述职范文|支局长离岗审计述职报告（推荐十六篇）

尊敬的各位领导，各位评委

首先，我要感谢局领导班子给我机会，让我以比赛的方式展示自己，让我今天能站在这个舞台上参加比赛演讲！此时此刻，千言万语都难以表达我内心的激动和兴奋。参加工作17年来，我一直辛勤耕耘在营业前台，忘我地劳动，默默地奉献。

今天，我要在台上讲一整天，向在座的各位领导倾诉一位基层邮政工作人员的心声。

俗话说“不想当将军的士兵不是好士兵”，为了不断进步，不断提升自己的综合能力，在局领导以竞聘的方式检验员工综合能力的时候，我为我自己能成为其中的竞聘者而感到自豪！

本人xx，现年35岁，大专在读，1993年参加工作。1993年1月至2002年12月，在邮电局综合业务处任业务员。从2003年起，我在城市商业集团和正北街商业集团担任销售员。

其间，我本着虚心好学，不耻下问的学习态度，通过多学、多练，不断提高自己的业务素质及业务技能，以稔熟的操作和优质的服务赢得了领导、同事和用户的好评。2006年我与xx主任一起参与了我局电子化支局系统“两网互通”工程的培训和上线工作，经过大家的努力，在局领导高度重视、各部门全力配合下，我局电子化支局“两网互通”工程一次性成功上线，此举赢得了市县局领导的表扬。2005年度在县局举行的演讲比赛中获得“第二名”；2006年在全市举行的技能大赛上荣获全市邮政营业理论“第二名”； 历年来被评为县局年度生产“先进个人”

今天，我竞聘的岗位是xx路营业组组长，我之所以竞聘这个职位，其理由如下：

1.忠诚于邮政、热爱邮政事业，爱岗敬业，忠于本职工作。17年来，我一直在前台工作。

工作中，我始终奉行“用户就是上帝”，是我们的衣食父母，始终坚持做到“微笑服务”，力争为邮政的服务形象增光添彩而不懈努力。因为我知道“服务是邮政的生命”。同时，在工作中，我始终任劳任怨，兢兢业业，坚持做好自己的分内工作，并积极协和配合助组长工作，为班组的业务发展和规范服务出谋划策。

2。具有较强的专业素质和较高的专业水平。现时社会，时间就是金钱。

为了能快速、准确的为客户办理好各种业务，工作之余的闲暇时间，我会抓住一切机会，多练和多熟悉业务的处理流程，因为熟练的操作和处理业务会大大缩短用户等候的时间，会大大提升用户的满意度，准确、快速的为用户办理业务是我一直的追求。

3.有良好的人际沟通能力。在工作中我尊重领导，团结同事，能够与同事和睦相处，并深得同事们的敬重和信任经常协助组长化解矛盾，并能以大局为重，带动组内同事一起积极发展业务4、有团队协作精神。

在工作中，我坚持顾全大局，以企业为中心，坚持组织安排的原则。能积极配合其他同事和班组长，把班组的整体工作做到最好。

5个。熟悉南河路企业集团周边情况。在担任营业员的17年里，掌握了解营业组客户情况，与周边的行政事业单位、个体工商户、外出务工人员、大客户等建立了深厚的感情，为下一步顺利的开展工作奠定了坚实的基础。

当然，在总结自我优势的同时，我也清楚地认识到自身存在着不足：缺乏管理经验，对管理工作的高度和深度还有待进一步提高。但是，我相信通过我的努力，我会把这个不足变成一个优势。

就像在一张白纸上，很容易描绘出一幅充满美妙意境的画面，并流淌出诗意的画语。同样，因为从没有从事过管理工作，也就不会画地为牢、默守陈规，反而自己拥有更大的可塑空间，更容易超越自我，发挥出最大的潜能，嘣发出最大的激情，更快地适应新的工作岗位，也更利于在新的工作岗位上创造性地开展工作。

如果我在这项比赛中取得成功，那么我将从以下几个方面进行工作：

1、加强学习，相互交流。同时不断提高自身的管理能力，积极想方设法提高全体团队成员的业务水平和营销能力，把各项工作做好。该自己做的事，坚持事必躬亲，率先垂范，决不拖泥带水，一丝不苟的去完成，并努力做到最好 。

鼓励和号召全体员工自觉加强业务学习，不断提高业务技能。同时，制定学习制度，在规定的时间段，组织大家一起学习、**、交流业务处理、业务发展等方面的心得，不断提升团队的整体业务水平、业务技能。以更快的速度为每一位客户****业务。

2。以人为本，营造和谐的工作氛围，打造一流团队。建立铁的纪律，管理好每个队员。在工作中，我们要努力使全体工作人员齐心协力，实现同一目标。

首先，要从自己做起，带头遵守纪律，带头工作，带头做别人该做的事！第二，要以德感动人，以爱温暖人，以诚待人，以诚待人！主动找出员工的心理，从寒冷中求问暖，并与她们分享快乐。

对集团内同事给予细至的人文关怀，促进集团内人与人之间关系的不断改善。以人为本、以情组队，通过互学、互帮、互促，增进友谊，加强团结，进一步增强员工队伍的凝聚力和战斗力，营造和谐的工作氛围！

三。做好邮政金融资金安全管理工作，严格执行各项规章制度。首先加强全体职工对邮政金融资金票款安全制度的学习，提升执行力。每周组织员工学习不少于一次。

深入学习、认真了解**票据安全制度，认真落实到日常工作中。同时加强对资金票款安全制度执**况的常规检查和自查，让全体职工把“安全生产是第一大事”放在心中。其次，带头执行和遵守各项规章制度，以身作则，认真落实**权限密码管理，确保不发生资金案件。

三是加强对atm柜员机、营业室电子设备、电线线路、灭火器的检查，确保消防安全；加强对营业室下班后防盗报警器设防、营业室、包裹室门窗关闭情况的检查，做到防盗安全;组织职工认真学习《营业现场突发事件紧急处置预案》，经常检查营业室柜台内简易防抢设施、紧急报案开关，保险柜使用情况，做到防抢安全。

四。大力推进金融业务发展，加快邮政和快递物流发展。结合班组自身实际和所处地理环境，积极分析、策划市场和业务发展优势，扬长避短，找准业务发展的切入点或突破口。

（1） 金融业务发展：开发新客户，巩固老客户，挖掘重点客户。对新客户积极宣传邮政储蓄的优点，对老客户建立详细的客户资料，在节假日或岁末年首向他们致以亲切的问候，让其最终发展成为我们的忠实客户。

