客户解决方案(汇编18篇)
发表时间:2022-05-16客户解决方案(汇编18篇)。
▰ 客户解决方案 ▰
故障现象:无法登录至宽带路由器设置页面。
原因以及解决方法:
首先确认路由器与电脑已经正确连接。检查网卡端口和路由器LAN端口对应的指示灯是否正常。
如果指示灯不正常,重新插好网线或者替换双绞线,然后在电脑中检查网络连接:先将电脑的IP地址设置成自动获取IP地址。然后查看网卡的连接是否正确获得IP地址和网关信息,如果没有请手动设置,如果这些信息已经正确获得 ,请注意是否开启了防火墙服务,如开启请将它禁用。
比较新的路由器(尤其是家用的)多采用IE登录路由器的方式进行维护,因此我们可以在IE的连接设置中选择“从不进行拨号连接”,再单击“局域网设置”,清空所有选项。然后在浏览器地址栏中输入宽带路由器的IP地址,按下Enter键即可进入设置页面。如还不能登录,请尝试将网关设置为路由器的IP地址,本机IP地址设为与路由器同网段的IP地址再进行连接。
如果用上面的方法还不能解决所遇到的问题,请检查网卡是否与系统的其他的硬件有冲突。
故障现象:经常出现无法连接到路由器或连接速度非常慢的情况。
原因以及解决方法
这种情况与网线的关系比较大。
如果经常出现连接问题,可能存在水晶头质量问题或接触问题,注意将各个接口插紧。并更换质量好的水晶头。同时检查网线的线序是否正确。
故障现象:使用ADSL方式上网,设置好路由器以后却无法使用拨号软件进行拨号。
原因以及解决方法
设置好路由器的PPPoE连接后就从路由器进行拨号了,无须再使用电脑里的拨号软件,只要将电脑的IP地址设置为“自动获取”或者设置为与路由器不冲突的IP地址即可。
故障现象:路由器无法获取广域网地址。
原因以及解决方法
首先请检查路由器的WAN口指示灯是否已经亮起,如果没亮则网线或者水晶头有问题。然后检查路由器是否已经正确配置并保存重启,否则设置不能生效!有时候还可能需要克隆网卡的MAC地址到路由器的广域网接口,具体设置参考路由器手册。 更多内容请看校园网专题、局域网、无线网状网介绍专题,或进入讨论组讨论。
的人位于防火墙或路由器之后时, 阻止了双方直接连接到 Internet。此时要求双方所使用的网络地址转换设备支持UPnP技术。关于路由器对该技术的支持情况请看你所用的路由器说明书,并咨询厂商技术支持。个别路由器需要在LAN设置中将UPnP设置为“Enable”。支持UPnP的系统主要有Windows XP和Windows Me。
故障现象:外网不能访问在局域网中设置的服务器(如WWW FTP等)。
原因以及解决方法:
如果在局域网中设置了服务器请使用路由器的端口映射功能。各型号路由器的设置项目请参考对应路由器手册。
注意,其中需要设置的是服务器的局域网IP地址,对外提供的端口,服务器所使用的端口以及使用的协议。以下是一些常用端口供参考:
FTP—20 21 SMTP—25 HTTP—80 POP3—110 pcAnywhere—22 5631 5632 MSN文件传输—6891~6900。关于更多的端口信息请到网络上查找全部端口说明。
故障现象:忘记了路由器的IP地址/密码,无法再进入设置页面。
原因以及解决方法:
每种路由器的默认IP地址和取消密码都不相同,有的需要一些命令行操作(如Cisco设备采用IOS操作系统),有可以由厂商算出某个设备的万能密码的 如D-LINK设备通过产品串号来算出 ,还有利用设备上的Reset键复位几次就可以恢复原始密码的(如某些国产品牌设备)。
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一、企业概况
中原的物业管理业务在1995年在北京建立,并在1996年已经拿取北京市的“物业管理资质合格证书”,然后在20xx年成为一家独立的'外资专业服务公司,主要负责中原在国内的物业管理服务工作。中原物业主要引用国际和香港的物业管理概念,并根据国内不同地方的市场情况而全面推行日常的物业管理工作,中原拥有多年的物业管理经验,服务范围广泛而全面。现时的物业管理业务约有 50%在北京,其它的管理项目和客户分布在沈阳、哈尔滨、大庆、青岛、天津、郑州、太原、石家庄等地方,为了开拓不同的市场,在天津市和沈阳市也成立了物业管理分公司。
二、项目简况
中原物业于20xx年应用友为合同管理平台,实现各地项目于总部之间的申请、审批互动;实现了双方的数据共享;功能模块包括:合同申请、审批、备案、付款、催费、收款、法务处理,平台基于组织架构,应用规模较大,包括集团总部、北京区分公司、沈阳分公司、牡丹江分公司、海城分公司等。
三、面临的问题和挑战
随着集团发展,企业在中国各大城市和香港地区拥有多个分公司和分部,每个分部有很多物业项目在运行,项目中各种业务的批示需要总部领导进行审批和确认,处理业务量大,数据难以汇总统计和管理,因此需要一个电子平台来协助合同管理,力争为客户提供专业的金牌物业管理服务。
友为物业合同管理解决方案
1、在线合同/协议书申请
通过浏览器访问合同管理系统后,在线填制合同/协议书。平台提供已提供合同的格式,用户只需补充剩余信息即可,合同填制过程中可以将对方公司营业执照、相关资质、特种经营许可证、分包简报、分包选聘表、安全生产责任书等相关文件上传,为合同提供更加详细的相关信息。可在线申请月付型、季付型、半年付型、一次性支付型、分期型、无明确金额型等类型的合同、协议书。如果合同有续签,随时可以在线发起续签审批请求,相关合同信息可以相互关联,方便追溯查找。
2、在线合同/协议书审批
为了实现在线审批,在调查了企业合同审批情况后,在友为合同管理平台中根据实际业务建立了多条合同审批流程,今后,无论是集团人员还是分部人员,无论在司办公还是出差在外,都只需通过登录平台,在线对合同/协议书进行审批。例如为住宅事业部建立合同审批流程,当合同申请提交后,项目经理收到审批请求,于是进入系统审批合同,审批完后,将自动流转到事业部经理并发送审批申请(Email)和通知(系统内部消息),事业部经理收到请求或消息,对合同继续审批,审批完后,流转到法务部经理、再到财务总监、再区域总经理,最后直至合同审批完成。
3、在线合同/协议书备案
在线备案,及时更新合同的状态。
4、在线进行合同付款申请
将合同的付款纳入在线管理,通过领导审批的方式来决定是否进行,待业务领导和财务人员全部审批通过后才可付款。
5、业主纠纷在线登记
针对与业主之间的纠纷,需要公司法务进行处理,各地项目通过系统进行相关登记和申请,包括强制执行申请、请示申请、催费业务信息单、项目律师信、项目立案诉讼单、汇款明细登记等。
四、应用效益
1、协同办公、增强了集团内部协作
应用友为合同管理系统平台后,实现集团通过电子平台进行合同处理,有效利用了资源,提高了处理合同的能力和效率。例如,当业务部门提交了一个合同或付款请求,通过审批流程,使所有相关专业人员和审批领导参与其中,正所谓“术业有专攻”、“集百家之长”。
