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高压变电培训总结|高压变电培训总结(集合十二篇)

发表时间:2021-04-19

高压变电培训总结(集合十二篇)。

◆ 高压变电培训总结

转眼间,已是我工作的第四个年头了。前三年里,我在班长及各位师傅的帮助下,通过不断地学习努力,掌握了了高压试验的基本接线,操作工作,对试验原理有了一定程度的了解,已具备一定的判断分析能力。在学习专业知识的同时,积极参与队内安全活动,深刻体会“安全生产”的重要性,确保现场试验安全进行,同时做到“三不伤害”。

回顾三年来的工作,我主要做了以下几个方面的工作:

1、积极向班内师傅学习,理论联系实际,用心体会。当初作为一个刚参加工作的新员工,面对高压试验所涉及的大量一次设备,深深地感觉到自己的不足,于是我下决心向师傅请教,多看多想多问多学。在三年多的时间里,研读了《高压电气设备试验方法》《电气试验初级工》《带电作业工具、装置和设备预防性试验规程贯读本》等专业书籍,逐步熟悉了试验原理,设备原理,操作规程,渐渐地可以进行一些操作。

慢慢熟悉试验工作后,我越来越深刻地认识到高压试验工作的特殊挑战性:停电时间短,任务紧凑,试验要求高,数据分析难。正因为难,我觉得肩头上的担子更重了。三年中的工作中,试验前我提前预想,设想自己作为负责人将如何做;试验中,我多看多问,一有不明白的地方就尽量问清楚,不留小尾巴;试验后,我对比试验数据,温习试验流程,处理遗留问题。随着专业理论的学习,我逐步明白了为什么这样做,为什么不这样做,从被动理解转变为主动思考。

2、管理班组内试验设备,整理台账。参加工作不久后,班长将管理试

验设备的任务交给了。开始我面对仓库内大大小小几十台新旧设备十分陌生,三年里我经常向班内师傅请教,渐渐清楚了各个设备的功效、特点。不但将这些设备整齐划类,合理摆放,还将它们全部录入计算机,方便班内管理使用。在前不久公司举行的6S活动中,平时的功夫得到了体现。

3、跟随班组成员参加全市多个变电站检修试验工作。历年秋检、春检,以及特殊的事故抢修,我都积极向班长请缨,希望能到现场观摩学习。大量的试验工作让我熟悉了高压试验的各种项目,在事故抢修中,更是学到了前辈师傅找问题,处理问题的窍门,同样,他们耐心细致,不怕麻烦的工作态度也深深地影响了我。

4、在完成自身本职工作的同时,还积极参与班组布置的各项工作。每周五班内召开安全例会,通报近期安全工作,我积极纪录,不但对涉及本专业的安全措施多加留心,也对现场的其他安全工作注意。20xx年7月,公司举办“反腐倡廉”青年辩论赛,我有幸参加,在比赛中意识到自己专业以外的知识面还不够宽广,但口才,思维还是得到了锻炼。

三年来在队领导和班长正确领导下,虽然我做了上述工作,取得了一定的成绩。

还有以下几个方面不足:

1、自身的专业业务水平不高,经验不足,对试验数据后期的分析比较差,所以在今后的工作中需要多加学习,在遇到特殊故障情况下更加注意,耐心研究班内师傅现有的方法经验。

2、安全责任感不够强,作为一名小组成员,缺乏负责人的大局观,以后要事无巨细都要注意。

对于上述不足之处,在今后的工作中,我要总结经验教训,找出差距,克服不足之处,特别的试验分析方面。在成绩面前我也要保持清醒的头脑,充分认识到不安全的因素还可能存在,周密细致的工作,既做好试验,又保证安全。

篇四:变电运行技师技术业务工作总结

我是xxx供电公司职工xxx,现任220kVxxx变电站安全员。我于19xx年考取xxx校,19xx年毕业被分配到xxx供电局。20xx年取得高级工证书。xxx供电公司工作已有13年了,一直从事变电运行工作。在工作中我一直努力学习专业知识和变电站的一、二次设备的运行方式、作用、原理,熟知倒闸操作的注意事项以及现场事故处理的方法。始终坚持“安全第一,预防为主”的思想。积极发现设备隐患,将事故消灭在萌芽状态,防患于未然。我将理论与实践相结合,在工作中学习,学习中工作。在平凡的变电运行工作岗位上曾多次荣获年度优秀值班员称号。“20xx年度优秀安全员”220KV变电运行倒闸操作竞赛”三等奖的好成绩。回顾多年的工作实践,特总结如下:

一、踏实工作,努力提高工作技能

参加工作以来,本人始终热爱变电运行本职工作,认真履行岗位职责,严格遵守各项管理工作制度,标准化、规范化地执行运行工作“两票”、“三制”及倒闸操作“七个条件、八个步骤”,加强设备巡视工作,及时发现并汇报消除各类缺陷,加强安全综合管理,确保了安全生产无事故。

肩负着变电站的一、二、三次电气设备运行监控、倒闸操作、事故处理、设备巡视、安全检查、资料管理、环境卫生、日常维护、施工监护等任务,自从xxx变电站由终端变改造为连络变后对xxx电网的安全稳定运行有着巨大作用。工作任务多,劳动强度大,相比于以前工作量增大了许多倍,这对于我是个很大的挑战,我全身心地投入到工作之中。参与了20xx年二次改造后的设备验收工作的大型操作任

务;20xx年还参与创四星变电站的创建工作和110kV系统设备更换停送电任务;20xx年参与了综合自动化改造工作、设备验收工作和冲击运行操作任务;经过这样紧张有序的煅练,我感觉自已工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。

二、及时编制、修订变电站典型倒闸操作票,为杜绝误操作及人为责任事故奠定基础。

作为运行人员,通过日常巡视工作发现设备缺陷并及时准确处理是一项基本功,我在值班期间能认真监盘,按时巡视设备,对设备异常状况做到及时发现、认真分析、准确处理。而倒闸操作是变电运行一项重要工作,其正确与否直接影响着人身、设备及电网的安全。多年的运行经验告诉我,指导运行人员正确、规范地填写倒闸操作步骤,是防止发生误操作的重要措施之一。作为班组安全员,我紧紧结合变电站设备、接线情况及运行方式安排,按照《变电站管理规范》的要求及时编制、修订各种方式下的典型倒闸操作票,让倒闸操作步骤更趋合理、更加符合现场安全操作要求,在得到上级的审批后投入现场使用,使运行人员的倒闸操作理论水平进一步提高,从技术方面杜绝了各类误操作及人为责任事故的发生,保证了变电站安全生产无事故。

三、编制变电站检修、试验工作许可、验收卡。

设备检修、试验是变电站的一项重要工作,为确保检修试验工作

环节的正确性,我结合多年的运行经验参与编制了《变电站设备检修、试验许可验收卡》,将变电站可能遇到的各类工作进行分类,使运行人员在设备检修、试验等工作的许可、验收工作环节中按照步骤实施,有效地规范了变电站设备检修、试验工作许可、验收流程,收到了良好的效果,保障了变电站的可靠运行。

四、签发各类工作票,完成各类工作报表。

日常工作中,本人根据工作需要,配合工作负责人勘察工作现场,为班组签发各类工作票(单),编制危险点分析与预控措施;认真编制班组月度工作计划,分析总结月度工作,完成电能平衡计算及安全工作报表并及时上报。

五、认真学习新知识,努力提高业务技术水平

在工作中,我深刻认识到知识的重要性,因此我利用业余时间,努力学习,取得了专科、本科文凭,随着新设备、新技术的不断应用,运行人员的业务技术水平如果不参加经常性的培训学习,将会越来越跟不上电网发展和建设一流企业的要求,长期以来我一直和同事们一起相互学习、讨论各种规程制度、理论知识和现场实践技能,相互取长补短。

在提高自身素质的同时,本人一直重视安全培训工作,充分利用良好的安全知识与运行业务技能,通过组织安全活动会、现场安全讲解、反事故演习等不同形式,认真做好安全培训工作,进一步提高了运行人员的安全业务水平,营造了和谐的团队学习氛围。团队荣获“青年文明号”称号、20xx年度QC成果发布三等奖。

六、提高安全意识,确保安全运行

企业以效益为中心,安全为基础,“安全第一、预防为主”是电力生产的基本方针,要坚持“安全第一”必须全面落实安全生产责任制,不断增强安全意识;本人在班长的带领下认真学习贯彻上级下达的各类安全文件、通报,同时加强劳动纪律、法制法规、职业道德教育以及安全生产先进经验和典型事故案例教育。接受全方位安全技术教育培训,严格履行岗位安全职责,掌握本岗位应知应会的业务知识。如:安全规程、两票三制的执行标准、倒闸操作和事故处理的原则,以及对异常、危险点的分析和预控等,并严格遵守。

随着新设备、新技术的大力推广应用,为了适应电网发展要求,我将继续不断地加强新知识的学习,只有通过不断地学习,才能够不断实现内心深处最想实现的愿望,使我在今后的工作中能够更上一个台阶。只有通过自己不断地学习,努力提高自身业务水平才能够不断地超越自我,更好地适应企业发展的需要。

◆ 高压变电培训总结

从20xx年12月15日进厂至今已经有八个月的时间了,在三个岗位上实习过。开始是在整流工段,有一个月的时间,然后是在电工组,在电工组待的时间是最短的,不足一个星期,最后是在35KV变电所,一直到现在。

在这半年多的时间里,在35KV变电所待的时间是最长的,在任何岗位上都有它自己的一套工作职责和守则,工作期间我也会很认真的遵守。在这段时间,我经历了2次停电检修,这对刚出学校的学生来说,是一个很好的学习机会!

停送电主要是倒闸操作。停电时,应先断开断路器,然后切断线路侧的隔离开关,后是母线侧的隔离开关。送电顺序正好相反。在这个过程中,拉合闸必须使用断路器切断或接通线路电流,绝对禁止用隔离开关切断负荷电流,因为断路器具有灭弧能力,能切断短路电流和负荷电流,而隔离开关不具有灭弧室,只有切断接通很小的电流的能力,它的主要作用是在分闸以后,是电路有一个明显的短开点,从而保证检修人员的安全,在拉合隔离开关之前,无论是送电还是停电,必须检查与其相关的断路器的位,防止出现带负荷拉合隔离开关的事故发生,这也是师傅强调多次的。

而停送电过程中,对断路器两侧隔离开关的拉合顺序的规定,是为了减轻发生断路器没有分闸时,误拉线路侧隔离开关造成带负荷拉隔离开关事故情况的影响,此时线路保护装动作,是断路器跳闸,从而隔离了故障点,不致影响其他电气设备的安全运行。若先拉开母线侧隔离开关,虽然同样造成带负荷拉隔离开关,但事故发生在母线上,这就造成了母线短路的严重事故。

在倒闸操作的过程中,也有对断路器和隔离开关操作的基本要求,如:手拉隔离开关时,应缓慢,特别是在刀闸刚离开刀嘴的时候,如果发生电弧,应立即合上,停止操作。

对电气设备的维护,尤其是停电检修时,我们擦拭断路器上浮灰,需要将手车拉出来,对于我所采用的KYN型高压开关柜,它是利用了机械连锁的方式来实现手车和接地开关之间的联锁。如果接地开关处于合闸状态,或接地开关的摇把还没有取下时,机械联锁将阻止手车状态的改变,只有分开接地开关并取下摇把时,手车才能被允许进入移动状态。这个情况,我们在停电的情况下,自己动手操作,有更深的体会。

在工作期间,也遇到过2次轻瓦斯动作。首先是报警,这时我们先把音响信号解除,恢复记忆信号,然后检查继电器是否有气体,书本上对轻瓦斯动作的预处理程序不少,可对于熟悉这里变压器等各种设备的师傅们来说,在看到报警时就大概清楚了是什么原因造成的。我经历2次轻瓦斯动作都是7#蒸馏变压器,而这2次事故都是由于7#整流变压器本身的缺陷造成的。在事故发生后,我跟随师傅到7#变压器旁,分析确认了事故的起因是最初的判断,然后将瓦斯气体排放出来,解决了这次事故。其实,真正工作时会有很多类似的情况,遇到问题了,不可能总是按照书本上的理论生搬硬套,应该活学活用,更应该根据设备的具体情况做出判断,也就是说,我们应该在以后的工作中,要注意了解设备的具体情况,以便在发生事故后能够迅速的作出合适的判断。

另外,在工作期间也遇到过其他的问题或小事故,如刀闸开关按合闸后又立即分闸,是因为分闸按钮的常闭开关有问题,有次是刀闸开关动作后相应的指示灯不亮,分析原因是限位开关坏了。像这样的情况如果让我们自己处理,估计我们会想一阵子,有时判断出问题的大致所在,却不敢肯定是否是那样的。每次师傅分析给我们听,就有种恍然大悟或者肯定的感觉。另外一个问题就是问题判断不如师傅们准确,迅速,可以说是经验不如师傅们丰富,但也可以说是理论知识带不到实际工作中去。这个情况可以归纳为书本放下的时间太长了,一些知识理论都生疏了,我不知道别人是什么情况,但这肯定是我存在的一个问题,书本还是要拾起来的。

只有在真正动手的时候才会发现自身的不足,这半年来,跟着师傅也学到了不少的东西,更是通过这样的方式发现了自己的缺陷,但发现总比没发现好,我会一一改正。对这半年来的总结我觉得可以概括为“通过跟随师傅工作学习,听师傅的教导加深原本理论知识的理解,在工作中调动原本所学的书本知识,通过处理事故问题的方式发现自己的薄弱点,并加以改正。”

◆ 高压变电培训总结

20xx年,变电站的同志们始终以电力公司“高标准、严要求”的工作作风开展各项工作;始终把安全生产摆在各项工作的首位,确保安全稳定的向用户供电运行。下面就是我们对这一年对工作的一些总结:

一、各项生产指标完成情况

1、安全记录及电量情况

截至20xx年12月25日,变未中断安全记录,安全运行达781天。从20xx年12月26日起,到20xx年12月25日,变电站总共送出超过260万kWh的电量,为周围工厂和我县的经济发展都有一定的贡献。

2、继电保护及自动装运行情况

截至20xx年12月25日,变电站继电保护动作30次,其中35kV设备动作3次,10kV保护动作27台次,动作均正常,多为雷雨大风天气线路接地造成。

3、设备的消缺情况

本站全年共发现设备缺陷10项,已经处理8项,设备消缺率达80%。

4、设备的维护、定检、及大修技改情况

1)设备检修情况:八里碑20xx年上半年完成了对变电站清扫预试工作,检验的设备均正常。

2)大修技改情况:由于迎峰度夏计划,我站更换了35KV进线电缆及完成了配合其它保护定检。大大将低了断电事故的发生机率。

3)设备维护情况:本站今年的清扫及更换35KV进线电缆工作都是较大范围的停电工作,在工作期间本站也组织了值班员对所有停电设备瓷瓶进行清扫;对35kV、10kV开关柜进行清扫;对35kV、10kV开关柜进行漏洞堵泥封堵等工作。

二、变电站主要工作情况

一月份本站进行了春节前安全大检查、春节继电保护专项检查。确保春节供电正常。本月还由于班组定级检查,变电站人员也对班组工作记录、工器具等日常工作进行规范化整理。

三月份我变电站认真进行了春季安全大检查,检查出来的问题除设备因素如设备老化或其它无法停电等因素不能处理的,均在当月处理完毕,月还进行了专项整治的现场警示线工作以及“变百日安全无事故”活动总结。四月份我变对继电保护普查进行检查,检查出一些问题均能及时上报,问题也在本月的定检中得到了更改。五月、六月份我站开展了“抗震救灾,从我做起”活动,要用自己的实际行动为国家为灾区出一份微薄之力。七月份处于高温雷雨季节,本站对抓好高温雷雨季节分局变电站迎峰度夏安全工作进行了检查,并认真总结上报,且对高温雷雨季节容易出现的事故进行了事故预想。八月、九月份我站主要真对奥运保供电开展工作,对变电站进出入及防盗防破坏工作加强管理,严格落实保电工作,确保了变电站安全稳定的运行,确保了奥运会的顺利进行。十月份本站开展了秋季安全大检查活动,还进行了设备编号牌的更换、室外刀闸辅助开关箱封堵泥的工作,及开关柜封堵泥的工作。十一月十二月份组织全站人员进行了“迎风防寒”动员,并且对冬季工作进行了分配任务,并计划好设备、记录等整改的措施和时间。