善于抓住信息和把握信息，宣传我们的通知存款和商易通业务，从而挖掘更多的大客户。对挖掘出来的大客户，我们要主动为他们提供优质的服务，站在他们的立场，想他们所想，通过各种方式维系好关系，最终留住他们。

（2） 加强邮政绿卡优势宣传。一是做好大厅宣传工作。二是定期组织员工对南河路、金牛大道、老西街的企业、居民和单位进行挨家挨户宣传

（3） 积极与县**、事业单位联系，做好收付工作。比如，联系超市等商家代收业务资金，通过发展金融中介业务，从而增加储蓄业务收入。

（4）、对邮务类和速递物流类业务的发展，一是要把好窗口收寄关，发扬多“说一句话”精神。二是要走出“三尺柜台，上门营销贺卡及各项邮政业务；二是组织员工作好市场调研，针对近年来包裹业务不断下降的趋势，用好用活省市局的包裹资费优惠政策，发展包裹大客户，全面进入包裹物流竞争市场。

5个。追求一流服务，打造三台邮政品牌形象。南河路企业集团要在激烈的竞争中站稳脚跟，在服务业中脱颖而出，就必须在服务业上下功夫。一是强化管理，从制度入手，制订“现场服务管理办法”、“营业组考核管理办法”、，从服务环境、服务形象、大厅服务、服务行为规范、服务技能规范、柜员流程等方面制订严格的管理、考核办法；二是注重培训，对员工进行规范化服务专项培训。

提高前台工作效率和礼仪服务水平。三是实行班前会制度，在每天正式对外营业前组织营业员开班前会，强调有关服务、业务等方面的注意事项，提出改进意见。通过上述措施，将南河路企业集团打造成三台邮政的品牌网点。

6。加强与各部门的沟通、合作与配合。在做好班组的基础管理工作和业务发展的同时，积极配合协助部门及领导做好全局的整体工作，认真完成领导交待的各项任务。

综上所述，我深信我能胜任南河路业务组长的工作。请给我充分的信任，投我以票。

领导和评委，无论比赛成功与否，我都会微笑。我将一如既往，一丝不苟，全心全意地做好每一项工作。我会坚持“诚实做人，踏实做事”的原则，发扬求真务实的作风，加强学习，继续努力提高自身业务素质和综合素质。

继续为邮政企业的发展做出贡献。

支局长离岗审计述职报告 [3]

《支局长离岗审计述职报告》

尊敬的领导：

您好！我是某某支局的支局长，根据安排，担任离岗审计工作和述职报告的撰写。在过去的一段时间里，我以支局长的身份，经历了离岗审计工作，同时也深感责任重大，因此特撰写此份报告，向您详细汇报离岗审计工作情况。

一、审计期间工作概况

自离岗审计开始以来，我本人高度重视、认真负责，积极组织相关人员开展工作。审计期间，着重对支局的经营管理、资金运作、人员管理以及内部流程的规范与合规性等方面进行了全面审计和检查。同时，也针对经济发展稳定、服务质量提升、成本控制、风险防控等方面提出了一系列相应建议，并对审计工作过程中发现的问题进行了及时整改。

二、经营管理方面

在审计中，我们发现在经营管理方面存在一些亟待解决的问题。首先，部分员工对于岗位职责不清，导致工作流程不畅，影响了整体工作效率；其次，人员调动频繁、培养和激励机制不完善，导致人才留存问题；还有，消极推行新技术及创新，导致部分业务领域滞后。针对以上问题，我们提出了人员培训计划、优化管理制度和创新激励机制等建议，希望能够提高整体经营管理水平。

三、资金运作方面

在资金运作方面，审计中发现存在资金流动不规范、资金使用效率低下等问题。具体来说，部分项目资金使用不透明，没有有效监督及审定程序，导致资金流失；还有，资金使用没有采取多角度分析、风险评估等方法，导致部分投资收益低下。为此，我们提出了更为规范的资金管理流程、审批机制和风险控制措施，以确保资金的正常流转和有效运用。

四、人员管理方面

在人员管理方面，审计过程中发现缺乏明确的绩效考核指标和激励机制，导致员工积极性不高。同时，部分员工在工作中缺乏团队意识，影响了工作氛围和效率。针对这些问题，我们提出了改进员工考核评价制度、加强团队建设和增加员工福利待遇等建议，以提高员工的工作积极性和凝聚力。

五、内部流程规范和合规性方面

在审计中，发现部分内部流程操作不规范，缺少规范的审批文件、档案记录和内部流程制度，存在疏漏和遗漏现象；同样，也发现一些部门存在不合规的行为，需要着手整改。为此，我们提出了加强内部监控和制度建设、规范审批流程和加强内部法律法规培训等建议，以增强内部流程的规范和合规性。

六、下一步改进方向和计划

根据离岗审计情况和上述问题，我们将结合实际，进一步完善以下工作方面：

1. 加强对员工的培训、激励和考核机制，提高员工的工作积极性和参与度；

2. 加强内部流程规范化建设，完善各项制度，加强审批和管理的标准化；

3. 配置适当的资金管理人员，加强对资金流动的监控和风险防范；

4. 加强制度遵守，严格执行各项运营规范和内控制度。

以上是我在离岗审计过程中发现的问题和提出的建议，希望能够得到领导的认可和支持。我将结合领导的要求和反馈，进一步完善工作，确保支局的各项工作达到更高水平。

感谢领导的关心和支持！

支局长：XXX

支局长离岗审计述职报告 [4]

区人大常委会：

我于2006年x 月经区二届人大常委会第一次会议任命为区监察局局长，监察局局长述职报告。两年以来，在区纪委、区委、区人大和区政府的正确领导和大力支持下，我和区纪委监察局全体同志，认真履行岗位职责，坚持以“三个代表”重要思想为指导，努力实践科学发展观，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，认真贯彻落实区人大的各项决议，自觉接受区人大的监督，依法行政，廉洁自律，求真务实，开拓创新，圆满完成了各项工作任务。根据区人大常委会述职评议的有关要求，现将本人任职以来履行职责情况报告如下，请予评议。

一、主要工作情况

（一）加强队伍建设，努力提高依法行政的能力和水平。

行政监察工作必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，坚持依法行政、从严执政，为贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规服务。基于这一认识，我能够在工作实践中注重法律法规和政策的学习，努力提高依法行政能力，履行好人大常委会赋予的职责。

