教你写总结: 学校年秋季开学工作汇报(篇一)。
自入职以来，我们学习到了很多的新知识，也认识到了自己的不足。为了反馈工作质量，现在到了我们下笔向领导写述职报告的时候了。述职报告就是指任职者从中找出经验教训，引出规律性的东西引文。那么，你会写领导要求的相关述职报告吗？请您阅读小编辑为您编辑整理的《教你写总结: 学校年秋季开学工作汇报(篇一)》，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
在xx年秋季学期开学工作中，我校按照xx市教育局《xx市xx秋季开学工作检查的通知》的精神，结合我校实际情况，做到周密安排，精心组织，及早落实，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下：
一、收费情况
学校认真落实收费公示制和教育收费承诺制，已经进行收费公示，公布上级行政主管部门及举报电话。学校收费统一使用财政部门印制的票据，做好一人一票，全部为电脑打印票据。学校无违规收费行为，国拨义务教育经费已到校。
二、开学准备及师生报到情况
教师到校情况：
我校教师于xx月x日报到，上午x：30召开新学期教师会议，传达校长会精神。同时配齐教学必须设备，做好校园卫生工作。x日开展了报名注册工作，xx日正式投入教育教学工作。全校应到教职工7x人，病假4人，现实到教职工75人。绝大部分教师按时上班，确保了学校教育教学工作的顺利开展。
学生到校情况：
我校于xx月x日进行学生报名注册工作，xx月xx日正式上课。为确保在校生按时入学，学校制定了防流控辍工作措施，从学校领导到普通教师，人人参与学生的入学动员工作。与此同时，加强学生流动管理，目前无借读生。现已到校1641名学生，其中一年级xx5xx人，二年级xx3x人，三年级xx9x人，四年级30x人，五年级xx7x人，六年级xx67人，现有在校生1641人。正常转入1人，死亡1人，休学1人，外借xx人，借读生回原校4人。全校学生到校情况良好，无流失、辍学等现象，确保了适龄儿童正常入学。
三、教学用书及教学设备使用情况
校总务处提前与新华书店联系，安排后勤人员拖运、分发教材，保证了及时开学和上课。教学用书目前已基本发放到位，只有个别科目新华书店尚未到货，正在催收。义务教育阶段免费教科书已发放到位，学生循环用书保管良好，正常循环。学校无组织学生统一征订或向学生推荐教辅资料和其它学生用书现象;出版发行部门无擅自更换教科书版本、增加册数、扩大使用年级、强行搭配配套教辅、光盘、磁带等现象。
四、教学教学管理情况
计划是各项工作顺利开展的指南和保障。新学期伊始，学校以市教育局校长会精神和xx秋工作要点为指导，制定了科学的、符合校情的工作计划，做好校长听课兼课计划，学校校长室、教导处、总务处、工会、党支部、少先队各职能部门也在第一周内制定了科学合理的工作计划。全体教师在认真转眼钻研教材、课标的基础上，制定了学期教学计划和所任其他工作的相关工作计划。各类计划已由相关职能部门审核形成了定稿，本学期将紧紧围绕计划开展工作，注重过程落实，确保计划的'可操作性，为学校各项工作取得更有益的成绩而起到领航作用。
按照部颁标准开齐课程、开足课时，学校教师分工到位，总课表、作息时间表、班级课表、课任教师课表已制定齐全。教师备课笔记已于xx月x日发放，教师进行计划制定、进度安排和超周备课，安排于xx月13日进行备课检查。全校教师已按课表正常上课，并进行作业批改、后进生辅导，认真开展集体备课、集体研讨等活动。升旗仪式、课间操、眼保健操已正常开展，活动课也已按课表上课。全体教师正按自己拟定的教学计划强化过程落实。
五、安全工作
开学前，学校总务处对学校房舍、围墙、用电线路等校园设施进行了拉网式安全排查和维修，对办公设备、教学设备或维修、或添置、或整理，一切准备就绪，保证了教育教学工作的正常进行。学校已制定“xx”普法教育计划并安排“xx”普法知识考试。学校落实了安全卫生周检、月检查制度，并形成较完备的安全卫生检查记录。至今为止，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学生认真学习，学校秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面，为本学期进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础，我们对学校各项工作再上新台阶充满信心。
扩展阅读
学校秋季开学工作报告通用7篇
作为公司的员工，我们要学会吃苦耐劳的精神，才能在工作中有所进步。为了与时俱进、跟进任务，我们就要在花时间去写一份述职报告了。述职报告是向上级反映，从而回答是否称职的一种应用文书。那么，你知道怎么写具体的述职报告内容吗？下面是小编精心为您整理的“学校秋季开学工作报告通用7篇”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
学校秋季开学工作报告(篇1)
为切实抓好综治工作，搞好学校及周边综合治理，营造孩子们健康成长氛围，我们根据街道司法所的要求把其列入综治工作重点内容，不断增添措施，狠抓落实，现将具体工作总结如下：
一、认识到位，班子健全
社区把治理整顿校园及周边环境，打造“平安校园”，营造安全有序的学校治安环境作为工作重点来抓。在年初的综治工作会议上，社区成立了以党委书记为组长，综治办主任任副组长，新苗幼儿园及延边一中等相关单位、学校负责人为成员的整治工作领导小组。负责处理学校及周边环境整治工作的日常事务。
二、分工明确，确保安全
社区、管区派出所、学校等相关部门根据各自职责，在领导小组的统一协调下，各司其职，密切配合，取得了一定成效。
今年6月份起，社区巡逻员不定期到学校周边进行交通秩序，同时我们根据新苗幼儿园院长反映的问题，专门进行研讨分析，在下午4点半幼儿园放学之际，接孩子的私家车和出租车把道两旁都堵满了，孩子来回走非常不安全，再加上门口不法商贩在兜售一些小孩子喜欢的小食品，小孩子拉着家长也往前凑，使得本来就不通畅道路显得更加拥挤。针对这些情况，为确保孩子们人身安全，我们决定由社区巡逻员每天在学校放学时来维护学校周边的治安，并引领无家长接送的孩子过马路，或将其送上车。同时协助学校疏导车辆、疏散小商贩，让小朋友们能平平安安回到家。
通过上述工作的狠抓落实，保证了学校的治安安全，为营造“平安校园”打下了基础，从而为我社区的平安创建作出努力。
学校秋季开学工作报告(篇2)
2011年中学秋季开学工作汇报材料
为创建“人民满意的学校”，建设特色校园，夯实学校发展基础，领导班子成员今年夏初，实验中学的计划和准备工作。围绕“抓规范、创特色”两条主线，以强烈的超前意识和服务意识，构建“稳中求进、创新中发展”的新目标，破解新一轮办学形势形势瞬息万变 发展的困难和阻碍迎来了“新学期、新起点、新气象”的良好开局。与往常相比，我校的开学工作更加人性化、和谐化。
一、开学提前谋划、周密安排、工作有序
实验中学领导班子本着“团结一心”与合作、精细服务、务实作榜样”的工作态度，坚持“高效、优质、规范、有序”八字方针，积极参与学校开工工作。 8月10日，上午接到县局指示后，下午召开教学线行政会议。 8月11日，我们认真学习，科学安排校历。 8月20日上午，召开行政办公会议，安排学校开学，通报了当前学校工作计划的要点，要求全体行政干部每天按时上班。
为进一步加强我校师资队伍建设，提高教师开展课程改革和实施素质教育的能力和水平，促进教师专业发展，努力创建一个良好的教师终身教育和可持续发展的格局，形成一支结构合理、素质全面的师资队伍，结合学校工作实际，学校还制定了暑期教师培训计划。 8月22日至8月24日，组织全校教师进行新概念培训、PPT制作和“逐课”培训，分为语文、数学、外语、科学综合、文学综合五组，并安排万里、崔振宇等二十位教师担任中心讲员。
在全体教职工培训期间，学校成立了教师暑期培训工作领导小组，每个小组都有专人负责，确保培训活动的有效开展。还要求做好考勤管理，实行日常“签到制”。除经批准的特殊情况外，不得无故缺席。教师暑期培训将与岗位评估和年度考核挂钩。暑期培训结束后，学校还召开了总结表彰大会。
8月26日，学校召开教师大会，组织校园，排查安全隐患，安排开学。 8月27日至28日，报名、挂号、藏书、换班。 9月1日，全校师生举行了第一次升旗仪式，班级按课表正式开课。
在开学工作中，实验中学注重对开学工作的宣传，注重规范自身的工作行为，依法办学，规范收费。教师教辅用书规范，作业批改及时，各类计划齐全，课程全部开课，课时全开。本学期伊始，全校老师迅速赶到，精心备课，课时爆满。没有旷工。除了正常的转学变化外，没有学生辍学或丢失。
学校共有xxxx学生，其中七年级xxxx，八年级xxxx，九年级xxx。学校原计划今年招收xxx学生。至此，实际招生人数为 xx 人，共 xx 个班级，平均班级人数为 xx 人，最大班级人数为 xx 人。其中，有一些计划外的学生，主要来自周边的乡镇。学校三个年级大约有xxxx学生。
二、家访，爱教，实现家校和谐
