奖惩兑现。

部长职责:

一、认真贯彻执行有关安全环保方针、政策、法令和规章制度。

二、负责制定部年度、季度安全环保工作计划,明确各岗位安全生产管理职责。

三、协助分管安全领导组织开展安全环保检查,随时掌握各生产单位安全生产情况,及时对生产中出现的安全隐下达整改通知并督促落实。

四、协助有关部门制定或修改技术方案、操作规程、预防措施并监督、检查贯彻执行情况。

五、协助领导召开安全环保工作会议,布置、检查、总结安全环保工作,组织开展安全环保活动。

六、根据相关法律法规组织对生产安全事故的调查和处理。

七、审核部门各类报表,确保及时、准确、真实地反馈安全环保工作信息。

八、组织开展安全环保责任制考核,提出奖惩建议。

副部长职责:

一、坚持落实“安全第一预防为主综合治理”的方针。

二、在部长的直接领导下,积极宣传和认真贯彻有关安全生产方针、政策、法规、制度等,推动本公司的安全生产工作。

三、协助部长策划、组织安全环保规章制度的制定、修改、完善。

四、组织制定事故排查隐患方案,负责日常安全生产管理工作,对生产作业中的安全隐患提出整改杜绝“三违”。

五、积极配合部长开展安全生产相关管理工、积极配合部长开展安全生产相关管理工作,认真组织部门人员完成分工工作和领导下达的各项临时安全管理工作。

六、组织安全物资、安全防护设施、特种设备及各项目安全措施等的验收和检查。

七、负责协助事故的调查、分析,提出处理意见。

八、积极组织、开展形式多样的安全环保宣传活动,营造良好的安全生产和文明生产的'氛围.

一级办事员职责:

一、协助编制安全工作计划和技术措施对批准的计划项目、技术措施督促相关人员按期落实。

二、协助制定安全生产规程制定预防职业病的安全措施。并贯彻、监督和检查。

三、督促现场各岗位落实各项安全措施出现安全问题及时上报并做好记录并针对存在的问题采取措施予以纠正。

四、及时总结和推广安全生产的先进经验。

五、参加各类安全检查发现不安全因素有权停止作业并立即报告相关领导及时采取措施下发隐患通知单并检查整改结果。

六、组织新员工进行三级安全教育。

七、参加事故的调查、分析及提出处理意见

八、指导兼职安全员的日常安全管理工作。

二级办事员职责:

一、参与制定各项安全生产规程和职业病预防措施。

二、参加各类安全检查发现不安全因素有权停止作业并立即报告相关领导及时配合采取相应的措施。

三、参加事故的调查、分析及提出合理的处理建议。

四、参加安全生产会议提出安全生产方面的建议。做好各种安全生产记录。

五、做好日常安全教育配合有关部门对特殊工种培训发证和新员工的“三级安全教育”。

六、协助落实现场各岗位的各项安全措施出现安全问题及时上报并做好记录并针对存在的问题采取措施。

七、负责现场安全标志的保护和正常使用确保现场安全标志正确、醒目能真正起到安全警示作用。

八、认真填写安全资料建立管理台帐及时检查班组安全技术交底和安全活动记录

三级办事员职责:

一、协助部门领导做好生产中的日常安全工作。

二、参与编制安全生产计划协助制定安全生产规程。

三、经常进行现场安全检查协助解决问题遇有紧急的不安全情况时有权指令先行停产同时立即报告领导及时采取安全措施。

四、联系特殊作业人员培训领证的有关事宜。

五、监督佩戴劳动保护用品。

六、参加安全事故的调查和处理做好事故的统计、分析工作提出预防措施并督促有关部门或人员实施。

七、参加新建、扩建、改建工程的设计、验收、试产工作。

八、做好安全生产资料的记录、收集、整理和保管。

九、宣传安全生产管理知识,组织并参加各类安全活动。

♛ 安环部转正总结

安全监察部工作总结

一、主管过程存在的主要问题

1、部分项目对重大危险源的辨识评价不到位。有的项目危险源的辨识和对重大危险源的确认照搬公司编制的清单,未认真根据项目的实际情况进行辨识,并实事求是地进行评价,导致有的漏识危险源,有的对重大危险源评价确认不准确。

