述职范文|武装部工作思想总结（精品10篇）_武装部工作思想总结
发表时间：2020-03-23武装部工作思想总结（精品10篇）。
✧ 武装部工作思想总结
武装部工作总结1
我镇武装部工作，按照上级军事机关的安排，在镇党委、镇政府的领导下，出色完成了年度各项工作任务。具体做了以下几方面工作：
一、加强了基层基础工作，搞好民兵组织整顿
按照区武装部的安排，围绕全面建设、整体提高的工作目标，结合民兵整组工作，按区武装部民兵整组现场会的要求，加强了镇、村两级民兵组织的正规化建设。按照“六个一”硬件措施和12类“软件”资料的要求，规范了镇武装部办公室和民兵营连部，按要求标准搞了规划，进一步完善了各类软件，完成了民兵整组任务。组建基干民兵连二个连，落实**区基干民兵人数295人，组建普通民兵13个连，落实普通民兵人数1485人，参加**区应急分队编制100人，组建镇应急分队60人。5月中旬区武装部*部长来我镇检查民兵整组工作，对我镇武装部工作给予了充分肯定。
二、抓好以民兵军事训练为中心的各项经常性工作
1.按区武装部要求，我镇有4名预备役人员参加了区武装部组织的应急分队和民兵专业训练，在25天的训练中，我镇选派民兵克服了天气热、蚊虫叮咬等不良因素影响，认真学习，刻苦训练，训练成绩突出，两人被评为“优秀民兵”。期间，我们武装部代表政府对参训人员进行了慰问和再教育，对训练人员鼓劲加油，确保了民兵训练工作的圆满完成。
2、其他各项工作都取得了明显进步。兵役登记、国防动员和战争潜力调查工作等都取得了明显成绩。对全镇复员军人进行重新核对登记，全镇落实35周岁以下预备役人员65人，36周岁至45周岁预备役人员45人。同时还完成了全镇308人适龄青年的兵役登记核验。对地方与军事专业对口技术人员和装备器材进行了调查摸底。真正做到人数物资底数清。
3、做好防汛准备工作。汛期组织13个民兵连长召开防汛动员会，明确分工，到永定河左护路堤勘查现场，认清各民兵连的责任段。落实防汛抢险队员1600人，区防汛预备队员120人，并落实了防汛抢险组织物资、车辆和后勤保障等措施。
三、征兵工作圆满完成
今年征兵工作在区、镇政府的正确领导下，紧紧围绕新时期军队建设的建军思想，严格政审，把好体检关，贯彻新的征兵工作条例，学习廉洁征兵有关规定，依法征兵，搞好兵役登记，选好预征对象，确定了镇初检人员，挑选了区上站体检人员，严格政治审查，组织了家访，进行了社会调查，对有问题人员绝对不允上站体检，依法征兵廉洁征兵，圆满完成了6名新兵的征集任务。今年征兵要求高，优抚政策落实好，出现争先当兵的情况下，我们根据各村情况，做好了村、家长、适龄青年等方方面面的思想工作，保质保量，高标准为内蒙边防、空军、海军等地输送了新兵。
今年征兵工作的顺利完成，一是镇党委、镇政府对征兵工作重视，对年度征兵工作作出具体部署和要求，同时镇政府认真执行落实了区政府的优抚政策，及时发放义务兵优抚款，还利用“八一”等重大节日期间，对困难军属走访慰问，为有实际问题的家庭上低保，发放补助金。得到了群众对征兵工作的理解和支持。二、是加大了宣传力度，充分利用了各村广播等宣传工具，认真学习了“兵役法”和“新的征兵工作条例”，同时镇武装部在政府一条街挂了大字标语，今年还开通了征兵咨询专线，专门为向送子当兵的家长和有志青年答疑解惑，进行政策宣传，收到了良好效果，极大的激发了适龄青年报名参军的积极性，征兵工作开始后，报名人数达54名，镇确定预征对象36人，区上站体检18人，体检合格12人，确保了新兵的质量。三是营造参军光荣氛围。组织召开了新兵欢送大会，给入伍新兵披红戴花，组织合影留念，赠送礼品、学习用具等，并上一份保险，真正做到了新兵满意、新兵家长满意、接兵部队满意、镇党委、政府满意。
✧ 武装部工作思想总结
二00四年度自己的工作在乡党委、政府的领导和县武装部的业务指导下：高举邓小平伟大理论旗帜，坚持四项基本原则，坚持改革开放，用马列主义、XXX思想、邓小平理论武装自己的头脑，加强自身锻炼和自身的修养，以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会、县委十届四次全会精神为指导坚定共产主义信念，牢固树立全心全意为人民服务的思想，努力践行“三个代表”重要思想。进一步解放思想，实事求是，以时俱进，务实创新，紧紧围绕经济建设这个中心结合自己的工作实际，牢牢把握服务于大局，时时处处重实际，说实话、办实事、求实效、严要求，做到廉洁自律，发扬脚踏实地，艰苦奋斗的工作作风，坚决贯彻执行各级党委、政府及县武装部的决定决议，创造性地开展宣传《兵役法》、《国防法》的教育活动，想群众所想，急群众所急，谋群众所求，扎扎实实、认认真真履行好职责，做到中心工作和本职工作两不误，两提高，为我乡全面建设小康社会和各项事业的发展服务，现将本人二00四年度的工作履职情况述职报告如下，请各位领导和同志们给予评议，并提出宝贵意见。sO100
一、加强理论学习，提高自身素质
面对新任务，新要求，自己始终把理论学习放在首位，不断提高自己的业务素质，一是努力学习马列主义、XXX思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神，不断加强党的基本理论，基本知识以及党的路线、方针、政策和新“三观”的学习；二是积极参加乡党委、政府组织的各种学习活动，深刻领会党的十六届四中全会精神及省州县会议精神的实质，努力提高政策理论水平和解决实际问题的能力；三是加强对《兵役法》、《国防法》、《民兵工作条例》和社会主义市场经济知识，法律法规和本职业务知识的学习，来提高业务素质和工作能力，努力做好各项工作。
二、坚定理想信念，树牢宗旨意识
一年来自己始终坚持共产主义理想信念，高举邓小平理论伟大旗帜不动摇，在政治上，思想上，行动上以党中央和各级党委保持高度一致，顾全大局，服从领导安排，团结同志，求真务实，认真执行各级党委政府的决定和决议，树牢全心全意为人民服务的思想，走群众路线，树立群众观点，依靠全乡干部群众做好中心工作和本职工作，从实践中不断改造自己，锻炼自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，不段强化共产主义道德意识的修养，转变观念，改进工作方法，以“三个有利于”和“两个务必”的要求严格要求自己，深入基层深入群众，扎扎实实抓好工作。
三、认真履职，作好全面工作
（一）在立足本职工作的情况下，积极抓好党委政府安排的中心工作，一年来自己认真服从大局，先后在自己联系挂点的村委会配合和协助村委会干部积极带领群众，调整产业结构谋发展，引导和帮助群众脱贫致富奔小康，积极推广科技兴农，大力发展种、养殖业这一目标抓好落实，认真组织抓好“7.21”和“10.16”恢复重建工程工作的实施，严格按照乡党委、政府制定下达的各项经济指标和社会发展目标开展工作，抓好粮烟生产及各种财政税收工作，抓好本联系挂点村委会“云岭先锋”工程工作的实施，总之一年来自己始终不折不扣按时、按质完成各项任务和各级领导交办的其它工作任务。
