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述职范文|谈话心得总结(热门十八篇)

发表时间:2020-12-18

谈话心得总结(热门十八篇)。

▷ 谈话心得总结 ◁

三一图书馆(活动总结模型/活动总结

“廉政谈话月”活动总结

为全面贯彻落实党委主体责任,推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展,进一步提高党员干部的廉洁自律意识,按照***x《关于组织开展“廉政谈话月”活动的通知》要求,***xx认真开展“廉政谈话月”活动,面对面重申**和省、市、区关于廉政建设、作风建设方面的要求和部署,全面打造风清气正、干事创业的良好氛围。

一、加强领导,明确责任。

成立了x党委副书记***同志为组长、各党(总)支部书记为成员的领导小组,召开了“廉政谈话月”活动专题会议,确定了活动的主题、内容及日程,明确要求党员干部层层进行廉政谈话,确保“廉政谈话月”活动顺利开展。

二、精心组织,措施得力。

x月x日,***x党委启动“廉政谈话月”活动,首先由党政班子成员向党委书记汇报了在贯彻落实**、履行党风廉政建设责任制、执行廉政自律规定的情况,然后x党委书记***同志结合各班子成员分管工作实际,针对谈话了解、走访掌握到的思想、工作和生活等方面存在的具体问题,从源头上查找廉政风险现象,并提出勤政廉政方面的意见与要求。

之后,班子成员与分管科室、处(队)负责同志之间及科室、处(队)负责同志与普通干部职工之间的廉政谈话也层层展开,真正让廉政教育人人参与、人人受益。

三、对照检查,积极整改。

组织广大党员干部职工对照党章党纪、民心民生、先辈先进认真查找自身的薄弱环节,并把示范教育和警示教育结合起来,通过照、查、纠三个环节,使全局广大党员干部职工不断增强执政为民意识和廉洁从政意识,进一步坚定理想信念,努力转变工作作风,齐心协力推动xx中心工作有序开展、圆满完成。

▷ 谈话心得总结 ◁

篇一:党员谈话总结

党员谈话总结

本人通过对《中国共产党纪律处分条例》和《廉洁自律准则》的学习,对照自己工作有以下几方面有待提高:

1要进一步加强土地法律法规学习,宣传土地工作的法律法规和政策。如果不加强学习,很容易造成理论和政策水平不高,不能更好地为群众服务,也容易造成政策把关不准确,造成工作失误。

2进一步研究反腐倡廉工作的特点和规律,增强反腐倡廉工作的可预见性、创新性和实效性。

三。要以精准扶贫为出发点,进一步深入群众,为群众解决实际困难,更好地为群众服务。

1、 加强学习,不断增强拒腐防变能力,学会检验正确的人生观、价值观和利益观。

二、强化措施,认真落实党风廉政建设责任制,严格贯彻执行党风廉政建设责制的各项规定,使干部职工有令可行,有禁可止,杜绝“吃拿卡要”等不正之风。

3、 要树立人民群众的公众形象,接受群众监督。各项政策在群众中广泛宣传,特别是惠民政策,接受全过程的监督。

4、 要廉洁自律,规范政治活动,严格财政收支,不乱收钱、乱花钱,自觉抵制拜金主义和享乐主义。

5、 严格要求职工及其亲属,禁止从事违反党风廉政建设有关规定的活动,做到廉洁从业。

篇二:预备党员主题活动总结

主题活动总结

最近,在公益性实践活动的开展中,4月25日,我参加了交通指挥的实践活动,让我近距离的接触交警的工作,也让我看到了我们国民的交通意识的匮乏。

“无规矩不成方圆”,说的是对自由的限制,对行为的规范。交警同志的工作也是这样进行的。作为社会主体的我们——公民,当我们触犯交通法规时,由交警同志来约束和规范我们,如此做的目的,其实不仅仅是交警同志的分内工作,更多的是对公民生命安全的一种负责的行为,是人民财产和人身安全的守护者。

再来看看我们自身,触犯交通法规的时候总是给自己找理由,有的甚至对交警同志恶言相向,我们总是习惯于从自己的私利角度去考虑发生的问题,而没有站在交警同志和他人的安全角度去换位思考,如果人人都能做到守法守规,珍爱自己和他人的生命,那么交警同志的工作不知会轻松多少。这是我在这次练习中最大的感受。

醉酒驾车行为为何屡禁不止?为什么香港的道路狭窄,却几乎没有交通堵塞,而内地的道路却宽阔,却总是交通堵塞?为何行人过街不走天桥却攀爬护栏涉险而过?

此类问题的遏制失效,说到底我认为是由于在公众的理念中,根本未形成一种自觉遵守交通规则的意识,这一问题亟待解决。首先,我认为我们可以遵守香港交通规则的规定。究其原因,站在触犯交通规则人员的角度,如此做法的唯一理由是——便利,那么相对应的,我们可以相应的增加触犯交通法规的解决程序,让人们对于“规则线”敬而远之,进而逐渐形成良性循环,这样也就使人们的遵守交通规则

意识得到加强,自然地减轻了交警的工作,这样也坚持了以人为本,有利于和谐社会的发展和精神文明建设,同时也能提高公众的法律法规意识。

4月18日那天,我去了孤儿院看望可爱的孩子们,这次旅程比我想象中的有意义的多,对比于孩子们的艰苦生活,我发觉自己的骄奢是多么的严重,较之于孩子们的刻苦认真,我才看清自己的意志是多么的薄弱,我在孩子们的身上受益颇多,这也是我把孤儿院的活动纪实写在后边的原因,因为它让我更加深刻的认识了自己的不足之处。

希望是未来,祖国的未来是我们的子孙后代。近年来,电视、网络上相继公布了很多关于失学儿童和孤儿求学艰难的纪录片,而这次的实践活动的开展,对于我们和孩子们来说,都是十分必要的,这次经历让我切身体会到了孤儿们的残缺世界。

对于孤儿院,最初我是没有什么概念的,生活在美满家庭中的我,时刻受到的是父母捧在手心似的疼爱,作为家里的掌上明珠,我是幸福和快乐的,父母对我也是有求必应的,吃的穿的虽不是最好的,但是也都从未过时的,衣服样式不喜欢还可以有闲钱换新的,可是如今的景象让我很是震惊:孩子们吃的很不好,穿的衣服也是破旧不堪,有的孩子甚至还患有自闭症,孤僻、胆怯、压抑、好奇,这是我到达时在他们的脸上读到的感情。

没有父母的疼爱,没有关心他们的亲人,他们的世界缺少阳光,缺乏爱,毫无缘由的被搁置在被人遗忘的角落,不仅如此,还要受到

同辈人的冷嘲热讽,试问他们有何错而遭如此对待?不但得不到同情,反遭讥讽,然而正是如此境地中,却让我为之骄傲和欣慰:仍有一部分坚强的孩子刻苦学习的身影,使生活再艰难,也会看到他们可爱的脸上洋溢着的纯真的笑容,这使得为小事起怨的我感到汗颜。

换作是我,怕是比不过他们千分之一的。

正如“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能”,我相信,逆境出人才,孩子们在如此艰苦的条件下都能如此刻苦认真,说明他们已经经过了人生的一种隐忍的考验,只是如此年纪就经此磨难,作为前辈的我们却是再也不能袖手旁观的,“穷则独善其身,达则兼济天下”,我一直信奉这句话,作为一名大学生,我们有责任为祖国贡献自己的一份力量;作为一名预备党员,我们肩负着建设自己国家的更大使命。

科教兴国,人才强国,我们应该尽己所能的协助他们的发展,给予他们更多的关爱跟力量,用以照亮他们前进的路途!

管理学院会计系徐某某

篇三:入党谈话思想汇报

入党谈话思想汇报

尊敬的党组织:

侯主任代表党组织与我就申**入中国共产党一事展开了深刻的谈话,谈话收益颇丰,让我受益匪浅,就入党动机和党的宗旨等展开深刻的**。我深深感觉到我要努力的还很多,全心全意为人民服务作为我的入党动机要全面展开,把全心全意为人民服务作为自己的事去做。为人民服务既要有深远的社会理想,也要有具体的现实理想,谈话中也提到了如何在工作中做好模范先锋带头作用,意义深刻,发人深省。

我入党的动机就是全心全意为人民服务,把自己当作一个蜡烛来照耀社会,为社会、为人民做点贡献,只要照亮了别人,才能体现自己人生价值,

要把党作为一种信仰,做到党在我心中。全心全意依靠党组织,全心全意为党和人民服务。同时,要坚持理想信念,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗这一崇高的理想信念,始终是共产党人保持先进性的精神动力。

思想信仰既是一个思想认识问题,也是一个现识问题。我们要努力把实践党的根本宗旨作为自己的信条。必须坚持党和人民的利益高于一切。

要做到 “先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,正确处理局部利益和全局利益、眼前利益和长远利益。我们要坚持密切联系群众、艰苦奋斗的党的作风。一切从实际出发,理论联系实际。

说话办事诚恳踏实,力求实效;坚持从群众中走到群众中去的路线。这些是我的行动指南,我想做的信念。坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践“****”重要思想的本领;坚持勤奋工作,兢兢业业地创造一流的工作业绩。

实现我心中的党,我们党的团结,一切从党的角度去思考问题,去做事,为党的喜悦,为党的优秀,为党奋斗!作为一名预备党员,我还有很多工作要做。我想做的是起到表率和带头作用。巩固专业技能;增强业务知识;;踏踏实实立足本职工作,此次谈话,给我了很大启发,让我想了很多,谢谢党组织对我关怀。

讲座结束后,侯主任向我提出了建议。他的每一个建议都值得铭记,并已成为我对未来的要求。第一点是严格要求自己,按照党员的标准规范自己的日常行为。

无论在学习、工作还是生活中,我们都必须对自己更加严格。要更加刻苦努力地学习;在工作中,我会抱着严谨的态度,认真对待一切,把一切做好;在生活中,我会更加关心别人,帮助别人。平时,我会用一个党员的要求来严厉鞭挞自己,不断地自我批评,提高自己,发挥党员应有的模范作用。

第二点建议是正确认识党员的权力和义务的关系,在维护党员自身正当权益的同时,更应牢记作为一名党员所要履行的职责,始终保持党员的先进性:一是要认真学习马克思列宁主义、XXX思想、邓小平理论和"****"重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。二是贯彻党的基本路线和各项方针政策,在工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用。

三是要坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。四是要自学遵守党的纪律,遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。五是认真开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点和错误,坚决反对消极腐败。

六是要发扬社会主义新风尚,提倡共产主义道德,为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。

我将永远记住这次谈话的经历,努力实现我的目标,努力成为一名合格的优秀党员。

此致敬礼 汇报人: 2012—06--30

▷ 谈话心得总结 ◁

伴随着头痛,看完了朱光潜先生翻译的《歌德谈话录》。最喜欢看朱老先生的后记,看他对歌德的整体评价。

我对这本书的热爱是从后记开始的。令我印象深刻的是歌德所生活的年代,歌德身边伟大的思想家朋友,还有歌德博览群书,对政治、文艺、科学等广泛的了解。

看歌德的谈话录,仿佛他就在我面前,我们对话,微笑,聊着一些深刻而美好的事情。也恍惚觉得自己就是他,有着英雄主义情节,现实主义思想。热爱积极、乐观、富有生命力的强壮的事物,不喜欢沉郁、腐朽、软弱的一切。