其它专责卫生、节点测温、蓄电池维护、班组记录、班组报表、班组建设学习均正常进行。

三、安全生产工作情况

1、认真开展安全活动

本站今年依然能认真学习上级的安全文件精神,定期召开全站安全活动,总结近期安全生产工作,剖析不安全的思想和行为。通过学习各种事故通报、规程,增强了职工的安全意识。一年来,变全站共进行了50次安全学习活动,各类学习资料40多份;全年进行反事故演习12次、事故预想12次;进行春秋季安全大检查和其他专项检查共9次,每月安全自检均认真对待不避问题,查出多处问题均总结上报,能自行处理的均处理完好,处理了35kV电缆沟一次电缆进线起火问题;处理了10kV电缆沟二次电缆进线防火墙老鼠窜入问题;处理了室外刀闸辅助开关箱不密封问题等,充分体现出了本站人员对我变电站安全运行的主人翁态度。

2、严格执行“两票三制”

一年来,我变电站严格执行“两票三制”制度,加强了对“两票”的管理力度,认真学习国家电网“两票规定”对两票执行过程中产生的问题及时记录并认真对待问题,细心向专责、领导询问处理方法,不回避问题,不打马虎眼。截至20xx年12月25日,共完成操作票218张;第一种工作票15张,第二种工作票8张,事故抢修单3张,“两票”合格率均为100%;对近一年多来单项操作管理严格,认真记录拉闸令和限电线路负荷情况,上千条次的调度令,上千次的拉合操作均无差错,有力保证了缺电情况下的电网稳定运行。四、变电站规范化管理情况

今年变电站的规范化管理工作是接着上年的未完成的专项整治工作继续进行的,首先完成了变电站继电保护专项整治的工作,结合年初其它单位的事故对站内二次设备进行了大检查,查出了不少安全隐患都上报整改完毕;继电保护操作卡的制作完毕也有利于值班员的工作;结合班组定级检查找出的问题,也一一整改,如工器具标签不合格、定管理不符合要求等都进行了整改;三月份的设备区隔离护栏安装工作也进行得很顺利,在领导的计划中按时完成,给其它站的工作也起到了示范作用,八月份本站进行了第一次资料整理,将备用资料分离出来便于管理;结合我站工作,管理所对变电站的各记录又进行了一次统一规范管理,本站也能认真执行,报表及记录不再有不规范的现象发生。

五、班组建设情况

1、班组培训情况:变电站按照原计划的培训内容,再加入针对季节性以及根据他人事故进行培训,过后再结合事故预想和反事故演习以及技术问答进行巩固,这样有针对性的开展培训,对提高值班员的理论知识有很大的促进作用,也能有效地提高值班员的事故处理能力,而且理论联系实际的培训效果更加显著。

2、班组思想道德、职业道德及精神文明建设情况:一年来我站能认真组织职工按照局下发的每月政治学习内容进行政治学习,全年组织政治学习29次,在组织学习企业文件丛书的过程中,本站人员都提高了“人民电业为人民”的服务意识,树立了新形势下供电企业职工的崭新形象,使职工在职业道德建设方面得到了全面加强。

3、其它事故预想、反事故演习、民主管理及班组现代化管理QC活动均正常进行。

六、存在的问题

1、设备维护方面的问题:主要表现在缺陷的管理方面,遗留的部分问题也未能记录在缺陷中,从中体现出了我们值班员对设备维护工作的不足,更牵扯出值班员工作不细致,对工作打马虎眼,认为不是什么大事就不在意的错误思想。而定检遗留问题更暴露出了专业技术不强,且不善于和工作人员沟通询问等不足之处。

2、安全生产工作需要继续加强。变电站今年内虽未发生中断安全记录的事故,但几次接地短路事故都给我们敲响了警钟,说明事故离我们并不远。要保证安全生产,必须坚持加强职工安全思想教育,规范职工日常工作行为,通过各种先进的安全管理手段,有效控制障碍、事故的发生,使安全生产保持稳定。

3、培训方面的问题。本站青工比较多,培训力度却不大,水平有待进一步提高。希望上级能多多到站指导,并创造条件外送青工到先进站所参观学习,从技术上为安全生产提供保证。

4、基础管理方面的问题。本站的基础管理还不够不扎实,规章制度有待完善,应修订相应的规章制度,并加大规章制度的执行力度,争取获得一级班组称号。

以上就是我对变电站近一年来的工作所做的总结。

◆ 高压变电培训总结


近年来,随着社会的发展和电力需求的不断增长,变电所作为电力系统中重要的组成部分,承担着电能的传输和变换工作,为保障电力供应的稳定性起着关键作用。在我所工作的几年间,我深刻体会到了变电所工作的重要性和复杂性。在这里,我将对过去这段时间里所取得的工作成绩和经验进行总结,希望能够为今后的工作提供一些启示和借鉴。


变电所的运行状态是我们最为关注和重视的。在过去的几年里,我们积极采取措施,保证变电所设备的正常运行,尽力避免设备损坏和停运。我们严格按照操作规程进行操作,定期进行设备巡检和维护,并建立了完善的设备运行档案。我们还积极开展设备的技术改造和升级,增加了设备的运行效率和稳定性。通过这些努力,我们成功地保证了电力系统的稳定供应,并避免了大面积的停电事故发生。


变电所的安全问题是我们关注的重点。作为一个高压电网设备,变电所存在着很大的安全隐患,一不小心就可能引发火灾、爆炸等严重事故。因此,我们高度重视安全问题,并采取了一系列措施来避免事故的发生。我们建立了全面的安全管理制度,制定了详细的安全操作规程,并开展了定期的安全培训和演练。我们还加强了对设备的技术检查和维护,确保设备的安全可靠。通过这些措施,我们成功地保障了变电所的安全运行,避免了事故的发生。


变电所的维修和保养工作也是我们努力的方向。在过去的工作中,我们不仅注重设备的正常运行,还积极进行了设备的维修和保养工作。我们根据设备的工作特点和运行情况,合理制定了设备的维修计划,并进行了维修工作。我们还加强了设备的保养和管理,定期进行设备的检查和清洁工作,确保设备的良好状态和长期使用寿命。通过这些努力,我们成功地提高了设备的可靠性和使用寿命,降低了设备的故障率和维修成本。


我们还积极参与到变电所的技术改造和优化工作中。在过去的几年里,我们参与了多个技术改造项目,通过引进新的设备和技术,提高了变电所的运行效率和稳定性。我们还积极开展了设备的节能和环保工作,通过优化设备的使用和管理,降低了设备的能耗和排放。通过这些工作,我们成功地提高了变电所的整体水平,为电力系统的发展作出了积极贡献。


小编认为,变电所工作是一项重要而繁重的任务,需要我们密切关注设备的运行状态、抓好安全问题、开展维修和保养工作,并积极参与到技术改造和优化工作中。我相信,在未来的工作中,我们将继续努力,不断提高自身的工作水平和能力,为电力系统的发展做出更大的贡献。

◆ 高压变电培训总结

变电站工作总结

变电站工作总结(一):

刚来到变电站,刚开始还有点不大习惯,久而久之我也慢慢融进这个小小的变电站的大家庭里面了。这短时间里我的思想发生了很大的变化,我感觉自己此刻更加的成熟,以前做事情的态度发生巨大的变化,我期望自己能持续下去,去克服困难,做到以下几点:

一、立足岗位

本着从小事做起,从本职工作做起,从自己的岗位做起,踏踏实实的工作,认真做好每一项工作。遵纪守法,正直诚信。根据本身的实际状况,电力企业优秀人才评选标准,及时总结经验,找出自己的不足之处,进行自我反思,不断提高自己,透过反思、总结、完善、提高等方式来加强自身的素质。

1、要向老师傅学习。向老师傅学习经验,经验是宝贵的财富,是多年工作的积累,是书本上学不到的。

2、要向说明书、技术书籍学习。变电站每台设备都有说明书,说明书对设备的各种状况注意事项有详细的说明,是运行维护上务必注意的。各种技术书籍是提高自身理论知识最好的材料,只有将本站设备说明书看懂,就能全面了解本站设备状况。

3、要向事故通报学习。每起事故通报都是血和泪的教训,透过事故通报的学习要清楚事故发生的原因,防范措施,进行举一反三,杜绝类似事故在自己和身边发生。

4、要向施工班组学习。在站内有施工人员到变电站工作时,运行人员应主动上前配合,了解施工工作步骤,施工工艺,工作注意事项,并透过询问施工人员为什么这样做,到达提高自身业务水平的目的

二、自我发展

不断提高自己的学识水平,不断提高自己的业务技能,不断提高自己的思想素质。用心参与电力技术知识培训工作,在培训中充分体现个人的自主学习,合作探究学习原则,在专业技术老师指导下能主动地、富有个性的学习,关注班组个体差异,尽量满足不同值班人员的学习需要,创设能引导班组人员主动参与学习技能知识的情境,激发班组人员的学习用心性,提高班组人员的创新精神和实践潜力。

三、坚持不断地抓日常管理工作

1、熟悉变电站日常运行管理及变电站建立工作。

每一天在班期间做好自己的本分工作,认真按照每日班长下达的任务去做。

2、熟悉变电运行维护操作与事故处理。

适应变电运行岗位做好一名合格的变电值班员,在老师傅的教育指导和同事们的帮忙及自己的努力,迅速掌握了变电运行的生产程序及变电站内各种

一、二次设备的规范、参数,了解系统及本站接线方式,能熟练填写各种运行方式下的倒闸操作票及一、二种工作票,能完成变电站的日常运行工作,能进行较复杂的事故处理和设备异常状况处理。根据自己多年工作经验的积累,我自己摸索出一些工作上的捷径,提高了工作效率,能够较快的掌握设备运行状况,初步决定设备故障,避免故障查找进入误区而延长停电时间,缩小事故范围:看透过用肉眼能够直接发现设备的异常。

比如:瓷瓶破裂、变形、漏油、变色等不正常现象。听透过用耳朵也能够决定:变压器、油开关等。正常运行和带故障运行的声音有很大区别。闻透过用鼻子闻也能够初步决定故障:变压器,户外高压互感器等不正常气味都有所不同。测透过测量方法,掌握确切的数据。例如根据设备负荷变化状况,及时用红外线测温仪测试设备温度异常,有无超过正常温度。

3、熟悉规章制度、规程规定。

没有规矩,不成方圆。各种规章制度、规程规定是我们开展工作的依据和指南。我们务必清楚本岗位有当些规章制度、规程规定,并尽快熟悉掌握,并应用到日常工作当中。比如,我们务必清楚哪些行为属于Ⅰ类违章、Ⅱ类违章、Ⅲ类违章,只有明白这些资料,才能避免自己在工作中违章。

作为一名电力企业员工,保证安全运行是每位员工应尽的职责,成为一名合格的电力企业员工要有“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的理念,要有“诚信、职责、创新、奉献”的核心价值观。不断学习、不断提高,努力提高自身的业务水平,在平凡的岗位上奉献自己的力量,为企业、为社会贡献力量。

变电站工作总结(二):

回顾XX年,本人各项工作都有了长足发展与进步。对本职工作除了兢兢业业,恪尽职守、勤勤恳恳、任劳任怨的完成上级领导和同事们交代的工作外,并能主动加以自身学习与提高。岁末年初,现梳理过去一年工作,总结经验教训,期盼新的一年工作、学习都有一个新的提升。

一、用心参加业务培训学习,加强自身业务技能,提高安全防患意识。

年初,本人参加了由市公司组织的模拟仿真机培训,触电急救、和《安规》知识的调考。在历次学习培训中,本人都以虚心好学、不耻下问的学习态度,用心主动请教指导老师,加以苦练基本功,淬炼自身业务,从而让自己思想始终围绕在“一切为安全生产工作付出,就是对自己人身安全负责”,这也令我在提高安全生产意识的同时,运行工作中也多了一道安全保障。

二、用心做好本职工作,防范发生变电站安全生产职责事故。

在过去的一年工作中,本人除了持续优雅舒适的变电站环境卫生的清洁,更是和同事们一道在加强变电站运行主设备的巡视、加强“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动中用心巡查,在巡视中清除主变风机上的鸟巢和对110千伏624寿孟支线b相避雷器指示器断线、ct油位超高等安全生产潜在隐患的发现。同时,在工区领导的指导下,开展了对我站安全隐患进行检查:检查冷却系统是否处于正确设置、风机是否异物卡阻、是否能够正常启动,有载调压开关是否闭锁、有无跳档的危险,瓦斯继电器是否充满油……

我深刻意识到安全生产工作无小事,一旦安全工作出现任何的疏忽,所有的工作都是白做了;要想把变电站的安全生产工作做好,务必要在任何状况下都不能慌乱,不能乱了自己的思维,不能错判故障现象,要给大脑一个清晰正确的认识!生产工作,有时经验往往比口若悬河,夸夸其谈更靠谱;而这一点,却也是不断学习安全生产知识和提高自身技能所积累的结果。为此,每当站内需要操作设备的时候,我总是在操作前细致快速的默想着操作的整个环节,在操作中留意翼翼勾画操作条次,并思考着每一步的对错,生怕操作中出现任何纰漏,有负各级领导的重托。

三、用心参加公司迎峰度夏、迎峰度冬保供电,圆满完成秋季“双检”工作。

每年的酷暑寒冬,都是供电企业最为紧张繁忙的时候,高温天气不单是考验着供电人为社会服务的意志,更是考验着高温下超负荷的电网安全与坚强。而生产第一线的变电站,安全生产的重要性,更是突兀显现。七月,是整个夏季以来最热的月份。在公司三令五申“迎峰度夏”保供电的关键月份中,忽然间的天气突变,强对流天气频发的状况,总会令我们班组焦灼不安。清晰的记得每次在设备出现信号或者动作后,我们便迅速与地调取得联系,按照调度员的命令,切、投开关的重合闸压板、持续设备即时运行状态;一面核对并恢复设备信号,一面帮忙故障线路有关人员分析查找动作原因,同时稳妥处理因线路跳闸后无功负荷倒送中的电容器;及时提高了运行线路的无功补偿率和对用户及时供电的可靠率。

秋日霪雨霏霏,雾气中多了几丝无名的清愁。伴随着公司秋季“双检”和“两抓一建”活动的督查落幕,迎峰度冬的工作,已在我站悄然开展起来。首先是根据工区工作安排,用心对安全规章抽考制度进行学习,按变电工作性质,理解掌握《安规》相关部分资料,作为做好本职各项工作的依据和指针,充分理解安规在实际生产中的指导好处,个性是对电气工作人员“具备必要的安全生产知识,学会紧急救护法,个性要学会触电急救。”三个方面章节进行细致的研读,提升安全规章制度的执行力,把各项人身事故防范措施落到实处。同时,按照工区“三防“工作部署,及时发现问题及时汇报,完成了对站内充油充气设备的自查工作和以机构箱、端子箱、支柱绝缘子、开关、互感器瓷套等重点部位的密封、保温和防冻状况进行巡视排查工作。

四、用心学习安全生产事故案例和组织开展班组安全活动会,时刻警醒自己,防患安全生产事故与未然。

在过去的一年中,承蒙各级领导与同事们对我的厚爱,让我配合班组开展并组织每月4期的安全活动会。这其间,有我工作的付出与努力,更有我收获安全生产的心得体会与快乐。在每一个血淋淋事故案例中中,事故的受害者也许仅是没有遵守规程操作步骤,却要付出自己生命的代价;或者仅是没有按照《安规》要求对设备巡视,也许就将造成主变的跳闸,丢失负荷;一方面会影响公司良好的声誉,一方面也会造成对社会民众生活不便和心理上的恐慌。

任何企业生产第一线的员工,都是企业蓬勃发展的新鲜血液,也是支持企业生存的基础,更是企业做大、做强的基石。而作为电力企业一分子的我们,自身就要自觉的加入到对企业负责、社会负责、自己负责中来。

变电站工作总结(三):

变电站2008年工作总结

2008年,变电站的同志们始终以电力公司“高标准、严要求”的工作作风开展各项工作;始终把安全生产摆在各项工作的首位,确保安全稳定的向用户供电运行。下面就是我们对这一年对工作的一些总结:

一、各项生产指标完成状况

1、安全记录及电量状况

截至2008年12月25日,变未中断安全记录,安全运行达781天。从2007年12月26日起,到2008年12月25日,变电站总共送出超过260万kWh的电量,为周围工厂和我县的经济发展都有必须的贡献。

2、继电保护及自动装臵运行状况

截至2008年12月25日,变电站继电保护动作30次,其中35kV设备动作3次,10kV保护动作27台次,动作均正常,多为雷雨大风天气线路接地造成。

3、设备的消缺状况

本站全年共发现设备缺陷10项,已经处理8项,设备消缺率达80%。

4、设备的维护、定检、及大修技改状况

1)设备检修状况:八里碑2008年上半年完成了对变电站清扫预试工作,检验的设备均正常。

2)大修技改状况:由于迎峰度夏计划,我站更换了35KV进线电缆及完成了配合其它保护定检。大大将低了断电事故的发生机率。

3)设备维护状况:本站今年的清扫及更换35KV进线电缆工作都是较大范围的停电工作,在工作期间本站也组织了值班员对所有停电设备瓷瓶进行清扫;对35kV、10kV开关柜进行清扫;对35kV、10kV开关柜进行漏洞堵泥封堵等工作。