（二）在抓好党委、政府中心工作的同时积极作好本职工作，做到中心工作和本职工作两不误两提高，一年来自己牢记“五句话”的总要求。推进民兵工作的全面建设，一是积极组织参加民兵军事训练和民兵整组工作，根据实际认真组织做好本乡中学生的军训工作；二是积极开展形式战备教育，职能任务教育和国防教育，使他们牢固树立国防观念，不断增强职能意识，更加自觉地履行国防义务；三是搞好兵役登记和预征对象的落实，按照县武装部的要求，搞好目测和病史调查工作，由于做到心中有数，底数清，圆满完成了今年的冬季征兵任务；四是发动和组织民兵参加护林防火、抗旱救灾、抢险和精神文明建设，从提高民兵自身素质抓起，正确引导民兵学科学，用科学，正确树立社会公德，职业道德和家庭美德，发挥模范带头作用以良好的形象影响带动群众为我乡全面建设小康社会服务。
四、做到廉洁自律时刻警钟长鸣
自己作为一名国家公务员，基层领导干部，必须时刻牢记党的宗旨，严格要求管好自己，时时事事起到表率作用，一是在管好自己的同时，管好自己身边的工作人员，管好下属，管好亲属子女，时刻作到头脑清醒，政治坚定，把为党工作，为人民群众谋利益作为已任，大事讲党性，讲纪律，讲名节，小处防微，真正做到拒腐蚀固防线；二是时刻警钟长鸣，做到自
✧ 武装部工作思想总结
2022年上半年，梅桥镇武装部在镇党委、政府的领导下、在各级领导的关心帮助和同事们的大力支持下，武装部上半年度各项工作按计划全部完成。具体情况如下：
一、民兵整组工作。
在民兵整组训练工作中，突出了一个“严”字。镇武装部严格落实编队整组。目前，我镇现有民兵2130人，其中基干民兵130人，普通民兵2000人，共编有民兵应急分队2个，专业技术分队3个。
二、适龄青年登记录入工作。
在适龄青年登记录入工作中，突出了一个“真”字。今年上半年共兵役登记330人，镇武装部真实地对全镇适龄青年进行了每人一份的文字表格的兵役登记填写及电脑信息登记录入工作，做到了“数字真、人员真、信息真”，为圆满完成今年春秋季征兵工作掌握了第一手资料。
三、2022年春秋季征兵工作
在征兵工作中，突出了一个“廉”字。一是全方位宣传、教育为先。廉洁征兵，教育是基础。征兵之初，镇武装部就专门召开2次各村民兵营（连）长会议，组织征兵工作人员学习有关廉洁征兵的法规文件指示和规定，增强了征兵工作人员的法律观念和责任意识。为树立廉洁征兵文明新风，营造廉洁征兵良好氛围夯实了思想基础。二是阳光透明、过程公开。阳光是最好的“防腐剂”，公开是规范权力运行的关键，是确保兵员质量的金钥匙。今年征兵，我镇武装部严格规章制度，切实实行把征兵政策、条件、规定、标准向社会公开，做到了让阳光操作贯彻于征兵全过程，全程公开透明。三是监督检查、责任到人。我镇征兵工作人员自觉接受区征兵办监督检查，自觉接受社会和群众的监督。在镇政府及各个村都设立了举报电话和举报箱。为落实责任、廉洁征兵，确保新兵质量，镇武装部向区人武部鉴定了廉洁承诺保证书，村民兵营（连）长向镇武装部鉴定了廉洁承诺保证书，真正做到谁承办、谁签字、谁负责。今年征兵中，上站人数37人，送兵人数为12人。其中大学毕业生人数为十人，上级给我镇下的大学毕业生任务数为6人，镇武装部超额66%完成了大学毕业生任务，在淮上区位列第一。
四、应急突击任务。
在完成突击任务中，突出了一个“快”字。在受领应急任务后，我镇武装部成立组织快、编写方案快、物质准备快，每次都是第一个上报组织人员编成，第一个上报预案方案，第一个物质准备落实到位的单位。
✧ 武装部工作思想总结
下面是小编为大家整理的武装部工作总结及工作计划,供大家参考。
武装部工作总结及工作计划
一年来，xx武装部在市军分区和xx党政的正确领导下，紧紧围绕xx年度重点工程和惠民实事工作部署，团结一心、开拓进取、奋力拼搏、勇于创新，以求真务实的姿态狠抓工作落实，圆满地完成了各项工作任务，取得了较好的成绩。
现将一年来工作情况总结如下：
一、完成的主要工作和方法
(一)强化学习、坚定信念，深入开展“两学一做”我部认真贯彻落实xx文件、会议精神和工作部署，组织集中学习《中国******章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国******党内监督条例》等党内法规，学习党的历史，革命先辈和先进典型，************系列重要讲话，深入领会丰富内涵和核心要义。并从反面典型违纪违法案件中汲取教训，充分发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用。并通过开展重温入党誓词、党课教育、党员志愿服务、知识竞赛等活动，充分激发全体党员工作热情，坚定理想信念，对党绝对忠诚，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。通过系统的学习，进一步增强了党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，为推动生态、宜居、魅力、繁华新xx建设再上新水平提供坚强的思想保障。
(二)广泛宣传、强化教育，不断提高全民国防意识根据xxxx年度工作要点，结合xx实际,制定了《xxx》,明确了目标要求和重点任务，成立了国防教育领导小组，配齐了基层宣传员。组织xx镇、街道等基层专武干部到集市开展集中宣传，发放宣传单xxx份，制作宣传展牌x块。并印制了xxx份试卷在全旗范围内组织开展了“国防知识竞赛”答题活动，通过丰富多彩的活动，不断充实打牢国防教育的覆盖面，引导广大干部群众充分认清国家安全形势，增强危机意识、忧患意识，激发全民的爱国热情，强化全民的国防安全意识。我部在x月份分别对xxx第一中学学员进行了军训，并进行了国防法规的宣传，全面提高学生们的身体素质、纪律意识、国防观念、坚韧品质，学生们以高昂的士气和良好的精神风貌，交出了一份令学校、家长满意的答卷。 当前隐藏内容免费查看
(三)严明纪律、科学组训，不断提高应急军事技能按照市军分区年度民兵整组工作指示，及时制定符合xx实际的工作意见，成立领导机构，摸清人员底数，抓好骨干培训，强化民兵训练，从而使民兵战斗力进一步提升。一是精心组织开展民兵军事训练。紧紧围绕提高民兵“平时服务、急时应急、战时应战”的能力，对xx现有的xxx余名民兵预备役人员进行科学编组，进一步优化组织结构，切实抓好专武干部调配、民兵出入转队及应急分队建设。组织基干民兵从x月xx日到x月xx日进行了为期15天的军事训练，着重对共同课目、抗洪拉动进行集训,着力打造一支思想强、意志坚、技术硬、听指挥的民兵队伍。二是全力部署筹备应急抢险工作。按照xx的防汛工作部署要求，我部及时召开了专题会议，制定预案，明确责任，编组了5个抢险分队及保障分队，共计xxx余人，确保我区遇有突发情况，应急分队能拉得出、打得响。三是扎实做好国防工程维护工作。今年对辖区内现有国防工事进行了全面摸排检查，及时做好检查维护、封闭伪装及管理工作。
