新警入职发言稿(精华十九篇)_新警入职发言稿
发表时间:2019-12-05新警入职发言稿(精华十九篇)。
⏤ 新警入职发言稿 ⏤
新员工入职培训 开始一个新的工作对新员工来说是充满压力的,新员工常发现自己要在一个完全陌生的工作环境下与不熟悉的人一起工作。为了在新的工作岗位上取得成功,新员工必须学习新的工作制度、方法、做事的程序、公司对自己的期望。 新员工入职培训是为让新员工了解其即将从事的工作、即将与之共事的上级主管、同事以及公司的基本情况而设计的一项计划。该计划应是在新员工同意加入本公司并为其效力后才开始实施。新员工上班后的第一天所受到的问候及发生的事件将给其留下深刻的印象。因此把新员工的培训时间安排在到公司上班的第一天。
入职培训的目的通常包括以下几方面:
1、减少新员工的压力和焦虑;
2、降低新老员工流动;
3、发现新员工适合的工作岗位;
4、帮助新员工适应工作环境,了解公司各项规章制度;
5、让新员工形成积极的态度。
1、明确每日上下班时间,到岗时间以考勤机记录时间为主,签到表为辅。员
工迟到3次以内,每次罚款5元;3次以上,每次罚款10元;超过5次除名。经理迟到3次以内,每次罚款10元;3次以上,每次罚款20元;超过5次除名。
有事需请假的员工,要求提前一天写请假条,由经理签字同意后方可休息,如特殊情况不能提前写请假条,事后需补交假条。
工作时间严格按排班表执行,如因个人原因,需调换班次,需向经理汇报,不能私自倒班,周六、周日及节假日不能请假休息,如需休息,按双倍工资扣除。
每周除周一以外,必须着工装上岗,(包括办公室、物业、卖场所有员工)工作时间内,不穿工装,一次罚款10元。 2、3、4、
1.懂本岗位火灾危险性。
2.懂预防火灾措施:
(1)不在商城内吸烟,并阻止顾客吸烟,不使用明火。
(2)不乱拉电线、不使用大功率电器。
(3)不用易燃材料装修。
3.懂扑救火灾方法。
4.懂逃生方法:
(1)着火后,要迅速撤离,不要贪恋财物。
(2)在火灾浓烟区,用湿毛巾捂住口鼻,低姿势向出口奔跑。
(3)身上着火后,立即脱下衣服或就地打滚,千万不要奔跑。
1.会报火警:
(2)拨打电话“119”向消防队报警,请讲着火单位和地点。
2.会使用消防器材:
(1)干粉灭火器使用方法:先拿起灭火器上下颠倒晃动,使瓶内干粉松动,然后拔下保险销,一手捂住喷嘴,一手按下押把,对准火的根部喷射,距离1米至1.5米,室外占据上风、顺风出喷射。
(2)消防栓使用方法:先拿出水袋,打开消防栓阀门,将水枪对准火的根部进行扑救。
3.会扑救初期火灾:
(1)如果是电器着火,先切断电源,然后再扑救。
(2)如果是液化气、煤气着火,必须先关闭阀门。
4.会组织疏散逃生。
知道最近的出口,并能带领顾客有序撤离。
一、检查发现和整改火灾隐患能力。
商场内严禁吸烟、动用明火、私拉乱接电线、遮挡损坏消防设施、通道堵塞。
二、处置初起火灾能力。
掌握灭火器、消火栓、火灾报警装置等消防设施器材的使用方法,并能使用消防器材处置初起火灾。
三、组织引导人员疏散能力。
1、知道最近的安全疏散出口,能引导顾客逃生。
2、通过浓烟、着火区域逃生时,应当采取必要的个人安全防护措施。
四、自我宣传教育能力。
积极参加单位组织的消防培训,认真学习消防知识和掌握防火、灭火器常识。
6、每日进场打扫游戏区及周边卫生。 整理墙面及备存玩具,清点并摆放好道具。 大小赠品做好日清月结数量管理,每日上报赠送数量及库存。 为顾客提供良好的服务,热情回答顾客咨询。 工作期间严禁空岗或串岗,如需离开,必须向同岗位人员通报,确保有人在岗并及时赶回。 顾客需交钱时,应由游戏区员工引领或告知顾客,钱款交由收款台,严禁
员工直接收取顾客现金,一经查实员工私自收取现金,办公室将对此员工做罚款100元的处罚。
员工禁止将游戏道具及赠品交与熟人或亲友,一经发现,予以除名。 游戏区员工有责任保管好本区域所有设施及游戏用品,每日做好用电设备及照明设施的安全检查,下班之前关闭所有电源,如因此产生的损失由当班人员负责。
2:待客热情,语气温和,礼貌待人,处事礼貌谨慎。
3:工作勤快,服务标准,规范化,尊重领导,主动打招呼。
4:工作时间不打私人电话,不做和工作无关事。违反者员工5元处罚,经理10元处罚。5:上班前不酗酒,违反者员工5元处罚,经理10元处罚。
6:要有良好卫生习惯,不随地吐痰,不乱丢纸屑,禁止在工作场合吸烟和乱仍杂物。7:负责设备,设施的正常运转,如有疑问,及时上报经理。
8:认真做好营业前的卫生以及其他的准备工作,营业结束后各岗位负责人检查并关闭本岗位开关、电源,及时查看用电设备。如晚班人员下班时未关闭用电设备,产生的损失由当班人员负责。
9:着装整齐、干净、无破损及油污渍,保持良好的仪容仪表。如发现着装不整或破损及油垢等员工5元处罚,经理10元处罚。
10:员工间或客人间相逢时相互点头示意,主动让路,礼貌招呼。
11:联系工作或汇报工作必须简洁、扼要。举止文明,得体大方,不侵占、侵吞公司财务。 12:遵守劳动制度及所有的工作制度。
14:每月15日有一次固定物品及消耗盘存,或有损失或其它,将按百分比赔偿。 15:保管好由公司及部门领导配发的物品,如有意外丢失将由自己负责。
1:按工作时间到岗,工作时间无领导批准离开工作岗位者,员工5元处罚,经理10元处罚或者按旷工处理、造成严重后果者予以警告或者辞退。
2:每日一次准时考勤,5分钟以内为迟到,提前15分钟下班视为早退。迟到15分钟以上按旷工半日处理(罚款20元)。
3:因偶然事件迟到15分钟以上,经办公室查明属实可准予补办假条。
4:办公室不定时到各部门查岗,应在岗不在岗者,按旷工半日处理。
5:因工作的特殊性,员工休息日为轮流作息,其休息日需根据工作需要合理的安排。严格请假制度,员工因病或有重要事情需要处理,需提前通知部门领导,并递交“员工请假条”并经上级领导签字存根,以便公司及时调整安排,不请假者按旷工处理,造成不利影响或损失,需要承担赔偿责任。
6:每月事假不得超过两天,事假超两天,扣发当日工资及全勤奖。周六、周日、节假日不安排休息。
7:因员工或岗位负责人疏忽引起用电不安全所造成的损失由当事人负责。 三:物品管理
1:爱惜公司一切物品及使用设施。谁领走的东西签条,负责设备坏损。
3:水吧内部坏境设施、设备、如有损坏或丢失,应及时通知直接领导,经证实非人破坏的可按规定程序申请报废并重新订购或制作,予以更新。如证实是人为破坏,经管理人员查处立即按规定对破坏者进行严厉处理。 4:透露公司机密(公司运行机制、各类信息、工资待遇等),查明属实将扣除当月奖金及
工资,视其情节较轻者,追究其经济赔偿责任,造成严重影响及损失者,予以警告或者辞退。
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学生代表发言稿
各位领导、老师、同学们:
我是来自南京森林警察学院治安10大队交管1011区队的范广彦,刚刚获得的先进标兵荣誉称号让我此时的心情无比激动,感谢各位领导给我这次机会代表学院参加这意义非凡的表彰大会。
随着大运会的胜利闭幕,我们卸下了肩头上沉甸甸的安保责任,顿时感觉无比轻松。回首在大运安保的一个多月里,每一天我们都会有新的任务,每一天我们都会面临新的挑战,每一天我们都在努力的付出,在自己的岗位上坚守。现在我们的努力得到了各级领导的肯定,得到了社会各界的赞扬,!