2、合同到期预警、纠纷处理,降低了集团管理风险
合同到期预警、资质证件预警提醒合同管理者及时执行并跟踪合同的最新情况,此外,律师信、项目立案诉讼等为解决合同纠纷提供帮助,降低了风险也就减少了企业的损失。
3、统计分析、合同视图,提供了集团决策依据
合同管理平台拥有较强的统计分析功能,在“合同一览“中提供了所有合同的类型、相对方、开始时间、到期时间、合同金额、合同状态等信息的展示,并支持导出到电子表格中;在“收款报表”中,展示所有合同的收款情况;在“催费报表”中展示客户的所有催费记录,根据这些记录,从而为集团决策提供依据。
中原物业在应用友为合同管理平台之前,原来有很多的其他业务申请通过sharepoint进行管理,但是由于此没有审批流,用起来很不方便;应用友为合同平台后,客户通过友为合同管理流程平台自行扩展出了很多深度应用,实现了申请从前到后的审批流程。
通过友为合同管理平台,实现了物业公司与业主之间纠纷相关文件的律师申请过程,法务数据信息的共享化,报表及时汇总,为领导决策提供数据依据。
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房建工程监理工程师,是对整个房建工程负责的人。也是监管整个工程进度,对每个环节都要负责的人。因此建立工程师在房建工程监督过程中起到了巨大的作用。在我国建立工程师在房建工程管理过程中,经常遇见问题。这些问题看似不大,却影响了监理工程师实行自己的责任和义务,从而拖累了整个工程进度,房建工程各环节之间不能有序的连接在一起,延长了工程建设的时间,工程质量不能保证。因此,文章主要针对房建工程监理中存在的问题,提出合理的解决办法。
1、房建工程监理中存在的问题
1.1企业的房建工程监理制度不完善
由于监理企业管理过于强调政府机关调控,因此监理行业本身制度并不是很完善,在房建工程监理过程中,监理企业的职能受到限制,过于单一化。尤其是大部分监理企业的职能被限制于质量管理,不能发挥监理岗位的全部职能。对于房建工程中的项目决策权,设计阶段的参与权,合同管理权,甚至对房建工程的工期控制管理权,以及项目投资权等,都被削弱了,不能发挥监理工作真正的作用。这都是因为不完善的监理制度造成的,政府过于控制监理企业,不能让其形成独立的组织机构,缺乏独立性,不能全面参与房建工程设计的全过程,从而降低了监理岗位的作用。因为监理制度的不完善,所以导致监理的职责和管理权利被分散出去了。
1.2企业对监理认识不足、不重视
监理单位应对房建工程全程进行管理和监督,而不仅关注房建工程。但目前我国大部分企业对监理工作的职责认识存在误区,认为监理工作的任务就是质量监理。监理工作贯穿于房建工程建设整个时期,从设计工程方案,到投资建设,直到房建工程竣工,期间的人员调配,各环节的材料运输等,都是监理工作的内容。但我国的监理工作内容一直被拆解开,划分成多块内容,分属不同的部门和企业管理,增加了一部分的管理成本和工作人员,甚至因为工作人员之间的沟通不畅通,导致工程不能顺利进行下去。因为各部分的内容不一样,需要的材料和设备也是不同的,不能统一调配,导致设备不能及时到位,监理工作莫名增加,完全失去监理工作的作用和意义。监理工作对投资,工程进度,工程质量及工程的安全管理的控制降低,导致房建工程不能按照预期完成。
1.3缺少房建工程监理专业人才
由于监理职位的设定在我国还属于初期发展时期,因此无论是制度还是法律都不够全面,也缺乏相关的专业人才,这对监理企业的发展十分的不利。很多在职的监理人员对工作的内容和含义还比较模糊,不太清楚监理工作的职权到底是什么。曾经一段时间,担任监理工程师的人员都是之前退休的建筑工程师、施工管理人员、建筑设计师等非专业的人才。近些年,我国已经重视培养专业的监理工程师,但是监理工程师的培养需要的时间比较久,这对我国监理企业的发展影响很大。现在有很多的监理工程师不理解或是理解不全面“四控,二管,一协调”到底讲的是什么,也不能真正的做到全程参与到房建工程管理中,因此严重妨碍到了监理行业的健康发展。
1.4房建工程监理法律法规不健全
我国监理行业刚刚建立,法律法规不健全。这就导致有关部门和企业往往会忽视监理的工作内容和职权,影响监理工作的正常发挥,没有法律作为监理工作的支持后盾,对监理行业的发展非常不利。同时也导致监理人员以及社会企业和政府对监理工作的定位不准确,对监理工作产生疏忽。尤其是房建工程企业作为雇佣方,经常会认为监理工程师需要全方位为企业考虑,尽可能的降低建筑成本,甚至有些企业会暗示监理工程师做些违法的事情,这都是对监理工作的认知度不够,缺乏有关法律保护和缺乏法律认识。某些企业会经常插手监理工作,导致监理工作不能顺利的进行。在房建工程监理工作中,监理工程师的意见和建议不能贯彻到工程之中,影响了工程的正常进行。监理行业缺乏法律制度的支持和维护,影响了我国监理行业的发展建设。
1.5没有完全实现招投标、监理难度大
监理单位大多都是属于地方政府或是事业单位,机关单位,并不是具有完善制度的独立社会组织。在某种程度上,政府机关会对监理单位形成一种无形的打压或是制约,不能真正的发挥监理单位应该发挥的作用。尤其是在招投标过程中的影响最大,监理单位不能根据自己的实力,有选择性的进行招投标,而是需要完成某些任务。这就导致监理单位的存在可有可无,形同虚设,失去了设立监理单位的意义和价值。在招投标过程中,出现地方保护形式、不公平竞、不合理的竞争,影响到监理制度的实行和发展,对监理行业的制约性极强,不能让监理行业积极健康的发展。
2、房建工程监理问题的解决办法
2.1确立和完善房建工程监理制度
监理行业的发展遇到阻碍,最重要的是本身监理行业的制度不完善。因此需要借鉴国外先进完善的监理行业管理制度,结合实际国情,建立比较完善的制度。国监理行业制度比较松散,条例不够严谨科学,这就导致很多监理工程师不能根据现有的制度,来执行完成自己的工作,对监理行业的发展不利。而监理行业的制度关系到监理行业的发展方向和进度。因此为了监理行业健康的发展,提高监理行业在国际上的名誉和竞争能力,就需要完善房建工程的监理制度,为监理行业发展以及房建工程的顺利进行确定目标。同时,完善建立行业制度,也是重视监理行业,维护监理行业稳步前进的有效手段。
2.2提高企业对工程监理的重视程度
因为企业对监理工程师和监理企业的责任和工作范围有一定的误解,所以监理工程师在工程现场发挥的实际作用,远远比应该承担的责任和工作量少了很多。想要扭转这一情况,就需要加强企业对监理行业的了解,正确认识到监理行业的作用和重要性,这样才能让监理工程师发挥真正的作用。监理工程师不仅是企业雇佣的“监工”,更是房建工程的参与者,参与到房建工程的每一个环节,从工程设计,投资目标等每一个重要的环节,监理工程师都能给出中肯的建议和意见,这对减少房建工程的成本,加快建设具有促进作用。企业对监理行业的重视度需要提高,并且正确认识监理工程师和行业的重要性,有助于促进监理行业的健康发展,加快我国监理行业的前进脚步,提高我国监理行业在房建工程中的作用。
