实习基地协议|实习基地协议(系列17篇)
发表时间:2020-11-09
实习基地协议(系列17篇)。
一. 实习基地协议
转让方(甲方):__________
受让方(乙方):__________
甲方有______平方米的宅基地,位于__________,己取得宅基地使用权,甲乙双方就土地使用权转让达成如下协议:
一、甲方自愿将__________村宅基用地约_______平方米,有偿转让给乙方,建设自用房。该宅基地的附属设施同时转让,附属设施包括:__________。
二、土地转让总价款
土地转让的价格为人民币:¥__________元(大写__________元)。该价格不包括转让产生的契税、和该宅基地过户等费用,所有费用由乙方自行承担。
三、甲方在收到乙方支付的60%土地转让款后,将该宅基地交给乙方使用,并为乙方办理土地转让手续;办理转让手续过程中,所发生的费用均由甲方承担;剩余款项在乙方房屋建成后,甲方为乙方取得房产证,办理房产登记后支付。
四、乙方在办理土地转让手续后,对该________平方米宅基地拥有使用权。
五、甲方保证:
1、甲方向乙方转让宅基地的行为已经得到所在村集体的书面同意,并取得了相应的证明材料,保证一经转让,绝不反悔,否则,愿意承担违约责任。
2、甲方保证所转让土地能满足建房要求,并在乙方建房过程中为乙方排除一切来自村集体或当地势力的妨碍。
3、乙方取得合同项下的宅基地使用权,有关证明宅基地转让的文书原件等材料归乙方所有。
4、乙方在该宅基地上所建房屋归乙方所有,并且由甲方负责为乙方办理房产证,进行房产登记等能证明乙为房屋所有人的证明文件。
六、违约责任:
甲方违约,造成本协议无法履行的,甲方应双倍偿付乙方己付土地转让款;乙方违约,造成本协议无法履行的,给甲方造成损失的,由乙方负赔偿责任。本协议一式四份,甲乙双方各执两份。
甲方:_______乙方:_______
签署时间:_______
二. 实习基地协议
甲方:_________ (单位/公司)
乙方:_________ (学校/实习学生)
为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
一、实习期限及工作时间
乙方_________学生到甲方实习,实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_________部门,从事________工作。
实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。
三、实习津贴
实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
随着实习生出去工作,那怎么样才能保障实习生的利益呢?下面是小编为大家整理的就业实习协议书范本,希望对大家有所帮助!
甲方根据实习学生的技能、对公司贡献情况及个人表现等酌情给予劳务费用或实习津贴,具体金额由公司决定。
四、实习期间应遵守以下规定
1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2.因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。
3.本公司不安排存在不安全事项的工作给实习学生,实习学生的个人安全由实习学生自己负责。
五、协议解除
第十六条对业主物业使用人违反业主公约的行为,针对具体行为并根据情节轻重,采取批评、规劝、警告、制止、___________________等措施。
乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,解除本协议。
七、未尽事宜由双方及时协商解决。
八、法律效力
甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
本协议正本一式二份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
代表人(签字):_________联系人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
三. 实习基地协议
甲方:六盘水职业技术学院
乙方:水城县人民医院
甲、乙双方本着“优势互补,资源共享,共同促进,互惠互利”的原则,经认真酝酿,达成以下协议。
一、权力和义务:
(一)甲方的权利和义务:
1.负责安排专业实习日程,与乙方协商专业实习人数;
2.尊重乙方的知识产权,严格遵守乙方的有关保密规定;
3.学生实习期间必须严格遵守乙方相关的规章制度并采取必要的劳动保护措施,因不遵守乙方规定而引发工伤事故及造成的经济损失由甲方相关责任人负责;
4.按规定交纳必要的实习费用。
5.邀请乙方人员参加甲方组织的学术交流活动;
6.优先推荐优秀毕业生供乙方选聘;
7.科研成果以优惠的条件转让给乙方;
8.以优惠的条件为乙方定单培养各类急需人才,举办短期培训班和学术讲座。
9. 鉴于医院条件有限,乙方自行解决食宿问题,院外所发生的一切后果由乙方承担,乙方概不负责。
(二)乙方的权利和义务:
1.为甲方相关专业学生提供教学实习基地,并参与学生实习管理与指导;
2.按照甲方的实习日程,合理安排实习工作;
3.负责对甲方人员实习前进行安全、纪律教育;
4.为甲方人员的医疗提供方便;
5.负责对甲方实习人员做实习鉴定;
6.为甲方老师实习锻炼和进行科研活动提供方便;
7.根据需要,派专家到甲方讲学和技术交流。
二、协议的变更、终止和解除
有下列情况之一者,本协议自动终止:
1.协议订立时所依据的情况发生重大变化,致使原协议无法履行,经双方协商未能就变更协议达成共识的;
2.由于不可抗力因素而终止协议。
三.附则:
1.本协议未尽事宜由双方协商解决,必要时可订立补充协议;
2.自协议签定之日起,有效期为五年。合作期满后,经双方同意,可续订协议;
3.本协议一式两份。经双方签字盖章后生效,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
联 系电话:
联 系 电话:
年 月 日 年 月 日
四. 实习基地协议
甲方:_______(以下简称甲方)
乙方:_______(以下简称乙方)
为帮助更好,更快的走出学校,走上社会,走进企业,更好学以致用,回报社会,实现人生价值。经双方友好协商,甲方学生到乙方实习,经双方协商,建立合作关系,并就有关事项达成如下协议:
一、乙方在有实际工作需要的前提下,为愿意到乙方实习的学生提供与专业相关的实践岗位,让学生进行实习训练和毕业实践。
二、甲方参加实习的学生如有意向毕业后在乙方就业,而乙方也有该岗位招收的计划,将优先录用甲方在实习中表现优秀的学生。
三、实习大学生与乙方之间的劳动协议细则,由实习学生与乙方另行签订。
四、本协议自甲乙双方签字之日起正式生效,协议期限为3年。双方互挂“大学生实习基地”
本协议一式肆份,双方各执两份。
甲方:_______(盖章)
代表:_______(签字)
职务:_______
日期:____年____月____日
乙方:_______(盖章)
代表:_______(签字)
职务:_______
日期:____年____月____日
五. 实习基地协议
艺专业校外实习基地建设与实习模式探索的论文
摘要在分析高职实践教学方面问题的基础上,阐述校企合作建设校外实习基地的必要性和途径,并提出校企校外实习模式,以为高职园艺专业实践教学提供参考。
关键词高职;园艺专业;实践教学;校企合作;实习基地