1、切实加强纪检监察干部队伍建设,健全内部管理

为强化监察干部依法行政意识，近年来，通过在纪检监察系统开展“争树好形象，争作新贡献”和“严格自律、秉公执纪”专题教育活动，组织监察干部学习先进，查找不足，提高政治观念、业务水平和服务意识，使全区监察干部的制度观念进一步增强，工作作风进一步转变，队伍素质有了明显提高，述职报告《监察局局长述职报告》。一是加强学习教育。制订了学习计划，专题学习党的十六大、十七大精神，中央纪委、省纪委全会精神，学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及《行政机关公务员处分条例》。组织开展了各类业务培训，对执法监察、信访、案件检查、审理、纠风专项治理等工作开展培训。二是虚心接受监督。以召开座谈会、上门走访、发放征求意见表等形式，广泛收集意见建议，自觉把纪检监察机关置于干部群众监督之下。每年都要召集各镇、各部门负责人，基层纪委负责人，党风联络员、特邀监察员等进行座谈，征求对反腐倡廉工作和队伍建设的意见建议。2007年，通过召开座谈会，收集对党风廉政建设和反腐败工作及队伍建设的意见建议11条。三是不断建立健全规章制度。监察局领导班子和全体干部针对排查和收集到的问题，深入剖析原因，以制度建设为抓手，切实加以改进提高。制订完善了行政监察各项制度。2006年以来，制定了《行政监察工作报告制度》、《行政监察信访受理制度》、《处理政纪案件备案审查制度》等制度，使行政监察工作在制度化轨道上迈出了新的步伐。

2、主动接受人大监督指导,确保正确履行工作职责

我把人大监督作为推进各项工作的动力。一方面认真执行区人大及其常委会的决议、决定。另一方面积极争取区人大对行政监察工作的重视和支持，自觉接受人大的监督。对行政监察工作的重要会议，邀请区人大的领导出席。从人大代表中聘请特邀监察员、政风行风监督员和行风评议员，定期召开座谈会了解情况，邀请参加重大执法监察、效能监察活动和政风行风评议活动。

（二）切实履行职责，深入推进反腐倡廉工作。

近年来，本人按照《行政监察法》的规定，认真履行行政监察职责，坚持依法行政，推动了廉政建设和反腐败工作深入开展。

1、加大执法监察力度，保证政令畅通

执法监察是监察机关履行职责的重要手段。我们从维护改革、发展、稳定的大局出发，结合本地实际，突出工作重点，促进了执法监察工作深入有效地开展。一是加强对政府实事工程和重点工程建设项目的监督检查。2007年，区监察局开展了多次专项执法检查：

1、对楼堂馆所建设进行检查、清理上报。经检查，我区没有未经审批的党政机关办公楼等楼堂馆所在建，区检察院项目经过了省发改委审批，目前仍在勘探和设计阶段，未开始建设。

2、深入开展打击非法行医专项行动。…………

3、开展违反国家环保法律法规专项检查。……二是积极参与整顿和规范区场经济秩序工作。大力推进工程建设招投标、经营性土地使用权出让、药品集中招标、政府采购等工作。大力加强对日常工作的监督，开展各项专项治理。三是深入到信访集中的企业及乡镇，变上访为下访，以设立举报箱、现场办公、召开信访听证会等方式，直接解决信访问题，避免了越级访和集体访的发生，确保社会稳定。

支局长离岗审计述职报告 [5]

支局长离岗审计述职报告

尊敬的领导、同事们：

兹就本次任职期间的工作情况进行离岗审计述职报告，以供参考。

一、工作总述

自本人担任支局长岗位以来，本着对组织的忠诚与对工作的责任感，充分发挥自身的专业特长，以求实的工作作风，不断改善工作效率和服务水平。在岗位职责层面上，积极推进支局各项工作，为支局的发展做出了一定的贡献。

二、工作内容及成果

1. 加强部门管理

针对支局管理中存在的问题，本着精细化管理的原则，加强了与各部门的沟通与合作，通过优化流程、梳理工作内容、明确职责，有效提升了工作效率和服务质量。相关部门之间协作更加紧密，工作思路更加清晰。

2. 优化组织架构

根据实际工作需求，调整部门岗位设置，优化组织架构。通过对支局人员进行科学合理的配置，达到提高工作效能、厘清部门职责的目的。调整后的组织架构解决了过去工作中的一些冗余和重复现象，有力推动了支局整体工作的进展。

3. 提升服务水平

加强对业务人员的培训与指导工作，提高他们的业务素质和技能水平。确保服务过程中的周密安排和细致入微，为广大客户提供更优质、更便捷的服务，有效提升了支局的服务水平和整体形象。

4. 加强队伍建设

组织培训班，注重对员工的思想教育和业务技能培养，建立职工学习示范岗。通过加强内训、外训、分组讨论等活动，提升团队员工的整体素质和工作能力。同时，加强对员工的关心和激励机制，增强员工凝聚力和感恩意识。

5. 加强对支局各项工作的指导与协调

积极参与并组织有关政策、规划、制度的研究与实施，深入落实上级机关的各项要求。同时，加强与其他支局以及相关单位的沟通和协作，为支局的发展提供良好的环境和条件。

三、问题与建议

1. 问题

（1）现有支局工作仍存在一些流程不畅、信息共享不及时等问题，需进一步优化管理机制，提升工作效率。

（2）对于新型信息技术的应用还有待提升，亟需加强相关人员的培训和技能学习，适应快速发展的信息化时代。

2. 建议

（1）进一步强化内部沟通与合作，加强部门之间的协同配合，提升整体工作效率。

（2）加大人才培养力度，积极培养和引进具备专业技能和管理能力的人才，为支局未来发展打下坚实基础。

（3）完善信息系统，加强对新技术的研究和应用，提升支局的信息化管理水平。

四、工作心得与感悟

在本次担任支局长岗位期间，我深切体会到作为一名领导者，责任的重大和职责的广泛。在这个过程中，我不断学习和成长，提高了自身的管理能力和综合素质。虽然在工作中遇到了一些困难和问题，但我坚信只要团结一心、开拓创新，就能够克服一切困难，取得持久的发展。

最后，感谢领导和各位同事对我的支持与配合，在未来的工作中，我会继续努力，不断提升自己，为支局的发展和进步做出更大的贡献。

谢谢！

支局长离岗审计述职报告 [6]

支局长离岗审计述职报告 [7]

一、加强学习，增强服务科学发展的能力

坚持把学习作为干好工作的第一需要，努力提高政治理论水平和驾驭发展能力。一是自觉加强政治理论学习。深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，***同志等中央领导一系列重要讲话精神以及省、市、县全委会等重要会议精神，始终坚持正确的政治立场，与上级党委政府和镇党委保持高度一致。二是自觉服从和服务于党委工作大局。坚持讲政治、讲大局，自觉维护党委和张传金书记的领导权威，认真履行镇政府第一责任人的责任，确保政府工作始终与党委决策合拍共振、步调一致。三是自觉加快工作方式转变。积极参加上级组织的各种学习培训，把握发展形势,正确理解科学发展的内涵和实质，在宏观上统筹安排、在微观上真抓实干，做到用心发展、敢于发展、善于发展，使各项工作既符合上级政策精神，又切合XX镇实际。