我清晰的记得,7月28日上午,深圳市委常委、公安局局长李铭莅临我们驻地龙岗中专,亲切慰问了我院师生,赠送了慰问金和防晒用具。7月22日上午,深圳大运会随车护卫指挥部总指挥杜鹏主任在百忙之中赶到我们营区,亲切慰问随车护卫组全体师生,还在烈日下讲话,为我们鼓劲加油。杜主任叮嘱说,此次随车护卫工作责任重大,任务艰巨,我们要加强责任感、荣誉感和使命感,发扬胆大心细的精神,落实岗位责任制,做好自己的本职工作,相信我们一定会圆满完成任务。
杜主任的讲话让我们深切的明白使命的重要,也使我们受到了巨大的鼓舞,更使我们坚定了必胜的决心,成为我们圆满完成
任务的一种强大的精神动力。龙岗中专也很关心我们,并出资为我们购买食品和饮料,以防我们下班时间的需要。在领导的关怀下,我们顶着烈日,冒着暴雨,一直工作在最前线,因为只有这样才对的起领导的期望,对的起老师对我们的深切教诲,对于大运的成功我们有的是一种满足,是一种发自内心的自豪感。
作为南京森林警察学院随车护卫组的一名普通成员,我深深的感觉到护卫岗位工作的艰巨和责任的重大,每天最早的一班是3点40分开始上岗,上岗时间每天都要超过10个小时以上,刚刚开始工作的时候平均每天都要跑4、5趟,有的甚至一天出9趟车。因为工作原因有时候我们错过用餐时间,吃饭都要在车上解决,由于车内外气温相差大,不少同学都感冒了还有好多同学中暑,在这样艰苦的条件下我们没有一个人掉队,每个人都在属于自己的岗位上战斗。为了确保车辆安全,每次上车前都要仔细的检查车辆,用警惕的眼神观察是否有危险物品带入车内,同时认真按照规定查验证件,我们一刻也不敢忘记自己的责任,以一种认真负责的态度去完成每次出车任务。
我们注意发扬传统美德,展示中华礼仪,竭力为运动员服务,一旦发现运动员遗落在车内的物品,我们马上收好立即联系失主以最快速度归还,无法联系失主的我们就上交场站指挥部,这种拾金不昧的行为在大运会期间频频发生。我们时刻注意学警的形象,保持最好的精神面貌,我们每次接送运动员上下车时都会保持规范严整的军姿,努力给各国运动员留下良好的印象。我们知道,我们的汽车服务是展示深圳风采的第一窗口,在运动员进出的整个过程中,我们都不敢放松,
献身大运会一直是我们学校警察的坚定信念。当然,学生们的努力是不言而喻的。特别是开幕式当晚,个别校警的最长工作时间超过20小时,其中许多人都没有闭上眼睛。
在出车高峰期间,我们普遍感受到疲惫感到不堪重负,心中也有过彷徨、痛苦与烦躁,但我们都能够坚守因为我们牢记领导的教诲。我们学生处邹处说过:“同学们,知道大家很累,为了大运会的圆满完成我们都在不懈的奋斗着,我希望同学们咬住牙坚持住,拿出我们森警院男儿的本色来。
”我们治安系何书记说过:“来到深圳为的是完成任务,而不是为了欣赏美景,我们要时刻铭记自己的使命,苦与累坚持住,圆满完成大运安保任务这才是好样的”。领导的鼓励让我们明白,严谨工作使我们警察的原则,艰苦奋斗使我们森林警察的特点。
为了我们的使命,为了平安大运而奋斗,我们都在不懈的努力坚持着,我十分喜欢学校里面的鼓励语:“青春因大运而精彩,大运因森警而平安”。是的,正是因为这种信念,我们才能克服一切困难和困难,最终等到今天的成功时刻。
我们圆满完成任务,离不开我们带队老师的教导和带队民警的指导。我首先感谢我们的带队民警。李军伟教导员负责整个场站安保工作,不分昼夜的操劳,为了鼓励我们,李教自己出资购买纪念品,对我们优秀学警进行战地表彰;组长崔健负责学校警察的指挥和调度。他每天都很忙,及时高效地处理开车过程中的各种问题;涂志刚警官负责我们学警任务下达和后勤保障,编制任务单、联系运输车辆、订餐分餐,工作井井有条,有一次为了给回族同学买清真泡面跑遍了附
近的大街小巷。警察的奉献精神感染了我们学校的每一个警察。警察的安排和调度确保了我们的顺利出发。今后,我们还将像执勤民警一样,无私工作,无私奉献,成为一名履职尽责的优秀人民警察。
我感谢我们的每位带队老师。大运会期间,南京森林警察学院护航队的每一位老师都在积极工作,涌现出许多感人的事迹。卢峰老师是森警院治安10大队大队长,也是随车护卫组的总负责人,我们平时都亲切的称呼他卢队,每次有大型任务分配的时候总会看到卢队亲历亲为的身影,也许不认识卢队的人见到一个身穿整件警服都被汗液侵湿的人时会忍不住问这人是谁,请不用怀疑,这正是卢峰队长。
为了我们随车护卫组成员的辛苦可以得到回报,老师不断的为我们申请补贴,有时见到老师那被汗水侵湿的衣服时我只想说一句话:“老师您辛苦了”。还有我们的赵庆国老师,看着老师那被炎热的太阳沐浴之后留下的黝黑**,听着老师那因为每天在集合中“喊话”而沙哑的声音顿时敬佩之感悠然而生。
在此也不由的要提起我们森警院的“父女兵”丁景辉和丁喆父女的感人事迹。正因为有这些辛苦忙碌的老师在前方带领,才有我们今日的圆满成功,在此我谨代表森警院全体随车护卫组同学对各位学管老师说一声:“老师您辛苦了”。
如今我获得了先进标兵的荣誉称号,我认为这是对我的一种肯定,是老师对我的信任,也是随车护卫组对我的关怀。我个人认为获奖并不是重要的,重要的是大运会的成功举行,为平安大运出力,为精彩大运添彩。同时我们随车护卫组的成功也要归结于“三位一体”的服
务模式,安保的活力四射,阳刚挺拔,与随车助理甜美的微笑、司机严谨的态度相得益彰,打造了一个完美的服务团队。进行安保任务时,抱着永不言弃的信念来实现目标,吃苦耐劳,用汗水浇灌成功,树立主人翁意识,把平安大运作为个人最崇高的使命,只有这样才能顺利并有信心的完成每一项任务。
大运会的结束并不代表我们的使命就此结束,未来还有各种各样的活动等着我们森警院学警去参与,通过这段特殊的经历我体会到一项世界级比赛成功的背后有着无数人辛勤的汗水,这同样也是一次人生中宝贵的历练与回忆,回想出发前邹处在学校动员会上提出的三个目标,如今我们都顺利的完成,能为大运会圆满完成而贡献出自己一份微薄之力对此而感到无比自豪。
我谨代表南京森林警察学院随车护卫组全体师生再次对深圳各级领导对我们的关心表示感谢,希望通过这次大运会可以促进我院与各级领导之间的友谊,增进彼此之间的了解,愿我们双方的友谊之花永远绽放,感谢各位领导对南京森林警察学院的照顾与支持。相信在各级领导的关心下,南京森林警察学院一定会在未来的发展中更加迅速,创造更加辉煌的明天!
谢谢大家
发言人:范广彦
2014年8月26日
新警培训结束大会发言稿
各位领导、老师、同学们:
下午好!光阴荏苒,近半年的新警培训就这样在不知不觉中即将结束了。今天的我们,面对到来的工作岗位,有的是摩拳擦掌、跃跃欲试的冲天豪情,有的是一展身手、建功立业的鸿鹄之志,而更多的是对一份对基地生活的不舍与留恋。
的确,半年前,曾经刚刚走出校门年少轻狂的我们
;曾经习惯了海阔天空般高声谈笑,习惯了闲云野鹤般恣意畅想的我们;曾经崇尚自由无束的生活,享受倘佯放飞心灵的我们,来到了哈密路基地,这个新环境、大集体中,投身到半军事化管理的工作和学习里。我们的176个兄弟姐妹从陌生人到熟人相互认识,互相帮助,共事了不平凡的6个月。
在这半年里,我们投身到过热火朝天的军政训练中。任烈日当头,任汗水划过脸庞,我们俨然一位位战士,站军姿、走队列,收敛起随意,将松散的队伍变为整齐的方阵;在这半年里,我们对公安业务理论有了初探和认识,课堂上教官们的言传身教,倾囊相授,让我们对未来的公安工作有了一定的知识沉淀和储备;在过去的六个月里,我们也接触到了新的和令人兴奋的战斗技巧训练。我们小时候可能曾梦想成为百步穿杨的神枪手,成为拥有南拳北腿的功夫小子,成为志勇双全、一马当先的干探。
虽然这些梦想在今天无法实现,但射击、抓捕、搜捕、健身等警察体育课程为我们提供了实践的舞台;在这半年里,我们还经历了两个月的叠加式巡逻,这更让我们与基层警务工作有了第一次的亲密接触。我们在顶严寒、查场所、与疲劳相抗争的同时,深刻体味到公安基层工作的艰辛,深刻感受到了在激情洋溢、风光无限的警察工作背后,更多的是那一份对平凡工作的执著与无私奉献。
我回想起半年前刚踏入基地时那颗澎湃的心。现在,我们的激情还在,但每个人的内心都更加成熟和稳定。半年的培训生活中,我们每一个人都经历了成长和蜕变,都基本完成了从一名刚刚毕业的普通学生到一名人民警察的转变,都开始懂得了作为一名人民警察应尽的责任和义务。记得在开学典礼上,有同学形容我们在基地的生活就像是百米赛跑的起点,那么今天,我们在座的每一位学员都成功冲线了,在座的176名学员都顺利到达了终点,没有一位掉队,没有一位中途放弃,我们为此深感自豪和骄傲!
在这里,我们尤其要感谢一路上默默扶助我们的学校领导和大队老师,是你们的关怀与教导夯实了我们前进的每一步,是你们把我们这些初生牛犊培养成了一名名职业的人民警察,谢谢你们,我们向你们致敬!
“路漫漫其悠远兮,吾将上下而求索”,今天,我们在基地的生活划上了圆满的句号,但我们真正意义上的工作才刚刚开始,我们在基地的学习成果也将开始得到检验。在这里,我代表全体新警校学员,向领导、老师和我们的工作单位说:我们准备好了!
新警座谈会发言稿
作为一名工作多年的监狱人民警察、一个监区教导员、我根据自己多年来在一线单位工作的经验,对新警的教育和培养发表以下几点个人看法:
对于新警察的教育和训练,我认为首先要培养和帮助新警察树立正确的世界观和人生观。我们工作的性质、工作环境比较特殊,作为刚刚走上工作岗位的新警容易受到社会上各种不良风气的影响和**,所以帮助新警尽快树立和坚定正确的政治思想理念及良好的工作态度,应该是我们新警培养工作的第一步。
其次,尽快提高新警察的业务能力,是我们新警察培训的重点。为了加快现代化监狱的建设步伐、细化监狱的各项工作,这几年监狱连续补充了几批高学历、年轻化的新警队伍,如何尽快将这些新警在学校中学习到的知识尽快的运用到工作中、将这些新鲜血液更快的融合到现代化监狱建设的良好机制中去,是摆在我们面前的一个重要课题。传、帮、带使我们监狱对新警培养的良好传统,也是我们在新警培养和教育工作中的重要方法。
言传身教,是我们每个领导、每个老警察为监狱民警队伍建设应尽的义务,对待走上工作岗位的新警我们应该始终保持“扶上马,送一程”的态度,既要放手让新警去干工作,又要时时关心和注意,及时纠正和
解决新警在工作中出现的问题,使新警在工作中去完善理论知识,尽快的将他们所学到的知识转换成工作能力和业务素质。
我们还应该多注意关心新警在生活中遇到的各种问题,许多新警都是刚刚离开学校、离开父母,开始自己的工作生涯。难免在生活上有许多不适应,作为领导和老警,我们应该敞开胸怀,像对待自己的兄弟、子女一样去关心和爱护他们。特别是作为一线的领导,我们应该时时掌握这些新警在日常生活中发生的问题、遇到的困难,并及时的帮助和解决新警的后顾之忧,使他们全身心的投入到监狱人民警察这一伟大事业中来。
这几年来,我一直在一线单位工作,也做了许多新警的培养工作,看到一批批新警在大家的帮助下快速的成长起来,投入到各个重要的工作岗位上,感到十分的激动和欣慰,我也期待着和大家一起共同努力,去创造我们监狱更美好的明天。
⏤ 新警入职发言稿 ⏤
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家下午好!我们欢聚一堂,有幸代表华光实业新员工站在这里发言,我倍感荣幸。值此元旦佳节即将来临之际,我谨代表新员工向每一位辛勤工作的华光人道一声:新年好,你们辛苦了!
回眸我们来公司这近半年时光,虽然时间短暂,但变化却是翻天覆地的,更是有目共睹的。我们赶上了“xx”规划开局之年的黄金时光,追上了华光实业发展扩张的历史机遇,打上了选铜厂和选铁厂设备革新及工艺参数调试的末班车,更乘上了华光实业二次创业项目—万吨黄药的国际航班。这一切对于一个刚刚踏入社会的职场新人来说是何等的珍贵,是何等的荣耀!为表达我心中的感激,在这里我向企业的决策者以及为华光实业带来巨变的同仁们鞠一个躬,谢谢你们的辛勤耕耘才有我们新员工的美好时代!
