总结借鉴: 隐患督促工作报告(篇一)。
自入职以来，我们一直在努力地提高自己的沟通能力，以便把工作做得更好。为了给我们后续的工作提供帮助，我们现在要好好写写我们上一阶段的述职报告了。述职报告是企业人员对自己的成绩、缺点，问题所做的设想以及自我评价。那么，写好一份优质的述职报告要怎么做呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《总结借鉴: 隐患督促工作报告(篇一)》，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
一、整改责任
事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的单位组织整改。
二、整改要求
（一）整改责任单位的主要领导人亲自抓整改，分管领导人靠上抓整改，要组织督促协助、齐抓共管、协同配合，确保事故整改工作取得实效。
（二）整改责任单位要按照《事故隐患整改通知书》要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向公司主管经理报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。
（三）整改工作结束后，由综合管理部组织安保部及整改单位进行检查验收，检查验收合格后签字确认。
（四）整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的由考核部门对其进行考核并加罚整改责任人50—300不等罚款处理，未整改完的隐患继续整改直到验收合格。
三、事故隐患的档案管理
整改责任单位要建立健全事故隐患档案，完善管理制度，做到专人负责，专人管理，及时准确，完整成套，长期保存。
四、考核和奖惩
对隐患整改实行考核，纳入安全管理评价和责任书考核。对落实责任，措施得力，整改及时，效果明显的单位和个人，公司研究，作为安全管理评价、责任书完成的依据，对整改工作不力，措施不到位，未能达到安全整改要求的通报批评，记入安全管理评价和责任书考核档案。因整改责任不落实造成事故的给予必要的经济处罚，情节严重者按行政责任追究制度追究有关责任人的责任。
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20xx年6月30日
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2025总结: 隐患督促工作报告写作范例
自入职以来，我们在公司的大家庭里认识到了很多志同道合的伙伴，一起为公司出力。为了给我们后续的工作提供帮助，我们现在到了安心写述职报告的时候了。述职报告就是要找出优点以及不足与教训。那么，述职报告的内容具体要怎样写呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“2025总结: 隐患督促工作报告写作范例”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，总监办加强对各项目部重大事故隐患的监督管理，预防较大及以上生产安全事故的发生，确保从业人员的生命和财产安全，保护和保持安全、卫生的生产、生活环境，特制定本制度。
1、安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务是：发现和查明各种危险的隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。安全检查的内容分为综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。
2、安全检查活动，必须有明确的目的、要求，内容和具体计划，并制订《安全检查表》。
3、必须建立由总监办领导负责和有关职能人员参加的安全检查组织，做到边检查，边整改，及时总结和推广先进经验。
4、综合检查由总监办领导、安全专监、各专业监理、监理员组织有关人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。监理办（包括节假日检查）安全检查每月不少于一次；专业巡视安全检查每月不少于两次；现场安全检查每周不少于一次。
5、专业检查应分别由安全专监、总监办领导组织有关人员进行，每年至少进行二次，内容主要是对危险物品、机械设备、起重机械、安全防护用品以及防火防爆、防尘等进行专业检查。
6、季节性检查分别由安全专监组织有关人员对防火、防爆、防职业危害等，进行预防性季节检查。
