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用心去工作读后感(锦集十二篇)

发表时间:2022-01-21

用心去工作读后感(锦集十二篇)。

▷ 用心去工作读后感 ◁

读完《用心去工作》一书,我更明白工作是学习致用的过程,是一个自我发展的机会,我们可以在工作中培养自己各方面的能力:行政能力、决策能力、社交能力、专业技能等。这一切能力的获取远远超过工资的价值。我们取得的努力和进步,反映在自身能力的提高,进取心是指不满足现状,坚持不懈的`向新的目标追求的蓬勃向上的心理状态。在我们身上存在一种神秘的力量,这就是进取心。它不允许我们有丝毫的懈怠,它让我们永不满足,每当达到一个高度,它就召唤我们向更高的境界努力。一个人一旦形成不断地自我激励,始终向着更高境界前进的习惯,身上所有的不良品质和坏习惯都会逐渐消失,纵观古今中外成功人士,大都是具有这种不断进取的个性与品质。

皮尔卡丹说过:“如果只是把产品卖给需要产品的人,那只能算是在做生意,但是如果能把产品卖给根本不需要你这些产品的人,那就不仅是在做生意了,而是在开拓市场”。这句话本身就体现了积极进取的精神。具有强烈进取心的人,在做任何工作之前,总是会做好最充分的准备,会对工作结果抱着最大的希望,希望能做好最充分的准备,会对工作结果抱着最大的希望,希望能做到最好,渴望在工作中有所建树,争取更大、更好的发展,总是为自己设定高标准、高目标,勇于迎接挑战,总是要求自己工作成绩出色。责任心。每个人都是带着责任来到这个世界的。美国西点军校学员规章规定:每个学员无论在什么时候,无论在什么地方,无论是否进行自己的私人活动,都有责任履行自己的职责和义务。这种履行自己的职责和义务。

人生最大的敬佩是“拿得起”,而生命最大的安慰是“放得下”。“用心去工作”是一本好书。读懂其要义,理解其精华,对个人的身心健康、工作效果、处世哲学的帮助是巨大的。我将努力践行之!

▷ 用心去工作读后感 ◁

《用心去工作》这本书,从事业心、进取心、责任心和专注心等八个方面,教会了我们如何修好一颗心,用心去工作。作为一名财务人员,我认为责任心和专注心犹为重要。

曾经有句话是这样说的:认真做只能及格,用心做才能优秀。细细体味,日常中的每一件事情都是如此。生活如此,工作亦如此……

我从事出纳工作已经有五年多了。当时,对于自己能否胜任这个岗位并没有太大的信心。因为,我既没有财务方面的理论功底,亦没有谨小慎微、锱铢必较的性格。我不知道自己是否适合这个岗位,却只能默默告诉自己,用心去做。那是因为我听过19世纪英国最伟大的小说家狄更斯的一句话:“在这个世界上,我们无法选择工作,但对工作的态度,我们却有权利、有责任去认真选择。”

一个人、一辈子,其实不长,我们应该用心去经营每一天。日本著名跨国公司“松下电器”的创始人——松下幸之助曾说过:即使自己是一名卖面条的小老板,也要做出最好吃的面条。正是这种认真而又用心的态度,成就了他无与伦比的事业。所以说,一个人的成功并非偶然。成功的机会就在每一份工作中。虽然,绝大部分工作都是平凡的、琐碎的,但唯有用心去做,把该做的事情做好、做细、做扎实。才能真正地把自己融入到工作中从而找到工作的乐趣,实现自身的价值。

我并不奢望自己有多么的出类拔萃,只希望能够脚踏实地、立足本职。在今后的工作中,我应该认真细心、专注专心,不能有丝毫马虎,不能粗心大意。也就是说,要学会简单的事细心做、繁琐的事静心做、复杂的事潜心做。更要自觉遵守财务道德义务:公私分明,把单位的利益视为自己的利益。我相信:只要淡泊名利、用心工作,即使在平凡的岗位上,也一定能做出非凡的成绩。

▷ 用心去工作读后感 ◁

读过这本书后我认为,用心去工作,就是要一心一意,心无旁贷的去工作,把工作做好,一个人对待工作的心态,无论是进取的还是消极的都会影响到工作的效率,所以我觉得《用心去工作》这本书里面所讲的。对我们都是一种心灵的激励,用“心”说出来简单做出来却很难,但看完之后我把书里面的资料大致分为以下八种心:

分别是“事业心、进取心、职责心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心”。

事业心是指人们对自我所从事的事业执着追求的精神,坚定不移的信念。苹果创始人乔布斯认为:成就一番伟业的唯一途径就是热爱自我的事业。拥有一颗事业心,跟随自我的心,努力去工作,总有一天你会成就一番事业。

真正拥有事业心的人,在工作中必须会尽心尽力,竭尽全力,把事业放在第一位,他们把自我当作是单位的主人翁,把单位的事业当成自我的事,哪怕是工作再忙,他们内心也会觉得忙得欢乐,哪怕是工作再累,他们内心也会觉得累的欢喜。是否拥有强烈的事业心常常是成功者与失败者之间的不一样之处。

“一心一意做工作,全心全意干事业”。工作是学习致用的过程,是一个自我发展的机会,我们能够在工作中培养自我各方面的本事:行政本事、决策本事、社交本事、专业技能等。这一切本事的获取远远超过工资的价值。我们取得的努力和提高,反映在自身本事的提高,实际上单位领导也看到这一点。领导总是喜欢重用有本事的人。

进取心是指不满足现状,坚持不懈的向新的目标追求的蓬勃向上的心理状态。在我们身上存在一种神秘的力量,这就是进取心。它不允许我们有丝毫的懈怠,它让我们永不满足,每当到达一个高度,它就召唤我们向更高的境界努力。一个人一旦构成不断地自我激励,始终向着更高境界前进的习惯,身上所有的不良品质和坏习惯都会逐渐消失,纵观古今中外成功人士,大都是具有这种不断进取的个性与品质。

具有强烈进取心的人,在做任何工作之前,总是会做好最充分的准备,会对工作结果抱着最大的期望,期望能做好最充分的准备,会对工作结果抱着最大的期望,期望能做到最好,渴望在工作中有所建树,争取更大、更好的发展,总是为自我设定高标准、高目标,勇于迎接挑战,总是要求自我工作成绩出色。

