述职范文|慈善奖事迹材料（汇总10篇）
发表时间：2022-11-25慈善奖事迹材料（汇总10篇）。
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慈善是发自内心的幸福正能量，是个付出的爱，收获的情。慈善是不分大小的，也不计算得失，不仅体现在救急救难中，更体现在平常的生活中。 我的表哥向来都是一个小气的人，很心疼他自己的零花钱。他从不乱花自己的一分钱，所以他的“小猪”一直都是满满的。但自从那件事后，我改变了对他的看法：今年雅安地震，死伤无数，惨不睹。
当他在电视机前看到雅安现场时，眼圈红红的，别提有多伤心了。忽然他的脑子他从沙发上跳了起来，“对，捐款，我要捐款，我也要帮帮雅安的小朋友。”他坚定地说。起初，我还以为他是开玩笑的，因为他不忍心把他“满满的小猪”给打碎，有好几次已经拿起了又放回了原处，看来还真是个小气的人。事情过去了几天，我正在看书，突然，“啪”的一声，吓我一大跳，声音是从表哥的房间里传出来的。难道……我连忙跑到他的房间里。 一进房间，我就看到可怜的“小猪”被摔得不成样子，钱撒落一地,表哥在旁边，拿着几张钱，喘着气说：“我――我终于――终于把钱给拿出来了。”说完他轻松的笑了。
后来，听姑姑说表哥把所有的人零花钱都捐给了雅安灾区了。他这次的惊人之举让我对他刮目相看。看来表哥的钱是用在该用的地方,给最需要帮助的人。我也下定决心，向“变身”的他学习。 这件事让我明白了：真正的善良不是眼泪，而是伸过去一双充满爱心的手。现在有许多需要帮助的人们处在困难中，让我们伸出“充满爱心的手”!吧!
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我的儿子xxx，今年8岁，是一年级三班的学生。他的成长是健康的，因为他拥有健康的心灵、健康的身体和健康的生活。和绝大多数父母一样，我们也深深感到：教育孩子是一门艺术，就像是创作一幅绘画作品，要用心地为他添加每一笔、丰富每一种色彩。或许，我的育子方法不是最好的，但我觉得是最尽心的、最尽力的。
一、建立良好的亲子关系，提高自身素质，为孩子营造和谐美好的家庭环境。
作为一名家长，我努力尽到一个家长应尽的职责，一直以来都在为孩子营造一个和谐美好的家庭环境。曾经，我也对孩子发过脾气，但冷静下来之后，觉得这不是解决问题的办法，还得心平气和地和孩子谈，把自己说错的、做错的主动承认。
二、坚持与学校密切联系，努力学习掌握教育子女的科学方法。
同在教育战线上的我，一直觉得老师是最值得尊敬的，老师是最辛苦的，真的就好似蜡烛，燃烧自己照亮别人，所以我非常支持孩子参加学校的各项活动。遇到问题，我总是站在老师的角度来分析，我认为老师都是为了孩子好，不管是老师批评孩子还是表扬孩子。孩子得到的赞誉多了，我会教育他戒骄戒躁，继续努力;孩子遇到困难时，我会指导他积极面对，克服困难。班级老师也十分关心孩子的成长，发现孩子松懈或有其他问题时，会电话沟通或当面谈话，与我共同教育。
三、重在教子做人，树立正确的教子观念。
在孩子的成长过程中，我认为教育最重要的就是教孩子学做人，学处世。做什么样的人呢?做孝敬父母、尊敬师长、诚实正直、关心他人的人;做自尊、自爱、自信、自强的人。平日里，支持孩子参加社会公益活动，有时间就带他出去旅游，开阔视野，锻炼能力，并培养孩子的自理能力及劳动习惯。
转眼，孩子渐渐长大了，在孩子的身上，教育的点滴心血正在结出令人欣慰的果实。我们高兴地看到，孩子活泼开朗，是非分明，懂事听话，有集体荣誉感……我们为孩子点滴的成长、进步而感动。
生而有涯，学而无涯。作为家长，加强学习，科学教子，且努力做到家庭教育与学校教育一同成长，成为孩子人生路上的优秀引路人，为孩子健康成长创设广阔的蓝天!
好家长事迹材料2
每个家长都是孩子的第一任老师，也是孩子一生的老师。家长对孩子的教育是学校教育的有益补充。把孩子培养成为身心健康、对社会有用的人才是每一位家长的迫切要求和希望。作为家长，我平时不停的.学习与摸索，努力让我的儿子在和谐的环境中健康快乐地成长、成人、成才。
一、以身作则，让孩子有一个好榜样。
父母是孩子的启蒙老师，孩子最初的言行是从父母那里获得的。我是一名幼教工作者，工作中我严于律己，坚持正直做事，在单位和每一位同事和睦相处，并乐于帮助别人。从小我的儿子就目睹了我对幼儿的热爱，对工作的执着，知道了他的妈妈是一个有责任感的妈妈，认准的一件事情就努力去做。我从内心体会到父母的言传身教十分重要，努力让孩子从小就养成正直、友善、勤奋上进的良好作风。
二、温馨和睦，创造良好家庭氛围。
营造一个温馨和睦的家庭环境，努力让孩子在快乐中健康成长。和家人一起，为孩子营造一个和睦的家庭氛围，让孩子时时处处感受到浓浓的亲情和爱意。家里有什么大的事，提出来和孩子一起商量。夫妻之间在孩子的教育理念上保持一致，对孩子的要求上做到统一，明白“孩子是表扬出来的，而不是批评出来”的道理，平时对于儿子的点滴进步都给予肯定和鼓励。当然，对于违反原则的错误，则决不妥协，及时讲明原因，使其认清错误，下不为例。
三、时时和孩子沟通，做孩子的良师益友。
作为家长，应该把对孩子的沟通放在家庭教育的第一位。如果有条件，可以每天抽出时间与孩子沟通，在沟通中能及时了解孩子的思想变化，并能根据孩子的思想行为做一个正确的判定，然后及时、正确引导自己的孩子。
四、积极配合学校教学。
学校是教育孩子的主要场所，我十分重视与学校配合，认真参加每一次家长会，与班主任老师交流，了解孩子在学校的表现。耐心与孩子交流、探讨，表扬孩子的成绩，督促其改进不足。
我的教育理念是：倾听孩子的心声，给孩子自由的空间;分享孩子的成功与挫折，给予孩子理性的指导。今后，我愿意用微笑和激励去照亮孩子，让他健康、快乐的成长。
好家长事迹材料3
大家好!我是大一班xxx的妈妈，我是一个性格开朗的全职妈妈，很高兴我能获得幼儿园给我的这份荣誉——优秀家长志愿者，同时我要感谢老师对歆歆的照顾，其实我并没有做什么惊天动地的大事，只是在老师最需要我们的帮助的时候，我放下其余的事情，积极的配合老师， 做一些力所能及的事情。
自从我的女儿上了幼儿园，我就特别喜欢参加幼儿园的各项活动，每逢要有活动的时候，我都期盼着那一刻早点到来，能够帮助老师，也能更好的和孩子们共同学习、共同娱乐。也希望在活动中增进我和孩子之间的亲情，还能发挥我的特长。从小班到中班，我们和孩子一起做面点、做月饼、包粽子等活动，都是我擅长的。能尽自己的力量来协助老师办好班里的活动也使我感到快乐与光荣。看见孩子们天真的笑脸，我也很享受和孩子们在一起的时光。参加幼儿园的活动更使我深切感受到幼儿园科学系统的学前教育与缜密高效的计划安排。孩子在景苑幼儿园能快乐的成长我很踏实和放心!幼儿园这么多丰富多彩的活动，让孩子们每天都能够感到快乐和幸福!
