有限公司会计实习周记
发表时间：2025-12-13有限公司会计实习周记(分享12篇)。
✹ 有限公司会计实习周记
随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的高度重视和严格要求，我们作为未来社会的会计专业人员，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应该严于自身的素质，培养较强的会计工作的操作能力，本科所有课程结束后，我参加了实习，经过在福州明顺安货物快运有限公司的实习，我结合自己所学的知识对专业业务有了更深层次的认识，使自己更加充分地了解了理论与实际的关系。
小结：由于会计行业的特殊性我只能参加财务部门中较为简单的工作，如出纳及帮助会计进行帐目的核对等工作。虽然工作不难，时间也不长，但我仍十分珍惜我的第一次真正意义上的企业实践经验，从中也学到了许多学校里无法学到的东西并增长了一定的社会经验。会计本来就是烦琐的工作。在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸！这次会计实习中，我可谓受益非浅。
✹ 有限公司会计实习周记
一、实习目的
学习鲜花饮料生产技术和设备及企业管理，夯实在发酵设备这门学科上的专业知识，理清知识体系和在实际生产中的应用。进工厂实习是我们作为当代的大学生一堂重要的学习课，通过这节课让我们更好的接触旷阔的社会，为今后实际工作做好心理准备，通过这次实习，对与专业密切相关的一些产品的生产工艺流程有了进一步的了解，同时也学习到了许多书本上没有的知识，更加丰富了我们的课外知识和社会阅历。
二、实习内容
公司简介：**有限公司公司系泰国阿玛宁（国际）集团与中方合资企业，成立于20xx年4月，注册资金5700万，占地350亩，位于湖北黄梅大胜关山工业园创业大道8号，主要业务为花系列饮料的研发，生产及销售，农副产品加工，高新技术产品研发，年生产能力10万吨，为中国花饮料第一品牌，目前主要生产洛神花饮，蓝色妖姬，百合花饮，茉莉花饮，桃花饮，人参花饮六款花果饮料。湖北阿玛宁工贸有限公司是由阿玛宁国际集团在中国投资创建的中外合资企业。阿玛宁国际集团是依据泰王国《公司法》在曼谷登记注册、具独立法人地位的股份制企业，投资领域涉及工业、农业、旅游业、房地产、食品饮料等多个行业，下辖11家全资或控股的子公司。湖北阿玛宁工贸有限公司公司坐落在文化底蕴浓厚的黄梅戏故乡、美丽的佛教圣地—湖北省黄梅县大胜关山工业园区东盟生态产业园，占地面积350亩，计划总投资10亿人民币，分三期投资建设。公司主要经营鲜花系列饮料的研发、生产、销售，农副产品深加工，主推品牌为“东方鲜花”的系列饮料。前期的市场导入主打产品为“洛神花”饮料，它是一种功能性、中高档的饮料，具有清血、解毒、降暑、养颜之奇效，对患有高血压、高血糖、高血脂的“三高”人群有较好的疗效。洛神花饮料不但有上述的保健作用，而且又是一种色、香、味俱佳的天然健康饮品，味道酸甜可口；公司还生产淡雅茉莉、浪漫桃花、纯洁百合、蓝色妖姬、人参花等系列产品，最终形成“东方鲜花”家族。
原料：桂花贡菊柠檬片百合花洛神花勿忘我菊花金银花杭白菊千日红茉莉花薄荷叶竹叶葛花。
主要辅料：饮用水、白砂糖、食用级柠檬酸、异抗坏血酸钠、异抗坏血酸。试验仪器：100目细网、温度计、玻璃杯、榨汁机、恒温水浴锅（浙江海宁新华医疗器械厂生产，型号HHS-2）、超高温瞬时灭菌机（杭州惠合机械设备有限公司生产，型号RP6L10）以及全国领先型设备：10万级无菌灌装设备全自动CIP清洗系统18000瓶时全自动灌装线UHT高温灭菌设备原料花→原料预处理→辅料的预处理→浸提→混合调配→装灌→封盖→杀菌→成品定量描述性感官检验。成立评分小组，让小组成员来描述产品的特性。根据不同的感官检验项目（色泽、香气、滋味和组织状态）的质量描述给出分数范围，再根据具体样品的权重情况给予合适的分数。
将可食用花卉粉碎后，加水浸提，冷却后形成花卉发酵液在无菌条件下接种酵母发酵，然后冷却。过滤灌装杀菌。在浸提时，花卉与水按1:80-95的重量比，浸提温度为10-20摄氏度，酸度PH为3.5-5.1，浸提时间为15-20min。其中需加入有机酸，控制浸提液的PH值。接种发酵的酵母味香槟酵母，按2%-3%的接种量，在加入2%-8%糖，发酵温度为25摄氏度。将发酵液冷却至4摄氏度左右通过硅藻土过滤后装瓶。
PET无菌装置：经调配的饮料输入超高温瞬时杀菌系统(UHT)，均质的浊汁或带果肉饮料(NECTAR)必须预热到65-70℃後再进入带芳香回收的真空脱气罐和均质机，在脱气罐中由於真空的作用充分地排除了夹带在产品中的空气，而低沸点的芳香物则由脱气罐顶部的冷凝器捕集返回产品本身，保持了产品原有的风味。产品经均质提高了其细腻和滑爽的口感，防止产品的分层和沉淀。产品在UHT系统的最後加热阶段使温度在瞬间提高到设定的杀菌温度，然後保持一定杀菌时间。产品的杀菌温度和维持时间取决於产品的酸度、营养组分、原有的细菌数和产品的货架期等因素，对於PH>4.5的低酸食品，其杀菌温度为135-150℃，维持2-5s；对於PH
无菌灌装系统：无菌灌装系统由瓶器杀菌、喷淋冲洗、灌注封盖、瓶盖杀菌和无菌室等部分组成。瓶器由无菌风送通道送入系统，安装於通道两侧的喷头将消毒液强力冲刷瓶颈和瓶身，对瓶器外部充分杀菌。然後将瓶器翻转，使瓶口朝下，带压的消毒液经实心锥形喷头喷射到瓶器的全部内表面，根据瓶器的规格可调节喷淋时间。采用过氧乙酸作杀菌剂，在适当的温度下使其激活以达到最佳的杀菌效果，杀菌剂可以全部回收。然後用无菌水冲洗瓶器的内、外表面，再将水完全排空，已杀菌和清洗的空瓶被传送到灌装机，进行灌注和封盖。
瓶器进入无菌灌装系统後，即由一组特殊设计的卡瓶颈装置传输。灌装机采用容积式电子阀，其灌注量由流量计精确控制，瓶子与灌装阀不接触，避免了交叉污染的可能性。灌注完毕的瓶子被送入旋盖机，送到旋盖机的瓶盖是经过预先杀菌的。瓶盖由盖仓经机械提升机送到浸泡式杀菌机，采用过氧乙酸溶液杀菌，经理盖器瓶盖呈单列排列，沿封闭通道向旋盖机输送，并用无菌水冲洗以除去残存於盖上的杀菌剂，最後用无菌空气吹干。
PET瓶器的供给：供给无菌灌装系统的PET瓶器可以通过在线制瓶和托盘供瓶两种方式。当采用在线制瓶与无菌灌装机直连时，由於吹瓶过程是在高温、高压下进行的，细菌已不复存在，为防止容器的二次污染，风送通道的洁净度应为100级、正压，作为风送的空气是经过滤效率为99.999%的高效过滤器处理的。瓶器的细菌总数应达到?0CFU/瓶。当采用托盘供瓶时，经卸垛的瓶先送入一组预杀菌装置，使瓶器的细菌总数减少到规定指标後再由顶板输瓶链送入无菌灌装系统。
无菌灌装系统采用人机界面操作，红外线传输系统实现智能化无瓶、无喷淋和喷淋杀菌的自动控制，并配备实时监控整个生产线的生产过程。一套完整的无菌灌装系统的附属装置还应包含无菌罐、杀菌液制备系统、无菌空气制备系统、无菌水制备和无菌氮气制备系统等。
随着微生物敏感性饮料生产商越来越多地要求在其瓶装过程中采用无菌工艺，他们对封盖装置配备也进行无菌生产的诉求也日增，特别关注的是在封盖过程中避免细菌产生、粘胶夹入及产品污染等。
其关键在於瓶子和瓶盖的传送过程。尤其是未封口瓶在灌装机卸料星形轮和封盖机之间输送时，产品易在途中受污染。从洗涤槽到瓶盖溜槽，以至拣选台及瓶口的途中，瓶盖易受污染。同时，水在拣选台或封盖器转臺上积聚亦会造成污染。
民以食为天，食以安为先”，完备的食品安全保证体系公司严格执行ISO9000标准，建成10万级无菌灌装线，保证产品卫生安全（配图）每一道工序设有标准作业程序，配备先进的在线检测室、原料检验室、成品理化检验室、微生物实验室、煤炭检测室建立完善的质量追溯制度，每批产品均在产品留样室留样，并建立销售档案
三、实习总结
实习是每一个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了从课本中无法学到的知识，打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，实习是理论结合实践的最好尝试。很多看似简单的东西在亲自去实践时才会发现是很复杂的，需要你一步一个脚印认真的去做，而当你克服种种困难取得成功时，那种心情是非常愉悦的。同时在此次实习中我也看到了自己的不足，比如在实践经验上的缺乏，在为人处事上的幼稚，在看待问题上的肤浅等等。但是我相信在经过这次实习后，我在这些方面都会有一定地提高，同时也为我今后踏入社会工作储备了很多良好的知识与经验。
✹ 有限公司会计实习周记
>网友：NEC公司面试的过程是怎么样的？在面试的时候大概会提一些什么样的问题呢？
曹来京：当然从面试的角度来说，我们通常有业务部门面试，还有人事部门面试，必要一定职位以上还会有公司领导的面试，大致会分成三个阶段。刚才你提到面试会提出什么样的问题是吗？
主持人：能给我们透露一下吗？
曹来京：刚才其实我已经透露了一个问题了，其实我想我更多是希望应聘者能够给我讲一些非常生动的，他过去的经历，我会根据他的简历的内容层层剥皮，让他了解到一些真相，了解到在过去解决问题过程中他是怎么样去解决的，这些可能是我更关注的东西。当然我还会问一些他取得哪些能够拿得出来和确认的结果。