我不是在歌颂歌德,像宗白华先生那样不停地讴歌他、赞美他。我只是在思考,反观自己的想法,有多少与他相似,与他一样。

歌德的学习精神:“歌德对当时欧洲文艺动态是经常密切注视的,一部值得注意的刚出版的新书他往往立即阅读,有时还没有出版他就托人借得原稿来阅读,例如杜蒙的《回忆录》和英国功利主义开山祖边沁的著作就是这样到达他手里的。他不仅多次高度评价和他同年辈的席勒、法国诗人贝朗瑞、英国诗人拜伦和小说家司各特以及意大利诗人曼佐尼,而且还注意到年辈较晚的法国作家梅里美、司汤达、巴尔扎克和雨果,以及德国青年诗人海涅和普拉顿之间的论争。这里还没有谈到他同样关心的哲学、科学、建筑、绘画、音乐等方面;也没有谈到他对印度、波斯和中国这些东方国家文艺的向往。”(p276)歌德对与知识获取并不拘泥于一个专业、一种方向,而是广泛地、包容地、虚心地去学习各种知识。他对社会思潮、对新近发生的事物、思想总是非常感兴趣。

歌德的“天才论”:“他教导青年,一般不强调天才而强调勤学苦练。”歌德固然是像康德一样觉得一个人的天赋很重要的,灵性是成就艺术家、诗人、哲学家的最重要的东西之一。但是他也强调勤学苦练。我想,他所强调的勤学苦练与一个人要有灵性(人本身是天才)并不矛盾。即便有天赋和灵性,但如果缺乏必要的训练,也不会成为真正的天才的。这是一个内因与外因的关系。天才不等于才能。朱先生说人仅凭天才不可成就大事,要成就大事需要靠集体,这样的观点或许是受毛主席的影响吧。这样的影响在书中的很多方面都有体现。

歌德的文艺观:“不要说现实生活没有诗意。诗人的本领,正在于他有足够的智慧,能从惯见的平凡事物中见出引人入胜的一个侧面。”(p287)这需要灵感,只有天才才可如此敏感。同时也许沉淀,经历,只有足够的经验也才能做到这样。这是歌德基本的文艺观。他还认为:诗人和艺术家应具有伟大的、健全的人格和魄力;艺术不但要反映客观现实,而且要反映作者的主观世界或内心生活,这二者还必须融会统一起来,成为“优美的、生气灌注的整体”;文艺所表现的应该限于健全的、光明的、对人类有益的东西;想创作伟大的.作品,首先要有伟大的人格。

▷ 谈话心得总结 ◁


在工作和生活中,我们时常会接受领导的谈话和指导,这是一种很重要的沟通方式。近期,我有幸参与了一次领导谈话,与上级领导进行了一场深入的交流。在这次谈话中,我深深地感受到领导的关怀和指导,也从中获益匪浅。下面我将从准备、谈话内容和收获三个方面来总结这次谈话心得。


准备是谈话的第一步。在得知和准备参加这次领导谈话后,我意识到我需要做一些功课,以便更好地准备并充分利用这次机会。我首先仔细研究了与我工作相关的文件、报告和数据,尤其关注领导提出的问题和指标。


谈话内容是谈话的核心。在这次谈话中,领导对我的整体工作进行了全面的梳理和评估。领导从工作成果、团队管理、个人能力以及发展规划等多个维度对我进行了客观的评价。同时,领导还提出了一些宝贵的意见和建议。这些意见和建议都是来自于领导多年的工作经验和对我个人的细致观察,足以表明领导对我的期望和关注。在谈话中,我认真倾听了领导的每一个观点,并对其中涉及到的问题进行了深入的反思和分析。


收获是谈话的重要结果。通过这次领导谈话,我获得了很多宝贵的收获。我意识到自己在工作中的一些不足和问题,并对自己的职业规划有了更清晰的思考。通过领导的指导和建议,我明确了今后的发展方向和目标,制定了相应的计划和行动步骤。领导的鼓励和认可也给予了我极大的动力和信心,让我更加坚定地向目标迈进。


小编认为,这次领导谈话给我留下了深刻的印象和启发。通过准备、谈话内容和收获的全方位总结,我不仅更加了解了自己在工作中的不足和需改进之处,也明确了自己的职业规划和发展方向。这次谈话是我成长和进步的重要契机,我会将领导的指导和建议融入到自己的日常工作和学习中,并不断努力提升自己的能力和绩效,以回应领导的期望和关怀。我相信,通过自己的努力和领导的指导,我一定能够取得更好的成绩,为组织的发展做出更大的贡献。

▷ 谈话心得总结 ◁

5月9日下午,下班党员徐博、郑佳、颜莹莹与我们班级的部分入党积极分子进行了一次谈话,参与谈话的入党积极分子有:余永俊、柯美兴、洪阿兰、黎盼燕。谈话的内容主要涉及如何进一步端正自己的入党动机,以及就近期自己学习生活过程中的所得所想进行一个交流。

在开始进行谈话前,我们党小组组长徐博同志首先强调,作为一名入党积极分子就应该在班级事务中处处体现模范带头作用,不能因为自己是入党积极分子就感觉高人一等,反而更应该多为他人着想为同学们服务,这样才能做到在思想上入党。接着几位入党积极分子分别表明自己的态度,其中黎盼燕同学表示,自己以前并没有认识到模范带头作用的重要性,在思想上也对于党员的概念也很模糊。但是在长期的学习与实践过程中,尤其是看到许多优秀的党员同志为了集体利益而放弃个人利益,在困难面前处处起模范带头作用的先进事迹后,心中也逐渐认识到党的先进性以及党员模范带头作用的重要性。因此黎盼燕同学表明自己会继续在实践中提高自己的思想觉悟,做到思想上入党。其他几名入党积极分子也纷纷表明自己的入党态度,其中柯美兴同学提到,自己一直在《长大青年》任职,到大三以后对于班级的事务参与程度不够,与班级同学的联系也不够密切。在与同学们进行交流后了解到了自己存在的不足与问题,因此在接下来的工作学习中他强调自己会加强与班级同学和下班党员的联系与交流,更多的参与到班级事务中来,做到全心全意为人民服务。

在接下来的思想交流环节,郑佳同志首先与我们分享了她近段时间来在学习上的一些体会。她讲到我们现在大三的学习任务很重,有些人还修了双学位,因此在学习时间不够,在老师布置的作业任务中有搭顺风车的心理。针对这些学习中不好的学习习惯和想法,她强调我们只有将自己的位置摆正,处处以党员的标准严格要求自己,才能做到真正的成长。参与谈话的几位同学纷纷表示认同,余永俊同学表示,对于学习的重视程度不够,在学习中有投机取巧的心理,这也在同学中造成不好的影响,自己以后会在学习方面做好模范带头作用,以党员的标准严格要求自己,不管是工作实践还是学习方面都要脚踏实地,走好每一步。

此次谈话让下班党员和班级的入党积极分子之间有了更进一步的交流,也让入党积极分子明确了入党动机。同时也要在实际行动中传承党的精神,及时改正和弥补自己的缺点与不足,将行动落于实处,争取早日在思想上和组织上加入中国共产党。

▷ 谈话心得总结 ◁

司老师代表党组织与我就申请加入中国共产党一事展开了深刻的谈话,谈话结果颇丰,让我受益匪浅,就入党动机和党的宗旨展开而立深刻的探讨。我深深感觉到我要做的还很多,全心全意为人民服务作为我的入党动机要全面展开,要培养把党作为一信仰的觉悟,把为人民服务融合到我们的血肉中去,真正的做到有党的地方就有一双手,有党的地方就有温暖,把全心全意为人民服务作为自己的事去做。为人民服务既要有深远的社会理想,也要有具体的现实理想,谈话中也提到了如何在毕业前的这两月如何做好先锋模范作用,意义深刻,发人深省。

全心全意为人民服务

我入党的动机就是全心全意为人民服务,把自己当作一个蜡烛来照耀社会,为社会、为人民做点贡献,只要照亮了别人,自己失去了又有何干?!人生的意义莫过于做一个有用的人!在我的人生中,我要切实做几件事,第一,我要把我的专业工业工程发扬广大。工业工程是以先进的理论来提高效率,降低成本,保障质量,优化流程等等,在国外和台湾已在生产、服务、行政、医院等单位得到广泛应用,而在大陆,只有一些规模比较大的企业对工业工程了解,并也深入使用了这方面的人才,公司效益也得到了提高,而大部分企业对此专业没有印象,国力的竞争莫过于经济,经济的竞争莫过于企业,提高企业的竞争力对提高国家的综合国力有着至观重要的作用。因此,我第一个社会理想就是从提高国家企业的综合实力做起,掀起工业工程革命的浪潮,把工业工程如春风一样都送到个个企业中去,为他们增色。不过目前,本人的业务素质仍需提高,要一直保持学习的状态,只有自己素质上去了,才能更好地为人民服务,所以,第一个社会理想就要落实到发奋学习,努力提高自己的业务素质上去。在党的实现共产主义伟大理想的道路上,在我的有生之年,我的最终理想就是办个福利中心,一个收养残疾儿童、孤儿和孤寡老人的福利中心,切实为没有实力生存的人做点事,让他们过上正常人的生活,用党的信仰来暖化他们的心,让他们感觉到党就是父母。

端正入党动机

只是全心全意为人民服务是不够的,要把党作为一种信仰,做到党在我心中,我就是党,党就是我的父母。一心一意依靠党组织,全心全意为党和人民服。同时,要坚持理想信念,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗,崇高的理想信念,始终是共产党人保持先进性的精神动力。思想信念是一个思想认识问题,更是一个实践问题。我国现在仍处于社会主义初级阶段,我们必须从这个实际出发确定实现阶段的奋斗目标,脚踏实地地推进我们的事业。要努力实践党的根本宗旨作为自己的信条去做。要坚持党和人民的利益高于一切。要做到克己奉公、勇于牺牲,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,正确处理局部利益和全局利益、眼前利益和长远利益。要坚持党的密切联系群众和艰苦奋斗的作风。一切从实际出发、理论联系实际。说话办事诚恳踏实,力求实效;坚持从群众中来到群众中去的路线。这些就是我行动指南,是我所想所做的信仰。坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领;坚持勤奋工作,兢兢业业地创造一流的工作业绩。做到党在我心中,我党合一,事事从党的角度考虑问题、去做事,为党喜,为党优,为党去奋斗!