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在中国人民解放军建军95周年之际，中央军委将评选颁授“八一勋章”。按照中央军委统一部署，经提名推荐、征求意见、资格审核等环节，近日产生杜富国、钱七虎、聂海胜3名提名人选。广大党员干部要从“你退后让我来”的英雄本色、“舍小家为国家”的钢铁信念、“啥也不想只管飞”的铁血性格中汲取建功新时代的磅礴伟力，争做奋进新征程里“最可爱的人”。
致敬“你退后，让我来”的英雄本色，忠诚使命、英勇无畏。“八一勋章”以五角星衬托八一军徽，寓意中国人民解放军从红军中走来，矢志不渝听党话、跟党走的绝对忠诚。“一声誓言，一生兑现”。英勇无畏的排雷英雄杜富国把雷场当战场，用生命担当使命，在云南麻栗坡县老山西侧坝子雷场排雷作业中，面对随时都有爆炸危险发生的危急时刻，对同组战友喊道：“你退后，让我来!”在突遇爆炸的生死瞬间里，他扑向战友一侧挡住爆炸冲击波和弹片，保护了战友，自己却永远失去了双手和双眼。一句“你退后，让我来”，就是新时代革命军人的英雄本色。广大党员干部要学习功勋模范人物忠诚使命、英勇无畏的精神，在千锤百炼中不断坚定为党和人民事业奋斗终身的初心使命。
致敬“舍小家，为国家”的钢铁信念，追求卓越、攻坚克难。有一种军人的钢铁信念叫“舍小家，为国家”。为国铸盾的防护工程专家钱七虎，50多年如一日怀揣着“舍小家，为国家”的许党报国坚定信念，攻克无数关键技术难题，勇攀科技高峰，为我国现代防护工程建设事业作出巨大贡献，铸就了坚不可摧的“地下钢铁长城”。也许对于普通民众来说，不知道坚不可摧的“金钟罩”对国家意味着什么，但一定感动于他将800万元国家最高科学技术奖金捐助贫困学生的无私深意。钢铁的信念彰显于他面对小家与国家的数次选择中，也无数次化解着小家与国家间的矛盾。广大党员干部要学习功勋模范人物的钢铁信念，用毕生时间践行为民服务的初心，不断在社会主义现代化建设的火热实践中攻坚克难。
致敬“啥也不想，只管飞”的铁血担当，自强不息、锐意进取。有一种军人的铁血担当叫“啥也不想，只管飞”。三巡太空的英雄航天员聂海胜从1998年入选我国首批航天员，2005年执行神舟六号载人飞行任务，实现从“一人一天”到“多人多天”航天飞行重大跨越，到2013年执行神舟十号载人飞行任务并担任指令长，再到2021年57岁再上太空，执行神舟十二号载人飞行任务，几番叩问苍穹，把足迹留在太空，靠的是一心只为飞天的铁血担当。一句“啥也不想，只管飞”彰显了其勇往直“飞”的铁血性格，也铸就了他铁血担当的忠诚魂。奋进新征程，党员干部要学会与时俱进，保持“进行中”“不断电”，立足时代前沿、敢于勇攀高峰，不负可为时代、争取有为成绩，共同为实现中华民族伟大复兴汇聚磅礴力量。
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武锦，女，汉族，中共预备党员，系安庆医药高等专科学校2018级助产2班学生，曾担任校级组织“校友之家”主席团成员。
她遇事乐天达观，工作务实负责。在校期间学习优异，思想积极上进。先后荣获两次国家励志奖学金、校级“优秀三好学生”、“优秀志愿者”、“优秀共青团员”等荣誉称号；代表安庆市参加在云南举行的“中国红十字会青年骨干训练营”。获得淮北市相山区新冠肺炎疫情防控“最美志愿者”称号。
作为一名志愿者，积极配合学校开展工作，组织开展“无偿献血活动”、“12.1 预防艾滋病宣传”、“3.24 防治结核病宣传”、“安庆红十字会群众普及性应急救护培训班”、等大型活动。
作为安庆市红十字应急救护培训基地的学生负责人，主要负责基地的日常管理、运行、接待和培训。目前，已接待包括中国红十字总会副会长于福龙在内的国内外各级各类人员参观学习培训50余批次，接待和培训了安庆市迎江区、安庆市公安局等共计1500余人次；对于弘扬红十字精神，加强校园文化建设，提高人才培养质量，扩展对外交流，都发挥了积极作用。
在20的疫情防控期间，她积极主动参与到当地疫情防控中，参与排查返乡及流动人员的相关工作，社区防疫志愿者工作获得肯定。
她是一个逐梦者，要用自己的努力，为他人送去温暖，奉献自己一份力量，在志愿服务的道路上，始终前行，用自己的光亮照亮世界。
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光荫荏冉，春华秋实，现年43岁的xxx国税局党组书记、局长xxx，已经在税务工作岗位上奋斗了23个春秋。23年来她立足本职，爱岗敬业，聚财为国，执法为民，扶残助困，奉献社会，在这个平凡而又不平凡的岗位上，在23年坎坷而又艰辛拼搏的征程上，用辛勤的耕耘、炽热的追求、不懈的奋斗做出了突出贡献，受到社会各界和纳税人的一致好评，展示出一位基层女税官闪亮的风采，留下了一连串闪光的足迹。20xx年3月，xxx从xxx国税局机关调至xxx国税局工作,担任xxx国税局党组书记、局长，挑起了组织全县国税收入的大梁。作为一名税务工作者，xxx实践着“聚财为国、执法为民”的宗旨;作为一名共产党员，她始终保持共产党人的政治本色，时时处处起着模范带头作用，始终走在时代的前列。在她的带领下，xxx国税局各项工作走在了全市、全省国税系统前列，一跃成为全市国税系统“排头兵”。先后荣获“江西省精神文明先进单位”等荣誉称号，并连续两年在全市工作质量综合考核中名列先进单位，xxx局领导班子荣获20xx年度全市国税系统先进领导班子。她本人也多次受到省、市、县各级政府、单位的表彰和奖励。先后荣获共青团江西省委授予“青年岗位能手”;江西省国家税务局授予嘉奖记三等功一次;江西省妇联授予“江西省巾帼建功标兵”;连续多年被评为优秀公务员授予嘉奖，并被xxx国税局记三等功二次，20xx年1月xxx国家税务局授予“20xx年度优秀局长”等荣誉称号。
内外兼修强素质