主持人：我们在面试的时候是否对应聘者的形象有要求呢？好比说必须穿的是西装革履这样，或者是穿牛仔裤，我们也会认为没有关系，我们的具体要求是什么样的呢？
曹来京：我在回答这个问题之前，杜总也想讲讲他们在研究院面试的一些情况。
杜军：我们研究院面试研究人员的时候，主要是问两类问题，第一个请他介绍他自己的研究。因为我们招聘的是研究人员，他是读博士，讲他的博士论文，从这个过程当中观察他的研究能力，第二个我们会问一些没有答案的问题，来考察这个人的思维创新能力，没有标准答案。这个是很难准备的，这个更多是看他平时的积累和他的素质。
你说面试的形象问题，我觉得不在意他着穿怎么样，我更在意他是比较真实地表现自己，如果是刻意为了什么目的，故意打扮牛仔裤，或者是西装革履这个不重要，重要的是真实表达自己。
曹来京：关于着装我还是非常注重他这次的求职，他是否认真地推销自己一样去准备了，我倒不是说他一定穿牛仔裤，我就会有什么看法，不是的。但是他很重视这件事情，我相对来说就比较容易接受，如果他很随意可能就不太容易接受。我们所做的一切其实都是为了要满足客户，反过来在他求职的时候，实际上我是他的一个客户，我想看看他对我是否重视。
比方说他穿的确实是非常脏就不太好，或者可能是满脸胡茬，当然要看什么应聘什么岗位，如果说是应聘销售，是客户经理，或者说搞客户关系，我一定可能在这方面是比较注重的，我一定要看他应聘的是什么职位。
主持人：你刚才提到销售人员，有一个问题提出的问题。
网友：销售人员在NEC是什么样的地位呢？他们的待遇如何呢？
曹来京：销售人员是我们非常重要的力量，可以说今年我们重组以来，销售部门在我们公司的地位是非常高的，我们非常重视这一块。【WWW.799918.COM 好句摘抄网】
你刚才提到薪酬这个，第一我们要注重市场水平；第二我们要有相应的销售提成激励的制度，我相信只要他做的比较好，我们会有相应的报酬来提供给他，使他满足。
网友：NEC面试要经过一道关卡，我想知道进入第一关之后，层层面试，最终能够留在NEC公司，应聘成功，占到多少比例？
主持人：所有的面试者和最终成功者？
曹来京：比例是挺高的，虽然可能面试一层，职位非常高的，比方说高级经理以上的，这些人员才会到第三层，如果说是一般的人两层就差不多了。
另外，虽然分业务部门和人事部门的面试，实际上当天可能两个部门穿插着就面试完了，我们尽可能在一周之内有一个解决，速度还是挺快的。
从应聘者到面试成功者这样的比例问题，一般来说是1：5。
主持人：有5位面试者就会有1位最终入选的？
曹来京：对，这半年来说更多一些，但是简历筛选的时候，我们会筛选的比较认真。
主持人：曹先生，我们在网上看到您的有关自己的介绍，也感到很感兴趣，有三句您的人生格言都是非常有特色的，所以我想请您解释一下这些人生格言对您有什么样重大的意义，或者说您认为这些话写的哪里精彩，哪里非常绝妙，第一句话，命是改变不了的，运是可以自己把握的。命和运有什么区别吗？
曹来京：这句话是听一个朋友说的，如果很熟你会知道我一直在不断追求，而且不断寻求进步，我今天在网上也看到一些预先的提问，有很多人包括你刚才也提到一般学校不是名校，或者说我的学历低，学历和能力之间的关系等等，或者说我是大专你能不能破格等等这些问题，这些东西有些是改变不了的，但是有些东西是可以通过努力可以改变的，永远都有可能性，只要你努力去做到了，你问心无愧的时候，这就可能是运的方面。
比方说你是一个身为一个男子这可能是命，你说我当女的好，这不可能。但是成功的男士这些方面都是可以努力的，当然这个例子不见得恰当。
主持人：运数这个事情并不是注定不能改变的，可以通过自己的勤奋让自己最终成为想要达到的目的。
曹来京：有很多中间的过程通过这种努力，虽然可能摆在我们面前的条件都一样，由于采取的行为不一样，最终的结果可能会好一些，这是我想说的。
主持人：第二句话是搞事业不是登山，而更像攀岩，攀岩是说危险更更大一些？
曹来京：不是，我们经常把学习、发奋努力比作登山，但是我总觉得这个不是这样的意思，因为登山你走，想歇一下可以歇一下，不会降低位置，其实不是这么回事。就像攀岩，你必须指导你登上第二个台阶之前，你一定要不停地努力，而且越接近目标，你可能越困难，这个时候一定要坚持下去，只能是硬挺，如果你要松懈了，你不可能停留在原地，你必须得退回原来的位置，当然具体的事例也会有一些感受。比方一些学习英语，学习一两年总停留在那儿，不能提高，因为他过不了这个坎，如果他过了这个坎可能会跳到下一个台阶，我觉得是这样的事情。
主持人：第三句很有意思，HR信念：我们不能保证聘用你一生，但将努力使你一生被聘用，我不太理解，请您说一下？
曹来京：我们现在的聘用都是通过劳动合同来建立关系，这个劳动合同就有期限，到了期限的时候，有可能续签，也有可能不签。第二个市场竞争很激烈，企业发展好了，各方面都可以改观，如果企业也有很大的风险，当遇到风险的时候，可能紧缩人员，有些人就会面临解雇，我想这些都是不能左右的事情，因此我们说谁也不能保证说我终身雇佣你，只是从这种角度来说，但是作为人力资源管理的这样的一些人员，应该努力让每一个员工珍惜自己的现在，而且我刚才说要当教练去朝着这种世界冠军的角度来不断地去历练每一个员工，当然也包括自己。如果在这种状况下，你一年两年，即便是今后企业有什么不测，但是这些人都是历练过来的，而且是很有本事的人，我想他一定会受到其他企业的雇佣，刚才我说我对人才有一些思考，如果你是能够解决问题的高手，如果你敢追求正确，而且追求完美，你即便是这样的人，到哪儿都会受欢迎，永远不会失业。
主持人：谢谢曹总的回答，有关他三句格言的解释非常的精彩，现在是北京时间20点整，欢迎各位网友来到我们的现场，你现在听到的是新浪网和共同举办的高校名企网络直播间，本次宣讲会是由团中央和中国学联和新浪网共同举办的大学生就业见习活动的系列活动之一，主要目的是为了给大学生的就业和见习提供平台。今天来到现场的是NEC通讯有限公司的副总裁兼人力资源总监曹来京先生，还有NEC中国的副总裁杜军先生。在刚刚过去的一个小时里面，两位先生跟我们非常详细探讨了有关NEC公司的概况，还有NEC挑选人才的标准，以及NEC面试的过程等等很详细的内容，如果大家还有什么问题想来请教两位，请积极参与到节目当中，以文字的形式提交你的问题上来，我会替你们转达。
请问杜老师几个问题。
网友：你能否谈一下NEC公司在团队建设方面是有怎样的特色呢？怎样来增加一个团队的凝聚力呢？
杜军：是不是可以这样说，团队精神几乎是所有日本企业固有的一种特点，可能在国际上有一句玩笑，一个中国人对日本人，可能中国人要赢，三个中国人对三个日本人，日本人会赢。我们企业一直有这样的传统，对于一个企业怎么样培养这样的传统精神了？公司内部的交流和协作这是一个很具体的。
首先目标是使大家都明确，无论是全公司还是一个部门，还是一个小组，首先大家有要理解共同的目标和使命，然后在具体的工作过程中，保持经常的沟通，我说这些都是比较抽象或者是老生常谈，但是团队精神恰恰是在这样一点一滴中形成的。
主持人：我刚才听到你面试很多都是博士毕业生的高级人才？
杜军：研究院比较特殊，因为我们招聘研究人员。
主持人：想请问，NEC对高级人才的选拔有什么样的标准？会不会区别于一般的人才的选拔过程呢？
杜军：高级人才本身也很难定义，这么说有点太笼统了，不好回答，我还是说具体一点，我们对研究人员的招聘目前还是取决于他过去有过多少研究经验和自己有多少创新的精神，主要是这一些。
曹来京：刚才提到高级人员，也是高职位的人员，这些人他们的视野应该是比较高宽，因为他站得高，应该是视野更加宽，他应该对企业这个系统了解得更多，而且各个部门，各个组织的职能等等应该是更强一些，当然最重要的他应该是有很强的一个业绩的一个积累。也就是说他是看得出来的，而且确实有很多数字是可以来说明他的实力的，当然他还要有非常好的沟通和表达能力。我想这些都是我们关注的地方，有很多人说，我是受过这样的培训，有过这样的证书，这些东西并不是很主要的，而重要的是他有一个军功章在胸前，这是重要的。
主持人：现在我们招聘的应届毕业生，无论是博士生、硕士生、本科生他们的年龄都应该是20多岁，应该是中国的第一代独生子女了，您对这样的一代人，当代的大学生，您有什么样自己的看法了？
曹来京：其实经常有一些大学生非常困惑地来问我，我是一个应届生，没有工作经验，你们要不要，他这样问我。其实，作为企业如果招聘应届生就知道你没有工作经验，顶多有一点实习的经验，这个不用太有顾虑，他可以没有工作经验，重要的是他应该有解决问题的经验，解决问题的经验究竟是什么，可能他又会问了，其实也是很简单的，就是说比方说你写的简历怎么样，我从简历上看到很多的错别字，或者是本身层次不太清楚，解决这个问题不是很认真，当然还有其他的比方说外语的能力，这些可以测试的，这些都是解决问题的经验，包括你在学校里面组织和参与各项活动都会有完整的过程，通过这些活动你在思想上得到了什么，哪些启发，不管是成功还是失败，都是学习的一个过程，但是你是不是对它非常认真地重视这些了，认真地去思考过等等。
另外你提到独生子女的问题，我确实是感到了新的毕业生基本上都是独生子女，他们可能比较任性一点，缺乏对别人的关心和体贴，这些都是可以改善的。
网友：什么样的简历才能最吸引企业的注意力呢？您认为简历应该怎么写您才会仔细地来看它，或者不是一看而过？