2.3招聘和培养优秀专业人才
我国监理行业发展的时间还不长,因此缺乏相关的专业人才。虽然通过国外学校培养了一批监理工程师,但是由于时间短,经验不足等原因,导致监理工程师在房建工程管理上出现了很多问题。为了促进我国监理行业的快速发展,就需要招聘一批具有专业能力的监理工程师,尤其是具有经验的外国监理工程师,为我国的监理行业从业人员进行培训。而在这一段时间内,我国企业需要培养自己的监理工程师,多开展讲座学习和培养。不仅是专业知识的培养,还有专业素质的培养,都是提高监理工程师能力的重要手段。主要内容:①培养监理工程师的职业操守,不能因为个人的私心等原因,罔顾监理工程的规章制度和法律法规,从而导致监理行业出现问题。这是个人的素质和职业操守的问题;②加强对监理工程师的经验积累,多带初级的监理工程师去房建工程现场,经历每一个环节,从各个环节中监理工程体现的作用和价值,让监理工程师深刻的认识到监理工作的重要性,以及工作内容,经验的积累很重要,是培养优秀监理工程师必不可少的;③加强对监理工程师的考核制度,经常考核,提高监理工程师对知识的掌握和运用;④需要有专业的部门针对监理工程行业进行监管,但是不能干涉和干扰监理行业的发展,否则会起到相反的作用。
2.4完善和建立工程监理法律
法律是维护行业健康发展的“守护神”,只有在法律的支持和保护下,监理行业才能在初期健康的成长,尽量避免受到不良的.形式的影响,减少某些潜规则对监理行业的破坏。因为我国的社会性质与其他国家不同,所需要完善的法律法规也需要符合我国的情况。在借鉴国外保护监理行业的法律法规,以及违反法律的惩罚措施以后,需要征求监理行业和其他行业对监理行业的意见,并且针对这些意见管理,来确定我国的监理行业的法律法规制度。想要承担监理工程的人,必须参加考核监理工程师,同时需要考核监理工程师的实际工作能力,对工程的整体规划的讨论,对细节的掌控。并且要对非法获取假的监理工程师资格证的人和企业进行严厉的惩罚,肃清整个行业的不良之风。而且对于不同级别的监理工程师,需要晋级考核的内容和难易程度也是不一样的。并且要保证监理工程师必须在监理企业或是房建工程中真实存在,不能出现挂证的情况。这都是需要法律来规整行业的不良之处。
2.5实现监理市场全面招投标制度
想要改善我国监理行业的现状,就需要确定和完善建立市场的招投标制度,让监理行业更加的公开透明,让整个招投标过程公平公正公开,避免因为某些个人和企业因为私人利益,而出现暗箱操作等违法行为。监理完善的招投标制度,有助于监理企业的健康成长,有助于监理行业的快速发展。而且招投标制度的完善,有助于监理企业更规范化,对于开拓市场,走向国际化奠定基础。同时透明完善的招投标制度,能够帮助监理企业树立良好的声誉,提高监理企业的信誉。而想要全面实现建立市场的招投标制度,规范监理企业的招投标制度,必须要有信誉机制和法律法规保护,借鉴国外先进的监理招投标制度,并且结合我国的实际情况,制定和推行科学合理的招投标制度,从而帮我国的监理行业快速健康的发展。
3、结束语
我国在房建工程上实施工程监理制度,虽然还属于起步初期,但是已经形成了一定的规模。由于缺乏相关的经验,制定的监理制度并不完善,而且企业初期不重视监理工作,导致监理工作没有起到应有的作用。经过完善现有的监理制度,提高企业的意识,培养出优秀的专业人才等举措,能够积极促进监理工作的进行,确保房建工程的质量,降低房建工程的成本,促进房建工程的顺利施工。
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1、误操作。尤其是新手,比如说挂错了档位,比如说刹车踩得太猛,比如说油离配合问题等,又或者误碰车钥匙熄火,再次着车即可。
2、节气门/怠速马达太脏。多发生在怠速的时候,往往伴随着发动机抖动故障,再次启动的时候轻踩油门给点油即可着车。建议及时清洗节气门。
3、燃油系统故障。油不好、没油了、油泵烧了、油路堵了、油泵保险坏了、燃油压力传感器坏了等等,都有可能,检查相关零部件。
4、点火系统故障。包括火花塞故障、点火线圈/点火模块故障、缸线老化等等,检查相关零部件。
5、节气门、怠速马达故障。节气门、怠速马达为发动机进气系统重要零部件,也算是比较精密的配件,因为节气门总成、怠速马达损坏而熄火、不着车的情况也不少。
6、发电机、蓄电池等供电系统故障。蓄电池没电了不能着车,发电机故障了不能发电,检查蓄电池供电情况,发电机是否故障,发动机皮带等附属零部件是否存在什么问题。
7、节气门位置传感器、进气流量传感器、进气压力传感器等故障。发动机喷油量的控制信号来自前两个传感器所传递的信号,进气压力传感器则监测进气歧管真空度情况,如果传感器出现故障,会存在发动机无法启动、熄火等故障。检查相关零部件,是否存在损坏、接触不良等故障。
8、曲轴位置传感器、凸轮轴位置传感器故障。也是比较常见的故障,一个监测发动机转速,一个确定发动机该何时点火,只要一个出现故障,发动机便会突然熄火或无法启动的情况。
9、发动机正时系统紊乱。正时系统校准不对,发动机顶气门等等,属于比较严重的故障,不能着车,只能申请救援。
10、其他情况。诸如发动机某条线路是否存在虚接的情况、行车电脑(ECU)控制是否存在故障等,一些比较小众的故障。
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一、各机型固件包
专卖店、卖场凡是有电脑的门店都准备好所有机型的固件包,新款机型保持更新,不要怕麻烦,因为有问题时让顾客等半个小时临时下载更麻烦,你将失去这个顾客!
地址:xxx
点击:服务 →固件包下载
二、备份与恢复
手机有价,数据无价。遇到售后问题第一时间备份,Color OS在这一方面可谓是下了苦功夫,你用过吗?
操作:工具→备份与恢复
可以一键快速备份所有内容,包含:短信、电话本、程序及数据(如微信纪录),甚至连wifi密码都备份了,这下安心的做任何处理了!
三、清除数据——解决单个程序问题
凡是特定某个程序出现闪退、卡顿、停止运行等都可以使用该方法排除是否该软件有问题。
操作:长按Home键→长按该软件→应用信息→清除数据
四、系统双清+刷固件包
基本解决所有非品质问题。
操作:
1、手机拷入固件包(不能开机则可拷贝到TF卡)
2、重启→长按电源键15秒(任意条件下通过这种方式重启)
3、屏幕黑屏后,长按音量下键,进入恢复模式(recovery模式)
4、清除数据与缓存(合称双清)
5、刷入固件包
五、打包送售后
在售后机上注明:
1、顾客信息
2、问题描述
3、已做XXX处理
这样可以大大减少维修的时间,与其每次催售后,还不如把自己变得更专业!