毕业前我能够做的

还就两个月的时间,我就要离开我母校了,走向社会成为社会工作一分子了,毕业在即,作为一个预备党员,我要做的也很多,我想做的也感觉有意义的,就是给师弟师妹们留下点什么。我想从习惯上起个模范带头作用。在大部分的同学心目中,大四的学生很堕落,课也没了,就剩下篇毕业论文或毕业设计,时间非常充足,因此也很懒惰。但我要告诉那样想和即将那样想或做的师弟师妹们,他们想错了,大四时间充足是个不争的事实,可要做的也很多,巩固专业技能;增强业务素质;学习自己的爱好;踏踏实实完成自己的最后一道大作业论文或设计;锻炼身体,培养巩固勤快的习惯和强健的体魄,准备投入到全心全意为人民服务中去。我要的做的就是要做个榜样,踏踏实实的给他们看,并呼吁一些已经走向歧途或将要走向歧途的同学,浪子回头金不换,踏实学习才是你要做的事,如有可能给一些走弯路和想要进步的同学意见,让他们迅速步入正常的学习轨道。除此之外,要做的还很多。

此次谈话,给我了很大启发,让我想了很多,收益颇丰,谢谢党组织对我关怀。

▷ 谈话心得总结 ◁

很早就听人说,为师当学魏书生,从教当学魏书生。

这是对当代名师魏书生一生忠于教育事业的赞美。同是三尺讲台,魏老师却能做得这样有声有色,有滋有味,并以高尚的人格、崇高的师德成为当代教师学习的楷模。

最近我认真学习和阅读了《魏书生班主任工作漫谈》这本书,读完此书,感觉有很大收获。他以丰厚的人生积淀、深厚的文化底蕴、丰富的教学经验、精湛的教学艺术深深折服了我,更以对学生细致入微的关爱深深感染启迪着我,促使我不断地去学习,去揣摸:

我觉得魏老师的成功有一个不容忽视的因素,那便是魏老师说过的民主、科学。民主与科学,是魏书生教育思想的两个核心内容。他立论的基础是,用孩子心灵深处的能源,去照亮孩子们的精神世界,显然是最节省能源的方法。我们不能把学生当作没有思想,没有情感的被动的受管理者,而应该把他们当作有思想、有意志、有情感的主动发展的个体。成功管理的前提是尊重他们的意愿,尊重他们的人格,把他们当作实实在在的人,而不是驯服物。所以他与学生商量。

魏书生不仅以德治班,更是以法 治班。在他教的班级中,制定的法规就有30多项,语文教学中的34件事都精心地按时空顺序做了周到的安排,在班级里做到了事事有人管,人人有事做,时时有事做。其精心、周到、严密的程度令人惊叹。从常务班长的职责,到课代表的职责,从备品的承包责任制到所有物品的具体负责人,无一不显出他管理方法的与众不同。他的一日常规、一周常规、学期常规、学年常规,看了让人瞠目结舌。正因为工作如此细致,也就形成了一个良好的班集体。也让我想到,班主任工作,一定要细,一定要实,要有科学的管理方法。

但我认为魏老师尊重学生的平等人格,原谅学生的缺点,关心学生,信任学生,理解学生才是成功的关键,也就是对学生深深的爱和满腔热忱的责任感。只有爱学生,才会为学生当前的健康成长想奇招、妙招和实招;只有对学生有责任感,才会对学生未来的幸福明天找准支撑点和出路,最大限度地调动学生主动参与的积极性,最大程度地解放学生的个性与创造性。

在工作中,我试着从以下几点做起,并收到了良好的效果。

一、以身作则,为人师表

教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教的道理,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任,他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着他的学生。车尔尼雪夫斯基说:教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感,有一定心理承受力的全面发展的有用人才,我首先就要使自己成为这样的人。

二、一视同仁,严格要求

师爱是最神圣的,其神圣之处在于它有很强的原则性和崇高的使命感。马卡连柯说过:如果没有要求,那就不可能有教育。教师的爱要做到爱而有度,严而有格。在社会急剧变革的今天,面对纷繁的世界,多种思想文化的激荡,新旧价值观念的冲突,激烈的竞争,以及拜金主义等,这些无不冲击着青少年的心灵,纯正的师生之情失去了它原有的光环,在这种环境下,热爱学生与严格要求相结合应是教育的基本准则,让学生体会什么是真诚的爱,用实际行动去爱。面对各种因素,我们必须做到对学生的爱一视同仁。学生对老师的态度是很敏感的,一句亲切的话语投到学生的心中,会激发他们的上进心和敢于同困难作斗争的必胜信念。同时,对于他们所犯的错误,决不能随便放过,要帮助他们究其病因,以便彻底杜绝。一位合格的班主任不仅能做好优秀生的工作,而且更应该做好后进生的转化工作,班主任对后进生要动之以情,晓之以理,激发他们的上进心,增强他们克服困难的勇气,使后进生尽快地赶上去,决不能对他们恶语中伤,不能有半点轻视的态度,更不能置之不理,也不要用同一标准把他们与优秀生比较。否则,会挫伤他们的自尊心,使他们与老师产生敌对情绪,达不到教育的效果。

三、信任学生,尊重学生

渴望理解,渴望信任是人们的一种正常需要。对于青少年学生来说,信任更是推动其上进的力量。我们低年级有不少同学在学习上有困难,有的同学是因为学习目的不明确,有的同学是因为自己贪玩,有的同学是因为家长溺爱,教育方式不正确,从而造成了他们纪律和学习成绩等各方面都比较差,常受到老师的批评。通过一段时间的观察,在掌握了一些学生的基本状况后,我采取各种方法帮助他们克服了懒惰心理,校正了不良学习习惯,使他们变得爱学习了。作为班主任,我亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到来自各方面的帮助,尽快提高学习成绩。

▷ 谈话心得总结 ◁


一、


作为一名员工,与领导进行谈话是日常工作中必不可少的一环。领导谈话不仅是了解工作情况的机会,更是与领导建立良好关系、提升个人发展的重要方式之一。在最近与领导的一次谈话中,我深感受益良多,下面将详细具体地描述这次谈话心得及体会。


二、选择恰当的时间与地点


在进行领导谈话时,首先要考虑的是选择一个合适的时间和地点。这能够确保谈话的效果和质量,并且减少干扰因素的干预。我在此次谈话中选择了一个相对安静的时间,在一间会议室进行了谈话。这样,我能够全神贯注地倾听领导的意见,并且有足够的时间进行反思和提问。


三、充分准备,明确目标


在与领导谈话之前,我会提前做好充分准备。我会整理好自己的工作情况,记录下可能会出现的问题,并从领导的角度来审视自己的工作。在这次谈话中,我事先准备了一份详细的工作报告,列出了自己近期的工作进展和问题,以便与领导交流和探讨。


四、倾听与沟通技巧


领导谈话不仅是向领导汇报工作,更是与领导交流和分享想法的机会。在与领导的谈话中,我全神贯注地倾听领导的意见和建议,并且通过适度的眼神接触和肢体语言来表达我的关注和理解。同时,我也在谈话中展示了积极的沟通技巧,例如主动提问、表达自己的观点和疑问,以便更好地理解和吸收领导的指导。


五、接受批评和建议


作为一名员工,我深知领导的批评和建议对于个人成长的重要性。在这次谈话中,领导向我提出了一些工作中存在的不足和需要改进的地方。面对这些批评,我首先保持了冷静和理性的态度,不以自我为中心,而是虚心接受并反思自己的工作表现。同时,我还主动请教领导关于如何改善和提升自己的意见和建议,这也进一步增强了与领导的沟通与合作。


六、总结与行动计划


在领导谈话的我和领导一起总结了本次谈话的重点,并制定了具体的行动计划。我们将问题和建议分解成具体的任务和目标,并给予了明确的时间要求和指导。我将根据这份行动计划,逐一落实和改进我的工作表现,以期更好地满足领导和组织的需求。


七、反思与展望


与领导进行谈话是一次宝贵的学习和成长机会。通过这次谈话,我不仅深入了解了领导对我的工作期望,也明确了自己需要在哪些方面进行改进和提升。我将以此次谈话为契机,不断反思和完善自己的工作风格和能力,力争在工作中取得更好的成绩。


八、结语


领导谈话是一种良好的沟通和反馈机制,对于个人的成长和组织的进步都起到了至关重要的作用。通过与领导的谈话,我学到了很多宝贵的经验和教训,并将其融入到自己的工作实践中。相信只要持之以恒,我一定能够在职场中不断进步,取得更好的发展。

▷ 谈话心得总结 ◁

“廉政”一词最早出现在《晏子春秋·问下四》:“廉政而长久,其行何也?”现在所说的“廉政”主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私,办事公正廉洁。本站今天为大家精心准备了集体廉政谈话心得体会:企业廉洁谈话心得体会,希望对大家有所帮助!

集体廉政谈话心得体会:企业廉洁谈话心得体会一篇

通过这次学习集体廉政谈话,对我个人而言,具有特别而重大的意义,不仅让我感受到了组织无微不至的关怀,体会到党组织对每一个党员干部高度负责的良苦用心,而且使我认清了“贪欲之害”,找到了修养“为政之德”的正确方法和途径。下面结合个人的实际情况,谈谈自己的体会和粗浅的认识。

一、要加强学习,不断增强党性修养,坚定理想信念一是把学习作为永恒的主题贯穿于工作始终。作为党总支部的负责人,作为一名共产党员要坚持开展党风廉政学习,只有通过经常地学习教育,才能真正打牢思想基础,筑严思想防线,才能树立正确的名利观,以平和之心对“名”,以知足之心对“利”,自觉坚持洁心,洁身、洁行、以廉为荣,以俭立身,耐得住艰苦,守得住清贫,抗得住诱惑,始终具有拒腐防变的能力。二是要以先辈先进为“镜”加强党性修养。要时刻牢记党章对党员的要求,远学焦裕禄、近学龚全珍,对照革命先烈、先辈先进人物认真查找思想上和工作上的不足;对照“三严三实”的要求,审视自己在谋事干事、用权管人等方面是否符合党章党纪的规定,是否符合群

1众的所需所盼。

二、要牢固树立群众观点,践行群众路线,当好人民公仆

牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的政绩观、权力观、利益观,自觉地从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众。自觉做到“多学习、少应酬,多实干、少做秀,多补台、少拆台,多奉献、少索取”,努力做为人民服务的带头人,做人民群众信赖的贴心人。一是进一步关注民计民生。紧扣养老医疗、教育就业、环境保护等群众关心的热点难点焦点问题以及群体性诉求,通过调研的形式,提出有深度、可操作、高质量的解决措施。要带头开展结对帮扶困难群众活动,引导广大村干部捐资捐物,在服务群众,回报社会上体现村干部的担当,树立村干部新形象。二是要积极回应群众的诉求。坚持经常入户走访,对走访中收集到有关群众反映的意见建议和困难问题,要列入自己的工作日程,及时予以解决,确保不走过场;深入贫困弱势群体,体察群众疾苦,倾听群众呼声,反映群众意愿,关注群体利益,打通联系服务群众的“最后一公里”。多做政策宣传、解疑释惑、理顺情绪等工作,以实际行动增进百姓福祉、促进大城的和谐稳定。

三、要转变工作作风,树立正确的政绩观,狠抓工作落实

2正确处理对上负责与对下负责的关系,克服在工作中满足于上级考核的思想,努力推动大城各项工作全面开展。带头执行好班子成员分工负责制度,在工作中做到有虚有实,把务虚的工作做实,带头形成想干事、能干事、干成事的工作氛围,不图形式、不搞花架子。努力克服“不求有功但求无过”的思想,不因循守旧,不安于现状,创作性的开展工作。遇到问题进行理性思考,针对工作中面临的新情况,新问题,在实践中不断总结和完善,提出发展的新思路,新方案,善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。

四、要坚守勤政廉洁底线,培养高尚的道德情操,严格自律

一是严格自律,执行各项规章制度。要以身作则,严以律己,严格按各项管理制度办事,要求班子做到的自己率先做到。要认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,遵守《廉政准则》,带头抵制享乐主义和奢靡之风。要严格“三公经费”管理,严格财经纪律,坚决反对“讲排场、比阔气”。要落实党风廉政建设的有关规定和责任制,做到不接受相关单位宴请,不接受业务相关单位礼品。不干预招标投标,按规定做好工程变更管理工作。二是发扬艰苦朴素优良传统,保持共产党员本色。按照“两个务必”的要求,努力克服享乐主义思想,坚持勤俭办事原则,牢固树立过紧日