二、变电站主要工作状况

一月份本站进行了春节前安全大检查、春节继电保护专项检查。确保春节供电正常。

本月还由于班组定级检查,变电站人员也对班组工作记录、工器具等日常工作进行规范化整理。

三月份我变电站认真进行了春季安全大检查,检查出来的问题除设备因素如设备老化或其它无法停电等因素不能处理的,均在当月处理完毕,月还进行了专项整治的现场警示线工作以及“变百日安全无事故”活动总结。

四月份我变对继电保护普查进行检查,检查出一些问题均能及时上报,问题也在本月的定检中得到了更改。

五月、六月份我站开展了“抗震救灾,从我做起”活动,要用自己的实际行动为国家为灾区出一份微薄之力。

七月份处于高温雷雨季节,本站对抓好高温雷雨季节分局变电站迎峰度夏安全工作进行了检查,并认真总结上报,且对高温雷雨季节容易出现的事故进行了事故预想。

八月、九月份我站主要真对奥运保供电开展工作,对变电站进出入及防盗防破坏工作加强管理,严格落实保电工作,

确保了变电站安全稳定的运行,确保了奥运会的顺利进行。十月份本站开展了秋季安全大检查活动,还进行了设备编

号牌的更换、室外刀闸辅助开关箱封堵泥的工作,及开关柜

封堵泥的工作。

十一月十二月份组织全站人员进行了“迎风防寒”动员,

并且对冬季工作进行了分配任务,并计划好设备、记录等整

改的措施和时间。

其它专责卫生、节点测温、蓄电池维护、班组记录、班组

报表、班组建设学习均正常进行。

三、安全生产工作状况

1、认真开展安全活动

本站今年依然能认真学习上级的安全文件精神,定期召开

全站安全活动,总结近期安全生产工作,剖析不安全的思想

和行为。透过学习各种事故通报、规程,增强了职工的安全

意识。一年来,变全站共进行了50次安全学习活动,各类

学习资料40多份;全年进行反事故演习12次、事故预想12

次;进行春秋季安全大检查和其他专项检查共9次,每月安

全自检均认真对待不避问题,查出多处问题均总结上报,能

自行处理的均处理完好,处理了35kV电缆沟一次电缆进线

起火问题;处理了10kV电缆沟二次电缆进线防火墙老鼠窜

入问题;处理了室外刀闸辅助开关箱不密封问题等,充分体

现出了本站人员对我变电站安全运行的主人翁态度。

2、严格执行“两票三制”

一年来,我变电站严格执行“两票三制”制度,加强了对“两票”的管理力度,认真学习国家电网“两票规定”对两票执行过程中产生的问题及时记录并认真对待问题,细心向专责、领导询问处理方法,不回避问题,不打马虎眼。截至2008年12月25日,共完成操作票218张;第一种工作票15张,第二种工作票8张,事故抢修单3张,“两票”合格率均为100%;对近一年多来单项操作管理严格,认真记录拉闸令和限电线路负荷状况,上千条次的调度令,上千次的拉合操作均无差错,有力保证了缺电状况下的电网稳定运行。

四、变电站规范化管理状况

今年变电站的规范化管理工作是之后上年的未完成的专项整治工作继续进行的,首先完成了变电站继电保护专项整治的工作,结合年初其它单位的事故对站内二次设备进行了大检查,查出了不少安全隐患都上报整改完毕;继电保护操作卡的制作完毕也有利于值班员的工作;结合班组定级检查找出的问题,也一一整改,如工器具标签不合格、定臵管理不贴合要求等都进行了整改;三月份的设备区隔离护栏安装工作也进行得很顺利,在领导的计划中按时完成,给其它站的工作也起到了示范作用,八月份本站进行了第一次资料整理,将备用资料分离出来便于管理;结合我站工作,管理所对变电站的各记录又进行了一次统一规范管理,本站也能认真执行,报表及记录不再有不规范的现象发生。

五、班组建设状况

1、班组培训状况:变电站按照原计划的培训资料,再加入针对季节性以及根据他人事故进行培训,过后再结合事故预想和反事故演习以及技术问答进行巩固,这样有针对性的开展培训,对提高值班员的理论知识有很大的促进作用,也能有效地提高值班员的事故处理潜力,而且理论联系实际的培训效果更加显著。

2、班组思想道德、职业道德及精神礼貌建设状况:一年来我站能认真组织职工按照局下发的每月政治学习资料进行政治学习,全年组织政治学习29次,在组织学习企业文件丛书的过程中,本站人员都提高了“人民电业为人民”的服务意识,树立了新形势下供电企业职工的崭新形象,使职工在职业道德建设方面得到了全面加强。

3、其它事故预想、反事故演习、民主管理及班组现代化管理QC活动均正常进行。

六、存在的问题

1、设备维护方面的问题:主要表此刻缺陷的管理方面,遗留的部分问题也未能记录在缺陷中,从中体现出了我们值班员对设备维护工作的不足,更牵扯出值班员工作不细致,对工作打马虎眼,认为不是什么大事就不在意的错误思想。而定检遗留问题更暴露出了专业技术不强,且不善于和工作人员沟通询问等不足之处。

2、安全生产工作需要继续加强。变电站今年内虽未发生中断安全记录的事故,但几次接地短路事故都给我们敲响了警钟,说明事故离我们并不远。要保证安全生产,务必坚持加强职工安全思想教育,规范职工日常工作行为,透过各种先进的安全管理手段,有效控制障碍、事故的发生,使安全生产持续稳定。

3、培训方面的问题。本站青工比较多,培训力度却不大,水平有待进一步提高。期望上级能多多到站指导,并创造条件外送青工到先进站所参观学习,从技术上为安全生产带给保证。

4、基础管理方面的问题。本站的基础管理还不够不扎实,规章制度有待完善,应修订相应的规章制度,并加大规章制度的执行力度,争取获得一级班组称号。

以上就是我对变电站近一年来的工作所做的总结。

变电站

2009年1月5日

变电站工作总结(四):

变电站工作总结

2016年我站按照公司“一条主线、两个确保”的要求,把安全生产“保人身、保设备、保供电”摆在各项工作的首位,严格地从制度上、管理上、人员素质上进一步加强变电安全运行管理及公司电气管理工作,顺利完成公司下达的各项目标、任务,确保了供电和设备的运行安全。

一、安全生产工作基本状况

1、开展安全活动

认真学习上级的安全文件精神,定期召开全站安全活动。截止11月10日,我站共进行了45次安全活动;全年进行反事故演习4次、事故预想11次。总结近期安全生产工作,剖析不安全的思想和行为,严防站内人身伤亡事故,认真组织站内员工学习事故通报中的案例,把他人的事故当做自己的事故,吸取事故教训,做到超前防范,细化危险点分析和控制,透过学习各种事故通报、规程,增强了站员的安全意识。

2、设备巡视

截止11月10日,我站共进行设备巡视427次,其中节假日巡视28次,特殊巡视30次,夜间巡视55次。透过特巡和夜巡可及时发现设备发热异常或放电现象,及早消除安全隐患。

3、红外测温

每月对站内的一、二次设备的本体、接头、套管、引流线以及各个接触部分进行红外测温,及时发现和掌握设备发热异常或放电等安全隐患,从而降低设备发热事故率,确保设备安全运行。

4.设备的消缺状况

本站全年发现设备缺陷6项,已处理4项,余下2项是近期出现的缺陷,均已上报,设备消缺率66.66%。

5、绝缘安全工器具检查

绝缘安全工器具每月全面进行一次检查、维护,没有漏检、过期现象,对不合格或者破损的工器具立即停止使用,并及时向安全专责汇报。在10月份的预防性试验中绝缘5号手套击穿后及时进行了更换,有效保证倒闸操作的顺利进行。

6、“两票”执行状况

2016年1—10月我站理解调度指令88项,填写倒闸操作票188份,进行倒闸操作1096项,正确率100%。受理变电站第一种工作票7份,变电站第二种工作票18份,两票合格率100%。我站在抓好“两票”工作的同时,还确保在操作前实行模拟预演操作制度,努力实现误操作“零”控制目标。

7防火、防汛、防小动物状况

对所内的所属消防器材进行详细的台账登记,每月定期对消防器材进行检查,对不合格的灭火器进行更换。对所内电缆进线处及电缆沟内的电缆入口处的封口泥进行更换。并开展消防演练活动确保运行人员在发生火灾时能正确使用消防器材和掌握灭火方法。

防汛期间我站全体人员进行防汛演练活动,配备了防汛铁锹、沙袋、应急手电等,并对站内两处排水口进行了疏通,确保在大雨时站内积水能及时排出。

防小动物措施方面,今年在主控室新设了挡鼠板,并每月一次对孔洞和鼠笼进行检查。

二、安全生产目标完成状况

本站未发生电力生产人身重伤及以上事故,没有发生有人员职责的一般设备事故,没有发生造成严重社会影响的停电事故,没有发生火灾事故,没有发生一般误操作事故,全面完成了局下达的各项安全生产目标。

三、基本运行数据的统计

截止十一月份,主变最大有功负荷8313千瓦,出此刻八月份,完成供电量约1800万千瓦时(因无人值守改造期间造成表计计量不准,部分数据为估算值)。同比去年1934万千瓦时少供电量134万千瓦时,主要因我站进行无人值守改造,期间对外停止供电约816小时。

变电站工作总结(五):

一年以来,在局、部门领导的正确领导下,我站员工坚持以“十七大精神”的重要思想为指导,用心响应党群号召,深入开展“学习实践科学发展观”。始终坚持安全生产工作以“保人身、保设备、保电网”为主线,奋力拼搏,用心投身于我局年初提出的各项工作目标中。以加强设备管理、缺陷管理、基础管理、等专业化管理为重点,配合我局春秋季安全大检查等阶段性的创一流工作。截止12月30日,顺利的完成了我局下达的各项工作任务,累计实现长周期连续安全生产记录7056天,现将我站本年度的工作总结如下:

一、站内基本安全生产工作状况

安全生产是我站所有工作的重中之重,加强对变电各种规程的学习;及时学习安全简报、吸取事故教训,严格“两票三制”,规范操作,杜绝习惯性违章,用心参加日常安全活动和上级部署的各项专题安全活动。认真学习安全生产的方针政策、认真学习上级下发的各种安全文件安全简报和事故通报,以实事求是的工作态度进行认真学习排查,找出安全生产中的薄弱环节和设备缺陷。

二、安全生产状况统计

1、“两票”执行状况

2010年1—12月我站理解调度指令一百二十一项,填写倒

闸操作票110份,进行倒闸操作1112项,执行率100%,正确率100%。受理变电站第一种工作票15份,第二种变电站工作票七份,两票合格率100%;

我站在抓好“两票”工作的同时,还确保在操作前实行模拟预演操作制度,努力实现误操作“零”控制目标,为实现这个目标,务必加强日常操作的基本训练,经常举行反误操作的训练和演习,加大唱票监护力度,严格执行操作中的“四对照”。只有这样,才能准确落到实处。

2、安全生产目标完成状况:

(1)必保目标:本站未发生电力生产人身重伤及以上事故,没有发生有人员职责的一般设备事故,没有发生造成严重社会影响的停电事故,没有发生火灾事故,没有发生一般误操作事故,全面完成了局下达的各项安全生产必保目标。

(2)控制目标:

①人身轻伤事故:1—12月我站未发生电力生产人身轻伤事故。②变电事故、障碍、异常:1—12月我站未发生变电事故和障碍,发生变电设备异常7项。

4、仪器、仪表指示正常。

三、基本运行数据的统计

主变最大有功负荷8266千瓦,出此刻八月份,完成供电量2926万千瓦时,占全县电网供电量的6.9%。3854次操作无差错,三个百日安全无事故。

四、紧抓反事故演习工作

我们结合本站的运行方式编制反事故预案,使运行人员做到在故障来临的时候,能准确进行事故处理。我们将反事故演习和事故预想穿插在工前训练和安全活动日中进行。我站在“安全月”的六月份,进行了有针对性的反事故演习,透过对事故的预想和演练,既提高了值班运行人员的技术素质和心理素质,又使值班人员在运行管理中发生故障时,能准确、熟练地进行事故分析,增强事故处理的潜力,确保安全运行。

五、抓职工培训学习提高职工综合素质

在资料上,我站联系实际,有针对性,真正做到“干什么,学什么,缺什么,补什么”的原则。组织职工进行安全技术培训,学习安全规程,讲解安全注意事项,提高他们的专业技术素质和安全意识。在方法上,灵活多样。透过采取群众培训、反事故演习、集中轮训和业余自学等多种形式和方法,有针对性地对员工安全意识、安全知识、业务技能和安全技能的薄弱环节培训。增强职工对客观环境的分析潜力和应变潜力。在时间上,有长期规划,短期安排。制定了每月、每季的学习计划,利用每月固定的学习时间进行学习,此外,还根据形势和任务的需要及时调整计划,及时总结事故经验、教训,作为教案。透过这些措施逐渐提高职工的学习力,提高职工的综合素质。

六、抓礼貌生产与民主管理

我站奉行“以人为本“的管理理念,狠抓生产和生活环境,

要求全站人员值班时做到着装统一,并佩戴岗位证,内务整洁一致。站容站貌基本上作到了“干净整洁”,给大家创造了严格优美、舒适的工作环境。对环境卫生及班组卫生也职责到人,同时制定了一些监督考核办法,提高了班组人员的礼貌生产自觉性。七、2011年的工作重点

1、认真学习局、站领导的重要指示、讲话,领会重要会议精神,落实上级下达的各项工作。

2、进一步学习省公司下达的新“两票”标准及有关管理制度,结合自身安全生产实际,开展“两票三制”专项整治活动,防止电气误操作。

3、加强危险点分析和控制。电气误操作事故的危害性极大,而造成误操作事故的主要原因,是操作过程中的危险点没有得到有效控制。因此,找出操作过程中的危险点,分析其构成原因,并加以实时控制,对于防止电气误操作事故的发生有着极其重要的好处。

4、用心参加反事故演习。对开展反事故演习应严格要求,演习的次数易少、易精,不易多,演习的形式应追求现场仿真,注重演习的过程,切忌不要把演习资料当成研讨会来开展活动。

5、规范自我现场行为,这是关键。事故的发生除组织不严密等原因外,从自身寻找,主要是现场作业人员的作业行为不规范。大型复杂的作业由于组织严密,现场作业规范,人员精力集中,往往不易出事,反而,小型简单的作业容易出大事。所以,对简

单的作业不能因简就疏,而要高度警觉,工作再简单,工作程序一个环节也不能简化。

6、参加各类安全活动,切实过好班组安全活动。活动的资料应是多样化的,能够学习安全文件,也能够对安全方面设施进行查检,对存在的问题进行研讨等,但活动资料要找准主题不求面多。从根本上遏制违章、设备事故的发生,做到心中有数,防患于未然。

7、认真参加设备现场培训,提高对设备的熟悉程度。加强设备巡视力度,定时定量不求面广只求每点必到;加强对设备的夜巡、特巡、做到及时发现缺陷及时处理,有效防止污闪隐患。

8、按照“完善、规范、巩固、提高”的总体要求,广泛深入地开展规范化工作,进一步深化“创一流”工作。

9、日常工作中要养成良好习惯,并要从实际工作中总结经验并记录,构成具体文字。

10、控制异常和未遂是班组的安全生产的目标,也是我们自己努力的目标,如何让班组安全目标得以实现,就只有靠提高班组安全管理水平,增强安全教育和培训的作用。只要安全管理本着隐患胜于明火,防范胜于救灾,职责重于泰山原则,坚持“预防为主”是实现电力安全生产的前提和关键,做好事故的预防工作是我们每一个运行人员务必做好的首要工作,因为安全生产关系到企业的发展,关系到班组的荣誉,也关系到每一个员工的切身利益。同时透过建立班组安全文化、切实的开展好班组安全活动、

提高对事故的处理潜力等活动,必须能把变电事故控制到最低点,保障安全生产也才能真正得以实现。认真分析好可能发生的事故隐患,加强进行本局下发工作危险点及其控制措施学习和本班防止误操作危险点的学习。认真分析电气设备运行中的不安全现象及设备存在的隐患,制定相应的防范措施,从根本上遏制违章设备事故的发生。