为深入贯彻落实科学发展观，建立健全建立教师家访长效机制，促进家校联系，形成教育合力，营造和谐、高效、优质的教育环境，让教师受教育、教学有效、学生受益、社会受益比较满意。夏季，实验中学大力开展“千师万家”活动。以“传递温暖、传播爱心、走访民情、促进和谐”为主题，教师在走访学生时，要求教师做到以下四点：
1．家访。 教师深入学生家，重点走访：贫困学生、学业困难学生、留守儿童、农民工子女、不良行为学生家庭。了解他们的家庭状况、成长环境、在家的表现、在家的学习和生活习惯等；向家长讲解学生安全教育知识，督促学生家长或监护人教育学生增强安全意识。
二、访问记录。 教师在访问家中时，必须认真做好访问记录，特别是被访者对学校工作的意见或建议，以及被访者与学生之间的关系。教师访问记录必须由被访者签字方为有效。
第三，参观纪律。 教师在家访时要严格遵守工作纪律，对学生家长热情真诚，在校期间注意沟通和介绍学生的相关情况，着力深化学校、师生及学生之间的关系。家长们，多听取意见和建议。教师家访要轻松、简单，切实落实“五不准”，即不得对学生家长提出任何无理要求；不得接受学生家长的餐食，不得借机为所欲为，谋取私利；他们不允许接受学生。父母捐赠的金钱和物品（包括土特产）；不得参加学生家长安排的赌博和娱乐活动；不得做出违背师德和侵犯未成年人隐私权的事情。
第四，做好实事。 通过家访，立志帮助有经济困难的学生。
7月22日早上7点30分，参观团来到x镇x村，走进了10年级学生xx家。一坐下，xx副书记就兴致勃勃地和父母聊了起来。 xx的妈妈向老师们介绍了一家四口的经济状况，以及抚养孩子上学的困难。当他们看到房屋破旧的墙壁和横梁时；得知家里还欠着3万多块钱，但看到夫妻俩还坚持让孩子读书，老师们很感动，说会去学校报到。 ，想办法帮助他们解决问题，让他们的孩子顺利完成大学学业，成为对社会有用的人才。临行前，新生辅导员xxx老师向xx的家长表示慰问。朴实诚恳的xx妈妈非常感谢学院领导和老师们对孩子们的如此关心和关爱，表示一定会督促孩子们努力学习，不负老师们的期望和厚爱。
三、树立质量意识，巩固日常工作，走特色光明校路
本期教学时间短，教学任务重。为此，实验中学在开学之初就围绕“有效课堂”的教研课题展开工作，从45分钟开始指导教师做常规工作，要求质量。开学第一周，中心学校的工作计划、工作日历和教务处教研计划已经发布，教师也制定了各学科的计划，备课和作业批改也与教学进度同步；在校本教研方面，注重师资培训。学习。 9月5日下午，“实效课堂”骨干人才辅导培训专集举行，拉开了教师节后我校新课堂艺术研讨会的序幕。
“科研兴校，质量强校”是我校立校之本，我们将进一步提高教育教学质量，努力开展教研创新；积极引进先进教学理念，深入课堂教学艺术探索；努力打造明星教师和骨干教师，形成独具特色的实验初中品牌；充分利用现代教育技术培养高素质人才。
清晰先进的办学理念，精良而充实的师资队伍，完备优良的硬件设施，严谨科学的教学管理，全面细致的育人理念，厚重而丰富的校园文化，扎实活泼的德育工作，积极创新的教学、科研和教学改革，办学成效显着、实实在在，是我们坚定不移的奋斗目标。
四、营造和平，稳定大局，打好安全防范攻坚战
本学期开学是为了加强安全管理，完善服务，切实做好“绿色、环保、安全”校园创建工作，我们主要做了以下几件事：
（一）开学之初，开展安全工作自查，落实安全责任制，签订安全责任书，制定安全工作方案，各校认真做好安全教育第一课与周一在国旗下的演讲相结合。
（二）继续深化安全工作制度建设，加强总务和后勤管理。强化后勤人员服务意识，以安全防范、安全检查、事故排查、安全整改为重点，夯实师生生命的绿色屏障。加强食堂采购、加工、就餐订单管理。加强学生托儿工作，创新托儿管理模式。以团员为首，继续开展告别小吃活动。
（三）继续举办中学生安全知识讲座，结合各学校实际情况，开展自我防护和自救方法演练。加强社会综合治理。深入开展防水、防雷、防盗、防火、抗震、防交通事故等宣传教育活动，确保安全工作常被提及，特别是加强学校内部安全工作，健全学校安全长效管理机制，深入开展学校及周边安全管理活动，整顿校园及周边地区安全秩序，形成了学校安全防范体系。
V.创新卫生工作，有序部署，建设文明校园
根据县政府工作部署，按照教育局工作要求，全面实现创新 根据卫生工作目标，结合我校实际，专门制定了《实验中学卫生创新实施方案》，成立领导小组。
(1)、工作原理
1.坚持以人为本的原则。 “创维”工作要与完善学校基础设施、加强校风校风、提高办学质量、为师生营造良好的学习环境和生活环境，充分发挥校风校风的力量有机结合起来。全体师生，提高和调动教师、学生和家长参与“创维”活动的积极性和主动性，形成全员“创维”的良好局面。
2.坚持解决突出问题的原则。 我校“创意健康”工作要与解决当前学校环境建设中的突出问题有机结合，先易后难，重点解决校园周边环境卫生差、健康教育不足等突出问题工作。
3。坚持“创造健康”工作与我校平安校园建设、德育特色学校建设、校园文化建设相结合，形成我校创新健康的特色和亮点，有效融合我校建校卫生工作全面落实。
4.坚持分解、具体工作任务的原则。 在本《实施方案》对学校“创维”总体部署的基础上，将责任主体与专项工作、具体工作任务相衔接。分解落实“创维”工作任务，主体责任特殊、具体、日常、长期。
5.坚持建立“创维”工作长效机制的原则。 “创维”工作是一项长期的工作。各办公室要按照阶段性目标和长远目标，分时间、分阶段、有计划、有步骤地集中力量，稳步推进。结合建立工作长效机制，开展整改工作，建立相应规章制度，落实长效责任主体，形成制度化、常态化、长效化。 “创维”工作的总称。
(2)、工作重点
1.重点整治我校内部卫生死角，做好学校净化、绿化、美化工作，购置校园环卫基础设施，提升学校“创意健康”硬件水平。
2.着力改善学校教室、办公室、卫生间等重点部位卫生，积极参与学校卫生达标活动，提高学校卫生水平。
3.重点整顿学校基础设施施工现场的卫生，加强施工现场的卫生、安全和规范管理。
4.学校要按照政府统一部署，完成学校周边清洁工作，努力成为当地“创意卫生”工作的先进单位。
5.采取“小手牵大手”的方式，做好学校及周边环境的卫生工作。 结合各项整改活动，明确管理责任主体，加强学校“创维”工作长效机制建设，深入引领“创维”工作。
V.问题和建议
1.学生人数逐年减少。 随着市区中心位置的转移，第一初中的设立，学校布局的调整，实验初中生人数将逐年下降未来几年从抛物线的顶部。
2.招生工作管理混乱。 “分区招生，就近招生”曾经是我县初中招生的一项重要原则，但近年来已无人坚持。很多地区，大一新生本来应该考入实验高中的，但暑假就已经被录取了。被私立学校提前录取。然而，大部分农村学生来市中就读，但拒绝录取的理由不充分。平均班级规模为 70 名学生，教师负担增加。
3。高素质学生的竞争十分激烈。 xx地区小学毕业生不足2000人，语文和数学两科总分120以上的学生堪称大海中的明珠。余初中全被带走了。
4.师资力量减弱。 从数量上看，实验初中教师在扩大，但从质量上看，不可否认令人担忧：一是少数骨干教师正在向民办移动。学校;二是新生人数相当多，大多为低年级教师；三是分流教师、转任教师无法适应初中教学工作，有的还闲置在家里。
5.外界纷扰不断。 xx是人口大县、农业大县、教育大县，但又是个经济贫困县。来自纪检、监察、物价、审计、工商、税务、城建、环保、环卫、防疫、公安、消防等政府部门的众多部门和单位都将目光投向了学校。 ，下至社会三教九流，可以发现各种学校从一开始就被要钱所淹没。
6.教育环境不公平。 xx初中可以选择通过考试提前招生，也可以选择中途招生。他们可以收取择校费，甚至可以强行挖走实验初中的学生。
相信在各级领导的正确指导和社会各界的大力支持下，我们一定会众志成城，奋发有为，攻坚克难，开拓进取，再创辉煌！
学校秋季开学工作报告(篇3)
2011年秋季白平中学开学工作汇报材料
谭忠贵
为创建“人民满意的学校”，建设特色校园，巩固学校发展基础，这个暑假，白平中学领导班子成员早早谋划、早做准备，围绕“抓规范、创特色”两条主线，以强烈的进取意识和服务意识，全力打造“稳中求进、创新求发展”的新目标。在瞬息万变的形势下破解学校新一轮发展中的问题和障碍，迎来“新学期、新起点、新气象”的良好开局。与往常相比，我校的开学工作具有以下特点：
一、提前谋划、周密安排、严密有序的办学工作
我校领导班子本着“团结协作、精细服务、以务实为榜样”的工作态度，坚持“高效、优质、规范、有序”八字方针，积极参与学校开工工作。 8月19日，上午接到县教委的指示后，下午召开了教学线行政会议。 8月23日，我们认真学习，科学安排校历。 8月29日上午，召开行政办公会议，安排学校开学，通报了本期学校工作计划的要点，要求所有行政干部每天按时上课。
为进一步加强我校师资队伍建设，提高教师开展课程改革和实施素质教育的能力和水平，促进教师专业发展，努力创建一个良好的教师终身教育和可持续发展的格局，形成一支结构合理、素质全面的师资队伍，结合学校工作实际，学校还制定了暑期教师培训计划。