高职教育是高等教育适应经济发展与社会进步的必然结果。经济的迅速发展要求大力培养“在生产与服务第一线从事管理和直接运作的高级实用型专门人才”。真正的人才不仅掌握知识,更要具有能力。能力的培养需要课堂教育和实践相结合,高职学生除了具备必要的基础理论、专业技术知识外,还必须具有解决生产中实际问题的能力[1]。
传统的高职教育教学方式以学校和课堂为中心,以传授知识为目的,以教师为中心,拘泥于讲授,存在“填鸭式”教学的弊端,没有突出职业性和实践性的特点。重理论教学,忽视实践教学,不能与企业的生产实际相匹配。未能做到“教”与“学”的统一,学生的主体地位没有得到体现,学生的职业能力和职业素质得不到有效培养。培养出来的学生不懂新技术、新工艺,缺乏与企业岗位相适应的实践操作能力[1]。
1高职在实践教学方面存在的问题
一是实践教学观念落后,过分强调理论的指导性,忽视实践的能动性,理论教学与实践教学相脱节。二是实践教学内容陈旧,理论知识多,实践指导少,针对性差;实验方法、实验步骤教条;验证性、演示性实验多,针对职业技能培养的系统性生产过程、综合实习少。三是忽视校外实习基地建设,校企合作难。企业从自身目前的利益出发,并不欢迎实习学生,怕影响生产,采取不合作以至于应付的态度,使学生的实习流于形式,生产实习、毕业实习等实践环节效果不理想,因以“走马观花”为主,使学生没有机会进行实际岗位操作训练。四是缺乏校内实习基地,实习技能课程开发与实际脱节。实习设施不足、成本高、模式落后,学生职业技能的培养力度不够。五是实验、实训教师队伍建设力度不够,高职院校大部分教师缺乏生产实践的锻炼和在企业的工作经验,“双师型”教师水平较低,难以高质量完成实践教学任务。
2校企合作建设校外实习基地的必要性
(1)传统的以学校和课堂为中心的人才培养方式培养技能型人才已经明显不能适应社会需求。学生知识与技能的获得除在学校的课堂学习之外,还应在企业实际工作环境获取。高职院校的培养目标要求高职学生在生产环境中学习,体会工作的全部真实过程,要求专业课程的授课在实训基地完成。如果没有实训基地,学生很难理解相关理论知识,教学效果差。职业教育要培养出高素质的技能型人才,必须把学校学习与企业实习结合、知识学习与技能训练结合,重视对学生专业能力的培养,使培养的人才具备相应的职业资格,达到企业岗位对人才知识和技能的要求[2]。以就业为导向,坚持“理论够用,实践过硬”原则适当减少理论内容与深度,加强实践性教学,使实践教学时间达到60%以上。加强校企合作,是当前职业教育改革与发展的重中之重。
(2)高等职业教育的实践教学是指在特定的环境中,采用适宜的教学方法和教学形式,有目的地使学生获得包括职业技能、职业道德、职业素质在内的职业从业能力,加深学生对专业理论的理解,培养学生自我发展能力及以操作实践为主要方法的训练。高等职业教育的实践教学主要包括实验、实习和实训3大环节[2-3]。实验是为了验证理论而进行的某种操作或从事的某种活动,其在高等职业教育实践教学中一般占较小的比例;实习是为了了解某种技术或某项工作方法而进行的实际演练活动,使学生对实际工作环境或技术过程建立感性认识,在实践教学中占有一定的比例;实训是为了熟练掌握某种技术或技能而在真实或仿真的环境中进行反复训练的活动,是针对职业能力进行训练的实践教学活动,在实践教学中占有很大比例。实践教学是高职院校教学工作的重要组成部分,是学生学习技术知识,培养学生实践能力和创新能力的重要环节,是提高学生社会职业素养和就业竞争力的重要途径,也是学校实现培养人才目标的重要条件。实习基地是进行实践教学的根本保障,高度重视实习基地的建设,确保教学实验、实习、实训和实践各环节落到实处,深化校企合作,为培养出高技能应用型人才打下坚实基础。
(3)校企合作是高等职业教育培养技术应用性人才的有效途径。高等职业院校与普通高校相比,需要更多设备和企业投入。但是大部分高职院校由于基础薄弱、师资力量不强、知名度不高,有实力的企业或公司更愿意与知名大学合作。一些中小企业在与高职院校的合作中,无论在接受学生的数量,还是在对学校设备的支持力度上,都受到企业自身规模的制约。由于园艺企业投入较大,校内实训基地的建设难以跟上园艺企业的快速发展步伐。所以,应积极与企业合作,重视校外实习基地建设,充分利用社会资源,建立稳定的校外实习基地,充分利用校外实习基地的.设施优势,使学生尽早接触社会,了解当地经济建设和生产实际。校外实习实训基地的建设是开展校企合作,对学生进行职业素质教育的重要途径,也是使人才培养能够与当地经济发展紧密结合的重要场所。学生在最真实的环境中实训,可以按照企业的要求最大程度地提高自己的职业素养,最大程度满足企业的用人要求,实现“学生职业素养与企业岗位要求零距离、学生毕业与就业零时间”的目标。
(4)建立校外实习基地,既是校内实训基地的有益补充,又为学校节约了资金投入,还有利于引导学生迅速与社会接轨,也有助于学校随时掌握人才市场变化规律,及时调整人才培养方向。校外实训基地对于高职院校园艺专业来说特别重要,高职学生要进行技能训练,没有实训基地,很多知识只能停留在书本上。目前陕西省高职园艺专业传统的实践教学体系存在着思想认识上落后、管理模式封闭,实验实训内容陈旧,教学方法单一,校外实训基地数量少,校内实训基地建设不足等问题,严重制约着实践教学效果的提高和技能型人才的培养。
3加强校企合作建设校外实习基地的途径
(1)校企合作成功的关键是选好合作伙伴。合作效益好,管理水平高,懂法制,讲信誉,能同甘共苦,是合作成功的一个重要条件。在校外建立实习基地,发挥企业在人才培养模式中的重要作用,是职业院校加强与企业合作的重要措施之一。将实践教学环节重点转移到企业生产、经营、管理第一线,在真实工作环境中进行实践教学,将成为今后的实践教学模式。积极联合大型企业,特别是集生产、科研、销售为一体的企业,便于安排整建制班级的学生全程式跟踪实习,学习各种技能,深入生产与管理,保证学生实训实习质量,为学生今后就业打下良好基础[4]。
(2)基于校企合作下校外实训基地建设,学校和企业最好能书面确定各自所承担的责任与义务。学校对联合企业进行全方位的考察,明确企业是否具备学生进行实习的各项要求,能否集中和统一安排学生的生产实习和食宿等。为便于企业的生产和管理,学校最好灵活安排教学实习和生产实习,集中整段时间(3~6个月,连同寒暑假)进行[3]。实习期间,制定详细实习计划,分期分段,人员分组,明确目的,并提供给企业生产部门,以便企业按计划进行生产安排,按周期进行人员岗位调整,互换或个别调换,尽可能的使学生在不影响企业生产的前提下掌握较多的生产实践技能。学校要加强与企业的协调与沟通,及时解决实习过程中出现的各种问题,派实习带队教师全程跟踪,做好实习学生的思想工作,解决生活困难,加强安全保卫等。学校与企业签订相关协议,保障顺利完成生产实践教学实习。企业在学生校外生产实践实习中按照协议统一安排学生的食宿和交通等,分配学生参与生产实践与管理,间隔一定时间,调换工作岗位,发放生活补助或见习工资,以便学生掌握更多的岗位知识,学到更多的岗位技能,为企业创造应有的价值。
(3)加强校企合作,形成良性循环。每年学校向企业定期输送实习学员,企业通过实训实习,择优录取,为企业带来新鲜血液,同时解决学生的就业难题,企业定期派专家与学校研讨人才培养计划,参与教学大纲的制定,使教学与企业生产联系更加紧密,人才培养更趋合理。
(4)为使实践教学严谨化、规范化、科学化,西安职业技术学院制定了一系列实践教学管理文件,以保证实践教学顺利进行,如《实习管理条例》《实习报告撰写要求》《实习鉴定表》《实习单位接收函》《实习协议书》《安全协议书》《实习报告表格》《实习成绩评定细则》《实习教学大纲》等。同时,也逐步完善了实践教学的考核制度。在专业技能培训方面,加强了量化管理与考核,要求每个学生必须熟练操作实践技能项目,并由考核小组对学生进行技能考核验收。加强对实践教学过程和质量的监控,促进了人才培养质量的稳步提高。如经多方咨询及实地考察调研后,西安职业技术学院生物工程系分别与陕西大唐种业有限公司及隆丰种业有限公司等多家企业签订了校企合作协议。通过协议的签署,进一步促进生物工程系“产学结合,校企合作”培养模式的发展,这些校外实训基地为园艺专业学生提供了“顶岗实习”的机会,提高了园艺专业学生的专业技能水平和综合素质。基本满足园艺专业学生实践教学的需要。