(四)深入动员、大力宣传，确保适龄青年全员登记按照“两季征兵、四季准备”的工作要求，坚持提前谋划，靠前部署，合理协调资源，普设登记站点，认真搞好前期宣传工作，在集市、社区、村队等人员较密集地区张贴《兵役登记公告》和征兵宣传海报共计xx余张，悬挂xxx条横幅，发放xxx余份宣传单，并设立咨询站台和咨询电话，有针对性的解决广大群众的疑问，并利用橱窗、广播等形式宣传兵役登记的重要性及征兵的新规定、优抚政策，通过多种形式的宣传内容，使广大群众了解兵役登记的重要性和必要性。在兵役登记进展缓慢的情况下，我部积极协调相关单位摸查人员底数,准确掌握适龄青年的数量、质量及分布情况，成立督导小组，深入基层，走村入户，面对面宣传、点对点发动，拉单列表，分片包干，责任到人，逐一核对，确保了兵役登记全覆盖。截至目前，我旗18周岁男性青年人数为xxx人，登记率达到比例达到100%。
(五)深入动员、大力宣传，确保征兵工作有序开展遵照是军分区年度征兵工作指示精神，研究制发了xx征兵工作安排意见,成立了征兵工作领导小组,普设登记站点，认真搞好前期宣传工作，不断激发适龄青年的应征热情，积极挖掘报名潜力，大力营造“一人当兵、全家光荣”的浓厚氛围。征兵工作中，坚持把提高兵员质量作为关键环节，严格遵守廉洁征兵纪律，做到了严把“四关”。一是严把体检关。按照市军分区要求，今年我区征兵体检工作首次采用征兵体检系统网络版，为确保体检工作顺利实施，我部与多方积极协调，在xx医院建立封闭式体检站，并多次对医生开展培训。于x月x日、x日二天时间，严格按照《应征公民体格检查标准》，对xxx名上站青年进行了封闭式体检和心理适应性检测，并有计划性的进行复检、抽检工作，坚决防止把患有潜伏病、传染病、精神病等不合格的青年征入部队。二是严把政考关。利用一周时间，由公安局、派出所民警组成政考小组，严格按照《征兵政治考核工作规定》，对体检合格青年实行初审和联审双重审核，坚决防止把有犯罪前科、邪教信仰等的问题青年列入应征对象。三是严把思想关。利用x月x日一天时间，对“体检、政审”双合格的xx名应征青年进行了入户走访调查，详细了解应征青年的思想状况、家庭背景、现实表现等情况，从根源上杜绝思想退兵的问题发生。对存在犹豫思想的青年,在定兵环节不予考虑。四是严把训练关。按照市军分区要求，于x月x日至x月x日三天时间对“体检、政审”双合格青年多年来首次进行役前训练，让适龄青年体验军营生活，感受部队浓厚氛围，提高了适应部队的能力。五是严把定兵关。召开定兵工作会议，坚持集体研究，并且积极向区征兵领导小组提供有关预征对象的基本情况，按照公开、民主、透明、择优定兵的原则，集体共同定兵。通过层层把关确定兵员xx人，其中大学生x人。
(六)科学分工，深入一线，做好支前潜力调查
根据军分区具体部署和工作安排，为扎实有效地做好军事斗争准备中的群众工作，切实摸清xx人民群众支前的潜力和底数，我们密切分工，及时与街道办、xx镇、发改局取得联系，从xx的实地、实情出发进行统计，从而确保了统计数据的真实性，以确保了无泄密事件发生。
二、存在的问题
一是理论知识运用不够灵活。在新时期新形势下，专武干部队伍的政治理论学习与业务知识掌握及运用理论指导和开展实际工作能力上不强，对一些新问题新知识钻研还不深，理论联系实际欠缺，在运用理论指导和开展工作上有差距。
二是确保整组质量上措施少。全旗适龄青年相对较少多数在外打工，并且近年来由于企业体制改革，多为小型民营企业，人员难集中。
三是兵役登记核验难度大。主要原因是往年已进行过兵役登记的适龄青年，大多数常年在外打工，无当兵意愿也就不进行核验了，多次联系帮助其进行核验，但核验积极性不高。
四是征集高校学生较少。由于我辖区内无高校，有意愿参军的高校学生一般都在学校应征报名，以致大学生征集比例较低。
三、xxxx年工作安排和打算
一是做好国防教育工作。把国防教育工作贯穿全年，并以“国防教育日”为契机，采取形式多样的宣传活动，进一步加强国防教育的覆盖面，切实增强和巩牢全区人民的国防意识和思想防线。
二是做好民兵整组训练工作。拟在3月份至5月份对现有民兵队伍进行科学编组。并开展民兵军事训练工作，组织不少于3次的拉动演练，进一步提高应急连遂行任务能力。三是做好网上兵役登记工作。拟在3月份开始在全区范围内与征兵宣传同步开展宣传工作，努力营造氛围，铺设登记站点，确保适龄青年一个不漏全员登记。
四是做好国防工事维护管理工作。拟在3月份对辖区内现有的国防工事进行全面摸底排查，进一步完善国防工事的影像资料，全年不定期进行巡查，及时做好维护管理工作。五是做好xx汛期防汛工作。按照xx防汛工作要求，合理编组抢险分队和保障分队，打造一支拉得出、打得响的队伍，确保汛期安全渡汛。
六是做好征兵工作。拟在x月份开展征兵宣传月活动，突出对高校生宣传工作，进一步加大宣传力度。拟在x月份进行封闭式体检、士兵适应性检测、政治考核工作，把身体条件好、文化程度高、热爱国防事业的优秀青年输送到部队。七是做好少年军校和xxxx小学的军事训练工作。拟在8月、9月份对xxxx第一中学少年军校和xxxx小学进行军训活动，采取军事训练、唱红歌、讲革命故事等多种形式，进一步提高学生们的身体素质和国防观念。
一年来，在xx党政的正确领导下，全体同志与时俱进、开拓创新、勤勤恳恳，顺利地完成了各项工作。在今后我们将继续发扬团结互助、开拓创新的精神，虚心学习先进旗县武装工作的经验做法，以更加饱满的热情投入到各项工作中，为建设生态、宜居、魅力、繁华的新xx而不懈努力。
✧ 武装部工作思想总结
一、
县武装部是保障地方社会稳定和人民生活安宁的重要机构之一，承担着组织民兵预备役力量、维护国家安全和社会稳定的重要职责。为了更好地履行这些职责，县武装部制定了全面、具体的工作计划，旨在提高部门的工作效率和质量，并为全县的安全稳定发展做出贡献。
二、加强预案和演练工作
1. 完善灾害事故应急预案。通过全面梳理和分析当地各类灾害和事故的潜在风险，建立健全应急预案，并与相关部门进行及时的沟通和联动。每年至少组织一次应急演练，确保预案的可行性和有效性。
2. 加强恐怖袭击和突发事件应对。加强与公安、消防、医疗等相关部门的合作和协调，提高应对恐怖袭击和突发事件的能力。开展培训班和演练，提升民兵预备役人员的应急处置水平。
三、加强民兵预备役力量建设