8月30日，学校召开教师大会，组织校园，排查安全隐患，安排开学。 8月31日，学生们排课。 9月5日，全校师生举行了第一次升旗仪式，随后按照时间表正式上课。
开学期间，我校注重对开学工作的宣传，注重规范自身的工作行为，依法办学，规范收费。教师教辅用书规范，作业批改及时，各类计划齐全，课程全部开课，课时全开。本学期伊始，全校老师迅速赶到，精心备课，课时爆满。没有旷工。除了正常的转学变化外，没有学生辍学或丢失。
学校共有学生2206人，其中七年级717人，八年级778人，九年级711人。学校原计划今年招收600名新生。截止目前，实际招生717人，共12个班级，平均班级规模，最大班级规模68人。其中，有一些计划外的学生，主要来自周边的乡镇。整个一年级大约有165名计划外学生。
二、家访，爱教，实现家校和谐
为深入贯彻落实科学发展观，建立健全长期建立教师家访机制，促进家校联系，形成教育合力，营造和谐、高效、优质的教育环境，使教师受教育、教学有效、学生受益、社会更满意。夏季，白屏中学大力开展“千师万户”活动。以“传递温暖、传播爱心、走访民情、促进和谐”为主题，教师在走访学生时，要求教师做到以下四点：
1．家访。 教师深入学生家，重点走访：贫困学生、学业困难学生、留守儿童、农民工子女、不良行为学生家庭。了解他们的家庭状况、成长环境、在家的表现、在家的学习和生活习惯等；向家长讲解学生安全教育知识，督促学生家长或监护人教育学生增强安全意识。
二、访问记录。 教师在访问家中时，必须认真做好访问记录，特别是被访者对学校工作的意见或建议，以及被访者与学生之间的关系。教师访问记录必须由被访者签字方为有效。
第三，参观纪律。 教师在家访时要严格遵守工作纪律，对学生家长热情真诚，在校期间注意沟通和介绍学生的相关情况，着力深化学校、师生及学生之间的关系。家长们，多听取意见和建议。教师家访要轻松、简单，切实落实“五不准”，即不得对学生家长提出任何无理要求；不得接受学生家长的餐食，不得借机为所欲为，谋取私利；他们不允许接受学生。父母捐赠的金钱和物品（包括土特产）；不得参加学生家长安排的赌博和娱乐活动；不得做出违背师德和侵犯未成年人隐私权的事情。
第四，做好实事。 通过家访，立志帮助有经济困难的学生。
三、树立质量意识，夯实日常工作，走“以质量立校、以科研兴校、以特色强校、以品牌亮校”之路
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本期教学时间短，教学任务重。为此，学期伊始，我校就开始着手“有效课堂”的教研课题，指导教师做常规工作，40分钟问质量。开学第一周，学校工作计划、工作日历、教研室教研计划相继发布。老师们还为每个科目制定了计划。备课和作业批改也与教学进度同步。在校本教研方面，注重教师的培养与学习。 9月5日下午，“实效班”骨干人才辅导培训专集召开。教师节过后，我们学校将启动新的课堂艺术研讨会。
十六字办学理念是我校立校之本。进一步提高教育教学质量，努力开展教研创新；积极引进先进教学理念，深化我校特色教育，积极开展课堂教学。美术教学探讨；努力打造明星教师和骨干教师，形成白平国中独特品牌；充分利用现代教育技术培养高素质人才。
虽然教学设备设施落后，但我们拥有清晰先进的办学理念、严谨科学的教学管理、全面细致的办学理念、厚重的校园文化、扎实而扎实的校园文化。生动活泼的德育。工作，积极创新教学，科研教学改革，办学成效显着，实事求是，也是我们坚定不移的工作目标。
四、营造平安，稳住大局，打好安全防范攻坚战
本学期开学是加强安全管理，完善服务，切实做好“绿色、环保、安全”校园创建工作，我们主要做了以下几件事：
(1)在建校之初，我们进行了一次开展安全工作自查，落实安全责任制，签订安全责任书，制定安全工作计划，各班结合开学典礼认真做好安全教育第一课。
（二）继续深化安全工作制度建设，加强总务和后勤管理。强化后勤人员服务意识，以安全防范、安全检查、事故排查、安全整改为重点，夯实师生生命的绿色屏障。加强食堂采购、加工、就餐订单管理。加强学生托儿工作，创新托儿管理模式。
（三）继续举办中学生安全知识讲座，结合各校实际情况，开展自我防护和自救方法演练。加强社会综合治理。深入开展防水、防雷、防盗、防火、抗震、防交通事故等宣传教育活动，确保安全工作常被提及，特别是加强学校内部安全工作，健全学校安全长效管理机制，深入开展学校及周边安全管理活动，整顿校园及周边地区安全秩序，形成了学校安全防范体系。
V.创建卫生工作，有序部署，建设文明校园
（一）工作原理
1．坚持以人为本。 “创维”工作要与完善学校基础设施、加强校风校风、提高办学质量、为师生营造良好的学习环境和生活环境，充分发挥校风校风的力量有机结合起来。全体师生，提高和调动教师、学生和家长参与“创维”活动的积极性和主动性，形成全员“创维”的良好局面。
2.坚持解决突出问题的原则。 我校“创意健康”工作要与解决当前学校环境建设中的突出问题有机结合，先易后难，重点解决校园周边环境卫生差、健康教育不足等突出问题工作。
3.坚持“创造健康”工作与我校平安校园建设、德育特色学校建设、校园文化建设相结合，形成我校创新健康的特色和亮点，有效融合我校建校卫生工作全面落实。
4.坚持分解、具体工作任务的原则。 在本《实施方案》对学校“创维”总体部署的基础上，将责任主体与专项工作、具体工作任务相衔接。分解落实“创维”工作任务，主体责任特殊、具体、日常、长期。
5.坚持建立“创维”工作长效机制的原则。 “创维”工作是一项长期的工作。各办公室要按照阶段性目标和长远目标，分时间、分阶段、有计划、有步骤地集中力量，稳步推进。结合建立工作长效机制，开展整改工作，建立相应规章制度，落实长效责任主体，形成制度化、常态化、长效化。 “创维”工作的总称。
(2)、工作重点
1.重点整治我校内部卫生死角，做好学校净化、绿化、美化工作，购置校园环卫基础设施，提升学校“创意健康”硬件水平。
2.着力改善学校教室、办公室、卫生间等重点部位卫生，积极参与学校卫生达标活动，提高学校卫生水平。
3.重点整顿学校基础设施施工现场的卫生，加强施工现场的卫生、安全和规范管理。
4。学校要按照政府统一部署，完成学校周边清洁工作，努力成为当地“创意卫生”工作的先进单位。
5.采取“小手牵大手”的方式，做好学校及周边环境的卫生工作。 结合各项整改活动，明确管理责任主体，加强学校“创维”工作长效机制建设，深入引领“创维”工作。
V.问题和建议
1.学生人数逐年减少。 随着农民工进城和转户的推进，未来几年白平初中的学生人数将从抛物线的顶部逐年下降。
2.招生管理需要加强。 “分招生，就近招生”曾经是我县初中招生的重要原则，但近年来，这一原则已难以坚持，很多新生不属于我校也进入了我们学校，导致招生。矛盾。
3.师资力量正在减弱。 单从数量上看，白屏初中师资队伍正在扩大，但从质量上看，令人担忧，稳定性不强。
相信在各级领导的正确指导和社会各界的大力支持下，我们百众人一定会团结一致，奋发有为，攻坚克难，开拓进取，共创辉煌！
学校秋季开学工作报告(篇4)
20xx年秋季我校已经正式开学，开学初我校按照县教育局20xx年秋季开学工作统一部署，做到周密安排，精心组织，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地进行。学校各项工作一开学就步入健康的轨道，教育教学工作井然有序，全校师生精神蓬勃。现将学校开学情况汇报如下：
一、规范办学行为情况
学校贯彻落实规范办学行为暨20xx年秋季开学工作会议精神，召开行政会和完小校长会来部署开学工作。严格按照教育局的要求，按照“划片免试就近”原则招生，确保招生范围区内所有适龄儿童就近入学。严格规范教学行为，执行国家规定的课程方案开齐开足课程。严格规范办班行为，教师无乱办班、乱补课的现象，没有教师从事有偿家教的活动。规范教材管理，合理安排学生的课业负担，使学生在快乐中求知，在成长中进步。
二、收费管理情况
我校严格执行收费项目和标准情况，并公开、公示，接受社会及群众监督，无违规收费现象。在学校醒目处张贴了收费公示，学校只收作业本费：10元，每生一据。开具了财政部门统一印制的专用票据，阳光操作。严格执行学校财务管理制度，严格按预算办理各项支出，食堂财务管理规范。上学期期末无乱收费，学生的试卷费从学校公用经费中列支。
三、校舍安全工程实施情况
加强校舍安全工程管理，学校成立了三人小组，每天对校安工程质量进行监督，对安全进行管理。我校四个单体加固项目已竣工验收，重建项目有九姑乡中心小学食堂宿舍楼和杜溪小学教学楼也通过竣工验收，新安小学的重建项目即将招投标，已鉴定为D级危房的全部拆除。学校组织人员检查校舍，生活设备等安全隐患，对存在的问题提出整改意见，并限期整改到位。
四、学校安全稳定工作情况