7、日常检查由现场监理员和施工员巡回检查。生产工人上岗应认真履行岗位安全生产责任制要求的班中巡回检查。
8、各种检查均应编制相应的安全检查表，并按检查表的内容逐项检查。
9、各级组织的检查结果，对查出的隐患都要逐项分析研究，并落实整改措施。
10、对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，做到定项目、定时间、定人员限期整改。
11、总监办无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向有关主管部门和上级领导部门报告。
12、对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。由于某些原因不能立即整改的隐患，应逐项分析研究，做到“三定四不推”。即定具体负责人、定措施办法、定整改时间；凡是自己能够解决的问题，现场监理员不推给专业监理，专业监理不推给安全专监，安全专监不推给总监办，总监办不推给上一级。
13、各级检查都应将检查出的隐患和整改情况报告有关部门，重大隐患及整改情况应由安全专监汇总并存档。
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20xx年12月
总结推荐: 隐患督促工作汇报(经典版)
作为公司的员工，我们要有加强学习，勇于实践的决心。为了落实工作目标，我们现在是时候动笔写个人的述职报告及心得了。述职报告是公司人员在对完成工作任务的成绩做的一种总结。那么，写好一份优质的述职报告要怎么做呢？小编特地为大家精心收集和整理了“总结推荐: 隐患督促工作汇报(经典版)”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
根据地迪庆州安全生产委员会（迪安发电[20xx]1号）《迪庆州安全生产委员会转发关于集中开展安全生产隐患排查治理和督促检查文件的通知》的通知，我局按着行业主管的原则，组成检查组，对全县水电企业、犁地坪水库建设的安全生产工作进行了认真清理排查治理和督促检查，现将有关情况报告如下：
一、 水电企业及在建电站安全生产排
查治理情况
1、 要求各水电企业加强安全生产工作，汛期落实防汛值班制度，雨季加大巡查力度，抓好安全隐患排查、宣传教育工作；
2、 对倮马电站，由于压力管道线工程存在高差大，坡度陡的实际情况，采取各项预防措施，避免由于土建和管道安装施工所带来的安全隐患，对厂房工程尾水出口配备应急沙袋；
3、 对各在建水电站的弃渣场地应及时进行防护处理及绿化恢复，确保施工区的水土保持；
4、 对各发电企业，要求认真落实安全生产责任制，做好汛期防汛值班工作，特别是对压力前池、引水明渠坝体的安全隐患进行认真排查，发现隐患及时整改，确保电站安全渡汛；
5、 各在建水电站，在施工过程中要做好必要的防护工作，严防施工造成附近村民人员和财产损失。
二、 犁地坪水库安全生产排查治理情况
犁地坪水库坝体填筑已达到渡汛高度，对安全生产作了进一步要求：
1、 进一步履行好安全生产责任状，切实提高安全生产意识，加大宣传教育力度；
2、 加强施工现场的安全管理和汛期安全工作，细化措施，抓好落实；
3、 对上坝公路存在的安全问题要引起足够重视，罐浆平洞的开挖做好安全防范，施工中要有预防安全事故的预案；
4、 水库一级支流纸厂河上方的施工公路开挖对汛期的纸厂河会造成堵塞，要求雨季要加强好巡查。对造成河道堵塞的土石、树木要及十清出。
5、 要求尽快做好上坝公路及开挖面的水保工程，确保汛期不发生因水土流失造成的地质灾害事故。
[推荐总结] 隐患督促工作汇报(篇二)
自入职以来，我们在公司的大家庭里认识到了很多志同道合的伙伴，一起为公司出力。为了反馈工作质量，我们现在是时候动笔写个人的述职报告及心得了。述职报告对自身所负责的组织或者部门的回顾与总结。那么，述职报告的内容具体要怎样写呢？下面是小编为大家整理的“[推荐总结] 隐患督促工作汇报(篇二)”，希望能为您提供更多的参考。
一、目的
为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主，综合治理”的工作方针,加强对所监管的标段安全隐患的整改,确保安全生产,特制定本制度。
二、适应范围
总监办对所监理标段的安全隐患督促、整改及专项治理。
三、基本要求
1、根据施工的实际情况，做好隐患整改计划；
2、及时下发安全监理整改通知及安全监理整改指令，指出存在的问题，提出整改的措施，规定整改期限，并督促其按期整改；
3、在保证工程施工质量的前提下,确定安全隐患整改期限；