二、摆正位置，全力推动工作快速发展

工作上始终摆正位置，选准角度，坚持党委书记是出思路定决策的第一责任人，镇长是执行党委决策的第一责任人。坚持做到胸怀大局，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，把全部精力用在工作上、事业上。在政府的各项实践活动中，始终贯彻民主集中制的原则，充分调动政府一班人的工作积极性，全力发挥他们的主观能动性。公财勤理,把财服务于政的效能发挥到极致。常言说的理财，我认为最少分为三个层次：一是梳理。主管财政期间，我认真梳理一年内、三年内该干几件什么事情，需要多少钱，有多少钱，缺多少钱，钱从哪来，效果将会怎样等等，做到有条不紊。二是打理。围绕已理清的财政目标，在立项争资、招商引资、争取职能部门的资金支持等方面不畏难、霸得蛮。三是管理。一个集体和一个家庭一样，钱多钱少固然重要，但最重要的还是科学、有序地管理。我对财政的动态和现状随时做到了心中有数，保障资金安全，保证需有所给。任职期间，财政稅收逐年增收，招商引资成效显著。2010年，全镇财政税收1400万，2011年完成2500万，2012年完成2800万；成功引进海川达矿业有限公司投资1.4亿元开发振兴煤矿，并于去年底通过省厅验收颁证；引进金诺多金属矿业有限公司接管紫金矿业，投资3.2亿元；引进圣德镒业有限公司投资2.2亿元，创建年产3万吨电解金属镒厂。创益阳市建厂速度奇迹，为把清塘打造成益阳工业重镇奠定了坚不可摧的基础。

三、用财于民，以“守住一方土，致富一方人”为己任。

使民生工程可触可摸，大大改善了党群干群关系。财政收入的逐年增加，旨在改善民生。任职期间，花巨资改变清塘“脏乱差”面貌成为我的首选。城区（包括太平）4600米下水道改造、主街道和袁桃路硬化、清袁公路的开挖，垃圾场建设、环卫洒水车等大型设备的添置等，共耗资400多万元；通畅工程硬化290多公里村级公路，每公里镇财政奖励1万元；多方筹资1500余万元建设移民小区，安置矿场受灾群众，云雾山通大福、沙坪通涟源、坪力通新化等边际公路全部拉通并相接硬化，财政投入近200万元。长达半个世纪的煤矿开釆对清塘的7个煤源村和挖煤农民工带来了灾难性的损失，也是清塘在较长时期内不可回避的两大遗留问题。我们强压怨心，我们曾哭天无路，我们承担了本不应该承担而又担负不起的责任。一是近5000人受灾群众房屋、良田受损的赔偿补偿每年需要支付500万元以上，二是1400多名职业病人的赔偿和救助。我们尽全力治标，却无力治本。

四、大财公决，凡财联审，充分发挥集体决策智慧，财务政务公开。

任期内，在书记的领导下，紧紧依靠党政班子成员及镇村干部，按照“调结构、促增长、惠民生、保稳定”的工作要求，充分发挥集体智慧，决策了一系列有利于清塘长足发展的大事。有的决策后报请了相关县级领导并得到县里的支持，得以顺利实施推进，如：农业产业化雪莲果种植、鱼水禾花鱼养殖合作社的成立、镇中学整体搬迁、支持高建公路工作、支持圣德镒业建设的相关优惠政策。项目的投招标都不以个人意志为转移。我一贯坚持民主理财，凡财政收支，均由财务会审联签组审核在先，并一直坚持每月18、19日为会审日，集体办公决定支出的合理性、合法性。因此，三年间，我们建设建设多、投入大的同时，财政没有增加新的债务，并每年消化了一定的财政赤字，保证了镇财政的正常有序运转。

五、慎用职权，廉洁自律，视百姓为父母，社会保障有力。

我从不认为镇长有什么权利，这个职位有的只是尽不完的职责义务。这个社会真正的弱势群体，终究是生于农村、长于农村，安于农村的百姓乡亲。我从不允许镇村在涉农资金上打一分钱主意，不折不扣地把国家惠农政策落到实处，对贫困群体我做到用心关爱他们，视同父母。任期内，每年财政反哺民政，年底除慰问金外，每年釆购大米、猪肉、牛肉远送到无米无肉过年的特困户手中。每年12月，自己拿出2000元钱帮助特别困难老年妇女，以慰我早逝的妈妈在天之灵。我的妻子没有稳定工作，家庭经济状况并不宽裕，但与十二年前在村上任支部书记相比是好多了。我对金钱一向看得很淡，不收礼金礼券，没做过喜酒，也从不到站所企业报销一分钱个人开支。安然于心、洒脱于魂是我向往的幸福生活。参加工作至今，我从未向组织提过任何个人要求，责任加于身是组织对我极大的信任。

六、任重道远，学无止境，需力克工作中的短腿和不足。

经济学知识掌握面太窄，对财政资金的调节使用统筹兼顾尚缺科学预算安排，对上级怕领导为难，对下担心其压力太大，什么事都想在自己这里把它担下来，吃亏不少，灵活性不够。三公经费的支出因项目太多、不稳定因素太多，因而没有控制到最低程度。为了项目工程的如期推进，也违反过津补贴发放政策，发放了些加班补助。我将要努力学习，不断充电和补充正能量，掌握把握上级政策要求，做一名称职的镇长。

支局长离岗审计述职报告 [8]

支局长离岗审计述职报告 [9]

本人现任市金融审计局副局长，主要职责是协助局长分管固定资产投资审计工作、固定资产投资审计科和固定资产投资审计中心。在市委、市政府的正确领导下，忠于职守，勤奋工作，努力做好自己职责范围内的各项工作，同时强化自身的廉政建设，廉洁自律，不断调整自己的人生观、价值观、权力观，牢固树立全心全意为人民服务的思想，时刻谨记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，时刻保持一名共产党员的先进性、纯粹性和模范带头作用，做到一身正气、廉洁从审。认真履职，积极践行“三严三实”，务求工作实效，圆满完成了上级赋予的各项工作职责。多次受到上级的表彰和赞扬。

　一、加强理论学习，不断提高自身素质

为了进一步提高政治敏锐力、鉴别力和政策水平，增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性、坚定性，认真学习了党的十九大会议精神、XXX系列重要讲话精神和中国特色社会主义理论体系，切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，学习党风廉政建设相关规定，增强了用科学思想理论武装自己头脑的自觉性，坚持用邓小平理论和科学发展观指导审计工作实践，进一步坚定了信念，时刻牢记“八荣八耻”，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，正确行使手中的权力，提高工作的责任感、使命感。