学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山。学校召开了安全工作管理会议，提高安全防范意识。学校认真组织学生上好“开学第一课”，并对学生进行防溺水、交通安全、食品卫生安全、防火、防电、防病、防伤害等安全教育，提高了全体师生安全意识。学校全面开展安全隐患排查和整改工作，加强对校舍、围墙、宿舍、楼梯等重点部位以及电器、电线、安全设施等重点环节的排查，彻底消除各种安全隐患。对排查出的安全隐患进行了整改，对校园周边的重大安全隐患进行了认真梳理。在建项目工程安全管理到位，加强施工过程中质量安全的协调管理和监督，督促施工单位建立完善施工质量和安全生产保证体系，健全组织管理系统，逐级落实工程质量安全终身责任制。全面加强工程建设的质量安全管理工作。学校成立校舍安全工程项目管理组，各尽其责，加强管理，坚决杜绝出现重大安全事故和工程质量问题，保质保量地按时完成工程项目建设任务。
五、新聘教师和特岗教师到岗情况
新聘教师四人，三人到岗，一名音乐专业的教师目前还没有到岗，特岗教师一人到岗。
在新的一学期里，在各级领导的关心和支持下，我校坚持科学发展观，强化管理手段，切实提升教育质量，调动一切积极因素，以求真务实的工作精神开展工作，立足新起点，力争学校各项工作再上一个新台阶。
学校秋季开学工作报告(篇5)
学校秋季开学工作总结
随着夏日的逝去，秋意渐浓，校园里又迎来了一个崭新的学年。为了确保学校秋季开学工作顺利进行，我们全体教职员工通力合作，努力付出，取得了一定的成绩。在这个特殊时期，我们面临了前所未有的挑战，但也展现出了更加团结和坚定的力量。
在疫情防控方面，学校积极响应国家政策，加强了各项防控措施的执行力度。在开学前，我们组织了全员核酸检测，确保了师生的健康状况。同时，学校加强了每日体温检测、人员流动管控等工作，全面做到了早发现、早隔离、早治疗。通过这些举措，我们有效地防止了疫情在校园内的传播，确保了师生的生命安全。
在教学工作方面，学校引入了更多的在线教学资源，提高了教学效果。通过网络直播授课、录播课程等方式，我们实现了线上线下教学的有机结合。教师们积极探索新的教学模式，充分发挥了在线教学平台的优势，使得学生们能够在家中也能接受到高质量的教育。同时，学校还加大了对学生学习情况的跟踪和评估，及时发现问题并给予帮助。这些举措不仅提高了教学效果，也增强了学生的学习动力和自律能力。
在学生管理方面，学校加强了对学生的关怀和教育。针对新生入学，我们开展了迎新活动，让他们尽快融入校园生活。对于留守学生，学校设立了心理咨询服务，帮助他们调适情绪，增强心理韧性。同时，学校还积极组织各类社团活动，丰富学生的课余生活，培养他们的综合素养和团队精神。这些举措提升了学生的学习积极性和参与度，促进了校园文化的建设和发展。
在后勤保障方面，学校严格执行疫情防控措施，做好校园清洁消杀工作，确保师生的生活环境卫生。同时，学校还加强了食品安全管理，确保学生的饮食健康。在交通管理方面，学校将安排专门人员引导学生和家长有序进出校园，保障交通秩序。这些举措提高了校园的安全保障水平，保障了师生的生活质量。
小编认为，学校秋季开学工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。在今后的工作中，我们将进一步完善各项制度，优化工作流程，提高工作效率，确保学校的各项工作做到位、做到好。相信在全体教职员工的共同努力下，学校一定会迎来更美好的未来！愿我们的学校继续保持团结协作的精神，不断发展壮大，为培养更多优秀的人才而努力奋斗！
学校秋季开学工作报告(篇6)
学校秋季开学工作汇报范文
我校根据教育局开学工作安排，充分做好了开学的各项准备及实施工作，并加强了对教育教学、安全稳定、开学收费等工作的管理。现将开学工作情况汇报如下：
一、总体情况
我校的各项工作早研究、早部署、早安排、早落实，分工明确，师生返校、学校收费、安全管理、蛋奶工程实施、新学期各项工作计划的制定、课程设置及课时安排、保学控辍等方面的情况比较好。教育教学秩序井然，安全教育管理工作计划周密，收费工作严格执行政策规定，开学各项工作准备充分，落实到位。
二、各项工作开展落实情况
(一)开学工作部署周密，实施有条不紊。
1、班子成员的工作。学校领导班子成员提前进入工作状态，为开学工作忙碌筹备，并于 8月30日 下午 2：30准时召开会议，研究部署开学的各项工作。8月31号下午5点召开了全体职工大会，张校长主持了会议，并详细的安排了学校的安全工作;刘校长对开学工作进行了安排，从开学宣传到报名人员，从搬运发放教材到作业文具的购买，从收费管理到卫生打扫，都作了细致的安排;苏校长又对有关工作做了补充强调，各类工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利进行。
高效，实行层层签订安全协议书，将安全教育带入课堂，加强门卫管理，实行全封闭式管理。
作息时间表、教职工分工表、教科书和教职工办公用品，晚上安排学生上了晚自习， 走读生人数。
班主任等的保学控辍工作。学校全面实施《赵川中学保学控辍管理制度》，及时摸清流失学生未入学原因，出台了劝学工作方案，要求各班主任到班落实劝学工作。针对打工潮和某些学生家长思想中出现了读书无用的错误想法，我校积极做好保学控辍工作。在 任课教师及学校所有工作人员的工作职责，层层签订责任书，确保保学控辍责任落到实处。对流失生发现一个，动员一个，劝返一个，实行奖罚制度，保证了本期开学无一例辍学。对“双困生”(家庭经济困难和学习困难)学校制定了“一帮一”结对资助和帮学计划，教务处制定了学困生结成“一帮一”对子，把学科成绩薄弱、基础差的，学习压力大的学生分到教师、班主任，学习好的、关系密切的同学之中，让老师和同学耐心细致地帮助他们，消除其辍学意向。安排了“保学控辍活动月”活动，要求班主任、课任教师利用双休日进村入户对“双困生”、单亲家庭、贫困家庭、留守孩子的学生进行家访。学校就劝学控辍活动设立奖励，就劝返工作力度，劝返形式及工作实效，进行联评，对工作成绩突出，成效显著者予以表彰奖励，并将此项工作纳入教职工平时思想和工作表现予以考核，作为评优树模的重要依据。真正从源头上杜绝流失，使得全体学生“进得来，留得住，学得好”。目前，我校初中总人数480人，其中七年级163人，八年级169人，九年级138人。
学校秋季开学工作报告(篇7)
在xx年秋季学期开学工作中，我校按照xx市教育局《xx市xx秋季开学工作检查的通知》的精神，结合我校实际情况，做到周密安排，精心组织，及早落实，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下：
一、收费情况
学校认真落实收费公示制和教育收费承诺制，已经进行收费公示，公布上级行政主管部门及举报电话。学校收费统一使用财政部门印制的票据，做好一人一票，全部为电脑打印票据。学校无违规收费行为，国拨义务教育经费已到校。
二、开学准备及师生报到情况
教师到校情况：
我校教师于xx月x日报到，上午x：30召开新学期教师会议，传达校长会精神。同时配齐教学必须设备，做好校园卫生工作。x日开展了报名注册工作，xx日正式投入教育教学工作。全校应到教职工7x人，病假4人，现实到教职工75人。绝大部分教师按时上班，确保了学校教育教学工作的顺利开展。
学生到校情况：
我校于xx月x日进行学生报名注册工作，xx月xx日正式上课。为确保在校生按时入学，学校制定了防流控辍工作措施，从学校领导到普通教师，人人参与学生的入学动员工作。与此同时，加强学生流动管理，目前无借读生。现已到校1641名学生，其中一年级xx5xx人，二年级xx3x人，三年级xx9x人，四年级30x人，五年级xx7x人，六年级xx67人，现有在校生1641人。正常转入1人，死亡1人，休学1人，外借xx人，借读生回原校4人。全校学生到校情况良好，无流失、辍学等现象，确保了适龄儿童正常入学。
三、教学用书及教学设备使用情况
校总务处提前与新华书店联系，安排后勤人员拖运、分发教材，保证了及时开学和上课。教学用书目前已基本发放到位，只有个别科目新华书店尚未到货，正在催收。义务教育阶段免费教科书已发放到位，学生循环用书保管良好，正常循环。学校无组织学生统一征订或向学生推荐教辅资料和其它学生用书现象;出版发行部门无擅自更换教科书版本、增加册数、扩大使用年级、强行搭配配套教辅、光盘、磁带等现象。
四、教学教学管理情况
计划是各项工作顺利开展的指南和保障。新学期伊始，学校以市教育局校长会精神和xx秋工作要点为指导，制定了科学的、符合校情的工作计划，做好校长听课兼课计划，学校校长室、教导处、总务处、工会、党支部、少先队各职能部门也在第一周内制定了科学合理的工作计划。全体教师在认真转眼钻研教材、课标的基础上，制定了学期教学计划和所任其他工作的相关工作计划。各类计划已由相关职能部门审核形成了定稿，本学期将紧紧围绕计划开展工作，注重过程落实，确保计划的'可操作性，为学校各项工作取得更有益的成绩而起到领航作用。
按照部颁标准开齐课程、开足课时，学校教师分工到位，总课表、作息时间表、班级课表、课任教师课表已制定齐全。教师备课笔记已于xx月x日发放，教师进行计划制定、进度安排和超周备课，安排于xx月13日进行备课检查。全校教师已按课表正常上课，并进行作业批改、后进生辅导，认真开展集体备课、集体研讨等活动。升旗仪式、课间操、眼保健操已正常开展，活动课也已按课表上课。全体教师正按自己拟定的教学计划强化过程落实。
五、安全工作