曹来京：比方说十份应届生写的简历，确实是大同小异，你一天要看30份可能确实是就不那么认真了，任何人都有一个疲倦的一个感觉，反过来如果确实是动了心思了，而且认真做了这个简历，一定会有自己的特色，我希望首先有点个性的简历，所谓个性，当然文字要非常简洁，叙事也非常到位，而且表达自己比方说自己的愿望也比较清楚，当然也不是特别难的事情，我喜欢看这样的东西。
比方说有些人写简历非常的笼统，说参加了多少届大学生运动会，实际上我想他肯定不是运动员，你肯定是业余爱好，或者是其他的项目里面并没有说他在哪方面，比方说体育方面水平高，可见至少这句话写的让我觉得比较笼统，比较接受，反过来另外一个学生写成，我在某某大学生运动会上担任韩国网球队的随队翻译，这样的简历我就看着非常清楚，我喜欢。
✹ 有限公司会计实习周记
1998年，盐步被广东省授予“广东省乡镇企业百强镇”荣誉称号，除了继续发展高新技术产业外，还提出大力扶持内衣企业，要求各有关单位、各部门大力扶持内衣业，并倡导成立了盐步内衣协会。XX底，盐步内衣制造企业已发展到近70家，拥有黛丽斯、思薇尔、奥丽侬、美思、嘉莉诗、新怡等知名厂家，有6000多台机车，从业人员1万多人。XX、XX两年内衣业新增投入超8000万元，添置设备，新建扩建厂房，扩大生产规模。在南*网络建立“千百内衣网”进行品牌推广和网上营销。XX年我区内衣行业的产出约十多亿元。本文主要分析近几年盐步内衣产业发展的概况以及存在的问题，提出消除发展瓶颈的战略、改革体制和完善制度，建立一个有盐步特色的产业发展镇。
一、公司介绍：
美思内衣有限公司于1988年创建于广东南海。自创建以来，美思公司秉承“诚信、务实、开拓、创新”的经营理念，一直致力于内衣的设计、开发及生产，潜心经营，不断开拓。在短短十几年，美思已发展成为一个集产品设计、开发、生产、专卖销售网络为一体的现代化大型内衣制造企业。今天的美思已颇具规模，建筑面积近3万平方米的现代化美思工业园，数十条国际内衣生产线，拥有世界最先进的制衣设备和具有世界一流水平的产品研发中心，全面实施、启用ERP系统进行管理，使得美思有能力根据市场变幻迅速作出反应，在最短时间内推出引领时代潮流、迎合市场需求的新款内衣系列。美思公司力求为女性提供一流的产品，严格采用国际内衣行业最新标准进行生产和管理，是国内首家荣获ISO9001和ISO14001国际质量体系和国际环境管理体系双认证的内衣企业。“广东省著名商标”“中国内衣十大品牌”“广东省消费者委员会会员企业”，“质量信得过单位”“质量优胜企业”。发展至今，美思公司已成为国内内衣行业的翘楚。公司拥有“美思”“诗婷”两大内衣品牌，经过多年潜心经营，美思公司已成为国内内衣行业的翘楚。公司产品在同内和国外市场都取得了良好的销售业绩。目前拥有直营、加盟专卖店3000多家。
二、公司内部管理方面——女性温柔造就和谐环境
“我们要让员工开开心心地工作，尽量少感觉到压抑，而笑是排解压力、压抑的最好方式之一。” 总经理吴艳芬微笑着说。美思公司员工有自己的家庭式温馨的餐厅、公寓般的员工宿舍；员工有自己组织的模特队、足球队；公司为了让员工轻松地工作还特意在上班时间播放音乐……自有一套“温情式”的企业管理方法，主要是“放手管理”。在平时的管理中要层级分明、责任清晰，应该给他们一个权力范围，但如果绝对阶级主义，比如我负责这部分，其他人你不要管，也不要理，就会滋生权利的垄断，还有会令欺上瞒下等情况的发生，最终导致企业的失败。所以在这过程中，我们采取的`工作作风是：“目标明确，过程关心，结果受控。美思走的是一个不纯粹的家族式的经营，希望通过以后股权的改造，产权即所有权和经营权分离。
三、工艺流程的确定
（1）生产工艺流程图是生产中不可缺少的文件资料，它是生产制造通知单中的重要组成部分。从生产流程图可以清楚知道工序的安排和裁片的分配情况，方便车间科学、合理、高效地组织生产，起到计划生产、编排与控制生产、分析工序、合理摆放设备等作用。另外，生产流程图还是生产方法、生产程序研究、工序改良的重要依据。所以在生产前必须先根据工厂实际情况，编写好生产流程图，以确保生产的顺利进行。
?生产流程图上还包括工序序号、工序名称、设备符号和各工序的标准时间。工序序号的编写应先从主线上的工序入笔，并遵循先上后下、失主后次、先左后右的原则，由同一工人操作的工序用统一序号。工序名称就是该工序的操作名称，要求简明扼要，清晰明了。设备符号既可以沿用工厂以往的习惯识别符号，也可以重新设计新的符号表示。生产车间接到新的生产任务，会根据样衣室所给的样衣，由线长找几个技术比较好的工人依照样衣再做一遍，从而准确地制出工艺流程图。
（2）生产的大致工艺流程：打版→裁布→图案设计→接合→整烫→试穿补正。例：文胸的制造——小小文胸，曾几何时，已经由“小商品”演绎成“服装精品”，从街铺到 百货大楼到高档商场内衣精品区或在步行街的内衣专卖店。在广大女性中建立了一个新宠的丰碑，特别是白领、金领私自珍藏的首选之物。但是一件小小的文胸是如何制造出来的呢？主要分为以下几个步骤：
①设计?? 设计是制造的灵魂，文胸因其着装后需要紧贴身体，又要作到工作、运动时不变态、脱落、透气。设计时要综合考虑人体力学、人体功学、人体美学各种知识，集艺术和功能于一身。一般情况下，尺码分欧码和亚洲码两个版型。
②组料 ??文胸的组料相当复杂，一般情况下，一见文胸需要主面料、花边、网眼拉架、无纺布、肩带、钢圈、捆条、等二十几种以上材料。
③工艺和生产 ??文胸的作业方式群体性集合作业的方式。标准的文胸每件制作的时间在600秒以上。另外象水袋，柔珠等功能性文胸工艺比较复杂，要用到XX秒以上。一般工序在20-30道。
④检查 ??产品生产过程完成后，由专业人士进行全方位检查，合格后入仓在出厂前还需要再次复检。
四、公司管理流程：
（详细的各个部门的流程图有文本资料）
五、企业发展的优势：
（1）缘于名牌、借势而起?? “诗婷”乃享誉国内外，声名卓著的广东美思内衣有限公司名誉出品，名牌双骄，锻造内衣品牌合壁之美。（2）无暇品质、性格超值以媲美名牌的品质赢得无数赞誉，同时以最大众化的30元为基础零售价，价位直接锁定中国最大的女性消费群体，销量最大化，为客户创造利润的最大化。
（3）物流YCC、经营通达在有条件的省份，可进行网上看样，电子付款，邮政物流，百里路程，数日之内，货到店门，无需劳顿舟车，安坐店中便可快捷进货。时间就是金钱，在你我间成为现实。
（4）琳琅货品、一站到位出品文胸、保暖内衣、家居服、泳衣、调整内衣五大系列产品，商家“一站式”采购成为真正现实，创造出真正的货品盛会。
（5）超低门槛、绿色通道营销人文，淋漓体现。保证金减或免机制实施，令想拥有高雅品牌的商家，夙愿晚偿，真正的“品牌有价，通道无碍”。
（6）形象支持、盛装品牌公司长期免费提供形象喷画及门头招牌支持，装点卖场，异彩纷呈，章显无限魅力。
（7）促销策划、创意无限每季一促销，免费提供促销宣传品，奇招迭出，无限创意，给商家打造无限创业价值。
（8）人本支持、共造双赢抛弃传统批发“只批不管”的陋习。确立市场培训及辅导机制，不定期举办“诗婷”导购培训，为商家强兵壮马，共造双赢。
✹ 有限公司会计实习周记
第一周
作为一名会计专业的大学生，我非常幸运地在一家大型企业获得了一个会计文员的实习机会。通过这个实习，我希望能够实地体验和了解公司的财务运作，并将在实践中提升我的会计技能。
入职的第一天，我被导员带领进入办公室，认识了我的工作伙伴们。他们都非常友善和热情，给我详细介绍了公司的组织结构和部门职责。随后，我被分配到了财务部门，负责协助他们进行日常的会计工作。
我第一天的工作主要是学习和熟悉公司的财务系统，包括如何记录和核对发票、报账单和收据等财务文件。一开始，我可能因为缺乏实践经验而感到有些吃力，但是我的同事们非常耐心地教导我，帮助我克服困难。
在实习的第二天，我的导员带我去参观公司的财务管理系统。这个系统非常复杂，同时也非常重要，因为它负责整个公司的财务核算和报告。导员向我解释了整个系统的运作原理，并且指导我如何使用它进行财务数据的录入和更新。
在接下来的几天里，我开始逐渐融入团队，并开始承担一些简单的会计工作。我负责记录公司的日常收支情况，核实银行对账单和发票，以及协助编制公司的月度财务报表。虽然这些工作相对简单，但是我仍然需要保持专注和细致，以免出错。
除了工作上的挑战，我还经历了一些有趣的事情。有一次，我遇到了一位来自其他部门的同事，他在财务系统中遇到了问题，无法完成任务。我虽然没有相关经验，但是通过查询和请教同事，我成功地找到了解决方案，并帮助他顺利完成了工作。这次经历让我对自己的能力有了更大的信心，也加深了我对会计知识的理解。
在第一周的实习中，我收获了很多。我不仅学到了会计实践的技巧和方法，还锻炼了自己的团队合作和沟通能力。与此同时，我还对公司的运作方式有了更深入的了解，这对我未来的职业发展非常有帮助。
虽然我在会计实习的第一周遇到了一些困难，但是我通过与同事的合作和学习，在不断的实践中逐渐成长和进步。我相信，通过这次实习，我将会更加熟练地掌握会计工作中的技巧和方法，并且为自己的职业发展奠定坚实的基础。我期待着在接下来的实习中继续提升自己，为公司的财务工作做出更大的贡献。
✹ 有限公司会计实习周记
第一章总则
第一条依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)和《中华人民共和国公司登记管理条例》及有关法律、法规的规定，由_______单独出资，设立_________有限责任公司(注：以下简称公司)，特制定本章程。