职责心。每个人都是带着职责来到这个世界的。美国西点军校学员规章规定:每个学员无论在什么时候,无论在什么地方,无论是否进行自我的私人活动,都有职责履行自我的职责和义务。这种履行自我的职责和义务。这种履行必须是发自内心的职责感,而不是为了获得奖赏或别的什么这条规定值得我们深思,并应用于日常工作与生活中去。

对应以上数条,我们能够评判自我的职责心是一种什么样的水平拥有一流的职责心,才能做出一流的成绩。这样的员工会为成功完成工作而坚持高度热情和付出额外努力,会自愿做一些本不属于自我职责范围内的工作,从而得到大家的认可。

专注心是指集中精力、全神贯注、专心致志的心理状态。台湾经营之神王永庆说过:很多人问我为什么成功,其实最基本的就是要全心投入,专心专注。唯有如此才能体悟到工作的乐趣,才能克服浮躁、忘记艰辛和烦恼。这时候工作带给你的不仅仅是业绩的回报,还有智慧的灵感和潜能的迸发。

感恩心是带着一颗真诚的心去报答,感激别人,就是对他人给予的恩惠从内心里表示感激。

首先学会用感恩之心代替抱怨之声。几乎在每一个单位里,都有“抱怨族”。没有人喜欢和一个满腹牢骚,只会抱怨的人相处。化抱怨为感恩,让人们时刻坚持着欢乐的状态,激发挑战困难的勇气,进而获取前进的动力。

俄罗斯普京说过:人首先应当遵从的,不是别人的意见,而是自我的良心。感恩是一个人与生俱来的本性,是一个人不可磨灭的良知,也是现代社会成功人士健康性格的表现。人生道路,曲折坎坷,不知有多少艰难险阻,甚至遭遇到挫折和失败。当你战胜了苦难后,你回头看看帮忙过你的人或事,你不能不心存感激吗你能不思回报吗

感恩是一种精神,一种境界,是催促个人奋发向上,严格要求的重要源泉。心存感激,我们才能成就生命和事业的辉煌。实际上这就是情商。

宽容心就是一个人内心宽大有气量,不计较或不追究,能容忍别人。平常,我们常看到这种情景:自我说过、做过伤害别人心灵的事,有可能转眼忘得一干二净;而别人说过或做过伤害自我的事往往一辈子都能记得清清楚楚,且无法原谅。

人与人交往中难免出现摩擦和矛盾,当别人犯错对你造成伤害时,不妨学着以德报怨,得饶人处且饶人。要明白:宽恕别人也是善待自我。林肯说过:把敌人变成朋友,难道就不是在消灭敌人吗把你的反对者变成支持者,你做事不是更加容易吗

宽容也有“度”无边的宽容是软弱,放弃原则的宽容会更是导致恶行的蔓延,所以我们每个人应当适时地去把握,正确地去应对。正确把握宽容、包容,正确把握严格要求,长此以往,我们就会自觉地按公平、正义的秩序办事。

公正心就是对人对事不偏不倚。正直,追求公正、公平、公道,没有私心。身先才能率己,律己方可服人。要明辨对于错、是与非、荣与辱、理与利、得与失的界限,常存“慎独”之心,自觉做到自重、自省、自警、自励。

看人背后的是君子,背后看人的是小人。

心是个口袋,东西装少点叫心灵,多一点叫心眼,再多一点叫心计,更多时叫心机。品行正派的人,琢磨事;心术不正的人,琢磨人。喜欢琢磨人的人,看起来事半功倍,其实是事倍功半,甚至得不偿失,断送前程。

不要再同事面前说别的同事,因为你们都是同一根绳子上的蚂蚱;不要在上司面前诋毁同事,因为上司远比你聪明;不要再同事面前表达你的不满,因为这是同事向上司表现忠诚的最好机会;不要在更高的上司面前埋怨顶头上司,因为他们合作的利益大过你。

平常心就是人们在工作,生活中处理周围事物的一种平和心态。平常心不是平庸心,而平庸心则是不思进取、无所事事的慵懒心态。

把名利看淡一些,把职责使命看重一些,把个人定得准一些,这样才能坚持一份从容与淡定。

有的上司性格比较急,工作达不到要求,他会不留情地呵斥;有的上司性子比较稳,我们请求指示时,他不能及时的给出意见;有的上司喜欢改变主意,昨日叫我们那样做,今日改变方案;有的上司下属懒;每隔一小时或几分钟就要过问工作进度……遇到这些情景,我们难免会急躁,甚至气愤,这个时候,我们要冷静下来,控制情绪,因为我们的目的不是让上司屈服或认错,而是要及时解决工作中的问题。

拥有平常心,必须要学会“拿得起,也放得下”。人生最大的敬佩是“拿得起”,而生命最大的安慰是“放得下”。

“用心去工作”是一本好书。读懂其要义,理解其精华,对个人的身心健康、工作效果、处世哲学的帮忙是巨大的。我将努力践行之!

▷ 用心去工作读后感 ◁

“做任何工作,只要你用心去做,一定能把它做好,用心去工作,最大的受益者是自己。”书封上史蒂芬乔布斯的话一下子就把我们带进了这本书里。

做任何事情,只要你用心去做,一定能把它做好,如果不用心去做,那肯定是做不好的。用心去做事,读起来简单,写起来也简单,但是做起来呢?