开学前，学校总务处对学校房舍、围墙、用电线路等校园设施进行了拉网式安全排查和维修，对办公设备、教学设备或维修、或添置、或整理，一切准备就绪，保证了教育教学工作的正常进行。学校已制定“xx”普法教育计划并安排“xx”普法知识考试。学校落实了安全卫生周检、月检查制度，并形成较完备的安全卫生检查记录。至今为止，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学生认真学习，学校秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面，为本学期进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础，我们对学校各项工作再上新台阶充满信心。
热门总结: 开学工作汇报
作为公司的一员，我们只有在不断学习和探索中才能提高自身的业务能力。为了提高自己的大局意识，我们现在要动笔写上一份述职分析报告了。述职报告是向上级反映，从而回答是否称职的一种应用文书。那么，你知道我们的述职报告要怎么写呢？下面是小编精心为您整理的“热门总结: 开学工作汇报”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
同志们，在经过了暑假期间炎炎夏日的炙烤和轮番的学习培训并接受了暑期师德集训的洗礼之后，今天，我们又重返岗位聚集到一起。在此，我仅代表校委会对新分配到板桥小学工作的老师们表示热烈的欢迎，同时作为个人，对于在坐的各位同仁对我的这份信任表示衷心的感谢！
下面，我就本期开学工作和当前形势讲以下几点：
一、 回顾历史，吸取教训，全力以赴，扭转局面
今年上半年，在民族学校的领导和同志们的共同努力下，我们如期完成了学期教学任务，并在学校艺术教育方面取得了一些成就，但是，当看到学期学业综合检测的成绩时，实在有种惨不忍睹的感觉，除了六年级语文单科成绩在全区名列前茅，其余各科均在全区末尾，低劣的成绩让我们感到痛心疾首，面对教育局的问责，更是无言以对，整个暑假期间，我一直在思考这个问题，究竟是什么原因导致这样的结果呢？
首先，作为一校之长，我负有不可推卸的责任，因为初涉足管理岗位，缺乏管理经验，一心只想着从有限的经费中能挤出一点经费，用于改善大家的工作环境和生活福利，尽管在工作上也对大家提出了一些要求，出台了一些政策，却忽视了对同志们的工作上的指导、监督，对同志们尤其是临时代课教师工作中的关心还不够，这是导致成绩低劣的原因之一。所以今年秋季学期，在经过了暑期师德培训洗礼和遭遇了岗位聘任尴尬之后，痛定思痛之余，我希望大家能和我一起精诚团结，携手并进，卧薪尝胆、奋发图强，相互监督，互相帮助，努力改变板桥教育之现状，全力以赴投身到教育教学中来，缩小我们与邻近兄弟学校之间的差距，摘掉教育教学质量贫困户的帽子。
二、 分析现状，转变观念，努力做一个“学生爱戴、家长放心、社会满意”的教师
当前，随着社会的发展，人们对教育的认识逐渐改观，家长对教育的期望值越来越高，对孩子的教育投入也越来越大，尽管是我们这样的大山区，很多家长和孩子已懂得开始择校、择老师，同时，国家和地方政府也在不停地出台各项教育激励措施，这无疑使得教师们肩上的压力也越来越大，但作为教师，我们更应该要看到我们所从事的职业前景，一定会越来越好，因为只有家长对教育期望值越来越高，教师职业的社会价值领域才会真正得以体现，教师的身份和人格才会真正得到社会尊重和人们的敬仰。同志们，我们一定要看到这个希望，尽快转变观念，解放思想，重新定位自己的价值取向，树立全新的人生观和价值观，努力工作，真抓实干，尽职尽责，尽心尽力，在培养合格学生的同时，也让自己成为一个倍受学生和家长爱戴的人民教师。
三、查找问题，对症下药，自我鞭策，扬长避短，重塑自身光辉形象。
同志们，在当前形势下，受社会不良风气的影响，教师是人不是神，自身难免存在这样或那样的问题：
1、 敬业意识淡薄，不能够忠于职守，安贫乐教。思想认识上只是把自己所从事的职业当作谋生的手段，工作上投入的精力少。言谈中常表现出对自己的职业的倦怠甚至是鄙视。要么混日子，要么想方设法搞第二职业，将主要精力放在其他非本职工作之上，严重影响自身在社会上的口碑。失去了学生和家长的信任。
2、 业务不精，不爱学习，不思进取，得过且过。部分教师受拜金主义影响，厌倦自己的职业，眼高手低，吃着碗里望着锅里，视自己所从事的职业为鸡肋，感觉食之物无弃之可惜，但又无法谋得其他工作，教学中不愿意下功夫，不研究学生，不钻研教法，思想上不安心于本职工作。时间一长，所教学生成绩低劣，就把自己拖成了一个能力低下、不受学生欢迎的教师，更失去了人们的尊重。
3、 对学生冷漠，不关心爱护学生。
面对学生的问候，爱理不理，对于学生的请教或反映问题，缺乏耐性，拒绝或者推给他人，学生生病，漠不关心，作为老师，如果忽视了这些细节问题，慢慢就无法获得学生的爱戴，甚至影响几代人对自己的尊重，为自己带来社会的负面评价。“好老师”的称号从此与自己绝缘。
4、 迷念奢华，抹牌，语言粗鲁，我行我素，严重破坏自己作为教师的光辉形象。教师作为人类灵魂的工程师，是社会文明的形象大使，如果平日里不检点自己的言行，常常打牌，贪恋酒色，满口粗话脏话，不分场合，不分对象开低俗玩笑，对一切都无所谓，时间一长，严重破坏自己的社会形象。
5、 工作敷衍，作风懒散，教学质量低劣，怨天尤人，牢骚满腹。平日里工作敷衍了事，常规工作流于形式，平时只顾玩乐，临检时闭门造车，更不谈自我学习，提升业务能力，对上级下达的各项软件工作任务指标怨气冲天，牢骚满腹。试想，一个连软件都不愿做的人，硬件又能做到什么程度？这样的表现，直接影响自己在领导、同事心目中的印象，更不利于自己的前途。
6、 自暴自弃，自我贬低。在当前社会的现实面前，教师的职业特点于工资待遇不成正比，教师的社会地位还很卑微，所以部分教师厌倦自己的职业，言谈中无不反映出对教师职业的鄙视，悲叹自己职业选择的错误。但是，既然当初我们因各种原因选择了这个行业，就应该义无反顾，凭着良心工作。同志们，一个连自己都瞧不起的人，又如何能获得他人的尊重？所以，今后的言谈中，切记自暴自弃，自我贬低。应该树立自信心，以饱满的精神、热忱的工作态度，投身到教育教学工作中去，切不可自毁形象。
7、 害红眼病，利己损人，急功近利，只要组织照顾，不讲组织纪律，有的同志平日里工作不努力，评优表模榜上无名，却不积极向上、自强不息，不虚心向先进学习，反而在背后对其评头论足、说长道短，及影响团结，又破坏单位和谐。也破坏了自己在单位团体中的印象。
8、 不讲批评与自我批评，对他人和学生，只看到对方短处，看不到对方的长处，只谈自己的优点，不谈自己的缺点。
时间一长，思想认识上、心理上就会出问题，思维上就会更加偏激。不能与他人和睦相处，不利于自己的成长。
9、 思想上清高自负，桀骜不驯，不尊重单位领导，总以为怀才不遇，总以为自己什么都懂，总觉得自己天生就是个“老师傅”的料，总认为别人没有自己会搞，喜欢背后平头论足。须知金无赤足、人无完人，这种表现与做法，最终只能于己不利，甚至自掘陷进，永远得不到重用。所以一定要认识到这个问题，真正做一个“德才兼备”的人，前途才会一片光明。
以上这些问题严重毁坏了教师的职业形象，大家一定要引以为戒，坚持自我查找，及时纠正自己思想上的偏颇。总之，新的学期，新的开端，希望大家能以新的气象，新的理念，全身心投入到工作中去。努力工作，牢牢把握教师职业操守，真正做一个“学生爱戴，家长放心，社会满意，人人敬仰”的教育工作者。
总结示范： 开学工作汇报
作为公司的优秀员工，我们一直在提高自己的专业能力，以便可以给公司做出更好的奉献。为了落实工作目标，我们现在也该用心去写好自己的述职报告了。述职报告就是向上级领导呈送的总结性报告。那么，你知道怎么写具体的述职报告内容吗？小编特地为大家精心收集和整理了“总结示范： 开学工作汇报”，仅供参考，欢迎大家阅读。
根据《关于开展20xx年春季开学工作专项督导检查工作的通知（泗教督[20xx]01号）》精神，我校充分做好学生春季报到的各项准备，开学报到工作顺利进行。现将本学期开学情况自查报告如下：
一、主要工作
（一）、开学条件保障情况
1、师生到园情况
（1）教师到园情况：
我园于2月20日先后召开了班子会、全体教师会。进行了领导工作分工，幼儿园班级的设定、班级教师的配备，教学科目的设定等，对近期幼儿园的整体工作进行了安排部署：如，各部门做好工作计划，做好招生工作，做好幼儿园卫生工作，做好集体备课工作，调整幼儿园一日活动时间表，安排好各班主题活动内容，准备上好开学第一课：常规教学第一课、安全教育第一课、师德第一课、劳动纪律第一课、思品第一课等。2月23日正式上课。全园应到教职工人人，实到人。开学上班秩序良好，确保了幼儿园教育教学工作的顺利开展。
幼儿到园情况：
为确保在园幼儿按时入学，各班教师进行了电访和家访。目前已到园幼儿名，总之，幼儿入园情况良好，确保了适龄幼儿正常入园。
2、贫困幼儿自助情况。
依据《关于建立学前教育资助制度的意见》，我园对所有入园的幼儿进行宣传，对符合资助条件的幼儿进行统计，20xx年春季共资助幼儿人，共发放资金元。我园不存在因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。