加强学习强素质。xxx在多年的税务实践中，深深懂得，要当好“班长”，带好队，必须提高自身综合素质，掌握过硬的本领。为此，在紧张的工作之余，她始终把学习放在第一位，在抓好全体干部职工政治业务学习的同时，不忘给自己“充电”，勤学敏思，毫不懈怠，确保在思想上、能力上不落伍。在日常工作中，除按时参加局党组中心组学习会、支部学习会和局里组织的各类学习教育活动外，尽力挤出时间自学，向会者学、向书本学、向实践学习，做到学习工作化，工作学习化，不断充实和提高自己。她坚持每天早晨提前半个小时上班，利用这一时间不受办事人员及电话影响，读书看报、学习政策法规、搜集与税收工作有关的好经验好做法。她认为看书越多感觉懂得越少，心里越谦虚，办事越仔细认真，给全局干部职工树了个好榜样。一年下来，仅摘抄的税收政策笔记、领导讲话等资料就有厚厚几大本。全局干部职工在她的带领下，掀起学知识、大练兵热潮，大家越学越有劲，越学越精明，综合素质明显提高，打造出了一支学习型团队。她经常深入基层、深入一线调查研究，探寻国税工作服务全县经济建设的新途径，先后深入江西华孚纺织有限公司、江西九江南方水泥有限公司等重点企业就企业生产经营情况进行实地调查，确保及时掌握企业生产运行情况。工作之余深入干部职工当中，听取群众的建议和意见，及时梳理并形成指导实践的工作思路，受到同志们的热情拥护。
当好“班长”带队伍。作为局党组书记和行政主要负责人，她注意充分发挥个人的表率作用和凝聚作用。工作中，她自觉加强自身修养，以自身的人格魅力影响并带动“一班人”，对同志以诚相待，热心服务。分工上，合理安排，根据各个班子成员的专长、特点，把担子分担到各成员肩上，使每个人都有工作压力，既交任务也赋予相应的权力。促使班子成员都能积极大胆、尽心尽责、创造性地开展工作。她从不以“长位”自居，不把自已的意志强加于人，而是严于律已，以身作则，注重团队建设，增强集体的凝聚力和战斗力。在发挥班子战斗堡垒作用方面，她始终做到整体工作共同抓，单项工作分头抓，较大事情集体定，一般事情分管定，使班子形成了一个有机的整体，充满了生机与活力，确保了党的路线方针政策正确贯彻执行，确保了省局、市局的工作安排部署和目标任务的全面落实和完成。
严于律己作表率。不拿原则做交易，是xxx始终恪守的信条。作为局长，她始终抱着对党忠诚，对组织负责的态度履行自己的职责。她时常告诫自己，必须率先廉洁自律，才能在系统内起到垂范作用。工作中，对待方方面面的人情攻势，她从不为之所动，始终以淡泊名利甘于清贫的心态守住了廉洁的阵地。在说情者面前，她可以说是“不通情理”;在朋友和亲情面前，她可以说是“不讲交情”，但在国家大局利益面前，她用实际行动践行着一名税务工作者公道正派、两袖清风的自律准则，塑造了一名共产党员公正无私的光辉形象。在她的带领下，一个世界观、人生观、价值观定位正确，拥有很强凝聚力、战斗力和团队精神的集体日益成熟起来。她始终把党风廉政建设当作国税工作的重要一环，与税收业务工作一同部署，一同督办检查。她坚持做到带头守纪、以身作则，充分发挥示范作用，促进了全县国税系统党风廉政建设工作的不断加强。
雷厉风行转作风
xxx任xxx国税局局长以来，把加强干部作风建设放到首要位置来抓，通过开展作风整顿、行风评议、治庸问责等活动，大大提升了国税部门的社会形象。
内查外评整顿干部作风。去年上半年，主动邀请县纪委纠风办对国税系统政风行风进行监督评议，并在内部开展为期三个月的作风大整顿活动。下半年，又以“切实转变工作作风，提高为民办事能力”为主题扎实开展了民主评议政风行风活动。在整个活动中，她与干部一道上门走访乡镇领导30余人次、纳税人300余人次，赠送宣传资料2000余册，发放《政风行风评议调查问卷》1000余份，又通过开展“税官大走访”、“六查六看”、“换位思考大讨论”、明察暗访等系列活动，找准了国税部门政风行风中存在的突出问题，经过个人自查、部门排查、组织检查，梳理归纳有针对性的风险点20多条。
针对梳理出的.问题，着眼长效，建章立制，实现用制度管人管事，切实制定措施狠抓整改。着重解决了五个方面的突出问题：一是解决工作创新意识不强，墨守陈规，安于现状，得过且过，要求标准低的问题;二是解决工作作风飘浮，怕触及矛盾，不敢正视困难，遇到问题绕道走，工作推诿扯皮，敷衍塞责，效率低下的问题;三是解决大局意识不强，部门之间协调配合不力，各自为政，各行其事的问题;四是解决自律意识不强，工作懒散，迟到早退纪律松散和有令不行、有禁不止的问题;五是解决服务意识淡薄，为纳税人解决问题不及时、不到位等问题。通过纪律整顿活动的开展全面实现了“三个提高”，即提高广大干部立足岗位、做好工作的责任感和事业心;提高落实上级决策的自学性和坚定性;提高办事效率和工作效能，从根本上解决政风行风方面存在的问题，为全年各项工作任务的圆满完成提供了纪律保障。
破旧立新强化制度建设。为切实加强“两权”监督，规范对征、管、查、减、免、缓、人、财、物等重点环节和重点岗位的管理，她要求各部门对过去的一些制度办法进行清理扬弃，先后修订完善了《重大案件审理办法》、《减免税审批管理办法》等30多套管理制度并形成制度汇编。在政务管理方面，对接待、车辆、财务全部实行集中管理，降低了行政运行成本、提高了工作效率。为端正税风税纪，她采取了上下班手机签到、工作日中午禁酒、工作期间着装等制度，干部职工的精神面貌、工作作风有了较大的转变。为提高工作绩效，她在系统内全面推行岗位绩效考核，拉开收入分配档次，打破平均主义，在系统上下形成了“有为才有位、有业绩才有待遇”的主流思想认识。国税机关的行政质效较之过去有了大幅度提高，广大干部职工的精神面貌焕然一新，系统上下形成了风清、气正、劲足的工作局面，被县委县政府授予“机关效能建设先进单位”。
扎扎实实抓征管
基础不牢，地动山摇。通过深入地调察分析，xxx认为征收管理基础不牢是阻碍彭泽国税事业发展的一块“短板”。为此她下定决心，争取用最短的时间，用超常之举措补齐这块“短板”，把各项税收管理基础夯实筑牢。
