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读后感发言稿

发表时间:2025-12-14

读后感发言稿(集合15篇)。

『一』读后感发言稿

尊敬的各位领导、各位来宾:

大家好!

今天,良辰美景,宾客云集,我们满怀喜悦,同时也满怀激动,迎来了这次战略合作会议。首先感谢东明石化集团能邀请我作为客户代表在此发言,这对我个人而言一种荣誉,也是对华中石油与东明石化过去合作成果的充分肯定。借此机会,我向尊敬的各位领导和各位同仁表示最衷心的敬意和最诚挚的祝福! 成品油零售行业是一个资金密集高,管理难度大,产品特性单一的传统分销行业。面对中国经济高速增长的伟大时代,面对国内乘用车市场的爆发增长的历史机遇,河南华中石油集团作为一家专业从事成品油批发零售、加油加气站管理的能源贸易企业,与东明石化集团一起相互信任、相互支持,同舟共济、相濡以沫,携手并肩,共同在河南地区开拓了一片共有的天地,走过了一段不平凡的历程。

商场如战场。特别是在成品油流通行业,由于市场化程度不高,政府管控严格,行业集中度分化严重,如何能够在一片行业红海中找到企业发展的蓝海之地,是关系到企业能否生存发展的头等大事。打仗亲兄弟,上阵父子兵。华中石油通过近几年与东明石化集团的亲密的合作,坚持开拓终端建设,坚持提高油品质量,逐步在河南地区成长为一家具备一定品牌知名度和市场影响力的企业。就在8月份,我们刚刚成为京港澳高速许昌、漯河、驻马店三对服务区加油站的新主人,也成为了河南省内经营高速公路服务区加油站最多的民营企业。

我们的发展,是与东明石化集团多年来的大力支持和鼎力相助分不开的。我们与东明石化集团的合作,是愉快而富有人情味儿的,我们的联盟是稳固而富有战斗力的。

多年来,东明石化集团乘风破浪,铸就辉煌,经过几代东明人的顽强拼搏、艰苦努力,东明石化集团已成为一家极具竞争力和持续发展能力的企业,东明石化集团多年来取得的辉煌成就,这是东明人的骄傲,也是我们的骄傲!我们作为客户、朋友、战友感到非常荣幸,倍感欣慰和自豪。

今天,在这里举行这么盛大的VIP战略合作会议,让我们见证了东明石化集团的成长和取得的辉煌成就。这更加坚定了我们未来发展的信心,我们也感受到了从未有过的力量,我们坚信东明石化集团与我们

合作前景会更加美好,我也坚信,我们一定会把我们共同的事业做的更大更强更成功。同时,我们希望东明石化集团能一如既往的提供优质产品,精益求精,提供更有竞争力的价格。

“同舟共济扬帆起,乘风破浪万里航。”展望未来,与东明石化集团共同成长,是我们真诚的愿望,过去如此,现在如此,将来永远如此。我们真心期待着与东明石化集团一起,同舟共济,借力东明石化集团,助力东明石化集团,共同开创事业的新篇章!

各位领导,各位朋友,中国有句古话,叫做“兄弟同心,其利断金。”因为东明石化集团,所以我们的生意会是长久的,我们的财富会是无穷的,我们这些朋友也必将是永远的。那就让我们手拉手、心连心,同欢乐,共欢呼,信心满怀、豪情万丈地去迎接未来的挑战,把我们的事业做得更大更强,拥有辉煌的未来吧!

最后,预祝本次会议圆满成功!新工厂开工大吉!

祝各位同仁朋友生意兴隆!万事如意!谢谢大家!

『二』读后感发言稿

尊敬的各位领导,老师,亲爱的同学们,大家好!

我是来自石油工程08级**,非常高兴能够得到20xx届最佳本科生奖,这是对我大学四年来努力的肯定,也是我今后继续前行的动力。在这里,我要感谢学院的培养,老师和辅导员的悉心指导关怀,还要感谢我的同学们和朋友们,给予了我很多帮助和支持,我要衷心地向帮助过我的所有人说一声,谢谢你们!

时光飞逝,转眼之间,我即将结束本科生涯。四年来学习与生活的点点滴滴依然历历在目,有遇到挫折的失落与迷茫,也有获得成功的兴奋与喜悦,四年里,最让我感到自豪的,是我参加各科学科竞赛的经历和收获,在英语竞赛、物理竞赛、数学建模还有石油工程设计大赛中,我都取得了不错的成绩,更重要的,是我从中获得了很多优秀的品质。

首先是踏实,千里之行,始于足下,没有人能够一步登天。想要在学科竞赛中取得好成绩,平时点滴积累和一步一个脚印的学习是必不可少的。英语竞赛、数学竞赛、物理竞赛,都是在基础之上的拔高,将平时课堂上学到的知识完全消化,课下加以巩固和加深,打下扎实的基础,在学科竞赛中出彩并不是难事,并且这对今后的专业课学习甚至科研活动都大有好处。

其次是坚持,大二的下学期,我与其他两位同学一起,开始了我们的数学建模竞赛之旅。竞赛的几天,是痛苦的,但又是快乐的。短短的四天,我们每天只睡不到三个小时,其余时间都在分析、建模、计算甚至推倒重新来过的过程中度过,我承担着模型建立的工作,我的结果对于竞赛的成绩有着至关重要的影响,压力和责任,激励着我坚持下去。解题过程中无数次地碰壁,无数次失败的沮丧,对我的意志力是一种极大地考验。还有去年的4月,我参加了首届全国石油工程设计大赛,面对着庞大的数据包,还有我们队五个本科生空白的方案编制经验,我也想过放弃。但是最终,无论是数学建模竞赛还是石油工程设计大赛,我都坚持到了最后,不会的知识,一点点学,学过的知识,尽可能想办法用到,当论文完成上交的那一刻,我心里有着说不出的舒坦和喜悦。比赛的结果对我来说已经不重要,与队友合作,为同一个目标共同努力,共同坚持到最后这一段经历,已经使我没有遗憾,这种经历就是我获得的最宝贵的财富。比赛的结果让我很兴奋,我获得了美国数学建模竞赛一等奖,全国石油工程设计大赛的三等奖,而我们队伍,是学校唯一一支在设计大赛中获奖的本科生队伍。是坚持到底的决心带给了我们这一切!