4、重大安全隐患必须停止施工进行整改没有进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收,不能复工对重大安全隐患必须进行彻底整改并通过检查验收后,方可复工；
5、对于隐患不能及时整改的安全隐患，项目部制定出临时防范措施和应急计划，并报指挥部和总监办备案；
6、项目部应根据总监办整改要求，在规定的时间内对所存在的隐患整改落实，并把整改结果以书面形式上报总监办；
7、总监办在接到项目部整改回复以后，尽快进行复查，并做好复查记录；
8、总监办在月度安全会议上通报各项目部安全隐患整改情况,对无视安全隐患整改工作、拒绝进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收的施工标段及相关人员要给予严肃批评和处理，并上报指挥部。
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20xx年12月
[精选总结]隐患督促工作汇报之二
自入职以来，我们学习到了很多的新知识，也认识到了自己的不足。为了让我们未来的工作更加井然有序，我们现在要好好写写我们上一阶段的述职报告了。述职报告是公司人员在对完成工作任务的成绩做的一种总结。那么如何写好我们需要的述职报告呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“[精选总结]隐患督促工作汇报之二”，仅供参考，希望能为您提供参考！
一、整改责任
事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的单位组织整改。
二、整改要求
（一）整改责任单位的主要领导人亲自抓整改，分管领导人靠上抓整改，要组织督促协助、齐抓共管、协同配合，确保事故整改工作取得实效。
（二）整改责任单位要按照《事故隐患整改通知书》要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向公司主管经理报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。
（三）整改工作结束后，由综合管理部组织安保部及整改单位进行检查验收，检查验收合格后签字确认。
（四）整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的由考核部门对其进行考核并加罚整改责任人50—300不等罚款处理，未整改完的隐患继续整改直到验收合格。
三、事故隐患的档案管理
整改责任单位要建立健全事故隐患档案，完善管理制度，做到专人负责，专人管理，及时准确，完整成套，长期保存。
四、考核和奖惩
对隐患整改实行年度考核，纳入安全管理评价和责任书考核。对落实责任，措施得力，整改及时，效果明显的单位和个人，公司研究，作为年度安全管理评价、责任书完成的依据，对整改工作不力，措施不到位，未能达到安全整改要求的通报批评，记入年度安全管理评价和责任书考核档案。因整改责任不落实造成事故的给予必要的经济处罚，情节严重者按行政责任追究制度追究有关责任人的责任。
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20xx年6月30日
关于消防安全隐患排查工作报告
报告应该怎么写才合适呢？毕业踏上工作岗位以后，报告与我们的生活紧密相连。写报告能让自己对工作及时总结，述职报告之家的编辑为了让您满意花费了很多心血制作了这份“关于消防安全隐患排查工作报告”，向您推荐本页并希望您在浏览器中收藏此页面！
关于消防安全隐患排查工作报告 篇1
按照《市经济和信息化委员会转发省经信委〈关于开展危和重要电企业供电安全隐患排查整治作的通知〉的通知》件要求，我局积极开展相关作，具体情况如下：
一、认真做好辖区内危及重要电客户认定作
经与供电公司沟通，认真梳理，我局以《关于认定辖区内危及重要电客户的批复》（经商发〔20__〕83号）件认定危及重要电客户52户。其中，业企业6户，规模以上业企业2户，分别为市属企业雅化集团、区属企业硅业。
二、做好危和重要电企业供电安全隐患排查整
经排查，我区区属5户危和重要电企业中，硅业建了安全隐患排查制度，常安全检查记录较齐全；美丰云母开展了常安全检查作，按规定使、储存危险化学品；津雅公司已申报20xx年
淘汰计划；成鑫合暂停产。
检查中存在的问题：
1、部分规下企业安全产意识不强，存在只重产、只重经济效益，不重安全的现象。
2、部分企业安全管理规定流于形式，存在安全管理规定未执或执不到位的现象。
3、部分企业职安全意识淡薄。因一线流动性较，针对一线职的安全教育不或不到位，造成一线职安全意识淡薄。