3子的观念,在工程建设及日常管理中,勤俭节约、精打细算、严格把关。不进高档场所,杜绝高消费活动。坚持慎重交友,净化交往圈子,培养健康的生活情趣和高尚的精神追求,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。

党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩,党的利益需要我们大家来共同维护。我将以此警示自己,防微杜渐,警钟长鸣,牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念,以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩来回报组织的信任与支持。做到常思贪欲之祸,常除非分之想,常修为官之德,真正做到上不负党、下不负民,向廉政公仆学习,以他们的先进事迹为榜样,为青山发展做出应有的贡献。

集体廉政谈话心得体会:企业廉洁谈话心得体会二篇

根据领导人员廉政谈话要求,今天我们利用一下午时间进行集体廉政谈话,目的是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,使我们每一位三级经理,能在党风廉政建设方面率先垂范,做一名让组织满意、让员工满意的党员领导干部。下面,我向大家提出以下几点要求:

一要增强学习意识,提高自身综合素质

学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识,热爱学习,善于学习,尤其我们做市场的三级经理更要勤学,与时俱进,起到表率作用。要围绕提高管理能力和水平加强学习,按照科学、民主、依法管理的要求进行全方位的学习,并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。

二要遵纪守法,廉洁从业,培养健康生活情趣

要增强法制意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,自觉做到依法依纪办事。要求三级经理要当好表率,敢于负责,做好本职工作。不仅要保证自己不出问题,也要保证班子成员、保证下属不出问题。

要自觉抵制诱惑,模范遵守《三严三实》要求,自觉抵制各种歪风邪气,时刻注意检点自己,严格约束自己,做到“四慎”:慎初,坚决防止迈向腐化堕落的第一步,在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独,在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己,不论人前人后、明里暗里,都严守防线、矢志不渝;慎微,从小节做起,从小事防起,不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交,警惕社会交往关系,净化社交圈,慎交友,交好友。要明荣知耻,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

三要增强公正意识,公正规范使用权力

权力是一把双刃剑,用得好可以为民谋福祉,用得不好,害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部,公正规范使用权力。公正出自公心,正派源于正气。要把正气作为修身立命之本,把正气看作是一种人品,一种修养,一种气节,做到以心正服人。公正规范使用权力,重点在于监督:一要敢于接受监督,自觉接受上级的监督,自觉接受班子内部或同级对自己的监督,自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督,要时时想到自已手中的权力是用来服务他人的,绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来,更不能利用手中的权力为自己谋取私利三要坚持民主集中制,要善于听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算,遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制,做到办事不离章,行为不越轨。

四要增强争先意识,争做优秀领导干部

要追求高尚的品格,树立积极进取、乐观向上的人生态度,做好“五个表率”:一是做勤政为民的表率,做到身体力行;二是做爱岗敬业的表率,以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作,不畏难、敢创新、善突破;三是做科学发展的表率,不拔苗助长,不弄虚作假,确保作出的决策是正确的,禁得起当前和未来考量的,符合发展规律的;四是做开拓创新的表率,克服因循守旧、固步自封的思想,以开放的思维,创新的理念,抓落实、抓突破;五是做争优创先的表率,在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上,做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心,增强工作的责任感,树立良好的工作作风和“官风”,做一名优秀的领导干部,不辜负组织和领导的期望。

要自觉维护班子团结,带好队伍。作为副职同样要努力维护班子团结,有大局意识,相互支持,相互配合;正职在班子团结问题上觉悟要更高一些,心胸要更开阔一些,律己要更严一些。

(曹操之所以能打败比他实力强大的西楚霸王项羽,原因是:项羽妒贤嫉能,对于立下战功的将士暗地里进行打压,唯恐超过他,待兵临城下时必定兵败如山倒。而刘邦正相反,招贤纳士,聚拢人心,终得江山。)

以上四个方面要求,就个人而言,我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程,也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程,更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后,祝大家在各自岗位上做出新的贡献,同时也祝大家工作愉快!

集体廉政谈话心得体会:企业廉洁谈话心得体会三篇

市纪委组织的“财贸战线领导干部廉政谈话会”,廉政教育五个一活动,对我个人而言,更具有特别而重大的意义,是一次特殊而重要活动。领导谈话,高屋建瓴,深入浅出,循循善诱,不仅让我感受到了组织的无微不至的关怀,体会到党组织对每一个党员干部高度负责的良苦用心,而且使我认清了“贪欲之害”,找到了修养“为政之德”的正确方法和途径。反面案例的教训给我敲响警钟,访微杜渐,君子爱才取之有道,违法乱纪一定会受到法律严重制裁。通过廉政教育学习,我要保持清醒头脑,做好廉洁从政工作。

一是要不断改造“六观”,始终保持思想上的高境界。作为一个普通公民,要有正确的世界观、人生观、价值观,作为一个党员领导干部,还要有正确的权力观、地位观、利益观。如果没有正确的“六观”,就没有思想上的高境界,思想上就可能出现误区、盲区。轻者,怨天尤人,不思进取;重者,腐化堕落,身陷囹圄,命丧黄泉。牢固树立群众观念,是改造“六观”的出发点和落脚点,必须用群众观念统领“六观”,平时心里要装着群众,想问题、做事情要为了群众、依靠群众。市委严格按照干部选拔任用程序,把我选拔上来、委以重任,这是组织的信任,也是群众的信任。权力是党给的,也是人民给的,必须用于党的事业,用于为人民谋利益。在新的岗位上,我要抛开个人得失,时刻不忘党和群众的重托和厚望,正确使用手中的权力,坚持立党为公、执政为民,满腔热情地为群众排忧解难,扎扎实实地为人民办实事、多办事。以奋发有为和廉洁从政的扎实业绩,证明市委的知人善任、证明人民群众的正确选择、证明我个人的自身价值。改造“六观”就是要树立、强化廉政勤政观。有人说权力是一把双刃剑,也有人说从政是一种高危职业,近年来从中央到地方,从市外到市内,一批批贪官纷纷落马,一次以一次地证明着这些说法。但是,在这种种说法和现象的背后有一个本质,那就是:所有这些落马的“官”无一例外地放松了对“六观”的改造,未能不断强化,或者根本就没有树立廉政勤政观。在领导岗位上,只有坚持廉洁自律,才能不被权力这把双刃剑所伤,才能抵挡住各种诱惑,才能上不负党和人民,下不负家人和自己。

二是要不断改进作风,始终保持形象上的高品味。领导干部想要得到群众公认、具有号召力,必须内强素质、外塑形象,必须在工作、学习和生活中时时处处起模范带头作用。内强素质、外塑形象,靠的是不断改进工作、学习和生活作风,要在作风建设中突出一个“实”字。首先要有扎“实”的工作作风。我个人虽然是县处级干部,但是所担负的基本上是具体工作,是落实上级机关和上级领导决策的工作。我的工作任务就是通过真抓实干、埋头苦干,把领导和领导机关的工作思路和部署,转化为实实在在的工作成果。因此,在工作中必须务实、扎实、练好“实”功,必须说实话、报实情、办实事、求实效,坚决不搞形式主义,不做表面文章,不弄虚作假、糊弄上级,不搞上有政策、下有对策。其次要有踏“实”学风。踏实的学风就是不自满、不浮燥,不自以为是,不浅尝辄止。不能因为自己是科班出身,又参加过多次培训,就认为是知识化、专业化了;不能因为可以胜任工作,就骄傲自满、夜郎自大。要看到自己的不足,老老实实地学习,努力掌握新知识,不断掌握新本领。踏实的学风就是理论联系实际的学风。要精学,重点学好本职业务知识,力争成为专家型的干部、学者型的干部;要博学,通过博览群书,达到开阔视野、触类旁通,全面提升、优化自己的知识结构和能力素质;要活学,一方面注重把所学的理论知识应用于实践,应用于解决实际问题,另一方面注重总结工作、总结经验并积极开展交流,达到知行合一,不断丰富自己、提高自己。第三要有朴“实”的生活作风。要能“容得下”,多看别人的长处、多想自己的不足,大事讲原则、小事讲风格,家和万事兴、团结出力量。要能“耐得住”,无欲则刚,不能为欲所困、为欲所害。必须以天下为己任,视富贵为浮云,能经受住名位、权力、金钱、美色、亲情的考验。

三是要坚持与时俱进,始终保持工作上的高质量。我刚从乡镇调到市场管理局工作,面对新的工作环境对自己的要求应该更高,要有新作为,不辜负组织的安排。市委发出了号召,要求全市上下振奋精神、凝心聚力、抢抓机遇、乖势而上、奋力崛起,我决心以这次廉政谈话为契机,进一步增强拒腐防变能力,进一步提高工作水平,坚持主动开展工作、创造性开展工作,做廉洁自律的模范,做勤政为民促崛起的模范,回报党和人民的培养、教育、期望和重托,为xx跨越发展做出应有贡献。

▷ 谈话心得总结 ◁

一、共产党是怎么样一个党(性质):中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。

二、党的生日:1921年7月1日

三、党的宗旨:全心全意为人民服务是党的根本宗旨。

四、党的奋斗目标:党的最高理想和最终目标是实现共产主义。

五、党的指导思想(行动指南):中国共产党以马克思列宁主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。

六、党的基本路线:中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是:领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。

2、党员必须履行下列义务:(1)认真学习马克思列宁主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。(2)贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。(3)坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。(4)自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。(5)维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。(6)切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。(7)密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益。(8)发扬社会主义新风尚,提倡共产主义道德,为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。

十、党的传统、原则、作风

1、传统作风:理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评,是我们党的三大优良传统作风,也是人民群众拥护和支持我们党的基本政治优势。

2、原则:坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义XXX思想这四项基本原则,是我们的立国之本。

2、所含的内容:要求中国共产党要做到始终代表中国先进生产力的发展要求,始终代表中国先进文化的前进方向,始终代表中国最广大人民的根本利益。

3、意义:“三个代表”重要思想的诞生,是由新世纪新阶段我们党所面临的新的世情、国情、党情所决定的,是以江泽民同志为代表的中国共产党人对当今时代提出的许多重大课题的科学回答,是集体智慧的结晶,它生动地体现了马克思主义与时俱进的理论品质,如实地反映了马克思主义发展的历史必然和逻辑必然。始终做到 “三个代表”,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。

谈到为什么要入党,其中由两问题要明确:一是对党的认识问题,二是入党动机的问题。入党是一件多么神圣的事情啊!许多人都曾有这样的感慨。可是,为什么觉得入党是神圣的?那是因为:中国共产党从1921年七月成立至今,党领导全国各族人民为中国社会主义进步和发展做了三件大事:第一件是完成了反帝反封建的新民主主义革命任务,结束了中国半封建、半殖民地的历史;第二件是消灭了剥削制度和剥削阶级,确立了社会主义制度;第三件是开辟了建设中国特色的社会主义道路,逐步实现社会主义现代化,这件大事现在继续在做。在这84年中有艰辛坎坷,有血雨腥风,有挫折困惑,有胜利喜悦,但中国共产党

始终坚守着共产主义理想,发扬着密切联系群众的优良作风,实践着全心全意为人民服务的宗旨,逐步确立了马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导思想。从建党初期的50多人发展壮大到现在的7000万名党员,成为世界第一大党,成为中国社会主义事业的领导核心,并坚定不移的向着构建社会主义和谐社会的宏伟目标阔步前进。所以从根本上说,没有共产党就没有新中国,没有共产党的领导,就没有现代中国的一切。所以中国共产党不愧是一个伟大、光荣和正确的政党党,不愧为一个具有强大的生命力和光明的前途政党,不愧为一个能使广大人民群众信服的政党,不愧为一个能够引领中国人民实现伟大复兴的政党,更不愧为一个能使当代青年追随的政党。

那么我们入党是为了什么呢?

