你的位置: 述职报告之家 > 述职范文 > 导航 > 借调期间的述职报告(精品十篇)

述职范文|借调期间的述职报告(精品十篇)_借调期间的述职报告

发表时间:2021-04-09

借调期间的述职报告(精品十篇)。

⧈ 借调期间的述职报告 ⧈

甲方(借调单位):

地址:

乙方(借出单位):

地址:

甲方因工作开展需要,经与乙方友好合作、协商,现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。

一、借调人员

根据甲方需要,乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等,其中技术研发 人、工艺技术 人、生产操作 人(人员名单和简历附后)。

二、借调期限

从_____年____月____日起到_____年____月___日止,为期_____个月。如借调时间调整,由甲方双方协商确定。

三、甲方权利义务

1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。

2、借调期间,甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。

3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。

5、根据甲方工作进展,甲方有权安排借调人员进行加班加点工作,但需给予必要的休息时间。

6、借调期间,如借调人员发生工伤事故,事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外,其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。

四、乙方权利和义务

1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。

2、负责借调人员的工资福利发放,按期为借调人员缴纳各项社保费用,并代扣个人应承担的社会保险费用。

3、负责对借调人员工作情况的了解,配合甲方管理借调人员,如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。

4、借调期间,借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系,借调人员仍同等享受,调整依据可由甲方提供。

5、借调期间,如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任,但需协助处理纠纷。

五、费用及结算

1、借调人员的工资费用(含各种社会保险),由乙方每月先行垫付,并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方,由甲方转账支付给乙方。

2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用,从借调之日起开始计算,并按实际借调时间予以结算。

六、其他

1、借调期间,借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行,并由甲方给予报销。

2、借调结束后,如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间,由三方协商签订续借协议。

3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。

4、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。

甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________

甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________

地址:_______________________ 地址:___________________________

电话:_______________________ 电话:___________________________

传真:_______________________ 传真:___________________________

日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

⧈ 借调期间的述职报告 ⧈

一、甲方借用丙方的期限为________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、甲方的权利和义务:

(一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务,并按月向丙方支付税前工资____元,每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。

(二)借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元月,每____季度或年向乙方支付一次,同时按___元月的标准向乙方支付管理费。

(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前____日通知乙方和丙方,并承担违约金。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

三、乙方的权利和义务:

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并为丙方缴纳各项社会保险费用等。

(二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费,并向丙方收取应承担的社会保险费用。

(三)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前____日通知甲方和丙方,并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方,无须提前通知,也不属违约行为。

四、丙方的权利和义务:

(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的`各项保险、福利待遇,且不向乙方提出辞职请求。

(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第

(三)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员,或者承担违约金。

五、本协议期满即行终止,期满前____日内甲、乙任何一方无提出终止要求,本协议自行延长一个周期。

六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行,应向对方支付违约金___元;给对方造成损失的,还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、本协议一式三份,三方各执一份。甲方:(签字或盖章)____________年____月____日乙方:(签字或盖章)____________年____月____日丙方:(签字或盖章)____________年____月____日员工借调协议甲方(借用方):_______法人代表:_____________住所:_________________邮编:_________________乙方(借出方):_______法人代表:_____________住所:_________________邮编:_________________丙方(员工):_________性别:_________________出生日期:_____________身份证号码:___________户口所在地:___________现住址:_______________XX编码:_____________甲方因工作需要,须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起,至________年____月____日。

二、甲方的权利和义务:

(一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。

(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

三、乙方的权利和义务:

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资____元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

(二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前____日通知甲方和丙方。

四、丙方的权利和义务:

(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第

(二)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

六、本协议一式三份,三方各执一份。甲方:(签字或盖章)___________年____月____日乙方:(签字或盖章)___________年____月____日丙方:(签字或盖章)___________年____月____日签订合同注意事项

一、核实确认对方当事人的主体资格

1、合同对方为自然人:核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之),确认其真实身份及行为能力。

2、合同对方为法人:到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况,确定其真实性;核实订约人是否经其所在公司授权委托,查验其授权委托书、介绍信、合同书;签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。

3、合同对方为其他组织:对方当事人为个人合伙或个人独资企业,核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。法人筹备处:确认经办人身份及股东身份,加盖法人筹备处和股东公章。

4、合同对方除加盖公章、私章外,要亲笔签名。

二、合同形式:

1、必须以书面形式签订合同;

2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的,必须签订确认书并盖章签字;

3、倒签合同要标明合同背景。

三、合同的必备条款要具体、明确:

1、当事人名称须真实、一致;

2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确;

3、注意验收方法、程序和时间;

4、履行方式须具体:交货方式、结算方式;

5、履行期限须确定某一时间点或时间段;

6、尽量明确本司所在地为合同履行地;