第二条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。公司章程中未载明事项按照《公司法》规定执行。本章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。
第二章公司名称和住所
第三条公司名称：_________________________。
第四条住所：_____________________________。
第三章公司经营范围
第五条公司经营范围(注：根据实际情况具体填写)：__________________
第四章公司注册资本及股东的姓名(名称)、
出资方式、出资额
第六条公司注册资本：______万元人民币(注：最低限额为十万元人民币)。
公司减少注册资本，应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并在三十日内在报纸上公告。公司减资后的注册资本不得低于法定一人有限责任公司注册资本的最低限额。
公司增加和减少注册资本，应当依法向公司登记机关办理变更登记。
第七条股东的姓名(名称)、出资额、出资方式如下：
_____股东，出资额为______万元人民币，占总资本100%；(其中：货币出资额为_______万元人民币；以实物作价出资额为_________万元人民币)。
股东应当一次足额缴纳公司章程规定的出资额，并经依法设立的验资机构验资并出具证明。
第八条股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。(注：股东的货币出资金额不得低于注册资本的百分之三十)。
第五章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则
第九条公司不设股东会，股东作出《公司法》第三十八条第一款所列下列决定时，采取书面形式，由股东签名后置备于公司：
(一)决定公司的经营方针和投资计划；
(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；
(三)审议批准董事会(或执行董事)的报告；
(四)审议批准监事会或监事的报告；
(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案；
(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议；
(八)对发行公司债券作出决议；
(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；
(十)修改公司章程。
第十条公司设董事会(或执行董事)，成员为______人，由股东书面决定产生。董事任期_______年(注：不得超过三年)，任期届满，可连选连任。
第十一条董事会(或执行董事)行使下列职权：
(一)执行股东的决定；
(二)审定公司的经营计划和投资方案；
(三)制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
(四)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
(五)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
(六)制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；
(七)决定公司内部管理机构的设置；
(八)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
(九)制定公司的基本管理制度。
第十二条董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。
第十三条董事会的议事方式和表决程序：董事会的决议须经二分之一以上董事同意方可作出，董事会应对所议事项的决定作出会议纪要，出席会议的董事应当在会议记录上签名；召开董事会会议，应当于会议召开十日以前通知全体董事；董事会决议的表决，实行一人一票。
第十四条公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：
(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案；
(三)拟订公司内部管理机构设置方案；
(四)拟订公司的基本管理制度；
(五)制定公司的具体规章；
(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
(八)董事会授予的其他职权。
经理列席董事会会议。
第十五条公司设监事会，成员_______人，监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会中股东代表监事与职工代表监事的比例为_____：______(注：由股东自行确定，但其中职工代表的比例不得低于三分之一)。
监事的任期每届为三年，任期届满，可连选连任(注：公司也可以设一至二名监事)。
第十六条监事会或者监事行使下列职权：
(一)检查公司财务；
(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
(四)依照《公司法》第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼。
监事可以列席董事会会议。
第十七条监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。
第十八条监事会决议应当经半数以上监事通过。
第六章公司的法定代表人
第十九条董事长为公司的法定代表人，(注：也可是执行董事或经理)，任期________年，由股东以书面决定方式产生，任期届满，可连选连任。
第七章公司财务、会计
第二十条公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度。
公司应当在每一会计年度终了时制作财务会计报告，并依法经会计师事务所审计。财务会计报告应当包括下列财务会计报告及附属明细表：
(一)资产负债表；
(二)损益表；
(三)财务状况变动表；
(四)财务情况说明书；
(五)利润分配表。
股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。
公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计为公司注册资本的50%以上的，可不再提取。
公司的公积金用于弥补公司的亏损，扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的25%。
公司除法定的会计账册外，不得另立会计账册。对公司资产，不得以任何个人名义开立账户存储。
第八章股东认为需要规定的其他事项
第二十一条公司的营业期限_______年，自公司营业执照签发之日起计算。
第二十二条有下列情形之一的，公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记：
(一)公司被依法宣告破产；
(二)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，但公司通过修改公司章程而存续的除外；
(三)股东决议解散；
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
(五)人民法院依法予以解散；
(六)法律、行政法规规定的其他解散情形。
(注：本章节内容除上述条款外，股东可根据《公司法》的有关规定，将认为需要记载的其他内容一并列明)。
第九章附则
第二十三条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。
第二十四条本章程一式________份，并报公司登记机关一份。
股东亲笔签字、盖公章：_______________________
________年______月______日
【篇二：有限责任公司章程范本】
为适应社会主义市场经济的要求，发展生产力，依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及其他有关法律、行政法规的规定，由方共同出资设立______有限公司（以下简称″公司″），特制定本章程。
第一章公司名称和住所
第一条公司名称：______有限公司
第二条公司住所：北京市______区______路______号______室
第二章公司经营范围
第三条公司经营范围：种植、养殖；农副产品开发研究；房地产信息咨询、自有房屋出租。
第三章公司注册资本
第四条公司注册资本：人民币50万元
公司增加或减少注册资本，必须召开股东会并由全体股东通过并作出决议。公司减少注册资本，还应当自作出决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告三次。公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。