共产党员称号之所以光荣,就在于他是全心全意为人民服务的,能够为国家和人民的利益不惜牺牲个人的一切。也就是说,共产党员的光荣与责任、与奉献是紧密联系在一起的。如果一个人要求入党。

更好地为人民服务,而决不意味着党员一旦拥有了权力就可以捞取私利。任何以权谋私的行为,都是党和人民所不允许的。三是为了随大溜而入党。这些人没有认真思考到底为什么要入党。这是一种带有盲目性的入党动机。应当肯定,提出入党申请,是一种要求进步的表现。但是,一个人特别是青年人要求入党,应该有坚实的思想基础,明确自己肩负的历史责任,懂得工人阶级的历史使命,决心为实现共产主义而贡献自己的一切。如果没有这样的思想基础,只是为了入党而入党,那是不具备入党条件的。

对于要求入党的青年来说,树立正确的入党动机,就是要树立正确的目标即共产主义的理想,要坚定为实现共产主义理想而奋斗的意志,愿意为共产主义事业而奋斗终生。这是唯一正确的入党动机。

二、强化先进意识。积极参加当前的先进性教育活动,主动同周围的党员交流,虚心向他们学习,在工作和实践中,磨练自己的意志,锤炼自己的才干和情操,使心灵在实践中不断得到净化,在思想上日趋接近党员标准,体现共产党员的先进性。

三、强化责任意识。要时刻想到自己的责任,时刻用党员的标准要求自己,要加强党性修养,做好本职工作。经常反省检查自己,为入党后能充分发挥先锋模范作用奠定基础。

四、强化奉献意识。入党不是为享乐而来,要有甘于奉献的精神,乐于奉献的勇气。以为单位、为集体、为人民群众奉献青春和热情为已任,积极参加支部组织的各项实践活动,在实践中提高自己。

党 员 谈 话 基 本 内 容

1、为什么要加入中国共产党?

答:因为中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。通过实践证实,没有中国共产党就没有今天的社

会主义美好新中国。我是在党的培养和教育下成长的青年,深知党的温暖和英明伟大。所以我愿意加入党的组织,在党的领导下,培养教育下,使自己成为建设社会主义和谐社会的有用人才,全心全意的广大人民群众服务,做好自己的本职工作,取得群众的满意,这就是我加入党组织的想法。

2、我们党的性质是什么?

答:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。这就是中国共产党的性质。

3、我们党的指导思想、或说行动指南是什么?

答:我们党的指导思想是马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。

4、目前我们党的战略目标是什么?

答:巩固和发展已经初步达到的小康水平,到建党一百年时,建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会;到建国一百年时,人均国内生产总值达到中等发达国家水平,基本实现现代化。

5、社会主义初级阶段的基本路线是什么?

答:领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。

6、四项基本原则的内容是什么?

答:坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义;XXX思想。

7、我们党的四项基本要求是什么?

答:

1、坚持党的基本路线。

2、坚持解放思想、实事求是、与时俱进。

3、坚持全心全意为人民服务。

4、坚持民主集中制。

8、什么人可以加入中国共产党?

答:年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作,执行党决议和按期交纳党费的,可以申请加入中国共产党。

9、党员的义务和权利个有几条?

答:党员义务有八条、党员的权利也有八条。这是党员必须履行和努力做到的,我要反复的学习对照自己。

10、入党誓词你知道吗?

答:誓词是:我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。

11、预备党员和正式党员有什么不同?

答:预备党员除了没有表决权、选举权和被选举权以外,其它和正式党员一样。

12、预备党员的预备期是多长时间,延长预备期不能超过多长时间?

答:预备党员的预备期是一年。延长预备期的时间最长不能超过一年。

13、党内的组织原则是什么?

答:党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

14、党的纪律处分有几种,分别是哪些?

答:党的纪律处分有五种,分别是:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

15、党章共有多少章、多少条?

答:党章共有十一章五十三条组成。

16、党的宗旨是什么?

答:立党为公,执政为民,全心全意为人民服务。

17、你还有向组织说明的问题吗?

答:没有。

18、八荣八耻的内容?

答:以热爱祖国为荣;以危害祖国为耻。以服务人民为荣;以背离人民为耻。以崇尚科学为荣;以愚昧无知为耻。以辛勤劳动为荣;以好逸恶劳为耻。以团结互助为荣;以损人利己为耻。以诚实守信为荣;以见利忘义为耻。以遵纪守法为荣;以违法乱纪为耻。以艰苦奋斗为荣;以骄奢淫逸为耻。

19、建设社会主义新农村的二十字方针是什么?

答:发展生产、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主。

▷ 谈话心得总结 ◁

在一个单位内部,同志之间、领导之间相互沟通不够,单位内部就不团结,凝聚力、战斗力就差,工作推进就会遇到阻力,要解决这个问题,我个人认为谈心谈话工作是增进单位内部团结的有力法宝。谈心谈话工作意义重大。在一个单位,同志之间、领导之间互相通气不够,有些事双方不能开诚布公,善意相待,就会造成误会,领导之间,领导与被领导之间,同志之间就不能讲真诚、讲互信,误解就会增加,隔阂就易形成,思想就不能统一,凝聚力、战斗力就大打折扣。有了问题摆到明处,主动谈心谈话,相互沟通,推心置腹,误会就能解除,单位内部就能团结,工作就能落到实处,工作推进就有保障。用制度保障谈心谈话工作落到实处。认真落实《县管领导干部谈心谈话工作细则(试行)》,把开展干部谈心谈话作为落实从严管理和关心爱护干部的重要工作举措,紧密结合实际,健全落实好干部谈心谈话制度。领导之间,领导与被领导之间,同志之间,特别是领导干部要带头开展定期与不定期谈心谈话,开诚布公,主动交心、沟通,及时向有关人员反馈。用常态化保障谈心谈话工作收到实效。谈心谈话能增进感情,减少误解,消除隔阂,统一思想,促进团结。在一个单位内部,不及时开展谈心谈话,同志之间、领导之间就不能及时交换想法,领导就不能及时了解职工思想,不能及时发现职工思想变化,就易造成误会,不团结局面就易形成。只有谈心谈话常态化,才能持久形成良好的'团结氛围。 谈心谈话是增进团结的有力法宝

▷ 谈话心得总结 ◁


今天,我有幸参加了领导与我们团队的谈话,这是一次极具意义的经历,让我对自己的工作和发展有了深刻的认识和体会。


在这次谈话中,领导首先肯定了我们团队在过去一段时间内的工作成绩,对我们的努力和付出表示了肯定和感谢。这让我感到非常鼓舞,也让我更加坚定了在工作中不断努力提高自己的决心。同时,领导也指出了我们团队在工作中存在的一些不足之处,如沟通不顺畅、执行力不够等。这些问题点中有些我也深有体会,确实存在,并且也一直在努力改善。


在领导的指导下,我对自己的工作进行了深刻的反思和总结。我意识到,要想在工作中表现优异,不能仅仅只是完成任务,更要有远见、有创新,要主动承担更多的责任和挑战,积极与团队协作,充分发挥团队的力量。同时,领导还强调了沟通的重要性,要求我们在工作中要多沟通、多协调,不能只顾自己的利益,忽视了团队的整体利益。


在这次谈话中,我不仅得到了领导的帮助和指导,也明确了自己在工作中的不足和需要改进的地方。我会牢记领导的教诲,不断提高自己的综合素质,为团队的发展贡献自己的力量。谈话结束后,我感到自己的责任更加重大,也更有信心能够在工作中取得更大的成绩。


今天的领导谈话给我留下了深刻的印象,让我从中收获颇丰。我会珍惜这次难得的机会,不断努力提高自己,在工作中不断进步,成为一名更加优秀的员工。感谢领导的指导和关怀,我会牢记在心,勇往直前,不负重托。愿我们团队在领导的带领下,共同创造更加美好的未来!

▷ 谈话心得总结 ◁

x月x日,非常荣幸参加了公司董事会举行的领导班子换届会,会上聆听了讲话,让我感触很深,受益颇丰,为了落实领导的讲话精神,提高客户服务工作质量,建设一流的客户服务平台。我们通过现场学习的形式,组织全体员工认真学习了会议精神。以后我们将从以下几个方面来对我们的工作进行提升。

一、定战略

为了结合行业发展和公司定位,指引公司未来的发展。在服务规划体系、服务理念体系以及服务架构体系上,我们保险已逐渐形成自有特色服务规划体系清晰明确:自成立之初,我们保险把打造客户服务核心竞争力作为企业经营发展的全局性战略任务,锻造强大的服务支持能力,走健康发展道路,建设百年老店;服务理念体系贴近客户:秉承大客服意识,我们保险坚持客户满意度提升的唯一评价标准,追求客户价值增长的服务目标,在全员中树立以客户为中心的服务理念;服务架构体系完善规范:从硬件设施、服务流程到服务队伍,保险逐步搭建起完善、高效的服务平台及规范化的客户服务体系。

二、建机制

为了形成“多挣多花多贡献,少挣少花挪位置”的良好氛围。实行目标管理,任务责任细分到月到人。与各管理部门签订全年目标管理责任状,做到目标明确、奖惩有据,增强全体主管带团队冲刺全年业务的信心;将全年任务目标细分到每月,在开业务启动会时,分配到各服务部。通过每月的工作总结会、周主管会、晨会、圩会的绩效分析,追踪团队目标达成情况。

三、聚人才

为了吸引细分领域的市场顶尖人才,倡导专业人做专业事。我们需要做的是:

首先,切实定位人才培养目标,充分发挥保险监管部门和行业协会的职能作用,逐步建设标准化的教育培训体系,建立业界与高校之间的长期有效合作关系。然后,完善内部培训制度,加大教育培训投入,做好保险管理人员培训,建立并完善管理人才成长长效机制,完善高管培训规划。

其次,在保险行业内加强管理人才职业生涯规划,完善保险公司的长期人才激励机制和保险业网络培训平台,推动行业知识普及,加快行业知识更新。完善行业高素质管理人才引进与储备机制,促进人才合理流动。健全以合规和业绩为导向的人才考核评价体系,设计科学的薪酬方案,强化战略性薪酬决策。同时,完善行业高素质管理人才管理制度,推动学历教育及在职教育的完善和改进,以及对高端人才的倾斜策略等,提供切实可行的保障措施,助推保险人才队伍建设目标的实现。

四、提价值

为了优化业务结构,产品结构和投资结构。我们会顺应放松监管、混业、合并经营的国际性潮流。不断完善和稳健保险业监管制度,进而提高保险公司的效率并使市场结构更加合理。建立科学的以人才素质、盈利能力、经营管理结构以及偿付能力为核心的监测预警指标结构体系,不断完善保险业法律法规。

五、促创新

为了在创新的模式下实现“弯道超车”。首先,应在企业内形成良好的创新氛围,为客户服务水平的提升创造积极的环境;其次,应增强员工的创新意识,提高他们的服务水平;再次,要加强对员工日常的培训,积极为他们创造深造的机会,经常组织开展客户服务方面的讲座和交流会,努力提升他们的专业水平;最后,在企业内建立完善的激励机制,对于创新能力强的员工给予一定的奖励,从而激发他们自主创新的意识。

六、强管理

为了让全员树立“三线观念”。完善管理机制,强化执行力。通过前几年的快速发展,公司现在已经跃上了一个新的台阶。今年将从制度入手,对公司的现有规章制度在总公司、市分公司的制度、要求范围内进行修订和补充,完善以前没有完善的规章制度,使之更加符合xx公司经营管理工作的需要。汇编成册后,发到每一个员工手中,认真学习。真正做到以制度管人,以制度办事,从而提高执行力度。另外,公司会着力培养一支“德、能、勤、绩”兼备的管理团队,这样的团队在员工个人素质的提高、整体服务水平能力的提升与经营业绩的扩展等方面有着非常重要的作用。

公司在领导的带领下,已经打下了良好的基础,能够有今天发展成果来之不易,我们以后会在新领导的带领下,继续努力工作,做到聚心聚力、协作共赢。努力做到不管高层有什么样的变化,始终站在公司的角度去做事,一切以公司利益为上,继续做好自己的本职工作,以高度的热情投入到工作中去,做到干劲十足,勇挑重担,

为推动公司稳健运营和可持续发展,做出自己应有的贡献!