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第一步是创价值。 通过整个营销模式的升级发现客户的价值,然后聚焦客户价值,最后帮客户创造价值。给客户提供有价值的产品和系列解决方案,这是关键。 第二步是一体化。 工业品营销要想战略升级,必须要产、研、销三者协同发展。企业运营模式必须要升级,打造出高协同、高专业的运营模式。 第三步是升系统。 工业品营销要想持续增量并保证利润,必须要提高整个管理模式和管理体系。其包括三个方面,第一是企业家的创新精神,创业精神;第二是团队的能力;第三是个人能力和每一个员工能力的提升。这三个方面在整个管理体系当中是相辅相成的。 这里我们分享个案例:青岛特锐德电气股份有限公司成立于2004年3月16日,中德合资的股份制企业, 公司的主营业务是主要是220kV及以下的变配电设备的设计、制造、租赁并提供相关的技术服务。在近六七年业绩一路飙升,成为创业板的领军企业。其成功的原因就是上面所提到的三个方面: 首先是老板。作为一个管理者创业者,必须要创造独一无二的具有特色并可持续成长的企业治理结构。所以青岛特锐德在整个股份制结构上和治理结构上比较独特。其中有一项规定,副总如果要离开公司,必须要其他的整个创业团队的同意才可以,完全防止了核心技术和核心经营密码的泄露。 其次是核心团队。抱团打天下,创造创业理念和机制。整个特锐德核心层由刚开始的五个发展到十一个。核心团队一路走来相互默契,相互提升,相互培养,形成独特的核心层。 再次是独特的工程师与业务员的培养制度。他们选择的新员工一般是在二流三流大学当中选择的一流人才,工程师是在技术上、专业上或某些课程的拔尖人员。所以整个营销团队和工程师团队的打造都是有它独特的路径。 关于创价值、一体化、升系统这三步的具体解读,请关注销售与市场“开讲”,听吴越舟老师为您讲解新时期的工业品营销的那些事儿。 大多数老师持反对意见认为学生带手机对学生有着不同程度的负面影响。下面是小编帮大家整理的上课玩手机的解决方案,希望大家喜欢。 具体表现在: 一、影响上课:学生的自制力较差如果学生在上课时间打电话、玩游戏、聊QQ或发短信息所带来的声响将直接影响老师授课的质量。 二、导致攀比随着时代的发展手机款式变化日新月异有些学生开始盲目追逐新款式、新功能学生的虚荣心理较强更易形成攀比之风。 三、短信聊天贻误学业实际上学生很少用手机谈论学习内容更多的是用于同学之间联系、上网闲聊、玩游戏、听音乐不仅白白地浪费了课堂时间和家长的金钱还玷污学生的心灵影响了学业。 四、手机为考试作弊提供条件用手机舞弊已经是公开的秘密了而且一条信息可以发给好几个同学作弊的范围很广这不利于学生的正常学习及学校的管理 五、手机是贵重物品保管不方便万一丢失就会给老师和学生增加不必要的麻烦。 那么学生上课时玩手机怎么办? 我认为 : 一、制定学生使用手机的规章制度 设置手机管理箱 在新学期伊始就宣布严格的纪律 学生违规使用手机 开始的时候 处理可以严厉一些 起到震慑作用。 在德育处、每个班教室都设置一个手机管理箱 学生课前将手机送到手机管理箱统一静音保管下课或课业结束后再取回。 有些学生使用手机是受到环境影响良好的禁用氛围会让他们对手机不感兴趣。再就是不能让学生养成使用手机的习惯。做到了这两点手机问题就不可怕了。 二、不定期测试学生是否违规使用手机 实际上不可能做到禁绝学生使用手机所以可以允许学生在规定的地点、课外时间使用手机。给那些要使用手机的同学约法三章 不得在教室使用手机不得深更半夜躲在被子里使用手机 老师可以不定期进行检查通过拨打学生号码看学生是否信守承诺然后再分别予以处理。 三、召开主题班会 自觉远离手机危害 通过主题班会可以了解学生对手机的看法 深层而全面地挖掘出手机的利弊 也能加强学生之间的监督 约束部分同学的行为 让学生自觉远离手机危害 四、妥善处理学生违纪使用手机的问题 有的老师为了避免学生使用手机 将学生的手机予以没收,更有甚者为了杀一儆百当众将手机摔坏。 这样的处理方法往往引起学生的反抗和逆反心理适得其反。曾经有个老师因摔坏学生手机 最后自己不得不掏钱赔偿闹得大家都很尴尬。 所以处理手机问题要讲方法尊重学生往往能起到“双赢”的效果。 注意事项 教育是一项育人的工作是一项长期的、没有固定期限的工作当学生出现问题时应当从他们的心灵深处找到问题的根源再采取有效的方法帮助他们、感动他们让他们从思想上自己主动去解决问题进而培养他们的自律能力。 相反出现问题时如果教育者老师和家长一味地强压短期内可能会取得明显的效果但当学生脱离监督他们依然会我行我素这样就不能从根本上解决问题。 在 Windows 7 中,我们使用家庭组共享文件,方便快捷。不过,当撇开家庭组尝试与其它版本 Windows 系统共享文件时却常常失败。原因往往纷杂不一,例如,工作组名称不同,设置不正确等等。为解决问题,下面我们给出了一套操作流程供参考。一起来看看具体步骤吧! 步骤一:同步工作组 不管使用的是什么版本的 Windows 操作系统,第一步,要保证联网的各计算机的工作组名称一致。 要查看或更改计算机的工作组、计算机名等信息,请右键单击“计算机,选择“属性。 若相关信息需要更改,请在“计算机名称、域和工作组设置一栏,单击“更改设置。 单击“更改。 输入合适的计算机名/工作组名后,按“确定。 这一步操作完成后, 请重启计算机使更改生效。 步骤二:更改 Windows7 的相关设置 打开“控制面板/网络和 Internet/网络和共享中心/高级共享设置。 启用“网络发现、“文件和打印机共享、“公用文件夹共享;“密码保护的共享部分则请选择“关闭密码保护共享。 注意:媒体流最好也打开;另外,在“家庭组部分,建议选择“允许 Windows 管理家庭组连接(推荐)。 步骤三:共享对象设置 现在,我们转向共享对象。最直接的方法:将需要共享的文件/文件夹直接拖拽至公共文件夹中。 如果需要共享某些特定的Windows 7 文件夹,请右键点击此文件夹,选择“属性。 1.软件问题:显卡的驱动没有装好。其实即使没有驱动,显示器也会正确地显示每种颜色的,不至于出现丢失元色的情况,但是如果驱动安装不正确却有可能出现这个问题。如显卡的类型和驱动类型对应不一致,版本不一致等。这样的问题解决起来很简单,把原有的显卡驱动卸载重新安装即可。卸载驱动的方法是:我的电脑——右键“属性”——硬件——设备管理器——显示卡——右键——卸载。检测是否显卡驱动问题的方法很简单:以Windows XP为例,在电脑开机进入滚动等候画面时,如果能够正确显示XP徽标上红色而进入系统之后却无法显示,则证明显卡驱动不正确。 2.显示器问题:显示器硬件故障。造成显示器硬件问题的原因很多,如显像管老化,所处环境潮湿导致线路氧化、静电等都会造成颜色显示不正常。根据不同的原因采取不同的方法即可,如将显示器置于通风处等(很多人喜欢给显示器蒙一块布来防尘,这里dudo提醒大家的是,防尘要用专用的防尘罩,否则可能会导致显示器通风散热不畅)。 3.显卡问题:显示问题是最经常出现的问题。例如卡槽接触不紧密、显卡过热、显卡线路与元件问题等。对于卡槽不紧密的问题可以拔下来重插,有时可能是因为灰尘较多,这里需要清理一下插槽并用橡皮 等工具清理显示卡。对于显卡过热,则可以上面安装一个小风扇或者把机箱放置通风处,显卡过热造成的颜色不正常往往是刚开机的时候比较正常,使用一段时间之后开始走色。 4.接线问题:显示器和显卡之间的连接线。显卡上所有的颜色信息都是经常一条数据线传递到显示器上的,如果这里出了问题则也会引起三元色缺失或者颜色不正常。