2、对专项方案的编制、报批、验收制度执行不到位。重大危险源控制一般要有专项方案,在开工前或投入使用前要进行验收,以确认是否具备安全生产条件,但有的项目重大危险源无专项方案、未进行验收。

3、重大危险源控制措施执行不力。有的项目未严格组织实施专项方案或措施。有的项目施工防护措施不到位或作业顺序错误,造成重大风险。有的项目监控量测不规范,数据不分析,无结论。

4、防火管理不到位。有的项目未编制专项防火制度,有的对现场火灾隐患管理不到位,有的应急措施未落实,灭火器配置不足。

5、现场安全防护措施不到位。有的项目未按规定配备安全防护设施或采取防护措施,有的防护设施缺损后未及时补充。

6、应急预案编制不完善,部分未演练。

7、施工临时用电不规范。有的项目未按规定编制临时用电施工组织设计,有的项目未执行“三相五线制”,有的未使用36V安全电压。

8、施工质量和施工工艺管理存在不足。有的项目未按设计规范施工,有的在施工工艺上存在问题,有的对细节控制不到位。

9、技术交底和安全技术交底不到位。有的项目对个别施工环节未进行交底,有的未交到每个作业人员。

二、下步针对性管理措施

1、对专项方案的编制、报批、验收制度执行不到位问题。准备

采取台帐审批制的方法,各项目在项目策划阶段,即确定工程的技术

难点和安全风险,在其开工前,编制专项方案报公司进行审批。工程

技术和施工组织类、临时用电、起重吊装类的由工程部审批。同时国

家规定的危险性较大工序中,包含起重吊装、高空作业等,也必须有

专项方案。在方案审批后,根据上述分工对项目的实施、开工条件验

收进行控制,在方案执行过程中,也要随时监督其执行情况。

3、重大危险源控制措施执行、防火管理、现场安全防护措施、施工临时用电、施工质量和工艺,都是现场实施的问题。在这里最关

键的问题就是如何齐抓共管、公司和项目两级如何互动。现在公司引

导的方向是专业管理和综合监督的关系,也就是说安察部是全面监督

管理职责,安察部所监管的事必然还有另外一个部门是专业管理的。工程部作为施工技术管理部门,应该是从施工组织和施工技术方面进

行专业管理,公司工程部应对重难点项目、项目中的重难点工序进行

监管,掌握现场对重要方案的落实情况,清楚项目实施的具体施工参

数和生产组织,并对其中的问题进行纠正,这就应该行使了安全职责。如果真正地履行了这些职责,形成齐抓共管、两级管理的局面,现场

安全管理水平应该会有很大改观。

4、对加强项目现场管理能力的考虑。检查是一个封闭的过程,此过程从检查发现问题开始,项目安全员、相关业务人员能否发现现

场存在的问题是确保现场管理水平的基础。此次检查,在全公司范围

内共提出问题很多,据此列出各工序施工易发生的问题,由项目安全

员对照检查,解决其现场安全检查不到位的问题,以后还要不断优化。

5、对项目的检查实行差异化管理。在以前的检查组织时,一般在每季度对全公司项目进行全面检查或抽检,分配力量比较平均,但随着

公司生产规模的不断扩张,此检查形式已不适应公司经营生产现状。在此次专项活动的基础上,对公司承揽项目从改进能力、重视程度、安全员水平、安全管理状况进行综合评价,然后据此安排不同的监督检查频率和策略。对整改能力强的,主要是帮助该项目发现自身未注意到的问题,在整改监督上不分配过多力量;对整改能力差的,安排各专业人员进行全面检查,在此基础上,反复督促其对问题进行整改,在检查问题上不分配过多力量;对老大难项目,必要时蹲点帮助督导。在了解项目信息的基础上,适当安排进行专项检查,根据项目需要而不是仅根据季度时间来对实施现场检查验收。

安环部

2012年9月26日

♛ 安环部转正总结

1、车间安全技术员在生产主管的领导下,负责车间的安全技术工作,贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行。在业务上接受安全监督部门的指导,对班组安全员进行业务指导。有权直接向安全技术监督部门汇报工作。