▷ 谈话心得总结 ◁

目录第1部分:车间谈心谈话小结

第二部分:纪检干部谈心谈话总结

第三篇:开展谈心谈话活动情况

第四篇:谈心谈话活动方案

第五篇:“谈心谈话”活动开展备忘录

第一章:车间谈心谈话总结

为落实关于广大干部要与职工平等谈心、交心谈心、以心换心、双向交流、真诚交流的要求,在九月至十月中旬采取多种方式,分层逐级开展了谈心活动,以“坚定信心、振作精神、凝聚力量、确保安全”为主题,紧密结合干部职工的思想实际,深刻吸取事故教训,消除思想疑虑,强化安全意识,落实安全责任,打牢立足岗位保安全的思想基础,凝聚起确保旅客运输安全稳定的强大合力。现在谈心活动总结如下:

(一)周密组织,抓好落实。车间党政领导亲自着手做好谈心谈话的组织工作。结合自身实际,车间党总支制定谈心计划及谈心措施,列出谈心对象。

然后,按照谈心计划,分步实施谈心谈话。并将此次谈心活动记录显示在党务台账资料。谈心对象按照段要求的“七个必谈”(与高铁岗位人员必谈、与关键安全管理人员必谈、与关键专业技术人员必谈、与主要行车工种岗位人员必谈、与违章违纪较多或发生严重违章人员必谈、与思想情绪不高、精神状态不振等安全不放心人员必谈、与生活困难职工必谈)类属范围进行选择,重点突出关键、侧重安全,有针对性地对安全关键人、重要岗位人员开展谈心活动。

根据谈心对象实际情况,谈心方式采取一对一单独谈心、同工种人员集中谈心或召开小范围谈心会等形式灵活进行。谈心时间:车间党政领导9月底前完成,其他员工10月10日前全部谈心。

(二)认真宣传,精心准备。车间党总支利用学习会,出乘会,向广大党员宣传开展此次谈心活动的意义,在认真学习x部长“7.24”、“8.

2”、“8.12”讲话精神的基础上,引导职工清醒认识当前安全生产形势以及“坚定信心、振作精神、凝聚力量、确保安全”的重要性和紧迫性。各党支部通过走访等形式,梳理掌握职工群众中的期望、矛盾、热点、疑点问题,准确把握职工思想现状,为谈心活动做好了准备、奠定基础。

谈心活动开展情况如下:

1、领导来车间开展谈心。路局领导、段领导来到车间,与家属干部职工代表进行了谈心谈话。本着“说真话,说实话,不拘形式,真诚交流”的原则,各个领导面对面的同大家进行交流谈心,对于每位干部及职工提出的问题和困惑,逐一给出解答,化解疑虑,指明方向。

并对车间安全工作给予指导,提出要求。通过领导到车间谈心交流,车间全体干部职工进一步清除了思想上的误区,理清了思路,鼓舞了士气,在下一步工作中明确了责任和目标,克难攻坚,合力开拓铁路安全新局面。

2车间党政领导与全体干部亲切交谈。车间党政正职重点围绕吸取“7.23”事故教训,联系思想实际和工作实际,同车间全体干部开展了一次集体谈心。

在个人剖析思想和工作情况的基础上,共同分析和反思我车间安全管理上存在的问题,努力实现三个目标:一是认真汲取“7.23”事故教训,举一反三,深刻反思,对我段安全形势有清醒的认识;二要深刻领会铁道部、铁路局关于安全工作的部署,从车间实际出发,理清安全工作思路;三是全体干部要敞开心扉,谈心谈话,统一思想,振奋精神,坚定信心,形成齐心协力做好安全工作的和谐氛围。

集体谈心会上,大家首先学习相关文件,重点学习了盛部长“7.24”、“8.2”、“8.

12”讲话精神;二是分析车间安全生产现状和职工思想状况,增强集体谈心的针对性;三是每人撰写了发言提纲,各个干部结合自身岗位反思对当前安全形势以及安全工作的思想认识,个人在安全工作方面存在的不足、原因以及整改措施,找出本车间安全管理上存在的问题,提出安全管理工作的建议。

三。车间党政领导与车间全体干部进行了谈心谈话。根据各干部工作现状,车间主任、总支部书记分别与每名干部进行了谈心谈话,并**提出了下一步的工作思路和计划。

三。车间党政领导与车间主要人员进行了谈心谈话。党政正职选择重点列车列车长 、列车员深入谈心,每人选择了2个班组以及6名关键岗位人员开展谈心。

4车间副处级及以下干部与一线工人谈心。结合安全包保车次及职责分工制定谈心计划,每人选择了2个班组及4名职工谈心。

5党支部书记、党员先进典型人物等党员骨干与身边工作人员亲切交谈。党总支安排党支部书记和先进模范党员与周围群众谈心,掌握职工思想动态,引导职工统一思想

1、 全力以赴做好铁路安全工作。

(三)平等交流,力争实效。在此次谈心活动中,充分发挥了谈心活动在思想政治工作中的特有优势,准确把握了谈心活动的主题、内容和目标,在平等的情况下进行了思想交流,大家听进了意见,讲清了道理,化解了疑虑,增强了信心。谈心人在开展谈心活动时认真填写了《谈心活动记录》,谈心双方在记录上进行了签名。

《谈心谈话记录》中对铁路局、段的意见建议由党总支整理上报,车间提出的意见和建议由车间及时处理。

(四)统筹安排,有序推进。此次谈心活动与当前重点工作统一思考、统筹规划,做到“五结合”,即:与运输安全生产相结合、与安全大检查活动相结合、与“三保一促”创先争优活动相结合、与多元化经营机制转换相结合、与解决职工生产生活实际困难相结合,同步推进,相互促进。

此次谈心活动的开展,车间全体干部职工认清了当前铁路运输安全面临的严峻考验,增强了确保安全稳定的信心,明确了安全工作的目标和任务,提高了立足岗位保安全的自觉性。在下一步的工作中,一定要把这次谈心谈话的成果巩固和运用到工作和铁路建设中去。

第二部分:纪检干部谈心谈话总结

纪检干部谈心谈话活动总结

为加强领导班子和干部队伍思想政治及作风建设,加强对干部的教育、监管和管理工作,卧龙镇纪委开展了纪检干部谈心谈话活动。在谈话活动中,针对每个个体不同情况,分别采取征求意见交流式谈心谈话、了解情况关怀式谈心谈话、沟通思想疏导式谈心谈话、肯定成绩鼓励式谈心谈话、反馈情况提醒式谈心谈话。这次谈话达到了谈心、开诚布公、共同进步的目的。

镇纪委书记还从三个方面与全体纪检干部进行了沟通。首先,他对待学习,思想决定行动,核心是发展,学习永无止境;第二,细节决定工作成败,核心是责任,绝不能懈怠;第三,在处理纪律时,性格决定命运。核心是自我意识。要守住底线,保持清正廉洁,自觉执行党的廉洁自律规定。通过谈心谈话活动,全体纪检干部进一步增强了党性观念、责任意识和全局意识,并表示将以扎实的工作作风、只争朝夕的精神状态,全身投入到当前各项攻坚工作中去,为我镇各项事业发展做出应有努力和贡献。

第三篇:开展谈心谈话活动情况

开展谈心谈话活动情况汇报

按照《关于在全区干部职工中深入开展谈心谈话活动的通知》(扶督?xx?57号)要求,xx紧密联系工作实际和党员干部的思想、工作、生活、学习实际,开展了深入扎实的谈心谈话活动。

通过扎实广泛的谈心谈话,达到了深入了解情况、增进互信、广纳意见、改进工作,互相关爱、促进和谐,凝聚力量推动工作的目的。现将活动开展情况报告如下:

1、 高度重视,明确责任,确保活动的开展

开展谈心谈话是我们党的三大作风之一,是密切联系群众、贯彻群众路线、从群众中走到群众中间的重要体现;是向全体党员干部传达上级组织关心问候,听取群众意见建议,了解掌握下情的重要途径,因此,开展好谈心谈话活动不仅能够改进工作作风,贯彻好群众路线,还能够了解掌握到党员干部的思想动态、工作思路、个人想法及需要组织上协调解决的实际困难。对此,xx对本次谈心谈话活动高度重视,并结合实际对谈心谈话的内容、对象、方法、要求进行了明确,做到分工明确、责任到人,确保了谈心谈话活动切实落到了实处。

二、形式多样,抓好落实,找准谈心谈话重点

为确保谈心谈话活动的内容、重点得到落实,取得实效,不走过场,xx采取多种形式,积极营造轻松、民主、平等的谈话氛围,使谈心谈话活动在一种和谐、自然、愉悦的环境中进行。在具体交谈过程中,既加强 —1—

引导找准谈话重点又鼓励大家说真话、讲实话,坚持做到单位建设和干部队伍管理必谈、个人思想必谈、个人工作必谈、自身存在的问题必谈,不谈不着边际的话、不谈模棱两可的话、不谈过激的话、不谈空话套话,有效地增强了谈心谈话的针对性和实效性。比如,要利用召开xx会议的机会,听取党员干部对加强本单位干部对伍建设和管理的意见和建议,集思广益;利用部门负责人汇报工作的机会,了解干部的时机工作情况和工作思路;通过“拉家常”主动与干部交谈,引导干部把心打开、把事摆开、把话说开,说出自己的个人想法,了解干部思想动态及是否有需要组织上协调解决的困难;利用安排工作学习活动的机会,加强对工作的指导和指导,提醒或警示干部存在的问题,明确改进方向;通过日常沟通,干部可以加强沟通、相互学习,进一步增进了解、协调配合,增强工作合力。

3、 求真务实,求真务实,提高谈心活动效果

在这次谈心活动中,xx始终坚持实事求是、求真务实的原则。***从传达上级组织部门的关心问候到认真听取工作汇报,从“拉家常”了解干部个人想法到积极为干部排忧解难,从搞好工作指导帮带到提醒或告诫干部存在的问题,无不是本着对组织负责、对干部负责、关心爱护干部的态度;***在汇报工作、畅谈个人想法、提出意见建议方面,无不是说真话、讲实话,整个谈心谈话活动达到了预期目的,取得了良好效果。一是沟通了思想,增进了友谊。