1. 完善人员管理制度。建立健全档案管理、人员统计和信息录入制度，确保民兵预备役力量的数据完整准确。组织干部培训，提高管理水平和工作能力。
2.加强装备和武器器材的更新。定期检查和维护武器装备，确保其状态良好。及时跟进新装备的研制和采购，提高装备的质量和数量。
3.开展常规训练和演练。制定每年的训练计划，并根据实际情况调整。加强实战化、复杂化训练，提高预备役人员的作战能力和综合素质。
四、加强军事理论和政策宣传教育
1. 开展军事理论和国家安全教育活动。组织开展各类军事理论讲座、国防教育宣传等活动，普及国家安全知识和军事理论，增强广大群众的国防观念和安全意识。
2. 加强宣传报道工作。配合县委宣传部，推出宣传报道专栏，介绍民兵预备役的典型事迹和模范兵员，宣传部门工作的成果和重要训练活动，提升部门的形象和声誉。
五、推进维稳工作
1. 加强安全防控体系建设。组织制定并完善公共安全防控方案，加强社区和居民区的安全防范工作，确保人民群众的生命财产安全。
2. 加大维护社会稳定的力度。建立健全信息沟通渠道，加强与公安、执法部门的协作和配合，及时应对各类社会突发事件和聚集性事件，并采取有效措施进行应对和处理。
六、推进党风廉政建设
1. 加强廉政建设和党风建设。建立健全党员干部的廉政档案，加强反腐倡廉教育，依法惩治腐败行为，建设廉洁高效的武装部门。
2. 推行阳光工作制度。加大工作透明度，定期公开工作进展和决策信息，并接受民众的监督和评议。建立官兵互动平台，加强宣传和宣讲，改善和加强人民军队的形象。
七、总结与展望
县武装部的工作计划不仅涵盖了各项基础工作，还着眼于新形势下的挑战和任务，旨在提高预备役力量的作用和水平，更好地履行保障地方安全和发展的职责。通过不断加强自身建设，推进各项工作，县武装部将为全县的安全稳定发展做出应有的贡献。
✧ 武装部工作思想总结
党的十九大报告中明确指出：“军队是人民的军队，国防是全民的国防”，新时代国防动员工作和后备力量建设，是党中央、中央军委赋予党政军各级组织的神圣职责，必须下大力抓好贯彻落实。基层人民武装部是我国国防体制和基层政权的组成部分,是加强国防后备力量设和实施战争动员的组织基础。加强基层人民武装部建设,做好民兵预备役工作,是各级地方党委、人民政府和军事机关的共同职责。近年来，我县在军分区党委和县委、县政府的正确领导下，在县武装部的大力推动下，基层武装部建设取得了很大的进步，现就将我县基层武装部建设情况的检查调研结果报告如下：
一、基本情况
我县下辖XX个基层武装部，以上级下发的《基层武装部达标建设标准》为依据，目前已经有xxx个武装部基本完成达标建设，剩余一个xx办事处武装部，受客观条件限制，暂时硬件建设无法实现达标。
二、 好的做法
(一)、把关定向，理清抓建思路 思想是行动的先导，思路不清必然导致抓建不实。抓建中，我部党委采取正思想、理思路、教招数的方法，让基层武装部工作有套路、建设有标准、学习有榜样，始终保持良好的发展势头。为了使基层武装部能准确把握工作全局，使其成为落实武装工作的明白人，我们指导各基层武装部结合实际制定长远建设规划和年度工作计划，让基层武装部对长期重点抓什么、阶段突出抓什么、具体工作怎么抓做到了心中有数。为使基层武装部学有榜样、建有标准，我们制定完善了《建设规范》和《考评标准》，并以红头文件的形式印发到各单位，并结合实际分项目进行细化，让大家逐项对照落实，同时指导xx镇武装部和综合应急连两个标兵单位先行建设，组织专武干部观摩学习武装部建设的样板，基层武装部建设规范程度得到显著提高。
(二)、督导检查，解决突出问题 乡镇专武干部兼职多，精力牵扯大，难以专心致武，只有盯紧一些、帮实一些，才能保证武装工作有效的落实。在这个方面，我县人武部党委注重加大督导、解难、严考力度，建立了季度抽检、半年普检、年终联检制度，采取不定时间、不打招呼的方式，对基层建设、民兵教育、战备工作等进行检查，有效强化了各级干部特别是专武干部抓武装的责任意识。我们在检查中发现，基层武装部存在场地欠缺、经费不足等问题，仅仅依靠乡镇武装部长协调处理，往往力不从心。针对这个问题，部党委与县委、县政府及各乡镇面对面协商，使问题逐一得到解决。尤其是今年在解决武装部办公场所、“两室一库”、资料室和民兵之家等的建设中，部长政委亲自走在一线，当场与各乡镇书记、镇长对接协调，极大地推动了该项工作的落实。与此同时，我们积极与县委协调，将把党管武装作为考评乡镇“一把手”的必考内容，在年度武装工作会议上讲评通报，有效增强了各级对武装工作的重视程度，调动了各级抓武装、干武装的工作积极性。
(三)、扭住关键，建强专干队伍 专武干部是基层建设的具体组织实施者，能力素质的强弱直接决定着基层武装部建设水平的高低。为把这支队伍搞坚强，部党委和县委、县政府一道，在调整配备、教育培养、实践磨炼上下了功夫，始终保持了专干队伍蓬勃向上的动力。在调整任用专武方面，部党委与县委组织部联手考察，按照“每年四分之一、四年一个轮回”的原则，注重把政治坚定、年富力强、有部队工作经验的干部配备到武装部长岗位上。针对新任乡镇武装部长军事素质欠缺的现状，我们采取选送到省军区教导队培训、参加军分区基地轮训、与民兵一道自训和以会代训等方式，组织人员学政策、练技能，极大提高了专干队伍的能力素质。为调动专武干部的工作积极性，我们还建立了月讲评、季通报、年总结工作制度，将情况及时反馈给县委和乡镇党委，作为县委考核干部的依据，利用议军会对各级表彰的先进单位和个人进行通报及表彰奖励，专干队伍积极向上的动力得到进一步激发。
(四)、建用结合，发挥基层作用 建好基层武装部的目的，是为了更好地发挥其功能作用。几年来，我县人武部党委注重增强基层武装部自身造血功能，不断提高其遂行任务、维护社会稳定的作用的发挥。我们引导和组织组织广大民兵预备役充分利用冬季农闲时节自觉练体能、学技能，民兵的军事素质得以巩固和提高。
积极组织民兵集中训练，并将各单位民兵在训练中的情况以文件形式通报到各乡镇党委，鼓励先进，鞭策后进。针对我县创建国家级文明县城的实际情况，采取营包镇、连包村、骨干包组的办法，积极引导广大民兵预备役人员争做文明市民、参与社会管理、自觉维护稳定，使全县案件、事故发生率逐年下降，治安环境得到有效改善。