2、负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。

3、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案,及时上报和检查落实。

4、协助车间主任做好职工的安全思想、安全技术教育工作,负责新入厂人员的车间级安全教育、指导并督促检查班组(岗位)的安全教育。

5、负责安排并检查班组安全活动,经常组织防反事故演习。

6、按照安全技术规范、标准的要求,参加车间新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查,落实设备装置检修、停开工的安全措施。

7、负责车间安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的.管理,掌握车间尘毒情况提出改进意见和建议。

8、每天深入现场检查,发现隐患及时整改。制止违章作业,在紧急情况下对不听劝阻者,可停止其工作,并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施,确保动火安全。

9、参加车间各类事故的调查处理,负责统计分析,按时上报。

10、健全完善安全管理基础资料,做到齐全、实用、规范化。

一.安全检查

1.周间/月间/季度及节假期间的安全检查

二.事故预防

1.新设备导入安全验收;

2.已发事故对策确认;

3.新员工入社安全培训

4.模拟设备教育

三.职业病预防

1.岗前/岗中/岗后职业体检对应;

2.职业危害岗位空气检测跟进

3.职业禁忌岗位人员调岗工作跟进

4.车间职业危害岗位动态管理跟进

四.OHS18001体系运行维护

1.年度OHS18001体系内审/外审实施

2.OHS体系文书修订及发布

3.安全质量标准化维护

4.年度索尼中国环境安全监查对应

五.安全专项活动开展

1.年度消防演习协助

2.环境安全日活动实施

六.其他:上司临时安排的工作对应

♛ 安环部转正总结

山东有限公司

安 全 部 年 度 工 作 计

二〇一一年十二月十七日

安全部年度工作计划

以公司“二〇一一年度安全工作计划”为总体工作指导,贯彻落实安全生产方针、目标和安全生产规章制度,重点落实以下工作:

一、事故控制指标

1、杜绝火灾、爆炸、生产、设备、交通、人身伤亡事故和重大以上环境污染事故的发生。

2、杜绝工伤事故。

二、重点工作目标

1.贯彻执行国家及地方政府安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,在公司领导和安全生产领导小组的领导下,负责公司的安全监督管理工作;

2.负责对职工进行安全教育和培训,新入厂职工的厂级安全教育。组织开展各种安全活动;指导车间、班组安全活动计划;对领导参加基层安全活动进行检查考核;

3.组织制订、修订公司安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况;

4.组织各项安全大检查。严格执行事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。组织重大隐患治理项目的评估、立项、申报及项目实施的检查监督工作;

5.负责压力容器、压力管道、特种设备安全监督工作,负责所辖范围内各类储罐的防雷、防静电、防火、防爆工作;

6.深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况,有权责令其停止作业,并立即报告有关领导;

7.检查各项安全管理制度的执行情况,对直接作业环节进行重点安全监督;

8.负责各类事故汇总、统计上报工作;事故的调查、处理;

9.按国家有关规定,负责制订职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准,并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用;

10.搞好职业安全卫生和劳动保护工作,不断改善劳动条件;

11.负责安全工作考核评比,对在安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验;开展安全技术研究,推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法;

12.检查督促有关部门搞好安技装备的维护保养、管理工作;

13.指导基层安全工作,加强安全基础建设,定期召开安全专业人员会议;

14.负责安全生产风险抵押金的监督管理。

15.负责职工安全教育和培训的归口管理工作,负责对新进单位人员(包括实习、代培人员)及时组织入厂安全教育和考核,考核合格后方可分配到基层单位。

16.组织并检查各单位对职工的安全培训考核,制订企业年度培训考核计划,并组织落实;

17.严格执行《承包商安全管理规定》,参与组织外来基建施工队伍和人员的安全教育培训考核,考核不合格的不能雇用;

18.贯彻执行国家和集团公司关于职业卫生、职业病防治的法规、规范和规定,做好职业卫生和职业病防治工作;

19.组织做好作业现场职业卫生监测并按时上报监测数据;

20.按国家有关规定,协助综合部做好职工职业健康检查,建立健全职工健康监护档案;

21.对企业职业卫生隐患提出治理方案和计划;

22.对有毒有害作业场所职工的特种劳动保护用品用具,提出配备计划。

安全部

2010年12月17日