4校企合作下的校外实习模式
以“模块教学,模拟实训,顶岗实习,实习就业”为新的教学模式和实训方法,在教学实习过程中尽量创设模拟现场进行实训,使学生通过参加实践劳动,耳濡目染,熟练掌握一些基本操作。在生产实习时,联系相关企业单位进行顶岗实习,完全按照企业的管理要求进行,做到实习即就业,使用人单位与毕业生做到零对接,提高学生就业率。基于校企合作下的校外实习由所在系统一组织协调,实习开始第1周将实习安排表报教务处备案。由专业教研室联系落实实习单位集中组织,也可由学生自己根据毕业后工作意向选择联系实习单位分散进行。
(1)在企业实习应由专业教研室于实习开始前4~8周内向学生布置实习任务,发放实习联系表和实习指导书,以便及时落实实习单位。
(2)实习开始前1周专业教研室应编制实习安排表,由专业主任进行实践教学动员,不断提高学生对实习、实训活动的认识,各专业需交实践教学大纲、实践教学的详细安排、实践教学的要求和注意事项,并填写实践教学活动安排一览表,指定指导教师。指导教师应首先与学生实习单位取得联系,落实实习单位指导人员[4]。
(3)实习过程中,专业老师必须定期到实习现场了解情况、实施现场指导,与学生保持经常联系,对实践教学进行巡查,及时掌握学生实习情况,解决实习中出现的困难与矛盾。并填写实践巡查记录表(包括巡查时间、巡查专业、巡查人、实习单位、实习单位接待人员、巡查情况记录、亟待解决的问题和对问题的处理意见等)。学生要写实训日记,记录每天实训的主要内容、出现的错误、取得的经验、个人收获和体会等。
(4)实习实践教学活动结束后,接收实践教学活动的单位要对学生作出鉴定。要求每个学生作出个人实践活动总结,主要内容是主要实习中遇到的问题和解决问题的方法。指导教师需及时收交实习报告和实习成绩考核表,评定学生实习成绩,写出实习总结。
5结语
传统的高职园艺实践教学模式已不能适应新时代的要求,必须加强校企合作,充分利用社会资源,建立稳定的校(下转第26页)
(上接第24页)
外实训实习基地,集中时间安排校外生产实训,深入园艺企业到具体岗位跟工人师傅学习生产操作技术,使学生尽早接触社会,了解当地经济建设和生产实际。让学生在最真实的环境中实训,按照企业要求最大程度地提高自己的职业素养,最大程度满足企业的用人要求,实现“学生职业素养与企业岗位要求零距离、学生毕业与就业零时间”的目标。
6参考文献
[1] 徐礼丰.职业技术院校校外实习基地建设的思考[J].科技资讯,2006(36):90-91.
[2] 杨洋,韦小英,白先放,等.校外实习基地的建设与实习模式探索[J].广西大学学报:自然科学版,2008,33(B06):301-304.
[3] 方守湖.校外实习基地建设的探索[J].实验室研究与探索,2002,21(4):134-135.
[4] 王俊东,冀满祥.加强校外基地建设 提高实习教学质量[J].山西农业大学学报:社会科学版,2005,4(3):263-266.
六. 实习基地协议
范本一
转让方:(以下简称甲方)
身份证号:
受让方:(以下简称乙方)身份证号:
甲乙双方就宅基地使用权转让事宜,经自愿、平等、友好协商,达成如下转让协议:
一、宅基地坐落、面积
甲方将经乡镇规划所得的坐落于宅基地转让给乙方,具体位置位于,该宅基地东边界,南边界,西边界,北边界。面积大小平方米。
上述宅基地自合同签定之日起的使用权、所有权归乙方享有。
二、甲方所卖宅基地必须是甲方的户头,同时涉及该宅基地所有产权人,必须在协议上签字,否则,视为违约。
三、甲方必须保证所卖宅基地无所有权纠纷,如签定后,发现无法保证,要在三天内归还乙方本金,并同时支付同期银行利息。
四、甲方必须保证乙方在修建房屋时不能因各种原因干扰。
五、转让金额
该宗地的转让价格为人民币万元(大写:)。
六、付款方式及期限
甲乙双方签订合同时,乙方向甲方一次性支付全部转让费用。
七、违约责任
1、本协议签订后,任何一方均不得反悔。
2、如甲方反悔,应当向乙方全额退还购买宅基地转让款万元,并偿付违约金万元以及土地增值部分,如造成乙方损失的,还应赔偿乙方的损失(包括建房、装修工程款和土地增值部分)。
八、未尽事宜
未尽事宜双方另行协商签订补充协议。补充协议具有同等效力。
九、协议生效条件
本合同经双方签字盖手印后生效。
十、本协议一式份,双方各执一份。
甲方签字:
姓名身份证号码:
姓名身份证号码:
乙方签字:
姓名身份证号码:
姓名身份证号码:
证明人:
签字地点:
年月日
范本二
甲方:身份证
乙方:身份证
甲乙双方本着责任分清,自愿有尝的原则,经双方充分协商:现就甲方向乙方有尝转让小店东新村宅基地的使用权(长期使用)。
一、甲方同意将位于小店东新村面积0.31合亩的土地使用权及包括正房四间、西房一间、院内一切设施。
二、该宅基地四邻:东邻:西邻:南邻:北邻:
三、转让费为人民币____________整,转让费在双方签订协议后由乙方一次性全部付给甲方,概不延期。甲方收取全部转让费后给乙方开具收款凭据。
四、双方责任:
1、甲方保证该宅基地的使用权属甲方使用,在转让使用权前,甲方保证没有将该宅基地使用权进行抵押,也不存在其它的债权债务纠纷,如上述宅基地使用权转让交接后,因甲方发生在转让前存在的债权债务纠纷,甲方承担全部责任,因此给乙方造成的经济损失由甲方全部承担。
2、该房屋转让后,其宅基地的使用权及原始资料应一并交给乙方。甲方应协助乙方进行变更名称等相关事宜和出具
变更名称的相关资料和证明文件,(1、宅基地使用证2、宅基地使用费的收据3、原房屋双方转让协议)。
五、乙方责任:
在使用期限内,如遇国家或者有关政策部门依法对该地征收时,所赔偿的全部资金归乙方所得,相关费用均有乙方负责承担。
六、甲、乙双方经过认真协商,签订协议后不得反悔,如有违约,由此造成的一切责任由违约方承担。
七、未尽事宜,由双方协商,所签定的补充和修改与本协议不可分割,具有同等的法律效力。
八、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,本协议由甲、乙双方签字或盖章后生效。
甲方:
乙方:
签订日期:年月日
范本三
甲方(出卖人):性别:
住址:
联系方式:
身份证号码:
乙方(买受人):性别:
住址:
联系方式:
身份证号码:
经甲乙双方友好协商,鉴于甲方另有住房,将自己名下的宅基地转让给乙方,在取得宅基地全体共有人一致同意的情况下,就此转让事宜双方达成如下条款共同遵守:
一、甲方将自己所有的位于市区村宅基地转让给乙方;四至:东至,西至,南至,北至:房间数:、年限:、房间结构:、长宽:。是否可以使用:。是否旧房:。
二、宅基地价款为人民币元,支付方式:一次性/次性支付。
三、甲方需将宅基地批准手续原件(房产证或者批准建房证等)交给乙方保管。
四、乙方可以对房屋进行装修、翻建、新建,甲方需配合办理相关报批申请。
五、由甲方出面取得村委会、农村土地管理部门同意,并配合乙方办理宅基地的相关变更手续;
六、甲方确保乙方对宅基地有合法权利。如乙方需对房屋进行翻建、新建、改建、扩建的,甲方应当为乙方办理翻建、新建、改建、扩建手续。
七、转让宅基地如遇拆迁或其他方式的征收、征用,地上物及土地补偿等全部归乙方所有,甲方配合办理拆迁补偿的相关手续。
八、转让完成之后,甲方在任何情形下不得反悔。如果甲方反悔,导致乙方丧失对宅基地的占有使用权,甲方应对乙方进行地上物及土地升值的赔偿,具体包括如下:
1、乙方全部退还甲方已支付的转让费及利息;
2、乙方已翻建的房屋,应按市场价予以补偿;
3、对于土地应按照区位补偿价予以补偿;
4、如甲乙方发生诉讼,甲方需赔偿乙方全部诉讼费用(包括但不限于聘请律师的费用)。
九、甲方保证已取得宅基地全部共有人同意,开于签订
本协议之日将宅基地的批准手续或房产证交付乙方。
十、未尽事宜,由双方协商解决,所签订的补充和修改与本协议不可分割,具有同等的法律效力。
甲方、配偶及子女:
年月日
乙方:
年月日
村民委员会意见:
年月日
七. 实习基地协议
。上课专心听讲,善于思考,上进心强。做事认真,责任心强,关心集体,任劳任怨,是老师的得力助手。你总是带着甜甜的笑容,能与同学友好相处。望继续努力提高成绩,争取各方面更上一层楼。
你文静、乖巧而又带点害羞。课堂上的回答声音是那么小,能大声点吗?做作业时要细心,不要漏字、写错字。这学期你学习有了进步,这是值得高兴的事。但要培养良好的学习习惯,更严格要求自己,还要增强学习自信心,成绩才会有更大进步。
该学生实习期间工作认真,勤奋好学,踏实肯干,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三。对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。在时间紧迫的情况下,加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务。同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
你是一个乐于助人、活泼可爱的好孩子。课堂上能积极思考老师提出的问题。你的学习目的很明确,态度也很认真。你热心班集体工作,协助老师完成班务工作。丰富的课外生活和广泛的兴趣爱好使你越来越聪明活泼。希望你继续发扬刻苦学习精神,保持优秀成绩。
你一个非常聪明、机灵还有点调皮的.孩子。课堂上有时能听到你富有"创造性"的发言。老师很喜欢你那写得端端正正的字。你和同学相处有进步,有时肯谦让。可是,你有一个马虎、粗心的小毛病。愿你能克服自己的缺点,提高各科的成绩。
你很聪明,也很可爱。课堂上能积极思考老师提出的问题。老师每次改作业都能欣赏到你那清秀的字体。只要为班争光的事你从不落后。你团结同学,喜爱文体活动。但你在学习上还缺乏刻苦精神。希望你发挥聪明才智,把各科成绩提高上去。
你是一个懂事的孩子,小小年纪知道怎样管理好自己。课堂上常常发挥出良好的语言表达能力。老师很喜欢批改你那干净整洁、字迹漂亮的作业本。你做事善始善终,认真负责,能帮助同学,主动为集体做好事。希望你加倍努力,争取更大的进步,
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《实习基地导师评语》()。
你聪明而又有敢作敢为的作风。课堂上老师很高兴听到你那清脆悦耳的回答声。每次作业都能按时认真完成。如果你不怕困难,勤奋学习,你也能把学习搞好。在尊师爱友方面你做得非常出色。希望你与书本交上朋友,那么一定会成为优秀的学生。
你的聪明伶俐,心灵手巧给我留下深刻印象。能在课堂上听到你正确的发言,令我很欣慰。你的作业总是令老师很满意。你学习刻苦认真,善于思考,勇于进取。在劳动中你总是最能干。你尊师爱师,平时乐意为老师办事。希望你能加倍努力,争取更大的进步。
你是个热情大方、心地善良、乐于助人的孩子。课堂上,你的奇思妙想总能引来同学们敬佩的目光。你能出色完成老师布置的各项任务。你还是一个能绘出美好生活的小画家。可是,你有一个马虎、粗心的小毛病。希望你扬长避短,争取更大的进步。
你爱好广泛,知识丰富,好学好问,是个全面发展的好学生。你课堂上的响亮发言,常常引来同学们的赞叹声。你作业认真完成,书写端正,学习上能刻苦钻研,成绩优秀。工作中,你的干劲鼓得足足的,从不泄气。你是一个组织能力很强的孩子。希望你戒骄戒躁,争取更大的进步。
你是个讲文明、懂礼貌的好孩子。从你上课时用心听讲的神情,让人感到你的专注、认真。你的作业总是令老师很满意。学习成绩不错,这有赖于你良好的学习习惯。你能歌善舞,是班级中的文娱积极分子。但你要注意,打扫卫生区是你的义务,要按时到校,认真完成任务。望你继续努力,争取更大进步。
你是一个上进心强,聪明而且心地善良的女孩。老师喜欢你那种敢想、敢说、敢问、敢辩的课堂表现。今学期你学习更主动自觉了,工作热情更高了。不骄傲,不炫耀是你取得成功的途径。老师和同学们最爱听你绘声绘色地讲故事。希望你能继续发扬刻苦学习精神,保持优秀成绩。
你的聪明伶俐,心灵手巧给我留下深刻印象。课堂上常听到你那响亮而准确的回答。每次的作业都能欣赏到你那清秀的字体。你的作文构思新颖,文笔流畅。你能歌善舞,活泼可爱,是班里的文娱骨干。望继续努力提高成绩,争取各方面更上一层楼。
你不仅天真活泼,还聪明好学。上课时专心听讲,善于思考,上进心强。作业每次都能按时认真完成。学习上你积极进取,善于想象,敢于创新。工作很能干,是班上的小能手。能积极参加有益的文体活动。只要你努力,老师相信你定能成为最优秀的学生。
你是个文静,秀气的小姑娘,踏实自觉是你的特点。从上课时用心听讲的神情,让人感到你的专注、认真。每次的作业你都完成得不错。学习刻苦认真,善于思考,勇于进取。懂得尊敬老师、友爱同学。希望你以后多参加体育活动,锻炼好身体,也愿你多一些活泼,多一些微笑。
八. 实习基地协议
项目名称:校企合作实习基地
合作甲方:_______大学信息科学与技术学院、软件学院
合作乙方:_______________________________________
签订时间:_____________年__________月__________日
签订地点:_______________________________________
有效期限:____年____月____日—_____年____月____日
为了给_________大学广大同学提供更广泛的实习机会,为积极探索校企联合培养创新型人才的模式,甲、乙双方经友好协商,就双方合作共建“_________大学信息科学与技术学院实习基地”、“_________大学软件学院实习基地”事宜,达成协议共同遵守。
第一条合作目的
1.密切校企合作,建立长期稳定的_________大学校外实习基地,打造华南地区信息科技人才的培养基地。
2.探索校企联合培养创新型、实用型人才的新模式,构建适应企业发展需求的人才输送渠道。
3.实现资源共享,实现企业与_________大学在就业招聘、产品研发、成果转让、技术培训等方面更广泛的合作。
第二条合作方式
1.甲方与乙方合作建立“_________大学信息科学与技术学院实习基地”、“_________大学软件学院实习基地”。从合同签订之日起 ,甲方在乙方建立学生实习基地。双方均同意在对外发布信息中是使用双方共建本实习基地的名称。
2.甲方从合同签订之日起,根据本科生教学计划和研究生培养方案,每年选派一定数量的指定年级、专业的高年级本科生、研究生参加实习,到乙方进行实习,具体人数根据乙方岗位需求、甲方学生情况等因素,由甲乙双方协商决定。
3.甲方提供的实习种类分为教学实习(又称短期实习,一般期限为1—2个月)和毕业实习(又称长期实习,一般期限为3—10个月),其中软件工程硕士研究生一般要求在相关企业进行一年的毕业实习,并提交毕业设计。
短期实习一般不提供工作报酬,也可由实习单位酌情进行实习补贴。长期实习的实习津贴由学校、企业、实习学生根据三方协议约定。
4.实习期间,企业与实习学生不具有劳动合同关系,企业一般不为实习学生提供各种福利、社会保险、医疗及其他待遇,但乙方根据工作需要且在学生自愿的前提下,在学生毕业后聘用实习学生中优秀的人才。实习学生在实习期间根据实习协议的要求服从乙方规章制度的管理(含考勤管理和技术管理),并且不违反学校的管理规定。
