述职范文|正规化检讨书（分享二十篇）

正规化检讨书（分享二十篇）。

<一> 正规化检讨书

尊敬的老师：

您好！

我是高二xx班的xxx，作为您的学生，我很抱歉语文成绩差，让您感到失望了，语文是学科里的主科，但是我没有掌握好知识，所以成绩就不是很好，因而在这向您检讨。

进入高二之后，因为分了科，所以语文的难度也变大了，不再是像之前那样了，是按照高考的形式在考试，而我一时之间没能转换过来，对语文的学习兴趣都有所下降，在最近的一次考试，我的语文成绩直接不及格了，总分一百五十分，我连就九十分都没有，这成绩相比之前，是很差的了。我自己看到这个成绩，也是很愧疚的，毕竟您的教学很棒，很容易就让我们明白知识点，那我成绩差的原因就只能归于我自己了。高二这个分水岭，如果我不把语文的成绩追上来，到高三是会很难把成绩弄上去的，这结果就不是我想要的了，也不是您乐意看到的。

从我知晓自己成绩差的原因，我就对自己进行了一个深刻的反省，也是在向您去检讨。我在进入高二这个年级后，没有及时的转变学习方法，对自己的日常学习不严格，每天除上课认真以外，我就没有再去花费心思去学习语文了，平日里都是在做其他科目的作业，自我感觉良好，觉得高一时学语文学得很好，在高二就可以关注其他科目多一些，如此想法是错误的，因为到目前为止，语文是主科，所占分数的比例是跟其他另外两科主科一样的，如果我有偏颇，就造成了最近的这个结果，语文成绩差，也拉低了其他科目的分，就是拖了后腿了，没有帮上忙，且在这样的情况下，总分数也有所下降。面对这样的结果，我不禁去反思自己，确确实实是我的疏忽了，语文从来都重要，可我在高二，却落下了语文的学习，这对之后的学习也是有影响的。

在自己去反思之后，我的确是知道自己在语文上不上心了，也辜负您从高一时对我的看好，一直在鼓励我，可没想到我给您的回报是这个样子，成绩差成这样，及格都没有达到，这不是小问题。看似是最近的成绩差，实际上从我升上高二，语文就不怎么好了。从这里我也深知自己需要去做点什么，在此也向老师认错，我之后会加强对语文的学习，同时在后面的考试中把语文成绩提上来，让您不失望，望老师对我的反省能给予相信，我会做到的。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

<二> 正规化检讨书

尊敬的黄老师：

今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对不帮助同学的不良行为，深刻认识改正错误的决心。

这是一次十分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该在早自习的时候说话，我不应该违背老师的规定，我们作为学生就应该完全的听从老师的话，而我这次没有很的重视到老师讲的话。我感到很抱歉，我希望老师可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。

这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。

同学本该互帮互助，共同建起友谊之树。可是我，我却……

今后我一定会学习，上课不讲闲话，并且积极为班级做贡献，为班级添光彩！请老师相信我。

今天我真的是很深刻的认识到了我的错误，不过，人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望老师可以相信我的悔过之心。“人有失手，马有失蹄”。我的不良行为不是向老师的纪律进行挑战。绝对是失误。

对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请老师相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干。同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我。

检讨人：

日期：

<三> 正规化检讨书

尊敬的单位领导：

您好！

我怀着深刻懊悔的心情向这份检讨，反省我擅自离岗的违纪行为。

作为一名保安队长，自己日常工作就是在监控室内时刻监控商场各处安保情况，一旦发现异常需要及时向领导汇报，并且第一时间抵达现场进行处理。此次错误当中，我个人行为作风不当，私自进入其他科室玩电脑，严重违反了工作记录，并且擅自离岗时间长达1小时。我这样的行为给商场安保工作带来严重隐患，也给领导造成困扰，给同事树了不好的范例。

现如今，经过您的批评教育，我深深感到有愧于领导的栽培。为此，我决心彻底改正错误：

第一，今后我要视保安工作为生命，时刻不离自己的工作岗位，如有事情必须与同事做好工作交接。

第二，从今日起我必须摒弃不良作风，严肃要求自己的行为，彻底杜绝擅自进入其他科室行为的发生保安工作失误检讨书5篇保安工作失误检讨书5篇。

第三，我将努力认真做好工作，在自己工作岗位上创造良好成绩，回报领导厚恩。

最后，我希望领导能够原谅我这次错误，我必须将功赎罪，努力做好本职工作，为商场发展奉献自己的全部力量。

此致

此致！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

<四> 正规化检讨书

<五> 正规化检讨书

通过开展大学习大讨论和正规化管理活动，提高了我作为一名检察工作人员的光荣感和责任感。使我进一步坚定了努力学习法律专业知识，不断提高个人素质的信心。开展大学习、大讨论活动，就是要进一步坚定检察工作的政治方向。多年的检察工作实践使我们深刻体会到检察事业要发展并获得持久生命力，就必须遵循这条主线。要通过大学习、大讨论切实提高全体检察人员的思想政治觉悟，牢牢把握政治方向，努力在执法思想、执法实践、执法作风等各方面真正付诸实践，只有这样才能真正成为中国特色社会主义伟大旗帜的捍卫者、践行者。

作为一名检察官要始终保持高度的政治意识、大局意识、责任意识、法律意识、廉洁意识，始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，切实承担起保障科学发展、促进社会和谐的历史使命和政治责任，为建设公正高效权威的社会主义司法制度而不懈努力。工作实践使我认识到：作为一名检察干警，除了要热爱自己的工作，更要有一份廉洁自律的信念。只有牢固树立正确的人生观和价值观，才能真正做到坚持人民利益至上，宪法法律至上，提高拒腐防变的能力,生命才会在奉献中不断升华和完善。

开展大学习、大讨论活动，就是要坚持把检察工作放在党和国家工作全局中来谋划、来推进，这是衡量检察工作的标尺。检察工作做得好不好，检察干警工作成效大不大，最终要看维护改革发展稳定以及保障和服务经济建设富强民主文明的社会主义国家大局的成效。当前和今后一个时期，检察工作服务大局的目标任务，就是要紧紧围绕保障和促进经济跨越式发展，不断强化服务经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的措施，全面发挥维护社会安全、化解矛盾纠纷、打击预防犯罪、维护公平正义、服务经济跨越式发展，通过严厉打击严重刑事犯罪活动，创造一个良好的治安环境;通过加大查办和预防职务犯罪力度，创造一个廉洁的政务环境;通过强化诉讼监督，维护国家宪法和法律的统一正确实施，创造一个公正的司法环境，为实现跨越式发展的宏伟目标作出铁检机关的积极贡献。

我们只有把学习贯彻十七大精神和XXX重要讲话精神作为当前首要政治任务，才能在实际工作中抓紧、抓好，抓出成效。在学习中要紧密联系侦查监督工作的实际，按照十七大精神和XXX重要讲话精神的要求，努力在审查批

捕、立案监督、侦查活动监督的理论和实践上有新认识、新发展。

按照活动精神，加强和改进侦查监督系统工作，根本的是要牢固确立科学发展观在工作中的指导地位。力求在工作中实践并深化对党的十七大和XXX重要讲话的重要认识，不断深化对侦查监督工作特点规律的认识，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题。

首先是坚持服务大局，更好地发挥法律保障和法律服务的职能作用。坚持科学发展观就是要着力在落实宽严相济的刑事司法政策上下功夫,着力在提高逮捕案件质量上下功夫,着力在拓展刑事立案监督领域和强化侦查活动监督上下功夫。