三、下一步作打算
1、宣传落实“科学发展、安全发展”理念。切实把“科学发展、安全发展”理念落实到产经营建设的每一个环节和岗位，把安全产作为企业发展的前提和基础，全提职的安全意识，促进企业健康可持续发展。
2、建完善隐患治理长效机制。企业是事故隐患排查治理和防控的责任主体，要逐级建并落实隐患排查治理和监控责任制。对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进登记，建事故隐患信息档案。
3、认真做好“三级”安全教育，从根本上提职的安全意识和我保护能。
关于消防安全隐患排查工作报告 篇2
根据峰峰矿区教育局、义井教育管理区召开的有关学校消防安全专项整治行动的通知精神，我校高度重视此项工作，立即召开领导班子会和全体教师会，研究布置此项工作。学校火灾事故应防患于未然，学校消防工作刻不容缓。为确保学校财产不受损失，确保师生生命安全，我校对校园消防进行了全面大排查。
一、加强领导，成立学校消防隐患排查小组，加大领
导监管力度。
组长：王爱军、张俊燕
副组长：李惺惺
成员：孔秋菊、范增武、殷华、司志玮
二、自查隐患情况
11月19日下午第三节课，我校消防隐患排查小组对我校的消防器材、消防通道、灭火器、用电线路、配电室仪表、电闸、闲置教室、办公室、教室、专用教室等逐一进行了排查。
排查情况如下：教学楼灭火器均在有效使用期内；新教学楼五年级有两个班级用电插座有虚边现象，经常断电，影响两个班级电脑的正常使用；微机室有一空气开关经常自动跳闸；锅炉工没有上岗证。其余均无发现隐患。
三、隐患整改
针对此次排查发现的消防安全隐患，学校决定立即制定整改方案，在最短时间内排除所有隐患的存在。对于两个班级的电源插座查找问题，微机室跳闸现象找出原因，在本周内将想办法尽快修理好，定期检查用电线路，保证正常的教学用电。
四、加强教育，提高师生消防安全意识
学校将通过专题会、教师会、班会、升旗仪式等对广大师生进行消防安全教育。加强师生防火安全意识教育，特别是教职工用液化气安全。教职工家庭用火严格按程序操作，液化气罐和气灶应保持规定距离，经常检查气管是否老化、磨损漏气。凡吸烟教师严禁乱扔烟头，烟头须熄灭后扔进垃圾箱。教育学生不玩火，不携带火源到学校。严格学生野外用火。
关于消防安全隐患排查工作报告 篇3
我校牢固树立“生命至上、安全第一”的观念，切实加强组织领导，明确责任，迅速行动，细化各项防范应对措施，确保校园安全。根据区教体局教育97号文件精神，我校于20xx年12月31日在全校进行了安全隐患专项排查治理行动。现将专项自查工作小结如下：
一、 提高认识，建立组织
学校高度重视安全工作，认真学习文件，明确落实安全事故责任追究制，及时成立了工作领导组。具体如下：
组 长：
副组长：
成 员：
二、 组织力量，细致周密查隐患
（一）、安全检查人员分工
1、校舍安全、楼梯走廊及校园周边治安环境检查人员：
2、水电安全检查人员：
3、实验室、微机房安全检查人员：
4、建筑工地和学校自有校车的安全检查人员：
5、交通安全检查人员：
（二）、检查要求
1、检查人员对所负责的检查内容全面检查一次。
2、如实填写检查记录并通报各部门。
3、发现隐患及时通知办公室予以解决，不留任何隐患。
4、各班主任立即开展一次防范应对低温雨雪冰冻天气的安全教育，重点是防冻、防火、防踩踏、防交通事故。要通过各种方式提醒家长关注天气变化和学生安全，履行监护职责。
5、对接送学生的社会车辆要通过发放宣传单、现场检查等方式加强宣传和提醒，要求驾驶员采取切实措施防范应对低温雨雪冰冻天气，严禁超载、超速等违章行为。
三、为切实加强校园安全工作，确保师生财产安全。
20xx年12月31日，胡霞校长带领安全工作领导组有关人员对学校水电、校舍、楼梯走廊、校园周边环境、建筑工地、学校车棚、交通、及校园内可能存在安全隐患的场所进行了一次全面彻底的排查。(自查报告 )总体情况良好，针对教学楼下自来水管破裂现象，及时予以修缮；广播线路得到及时修理；天寒地冻，已提醒工地施工注意安全；去往双桥方向的公交车的学生有不排除上队现象，已通知相关值班人员进行治理；有个别学生骑自行车有并列骑车现象，已通知班主任进行交通安全的教育；学校门口有流动小摊点，必须进行治理；教学楼楼梯有松脱现象，已让办公室及时安排维修；
四、多方努力，齐抓共管促安全