所以可以考虑换一根线试试。 5.线路接口针问题:这是我遇到的问题。显示器缺少红色的问题困扰了我很久,我使用了上面所有的办法都没有解决掉,最后一次在群里聊天时,老田同志让我看看是不是显卡接口处的针断了。我把数据线拔下来检查,果不其然,其中一根针严重弯曲,并没有插入到针孔里去。后来用小镊子直过来之后发现显示器颜色一切正常了,缺失的红色又回来了。 在我们职业生涯发展过程中,我们会遇到很多职场困惑。如果不能及时地解决这些困惑,就会给我带来不利于自身职场发展的因素。比如职业倦怠,生涯模糊等。针对不同的职场困惑,我们选出了10个最为典型的职场困惑,以及解决方案! 困惑1:职场“过劳” 职业发展是分阶段性的,越往上晋升责任就越大,压力也越大。年轻职业人往往有一个误区,把年轻当最大的资本来看,而不是工作胜任能力、职业管理能力,他们缺乏应对长期竞争力的经验。因疲劳、压力、挑战和挫折等原因引发的疲劳不堪、情绪低落、心情烦躁、失眠等身心失调往往是疾病的前奏。 解决方案: 职场“过劳”有两种,一种是“假性过劳”,一种是“真性过劳”。“假性过劳”是指由于自己的主观因素而造成的疲劳,出现这个情况时,要从三个方面着手。 ■清楚了解工作目标,避免做无用功。感觉自己工作吃力,其实很多情况是由于业务水平不精或工作方法错误。 ■熟悉自己的工作内容,排定合理的工作顺序。要学会工作,注意工作的规律和方式方法,合理安排工作顺序。 ■从工作中寻找快乐和满足。假性的职场“过劳”很多是心理的疲劳,因此,努力从工作中获得情绪的愉悦,通过成功完成任务获得满足感。 若是“真性过劳”,遇到单位严重“剥削”劳动力时,要学会保护自己的合法权益,通过劳动监察或劳动仲裁依法解决问题。 困惑2:职业倦怠 职业倦怠是人们在紧张和繁忙的工作之中由于受环境、情感等内、外因素影响而出现的一种的身心不适、心理衰竭、情感封闭和亚健康状态。产生职业倦怠的症状有:对职业前景茫然,缺乏工作热情和动力。易产生疲劳、厌倦、焦急、烦躁现象。情绪低落,精神不振,心理疲乏。 造成职业倦怠主要有两个原因: 一是没有明确的职业规划:在选择工作时,没有明确的条件,或者只有待遇条件没有其他条件。有些人甚至没有考虑具体工作内容、发展前景、工作环境等因素。 二是耐心不足:工作的情况时时刻刻都在变化。即使现在“没劲”,也不能保证以后一定“没劲”。在没有感受到快乐工作之前,就想换工作。 解决方案: 职业倦怠不一定需要换工作来解决,也有人在换工作之后又有职业倦怠,越换工作越有职业倦怠。避免发生职业倦怠,关键还是职业规划。 ■分析自己为什么陷入职业倦怠:把自己能想到的原因都列举出来,可能会发现职业倦怠的原因并不在工作上; ■分析目前的工作情况:对自己的工作有一个重新的回顾。 ■解决方法:了解自己的职业倦怠是主观造成的还是客观造成的?能否通过自己努力克服?如果可以克服,通过自己努力克服;如果克服不了,才能考虑换工作。换工作是解决职业倦怠的最后手段,一定要慎重对待,千万不能把小的职业倦怠变成“慢性”职业倦怠。 困惑3:薪情不如愿 薪情不如愿,有两种表现,一种表现为“这山望着那山高”,一方面对自己抱有很高的期望值,另一方面对市场行情的认识不够,薪资与期望总有一定的差距。另一种表现为,自己的付出和收入不成正比,得不到应有的报酬。 解决方案: 薪情不如愿,要从两方面来看。可能是单位的原因,也可能是求职者自身的原因。 如果你觉得自己能够胜任这份工作,而单位却没有给予相应的工资待遇。要看你自己喜欢不喜欢这份工作,若你觉得自己是适合做这份工作的,那就要与单位进行沟通,婉转地说出加薪的想法,看看老板如何反应。若你本来就对这份工作不感兴趣,或者觉得不适合自己,那就要静下心来,好好给自己的职业生涯重新做一个定位。只有热爱本职工作,才能做得快乐,并把它做好。另一方面,如果你是因为学历低或者技能不强而得不到满意的薪水,那就要靠自己的努力去改变,切勿不切实际的眼高手低。 困惑4:工作缺乏安全感 工作安全感是指一个人在职业中获得的信心、安全和自由的感觉。一般情况下缺乏安全感的人在职场中大致有以下几种原因:自身努力得不到用人单位满意和赞赏而缺乏安全感;专业能力和技能达不到职位要求而产生不安全;岗位流动性大,竞争激烈而缺乏安全感;面临被淘汰,失去工作而缺乏安全感;劳动过程中得不到应有的保障而缺乏安全感。 解决方案: 解决工作不安全感,要从四个方面来调整: ■是改变工作状态,调整工作节奏,适应环境和工作、管理模式的要求; ■是居安思危,提高自身的竞争能力,加强学习培训,不断充实自己,提高业务水平和技能。增强危机意识 ,以自身能力去适应环境和竞争的需求,而不要指望环境来顺从你。 ■是自我调节,变压力为动力。在现代社会,绝对的安全感是没有的,生活中要面对现实,接受不安全感带来困惑的事实,学会自我调节,自我降压,把压力转化为努力工作的动力。既使面临淘汰、失业,也要冷静对待,以积极的态度重新找回自我,重新立足社会。 ■是在自身利益受到侵害时,要运用法律来维护保障自己的权益。 困惑5:职业转型“阵痛” 当一个人不得不放弃从事多年的工作,而转向另外一个行业或者工种类型。从熟悉到陌生,没有了原始的积累,都会产生困惑和疑虑。其实,转型既是一种机会也是一种危机。转型中必须考虑到自身的特质及行业个性。 解决方案: 转型是一种机会,但也有两面性,即可能成功,也可能失败。为此,在转型过程中,要以自己的“职业锚”为准则选择自己的方向。所谓职业锚就是指一个人不得不作出选择的时候,无论如何都不会放弃的职业中的重要的价值观。为了尽可能避免转型过程中的“阵痛”。 首先,要认清自身的不足,充分考虑自身的特点,包括职业兴趣、工作经历、自身优势等,找准自己的“职业锚”。其次,要充分了解市场的发展趋势以及市场对人才要求的变化,结合这两点,找到最理想的转型切入点。再次,转型时要选择与自身专业相关的行业,使转型有个平稳的过渡阶段,让自己尽快熟悉新角色。 1.打开冷藏室门,看箱内的照明灯是否亮,以确定电冰箱的电源是否接通。如果灯不亮则用电笔或万用表检查电源插座是否有电、电冰箱的电源插头是否接插良好。 2.用万用表检查电源电压是否低于187 伏,因为电冰箱按国家标准正常使用电压为187V—242V(制造厂家另有说明除外),低于187伏电冰箱的压缩机得不到有效的正常启动。 3.在环境温度低于温度控制器正常的启动温度时,应检查电冰箱的低温开关是否打开。只有打开了低温开关才能使温度控制器强行开机。冰箱不制冷的原因首先,电冰箱温控器是安装在冷藏室的,冷藏室温度没达到温控器要求温度所以不停机。 4.压缩机昼夜不停机的话,冷冻室可能造成制冷剂极限制冷温度。这种现象大多数发生在风冷式冷藏室冰箱上。原因是冷藏室蒸发器花霜器坏了,产生了冰堵。也不能排除风冷风扇坏了,和冰箱内物品太多将出风口堵塞,引起冷却效果差造成的。 5.直冷式冰箱的冷藏室温度,是随着冷冻室温度调节自动调整的,可以把冷冻室温度调低些即可。一般冷藏室温度4-10度是正常的。注意温度控制器的数字越大温度越低,夏天数字要大些,冬天数字要小些。加上经常开冰箱门,冰箱内物品较多,造成冰箱不制冷或制冷效果不理想。 百度快照快慢代表着百度搜索引擎与网站的亲密度,更新得越勤,意味着和你的网站关系越亲密,要想成为让百度宠爱的小蜜,那么就要使出一些招数。 百度快照更新时间基本固定,每天小更新,每周礼拜四会有一次大幅度更新,对网站的收录数做一次调整,因此抓好百度的更新时间,定时的更新网站,最好是原创内容。就是取得百度快照及时更新的一个重要手段。 快照更新主要有四个影响因素: 一、网站质量:百度在第一次索引你网站时就会对包括网站域名,网站主题,网站结构以及网站相关链接等在内因素做个初步评估,以区分网页级别,并且会在一段时期内对网站进行跟踪考察。 