全面规范税收基础管理。她多次带领相关业务科室人员深入一线了解税收征管情况，探究税收管理对策。为加强税源户籍管理，建立并严格实行户籍巡查制度、信息交换制度和定期考核通报制度，强化了户籍管理责任，做到了户清源明，有效堵塞了征管漏洞。为加强重点税源监控，她结合实际制定了重点税源管理办法，对年纳税30万元以上的企业实行了领导班子包户挂点、科长、分局长定期巡查、户管员跟踪管理的分级分类重点监控办法，牢牢把握住了收入的主动权。积极争取政府的重视和部门支持，建立健全了协税护税网络体系，规范了各税种、各行业的税收管理，最大限度地堵塞了税收管理漏洞。
努力破解征收管理难题。为扭转采石和建筑耗材行业管理缺位、手段乏力的不利局面，她带领导全局紧紧围绕“向规范管理要收入，以专项整治促征管”的工作理念，集中开展了采石和建筑耗材行业的专项整治，一举突破了管理瓶颈。一是“双管齐下”破解采石行业管理难题，探索建立了“多部门协作、以电管税和炸药控税相结合、以实际耗用量结算税款”的双管齐下税收管理模式。按月监督、实行最低税负警戒线。去年年初全县采石行业24户企业全部认定为一般纳税人，采取6%的简易征收，通过对县矿产局、民爆公司、地税局和各采石场的深入调查、走访和测算，强化和完善采石行业的管理，出台了《xxx采石行业税收管理办法》，采石行业管理的新思路得到县政府的高度重视，形成了由政府主导，相关部门联动合作的“综合治税管理平台”，健全了采石行业用电量和用炸药量信息传递机制，搭建供电、民爆与各相关部门的采石行业信息平台，实现信息共享，确保有效管理。20xx年入库增值税2480万元，同比增收1265万元，增长104%;入库所得税1120万元，同比增收1064万元，增长1900%。二是寻求建筑耗材税收征管新突破。
按“集中监控、以票控税、信息共享、数据比对”的总体思路，对建筑耗材税收进行精细化管理。针对建筑耗材行业税收征管难度大、管理不到位、税负不平衡的征管状况，抽调精干力量组成专项清查组，建立起“政府领导、税务主管、部门配合、司法保障、社会参与”的社会综合治税机制。县局成立“项目及施工备案组”和“发票审核查验组”，严格实行“以票控税，先税后证，先税后拨”的征收模式。对未取得工程耗用材料正式发票的工程款项，有关部门不得拨付和财务结算。共登记备案165户，共查验发票金额约5.8亿元，20xx年共入库税款1300多万元。
凝聚力量铸辉煌
“团结就是力量，这力量是钢……”，她经常爱唱《团结就是力量》这首歌，“十指成林，静默笃定”是她的人生箴言。当上县局局长后，她多次在局党组会、中层干部会和全局干部职工大会上强调团结的重要性，分析说明不团结、一盘散沙的危害。在局党组会上，她从不搞一言堂，遇人事任免、政府采购等重大事件，她请每位党组成员提意见、谈看法，然后综合平衡，择优确定方案。遇人员调动、工作开展，她要去征求中层干部的意见，找干部职工座谈，了解他们的心声，强调县局的各项工作依靠每个人的努力，才能干出好成绩。全局干部职工从中悟出许多团结的道理，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，把税收工作干好。在20xx年上任时，职工福利待遇比较差，干部职工意见较大。
xxx看在眼里，急在心头，多次在干部职工大会上承诺，一定要改变现状。她经常找主管县长、书记汇报，争取县财政支持;多次到市局协调，向领导汇报，请求给予彭泽关照。经过多方努力，县局资金紧张的状况很快改变。县局建起了党员活动室，购置了乒乓球桌等健身运动器材，供大家锻炼;成立了摄影、乒乓球、羽毛球等8个兴趣小组丰富干部职工的业余文化生活;办起了阅览室，集图书借阅、电子阅览于一体，共藏有图书一万余册，订购报刊、杂志20多种，供大家借阅;县局院内搞起绿化，美化大家的办公和生活环境;购买新电脑，达到人手一台，满足日常工作的需要，她全心全意为干部职工办实事、办好事，积极创造条件，改善干部职工办公、学习、生活环境，使干部职工能以一种舒畅的心情投入工作。去年以来对干部职工宿舍楼的水电等设施进行了改造。
针对办公大楼自来水污浊浑黄不能饮用的问题，购置净水设备改善水质。对干部职工食堂和招待所房屋破损、电路老化、厕所漏水等问题进行维修改造。开设营养早餐，提高早餐标准，每人增加一份“阳光”牌鲜牛奶。同时，在国家政策允许的条件下，逐步改善大家的福利待遇，全局干部职工空前团结，向心力、凝聚力大大增强，充满生机和活力的xxx国税局展现在人们面前，受到各界人士的交口称赞。20xx年全局共组织各项税收收入4.16亿元，增长40%，增收7100万元，税收收入在连续两年稳步增长的态势下再创新高，实现了两年翻一番的奇迹，首次突破4亿元大关。年年超额完成了上级下达的税收任务，为彭泽经济和社会发展提供了坚强有力的财力保障。
长期以来，税务部门缺的不是管理与执法，而是服务。为了优化纳税服务，塑造新时期的良好国税形象，xxx在全局倡导执法与服务并举的工作思路，牢固树立“把麻烦留给自己，把方便送给纳税人”的现代服务理念，形成“相信纳税人，尊重纳税人，善待纳税人，服务纳税人”的良好风气，使治税理念从“以税务机关为中心”的管理型向“以纳税人为中心”的服务型转变。去年以来，她带领全局发扬勇于争创、奋进争先的精神，全力创建五星级办税服务厅。通过优化硬件配置，提升办税环境。完善了便民服务设施，设立绿色服务通道，完善了等候休息区、咨询服务区、辅助功能区，增设了导税员，新购置一台复印机和三台电脑，为纳税人提供免费服务。优化服务流程，提高办税效率。结合征管流程规范，进一步简并涉税报表资料，减轻纳税人负担，全面推广“免填单”、“一窗全能”服务，切实方便纳税人办税。优化监督机制，提高服务水平。添置了星级服务评价器，建立办税服务厅工作人员星级管理制度，从工作质量、工作效率、工作纪律和外部评价等方面考核评定星级办税员，为纳税人提供高效优质服务。通过近一年来的“达标创星”工作，提升了全员素质，提高了服务能效，改观了大厅面貌，对全局加强纳税服务、建设和谐国税、推进文明创建起到了重要促进作用，纳税人普遍表示十分满意。省、市两级领导视察办税服务厅后给予了高度评价，去年县局办税服务厅被省局授予“五星级办税服务厅”荣誉称号。