第四章股东的名称、出资方式、出资额
第五条股东的姓名、出资方式及出资额如下：
股东姓名身份证号码出资方式资额
股东-1货币人民币10万元
股东-2货币人民币10万元
股东-3货币人民币10万元
股东-4货币人民币10万元
股东-5货币人民币10万元
第六条公司成立后，应向股东签发出资证明书。
第五章股东的权利和义务
第七条股东享有如下权利：
（1）参加或推选代表参加股东会并根据其出资份额享有表决权；
（2）了解公司经营状况和财务状况；
（3）选举和被选举为执行董事或监事；
（4）依照法律、法规和公司章程的规定获取股利并转让；
（5）优先购买其他股东转让的.出资；
（6）优先购买公司新增的注册资本；
（7）公司终止后，依法分得公司的剩余财产；
（8）有权查阅股东会会议记录和公司财务报告；
第八条股东承担以下义务：
（1）遵守公司章程；
（2）按期缴纳所认缴的出资；
（3）依其所认缴的出资额承担公司的债务；
（4）在公司办理登记注册手续后，股东不得抽回投资；
第六章股东转让出资的条件
第九条股东之间可以相互转让其全部或者部分出资。
第十条股东转让出资由股东会讨论通过。股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东一致同意；不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让。
第十一条股东依法转让其出资后，由公司将受让人的名称、住所以及受让的出资额记载于股东名册。
第七章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则
第十二条股东会由全体股东组成，是公司的权力机构，行使下列职权：
（1）决定公司的经营方针和投资计划；
（2）选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项；
（3）选举和更换由股东代表出任的监事，决定监事的报酬事项；
（4）审议批准执行董事的报告；
（5）审议批准监事的报告；
（6）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
（7）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案；
（8）对公司增加或者减少注册资本作出决议；
（9）对股东向股东以外的人转让出资作出决议；
（10）对公司合并、分立、变更公司形式，解散和清算等事项作出决议；
（11）修改公司章程；
（12）聘任或解聘公司经理。
第十三条股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。
第十四条东会会议由股东按照出资比例行使表决权。
第十五条股东会会议分为定期会议和临时会议，并应当于会议召开十五日以前通知全体股东。定期会议应每半年召开一次，临时会议由代表四分之一以上表决权的股东或者监事提议方可召开。股东出席股东会议也可书面委托他人参加股东会议，行使委托书中载明的权利。
第十六条股东会会议由执行董事召集并主持。执行董事因特殊原因不能履行职务时，由执行董事书面委托其他人召集并主持，被委托人全权履行执行董事的职权。
第十七条会会议应对所议事项作出决议，决议应由全体股东表决通过，股东会应当对所议事项的决定作出会议纪录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。
第十八条不设董事会，设执行董事一人，执行董事为公司法定代表人，对公司股东会负责，由股东会选举产生。执行董事任期３年，任期届满，可连选连任。执行董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。
第十九条执行董事对股东会负责，行使下列职权：
（1）负责召集和主持股东会，检查股东会会议的落实情况，并向股东会报告工作；
（2）执行股东会决议；
（3）决定公司的经营计划和投资方案；
（4）制订公司的年度财务方案、决算方案；
（5）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（6）制订公司增加或者减少注册资本的方案；
（7）拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；
（8）决定公司内部管理机构的设置；
（9）提名公司经理人选，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理，财务负责人，决定其报酬事项；
（10）制定公司的基本管理制度；
（11）代表公司签署有关文件；
（12）在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，对公司事务行使特别裁决权和处置权，但这类裁决权和处置权须符合公司利益，并在事后向股东会报告；
第二十条公司设经理1名，由股东会聘任或解聘。经理对股东会负责，行使下列职权：
（1）主持公司的生产经营管理工作；
（2）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（3）拟定公司内部管理机构设置方案；
（4）拟定公司的基本管理制度；
（5）制定公司的具体规章；
（6）提请聘任或者解聘公司副经理，财务负责人；
（7）聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员；
经理列席股东会会议。
第二十一条公司设监事1人，由公司股东会选举产生。监事对股东会负责，监事任期每届3年，任期届满，可连选连任。
监事行使下列职权：
（1）检查公司财务；
（2）对执行董事、经理行使公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；
（3）当执行董事、经理的行为损害公司的利益时，要求执行董事、经理予以纠正；
（4）提议召开临时股东会；
监事列席股东会会议。
第二十二条公司执行董事、经理、财务负责人不得兼任公司监事。
第八章财务、会计、利润分配及劳动用工制度
第二十三条公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度，并应在每一会计年度终了时制作财务会计报告，并应于第二年三月三十一日前送交各股东。
第二十四条公司利润分配按照《公司法》及有关法律、法规，国务院财政主管部门的规定执行。
第二十五条劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。
第九章公司的解散事由与清算办法
第二十六条公司的营业期限为50年，从《企业法人营业执照》签发之日起计算。
第二十七条公司有下列情形之一的，可以解散：
（1）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时；
-
●述职报告之家Ys575.CoM隐藏精选:
- 有限公司合同 | 有限公司合同模板 | 有限公司年终总结 | 会计实习周周记 | 有限公司会计实习周记 | 有限公司会计实习周记
（2）股东会决议解散；
（3）因公司合并或者分立需要解散的；
（4）公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的；
（5）因不可抗力事件致使公司无法继续经营时；
（6）宣告破产。
第二十八条公司解散时，应依《公司法》的规定成立清算组对公司进行清算。清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会或者有关主管机关确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。
第十章股东认为需要规定的其他事项
第二十九条公司根据需要或涉及公司登记事项变更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得与法律、法规相抵触，修改公司章程应由全体股东表决通过。修改后的公司章程应送原公司登记机关备案，涉及变更登记事项的，同时应向公司登记机关做变更登记。
第三十条公司章程的解释权属于股东会。
第三十一条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。
第三十二条公司章程条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律法规为准。
第三十三条本章程经各方出资人共同订立，自公司设立之日起生效。
第三十四条本章程一式七份，公司留存一份，并报公司登记机关备案一份。
全体股东签字（盖章）：
______年____月____日
✹ 有限公司会计实习周记
一 华泰汽车
为期两周的生产实习开始了，怀着好奇的心情，我们8点在学校南门坐车奔赴目的地，那就是荣成华泰汽车有限公司。