其次是坚持司法公正，更加重视维护社会公平正义。公正执法是维护社会公平正义是政法工作的生命线。我们要自觉地把每一起案件的办理、每一件事情的处理都当作维护社会公平正义的具体实践，努力从实体上、程序上、实效上全面保障社会公平正义的实现。在具体工作中必须重点处理好案件审查问题，把好办案关，让人民群众真正感受到社会的公平与正义。

第三是坚持以人为本，把执法为民贯穿于侦查监督工作的方方面面，既要依法保障宪法和法律赋予人民群众的各项权益，又必须依法严惩犯罪，保障人民生命财产安全，坚定政治方向，立足大局，充分发挥政法机关为人民化解矛盾纠纷的职能作用。

最后要深刻认识做好新形势下侦查监督工作的重要性。把创造平安、和谐、稳定的社会环境和公正、高效、权威的法治环境作为侦查监督工作的首要职责，把最大限度地增加和谐因素、最大限度地减少不和谐因素作为政法工作的重要目标，把维护稳定、保障发展、促进和谐、健全法制、服务群众作为政法工作的根本任务，以化解社会矛盾纠纷为主线，以提升侦查监督队伍能力素质为保障，确保人民群众合法权益得到有效维护，为创造更加平安、和谐、稳定的社会环境和更加公正、高效、权威的法治环境而努力奋斗。

<六> 正规化检讨书

尊敬的老师：

您好！

对于在上周三下午的第一节课上迟到十分钟我感到非常抱歉，我深知作为一名学生上课迟到的不对以及不好的影响，但还是违反了纪律，我认识到了自己的错误。所以提笔写一篇检讨书来向您说明当时的情况，并请求您的原谅！

事情经过是这样子的，周三那天时候我朋友莉莉的生日，我们和几位好朋友为了庆祝生日一起约着去校门口新开的龙虾店吃龙虾。因为我们被愉快的气氛、以及美味的龙虾笼罩导致我忘记了时间。等我反应过来的时候已经晚了。朋友劝说我不要去上课了说不定老师发现不了也就没事了。但我心想逃课和迟到是两个不同的概念，便马上丢下筷子和朋友告别，飞奔本来到教室。然后思虑了一小会，我是该撒谎说是去上厕所导致迟到了还是说出真是原因，当我走到教室门口看见您的身影，我脱口而出的说出了真是原因。打断了您在向同学们传授知识，也耽误了您和同学们的黄金学习时间，但您却非常体谅我什么都没有说并让我坐到座位继续开始上课。

我非常感谢您的体谅，您对我们辛勤的培养，对我们无微不至的照顾，当我们遇到困难您会伸出双手将我们拉上岸，您会做我们的指路明灯带领我们走上正确的人生道路。虽然您这次没有批评和惩罚我，但是我深知自己迟到的不对。人都会犯错但也会分为无意和有意。虽然我这次是属于无意一类，但却也从侧面体现出了我不是很在意学校规章制度，没有遵守一名学生应该遵守的规则。课后，我思量了许久该怎么去和您道歉，但又怕耽误您时间。故此，在此向您郑重道歉，恳请您的原谅！我在比向您保证，今后我将制定一份时间计划表，合理规划时间，在不耽误学习的情况下能给予自己放松的时间；也会认真遵守学校的制度，每天按时按点的完成各位任课老师布置的学习任务。

最后，我想谢谢您的举动，我以为您会很严重的批评我的迟到行为，但您却出乎意料的教我一些人生哲理。非常感谢您的教导与栽培，也很幸运成为了您的学生！

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

<七> 正规化检讨书

<八> 正规化检讨书

标准化检讨书是指在某些特定的环境下，对于某项工作或某项任务等所制定的一种检讨机制。这种机制通常用来检查和审视整个工作或任务的实现细节的合法性，遵守规定的程序和标准化的要求。

标准化检讨书通常是为了保证生产或工作等各个领域的高质量、高效率和安全性。在进行这种检讨书的过程中，我们通常会考虑到许多不同的因素，包括过程中安全性、SOP标准化的落实情况，不同任务之间的协调等等。

检讨书的过程通常会涵盖以下三个主要的方面：

1.检查和审视环节：这个环节当中，我们将会根据不同的标准和要求来进行检查和审视，以确保生产或工作等环节中的流程和细节是符合要求的。

2.分析和审查环节：在这个环节中，我们会对检查过程当中发现的问题进行分析和审查，以确定能够采取的行动和解决方案。

3.实施和跟踪环节：这个环节涉及到对分析和审查的结果进行实施和跟踪，以确保情况得到彻底解决和控制。

在进行标准化检讨书的过程中，需要注意如下几点：

1.全面性：必须对整个生产或工作等环节进行全面性的检查和审视。

2.有针对性：需要根据具体的标准和要求进行检查和审视，以确保符合要求。

3.时效性：需要在规定的时间范围内完成检查和审视的过程，确保不耽误工作或生产等环节的正常进行。

4.公平性：在进行检查和审视的过程当中，需要公正、公正地进行，确保权益最大化。

5.积极性：需要对检查和审视的结果进行积极性的反馈和改进，以不断提高质量和效益，并不断推动工作的完善。

总之，标准化检讨书是为了确保生产或工作等领域能够有更高效、更高质量、更安全可靠的工作模式，通过重视检查和审视环节，不断提高效率与质量，以及推动整个工作的完善与落实，使我们的工作为社会、为民众带来更多的实际效益。

<九> 正规化检讨书

各县（市）、区人民政府，南通经济技术开发区、苏锡通科技产业园区、通州湾示范区管委会，市各委、办、局，市各直属单位：

基层政府直接联系服务人民群众，是党中央、国务院决策部署的重要执行者。全面推进基层政务公开，对于坚持和完善基层民主制度，密切党和政府同人民群众联系，加强基层行政权力监督制约，提升基层政府治理能力具有重要意义。根据《国务院办公厅关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的指导意见》（国办发〔20-〕54号）《省政府办公厅关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的实施意见》（苏政办发〔20-〕42号）文件精神，为进一步推进全市基层政务公开标准化规范化工作，切实提升基层治理能力，结合我市实际，制定如下实施方案。

一、总体要求和目标任务

以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入落实党中央、国务院关于全面推进政务公开决策部署和《政府信息公开条例》（以下简称《条例》），坚持以人民为中心和法治思维，准确把握新时代政务公开工作的职责定位和面临的新形势新要求，着力加强基层政务公开标准化规范化建设，充分运用基层政务公开标准化规范化试点成果，全面推进基层政务公开全覆盖，依法保障人民群众知情权、参与权、表达权、监督权，不断增强政府公信力执行力，以深化公开促政府职能转变，以优化服务促政府效能提升，为深化“放管服”改革、增创营商环境新优势、加快法治政府和服务型政府建设提供重要支撑，增强公众对改革的获得感和满意度。

到20-年，各县（市）区政府（管委会）、街镇基本建成政务公开事项目录体系，基层政务公开标准化规范化水平明显提高，基层政府政务公开工作机制、公开平台、专业队伍健全完善。2023年底前，基层政府全流程权力公开、全过程服务公开、全要素事项公开、全渠道信息获取、全方位监督评价“五全”目标基本实现，基层政务公开的能力和水平显著提升进一步提高。