本书列举了许多典型人物。他们把工作和自己的生活同等重要,把身心完全融为一体。而他们所做的一切,其实是我们每个人经过努力都能做到的事。责任的标准是能够在规定的日期内完成任务。平凡的小事处理得当,不可思议的事情处理得当。

责任的标准是能让别人做合格的事情变得优秀,让别人做优秀的事情变得优秀。责任能让人无论什么时候、什么地方都能履行好自己的职责和义务,培养我们做任何事情都不要轻视每一个细小的环节,认真做好小事,就是在成就大事。涓涓细流汇成大海,颗颗土粒垒成高山。

这一理念一直伴随着我,融入我的工作和生活。有一种理念可以永垂不朽。

真正拥有责任心的人,在工作中一定会尽心尽力,竭尽全力,把事业放在第一位,他们把自己当作是单位的主人翁,把单位的事业当成自己的事,哪怕是工作再忙,他们内心也会觉得忙得快乐,哪怕是工作再累,他们内心也会觉得累的欢喜。是否拥有强烈的责任心常常是成功者与失败者之间的不同之处。

努力工作,最大的受益者是你自己;敷衍工作,最大的受害者一定是你自己。这就是我们今天所说的:工作就是要有强烈的责任感。

用强烈的责任心去完成我们的工作,就是全力以赴,就是用尽心思,就是承担责任,就是一丝不苟,就是不讲任何代价,不讲任何付出,任何回报,就是全身心地投入,而不仅仅是把工作做为获得一份薪水的职业。

一个人对工作的态度,无论是积极的还是消极的,无论是进步的还是淡漠的,都直接影响到工作的质量。在这本书中,古罗马哲学家已经为人类提供了最伟大的洞察力:没有卑微的工作,只有卑微的工作态度。

工作是发挥自己才能的好舞台。不管做什么,只要脚踏实地,努力工作,总有收获。这是不变的真理。具体来说,我们的工作态度完全由我们自己决定,我们的成功取决于我们的工作态度。它有助于我们摆脱困惑,调整心态,重新点燃工作激情,是我们的生活从平庸走向卓越。

每个人都有成为千里马的千里,但需要在成长过程中慢慢磨练、培育和挖掘,才能长成真正的千里马。而另一些不愿意吃苦、没有毅力、不愿超越自我的,就成了扼杀自己潜质的“驽马”。别怪你的工作乏味。不要责怪你的老板不欣赏你。不要责怪你的同事不认识你,因为你没有足够的表现和能力,因为你的努力不够。

那些在做了很多工作之前就开始抱怨工作的人永远无法实现自己的理想,因为态度决定一切。

通过读这本书,我感触良多:我们应该有奉献的心态,我们应该用心去做每一件事,我们做任何事都不能先考虑自己会得到什么,如果我们先考虑自己的得失,那么我们就会在做工作的过程中担心得失,总想着自己的收入,这会肯定会影响我们的工作。当你的事业达到某个层次时,你的收入自然会增加,但这得靠你自己的努力;要有学习的心态,每天进步一点点,很多天就会进步很多。

我们的社会在不断进步。有许多新的管理理念和方法。有很多事情值得改进,特别是我们的思考。如果我们不能谦虚地接受和消化这些东西来帮助和提高自己,没有山谷般的心灵,我们怎么能进步呢?感恩也是很重要的。只有当你懂得感恩,才能有更多的人帮助你,成就你。你需要知道集体对你的重要性,你需要学会感谢任何人,你的上级,同事,朋友,甚至你的敌人,他们随时准备让你跟上,让你感到危机,让你得到你需要的帮助。。

但这些归根结底都是为自己工作,实质是把集体事务当成自己的事情,专业高效地做好。

用心工作是对人生和生活的尊重,因为工作是人生在世求得生存和发展的前提条件,一个人要想得到企业和社会的承认唯一有效的途径就是“用心对待自己拥有的工作”。有了这个平台,你就可以不断开发和拓展空间,不断提升自己的价值。

人在一生中事业总不能是一帆风顺的,总会遇到风浪,只有有心才能帮你度过难关,最终达到事业的巅峰,愿每个人都能用心去工作,唯有把心态放平了,把工作态度放端正,生活才会有条不紊的进行,工作才会顺风顺水的继续,人生才会如意、幸福。

▷ 用心去工作读后感 ◁

近日阅读了《用心去工作》这本书,感触颇多。我们作为一名银行三尺柜台内的员工,每天所面临的工作大部分都是重复、平淡的,有做不完的报表,有写不完的1234567……随着时间的推移,有不少的员工就会感到枯燥、乏味,工作激情就会被慢慢地消磨掉,工作积极性就会一天天地降低,主动性会逐渐下降。如何才能避免这种情况出现?如何用心去工作?如何才能始终保持高度的工作热情呢?

一是要有勤勉敬业精神。勤勉敬业是做好一切工作的前提条件,如果没有勤勉敬业之心,那只能是为了工作而工作,或者只是为了领一份薪水而工作,这样即使能把自己份内的工作做好,也是被动的、消极的,工作也不会有大的突破。而有着强烈勤勉敬业心的人,就会把每一件“枯燥”、“乏味”的工作当成是自己成长的一部分,时刻满怀激情,精益求精,“舍不得”马虎每一件小事。他在日常的客户服务过程中,会注意到柜台外来来往往的客户,就会从小事做起、从点滴做起,在细微之处见精神、在点滴之处见真情。高标准、严要求,勤奋努力、严谨审慎、精益求精、尽职尽责,能做好每项工作。爱行敬业是职业道德的基础,表现为对事业的责任心。一个具有勤勉敬业的员工,他会把全部心思放在工作上,投入到工作中去,仔细研究,发现问题,并找到解决问题的最好方法。一切问题终将成为成功的垫脚石,仰望着他去迎接更大的挑战,取得更大的胜利。

二是要有恪尽职守的工作态度。我们无论要哪一个岗位,只有分工的不同,没有高低贵贱之分。不管你是前台,还是后台,都应该全身心地热爱,全身心地投入,保持高度负责、尽心竭力的精神。通过阅读《用心去工作》这本书,让我明白一个道理:每个人最大的敌人不是别人,而是自己;最大的困难不是工作,而是自己的心态。在我们的职业生涯中,总会遇到一些困难,这时候可怕的不是这些所谓的困难,而是自己的心态。如果我们这时候气馁了、畏惧了,那么我们就会被困难打败。而真正有恪尽职守的工作态度的人,是不会被这些吓倒的,因为强烈的恪尽职守的心激励着他们不抛弃、不放弃,满怀信心的去与困难作斗争,努力用心去工作,不断改进方法,把看似是平凡而简单的工作做到极致,做到完美,在平凡的三尺柜台内做出更大的成绩。即使是一时失败了,他们也会当作是人生的一次考验,他们会笑对每一次失败,吸取教训,查找原因,用更加强大的自己去战胜困难。

三是要有强烈的事业心和进取心。一名员工只有心中时刻有强烈的事业心和进取心,才能长久的保持工作热情,激发强烈的责任心,真正把心放在工作上,把工作放在心上,全身心的投入到工作中。才能积极主动、满怀信心的工作,勇挑重担,敢于打硬仗,发现问题,改进方法,把看似平凡简单的工作做到极致、完美。通过阅读《用心去工作》这本书,感觉平时工作中一些经常困扰自己的心理问题一个个迎刃而解,心中豁然开朗。就像这本书所说的,我们对工作的心态决定了工作对我们的回报。其实我们每个人从内心深处都期望自己的人生过的充实而有意义,但只有有了强烈的事业心和进取心,才有了把这种美好愿望转变为现实的强大动力。现在工行为我们每一个员工提供了广阔的实现人生价值的舞台,我们作为一名员工,时刻都应该树立起强烈的事业心和进取心,满怀责任和信心,为实现自己的愿望而努力奋斗!