先来介绍一下这个公司。荣成华泰汽车有限公司成立于20××年7月，现有职工1000余人，公司资本10080万元。是国家重点汽车生产厂家，山东省重点企业。公司现有占地面积40余万平方米，汽车生产四大工艺齐备，拥有完整的汽车冲压、焊装、涂装、总装、检测等主要生产线。公司拥有先进、完整生产设备，拥有世界领先的汽车检测设备。公司并于20xx年完成工艺改造和扩建，形成了年产10万辆整车的生产能力。目前的主要产品有两种排量的华泰圣达菲都市SUV多功能乘用车。公司于20xx年10月通过ISO9000质量体系认证，对整车采用国际流行的AUDTT评审方法，已成功使用了ERP管理系统对公司产、供、销、人、财、物进行网络化管理，是山东省制造业信息化管理示范企业。在老师和公司讲解员的带领下我们参观了冲压车间、焊装车间、总装车间，在为期一上午的参观中，让我们认识了汽车的生产流程，收获颇丰。 下面让我来具体介绍一下各个车间，首先是冲压车间，公司冲压车间拥有国内领先的冲压设备，完整的自动化零件输送装置和废料输送线，采用韩国进口的先进模具，充分保证了冲压件的质量。公司焊装车间焊接线主要有四条;地板焊接线、侧围焊接线、主体焊接线和调整线等，关健夹具和主体焊胎均采用韩国进口，能充分保证焊装车身的精度。各生产线都选用体积小、灵活轻便、定位准确、便于维修和具有先进的可编程序控制功能的设备，可以减少设备占地面积和可以随时监测焊接数据。华泰圣达菲总装配线主要包括一条内饰线、一条底盘线、一条完成线、一条检测线、一条淋雨线、一条最终检查线、一条发动机前后悬分装线。内饰线、底盘线、完成线采用变频电机驱动，PLC控制，可变频调速。检测线采用国外先进的前轮定位检测仪、大灯测试仪、速度制动综合试验台等，充分保证车辆的各项参数符合要求。
在这里要特别提一下华泰圣达菲，华泰圣达菲产品与国内同类产品相比，其性能优于其他产品的性能，汽车的装备也属上乘，被国际市场证实是成熟产品。产品的价格适中，性能价格比优于其他同类产品，因此该产品在市场中具有较强的竞争力。且其发展正好与中国SUV市场发展趋势相符，市场定位合适。
本次实习让我们对专业课有了一个感性的认识，以便在以后的学习中学得更深入、更透彻，同时在认识专业知识的前提下让我们学起来更有动力，更有方向。
二 天润曲轴
我们生产实习的第二站是天润曲轴。还是先来介绍一下天润曲轴这个企业。天润曲轴股份有限公司是以生产“天”牌发动机曲轴为主导产品的中国规模最大的曲轴专业生产企业之一。自1985年以来，企业各项经济技术指标始终稳居全国同行业前列。公司现有员工3000多人，各类专业技术人才500多人，厂区占地面积36.6万平方米，总资产14.7亿元。公司拥有全国行业首家“曲轴工程技术研究中心”、“国家博士后科研工作站”、“国家级技术中心”，是“国家863计划cims工程应用示范企业”、“高新技术企业”、“中国百家最佳零部件供应商”、“中国汽车零部件百强企业”、“中国公众良好信誉企业”、“中国企业教育百强先进单位”、“山东省首批诚信示范企业”，连续多年荣获“省级文明单位称号”。公司先后通过国际质量体系认证。
公司拥有主要生产设备1130台，金切设备790台，高精尖设备125台；拥有年产50万支曲轴毛坯的德国kw铸造生产线、15万支的德国beche锻造生产线、奥地利气体软氮化曲轴生产线和德国轿车曲轴生产线，以及由美国、意大利、英国、德国等发达国家高精尖加工与检测设备组建的、具有国际先进水平的重卡、中卡、轻卡、轿车曲轴机加工生产线和胀断连杆生产线，年产锻钢曲轴、球墨铸铁曲轴50多万支。 生产的“天”牌曲轴被认定为“中国公认名牌产品”，成为潍柴、东风康明斯、上汽、一汽锡柴、大柴、玉柴、上柴、哈东安等国内著名主机厂首选整机配套产品，并随主机远销20多个国家和地区，部分系列型号的产品以及铸件产品，直接出口韩国、印度、土耳其、英国、意大利、日本、美国等国外著名公司。天润公司拥有完善的营销网络体系，国内设立200多家区域重点代理与专卖商，产品覆盖全国31个省市区，主导产品市场占有率达30%以上。
到底什么是曲轴呢？引擎的主要旋转机件，装上连杆后，可承接连杆的上下往复运动变成循环旋转运动。是发动机上的一个重要的机件，其材料是由碳素结构钢或球墨铸铁制成的，有两个重要部位：主轴颈，连杆颈。主轴颈被安装在缸体上，连杆颈与连杆大头孔连接，连杆小头孔与汽缸活塞连接，是一个典型的曲柄滑块机构。曲轴的润滑主要是指与摇臂间轴瓦的润滑和两头固定点的润滑． 曲轴的旋转是发动机的动力源。也是整个机械系统的源动力。曲轴的材料是由碳素结构钢或球墨铸铁制成的，有两个重要部位：主轴颈，连杆颈。主轴颈被安装在缸体上，连杆颈与连杆大头孔连接，连杆小头孔与汽缸活塞连接，是一个典型的曲柄滑块机构。曲轴的润滑主要是指与摇臂间轴瓦的润滑和两头固定点的润滑．这个一般都是压力润滑的，曲轴中间会有油道和各个轴瓦相通，发动机运转以后靠机油泵提供压力供油进行润滑、降温。发动机工作过程就是，活塞经过混合压缩气的燃爆，推动活塞做直线运动，并通过连杆将力传给曲轴，由曲轴将直线运动转变为旋转运动。曲轴的旋转是发动机的动力源。
在天润曲轴，我们参观了曲轴的生产工艺流程。其生产流程大体如下：锻造、热处理、铣两端面、车两端工艺搭子外圆、钻主轴颈中心孔、钻连杆轴颈中心孔、检验、粗车三个连杆轴颈、精车三个连杆轴颈、车工艺搭子两端面、粗车各处外圆、精车各处外圆、检验、磨削轴颈连杆外圆、磨削两主轴颈、磨削外圆、检验、车掉两端工艺搭子、车两端面、铣键槽、倒角、去毛刺、最后检验。可见检验始终伴随着曲轴的整个生产流程。
✹ 有限公司会计实习周记
实习名称
认识实习
系别信息工程系
年级专业06电子信息工程技术
学生姓名唐政（38）?
指导老师刘伟春
邵?阳?学?院
?xx年12月25日
一、实习时间:xx年12月9号~12月20号
二、实习地点:河南洛阳牡丹通信有限公司
三、指导老师:刘艺柱,关云
四、实习公司介绍
牡丹通信有限公司
洛阳牡丹通讯股份有限公司是以洛阳巨龙通信集团有限公司为投资主体的股份制企业。致力于向国内外客户提供dsl宽带接入系统、ha998系列ic卡公用付费电话系统、ha998系列智能卡公用电话系统、hr998系列无线公用电话系统（gsm、cdma、phs）、ngn端对端解决方案及md系列智能热量表等高科技产品。公司多次被评为河南省高新技术企业，洛阳高新技术开发区纳税十强企业。
公司有员工330人，其中专业技术人员156人，生产面积6860平方米，注册资本5000万元，总资产9000万元，净资产约6000万元。生产设备精良、开发工具先进、检测仪表齐全，已通过了iso9000-XX质量体系认证。公司下属的技术开发中心负责各种新产品的开发及技术支持。其中ic卡公话及管理系统为国内首创，被国家科委列为98年国家级火炬计划项目，XX年更被评为优秀火炬计划实施项目。
随着我国加入wto世界贸易组织，市场竞争日趋激烈，“跨出通讯行业，形成多元化产品支撑”成为我公司的主导战略方针。凭借强大的电子产品研发实力、丰富的计量设备设计经验以及精良的生产设备、齐全的检测仪表、先进的开发工具，于XX年我公司开始涉足民用热计量器具领域。
迄今为止，我公司已经完成户用小口径热量表（dn15、dn20、dn25）和楼宇大口径热量表（dn40-dn200）以及手持抄表设备及其计费管理系统的开发，形成了三大类多系列产品，满足了各种市场和对热计量设备的需求。同时于XX年3月和6月分别取得了“计量器具样机试验合格证书”和“中华人民共和国制造计量器具许可证”，成为河南省首家获得该资质的企业。
我们始终贯彻“最佳产品、最佳服务”的经营思想，为了更好的服务于社会，我们借股份改制为契机，积极推进现代企业制度，完善企业管理，推行体制、机制、技术创新，以市场为导向，以用户为中心，密切合作，不懈努力、开拓进取，竭诚为您提供个性化的、完整可靠的解决方案
日期具体时间安排讲课内容、实习内容
星期一8：30——11：30
14：00——17：30讲课《入厂安全教育及企业生产组织》
星期二上午（同上）讲课《焊接知识及操作工艺》、《元器件分类及识别》
下午（同上）讲课《话机发展史》、《贴装焊接注意事项》
星期三上午（同上）pth元器件拆卸、焊接工艺要点讲解及焊接练习
下午（同上）smt帖片元器件拆卸、焊接工艺要点讲解及焊接练习
19：00——21：00讲课《单片机在电话机中的应用》
星期四上午（同上）话机拆装、工艺流程设计
下午（同上）方案讨论和修订、起草工艺文件
星期五上午（同上）话机生产组装
下午（同上）话机生产组装
星期六全天休息
星期日全天休息
星期一上午（同上）话机生产组装
下午（同上）话机生产组装
星期二上午（同上）讲课《话机电路的基本原理及分析》、理论考核
下午（同上）话机生产组装
星期三上午（同上）测试及装配、考评
下午（同上）参观结构、模塑分厂、检测中心、
参观车间波峰焊、生产流水线
星期四上午（同上）办理相关手续、清理物品、实习总结
下午（同上）
星期五上午（同上）
下午（同上）
星期六
星期日
五、邵阳学院见习实习计划
六、实习目的：
通过一个星期的电子实习，使我对电子元件及电话机的装机与调试有一定的感性和理性认识，打好了日后学习电子技术课的入门基础。同时实习使我获得了电话机的实际生产知识和装配技能，培养了我理论联系实际的能力，提高了我分析问题和解决问题的能力，增强了独立工作的能力。最主要的是培养了我与其他同学的团队合作、共同探讨、共同前进的精神。具体如下：
?