最后是精益求精,数学建模竞赛和石油工程设计大赛是个没有标准答案的比赛,获奖的关键在于合理,模型建立好,写完论文,不代表完成赛题,而是新一轮考验的开始,我们需要在已经完成的作品中及时发现不足并补充完善,哪怕是修正摘要中的一句话,也比手握作品等着上交要强,要抓住比赛的每一分钟,尽力做到尽善尽美。竞赛中精益求精,带来的是高质量的作品,学习、生活中精益求精,得到的是一个不断进步的自己!

本科的四年,是给自己今后的学习深造打基础的时机,学科竞赛就是一个绝佳的锻炼自己、提升自己的平台,我不会以最后的结果来评价自己参加竞赛的意义,最重要的,是去享受竞赛的过程,去体会在这一过程中自己能力得到提升的喜悦。踏实、坚持、精益求精,这是我参加学科竞赛最大的收获,也是我最感到自豪和骄傲的地方。我不会刻意地去追求获奖,因为我始终相信,追求卓越,成功会不期而至,享受过程,结果会水到渠成!

厚积薄发,这是我们的校训。从进入大学开始,我就将这句校训牢记在心中。四年来,我一直注意对自己各方面能力的培养,无论是学习,竞赛,还是学生工作,我都注重平时点点滴滴的积累,把握住每一次能锻炼自己的机会,一步一步地提升自己。四年的积淀,让我取得了今天这样的成绩。厚积薄发,石油,经过数百万年的高温高压,才成为今天“工业的血液”。身为石油大学的学子,我坚信,只有通过长时间积累和历练,才能在更广阔的舞台上引来绚丽的绽放!今后,我会一如既往地坚定自己的信念,踏实地走好每一步,不辜负学校、学院和老师的殷切希望,继续提升自我,在未来更广阔的环境中,展现出最优秀的自己!

谢谢!

『三』读后感发言稿

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

大家好!

我演讲的题目是《习惯收获性格,性格决定命运》。

我曾经在报纸上读到过这样一个故事:一家著名企业公开招聘管理人才,在候选人中,不乏受过高等教育的人,非凡口才往往出类拔萃的人,也不乏从事过管理工作的人。

然而,最终负责招聘的公司经理选择了一个在走廊捡起一张废纸的候选人。

有人问企业老板:“你为什么要选择没有任何优势的'候选人?”企业经理说,“一个好的员工习惯,是一座金矿;拥有这种人格魅力的人一定能为公司创造更多的财富。”

是的,当一个人养成了良好的习惯,他的人格魅力自然会提升。

同学们,听完这个故事,你们一定有很多感触。要知道,今天的习惯将决定明天的命运。

因此,在今天的学习和生活中,我们必须养成一些好习惯,如:习惯主动清洁,养成热爱劳动的习惯;习惯说“谢谢”、“你好”、“对不起”,养成礼貌的好习惯。

习惯每天锻炼,形成健美的体魄;学生习惯了理解,宽容,就能化干戈为玉帛;习惯用心观察,形成良好的观察能力;习惯提前预习,课后复习,形成高效的学习方法……

人们常说:“播种一种行动,你就会收获一种习惯;播种习惯,收获性格。播种一种性格,收获一种命运。同学们,希望你们将“好习惯,好生活”的种子埋下,用恒心浇灌,实现你们美好的人生!

我的演讲到此结束,谢谢大家!

『四』读后感发言稿

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

“三月城关满园春,缕缕和风送喜来。”在暖暖的和风、柔柔的细雨中,我们旺苍城关中学又迎来了县级课题——《“生活作文”教学模式的实践研究》的开题会。受学校领导和课题组之托,我在此向各位就课题方案作些说明,敬请指教。

“怎样让生活开花,怎样让作文结果,怎样让学生做好人又作好文”是我们这次课题研究的核心目的。在考量这一核心目的的基础上,我们始终关注着教育的时代动向——全面实施素质教育;关注着语文教学的发展——语文就是生活,生活是作文的土壤、是作文的源泉;我们多次调研了学校作文教学的现状——大多教者随心所欲、缩水作文,大多学生言不由衷、敷衍作文,学校的作文教学水平一直处于低谷。因此,为了学生的发展、为了学校的发展,我们提出了旨在推动学校作文教学改革、提高作文教学水平的科研课题。

支持这一课题最基础的理论是“陶行知的生活教育”理论与卢梭、维果茨基、皮亚杰等的活动构建理论。

关于《“生活作文”教学模式的实践研究》课题的界定,我们课题组在参阅了大量的有关类似课题成果的基础上、在课题组教师的多次探究交流下,最终形成了我们自己的的见解:

生活作文,是指以对生活的真切体验为作文的源泉,以个性化的感悟、语言达到生活有情文有情的效果,使学生在写作中享受生活,在作文中创造更美好的“生活”,从生活中来,到生活中去,以实现作文与做人相统一的目的。

生活作文教学模式, 是指在生活作文的思想、理论指导下,在实践中确立起来的沟通生活与作文途径的方式方法,是生活作文教学理念的具体化,是开展生活作文教学活动的程序化。

实践研究,是指将我校生活作文四种教学模式应用于作文教学活动中,验证其可行性和实效性,在实践中研究,在研究中拓展,在拓展中个性化。从而形成较完善的更有效的教学模式。