二、工作内容

（一）加强清单管理，实现政务公开内容标准化

1．全面梳理政务运行公开事项。各县（市）区政府（管委会）、乡镇（街道）要组织相关部门对照国家部委制定的国土空间规划、重大建设项目、公共资源交易、财政预决算、安全生产、税收管理、征地补偿、国有土地上房屋征收、保障性住房、农村危房改造、环境保护、公共文化服务、公共法律服务、扶贫、救灾、食品药品监管、城市综合执法、就业创业、社会保险、社会救助、养老服务、户籍管理、涉农补贴、义务教育、医疗卫生、市政服务等26个试点领域标准指引，结合权责清单和公共服务事项清单，梳理细化权力运行和政务服务各环节产生的政府信息，逐项认定公开属性，梳理县、街镇两级政务公开事项清单。坚持“应公开、尽公开”原则，除有法律、行政法规等明确规定不予公开的事项外，其余事项均应列入政务公开事项清单，做到公开事项分类科学、名称规范。〔责任单位：各县（市）区政府（管委会）和镇政府、街道办事处；指导单位：26个试点领域涉及市级相关部门〕

2．编制基层政务公开事项标准目录。依据基层政务公开事项清单，逐项确定公开标准，编制政务公开事项标准目录。各县（市）区政府（管委会）、乡镇（街道）应对照26个试点领域标准指引，按条目方式编制政务信息公开目录，20-年底前完成试点领域基层政务公开事项目录编制工作。市级各相关部门要积极对接省对口部门，指导抓好试点领域标准指引的贯彻落实。对公开目录实行动态管理，根据国务院、省级政府部门对其他领域标准指引编制要求及时调整更新，完成其他领域基层政务公开事项目录编制工作。〔责任单位：各县（市）区政府（管委会）和镇政府、街道办事处；指导单位：各业务领域涉及市级相关部门〕

3．编制政府信息主动公开补充目录。认真对照《条例》、各业务领域涉及法律法规规章行政规范性文件，以及政府信息公开方面有关政策文件等，梳理细化法定主动公开政府信息，20-年6月前编制形成政府信息主动公开补充目录。加强政务公开事项标准目录与政府信息主动公开补充目录的衔接，确保梳理不重复、事项无遗漏、公开标准统一。〔责任单位：各县（市）区政府（管委会）和镇政府、街道办事处；指导单位：市政府办公室、市大数据管理局、26个试点领域涉及市级相关部门〕

4．规范突发事件信息公开工作。认真对照各类突发事件应急预案，根据自身职责分工和有关授权，全面梳理细化应急突发事件发生时应公开的政府信息，明确不同响应级别公开信息的内容、格式、平台、时限等，以及政策解读、回应关切的方式和途径，形成本地本部门应急突发事件信息公开方案。加强对应急突发事件信息公开工作的演练，确保应急突发事件发生后，各地各部门按照职责分工，第一时间依法依规有序发布应急处置信息，有效引导社会预期，为应急突发事件的有力处置奠定扎实基础。〔责任单位：各县（市）区政府（管委会）和镇政府、街道办事处；指导单位：市应急管理局等市级相关部门〕

5．推动基层政务公开事项向农村和社区延伸。完善基层政务公开与村（居）务公开协同发展机制，使政务公开与村（居）务公开有效衔接、相同事项的公开内容对应一致。将基层政务公开事项标准目录中与基层群众关系密切、适应村（居）公开特点政府信息集中梳理，形成村（居）政务公开事项清单，通过村（居）民微信群、广播、有线电视、便民服务点、公众号、信息公示栏等，重点公开脱贫攻坚、乡村振兴、村级财务、惠农政策、养老服务、社会救助等方面内容。指导村（居）民委员会依法自治和公开属于自治范围内的事项，推进决议、实施结果“两公开”规范发展。〔责任单位：各县（市）区政府（管委会）和镇政府、街道办事处；指导单位：市民政局、市农业农村局等相关部门〕

（二）健全工作制度，实现政务公开程序规范化

6．规范政务公开工作流程。要加强本单位主动公开、依申请公开、政策解读、回应关切、公众参与、平台建设、组织保障等各环节管理工作，逐步规范政务公开具体流程，逐一明确公开事项的单位、处（科）室、岗位、权限、程序和时限等，通过制度化手段将政务公开标准规范嵌入本单位业务系统，将政务公开要求嵌入基层政府行政行为的全过程和政务服务全流程，实现政务公开操作与政务运行紧密结合、同步运转。尽快建立完善政务信息制作、获取、保存、处理等方面的制度，对政务信息进行全生命周期规范管理。加强政务信息公开后的管理，及时动态调整更新，对失效政府信息进行清理规范。积极推行“互联网+政务”，更多运用信息化手段做好政府信息管理工作，在集成发布、精准推送、智能查询、整合利用等方面加强探索创新。〔责任单位：各县（市）区政府（管委会）和镇政府、街道办事处；指导单位：市政府办公室、市司法局、市大数据管理局等相关部门〕

7．规范政府信息依申请公开办理。严格落实省、市依申请公开办理程序和答复规范，完善接收、登记、审核、办理、答复、归档等工作制度，不断提高答复专业化、法治化水平。根据省、市要求，依托省级联动一体化依申请公开办理平台，进一步完善平台办理流程规范，提高依申请公开网上办理能力，实现实时查询、追溯。各县（市）区政府（管委会）应积极探索依申请公开一网通办机制，最大程度便利申请人。〔责任单位：各县（市）区政府（管委会）和镇政府、街道办事处；指导单位：市政府办公室、市司法局、市大数据管理局〕

8．健全简明易用解读回应工作机制。建立完善常态化政策解读机制，按照“谁起草、谁解读”原则，坚持解读方案、解读材料与政策文件同步组织、同步审签、同步部署。要充分利用政府网站、政务新媒体、新闻发布会等多种渠道，运用简明问答、图解图表、音频视频等多种形式，及时传递党和国家相关政策，准确解读本地贯彻执行措施。通过深度解读政策信息，确保企业群众易理解、善使用。针对政策实施和重大项目推进过程中出现的误解疑虑，要按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则及时回应、解疑释惑。〔责任单位：各县（市）区政府（管委会）和镇政府、街道办事处；指导单位：市政府办公室〕

（三）扩大参与渠道，实现政务公开行为透明化

9．完善基层政务决策公开机制。制定公众参与基层政务的工作制度，明确公众参与行政决策的事项范围、参与方式、参与渠道，并向社会公开。对涉及群众切身利益、需要社会广泛知晓的公共政策措施、公共建设项目，要采取座谈会、听证会、向社会公开征求意见、问卷调查等多种方式，充分听取公众意见，扩大公众参与度，提高决策透明度。完善利益相关方、人大代表、政协委员、群众代表、专家、媒体等列席政府有关会议制度，鼓励开展广播电视问政、在线访谈、政府开放日等多样化主题活动，切实增进政民交流互动，树立政府开放透明形象。〔责任单位：各县（市）区政府（管委会）和镇政府、街道办事处；指导单位：市政府办公室、市级各相关部门〕

10．营造公开透明营商环境。基层政务服务部门要立足直接服务企业群众的实际，通过线上线下全面准确公开政务服务事项、办事指南、办事流程、办事机构等信息，确保线上线下信息同源、标准一致。以为企业群众“办好一件事”为标准，对办事指南信息加以集成、优化、简化。依托江苏政务服务网、“南通百通”等平台，实行办事过程信息公开，政务服务信息精准推送，让办事群众对事前准备清晰明了、事中进展实时掌握、事后结果及时获知。〔责任单位：各县（市）区政府（管委会）和镇政府、街道办事处；指导单位：市政府办公室、市政务办、市大数据管理局、市级各相关部门〕

11．拓展基层政务公开领域。市各主管部门要指导监督教育、卫生健康、生态环境、公共交通、供水、供电、供气等与基层群众利益密切相关的公共企业事业单位，按照基层政务公开标准化规范化原则要求，做好相关公共服务信息公开工作，最大限度利企便民。〔责任单位：各县（市）区政府（管委会）和镇政府、街道办事处；指导单位：市政府办公室、市政务办、市大数据管理局、市级各相关部门〕