今后的工作要讲科学,要有创新精神;要勤奋和勤问,要提高自主思维的潜力;要实事求是;要讲学习,要德才兼备。不断提高创新潜力,提高辨证思维和进一步承担安全生产职责。

总之,洪石桥变电站在2010的变电安全运行管理中,做了超多深入细致的工作,这一点微不足道的成绩是局领导关心和指导的结果、离不开主管领导对我站的帮忙和支持、更离不开全站员工的共同努力。当然,我站按现代变电管理要求,我们还存在较大差距,我们将在今后工作中,加强对职工的安全教育,进一步夯实安全生产基础工作,紧紧围绕安全生产为重点,不断探索安全工作的新思路和新方法,为建设“一强三优”的现代化供电企业而努力奋斗。

变电站工作总结(六):

年末临近,不知不觉2011年即将过去,自年初以来,我部门全体人员紧紧围绕公司下达的生产目标,并紧紧围绕公司中心任务,坚持“安全第一,预防为主”的方针,奋力拼搏,以科学发展观为指导,以安全生产为基础,把握机遇,应对挑战,克服困难,以人为本,搞好安全生产,认真贯彻上级各项部署和要求,以确保“三个不发生”和实现“全面创先争优”为目标,以提升专业精益化管理水平为主线,以安全生产为基础,以标准化作业为抓手,攻坚克难,奋力工作,深化、细化变电运行管理措施,超前研究破解工作存在的问题和困难,创新管理方式和方法,今年各项工作呈现崭新的局面,思想作风、工作作风和精神面貌发生深刻变化,工作标准、工作质量明显提高,出色地完成了工作任务。

具体表现如下:

1、安全生产是所有工作的重中之重,一年中我加强对《电业安全工作规程》的学习;及时学习安全简报、督查通报和事故快报,吸取事故教训,举一反三;严格“两票三制”,规范操作,杜绝习惯性违章,夯实了安全生产的基础。在今年各项倒闸操作,个性是综合性检修的送电过程中,我能严格按照倒闸操作规范化流程进行,顺利的完成了本年度的倒闸操作。

我还用心参加日常安全活动和上级部署的各项专题安全活动。透过日常安全活动的参加,认真学习安全生产的方针政策、上级的规定指示和要求,认真学习上级下发的各种安全文件安全简报和事故通

报,认真学习相关规程和制度,我找到了许多工作中的不足,安全意识也得到了很大的提高。另外根据季节特点以及上级要求我还用心参与春季安全大检查、秋(冬)季安全大检查和“安全月”活动等工作,按照上级的部署和要求,以实事求是的工作态度进行认真学习排查,和同事们找出安全生产中的薄弱环节和设备缺陷。

2、过硬的业务技能是安全生产的前提,所以在安全生产的同时我还用心开展对自身的业务技能培训。透过一年多的学习和工作经验的积累,虽然在业务水平上有了必须的提高。但是目前,随着本站设备的不断更新,务必加强岗位技能的培训。为此,要加强自身业务学习,刻苦钻研技术水平,提高自身的业务技能和对事故的应急处理潜力,在作好每月的技术问答、现场考问和事故预想、以及每季的反事故演习同时,主动参与到变电站检修试验工作,向现场调试检修的师傅讨教,把书本上的知识同具体设备有机结合起来学习。

3、在完成自身本职工作的同时,还用心参与班组布置的各项工作。

回顾历史,展望未来,我们正面临着一个继往开来的新的发展时期,历史赋予了我们机遇,同时也赋予我们职责。随着GIS组合设备发展的不断深入,我将以用心的姿态来调整自己,使自己能一向紧跟公司发展的步伐。在新的一年里,一步一个脚印,团结一致、克服困难,努力工作,为公司明天的繁荣做出应有的贡献!

总之,2011年变电运行全体人员全身心投入了变电设备运行管理维护工作中,共同努力和超多行之有效的工作,取得了较好的成绩,

保证了电网安全稳定运行。我们将在新的一年里继续坚持以人为本,突出标准化、规范化管理,依靠科技进步,强化安全管理,发扬成绩,克服不足,不断深化、细化变电运行管理措施,以电网的稳定为我们的任务,以电网的安全为我们的目标扎扎实实的工作,为企业的发展、经济效率的提高做出我们应有的贡献。

变电站工作总结(七):

变电站员工个人工作总结

一、工作状况

怀着对人生的无限憧憬,我走入了35kvxx变电站。我站经过改造后拥有2台主变,担负着两个半乡镇的供电任务。许多人认为,变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作;但是只有做过的人才明白:作为有高度职责心的值班员来说,要保证一个变电站的安全稳定运行,仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行,最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理,以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。6月的暴雨给我站高压室周围带来了丰富的雨水,为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故,我班在站长的带领下冒雨检查、及时疏通被堵塞的排水系统,加装挡水板以防止雨水侵入;紧之后在室内墙壁加抹防水沙浆,最后加强巡视。透过有力措施,我站平安的度过了雷雨泛滥的6月。

在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、用心主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,用心主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的潜力;除此之外,我还是一名光荣的通讯员,除了负责每月的通讯报道之外,我还负责本站的技术培训,在工作上尽心尽力的协助站长工作,以此来丰富自己的工作经验,透过每月培训,在必须程度上提高了我站员工的凝聚力。工作细节中,我看到公司正逐步做大做强,以目前的趋势,我能够预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到更多的锻炼。

二、学习状况

此刻是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站的时候,对站内的一切都感到新奇。因为我学的不是变电运行专业,所以对设备运行管理知识明白的也有限,但是在站长、值长的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和潜力,充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间找来了相关的资料进行学习,在短短一年中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识,这为今后的工作打下了基础。作为见习生,我经常思考的问题就是如何配合站长搞好管理工作,个性是在“创一流”期间,为此我经常向新老站长请教。

在变电站呆了一年,我接触了很多同事,就在接触他(她)们的同时,我才明白什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问,我这个门外汉只能说:“诚实做人、努力工作!”

一路走来,我前后参与了35kv变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的过程中,深感自己技术的不足,同时也体会到了基层工作的艰辛!为了更好的适应本职工作,我已经前往江西电力职业技术学院函授电力系统及其自动化专业。

三、总结

作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多。而作为一名团员,入党是我一向以来的梦想。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓,做出成绩。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,持续优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业完美的明天尽一份力。我更期望透过公司全体员工的努力能够把公司推向一个又一个的颠峰。公司员工个人工作总结

在我部耐心的指引和公司的大力支持下,本人于××××年度基本有效地完成了公司交予的

工作任务,同时在这过程里本人接触和学习了不少东西,并应用于工作中,工作效益比去年增长了许多。但就本人因素和公司体制的不完善,工作效没有自己想要的结果。现就本年度重要工作状况总结以下:一、样板制作①样板制作数量为793台比去年增长了20.3,但外观质量问题仍然没有从根本上解决,没有到达较好的效果,样品夺单的成功率较低。②样板物料的短缺虽然不是样板制作的重要障碍,却是本年样品没有完成次数占样品单总次数15.6的主要因素。③样品用料和生产定单用料时有不一致,这问题仍然未杜绝。④封样管理还是一个漏洞,没有一个有效的措施去控制封样的流失是本年度样板事项的重大不足。二、日常生产质量的协调①在日常生产车间的质量控制虽然做了超多的工作,但仍出了不少问题,使得本年度客户投诉到达了2xxxx之多。②新客户,新工艺的要求与车间沟通做得良好的配合。③在与采购部沟通合作的过程虽然还比较顺利,但很被动,采购信息来源不够,造成没有物价竞争力。三、三、客户投诉的解决与回复在今年随着出货量的增长和质量要求的加严后,客户投诉的次数到达2xxxx比××××年减少xxxx。其中西施之问题是本年度最大的质量问题,其他虽大虽小的问题都能有效去解决与回复了客人。但本人在解决这些

问题过程中直接体现了以下几点:①沟通方法还不够科学,跟踪问题的力度不够;②公司有关部门的配合程度还不够,时常被拖迟时间。四、协助新产品的开发和产品及客观性能测试。①在协助新产品开发的跟踪及测试,本人及工程部的人员几乎都能按时完成技术部交予的工程。②由于没有正确标准的技术指导书及设备的不精密,使得工程部在本工作不足的主要因素。

五、跟踪客户的验货此项工作虽然比起××××年一次验货透过率高,但对说服产品之缺陷仍不够技巧和经验不足。六、产品认证工作是本年度本人觉得比较成功的工作。展望新的一年,本人力争做好以下之工作计划:一、样品工作有效及时地完成率要达90,产品检测与标准一致的准确率达98。二、1-5月份请技术部协助完成一套标准的检验技术指书。三、力争4月中旬完成对所有锅类内线长度的规范和缩短标准化,力争平均每台锅成本降0.0xxxx/台。四、8月份完成对原证认书里物料用料的备案更改。(寻找比原先用料更便宜的生产厂家)。加强质量的力度,同时大力从材料方面去挖掘降低成本。

变电站工作总结(八):

一年以来,在局、部门领导的正确领导下,我站员工坚持以“十七大精神”的重要思想为指导,用心响应党群号召,深入开展“学习实践科学发展观”。始终坚持安全生产工作以“保人身、保设备、保电网”为主线,奋力拼搏,用心投身于我局年初提出的各项工作目标中。

以加强设备管理、缺陷管理、基础管理、等专业化管理为重点,配合我局春秋季安全大检查等阶段性的创一流工作。截止12月30日,顺利的完成了我局下达的各项工作任务,累计实现长周期连续安全生产记录7056天,现将我站本年度的工作总结如下:

一、站内基本安全生产工作状况

安全生产是我站所有工作的重中之重,加强对变电各种规程的学习;及时学习安全简报、吸取事故教训,严格“两票三制”,规范操作,杜绝习惯性违章,用心参加日常安全活动和上级部署的各项专题安全活动。认真学习安全生产的方针政策、认真学习上级下发的各种安全文件安全简报和事故通报,以实事求是的工作态度进行认真学习排查,找出安全生产中的薄弱环节和设备缺陷。

二、安全生产状况统计

1、“两票”执行状况

20XX年1—12月我站理解调度指令一百二十一项,填写倒闸操作票110份,进行倒闸操作1112项,执行率100%,正确率100%。受理变电站第一种工作票15份,第二种变电站工作票七份,两票合格率100%;

我站在抓好“两票”工作的同时,还确保在操作前实行(法制宣传活动总结)模拟预演操作制度,努力实现误操作“零”控制目标,为实现这个目标,务必加强日常操作的基本训练,经常举行反误操作的训练和演习,加大唱票监护力度,严格执行操作中的“四对照”。只有这样,才能准确落到实处。

2、安全生产目标完成状况:

(1)必保目标:本站未发生电力生产人身重伤及以上事故,没有发生有人员职责的一般设备事故,没有发生造成严重社会影响的停电事故,没有发生火灾事故,没有发生一般误操作事故,全面完成了局下达的各项安全生产必保目标。

(2)控制目标:

①人身轻伤事故:1—12月我站未发生电力生产人身轻伤事故。②变电事故、障碍、异常:1—12月我站未发生变电事故和障碍,发生变电设备异常7项。

4、仪器、仪表指示正常。

三、基本运行数据的统计

主变最大有功负荷8266千瓦,出此刻八月份,完成供电量2926万千瓦时,占全县电网供电量的6。9%。3854次操作无差错,三个百日安全无事故。

四、紧抓反事故演习工作

我们结合本站的运行方式编制反事故预案,使运行人员做到在故障来临的时候,能准确进行事故处理。我们将反事故演习和事故预想穿插在工前训练和安全活动日中进行。我站在“安全月”的六月份,进行了有针对性的反事故演习,透过对事故的预想和演练,既提高了值班运行人员的技术素质和心理素质,又使值班人员在运行管理中发生故障时,能准确、熟练地进行事故分析,增强事故处理的潜力,确保安全运行。

五、抓职工培训学习提高职工综合素质

在资料上,我站联系实际,有针对性,真正做到“干什么,学什么,缺什么,补什么”的原则。组织职工进行安全技术培训,学习安全规程,讲解安全注意事项,提高他们的专业技术素质和安全意识。在方法上,灵活多样。透过采取群众培训、反事故演习、集中轮训和业余自学等多种形式和方法,有针对性地对员工安全意识、安全知识、业务技能和安全技能的薄弱环节培训。

增强职工对客观环境的分析潜力和应变潜力。在时间上,有长期规划,短期安排。制定了每月、每季的学习计划,利用每月固定的学习时间进行学习,此外,还根据形势和任务的需要及时调整计划,及时总结事故经验、教训,作为教案。透过这些措施逐渐提高职工的学习力,提高职工的综合素质。

六、抓礼貌生产与民主管理

我站奉行“以人为本“的管理理念,狠抓生产和生活环境,要求全站人员值班时做到着装统一,并佩戴岗位证,内务整洁一致。站容站貌基本上作到了“干净整洁”,给大家创造了严格优美、舒适的工作环境。对环境卫生及班组卫生也职责到人,同时制定了一些监督考核办法,提高了班组人员的礼貌生产自觉性。七、20XX年的工作重点

1、认真学习局、站领导的重要指示、讲话,领会重要会议精神,落实上级下达的各项工作。

2、进一步学习省公司下达的新“两票”标准及有关管理制度,结合自身安全生产实际,开展“两票三制”专项整治活动,防止电气误操作。

3、加强危险点分析和控制。电气误操作事故的危害性极大,而造成误操作事故的主要原因,是操作过程中的危险点没有得到有效控制。因此,找出操作过程中的危险点,分析其构成原因,并加以实时控制,对于防止电气误操作事故的发生有着极其重要的好处。

4、用心参加反事故演习。对开展反事故演习应严格要求,演习的次数易少、易精,不易多,演习的形式应追求现场仿真,注重演习的过程,切忌不要把演习资料当成研讨会来开展活动。

5、规范自我现场行为,这是关键。事故的发生除组织不严密等原因外,从自身寻找,主要是现场作业人员的作业行为不规范。大型复杂的作业由于组织严密,现场作业规范,人员精力集中,往往不易出事,反而,小型简单的作业容易出大事。所以,对简单的作业不能因简就疏,而要高度警觉,工作再简单,工作程序一个环节也不能简化。

6、参加各类安全活动,切实过好班组安全活动。活动的资料应是多样化的,能够学习安全文件,也能够对安全方面设施进行查检,对存在的问题进行研讨等,但活动资料要找准主题不求面多。从根本上遏制违章、设备事故的发生,做到心中有数,防患于未然。

xx桥变电站在20XX的变电安全运行管理中,做了超多深入细致的工作,这一点微不足道的成绩是局领导关心和指导的结果、离不开主管领导对我站的帮忙和支持、更离不开全站员工的共同努力。当然,我站按现代变电管理要求,我们还存在较大差距,我们将在今后工作中,加强对职工的安全教育,进一步夯实安全生产基础工作,紧紧围绕安全生产为重点,不断探索安全工作的新思路和新方法,为建设“一强三优”的现代化供电企业而努力奋斗。

变电站工作总结(九):

一、2010年工作总结

2010年即将过去,我带领全站18名职工深入贯彻公司“两精”理念,确保了全年安全生产供电任务,职工队伍和谐稳定,确保了各项技术经济指标基本完成。至11月30日止,全年各项技术经济指标完成状况如下:

一年来,我主要做了以下几个方面的工作:

(一)、认真贯彻落实上级各项制度、措施,取得全年各类事故为零的好成绩。。

1、深化安全专项活动,实现安全事故为零。围绕“安全生产年”的总体布署,认真组织开展2010年以“安全发展、预防为主”安全生产月活动,按照公司“精益生产、精细管理”的要求,突出“以人为本”的安全管理理念,组织全站人员认真开展岗位危险源辨识和风险评价、环境因素辩识活动、“消除隐患,确保人身安全”专项检查活动,共查处并整改隐患48项;组织开展了安全知识培训;组织开展“我要安全,我懂安全,我会安全”大讨论等。透过以上活动的有效开展,实现了安全零事故。

2、提高员工职责意识,实现职责事故为零。

深入组织开展“在岗一天,干好八小时”大讨论活动,加强岗位操作工人职责心教育,人人深刻检查:首先端正工作态度,并在日常工作中关注工作细节,细节决定成败,我们全站职工在日常点检、操作、维护工作中都严格要求自己,注重细节,发现任何一点缺陷及时反馈,对发出的任何一个信号都认真分析原因,大家心往一处想,劲往一处使,取得职责事故为零的好成绩。

3、严格落实两票制和操作确认制,实现操作零事故。

认真开展“学标准、知标准、守标准”培训活动每周组织学习岗位作业制度、高压电气安全工作标准,以及操作确认资料,并严格督促实施,发现违规,坚决按制度考核,实现操作零事故.