5.开展实习遴选活动期间,甲方派出的学生与企业双向选择,学生由甲方和乙方联合培养。
6.因实习学生或乙方原因提前终止实习,乙方应告知甲方。实习结束,乙方应向甲方提交学生实习的证明和评价。
第三条 合作期限
合作期限暂定三年,自______年______月______日起至______年______月______日止。期满可再续签。
第四条甲方的权利和义务
甲方权利
1.甲方有权督促乙方为实习学生提供相应的实习环境、工作以及安排合适的联合指导老师。
2.根据实习学生在定向实习内容和表现,自行决定是否直接给予实习学生相应课程学分或直接参加丙方相应课程的考试以及参加毕业论文答辩。
3.对于与乙方联合指导硕士研究生,甲方有权审核乙方提出的工程硕士生毕业设计培养计划,成立硕士生毕业设计指导小组对学生毕业设计的进度和质量进行指导、监督和管理,并在乙方需要的情况下提供与毕业设计有关的技术咨询。
4.甲方成立实习指导小组对学生实习情况进行指导、监督和管理,发现问题及时提出解决办法;协调乙方和实习生之间的关系。
甲方义务
1.及时公布乙方实习岗位需求,根据乙方要求组织学生进行实习双向选择。
2.根据乙方要求提供实习生推荐表,提供实习学生的基本信息。
3.协助乙方对在乙方实习的学生进行管理,加强实习生政治思想教育和安全教育,教育实习生遵守乙方保密制度和其他有关规章制度。。
4.除因乙方工作原因导致是实习学生伤病外,其他医疗费用按学校相关规定处理。
5.协助督促实习学生在实习结束时将属于乙方及实习学生从乙方借用的技术成果的资料及介质一并归还给乙方。但经乙方同意提供给甲方或其学生存留备份的除外。
第五条乙方的权利和义务
乙方权利
1.乙方根据具体情况安排及调整学生的实习岗位,但调整的相关岗位需征得乙方同意;
2.在实习过程中,甲方有权对学生工作态度和表现作评估。如实习学生出现下述情形:
(1)不能胜任工作或不服从乙方工作安排;
(2)违反乙方相关管理规章制度或国家法律;
(3)给乙方人员损伤或给乙方财产造成损害的。
甲方有权书面通报乙方,并视具体情况可对该学生予以警告、终止实习合同等处理。
3.乙方与学生签订保密协议,有权利要求学生及乙方严格遵守保密协议,有权将学生的违约行为向学校通报。
乙方义务
1.乙方提供实习项目、岗位、实习工种安排应与所学专业一致或相近,个别学生自愿的可以除外。
2.乙方根据人职匹配的工作要求每年定期提供1—2次以上的实习需求,一般为每年的三月、六月、九月,接纳甲方3—5人以上的实习学生。
3.提供实习学生工作中所必需的资料及工作设施和工作条件。
4.负责实习学生在实习期间的工作内容的安排。
5.负责对实习学生进行日常考勤管理和技术管理,并派有经验的高级工程师(或工程师)协助指导学生实习。
6.乙方应抓好实习生上岗前安保知识、操作规范培训,负有实习生安全重要劳动保护责任,不得安排超越实习生年龄体力和专业知识以及承受能力的工作,预防危险事故的发生。否则造成损失由乙方承担。
第六条组织机构
1.甲方由学院主管负责人成立实习基地建设小组负责领导本项目实施工作,乙方指定主管负责人分管此项工作。
2.双方分别指定一名项目联系人在本协议有效期内负责具体联络工作。
3.项目联系人负责定期交换信息,沟通和协调双方关系。一方变更项目联系人时,应当及时以书面形式通知另一方。
第六条 成果权属
1.双方同意在实习学生在实习期间完成的工作所产生的任何知识产权的应归乙方所有,除非甲方、乙方和实习学生三方另有约定。
2.硕士毕业论文或毕业设计的成果归属根据项目具体情况约定。
第七条保密协定
1.甲方应对本项目涉及的技术和商业等机密进行保密,如果泄密应承担相应的法律责任。
2.甲方督促实习学生应遵守乙方的保密规定,不得以任何方式泄露乙方的保密信息(包括图纸、参数、技术数据、各种形式软件以及其他的商业和 / 或技术信息)。
3.乙方及其学生只能将甲、乙双方书面同意的属于甲方知识产权的相关技术信息及资料(保密信息除外)用于毕业设计与论文方面,不能将其用于其他任何用途。
第八条 其他
1.协议经双方签字盖章之日起生效。
2.本协议如有不尽事宜而发生的争议,双方友好协商解决。
3.本协议一式四份,甲方持有两份,乙方持有两份,具有同等法律效力。
九. 实习基地协议
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2022实习基地协议书标准版正文内容
甲方:_________
乙方:_________
根据高等院校学生培养目标及要求,甲乙双方本着友好相处,资源共享,优势互补,相互协作,互惠互利,共同发展的原则,就加强协作、共同努力建设好_________专业教学实习基地,达成如下协议:
一、甲方的责任与义务:
1.发挥学校的智力优势,为乙方提供技术支持和服务,为乙方培训员工,讲授相关专业知识,向乙方推荐优秀毕业生。
2.实习活动期间,甲方学生必须遵守有关法规和乙方的管理制度。
3.实习期间由甲方派出实习指导老师全面负责实习指导,负责对学生进行思想政治,组织纪律,道德诚信,安全工作等相关方面教育和日常管理,以及其它相关工作。
4.甲方应提前向乙方提交学生的实习计划(如学生人数、专业、实习时间、实习内容等)。
二、乙方的责任与义务:
1.在不影响乙方正常工作情况下,为甲方学生提供实习条件和便利,协助甲方完成实习教学任务。
2.根据甲方的实习计划和学生自身条件,提出具体实习安排方案(要求),将该专业学生安排到乙方设定的岗位上学习和锻炼。并尽快反馈甲方,沟通确定后,以便双方执行。
3.乙方应派人员参加实习领导工作,并提供适当专业技术人员,管理人员参与实习指导工作。
三、其它
1.其它未尽事宜,经双方协商解决。
2.本协议一式两份,经双方签字盖章后生效,甲、乙双方各执一份。
3.本协议书有效期限从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________
负责人(签字):_________ 负责人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
十. 实习基地协议
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2022实习基地建设协议范本3正文内容
甲方:_________
乙方:_________
甲、乙双方本着友好相处,资源共享,相互协作,互惠互利,共同发展的原则,经过长时间酝酿和认真考虑,为共同努力建设好专业教学实习基地,达成如下协议:
1.甲方是乙方_________专业的指定教学实习基地。
2.乙方根据学校_________专业培养计划要求,结合甲方业务状况,经甲方实习基地负责人同意,由教师带队,在基地员工的指导下,制定具体实习方案,将该专业学生安排到甲方设定的岗位上学习和锻炼。
3.甲方可以根据自身业务状况的需要,经与乙方协商同意,在保证学生安全的条件下,可安排_________专业学生到基地服务。
4.乙方可对甲方人员进行荣誉聘用,被荣誉聘用人员可应邀到学校做专题讲座或企业推介活动。
5.甲方可邀请或聘请乙方的教师为本公司培训员工、讲授相关专业知识或参与企划营销等活动。
6.经甲乙双方协商,还可进行其他方面的共建活动,未尽事宜,具体协商解决。
7.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
8.本协议自双方签字之日起执行。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