谈心谈话活动进一步加强了上下级和同事之间的关系,加深了相互了解和信任,增强了团结;二是振奋了精 —2—

神,增添了动力。开展谈心谈话活动,帮助干部既看到已经取得的成绩,又看到自身存在的不足,同时提醒一些需要注意的方面,使干部工作起来精神更加振奋,目标更加明确,干劲更加十足;三是了解了情况,提高了认识。通过开展谈心谈话活动,组织上对干部的思想、工作和生活等情况有了更加全面细致的了解,从而增强了对干部进行帮助教育的针对性;四是收集了意见建议、改进了工作。

谈心谈话活动中,党员干部积极为编办建设建言献策,提出了许多有益的意见建议,这些好的意见建议,对于我们进一步改进工作作风,提高工作质量都有着十分有益的帮助。

***此次谈心谈话活动由于领导重视、组织得力、实施到位,活动取得了良好的效果,不仅提高了全体干部的工作积极性、主动性,还进一步促进了同事间的和谐、团结和友谊。

—3—第四篇:谈心谈话活动方案

【xx】13号

谈心谈话活动方案

各基层党支部:

为进一步加强场领导班子和干部队伍思想政治建设,深入开展分析研判,充分了解掌握干部的思想动态,推动作风建设,凝聚发展合力,场党委决定在全场干部中开展以“转变作风、倡树正气、联系群众、推动发展”为主题的谈心谈话活动。根据我公司的实际情况,特制定以下工作计划:

一、活动安排

xx年6月上旬,按照“分级负责、逐个面谈、全面覆盖”的原则,采用“一对

一、面对面”交流方式和自下而上的方式进行,在全场干部中普遍开展一次谈心谈话活动。

▷ 谈话心得总结 ◁

(一)周密组织,抓好落实。车间党政领导亲自着手做好谈心谈话的组织工作。车间党总支结合自身实际,制定谈心谈话的方案和措施,列出谈心谈话的对象。

然后,按照谈心计划,分步实施谈心谈话。并将此次谈心活动记录显示在党务台账资料。谈心对象按照段要求的“七个必谈”(与高铁岗位人员必谈、与关键安全管理人员必谈、与关键专业技术人员必谈、与主要行车工种岗位人员必谈、与违章违纪较多或发生严重违章人员必谈、与思想情绪不高、精神状态不振等安全不放心人员必谈、与生活困难职工必谈)类属范围进行选择,重点突出关键、侧重安全,有针对性地对安全关键人、重要岗位人员开展谈心活动。

根据谈心对象实际情况,谈心方式采取一对一单独谈心、同工种人员集中谈心或召开小范围谈心会等形式灵活进行。谈心时间:车间党政领导9月底前完成,其他员工10月10日前全部谈心。

(二)认真宣传,精心准备。车间党总支利用学习会,出乘会,向广大党员宣传开展此次谈心活动的意义,在认真学习x部长“7.24”、“8.

2”、“8.12”讲话精神的基础上,引导职工清醒认识当前安全生产形势以及“坚定信心、振作精神、凝聚力量、确保安全”的重要性和紧迫性。各党支部通过走访等形式,梳理掌握职工群众中的期望、矛盾、热点、疑点问题,准确把握职工思想现状,为谈心活动做好了准备、奠定基础。

谈心活动开展情况如下:

1、领导来车间开展谈心。路局领导、段领导来到车间,与家属干部职工代表进行了谈心谈话。本着“说真话,说实话,不拘形式,真诚交流”的原则,各个领导面对面的同大家进行交流谈心,对于每位干部及职工提出的问题和困惑,逐一给出解答,化解疑虑,指明方向。

并对车间安全工作给予指导,提出要求。通过领导到车间谈心交流,车间全体干部职工进一步清除了思想上的误区,理清了思路,鼓舞了士气,在下一步工作中明确了责任和目标,克难攻坚,合力开拓铁路安全新局面。

2车间党政领导与全体干部亲切交谈。车间党政正职重点围绕吸取“7.23”事故教训,联系思想实际和工作实际,同车间全体干部开展了一次集体谈心。

在个人剖析思想和工作情况的基础上,共同分析和反思我车间安全管理上存在的问题,努力实现三个目标:一是认真汲取“7.23”事故教训,举一反三,深刻反思,对我段安全形势有清醒的认识;二要深刻领会铁道部、铁路局关于安全工作的部署,从车间实际出发,理清安全工作思路;三是全体干部要敞开心扉,谈心谈话,统一思想,振奋精神,坚定信心,形成齐心协力做好安全工作的和谐氛围。

集体谈心会上,大家首先学习相关文件,重点学习了盛部长“7.24”、“8.2”、“8.

12”讲话精神;二是分析车间安全生产现状和职工思想状况,增强集体谈心的针对性;三是每人撰写了发言提纲,各个干部结合自身岗位反思对当前安全形势以及安全工作的思想认识,个人在安全工作方面存在的不足、原因以及整改措施,找出本车间安全管理上存在的问题,提出安全管理工作的建议。

三。车间党政领导与车间全体干部进行了谈心谈话。根据各干部工作现状,车间主任、总支部书记分别与每名干部进行了谈心谈话,并**提出了下一步的工作思路和计划。

三。车间党政领导与车间主要人员进行了谈心谈话。党政正职选择重点列车列车长 、列车员深入谈心,每人选择了2个班组以及6名关键岗位人员开展谈心。

4车间副处级及以下干部与一线工人谈心。结合安全包保车次及职责分工制定谈心计划,每人选择了2个班组及4名职工谈心。

5党支部书记、党员先进典型人物等党员骨干与身边工作人员亲切交谈。党总支安排党支部书记和先进模范党员与周围群众谈心,掌握职工思想动态,引导职工统一思想

1、 全力以赴做好铁路安全工作。

(三)平等交流,力争实效。在此次谈心活动中,充分发挥了谈心活动在思想政治工作中的特有优势,准确把握了谈心活动的主题、内容和目标,在平等的情况下进行了思想交流,大家听进了意见,讲清了道理,化解了疑虑,增强了信心。谈心人在开展谈心活动时认真填写了《谈心活动记录》,谈心双方在记录上进行了签名。

《谈心谈话记录》中对铁路局、段的意见建议由党总支整理上报,车间提出的意见和建议由车间及时处理。

(四)统筹安排,有序推进。此次谈心活动与当前重点工作统一思考、统筹规划,做到“五结合”,即:与运输安全生产相结合、与安全大检查活动相结合、与“三保一促”创先争优活动相结合、与多元化经营机制转换相结合、与解决职工生产生活实际困难相结合,同步推进,相互促进。

此次谈心活动的开展,车间全体干部职工认清了当前铁路运输安全面临的严峻考验,增强了确保安全稳定的信心,明确了安全工作的目标和任务,提高了立足岗位保安全的自觉性。在下一步的工作中,一定要把这次谈心谈话的成果巩固和运用到工作和铁路建设中去。

纪检干部谈心谈话活动总结

为加强领导班子和干部队伍思想政治及作风建设,加强对干部的教育、监管和管理工作,卧龙镇纪委开展了纪检干部谈心谈话活动。在谈话活动中,针对每个个体不同情况,分别采取征求意见交流式谈心谈话、了解情况关怀式谈心谈话、沟通思想疏导式谈心谈话、肯定成绩鼓励式谈心谈话、反馈情况提醒式谈心谈话。这次谈话达到了谈心、开诚布公、共同进步的目的。

镇纪委书记还从三个方面与全体纪检干部进行了沟通。首先,他对待学习,思想决定行动,核心是发展,学习永无止境;第二,细节决定工作成败,核心是责任,绝不能懈怠;第三,在处理纪律时,性格决定命运。核心是自我意识。要守住底线,保持清正廉洁,自觉执行党的廉洁自律规定。通过谈心谈话活动,全体纪检干部进一步增强了党性观念、责任意识和全局意识,并表示将以扎实的工作作风、只争朝夕的精神状态,全身投入到当前各项攻坚工作中去,为我镇各项事业发展做出应有努力和贡献。

开展谈心谈话活动情况汇报

按照《关于在全区干部职工中深入开展谈心谈话活动的通知》(扶督?2014?57号)要求,xx紧密联系工作实际和党员干部的思想、工作、生活、学习实际,开展了深入扎实的谈心谈话活动。

通过扎实广泛的谈心谈话,达到了深入了解情况、增进互信、广纳意见、改进工作,互相关爱、促进和谐,凝聚力量推动工作的目的。现将活动开展情况报告如下:

1、 高度重视,明确责任,确保活动的开展

开展谈心谈话是我们党的三大作风之一,是密切联系群众、贯彻群众路线、从群众中走到群众中间的重要体现;是向全体党员干部传达上级组织关心问候,听取群众意见建议,了解掌握下情的重要途径,因此,开展好谈心谈话活动不仅能够改进工作作风,贯彻好群众路线,还能够了解掌握到党员干部的思想动态、工作思路、个人想法及需要组织上协调解决的实际困难。对此,xx对本次谈心谈话活动高度重视,并结合实际对谈心谈话的内容、对象、方法、要求进行了明确,做到分工明确、责任到人,确保了谈心谈话活动切实落到了实处。

二、形式多样,抓好落实,找准谈心谈话重点

为确保谈心谈话活动的内容、重点得到落实,取得实效,不走过场,xx采取多种形式,积极营造轻松、民主、平等的谈话氛围,使谈心谈话活动在一种和谐、自然、愉悦的环境中进行。在具体交谈过程中,既加强 —1—

引导找准谈话重点又鼓励大家说真话、讲实话,坚持做到单位建设和干部队伍管理必谈、个人思想必谈、个人工作必谈、自身存在的问题必谈,不谈不着边际的话、不谈模棱两可的话、不谈过激的话、不谈空话套话,有效地增强了谈心谈话的针对性和实效性。比如,要利用召开xx会议的机会,听取党员干部对加强本单位干部对伍建设和管理的意见和建议,集思广益;利用部门负责人汇报工作的机会,了解干部的时机工作情况和工作思路;通过“拉家常”主动与干部交谈,引导干部把心打开、把事摆开、把话说开,说出自己的个人想法,了解干部思想动态及是否有需要组织上协调解决的困难;利用安排工作学习活动的机会,加强对工作的指导和指导,提醒或警示干部存在的问题,明确改进方向;通过日常沟通,干部可以加强沟通、相互学习,进一步增进了解、协调配合,增强工作合力。

3、 求真务实,求真务实,提高谈心活动效果

在这次谈心活动中,xx始终坚持实事求是、求真务实的原则。***从传达上级组织部门的关心问候到认真听取工作汇报,从“拉家常”了解干部个人想法到积极为干部排忧解难,从搞好工作指导帮带到提醒或告诫干部存在的问题,无不是本着对组织负责、对干部负责、关心爱护干部的态度;***在汇报工作、畅谈个人想法、提出意见建议方面,无不是说真话、讲实话,整个谈心谈话活动达到了预期目的,取得了良好效果。一是沟通了思想,增进了友谊。