本次研究,我们将按照由浅入深、内外结合、层次搭配的方式深入推进:首先,在教师们的作文课中,实践我校20xx年科研成果——生活作文教学的四种模式,即选材的“感悟式”、指导的“拓展式”、评讲的“赏析式”、课外阅读的“交流式”。其次,在实践中要全方位拓展新的有效的作文教学模式。最后,逐渐形成教师风格的个性化的生活作文教学模式。从而实现课题的三大目标:一是强化我校语文教师“让作文回归生活的教学理念”——作文主体回归学生、作文本源回归学生、素质提升回归实践;二是提高教师作文教学水平、增强了作文教学的有效性;三是实现学生快快乐乐生活、轻轻松松作文的“乐作文善做人”的成长目标。

在探索的.实践活动中,我们将遵循“生活性、主体性、发展性、创新性、整体性”等原则,将用三年的时间,在我校20xx级——20xx学生的作文教学中,全面而深入的实践研究教学模式,不断总结提炼,最终形成新成果,来引导我们的作文教学。

教育是大地,科研是山川;生活是大地,作文是山川。让我们的作文教学在学生的生活中结果,让学生的生活在我们的作文教学中开花。

以上是我们对这一课题的粗浅认识和想法,疏漏与不当之处,恭请各位领导、老师评点,以期改进、完善。

谢谢大家。

『五』读后感发言稿

尊敬的老师、同学们:

早上好!

良好的纪律是学好科学文化知识的保证。在一个具有良好校风和班级精神的环境中,良好的校风是不可避免的。集体纪律松懈,就不可能有好的学习作风,学习也就得不到保证。

因此,良好的环境和秩序必须有健全的规章制度和严格的纪律来维持。作为一名中学生,我们应该严格遵守中学生的行为准则和中学生的日常行为准则。

第一,诚实守信,礼貌待人。

平等待人,善待他人,尊重他人的宗教信仰和民族风俗习惯。同学们相互尊重,团结互助,共同创造班级的团结进步。

第二,注重仪表,文明用语。

周恩来曾经说过:“你的脸要干净,你的头发要剪短,你的衣服要整洁,你的钮扣要扣好。”学生着装应朴素大方,活泼整洁,不穿奇装异服,不烫发,不染发,不戴任何饰物,不化妆。学生说话,不要说脏话,态度要诚恳、坦率。

第三,遵守社会公德。

自觉维护公共卫生,维护公共秩序,维护美丽整洁的公共环境。遵守社会公德是衡量社会文明程度的标志之一,我们要努力成为讲文明、懂礼仪的好学生,养成各种良好的行为习惯。

社会的繁荣取决于秩序,汉场的滴水不漏取决于规则。同样的,我们应该努力在学校取得学业上的成功,并以优异的成绩回报社会。

更重要的是,我们应该遵守学校的规章制度。只有真正尽职尽责,遵守规章制度,才能把握生活的每一天,才能真正完善自己。

用诚实的眼光审视自己往往是痛苦而有价值的。人不可能十全十美,没有缺点。这不是最重要的。

『六』读后感发言稿

各位同事:

因为我们好多同事都是新进入公司,对公司还不是很了解,今天用半天时间和大家沟通一下,主要谈四个方面内容,第一公司简单介绍,第二、总结一下x年我们所奋斗的结果,第三、未来公司一些想法,第四促销员在平时的一些注意点。

一、公司简单介绍

去年这个时侯我们刚拿到营业执照,今天开会也可以说是我们公司开业一周年的庆祝会,公司主要业务目前主要分成两大块,一块是在坐都在做的小家电的销售,今天我主要讲的也就是小家电;另一块就是直接针对终端市场的中央热水器销售,目前我们公司是b品牌深圳、东莞、惠州、江苏独家总代理,是k品牌深圳、东莞、惠州代理,hx空调、冰箱深圳区总代理协议也已签订,春节后就开始操作,目前我们是qj热水器华东区代理,我们在江苏、上海、安徽都设有合作伙伴,我们公司并不是凭空突然出现,前期我们已在深圳家电市场做了整整七年,这为我们公司迅速在深圳小家电市场起来的基础,我们拥有实际操作终端市场的实战经验,jz公司是一家销售公司,所以一切以市场为导向,所谓市场也就是我们所有工作都是围绕在坐各位一线促销人员展开,我们所代理品牌前提是质量稳定,公司作为一个平台,质量稳定品牌经我们这个平台,进入苏宁、国美以及本土像铭可达、富佳这样销售渠道,最终完成到消费者手中,我们公司是一个桥梁,连接着厂家和商场,但同时我们也会面临厂家、商场双重压力,虽然刚成立一年,我们这个桥梁已基本稳定。