4、转变思想观念、提高服务意识,确保了供电质量。从今年元月份开始,认真贯彻厂“转变思想观念、提高服务意识、严格内部管理、树立动力形象、实现质的飞跃”的工作理念,透过组织开展“五米板水质问题”大讨论、活动,提高岗位员工服务意识,密切关注电压状况,及时向调度反映状况,及时投退电容器,确保了用户的电压质量,用户投诉率逐月降低。

5、认真贯彻厂挖潜增效措施,完成降成本任务

全体用心参与,认真监测功率因素和最大需量以及负荷状况,及时与调度沟通联系根据自发电量和用户的负荷状况动态调整运行方式,控制需量、“削峰填谷”,确保外购电价格最优,功率因数持续在0.96以上,确保了挖潜增效指标超额完成。

(二)、强势推进TPM工作,用心开展小组活动

大力宣传TPM理念,每周组织学习TPM知识,全站职工充分了解TPM,基本树立了全员设备管理理念,成立TPM活动小组,以小组为单位用心开展了六源排查、改善提案活动,自主保全活动、和OPL教材

的编写和培训工作,至今共查出六源问题375条,自主解决360条,透过对这些问题的整改,现场作业环境得到了较好的改善,为职工高效安全操作创造力条件。完成设备自主保全144次,提出改善提案295条,透过改善提案活动的实施,不但激活了小组团队的凝聚力,更有效地提高了员工自主发现问题、提出问题和自主解决问题的潜力。编写OPL教材107篇,并全部实施培训,使员工提高对现场环境和设备认知和了解。同时,建立了全员包机管理制度,实现“台台设备有人管,人人肩上有职责”,较好地发挥了职工的聪明才智,大大消除了各种浪费和损耗.示范机台、样板机台都验收合格。

(三)、顺利完成各项检修、预试和大修项目

2010年,除10kv0B段母线外其它打各电压等级的预试均已顺利完成,1#主变、620电流互感器的更换都顺利完成,且运行正常。三次成功完成对604电流互感器带电加油。

(四)主动学习,提升自我,传授技艺:本人用心主动参加了培训中心举办的电工理论、PLC、EXCEL中级、PHOTOSHOP、PPT等多种培训班,多方面充实自己,并用心认真参加了厂组织的TPM、消防、安全、形势任务、现场急救等多项知识培训,并转授给全站每位员工;每周对全站人员进行安全、消防、技术、岗位标准、法律法规、TPM等各方面的知识培训学习,以抽问,考试等形式验证学习状况,不流于形式。对徒弟进行安全、专业理论、工艺流程、现场设备、故障排查经验,以及突发事故处理等多方面知识培训,如今能完全胜任本岗位工作。

二、存在的不足:

1、现场虽有所改善,但仍处于一星阶段。

2、工作缺乏超前意识。

三、2011年的工作思路

具体做好以下工作:

(一)、扎实推进“两精”,确保安全供电

推行标准化管理,强化执行力度,杜绝安全事故。认真抓好安全基础工作,强化现场安全隐患的整改力度,严格执行安全标准化,认真开展危险预知预控,应急预案的学习和训练活动,坚决杜绝违章作业,违章操作,实现零事故。

(二)、深入开展挖潜增效。充分认清当前形势的严峻性,进一步加强岗位员人职责心教育,以平稳操作保证安全供电,精心操作降电耗,杜绝事故,降低自身电耗,减少外购电量。严格执行控制需量措施,合理调整运行方式,合理安排预试和设备检修,减少基本电费支出。

(三)、继续深化TPM工作,进行精细化设备管理

强化包机制管理,以自主保全工作为落脚点,将TPM的工作落到实处,确保设备的正常运行。

(四)、继续强化员工培训,提高员工操作技能、排除故障和处理突发事故的潜力。

四、需协调的问题:

1、尽快实施综自系统的改造,以保证系统的安全可靠运行

2、配置适宜的接地线,以保证接地可靠,以及制作适宜的、美观的悬挂地线的柜架,到达6S管理要求。

3、高压室内配置适宜的工具柜。

4、本站更衣柜以使用十六年,多数已坏,期望能更换。

5、院内的绿化推荐重新规划,尤其是设备下的万年青树木推荐挪走。

变电站工作总结(十):

月工作总结

随着空分35KV变电站运行后各项建设工作的逐步完成,我们电气运行班值班工作也在走向正轨化。在此将我们运行三班5月以来所做的工作介绍如下:

一、完成正常值班确保变电所正常运行。

二、在值班工作中处理过一次2#厂区施工线路跳闸故障。

三、监护施工单位在一楼电缆夹层内做电缆耐压试验。

四、检查II电容补偿900Kvar柜噪声过大原因。

五、辅助继保班人员处理系统保护缺陷等等。

在完成各项工作的同时,我们也学习了不少知识,提高了我们的动手潜力。

我们除了认真完成值班工作外,还加强电气知识和电气安全的学习。在班长的带领下,我们空分人员每周星期五进行一次电气理论知识和电气安全学习。为进一步深化学习和加强安全意识,我们小班组自身也加强学习;包括后台监控一次系统图的认识熟悉,变压器额定电流和变电站电度的计算,变电所倒闸操作知识(倒闸操作票的填写和倒闸操作的步骤以及注意事项)。作为运行值班电工,我们还学习了变电所值班人员岗位职责和值班人员初级岗位要求,使我们明确了每个值班员的工作职责以及应具备值班工作的理论知识和技能要求。在安全方面,我们用心学习安全规程,牢记值班工作中应注意的事项,以及如何做好工作安全措施等等。在每次的班前会上,除了安排当班工作外,就是强调安全,将所学安全知识印在脑海,提高安全意识;

我们的工作除了确保变电站正常运行外,还要保证我们自身的安全。

作为参加工作不久的年青人,电气运行值班这项工作对我们来说还是比较陌生的,我们的工作潜力还远远不够,业务知识还很欠缺;因此需要我们在工作中加强锻炼和学习,同时遇到不懂的地方就要主动请教我们的师傅以及身边的同事,并在工作中时刻注意安全。我们要不断地充实自己的业务理论知识,不断地提升自身的工作潜力,努力、认真、高效地完成公司交给我们的工作任务,向我们的领导交上一份满意的答卷。

变电站工作总结(十一):

变电站年终工作总结

2011年紧紧围绕省公司1号文件精神及坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以深化安全生产“职责·素质”年活动为载体,以“提素质、抓执行,建机制、控风险”为主线,以“安全风险管控”为抓手,强化超前分析和过程控制,有效防范事故风险,全面提升安全管理标准化、生产管理精益化水平。站内精心组织、周密部署,制定了详细的活动方案。广泛动员了全站运行人员的用心性和主动性,坚持站长、值长带头,人人参与,营造齐抓共管,共保安全的良好氛围。落实安全职责、安全风险,系统分析和查找每项工作、每个环节的问题,制定措施,狠抓整改落实。站内继续深化开展“三评”工作,完成第二轮“三评”考核工作,确定员工安全等级。加强了倒闸操作中安全风险管控,开展作业安全风险辨识和防范,重点辨识倒闸操作过程中人身事故和人员职责事故风险,制定并落实安全组织措施和技术措施,多层次、多角度控制作业风险,确保倒闸操作现场安全可控、在控。

一、全年完成各项生产指标状况

1、安全生产目标完成状况:安全生产目标完成状况:(1)必保目标:本站未发生电力生产人身重伤及以上事故,没有发生有人员职责的一般设备事故,没有发生造成严重社会影响的停电事故,没有发生火灾事故,没有发生一般误操作事故,全面完成了**分公司下达的各项安全生产必保目标。(2)控制目标:①人身轻伤事故:1~12月我站未发生电力生产人身轻伤事故。②变电事故、障碍、异常:1~12月我站未发生变电事故和障碍,发生变电设备异常7项。(3)、仪器、仪表指示正常。2、安全天数:安全天数:截止到11月30日为止,**220kV变电站安全天数为1558天,**66kV变电站安全天数为10425天,**66kV变电站安全天数为5965天。3、两票完成状况:两票完成状况:在今年工作中,我集控站共执行了47份操作票,共522项,合格率为100%。其中**220kV变电站执行了15份操作票,168项;共**66kV变电站执行了17份操作票,共135项;头道66kV变电站执行了10份操作票,共117项;二道66kV变电塔执行了5份操作票,共102项;在操作过程中认真执行了各种规章制度,使安全生产有了可靠的保障,今年我集控站办理了6张第一种工作票,份第二种工作票,份带电198作业工作票,共33份工作票。其中**220kV变电站办理了9份第二种工作票,2份带电

作业工作票。共11份工作票;**66kV变电站办理了2张第一种工作票,5份第二种工作票,2份带电作业工作票,共

9份工作票;头道66kV变电站办理了3张第一种工作票,3份第二种工作票,2份带电作业工作票,共8份工作票;二道66kV变电塔办理了1张第一种工作票,2份第二种工作票2份带电作业工作票,共5份工作票;合格率全部到达100%。

二、全年主要工作回顾:全年主要工作回顾:主要工作回顾

一月份认真组织学习了省公司2011年1号文,指导全年工作。安监部对“安规”“工作票实施细则”进行了考试,全站人员考试一次全、部过关,成绩良好。认真贯彻落实了“两节”保供电方案措施,确保了元旦期间安全供电。

二月份做好春节期间变电站运行值班和安全保卫工作,保证了春节期间安全可靠供电和防火、防盗工作。组织全站人员学习、贯彻落实省、州“职代会”精神,明确2011年工作目标。制定春检工作计划和组织技术措施,并组织落实。三月份开展了春检前“五查”工作,制定了“五查”方案和春检安全组织、技术措施。组织全站人员进行了倒闸操作权限、变电站运行管理规范、防误闭锁装置、运行规程等考试,确保了春检工作顺利进行。制定“两抓一建”工作活动方案,并组织执行。四月份春检前安全工器具试验,保证工器具都合格,完成上级安全的春检任务。主要是和二变和新线修改保护定值,头道变头和甲线、头和乙线线路安装单相电压互感器;二道塔10kV农电线开关机构合闸失灵五月份各值打扫室内外专责区卫生,个人卫生专责区擦玻璃。设备场地进行杂草的清除,持续一个干净良好的办公环境。技术员总结春检各项工作并归档;对生产管理系统中“两票”资料的录入、防误装置的使用、新参加工作的人员进行了培训;开展迎峰度夏隐患排查工作,

以防范电网大面积停电事故、重大设备损坏事故和局部影响较大事件。

六月份认真开展了“安全月”活动,制定了活动方案,并组织落实。各值认真组织学习继电保护规程,并结合本站实际设备,对照保护投入运行状况,对发现的问题及时上报,做好上半年工作总结,布置下半年工作重点。七月份抓好全站礼貌生产工作,每值、每人搞好专责区卫生,外人进变电站铲草,做好出入登记;制定防汛预案,加强防汛期间物质、车辆和值班的管理,清理排水、防洪沟,安全渡过汛期。八月份和二变、头道变、二道塔墙标重新制作,三个外站新安装电控大门;对所管辖的和一次变及三个外站新安装的设备巡检仪;完成了**县庆百年保供电工作;西山甲、乙线基础土建开始施工,各值设了专责监护人,加强现场施工安全。

根据培训计划对新入站的人员进行试岗培训。九月份开展“质量月”活动,并制定了活动方案,迎接了国网公司安全规程“普查”工作,制定了秋检工作方案。十月份加强国庆节期间值班纪律和安全保卫工作,闲人免进,严防破坏、盗窃;每小时坚持监控机浏览一次,增加设备特巡,圆满完成了国庆节保供电任务;对设备相别牌进行全面检查,不够的及时补贴。安全工器具试验;对新档案盒进行了更换,为年末验收打下基础十一月份认真开展了秋季安全大检查、事故隐患排查“回头看”工作,西山甲、乙的开关、刀闸、电流互感器等设备进行了安装,二次电缆的铺设工作。对和一变所有开关、刀闸的加热器投入运行,确保设备能安全越冬。十二月份做好设备迎峰度冬工作,加强冬季培训,迎接年末各种检查验收,做好各项工作。

三、安全生产工作基本状况

1、开展安全活动本站今年依然认真学习上级的安全文件精神,定期召开全站安全活动,一年来,变全站共进行了84次安全活动;全年进行反事故演习48次、事故预想72次。总结近期安全生产工作,剖析不安全的思想和行为,严防站内人身伤亡事故,认真组织站内员工学习事故通报中的案例,把他人的事故当做自己的事故,吸取事故教训,做到超前防范,细化危险点分析和控制,透过学习各种事故通报、规程,增强了职工的安全意识。2、设备巡视:设备巡视:截止11月30日,**集控站共进行设备巡视378次,填写设备巡视卡378份;其中**一次变填写巡视指导卡334次,外站巡视并填写巡视明白卡44次。3、红外测温:红外测温:根据日常工作维护对集控站和外站的一、二次设备的本体、接头、套管、引流线以及各个接触部分进行红外测温并建立红外测温成像图像库,及时发现和掌握设备发热异常或放电等安全隐患,从而降低设备发热事故率,确保设备安全运行。主要发现了**二次变和联乙线开关B相、中心线、机水线出口电缆等发热异常现象。4、处理缺陷:处理缺陷:在今年工作中,我**集控站共发现设备缺陷8件,共处理8件,缺陷处理率到达100%。其中头道66kV变电站发现设备缺陷1件,共处理1件;二道塔发现设备缺陷3件,共处理3件;**66kV

变电站10kV接地变压器进行了中性点接地,消除了安全隐患。另外处理了**一次变66kV电容器开关机构缺陷和直流屏2号模块损坏缺陷,保证了安全稳定运行。5、绝缘安全工器具检查:绝缘安全工器具检查:安全工器具检查绝缘安全工器具每月全面进行一次检查、维护并上传检

查数据,没有漏检、过期现象,对不合格或者破损的工器具立即停止使用,并及时向安全专责汇报,发现二道塔绝缘1号手套有破损现象,及时进行了更换,有效得保证倒闸操作的顺利进行。

四、设备异常、保护动作、新建、更换状况:设备异常、保护动作、新建、更换状况:动作状况

**220kV变电站**220kV变电站1、处理66kV2号电容器开关拒合缺陷2、5月24日66kV头和甲、乙线保护改定值**66kV**66kV变电站1、4月8日安装10KV接地变压器中性点接地2、5月12日66KV和新线保护改定值4、更换大门安装国网标识**66kV**66kV变电站1、4月8日安装10KV所用变压器中性点接地、补油2、更换大门安装国网标识**66kV**66kV变电塔1、2月15日处理监控机1号主变分接头位置显示异常全年保护动作跳闸共计14次,**一次变3次,和二变9次,二道塔2次;10kV系统永久接地共计5次,和二变2次,头道二次变3次。

五、班组建设及礼貌生产状况:班组建设及礼貌生产状况:礼貌生产状况

1、班组培训状况:本站按照全年工作计划的培训资料,再加入针对季节性以及个人进行培训,过后再结合事故预想和反事故演习以及技术问答、考问讲解进行巩固,这样有针对性的开展培训,对提高值班员的理论知识有很大的促进作用,也能有效地提高值班员的事故处理潜力,而且理论联系实际的培训效果更加显著。2、班组建设状况:站长工作技能好,办事公道,起到了骨干带头作用,班组成员技能过硬,辅以员工业务技能培训,全体员工的业务素质得以提高。加强员工的业务技能培训是摆在班组提高的首要任务。在实际工作中,该站在业务技能方面掀起了比、学、赶、帮、超的浪潮。站长根据具体状况适时的安排业务技能好的员工去带动业务技能稍差的员工,增强了班组成员的优势发挥、优势互补;使传、帮、带的学习氛围在这个班组中真正得以体现。3、民主管理状况:无论是生活设施、生活用品购买,还是先进职工的评选,按照站内的要求,做到公平、公正、公开。每月按时组织员工学习公司重要决策,领会领导讲话精神,开展业务技能培训,组织职工开展健康向上的文化活动,全站有经常开展班组文化活动,搞赶学超优,并以此为载体,相互之间加强沟通。4、礼貌生产:我站奉行“以人为本“的管理理念,狠抓礼貌生产和生活环境,

要求全站人员值班时做到着装统一,并佩戴岗位证,内务整洁一致。站容站貌基本上作到了“干净整洁”,给大家创造了严格优美、舒适的工作环境。对环境卫生及班组卫生也

职责到人,同时制定了一些监督考核办法,提高了班组人员的礼貌生产自觉性。采取各班负责,个人负责的方法,冬季下雪天增加了巡视次数,同时及时地清理开关场地及院内的积雪,及时清扫门口水泥道上积雪,保证道路畅通。到了春季及时组织各班负责清理开关场地和院内杂草喷洒农药、拔草、擦玻璃。

六、生产培训工作:生产培训工作:

我站联系实际,有针对性,真正做到“干什么,学什么,缺什么,补什么”的原则。组织职工进行安全技术培训,学习安全规程,讲解安全注意事项,提高他们的专业技术素质和安全意识。在方法上,灵活多样。透过采取群众培训、反事故演习、集中轮训和业余自学等多种形式和方法,有针对性地对员工安全意识、安全知识、业务技能和安全技能的薄弱环节培训。增强职工对客观环境的分析潜力和应变潜力。在时间上,有长期规划,短期安排。制定了每月、每季的学习计划,利用每月固定的学习时间进行学习,此外,还根据形势和任务的需要及时调整计划,及时总结事故经验、教训。透过这些措施逐渐提高职工的学习力,提高职工的综合素质。今年加大了培训力度,尤其是对工作票系统和操作票系统加强培训,到达工作许可人能够熟练理解工作票,每个值班人员都能够正确使用操作票系统编写操作票;并对防误装置日常管理、维护进行了培训。

七、关爱职工生活:关爱职工生活:

**集控站于特殊的地理位置,饮用水井深到达100米以上,具有矿化度高、极易结垢等不良特征,长期饮用这种水,将不利于职工的身体健康,在州公司生产部大力支持下,从解决员工的生活实际问题出发,给食堂安装了净水器,进一步展现了该公司以人为本的服务理念。

八、存在的主要问题:存在的主要问题:

1、五防系统不熟练;尤其是对二次变微机五防系统不熟练,老同志和新进变电站人员,虽培训后能够操作微机五防系统,但过一段时间后容易忘记,在今后的工作中需经常培训加强熟练程度。个别人员对不经常操作的设备状况掌握不清楚,影响操作速度,及时加强不经常操作设备讲解。现场作业指导卡填写不规范,没有按照规定填写,操作人员有时忙操作没有时间填写指导卡。监护人审票不认真,不细致,存在接地线漏填没有及时发现,存在操作时候手写的现象。值班长、主值在审工作票中不细,没能及时发现所附简图中有错别字和无地线编号问题。《吉林省操作票实施细则》掌握不全面,需要填写时间的项目不够清楚。2、外站巡视检查不认真,不认真

填写巡视指导卡,有漏填或者没有及时写上巡视时间问题,巡视时不带智能巡检仪,不认真做好拍照,回来没有把外站的定期工作及时录PMS当中,检查工作职责落实到人,对不认真负责检查人员给予处罚,同时因天气外界环境变化,应增加巡视检查次数,外站每周巡视检查时站长技术员跟着认真检查,增加巡视时间,对二次系统也要认真检查。3、今年安全文件较多,安全活动开展时个别班组没有及时填写学习时间,针对事故通报发言不多,不全面,没有认真对待,没有领会事故通报的精髓,安全活动效果达不到预期效果,各班在值班长的带领下还需加强。4、培训工作抓的不实,不细,效果不明显。PMS记录填写有待加强,例行工作不能及时填写,个别同志对PMS记录填写没有熟练掌握,对业务不熟练,日常维护工作进行不了,应加强各位值班长和主值班员PMS业务的学习,使各项工作到达熟练掌握程度。5、红外测温工作存在依靠性很强,对红外测温仪器还有运行人员不会使用,导致个别班组不能按时间开展测温定期工作。应加强仪器使用培训工作,提高运行人员职责意识。使每个运行班组都能正确使用测温装置及做好各种记录。

年工作目标:2012年工作目标:一是争取省公司安全礼貌红旗变电站;二是争取“二星班组”;三是实现安全年。1、建立66kV西山变电站的基础资料。2、完成上级领导任务,完成站内定期工作。3、努力完成2011年检查中的不足之处。4、加强站内技术档案管理,提高安全生产管理、技术管理、礼貌生产管理水平。5、继续开展站内安全活动,做到人人发言,人人参与。6、安全工作始终放在一切工作的首位,坚持班前班后会、每周安全活动,坚决杜绝习惯性违章行为,敢抓敢管,进一步实行绩效考核制度。7、用心开展《倒闸操作零差错活动》,每一次倒闸操作站长技术员做好监护工作,杜绝误操作。8、安全生产实现可控、在控,严防失控状态,实现安全年。9、继续开展高温负荷设备红外测温工作,提高设备可靠性。10、做好夏季防汛工作。11、做好外站巡视工作。12、做好外站留守人员日常生产知识技能培训工作。13、继续开展隐患排查治理工作,查找设备不安全隐患。

14、督促有关部门及时完成未完成的整改工作。

变电站工作总结(十二):

变电站工作总结

岁末临近,新春将至,不知不觉中,2010年已过去了。一年来,我站在厂、车间领导的正确领导和关怀下,在人员编制较少、工作量繁重的状况下,我们时刻要求每名员工,,坚持“安全第一,预防为主”的方针,解放思想,奋力拼搏,在标准化建设、手指口述、业务技术学习、节约资金等方面取得了较好的成绩,全面优质地完成了上级领导下达的各项任务,保证了全厂生产任务的顺利完成。

一、围绕安全生产工作重点,组织和发动职工开展形式多样的事故隐患治理和监督检查活动

安全工作是关系职工切身利益的一件大事,今年以来,集团公司从上到下十分重视安全工作,我厂也不例外。安全工作更是细之又细、严之又严,变电站的工作性质更是如此。煤矿职工安全生产:“手指口述”法是一种针对煤矿高危行业的操作步复杂,环境条件多变,以煤矿企业岗位标准化作业标准为重点,这项工作对于变电站尤为重要,结合35KV变电站的实际工作,依据有关安全规程和作业规程,透过心想、眼看、手指、口述等一系列行为活动,对变电站的停送电过程的每一道程序进行规范操作,到达了规程教学口语化,现场操作程序化,工序更替确认化,从儿避免:“三危”、消除隐患,杜绝事故,实现了我厂的安全生产。

围绕安全生产工作重点,组织和发动全站职工开展形式多样的事故隐患治理和监督检查活动,我站始终以设备标准化工作为中心。坚持把标准化建设作为重点来抓,力求使各项操作更规范化、标准化。

二、不断学习,提高全站人员的业务水平。

知识改变命运,学习造就未来。当今社会,不会学习就不会工作,不会学习更干不好工作。换句话说,要想干好工作就必须要会学习。因此我们要提倡加强学习,倡导学习工作化,尤其是我们的群监人员,必须要带头学习,要学规程,学措施,学岗位操作,学规范作业,学监督检查,要做到向领导学习,向会议学习,向现场学习,向事故学习,要掌握自然规律、吸取事故教训,积累宝贵经验,以改变日常的行为习惯。要将学习作为动力去改变自我,去影响他人最重要的一条就是要提升全员的素质,使全员的认知境界和综合素质都得到逐步提升。长期以来,我站始终把职工技能培训作为首要任务来抓,由站长亲自负责,定时、定点,每一天都有学习计划,每月进行一次标准化技术问答,反事故演习,使站里每个职工的都有了极大的提高,尤其是业务水平,为我站安全供电打下了坚实的基础。

三、杜绝浪费,修旧利废节约资金。

站里为了给厂里节约开支,个性注意回收再利用,对于那些有故障下的开关,继电器等用零件,本来能够报废再申请买新的,但是站长总是组织人员想尽办法进行维修“能利用的,决不更换新的”已经成了我站的座右铭。

四、对以往出现的问题及时整改

局机电处大型设备一个季度进行一次全面的大检查,厂一旬一次,对于每次检查中有关专家提出的一些问题变电站都要进行详细的研究,及时整改。三季度是事故多发季节,针对这一特点,他组织大家针对性的进行反事故演习,演习状况证明,正值决定事故的潜力,发令操作的水平,以及副值上传下令,礼貌礼貌用语等各方面均有必须程度的提高,取得了良好的实际效果。第四季度他组织大家学习变电运行规程,。由于新系统设备不断完善,新的运行规程和管理考核制度的下发,对于一些新的规定,全站人员在他和正值的组织下进行了仔细的研究和学习。透过讨论和学习使大家能够真正的理解和掌握。

五、对外与兄弟单位密切配合,对内既有分工,又有合作

变电站的工作既要与西铭矿11万变电站配合,又要与厂各车间密切配合,比如有些车间因线路问题,顶会到变电站,他们抓紧时间,详细检查,必要时还配合车间一齐检查,分析原因,及时找到解决的办法。变电站的工作有条不紊,既有分工,又有合作,平时主要以包机制为主,停电检修时有互相协作,争取使每次停电检修时间减少到最少。

六、全力支持局举办的技术比武

今年全局的变配电工技术比武在我厂举办,在技术操作和安全等方面我密切配合比武领导组,使比武活动如期顺利的进行。,

加强基础管理工作,充分发挥全站人员的主人公精神,调动全站人员工作中的用心性、主动性、创造性。

变电工作是一项耐心细致的技术工作,全站人员一年四季每一天一上班,第一件事就认真进行交接班,对变电站室内外的所有设备的放电发热状况进行全面的检查,对上一个班的运行状况充分了解及时将一些隐患控制在萌芽状态,并及时加以处理,他们就是这样,一年四季,年年如此,在平凡的工作岗位上做一些平凡的工作,默默的为我厂生产水泥做好供电工作。

变电站工作总结(十三):

今年在公司的正确领导下,我们认真贯彻落实国家电网公司《变电站管理规范》,公司《变电运行管理制度》等运行管理制度,坚持以人为本,突出标准化、规范化管理,依靠科技进步,强化安全管理,不断深化、细化变电运行管理措施,超前研究解决工作中存在的问题,取得了必须成效。

一、**年主要工作

**年广大运行检修值守人员,克服了人员少、工作任务繁重等诸多困难,精心操作、精心作业,认真巡视,扎扎实实做好了各项工作,圆满完成了**年工作目标。没有发生由于运行人员、检修人员职责造成的人身伤亡和重大设备事故,没有发生现场误操作、误触电事故,实现了××年安全生产三个一百天。

1、落实安全生产目标,层层签订职责状

公司年初召开启动大会后,我们制定了安全生产目标及控制措施,层层签订了有硬指标、操作性强的安全生产职责状,将安全职责逐级分解,落实到了班组、个人。

2、加大了设备维护力度,电网装备水平和设备健康状况得到持续提升

我们结合春、秋季检修,认真落实了各项反措,用心开展了设备治理工作,不断提高了设备的健康水平。在对变电站进行详细检查和分析的基础上,制定了细致的检修和整改措施。合理安排,配合调度,及时消除了设备重大缺陷,保证了电网的安全稳定运行。如在××年4月12日凌晨一点多钟雷鸣闪电、大雨倾盆之时,河西变电站、岩头寨变电站、城郊变电站、大溪坪变电站纷纷来电告急,大溪坪变电站、河西变电站站用电不见,城郊变电站10kv电压互感器高压熔断器烧毁,岩头寨变电站302断路器电流互感器烧坏,检修运行人员不顾风雪交加、雷鸣闪电,连夜赶扑现场抢修电气设备,确保了电网的安全稳定运行。结合停电,对锈蚀点进行处理。如河西变电站10kv间隔除锈喷漆,罗依变户外设备进行除锈喷漆处理。加强了设备缺陷管理,设备缺陷消除率、整改率达100,保证了设备安全运行。

3、认真巡视、精心操作,圆满完成全年停送电任务

为了搞好停送电操作,维操队、变电站在人员少,在配合操作、零星操作,计划外操作多,最多时一个维操队同时对3个变电站进行操作。应对困难,运行人员严格执行两票三制,把倒闸操作和设备巡视,检修作业作为变电运行工作的重中之重。认真执行操作前警示制度,大型操作事先制定操作方案,做好三大措施准备,提前到达操作现场,检查操作票的正确性、规范性和标准化。对于小型操作,严格执行操作前危险点提醒制度,控制和掌握人员情绪变化,有效的防止了误操作事故的发生。××年执行操作票715张,工作票92张,双票合格率达100。

4、加强了班组建设,工区逐步实现了规范化,标准化管理

我们按照省公司班组建设考核标准,坚持年初制定安全生产目标、年工作计划、月工作计划,并按计划落实完成,坚持每月定期、不定期召开班务会,每月四次安全活动,每季开展一次反事故演习活动,每月进行一次事故预想、运行分析、安全培训,半年进行一次工作总结、政治学习,民主生活会一年一次,定期开展安全性评价,对各站安全工器具按周期进行打压试验,严格执行工器具32字管理方针,常用调试设备按照贯标的要求进行了检定,并贴上了合格证,对不合格的及时进行了封存、补齐措施。

5、突出标准化、精细化,运行检修管理水平不断提升。

**年为贯彻落实国网公司《变电站管理规范》、《设备巡视标准化作业指导书》、湖南省《标准化作业管理规定》、州局《标准化作业实施细则》、湖南省电力公司关于《双票管理补充规定》、《现场安全监督要点》,我们在变电运行管理的标准化、精细化方面做了超多工作。为加强变电运行、检修管理管理的计划性和可操作性,我们施行了标准化作业,此刻我们凡是有操作、作业,就有标准化作业指导书,并按流程作业,一年来杜绝人身、设备事故发生。

加强了新设备投运验收关,先后对河西变414间隔,及栖凤变新设备进行严格验收。坚持按图纸督促施工单位解决遗留问题,对新站及新设备认真落实设备主人职责制,及时消缺(如岩头寨变、罗依变少油开关换油,栖凤湖变、城郊变防小动物孔洞封堵,罗依变、河西变35kv、10kv间隔除锈喷漆。为加强变电运行业务管理,修编了《35kv变电站现场运行规程》,完成了各变电站主接线图,新投运、新增加间隔的变电站设备台帐的重建工作,地网电阻的测试,直流系统蓄电池充放电试验。对城郊变增容工程、栖凤变新投运设备进行了双重编号。配合计量检定站安装了城郊变314线路预付费系统。完成了iso9001-XX质量体系外审的审查。定期检查消防器材,安装了大溪坪变融冰刀闸。全年完成事故抢修消缺60多次。目前防冻融冰攻坚战已打响,物资器材已相应准备就绪,随时应战冰雪大战。深刻吸取了7.4重大伤亡事故教训,开展了三要六查安全周活动,取得了必须的成绩。

6、加强业务培训,提高业务素质

为了提高人员业务素质,适应不断更新的现代化装备,我们先后采取了送出去学习、自己组织培训的方式来提升职工业务水平。如新调规培训、班组建设培训、主变模块操作培训、继电保护培训、双票管理培训、变电运行检修培训、二次回路安装培训、标准化作业双票管理补充规定培训等共计受培人数达75人次,对新接触的设备我们高度重视其性能和使用方法,今年10月15日我们邀请厂家人员在古丈变对维操队全体人员进行了微机防误装置现场手把手培训,收到了良好的效果,提高了人员业务素质。

总之**年我们变电人员全身投入了古丈电网的运行维护工作中,保证了全县电网安全稳定运行。**年即将过去,*年灿烂的春天即将到来,我们将在新的一年里继续坚持以人为本,突出标准化、规范化管理,依靠科技进步,强化安全管理,不断深化、细化变电运行管理措施,以古丈电网的稳定为我们的任务,以古丈电网的安全为我们的目标扎扎实实的工作,为企业的发展、经济效率的提高做出我们应有的贡献。

变电站工作总结(十四):

时光飞逝,转眼间2014年已为历史的365天,回顾过去的一年,变电站在公司的正确引导及相关部门的大力支持下,始终坚定不移地贯彻执行“安全第一.预防为主”的方针,把安全生产“保人身.保设备.保供电”摆在各项工作的首位;严格地从制度上.管理上.人员素质上进一步加强变电安全运行管理及公司电气管理工作,顺利完成公司下达的各项目标.任务,确保了供电和设备的运行安全。现将变电站2014年各项工作总结如下:

一、日常管理方面

落实公司管理体制;员工遵守厂规厂纪;人员基本稳定;无误操作或工伤事故发生。

二、各项生产指标完成状况

2014年110kv变电站全年运行良好.设备运行正常.维护良好。未受雷电的影响,公司电网运行正常,为公司的正常生产带给了有力的保障;公司范围内的施工电源及时配套带给;协助公司各增容设备的高压及低压的电器设计.安装及维护;公共部分维护良好。

1.安全记录及电量状况

截至2014年12月31日,110kv总降未中断安全记录,1#10kv主变安全运行365天。从2014年1月1日起,到2014年12月31日,变电站送出总用电量功率因数达0.95以上。

2.截至2014年12月31日,变电站继电器保护及安全自动装置动作18次,其中保护动作跳闸17次,接地选线装置动作1次(10月9日),均正常动作。

3.设备的消缺状况

本站全年发现设备缺陷30相(包括电炉变),已处理28相(余下2相是1#主变未加装散热器和电炉变链接阀渗油现象),设备消缺率93.33%。

三、变电站主要工作状况

1.结合公司实际生产状况配合生产部对用电负荷进行调整分配;