谈心谈话活动进一步加强了上下级和同事之间的关系,加深了相互了解和信任,增强了团结;二是振奋了精 —2—

神,增添了动力。开展谈心谈话活动,帮助干部既看到已经取得的成绩,又看到自身存在的不足,同时提醒一些需要注意的方面,使干部工作起来精神更加振奋,目标更加明确,干劲更加十足;三是了解了情况,提高了认识。通过开展谈心谈话活动,组织上对干部的思想、工作和生活等情况有了更加全面细致的了解,从而增强了对干部进行帮助教育的针对性;四是收集了意见建议、改进了工作。

谈心谈话活动中,党员干部积极为编办建设建言献策,提出了许多有益的意见建议,这些好的意见建议,对于我们进一步改进工作作风,提高工作质量都有着十分有益的帮助。

***此次谈心谈话活动由于领导重视、组织得力、实施到位,活动取得了良好的效果,不仅提高了全体干部的工作积极性、主动性,还进一步促进了同事间的和谐、团结和友谊。

—3—【2014】13号

谈心谈话活动方案

各基层党支部:

为进一步加强场领导班子和干部队伍思想政治建设,深入开展分析研判,充分了解掌握干部的思想动态,推动作风建设,凝聚发展合力,场党委决定在全场干部中开展以“转变作风、倡树正气、联系群众、推动发展”为主题的谈心谈话活动。根据我公司的实际情况,特制定以下工作计划:

一、活动安排

2014年6月上旬,按照“分级负责、逐个面谈、全面覆盖”的原则,采用“一对

一、面对面”交流方式和自下而上的方式进行,在全场干部中普遍开展一次谈心谈话活动。

1实地主要领导与领导小组成员进行了亲切交谈。

2现场领导小组成员相互交谈。

三,领导班子成员与负责部门的领导同志进行座谈。

4、场主要负责领导与分场主要负责同志之间互相谈。

二、谈心谈话内容

谈心谈话内容应深入具体,要针对谈心谈话对象特点,做到有所区别、各有侧重,关注干部思想,了解干部作风,倾听干部诉求,通过谈心谈话活动力争达到交流思想、化解心结,沟通工作、增进理解,激发活力、增强合力的目的。重点做到“五必谈、四查看、三倾听”。

“五必谈”:必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗情况、必谈廉洁自律情况、必谈干部的努力方向和整改措施。

“四查看”:查看班子是否坚强有力、公道正派,查看队伍是否积极进取、有正气、有干劲,查看业绩是否实际实效、群众公认,查看作风是否真抓实干、清正廉洁。

“三倾听”:倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改进意见建议;倾听干部的合理要求,化解矛盾,缓和不良情绪;听取干部联系群众、服务群众、推动重点工作落实的做法和建议。

三、谈心谈话要求

1、时间要求。第一轮测试在编写对照材料前完成;第二轮是在对照考试材料形成后,民主生活会之前。

2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、内容和要求通知谈心谈话对象,明确谈心谈话重点,保证活动具有针对性和实效性。

3、工作要求。组织谈心谈话要对组织和被采访者高度负责,注重谈话艺术,注重启发和引导,

保证效果,同时自觉做好保密,消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是,真诚地汇报思想、反映情况、说明问题,认真落实谈话过程中提出的要求,积极整改存在的问题。

四、保障措施

1、加强组织领导。各现场领导小组成员要严格按照实施方案的要求和安排,明确各自的工作任务,细化责任分工,谈心谈话。

2、确保活动实效。严禁在谈心谈话活动中搞形式和形式。谈心谈话中反映出来的问题,如果能够解决的话,应该尽快解决;一时难以解决的,要做好说明解释工作;对于反映强烈的共性问题,要及时向部门主要领导汇报,研究制定解决方案,并及时反馈。

▷ 谈话心得总结 ◁

谈话心得与自我认识

自从我们党支部书记和我谈话后,我感触很深,也学会了很多东西。首先,我不仅要在组织上入党,更要在思想上入党,只有这样才能做到对自己要求严格,才能明白身上所肩负的责任。其次,我们应该时刻约束自己的行为,要做好模范带头作用,与此同时我要加强自己对党性知识的学习,要多关心时事政治。最后,书记教导我要经常做自我反省,经常做自我批评,做任何事情都要三思而后行,要时刻给自己头上戴个紧箍咒,遇到困难要选择最好的方法去解决。

现将我的个人情况向党组织汇报如下:首先我觉得自己是一个乐观开朗,有自信,平易近人的女孩。在家里,我孝敬父母,在家经常帮爸妈干家务事;在学校,我尊敬老师,团结同学;学习上刻苦,态度认真,我通过这一年的学习,对于专业方向、节奏、程度、难易度等等,也有所了解,投入了不少时间在学习上,每次考试也发挥的可以。在接下来的日子里,对学习任务有了更高的要求,在这样的关键时刻,我会加倍努力学习,把更好的成绩带进大四。工作方面,我有很强的责任心,在院学习部做干事的一年里,我任劳任怨,认真的完成领导老师交待的每份工作。与此同时,我也经常参与学生会其他兄弟部门的工作,与同事相处地也很好。

我参加了不少的校内活动和做过一些社会实践。参加校内的活动可以认识到更多的同学,也就增加了与其他同学交流和向其学习的机会,锻炼了自己的交际能力,学到别人的长处,认清自己的短处。我喜欢做一些社会活动,让大学生活更丰富多彩,做过家教、志愿者、推销员等,有时会感到累些,但乐此不彼。

当然,我也知道自己有许多的缺点和不足。首先,在思想上,与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习,深入领会,并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情,以更加积极的精神面貌,开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人党生观、世界观、价值观的改造,争取早日成为一名优秀的党员。

其次是交际能力还有待进一步的提高。我觉得自己与班上的同学以及系里的老师交流不够,所以进一步提高交际能力也是我的近期目标和努力方向。通过多参加各种活动,我想会有明显的改善,这也能增加自己的群众基础,更广泛地投身到社会中,坚定为人民服务的决心。还有,可能是个人性格因素,在严肃的场合我并不是非常认真,这也是我的一个缺点,也是我为人处事方面的不足。这样很容易造成错觉或误会,这些不足基本还是比较一致的,一个改善了另一个也会有提高。我有信心,有思想准备,更有改正的决心。

其次,我觉得自己的毅力不够强,做事遇到什么困难就不想坚持下去,处理问题不够全面,不能成熟地处理问题。以后这一方面还要下很大的功夫来改进,这也需要党组织来监督我。而且我认为自己的创新意识不强,做事情总喜欢照搬照旧,没有自己的想法和主见,我知道这样是不行的。以后我会好好努力,向优秀的党员学习,增强自己的创新意识。以上是我的谈话心得以及自我认识,我的不足与缺点希望党组织能帮助我改正,我会很虚心的接受。

汇报人:何玉

2011年11月30日

▷ 谈话心得总结 ◁

***小学开展安全

对话谈心活动小结

为推动落实安全主体责任,促进单位学校负责人及学校管理人员牢固树立安全发展意识,按照洛龙区文件要求,结合我校实际,11月份在学校开展“安全工作谈心对话” 活动,我校按照有关要求完成各项工作,现将本活动总结如下:

做好“准备功课”,确保“谈真”。为确保谈心谈话不流于形式、做到“谈真”,学校制定了谈心谈话方案,明确了谈心谈话的范围、程序、时间和具体要求,切实提高谈心谈话的操作性和实效性。全体班子成员事先做好功课,提前主动了解、梳理谈心谈话对象在工作、学习、思想等方面存在的问题,找准谈话切入点,确保谈话言之有物,指出的问题有根有据。

班子主要成员采取一对

一、面对面的谈心谈话,推心置腹让大家给班子及个人提意见、找问题,敞开心扉与大家找差距、寻**,确定整改方向、整改措施,细化落实转作风树形象、回应师生及社会意见和建议的具体行动。

扣紧“关键问题”,确保“谈深”。在主要领导与班子成员、班子各成员之间及与分管负责人的交心谈心活动中,力图摊开思想、找准症结,把问题谈开、把思想谈透。全校学员还进行了一次座谈,以实现对对象的全覆盖。

在谈心活动中,领导干部坚持问题必谈、问题根源必谈、整改措施必谈、意见建议必谈,把问题谈开谈透、把原因找准找实,坚持谈心谈话与解决问题相结合,既肯定成绩、更找出问题,既谈工作、更谈思想认识,切实做到触及灵魂,并对每次谈心谈话进行写实性记录。在谈心活动中,领导带头提出批评和自我批评意见,一针见血。

突出“落实环节”,确保“谈实”。为了让交心谈心活动真正成为思想提升、工作改进的一剂良药,领导班子在交心谈心活动中力求“实谈”、“谈实”,敢于动真碰硬、揭短亮丑,对问题问题深入剖析、查找根源、提出改进方向和具体措施,积极整改落实。

通过互相之间广泛深入的真诚交心谈心,班子成员之间、同事之间、上下级之间增加了沟通与理解,增进了友谊与感情,促进了团结与合作,达到了提高认识、振奋精神、促进工作的目的,为学校的安全工作打下了坚实基础。

▷ 谈话心得总结 ◁



近年来,为了促进乡村发展、维护农民利益,村委会积极组织开展了一系列谈心谈话活动,取得了显著成效。这些活动以其独特的方式和丰富的内容,成为了村委会与村民之间沟通的重要平台,有效地解决了一些问题,推动了乡村事务的顺利进行。



一、目标明确,活动主题突出



村委会组织的谈心谈话活动从一开始就明确了活动的目标,即加强与村民之间的沟通交流,了解村民的需求和意见,解决他们的困惑和问题。活动主题突出,针对不同问题设置了相应的议题,如土地流转、农资补贴、产业发展等。这些活动引导村民集中讨论问题,形成一致意见,为村委会制定科学合理的决策提供了依据。



二、形式多样,参与度高



为了吸引更多的村民参与,村委会在谈心谈话活动中采用了多种形式,如开展座谈会、举办研讨会、组织调查等。这些不同形式的活动,满足了不同群体的需求,使得参与者能够充分表达自己的想法和意见。同时,村委会还积极利用现代化通讯工具,如微信群、短信通知等,随时随地地发布活动信息,提高了参与度。



三、过程公开,民主决策



村委会在谈心谈话活动中坚持公开、透明的原则,通过公告、公示等形式告知所有村民,确保他们都有机会参与、了解活动的内容。在活动的过程中,村委会尊重大家的权利,鼓励村民发言,并认真听取他们的意见和建议。在讨论结束后,村委会将收集到的意见和建议进行整理、归纳,形成村民的共识,并以此为依据进行决策,达到民主决策的目的。



四、成效显著,问题得到解决



经过一段时间的谈心谈话活动,村委会成功解决了一些群众反映强烈的问题。例如,在土地流转方面,村民普遍反映了对土地流转过程中权益保护不足的担忧。通过谈心谈话活动,村委会倾听了村民的声音,制定了更严格的流转规定,确保了农民权益的保护。在农资补贴方面,通过与村民的面对面交流,了解到他们对农资价格上涨的不满,村委会协商厂商,争取到更为合理的价格,帮助农民降低了成本,增加了收益。各项决策的执行情况也通过谈心谈话活动进行跟进,确保了问题得到有效解决。



总之,村委谈心谈话活动通过明确目标、突出主题,采取多种形式,提高参与度,并坚持公开透明的原则,取得了显著的成效。这些活动不仅拉近了村委会与村民之间的距离,增强了互信,而且也为推动乡村事务的顺利进行提供了有力支持。希望村委会能继续坚持谈心谈话活动,并不断完善,使其成为村级治理的有力工具。