实践告诉我们:认真工作只能将工作做对,用心工作才能将工作做好。“认真”体现的是工作态度,是做好工作的前提和基础。而“用心”则是彰显的心智,不是简单的叠加和组合,是调动了一个员工的全智慧、潜能和能力基础上的主观能动性的拓展和张扬。把工作做细、做扎实,不为艰难所阻、不为视野所限,不达的不罢休,没有条件创建条件把一切工作做好、做到位,主动承担并乐于面对更重要、更具有挑战性的工作。

▷ 用心去工作读后感 ◁

读“用心去工作”感悟

-----农工委武凤文

做任何事情,只要我们用心去做,一定能把它做好,如果不用心去做,那肯定是做不好的。用心去做事,读起来简单,写起来也简单,但是做起来可能也简单,一件事做好也可能很简单,但是每件事都做好就没那么简单了。

努力工作的人只能称为称职;努力工作的人可以称为优秀。心不仅能使我们把工作做好,而且能使我们用长远的眼光规划未来。心不仅使我们能够积极面对生活中的每一个挑战,而且使我们能够克服生活中的每一个困难。一个不努力工作的人,在人生的舞台上总是扮演着不重要的角色;只有努力工作的人,才能完美诠释自己的人生内涵。

做人是做事的基础。没有好的个行,无论从事什么行业,都会失去起码的条件。做人要树立正确的世界观、人生观、价值观。讲实话、办实事,诚实、守信。

做人要有奉献精神,要有有形的物质,要有灵魂的欢乐,要有灵魂的甘露。奉献可以像天使一样闪耀,照亮别人和你自己。做人要稳得住心神、管得住身手、抗得住**、经得起考验,努力做干净干事的模范。

不应做的事不做,不应干的事不干。对今天拥有的,应该倍加珍惜。要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,经得住金钱的考验,扛得住人情的羁绊,以一身正气、一尘不染的高风亮节和人格力量去努力工作。

无论从事什么工作,都要认真对待,努力工作,细节决定成败。世上无难事,只怕有心人。用力干事只能把事干对,用心干事才能把事干好。

我自幼搞电子技术出身,先后在科委8年、工业系统3年、在乡镇12年,农工委8年,期间从事很多方面工作,涉及到很多行业领域,从重要程度上和我国要想真正实现小康社会目标上来说,我认为,做好“三农”工作更为重要,必须解决深层次问题。所以更要勤勤恳恳用心去学、用心去想、用心去做,才能破解各种难题,要树立服务意识和全局观念,要具有站在高山巅极目远眺的眼力,用科学发展观和群众路线来指导具体工作,不失时机的抓住机遇,不断推进各项工作深入。

努力工作不仅是提高自身价值的前提,也是做好本职工作的前提。有时我们在工作中会犯一些低级的错误。不是说我们用现在的知识和技能做不好这项工作,而是我们没有用心去做。厨师炒菜,用了心思,就不会出现今天火候大明天火候小今天咸明天淡的现象。

再比如一名老司机,开了十几年车,你不能说他技术不过硬,操作不熟练,为什么还会出现违章、事故,一句话:没用心去开车,至少在这一霎那没用心。曾经有人问我:

复杂的工作需要用心去做,这是真的;简单的手术需要每天重复几十次,闭上眼睛就能完成。我说闭着眼睛和闭着心是不一样的概念,盲人看不到方向,但他是用心向前的。有个佛家故事:

一个小和尚整天敲钟。据他了解,这种机械单调、简单重复的工作,任何人都可以做。不到半年,方丈却宣布调他到后院劈柴挑水,原因是他不胜任撞钟之职。小和尚不服气:

“我撞的钟不准时、不响亮?!”方丈语重心长地说:“你的钟撞得很响,但钟声空泛疲软,没有什么力量,因为你心中无‘钟’。

钟声不仅是寺院劳逸结合的标准,更重要的是唤醒上瘾者,达到清浊明志的境界。因此,钟声不仅要响亮,还要圆润、厚重、深邃、要圆。心中无‘钟’,即胸中无佛。

”胸中无佛,自然也就体会到“撞钟工作的的神圣,同样也就干不好这项工作。

我们要有主人翁和责任感,理应用心工作用心学习,苦练技能,在岗位上不断提升自身价值,成为党国事业发展不可或缺的分子,但实事上我们有些人是“占着岗位不干事,占着职务不作为”,或掉以轻心,或漫不经心,或无所用心,不把自己拥有的工作不当回事,脱岗、睡岗、酒后上岗,虽有“禁令”,仍有人我行我素。领导分派任务,迟迟不见动静;单位组织集体活动,早在几天前就已通知,到时候活动组织的松松散散,工作中丢三落四;单位召集的会议,任凭你的电话打爆,总有人迟迟不见露面;明文规定开会期间关闭手机,可常常是音乐铃声不绝于耳。虽然这是一点小事,但它能反映一个人的素质和对工作的态度。

人的素质,并不是与生俱来的,也不是个整体的概念,而是每一个具体的细枝末节的累积,“一滴水中可以见到整个太阳的光辉。”一个人对工作是否认真负责,是否敬业爱岗,那是某件事某个具体的动作给人留下的印象。常言说:

时时留心长学问,三人行必有我师。要努力工作,就必须时刻注意自己的言行,认真对待自己的位置,认真对待自己的位置,在职责范围内做第一件事。可口可乐中国有限公司前副总裁朱正中说过:

“一个年轻人,如果既无阅历又无背景,只有自己可以依靠。那么,他最好的起步方法是:首先获得一份工作;第二,珍惜你的第一份工作;第三,培养勤奋、敬业的习惯;第四,认真学习和观察,获取真经;第五,要努力成为不可或缺、举足轻重的人;第六,成为一个谦虚、有修养的人。

努力工作,最大的受益者是你自己;敷衍工作,最大的受害者一定是你自己。大多数人总是渴望升职加薪,但他们在工作中还是为老板工作,只是为了完成任务,甚至敷衍、马虎的态度。他们似乎不知道,这个职位的晋升是建立在忠实履行日常工作和做好每件事的基础上的。只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好各项的工作,才能使你获得价值的提升。

用心工作是对人生和生活的尊重,因为工作是人生在世求得生存和发展的前提条件,一个人要想得到领会和社会的承认唯一有效的途径就是“用心对待自己拥有的工作”。有了这个平台,你就可以不断开发和拓展空间,不断提升自己的价值。

2013-8-19

▷ 用心去工作读后感 ◁

人生就如跳高——《用心去工作》读后感

横峰县地税局叶紫昌

什么是工作?事实上,工作是一个包含了智慧、热情、信念、想象力和创造力的词汇。

在认真读完《用心去工作》这本书后,我对工作这个词的含义有了更加深刻的理解。

有了热爱之心才能用心工作。什么是爱,通俗的解释是喜欢,感兴趣。对于工作,只有爱才能用心,因为只有爱才能专注,才能认真细致地工作,持之以恒,才能全身心地投入到工作准备中。

这样才能达到精益求精。因此,事业心就是用心工作的前提。

有责任心才能做好工作。对于工作,只有把责任感融入工作中,才能把工作做好。什么是责任感?责任感就是把组织目标当作自己的目标,把组织利益当作自己的利益。

有了责任感,你就会获得事业感,你会把工作当成自己的事业,而不仅仅是一份养家糊口的工作。有了责任心,就有了进取心,就能不断提高自己,适应新的工作要求,有责任心,有正义感。能够正确面对批评和失败,真正尊重法律和道德,诚实守信。所以责任心是用心去工作的关键。

有感恩之心才能升华工作。对于工作来说,用感恩代替对工作的抱怨是一个工作领域。在日常工作中,经常听到一些干部对工作环境和工作条件不满意,导致失去常识,自暴自弃,影响工作和集体。

对我们每个人来说,只有学会感恩,才能有一颗共同的心。我们感谢生存的机会,感谢同事们在日常生活中的帮助,感谢领导和组织的关心和培养。这样才能在失意之时摆正心态,继续努力。

其实,这本书也是在讲述人生选择的故事。我记得大三时在讲西财经大学听过白岩松的演讲。其中最令人印象深刻的是他的比喻。他说他最喜欢的一项运动就是跳高,虽然他自己不会,但喜欢的原因是跳高有一个特点,每个运动员成功跳过去以后都会把高度上调一点,哪怕最后只剩下一名选手,已经夺冠后,他还是会把栏杆往上调1cm,直到最后一跳的失败才宣布自己的成功。很像生活。生活是一个不断自我挑战和前进的过程。

所以无论是在今后的工作中还是在人生的道路上,不断的向前,不断的挑战自己,这样的人生选择都可以算是精彩的。

▷ 用心去工作读后感 ◁

作风教育实践以来,我积极响应党支部的号召,找出自己的不足,努力改正。在这期间,我还学习了一些书籍,以提高我的理论素质和精神修养。结合工作实际,我阅读了《用心去工作》等书籍,受益匪浅,以下是我的阅读感受。

做任何事情,只要你用心去做,一定能把它做好,如果不用心去做,那肯定是做不好的。用心去做事,读起来简单,写起来也简单,但是做起来不一定简单。

一个认真工作的人,只能称作称职;一个用心工作的人,才能算得上优秀。心不仅能使我们把工作做好,而且能使我们用长远的眼光规划未来。心不仅使我们能够积极面对生活中的每一个挑战,而且使我们能够克服生活中的每一个困难。一个不努力工作的人,在人生的舞台上总是扮演着不重要的角色;只有努力工作的人,才能完美诠释自己的人生内涵。

做人是做事的基础。没有好的个行,无论从事什么行业,都会失去起码的条件。做人要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。讲实话、办实事,诚实、守信。

做人要有奉献精神,要有有形的物质,要有灵魂的欢乐,要有灵魂的甘露。奉献可以像天使一样闪耀,照亮别人和你自己。做人要稳得住心神、管得住身手、抗得住**、经得起考验,努力做干事的模范。

不应做的事不做,不应干的事不干。对今天拥有的,应该倍加珍惜。要常怀律己之心,经得住金钱的考验,以一身正气去努力工作。

无论从事什么工作,都要认真对待,努力工作,细节决定成败。世上无难事,只怕有心人。用力干事只能把事干对,用心干事才能把事干好。

从事市政建设工作,涉及城市脸面,更事关全体市民的出行安全,所以更要勤勤恳恳用心去学、用心去做,用心去对待施工中的困难,用心去解决施工中的问题,更要树立服务意识,树立全局观念,要有发展的眼光,立足长远,用科学发展观来指导具体工作。努力工作不仅是提高自身价值的前提,也是做好本职工作的前提。有时我们在工作中会犯一些低级的错误。不是说我们用现在的知识和技能做不好这项工作,而是我们没有用心去做。

我们是企业的主人翁,理应用心工作用心学习,苦练技能,在岗位上不断提升自身价值,成为企业发展不可或缺的人物,提升自我整体素质。人的素质,并不是与生俱来的,也不是个整体的概念,而是每一个具体的细枝末节的堆砌和累积,“一滴水中可以见到整个太阳的光辉。”一个人对工作是否认真负责,是否敬业爱岗,那是某件事某个具体的动作给人留下的印象。