二、信息更新:百度Spider喜欢信息更新及时的网站,特别是原创信息,一旦被认可,蜘蛛会隔三差五的就跑来做客,所以做一个勤快的.站长吧! 三、友情连接:如果友情连接里的网站快照更新都是每天的,哪么你的网站即便没有多大更新,百度也会抓取后更新你的快照日期,因此有一批好的友情连接是尤其重要的。 四、外部链接:经常在论坛和博客逛,遇到热门帖子回复留个链接,你会发现第二天就多了些百度的反向链接,这就有机会吸引到蜘蛛光临,当然能否让蜘蛛喜欢还得看你站的质量。 个人建议解决方案如下: 1.提升网站质量,对网站结构要简洁化,对主题要突出化。 2.网站坚持每天更新,多发布原创内容。(没有原创,伪原创的也可以凑数) 3.删除快照不更新的所有的网站连接,增加快照更新快友情链接。 4.增加外链,多去热门帖子顶顶帖子,最重要的记得留下链接。 宽带运营商多路ADSL汇聚解决方案 目前随着宽带网络的蓬勃发展,宽带网络的接入也成为了各大宽带运营商争相建设的项目,但是经过一段时间的大量资本投入和系统建设以及广告宣传之后,在各个宽带运营商所建设的宽带网络接入的小区,并没有向宽带运营商所认为的那样,为各个宽带运营商带来丰厚的收入和利润。各大宽带运营商所建设的宽带网络小区,并没有达到预期的接通率。 在这些宽带运营商中除了中国电信和通这样的大公司,还有很多被业界称为新电信运营商的宽带运营商,他们在宽带网络建设中多采用LAN+专线接入的方式,这就需要宽带运营商在宽带网络基础建设一次性投资之后,每个月还要支付高额的专线线路费用和带宽费用。在所运营的宽带网络小区接通率很低的情况下,宽带运营商过着入不敷出的苦日子。但就在这个时候,中国电信又推出极低价格的家庭ADSL宽带接入,横扫宽带市场,将这些新电信宽带运营商推向了破产的边缘。 新电信宽带运营商为了生存将面临着如何“开源”和“节流”的问题。降低专线接入的成本是“节流”,而推出比中国电信家庭ADSL更低费用的宽带接入服务是“开源”。 城市人口密度大,工业生产相对集中,对于生态环境的干扰和破坏也更加严重。城市河流作为城市生态环境的重要组成部分,不仅能够为城市提供饮用水、绿化用水等水资源,而且也是人们休闲观光的重要场所。但是近年来经济的快速发展给城市河流带来了严重的污染,一些城市河流水质状况不达标,甚至难以满足绿化用水的需要,因此应当加强城市河流的水污染治理,保护好城市的生态环境。 1 城市河流水污染现状分析 目前随着城市的快速发展,城市规模不断扩大的同时,对于河流产生了重要的污染,特别是一些生活污水不加处理就排放到河流中,同时一些河流由于工业污染等原因,已经难以满足饮水、观光等需要。目前我国大部分城市的河流都存在不同程度的污染,特别是在工业发展比较发达的城市,其污染尤其突出。城市河流由于人类活动频繁,其生态环境更加容易受到干扰,相对污染也更加严重。在研究中发现生活污水和工业废水是造成城市河流污染的主要来源,在污染的河流中包含了大量的氮、磷等有机物,同时还包含了铅、镉等重金属,这给城市河流污水治理带来了困难。 河流作为城市生态环境的重要组成部分,由于城市规模的快速扩大,城市河流中的污水量也快速增加,已经超过了河流自净能力。城市河流污染面临着严峻的局面,近年来城市河流污染现象层出不穷,不仅带来了严重的经济损失,同时对于城市环境也带来了严重的伤害。城市河流污染事件的不断发生,不仅破坏了河流原有的生态系统,削弱了城市河流应有的生态功能,同时也在一定程度上影响了城市的外在形象。 2 城市河流水污染的治理 最近国家为了实现社会经济的均衡发展,对于城市河流污染治理进行了专门规定,要求在 20xx 年之前基本解决城市臭水等问题。同时城市河流是城市生态环境的重要组成部分,加强等城市河流污染的治理,对于提高居民的生活条件,塑造安居乐业的城市环境也具有重要的意义。 2.1 禁止污水排放,清理河底淤泥。城市河流水污染治理应当从多个方面着手,例如严禁污水随意排放到河流中,减少河流污染来源,减少城市河流的负担,这对于提高城市河流的自净能力具有重要的作用。有必要时应当实行河流配水工程,加强城市河流网络的循环,提高河流的自净能力。防止污水随意排放是河流治理的关键,因此应当加强环境法律法规的宣传工作,提高人们的环保意识,要加强对河流的自动化监控,对于继续排放污水的企业和个人要进行严厉地处罚。此外,影响河流水质的重要原因是由于河底淤泥的污染,水底的污泥由于雨水自流等将城市汽车尾气中的污染物带进了河流中,同时淤泥中还有一些富有机物等,这些有机物在细菌的作用下发生分解,不仅消耗了水中的氧气,还会产生一些气体导致河道中的水发黑发臭,严重影响了城市的现象。通过疏浚河道中的淤泥是治理河流水污染的重要手段,而且这种方法的效率比较高。可以在冬季枯水期实行截留等措施,清理下流河道中的淤泥,必要时可以在河道中铺设石块等,减少河泥的淤积。 2.2 加强城市排水系统的管理。城市河流污染的主要来源是工业污染和生活污水,其中近年来随着工业园区等的发展,城市中污染大的企业已经逐步搬离了城市中心;同时其监督和管理也日益完善。城市排水是造成河流污染的主要来源,通过加强对排水系统的治理,能够有效减少河流中污水的数量。目前在城市排水系统中主要有分流制与合流制两种方式,分流制是将雨水和污水通过独立的系统来进行输送,最终送到污水处理厂进行处理,雨水则通过另外的系统输送到河流中。合流制是将城市污水全部送到污水处理厂进行处理;分流制中需要建立对应的独立系统,增加了污水处理的投资,但是对于防止河流污染具有重要的作用,满足了城市污水处理的要求。 3 结语 随着城市人口数量的不断增多以及工业的快速发展,城市河流污染现象也不断突出。河流污染不仅影响了其功能的发挥,同时还影响了城市的发展;河流中的污水降低了水资源的生态功能,对于水资源的利用带来了不利的影响。通过加强城市河流治理,减少河流污水排放,加强河道淤泥的清理等,对于城市的发展具有重要的意义。同时还应当加强城市污水管道系统建设,提高城市污水的处理效率,减少污水的随意排放现象,这对于河流水污染治理也具有重要的促进作用。 参考文献 [1] 孙姝。城市流域水环境治理评价与治理措施改善---以重庆盘溪河流域为例[D].北京大学,20xx. [2] 王蕊。城市河流水污染综合治理研究[J].城市建设理论研究(电子版),20xx,(33)。 一、前言 为全面落实各种机械管理规章制度,严格按机械安全操作规程正确操作、合理使用,以防止或减少机械伤害事故的发生。对潜在的机械意外伤害做出应急反应,并对发生的机械意外伤害进行控制,将事故的损失降到最低限度。特制定本预案。 二、抢险原则: 机械意外伤害以预防为主,当发生机械意外伤害事故后,首先应抢救人员,其次抢救机具设备,并分析原因,确定抢险措施后再继续施工。 三、机械意外伤害预防措施: 1.机械设备作为生产力的要素之一,是企业生产的重要手段,是企业完成各顶施工生产任务的重要物质基础,各级机械管理部门、操作人员必须思想到位、认识到位,认真执行有关安全生产,劳动保护方面的政策、法令及上级有关规章制度,做到"安全生产,人人有责"。 2.各级领导要切实加强对机械设备安全工作的领导,经常对职工进行安全生产的思想教育,经常组织有关人员深入现场,督促检查机械安全工作情况,发现问题,()及时纠正,消除隐患,使机械设备达到安全、优质、高效、低耗地运行,严禁违章指挥、违章操作和无知蛮干等不安全行为,对长期坚持安全生产,采取措施,消除隐患,避免事故发生的人员要予以表彰或奖励。 3.