二、过去一年总结

去年这个时侯公司人员还没有超过10人,导购人员只有两名,而现公司深圳这边人员已超过30名,如果加上江苏国美、新一佳人员会超过40人,通过一年在坐各位努力,虽然离大公司还有很大差距,但公司发展速度非常快,今年公司总计向工厂回款近300万,而在市场上表现出来的零售额会超过500万。过去一年我总结了五点,可以说是在公司成立具有里程碑的意义1、确立做小家电为主,去年这个时侯拿到b品牌独家代理,2、与hx合作拿到进入市场赠品单,到目前为止x年我公司供给hx赠品接近200万,为我司商品在市场提高知名度具有重大意义,虽然b在深圳东莞惠州是一个从没有人知道的杂牌,但由于hx作为赠品进入了苏宁、国美等主流渠道,到处能看到,增加b品牌知名度,后来我有时到商场很多人都会知道b这个品牌,这为我们销售带来了一定铺垫3、巩固了与铭可达合作,并理清了合同,铭可达与我司合作进入良性发展阶段,x年我们在铭可达销售近50万,80%是由龙岗店完成的,我们产品已得到铭可达上下一致认可,x年铭可达内部员工在我们公司买小家电近1万元,4、b品牌五月一日进入惠州苏宁河南岸店,正式确立公司以进入主流销售渠道进行零售思路,x年惠州苏宁合作应是最成功商场,x年公司在惠州市场零售加赠品量超过100万,从五一后公司开始启动、国美、东莞苏宁、沃尔玛渠道并取得一定成绩5、代理k品牌,小家电实行双品牌运作,目前k、b同时运作的苏宁惠东店和铭可达龙岗店销售都出现令人意想不到的效果,真正做到了1+1》2的销售,这是我们没想到的,这说明我们走双品牌运作思路是对啦。公司还在起步阶段,x年公司在许多方面做得很差,我也总结了5点:1、对导购人员培训不够,我们好多导购人员还是第一次回公司,产品知识很差,根本不会销售,直接导致单店销量参差不齐,我们差的店单月销售有1000多的,x多,3000多的,而好的门店最高销量有8万多的,好多导购人员认为能卖到1万就不错啦,单店效益很差,销售差还有一个后果就是人员不稳定,因为工资太低,基本只能拿到一个底薪,2、库存结构没有合理调整,我们很多导购人员一有销售就拼拿要求公司送货,公司由于流程不是很健全,把货发过去,最后销售很少,一大堆库存,大家清楚,国美苏宁进去简单出来难,东莞国美25万的库存一个月的销售只有5万,这个比例让公司资金压力很大,3、公司盲目做了外围市场,像江苏国美、新一佳运作还可以,但所做的江门苏宁导致全面损失,前后在江门苏宁损失就超过十万,4、深圳有两个商场做得很失败一是沃尔玛退出,公司做沃尔玛是花了很大智力和决心才做进去,但跟进不到位导致沃尔玛的退出,这为未来进入沃尔玛设了障碍,另一商场就是富佳,富佳人员不稳定,造龙岗富佳销售一直没有起色,今天富佳两位促销员也过来啦,希望08提能把富佳做起来,你们两个店每个月至少要做2万以上;5、制度执行不到位,x年制度执行不到位地方太多,对商场导购人员有两方面,我们要促销人员每天报销量,还有不少导购人员不能按时报回销量,造成公司没法把握各商场库存,另一点台帐传回时我们要求台数销售单价清楚,好多都是一个数量,价格有没有打折都不清楚,x年我们要求一定要到商场拉单后报销量,标好总金额以及赠品发放明细。

三、未来一年想法

已经到来的x年我们将着力在x年销售基础上增加一倍销量,也就是达到向工厂回款600万,市场销售超过1000万的销售目标,围绕这个目标,我从两方面来完成,第一方面提高单店销售,提高单店效益,x年我们单店销售目标是达到每店每月平均销售不低于2万,我想如果各位每个月的销售都在2万以上,工资也会稳定在x元上下,我们将通过以下4点来做到

1、k品牌同时进入现在销售b品牌渠道,实行双品牌运作,目前k只进入了惠州苏宁和深圳铭可达两个渠道,而东莞国美和苏宁都没有,对于深圳富佳我们会引进一个品牌与b配对进行销售,从目前来看,双品牌运作在旺季销量应在4万以上,大家会后可以向惠东苏宁和龙岗铭可达促销员了解。

2、强化销售人员培训,x年公司会加强业务人员对终端卖场的走访,及时了解情况,发现问题,解决问题,x年我们好多销售网点一个月甚至几个月都没见到我们销售人员,我们促销员私下都在说做得没信心啦。

在x年我们要确保每两年就有公司业务人员去商场一次,

我们销售人员因为好多产品知识不了解损失的销售很多,我经常接到这样电话,美的电磁炉比我们还低,我问美的是白板还是黑板,促销说美的是白板,大家要知道我们目前所做的产品全部是黑晶板,一块板的成本就要高20元。

3、稳定销售人员,增强销售人员积极性,从x年起公司将对在公司工作超过一年人员办理社会保险,签订劳动合同,在这里再明确一下,公司工资发入时间是,苏宁是每个16日至20日发放工资,其它商场是1日至5日发工资,公司需押一个月工资,11月工资应是在今年1月5日前发放,好多员工不明白为什么要押这么久,因为你们在商场都掌握了公司资产,我们在商场样机都是你们保管,我们有员工离职时就存在样机丢失情况,望各位同事理解。

4、加强终端促销管理,从春节后公司将会有计划推出终端促销活动,包括打折、买赠、提高销售提成,另与商场进行不定期联合促销,x年我导购人员反应最大的就是赠品不够,赠品也是商品,公司是用钱买回来的,各位要记住公司赠品不是不发,而是要求各位要珍惜每一分促销资源,公司后期将会采用本月按上月销售情况发放赠品办法进行管理,每位促销人员都应做好赠品发放记录,后期对于电磁炉我们会要求工厂炒锅和汤锅一并打包进包装,解决目前反应最突出炒锅不够问题。

另一方面为达到销售量增加目的,我们将在深圳东莞惠州增加部分百货销售渠道,深圳我们将会进入天虹或者人人乐中的一家,惠州我们将进入丽日百货或人人乐中的一家,东莞也将争取发展一家百货超市,提高销量上我们还是以提高单店销量为主,我们现在经营的门店近30家,如果按计划达到2万的销售目标,加上赠品销售,我们有信心达到销售额过1000万的目标,

第四、我们促销人员平时一些要求

1、敬业精神,我在任何时侯不管是对公司上班还是外面导购人员,我们都是强调敬业精神,这是做工作的一个基础,能力是一方面,态度很重要,到目前为止,我一直都认为公司销售最好的人一定是最敬业的,我记得龙岗铭可达x年卖得最好的那个月基本天天上直落,我们销售人员应都有这样体会,今天我没上班,对班的卖得很多的经历,我相信付出和回报是成正比的,敬业还有一点是你对工作的热情,班也加啦,但销售就是没起色,大家再要检讨的就是你对工作有没有热情,你上班站在那里,消费者来时你没有主动去介绍,商场现在竞争很激烈,十多米地方堆着十多个导购人员,谁第一个主动介绍谁就更有机会,所谓先入为主就是这个道理,你们不要怕介绍了他们不买,因为你在为公司推荐品牌,这个品牌知道的人多啦,就是名牌,我有这种经历,你这个品牌说得越多,你就会越喜欢他,销售自然会起来,你们喜欢产品就会去研究它,更了解他,当你是b、k小家电行家时你就可以做公司业务经理啦。