xxx对税收征管、队伍建设、廉政建设以及机关效能建设等工作进行了大刀阔斧的改革。通过加强税收征管工作，严把税收征管数据质量关，将征管质量考核列入目标管理考核项目，强化日常监控，对全局相关部门的数据质量按月考核，强化数据的分析比对，努力将征管数据质量问题解决在萌芽状态，确保了税收征管数据质量的提升，入库率、申报率、增值税税负等“硬性”主要征管指标一直名列全市前茅，20xx年在全市征管考核中零扣分。在依法行政工作中，以税收执法管理信息系统为抓手，切实规范税收执法行为。严把数据质量关、日常通报关、过程监控关和结果考核关，精心组织，精准操作，保证了税收执法考核系统的平稳运行，税收行政执法考核连续三年零过错。队伍建设蓬勃开展，干部职工的从税意识、服务意识明显增强。两年来，由于她工作能力强，领导有方，她被xxx国税局授予为“20xx年度优秀局长”先进个人和优秀公务员，县国税局连续两年获市局目标管理先进单位以及县委县政府表彰的各种荣誉近20项，充分展现了xxx国税局取得的成绩，为国税工作铸就了灿烂辉煌。
创新奋进永不倦，公仆情怀总是春。xxx用兴税报国的赤诚之心、开拓创新的改革精神、清正廉洁的公仆情怀践行着共产党员的宗旨意识，她不计名利，不争回报，一腔热血，满怀豪情，体现着人生价值，这么多年艰苦的追求和不懈的奋斗，她赢得的是领导的认可，同事的赞扬，纳税人的尊敬和社会各界的广泛赞誉。
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××，是原xx县第一油棉厂的一名下岗职工。经过十几年的艰苦创业，先后建起几家商店，成了一名个体老板。在家庭的熏陶和感染下，在她幼小的心灵就埋下一个善良的种子。××说。在下岗后的几年里，她深深地体会到了雪中送炭的温暖，并促使我更坚定信心，尽己所能去帮助那些需要帮助的人.1999年七月六日全县第一次动员无偿献血,她带着仅有的两名员工走向献血点,献完血连赠品也不要,她说:滴水能形成江河,希望我们的每一滴血融汇成一个博大的爱心,来拯救更多的生命....
20××年的冬天，店里进来一位聋哑老人，要买一床被子。从编织袋里倒出一堆沾满泥土和灰尘的毛票，一看就是从街上乞讨的钱。××顿生怜悯，她和员工把钱一张一张地数好，塞回聋哑老人手里，转身抱过一床价值60多元的被子包好后递给聋哑老人。聋哑老人竖起大拇指，两手相合不停地作揖感谢。
20××年10月22日，是中国的传统节日--重阳节。××亲自开着车，把55双精心挑选的军用布鞋和80袋洗衣粉送到了老人们的手里。敬老院的负责同志一声招呼：“大家快出来，郭经理给我们送爱心来了!”50多位老人纷纷走出门口欢迎这位客人。当老人们知道××原是一位下岗女工后，更是感动，他们拍起巴掌，用热烈的掌声表达一群老人对一位下岗再创业年轻人的深深谢意。从此以后每年的重阳节春节来临之际,××都会带着米面油和一些生活用品出现在敬老院.给这些老人带去了温暖.
xx汶川地震牵动着无数同胞的心，一方有难、八方支援.她迅速行动起来慷慨解囊，第一次向灾区捐款1000元，又在xx县倡导的“我为灾区捐套房我为灾民安个家”的活动中捐款10000元。在xx县举办的一次大型抗震救灾义演义卖活动中，××做为一名义工到现场进行募捐。19-21在全国哀悼日，她和义工在无棣最繁华的新世纪、人民广场、步行街为灾区同胞募捐三天，在步行街她怀抱捐款箱和志愿者挨家商铺进行募捐，每收到一份捐款，她都要真诚地说一声“谢谢”。“应该的”他们的回答让她为之感动，一句平凡的话让她感触到不平凡的意义。虽然付出了太多的汗水，她却收获了更多的欣慰。xx市中心血站来xx县为灾区采血，她也赶到人民广场，看着鲜红的血液流到采血袋中，她感觉离灾区同胞更近了，血浓于水，无棣和灾区同胞彼此的心已经紧紧地连在一起……
20××年12月25日，在xx县慈善总会成立大会上她捐款5000元,被选举为县慈善总会常务理事、荣誉常务理事，她有了更多机会完成慈善事业，也拿出更大的精力去帮助那些需要帮助的人。在不断帮助别人的过程中她渐渐认识到，有些事情不仅仅是单靠金钱所能抚平的，也许一番温情的话语，一次热情的扶助，就能让那些缺少关爱和身处困难的人，感受到生活的阳光。她深深体会到，自己的力量毕竟微弱，只有让社会上更多的爱心人士加入到爱心组织，爱的暖流才会浇开温馨的花朵，我们的社会才会更加美。
20××年6月在县慈善总会的支持和帮助下，××倡导成立了xx县慈善义工组.成为全xx市第一支慈善义工队伍。从此，在无棣的大街小巷，活跃着一支戴红标志帽，穿红马甲的慈善义工队伍。她带领慈善义工队伍穿行在无棣的城乡，栉风沐雨，播撒着爱的火种。
慈善义工的成立为更多的爱心人士搭建了一个服务社会的平台，使他们有组织地奉献自己的爱心。在这个用爱搭建的舞台上，用他们的双手、用他们的技能、用他们的汗水，服务他人，充实自己.在活动中义工队伍不断壮大，他们来自社会的各个阶层，更好的反馈信息，把爱辐射到每个角落，他们活动的内容敬老、助残、助学、环保法律、医疗援助等等，通过组织义工活动倡导奉献、友爱、互助、进步的社会主义新风尚。关注社会弱势群体、提高市民的文明素质、为改善净化社会风气树立了良好的榜样。
她带领义工足迹踏遍全县11个乡镇的每一处敬老院。他们红色的马甲就像一束无私的爱的光芒，温暖着老人的心。他们自费给老人们带去洗衣粉、牙膏、牙刷、洗头膏、毛巾等生活用品。到了敬老院就像回到自己的家里，为老人们洗头理发、查体、打扫卫生、剪指甲、陪他们聊天拉呱，看到老人们那一张张灿烂的笑脸他们感到莫大的欣慰。元旦，寒风凛冽，她带领这义工队伍冒着严寒，带着温暖的浓浓的爱意，走进xx县水湾镇敬老院与老人们一起过新年。我们带去了水果、面粉、大米。还亲自为老人们穿上我们自费给他们买的羊绒马甲，有两位老人过生日，他们还特意订做了生日蛋糕，和老人一起吹蜡烛唱生日歌，老人吃着香甜的蛋糕，流下激动的泪水。老人们高兴得把他们的拿手好戏也拿了出来，有的唱京剧，有的拉二胡，其乐融融，仓桑的脸上露出幸福的笑容，像一朵朵绚丽的晚霞。