2电子实习报告?
?1.熟悉手工焊锡的常用工具的使用及其维护与修理。
2.基本掌握手工电烙铁的焊接技术，能够独立的完成简单电子产品的安装与焊接。熟悉电子产品的安装工艺的生产流程。
???3.熟悉印制电路板设计的步骤和方法，熟悉手工制作印制电板的工艺流程，能够根据电路原理图，元器件实物设计并制作印制电路板。
???4.熟悉常用电子器件的类别、型号、规格、性能及其使用范围，能查阅有关的电子器件图书。
???5.能够正确识别和选用常用的电子器件，并且能够熟练使用普通万用表和数字万用表。
6.了解电子产品的焊接、调试与维修方法。
七、对焊接实习的感受：
在一周的实习过程中最挑战我动手能力的一项训练就是焊接。焊接是金属加工的基本方法之一。其基本操作“五步法”??准备施焊，加热焊件，熔化焊料，移开焊锡，移开烙铁（又“三步法”）??看似容易，实则需要长时间练习才能掌握。刚开始的焊点只能用“丑不忍睹”这四个字来形容，但焊接考核逼迫我们用仅仅一天的时间完成考核目标，可以说是必须要有质的飞跃。于是我耐下心思，戒骄戒躁，慢慢来。在不断挑战自我的过程中，我拿着烙铁的手不抖了，送焊锡的手基本能掌握用量了，焊接技术日趋成熟。当我终于能用最短时间完成一个合格焊点时，对焊接的恐惧早已消散，取而代之的是对自己动手能力的信心。在这一过程当中深深的感觉到，看似简单的，实际上可能并非如此。在对焊接实习的过程中我学到了许多以前我不知道的东西，比如，像实习前我只知道有电烙铁，不知道它还有好多种类，有单用式、两用式、调温式、恒温式、直热式、感应式、内热式和外热式，种类这么多。还有就是在挂锡以前不能用松香去擦拭电烙铁，这样会加快它的腐蚀并且减少空气污染，等等。但是我也遇到了很多不明白的地方，1.为什么要对焊接物进行挂锡，是为了防止氧化吗，只要我将被焊接元件的表面清洗干净不就可以了吗，不明白；2.待电烙铁加热完全后，到底是先涂助焊剂还是先挂锡，我采用后者，有人采用前者。都焊出来了，但我在焊接的过程中经常出现焊不化的状况，而采用后者不是加快它的腐蚀并且减少空气污染吗，不明白。
八、对印制电路板图的设计实习的感受
焊接挑战我得动手能力，那么印制电路板图的设计则是挑战我的快速接受新知识的能力。在我过去一直没有接触过印制电路板图的前提下，用一个下午的时间去接受、消化老师讲的内容，不能不说是对我的一个极大的挑战。在这过程中主要是锻炼了我与我与其他同学的团队合作、共同探讨、共同前进的精神。因为我对电路知识不是很清楚，可以说是模糊。但是当我有什么不明白的地方去向其他同学请教时，即使他们正在忙于思考，也会停下来帮助我，消除我得盲点。当我有什么想法告诉他们的时候，他们会不因为我得无知而不采纳我得建议。在这个实习整个过程中，我虽然只是一个配角，但我深深的感受到了同学之间友谊的真挚。在实习过程中，我熟悉了印制电路板的工艺流程、设计步骤和方法。可是我未能独立完成印制电路板图的设计，不能不说是一种遗憾。这个实习迫使我相信自己的知识尚不健全，动手设计能力有待提高。
九、六管超外差式电话机的组装与调试实习的感受
✹ 有限公司会计实习周记
第一周
在本周的实习中，我首先了解了公司的组织结构以及管理体系。经过介绍，我了解到劳务公司是一种特殊的服务行业，他们不是提供货物或产品，而是为各大企业提供人员运营和管理服务。
在会计部门，我了解到他们的主要工作是为公司的客户提供会计服务。这包括报税、结算工资、管理账目以及出具财务报表等。在这个过程中，我向导师了解了会计单证的重要性和整个年度报表的计算过程以及报税流程，尤其是由于涉及到多个企业的薪酬结算，我学会了如何正确地核算工资和社会保险。
第二周
在第二周的实习中，我的导师向我介绍了公司账目的管理方法。我学习了如何从收入和支出的方面对账，如何分析公司的盈利和亏损状况，以及如何制定合理的财务预算。
另外，我还参与了一个客户的项目，该项目包括三个不同的企业的财务结算和报告，让我更加熟悉了对多个公司进行财务管理的流程和方法，还使我更好地了解了客户对会计服务的要求，及时地回答客户的问题和解决问题。
第三周
本周，我有机会学习到公司的电子银行系统。我毫不怀疑，电子银行系统的使用能够减少人为的错误风险，以及缩短银行操作时间，从而增加了工作效率和质量。
在这周末的时候，我参与了公司举办的事务所的联谊活动，这次交流让我了解到别的企业公司的会计工作者的经验和分享财务管理的最佳实践，这对之后的职业生涯发展是非常有益的。
第四周
在实习面临期末的最后一周，我对上周学习到的内容进行回顾、巩固并总结。
在周四的时候，我对公司会计部门的主管提出了自己针对某些业务流程的改进建议，这予以了他的认可。我感到自己的能力和知识得到了实际的验证和认可，同时积累了毕业后进入工作后实际应用的自信心。
总结
四周的实习让我深入的了解到了会计行业的一些局限性和优点，也让我更加清晰的了解了自己的职业规划，这一段时间实习是对我学业生涯和职业生涯极具益处的一步，在这个过程中，我收获了很多从课本上得不到的知识，也锻炼了自己的实际操作和团队协作能力。我相信这一段实习对我在半年后将进入的职业生涯极具好处。
✹ 有限公司会计实习周记
1实习单位简介
杭州阿思拓信息科技有限公司成立于B国际EB、域名、流量等电子商务全领域。
公司目前共拥有三大事业集群（B并涉足互联网金融领域。B，秉着“每个女人都应拥有一套属于自己的完美婚纱，永久珍藏最美记忆”的理念，不断开拓进取，现业务规模正以流量、电商、行业平台、专业投资等互联网整个生态圈，并按照产业价值链的逻辑进行投资布局，吸引了包括IDG、经纬等国内外著名创投组织的跟进。
“元宝铺”是公司新涉足的互联网金融业务，主推的电商贷是依托大数据及卖家信用专为中小卖家设计的贷款产品，满足大促备货、运营推广活动押金、扩大再生产等需求。20xx年3月“元宝铺”正式上线并与杭州银行达成合作，6月份获得第一轮高榕千万级融资，上线三月贷款额度破亿，之后与平安银行达成战略合作，服务城市增加至22个。
2实习主要过程
此次实习的目的在于通过在杭州阿思拓信息科技有限公司的实习，熟悉电子商务运营的方式，工作制度和部门分工等。实习过程主要包括以下几个阶段：
第一，了解企业文化，熟悉公司的业务流程，了解“元宝铺”项目的的经营对象和整个贷款过程。
第二，熟悉工作有关的平台作用和日常操作，了解相关指标的计算方法和作用意义。
第三，正式工作。对店铺进行数据进行及时更新，对店铺数据用指定公式进行评分、统计网站流量、访客数和点击量等指标。
第四，总结实习经过，并完成实习手册、实习报告。
3实习主要内容
到公司的第一周，主要是了解公司的业务，我所在的部门是公司四大部门之一的技术部，现在主要的项目是“元宝铺”——为小型电商提供无担保贷款的平台。而我所加入的数据小组是横跨产品部、市场部和销售部的一个扁平化小组。指导老师让我在项目组百度统计上繁杂的统计指标中挑出重要指标做成报表，并提出了意见对报表进行了修改。在周末参加了公司的季度大会，了解到公司秉承的的信念——“简单、勤奋、开放、担当、主动、快速、严谨”。
第二周开始学习了店铺贷款的基本流程，并增加了日常的基本工作。我了解到“元宝铺”对申请贷款店铺要求的门槛比较低，只需要有一年以上开店时间，并且近三个月获得月销售额十万以上的业绩，最高可以获得的店铺与淘宝店铺合并以提高贷款额度；但阿里的知名度和便利程度想对更高。
每天的日常工作需要检查系统更新过的店铺数据是否更新成功，将不成功的进行手动更新，并将评分较低有风险的店铺拉进平台预警和银行预警的流程。其他时间需要补充一些店铺的信息，如首页网址、法人信息和开店时间等。通过整理这些历史数据，我了解了“元宝铺”贷款对象的大致情况——贷款成功的店铺大多是有法人支持的.天猫旗舰店、天猫专营店及天猫专卖店，一小部分淘宝店铺都是具有一定规模的。