二、严以律己，注重党性锻炼与修养

严格执行《审计人员守则》，自觉遵守《审计人员工作纪律》，以此来规范自己的行为，不断加强党性修养。作为一名审计工作者，能够充分认识到党风廉政建设是审计机关的生命线，并深知：其身正、不令则行;其身不正、虽令不从。始终对自己高标准、严要求，切实加强自己的品德修养，坚持立党为公、执政为民，恪守审计的职业道德，时刻用一个党员的标准规范自己的言行。注意做到常思贪欲之害、常怀律已之心、常排非份之念、常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则，做到自重、自省、自警、自励。进一步强化了依法从审、廉洁为民的思想意识，增强了自觉抵御腐朽思想侵蚀的能力和反腐败的道德防线。

三、依法审计，求真务实

在审计工作中，能够认真贯彻执行《审计法》赋予的审计权限，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”工作方针，始终做到：科学审计、文明审计、廉洁审计、客观公正，对自己分管负责的工作能够尽职尽责。一是能够深入审计一线，深入审计工作现场，身体力行，及时协调和解决审计工作中遇到的具体问题和困难，帮助年轻的审计干部尽快成长;二是对一些热点、难点、重点、事关百姓切身利益的审计项目，能够深入到基层进行审计调研，了解、掌握第一手资料突破制约审计“瓶颈”。同时能够积极配合局长做好各项审计工作，大力弘扬“依法、求实、严谨、奋进、奉献”的审计精神。

四、认真履职，成效显著

作为固定资产投资审计工作的分管领导，努力克服固定资产投资审计业务人员少、审计任务繁重的实际困难，不断指导审计人员改进方法、提高效率、严谨审计、确保质量，建立健全各项投资审计工作制度，做到以制度管人、管事，规范约束审计人员行为，始终做到忙而不乱，投资审计工作有序有效进行。20XX年，审计投资项目715个，核减投资额7120万元，平均核减率15.4%;20XX年上半年，审计投资项目457个，核减投资额3972万元，平均核减率15.7%。为政府节省了大量的建设资金，得到市领导的好评。

20XX年2月，参加全市统一组织的土坯房改造、家电下乡、农机购置补贴三项涉农资金专项审计，本人带领审计组代表市局赴崇义县审计，取了丰硕审计的成果，查出骗取家电下乡、农机购置补贴资金涉嫌犯罪案件3起，移交公安机关立案查处。受到市局的表彰，审计组评为先进集体，我个人评为先进个人。

20XX年7月，本人带组开展新型农村合作医疗保险资金审计调查，亲自带领审计人员走村串户开展调查，查出部分乡、镇村卫生所克扣农民门诊补偿资金问题，案件移交市监察局后，收缴违纪资金60余万元，起到了很好的威慑作用。

20XX年3月，本人带组代表市局赴宁都县开展土坯房改造资金专项审计和住宅维修专项资金审计调查，查出骗取资金、重复补贴和漏缴住宅维修资金问题，得到市局的好评。

五、遵章守纪，廉洁自律

严格遵守廉政建设的各项规定，提高廉洁自律意识，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。坚决拥护和贯彻执行中央“”，从严要求自己，努力告诫自己，莫伸手、人莫贪。从未发生在被审计单位有“拿、卡、要”的现象。拒绝接受礼金、有价证券和各类购物卡、宴请等;从未参加公款支付的营业性歌舞厅、夜总会等公共场所的娱乐性活动;从未在任何单位报销各种费用，坚持客观、公正审计。严格遵守财经纪律，从未在单位报销应由私人承担的各种费用;从未用公款出国旅游。较好地执行了领导干部廉洁自律的各项规定。

六、存在的不足及今后的努力方向

虽然自己兢兢业业，认真工作，取得了一些成绩，但与党和政府的要求和基层的期望还有差距，还存在一些问题和不足，主要是：一是学习蜻蜓点水，浅尝辄止。学习上存在形式主义，为兴趣爱好学习的时候多，为解决问题学习得少。对理论的学习只满足于“规定动作”，在学习过程中，自身世界观、人生观和价值观的对比改造还不够深入。二是个性较强，脾气较急燥。个性强容易发脾气，对人对事容易产生片面性，对事物的判断容易产生主观性，有时对职工要求过急，批评过严，说话不够委婉，有完善主义不良倾向，难以与下属做到良好沟通。三是满足现状，吃苦精神退化，进取精神不够，缺乏奋发向上、开拓创新精神等。

在今后的工作中，一定要发扬优点，克服不足，做到以下几点：

1、进一步加强学习。要摒弃重工作轻学习的做法，做到工作和学习两不误，两促进，两手抓两手都要硬。用党的科学思想理论武装头脑，并努力学习新的审计知识和技能。

2、加强自身修养。不断加强自身的品德修养，讲究工作的方式方法，努力控制自己的情绪。做到善于听取别人的不同意见，善于与人沟通，善于因人因事而异，善于做耐心细致的思想工作。

3、与时俱进，开拓创新。要始终保持那么一股劲，那么一种拼命精神，增强工作的主动性和创造性，永远保持共产党人永不停息的奋斗精神。

支局长离岗审计述职报告 [10]

20xx年度，在局主要领导的团结带领下，在分管各科室积极配合下，本人分管的各项工作任务已顺利完成。根据此次的述职述廉述学述法考核要求，现将近一年的工作学习及执行廉政纪律情况作如下汇报：

一、履行职责情况

一是认真履行职责，完成全年审计工作任务。在全面实施建设项目预决算审计的基础上，将重大项目的审计列为重点，强化审计监督力度，促进加强投资管理，提高投资效益。累计完成审计总投资4.3亿万元，审计核减1.23亿元。

二是监督与服务并举，服务全区发展。照“三主动、三服务”的工作要求，寓服务于监督之中，审计中发现问题及时向被审计单位提出审计意见和建议，帮助被审计单位整改纠正。

三是加大宣传力度，扩大审计影响。加大信息宣传工作的督查考核力度，提高信息宣传的积极性。在信息报送上，实行信息报送三级审核制度，统一扎口，严把信息质量关。全局在中央、省市媒体发表信息77篇，本人发表20篇，为审计工作营造了良好的舆论环境。