3、教材使用情况
我园按教育局的要求使用的是省主题活动教材，教材符合要求，提前与新华书店联系，保证幼儿的主题活动教材及时发放到幼儿手中，没有违背自愿原则强订购的问题。
4、后勤保障情况
幼儿园开学初在幼儿课间餐上加大了科学管理，严把采购关，确保安全、保质、有营养。对幼儿午寝的寝室进行了彻底的清扫、消毒。被褥进行了清洗、保证了幼儿午寝有一个良好的环境。对用水、用电等生活设施以及教育教学设备进行了检修，保证了幼儿园各项工作运行良好。
5、教育活动开展情况。
我园在开学第一天对幼儿进行了常规教育，一周内结合主题活动内容对幼儿进行节粮、节水、节电的主题教育。还结合本班幼儿年龄特点，开展爱家乡、爱祖国等方面的主题教育活动。
（二）、安全工作情况
1、安全隐患排查情况。
开学前幼儿园对幼儿教室、休息室和办公室及功能室等安全隐患进行了排查，对发现的问题进行了及时的处理。针对监控设备少的问题，本学期将加以解决。
2、实行封闭式管理情况。
幼儿园严格执行幼儿接送制度，早家长送完幼儿入园以后就关门，晚4点半幼儿园离园时开门，如果幼儿在园期间有家长找，要经过园长同意后由班组长带领见家长。在入园和离园期间园门口有值班领导和老师共同迎送幼儿入园和离园，入园和离园的孩子都要在微信网络机上打卡。外来人员进入校园每人都要登记。
3、幼儿交通安全方面。
由于我园的幼儿都是方圆800米范围内的居民，幼儿园没有校车，没有乘车入园的幼儿，所以不存在坐拼装车、报废车的情况，不存在幼儿乘车安全隐患。
4、幼儿园安全知识教育情况。
幼儿园开学第一天每班都上了安全第一课，每周都有安全教育课，有专门的老师负责授课。每班有安全教育记录和安全检查记录。每学期组织一次消防安全演练、家长会。还组织教师进行安全知识培训等相关活动。在家长会上给家长发安全知识手册和致幼儿家长一封信。制定了突发意外事故、食物中毒、拥挤踩踏等多种安全事件应急预案并组织每季度一次的演练。
（三）、规范办学行为情况
1、收费情况。
幼儿园严格执行上级文件规定的收费标准收取培养费每生/学期xxx元，午餐营养费每生/学期xxx元。我园没有乱收费、乱办班等社会关注和群众反映强烈的问题。
2、园务公开情况。
幼儿园严格执行教育收费公示制度，没有征订园服。
3、规范办学行为情况
幼儿园根据《幼儿园工作规程》第十一条（幼儿园规模以有利于幼儿身心健康，便于管理为原则，不宜过大。）设有小班，中班和大班，共计7个班级。小班（3至4周岁）不超过25人，中班（4至5周岁）不超过30人，大班（5周岁至6或7周岁）不超过30人。严格控制幼儿园班额及班内人数。不存在超大班额。科学安排幼儿一日活动，有效地使用省幼儿园主题活动教材。每天最少锻炼一小时。落实了责任督学挂牌督导制度。
（四）、教师队伍建设情况
幼儿园现有名教师，幼儿园把教师的合法权益落到了实处，从不拖欠教师的工资。幼儿园通过师德第一课等形式，把《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》落到实处，所以幼儿园现有教师没有违反教师职业道德的行为，教师队伍稳定。
（五）自查情况
开学初幼儿园召开了班子会，及时的落实20xx年开学工作专项督导要求。对全园整体工作进行全方位的自查，对查的问题列出清单，认真整改并形成自查报告上报。
二、工作亮点
1、工作计划详实，务实安排各项工作至细节；
2、开学秩序井然，各项工作步入正轨速度非常快，稳定和谐；
3、教育教学工作扎实开展。
4、师生行为习惯较上期有较大改变，规范有秩序；
5、安全工作细致入微，方法措施得力，防范意识十分强；
6、就餐秩序好，伙食品质得到师生全面好评。
展望未来，我们信心满怀，决心在今后的工作中加大教育改革力度，开拓进取，与时俱进，努力开创学校工作的新局面。
热门总结: 开学工作汇报(推荐一篇)
作为公司的员工，我们要学会吃苦耐劳的精神，才能在工作中有所进步。为了落实工作目标，我们现在是时候写我们的述职报告了。述职报告就是下级向上级书写的一种行文。那么，要如何写好一份值得称赞的述职报告呢？下面是由小编为大家整理的“热门总结: 开学工作汇报(推荐一篇)”，仅供参考，希望能为您提供参考！
一、学校基本情况
按县教育局开学通知精神，本期定于3月1日开学，3月2日按课表上课。为了做好本期开学工作，我校在2月4日(放寒假期间)到xx等地采购好学校开学必须的拖把、扫帚、学生奖状、幼儿玩具等后勤、教学、幼儿园物资，为顺利开学提前做好保障工作。2月26日，学校召开了校务会议，会议上林世阳校长具体布置了开学的各项工作，分工到人，落实到位。同时组织人员对学校及周边安全隐患进行了排查，确保开学工作不出任何问题。2月28日召开了全镇教师开学工作会议，传达了有关会议精神，布置了老师的具体工作，强调了控流保学措施，与班主任签订了控流保学责任状。3月1日学校如期开学，3月2日学校按课表正常上课。
本期xx学校共有75个编制，其中在编在岗教职工69人,2人退休，1人请产假，1人请病假，2人长期病休。学校共设24个义务教育教学班，其中中心校21个班(小学部14个班，中学部7个班)，村小(教学点)3个班;11个学前教学班，其中中心幼儿园6个班，教学点5个班。义务教育教学班中一年级4个班，二年级4个班，三年级3个班，四年级2个班，五年级2个班，六年级2个班，七年级3个班，八年级2个班，九年级2个班。全校共有学生886人。在园幼儿数292人。
xx学校是一所已建成的省级合格制学校，学校的校容校貌良好，各项基础设施较为完善，学校文化氛围浓厚，各项工作都有进步。我校绝大部分教师努力工作，想方设法提高教育教学质量，但学校教师(尤其是小学教师)年龄老化，知识结构、教学理念和教学方法陈旧，加之外语、音体美等科目师资短缺，有些科目不得不由非专任教师替代。经过上一学年度全校师生的共同努力，20xx年我校教育教学质量明显提高，九年级毕业会考高中上线人数43人，有40人被录取，其中一中录取18人，三中录取22人。新的一学期，学校工作重心将继续围绕提高教育教学质量开展，争取今年能得到进一步提高。
二、认真落实好《教育部关于做好20xx年寒假春节期间有关工作的通知》
一是学校在放假时对全体师生进行安全教育，要求全体师生加强防火、防盗、防触电等安全意识，注意交通安全，确保出行平安，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。二是在春节期间，由工会组织部分校务会成员看望慰问了退休教师，将温暖送到退休教师的家里。三是认真践行社会主义核心价值观，组织教师参加了镇政府的春节篮球赛活动。四是认真贯彻落实中央关于务实节俭文明廉政过节的各项规定，积极营造节俭文明过节氛围。五是按上级要求，认真落实好了假期值班制度，安排了值班老师，确保假期教师信息通畅，及时完成信息报送工作。
三、开学督查情况
1、教职工到校情况：20xx年2月28日教职工到校，应到71人，实到71人，没有人缺到。
2、学生到校情况：应到883人，实到886人(转出7人，转入8人，劝入1人，复学1人)，学生如数入校，但个别学生有厌学情绪，有辍学的可能。
3、学生资助政策措施落实到位，没有因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。
4、教材符合规定要求，已在开课前发送到学生手中，教辅材料不存在侵权盗版、违背自愿原则强制订购等问题。
5、饮食、住宿、用水、用电等各项后勤保障情况良好，学校教学、生活设施设备运行良好。
6、开学教育开展情况：学校以开学典礼为契机，及时开展了爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节”主题教育。
四、面临的困难及存在的问题
(一)教学方面：
1、师资短缺，且小学教师年龄偏大，部分科目教师空缺，需其他非专业教师替代。
2、个别学生有厌学情绪，需做好控流保学工作。
3、极少部分师生还沉浸在假期的节日气氛中，需从思想上做好动员工作。
(二)后勤方面：
1、新学期刚入校，学生不适应校园生活，就餐习惯差，浪费现象严重。
2、营养午餐工作量大，各种台帐需及时完成。
3、食品安全不容忽视，需监控全过程，食堂管理人员工作难度过大。
(三)安全方面
1、门卫没有保安证。
2、接送学生车辆没有取得校车资格。
五、整改措施
1、克服一切困难，严格按课程标准要求开齐开足课程。
2、加强控流保学工作。签订劝学责任状，实行劝学责任包干制，尽一切力量使学生如数到校就读。
3、加强对师生的思想教育，及时收心，将精力投入到学校生活中来。
4、加强“三爱”“三节”主题教育，告诫师生厉行节约，杜绝浪费。
5、严格执行营养改善计划标准，规范建立资金台账和实物台账，建立健全食品采购，营养食谱、食品卫生安全监督相关制度，实行营养午餐专帐管理。
6、加强对门卫的培训工作，做好外来人员的出入登记工作。
7、加强对学生的乘车安全教育，做好接送学生的记录，配合有关部门对无资质车辆的检查。