在为我们头顶荣耀光环而自豪、而骄傲的同时,每一位新员工应该清醒地认识到我们所要承担的社会、企业及家庭责任。这就要求我们清晰合理的分析定位自己,做一个有价值的人。能在历史车轮的驱赶下奋勇前进回报社会、在领导的关怀下努力工作回报企业、在同事们的帮助下追求卓越、在亲朋好友的支持下茁壮成长回报家庭。相信我们有信心也有能力做到这些,不辜负领导对我们的期望、不辜负同事对我们的信任、更不辜负家庭和社会对我们的培养。
“白驹过隙,乌飞兔走”,昨天的时光我们只能追忆,今天的机会我们正在把握,明天的蓝图我们已经规划。借着“xx”规划的春风,伴着公司领导的英明决策,再加上全体华光人的不懈努力,这一切让我完全有理由相信在新的一年,陕西华光实业有限责任公司一定会变得更大更强、飞得更高更远! 祝愿各位领导、同事们:在新的一年里工作顺利,幸福安康! 20xx年新员工入职培训精彩讲话稿篇7
日子如秋天的落叶,一页页被时光的风吹落。转眼间,我已经踏入工作岗位,往事如同昨日,在眼前一幕幕闪现:第一次走进信用社;人山人海的考试;紧张忐忑的面试;重重把关的体检;紧凑奋发的培训;难忘的警示教育大会;严谨有序的正式上岗,这一切都这样成为了记忆……而我如此幸运,在这样紧张忙碌中得到了锻炼,也逐渐向一名成熟的银行工作人员角色靠拢。经历了这些让我感触颇多,不知不觉笔下油然不停。
刚刚踏进会场,清一色的白色衬衣,坐姿端正挺立,庄严肃穆,会场井然有序,一下子我就被这种严谨的开展工作的作风所渲染。会上胡主任首先回顾分析了今年第三季度万源市农村信用社的状况,那一串串醒目的数字,一项项你追我赶的指标,还有字里行间的深刻入微的分析,虽然听得不大明白,但让我知道信用社作为企业是要生存与发展的,是我们这些新员工第一时间所有正视的观念,树立正确的意识,得为企业创造价值。会中陈书记对我们新员工的寄语,更是让我们感觉到自己的肩上责任重大,必须要严格要求自己,主动加强“三个学习”,要有一种“勤、快、严、实”的状态投入到工作中去,更要爱岗敬业、廉洁自律做一个务实的人。最后张理事语重心长的对我们说,如何对待工作对待生活,做一个表里如一的人,人生每时每刻就像蜗牛爬过,每每都有痕迹,让我获益匪浅。
9月5号清晨,拖着沉重的行李踏上开往固军乡的汽车,心情却是清扬放飞,就像此时高速路上的汽车。刚下车就被固军乡所吸引,这是一个依山傍水、风景旖旎的'小镇,高高低低的房子沿河错落有致的修建,整洁有序。宽阔平坦的河床,清澈如绿宝石般的河水,镶嵌在高山深谷中,蜿蜒流淌在眺望的尽头,宁静的山谷,热闹的小镇,仿佛是世外桃源,不受外人的打扰。负责接送我的是原固军信用社的“小陈”同志(当地人都亲切的这样称呼他),他十分热情,下车替我扛行李,收拾屋子,忙进忙出,细致周到,一路给我讲解固军的风土人情,介绍各位街坊邻居,方便我以后开展工作。让我和吃惊的是,固军信用社和周围的群众关系很融洽,每一个街坊见到我们都是笑盈盈的,热情打招呼,那是发自内心的微笑,固军信用社员工平心待人,群众就像一面镜子真真切切、实实在在的反馈了回来,这让我联想到以前他们平时工作的态度,信赖往往创造美好的境界;我上了信用社二楼,方主任嘘寒问暖,一一为我做了细致安排,这让我倍感这个温馨的大家庭,感觉这一切的努力都是值得的,这种感觉真好。
来的第一天晚上住在守库室,老出纳涂哥告诉我今后会经常住在这里。我放下行李箱,上下打量了四周,像侦探一样不放过任何角落,对一切都是如此的好奇。守库室和我想象的有点不一样,以为会是神秘的地方,但是出人意料这里布置得像温馨的卧室,有宽敞舒适的床,被子折叠的整整齐齐,被面洗的有些发白,但干干净净,一尘不染,还有一股子阳光下晾晒过的香味,感觉清新爽洁,信用社为新员工布置得真周到,一时感叹不已。屋子里备有电视机、空调,还有独立的卫浴,一看就知道信用社的人性化的一面,不知道的人以为守库是一件多么苦的差事,结果有些大相径庭.出人意料,开启厚重的铁门一点一点的在挪动,好像不愿让世人知道它的真面目,空气仿佛都在凝固,屋子黑洞洞的,黑色让人产生紧张的情绪,这里就是传说的金库,带着兴奋与激动去探险。涂哥看着我有些不解,顺手打开了灯,放眼四周就几口箱子,和一个立柜,没有其他多余的东西,箱子里面当然放着是最重要的现金与重空。来到金库,这里和守库室截然不同,我才知道今后责任重大,不敢有一丝的懈怠。
上班的第一天任出纳,恰逢赶场,刚刚打开营业厅,外面已经排上了好长的队伍,上了年纪的居多,和我爷爷奶奶差不多,他们手里紧紧攥着存折或钞票,生怕弄丢,神态有些焦急,有的可能是赶了几十里山路,有的可能是急着等用钱,更有的可能他们自己都不是很明白需要营业人员解答,看着他们这么大老远来我有些莫名的难过,但是这些容不下我多想,因为今天会是忙碌的一天。营业厅针式打印机不停的吱吱作响,验钞机有条不紊的吐出一张一张的钞票,还有哒哒的敲击键盘的声响充斥着整个大厅。刚刚上任的我也些不习惯,涂哥在一旁耐心的纠正我不规范的做法,仔细审核一叠一叠的传票,钞票理的整整齐齐,小心翼翼的核对每一个数字,每笔交易都要盖上应对的公章,看着各位前辈熟练的动作和应答各种疑难问题的应对能力,还有热情周到的服务态度让我叹为观止,暗暗下决心,一定要向他们靠齐。一天下来,虽然有些肩酸背疼,但是每每看着各位大娘大爷满意的离开,发现一切都是值得的,牢牢记住这是一个高尚的职业。
信用社营业网点覆盖城乡区域面积广,来到固军乡居然发现没有物流,我在深圳一家外贸机械制造企业工作过一段时间,这要是在沿海地区是不可想象的,我相信因该还有很多像固军乡这种地方。信用社有很好的地域优势和良好的形象和口碑,为什么信用社不能发展属于自己的物流,互联网金融之所以如此发达很大的程度上是因为有较为成熟的物流支持,当然我的想法是片面幼稚的,还有待论证。
在接下来的每天都充满了期待与挑战,熟悉业务尽快变为熟手成了当务之急。我有很多的不懂和疑惑,还要多向老员工老前辈请教,向最伟大的书本制度学习,踏踏实实工作,多思多练,做一名合格的信合员工,有信心,有耐心,有决心,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!
⏤ 新警入职发言稿 ⏤
我叫XX,是20xx届入职于XXX项目部的一名新员工。时光飞逝,转瞬间,我来到XX集团已经有6个月的时间了。本次能够作为公司新员工代表发言,我感到十分荣幸,深知这是公司对我的信任,也是对我们新员工工作的肯定。在这里,请允许我代表新员工向悉心栽培我们的各位领导表示衷心的感谢,向给予我们鼓励和帮助的同事们致以最崇高的敬意。
来到XX建设集团虽然时间不长,但我们已经和公司建立的深厚的情感。去年的8月1号,我们入职报到的第一天,是人力资源部同事的热情接待指引,让漂泊在外的我们有了家的温馨的感觉;在后勤部的有力保障下,我们拥有了干净整齐的居住环境以及丰盛可口的饭菜;人才发展部的系统化培养,让我们更加明确了未来的发展方向,让我们更加融入XX集团,成为一名优秀的、光荣的XX人,让我们更深刻的认识到在XX未来发展所要担起的`重任;在项目部的工作中,项目经理的正确领导和悉心教导,让我们学会了怎样处理现场施工中遇到的问题,使我们将学校里所学习到的知识得到了发挥,也给予了我们在实践中不断提高、充实自己的机会。这点点滴滴都体现了公司对我们无微不至的关心,让我们感到公司是一个非常重视员工、重视人才发展的企业,也是一个充满以人为本、充满人文关怀的企业,也正是这些让我们产生了对公司的难以割舍的XX情。
我记得当初公司招聘面试时,面试官问了我这么个问题:“能吃苦不?”当时,我毫不犹豫的回答了:“能,我不怕吃苦。”坦白讲,工地的工作真的很辛苦,这半年,我们每天天不亮就去上班,披星戴月才回到宿舍,我们感受到了这个夏天的骄阳似火、挥汗如雨,也感受到了这个冬天里的北风凛冽、寒风刺骨。我们经历过冒着雨放线测量的辛苦,也经历过加班熬夜的艰辛。作为新生代90后的员工来说,这开始时是无法想象的,甚至曾怀疑过现在出的汗就是当初选专业是脑子里进的水,出现了无比的迷茫。在此过程中,领导、同事们的开导和指引,给了我很大的鼓舞,让我们的心态得到了摆正,尤其是公司培养机制的出台实施,让我们看到了未来,看到了希望。如果没有平时的辛苦,哪里来的丰富的现场经验和施工技术呢?再苦再累,也就几年光景,我们年轻,我们不怕吃苦,怕的是辜负了公司对于我们的期望,怕的是等到而立之年还碌碌无为终其一生。即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进。通过半年的工作,我认识到自己的知识、能力和经验还很匮乏,所以在今后的工作和学习中都不能掉以轻心,要更加投入的,不断的向周围的领导学习,向同事学习。通过不断学习、不断积累,才能具备扎实的施工技术,才能以正确的态度对待各项工作任务,将对工作的热爱努力付诸到实际工作中去,才能实现工作效率和工作质量的提高。
时代的发展瞬息万变,各领域的知识日新月异,经济发展的大趋势之下对我们提出了更高的要求。在公司人才培养的框架内,我们积极投身于施工一线,达到学技术、懂技术、精通技术;向我们的项目负责人、公司领导学管理,达到学管理、会管理、精通管理。工作之
余,我们晚上看施工员书籍、阅读网上的文章,积极参与培训,坚持不懈地努力学习各种理论知识,为考到二建、一建等注册类证书做准备。我们将通过多走一步、多看一眼、多问一句来不断的提高自己的各项技能,迅速的成为一名懂技术、会管理、有证书的XX人。为我们未来的职业生涯打下基础,为我们XX未来的发展献出力量,为我们XX“走出去”战略做出贡献。
感谢公司给了我们空间,给了我们舞台,公司的优秀前辈们为我们搭好了梯子铺好了路,我们应当继续弘扬“自强不息,厚德载物”的中华民族精神,坚持“己所不欲,勿施于人”的做人原则,趁着这大好时机赶快行动,在各方面得到充分的发展,把自己的利益和公司的利益高度统一起来,和各位同事一起,开拓创新,精益求精,为了我们共同的目标而奋斗!