三、 存在问题 《xxx乡(镇)、街道人民武装部建设规范》，从建设标准、机构设置、专职人民武装干部队伍建设、经常性工作、设施建设及相关保障、考评与奖惩等内容进行了明确细化。总体来说，通过这几年各级的不懈努力，抓基层打基础初见成效。绝大部分基层武装部都有了单独办公场所，设施相对完备，经费基本落实;普遍建立健全了兵员动员、抢险救灾、反恐维稳应急预案和相关保障计划，“软件”建设基本完善配套;几乎所有的基层武装部均建有战备物资库，储备了个人携行物资、抗洪、扑火等装备器材，为遂行多样化任务提供了基本保障;多数基层武装部在参加“急难险重”等任务、扶贫帮困、新农村建设和抢险救灾行动中发挥了重要作用。好的方面可以概括为“三句话”：硬件设施基本到位、党管武装制度基本落实、职能作用基本发挥。但不足的是，由于受长期和平环境的影响，国防观念有所淡化，真抓实备的思想确立不够牢固;受市场经济条件下资源优化配置的影响，民兵预备役工作“三落实”难度加大;少数基层武装部基础设施建设还未彻底解决;存在着民兵难召集、作用不易发挥等难以解决的深层次矛盾，一定程度上制约着基层武装部建设的发展。通过调查摸底、检查考评、座谈交流，我部感到当前基层武装部建设面临的主要矛盾和问题主要有以下几点：
一是在认识方面，大事大抓的氛围还不够浓厚。各乡(镇)领导基本都能认识到抓基层武装部建设的意义和要求，但部分同志对武装工作关心重视程度还不够高，存在着重抓经济、轻管武装的现象。不能把握好当前任务与长远发展及软硬件建设协调发展的关系;少数基层武装部正规化达标建设进展较缓，不少同志工作被动应付、推推动动、不推不动，讲客观、摆困难的多，得过且过的思想比较严重;还有的认为民兵工作是军事机关的事，与己无关，对民兵工作态度冷淡，行动消极，工作标准不高;在适龄青年中，不愿依法服兵役和参加民兵组织的问题也较为突出，讲条件、重实惠现象普遍存在，无形中给征兵工作和民兵整组活动带来了消极影响。
二是在建设方面，基层武装部建设发展还不够平衡。从我们xx个基层武装部正规化建设现状看，绝大部分单位正规化建设标准较高。但也有个别基层武装部推进力度不够大，正规化建设标准相对而言比较低，仅满足于“房间占住了，器材买到了，版面上墙了，资料整理了”，或多或少都存在问题。比如：一些用于执行抗洪和防火等突发任务的民兵器材不会使用;软件资料要素不齐全、内容多雷同、操作性实用性不强;铁路办事处整体用房十分紧张，没有独立办公地点，基层“阵地”建设差距较大。
三是在专武方面，还存在不能专职兼职过多的现象。我县xxx个基层武装部部长均有兼职情况，虽然前期已经做好兼职清理，要求专武干部必须专武。但是基层工作实际状况却是大部分专武干部兼职过多，工作精力过于分散，一定程度上造成了专武干部难“专武”，造成了“种了别人的地，荒了自己的责任田”的现象;加之培训机制不完善，业务素质难长进，有的专武干部缺乏工作主动性、预见性和创造性。
四是在年龄结构和素质方面，还需进一步优化提升。我县专武干部普遍存在年龄偏大，老的出不去，新的留不住，结构层次不太合理，不利于执行“应急、应战”等急难险重任务。有些武装部长对开展新形势下的民兵工作思路不明，措施不硬，对一些影响制约因素，缺乏深入研究，拿不出解决问题的办法，影响了工作开展。还有一些专武干部对政策、法规、业务理论掌握不够系统，业务能力素质较弱;有的武装部长没有当过兵，任职前也没有受过正规军训和预备役业务培训，军事素质较差，甚至对基本常识、工作程序及相关法规、制度都不了解，做起工作特别是军事工作有些力不从心。
五是在经费保障方面，还没有建立可靠的保障机制。加强基层武装部正规化建设是一个复杂的系统工程，越是向前推进，遇到的压力和困难就越大。基层武装工作经费缺乏有效保障，加强基层武装部建设和开展工作，只能靠领导“恩惠”和对主要领导感情“勾对”来实施。客观上，由于各单位经济状况发展的不同，相比较而言经济发展速度较慢、财政压力较大的单位，资金筹措困难确实是基层武装部建设面临的一个棘手问题，急切需要研究建立一套保障基层武装工作经费有效增长的长效机制。
四、 应对方法 针对以上存在的矛盾问题，我感到当前，进一步加强基层人民武装工作需要在以下五个方面上下功夫，努力使基层武装工作与经济发展相协调，真正做到相互促进，统筹发展。
(一)要从优化抓基层武装部建设的氛围和环境入手，更新观念、开拓创新。一个是要在创新上求发展。创新决定着工作质量的提高。从我们的实际工作看，基层武装工作需要创新。比如，如何加强流动民兵管理，如何开展民兵训练，如何做好物资储备工作，如何建立健全多样化任务应急预案，如何保证处置突发事件有序高效，等等。这些都需要我们在机遇面前乘势而上，开拓创新。只要有开拓精神，就不愁做不好工作，基层武装工作就会得到加强，民兵质量建设就会有新发展。再一是要在全局上求落实。“不谋全局者，不足谋一域”。强烈的大局意识和全局观念，是加强基层武装部建设、抓好武装工作的首要前提。新的形势下，基层武装部建设面临的矛盾问题相互交织，抓工作关键是要抓住那些牵一发而动全身的主要矛盾，抓住关系全局大局的大事，大事抓好了，全局就活了。要求广大专武干部必须站在全局上思考问题，始终围绕上级指示定思路和措施，切实增强工作的预见性，牢牢把握工作的主动性、创造性，切实加强基层武装部建设质量。第三个是要在务实上求突破。完成工作任务，实现既定目标，唯有真抓实干，转变工作作风。要求我们广大专武干部真正作一名专心谋事、勇于担事、踏实干事的实干家。在工作上，不要夸夸其谈，将务实贯穿于自身工作，要靠前指挥，以身作则，率先垂范，切实把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实上，把工作成效体现在推动武装工作大发展上。
(二)要从强化抓基层武装部建设的责任和任务入手，摆正位置、理顺关系。广大专武干部是加强基层武装部建设的骨干力量，在国防后备力量建设中具有举足轻重的地位和作用。要提起腰杆抓武装，主动作为，应该处理好“三种关系”：
一是要处理好地位与作用的关系。在实际工作中，每名专武干部要主动作为，以作为换地位。有什么作为，就有什么地位，就能在领导心目中摆上位、挂上号，才能争取领导的支持。比如，在抢险救灾中，在社会维稳中，组织民兵打头阵、当骨干作表率，以此赢得人民群众赞誉，提高开展武装工作的地位。
二是要处理好队伍与设施的关系。按照《规范》要求，各基层武装部要具备正常办公的基本设施及相关保障。抓基层武装部正规化建设是一项硬性工作任务，要在抓好基本阵地的同时，重点抓好民兵队伍的建设和使用，确保队伍整齐，素质良好，一旦需要，真正能够拉得出、用得上、起作用。
三是要处理好专职和兼职关系。用十六个字来概括，这就是：“专职为主，兼职为辅，主次分明，搞好结合”。专职为主就是要牢固树立武装部工作为己任、本职工作是天职的观念，在任何时候都不能忘记自己的职责，都要以主要精力干好自己的本职工作;兼职为辅，就是要摆正兼职的位置，不能本末倒置、轻重不分。主次分明，就是在工作中要分清轻重缓急，以武装事业为重，急武装工作之所急，千方百计把武装工作干好。基层武装部长都应当把主要精力放在本职工作上;搞好结合，就是要把武装工作与兼职工作有机地结合起来，在抓武装工作的同时，抓好兼职工作，在抓兼职工作中，不忘搞好武装工作，力求做到专职工作与兼职工作一肩挑、两不误、双丰收。