甲方代表(签字):_________乙方代表 (签字):_________
________年____月____日________年____月____日
签订地点:_________签订地点:_________
实习基地建设协议范本精选
十一. 实习基地协议
甲方:
乙方:
为加强学生实践能力训练,培养应用型的旅游管理专业人才,经甲乙双方友好协商,就共同建设旅游专业校外实训基地事宜达成如下协议,双方共同遵守:
一,实训方式
1,旅游旺季顶岗实训:____月份到____月份的旅游黄金周,每个实训期为3周左右。乙方提供若干个岗位,主要是熟悉导游服务程序,学习带团的技能和技巧,锻炼应变能力。
2,课程实训:根据教学课程进行相应实训,内容包括基本服务技能,基本操作示范,企业运营,工作制度和相关的工作纪律。乙方提供10个工作岗位,主要工种为导游。
3,双休日实训:带团导游。
二,双方共同制定学生实训方案,具体确定实训时间,实训岗位,工作时间,实训指导教师,实训操作规程,实训考核办法和要求等。
三,双方责任
(一)甲方:
1,负责组织和管理学生。按照乙方提供的岗位安排学生实训,灵活调整教学计划以适应乙方的实训时间要求。
2,负责参照企业管理模式建立实训生管理制度,保证学生在实训期间遵守乙方的规章制度及工作纪律。
3,配合乙方对实训生进行教育和操作指导。
4,制定相应的实训成绩评定办法,协助乙方对实训生的成绩评定。
(二)乙方:
1,负责提供工作岗位,明确岗位名称,职责及要求。
2,负责学生在实训期间的交通费用和相关津贴。如实训生带团补助,承担或独立完成一定的赢利业务及实操技能时的岗位津贴。
3,学生在实训期间,提供相应岗位的实训指导老师,负责实操技能及岗位职责的培训与指导。
4,学生在实训期结束后,负责对学生做出实训成绩评定。
四,负责学生在实训期间的劳动安全,由于个人原因违反规章制度及工作纪律或给企业造成损失,其处理方式由甲乙双方共同商定。
五,未尽事宜双方共同商议解决。
六,本协议一式两份,甲乙双方各持一份。自盖章签字日起开始生效,时效为三年。合作期满后,根据双方意愿可以续签协议。
甲方签字(盖章)乙方签字(盖章)
________年____月____日________年____月____日
十二. 实习基地协议
转让方: (以下简称甲方)
身份证号:
受让方: (以下简称乙方) 身份证号:
甲乙双方就宅基地使用权转让事宜,经自愿、平等、友好协商,达成如下转让协议:
一、宅基地坐落、面积
甲方将经乡镇规划所得的坐落于 宅基地转让给乙方,具体位置位于 ,该宅基地东边界 ,南边界 ,西边界 ,北边界 。 面积_______平方米。
二、甲方所卖宅基地必须是甲方的户头,同时涉及该宅基地所有产权人,必 须在协议上签字,否则,视为违约。
三、甲方必须保证所卖宅基地无所有权纠纷,如签定后,发现无法保证,要在三天内归还乙方本金,并同时支付同期银行利息。
四、甲方必须保证乙方在修建房屋时不能因各种原因干扰。
五、转让金额
该宗地的转让价格为人民币________万元(大写: )。
六、付款方式及期限
甲乙双方签订合同时,乙方向甲方一次性支付全部转让费用。
七、违约责任
1、本协议签订后,任何一方均不得反悔。
2、如甲方反悔,应当向乙方全额退还购买宅基地转让款_______万元,并偿付 违约金________万元以及土地增值部分,如造成乙方损失的,还应赔偿乙方的损失(包括建房、装修工程款和土地增值部分)。
八、未尽事宜
未尽事宜双方另行协商签订补充协议。补充协议具有同等效力。
九、协议生效条件
本合同经双方签字盖手印后生效。
十、本协议一式 份,双方各执一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
十三. 实习基地协议
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2022实习基地建设协议书范本正文内容
一、甲方为乙方承担如下任务
1.有计划地接受乙方有关人员的进修、培训或旁听,并在收费上予以优惠。利用学校的技术优势,为乙方解决生产技术上的一些问题。
2.实习期间,按有关规定,付给乙方适当的实习指导费和水电费。
3.实习期间,实习师生应努力为乙方做好事。
二、乙方为甲方承担如下任务
1.每年接受甲方_________批学生(每批_______人左右)到单位实习。实习的专业、人数、具体时间另行商定。
2.派出领导参加实习领导小组。共同领导实习各项工作,并指定有经验的教师、工程技术人员、管理干部担任实习的指导工作。
3.供实习师生的食宿和其他条件,免收房租等。
三、由乙方提供房子_________间_________平方米,甲方投资购置家具(床、台、椅等),作为实习生宿舍,供甲方使用。
四、本协议有效期为________年。
五、协议书正式签订并经省教育厅发文批准后生效,协议书一式四份,甲、乙双方及其主管部门各一份。
六、其他:____________________________________________________________
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
负责人(签字):_______负责人(签字):_______
________年____月____日________年____月____日
签订地点:_____________签订地点
十四. 实习基地协议
甲方:_________学院 地址:_________ 乙方:_________ 地址:_________ 甲方和乙方经过友好协商一致同意,乙方为________...
甲方:_________学院
地址:_________
乙方:_________
地址:_________
甲方和乙方经过友好协商一致同意,乙方为_________学院实习教学基地共建单位。具体条款如下:
一、双方权利和义务
甲方:
1.要求实习师生在实习期间遵守乙方相关的规章制度并采取必要的劳动保护措施,保证安全第一,圆满完成实习教学计划。
2.尊重乙方的知识产权,严格遵守乙方的有关保密制度。
3.为乙方优惠提供所需的技术和智力支持服务。
4.在符合国家高考招生规定的前提下,优先招收乙方志愿报考_________学院的子弟。
5.根据乙方需要和双向选择的原则优先推荐优秀毕业生到乙方工作。
乙方:
1.提供有益于甲方实习师生实习的先进技术与相关资料。
2.按甲方需要选派相关的技术人员与甲方教师共同进行实习指导(由甲方为乙方指导实习的技术人员支付一定的指导费)。
3.对甲方实习学生的有关收费给予优惠。
4.积极创造条件使实习教学做到“产、学、研”相结合,产生经济效益和社会效益。
5.为实习师生实习期间的食宿、交通、卫生等工作生活条件提供便利。
二、协议合作年限
本协议书共一页一式三份(实习基地、教务处、院档案室各存一份),效力同等。自签字之日起生效,有效期为五年。
三、其它未尽事项
双方本着互惠互利原则共同协商处理或另行签定补充协议,所签补充协议与本协议书具有同等效力。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________
代表(签字):_________ 代表(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点:_________ 签订地点:_________
周记
教学实习基地共建协议书(20××-09-03)
十五. 实习基地协议
外展基地租赁协议
甲方:
乙方:
甲乙双方本着“互惠双赢、共同发展”的原则,在平等互利的基础上,经友好协商,就乙方租赁甲方基地达成如下合作协议:
一、甲方拥有基地的全部的使用权和所有权。