12．打造权威政务公开平台。加强对政府网站、政务新媒体、政务公开栏等渠道平台的统筹应用，落实专人管理，严格审核发布，确保运转有序、安全可控。充分发挥政府网站政务公开第一平台功能，规范建设政府信息公开专栏，集中发布本级政府及部门、乡镇（街道）应当主动公开的政府信息，设置统一的办事服务入口和互动交流入口，搭建办事和互动平台，便利企业和群众。进一步推进政务新媒体健康有序发展，加强政务公开和融媒体的协同联动，将政务公开渠道延伸到基层末端，提高政府信息传播力和到达率。依托政务服务大厅、便民服务中心、不动产登记中心等服务事项集中的窗口单位，设立政务公开专区，提供政府信息查询、信息公开申请、办事咨询答复等服务，让企业和群众办事更明白、更便捷。探索基层执法办事“微公开”，推动行政机关服务执法现场政策答复权威、统一、规范，提升政策透明度、政府公信力。〔责任单位：各县（市）区政府（管委会）和镇政府、街道办事处；指导单位：市政府办公室、市政务办、市大数据管理局、市级各相关部门〕

三、保障措施

（一）加强组织领导。各县（市）区政府（管委会）、市各有关部门和单位要充分认识做好基层政务公开目录编制工作的重要意义，严格按照部署要求，扎实推进基层政务公开工作。各县（市）区政府（管委会）要切实担负起属地主体责任，强化经费保障，抓好贯彻落实，并对街镇加强具体指导。市各有关部门和单位要发挥职能作用，加强对本部门本领域政务公开标准化规范化工作的指导。各级政务公开领导小组要加强日常联系、推进、协调和监督工作，定期召开会议，研究解决基层政务公开标准化规范化推进过程中遇到的问题，适时进行督促指导和跟踪评估，形成工作合力，推进工作开展。

（二）坚持示范引领。市级各有关部门、各县（市）区政府（管委会）要选择基层政务公开标准化规范化工作基础好的县级部门、街道、乡镇，设立创新示范点，发挥典型引领作用。各基层单位可立足自身实际，积极探索创新，形成更多可复制可推广的基层政务公开创新案例应用。市政府网站政务公开专栏将建立专题，汇总展示我市基层政务公开标准化规范化工作进展与成效，及时总结推广有益经验成果。

（三）强化队伍建设。各县（市）区政府（管委会）办公室是基层政务公开的主管部门，具体负责组织协调、指导推进、监督检查本地区政务公开工作，一定要充实工作力量，确保基层政务公开工作有机构承担、有专人负责。要加大教育培训力度，把政务公开特别是《政府信息公开条例》纳入基层领导干部和公务员教育培训内容，不断提高基层政务公开工作人员能力和水平。

（四）加强监督评价。各县（市）区政府（管委会）要把推进基层政务公开标准化规范化情况作为评价政务公开工作成效的重要内容，列入县（市）区政府（管委会）绩效考核指标体系。市政府将建立基层政务公开在线监督机制，按照政务公开任务要求，对基层政务公开的内容完整性、时效性等进行定时监测。完善基层政务公开评价指标体系，建立健全“月报告、季通报、年考核”长效机制。各基层政府可通过第三方评估、民意调查等方式，定期对政务公开成效和群众满意度等开展评估评议，切实提升政务公开质量和水平。市政府将把推进基层政务公开标准化规范化工作情况作为评价年度政务公开工作成效的重要内容，对基层政务公开标准化规范化工作推进情况进行指导协调、监督检查、评价打分。全市将每年选择3~5家基层部门单位，围绕制度建设、机制运行、平台发展、公开成效等方面开展进驻式评估，提出工作建议，督促问题整改。市级各有关部门要积极履职尽责，加强对本领域本系统基层政务公开标准指引落实工作的督促指导和跟踪评估，确保各项工作有序推进、取得实效。

各地、各部门要认真落实本方案的各项要求，进一步细化举措，落实责任，勇于探索，主动作为，确保各项要求落到实处，充分发挥政务公开在引导社会预期、加强政府自身建设、促进基层服务治理等方面的积极作用，加快政府职能转变，提升现代治理能力，为建设“强富美高”新南通注入强大动力。

<十> 正规化检讨书

一、转变服务态度，做到执法为民。

消防监督人员要清醒地认识到自己手中的权力是国家和人民赋予的，是用来为人民服务的，决不能将其看作并用来为个人谋取私利的资本。因此，每一个消防监督人员都应该树立执法为民的思想，端正服务态度，强化服务意识，简化办事程序，努力为广大人民群众提供优质、高效的服务。在工作中，把群众满意作为自己工作的目标，把群众的事情当成自己的事情，把群众的难处当成自己的难处，只有这样，我们的工作才能体现出人民群众的意愿，才能被人民群众接受和肯定。

二、转变服务方式，做到严格执法。

作为消防监督人员担负着消防监督管理的职能。消除火灾隐患、保障社会的稳定发展和人民群众的安居乐业是我们义不容辞的责任。既然从事了这个岗位，我们就应该勇敢地担负起这个责任，按照法律法规的规定，做好各项监督管理工作。对监督检查中发现的、危害人民群众生命财产安全的火灾隐患，要抓住不放，依据法律法规，狠抓整改，一抓到底。

同时，在工作中，还要把原则性和灵活性有机地结合起来，要从促进经济社会发展，方便人民群众办事的角度出发，简化办事的程序，具体情况具体分析，通过我们勤奋而科学地工作，为社会的稳定发展和人民群众的安居乐业创造良好的消防安全环境。

三、转变服务质量，做到热情服务。

消防工作的地方性比较强，与地方经济社会发展有着密切的联系，消防监督人员需要更多的面对社会，接触群众。随着执法为民活动的深入开展，广大消防监督人员的服务质量水平提高很快，变化较大，但是在个别人身上仍然存在态度冷硬、做法粗暴等问题，这就要求我们每一个消防监督人员都必须爱岗敬业，摆正自己与工作对象的关系，把握好工作时间的每一分钟，精益求精地对待每一项工作任务，不出差错，热情周到地接待每一位群众，树立敬业、勤奋、文明的崭新形象，真正体现出人民消防为人民，做到爱民、为民、便民、利民。

<十一> 正规化检讨书

导语：睡岗检讨书要认识深刻，要认识到这次错误的重要性。是一次反思。认识深刻一点,比如,我是困,可大家都在,谁不困?我那时的做法太糊涂,太自私,大到生产(工作),和安全,小到(工作)态度和(纪律)观念.把领导想批你的话都主动的讲出来.态度嘛.还要记住保证以后不再犯了(好话该说,别管以后)其实领导也知道不可能夜班不睡觉以后小心点,要不就和同事合作轮班站岗.回答者

睡岗查验书

要认识深入，要认识到此次不对的紧张性。是一次反思。

认识深入一点,比如,我是困,可大家都在,谁不困?我当时的做法太含糊,太自私,大到出产(工作),和安定,小到(工作)立场和(规律)见解.把带领想批你的话都自动的讲出来.立场嘛.

还要记取包管今后不再犯了(好话该说,别管今后)本来带领也知道不大略夜班不睡觉

今后谨慎点,要不就和同事互助轮班站岗.