物资设备部要督促各种机械设备操作人员认真学习基本规程,对违反规程的有权制止,并可进行处罚,待改进后,方可继续操作。 4.机械设备操作人员,必须经过专门培训,熟悉本机构造、原理、性能及安全技术要求,做到会使用、会保养、会检查、会排除故障,经培训考试合格并取得相应操作资格证,方可上机操作机械;一切轮式机械操作人员,必须取得有关部门颁发的驾驶执照后,方可单独操作。 5.机械操作人员必须严格遵守机械设备的保养规定,认真及时地做好各级保养,正确操作、合理使用,经常保持机械处于良好的技术状态。 6.所有机械各种仪表应齐全有效,特别是行走机械必须有良好的制动性能及照明效果,不得带病坚持工作。 7.操作人员在工作中应注意观察和巡视机械工况,精力要集中,不得与他人谈笑、打闹、看书报以及做其它无关的工作,不得擅自离开岗位。 8.操作人员必须身体健康,凡酒后、患病和精神受到严重刺激不能正常工作的人员,不允许驾驶和操作机械。非本机人员不得操作机械,驾驶人员只能驾驶本人驾驶证上准驾范围内的车辆。 9.机械操作人员和配合人员必须穿戴合符规定的劳动保护用品,不得穿拖鞋和高跟鞋,女工头发应束紧不得外露。 四、应急处理措施 1.当发生机械意外伤害时,现场目击人员或机械操作人员(在机械操作人员受伤不重或未受伤时)应立即向就近人员求救,同时用电话通知调度指挥中心,把机械意外伤害的程度以及发生的地点详细告知调度指挥中心。 2.调度指挥中心在得知发生机械意外伤害后,立即通知应急救助小组赶到事故发生地点。 3.处理机械意外伤害时,应弄清有无人员受伤,有无受困人员,首先解救受伤、受困人员。根据人员受伤害的程度实施现场救治或用应急车及时送往医院。 4.在处理机械意外伤害时,所需的物资、设备根据现场情况及时调动,任何人都必须无条件服从。 5.在解救受伤及受困人员时,如需用到起重设备,而外调起重设备不能及时到场时,在可能情况下,现场装载机或挖掘机也可临时用作应急起重设备,但必须作好安全防护工作。 6.应急救助的物资、设备、医疗急救用品、药品等根据现场情况由现场应急领导小组及时调动。 五、成立事故调查小组 1.对一般事故,由项目部事故调查小组进行分析事故发生原因,并对相关责任人按企业规章、制度进行处罚,总结经验教训,防止类似事故的再次发生。 2.对重大或特大事故,要及时上报上级机关部门、地方政府,等待上级事故调查小组的调查处理,同时做好相关善后事宜及工作。 实现长距离、大带宽、高移动性 在万物互联的时代,移动互联网、物联网、车联网等都已经充斥每个人的生活。无处不在的网络、连接、计算、数据汇聚为“云管端”这一新信息架构,而移动互联网作为管道中的关键一环,愈发显出其重要性。移动互联网发展的历史,已经从2G语音通信时代进入到4G畅享高速网络时代。目前,pre-5G的商用和5G的研究已经开始,其中,4G LTE技术带来的变革尤其具有革命性意义,OFDM调制技术的引入、高效的传输编码技术、更加简化的网络架构,产生了带宽、灵活度、传输效率等性能的巨大提升,造就了人们对无线通信的更多依赖。而5G技术一方面沿着4G LTE的方向继续演进,不断地通过引入新的调制、天线、组网技术来提升频谱利用率和单位面积内的数据吞吐量;另一方面更把目标投入了高频段新的广阔频谱和应用场景汇总,基本上是要囊括一切无线接入应用场景,这必将催生一大批新的移动应用和生产生活模式。 采用LTE技术的无线覆盖方案是未来趋势 在移动互联网技术发展的同时,传统无线局域网的发展势头同样迅猛。相比传统有线接入网络,无线局域网具有无需布线安装便捷,用户接入方便并使用灵活,经济节能,在一定范围内可以自由移动,传输速率高等优点。由于无线局域网的多方面优点,使其在无论是覆盖小至几个用户的局域网,还是大至上千用户的大型网络上都有应用。在医院、商店和学校等公共场合,都有无线局域网的身影。但该技术仍然存在一些弊端,譬如客户端经常不能连上网络,经常掉线;可能无法获得IP地址;可能在多用户使用同个AP产生速度极慢的现象;若一个AP出现故障,将会大面积的使信号处于盲区等诸多问题。由于无线局域网技术发展上本身是作为以太网络的无线接入扩展,因此在空口上对于多用户缺少统一的调度协调,对于多个AP之间也不存在统一的调度协调,再加之过分追求速度和低成本而牺牲了很多移动速度、可靠性等方面的技术保证,因此在应用到具有大带宽、多用户、移动特性的公共场所时,难免弊端频现。 目前,大部分企业专用网络领域均采用无线局域网覆盖方式,而企业专用网络不同于社会公共无线热点,它对于带宽、可靠性、多用户、移动性等方面可能存在一定的需求。只是长期受限于频谱、网络规模、设备成本等各方面因素,企业专用网络大多只能采用无线局域网的解决方案。不过,随着万物互联急速发展时代的到来,移动通信技术和相关硬件平台都有了长足的进步,同时有大量新的频谱资源进行释放。采用LTE技术来改进现有的以无线局域网标准为主的企业专用网络必将是未来的一个趋势。针对企业的需求有针对性地提供LTE技术的无线覆盖方案,提供具有传输距离、移动性、并发用户数和可靠性优势的无线接入设备将会获得市场的青睐。不过,对于广大芯片解决方案提供商而言,这不仅是一个机会,更是一次挑战,如果没有无线通信领域的长期积累,也将无法在这个广阔的市场中分一杯羹。 中兴无线通讯芯片:高移动性的定制化解决方案 纵观国内的芯片企业,中兴微电子可能会是这个市场中的一匹黑马。中兴微电子于20xx年注册成立,前身是中兴通讯于1996年成立的IC设计部,已拥有19年的IC研发历史。根据官方消息,中兴微电子现有研发人员约20xx人,在深圳、西安、南京、上海、美国均设有研发机构,截至目前,共申请IC专利超过20xx件。公司每年将营收的30%用于研发投入,20xx年销售规模已跻身国内集成电路行业前三。 中兴微电子多年来为中兴通讯供应通信芯片,在无线通讯芯片领域有着长期的积累,从而使得其可以将标准商用网络的服务经验拿来为广大企业客户所用,为他们提供长距离、大带宽、高移动性的定制化的芯片解决方案,将无线最前沿技术应用于专用网络。 目前中兴微电子提供包括定制芯片、通信协议栈、核心网解决方案在内的多种定制化服务。涉及应用场景相当广泛,例如基于LTE技术的无线交通覆盖解决方案,在保证高吞吐量和高移动速率的基础上,提供基于低成本的接入AP、车载CPE和高速网关设备的组网方案和芯片解决方案,从而能够灵活支持各种授权和非授权频段的无线接入服务。并且其特有的单芯片软件无线电架构能充分保证系统的高集成度、定制化、可升级特性。又或者,无线视频监控解决方案同样可以基于LTE技术,从而保证多路移动或者固定摄像头的无线高清的回传,减小布网成本。同时通过采用下移核心网络技术和简单以太网组网方式,可以说是监控安防未来升级的绝佳方式。再者,无线中继解决方案可以应用到一些不方便布置有线连接的场景,有些AP无有线回传通道,通过无线的中继就可以回传到控制中心。 是否拥有足够多的技术积累,能否提供灵活的解决方案,从而让移动互联技术能够适配于不同企业用户的需求,让大家分享无线技术的前沿发展,这将成为各家芯片服务商的必备功课,而谁又能在这个市场中独占鳌头,让我们拭目以待。 孕妈妈在妊娠期间新陈代谢比较旺盛,所以夏天孕妇比较怕热。高温会让孕妈妈的身体变得太热,加快心跳,从而使流向胎儿的血液量减少,这可能会对宝宝造成压力。使用空调能有效降低室内温度,给孕妈妈带来凉爽的工作环境,但也很容易让孕妈妈患上“空调病”。当办公室变成冷冰冰的“空调房”时,孕妈妈要注意些什么呢? 空调太冷注意保暖 一般办公室的空调温度保持在26℃~28℃之间。这样你会觉得比较舒适。