二、甲方在满足自身基地使用需要后,根据空余时间情况租赁基地给乙方,甲方拥有基地的优先使用权和统一协调的权利,若遇冲突,乙方接受甲方协调。
三、由于存在人身安全风险,为尽最大努力控制风险,乙方使用甲方基地过程中,必须严格遵守甲方的基地安全规定和管理制度,否则甲方有权利单方面终止乙方使用基地,且由此产生的一切后果由乙方自行负责。
主要安全要求如下:
1、乙方学员进驻基地之时,乙方必须向甲方出示本次参加外展培训学员的保险单据,且单据必须是由正规保险公司开出,并加盖公章。
2、乙方使用所有高空项目,必须采用双保护,且所有设施、装备、器材均达到CE(欧洲标准)UIAA(国际登山联合会)所要求的水平,或经过UIAA认证。3、乙方应该严格要求培训师,使他们清楚地知道安全的重要性,并按照标准的安全操作流程执行。在甲方安全工作人员巡视过程中,若发现安全隐患,甲方有权利要求乙方进行相应的调整。
四、乙方在使用甲方基地过程中,一切的安全责任和后果均由乙方独立承担,与甲方没有关系,并不承担任何连带责任。
五、乙方在使用基地过程中,若对器械和设备出现损坏,乙方应照价赔偿。
六、乙方租赁甲方基地的价格,按照元/人/天执行,仅含一项高空。若需要使用多项高空则按照元/人/天执行,但不包含新高空项目。若需要使用新高空项目则单独计算:元/人/天,含高空设备。其他价格如下:高空设备使用费:元/人/天;场地项目道具使用费用:元/人/天;外展回顾室使用费:元/人/天;
七、乙方每次培训结束后,在离开基地之前以现金的方式,全额支付甲方场地使用费。
八、保密条款,甲乙双方均应对协议价格及情况保密,不向任何第三方透露。
九、合作期限:年月日到年月日止。
十、未尽事宜,双方协商解决。本协议自签字日起生效。
甲方:乙方:
代表人:代表人:
十六. 实习基地协议
实践教学对提升广告学专业学生的专业技能具有至关重要的作用,校外实习基地作为实践教学体系中必不可少的环节,是学生走上社会的重要桥梁,它的建设能够较为直观地增强学生对于行业现状的认识,能较为直接地提升学生的动手实践技能。因此,校外实习基地的建设一直是高校校外实践教学中备受关注的环节。但由于地处欠发达地区,广告业发展相对滞后,广告公司以小型公司为主,业务能力有限,因此接纳实习的能力也较为有限,即便能接受实习生,实习的效果也基本停留在基础的打印、复印等层面,学生的实践能力无法真正得到提升。这从某种程度上形成了一种恶性循环,既不利于广告行业的发展,也不利于高校实践教学的顺利开展。解决这一棘手的难题,需要广告公司和高校广告学专业通过开展诸如技术攻关或是校企合作等方式,同心协力才能有效扭转此局面。
一、宿迁学院广告学专业校外实习基地建设情况简介
广告学专业属于实践性较强的学科,因此在办学过程中,宿迁学院广告学系一直积极地出谋划策,为学生实践技能的提高创设更多的平台。自办学以来,经过十几年的建设与发展,已经初步形成了较为科学合理的实践教学体系。目前,已形成了“课内-课外-校外”三位一体的实践教学模式,其中课内与课外实践教学做的相对成熟一些,而校外实践教学因为诸多原因至今开展得并不十分理想,尤其是校外实习基地的利用率较低,实习基地的合作很大程度上停留在一纸合同层面,并未有效发挥校外实习基地的功能。已建成的校外实习基地共有6个,分别是宿迁杰克营销策划有限公司、宿迁203影像工作室、宿迁御临门家具有限公司、宿迁懒猫洁具有限公司、江苏广电总台宿迁办事处和宿迁众亿德汽车服务有限公司。6个实习基地中,3个属于与专业对口的实习基地。学生实习的形式较为单一,基本是利用课余时间到实习基地,由于平时有上课任务,去实习基地的时间并不固定,这对学生的实践造成了不同程度的影响,同时实习单位接待学生、指导学生也形成了诸多不便。因此,大部分的实习都持续时间较短,学生到最后也不了了之。此外,由于地处欠发达地区,广告行业发展相对滞后,广告公司的业务规模相对较小,业务范围也局限于广告制作型,学生由于在学校已经受过广告制作方面的技能训练,所以到了实习单位感觉可学习的内容较为有限。
二、欠发达地区广告学专业校外实习基地建设的困境
欠发达地区广告学专业在建立校外实习基地时,常常会处于较为尴尬的状态。如跟学生课上强调的广告活动的关键环节是广告策划与广告创意,而欠发达地区的广告公司多是广告制作型,业务能力有限,这就形成了一大反差。欠发达地区广告学专业校外实习基地建设面临的困境主要体现在以下三个方面:
(一)广告公司规模偏小、业务有限,很难为学生提供较高的实践锻炼平台
受地理位置局限性的影响,欠发达地区的广告行业发展较为缓慢且滞后,广告公司的规模以中小型广告公司为主,业务主要集中在打印、复印、海报制作等基础的广告制作,缺乏较为高端的广告策划、广告创意、媒介组合发布等。学生在学校已经熟练地掌握了这些基础,在实习的平台更想从整体上建构对广告实战业务的驾驭能力,但由于实习基地多是制作型的基础工作,学生反映学不到实质的东西,甚至有些时候,学生成为了企业的廉价劳动力,这在很大程度上给了学生较大的挫败感。相反,在毕业实习环节,学生往往选择到北上广等大城市,在这些大城市,广告业较为发达,广告公司的业务也不仅仅局限于基础的广告制作工作,有些4A广告公司的业务范围常常延伸至整合营销服务,使学生眼界大开,增加了不少知识,学生也得到了真正的锻炼。因此,广告公司业务能力有限,从某种程度上限制了这些区域高校的校外实习效果。
(二)广告公司接受实习生的热情不高,长期合作的关系难以维系
如上所述,欠发达地区广告公司规模偏小,接纳实习生的能力也较为有限,以宿迁学院的校外实习基地为例,基本每个校外实习基地可接纳的实习生约为5~6个,而广告学专业每届学生大概有100人,所以常常会出现很多同学需要自行解决实习基地的问题。与此同时,我们也要清晰地看到,广告公司接受实习生的热情普遍不高,校企合作较难持续维系。热情不高的首要原因是学生实习的时间不固定,给实习单位的接待与指导工作带来了诸多不便。学生平时有上课的任务,只有利用课余时间前往实习,如果课程排的较满,学生一星期去的时间就较为有限,同时每次去的时间也不完整,这种不确定性给广告公司的接待与指导工作造成了较大的不便;其次,学生的知识储备和专业技能多来自于课堂教师的讲授和书本知识,缺乏业务实战经验。这样如果学生去实习的话,势必就要求实习单位配备专业的指导老师,帮助其尽快适应行业发展需求,从实战的角度尽快熟悉业务运作流程和注意事项。等一段时间后,学生学有所成时便会离开,并不会长期留在实习单位继续实习,这对于实习单位而言,无疑是一件吃力不讨好的事情。
(三)校企双方评价广告作品的看法有分歧,导致合作质量无法提升
学生在创作广告作品的时候主要依据的是所学的专业理论知识,根据广告活动的科学流程,对所服务的产品进行市场调研、广告策划、创意概念提炼、创意表现方式设计、广告制作、媒介组合发布等。如此以来,对于欠发达地区的广告公司而言,不仅意味着程序变得复杂,同时意味着成本的上升。欠发达地区的广告公司基本是根据企业提出的要求,略加创意,便形成了广告作品,甚至有很多作品已经忽视了制作前的基础步骤,直接进入制作环节,作品的创意难以体现。正因为如此,校企双方在评价学生广告作品的看法存在较大分歧,作为学校的任课教师,在评价学生广告作品时的时候更多看的是广告作品的创意概念及表现方式,而企业在评价学生广告作品的时候更多地从商业的角度来衡量,如这个作品是否能吸引眼球,是否能够推动商品的销售。这两个评价标准本没有错,但在评价的过程中不能偏执于某一方面,应该综合来衡量。同时,实习单位的相关负责人在评价作品时的观点有失偏颇,或是并不十分专业,学生的作品往往带有学院派的艺术色彩,很少有商业色彩可言,使得学生辛苦创作的作品受到较大的质疑,极大地挫败了学生创作的积极性。指导教师在其中由于意见的分歧,对实习单位难免有情绪,所以这种合作质量无法保证,更别谈深入合作。