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在长二捆运载火箭研制生产中，高达80多米的全箭振动试验塔是“长二捆”研制中的关键，而塔中用于支撑火箭振动大梁的焊接是关键的关键，该材料特殊，要求一级焊缝。高凤林经过反复试验，提出了多层快速连续堆焊加机械导热等一系列保证工艺性能的工艺方法，出色地完成了振动大梁的焊接攻关，保证了振动塔的按时竣工和长二捆火箭的如期试验，保证了澳星的成功发射，该工程获得部级项目一等奖。日前，在载人航天工程升级测试中振动大梁焊接质量依然良好，承力从360吨提高到420吨，大梁安然无恙。
为长三甲、长三乙、长三丙运载火箭设计的新型大推力氢氧发动机，由于使用了新技术新材料给焊接加工带来诸多难题，尤其在发动机大喷管的大、小端焊接中，超厚与超薄材质在复杂结构下的对接焊，多次泄漏，高凤林经过反复分析和摸索，终于找出了以高强脉冲焊，配以打眼补焊的最佳工艺措施，攻克了难关。在首台发动机大喷管将被判死刑的关键时刻，高凤林化险为夷，将第一台大喷管推上了试车台，保证了长三甲等型号火箭的研制进度。后连续生产多台，气密试验均一次通过，作为主要完成人，该喷管的制造工艺荣获航天总公司科技进步一等奖国家科技进步二等奖。目前长三甲、长三乙已成功地发射了东方红三号，菲律宾马部海等大型通讯卫星，并即将成为探月工程的主力火箭。
在国家某重点型号任务研制中，高凤林同志多次受命攻克难关，保证了我国重点型号武器的顺利研制;在国家某特种车的研制中，高凤林同志充分运用焊接系统控制理论，出色的攻克了一系列部组件的生产工艺难关，保证了国防急需，其中后梁和起竖臂分获院科技进步一等奖和阶段成果二等奖。某型号发动机试车多次失败，头部生产试验中断，生产无法继续进行，高凤林同志应邀参加，以气保护双面成型和局部自由收缩焊接等措施终于解决了难关，将试验压力由130个压力提高到180个压力，满足了使用要求，试车得以成功。某型号发动机隔板焊接后易出现裂缝、堵塞等缺陷，有时100%返修。针对这种情况，高凤林大胆提出工艺改进措施，焊出的产品1994至三年X光透视合格率连续达到100%，该技术获厂、院科技进步奖，特别是在某型号引射筒的焊接攻关中，在公司总经理的亲自授命下大胆改进，突破难关，使有关单位近一年没有解决的难题得以解决，且大幅度提高了效率和质量，仅三天就生产出6件一次合格率100%的工艺试件，156件产品的生产也只用了一个半月，100%一次合格，保证了近一亿产值的产品交付。
在公司民用产品真空炉的生产中，高凤林提出的新焊接工艺比原方法提高工效5倍多，节约原材料50%，实现系统批量化生产。仅此一项(节约原材料和提高效率)，多年来就为国家节约资金400多万元(该产品也是填补国内空白的项目，已销往美国、波兰、俄罗斯、新加坡、马来西亚、泰国、巴基斯坦等国家)。
在承接国家“七五”攻关项目，东北哈汽轮机厂大型机车换热器生产中，技术人员一年多未攻克的熔焊难关，高凤林凭着多年的实践经验和反复摸索，终于找到了解决办法，使压了生产单位一年多的两组18台产品顺利交付。经试验换热率达75%，达到了设计要求，为我国新型节能机车的发展铺平了道路。钛合金自行车架焊接是国内一项技术空白，兄弟单位组织技术攻关仍未找到解决办法。临时授命的高凤林经过大量实验，按期焊出了样车，振动实验达20多万次，大大超过了设计振动2万次的要求，填补了该技术国内空白(前航天总公司副总经理夏国洪亲临视察并在航天报头版登载)。
此产品多次参加法国、意大利、德国、美国、中国上海、马来西亚等自行车博览会，受到好评，目前该产品已全部销往欧美、东南亚各国，为国家赚取了大量外汇。协助某研究所攻克了长三甲模盒及大型超薄波纹管的焊接制造难关，使该项制造技术达到国际先进水平(因在这之前只有美国等国家生产)。
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1990年年初，中央电视台推出了一档大型综艺类节目，并向全国公开招聘女主持人。有两名女孩子经过六次严格筛选，最终脱颖而出。紧之后，她们将要面临的.是第七轮对决。
最后，胜出的就是之后为观众所熟知的——杨澜。
有一次，导演辛少英谈到了杨澜胜出的秘密。当时制片方要找的是一位精通英语的主持人。因此，最后一轮的决赛题目是要求她们在门口准备五分钟，然后用英语作自我介绍并谈谈对节目的想法。
辛导说，当自己进入面试办公室正巧经过她们二人身边时，发现另一个女孩子正在向杨澜请教两句英文的正确表述方式。在这样一个势均力敌的关键时刻，任何一个小的疏漏或者错误都能够让人前功尽弃。所以，对方在英文储备上的小缺失，对杨澜但是个好消息，她完全能够在这时给那个女孩致命一击。
但是，杨澜没有这么做。她立即认真地给予对方相关提示。“我没有把她当敌人，而是当作患难之交。”这才是杨澜获胜的法宝。
分析：真正的成功者不会把对手作为自己的敌人，而仅仅是对手，一个能够相互促进、相互追赶、共同进步的对手。因为只有对手强大了，你才能被激励，并不断上升。
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xxx同志1997年8月从部队转业到中国人民银行苍溪县支行，先后被分配在货币金银科发行库管库岗、办公室综合岗等岗位工作。入行近5年来，他怀着对央行事业的一片赤诚之心，脚踏实地地立足于本职岗位开拓进取，在平凡的岗位上，干出了非凡的成绩，书写了一名普通行员忠诚于央行事业的壮丽篇章。他连续3年被评为优秀共产党员、优秀行员、先进工作者、工会积极分子，20OO年6月分别被人总行、成都分行党委授予"优秀共产党员"称号，2001年7月被四川省委、省人民政府授予"模范军队转业于部"荣誉称号，前不久又荣获全国金融"五一劳动奖章"。