2、一个相互理解包容的心,不管在公司内部,还是在商场,大家都需理解包容,我们不倡导我们员工为了一台半台销量与其它品牌争执,我们只说我们产品的优点而不扁低其它品牌的劣势,各位在商场要有你们搭档,如果我们导购人员不在上班时销售继续,你们就成功啦,还有就是有时公司送货不及时这样事,你们要知道公司是销售公司,销售人员是公司衣食父母,公司生存是靠在坐各商场销售人员,如果有时间不送货那不是有问题吗,你们知道吗我们贺司机和小高给你们送货有过连续四个晚上只睡五个小时吗,公司运作是一个团队,在这个团队中大家要理解支持,有时造工资因为一个导购人员台帐没传回误了小许做工资单,可能工资会晚了几天,就打电话过来吵,我认为这些都是少了包容心。

3、维护公司利益,公司是大家的平台,只有公司好大家才会好,各位在商场小到一个赠品,大到批量打折,你们在商场就是代表公司,有时不经意间给公司带来损失,上面我提到赠品事,赠品丢失,损失就是公司,一个紫砂内胆不小心搞破了,公司所有内胆全是买回来的,有些商场折扣你少打点折就是利润,因为你们打掉的全是净利润,有些消费者要求打8折,争取一下也就是85折,上次我们一个导购和我说,消费者要买10台电磁炉,要我们折扣低点,我问为什么,她说这个消费者在商场买了好多其它产品,其实在这个时侯你们就要维护公司利润,我们不能牺牲我们利润帮助商场多卖其它产品,而是让其它产品多打折,而我们产品不打折,我们仓管小高每次给你们送货时就是一个空纸箱都带回来,公司每个月的办公费用卖纸皮就够啦,你们要记住你们在任何时都代表着jz公司。

4、售后服务一些处理,只要有销售就会有售后,这是所有品牌都会存在的,我们在代理品牌时一个前提就是选取质量好,大家要对公司有信心,我们肯定会遇到消费者拿着货到商场来大吵大闹的,这个时侯大家要冷静处理,首先我们是为消费者服务的,我们不可能和消费

者吵,大家要分清情况,如果真是我们产品有问题打一个电话回公司,可以给消费者换一个新的,如果是消费者人为原因只能修,特别是我们紫砂内胆都是不包修的,我们都是用现金买回来的,是消费者操作不当必须要求消费者买,这个需要你们在售前要和消费者讲清楚,并且把使用方法和消费者讲清楚,今天我们中午吃饭就用我们紫砂饭煲煲饭,你们要会用,处理售后的原则是尽量不损伤公司利益,但不能让消费者在商场吵。

5、推销中怎样借势,我们所做的品牌我承认都不如美的、苏泊尔这些品牌有知名度,但大家要有信心能在苏宁、国美卖就是一个品牌,我们现在要借卖场影响力来推我们品牌,进了苏宁国美就是名牌,另外我经常听到促销员抱怨说:苏宁商场大家电、小家电到处都在送我们产品,影响我们销量,其实你们可以清楚向消费者传递这样的信息,苏宁、国美这样专业卖场都把我们产品作为赠品,说明我们产品性价比肯定是最好的。

到处看到我们产品绝对是好事,这个月惠州我们有这么多团购就是因为消费者看到苏宁都送我们产品,肯定是好产品。

『七』读后感发言稿

尊敬的各位领导、同事及全体运动员:

大家好!

今天各位领导和全校师生共同召开本年度的冬训动员大会,作为奋战在后勤一线的工作人员,能够站在这里发言,我感觉这是后勤战线全体工作人员的骄傲,我个人的荣誉,实际上是代表着全校师生对后勤工作的肯定。“兵马未动,粮草先行”,这句话阐明了前方与后方的一种配合协调关系,后勤作为保障系统,必须紧密围绕训练、教学工作,为一线运动队和全校各部门提供最优质服务。我们深知冬训的意义和作用,在这里,我代表全体后勤保障人员向各位领导和全体师生保证:

1.树立“热情、细致、周到、高效”的后勤服务理念,为本次冬训全力做好后勤保障工作。

2. 在日常工作中培养锻炼我们自身的修养,不断学习业务,磨炼技术,在工作中以“从严、从细、从实”的标准要求自己。

3.克服等、靠、要的思想,工作上主动迎前,勤奋工作,牢固树立服务的思想意识。

4.端正服务态度,提高服务质量,提高工作效率,以良好的精神面貌服务于全校师生。

5.我们会努力克服人手少、工作项目繁杂等不利因素,把最好、最优质的服务奉献给全校师生。

各位领导、同事及全体运动员,在这里我也代表全体后勤工作人员对长期以来给予我们的大力支持表示感谢!我们后勤工作人员应该说是一支作风踏实、不怕困难、敢打硬仗、战斗力特别强的优秀队伍。我们用有限的条件和资源较好地保障了学校训练、教育教学和生活,我们的无私奉献、尽职尽责,已经赢得了全院师生的理解、感动和尊重。俗话说,“红花虽好,还需绿叶扶衬”,在本次冬训中,我们会正确定位,规范管理,强化服务意识,进一步提高后勤服务水平,增强后勤保障能力,热心服务于全体师生。最后预祝本次冬训圆满成功,预祝我校各运动队在明年的省运会中续写佳绩,再创辉煌。