安全工作是学校稳定的重要保障。安全工作要立足防范，警钟长鸣。为此我们在校内织了以“冬季安全”为主题的班会，进行了国旗下各类安全的讲话，印发了《宣城市第八中学冬季接送学生交通安全告知书》。在12月29日通过校园广播，向学生进行了冬季特别是近日期间的风雪天气的安全进行了全体师生的教育。在校园门口，考虑到我校所处的地理位置，校门口来往车辆繁多，我们加强了与交警队的联系，并及时向接送学生的家长发放了《宣城市第八中学冬季接送学生交通安全告知书》，确保了交通安全。12月31日，分五个小组对学校进行了全面的自查，发现问题，及时通知相关人员进行整改。元旦期间，合理安排了由行政带班，教师参与的２４小时值班制。
总之，在落实安全工作的过程中，我校师生都清醒地认识到安全工作无大小，大家齐心协力，共创平安校园。
关于消防安全隐患排查工作报告 篇4
根据《吉林经开区管委会关于印发吉林经开区消防安全隐患排查整治百日攻坚行动方案的通知》（吉经管字〔20xx〕100号）文件精神,我区采取了有效措施,积极开展全区服务业消防安全隐患排查整治工作。现将有关情况汇报如下:
一、基本情况
一是领导重视、层层落实。接到通知后,我区立即召开专题会议,研究部署集中整治工作,成立了消防安全整治领导小组,全面加强对安全整治工作的组织领导。
二是明确范围、严查严管。领导小组明确了区内市场、商场 和公共娱乐场所等服务设施的数量,统筹安排检查人员和检查时间,保证分管督查单位在整治行动中至少检查一次。并对领导小组检查人员进行教育,严格要求检查人员按照《中华人民共和国消防法》内容进行检查,对查出问题的单位,严格执行“四个一律”,坚决要求其整改,做到火灾隐患不摸清不放过,火灾隐患不整改不放过,火灾隐患整改责任人不落实不放过。
二、组织领导机构
为加强百日攻坚行动的组织领导,管委会成立经开区消防安全隐患排查整治百日攻坚行动领导小组,统筹全区消防整治百日攻坚行动。
组长:
成 员:
三、检查结果
经领导小组对我区区内市场、商场和公共娱乐场所等服务设施消防安全隐患的排查,发现存在问题如下:
一是个别单位消防安全意识薄弱。有的单位领导对消防工作不够重视,缺乏主体责任意识。缺乏对消防工作的了解,片面追求经济效益,忽视消防安全工作；
二是消防控制点人员对消防器材操作不熟练；
三是部分业户对“四个能力”掌握不熟；
四是公共场所的内部消防宣传培训工作没有达到经常化。有的单位没有做到对新员工组织消防安全培训,重点岗位没有持证上岗。
四、下步打算
一是继续加大火灾隐患排查整治力度。在前一阶段工作的基础上,我们将重点突出人员密集场所,逐个进行排查,真正做到发现一处,整改一处,确保分管督查单位消防安全万无一失。
二是部门实施联动,形成整治合力。各行业主管部门要全面加强消防安全监督管理,督促社会单位依法履行消防安全主体责任,规范强化单位内部消防工作。相关部门要发扬好的经验做法,通力协作,形成整治合力。
关于消防安全隐患排查工作报告 篇5
为响应自治区教育厅、公安厅的精神，我校认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持以人为本，一切为了学生，强化全体师生的安全意识，增强自我防护能力，于10月10日下午北京时间16:30在操场统一进行了一堂安全消防知识讲座。
此次讲座全校师生悉数参加，报告人重点从教育学生保护消防措施，认识消防标识，清楚消防通道逃生路线，懂得消防自救保护办法，从小养成不玩火，不破坏消防设施的良好行为，加强师生消防“四个能力”建设宣传教育。并同时积极通过开展消防演练活动，集中排查火灾隐患，深化火灾隐患治理，不断增强学校及师生消防应急救援能力。
宣传的内容，全体同学听了消防知识的相关报告，各班下去后根据具体情况再予讲述。
存在的问题有：部分学生不够重视，听讲过程中有说说笑笑。没有真正意识到消防意识的重要性，相信只有通过不断地强化训练及讲座安排，才能达到真正的效果及目的。
我们打算会经常搞这样的讲座及演练，以便使学生切身体会到安全意识的重要性，让安全时时刻刻铭记在每位师生的心中。
11月9日将是全国消防日，为了构建校园安全教育体系，提高自救自护能力。增强我校学生及教职员工的消防安全意识，切实将“清剿火患”战役落到实处，做好消防安全宣传教育工作，努力构建更加平安、和谐的校园环境。
一、加强领导，周密部署
我校各级领导充分认识到消防安全的重要性，积极采取有效措施，安排部署了此次宣传教育活动，督促广大师生自觉学习消防安全法律法规和消防安全常识。针对消防工作中存在的问题和薄弱环节，切实做好查整及防护工作。
二、认真落实，精心组织
(一).做好消防安全的宣传教育工作。
1、开展“安全知识暨急救常识”讲座
学校举办的“安全知识暨急救常识”讲座。古力巴克乡中学全体师生参加了此次讲座。讲座由保健院医主讲，保健员对各种危急重症的救治具有丰富的临床经验，讲座针对日常生活中常见的突发病症，诸如休克、心脏骤停、心肺复苏等紧急情况作了生动、详尽地讲解，辅之以具体典型病例，将疾病突发如何采取有效急救措施，以及具体救治方案等为师生们上了一堂安全应急救治课师生们纷纷谈了自己感受。此次讲座旨在提高面对学生突发危急情况能够采取积极有效的救助措施的能力。