答复者：打火机一个 - 秀才 二级 3-24 21:14

直入主题就好了，千万不要强调甚么原因！

最紧张的是在认错立场上要自动自动，另有，要表明今后竭力工作的决议信念。

<十二> 正规化检讨书

近日，一份名为“危化科长检讨书”的文件引起了广泛关注。这份文件是一名危化领域的科长在工作中犯错后，深刻反思自身问题所写下的检讨。通过这篇文章，我们可以看到，这位科长真正地认识到了自身的错误，并对此进行了深刻的反思和总结。下面我们将详细阐述这份文件的具体内容。

检讨书的开头，科长首先道歉，并介绍了自己工作岗位的职责和任务。他表示，自己负责的是危险化学品管理工作，工作的责任非常重大。作为危化科长，他要保证企业安全生产、环境保护和法律法规的合规性，维护企业的形象和声誉，同时为保障员工的身心健康出谋划策。然而，他在一次检查中发现了一些问题，之后并没有及时解决，反而让问题越来越严重，并且对整个单位造成了影响。

然后，科长开始深入反思自己在此次事件中的错误，并总结出相应的经验教训。他首先认识到了自身的疏忽和失误。事发后，他没有及时报告，并没有对问题进行及时解决和整改，导致问题逐渐扩大。这样的行为不仅对企业安全和员工身体健康构成了威胁，更是对职业操守和职业道德的彻底背离。其次，科长意识到自己的责任意识不足。作为危化领域的专家，他应该对工作进行严密的监督和管理，而不该被工作中的琐事和繁琐细节所冲昏头脑。最后，科长也非常清楚自己在口头上重视安全作业，但实际上在实际生产中的监督和落实并不到位。

接着，科长针对以上问题，立下了“三个自我承诺”。首先，他保证以后会认真审查每一个细节，高度重视工作中的每一个环节；其次，他将锻炼自己的责任意识，积极管理和协调工作，防止因疏忽导致的巨大损失；最后，他将不断加强自身的学习和自我提升，努力成为一名职业精英和领域专家。

这份检讨书无论是在标题还是文章内容上，都展现了科长完全认识到自身问题的态度，他意识到自己的错误，并进行了深刻的反思和总结，确保在未来的工作中避免犯同样的错误。这样的行动和表现，不仅是对职业态度的真正体现，也是对企业安全生产和员工身体安全的最大保障。同时，这份文件也给大家提供了良好的示范，展示了如何在面对错误和挑战时，以开放和诚实的态度解决问题，并不断完善和提升自己的方法。

最后，我们希望每个人都能像这位危化科长一样，在工作和生活中认真反思自己的错误和不足，并在不断汲取经验和自我提升的基础上，完善自我、助力事业。

<十三> 正规化检讨书

一、引言

辅警队伍是保障社会安全的重要力量，他们的素质和管理水平直接关系到社会治安和群众安全。为了提升辅警队伍的整体素质和管理水平，实施正规化教育管理是必要的。本文将从制度建设、培训管理、激励机制和考核评估四个方面分享辅警队伍正规化教育管理的心得体会。

二、制度建设

正规化教育管理的首要任务是建立科学、合理的制度体系。首先，应明确辅警队伍的职责、权益和纪律，明确辅警队伍在维护社会治安和群众安全方面的责任。其次，要建立完善的培训制度，确保辅警队伍的学习和培训是持续性的、有针对性的，并能适应新形势、新需求。此外，制度还应规范辅警的队伍管理、考核评估和晋升机制，建立起一套科学、公正的晋升途径。

三、培训管理

正规化教育管理的核心是培训。辅警队伍的培训应分类别进行，根据辅警队伍的实际情况和不同岗位的需求，制定相应的培训计划。培训内容要紧密结合实际，注重理论与实践相结合。培训方式灵活多样，既可以通过线上学习，也可以开展线下培训。在线下培训中，可以邀请专家学者为辅警讲授相关法律法规和业务知识，通过案例分析、模拟演练等形式加强培训效果。此外，培训过程中要及时收集辅警队伍的意见和建议，不断完善培训内容和形式。

四、激励机制

激励机制是正规化教育管理的重要环节，能够激励辅警队伍的积极性和创造力。一方面，可以设立奖励机制，对表现突出、成绩优秀的辅警队伍给予表彰和奖励，通过物质和精神方面的激励，提高辅警队伍的工作积极性和主动性。另一方面，要加强对辅警队伍的关怀，建立健全的福利保障制度，切实解决他们的生活困难和问题，增强辅警队伍的归属感和融合度。

五、考核评估

正规化教育管理的最终目标是提高辅警队伍的整体素质，有效提升社会治安水平。因此，考核评估是必不可少的环节。考核评估应该定期进行，以确保辅警队伍在工作中能够真正发挥应有的职责和作用。评估指标要科学合理，既要关注辅警的业务水平，也要注意辅警的廉洁自律和服务意识等方面。评估结果要及时反馈给辅警队伍，指出不足，激励优秀，通过培训和进修提高辅警的整体素质。

六、结语

通过正规化教育管理，辅警队伍的整体素质和管理水平可以得到提升，为社会治安提供有力保障。在实践中，我们要不断总结经验，及时修正和完善管理制度，确保正规化教育管理的有效实施。只有这样，才能使辅警队伍更好地发挥作用，为社会安全和群众安宁作出更大的贡献。

<十四> 正规化检讨书

尊敬的老师：

您好！

我是初一xxx班学生xxx，我对我上课迟到的事情感到抱歉，同时也对自己这次违反规定的行为进行了反省检讨，希望老师能够对此原谅我。

刚入初中，还保留了小学时候的习惯，早上起来会开电视，一边吃饭一边看电视，这样的话，就极浪费时间，本来吃完早餐就可以往学校走的了，因为看电视入了迷，自然就会耽搁一些时间，再加上路上正好是高峰期，因此坐上车后就开始堵车了，于此我也就不能准时在上课铃声响之前到达教室上课了。今天早上因为自己依旧开着电视看，一不小心就看过头了，结果就是急忙忙的赶往公交站，但是我的那个时间刚好就卡在堵车点，然后就只能干着急了，最后我还是迟到了，老师您都已经在教室了，而且已经开始讲课了，但我才到，如此只能登记迟到。

对此我也是后悔的，更加的明白自己是把规定给违背了的。在经过自己的反省之后，我深刻的明白自己犯了错，且还是违反了学校的规章制度的错。作为一个初中生，一个初一的学生，已经不再是个小学生了，可是我还犯这种不该犯的错误。当初进学校时，学校在开学典礼上就说过这些问题，是作为学生不能犯的。可就在今天，我犯了，而且还是在已知晓的情况下把错误给犯了。更甚至这不怪任何人，只怪自己不够自律，早上时间本来就有限，我还看电视，导致时间最后不够，再有路上还堵车，怎么可能会准时到达学校呢？这么明显的问题，也就我这个笨蛋是这样的了。是该反省自己的，不然我在下次可能还会再犯。迟到不是一种好现象，这给自己的学习也是带来不太好的影响，同时当着那么多同学的面迟到，也是挺丢人的，亦是一种不好的模范作用。我这必须得改，而且还是必须要罚的，不然以后其他同学也犯，那这个课就不知道成什么样子了。

我已反省过，我之后都不会一边看着电视，一边吃饭了，这是个不好的习惯，对吃饭本身也不好，因此我就不会在这样了，一定安静的快速吃完饭，赶车回校上课，不再迟到了，请再给一个机会，我会做好的，不会让自己迟到了，一定准时上课，不让老师您失望，望原谅。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

<十五> 正规化检讨书

敬爱的老师，亲爱的同学们：

对不起，在今天之前，我连续迟到了三次。我知道迟到是不对的!身为一个学生，迟到这种事情是很不应该的!