24岁,是学生时代与工薪时代的分水岭,青春已成过去,压力已然到来,心怀梦想才能创造未来,我时常在问自己,24岁的我,未来在哪里?如今,我坚定了内心的答案,未来就在我的脚下,新的一年,新的挑战,我们也将齐心协力,一步一个脚印,共同创造我们的未来,共同创造XX的希望!
我坚信,今天,XX集团是我们的骄傲,明天,我们必将是XX集团的骄傲!
最后,给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家欢乐、万事如意!
谢谢大家!
⏤ 新警入职发言稿 ⏤
时光荏苒,白驹过隙!—转眼,你们结束了近20年的求学生涯,踏入社会的汪洋。不管你们是否做好了准备,迎接或是告别,一场新的人生旅程开始了,来到公司,你们将遇到一个有别于象牙塔的世界。如果说昨天是种子萌芽,破土而出的时刻,那么今天,你们将在公司的沃土上迅速成长为直耸云霄的栋梁。
成长经验的获得不都是快意的,你们需要感恩往昔。感恩陪伴你、呵护你的父母,他们用—顿顿的菜肴表达对你的爱意,他们用偷偷抹去的泪水表达对你远游的思念,你是他们眼中最好的孩子;感恩陪伴你的良师益友,他们给你知识和友情,给你青春时光的各种滋味,你是他们心中最好的记忆;感恩静穆庄严的校园,它不仅用丰厚的文化积淀玉汝于成,更承载了你最宝贵的人生历程,使你回首致青春的时候免于空洞。感想课堂,感恩考试,感恩食堂,感恩体育场,感思一次又一次成长的悸动……
成长路途的过往不都是平坦的,你们需要厚积薄发。当你对往昔干杯告别后,背上行囊,或北上,或南下,踏上列车赶到公司的时候,可曾在意过自己行囊里都装着什么?面对工作的考验,面对生活的琐碎,面对环境的改变,自己是否带足了应对的勇气和工具。成为名符其实的社会人,需要解决各种问题的发生,而自己的行囊里又是否备有良方?莫慌,多年的学习需要你梳理出自己的成果,你的知识,你曾经应对生活的每一个经验都足以派上用场,自信写在腔上,谦逊刻在骨头里,学习的劲头装满内心,如此你会体会到社会并不是那么面目狰狞的,相反你会感觉游刃有余。
成长蜕变的时刻不都是轻松的,他们需要勇敢。当你用然崭亮的笑容亮出你自已的时候,你会发现,同事会报以更灿烂的微笑。当你用心感受公司的时候,你会看到,郑飞的每一棵树,每一颗草,都在用纯粹的绿欢迎着你的到来。盛情难却,投桃报李。
故此,你需要逐渐放下不羁的个性,找准自己与公司的契合点,既要充分展示自己,又要注意火候,低调行事;既要有高远的理想和目标,又不能过于功利,你既需要与同事竟争,更需要与他们协作。你要慢慢的改变你同学少年的冲动,逐渐学会冷静理智分析问题。你需要慢慢的学会承担责任,承担压力。你的所学所见不再单单是为了考试,更多的是学以致用,解决实际问题,你将会发现在实际中发现问题,用理论去解决问题的乐趣,你将会发现你的知识远比选对A、B、C的价值大的多。你也会困惑,困惑于工作生活中更多的问题好像无解,你也会惊讶,惊讶于身边同事解决棘手问题时四两拨千斤的睿智。无论是乐趣,抑或是困惑和惊讶,都是你成长的瞬间,无数的瞬间组成你化茧成蝶的蜕变,请勇敢面对这一切。
当你推开公司的大门时,你便成为了公司大家庭的一员,希望你们在公司这个美好的家园里,能够不断提升自我,用奋斗和敬业的青春为公司的发展建功立业!我们期望:您因公司而自豪,公司因您更精彩!
⏤ 新警入职发言稿 ⏤
各位新同事:
大家上午好!
今天我为能有在座多位新同事的加盟而感到高兴,你们的加盟为公司注入了新的血液,添加了新的希望,我谨代表恒大美森美的全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎!大家来自不同地区,共同汇集在恒大美森美这个公司,你们进入的是一个充满活力和希望的群体,您们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司和员工是一个共生体,公司的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的成长,又要依靠公司这个平台,公司将尽力为您们每一个人提供创业发展的平台,也希望每一个人,全身心地投入自己的精力和才智,回报公司。我们将在共同信任和相互理解的基础上,度过您在公司的岁月。这种理解和信任将是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。
今天的培训,将会把企业的历史、转型过程、主要制度、企业文化和核心价值观等内容向大家做介绍,希望大家认真思考和感悟。我们希望给大家传递一些有价值的信息,希望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地适应和成长,少走弯路;另一方面也希望企业能更好地发展,让我们的成长与企业的发展更好地结合,形成一个共同成长的局面。
公司正在实施持续创新、资本运作和品牌提升三大战略,我们希望通过执行人才引进计划、员工成长计划,使人力资源成为恒大美森美实现发展战略、发展目标的重要支撑力量。
在实施持续创新战略方面,包括经营模式、机制、组织结构、服务等各方面的创新,只要对公司发展有利,并通过实际的检验能够产生经济效益,我们都会支持。我们更要不断创新模式,延长服务链条,产生实际的效果,使我们有综合能力的优势,从而将我们与一般的竞争对手区别开来。
未来,变化将是一种常态,很多标准和认识都在不断与时俱进,应对变化的办法就是创新,我们看待事物的态度要不断地调整和提高,并根据发展的`需要不断去改变。资本运作战略方面,我们将会提出更完整的思路,我们已经做过一些尝试,但还没有真正发挥作用,因此潜力还是巨大的。
品牌提升战略方面,品牌是公司的口碑,是无形资产,我们也要进行专题讨论,不断向前推动,前段时间成为湖南卫视《爸爸去哪儿》栏目指定官方合作家具正是我们品牌推广努力的结果。管理、财务和人力资源是我们实现战略的三大支撑。管理方面我们提出了“行业,集团”的标准,对于我们这样一个后发的企业来说,这个标准是很高的。因此,如果员工某一步跟不上公司的发展速度,就可能会步步都跟不上。财务方面,我们作文的资金管理系统正在不断完善,融资能力大大提高,风险控制也在逐步加强。
人力资源方面,我们希望能通过预先计划的实施让人力资源整体的竞争能力得到提高,真正成为整个战略的支撑点,这既是公司战略的需要,也是大家自身成长的需要。
我们把人才成长放在非常重要的位置,希望通过一两年的时间,能从在座各位中成长出更多能独立作战的业务骨干。
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最好的执行者,都是自动自发的人,他们确认自己有潜力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的,而不是来自他人。也就是说,他们不是凭一时冲动做事,也不是只为了得到领导的称赞,而是自动自发的、不断地追求完美。一位心理学家在研究过程中,为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异,他来到一所正在建筑中的大教堂,对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人:“请问你在做什么”工人没好气的回答:“在做什么你没看到吗我正在用这个重得要命的铁锤,来敲碎这些该死的石头。而这些石头又个性的硬,害得我手酸麻不已,这真不是人干的工作。”心理学家又找到第二位工人:“请问你在做什么,第二位工人无奈地答道:“为了每一天50美元的工资,我才会做这件工作,若不是一家人等着吃饭,谁愿意干这份敲石头的粗活”,心理学家问第三位工人:“请问你在做什么”,第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采:“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后,那里能够容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不简单,但当我想到,将来会有无数的人来到这儿,再次理解上帝的爱,心中便常为这份工作献上感恩。”
同样的工作,同样的环境,却有如此截然不同的感受。第一种工人,是完全无可救药的人。能够设想,在不久的将来,他将不会得到任何工作的眷顾,甚至可能是生活的弃儿。第二种工人,是没有职责和荣誉感的人。对他们抱有任何指望肯定是徒劳的,他们抱着为薪水而工作的态度,为了工作而工作。他们肯定不是企业可依靠和老板可依靠的员工。该用什么语言赞美第三种工人呢在他们身上,看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹,相反,他们是具有高度职责感和创造力的人,他们充分享受着工作的乐趣和荣誉,同时,因为他们的努力工作,工作也带给了他们足够的荣誉。他们就是我们要学习的那种员工,他们是最优秀的员工。他们向我们展现了:自动自发,自我奖励,视工作为快乐。我相信,这样的工作哲学,是每一个企业都乐于理解和推广的。持有这种工作哲学的员工,就是每一个企业所追求和寻找的员工。他们所在企业、他的工作,也会给他最大的回报。
或许在过去的岁月里,有的人时常怀有类似第一种或第二种工人的消极看法,每一天常常谩骂、批评、抱怨、四处发牢骚,对自己的工作没有丝毫激情,在生活的无奈和无尽的抱怨中平凡地生活着,毕竟那是已经过去的了,重要的是,从此刻起,您未来的态度将如何让我们像第三种工人那样,做最优秀的员工吧,并时常怀抱着一颗感恩的心!