在实习的最后以一周，我也为部门产品提出自己的意见。我们所使用的后台系统是刚开发出来几个月的，有许多不完善和不人性化的地方。比如，系统没更新成功的店铺需要一家一家去排查，查出来之后再对店铺数据进行手动更新。在店铺数据手动更新成功之后，需要对店铺数据进行Top系统评分和银行预警评分等过程。我认为后台系统优化的过程中，可以通过程序实现在手动评分成功之后，系统自动运行这几个评分过程。这样便可以节省大量的人力重复劳动。我和指导老师提出这个意见，并进行深入讨论过后，她将意见在晨会上反馈给了技术部门，他们预计两周内能将这个新功能上线。
4实习的主要收获和体会
在这次八周的实习中，我最大的收货就是对运用数据进行风险评估有了深入的了解，将书本上所学的一些宽泛知识和具体的工作结合起来了，并且了解了许多互联网金融的有关知识。在这个过程中，接触到了许多与自己年龄层次不一样的优秀人才，与他们相处也学到很多在学校学不到的东西。作为一名即将走出校园的大学生，这是一次很好的体验，尝试着让自己的角色从学生转换成职场人，学到了许多校园里学不到的知识。
虽然我还没有足够经验能在制定店铺评分规则的风控部门工作，但每天都在后台运行程序对已经申请贷款的店铺进行评分和银行预警等任务，这也让我对统计方法与金融的结合有了更深刻的理解。了解了在这样一个贷款项目中风险评判的指标体系，了解了其中的规则。如果我未来可以从事相关的工作，这次的实习经历对我有莫大的帮助。
同时，在与各个部门沟通接触过程中，我了解到了电子商务公司各部门的分工、职责和相互的联系，这些部门名称在我脑海里不再是一个空泛的想象。公司职员的年龄整体都不大，我与他们相处得十分融洽，成为了很好的朋友。他们作为过来人也总是会在工作和生活上给我一些好的建议。我想，这为我未来能从事自己真正喜欢的工作有很大帮助，并让我开始有了自己的职业规划。
通过这次的实习，让我更清楚地了解自身的优势和不足，学会了很多学校里学不到的知识，更为我今后步入社会打下坚实的基础。
✹ 有限公司会计实习周记
本周是我在公司担任会计文员实习生的第一周，充满了新奇和期待。一踏入公司门口，我感受到了浓厚的工作氛围和紧张的节奏。作为一个新人，我立即投身到工作中，准备迎接新的挑战。
进入会计部门后，我的导师张经理亲切地向我介绍了部门的工作内容和规范。他告诉我，一个优秀的会计文员不仅需要精通财务知识，还需要具备高度的责任感和谨慎的态度。听到这些话，我深感自己的责任重大，决心努力学习和提升自己。
我的工作主要包括数据录入、凭证审核和票据整理等。第一天，张经理给我分配了一些简单的任务，希望我能熟悉系统操作并掌握公司的财务流程。虽然任务不算复杂，但对于一个刚刚接触会计工作的人来说，却仍然有些困难。我开始认真阅读公司的财务手册，了解基本的会计知识和操作流程。同时，我还请教了同事，他们耐心地指导我如何处理各类文件和数据，令我受益匪浅。
这一周，我最大的收获是掌握了数据录入和凭证审核的技巧。刚开始时，我总是感觉手忙脚乱，担心自己会犯错。但随着时间的推移，我逐渐熟悉了相关操作，速度和准确性也有所提升。我逐渐理解到，会计工作不仅仅是记账，更重要的是细心和细致。
除了基础的操作技能，我也学到了很多实践经验。比如，我学会了怎样处理公司的报销单和发票，如何通过系统查找可疑账目，并协助同事进行初步审核。这些经验的积累，让我对会计工作的流程和要求有了更深的了解。
值得一提的是，公司给我提供了许多学习机会。我参加了几次财务培训课程，通过学习和讨论，我更明确了自己在会计领域的职业发展目标。我希望通过实习的机会，锻炼自己的财务技能和综合素养，为将来成为一名优秀的会计师打下基础。
当然，在实习过程中也遇到了一些挑战。生活、学习和工作的疲劳让我感到有些力不从心。有时候，处理复杂的凭证和报表让我感到疲惫和困惑，但我总是坚持坚韧不拔，积极主动地寻求帮助和解决问题。
通过这一周的实习，我对会计工作的重要性和挑战性有了更深的认识。在未来的实习中，我将更加努力地工作，不断学习和充实自己。我相信，只有通过不断努力和积累经验，我才能成长为一名优秀的会计文员。
回顾这一周的学习和工作，我深感自己的幸运。公司给了我一个宝贵的实习机会，让我获得了实践的机会和经验。我将永远感激这段宝贵的经历，并将之视为自己向职业发展迈进的里程碑。
本周是我在公司担任会计文员实习生的第一周，充满了新奇和期待。一踏入公司门口，我感受到了浓厚的工作氛围和紧张的节奏。作为一个新人，我立即投身到工作中，准备迎接新的挑战。
进入会计部门后，我的导师张经理亲切地向我介绍了部门的工作内容和规范。他告诉我，一个优秀的会计文员不仅需要精通财务知识，还需要具备高度的责任感和谨慎的态度。听到这些话，我深感自己的责任重大，决心努力学习和提升自己。
我的工作主要包括数据录入、凭证审核和票据整理等。第一天，张经理给我分配了一些简单的任务，希望我能熟悉系统操作并掌握公司的财务流程。虽然任务不算复杂，但对于一个刚刚接触会计工作的人来说，却仍然有些困难。我开始认真阅读公司的财务手册，了解基本的会计知识和操作流程。同时，我还请教了同事，他们耐心地指导我如何处理各类文件和数据，令我受益匪浅。
这一周，我最大的收获是掌握了数据录入和凭证审核的技巧。刚开始时，我总是感觉手忙脚乱，担心自己会犯错。但随着时间的推移，我逐渐熟悉了相关操作，速度和准确性也有所提升。我逐渐理解到，会计工作不仅仅是记账，更重要的是细心和细致。
除了基础的操作技能，我也学到了很多实践经验。比如，我学会了怎样处理公司的报销单和发票，如何通过系统查找可疑账目，并协助同事进行初步审核。这些经验的积累，让我对会计工作的流程和要求有了更深的了解。
值得一提的是，公司给我提供了许多学习机会。我参加了几次财务培训课程，通过学习和讨论，我更明确了自己在会计领域的职业发展目标。我希望通过实习的机会，锻炼自己的财务技能和综合素养，为将来成为一名优秀的会计师打下基础。
当然，在实习过程中也遇到了一些挑战。生活、学习和工作的疲劳让我感到有些力不从心。有时候，处理复杂的凭证和报表让我感到疲惫和困惑，但我总是坚持坚韧不拔，积极主动地寻求帮助和解决问题。
通过这一周的实习，我对会计工作的重要性和挑战性有了更深的认识。在未来的实习中，我将更加努力地工作，不断学习和充实自己。我相信，只有通过不断努力和积累经验，我才能成长为一名优秀的会计文员。
回顾这一周的学习和工作，我深感自己的幸运。公司给了我一个宝贵的实习机会，让我获得了实践的机会和经验。我将永远感激这段宝贵的经历，并将之视为自己向职业发展迈进的里程碑。
✹ 有限公司会计实习周记
我慢慢适应了上班的生活，慢慢适应了公司的环境，曾经的孤独似乎逐步淡化。那天部门经理安排我去税局帮忙，我好开心，我终于可以有关于会计的事情做了。
到了那，了解了本年应缴未缴的企业所得税的基本情况，主管安排了管理费用、财务费用等科目给我。面对着那些我从来没有见过的表格、从来没有见过的凭证、从来没有使用过的软件，我似乎被打倒了，突然感觉自己什么都不会做，感觉自己学的都是理论，真正使用起来谈何容易。
可想而知，那天我是怎么窘迫的度过的，当然那天我甚至连一个科目都没有完成。没有办法，不会也要硬着头皮做，我相信自己会慢慢学会，于是我遇到不懂的地方就问xx老师和xx老师，一开始还觉得不大好意思，后来脸皮好像变厚了不停的问，呵呵，都不知道两位老师有没有嫌我很烦。
-
需要更多的有限公司会计实习周记网内容，请访问至：有限公司会计实习周记