不计得失淡泊名利甘于平凡无怨无悔
***曾是一名中校副团职军官，在条件异常艰苦的雪域高原西藏，一身绿军装伴着他度过了22个春秋。多年的军旅生洁和"特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗"的"老西藏"消神磨励了他良好的政治品格。他三次荣立三等功，数十次获得嘉奖，多次被评为优秀共产党员。他转业来到人行苍溪县支行后，被安排在最平凡的发行库管库员岗位上。对此他毫无怨言，愉快地服从组织分配。最初，他的一些亲朋好友对他的选择很不理解，有的说他"划不来"，白当了一回团职军官;有的说他"傻"，不会拉关系。对于这些议论，他部坦然处之。他认为，当官与当管库员，只是分工不同，没有高低贵贱之分，都是为党为人民工作。作为新时期的转业干部，应当抛弃旧观念，冲出"官位"束缚，淡泊名利，不计得失，有无"官衔"都一样能够为金融事业干出一番成绩来。他是这样想的，也是这样做的。在管库员岗位，他一干就是3年，丝毫没有失落感，每年劳动优化组合时，有多个科室都争着挑选他，但他仍然选择的是管库岗位。
自上岗伊始，他就自觉摆正位置，在思想上主动与行长沟通，表明自己服从领导和管理的态度;在感情上主动与科室成员融洽;在工作上自觉服从安排，不折不扣尽心尽力去完成。他几年如一日，每天坚持提前上班，不满点不下班，大小工作积极主动，每天上下班前总能看到他拖地抹灰的忙碌身影。他从未向组织上提出过解决职务、待遇问题的要求，每当中层干部聘任、领导班子调整时，有人劝他去争取，他说应该把更多的机会留给有发展前途的年轻同志。他以自己无声的行动展现了他淡泊名利，甘于平凡的可贵品格。
勤奋学习增强素质开拓进取勇攀高峰
xxx入行4年多来，始终把学习作为做好工作的首要条件，年复一年，日复一日，孜孜不倦。在政治理论学习上，他坚持不懈认真学习邓小平理论和江泽民"三个代表"的重要思想，学习党的基本路线和金融方针政策，积极参加党课教育和各项专题教育，联系实际撰写心得体会。他自费订阅了《人民日报》、《求是》等报刊杂志，利用业余时问勤读报刊，从中吸取政治营养。几年来，他共记政治理论学习笔记10多万字，撰写学习体会20多篇。系统地、不间断地政治理论学习，不仅丰富了他的理论政策功底，也进一步夯实了他淡泊名利，甘于平凡，乐于奉献的思想根基。在业务学习上，他制定了个人学习计划和奋斗目标，抓住一切可以利用的时问进行经济金融政策法规、公文写作、货币发行、金融监管、计算机操作、WTO等知识的学习。上班时，他结合业务工作实践，坚持岗位练兵，虚心向行家求教。下班后，他坚持自学，从不问断。1998年，在西南财大人行系统军转干部高等学历证书班培训中，他抓住难得的大好时机，认真学习金融ABC，上课时，他认真听讲，做好笔记，课外认真复习，周末仍坚持自习或到图书馆看书，就连生病住院，他躺在病床上一边输着液还一边坚持看书。功夫不负有心人，他所学的14门大专金融课程全部取得了优良成绩，获得了《高等学历证书》。
爱岗敬业力求卓越本职岗位屡创佳绩
"在岗就要爱岗，爱岗就要敬业"。这是杨兴先问志牢白树立的职业理念。在长达3年之久的`管库工作中，他一心扑在管库事业上，兢兢业业，埋头苦于。管库是个"拴人"的岗位，他在工作期间作从不擅自离岗和请假。有一次，他突然胃病复发，痛得直不起腰，为了不让来办理存取款业务的客户久等，他硬是咬紧牙关，坚持办完了全部业务后才到医院治疗。管库是责任非常重大的工作，他视管库的责任重于泰山，随时不忘自己肩负的责任。一次，他利用双休日送妻子到成都看病，星期天乘夜班车返回，至县城10多公里处时，车辆发生了严重故障，无法很快修复，为了不影响第二天办理业务，他便步行赶在上班前回到了行里。在办理业务中，他严格执行操作规程，认真仔细地检查票据，核对存取款人证件，清点实物，从不马虎。经他手出入库发行基金以数十亿计，无一差错。在他任管员期问，发行库规范化管理连年被中心支行考评为优秀达标库。管库是一份苦差事，成天与钞票打交道，又脏又累，可他无半点怨言，脏活、重活抢着干，有时手上划出了血口，磨起了血泡，他没叫过一声苦。他还把管库岗位作为对外展示央行员工良好形象的窗口，积极开展文明优质服务，热情接待每一位客户，深受客户的称赞，以实际行动带动了"青年文明号"创建活动的开展，他所在的货币金银科被人总行授予为"青年文明号"单位。
去年3月，他被调整到办公室工作，工作环境的变化没有影响他爱岗敬业的热情。办公室是个综合部门，日常事务多，人手少，工作繁忙。他主动承担了双文明创建、职工教育培训、宣传思想工作、劳动考勤等工作。同时，在审核文稿、起草有关综合综合材料、处理来信来访、接待来人来客、配合纪检监察等工作方面，他也积极主动，任劳任怨。在他的带动和影响下，办公室的各项工作取得了长足进步，年终被支行评为先进集体和文明科室。
几年来，他坚持出满勤，连续3年放弃公休假，把心思和精力都用在了工作上。无论在哪个岗位上，不管大小事情，他都认认真真地去做，而且做得非常出色。他这种敬业精神受到了支行、中支系统干部职工的广泛赞誉，先后被支行、中支树为爱岗敬业的先进典型进行宣传和表彰。
xxx对待工作的态度没有份内外之分，只要是对科室、对支行、乃至对社会有益的事情，都尽其所能地去做，默默奉献出自己的光和热。在货币金银科工作期问，他看到该科综合工作比较薄弱，便充分发挥自己的写作特长，主动担起了综合工作的担子，包揽了该科全部综合材料的草拟工作。为此他牺牲了许多休息时问，时常加班加点到深夜，从未提出过加班报酬的要求。在支行，他作为一名老党员，积极发挥自身作用，主动做好其它同志的思想工作，影响和带动其它同志积极进取。1999年以来，他相继兼任了支行党支部组织委员、副书记、工会副主席工作，尽管这些兼职不是正式的"官衔"，也没有津贴补助，但他一样尽心尽责地干。他充分发挥在部队从事党务工作时问长、具有做党务工作基础的优势，在创新党员教育管理、开展党员活动、规范党建工作职责制度等方面，提出了许多有益的新点子。