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新员工入职发言稿(一)
今天2022年大学毕业生第一批新员工入职的新员工签署合同的日子,很高兴大家公司又拥有了一批新的工作人员,我意味着公司全体人员对你们的添加表明热烈欢迎今日也是大家公司第一批员工入股签署股东协议的日子,三年来的全部勤奋变成大家今日八位新公司股东再生的日子,我做为公司股东之一对新股东的添加表明热烈欢迎和接纳,不论是新员工或是新公司股东,借今日那样一个机会和大伙儿沟通交流三个內容:
一、你们是极其幸运的要爱惜机会,走好末职业发展之途应对大学毕业=下岗的社会发展局势,你们毫无疑问是极其幸运的,能在取得毕业证书的一起就拥有一份劳动合同书和好的工作,一方面是你们在学校期内是勤奋认真的,另一方面是公司的塑造体制对你们的生长是有幫助的,因此才让你们摆脱学校大门的并且能拥有那样一个适合的发展、发展趋势的机会,今日摆脱这一楼,外边便是成千上万拿着自身的个人简历在招聘面试、在参与人才招聘会的你的同学们与你的同年龄人,她们着急躁动不安的脸部写满了无可奈何,当你们能拥有一个好的工作时期待你们能爱惜机会。
不必随意舍弃,前几日看董道奎的日志,里边有文章内容《毕业第五年的时候再看成功与否》,里边有几个方面我很认可:1、人必须有一个恰当的方位,朝着这一合理的大方向勤奋一定有机会达到总体目标,2、成功人士并非赢在起点反而是赢在大转折,如果你应对许多不确定因素的情况下,可以掌握自身、清晰精准定位,了解自已的希望和总体目标在那里,应对每一次转折点与变化都能精确解决,最终赢的一定就是你,3、不可以活在他人的眼中和嘴。
把运势把握在自身的手上,很多人想要随大溜儿,他人换工作他也时心态不够稳重,他人(mà)这一老总并不是物品他思忖寻思也确实并不是东西,这样的人不太可能拥有自身合理的看法和恰当的作法,反而是自始至终生话在极其痛楚的选择当中,因此毕业之后5年的茫然便会产生12年的焦虑20年的挣脱和一辈子的平凡,我觉得这不应该变成你们的追求完美,你们必须做的是把理想和实际合理的结合在一起,让自已稳的注走的正、长的快,这才算是你们出类拔萃的最好近道。
二、向公司老员工学习培训,敬业爱岗、安稳向前,三年来伴随着公司的飞速发展沉积下一批很杰出的职工,她们看到了公司历经的每一步艰辛,挺过了公司最苦痛的發展前期,她们不仅为公司的进步进行了特别大的奉献,也在这个环节中获得了不错的磨练,当她们拥有职位、股权、工资待遇的情况下。
我觉得那就是她们应领的,做为新员工要明白如果你投入相同的勤奋,你也会在不久的未来获得你能获得的一切,公司在制度的设定上对所有的职工全是同样的,我们公司有一个很好的文化艺术,便是大伙儿相互之间以诚相待,互帮互助互敬互爱我们都是个和谐的大家族。
三、全身心学习培训、多多的累积、厚积而薄发,原先曾和大伙儿沟通交流过这种的见解1-2年你们必须处理用餐、好好活着的问题,专业技能在这个时期是主要的,能做事是一定的,不然便会消失,2-3年你们必须处理精准定位、岗位问题,这一环节学习培训累积提升自己是主要的,5年之内处理机会、累积、发展趋势、造就
这一构思在一批又一批的员工中获得认证,换句话说你5年要升高5个阶梯,成功度过这好多个阶梯可以在机会标准都完善的情形下做更高的事儿,但事实是5年里绝大多数人还处在处理吃住问题上,我们身旁的事例就许多,工作中十多年了还挣脱在如何好好活着的边沿,有些人5年迈开五大步走。
有些人5年升高三阶梯,有些人5年还彷徨在处理用餐的问题上,你打算该怎么办因此在目标明确的条件下,全身心学习是无论出现哪些情况都需要坚持不懈做的,向老前辈学习培训可以令你事半功倍快速发展,认真累积可以使你拥有优良的工作经验和观念,一旦机会适合、时机成熟,你一定能造就一番自身的工作。
最终,祝福新员工成功发展,能为公司的蓬勃发展作出自身的奉献祝福新公司股东快快长大,公司的进步须要你们的勤奋,将来也必须根据你们领着新一代去一同打造美好的明天!
新员工入职发言稿(二)
尊重的公司领导干部、親愛的的朋友们:
小伙伴们好!我是**班(组)的**,毕业于**高校**技术专业。
站在这儿意味着新朋友讲话,我觉得十分有幸。感激公司领导干部帮我那样一个机会来表示我做为新员工的一些心里话。
坚信在座的各位新朋友与我一样,急切的等候那样一天的来临早已许久了!从呱呱落地,到意气风发,大家完成了人体上的发展;从咿呀学语,到毕业后,大家完成了专业知识上的累积;从一无所知,到通情达理,大家完成了人格特质上的成长,只等候踏入岗位的这一天!这一天是大家人生轨迹的重要大转折!
毕业后进到新职位,大家有很多必须应对。全新升级的条件里,技术专业严苛的工作规范替代了学校的随意随便;来源于四面八方的新朋友替代了以前熟知的同学们;全新升级的职位上,大家的目标由吸取专业知识转化成充分发挥才能,大家的人物角色由热情飘溢的学生变为敬业爱岗的公司职工,大家的精准定位也由文化教育的接收者变化为专业技能的神控,这许多的极大更改都必须我们去持续融入。(可是别忘记,依然有一些物品,必须人们的恪守。一贯的社会道德,依然是大家方式的根本宗旨;宏伟的理想化,依然是大家不变的追求;持续的求真,依然是大家发展的驱动力;积极主动的奋发进取,仍然必须人们的秉持。
在那样一个主要的本职工作上,我们要用心参与练习,扎扎实实把握工作岗位专业技能,积极主动为人处事,追求进步他人优点,勤奋让自身快速发展为一个思想觉悟、技术性扎实、扎扎实实勤奋工作的合乎公司规定好职工!大家更要精诚团结,互帮互助,勤奋使我们的公司变成一个和睦、团结一致颇具战斗能力的精英团队!
假如说,新领域是天上,那大家便是那回旋的雄鹰,坚信持续的搏击会使我们的翅膀越来越更为丰硕,变成高高的蓝天上的一抹美丽风景;假如说,新领域是海洋,那大家便是翻滚的浪头,坚信持续的前行会使我们变成汹涌的惊涛骇浪,变成海洋的主人公;假如说,新领域是演出舞台,那大家便是艺人,坚信持续的锻练会使我们更加进戏,变成演出舞台永恒不变的风采。
大家向领导干部们确保,大家会持续的磨炼自身,变成公司非同凡响的源动力!
新员工入职发言稿(三)
尊敬的诸位领导干部,親愛的的朋友:
大伙儿上午好!
我是***,是建行2022年新新员工入职的在校大学生,我演说的题型是《踏波逐浪,成就蓝色梦想》。
光阴荏苒,在我们挥别高校,在人生道路的拐角处,大家转过身遇上了建行。她伸开深蓝色的臂弯,热烈欢迎大家的来临,她开启赤城的内心,轻轻地告知大家,在一个生疏奇特的万千世界,怎样安歇心烦的青春年少。
你还记得吗,应对不明的未来,自身浮沉在茫然的深海,在实际的全球四处流荡,有寻觅后着急准备中的躁动不安,有栽跟头后磕磕绊绊的寂寞,有取得成功后难平心潮的兴奋。在这里转瞬即逝的大学毕业季节,大家遭遇过选择、迷茫、挣脱,经历过焦虑不安、喜悦、躁动不安,最终追随了心里。大家挑选了心里,挑选了蔚蓝,好似溪……
应聘求职发言稿 晋升发言稿 竞职演讲稿
⏤ 新警入职发言稿 ⏤
尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:
大家好!
秋风送爽,金桂飘香,在这流光溢彩的日子里,很荣幸能够代表新教师在这里发言,感谢各位领导能给我这个机会。此时,我无法表达我内心的激动与喜悦,真的,心情很复杂。
我先自我介绍下吧,大家一定都发现我是个生面孔,我是来自师范学校的m某某,在以后的日子里,你们会发现我是一位热情的新老师。还记得几个月前,我和你们一样,还是一名学生,四年梦幻般的大学生活,让我体味书生意气,享受了青春的恣意,在象牙塔里挥霍着无限青春,大学时光一晃而过。而今天,我已经是一名人民教师,内心又说不出来的感受,带着害怕,带着憧憬,更带着热情,掀开我人生新的一页,开始有一个新的人生,又是一个起点。
作为一名新教师,走上三尺讲台,传道授业解惑是我最初的梦想,依旧记得《劝学》中的“师者,传道、授业、解惑也”,我知道老师的责任,教师必须以严谨、务实、勤奋的态度对待教学工作,精心备课,细心讲解,耐心解答,充分担起我的责任,对学生负责,不愧对老师这个伟大的称号。
还记得,四年前,踏入师范学校,那是梦想跨出第一步,现如今已经是真正的梦想实现,我更真切的感受到教师这两个字的神圣、崇高和肩负的重大责任。我知道,在教师这个光荣的队伍中,我只是一名新兵,但我会用我满腔热情来对待我的职业,作为新教师不但要向书本学钻研书本,在工作中积累经验,还要积极向其他老师取经,刻苦钻研业务,不断提升和完善自己,才能担负起教师的职责和尽好教师的本份。同时,我知道仅有热情是不够的,还需要有担起重任的能力,对此,我一定会不断提升自己,让自己不断进步,适应这个行业的需要,适应社会的需求,挥洒我的热情。同时,也应该深入了解学生的需求,不仅要满足他们学习上的需求,也要满足他们内心的需要,关心他们的内心世界,不仅要做他们的老师,更要做学习生活中的朋友,帮助他们去的最大的进步。
现在呢,我想谈谈我现在的感受,我想一想,我已经踏上自己的岗位,初为人师,兴奋而忐忑,但面对一张张活泼的面孔,一声声热情的问候;一双双清澈纯真的眼睛,我发现了我的热情,我的责任,这是值得我毕生付出的事业,这使我为自己能够从事成就未来的职业而骄傲,为自己的追求而毕生自豪!在以后的工作中,我要以成为一位名好老师为奋斗目标,严格要求自己,不断提高自己,真诚地为每一个学生的成长和发展服务,让自己在这个神圣的岗位上默默奉献,实现人生价值。在这里,感谢学校给了我们新教师一个实现人生抱负的机会和秀出自我风采的舞台,我一定不负学校的厚望,为学校、学生的发展尽自己最大的一份力。
在这里,我想对可爱的学生说几句,当你们早上背着书包迎着朝阳开始一天的学习时,要抬头挺胸,精神振作,信心百倍;当你们在放学回家的路上,要摸摸自己的书包,问问自己今天你又学到了什么?有没有白白浪费一天的光阴?请用同学们的勤奋、汗水、智慧和热情抓住这宝贵的一个又一个今天。学校领导和老师们默默工作,无私奉献,努力为同学们营造优美的校园环境,创造良好的学习条件,家长也为你们不辞辛苦,他们的辛苦,同学们想过吗?我希望你们能好好想一番,去体会一下所有人的期望。我觉得你们要对老师家长的尊重,更是对自己的负责,应该以认真的态度投入到学习生活中去,对自己的未来负责。
教育是一项伟大的事业,关乎很多人的未来,小到个人、家庭,大到社会、国家,可见老师的责任有多大。我记得,陶行知先生说过一句话,即“捧着一颗心来,不带半根草去”,将是我们每一位新教师的座右铭,我们的一生都会为此而奋斗,在这个岗位上默默耕耘,默默奉献。
最后,我衷心祝愿同学们在新的学期学习进步、全面发展,也祝愿我们的老师们工作顺利、身体健康!
谢谢大家!
⏤ 新警入职发言稿 ⏤
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家好!