三、欠发达地区广告学专业校外实习基地建设对策
欠发达地区广告学专业校外实习基地建设尽管存在种种困境,但也不能囿于现状,要从专业发展的角度,自觉想办法加强校外实习基地的建设,唯有此,才能真正推动学生专业实践技能的提高,从而提高广告学专业的人才培养质量。
(一)大力加强双师型师资队伍建设
以应用技能型人才培养为目标的高等院校,必须要大力加强双师型师资队伍的建设。双师型教师,主要是指不仅具有较强的专业理论功底,而且获得与本专业相应的职业资格证书,或是有从事本专业实践工作经历,具有较强实践应用能力的专业课教师。目前,高校的`专业课教师多是从高校毕业后进入高校从事教学,他们多是从高校到高校,缺乏实践锻炼的机会和对行业的认知。因此,他们的专业实践技能较为有限,指导学生的专业实践困难也较大,这从某种程度上限制了高校校外实习基地的建设。为了能培养应用技能型人才,必须要大力加强双师型师资队伍的建设。对于欠发达地区而言,双师型师资培养的路径可以通过职业技能的培训与考证、社会聘用和挂职锻炼四种途径实现。职业技能的培训工作主要是指专业课和专业基础课教师参加职业技能取证培训,不断提高自身的职业能力和专业素养;社会聘用即根据学校实践教学工作需要,从相关企事业单位中正式聘任一些具有丰富实践经验的行业专家到学校担任兼任教师;而挂职锻炼主要是有计划地选派教师到生产一线实践锻炼。通过上述三种途径,能够有效地解决专业教师的实践应用能力。
(二)持续推进校外实习保障制度建设
校外实习基地的合作关系难以维系的重要原因在于校外实习保障制度的不完善导致的。首先,学校和企业之间责任不明确导致的管理问题常有发生,学校认为将学生派到实习基地实习期间,任何事故都应交由实习基地负责;而实习基地则认为学生是学校委派到此实习的,责任应该由学校承担。于是,学校和企业之间相互推诿,不愿承担责任的情况便会出现。鉴于此,需要建立明确的责任制度,从国家层面予以完善相应的奖惩制度,对接纳实习的企业或单位给予相应的补贴,并明确企业该承担的责任;其次,大多数高校的校外实习缺乏有效的实习保障制度。从学校层面,要建立组织协调班子,成立由分管领导、企业负责人组成的领导小组,为实践教学的顺利开展提供有力保障。从实习管理层面,要制定较为完善的实习教学管理和实习督察制度,强化过程管理,注重对学生实习的过程管控。通过建立实习目标,帮助学生尽快认识实习的主要任务,并按照步骤将其分解为子任务,为学生制定较为具体详细的实习日志安排,加强督察力度,主动安排实习指导老师和学生一起实践,既能有效地督促学生,又能让教师亲身参与企业生产一线,增强专业实践水平。
(三)与广告公司攻坚克难,一起成长,共同进步
欠发达地区的广告公司面临着现实的困境与难题,这一点已经得到业界的广泛认同。为了有效地扭转当地广告行业滞后的现状,同时为高校广告学专业提供较好的实践锻炼平台,可以尝试开展高校与广告公司之间的合作,共同研究行业难题,攻坚克难,一起成长。这样既有利于广告公司的成长,也有利于高校专业的成长。这应该是校外实习基地建设最理想的状态,也是校企合作的最好方式。作为地方高校,担负着为地方经济服务的使命与责任,就应该主动地与广告公司一起解决行业发展难题,针对行业发展出现的重点和难点,要逐一克服。可以组建由广告公司和广告学专业教师组成的研发团队,针对地区行业面临的问题进行研究与实践。这对于高校教师而言,无疑开展了一项横向课题的研究,能够针对现实问题帮助企业解决棘手难题,积累了对于行业发展的理解和认识,增强了自身的研究水平;对于广告公司而言,能够借助高校优秀的师资力量,帮助其解决发展中存在的难题,有利于广告公司核心竞争力的构建,并在此基础上谋求更好更大的发展。
(四)完善实践教学计划,让企业主动参与培养计划
目前,高校的实践教学计划主要依据的是高校人才培养的目标要求进行设置的,从某种程度上而言,这种设置忽略了行业发展实际需求。因此,常常会出现学生集中实践的内容与企业的相应需求脱节的状况,这就需要企业主动参与制定实践教学计划,从行业发展的角度科学设定实践教学内容,既能够避免脱节现象的出现,又能接地气地锻炼学生的专业实践技能。因为企业掌握了第一手的行业发展需求信息,他们能够从更加前沿的角度看待高校开设的实践教学,让企业主动参与培养计划的制定具有较强的现实指导意义。欠发达地区的广告公司也可以帮助高校联系到行业内的大咖,邀请他们担任高校的专业顾问,为高校教学计划的制定积极地建言献策。事实上,制约高校实践教学计划最大的问题就是不了解行业需求,采取这样的方式就能有效地解决此问题。欠发达地区广告学专业校外实习基地的建设尽管面临着种种困境,但只要校企双方加强合作、同心协力攻坚克难,便可以将困境转化为顺境,这样既能有效地解决广告公司发展的难题,也对地方高校广告学专业的发展具有较强的推动作用,从而真正发挥出了地方高校服务地方经济的作用。
主要参考文献:
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[2]易洪雷,薛元,张彩云,裘玉英,詹建朝.基于校企合作联盟模式的校外实习基地建设[J].实验技术与管理,2011.4.
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[4]李卓谦,孙梅.基于应用型人才培养的校外实习基地建设探索[J].产业与科技论坛,2014.13.17.
十七. 实习基地协议
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2022转让宅基地协议正文内容
甲方:_______________身份证:_______________
乙方:_______________身份证:_______________
甲、乙双方本着责任分清、自愿有偿的原则,经双方充分的协商,现就甲方向乙方有偿转让之宅基地的土地使用权(长期使用)及上盖有一层的房产所有权事宜达成如下协议,由双方共同遵守。
一、甲方同意将位于面积平方米的土地使用权及上盖有一层房产有偿转让给乙方。
二、该宅基地四邻至:_______________东邻:____________、西邻:________________、南邻:_______________、北邻:_______________。
三、双方责任。
1、甲方保证该宅基地的使用权权属甲方使用,在转让使用前甲方保证没有将该宅基地使用权进行抵押,也不存在其他纠纷和债权、债务纠纷,如上述宅基地使用权转让交接后因甲方发生在转让前存在的债权、债务纠纷,甲方承担全部责任,按甲方违约处理。
2、如国家政策允许过户,甲方无偿协助乙方办理过户手续,有关过户甲、乙双方要付费用由乙方负责。
3、乙方责任:_______________在使用期限内,如遇国家或者有关政策部门依法对该地征收时所赔偿的全部资金归乙方所得,相关费用均也有乙方负责承担。
四、转让价格为人民币12万元(大写:_______________壹拾贰万元整)。
五、本协议生效后,甲方以及其继承人不得向乙方主张享有该地的使用权及地上建筑物的所有使用权,单方违约金为120万元整。
六、未尽事宜,由双方协商解除,所签订的补充和修改与本协议不可分割,具有同等的法律效力。
七、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。
甲方:_______________身份证:_______________
签订日期:_______________
乙方:_______________身份证:_______________
签订日期:_______________
公证人:_______________身份证:_______________
签订日期:_______________