(三)要从提升基层武装部规范化建设层次质量入手，依规抓建、稳步推进。《规范》是加强基层武装部正规化建设的一个纲领性文件，是我们抓试点工作的基本遵循，具有很强的指导性、操作性，只有一以贯之抓学习、不折不扣抓落实，才能做到建有标准、试有模式、做有抓手、评有依据。结合我县人武部抓建实际，主要有以下三种方法：一个是在建设定位上，坚持“合规”抓建。要采取原原本本学、逐字逐句读、讨论辨析研的方法吃透精神，把握标准。对《规范》非常具体、操作性较强的，拉出清单、逐项对照落实;对《规范》较为原则的，结合单位实际进行细化、量化和必要的拓展。再一个是在建设方法上，坚持特色抓建。依《规范》抓建，并不等于照本宣科、一成不变，需要根据实际情况进行丰富和拓展，形成当地的特色和亮点。第三个在建设指导上，坚持“捆绑”抓建。乡镇武装部和应急排是基层建设的“一线阵地”和“一线分队”，二者缺一不可，必须捆在一起抓、绑在一起建，同步推进，同步提高。
(四)要从不断提升广大专武干部综合能力素质入手，着眼实际、立足长远。一要加强教育培养，着力提升能力素质。要定期开展对专武干部进行素质考评活动，为其搭建成长平台，强化教育培养，努力提高专武干部的军政素质。二要完善用人机制，着力把好进出关口。要必须按照有利于结构科学化、工作连续性、调动积极性的原则，完善用人机制，激发队伍活力，努力营造让想干事的人能干事，让能干事的人干成事的良好氛围。特别是对个别确实不能胜任本职工作，素质认证考评不合格的，采取责令辞职、免职的办法，及时调整出专武干部队伍。三要转变工作思路，逐步理顺责权关系。要将专武干部的管理纳入人武部管理范畴之内，建立请示汇报等日常性的管理制度，在专武干部的配备使用上，要坚持向地方主要领导积极推荐，与组织部门共同考评，把优秀后备干部优先放在基层武装部长位置上去锻炼，合理确定专职、兼职工作，对优秀基层武装部长优先提拔使用，使爱武装、干武装的人吃香。同时，要建立专武干部每年述职、每半年述学、每季度考评、每月例会制度，这样上下才能形成一种良好的互联互动。
(五)要从解决影响基层武装部建设的“瓶颈”入手，坚持制度、融合提升。加强基层武装部正规化建设是一个复杂的系统工程，越是向前推进，触及到的矛盾和问题就越多，遇到的压力和困难就越大，钱从哪里来、物资怎么保、建设怎么抓等矛盾和问题就会日益突出。我们感到，矛盾和困难客观存在，解决的办法就在于抓军地融合，靠融合解难、靠融合提升。一是围绕经费筹措抓融合。武装系统坚持双重领导，担负双重职责，必须充分发挥党管武装优势，军地合力解决经费筹措难题。二是围绕装备器材保障抓融合。坚持“种类齐全、突出重点、确保质量”的原则，积极向本级党委政府请示汇报，协调资金解决装备器材的“大头”。就那些不易购买的装备器材，可以采取请领、协调、自制等方法保障。一个是，由人武部向上级机关请领部分制式装备器材;另一个是，加强与驻地部队协调，解决部分野战器材;再一个是，靠地方相关局委、行业部门对口支援部分军民通用装备器材。三是围绕职能作用发挥抓融合。专武干部战斗在国防后备力量建设的第一线，是民兵预备役工作落实的核心力量。
加强基层武装部建设不是一朝一夕能够实现的，不可能一蹴而就。我们作为国动人要端正工作态度，克服名利思想，敢于揭短亮丑，在揭露矛盾解决问题中推动基层的全面建设，通过实实在在的努力，扎扎实实的工作，促进基层武装部全面建设持续稳步发展。
近年来，在爱民区委、区政府的正确领导下，在爱民区人武部精心指导下，铁北街道武装部紧紧围绕区委区政府、人武部的总体安排部署，充分认清新形势下党管武装的重要性，认真履行党管武装职责，及时解决武装工作难点问题，促进经济社会与武装建设同推进、共发展，全街党管武装工作呈现良好发展态势。
一、所做的工作及主要成效
（一）牢记使命，在“管”武装上下功夫
铁北街道党工委始终把坚持党管武装原则，加强党对国防后备力量建设的领导作为一项严肃的政治任务来抓，着力推进党管武装各项工作。一是抓学习，加强民兵思想政治教育。利用党工委领导班子成员日常工作会议、社区“两委”干部会议等集中进行《国防法》《兵役法》等内容的培训，组织学习XXX关于国防和军队改革的一系列重要论述以及加强国防后备力量建设的方针、政策和精神，深刻认识坚持党管武装，既是赢得国际政治斗争胜利的重要基础，也是国家政权巩固、社会稳定、经济发展的重要政治保证。二是抓制度，提高党管武装工作水平。建立健全党管武装相关工作制度，贯彻落实国防教育、民兵干部学习、民兵训练活动等规章制度，着力提高党管武装工作的水平，全面严格落实区委及区人武部关于党管武装的各项要求。截至目前，共召开4次党工委议军会议，定期听取武装工作汇报，及时解决武装工作中遇到的困难。
（二）注重质量，在“建”武装上求发展
充分认识到人民武装建设是国防建设的客观要求，铁北街道党工委以民兵调整改革为立足点，力促各项工作深入推进。一是抓好民兵整组工作。截止目前，适龄人员潜力调查656人，组成基干民兵65人，建立民兵档案65本，预建水利工程抢修连党支部，共有党员24人，下设4个党小组。在社区设立3个普通民兵连，共计435人。2020年水利工程抢修连基干民兵有28人参加基干民兵训练。二是抓好设施建设工作。根据区委和人武部相关要求，整合现有资源，结合实际情况，铁北街道党工委克服现有办公条件严重不足的困难，建立“两室一库”即武装部办公室、武装部资料室、武装物资器材库，购买所需器材10余种，100余件存放于物资器材库，登记造册，迎接了牡丹江军分区检验，得到军分区领导的肯定。三是抓好征兵宣传工作。铁北街道党工委采取多种方式开展兵役登记工作和征兵宣传工作，共悬挂宣传条幅8条、发放宣传单1000余份、与60余名适龄青年一对一电话沟通，并结合疫情防控的相关工作，在辖区内37个小区封闭卡口，利用手持喇叭宣传征兵工作，既充分保证宣传工作的针对性，又营造浓厚的宣传氛围，2019年完成征兵3人，2020年完成兵役登记63人，预征参军报名人员13人。严格贯彻落实廉洁征兵制度，设置廉洁征兵员2人，全程监督征兵过程，确保征兵工作公开，透明。
（三）立足职能，在“用”武装上见成效
充分发挥基层武装部的战斗堡垒作用，打造一支来之能战，战之能胜的队伍，使之成为急难险重任务的突击队和社会稳定的守护者。同时注重多种类型活动的有序开展，多次组织志愿活动，尤其是在疫情防控工作期间，铁北街道党工委号召基干民兵、普通民兵、适龄参军青年20余人积极参与投身到疫情防控工作当中，成为小区封闭值守工作的中坚力量。
二、存在的问题
1、党管武装思想建设不深。专武干部队伍年龄偏大、兼职人员多，基干民兵队伍存在流动性大、人员不稳定等问题，导致对党管武装工作理论学习和研究不够深入、制度落实不够严格、工作方法不够灵活。