总结参考： 小学秋季学期开学自查工作汇报篇二
作为公司的员工，我们只有在工作中寻找乐趣，才可以把工作推动到极致。为了提高自己的大局意识，我们现在应该做的第一件事就是写述职报告了。述职报告就是下级向上级书写的一种行文。那么怎么才能写出更好的述职报告呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《总结参考： 小学秋季学期开学自查工作汇报篇二》，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
小学秋季学期开学自查工作总结
我校严格按照区教育局要求，认真部署和开展秋季开学工作，现将自查情况总结如下：
一、开学工作情况
开学初，我校及时召开教师会，传达8月29日全区中小学幼儿园秋季开学工作会议精神。开学前对校园做了全方位的打扫。各项计划陆续制定。教师都已正常到岗，无辍学现象。目前在职教师10人（含代课教师1人），在校学生124人。教师上课情况正常，对所有新生进行了入学教育。
二、规范办学行为情况
我校严格执行省教育厅教基〔XX〕21号、教基〔XX〕044号等文件精神，按照规定要求开齐课程、开足课时。严格规范学校教学时间和作息时间。认真落实小学生每天一小时校园体育活动。严禁.幼儿园使用教材、课本以及以操作材料等名义出版的变相教材、课本、布置文化知识类书面作业。不存在学校违规补课和教师有偿补课现象。通过教师会组织教师学习“xx区规范办学行为督查情况的通报”等文件。
三、收费工作
我校按照要求公示贵教〔XX〕128号文件及相关附件。根据学生自愿征订的项目据实收费，规范填写《学生自愿征订项目明白卡》，并全部存档。做到每生开具一张财政票据，收费款及时缴入财政专户。无违规代收费、不足龄费、择校费、借读费、课桌凳费等不合理收费现象。
四、安全工作
我校按照《关于印发xx区教育系统安全生产隐患排查治理月实施方案的通知》（贵教〔XX〕127号）要求，集中开展安全隐患排查，排查出的安全隐患及时整改。按照《关于上好秋季开学安全教育第一课的通知》（贵教基〔XX〕96号）认真上好秋季开学安全教育第一课。专题部署XX年秋季学校防溺水工作。《班主任工作手册》等安全教育记录和学校安全台账管理进一步得到加强。利用校园广播系统进行每天上课前、放学时的安全警示和提醒并全面排查非法营运车辆接送学生情况。学校提醒家长不租用不符合规定的车辆接送学生。认真开展食品卫生安全检查，扎实推进“三防”建设提升工程，严格落实封闭管理制度，校外人员未经许可一律不得进校。
五、标准化建设工作
实验室仪器入橱入柜、摆放整齐，贴好“四签”。
六、校园文化建设工作
我校专题召开会议研究本期校园文化建设工作，组织学习《xx区中小学校园文化建设示范校评估指标体系》，对照创建标准查找校园文化建设过程中存在的问题和薄弱环节，并制定出有针对性的实施方案，落实改进措施。
月度总结推荐: 开学工作汇报（一篇）
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一个新的学期已开始，为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展，我校结合本校的实际情况，扎实有效地抓好开学的各项工作，在新的学期里，学校工作开端就呈现一派欣欣向荣的新气象。我校今年开学具有的特点是：人心齐，思路清，干劲足，效率高，现将学校开学情况汇报如下：
一、开学前准备情况
1、抓好学期过渡工作。学校在上学期期末考试后，紧锣密鼓做好质量分析工作；通过校信通通知家长做好寒假中学生的安全和学习管理工作；政教处在寒期三次以短信提醒的方式加强了对学生学习生活的监查，班主任通过校信通平台加强对网校学习的监控和通报。
2、上学期结束时，学校就已经围绕学期结束工作和下学期开学工作周密安排了工作日程，给师生分发了下学期开学安排和告家长书。学校在学期结束前组织召开了行政会，商议本学期开学工作，慰问走访了部分困难学生、教师及教师遗属，给他们带去了学校的关怀。
3、2月22日、23日开学初召开了行政人员会议、班主任会议和全体教师会议，布置开学工作，会议上传达了张局长在全区教育系统负责干部会议上的讲话，并重点组织学习了《关于加强全区中小学教师教育教学质量考核实施意见》《南京市高淳区初中“以学定教”质量提升方案》等文件。
4、2月25日根据上级要求，上午9点组织学生报到，学校后勤保障工作到位，2月26按照区教育局要求准时正式上课。
5、2月25日召开教研组长会议，落实学校“教学五认真”和加强教研组建设等相关工作。
良好的开头更增强了校领导班子的凝聚力，使学校班子成员进一步明确了学校发展方向，坚持德育为首、坚持质量为要、坚持安全为基、坚持科研兴校、坚持管理为魂。
二、教育教学迅速入轨
1、开学前期准备充分，教师、班主任所需的工作用品一律提前准备到位。报名工作安排具体、科学，人员分工明确，安全及秩序维护的人员各司其职，有条不紊。
2、学校在开学初就要求教师提前一周备好5课时，认真组织上好第一节课，敦促教师各项工作走上正轨，政教处在班主任会议上督促班主任组织好学生参加第一次升旗仪式，出好第一期黑板报，上好第一次晨会、班会课，为新学期的教育教学开了一个好局。开学第一天，各班“三表”已上墙上网，校务公开都已经在学校醒目位置和网站公示。开学工作井然有序，学校教室、办公室等环境整洁干净，各项工作已经步入正轨，为学校下一步工作迈好了坚实的第一步。
三、抓控辍，不流失一个学生
学校对特困学生我们坚持“一个都不能少”的原则，确保了学校学生的到校率。对于不能到校的学生，班主任采取深入家庭，了解情况，摸清底子，想办法解决的对策，确保不出现流生。部分班主任通过同学亲戚多方联系，将控辍工作落到实处。目前学生到校人数为432人。
四、安全卫生工作时刻不忘
1、学校进一步强化安全工作，要求各班利用开学第一天晨会、班会时间结合“安全教育周”集中组织一次安全教育，开学会议上就学生乘坐校车、校园周边环境等工作作了布置。通过校信通平台短信告知家长来校报到时的骑乘车安全，全方位、全过程强化学校安全工作，尤其针对学生乘坐校车、骑电瓶车、食堂就餐等问题作反复强调。
2、在寒假期间，特别是针对今年的特殊的天气情况，校领导还对学校教学楼、实验楼、食堂、校园设施进行了全面的检查，并对有关自来水、电线线路、消防器材、消防设施、安全通道等处可能存在安全隐患的地方作了进一步的责任明确和适时的处理，防止意外事故发生。
五、新学期学校工作思路
学校工作坚持围绕“厚德，强基”的校训，坚持“以德立身，以文化人”的办学理念，进一步深化教育管理改革，强化教师的敬业精神，优化教育、教学秩序，深入推进课程、教学改革；进一步强化学生的养成教育、行为习惯、前途理想教育，提高学生适应能力和竞争能力；进一步浓厚校园文化、专业文化氛围，彰显学校德育特色。在开学工作会议上卞校长向全体教职工分析了本学期面临的形势，深入分析学校发展规划，确立了20xx年学校中考的目标，规范了学校管理的措施和制度，统一了全体教职工的思想，明确了工作努力的方向，完成20xx年学校中考完成上级下达的任务，力争超额完成。
总之，我校开学工作和谐、快乐，紧张、有序，尤其在办学思想、安全卫生等方面，学校领导观点明确，部署周密，组织严密、措施得力，我们坚信，依靠每一位教师的智慧，一定能创造xx中学美好的明天。
六、本学期重点工作
1、继续加强校园文化建设、班级文化建设，营造浓厚的校园文化氛围，推进小班化教育的进一步发展。
2、抓好课程建设，优化课程的实施，结合校园创建工作开发校本课程。
3、推进教学改革，在优化学校作业管理，“周周清”检测工作的基础上，规范教师集体备课，落实《建议》《“以学定教”质量提升方案》，提高导学稿编制质量和使用效益。
4、做好20xx届初三教育教学质量提升工作。本学期初要求中考科目教师根据行事历认真制定好第一轮的复习计划，切实抓好本学期、中考、一模、二模、体育加试、英语口语测试、理化试验操作等几次重点考试。
5、召开1—2次校务委员会成员会议。建立家长开放日、家长评教制度。
6、根据学校实际修改绩效工资方案。
7、配合有关部门抓好镇文体教大楼的开工建设。
总结借鉴: 小学开学工作汇报如何写
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按照教育局xx年秋季开学工作统一部署，我校本学期开学工作起步早、操作规范、步入正轨快，各项工作一切顺利开展，教育教学工作井然有序，全校师生精神蓬勃。在各级领导的高度重视、关怀和支持下，我校开学工作取得了可喜的成绩，呈现出“师生到校齐、教学上马快、安全无事故、收费零违规”的良好局面。现将主要情况汇报如下：
一、狠抓控流保学，确保学生有增无减。