如果你的办公室里空调温度开得非常低,你没有办法控制室内温度,也不需要过于担心,室内的低温一般不会伤害到你的宝宝,你温暖的子宫和包裹着宝宝的羊水会给他足够的保护。不过长期受寒会改变子宫的周围环境,建议办公室的妈妈常备一件薄外套或者披肩。如果在办公室感到冷的话,要穿上小外套来保暖。特别一些穿孕妇裙的孕妈妈要注意腿部的保暖,在腿部位置盖上披肩,以防腿部受冷。 如果公司条件允许的话,孕妈妈可以申请更换工作环境,到没有空调的房间工作,那就最好不过了。不过如果只能呆在“空调房”中,那需要与同事协商,看能否每隔2~3小时左右通一次风,每次在半小时左右。如果以上措施无法进行也不要紧,孕妈妈可以在午餐时间出去走动透透气,值得注意的是,进出室内外要注意衣服的增减。 吹空调时注意预防感冒 办公室成为了“空调房”,室内外温度差较大。理想室内外温度差是5~7°C。室内外温度差过大,你皮肤表面降温和升温太快,会增加你感冒的可能性。因此,孕妈妈在使用空调时,可以通过做“感冒操”预防感冒: 揉颈 动作:五指并拢紧贴颈部两侧,沿着颈部向后再向前搓擦。手、面、颈是暴露的体表部位,多为空调直吹的部位,搓擦后可促进局部血液循环,增强机体抗病能力。 注意:搓擦时手掌尽量与搓擦部位紧贴,以有热感为宜。 擦脸 动作:五指并拢,中指贴鼻翼两侧,向上至前额、发际,双手掌心沿发际向外向下,至下颌还原至鼻翼两侧。这个动作可以提高脸面部皮肤温度,改善头面部血液循环,能预防感冒,还能消除鼻塞及头部不适。 注意:擦脸前要先用热水洗手,使双手湿热后再做;摩擦时力度要适宜,不宜过重;脸部有感染或皮肤病者不宜擦脸。 办公桌上放绿植防干燥 有研究发现, 当室内温度处于18℃ ~25℃,湿度为45% ~65%时,人的身体、思维会处于最佳状态。在办公桌上养一盆绿萝、富贵竹、水仙等水生植物,或者在小玻璃缸里养两条小金鱼伴铜钱草,自然蒸发的水汽不但能增加局部环境的湿度,形成一个天然“活氧吧”,还能缓解视力疲劳,让工作环境宁静温馨。这样也可以增加空气湿度,减少皮肤干燥。 此外,还要注意补充水分。喝水时最好小口小口地喝、少量多次,不要一次灌太大口,否则身体无法有效吸收。喝太大口的水,就像忽然间下起大雨一样,尤其是循环差、经络容易阻滞的人,反而会引起身体局部“闹水灾”,也就是水肿。 图像识别是视频技术的最高境界,目视解释(光学显示、人的视觉观察)是当前大多数图像系统提取有用信息的主要方式,电视系统也是如此。它固然有直观、判别准确率高的优点,但是,当面对大量的图像信息时,其效率低、实时性差就严重地降低了信息的利用率,限制了图像系统的应用。因此、自动解释(机器解释)一直是图像技术的一个重要的课题。数字视频为其提供了一个新的技术平台,使图像识别有了新的解决方案,在机器人视觉、模式识别等方面都取得了重大的进展。在安全防范领域更成为目标探测、出入管理、生物特征识别、安全检查的有效技术手段。生物特征识别,诸如指纹、掌形、声纹、视网膜、面像识别,是基于生物特征统计学的、具有很高识别率的方法,由于其具有特征载体与特征的同一性,是高安全性和高可靠性的系统,正日益普及开来。面像识别则是当前人们关注和投入较大研究力量的热点。数字视频系统不再是仅用于观察可视图像的系统,而是具有探测和特征识别功能的综合系统。它将解决安防系统中许多长期未能解决的难题,使许多模糊不清的概念得以明确,如,误报警,智能化,它将集探测、特征识别和图像监控于一体,成为全新概念的安防技术系统的核心技术。信息产业部电视电声研究所研究员陈宏来:纵观市场出现的百种DVR,仔细研究一下不难发现:国际知名品牌仍以JPEG和MPEG2图像压缩技术为主导产品,以保证较高质量的记录、回放清晰度;嵌入式的DVR基本出自于国内外规模较大、有较高技术势力的公司;大部分的公司只能“制造”基于PC技术的DVR。图像压缩芯片、板卡、软件也存在很大的差异,由于图像压缩编码标准只对功能、文法等作相应的描述,不定义其实现技术,所以不同的芯片设计制造商可以以不同的方式实现,导致图像压缩过程几个关键环节的差异:复杂技术的熵编码和简单技术的熵编码;细致的DCT(离散余弦变换)和粗略的DCT;准确的预测技术和大致的预测技术等等。压缩编码的运算量相差悬殊(达百倍以上),芯片的设计制造成本也相差悬殊,因而,同一标准下的芯片图像质量相差很大。所以,采用什么样的标准,也不能准确地反映相应的图像质量的。更有甚者,由于经济利益的驱动,一些制造商以类似工控机的机箱,低廉的兼容机主板,几个硬盘,配上图像压缩卡,改编个界面,拼凑出DVR,给用户带来了严重的隐患。如何提高安防DVR的图像质量可靠性,如何引导用户,是电视图像及安防工作者面临的很重要的问题。我们都在期待着“安防专用图像压缩芯片”的出世。还好,数字广播电视的发展普及,为改进安防用DVR技术带来了机会,中小型电视台、社区有线电视的发展,家用可录DVR,均需要高质量的图像编码器,我们可以再次“借力”,促进安防产业的发展。 北京市公安局技术防范管理办公室总工程师徐晓波:实践证明,技防管理的工作方式与技防设备的应用水平是相辅相成的,它们相互促进,是一个不断进化的过程。当应用开关报警器的时候,技防管理主要是针对产品的质量,管理工作主要依据产品标准和生产许可。随着技防系统的逐渐复杂,技防管理工作逐步过渡到对工程和系统进行管理,审查资质和工程方案的程序逐渐完善起来,法规和技术标准是管理的依据。技防应用发展的最终目标只能是报警服务,这已被那些发达国家所证实,技防工作最终的目标将是对报警服务行业的管理,对安全防范效果的管理,这是技防工作的最高境界。报警服务行业的形成意味着安全防范行业完成了从简单设备应用、电气化工程安装向报警服务的进化过程,标志着这个行业从稚嫩走向成熟。所以积极扶植报警服务业应该是目前技防管理工作的重点,以此可以促进安全防范行业的成熟,推动技防应用的普及。报警服务管理法规的制定是普及技防应用的重要保障,因为这项工作仅仅依靠几个专业技术人员是无法完成的,必须以法规的形式落实贯彻到基层公安机关,通过行政执法形式加以实现。要知道,技防工作不仅需要实验室和专业技术人员,更需要战斗在一线的广大干警。技防工作成为公安基层单位的日常工作内容之日,就是技防应用在全社会普及之时。北京华芯新兴科技发展有限责任公司总经理张莹:当前需要做的工作,鉴于条件所限,制订DVR技术标准的电动机还不成熟,但应尽快建立一套DVR质量评价体系,发展嵌入式技术,保护、鼓励有真正势力的DVR制造商,揭露、打击投机者的欺骗行为。正确引导用户,不能只强调记录时间,忽视图像质量;帮助用户提高的鉴别能力,要用全屏幕(14英寸以上)检验单路图像,最好用直通方法对比检验活动目标。在用户的支持下,市场的推动下,使我们的行业得到健康有序地发展。从安防行业的特殊性来看,我认为将来数字录像的发展趋势是: 第一,从底层协议到压缩算法,都应该具有自主知识产权,应该具有我们自己的标准。并且在国际上具有先进性,目前我国已有能够从视频压缩解压芯片做起的企业。 第二,存储数据格式,存储方式独有,他人无法读取,用户无需担心重要数据遗失及被删改。目前有的研发厂家,采用DWV视频流格式,一改普遍的文件存储方式,直接读写硬盘,避免了因硬盘出现磁道损坏而导致整个文件无法读取。 第三,核心操作系统应采用相对稳定的操作系统,使之专门完成视频监控录像功能,从而避免目前硬盘录像机常出现的死机问题。 第四,满足图像回放,网络传输质量达到DVD水平,大路数数字录像系统化、网络化。实现同一平台管理,异地远程多级管理。▰ 客户解决方案 ▰
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