2、应征适龄青年潜力不足。受市场经济大形势的影响和青年思想观念的转变，青年劳动力外出务工较多，且适龄青年国防意识淡薄，报名参军积极性普遍不高，导致应征青年人数减少且学历普遍偏低。
3、全民国防意识宣传不够。经常是采取喇叭播报、条幅展示、手册分发等传统方式，没有采用普遍宣传和思想开导相结合、新媒体和老套路相结合的方式，只是宣传了传统面上的内容，宣传得不精不细不系统，往往出现了雷声大、雨点小的现象。
三、下一步打算
1、抓好“兴武装”的思想建设。利用社区“两委”干部会议及民兵连长例会等对民兵进行军事教育培训，把民兵思想建设同双拥共建活动结合，形成民兵思想政治建设与军地双方齐抓共管格局，稳步推动党管武装工作和经济社会发展。
2、抓好“管武装”的配套建设。按照“定人定岗”“专职专责”原则，建强民兵组织，将民兵培养列入重要议事日程，进一步补充配置街道民兵应急排30人。通过适龄青年微信视频或其家长、亲友“代签”，完善适龄青年兵役登记，同时吸收进步青年加入民兵队伍。
3、抓好“强武装”的宣传建设。充分利用征兵等有利时机，把广泛宣传和精细宣传相结合，如横幅宣传、微信微博、报纸电视等，大力宣传征兵政策，提高辖区居民群众的国防观念和国防意识。
✧ 武装部工作思想总结
1.负责辖区全民国防教育工作。
2.负责落实基层民兵组织建设、思想建设、政治教育、军事训练、战备巡逻、治安执勤、抢险救灾工作。
3.负责完成预备役人员兵役登记工作。
4.负责完成每年辖区征兵任务。
5.负责本辖区人防工程的维护。
6.协助主任抓好人口与计划生育工作。
✧ 武装部工作思想总结
20XX年，在镇党委、政府和上级军事机关领导下，镇人武部根据县武装部工作安排计划，结合本镇实际情况，坚持以党的“十八大”及X中、X中会议精神和新时期军事战略方针为指导，与时俱进，开拓创新，高质量地完成了各项民兵预备役工作。现总结如下：
一、民兵整组工作
20XX年的民兵预备役整组工作，我部遵照县武装部的指示精神，在镇党委、镇政府的直接领导下，我镇的民兵预备役整组工作，紧紧围绕县武装部和镇党委、政府的指示精神，深入贯彻“十八大”会议精神，适应做好战时兵员动员工作的需要，以民兵组织调整为重点。按照今年民兵整组的内容和规定，全面完成了民兵预备役整组工作的各项任务
1、基本情况：
（一）经过整组全镇组建了30个普通民兵连， 54人的基干民兵反恐维稳排，总人数1408人。 15件迷彩服。全年确定出队数207人，入队数290人，转队人数226人。（二）退伍军人预备役登记核对工作：经过认真登记检查核对全镇应服预备役人数为38人，其中28岁以下10人，29岁至35岁28人，其中技术兵5人，普通兵33人。
（三）兵役登记：此次兵役登记工作，全镇适龄青年登记总人数为302人，其中：1996年出生119人；确定预征对象40人，经过各村民兵连长的共同努力和县武装部的精心指导，圆满地完成上级下达的任务
2、具体做法：今年的民兵整组工作镇党委、镇政府十分重视，我镇及时研究召开了30个村委会的支部书记和民兵连长会议，在会上传达贯彻了
县政府的文件及整组工作的有关精神并结合我镇的实际布置安排了今年的民兵整组，退伍军人，兵役登记核对等各项工作，并组织学习了有关整组的文件精神。同时加大了宣传的力度，充分利用各种会议、横幅、宣传单、广播等形式大力宣传《国防法》、《新兵役法》、《国防教育法》及民兵工作条列，并在整组期间认真组织广大民兵干部开展学习贯彻“十八大”的重要思想。及人生观、价值观以及战备形势的学习教育活动。在整个整组工作期间共召开各种会议8次，广播宣传30次。为合理调整民兵组织，精干民兵队伍，根据上级的有关指示精神和要求，我们严格按照组织落实，训练有素、制度健全、反应快速、召之即来，来之能用的要求。认真抓好组织整顿工作，坚持去虚留实、保留骨干、精干队伍的原则，严格按照民兵条件认真审查严格把关，好中挑优，确保民兵的政治质量，切实做到人员落实，队伍纯洁。 通过整组，为我镇的民兵队伍建设打下了良好的基础。我们将在县武装部的领导下，以党的十八大精神为指导，认真做好新时期的民兵工作，并积极探索新时期的民兵工作的方法和途径，为把我镇的民兵工作搞得更好而努力。
三、征兵工作
2014年征兵工作，在镇党委、政府的直接领导下，按县征兵办的指示，以抓兵员质量为核心，建立责任制，一级对一级负责、严格把关、经过各级各部门和镇征兵领导小组全体同志的共同努力，严密组织协调配合，经历了征兵准备，宣传发动报名，初审、初检目测，体检、政审、复查、定兵阶段，为中国人民解放军输送合格新兵，现将具体情况总结如下：
一、基本情况：
全镇今年18岁至20岁的男性适龄青年302人，征兵准备工作到征兵开始，由于征兵条件要求比较高，全镇报名人数31人，大专1人、中专2人、高中2人、初中26人，经过镇征兵领导小组初审目测合格31人，镇初检后送县体检31人，体检合格13人，体检政审合格12人。
二、具体做法：
1、党委政府高度重视今年的征兵工作
县征兵工作会议刚结束，就及时向镇党委、政府作了祥细汇报并及时召开了会议进行分析研究，为按时保质保量的完成上级赋予的征兵任务，决定成立以镇党委书记张弘为组长，武装部长马驰为副组长，派出所所长、镇政府办主任、卫生院院长、财政所所长、学区校长、武装干事等部门的负责人为成员的征兵领导小组，负责抓好今年的征兵工作，同时决定召开各村委会党支部书记和民兵连长会议及有关单位负责人参加的征兵工作会议，会上认真传达了县征兵工作会议精神和学习了征兵的有关政策规定，镇党委书记张弘同志就如何按时、保质、保量的完成今年的征兵任务提出了更高的要求。并明确规定各级都要成立征兵领导小组，由镇武装部长和各单位的主要负责人亲自挂帅抓好今年的征兵工作，要求各部门要密切配合，为完成上级赋予的征兵任务尽职尽责、积极做好各方面的工作，在整个征兵期间、党委、政府的领导经常过问、关心、重视、支持并亲自抓征兵工作，为征兵工作提供了人力、物力、财力保征。
2、在宣传发动工作上，我们从县召开的征兵工作会议后就注重抓好宣传发动工作，对征兵工作作了认真的安排，在宣传报名的基础上进行了初审，目测、初检，在此基础上合格才送县体检站，体检。征兵工作会议后，我们
又把征兵宣传提纲印发到各村委会和各村民小组及各有关单位利用广播、宣传栏和各种会议进行大张旗鼓的宣传，经统记广播宣传150次，印发征兵宣传单1000份，横幅10条、大小标300余条。经过广泛深入的宣传教育使广大干部群众及适龄青年的国防观念不断得到提高，增强了自党履行兵役义务的`责任感，懂得了依照法律服兵役是每个公民应尽的光荣义务和没有一个人民的军队，使没有人民的一切的道理，适龄青年积极报名参军，在报名的31人中，父母给子女报名3人，自己积极报名的28人。