非常荣幸,能够代表新进教师在这里发言。首先要感谢学校领导提供的机会,让我们新教师有机会融入XX中学这个大家庭中。
成为一名教师,走上三尺讲台是我最初的梦想,我知道教师的责任。教师必须以严谨、务实、勤奋的态度对待教学工作,精心备课,细心讲解,耐心解答,本着“对学生负责”的宗旨,以敬业爱岗的精神开拓进取。
在新的学期里,作为新教师,我们早已做好准备。我们将不仅向书本学,钻研书本,在工作中积累经验;还要积极向其他老师取经,刻苦钻研业务,不断提升和完善自己。我们有决心,立足于讲台,向课堂教学要效率、要质量。同时深入了解学生的需求,关心学生的内心世界,不仅做学生课堂上的老师,也要做学生生活中的朋友。
当然我们知道,仅有热情是不够的,还需要有担起重任的能力。对此,我们一定会不断提升自己,让自己不断进步,适应行业的需要,适应社会的需求。
“捧着一颗心来,满载荣誉而归。”我们都有一颗诚挚的心,愿在三尺讲台上挥洒汗水,用粉笔书写教育的美丽明天。
最后衷心祝愿全体老师在新学期身体健康,工作顺利,祝愿同学们快乐成长,学习进步,祝愿我们学校的发展更加辉煌!谢谢大家。
新教师入职发言稿 篇尊敬的'各位领导、老师们、同学们:
大家好!我叫白,于20xx年毕业于太原师范学院,主修数学与应用数学专业,20xx年有幸应聘到平顺从事数学教学工作。今天,作为新教师代表能站在这里有很多感慨,但我迫不及待最先要表达的是我内心的激动与欣喜!因为站在平顺国旗下而欣喜,因为是以老师的身份站在这里而欣喜!能有这样的欣喜和幸福,我由衷的感谢我们的学校,感谢各位老师和同学,是你们给了我这个机会,也谢谢你们能站在这里听我以下发自肺腑的话语!我是一位刚从学校毕业出来的新老师,对于老师这个伟大的称谓,我觉得自己还有些惧怕,因为“老师“她代表着一份责任,她代表着一个使命,她如此神圣,所以我觉得很沉重!我不敢说今天我是老师,我的教育构想是什么,我代表教师又说点什么,我始终认为在各位老师面前我跟学生们一样是个学习者。在大学的时候,我的老师说过,一个至少教学五年以上的老师才能成为一名真正的教师!我把这句话铭记于心,于是今天我仅作为一位年轻的老师谈谈我的心里话!今年的教师节就要来临了,这是我国自恢复教师节以来第XX个教师节,教师节选在了秋天,我想,大概是因为秋天代表了严肃、神圣、奉献与深度。
说实话,作一名教师不是我从小最大的愿望,不是我高考时候最靠前的志愿,但是当我走进师范大学,当我第一次踏上讲台开始,我发觉我太喜欢作一名教师了。这是来自我们可爱的学生们的力量,同学们知道吗?你们鲜活而充满灵性的生命时时令我震惊,你们人格强健、志存高远、特立独行、远离污秽、充满希望。
我听过一位老师说过这样的话:她说她喜欢作一名老师看着祖国未来的花朵成长,她仿佛听到了孩子们拨节的声响;她说她喜欢作为老师去熟悉每一个学生的品性,可以如数家珍,像熟悉自己的兄弟姐妹;她说她喜欢站在讲台上容忍学生的俏皮和胡言乱语,也因为当老师,她能学着大气、宽厚、慈爱、公正和虚心向学。听到这样的话,我感慨万千。这样平实的语言多么真实!我为这样的老师感动,于是我在手机的备忘录中设置了这样一条信息:这个教师节快来了,记得给我的老师说一句:老师,您辛苦了!
刚进这个学校时,感觉比较偏远、落后,甚至有过放弃的念头,但是随着时间的推移,在这几个月的工作中,让我感觉我们的学校很有潜力,感觉我们的领导很有魄力,感觉我们的老师很有能力,感觉我们的同学很有活力。我相信我们的学校,我们平顺一定会蒸蒸日上,我们的同学一定会大有前途!只是这需要我们彼此的信任,需要我们共同的努力与拼搏!
此刻站在这里,我想说的是:我曾用语言传达着我想成为教师的信念,而今,我会用行动去证明,一个平凡人他可以坚守自己的理想!我也坚信我们所有的新教师会向各位敬爱的老师学习,不断的提高自己的专业水平和教学能力,为着理想,我们会前行,去争作一名新世纪合格且优秀的人民教师,我相信:在各位领导的大力支持下,我全体教师的共同努力下,在所有学生的刻苦下,平顺的教育事业会走上新的辉煌,新的学期,新的生活,让我们一起去为着理想前行吧!
最后祝愿我们的老师,教师节快乐!
⏤ 新警入职发言稿 ⏤
尊敬的领导、同事们:
大家好!我是农业银行的一名新入职员工,非常荣幸能够在这里与大家见面。首先,我想向大家表达我的感激之情,感谢您们对我的信任和支持,让我有机会加入农业银行这个大家庭。
作为一名新入职的员工,我深知自己的责任和使命。我将努力工作,认真学习,尽快适应工作环境,并为农业银行的发展贡献自己的力量。
在入职之初,我了解了农业银行的业务和发展情况,也学习了相关的知识和技能。我相信,在各位领导和同事的支持下,我一定能够不断提升自己的能力和素质,更好地服务于农业银行和客户。
最后,我再次感谢大家对我的支持和信任,我将全力以赴,努力工作,为农业银行的发展贡献自己的力量。谢谢!
⏤ 新警入职发言稿 ⏤
老师,同志们:
大家好!非常高兴参加今天的新教师岗前培训开班典礼。在此,我代表市教育局对加入教育的新教师们表示热烈的欢迎!你们是从今年报考教师的众多考生中脱颖而出的佼佼者,即将走上神圣的讲坛,成为我市教育系统的一支新生力量,肩负起教书育人的光荣使命。借此机会,我向大家简要介绍一下教育发展情况,并就新教师提升发展提几点希望和要求。
一、全市教育发展情况
近年来,在市委、市政府和上级教育主管部门的正确领导下,全市教育工作始终坚持服从服务于全市经济社会发展的大局,围绕办人民满意教育的总目标,加快“教育教学质量、学生综合素养、队伍专业化水平、社会满意度”四个提升,各方面工作取得了显著成绩。我市先后荣获全国电化教育先进单位、全国成人教育先进单位、全国职业教育先进单位、国家级农村职业教育和成人教育示范县、山东省推进义务教育均衡发展示范县等荣誉称号,今年被省政府作为全国第一批创建义务教育优质均衡发展县(市)上报国家认定。
(一)办学条件不断改善。
一是优化调整学校布局。聘请山东省城乡规划设计研究院,制定了《市教育设施专项规划(2019-2035年)》,将全市学校布局发展整体思路和校园设施建设进行了详细规划,为全域内教育资源的整合与优化,拉开了框架、奠定了基础。
二是重点项目扎实推进。“破解大班额”工程稳步实施,三中二期、车站小学、实验小学新建教学楼主体已完工。新增加王坟小学综合楼、郑母初中综合楼两处“全面改薄”新项目,争取中央、省级专项资金1429万元。中学项目已经完成准备工作;开工新建、改扩建幼儿园27处。
三是教育现代化达标工程稳步实施。实施学校“班班通”多媒体改造工程,投资3500余万元,新上触摸一体机1064台,新购教师学生电脑1200台,升级改造18000台,提高学校数字化办学水平。建成市教育互联网学校,依托丰富的数字教育资源,建设数字化、个性化、终身化的教育信息化体系。智慧校园建设积极推进,信息化服务教育教学的水平不断提升。
(二)教育教学质量全面提升。
一是高考成绩取得“历史性突破”。文理自主招生进线1436人,比去年增加242人,上线率增加4%;文理本科进线2694人,比去年增加212人,上线率增加16%。其中,4人被北大录取,1人被中国科学院大学录取。
二是素质教育深入实施。在潍坊率先挂牌成立“市中小学研学旅行研究中心”,遴选6大类40处市域基地和28处山东省内基地,研发“行走的课程”,编写小初高三学段共14本教材。广泛开展表演、竞赛、展览等形式多样的活动,学生综合素质得到全面提升,300余人次荣获省级以上奖励。
三是学前教育实现特色发展。积极推进公办幼儿园机构编制规范化配置,解决幼儿教师编制问题。对全市注册的236处幼儿园开展星级(1-5星)创建(评价)工作,完善学前教育的监督、检查、评估机制,保教质量和办园水平明显提高。四是职成教育实现跨越发展。成功举办全国机械行业职业技能竞赛工业机械装调(装配钳工)赛项。民族中专一教师(梅卫霞)荣获职工组一等奖,被人社部授予“全国技术能手”荣誉称号。
(三)教育发展活力明显增强。
一是加大教师招聘力度。20xx年公开招考在编、聘用制教师320名,其中,高中学校招考高层次人才21名,为高中新课改和高考新改革提供了人才支持。
二是创新教师培训模式。挂牌成立市中小学教师实训基地8处,举行活动7期,参训教师2000余人次;实施名校培养战略,5名骨干教师到江苏吴江名校进行两个月的跟岗实习。加强学前教育中心教研组建设,540余人次参加音乐教研活动。加强师德师风建设,456名一线教师荣获“市师德标兵”荣誉称号。积极选树“新时代人民好教师”,加大优秀教师的宣传力度,在社会上引起良好反响。18名幼儿教师(园长)被评为潍坊市优秀幼儿园教师、园长、先进管理者。
三是校长队伍素质明显提升。27名中小学校长和后备人才参加“影子培训”活动,校长治校育人能力不断提升。开展依法自主办学试点工作,确定10所试点学校,推进教育现代化治理体系和治理能力现代化。
四是教研队伍不断加强。组建了市教育科研团队,召开了全市教研员述职评议大会,教研员专业素质明显提升。积极开展新高考综合改革研究,举办高中新课标交流研讨会议,进一步促进了学段衔接学科贯通工作。
(四)教育社会满意度大幅提升。
一是党建统领作用不断增强。把20xx年确定为“党建工作规范提升年”,推行“党建+”模式,立项“书记(校长)引领项目”127个,实行了党建重点工作项目化管理。20xx年,评选10所市党建工作示范校,7所学校创建为潍坊市党建工作示范校。
二是干部作风明显好转。以“干部作风建设年”“大学习、大调研、大改进”活动为抓手,创新开展“加快教育发展,我们反思奋进些什么?”大改进活动。践行一线工作法,局班子成员全部扑下身子,深入到基层学校、课堂、师生员工以及家长中进行专题“蹲点”调研。各学校建立“加快教育发展,我们反思奋进些什么?”大改进活动专栏,对教师个人的心得体会、问题查摆、整改落实等情况进行张贴公示,累计解决各类问题1000余项。制定了《加强作风建设监督检查常态化实施办法》,采用暗访巡查、专项督查等方式,师德师风建设成效初显。
三是办好人民满意教育迈出扎实步伐。本着“依法招生、划片就近、严控班额、统筹安排”的原则,制定出台了《20xx年全市义务教育学校招生意见》,继续坚持公办学校分类入学、民办学校电脑派位,严格控制各种择校行为。深入推进民办学校分类管理,全面启动校外培训机构治理,12家培训机构到工商部门登记为企业法人,1家自动停止办学。扎实做好教育惠民工作,探索开展课后延时服务,认真落实贫困学生资助政策。高度重视校园安全工作,进一步完善人防、物防、技防措施,夯实工作举措,注重隐患排查,压实工作责任,教育系统保持安全稳定。