谢谢大家。

『八』读后感发言稿

俗话说:“环境造英雄”。

是谁给了我这个环境?是诚达!首先应该感谢各位领导、各位同事一年来对我的支持帮助和协助。 在整个的销售工作中,我一直以对公司高度负责的思想来严格要求自己,以无私的敬业精神来激励自己,对所负责的工作倾注了自己的全部热情,全心全意地对待工作。

我一直对我的工作有着坚定的毅力和必胜的信心,贯彻勤奋精神。勤奋不是三分钟热情,而是一种持之以恒的精神,需要坚忍不拔的性格和坚强的意志。

目前,我们公司虽然处于快速发展阶段,但是各种困难在所难免,这正是机遇与风险并存,挑战与艰难同在,困难并不能阻止我们对事业的追求。面对重重困难,我更要树立忠诚敬业的思想品德,要有主动进取的工作精神,追求完美的思想品格,乐在其中的工作态度。

建一流公司,首先要自身成为一流的员工,要有为公司出力流汗的'思想,“逢山开路,遇水架桥”,与公司同甘苦,共命运,只有这样才可以把我们的公司建设成为一流的公司。 在各位领导的关怀下,转眼20xx年在忙碌中已过去,我们又迎来了新的一年。

我来物业已经十年有余了,与同事和历届领导关系都十分融洽,工作几年来,我从没向领导提过任何要求,只要是力所能及的,哪里需要哪里去,从不计较个人得失,每天早晨六七点来,晚上八九点才离开单位,有时刚回到家里或是半夜接到电话,又得返回单位,常常就住在单位了。一年365天,包括春节也没休息过,在工作中,我能保证服从领导的工作安排,端正思想,努力提高服务意识,尽量满足业主要求,业务上和业主关系融洽,从没发生过口角,技能上对大厦设备了如指掌,有问题保证及时解决,从不耽误客户的工作。

在新的一年里,我将尽我所能做好后勤工作,做到以诚待人,以诚待物,为公司的发展事业添砖加瓦。 这次,能被评为公司07年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。

自进公司工作至今,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的平凡道理。

这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我工作的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。

诚达的发展让我们成长,我们的共同努力让诚达更加辉煌。 我们送去硕果累累的20xx年,迎来了充满希望的20xx年,在这辞旧迎新的日子,我能成为优秀员工的一分子,感到非常荣幸。

我衷心地感谢公司领导、各部门的全体员工对我工作的支持、鼓励与关怀。 过去的荣誉已成为过去,20xx年才是我们奋发图强的一年,我们面临的新的形势既充满挑战,更催人奋进,我将不断加强个人修养,自学加强学习,努力提高工作业务水平,扬长避短,发奋工作,力求把工作做好的更好、更扎实,树立诚达人的良好形象。

『九』读后感发言稿

尊敬的各位领导、各位来宾:

经过三个多月的紧张筹备,“第四届中国临沂五金机电交易会”今天正式开幕了。首先,请允许我代表承办方对参与主办的山东省工商联五金机电商会、临沂市工商联合会、临沂贸易促进委员会、临沂市海外联谊会、河东区人民政府表示衷心的感谢!对到会的各省市商会的会长、副会长、秘书长、会员、参展商、采购商以及媒体朋友们表示热烈的欢迎!

作为五金行业发展的晴雨表,临沂五金展在全国业内得到了同仁们的一致认可和广泛好评,成为连接全国各大五金机电生产企业、经销商和代理商的巨大桥梁和纽带,同时也迅速成为全国最具影响力、规模最大、档次最高的五金行业盛会之一。本次展会来自全国各地的参展商1100多家、专业采购商4000多家、国家采购联盟组团考察采购。为了进一步推动五金行业的健康稳步发展,更好地促进行业的交流与合作,为业内各大企业和经销商特别是临沂地产企业搭建一个广阔实惠的贸易平台,同时也为提高临沂五金产业在全国乃至世界的美誉度和影响力,打造一个世界级的五金特色产业基地和五金名城作出了一定的贡献。

以展会促招商、商流促物流的经营理念为发展标准,为五金机电业主提供全方位、高质量、专业化的客户服务。公司规划占地面积600亩,总投资8亿。其中一期投资1.2亿,五金机电城、五金超市、商住一体楼工程已于20xx年3月建成并投入使用,二期市场服务中心、汽车文化广场等将逐步开工建设,周边是近2万平米的配送区和停车场,西部和南部为大量预留仓储区和配送区。一个综合业态的五金机电商贸园已日臻成熟。

众所周知,东立物流有限公司经临沂市人民政府批准设立,与东立(香港)物流实业有限公司联合打造东立(香港)五金机电物流城。该项目为河东区人民政府重点统筹管理。东立五金机电物流城是临沂市河东区市场物流园区的龙头企业、品牌园区,起着园区发展的示范地作用并发挥龙头带动功能,切实有助于临沂传统五金优势行业的产业升级、新兴产业的加速崛起和潜力型产业的快速成长。这一切都有赖于市场物流园区创新能力的提高,市场物流园区在创新建设中,自然是责无旁贷。东立本着:以人为本、追求卓越、同学同力、经营济世的指导思想,以信息化领跑传统市场,金融服务,电子商务、全程管理、物流配送,努

力打造五金机电市场的升级版。

东立五金机电物流城热忱欢迎广大厂商加盟东立,携手共同打造中国五金机电产业的强势品牌,共谋发展。最后,对大家来此参加本次交易会,表示诚挚的感谢。祝朋友们取得丰硕的成果,满载而归。

我们相信,在各级领导、各界人士的关心支持下,本届交易会一定能够取得圆满成功,获得丰硕的成果。衷心祝愿所有参展商和采购商展会期间生活愉快,工作顺利!