7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法;

8、解决争议办法为协商、诉讼,约定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁。

四、订约前的合同义务:

1、尽协助、通知义务;

2、订约时获取的对方商业秘密,不得泄露和使用。

五、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理,出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限,业务结束要及时收回。业务人员离职要及时收回上述文件,无法收回的及时以书面形式通知相关单位并做证据保全。发现业务人员在委托授权终止后仍以本司名义签订合同的,及时确定是否追认;不予追认的要以书面形式通知对方并进行证据保全。必要时要求警方介入,追究其刑事责任。

六、遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同,及时收集保全证据,在除斥期间内行使撤销权(即________年)。

⧈ 借调期间的述职报告 ⧈

第一条 为进一步规范厅机关工作人员借调工作,提高厅机关规范化管理水平,根据干部人事管理有关规定,结合厅机关实际,特制定本办法。

第二条 厅机关是指厅机关各行政处室和合署办公事业单位。

第三条 本办法所称借调,是指因工作需要暂时将厅直属单位或其他单位工作人员从原单位脱产借用(含抽调或跟班学习)到厅机关完成有关工作的行为。

第四条 厅机关应充分发挥现有工作人员的积极性,认真落实岗位职责,原则上不允许从基层单位或其他单位借调人员。确因工作需要并符合下列情况之一的,可以借调人员帮助工作:

(一)借人部门(单位)在一段时间必须完成上级部门所交办的临时性工作任务,本部门(单位)人员不足的;

(二)批准新设立的专项工作机构或部门(单位)新增加专项工作任务,现有编制不足,人员不能满足工作需要,暂时又无法解决人员编制需要抽调的;

(三)部门(单位)工作任务较重,人员缺编较多、不能完成工作任务的;

(四)其他特殊情况需要借调的。

第五条 拟借调人员应符合的条件

(一)正式在编在职的干部职工(不含试用期人员);

(二)政治思想素质好、作风正派,组织观念和纪律意识强;

(三)具有与承担工作相适应的专业知识和工作经历,能够胜任借调期间所承担的具体工作。借调到专业性较强工作岗位的人员必须具备相关从业资格;

(四)身体健康。

第六条 借调审批程序

厅机关借调人员按以下程序办理借调手续:

(一)借入部门(单位)提出书面申请,说明需要借调人员的理由、具体借调的岗位或承担的业务、借调期限,提供被借调人员的基本情况以及被借调人员和所在单位的书面意见。

(二)借调人员的申请经本部门(单位)分管厅领导签署意见后送政治部;政治部对借调人员申请报告审核后,呈报政治部分管领导、厅党委主要领导审批。

(三)政治部根据厅党委主要领导的批示意见,向被借调人员的管理单位发出商借函。政治部将复函情况告知借调人员的部门(单位)。

第七条 借调期限

厅机关借调人员时间以完成相应工作为限,借调期限一般为6个月以内。借调期满后,被借调人员须及时返回原单位,借调部门(单位)或政治部向被借调人员所在单位出具书面鉴定意见。因工作需要继续借调的,应提前1个月提出借调申请,重新履行审批程序,严格控制长期借调人员。

第八条 借调人员管理

(一)借调人员在借调期内由借入部门(单位)负责管理,按规定参加部门(单位)组织的学习、有关会议和集体活动,享受借入部门(单位)工作人员同等的政治教育、业务培训等待遇。

(二)借调人员应当严格遵守林业厅有关规定和考勤、学习、保密、安全生产等制度,自觉服从借入部门(单位)的管理和领导,认真完成工作任务。借入部门(单位)领导应定期与借调人员进行谈话,掌握借调人员的思想工作状态。

(三)借调人员在借调期间与原单位人事关系保持不变,工资关系不转,党组织关系按党内有关规定办理。

(四)借调人员的工资、津补贴、奖金(含精神文明奖、综合治理奖、绩效奖等)、取暖费补贴和各项福利等由原单位按原岗位发放,各项社会保险和住房公积金由原单位缴纳。

第九条 借调关系的解除

(一)借调期满的;

(二)工作任务有变动或提前完成,不再需要继续借调的;

(三)借调人员违反借入部门(单位)工作纪律,玩忽职守、贻误工作、不服从安排以致造成不良影响的,予以退回,并视情节建议原单位给予相应处分;

(四)因其他原因不适合借调的。

第十条 借调工作纪律

(一)未经规定程序借调的人员,一经发现坚决清退,并与借调部门(单位)负责人进行谈话。

(二)借调期满后,借调人员必须返回借出单位。

第十一条 本办法由厅政治部负责解释。

第十二条 本办法自印发之日起执行,原印发的有关文件与本办法精神不符的,以本办法为准。

看过“关于借调人员的函范文”的人还看了:

1.关于借调人员的函范文

2.借调人员的函范文

3.人员借调函范文

4.人员借调申请书范文

5.借调工作申请调动范文精选

6.借调函范文

7.公务员借调函范文

8.借调函的范文

9.借调函复函范文

10.借调工作申请调动范文

⧈ 借调期间的述职报告 ⧈

疫情即是命令,经费即是保障。为加强新型冠状病毒感染肺炎防控工作,全局高度重视,积极贯彻落实XXX对肺炎疫情防控工作的重要指示精神,切实发挥财政职能,全力支持我市做好疫情防控应急工作。

一、强化组织领导,健全工作机制

切实增强责任感和紧迫感,迅速成立由局长担任组长,党组成员为副组长,各股室负责人为成员的新冠肺炎疫情防控工作领导小组,建立防控工作机制,全力配合各部门做好相关工作,确保财政资金保障到位。

二、落实经费保障,发挥财政效力

为贯彻落实各级决策部署,支持做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,全局开启资金拨付绿色通道,持续加大新冠肺炎疫情防控投入力度,全力支持新冠肺炎疫情防控工作。全局于1月27日设立市新冠肺炎基金300万元,统筹用于医疗救治、疫情防控人员补助、防控所需设备和物资采购等,为我市全面打赢疫情防控阻击战提供坚实的资金保障,全力支持相关单位做好肺炎疫情防控和医疗救治工作。同时,全局做好疫情防控库款保障预案,加大库款保障力度,优先调度,确保预算安排的疫情防控资金及时足额拨付到位。

三、迅速出台政策,助力后勤保障

迅速开启疫情防控采购绿色通道。市财政局及时向分管领导汇报,抽调人员组成指挥部采购小组采购相关应急救援设备及物资,简化审批流程、放宽采购条件,确保物资供应及时。

  

⧈ 借调期间的述职报告 ⧈

通常有以下三种:

1. 借调单位欠缺具有某种才能的人员,而恰巧被借调人员却拥有相关才能,经上级机构安排后,借调人员暂时离开原任单任,并到借调单位任职。在这种情况下借调的'人员通常都是专业的管理人员或技术人员。

2. 借调单位属临时性质,在完成某事工后即行解散。为免整个计划皆交由临时员工进行,部份人员会由不同部“借”到借调单位工作,直至事工完成,各借调员工会返回原单位工作。比如:(1)香港政府在兴建新机场时成立了“新机场工程统筹处 (NAPCO)”;(2)北京奥运会组委会20xx年成立时从各单位借调了部分人员,20xx年8月22日奥组委宣布解散后各自返回原单位。

3. 借调属员工才能发展计划的一部份,让员工接触不同单位的工作,增广见闻。员工会在指定时间派驻往借调单位,并在借调期后返回原任单位工作。

⧈ 借调期间的述职报告 ⧈

甲方(借调方):__________________

法人代表:________________________

住所:____________________________

邮编:____________________________

乙方(借出方):__________________

法人代表:________________________

住所:____________________________

邮编:____________________________

丙方(员工):____________________

性别:____________________________

出生日期:________________________

身份证号码:______________________

户口所在地:______________________

现住址:__________________________

邮政编码:________________________

甲方因工作需要,须借调乙方的员工_____________________(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

一、甲方借调丙方的期限从_____年______月______日起,至______年____月_____日。

二、甲方的权利和义务

(一)借调期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借调费_________元。

(二)借调期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

三、乙方的权利和义务

(一)借调期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

(二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的权利和义务

(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

六、本协议一式三份,三方各执一份。

甲方:(签字或盖章)____________

日期:____________________________

乙方:(签字或盖章)____________

日期:____________________________

丙方:(签字)____________________

日期:____________________________

⧈ 借调期间的述职报告 ⧈

一、选题



借调期间个人工作计划



二、内容



近日,我单位因为工作需要,对我进行了借调安排,让我前往另一家单位进行相关工作。借调期间,我将遵循以下个人工作计划。



1. 熟悉新工作环境



借调到另一家单位,我首先需要适应新的工作环境。我将尽快熟悉工作地点、工作流程、工作人员等,并向相关工作人员请教,寻求帮助和指导,以便快速地适应新环境。



2. 充分了解工作要求



借调到另一家单位,我将承担新的工作任务和职责。因此,我将充分了解所承担工作的具体要求,包括任务目标、工作计划和工作方式等,确保自己能够胜任新的工作。



3. 建立个人工作计划



为了更好地完成所承担的工作任务,我将建立自己的个人工作计划。首先,我将根据任务的紧急程度和优先级,制定相应的工作计划;其次,我将定期进行工作总结,根据所取得的成果和任务进度,对工作计划进行相应的调整和优化。