首先，我还是要谢谢，老师和同学们对我的关心!

我已经完全的认识到迟到的严重性，迟到是一个人生性堕落的表现，大家知道堕落有多可怕吗?他能毁掉一个人!

在这几天的思考和悔过中，我完全的想明白了!我现在应该是一个阳光向上的快乐的高中生。

所以我保证以后不再迟到!请老师和同学们监督!也请你们原谅我的迟到!

谢谢!

<十六> 正规化检讨书

为进一步巩固和深化“队伍、技术、制度、文化”四项建设成果，全面提高依法管理和服务发展的能力水平，推动质监事业由规范化、制度化向正规化、现代化迈进，我局决定自3月份起，采取由表及里，由浅入深的方法，逐步开展并推进正规化建设工作。

一、指导思想

以科学发展观为统领，以正作风、严纪律、强素质、树形象为目的，紧密围绕打造“一切为了质量”质监品牌，不断增强质监工作的保障力、公信力和服务力，打造一支“保障安全靠得住、提供服务信得过”的质监队伍，为质监事业的持续发展奠定坚实的基础。

二、工作目标

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通过大力推进正规化建设，逐步建立并完善科学、有效的管理体系，确保全局思想统一、政令畅通、管理规范、工作高效。

三、主要任务

（一）以加强党建为牵引，推动组织建设正规化

局总支要把组织建设正规化列入重要的议事日程。要健全党建工作责任制；落实“”制度；规范党员发展程序；开展“创先争优”活动。通过专题讲座、经验交流、参观见学、主题实践活动等多种形式，增强书记抓作风、带队伍、促发展的意识，提高组织领导、协调创新、工作落实、抓大事议大事和发现问题解决问题能力，进一步增强贯彻落实上级决策的坚定性和执行力。

（二）以警示教育为牵引，推进廉政建设正规化

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，实现廉政建设的经常化和正规化。

加强教育引导。适时开展岗位廉政教育，筑牢广大干部职工的思想道德防线。利用参观警示教育基地、典型案例剖析等开展警示教育，做到警钟长鸣，防患未然。采取上廉政党课、学廉政手册、建廉政专栏等多种方式开展廉政文化建设，唱响反腐倡廉的主旋律。

完善监督机制。通过出台干部廉洁预警制度、完善领导干部廉洁预警机制、健全关键岗位廉洁预防机制，认真落实党风廉政建设责任制，实现廉政制度建设正规化，为确保干部队伍政治安全提供坚强的制度保证。

（三）以提升能力为牵引，推动队伍建设正规化

加强干部力量。加大干部培养选拔力度，规范人才使用制度。

加强人员管理。完善考核奖惩管理制度，实现干部队伍管理正规化。

加强教育培训。制定并落实干部职工教育培训计划，提高干部职工综合素质和业务能力，逐步形成一支政治素质高、业务能力强的干部职工队伍，实现干部职工队伍教育正规化。

规范收入分配。加大事业单位工资总额管理力度，落实市局工资分配制度，规范收入分配秩序。

（四）以落实流程为牵引，推进工作秩序正规化

修改完善流程。对职责和流程督查和工作中发现的问题，对职责、流程进行修改和完善，为推进工作秩序正规化奠定基础。

贯彻执行流程。严格按照修改完善后的职责和流程组织开展各项工作，实现工作职责明确、工作流程清晰、工作关系顺畅、工作互补到位，形成有条不紊、正规有序的工作秩序。

（五）以整治环境为牵引，推进办公秩序正规化

室内秩序正规化。选择4个办公室作为试点单位，对桌椅放置、办公物品摆放、文件资料存放及室内卫生清洁等做出统一要求，成型后在全局推广，实现办公秩序正规化。

车辆管理正规化。出台机关车辆停放规定，对院区车辆停放进行统一管理，实现车辆管理正规化。

办公环境正规化。加强办公环境的整治力度，明确卫生责任区，分片包干，杜绝卫生死角，实现卫生管理正规化。

工作纪律正规化。严格养成教育，引导干部职工严格遵守办公纪律和作息时间，做到工作纪律严明，办公秩序井然，办公氛围和谐。

（六）以“双基”建设为牵引，推进基层建设正规化

规范基础工作。要按照市局《关于进一步规范基层管理，加强基础建设的实施方案》的要求，在局办公室牵头组织下，指定专人，对本部门的基本情况进行全面梳理，填报基础信息，建立健全人员、资产和业务等工作台帐，切实做到底子清、情况明、数据实。

规范业务工作。全面应用金质县级局综合管理系统，达到工作规范统一、检验报告可查可控、监督管理高效迅捷，逐步建立起更加科学、合理的业务管理模式，树立正规有序、规范高效的质监形象。

规范管理工作。全面加强人事管理、财务管理和综合业务管理。进一步理顺工作关系，按照市局要求，推行政事分开。加强机关、稽查、事业人员的流动管理。

（七）以落实标准为牵引，推进业务管理正规化

按照“流程”要求，将业务工作纳入标准化管理，不断提升业务工作管理的正规化水平。

食品安全监管正规化。规范食品生产许可受理和上报程序。全面落实企业食品安全主体责任，推进食品安全监管工作正规化。

特种设备安全监管正规化。加强特种设备动态管理，实现安全监察、检验检测信息共享；加强动态监管效果分析，推进特种设备监管正规化。

标准化业务管理正规化。标准化业务工作以农业强基础、工业上水平、服务拓领域为发展目标，进一步完善标准数据信息化管理，推进标准化业务管理的正规化。

计量管理工作正规化。计量业务工作以提升行政许可效能为重点，进一步完善计量数据信息化管理，突出计划性、进度督查和结果报告等关键环节的衔接。以制造计量器具许可证信息平台建设为契机，建立并完善计量行政许可管理台帐等信息库，逐步实现定期更新的动态化管理，确保对重点计量器具正规有序地进行管理，推进计量业务管理正规化。

质量管理正规化。完善全市质量工作和名牌创建工作组织协调制度和质量工作领导小组工作联席制度。实行领导小组成员单位目标责任制和考核制。定期召开质量提升、名牌培育和创建工作调度会。完善名牌培育体系，做好名牌产品申报现场调研，严格申报程序，推行材料审查责任追究制。加强对名牌企业质量工作调查和后续管理，对品牌企业、品牌产品扶持和监督，为深入名牌战略的实施奠定正规化基础。建立工业产品质量状况分析报告制度和质量竞争力指数测评制度，推进质量管理正规化。工业产品质量监督工作紧紧围绕保障安全、引导消费、促进发展三项工作目标，深入做好监督抽查、定期监督检查、区域监管和许可证证后监管四项工作，着力解决抽样检测不规范、后处理工作不及时、证后监管不扎实问题，不断提高工业产品质量监督工作正规化水平。

监督与法制工作正规化。法制工作以内强素质、外树形象为指导原则，全面做好提升执法人员素质、规范执法证件管理、完善执法办案程序、强化行政执法监督、健全责任追究办法五项工作，结合工作实际深入开展质监法制宣传教育工作和地方立法工作，进一步做好行政执法管理系统软件的应用，实现质监法制工作正规化。

行政执法工作正规化。稽查执法工作以建立长效机制为主线，围绕强基础、提技能、促发展、维民生工作目标，狠抓“双基”建设，提高人员素质，提升装备水平，进一步完善稽查执法综合指标考核体系，强化稽查执法工作分析通报机制，积极推广“网上办案”工作经验，大力推进“和谐执法、阳光办案”和研究性执法活动，着力提高服务质监事业发展的主动性和服务全市经济建设的有效性。