二、廉洁自律情况

严格遵守审计纪律，提高廉洁自律意识，从未发生在被审计单位有“拿、卡、要”的现象，拒绝接受礼金、有价证券和各类代币券（卡）、宴请等；从末参加公款支付的营业性歌舞厅、夜总会等公共场所的娱乐性活动和健身活动，从未在任何单位报销各项费用，坚持客观、公正审计。做为副局长，严格遵守财务纪律，从末在单位报销应由私人承担的招待费等各项费用，从未用公款出国（境）或国内旅游；遵守公务用车的有关规定，未用公务车办私事；未拖欠公款，未将公款借给亲友，未在企业兼职。

三、学习情况

一是学习党的七届五中全会精神，领会党和政府各项路线方针政策，提高自己的理论水平，并认真撰写了2万字读书笔记，撰写理论文章2篇。

二是认真学习专业知识，自学工程审计相关知识，参加审计系统计算机审计培训，审计业务能力得到有效提升。

四、学法情况

先后学习《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政复议法》、等有关内容，重点学习了《审计法》、《xx市建设项目审计监督办法》等业务法律法规。通过学习，法律知识、法治理念有了进一步提高，依法决策、依法办事能力得到进一步加强，在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。

支局长离岗审计述职报告 [11]

支局长离岗审计述职报告 [12]

各位领导:

三年来，在公司领导的亲切关怀和指导下，我在审计部经理的岗位上，带领审计部的全体同仁严格按照年初制定的审计计划，紧紧围绕公司提出的“加大核查、审核、监管力度，确保各项制度深入落实”这一工作目标，积极主动地在公司内部开展了审计工作。经过全体同志们的共同努力，取得了一定成绩，主要表现在:1、从公司内审工作的开展上实现了由原来的浅层次、窄领域的简单审计向多方位、宽领域的综合审计的转变，实现了从创建到各项工作得以健康发展的良性过渡。2、从个人的工作能力发面，实现了从最初的不了解、不熟悉，工作过分谨慎小心，甚至有些领域不敢介入，到现在能大胆的、全面的开展工作的转变。可以说经过这三年的努力，我现在已经全部融入到了这个充满活力、朝气的大家庭中，但这与领导对我的期望和要求还存有较大的差距。不过我相信有公司领导的信任，有在座的各位部门经理的大力支持，再加上我们全体审计人员的勤奋工作，公司的内审工作一定能一年会比一年有起色。同时也会能得到公司领导和同事的认可。以下对本职工作做个简要说明: 收入核数工作是在收银夜审的工作基础上，再次进行审核、分类、汇总，最终反映到财务账户中。它要求收入核数员掌握餐厅收银、前厅收银的工作内容及工作程序，以正确的方法考核营业收入情况，并将应收款及时收回，使资金得到正常使用。

1、处理夜间遗留问题，负责落实

每天接到“夜间审计报告表”后，对遗留问题要及时处理;及时填写审计报告，通知责任人所在的部门主管，并负责落实解决，然后将解决的情况注上处理意见报财务总监处理。

2、核对前台结账处的结账单及收银员个人报表

客房结账单是由前台收银员为住店客人结账所打印的账单，反映向客人收取的房租、餐费及其它等费用。收银员收银明细表是反映当天所结房客账(包括向客人收取的现金、信用卡、支票)的汇总表。

3、核对餐厅结账单:

1)核对餐厅结账单时应注意;账单与附件单的核对，点菜单中每一项都要同电脑结账单相核对，如果不符，要找收银员查明原因，并进行处理。附件单如有修改，应由修改人在单上说明修改原因。

2)核对营业对账表:要查看表中填写的数据与收银员上缴的附件单据中的数据是否一致，核对表中的收银员填写的数据与厅面其它相关人员填写的数据是否一致，如有不符，应立即向收银员查明原因并及时做出处理，确保营业收入的正确反映。

3)打折手续应完整:用宾馆优惠卡打折的，要在账单上注明xx及客人签名;如果是宾馆管理人员为客人打折的，要有管理人员签名并注明所打折扣。审计员在核对时，要注意收银员所打的折扣是否正确，如果不正确，要找收银员查明情况，及时做出处理。

4)免费接待是否符合标准:各级管理人员在宾馆免费接待，签单的权限应对照各级管理人员权限表。查看各级管理人员是否在权限范围内签单接待，如果发现接待超标，应立即找其补办手续，否则上报财务总监处理。

5)收费单的核销及管理:收费单必须按号顺序使用，审计员对各部门每日交来的收费单按号在“票证使用单”上逐张划销，发现不联码使用的，应向收费单使用人查询原因，及时催交。作废单必须有领班以上人员签字方可

4、检查夜间审计人员制作的各项营业报表:

负责检查夜间审计人员所做的各项报表的正确性，如数据计算有误，应立即修改，并追究夜间审计员责任。

5、审计主管同日审人员要经常到各营业点进行检查:

检查收银员及厅面其他操作人员是否按规范程序操作，营业款是否如实反映，现金是否如实上缴。如果发现收银员或其他操作人员不按规范操作的，应立即纠正，并将情况及处理意见及时反映到部门经理和财务总监及质检部门，以防止情况再发生，确保酒店利益不受损失。

6、出具体每日餐饮、康体、营业收入、状况收入报表并发至各部门领导查阅。

7、报表装订:

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按日期顺序将“收银员操作记录”、“各收费点缴款凭证”以及各收费点原始账单

装订成册，封面上注明起止日期存档。

审计工作不足之处:

1、审计工作还不够深入、细致

审计工作是一项政策性、专业性很强的工作。在内部审计工作当中，既要本部门积极主动，也需要其他各部门的合作，更需要按公司计划进行。回顾三年来我们的审计工作，往往理顺性、规范性的成分多，审计评价的成分少。之所以出现这种现象与我的思想认识有关，更与我开拓意识不强有关。我一直认为这只是刚开始，一切还不规范，审计工作头绪比较乱，等理顺好了以后的审计工作也就好开展了。正是这种思想的存在，使我们在工作中无形的淡化了审计的职能。

2、积极开展对公司财务信息的核查与审计

对酒店的收入进行全面的审计，评价其真实性、合理性及有效性，努力为公司决 策层提供及时有效的财务状况和公司经营管理情况的信息。

3、继续做好酒店内部经济效益的审计

xx年我们要在这个良好开端的基础上继续做好这项工作，酒店的收支和制度执行情况进行审计，全面反映其现金流转及经济效益情况。

xx年的主要工作

审计部是一个新设部室，领导寄予我们厚望，同事也关注着我们的发展，我深知责任重大。为了使内部审计工作在公司管理中得以顺利开展，结合内部人员的具体业务能力，本着既要明确各自岗位职责，还要坚持分工不分家的原则，进行了内部分工。并从工作纪律、工作作风、工作态度、工作形象和工作结果提出了具体的要求。这些基础工作的进行，为我们全年工作的顺利展开打下了扎实的基础。

总之，内部审计作为企业发展的卫士，审计部作为公司后勤的重要一环，明年的工作依然是艰巨的，我要戒骄戒躁，做到凡事有章可循、有法可依，实事求是地提出问题及处理问题，切忌主观、武断。为公司的利益作出最大限度的贡献、努力!