二、教育是决定未来、造福子孙的伟大工程。
当前,广大群众对通过教育改变命运、创造美好生活的愿望更加强烈,对优质教育资源的需求日益迫切,对在职教师也提出了越来越高的要求。而对于新入职的教师来说,今天是你们人生的又一个转折点,是你们职业生涯的第一个起点。教师,是一种职业,更是一种事业,这是一个在平凡中见伟大、在奉献中显精神的工作。面对基础教育课程改革的滚滚大潮,你们将面临着严峻的挑战,当然,这也是一个不可多得的发展机遇。机遇与挑战并成,如何去抓住机遇,成功地迎接挑战,努力成长为有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的四有好老师,是大家面临的一个新问题。
在这里,我想对即将上任的新教师们提几点希望和要求:
一、准确定位,明确“我是谁”的问题
“我是谁”这是我们必须要面对的一个问题。我这里讲的“我是谁”,主要是从我们的工件性质与职业定位方面来讲。在生活中,我们可能扮演不同的角色,这些都是在生活中扮演的角色。但是从今天起,我们又多了另一种角色,一名光荣的人民教师。教师是人类历史上最古老的职业之一,也是最伟大、最神圣的职业之一。人们常说:“教师是太阳底下最崇高的职业。”自古以来,中华民族就有尊师重教、崇智尚学的优良传统,正所谓“国将兴,必贵师而重傅;贵师而重傅,则法度存”。教师作为在坐的各位在工作岗位上的角色,大家任何时候都要有一种自觉意识,时刻都要想到自己是一名教师,时刻以一名光荣的人民教师的要求来约束自我,尽快成长为一名光荣的人民教师,全力争做做党和人民满意的好老师。
二、深入思考,明确“我要干什么”的问题
韩愈说过,师者,所以传道、授业、解惑也,这是讲的教师最基本的工作,讲的是当下在做的事。我们要为未来社会培养建设者与接班人,就是通过传道、授业、解惑去实现的。通过传道、授业、解惑去实现育未来人,为未来育人的目的。
“教师重要,就在于教师的工作是塑造灵魂、塑造生命、塑造人的工作。”作为教师来讲,我要干什么?就是引领学生健康成长,对学生的终身教育负责,要为学生设计一生的发展规划,对学生产生长期的、连续的影响,为社会培养有用的人才。好教师带给学生的绝不仅仅是好分数,更是一生取之不尽用之不竭的成长力量,是好品质、好习惯、好能力。
三、制定策略,明确“我将怎么干”的问题
教师是按照自己的方式在育未来人,我们培养出来的学生能否适应未来的社会,能否为未来的社会经济发展服务,取决于我们培养出的什么样的人,由于教师个体的劳动,形成了集体的力量,构成了学生综合素质。怎样的教师,什么样的教师才能促使学生德智体美全面发展,教师应该具备什么样的素质,这将直接影响学生的成长。
一是要树立良好的师德。北京师范大学的校训是:“学为人师,行为世范”;著名教授启功先生给北师大题词:“学高人之师,身正人之范”。这就是说老师是学生的榜样,我们培养什么样的人才,人才的质量如何,归根到底在于教师,在于师德。这就需要我们塑造“以德治教”的师德风范。高尚的师德是一流师资队伍的第一要素,是教师把自己的才能用于教书育人、为教育事业自觉奉献的根本保证。也许,刚当教师时大家有着这样或那样的梦想,而一旦承担起教师这职业,就必须植根于教书育人这一基点之上;教师的职业特性和角色价值决定了教师必须是全社会道德高尚的人群,一名合格的教师,首先应当是道德上的合格者;一名好教师,首先应当是以德治教,以德立身,身教重于言教的楷模。
二是要明确执教本质。“教育即服务”,这里我们所提倡的服务观涵盖两层意思:一方面,教育要面向全体,即服务全体学生,不厚此薄彼,做到一碗水端平,让所有学生同乘一辆前行的车。另一方面,要促进学生全面发展,对每一位学生的思想品质、学习成绩以及身体素质都要悉心关照,服务周到,促使其全面发展。深入地说,我们提倡的宽广的服务观还应包涵另两层意思:一方面要克服教学中学生消极被动接受知识的状态,要把教学视为学生通过自主活动建构学习意义的过程,为学生真正成为知识的建构者服务;另一方面要创设一个良好的、服务于师生的共创共生、合作交流、自主学习的教学环境,支持、帮助学生通过“自主学习”来促进新知识生成,使整个教学过程自始至终呈现着积极主动的学习气息。为此,我们每位新教师都必须着重于服务育人,树立现代课堂教学的全新理念,真正成为课堂教学的组织者、引导者、参与者和服务者,适应“以学生发展为本”的新理念。
三是要塑造人格魅力。魅力是榜样,榜样的力量是无穷的,成功的教师能够“不教而教”,“桃李不言,下自成蹊”,靠的就是人格的力量,教师只有言行一致、诚实守信,时时、事事、处处严格要求自己,言谈举止皆做学生的楷模,学生才会“亲其师”而“信其道”,才能真正实现以德育人的目标,构建起互动的新型师生关系、教学关系。
四是要培养师爱观念。“爱是师之魂”,作为教师,我们要有一颗“童心母爱”般的情怀。面对一群有情感、有活力的学生,只有洒下爱之甘霖,才可获取爱之回报。真正的爱,必须营造彼此沟通、心心相印的氛围。这就要求我们要尊重学生的人格,多看到学生的闪光点,从做人、求知等方面予以悉心关照,构筑师生之间的桥梁,收到“润物细无声”的功效。为此,每一位新教师都要满怀陶行知先生所倡导的“爱满天下”的情操,尽可能地尊重每一位学生,用全身心的力量去爱学生,爱教育。
五是要努力提升自己。要以教学质量和效益的提高为出发点和归宿点,加强自我修炼,使“读书、研究、提高”成为每位新教师的习惯和追求。人只有学得精彩,才能活得精彩;只有学习成功,事业才能成功!“先当学生,后当先生”,这是我们教书育人的准则;“学而不厌,诲人不倦”这是我们教师的本色。我们要在学习中焕发出新的生机,体现出教师的价值。给学生一杯水,教师要有一桶水,这是过去对教师的要求。随着形势的发展,“一桶水”已远远不能满足需要,现代教师应拥有一条奔涌不息的河流,这是学生的渴望,也是社会的期盼和时代的期盼。这就要求教师改善自己的知识结构,除了专业知识外,还应当涉猎临近领域,具备搜集和处理信息的能力、课程开发与整合的能力、指导学生开展研究性学习的能力等。同时,新教师还需练好教学基本功,在平时教学实践中熟练运用,要不断提高组织教学内容与教育活动的能力,不断提高文字表达能力、演讲能力和科研能力等,提高与现代社会相适应的各种能力。
希望大家通过这次培训,能学到新知识、新技能、新技术,拓宽知识视野,更新知识结构,帮助大家尽快进入教师角色,适应岗位需求,用最短的时间站稳讲台,快速成为一名合格的人民教师。这次培训的专家,也是举全市之力,精心挑选的精英,希望大家好好学习,好好吸收,尽快学以致用,力争1年内成长为“胜任型教师”。
最后,祝大家学习开心,学有所成。
⏤ 新警入职发言稿 ⏤
尊敬的各位领导、同志们:
大家上午好!我叫XXX,毕业于XXX,现在XXX工作。今天能够代表新入警的同志们做发言,我感到非常荣幸。从警校到警队,这是我们人生中意义非凡的一次跨越,这也是吹起我们人生新旅程的一声号角,让我们都感到骄傲与激动。在此我谨代表所有新入警的同志们,作出表态:
一、不忘初心再出发。我们初入警队,内心感到无比的光荣与自豪。但同时,我们应认识到,这也是开启人生新篇章的标志。对此,我们会更加坚定理想信念,牢记入警初心,及时调整心态,以更加饱满的精神状态,迅速适应工作岗位,熟悉工作职责和任务,不断锤炼警务技能,尽快融入到中牟公安队伍当中,为组织贡献出自己的一份力量,做一名有集体荣誉感的公安战警。
二、尊师重道再学习。初入警队,我们热情满怀,但在工作业务和经验上有太多欠缺。在今后的工作和生活中,我们还要虚心学习,向书本学习,向群众学习,更要向各位领导和前辈们学习。并且学习警务技能的同时,更要学习理想信念,只有内心信念坚定,才能不辜负组织和群众对我们的信任与期望。总之,我们会坚持“以学促战、以战促学”的学习方式,不断提高自身素质和业务能力,做一名符合新时代要求的公安战警。
三、克己慎行再实践。我们要在思想上绷紧法律之弦,在行动上落实服务宗旨,坚持自律,秉公执法,自觉遵守人民警察职业道德、行为规范和党风廉政建设的有关准则。在工作中始终要坚持以人民为中心,时时想着群众,事事为了群众,牢记全心全意为人民服务的宗旨,为增强人民群众的获得感、幸福感、安全感而努力工作。坚持堂堂正正做人,清清白白做事,做一名经得起考验的公安战警。
“浩渺行无极,扬帆但信风”。各位领导、前辈们,我们再次保证,我们坚决把“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求铭刻于心,永葆绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色。坚决做新时代中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者,积极投身于河南公安“平安中原”的建设之中,为中牟社会稳定保驾护航,为中牟公安队伍发展添砖加瓦!
我的发言结束,谢谢!
XXX
X年X月X日
⏤ 新警入职发言稿 ⏤
尊敬的领导,亲爱的同事们,大家好!我很荣幸能在今天加入这个大家庭,成为这个团队的新成员。我是来自XX大学计算机专业的毕业生,现在在这里实现了自己的职业梦想,非常开心。我非常感谢领导和同事们对我的信任和支持,我一定会不断努力,为公司的发展和进步贡献自己的力量。
虽然我是新进公司的员工,但我相信,在这里我一定可以找到自己的位置,逐步成长和发展。我始终坚信,作为一个新员工,第一时间要了解公司的文化和价值观,了解公司的业务、产品和服务,全面了解公司的内部管理制度和团队合作方式,这样才能更好地快速融入到团队中来。
此外,我还要借这个机会向大家表达一下我的想法和期望。首先,我希望能够获得更多的学习和成长机会,在不断学习和提升自己的过程中,为公司的发展做出更大的贡献。其次,我希望能够与大家建立起良好的沟通和合作关系,共同面对工作中的挑战和困难。最后,我希望能够在这里找到自己的职业定位,并成为一个优秀的员工,为公司的未来发展做出更多的贡献。
我相信,在领导和同事们的支持和帮助下,我一定会不断成长和进步,成为这个团队中的一员,服务于公司,服务于客户,共同创造美好的明天。
最后,再次感谢领导和同事们对我的信任和支持,让我有机会能够加入这个团队,我将以最积极的态度和最实际的行动,为团队的发展贡献自己的力量。谢谢大家!