（八）以落实规章为牵引，推进后勤管理正规化

加强财务管理。按照政事分开、事企分开的原则，制定财务管理规定，规范收费行为，加强法人单位独立核算。严格落实财务管理的各项规章制度，进一步加强财务管理日常考核和财务监督。

加强日常后勤管理。采用多种方式加强后勤人员的管理教育，树立全局观念，不断提高后勤服务人员的服务意识。采取业务培训和考核评比等办法，加大后勤服务人员的业务培训力度，真正达到“素质强，业务精”。加强与物业公司的协调，强化物业服务人员的双重管理，确保人人有事干，事事有人管，逐步实现后勤日常管理的正规化。

（九）以规范言行为牵引，推进个人举止正规化

加强文明教育。以加强精神文明建设为重点，倡导热情服务，礼貌待人的服务理念，在提升个人素质、规范个人言行上下功夫。

学习公务礼仪。组织干部职工认真学习公务礼仪，克服行为举止是小节问题的模糊思想。教育引导干部职工自觉遵守公共秩序和社会公德，从小处着眼，从小事做起，使用文明用语，端正行为举止，服装穿着得体，使自己的言行举止符合文明规范的要求，努力做到举止端正，谈吐文明，精神振作，姿态良好，树立文明质监的良好形象。

四、工作措施

（一）统一思想认识。各部门要进一步提高对正规化建设重要性、紧迫性的认识，切实增强责任感。正确处理好正规化建设与业务工作的关系，以正规化建设提升工作质量和工作效率。

（二）加强组织领导。为加强对正规化建设工作的组织领导，我局成立正规化建设领导小组。领导小组下设办公室，负责全局正规化建设日常工作，切实加强对正规化建设工作的领导和具体实施。

（三）明确责任措施。各部门负责人是正规化建设的第一责任人。要把正规化建设工作作为落实科学发展观的重要举措，贯穿于全年的各项工作中；要与打造“一切为了质量”质监品牌和践行“爱心、用心、细心、责任心”的质监精神结合起来,与实现“保障安全靠得住、提供服务信得过”质监目标结合起来，以正规化建设推动质监工作再上新台阶。

<十七> 正规化检讨书

 **自治县素有“百里瑶山”之称，位于**省西北部，这里瑶族居住的地方占全县的80%的面积，在连绵百里的高山峻岭上，到处是瑶家村寨，瑶族风情丰盛。老百姓口中常传的一个“军中帅哥”，他就是**，湖南衡阳人，本科学历，1980年6月出生，现在**自治县人民武装部军事科任副营职参谋，少校军衔，两次荣立三等功，多次被评为优秀共产党员和优秀基层干部。在平凡的岗位镌刻着忠诚，一直默默的努力的工作，高标准地完成人武部领导赋予各项工作，有力地推动了**县人民武装部人武部双拥工作的顺利开展，为部队的发展做出了应有的贡献。

 模范带头——在党员干部队伍中树立旗帜

   “打铁还须自身硬”，在这瞬息万变的年代，学习已成为他多年的好习惯。为着力提升自身的思想文化素质和工作能力，他积极参加两级军区和军分区组织的理论学习辅导班，写下近2万字的学习笔记和心得体会。在深刻领会党的十八大精神，坚决贯彻XXX能打仗、打胜仗的重要指示中，他自主参加各种专家宣讲课，自觉在思想上、政治上同党中央保持一致，对上级的指示精神认真领会，联系人武部实际认真贯彻执行。在工作头绪多，人员少的情况，他为提高工作效率，开拓视野，他每天利用休息时间来看书，查阅大量资料，向书中求答案，向书本求解决问题的好方法，并将所学到的知识运用到日常生活和平时的训练、管理、工作中去。“功夫不负有心人”，经过他孜孜不倦人学习和积累，提升了理论素养，坚定了理想信念，更激发爱国爱民的热情，从军17年一直在自己的岗位耕耘着，坚守着自己的那一份承诺，为事业奋斗终生。

    爱岗敬业——在立足岗位践行中强化标准

 “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”从野战部队调到人武部，迅速转变角色，调整心态。工作中任劳任怨，时刻认真履行职责，无论是抓自身训练，还是协助部领导抓干部职工和民兵军事训练，都是高标准严要求。**年5月，上级要求各县参加清远军分区组织的市轻舟分队技能考核，而**县人武部才刚组建民兵轻舟分队，时间紧任务重完全没有经验，他主动向连州市人武部的行家请教，白天与队友边学习边揣摩边训练，晚上常常加班到深夜自己研读相关技术的书籍和处理业务，正是这种十足干劲，仅半个月时间他就带出一支能独力完成任务的轻舟分队，并在全市考核任务中取得了名列前茅的优异成绩，得到了上级机关和部领导的高度评价。平时，他组织干部职工以及民兵训练严格认真，抓民兵武器装备仓库的管理也是中规中矩。一是大胆管理，严格制度。平时经常到仓库督促仓管人员遵纪守法、严格按条令条例规范言行，做好仓库军事训练及政治教育方面的动员和总结讲评工作，提高了仓管人员的工作积极性。二是模范带头，树立榜样。训练场上同样时刻见到他的身影，不管是烈日当头还是阴雨连绵，训练时间始终坚持在训练场上，还经常为过军事日的领导及参训的民兵做示范，使人武部训练有了很大提高。三是狠抓战备，确保安全。平时经常教育仓库职工提高警惕，站好每一班哨，教育仓库职工要充分认识“仓库无小事”，增强居安思危的忧患意识。在**同志的带领下，仓库管理一直无事故，确保了部队的安全稳定。今年仓库在迎接省军区盖龙云司令员、张仲会副政委、军区动员部易副部长以及军分区王司令员、翁政委等首长的检查视察时，均能圆满完成任务，获得各级首长的称赞与好评。

  无私奉献——在急难险重任务彰显本色

 “平时应急、战时应战”这是民兵训练的要求，作为一名军事参谋的他，热爱武装工作，军事技能和军事素质过硬，协助人武部领导抓好了全年军事训练工作，切实提高了全县民兵的军事素质。险情就是命令。**年5月16日，全县发生特大水灾，洪水、泥石流造成多处受灾，人民生命财产安全受到严重威胁，他在人武部领导的统一指挥下，组织民兵应急分队人员赴小龙林场进行抢险救灾，疏散和转移了人民群众300多名，成功将经济损失降到了最低。**年8月18日全市遭遇特大洪水，县人武部接到上级命令，立即到英德市西牛镇协助地方政府抗洪抢险，该同志当天本来担任人武部作战值班员，得知情况后主动请缨，随部长赶赴西牛镇参加抢险任务。刚到英德境内，他妻子打来电话，1岁半的女儿因为病毒性感冒引起高烧，已经住院三天，持续高烧不退，想他回去帮忙。他是独生子，父母又都患有脑梗塞和高血压，母亲还伴有心动过缓，平时心率仅三十多次，根本无力帮忙照顾。他只是说知道了，就黙黙的挂掉电话，继续投入抗洪战斗中。当晚在救援群众的途中，由于水流急、天色暗、能见度低，他率领四人救援队伍驾驶的冲锋舟被横跨江面的电缆拦截后翻船，落水后该同志没有时间考虑自身安全，而是心系跟随在后方几十米远的另一艘救援冲锋舟上的战友和群众的安危，浮出水面后一边试图发现并提醒后方冲锋舟，一边对落水的队友展开搜寻与救援。**凭借多年来部队锤炼的军事技能，勇敢镇定、指挥得当，在水中与队友开展自救互救，终于历经两个多小时漂流了七公里后，成功与上级取得联系并获救，保证了全队人员和装备的安全。获救后，第二天**同志毅然投入到未完的抗洪任务中，没有让落水事件影响到自己抢救人民财产安全的决心。经过两天的奋战，与同志们一起转移群众173人，成功地帮助西牛镇群众度过难关。他的英勇事迹在省市各媒体以及军队杂志上广泛报道，受到了省市各级首长的高度赞扬。