支局长离岗审计述职报告 [13]

尊敬的领导、各位同事：

我是XX电信支局的支局长，很荣幸能够向大家汇报我们支局在过去一年中的工作成绩。经过全体员工的共同努力，我们取得了一些可喜的成绩，但同时也发现了一些问题，需要大家的帮助和支持。下面是我们的述职报告：

一、业务开展情况

我们支局的主要业务分为手机和固话两个部分。在手机业务方面，我们在各个渠道开展了营销推广活动，比如联合当地的实体商家推出优惠促销活动等。同时，在线下门店也进行了产品降价、送流量等活动，增加用户粘性。固话方面，我们通过开展上门安装和优质服务等方式，提升了固话用户的满意度。

二、网络建设情况

网络建设一直是我们支局的重中之重。去年我们进行了一系列网络优化升级工作，包括增加基站、改造光纤等，以提高网络覆盖和网络速度。同时，我们还投入大量的人力和物力进行故障维修和新建网络工程。去年我们成功建设了一条4G网络扩容工程，将网络速度提高了20%以上。

三、用户服务情况

用户服务是我们支局不可缺少的重要环节。我们支局开设了专门的服务台，负责解决用户在使用上的问题。同时，我们还加强了在线客服和电话客服的人员培训，提高了解决用户问题的能力。在用户投诉方面，我们也积极跟进整改，通过建立用户反馈渠道、加强日常管理等方式，提高用户的满意度。

四、存在的问题和解决方案

与此同时，我们也发现了一些问题。比如，某些区域的网络覆盖还需要进一步加强，部分用户对于通信费用过高的问题反映较多等。为解决这些问题，我们支局将继续加强网络建设，完善网络覆盖。此外，我们还计划推出更多的优惠活动，降低用户的使用成本。

总的来说，去年我们的工作成绩步入了一个新的台阶。但同时也要看到，在不断变化的市场环境下，我们需要不断探索、创新。未来，我们将继续不断进取，积极应对新的挑战，不断提高我们的工作品质和服务水平。最后，感谢各位领导的支持和关心，感谢全体员工的付出。

支局长离岗审计述职报告 [14]

XX支局4月份经营分析

一、4月份所做的工作：

1、网点基础管理：一是认真贯彻市局“6S”现场管理文件精神，加强网点现场管理，带领支局网点职工对网点进行了一次彻底的清扫，经过大家的共同努力，营业现场的卫生环境得到了较好的改善；二是配合分局组织网点职工积极参加了分局组织的春游活动，增进了员工之间的感情，也调整了跨年竞赛期间员工较为紧张的心情；三是参加了由市局人力资源部组织的为期5天支局长培训，此次培训让我更加明晰了支局长的职责，更加深入的了解了邮政的各项业务；四是在支局内实行“五大员”制度，让支局网点员工真正做到人人有责任，人人要操心。

2、业务发展：一是认真分解计划，制定二次考核办法；二是依据市局文件要求制定支局

二、三季度代理金融业务发展办法，想把法调动员工业务发展积极性，提高员工对代理金融业务发展的重视度，加强员工“邮储兴 则支局兴”的展业意识；三是加强员工安全意识教育，提高员工对资金安全的重视程度。

3、重点项目发展：

（1）代理金融业务发展：一是保持员工跨年度竞赛的展业热情不减；二是加强前台开卡力度，组织专班小组深入供电公司、校园等地加大邮政绿卡的宣传力度；三是提高邮储短信和汇兑短信的加办率（2）代理保险业务：一是加强培训力度，提升员工专业素质；二是加大考核力度，加强员工对保险的重视程度；

（3）春茶营销项目：一是发挥能人效应，加强督办力度，确保销售型计划的完成；二是加大春茶特惠箱的转换力度，加强特惠箱转换的营销话术培训，确保春茶特惠箱计划的完成。

二、4月份工作中存在的问题：

1、网点基础管理：4月份连续参加了两个培训，对网点基础管理有些松懈，各项业务督办力度不够，导致网点在后半个月业务发展中无大的进展。

2、代理金融业务：绿卡发展未达到进度，欠计划较多，需要批量发卡项目来补充；XX储蓄余额在消耗跨年赛临时存款的同时下降较严重，陆续两三个定期存款大户因为在外地购房而取走。

3、代理保险业务：XX和XX两个网点代理保险业务发展进入了瓶颈状态，业务发展无起色。

三、下一步工作计划：

1、网点基础管理：加大基础管理力度，强调卫生制度和作息时间制度；调整XX排班现状，避免安全隐患。

2、代理金融业务：跟湖北医药学院公共关系协会组织一次业务推广活动，重点宣传邮政淘宝绿卡，促进绿卡的发卡量；认真贯彻执行支局储蓄业务发展办法，加大商铺走访力度和商户开卡余额。

3、代理保险业务：加强代理保险依法合规经营的学习，增强员工展业信心，改变员工思想现状，加大代理保险营销技能培训。邀请市金融业务局到网点进行代理保险业务的指导。

XX支局 二0一一年五月四日

支局长离岗审计述职报告 [15]

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!

我叫，今年xx岁，本科学历，年参加工作，在教育系统任项目主管。年，通过公开招聘进入电信公司工作。工作中我恪尽职守、兢兢业业，深得领导的器重和同事们的好评。今后我将继往开来，努力工作，争取以更好的工作成绩回报各位的支持和厚爱。今天我要竞聘的是电信公司经理。

我年我在师范院校毕业后，在教育部门工作。主要从事电视多媒体动画制作和计算机网络管理等工作，在此期间我积累了大量的IT专业技术和管理经验。年我背负一腔诚心，参加了我们电信公司的公开招聘，从而开启了我的电信生涯。在年到年只承载着我们五个人的电信推广工作开始起步。当时我在中心担任业务推广员，围绕着电信梦网和短信类业务进行开发。在年到年我在中心担任推广组组长期间，根据客户需求不断翻新业务开展多种活动，取得了卓有成效的成就。负责业务的同事也增加到十五人，我们的业务工作跟着时代的潮流飞速发展、勇往直前。年至今我担任电信公司高级产品策划。期间我制定年度、季度、月度的数据业务营销推广计划，使我们电信工作又跨上了一个新台阶，负责新业务的人员也翻了一翻。这两次跨越使我们的工作业务由一株纤细的树苗成长为一棵参天大树。