4. 主动沟通协调



借调期间,我将主动与相关工作人员沟通协调,加强团队协作。我将定期与上司和同事沟通工作进展情况,提出工作中存在的问题和建议。同时,我也将积极参与团队活动,增强与同事之间的交流和合作。



5. 学习知识和技能



为了更好地完成工作任务,我将利用借调期间的机会,对所承担的工作内容进行深入了解,不断学习和提高自己的专业知识和技能。我将参加有关的培训和技能培训,完善自己的知识结构,提高专业能力水平。



三、结语



借调期间,我将全力以赴完成所承担的工作任务。我将遵循个人工作计划,加强团队合作,不断学习和提高自己的专业能力,为夺取工作胜利做出自己应有的贡献。

⧈ 借调期间的述职报告 ⧈

市局(公司):

XX,女,汉族,19XX年XX出生,甘肃酒泉人,19XX年XX月参加工作,中央党校函授XX专业,大学本科学历。于20xx年XX月由XX调入XX公司XX科从事电子结算员工作岗位。现将该同志一年来思想认识、个人学习、岗位履责、作风纪律情况向组织作以汇报。

一、思想认识情况。该同志思想觉悟高、工作态度认真,集体荣誉感和责任心强,团队意识较强;思想上积极进取,有甘于奉献和不怕苦、不怕累、不怕难的精神。

二、个人学习情况。该同志能认真学习会计工作各项规章制度、业务技能,同时能积极探索和掌握新业务技巧,通过不断学习提升理论修养,丰富知识结构,有利促进了各项工作的开展。

三、岗位履责情况。该同志自从事电子结算员工作以来,能认真履行岗位职责,一丝不苟办理各项工作。在工作中她牢固树立合作意识、整体意识,识大体,顾大局,讲协作。遇到问题注意和同事的合作与交流,在工作中互相帮助、共同进步。

四、纪律情况。该同志能够严格遵守单位的各项规章制度,责任意识、服务意识较强,尊敬领导,团结同志。

我部门同意二〇一三年十月五日

⧈ 借调期间的述职报告 ⧈

尊敬的领导:

我是一名来自XX部队的士官,很荣幸能够在这里展示自己的学习成果和成长收获。XX部队旨在锤炼全体官兵的忠诚、勇毅、正直和能力,同时,也要求我们具备卓越的领导能力、组织协调能力和创新能力。通过这一段时间的学习,我深刻地认识到,实现自身与队伍发展的成功,需要不断学习、不断进步、不断超越。现将述职内容如下:

一、认识到“学习”对于一个军人的重要性

作为一名合格的士兵,我认识到学习不仅是提升个人能力的必要手段,同时联合作战要求我们互相学习、互相进步。在日常的工作中,我不断钻研理论知识、探索实践技能,通过学习不断促进自己与部队的良性互动、提高岗位素质和战斗力。

二、提高自身管理能力

作为一名士兵,需要具备一定的管理和组织能力。在这一段时间里,我参加了管理职业技能培训,接受了集中培训,领悟了管理的各个方面,了解了如何与不同先进部队交流,如何管理团队、施行军事任务、安排日常工作等,同时也学习了如何有效掌控自己,确保团队的顺利运作和任务完成。

三、拓展自身专业知识

作为一名士兵,没有强大的专业知识与背景,是很难在这个竞争日益激烈的社会中生存和发展的。这段时间,我参加了医学卫生技能培训、下士进修学习、指挥军事技能培训等,拓宽了自己的学识和视野,掌握了更加精湛的专业技能和知识。

四、增强军人荣誉感

作为一名军人,我们不仅应该具备超越常人的能力素质,更需具备崇高的荣誉感和责任感,始终铭记军人的使命与责任。在这一段时间里,我不断观看各种军事历史记录片、学习军事科技文化,加深了对于军人的使命和职责的认识,同时也努力为部队的各种任务而战。

总之,这段时间的学习给了我很深的感悟,让我真正认识到学习的价值和意义,并且也通过学习提升了自己的个人素质。今后,我会一直努力践行自己的誓言,发扬军人的精神,不断学习进步,为和平与幸福的中国做出自己的贡献!

⧈ 借调期间的述职报告 ⧈

本合同期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。

1.丙方应服从乙方分配的___________工作。

2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责,完成工作任务。

1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

2.乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品,配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

3.其它必要的'生产工作条件。

1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。

2.丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付。

3.借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。

4.借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。

5.借调期间,由甲方为丙方提供住房。

6.借调期间,乙方应按月(按年度)和甲方支付__________借调职工管理费,作为丙方的保险基金。

1.______________________________________________________________________________________________

2._______________________________________________________________________________________________

1.______________________________________________________________________________________________

2.______________________________________________________________________________________________

本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。

八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。