期盼20xx年再相聚!谢谢大家。

『十』读后感发言稿

各位来宾,各位代表,同志们:

今天我们欢聚一堂,隆重庆祝东台市心理咨询师协会成立大会暨第一届理事会的胜利召开。东台市心理咨询师协会的正式成立,是我市政治、经济、文化生活中的一件大事、好事。协会的成立,对于加快东台市和谐社会建设和提高人民群众心理健康水平,无疑会起到巨大的推动作用。在此,我对东台市心理咨询师协会的的成立表示热烈祝贺!对当选的协会理事及领导成员表示热烈祝贺!健全心理咨询网络,维护人民群众心理健康,是构建社会主义和谐社会的重要内容,也是社会主义核心价值观的重要体现。随着东台市经济和社会各项事业的跨越发展,人们在不断满足物质需求的同时,开始日益关注精神方面的高层次需求,心理健康问题正引起越来越多人士的关注。党和政府强力推进心理咨询事业发展。20xx年国家推出《心理咨询师国家职业标准》,将心理咨询师正式列入《中国职业大典》。《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中进一步指出:“注重促进人的心理和谐,加强人文关怀和心理疏导。加强心理健康教育和保健,健全心理咨询网络,塑造自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”。

根据国务院《社会团体登记管理条例》和有关政策规定,东台市科学技术协会经研究同意成立并接纳东台市心理咨询师协会为成员单位,希望协会成立以后,全市心理咨询师、心理咨询相关机构以及广大心理学工作者,自觉接受协会的组织领导,认真履行会员义务,积极完成协会交办的各项工作任务。要模范遵守国家法律法规,按照章程规定开展活动。为践行社会主义核心价值观作出应有的贡献。

谢谢大家

20xx年11月23日

『十一』读后感发言稿

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家上午好!

今天的“国旗下讲话”题目是:让我们和春天一起出发!

过完欢乐祥和的春节,我们憧憬着新的希望,又迎来了生机勃勃的x年。借此机会,我祝愿同学们人人健康快乐,学习天天向上!

“盼望着,盼望着,春风来了,春天的`脚步近了……”这是作家朱自清的散文《春》的名句。同学们都喜欢春天吧,因为她朝气蓬勃,充满希望!“一年之计在于春,一寸光阴一寸金”,春天,犹如人生新的起跑线,时不我待,机不可失,只有珍惜春光,播下春的种子,才会收获秋的希望。同学们,本学期的在校学习时间特别短,只有18周,让我们珍惜大好春光,和春天同行,去开始全新的学习生活吧。下面,有几点小建议,送给大家:

1、从头做起,从小事做起。凡事开头难,良好的开端是成功的一半,讲的都是开端的重要性。无论老师还是学生,都要重视开学第一天、第一周。那么,怎样重视呢?首先,要有一个打算、计划,特别是毕业班的同学,[本站]尤其是中专部参加高考的同学们,更应该要有自主学习的能力,有一个学习计划。其次,要在小事上做实。认真上好每节课,做好每一次的作业,努力提高学习效率。

2、要养成良好的学习习惯。好习惯终身受益。要从开学的第一天开始,坚持做到课前做好预习,上课专心听讲,积极发言,认真完成练习,课后及回家认真完成作业等。要树立竞争意识,积极开展比、学、赶、帮、超。

3、讲文明,讲礼仪,树立安全和文明意识。要争做文明向上的好学生。把尊师爱校、团结同学真正落实到行动中。在安全与纪律方面,一定要按学校的要求办,听从老师的教导,上下楼梯、出操、体育活动等都要把安全放在第一位、

同学们,让我们和春天一起快乐出发,再次祝愿大家虎年身心健康,学习进步!

谢谢大家!

『十二』读后感发言稿

人类所有的行为都是有目的,既人类所有的行为都是在追求某种目标或结果,他指出每个人的最终目的都是为了生活幸福。’无论你是从事什么样的职业,采取何种行动,你最终目的是为了获得自己想要的幸福,是让其内在自我获得满足感。金钱、财富、权势、地位等东西,往往是人们追求的目标,人们得到它们是为了满足自己的某些方面的欲望,其最终目的是为了精神上的满足。我们每个人来金三角的目的可能不尽相同,我最初是被迫来的,后来是为了承诺和责任,你们有的是为了五十万的年薪,为了让自己以后的生活更加富裕,还有的人或许有其它目的。无论谁都会为自己设立一个目标,都在为自己的这个奋斗,但是你们可能不知道,有的人在实现了自己的目标后,却不一定感到幸福,其中的原因就是他们的目标并不是他们的人生目的。只有真正感到生活幸福,才是成功者,如果不能获得自己想要的幸福,就是一个失败的人生。要想获得生活的幸福,不让自己处在痛苦之中,就必须确知一样东西,内在自我的价值观。什么是价值观呢?简单扼要的说:‘价值观是每个人内在自我对人生的追求,是每个人生命中最渴望得到的东西,也是每个人内在自我对外在行为和社会的认定标准。’有些人之所以走入歧途,就在于不明白这一点,惟有心灵的满足,才能让人生幸福。如果一味地追求外在物质的满足,而忽视了内在自我精神上的追求,既是实现了自己的目标,内心依然是空虚的。

什么样的价值观,就会成为什么样的人,这是毫无疑问的。为什么有的坏人关进监狱,过段时间就变好了,这是因为他在监狱里受到到大量正确的价值观的教育,替代了他原有的价值观,当然也有没有变好的,这是因为这些人拒绝接受正确的价值观。价值观都是从外界接受的,并不是与生俱来的,只要是他自己愿意,都可以很容易地改变,改变价值观的方法有很多,有的人可能在瞬间,因某件事就会改变他原有的价值观,事实上我们每个人的价值观都是在不知不觉中,慢慢形成的,所以我们的价值观大多是父母,亲朋好友,学校和工作场所,当然还包括很多媒体的宣传。大多数的价值观都是无意识地、被动的接受的,只要进行有意识的灌输,很快就能替代原有的价值观。”

『十三』读后感发言稿

非常抱歉,我不知道董事长发言稿指的是什么。您还有其他问题要问我吗?