2、悬挂宣传标语。举行升旗仪式、通过周一的国旗下讲话进行消防安全宣传。
3、安全疏散分布示意图进楼
(二)、开展好消防演练活动。
定期组织师生逃生等演练，真正使广大师生了解和掌握消防安全常识和逃生技能。每周下发安全排查表，要求各班一式两份交回政教处、教务处。
(三)认真开展火灾隐患大检查工作，落实“清剿火患”战役工作。
结合目前开展的深化消防安全“五大”活动，学校安全员在校领导的带领下，对校园的各个部分认真做了安全排查，部分位置填补了应急灯、疏散标志。并将即将到期的灭火器及时维修、加气等。并在全校大会上，强调了学校用电的制度。确保校园消防器械的有效，日常维修管理的到位，用火用电制度的健全。
(四)严格按照要求，做到“三关三清”。加强日常的防范意识，人人做到下班离校离园前的“三关三清”，即关水、关电、关燃气，楼道清、楼顶清、单位隐患清，严防火患。
通过开展活动，不仅让全校师生掌握了一定的消防安全知识和一定的消防安全技能，同时也让大家牢记安全与生命是紧紧联系在一起的，关注安全就是关注生命，关注安全就是关注我们自己。
关于消防安全隐患排查工作报告 篇6
20xx年8月13日，我县安监局检查组对我厂安全生产工作进行了全面、严格的检查。通过检查，在肯定了我厂在安全生产工作上所作的努力和成绩的同时，也发现了一些问题，并将这些问题以执法文书的形式现场下达给我厂，责令限期改正。
指令书号：（冀唐滦南）安监管责改字[20xx]第（监管-015）号。问题：
1、生料磨提升机防护栏部分损坏；
2、《安全生产事故报告和调查处理制度》不规范。
3、《职业卫生管理制度》制定不完善。
针对上述三方面的问题，我厂安委会成员以认真负责的态度，按照当时检查组的指导进行了完善和改正：
1、根据检查组所提出的`1#生料磨提升机防护栏部分损坏的问题，我厂对生料磨车间及时下达了隐患整改通知书，要求在24小时之内，将防护栏损坏部分修补完整并对其他作业现场安全防护部位检查一遍，同时对车间主任、班长和相关责任人进行了批评教育。8月14日上午，厂安全科人员对问题部位进行了检查，看到破损的防护栏已经修复完好，其他部位没有发现问题。
2、《安全生产事故报告和调查处理制度》中所出现的问题是，制度中所规定的对一般事故、重、特大事故的上报时限有误。我们根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令）中所规定的事故报告时限规定对我厂的《安全生产事故报告和调查处理制度》中的事故报告时限条款进行了改正，并且认识到，我们对国家相关政策的.学习、领会、和掌握的还不够。所以，我们在以后必须加强这方面的学习，才能准确领会上级的指示精神，正确指导我厂的安全生产工作。
总结借鉴: 工作报告篇一
自入职的那天起，我们就掌握了一些基本技能，到现在已经娴熟至极了，但还是要继续努力。为了更好的落实工作任务，我们现在是时候动笔写个人的述职报告及心得了。述职报告类似于工作总结，但又不同于工作总结。那么，优秀有创意的述职报告要怎样写呢？小编收集并整理了“总结借鉴: 工作报告篇一”，仅供参考，欢迎大家阅读。
各位领导：
您们好！我是XXX的XXX。首先感谢公司领导和主管们一直的努力，也祝愿XXX越办越好。感谢因为有上级领导一直以来的关心和支持，使我们在工作体验到快乐，也快乐地工作着。
加入到XXX这个大团队中已经三年了，本人始终都是坚持以积极态度工作、坚持以一种良好的精神面貌面对着工作，力求把每一项工作做到尽善尽美。正是因为有这种坚持，在20xx-2010年，我一个人扛起了一个含20个XX的县公司的所有工作，并取得客户满意的评价。最终不负公司对我的培养，在XXX-XXX年度获得了优秀员工三等奖。这个奖项肯定了我的工作，也是对我以后工作的一个鼓舞。当初，在公司新员工的培训所提到的各个服务流程，我是在实践中进行体验的，我并不聪明，很多东西我不是一学就懂了，但我愿意去付出劳动，这个服务流程也是自己花了半年的时间才慢慢深刻起来的。我虽不才，但我效忠于公司，效忠于工作。
随着发展，公司不断地壮大，我个人也正在茁壮成长，这为公司以及个以后的发展打下了重要的基础。然而，在强度不断加大的工作同时，我的生活上的压力也是一个重担子。在工作的三年来，物价不断飞涨，还有因为工作的调动，生活上需要付出的是越来越多了，而三年以来工资一直没变过。在这种形势下，现有的生活负担已经是影响工作最主要的因素之一了。为了让工作更加有效率，也为了公司发展得更好，特此向公司领导提出加薪申请，希望领导批准。