<十八> 正规化检讨书

今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表我对公司重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在我们踏进会场之前,您就已经强调了全体中原的季会不能早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为开会当天我朋友帮我搬家到*，一心想着这些事情，想尽早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有违反工作纪律的事情。我现在认识到因这个事情而早退是不应该的，我觉得我有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。对不起,陈经理!我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道，你对于我的无故旷课也非常的生气。我也知道，对于一个中原的一份子，保证每次季会按时参加，不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我认识到自己要为自己的冲动承担后果。你反复的教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到了事情后果的严重性。现在,我深深懊悔，深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,对领导的尊重不够，对重要事项重视不足。为了更好的认识错误，也是为了让你能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：

1.思想上的错误：对于季会的重视度不够，我开始的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我早退的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。我作为一名员工就更应该积极去参加。

2.行为上的错误：不应该早退。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重，而且影响了在公司领导面前的个人形象。如果大家都提前离开，不但影响了会议，同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重，也是对大多想在会议中学习的同事的不尊重。

3.对同事和自己的影响上的错误：我的早退如果没有受到处罚很有可能让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的许多知识和上级的指示安排，这对于我自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。 对于以上的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性，为了更好的向领导检讨自己，我特做出以下四点承诺，诚心接受领导和同事的监督：

此致

敬礼

xxx

20xx年x月x日

<十九> 正规化检讨书

十九届中央纪委六次全会上，XXX强调“纪检监察机关要继续推进反腐败工作规范化、法治化、正规化，明确权力边界、健全内控机制，增强法治意识、程序意识、证据意识，主动接受党内和社会各方面的监督”。推进反腐败工作规范化、法治化、正规化，前提是纪检监察工作自身运行要规范化、法治化、正规化。审查调查，是纪检监察机关履行职责的重要手段，监督执纪问责和监督调查处置的措施集中运用在审查调查工作中，办案安全、履职风险也集中反映在审查调查工作中。纪检监察机关依规依纪依法办案，不断推进审查调查规范化法治化，对纪检监察工作实现高质量发展至关重要。

突出审查调查的政治性。“壹引其纪，万目皆起，壹引其纲，万目皆张。”纪检监察机关是政治机关，政治属性是第一属性，旗帜鲜明讲政治是纪检监察机关与生俱来的“政治基因”。在推进审查调查工作中，我们始终把政治建设摆在首位，突出纪检监察机关政治属性、政治功能。坚持把思想政治工作贯穿审查调查全过程，坚持惩前毖后、治病救人，探索开展“同志式”、“帮助式”审查调查。有的办案人员通过研究被审查调查对象的成长经历和工作履历，引导被审查调查对象重温入党志愿书、回顾干事创业的岁月，促使其真诚认错悔错。有的办案人员善于观察和分析被审查调查对象的心理特点，既注重政策攻心，又体现组织关怀，坚持因人施策，有情感有温度，增强审查调查谈话的针对性和感召力。

规范审查调查权力运行。坚持依规依纪依法，自觉按照权限、规则、程序开展工作，以法治思维和法治方式监督执纪执法。坚持权限为“基”，准确把握纪检监察机关职责任务、管辖范围、权力边界，做到法定职责必须为、法无授权不可为。坚持规则为“上”，学深悟透党章党规、法律法规和党的优良传统、工作惯例，自觉接受上级纪委监委和同级党委的领导、监督，恪守监督执纪执法工作相关规定。坚持程序为“要”，严格落实监督执纪执法程序性要求，严格执行请示报告、首办责任、登记备案、保密等制度和监督执纪执法全流程工作规范，确保工作环环相扣、贯通衔接、权责清晰、流程规范。

压实审查调查安全责任。纪检监察机关强化安全意识，层层压实安全责任，建立责任追究制度。有的加快推进留置点、谈话室等审查调查场所的标准化建设，制定使用管理办法，完善相关安全措施。有的严格规范谈话流程，全面了解谈话对象情况，制定安全应急预案。有的建立健全审查调查安全检查制度，定期开展自查自纠，针对发现问题及时整改。

锻造高素质审查调查铁军。纪检监察队伍是推进“规范化法治化正规化”建设的根本，纪检监察干部既要有过硬的政治素质，又要有过硬的业务能力。审查调查人员要切实扛起新时代赋予的职责使命，坚持思想淬炼、专业训练、实践锻炼、岗位历练等四个强化，坚持以“政治过硬、本领高强”为标准，不断加强自身建设。

<二十> 正规化检讨书

近年来，随着社会治安形势的日益复杂化和严峻化，辅警队伍在社会安全维稳工作中发挥着越来越重要的作用。为了提高辅警队伍的管理水平和素质，各级公安机关纷纷加强辅警队伍的正规化教育管理。在这个过程中，我们从实践中总结出了一些宝贵的经验和教训，下面我就详细具体且生动地进行阐述。

首先，加强组织领导是辅警队伍正规化教育管理的关键。只有有力的组织领导，才能为辅警队伍提供明确的方向和目标。在我们的实践中，我们设立了专门负责辅警队伍管理的机构，制定了科学合理的管理制度和规章制度，明确了辅警的职责和权利，保障了辅警队伍的正常运转。同时，我们加强了对辅警队伍干部的培训和选拔，选拔出一批具有丰富实践经验和管理能力的人员来负责辅警队伍的管理工作，并确保他们能够得到充分的培训和指导。

其次，注重规范教育是辅警队伍正规化教育管理的核心。辅警队伍是社会安全维稳的重要力量，只有通过规范教育，才能提高辅警队伍的素质和能力。我们注重辅警队伍的基础理论教育，通过开展丰富多样的教育活动，使辅警队伍掌握基本的法律法规知识、维稳应对技巧和实践经验，提高辅警队伍的综合素质和应变能力。同时，我们还注重加强辅警队伍的职业道德教育，通过启发辅警队伍的爱岗敬业、忠诚敬业、奉献精神，培养辅警队伍的职业道德意识和责任感，确保辅警队伍能够正确履行职责，维护社会稳定。

再次，做好激励和约束是辅警队伍正规化教育管理的重要环节。在实践中，我们采取了一系列的激励措施，如加强辅警队伍的岗位培训和技能提升，建立辅警绩效考核和晋升激励机制，鼓励和激励辅警队伍投身于维稳工作。同时，我们还加强了辅警队伍的监督和约束，建立了严格的纪律规定和权责清单，确保辅警队伍能够依法行事、规范执勤，提高辅警队伍的工作效率和质量。

最后，加强与社会的联系和合作是辅警队伍正规化教育管理的必要手段。辅警队伍要服务于广大人民群众，只有与社会紧密联系和合作，才能更好地履行职责。我们积极开展了与社会各界的沟通和交流活动，加强了与社区、学校、企业的合作，通过与社会各界的联动，提高了辅警队伍的维稳工作能力，同时也增强了人民群众的安全感和满意度。

总之，辅警队伍正规化教育管理需要加强组织领导、注重规范教育、做好激励和约束，加强与社会的联系和合作。只有这样，才能提高辅警队伍的管理水平和素质，确保辅警队伍能够更好地履行维稳工作职责，维护社会稳定和安全。我们将继续总结经验，不断完善辅警队伍的正规化教育管理工作，为社会安全做出更大的贡献。

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