2.变电站的日常生产运行及维护检修;

3.各类用电报表制作和审核;

4.处理电炉变渗油及对部分10kv馈线柜进行简要的实验;

5.对员工进行安全及专业知识培训;

6.公司10kv电气设备预防性试验;

四、安全生产工作状况

在安排工作时坚持“安全第一.预防为主”的原则,严格执行,《电业安全规程》及公司各项规章制度。

五、认真开展安全活动

本站今年依然坚持认真学习上级的安全文件精神,用心参加公司组织的安全培训,定期召开全站安全工作,总结近期安全生产状况,剖析不安全的思想和行为。透过学习各种事故通报.规程.张贴安全画报,增强职工的安全意识。班组每周进行一次安全自我检查,站领导随时进站进行抽查,及时发现不安全因素。查出问题及时处理,杜绝安全事故的发生。组织开展一次消防演练,让员工掌握灭火器的使用及灭火要领。

六、严格执行“两票”制度

一年来,我站严格执行“操作票”和“工作票”制度,认真学习“两票”的相关制度及规定。坚决执行“写票操作,开票工作”的原则。“两票”合格率达100%。对单项操作严格管理,一年来均无误操作事件发生,有力保证了公司电网的稳定运行。

变电站工作总结(十五):

按照公司安全生产工作部署要求,坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以“标准化作业反违章程序化作业防事故”为主题,牢固树立“安全生产职责重于泰山”的观念,强化对安全生产工作的管理,确保2011年安全工作顺利进行。为之我站对安全工作做了周密细致的计划,并进行了严格的执行。我站在安全方面重点从以下几个方面做起:

一、强化安全活动月

我站在开年的安全月里,组织职工进行了安全月资料的学习,对安全月活动的主题“标准化作业反违章,程序化作业防事故”进行了详细的剖析和分析,并让大家写了个人体会,并对兄弟公司的一些安全事故进行了详细的解读和分析,分析了事故发生的原因、总结了事故的教训并在安全活动月中学习了安全技术知识及规章制度的学习、讨论,自检自查等一系列安全活动,透过安全月对安全的全面学习,我们每个职工对安全有了新的认识,透过对安全主题的学习,明确了本年的安全工作措施,进一步强化了职工的安全意识,为搞好安全生产奠定了必须基础,并制定了我站的标准化作业流程,工作时严格标准化流程,程序化作业工作,保证安全操作,安全工作。

二、加强安全生产基础工作

安全生产是安全的最大保证,为了保证设备的良好运行,为了保证我站的安全运行,我站制定了严格的运行值班制度,遵守劳动纪律,遵守值班制度,在值班期间严格按照设备巡视要求进行每一天的巡视,早晚高峰巡视,交接班的巡视,及夜间和特殊巡视,务必按照巡视卡资料逐项进行巡视,并进行严格的监督,对发现的设备的缺陷,及时上报,及时处理,把故障消除在萌芽状态。做到防患于未然,每月进行二次清扫,全应对二次设备进行一次检查除尘,保证二次设备的良好运行。

三、严格执行“两票”“两卡”

为了全面推进安全生产夯实安全生产基础做到“四不伤害”杜绝习惯性违章,遵守劳动纪律,不断提高安全意识和自我保护潜力,我们站坚决执行“两票”和标准化作业指导书,认真执行安全监督卡和作业卡,对工作中发现的违章行为,严格进行处罚,要坚持“四不放过”的原则,让违规者要深刻认识到“违章”的严重后果,并立即纠正自己的行为,在安全上有个新的认识。加强对两票三制的执行考核,以春季安全大检查中暴露出的两票三制执行方面存在的问题为例,组织了一次以两票三制的执行为主题的反事故学习,进一步加强了对两票三制的规范执行。进一步提高了认识,两票三制的规范执行得到了加强。

四、加强安全培训

每周五的安全活动我们务必按时进行,透过对安全规程及技术规程的培训,提高每位员工的安全生产知识和技术水平,透过对集团公司事故案例的学习,让大家分析的原因,总结事故的教训,比较自己平时的工作,做到进一步对安全的认识,让我们每个人充分认识到安全的重要性,认识到事故带给大家的不可挽回的结果。提高我们的安全意识。透过不断的安全规程的学习,让我们深刻理解了安全规程的真是含义,只有我们遵守了安全规程我们才是安全的,并透过安全规程的考试,让大家对安全规程跟家熟悉,在工作中严格遵守,让不安全行为和我们永久说再见。

五、做好事故预想、反事故演习演练工作

我站每月严格进行事故预想和反事故演习工作,透过这两项工作的进行,能够不断提高我们值班员的业务素质和技术水平,变电站的日常操作并不是很多,所以我们会根据设备的状况及设备的性能及各种状况自己设计一些故障,让我们去按照标准化流程,程序化作业,去处理,按照真的事故去处理,透过对故障的处理,我们会发现自己的不足,会发现我们对设备的熟悉程度,也许取长补短,更加掌握处理事故的潜力,以及应变事故的潜力,变电站事故时随意的,没有规律的,我们要在任何时候都做好随时的准备,当事故发生时,我们就要立即去处理,不能影响设备的正常运行,把损失降低到最小,所以透过平时的事故预想和反事故演习及模仿演练都能提高我们应变的潜力,提高我们的业务水平,促使我们不断学习,做一个合格的运行人员。

六、做好安全管理

安全管理是我们安全工作的基础,在工作中我站以安全为第一工作,任何工作之首都是安全,违反了安全就得收到严厉的惩罚,严格遵守安全规程,严格按照标准化作业工作,严格执行“两票”我们在安全工作中一点不得马虎。

透过一年的努力,我站的安全工作做得很好,我们在安全上取得了很好的成绩。我站的设备在良好的状态下运行着。这是我们最大的欣慰,安全工作是永恒的,我们会再接再厉,永保我站工作的安全。

变电站工作总结(十六):

本人于xx年6月毕业于xx电力校园,所学专业为发电厂及电力自动化。后分配至xx市供电公司,于xx年12月7日在公司人力资源部报到至今,已年满四年。透过公司组织安排进行了入局教育培训,后工区组织进行二级教育培训,在xx年3月进入电气修试工区继电保护班,在班组进行了班组教育培训,这几年来在身边师傅同事及领导的帮忙下做了一些专业技术工作,现将工作总结介绍如下:

xx年期间:第一次跟随师傅参加现场实践工作,参加了110kv高崖变电站、110kv新添变电站春季检修工作;参加了新建110kvxx变电站的安装调试工作,安定变电站110kv部分采用先进gis室内一次设备,全站实现无人值班站;参加了110kv新添变电站技改工程工作,实现保护微机化改造;参加了35kv内官变电站、宁远变电站、阳坡变电站实行无人值班站的改造工作;期间,一向参加其他各变电站的消缺工作。在期间工作中逐步熟悉设备和工作程序,熟悉电业安全工作规程中有关条文;在这一年工作中,对变电站、继电保护工作有了系统地初步认识,会合理使用常用工具和专业工具,并做好维护保养工作,正确选用测量仪表、仪器,做好维护保养工作,能正确执行电力安全工作规程及继电保护有关规程,会按整定值通知单整定各种继电器,能正确执行继电保护与自动装置整定通知单中的跨线连接和连片投切等各项要求措施。

xx年期间正值非典:我随工区师傅及工区领导、公司领导参加了110kvxxx变电站新增#2主变、四条110kv线路保护装置、10kv线路保护、母差装置、低周减载装置、35kv和10kv母联备投装置安装调试工作,期间,现场有新旧设备并存现象,对保护知识有机会全方位认识。在工程验收阶段,xxx遇到了暴雨遭遇洪水,我施工人员在公司领导带领下冒着生命危险进行抢险工作,使电力设备完好无损,本人也受到公司表扬;参加了新建110kv洮阳变电站综自设备的安装调试工作;参加了各变电站消缺工作;在这一年中,对继电保护知识有了更进一步掌握,能进行简单的继电保护整定值计算和变比计算,能看懂控制信号、测量、以及继电保护与自动装置等二次回路图,并能熟练地按图查线,决定其回路接线的正确性,能核查继电保护装置检验报告填写的正确性和完整性,能正确执行继电保护与自动装置反事故措施资料,处理回路缺陷,对发生的一般故障能调查、分析和处理。

xx年期间:参加了xx330kv变电站的验收工作,xx330kv变电站是我公司首座330kv电压等级的变电站,使我有机会认识学习,对高电压等级更深入学习电气知识;参加了110kv高崖变电站gis室内一次设备及其二次设备的安装调试工作;在这一年中,对继电保护工作已很大程度上掌握了技术。

xx年期间:参加了110kvxx崖变电站、xx变电站、xxx变电站的旧直流系统的电池更换工作;参加了110kv渭源变电站、高崖变电站的低周减载安装调试工作;参加了110kv洮阳变电站110kv线路新增、母联保护装置安装调试及投运工作,在这工作中,我在师傅的指导下,学会了制定工作计划,学习了独立完成工程负责人就应掌握的。在这一年当中,有了独立负责一项普通工程的潜力。

xx年,刚参加了110kvxx变电站、xx变电站、xx变电站的春检工作任务。在这新的一年中,努力使自己在工作中更成熟、技术更全面、思想更先进,在今年公司会议精神开展爱心活动、实施平安工程作为抓安全、保稳定的工作主线,摆在xx年各项工作的首位,这一主线使自己在这新的一年内有更突出的表现。

在这工作的几年中,我对继电保护工作应知应会、应掌握的基础知识已掌握,对继电保护工作中遇到的诸多问题,有了必须的经验知识,在以后的工作任务中,还是继续向师傅们虚心请教、刻苦钻研继电保护知识,使自己在继电保护工作岗位上发挥得更出色。

在这几年来的专业技术工作中,自己利用所学的专业技术知识在生产实践中做了一些实际工作,具备了必须的技术工作潜力。但是仍存在着一些不足,在今后的工作中,自己要加强学习、克服缺点,力争自己专业技术水平能够不断提高。

我作为一名xx供电公司普通电力工人、合格的继电保护专业人员,在此申请继电保护专业助理工程师任职资格,望公司职称工作小组领导审查,并期望审查透过,给予鼓励!

◆ 高压变电培训总结

北I-2变电所20xx年全年供电5747万千瓦时,功率因数在0.95以上,两票合格率100%,倒闸操作1281项无差错,安全运行727天。为实现班组安全生产的长足发展。我们生产过程中努力做到个人无违章、岗位无隐患、班组无事故、过程无危险。并在心里都种下一个目标:拧成一股绳,争做第一名。为此我们从安全、设备、技术、人员四方面入手。

一、安全运行提升

“一切事故可以预防”是北I-2变电所成员的安全准则。结合变电所工作的实际,变电所制定和完善了各类设备启停、巡视、日常工作等内容的岗位风险识别卡,辨识每一种工作的危险点,并进行风险评价、风险控制,使危险点在班组得到控制,并将岗位风险识别卡列入安全制度。明确执行制度要严在贯彻落实上,严在事故发生前,使规章制度真正起到导向和制约作用。如清扫二次线前开展危险点分析,辨识危险因素,检查使用的工具是否或采取绝缘包扎措施;是否站在干燥的绝缘物上进行、并戴线手套和安全帽;资料及手续是否完备;做好相应安全措施后,方可进行工作。此外我们加强安全护具管理,定点定位,定期试验,按护具试验报告在《安全用具实验记录》正确填写数据及结论。将护具情况列入安全护具动态表,使岗位人员对护具情况一目了然。定期考核安全护具正确使用方法。工作中真正实现“不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害”。

通过每季度根据天气变化对运行设备进行重点运行提示;定期强化、风险预知培训;引导岗位人员以“第三者”角度发现缺陷及隐患。值班长李慧梅巡视设备时发现10千伏原料气压缩机8315开关B相下触头温度超温达到82℃,比其他触头温度高出30℃。及时汇报分公司电力调度,并联系开关厂家和生产维修大队处理,开关厂家更换开关B相动触头后,开关送电再次检查触头温度三相平均为49℃。避免发生因开关接触电阻增大,造成触头温度过高,将绝缘外壳烧毁、开关爆炸等电力恶性事故。

二、设备管理提升

一座35千伏变电所,一、二次设备有几十台、电器元件数以千计。其中任一台设备或任一元器件发生故障,都可导致变电所、电网异常,甚至事故的发生。因此我们严把设备检修质量;重视设备维护保养;定期进行设备评级;使设备始终处于受控状态。

在高压设备检修时,我们要求检修人员更换主变呼吸器硅胶及油封内变压器油、清扫高压设备卫生、按标准验收设备缺陷是否消除以及是否有新的遗留问题等。35千伏II段母线检修结束后送电操作时,当合上35千伏母联8333开关对II段母线进行充电时,发现35千伏II段母线B相相电压不正常,只有正常值22千伏的一半10千伏,而且数值不断下降,立即停止操作,汇报油田网调。配合检修人员进行查找,发现II段电压互感器8335二次回路继电器常闭接点虚接造成B相相电压下降。处理后继续操作检查8335B相相电压恢复正常。避免了检修后出现新的遗留问题。低压配电装检修严格执行分公司电气设备检修卡制度,并细化180个抽屉开关一个抽屉开关一张检修卡,详实检修过程,落实检修质量。

制定设备维护制度,每季度对事故照明进行一次放电,对二次设备进行一次清扫,每月进行一次蓄电池测试及远红外线测温。及时对设备进行防腐刷漆及固定螺丝除锈工作。为户外高压设备区各类构架标出安全距离等。

三、技术管理提升

值班过程中,每个人都可能遇到不同的电气设备异常及事故情况。这些异常及事故发生时的现象及处理过程是最实用的教材。利用付班时间每人总结自己经历过的事故进行讨论。通过真实案例编写题目,做到反事故演习、事故预想的演练不走形式,落到实处。使每个人都能及时了解变电所出现过的问题,设备的薄弱环节,以及正确处理方法。

规范完善设备台帐等各类资料管理,将每台设备资料分为静态、动态两类。静态资料为设备投产应具备的说明书、合格证、图纸等;动态资料为设备运行后每年检修试验报告、发生的`故障及每年制作的运行小结等。做到技术资料清晰层次,规范标准。每月开展月度运行分析,针对薄弱环节,查漏堵缺,提高管理实效性。

变电所日常管理中严格规范两票、双措、二十四种记录、一表、两分析,通过日常检查、指导、月末审核等,切实提高了技术资料管理水平,得到了专业部门认可。作为分公司20xx年开展变配电所达标活动的示范所,北I-2变电所制作的以各种记录填写、各种记录呼应为内容的标准化资料多媒体,在分公司变配电所推广。

四、人员素质提升

只有了解设备,才能发现风险”,我们从岗位技能培训上入手,练就扎实基本功。每月月度考试采用随班闭卷考试,列入奖金考核,打消值班人员蒙混过关消极情绪,真正实现个人技能的提高。通过多种形式扎实的培训工作,涌现出李慧梅等岗位能手。

班组成员文化水平不同,安全技术各异,开展结队帮促活动。如签订《师徒合同》。加强员工间互相学习,互相配合,互相监督的工作氛围。做到互查思想,看每个人的安全意识是否牢固树立;互查工作,看每个人是否严格执行岗位标准。时刻提醒大家每一次倒闸操作都蕴含着危险。都是对设备的绝缘性能和质量,对人员技术和素质的考验。我们如果一伸错了手就可能造成机毁人亡的大事故。使每个人都意识到必须严格执行操作规程和操作规范。

结合变电所自身实际情况建立班组各阶段目标,并开展活动使全所人员都为目标实现而努力。如开展“我是变电所主人”活动,每月每班对照金牌验收标准找差距,提建议。提倡“班组整体实力”,本着“用爱筑所,以情驻心”的文化理念,引导全所人员认识到“集体荣誉我荣誉”。如在练习仿宋字过程中,我们提出哪怕一小时只写几个字,也要写出横平竖直,不能因为自己拖变电所整体后腿。经过刻苦练习,班组仿宋字整体水平有了很大提高。

◆ 高压变电培训总结

变电所工作总结


一、


变电所是电力系统中非常重要的组成部分,主要负责电流的变压、变频和送电等工作。变电所工作的质量和效率直接影响到电力系统的稳定运行和电能的供应质量。本文将详细介绍变电所工作的内容和重要性,并总结其工作中的一些经验和教训。


二、变电所工作内容


1.设备管理


变电所的设备管理是变电所工作的关键,包括对变电设备的日常检查、维护和修理。这些设备主要包括变压器、开关设备、电力电子设备和自动化装置等。设备管理需要严格执行计划,确保设备的正常运行和安全可靠。