常言说:时时留心长学问。要努力工作,就必须时刻注意自己的言行,认真对待自己的位置,认真对待自己的位置,在职责范围内做第一件事。

努力工作,最大的受益者是你自己;敷衍工作,最大的受害者一定是你自己。大多数人总是向望自己得升迁,但他们仍然抱着只完成任务的工作态度,甚至敷衍和马虎。他们似乎不知道,领导的关注、同事的表扬、职位的提升,都是建立在重视履行日常工作、把事情做好的基础上的。只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作,才能使你获得价值的提升。

用心工作是对人生和生活的尊重,因为工作是人生在世求得生存和发展的前提条件,一个人要想得到企业和社会的承认唯一有效的途径就是“用心对待自己拥有的工作”。有了这个平台,你就可以不断开发和拓展空间,不断提升自己的价值。

通过这种风格的教育和相关书籍的学习,我了解了很多,也了解了很多。我决心在以后的实际工作中,充分发挥了党员的先锋模范作用和我处“爱岗敬业、履职尽责”的精神,把学习活动和相关感悟转化到实际工作中去,以实际行动践行着对党的忠诚

对工作的热情。

▷ 用心去工作读后感 ◁

做任何事情,只要你用心去做,一定能把它做好,如果不用心去做,那肯定是做不好的。

对我们而言工作就意味着责任,无论在什么样工作岗位上都要高度负责,不要用任何借口来为自己开脱或搪塞,愉快接受和完美执行我们唯一选择,因为工作中没有借口,人生中没有借口,责任更不能讲任何借口,成功属于那些不找借口的人!

一个人对工作的态度,无论是积极的还是消极的,无论是进步的还是淡漠的,都直接影响到工作的质量。工作是发挥自己才能的好舞台。不管做什么,只要脚踏实地,努力工作,总有收获。这是不变的真理。书中古罗马哲学家们早已给人类提供了最伟大的见解:

没有卑微的工作,只有卑微的工作态度。具体来说,我们的工作态度完全由我们自己决定,我们的成功取决于我们的工作态度!它有助于我们摆脱困惑,调整心态,重新点燃工作激情,使我们的生活从平庸走向卓越。

每个人生来就有千里马的潜力,但在成长过程中需要慢慢磨练、培育和挖掘,才能长成真正的马。而另一些不愿意吃苦、没有毅力、不愿超越自我的,就成了扼杀自己潜质的“驽马”。别怪你的工作乏味。不要责怪你的老板不欣赏你。不要责怪你的同事不认识你,因为你没有足够的表现和能力,因为你的努力不够。

那些在做了很多工作之前就开始抱怨工作的人永远无法实现自己的理想,因为态度决定一切。

。以前,我以为工作是我们赖以生存的手段,只是为了养家糊口,我总觉得自己在工作上很被动。现在回想起来,正是通过读这本书,我明白了工作是为自己而做的。我调整我的思想。通过工作,我逐渐锻炼了自己的业务能力,能够和团队一起创造一些成绩。这个职位的提升也给了我更高层次的精神满足感和成就感!

通过看这本书,我感慨颇多,职场最重要的三点:1、要有付出的心态,凡事要用心去做:的确,我们做任何事情,不能先想到自己会收获什么,如果先考虑自己的得失,那么在做工作的过程中就会患得患失,总会想到自己的收入,这样肯定影响自己的工作。

我记得有位前辈说过:金钱是事业的副产物!也就是说,当你的事业达到一定的水平,你的收入自然会增加,但这取决于你自己的努力。

2、要有学习的心态,每天进步一点点:我们的社会在不断的进步,很多新的管理理念和方法,很多值得改善的地方,特别是我们的思维,作为一位管理者,如果不能虚心接受和消化这些东西,来帮助和提升我们自己,如果没有一个胸怀若谷的心胸,我们怎么能进步呢?三。要感恩,如果你懂得感恩,更多的人会帮助你,成就你:

你要知道团队对你的重要性,你要学会感谢任何人,你的上级,同事,朋友,客户,甚至是你的敌人,是他们随时让你保持上进,让你有危机感,让你得到你需要的帮助…..而这三点归结为一点就是为自己工作,实质就是把公司和团队的事当成自己的事,专业而高效地做好!

一个人在工作中不是认真履行职责,而是找各种理由逃避。久而久之,他会养成一个在遇到麻烦事找借口的坏习惯。所以说,借口的危害一点也不比其他恶习小。找借口和借口不做事会让你失去领导的信任,同事的认可,工作表现平庸。最后,你会变成一只温暖的青蛙,失去进取心!

不可否认,由于惰性的因素,我们每个人都会在潜意识里自觉不自觉地为自己不做事找理由,总想让自己过得所谓“安逸”些。但不管你用多少借口来拖延,你应该做的工作最终都要完成。与其惰性十足,何不把工作做得完美?

事实上,拖延的背后是惰性,借口是对惰性的纵容!

我们知道习惯是无意识形成的。它在我们内心深处经历了一个漫长的过程。一旦形成,就很难改变。好习惯导致生活和成功,而坏习惯使人颓废,一事无成。所以,千万不要寻找借口!

让我们改变逃避工作的态度,把寻找借口的努力变成努力工作。

一个人的工作是他生活的一部分,他的事业是他的抱负和理想。可以说,对待工作的态度完全取决于自己!如果你鄙视工作,不努力工作,你就永远不会尊重自己。

如果你认为工作很辛苦、很烦闷,那你也绝对做不好工作。

每个人每天都是同样的工作八小时,可在这样相同的八小时创造的价值是不同的,没有为公司创造价值或比别人创造的价值低,老板当然不会给你高工资,就是给你和别人一样的工资他心里也会不舒服,觉得用你这个员工吃亏了,找不到胜任感,自己也会觉得自己在这个公司没有价值,久而久之容易产生自卑,会工作的不开心,工作业绩也不会很好,要是找到胜任感呢?就会觉得自己在这个公司、在这个岗位上有价值,会积极地工作,达到巅峰状态,会有高效的生产力,所以无论你在什么行业,从事什么工作,一定要努力培养出自己的胜任感,做一个对公司有价值的人,这时工作对你来说是一种享受,你这个员工对老板来说是宝贝,老板还怕你炒他鱿鱼呢。

努力工作,不断提高自己。这是一个发展的时代。在竞争激烈的社会中,我们应该不断提高生存和发展的能力和技能。我们应该永远掌握命运的主动权。我们应该始终相信,没有免费的午餐,天上就没有馅饼,机会只会降临到有准备的人身上。

作为一名地税**,既然我们选择了这份工作,就说明我们热爱它,尊敬它。从成为地税工作人员那天起,我们就曾庄严宣誓:“忠诚奉献,公正勤廉,求是创新,兴税报国”。

总之,我们每个人都应该努力工作,认真工作。只有完成优秀的工作,才能实现理想,实现自我价值。

人的一生中事业总不会是一帆风顺的,总会遇到困难和挫折,只有平常心才能帮你度过难关,最终达到事业的巅峰,愿每个人都能用平常心去工作,唯有把心态放平了,把工作态度端正了,生活才会有条不紊,工作才会顺风顺水,人生才会如意、幸福!