3、在政审把关上认真做好“四访工作”镇征兵领导小组的同志深入各到委会、村民小组同干部一起认真搞好政治审查和病史调查工作，严格把好政治、年龄、文化、身体、现实表现关特别是体检合格的人员反复多次深入到村进行村访、邻访、校访，认真分析研究，确定认为没有问题的才被列为新兵入伍对象。
四、其他临时性工作
今年10月26日在我镇交通主干线组织基干民兵开展环境卫生大清扫。
五、存在的问题
工作中存在的问题，主要是：
一、自己作为武装部长，面对新时期的武装工作，需要不断学习业务知识，提高业务水平，才不负于党和人民的期望；
二、由于民兵外出打工人员多，在管理上有一定的困难，一年一度民兵训练难以开展。
六、今后努力方向
一、面对新时期的武装工作，不断学习业务知识，提高业务水平，不断
探索新时期武装工作新途径，在党委领导下，结合我镇实际，使我镇的武装工作再上一个新台阶。
二、对外出民兵加强教育管理，克服困难，力争抓好一年一度民兵军事训练工作。按时完成上级安排的各项工作。
✧ 武装部工作思想总结
一、认清乡镇武装部建设的重要性
一是认清形势,摆正抓基层的位置，乡镇武装部工作汇报。县人武部党委在广泛调查研究的基础上,一致认为,县乡武装部主要精力不能仅仅滞留在征兵、整组、训练“老三件”上，要突出基层建设，增强抓基层的责任感和紧迫感。坚持把工作重点放到抓基层上,把精力集中到帮基层上，把经费投入到基层建设上，做到有安排部署、有职责标准、有督促检查、有物质保障、有考核奖惩、有典型引导，建立健全了一套抓落实的机制。二是加强协调,形成抓基层的.合力。县人武部高度重视国防政策法规宣传教育，强化请示汇报，注重协调联系,努力形成军地齐抓共管的良好氛围。在坚持双重领导制度上,凡是乡镇武装部建设的重大问题、重大决策都主动请示报告,积极争取支持，重大活动邀请地方领导参加;每年乡镇干部培训，协调地方安排国防教育、党管武装、民兵建设方面的内容;协调地方财政将乡镇武装部日常工作、达标建设、民兵之家、征兵工作经费纳入财政预算。三是搞好帮带,强化抓基层的责任。武装部领导在抓基层工作中强化责任意识，做到指导帮助到一线,督促检查到一线，解决问题到一线，总结讲评到一线。每月部领导都坚持下乡指导10天以上，先后解决了乡镇武装部制度难落实，秩序难正规，经费难保障，奖惩难兑现，专武不专干，局面打不开等长期围扰规范化建设的老大难问题。通过蹲点帮助，4个乡镇武装部由原来的c类以下标准，一次性达标晋级为b类标准。
二、提高乡镇武装部建设的层次
一是着力提高训练质量。坚持按纲施训，强化正规训练。集训早筹划，准备早就绪，人员早落实，确保民兵按时统一集中在训练基地参训;保证训练质量，组织严格考核。建立民兵军事训练考核登记簿，促进队伍军政素质明显提高。二是对民兵实施分类教育。以培养“四有”民兵为目标，充分利用“青年民兵之家”平台，针对民兵实施分类教育。农村民兵着重抓国防知识、科技兴农教育;街道民兵着重抓使命任务、团队精神教育;流动民兵着重抓政策法规、职责义务教育，有效提高了教育的实际效果，工作汇报《乡镇武装部工作汇报》。三是在改革中巩固民兵组织。武装部对民兵组织进行科学合理的调整布局，改进编组办法、扩大编组范围、拓宽编组渠道,进一步规范民兵整组的程序方法，确保每个乡镇有一个齐装满员、基础扎实、素质过硬的基干民兵分队。同时，积极协调地方财政拨款一次性配齐装备器材，确保紧急情况下能及时分发到民兵手中。四是狠抓培训，强化队伍素质。重视专武干部自身建设，加强政策法规的学习，定期组织专武干部培训，根据乡镇武装部的工作实际，设置了队列、战术、民兵组织建设、战备工作、完成急难险重任务等方面的专题辅导，有效提高武装干部的政策水平和业务能力。同时，拓宽培训渠道，积极组织专武干部、民兵骨干学习考察、进修轮训、挂职锻炼、参与重大军事任务，促进队伍整体素质的提高。
三、增强乡镇武装部建设的活力
一是依靠典型引路。注重在培养典型、宣传典型、以点带面上做文章，多次组织乡镇武装部建设观摩会、民兵工作调整改革试点座谈会、“青年民兵之家”建设现场会等，培养了一批以南涧镇武装部规范化建设、小湾东镇民兵营部建设、宝华镇小铁窑“青年民兵之家”建设、南涧凤凰茶厂民兵建设示范点为代表的典型示范单位;涌现了一批被军分区评为“先进基层武装部长”的先进个人。二是持之以恒抓建设。在武装部规范化建设上,县人武部以扎扎实实的措施认真地对待每一项工作，做到抓一项成一项,成一项带一片。最初提出基本达标,然后提出全面达标,现在又进一步提出，今年底全县乡镇武装部全部达到a类建设标准。三是在生产实际中锻炼民兵队伍。在民兵训练中，增加了调整产业结构、科技兴农、带头脱贫致富方面的教育，强化提高民兵队伍的劳动素质。在整组中，根据任务组建精干管用的民兵分队，积极完成各种急难险重任务，使民兵队伍得到进一步锻炼。去年以来，县乡武装部先后组织民兵参加抢险救灾、扑灭森林火灾等急难险重任务30多次，民兵达2800余人次;组织民兵3000多人配合小湾电站施工、祥临公路拆迁、移民安置等国家重点工程建设，受到上级党委、政府和广大人民群众的广泛称赞。
✧ 武装部工作思想总结
时间过得真快，一年的工作已经结束了。回首过去的一年，我感到很充实，也很满意。在前一年的工作中，我取得了一些成绩，也遇到了一些挑战，但是我始终坚持着自己的职责和使命，积极落实上级领导的要求，为部门发展和工作进展做出了不可磨灭的贡献。
在过去的一年中，我主要负责武装部的管理和运营。首先，我注意到随着有关国家法规的变化和需求的增加，我们必须改变并适应新时代的需要，从而在维护社会和谐和安全方面发挥更大作用。因此，我认真学习有关法规和理论，遵守政策和法律，并将它们应用到实际工作中。同时，我还与其他部门合作，协同推进相关领域的改革和发展，提高部门整体素质和信誉度。
此外，为维护社会和谐、保障人民安全，本着依法治军，依规行事的原则，我们协助公安和交通等管理部门，组织开展社会治理、维护交通秩序、打击违法犯罪的各项工作。具体如下：
1.协助有关单位组织安全、治安、消防、交通等方面的培训和教育工作，提高受训人员的意识和技能，减少各类安全隐患，维护社会稳定。
2.参与排查社区安全隐患，针对当前发生的各类犯罪和不安全因素，根据要求制定相应的针对性工作方案，开展专项行动，打击违法犯罪。
3.协助公安和交通管理部门，监控各类机动车辆，开展道路巡查，规范车辆停放和通行秩序，及时发现并处理道路交通安全事故。
总之，我们的工作成效与其他单位合作配合都发挥了重要的作用，从而使本单位稳步发展，取得了远远超过预期的效果。
最后，回顾过去的一年，我在工作中有了更多的思考，了解到了许多新的领域和新的方向，更加清晰地认识到了自己和整个部门能够扮演的角色。在今后的工作中，我将继续努力，相信在领导和同事的支持和鼓励下，我们会在各方面取得更优秀、更彻底的成领果。
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