为了进一步认真贯彻落实九年义务教育，保证每一个学生充分享有法律规定的受教育的权利，我们做了大量工作。一是大力宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》以及国家的“两免一补”的政策。上学期结束时我们发放《至学生家长一封信》，向家长宣传了有关政策。其次我们召开班主任专题会议，进一步明确班主任开学工作的中心任务，即动员学生入学，不让一个学生流失，并同各任课教师签订控辍工作责任状，确保本班学生的巩固率；另外学校采取领导包年级、班主任包班级、科任教师包学生的办法层层签定责任状，学生流失情况实行报告制度，中层以上领导带领班主任及任课老师一起到学生特别是贫困生、学困生家中进行家访，了解学生家庭情况，尽学校最大的能力帮助他们解决有关的困难，解除了学生和家长的后顾之忧。由于措施得力，学生返校齐，报名情况良好，于9月3正式上课。截止9月7日，本学期一到六年级共有学生1088人，开设18个教学班，其中一年级191人、二年级175人、三年级163人、四年级180人、五年级193人、六年级186人。转入182人，转出 71人，新招191人，上期毕业156人。与xx年上期（942人，16个班）相比，本期（1088人）多出学生146人，多出教学班级2个。
二、教师按时到岗，开学工作井然有序。
学校领导班子8月28日就上岗值班，筹划新学期教育教学工作。8月31日上午八点我校召开全体教师会，对教师做好迎接新学期准备大会。各项工作，都作了细致的安排。做到了开学有条不紊，工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利进行。本学期我校在岗教师69名（其中行政退二线4人，长期病休2人），学校原有教师70人，本期退休3人，进城4人，调入6人，教师全部按要求到校，正常上课。
三、学校收费规范，后勤服务工作到位。
我校严格执行教育局下发的收费标准，免收杂费和课本费，不擅立收费项目，不超收任何费
用。实行收费公开，将收费项目张榜公布，自觉接受社会、家长监督。我校报名收费严格执行政策。对自愿在校住宿、搭中餐的学生统一收取生活费（按住宿生每人每月130元的菜米金，中餐生每人每月52元菜米金的标准按月收取），收费过程中，我们使用统一的收费票据，规范填写。无强制收费行为，无违规收费现象。
在校长的组织安排下，9月2日下午学校总务处、政工处对教室、办公室的门窗、玻璃等进行了维修；对学校的电路安全进行了排查和维修，确保用电安全；对学校环境卫生进行了整理，对教室、食堂、走廊、厕所等角落进行了卫生消毒；并对教师办公室进行了合理调整，购置办公用品，为师生营造了一个好的教学学习环境，确保了学校各项工作的正常进行。9月5日师生全部在校开餐。9月6日住宿生全部在校住宿上晚自习。
四、教育教学步入正轨。
教学工作是学校的中心工作，我校在抓学生入学巩固的同时，紧紧抓住教学工作不放松。我校于9月3日正式上课，目前学校教学秩序井然。围绕教学常规管理，我们主要做了如下工作：
1、严格执行课程计划。按下发的新的课程计划，我们做到了开齐开足学科课程，同时我们落实了地方课程的开设。
2、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担，按教育局的要求，我们拟定了学校秋季作息时间表，落实到每个班级，保证了学生的在校活动时间总量。同时组织教师学习了关于教育教学常规管理的有关规定，杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。3、规范教师的教学行为。为了保障课堂教学质量，学校制订了常规教学细则，进一步规范教师的执教行为。如要求教师不得上无准备之课，教师上课不得随意进出课堂，不接听手机，不体罚或变相体罚学生等等。
五、警钟长鸣，狠抓学校安全卫生工作。
安全工作始终作为我们学校长期的、不间断的、时时刻刻都在做的一项工作。坚持“安全第
一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针，以创建“平安校园”为抓手，积极开展创建安全文明校园活动。
1、组织机构、规章制度健全。学校有安全工作领导小组，制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度，有重大事故应急预案、并层层落实责任，职责明确。
2、做好预防秋季疾病的宣传和防控。学生用车规范运营，确保了学生上学的便捷快速。
3、学校安全工作领导小组成员开学前就对教室、食堂、小卖部、电路等进行了一次排查，发现不安全隐患，及时整改，并记录在案。
4.充分利用广播、国旗下的讲话等多种形式，对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育，以提高学生的安全意识和自我保护能力。
六．加强教师队伍建设。
加强教师职业道德建设，是搞好教师队伍管理的重要内容。9月4日，我校召开教师例会，校长带领全校教职工学习了《中小学教师职业道德规范》，贯彻《规范》一直是我校师德建设的重要议事日程，结合我校的实际情况，领导班子制定了《教师管理制度》，对教师岗位责任制的要求，将定期考核检查。总之在管理上。我们本着“一年之际在于春，一天之际在于晨”、“一学期的工作在于开始”的思路，从开始就严格要求。对于老师方面，严格考勤制度，由学校行政领导蒋明利校长、乐会晏、骆慧军副校长负责监督教师的签到情况，同时要求学校行政领导带好头，做好表率。在师德师风上，要求每位教职工至始至终严禁酒后进教室、进办公室，严禁穿拖鞋进教室，进入校园要衣冠整洁，美观大方得体。要求全体教职工从整体大局出发，顾全大局，以整体利益为重，服从工作安排。切忌自私自利，切忌闹无原则纠纷，切忌无理取闹。对于自私自利、无理取闹、不服从工作安排的教职工，将在全体教师会议上批评，情节严重的上报主管部门处理，建议调离我们学校。对于学生方面，加强学籍管理，
对学生流动情况进行监控；在校学生未经班主任批准一日不到校，班主任和科任教师必须及时家访，做好记录；经班主任和科任教师督促后两天不到校，学校书面报告当地政府和教育主管部门采取措施责成家长送其子女入学，如学生辍学属班主任或科任教师的责任，学校将予以严肃处理。在卫生方面，要求各班坚持每天三扫，早上、中午小扫，下午进行大扫；严禁学生在外面买东西到学校内吃，同时要求学生不要乱买零食吃；要求食堂每天将食物留样24小时以上。
目前，我校各项工作有了新的起色，已步入规范化轨道，但还有许多工作需要我们进一步完善。今后，我们将在教育局的领导下，继续扎扎实实的开展工作，齐心合力，构建和谐校园，创办人民满意教育！
x xx年9月7日
热门总结: 开学工作汇报(篇二)
自入职以来，我们一直在努力地提高自己的沟通能力，以便把工作做得更好。为了反馈工作质量，我们现在也该用心去写好自己的述职报告了。述职报告是指在某一阶段的工作进行全面的回顾。那么一篇好的述职报告要怎么才能写好呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《热门总结: 开学工作汇报(篇二)》，但愿对您的学习工作带来帮助。
我校认真组织领导班子学习“苏教督委（XX）4号”文件精神，成立专项督查工作领导小组，分工到人，责任明确。按照“苏教督委（XX）4号”文件及XX年春季开学工作专项督导的重点内容，我校从具体细节抓起，逐项排查，具体情况如下：
一、学校开学条件保障
学校按照上级文件精神，组织教师2与月28日上午返校，准备开学初各项业务工作。学生3月1日上午到校报到，清点人数，收缴各类寒假作业，分发学生书籍簿本，3月2日正式上课。贫困生资助资金已发放到位，学校不存在因家庭困难而失学学生。学生教材均符合政府要求，学校未统一征订教辅材料。开学初后勤、安保处对学校各类设施、水、电进行了全面检查，不存在任何安全隐患。开学第一课对学生进行了安全及文明礼仪教育，开学第一天，升好第一次国旗，做好第一次课间操，上好第一节课。做好第一次作业。
二、学校安全工作
2月28日上午，学校安保处专门对学校的各类设施设备进行了安全隐患的排查，并进行了及时处理，确保学生安全到校，学校大门及时关闭，外来人员必须做好各类登记，经考察无疑后再准许进入。学校值班室各类安保器材完备，监控到位，且正常运转。学生上下学校门口有教师值班、有安全标志，无非法营运接送学生车辆，学生均由其监护人接送，且每辆车不准超过2人，学校门口暂时未设置减速带。开学第一天学校组织各班开展了“安全教育第一课”活动，从不同方面教育学生关注安全，关爱生命，学校各类安全突发事件应急预案齐全，学生均参加过各类演练活动，具有自我保护意识，学校网络建设正常，无任何安全隐患。
三、规范办学行为情况
学校无乱办班、乱补课现象，学校无乱收费现象，学校收费工作均面向社会公示，接受社会监督。学生校服征订征求学生及家长意见，本着自愿原则参与，学校不强行征订，校服质量过关，价格由物价局定。学校均衡编班，对学生的成绩不排名、不公示，学校作息时间合理，保障学生每天在校学习6小时，体育锻炼时间不低于1小时，认真开展体艺2+1活动。
四、教师队伍建设
教师配备不足，音体美教师严重缺乏，不能满足教学的需求。教师无越级上访事件，通过教代会反映问题，解决问题。教师无违反教师职业道德规范行为。
五、学校自查、抽查情况
为了贯彻落实好此文件精神，学校专门成立领导小组，逐项开展活动。
六、专项工作部署落实情况
学校对此项工作高度重视，安排人员认真开展好好各项工作，抓好工作的落实。