▷ 用心去工作读后感 ◁

责任和执行

在曾经的入行培训时总行的培训老师曾今讲过一个故事,1898年古巴独立战争期间,为了与古巴起义军首领加西亚将军取得联系,美国**威廉.麦金利派罗文送信,没有人知道加西亚在哪里,罗文却毫不犹豫、没有任何推诿地接受了这项艰险的任务,他独自一人历尽千难万险,在极端艰难的困境下,以绝对的忠诚、高度的责任感和创造奇迹的主动性,把信件交给了加西亚将军。其后,有关罗文如何把信送给加西亚的故事,以及罗文身上所体现的忠诚、责任、敬业、勤奋、创造精神,随着《把信送给加西亚》这本书,在全世界广为流传。

“送信人”也成了主动性、责任心、执行力和创造力的象征。

从罗文的精神结合自身实际,我现在从事的工作成为了生活中的重要组成部分,执行力对于我来讲就是工作中的基本要求,不抱怨,不拖沓,我的执行力简单的可以总结为:领导委任我做的事,我的责任就是把信送到领导要求的地方!

“而没有责任心,执行力根本无从谈起,执行力是责任心的体现和最终落脚点,二者共同构成优秀员工立足岗位、奉献企业的重要素质和能力。”这句话是对加强责任心,提高执行力的最好的诠释。责任感是我们做好工作、实现事业的前提,是克服工作中诸多困难的强大精神力量。

只有对企业高度负责、对职工高度负责、对工作高度负责,才会竭心尽力、兢兢业业、精益求精地做工作。 在本书中陈绍鹏的事业经历就充分说明了这一点。在事业中有责任心、有压力,才会造就一个人的成功p>

对我们而言工作就意味着责任,无论在什么样工作岗位上都要高度负责,不要用任何借口来为自己开脱或搪塞,愉快接受和完美执行我们唯一选择,因为工作中没有借口,人生中没有借口,责任更不能讲任何借口,成功属于那些不找借口的人!

本书列举了许多典型人物。典型人物之所以具有典型性,是因为他们把工作当作自己生命中同样重要的事情,把自己的身心完全融为一体。而他们所做的一切,其实是我们每个人经过努力都能做到的事。责任的标准是能够在规定的前一天完成任务。平凡的小事处理得当,不可思议的事情处理得当。

责任的标准是能让别人做合格的事情变得优秀,让别人做优秀的事情变得优秀。责任能让人无论什么时候,无论什么地方都能履行好自己的职责和义务就是培养我们做任何事情都不要轻视每一个细小的环节,认真做好小事,就是在成就大事。涓涓细流汇成大海,颗颗土粒垒成高山。

这一理念一直伴随着我,融入我的工作和生活。有一种理念可以永垂不朽。这就是今天我们一直在说的:

工作,是要用强烈的责任心去做的事。用强烈的责任心去完成我们的工作,就是全力以赴,就是用尽心思,就是承担责任,就是一丝不苟,就是不讲任何代价,不讲任何付出,任何回报,就是全身心地投入,而不仅仅是把工作做为获得一份薪水的职业。

努力工作是培养成功人士的训练系列。如果你想站得更高,看的更远,你必须阅读它,体验它,理解它,并找出它。它会告诉你很多成功的方法。它对我的影响不仅仅是几句话就能表达出来的,它会影响我今后的工作和生活,它会成为我的一盏指路明灯。

▷ 用心去工作读后感 ◁

上帝赋予了我们双眼,是为了多看;赋予了我们双耳,是为了多听;赋予了我们双手,是为了多做。唯独赐予我们一颗心,意在告诫我们只要能够做到一心一意,心无旁骛,则能事半功倍,心想事成。

在这个缤纷多彩的世界上,美好的东西不计其数,总会让我们“乱花渐欲迷人眼”,不得不分心,不得不多心,由此,这心就乱了,目标就模糊了,行动便迟缓了,结果常常事与愿违,心想事不成。人这一生最灿烂,最青春的时光都浸染于工作和事业中了,我们没有理由浪费自己的青春,没有理由浪费自己的生命,我想只有一心一意做工作,全心全意干事业,方能对得起自己,进而有益于家庭,有助于企业。我们都是石油战线上的子弟兵,我们的阵地有三大特点:高温高压,易燃易爆,有毒有害,这就须要我们比常人更要用心去战斗。倘若在工作中巡检不用心,会遗漏安全隐患;操作不精心,会造成安全事故。那么三心二意,事无巨细的我们失去的不仅仅是阵地,还有自己甚至战友的生命。一个称职工作的人,是接受任务而完成之;一个用心工作的人,是了解任务而卓越之。用心工作是提升自身价值的前提,同时也是干好本职工作的基础。有时候我们在工作中犯一些低级错误,并不是我们掌握的知识和技能不够,而是没用心去做。有个佛家故事:一个小和尚整天撞钟,照他的理解这种机械单调、简单重复的工作,谁都会。不到半年,方丈却宣布调他到后院劈柴挑水,原因是他不胜任撞钟之职。小和尚不服气:“我撞的钟不准时、不响亮?”方丈语重心长的说:“你撞的钟很响,但钟声空泛疲软,没有什么力量,因为你心中无‘钟’。钟声不仅仅是寺里作息的准绳,更为重要的是要唤醒沉迷的芸芸众生,达到激浊扬清,心灵空明的境界。为此,钟声不仅要响亮,而且要圆润、浑厚、深沉、悠远。心中无‘钟’,即胸中无佛。”胸中无佛,自然也就体会不到撞钟工作的神圣,同样也就干不好这项工作。用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。大部分人总是渴望自己得到提升,得到加薪,但在工作中马马虎虎,草草了事。却不知只有尽职尽责、尽善尽美,用心做好本职工作,才能使你获得价值的提升。