回眸走过的这段路程，我颇有感触。我在电信工作的这五个年头里我历练了扎实的技术，提高了我的策划、管理和协调能力。五年的电信生涯使我深深地认识到当今社会发展一日千里，信息知识正在以指数爆炸的方式增长，我感觉到只有不断提升自己、注重自我增值，才能与时代比肩而行，才能与时代发展的节奏同拍而起。因此我考取了大学MBA课程进修斑班，现在正在攻读研究生学位。

各位领导、各位评委、同事们、朋友们，我年轻，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗责任心。参加今天的竞聘我信心百倍，对于做好以后工作我充满信心。兵书云“知己知彼，百战不殆”，下面我就自己对工作的认识向大家做一下简单的汇报：

我目前的工作主要是根据业务发展战略和年度KPI考核指标，制定年度、季度、月度的数据业务营销推广计划，确保各项经营目标的完成以及加强对未来数据业务发展的核心竞争力，这是为我们公司发展业务所做的提纲挈领的工作。在平时工作中要根据业务营销策划方案，并结合公司的品牌策略，研究、策划数据业务与品牌的整合营销计划，拟订实施计划，为我门公司的发展勾画蓝图并监督落实营销策划方案、计划的实施情况。我的工作犹如一座桥梁、一条纽带。它承接着各个部门之间的关系。使各个部门在一个相对和谐、安宁的环境中，共同为我们电信事业的发展倾注不竭的血液。

我所从事工作的重要性，使我更加明确自己的责任，更加清楚地认识到我所肩负的担子的重量。为此我将不断鞭策自己，以饱满的精神和高昂的斗志投身到新的工作当中，争取以更大的工作成绩回报领导和同志们的厚爱。志当存高远，骏马何需鞭。我个人的性格特点是做事追求完美，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。参与此次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。工作五年来，我一直兢兢业业、一丝不苟，老老实实做人，勤勤恳恳做事，深得领导和同事们大好评，在工作上取得了一些成绩：

首先是在中心工作的阶段，我带领团队在领导的关心和指导下，取了丰硕的成绩：

第一、在公司领导的大力支持和指导下，工作中我创新营销策略、拓展营销渠道，充分利用各种资源优势，对项目实施精细化管理。在04年为我公司数据业务累计共增加亿元。今年9月份已提前完成新业务收入和彩铃用户数两个KPI指标，手机上网用户数也在两个月内增长了万。

第二、斐然的成绩并没有使我放松对事故隐患的警惕。每一次我都严密、谨慎地策划，每次都做到疏而不漏，使大型营销活动都没有重大事故出现。

第三、在团队互助方面，我实行以老员工带新员工，充分发挥“帮、跟、带”的互助精神，鼓励大家“勤于思考、勇于创新”在每个项目结束时，总是通过及时的总结与大家交流心得、分享经验，为新老员工共同发展做出了贡献。

面对成绩我不骄傲，放眼未来我仍需要再接再厉。参与此次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断探索，在拼搏奉献中实现价值，在参与竞争中完善自己。通过综合权衡自己我认为我有以下优势参加今天的竞聘：

第一、我政治素质过硬，思想品德高尚。

平时工作生活中我认真学习了“三个代表”重要思想和党的“xx大”精神，积极拥护党的基本路线、方针和政策，自觉做到在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致。我思想作风正派，生活作风淳朴，为人忠厚诚实，严于律己，清正廉洁。我尊重领导，团结同事，顾全大局，具有较好的群众基础。我办事讲原则，讲纪律，严谨朴实，兢兢业业、一丝不苟。生活中我乐于助人，不断完善个人修为，养成了良好的思想品德。就政治素质和思想品德将无愧于领导和同志们的信任。

第二、我工作经验丰富，创新能力较强。

参加工作以来，我不断摸索经验，熟悉工作流程。工作无论大小我都积极面对，认真做好，长此以往，积累了丰富的经验。曾说过“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”我善于接触一些先进的东西，喜欢了解一些前卫的理念，有着较强的改革创新意识，这对于我胜任工作如虎添翼。

金无足赤，人无完人。在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给领导。一是有时我的工作情绪比较急噪。今后我将加强情绪控制，以适应今后工作的需要。二是我工作中过于追求完美，平时对组员要求过于严厉。今后我将约束自己，争取和同事们建立一种崭新的、和谐的、融洽的关系，共同把工作做好。

谢谢大家

支局长离岗审计述职报告 [16]

尊敬的领导：

您好！本次离岗审计工作已经圆满完成，现将我担任支局长的审计述职报告如下：

一、审计目的和范围：

本次审计工作旨在全面了解支局财务运营情况，核实会计制度的规范性和财务报告的准确性，评估资金使用效益和内部控制情况，为支局运营管理提供有力的数据支持。

二、审计过程和方法：

1. 审查资料：对支局的财务账簿、报表、凭证等进行系统性归档整理，确保资料的完整性和可查性。

2. 内部控制审计：对支局的内部控制流程进行全面审查，发现潜在风险点并提出改进建议。

3. 业务流程审计：对支局日常业务流程，如收款、支付、报销等进行全面梳理和评估，分析业务流程中存在的问题，并给出改进意见。

4. 资金使用效益审计：对支局各项经济活动的资金使用进行审计，评估资金使用效益，提出合理化使用资金的建议。

三、审计发现和问题：

1. 财务制度问题：发现支局个别财务制度存在不规范、过时的问题，建议及时修订完善，并加强培训力度，确保制度落地和执行。

2. 内部控制问题：发现支局某些环节的内部控制存在薄弱环节，提出加强人员培训、完善流程、增加监督等方面的建议。

3. 资金使用问题：发现部分资金使用不够规范，存在滥用、挪用等情况，建议加强内部审计工作，提高资金使用的透明度和效率。

四、审计结论和建议：

1. 各项审计工作的整体结论：支局的财务报告准确性较高，内部控制存在薄弱环节，资金使用不规范的现象较为突出。

2. 支局应及时制订和完善财务制度，明确各项财务活动的操作流程和要求。

3. 加强内部控制，建立健全的审批流程和监督机制，确保运营活动的规范和完善。

4. 提高内部审计工作的重要性，通过内部审计发现问题，及时纠正，并加强培训力度，提升员工的自律意识和财务管理水平。

五、总结：

支局作为市属重要的管理部门，负责管理和运营市属的财务事务，必须对财务运营进行全面、准确地审计，发现问题并提出改进措施，为支局的可持续发展提供有力保障。本次审计工作的完整和准确，将为支局的下一阶段工作提供了重要的参考和指导。

以上是我作为支局长担任离岗审计的述职报告，请领导批示。

谢谢！

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