2.电能质量控制


变电所负责电能的变压、变频和送电等工作,需要确保供电质量的稳定和可靠。这包括对电能波动、电压变化和谐波等进行监测和控制,以保证用户接收到高质量的电能。


3.事故处理


变电所工作中,不可避免地会发生一些设备故障和电力事故。及时处理这些事故是变电所工作的重要任务,包括快速排除故障、恢复供电和做好后续的检修和维护工作。


4.安全管理


变电所是一个高压区域,对安全管理要求非常高。在工作中,必须严格遵守安全规范,包括正确佩戴防护装备、遵循工作流程和保持设备的安全运行状态等。


三、变电所工作的重要性


1.提供稳定电力


变电所是电力系统中最后一道保障线,将变压器产生的电能进行分配和传输,确保电力供应的可靠性和稳定性。只有变电所工作良好,电力才能源源不断地供应到用户端。


2.保障电能质量


变电所需要监测电能的波动、电压和谐波等参数,保证供电质量达到国家标准。只有电能质量良好,才能满足用户对电能的需求,并保护用户的电器设备不受损害。


3.及时处理事故


电力系统中会发生各种设备故障和电力事故,如短路、设备损坏等。及时处理这些事故,快速恢复供电是变电所工作的重要任务,能保证供电中断时间的最小化,减少故障对用户的影响。


4.确保安全生产


变电所是一个高压区域,因此工作安全至关重要。通过严格遵守操作规程和佩戴防护装备,有效地减少意外事故和人身伤害的发生,确保安全生产。


四、变电所工作的经验和教训


1.定期设备检查和维护


定期对变电设备进行检查和维护,提前发现潜在故障,并进行及时修复,能够减少设备故障的发生,并延长设备的使用寿命。


2.加强培训和技能提升


提高员工的技能和知识水平,加强培训力度,增强员工的工作能力和应急处理能力,提高变电所工作的效率和质量。


3.建立健全的安全管理制度


建立健全的安全管理制度,包括安全教育、事故报告和整改等,提高员工的安全意识,减少事故的发生。


4.加强与相关部门的联络与合作


变电所的工作需要与供电公司、用户和监管部门等进行密切的合作,共同维护电力系统的稳定运行和供电质量。


五、


变电所工作是电力系统中至关重要的一环,对电力供应的稳定性和电能质量起着决定性的作用。通过加强设备管理、电能质量控制和安全管理等工作,可以提高变电所工作的效率和质量,为用户提供稳定可靠的电力供应。同时,总结工作中的经验和教训,不断完善工作流程和安全管理制度,为变电所工作的持续发展提供坚实的保障。

◆ 高压变电培训总结

XX年紧紧围绕省公司1号文件精神及坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以深化安全生产“责任·素质”年活动为载体,以“提素质、抓执行,建机制、控风险”为主线,以“安全风险管控”为抓手,强化超前分析和过程控制,有效防范事故风险,全面提升安全管理标准化、生产管理精益化水平。站内精心组织、周密部署,制定了详细的活动方案。广泛动员了全站运行人员的积极性和主动性,坚持站长、值长带头,人人参与,营造齐抓共管,共保安全的良好氛围。落实安全责任、安全风险,系统分析和查找每项工作、每个环节的问题,制定措施,狠抓整改落实。站内继续深化开展“三评”工作,完成第二轮“三评”考核工作,确定员工安全等级。加强了倒闸操作中安全风险管控,开展作业安全风险辨识和防范,重点辨识倒闸操作过程中人身事故和人员责任事故风险,制定并落实安全组织措施和技术措施,多层次、多角度控制作业风险,确保倒闸操作现场安全可控、在控。

◆ 高压变电培训总结

变电所是电力系统中的重要环节,承担着电能输配、调度和保护等多项任务。作为变电所的一名工作人员,我在过去的一段时间中,积极投入到各项工作中,不断提高自己的能力并取得了一些成绩。下面我将从工作内容、工作经验和自我评价三个方面,对自己的工作进行总结和回顾。


我在变电所的日常工作中,主要负责设备运维和事故应急处理。设备运维是变电所的核心工作之一,我需要定期巡视设备,检查设备的运行状态,并及时发现和处理设备故障。在这个过程中,我深刻理解到设备维护的重要性。通过维护,我不仅能够确保设备的正常运行,还能够及时发现并预防可能导致事故的隐患。而在事故应急处理中,我需要迅速响应,准确判断事故原因,并采取相应的措施进行处理。在这个环节中,我不仅需要熟悉变电站的各项设备,还需要具备处理突发事件的能力。


我在工作中积累了丰富的经验。变电所的工作具有一定的技术性和复杂性,需要熟悉和掌握各项设备的特点和使用方法。在过去的一段时间中,我通过学习相关知识和参与各类培训,不断提高自己的专业水平。我主动请教资深的同事,向他们学习经验和技巧,并通过实践不断总结和积累。同时,我也积极参与各类模拟演练和实战演习,锻炼自己的应急处理能力。这些经验的积累,使我在工作中能够更加从容和自信地应对各种情况。


我对自己在变电所工作中的表现进行了一些评价。在工作纪律方面,我刻苦学习,认真对待每一项工作,严格遵守工作规定和安全操作程序。在团队合作方面,我与同事相互配合,互相帮助,共同完成工作任务。例如,在某次重要设备检修中,我与同事合作默契,高效完成了任务,并在检修后的设备运行中保持了良好的状态。在自我提高方面,我不断学习和实践,并在工作中不断提高自己的专业素养和技能。


通过这段时间的工作,我对变电所的工作有了更加深入的了解和认识。我深刻体会到,变电所工作的重要性和复杂性,需要我们保持高度的责任感和应变能力。同时,我也认识到自己还有很多需要提高的地方,我会继续努力学习,提高自己的专业能力,为变电所的稳定运行和电力系统的安全做出更大的贡献。变电所工作固然辛苦,但也是一项充满挑战和收获的工作,我将始终严格要求自己,勇于担当,努力成为一名优秀的变电所工作人员。

◆ 高压变电培训总结

1工程概况

【编写说明】描述工程整体概况和本施工监理标段的具体工程情况。

2监理组织机构、监理人员和投入的监理设施

【编写说明】描述监理项目部的组织机构情况,监理人员投入情况,监理办公设施、检查检测器具投入情况。

3监理合同履行情况

【编写说明】监理合同履行情况需着重说明在“四控制、二管理、一协调”工作中如何采取有效控制,采取何种措施和技术方案,取得什么样成绩,要有一定的数字说明和依据资料。具体编写下列内容:

(1)策划阶段监理工作情况:描述监理项目部在工程策划阶段的工作情况,包括监理策划文件的编制;对施工项目部主要施工策划文件的审查及对工程开工条件核查等的监理工作情况。

(2)质量控制情况:要体现督促承包单位建立和完善自身质量体系,重点描述质量预控、自检、试验检查和旁站等情况,及质量控制成果。

(3)安全文明控制情况:要体现文件审查、日常安全文明检查、签证、旁站等工作内容及安全文明控制等情况。

(4)进度控制情况:如何依据合同和业主要求,加强并细化进度计划中监督管理,重视施工进度的记录、信息收集、统计、分析预测和报告工作,从而达到监理进度控制工作成效等情况。

(5)造价控制情况:要详细说明做好工程计量与支付的审核签证工作,如何进行合同变更、设计变更等审核控制。在合同工程总量控制的前提下,如何加强分析预测、提高审核工作准确性、可靠性和原则性,实现投资效益,累计为业主节约资金程度的情况等。

(6)合同管理情况:重点说明熟悉、执行合同的情况,公正处理合同争议;对设备供货单位合同履约情况的检查和评价;配合建设单位实施对设计单位、施工单位资信及综合评价的工作情况。

(7)信息管理与组织协调:重点说明监理项目部信息资料管理的情况;通过工地例会等方式及时开展工程组织协调,处理各种关系,协调好业主、设计和承包单位各方关系的情况。

(8)技术管理情况:重点说明监理项目部在技术管理上所做的工作,包括对重大技术方案的审查、对工程技术标准提出的合理化建议、工程变更的执行检查情况、工程“四新”应用情况等。

4施工过程中发现问题的处理方式

【编写说明】描述施工过程中发现问题闭环管理的方法。

5监理工作成效

【编写说明】描述监理工作绩效及工程目标的实现情况,监理过程中取得那些成绩,给该工程带来了哪些成效及监理项目部的创新等。

6工程大事记

【编写说明】对工程主要重要事件的描述。

7监理工作体会

【编写说明】通过该工程监理得到了那些提高,如何做好今后的监理工作。

◆ 高压变电培训总结

近年来,高压检讨已经成为一个越来越普遍的现象。高压检讨是一种旨在推动个人和团队不断进步的方式,它可以帮助人们找到问题,并及时作出改进。然而,由于一些原因,高压检讨也会带来负面影响,因此我们需要重新审视高压检讨。

首先,高压检讨确实可以推动团队进步。它可以让每个人思考自己的工作和行为,找到自己的不足之处,并及时作出改正。通过这种方式,团队可以提高工作效率,进一步增强工作竞争力。

其次,高压检讨可以帮助团队建立一种透明和公正的文化。每个人都有机会表达自己的看法和意见,并对团队的方向提出建设性的意见。这种透明和公正的文化可以增强团队内部的信任,促进团队合作。

然而,高压检讨也可能带来负面影响,这主要体现在以下几个方面。

首先,高压检讨可能让人感到无所适从。过度的检讨和指责可能会让人们感到无力改进自己的工作方式和行为。一些员工可能会感到沮丧和失望,进一步降低他们的工作积极性。

其次,过度的检讨可能会导致文化变得不健康。一些员工可能会对团队内部产生不信任感,甚至对团队的目标和方向产生怀疑。这种不健康的文化会极大地损害团队的整体氛围和合作能力。

最后,高压检讨可能会导致团队内部的分裂和矛盾。当团队成员对其他成员进行过度检讨时,可能会导致团队内部的分裂和矛盾。这种分裂和矛盾会妨碍团队的协作和工作效率。

因此,我们需要重新审视高压检讨,以确保其发挥正面作用的同时,减少可能产生的负面影响。首先,我们应该鼓励员工积极参与,让他们感到受到尊重和认可。其次,我们要注重提供具体的反馈和帮助。通过具体的建议和支持,员工可以更好地认识并改进自己的工作方式和行为。最后,我们需要建立一个健康的文化,鼓励员工之间相互信任和支持。通过建设性的交流和合作,我们可以在团队中创造一个良好的合作氛围,促进整个团队的发展和进步。

综上所述,高压检讨是一种有效的推动个人和团队进步的方式,但也需要注意在实践中避免可能产生的负面影响。我们应该注重在高压检讨过程中鼓励员工参与和提供具体的反馈和支持,以建立健康的文化和增强团队的合作能力。

◆ 高压变电培训总结

摘要:本文结合变电运行的意义,探讨了在变电运行中如何加强管理,以进一步保障电网安全可靠的运行,

变电运行岗位是供电企业最重要的生产一线岗位之一,直接关系到电网的安全稳定运行。变电运行责任重大,技能水平要求高,知识面要求宽。而变电站由于其所处地理位置的特殊性和设备的复杂性,真正做到安全运行还存在许多不可预测的因素。因此如何真正做好变电站的管理工作,保证电网和设备的安全运行,是一个需认真考虑的问题,本文从变电运行的特点出发,提出变电运行的一些管理思路。

根据变电运行实际工作的经验,人员综合素质的提高应以个人主动提高为主,单位组织培训为辅,分层次、结合实际来进行。同时教育和引导员工学会善于总结、善于吸取教训、加强个人修养。变电运行人员要认真贯彻变电站运行管理制度,提高变电运行管理技术水平,熟练掌握处理各种电气事故的能力,缩短处理事故的时间,并确保变电设备安全运行,认真执行各种规程制度,控制工作中的危险点,避免事故的发生。在安全技术业务培训上强调实用性,在提高“动手”能力上下功夫,努力做到培训知识有用、员工本人能用、实践中会用。

加强思想培训教育,用黑板报、安全标语、事故教育录像、事故快报、安全简报等手段和安全活动、安全形势分析讨论会、典型事故案例分析等多种形式进行安全教育,增强运行人员的安全生产意识;同时要建立健全安全生产责任制和奖罚机制,安全责任落实到位,通过量化、细化,使各项工作都具备较强的可操作性。指标分解到人,责任落实到人,使每个岗位都有一套完备的责任制和奖罚细则,有章可循,违章必究,从而激发运行人员安全工作责任心。

加强设备管理,防止设备事故的发生,是变电运行工作的重要内容。一加强设备基建时期的管理,主要包括:认真做好设备选型工作,选用性能优良的电气设备;重视对设备的监造和出厂试验,确保设备各项功能全面、实用;加强对安装调试质量的监督检查,严格把好验收关,防止由于施工质量、设备本身接线错误引起的事故。二加强对运行设备的巡视、检查和维护;加强运行监督检查,认真对表计、信号等监控设备出现的异常现象进行分析;巡视检查中发现电气设备异常时,要充分利用设备所表现出的声音、颜色、振动、气味、温度等变化状况进行辨析;要合理安排设备的特殊巡视和正常巡视间隔时间,对已存在缺陷的设备适当增加巡视次数。三要根据设备运行情况,制定修试计划,定期消除设备隐患;同时要把好设备修试后的质量验收关,加强操作机构、保护接线、压板位置、整定值的检查,防止由于修试不当引起的设备事故,

变电运行管理要抓好运行日志管理、运行记录查询、记录簿管理、运行维护管理等。运行日志包括交接班签名、交接班小结,其中操作票记录、工作票记录、缺陷记录、停电申请记录、事故记录、开关跳闸记录等记录簿。

在运行分析方面,狠抓变电站的“剖析”工作,变电站的运行分析内容要切合实际,形式、内容规范,数据翔实,分析要有深度,技术性要强。这是提高变电运行人员技术的重要手段。

针对变电运行管理方面存在的薄弱环节,需要开展以下工作:一对变电安全生产责任目标进行了层层分解,逐级签定,确保责任到人。二组织开展“防误操作月”活动,进一步使每位员工找准自身在工作中的存在问题及整改的方向 。三为变电站统一配置录音笔,全过程监督倒闸操作流程,避免发生跳项、漏项、倒项、添项、无票等误操作行为。另外还要健全运行值班制度,只有健全值班制度,才能真正落实变电运行有关的人、事、物之间关系的制度化,确保安全运行。

危险点重在控制、整改,一般用下列几种方法进行预控:

1、结合大修(改造),针对性预控。年度大修(改造)是变电站倒闸操作、工作票执行较为集中、工作最繁忙的时候,也是安全运行的关键时期。大修(改造)预控主要包括在大修(改造)开始前,积极配合检修部门对变电站进行摸底,了解设备的健康状况及存在的问题,周密安排计划,做到“人员、工器具、备品备件”三落实。利用班站例会,讨论三措,做到“组织措施、技术措施、注意事项”三明确,对需进行技改的工作进行重点学习;明确三措中本次大修(改造)主要存在哪些危险点,如何加以防止或消除。大修(改造)期间每值在相关记录薄册中注明每天所需接地线的数量及装设地点,从而保证在复役操作时不至于因遗漏接地线而造成带接地线合闸。同时也可利用大修(改造)对平常难以整改的进行整改。

2、开展标准化操作工作,进行科学预控。

对运行作业过程中查出装设接地线存在许多危险点,采用两端定位法来防止带电挂接地线和带接地线合闸恶性误操作事故的发生。“两端定位法”即依据同类型设备和接线方式,在相同检修模式下,接地线的导体端和接地端位置必须统一并固定。主要从下面几点作统一要求:

(1)对于长手柄接地线装设较困难的开关柜,应先将外侧相用标准手柄接地后,方可继续进行内侧相接地。

(2)闸刀一侧带电,在不带电一侧装设接地线时,选择导体端保证和身体与带电侧的安全距离,尽量选用远离带电部位的导体端。

(3)禁止在有一侧带电闸刀的中间位置处放置梯子后装拆接地线,不允许抱住一侧带电闸刀的另一侧瓷瓶装拆接地线。

(4)户外接地端应具有防止带电挂接地线和带接地线合闸功能(可装设防误档板),主变引线桥下方适当位置可单独设置一处接地点,同一部位所有接地点必须保证唯一性。

(5)尽可能考虑导体端与接地端间防误闭锁功能,否则应尽量设置在值班员明显可视位置。

变电运行工作要求变电运行人员有细心、耐心、恒心,在制度的建设和落实、管理的深化和细化上要下功夫,要做到抓发展、抓管理、抓队伍、创一流,实现变电运行的标准化、规范化、精细化管理,为建设坚强的可靠的上饶电网贡献力量。