用心工作是对人生和生活的尊重,因为工作是人生在世求得生存和发展的前提条件,一个人要想得到企业和社会的承认,唯一有效的途径就是“用心对待自己的工作”。有了这个平台,你才能不断发展,不断开拓,不断提升自身价值的空间。

▷ 用心去工作读后感 ◁

近日里拜读了集团领导推荐的《用心去工作》一书,开卷有益,受益匪浅。用心去工作,首先要修好一颗心,一颗雄心、恒心、热心、忠心和专心。只要你努力工作,不管你在**,你都能把工作做好。

用心去工作,自己是最大的受益者

努力工作,你是最大的受益者;如果你敷衍,最后的受害者一定是你自己。许多人总是在整日里期望着获得升迁,得到加薪,但却在工作中抱着为老板打工,应付任务,甚至敷衍、马马虎虎的工作态度,殊不知晋升加薪是建立在忠实履行日常工作,用心做好每一件事的基础上的,没有一位老板会去奖励应付敷衍的员工。只有当你尽责、完美、尽责、孜孜不倦,努力学习,提高自己的价值,才能赢得胜利女神的青睐。

用心工作是对人生和生活的尊重,是人生在世求得生存和发展的前提条件,当代社会评价一个人是否幸福中有一条标准就是“被认同”,而要想得到企业和社会的承认最有效最直接的途径就是用心对待自己拥有的工作。通过这个平台,有不断发展、发展和提升自身价值的空间。

在工作标准上,我们应该追求完美而不是完成。在工作中,要及时总结经验,吸取教训,找出不足,找出原因,提出解决办法,要有使命感和工作意识。工作不用心,就会导致我们就工作而工作,就做事而做事,呈现出一种机械、重复和被动应付的状态。在具体工作中,对问题熟视无睹,对原因视而不见,对措施束手无策,还可能会引发新的问题。

如果我们努力工作,就会努力探索,积极思考,积极创新,具有积极主动的工作意识。这才能提高自己的价值。

书中说得好:做任何事情,只要你用心去做,一定能把它做好,如果不用心去做,那肯定是做不好的。用心去做事,读起来简单,写起来也简单,但是做起来呢?

一个认真工作的人,只能称作称职;一个用心工作的人,才能企及优秀。心不仅能使我们把工作做好,而且能使我们用长远的眼光规划未来。心不仅使我们能够积极面对生活中的每一个挑战,而且使我们能够克服生活中的每一个困难。一个不努力工作的人,在人生的舞台上总是扮演着不重要的角色;只有努力工作的人,才能完美诠释自己的人生内涵。

通读全书,掩卷而思,不禁思绪万千。世上无难事,只怕有心人。不管你从事什么样的工作,只要你认真对待,努力工作,就一定能取得成果。

用力干事只能把事干对,用心干事才能把事干好。从事标准化工作,更要勤勤恳恳用心去学、用心去做,用心去对待发展中的困难,用心去解决发展中的问题,更要树立服务意识,树立全局观念,要有发展的眼光,立足长远,要抓住机遇,不断扩大工作范围。努力工作不仅是提高自身价值的前提,也是做好本职工作的前提。

有时我们在工作中会犯一些低级的错误。不是说我们用现在的知识和技能做不好这项工作,而是我们没有用心去做。厨师炒菜,用了心思,就不会出现今天火候大明天火候小今天咸明天淡的现象。再比如一名老司机,开了十几年车,你不能说他技术不过硬,操作不熟练,为什么还会出事故,一句话:

没用心去开车,至少在这一霎那没用心。有人说:复杂的工作应该用心去做,这是真的;简单的手术应该每天重复几十次,而且还能闭上眼睛。

但闭上眼睛努力工作不是一个概念。盲人看不见前方,但他正在用心向前走。有一个佛教故事:一个小和尚整天敲钟。据他了解,这种机械单调、简单重复的工作,大家都能做。

不到半年,方丈却宣布调他到后院劈柴挑水,原因是他不胜任撞钟之职。小和尚不服气:我撞的钟不准时、不响亮?

方丈语重心长地说:你的钟响了,但钟空了,又弱了。没有力量,因为你的心里没有时钟。钟声不仅是寺院劳逸结合的标准,更重要的是唤醒沉迷的民众,达到清浊明志的境界。

因此,钟声不仅要响亮,还要圆润、厚重、深邃、要圆。心中无钟,即胸中无佛。胸中无佛,自然也就体会到撞钟工作的的神圣,同样也就干不好这项工作。

在全书中,我对责任心一章的感触最深,我认为责任心是重要的工作态度,责任心,从本质上说,是一种对工作高度的使命感,是一种义不容辞的担当,是一种责无旁贷的义务责任心是出色地完成工作的动力和源泉,是干好任何工作的前提和基础,提高工作责任心:一是要放弃借口,停止抱怨;二是要有胜任本职工作的能力;三是要有勇于创新的锐气。如果我们在学校从事教育教学,就必须勇敢地承担起工作的责任,因为择业就是择业。

在实际工作中,如果责任心不强,工作不专心,工作效率就会低。而一个有责任心的人,工作细致、认真,听从安排,团结协作;每一件事都不会中途放弃,有始有终地认真完成份内的工作,能主动处理好份内与份外相关工作,有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。其效率与前者相比无疑是云泥之别。

一个没有责任心的人,终会一事无成。

用心工作,是做人的良心,是做人的雄心,是做人的责任心。单位以国士待我,我当用心为单位创造价值以偿我之良心;人生短短数十载,我当用心为单位工作提升价值以偿我之雄心;居其位当谋其政,我当用心为单位工作体现价值以偿我之责任心。正如书中所述:

“用心” 工作,既是一种工作态度,更是一种工作方法和工作哲学。它对工作高度负责,实现组织的目标和要求,实现个人的所有需要。实现双赢,各取所需,何乐而不为呢?