⏤ 新警入职发言稿 ⏤
敬爱的领导,亲爱的同事:
大家下午好。很激动也很高兴能站在那里和大家谈谈我的入职发言!还记得刚来的时候,正赶上开8月份的启动大会。
我被当时的氛围所感染,被员工之间那种互帮互助的情谊,被那一个个爱的拥抱所感动。我明白为什麽那里都称为家人。我想在这个大家庭中,我们更应当学会感恩,懂得感恩。感恩一切你应当感恩的人吧。
在那里我认识一群可爱的家人,和她们在一齐我收获欢乐。在工作上,刚开始我也会因为种种原因出差错。应对主管的批评教育,我告诉自我要以一种学习加改正的态度理解。承受我应当去承受的东西。仅有不段的在不足中改正,你才会有真正的提高。
或许你能够简便的做一天的工作,但把每一天都做好来就不那麽容易。你的心态决定你的行为。坚持到底就显得很重要。此时我想到我们企业的核心价值观:忠诚,敬业,敬职,和谐,坚持,欢乐。它则向我们提出更高的要求。虽然我此刻的工作恩平凡,但我有自我的目标,并且我愿意为之而奋斗。我的人生依旧精彩!
亲爱的家人们让我们共同努力吧,让那里的10000株桂花飘香万里,让企业的核心价值观成为我们心中的一盏明灯,照亮我们前行的道路。
亲爱的家人们,让我们共同携起手来,去打拼一片属于桂花村的天下,去创造一个属于桂花村的传奇!
多谢!
⏤ 新警入职发言稿 ⏤
从一名什么都不懂的“新警蛋子”,逐渐蜕变成羽翼渐丰的“小雏鸟”。
xx派出所是派出所中最繁忙的一个,辖区涵盖全县重要政治、经济、文化中心,治安状况复杂,警务繁重,平均每天二三十起的接警量已是家常便饭。但我很庆幸自己能分到这里,报到的第一天晚上,我就跟着所里的民警一起值班,一晚上自己都是格外的精神,生怕自己睡着了耽误出警时间。虽然每天出警的日子忙碌,但我真切地感受到了人民群众对警察的爱戴和需要,这让我感到无比光荣。我一直认为,被别人需要的人是幸福的。而这份荣耀也在时刻地警醒着我,要始终立足岗位、踏实工作、努力学习,早日成为一名合格的人民警察,用脚步丈量为民路,用微笑敲开群众心,从群众变成守护群众的人。
宰相必起于州部,猛将必发于卒伍。作为年轻人就是应该到基层去历练,只有经过一番实干、苦干,才能锻炼出真本领、积累出真经验,更好服务群众。
在这里,所长和指导员对我这名新警也“格外”的上心,谆谆教诲循循善诱,告诉我要扣好从警第一粒扣子,要尽快完成角色的转变,充分发挥年轻人身上“思想活、成长快……”的优势,尽快“跑步到岗”。他们不仅是领导更像是家中的长辈,激励鞭策我走得更稳更实。
由最初对公安工作的一无所知到现在不断深入了解,逐步适应,我认识到自己需要改进的地方和学习的东西还有很多。从警之路才刚刚开始,我将会以青春的活力、蓬勃的劲头,主动担当,在实践中积累经验,在实践中不断成长,努力实现自己的“警察梦”。
⏤ 新警入职发言稿 ⏤
尊敬的各位、同事们:
大家好!
我叫,来自x部门,很荣幸能够代表新进员工做此次发言。首先,我们非常高兴加入xx地产这个大家庭,从我们踏入企业的那一刻,就受到了的关怀以及同事的热心帮助,对此,我们表示非常的感谢,这也使我们迅速的适应了新环境,融入了新团队。
此次入职的新进员工,既有刚走上工作岗位的学生,也有早已步入社会的职业人,我们不同的是年龄,相同的是梦想与追求。我真诚的希望新毕业的大学生们树立正确的人生观和价值观,对标先进,将你们的所学、所想勇敢的实践于工作之中,希望早已参加工作的职业人,经验、稳扎稳打、谦虚严谨、戒骄戒躁,以饱满的热情投身于工作之中。
通过军训和新员工导入教育,我们更清晰的认识了自己,更加坚定了奋斗的信念,同时,我们更因成为xx员工而深感自豪!
军训生活磨砺了我们坚强的意志,历练了我们严谨廉洁、求真务实的作风,培养了我们“苟利国家生死以、岂因祸福避趋之”的伟大民族气节。
新的舞台,新的机遇,新的挑战,我们要深刻的理解核心价值观的伟大内涵,做一个负责任的人,一个值得信赖的人。面对机遇,面对挑战,我们会自信的接受,我相信我们可以一起创造辉煌。
在导入教育中,我们了解了公司的历史,企业文化和完整架构,以及公司每 个员工必须具备的条件和信仰。相信会给予每个员工足够的空间展现自己,公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,只要有目标,路就不会消失,我相信我们有能力把握机遇,与一起迎接挑战! 积极的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初一十五不一样。所以心有多大,舞台就有多大。我们会用最积极的心态、端正的去处理每一项工作,我们坚信只要不滑坡,办法总比困难多。作为新员工,我们会尽快让自己成长起来,在团队中有所担当,我们要发挥新员工学习能力强,工作热情高的优势,多向有经验的老员工学习,使自己尽快的进入角色,独立高效地完成各项工作!我们要有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。同时还要去主动了解,适应环境,将自己优越的方面展现给公司,在充分信任与合作的基础上建立良好的人际关系,时刻保持高昂的学习热情,不断的补充知识,提高技能,以适应公司发展的需要。
在工作中我们可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态,就一定会取得成功。社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我们要学之所长、补己之短,不断提高自身的素质。
同事们,一滴水,只有融进大海,才会有波涛澎湃的壮美,我们既然选择了前方,就不拍风雨兼程,让我们用智慧和勇气去开拓进取,去追求超越,去书写新的辉煌!
最后,祝各位、同事们事业蒸蒸日上,祝愿明天灿烂辉煌!
谢谢!
⏤ 新警入职发言稿 ⏤
尊敬的领导和各位同事:非常高兴能够加入这个法务团队,为公司的发展贡献力量。在此,我对公司对我的青睐表示衷心的感谢。
我是一名法学专业的本科生,曾在某大型律师事务所实习并参与了多种类型的案件的处理。这次能够来到这里,我将带着丰富的法律知识和实践经验,全力以赴为公司提供最专业的法律支持与服务。
法律风险是企业运营中最常见的隐患之一,特别是企业的规模日益扩大,市场竞争日益激烈。新的法规出台、不良竞争行为、消费者维权和合同纠纷等问题的出现,都可能给企业带来严重的经济损失和声誉危机。因此,我们作为法务团队的一员,必须时刻保持高度警惕,并且建立完善的预防和应对机制。
在未来的工作中,我将负责公司的法律事务,配合部门合理规划,积极指导团队成员科学合规经营。同时,我会全面咨询公司业务,快速准确分析法律问题,并根据企业实际情况提出具体可行的解决方案。无论是起草合同,还是处理涉诉事宜,我都将保证高效率、准确性和可信度。
作为一名法务人员,我们不仅仅是一名法律顾问,更是公司与外界沟通的桥梁。因此,我也将积极与外部律师事务所协同工作,保持良好的关系。我坚信,通过我们的合作和努力,一定能够让公司在竞争激烈的市场中脱颖而出,创造更加优异的业绩。
最后,再次感谢公司给予我这次入职的机会。我会时刻保持学习的态度,提高自己的专业素养,为公司做出更多的贡献。希望大家在未来的工作中相互支持,共同进步。
⏤ 新警入职发言稿 ⏤
荏苒三年,弹指挥间。
又是岁末令人激动的时刻,崭新的一年即将来到,在不经意中已伴随公司成长了三年,作为公司的一员,我由衷的感到骄傲,感到欣慰,天极的成长也就是我们的成长,在共同的努力中,我们都已完成了自己人生的转折,不再是年轻没有失败的代言了,从现在起我们将可以成熟、理智、自豪的站在属于自己的舞台上从容的面对一切工作与生活,面对自己的人生,永不言败。
天极三年,学习三年。
公司从筹备建立初始,全体上下不断的通过实践和学习,承受了许许多多的考验,拥有过鲜花和掌声,接受过批评和指责,在互联网时代执着顽强的耕耘播种,在专业领域目前已站在众多竞争对手的前列,傲视群雄。
作为可以见证公司成绩的一员,我感到高兴,是公司赋予我经历了人生的这一段学习进步的机会,这三年是公司起步的三年,也是我学习的三年。通过尝试和创新我们这个团队已平稳地度过了磨合期,我们的作品和团结协作的精神已经迎取了外界的目光和认同,初步实现了对人生和社会的目标及价值。在社会不断发展进步的今天,知识经济已席卷整个行业,我们不学习就会落后,不学习就会失败,只有在学习中才能进步,才能立足于生存,感谢公司,感谢大家,正因为有了我们值得骄傲的经历,我们学习到了进步的法则,学习到了奋斗的天平。
今天,当我面对行业、面对社会、面对朋友时,对于事业,对于公司我可以侃侃而谈,我们是专业的,我们是最好的,我们自信,我们可以超越一切。在几年前,有人会问我:你们是做什么的,你们公司如何如何?,现在人们会说:听说你们还可以嘛,很专业哦。这就是对比,这就是成绩。在过程中我们学习,在过程中我们升级,可以说踏实地迈出这一步公司与我都打好了比较坚实的基础了。
三年磨剑,蓄以待发。
按照市场规律,一个成熟的企业三年是一个坎,是一个分水岭,但是我们通过团结努力以骄人的姿态走过来了,必然有我们一定的赖以生存的道理,三年了,我们诚伏了三年,也是努力壮大自己的三年,现在,我们成熟了,我们进步了,我们的思路宽了,我们的技术提高了。同时,我们能够依靠努力更进一步的面对将要发生的一切了,我们愿意接受更新更艰巨的任务,接受更大的洗礼。
互联网的热潮在狂袭,社会在进步,我们对于社会文明,对于市场经济的推动作用将越来越大,我们的任务和责任也会越来越重,但是我们不怕,相信公司的决策,相信公司的目标和公司的前景会越来越好。
我坚信三年磨一剑,蓄以待发,我们的人生舞台会因为我们自己的努力奋斗而更美好,更绚丽多彩。
后面的工作还很多,明天是什么,明天的明天是什么,我们都无从所知,也无从把握,但是只要能够报以我为公司,公司为我的目标,才会平实的向前一步,春天即将来临,新的一年和努力的一年也会过去,我们期待明天,期待辉煌。
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