他利用业余时间主笔编写了长达5万余字的《党员须知手册》一书，配合完善了党员活动室的设置。对党建工作的特色做法进行了及时总结和推厂，他先后撰写党建工作调研、宣传文章20篇，有8篇被有关报刊采用，有6篇经验性宣传文章被广元市中心支行、成都分行转发，所在党支部连续3年被中支机关党委评为先进党支部。自1999年5月被选举兼任支行工会副主席以来，他努力学习工会业务，积极探索新时期搞好工会建设的途径，认真配合工会主席的工作，在履行工会职能，规范工会管理，创建"职工之家"等工作中倾注了满腔热忱。他主笔编纂了《支行工会制度汇编》，完善了支行荣誉室、图书阅览室、职工活动室的设置，收集整理15大类"建家"工作资料上千份，归类成册19本，使支行"工会建家"的软硬件达到了较高水平，受到了省、市、县工会和成都分行、广元中支的一致好评，支行工会也相继被四川省总工会和成都分行评为"模范职工之家"。此外，他热心公益，不计个人得失，充分体现了奉献精神。每当为公益事业捐款时，他总比其他职工多，每逢重大节假日，值班总有他，当有了给下岗多年的妻子在支行安排个临时工的机会时，他首先想到的是别人。在他心目中，工作、事业始终是第一位的，尽其所能作奉献，是他不懈的人生追求。
清正廉洁做表率奉公守法当模范
xxx时时处处严于律已，廉洁奉公，遵纪守法，充分发挥了优秀共产党员的表率作用。他从不以"跑关系"、"找靠山"等不正当手段为自己谋取好处;从不以工作之便吃、拿、卡、要和为自己亲朋好友谋取方便;回家探亲从不申请公车;从不涉足"六害"场所，无任何不廉洁行为和违法违纪问题。他和他的家庭连年被支行评为"文明职工"、"文明家庭"和"遵纪守法户"，去年被广元市评为"文明市民"，树立了央行员工良好的社会形象。
xxx只是一名普通的央行员工，他的事迹也并非惊天动地，但平凡孕育高尚，细小昭示博大，他把实践"三个代表"重要思想和对央行事业的一片赤诚融于他的行动，在平凡的工作岗位上，做出了卓越的成绩，在他的身后，留下的是一串串坚实而闪光的足迹。
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生产部运输组甲班共11人，长期以来，该班始终把安全生产作为全体工作的核心，积极贯彻落实公司的各项会议精神。坚持体现“团结、协作、安全、奉献”的管理及工作理念，做到从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持团结与协作相结合，分工明确，责任到人，人人都以控制差错为切入点，该班组自xx-x年xx月至今，共xx个月份零工伤，零投诉，为公司的安全生产工作做出了榜样。
该班组全体员工在以安全为指导的前提条件下，团结拼搏，想方设法地完成生产任务。特别是多次面临临时性或突击任务时，他们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神，在公司员工面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。
今年5月份，为了完成公司制定的生产任务，即：轧制XX0t，镀锌10000t的任务，面对车辆不足，人员不足(当时该组只有9人)的不利条件，全班员工心往一处想，劲往一处使，想方设法排除困难，与公司生产主体车间同步工作，保质保量地完成了任务，及时按照流程转运物料，有效地缓解了仓储空间不足的问题，最大限度地发挥自身的工作主动性，为其他班组做出了良好的榜样。
今年7月份，新车买了回来，二期的生产也一步步走向正轨，因为只有一台新车，另外的三台车经常出现大大小小的故障，不同程度地影响生产，在车辆全部可以使用时，该班司机xx-x与xx-x，经常一个人开两台车，一台停在1480，留下一个搬运工装去分条的钢卷，或找相邻位置的搬运工帮忙装车，然后司机又跑去开另一台去二期拉酸洗好去850轧机的钢卷(那 保障了生产的正常运行，又整理了车间现场，给生产车间创造更好的生产环境。该班组的每个员工在自己岗位没事做时都会主动联系其他岗位的同事，询问有没有需要帮忙处理的工作，互相团结，互相帮助，更好地发挥了个人在班组中的作用，有效地提高了工作效率。
什么叫吃苦，什么叫爱岗敬业，在该班组员工的身上得到了充分的体现。
每天面对单调、重复、枯燥的工作，该班组员工不言苦，不言累，不言脏，凭着对工作的热爱，干一行，爱一行，认真学习公司生产制度、安全相关制度，不断提高本职岗位的工作技能，当班时积极主动了解各机台的生产信息，在转运物料时做到心中有数，该班组员工没有因转运不及时而造成机台缺料被投诉的事情发生。最大程度的保障生产。
上周，运输组的大平板车与整理头尾料用的东风车坏掉，小平板车也不能很好的运行，时不时出现小故障，然而销售这里有些货又是赶时间完成交期，在这种情况下，该班组的几个员工找到运输组的领导协商，讨论结果是提高全部的轨道车的利用率，可以有效地缓解车辆不足的现状。然后又分析了生产情况，设计了运输路线，尽量做到节约时间，节约能源(燃油、耗电等)，尽可能做到轨道车与汽车交叉使用，可以用轨道车完成的，就尽可能不使用汽车，充分发挥汽车灵活、迅速的特点，该班组主动找主管领导出谋划策，把集体的事当成自己的事来做，值得生产部及公司全体员工学习。
运输组作为公司生产的辅助服务部门，虽然不是生产工作的中心，但很大程度上影响与制约生产工作这个中心工作，所以，在以后的工作中，运输组也打算着重把推行类似的好的工作方法，与发扬好的工作作风，学习先进事迹作为一项主要工作长期来抓，要想把工作做好，光治标不行，要治本。
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