『十四』读后感发言稿

尊敬的各位家长:

你么好!

今天召开了我们托班的首次家长会。我先自我介绍一下,我是小小班的班主任严老师,而坐在我身边的是小小班的朱老师和施老师,在托班除了我们班主任以外还有一名生活老师,许老师。请允许我代表我们班所有老师对你们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢,同时,也特别欢迎可爱的宝宝加入到我们这个温暖的大家庭里,希望在今后的日子里我们能成为朋友,成为亲密的合作伙伴。

今天召开这次家长会的目的是:让家长了解宝宝初入园容易出现的一些问题、幼儿在园的学习和生活,以及家长需要配合的一些工作等,帮助宝宝尽快适应幼儿园生活。

一、幼儿情况分析:

宝宝平均年龄为2——3岁之间,初上幼儿园是他们第一次离开亲人,走入到集体的生活中来,面对陌生的环境、陌生的面孔,多数孩子们会有许多的不适应,孩子会产生焦虑情绪,在心理学上称之为“第二次断奶期”,这些焦虑会影响到孩子们的进餐、睡眠质量、抵抗力相应下降,容易生病,孩子不愿上幼儿园,其实这些现象都是暂时而正常的现象,在家中孩子们接受的是一对一或几对一的照顾,不要产生“都是因为上了幼儿园才这样”的消极想法,我想,只要我们家长和老师共同携手、密切配合,随着孩子们的逐渐适应,这些现象都会很快的消失,孩子们会爱上我们的幼儿园和老师。

下面向各位家长介绍一下幼儿入园前家长的准备工作和幼儿入园后的'各种表现以及家长应对和处理措施

二、家长的工作

1、教给宝宝一些基本的生活自理能力,如:自己吃饭,自己如厕,独立入睡等。另外家长和我们老师对孩子的教育要求要一致,家庭成员之间对孩子的要求也要一致。现在很多家庭是独生子女,在家里对孩子的照顾往往是2对1,3对1,甚至4对1的模式,这更需要家庭成员之间的沟通,对孩子提出的要求要一致。如家里的爸爸、妈妈对孩子提出的要求是这样的,而爷爷奶奶却要求那样,如此不一致的态度,幼儿的良好习惯就很难养成了。他不知道听了谁的话好,这也不利于培养幼儿良好的个性。

2、对幼儿进行心理准备教育

对孩子说:宝贝,你长大了,要去幼儿园了,那里有很多老师像妈妈一样爱你,很多小朋友,大家可以一起唱歌,跳舞,做游戏,听故事,幼儿园里很快乐,还有很多的玩具,不要吓唬幼儿说“不听话送你去幼儿园”,以免造成孩子对幼儿园的抵触情绪,要让孩子知道,是因为他长大了,要学很多本领,才送他去幼儿园,把美好的印象留在孩子心里。

3、送幼儿来园时如果孩子哭闹怎么办?

1)首先告诉孩子,爸爸妈妈有工作要上班,下班后会来接她。

2)放下孩子后,马上离开,不要在门口逗留,不要拉着孩子哭,更不要全家一起送幼儿,只会增加孩子的依赖性。

3)坚持送孩子入园,如果孩子不感冒,不发烧,渐渐的,孩子会把对家长的依恋转移到老师身上,这个过程,每个孩子的适应时间不一样,有的快,有的慢。

4)、放学后与孩子交流:在你一天没见着孩子,非常担心的情况下,不要见到孩子的第一句话就是:宝贝,今天有谁打你了吗?今天你又哭了吗?今天老师批评你了吗?这些话语会给孩子带来一定的错误引导,他可能会使劲回忆在幼儿园是不是哭了、受欺负了等,一些美好的事情被完全掩埋,我们应该给孩子一些积极地提示,比如问:宝宝今天认识了谁啊?宝

宝今天开心吗?可以说:宝宝今天真棒,老师说非常喜欢你等等,这些积极地话语可以用来激励孩子,对他说,“老师和小朋友很喜欢你,如果你明天不去,她们会很想你的”。

三、宝宝入园后容易出现的问题

1、家长最为担心的是能不能吃好,在吃饭方面,需要家长配合的是培养孩子自己吃饭的能力,不要让孩子边吃边玩,在幼儿园中,我们老师会耐心的喂饭,尽最大的能力让孩子吃饱吃好,在日常的教育中,我们会从教孩子如何使用勺子、如何用勺子进行吃饭教起。很多孩子在家可能会自己吃,但有时爸爸、妈妈觉得他吃得慢,吃得脏,喜欢动手喂饭,我们希望从他进幼儿园开始,家长配合我们幼儿园尽量让幼儿自己吃饭。孩子在一起吃饭,有时效果要比自己在家吃饭好,对于个别不会吃饭的孩子,老师会单独喂,想尽办法让孩子多吃一些,许多家长反映孩子上幼儿园后吃不饱饭,下午放学时孩子吵着饿,这种现象很正常,因为孩子在幼儿园里按时吃饭和加餐,不再像呆在家里随时吃东西了,肠胃会产生饥饿感,这是一个好习惯,随着时间的推移,这种现象会逐渐消失,家长也不要过于担心。

2、孩子在午睡时,我们老师也会一直看护在孩子的身边,及时给孩子盖好被子,照顾孩子的大小便,如果有的孩子有什么特殊需要,比如抱奶瓶、抱娃娃等,开始时让孩子带来,尽快适应,一段时候后再恢复正常。在家里,家长要培养孩子独立入睡,培养孩子良好的午睡习惯。

3、宝宝大小便问题:

由于环境的变化,在家里不尿裤子,不拉裤子的孩子也可能出现尿床,尿裤子 拉裤子的现象,家长不必紧张,更不要责备,这时家长要做的事是,安慰孩子,并告诉孩子,“老师非常喜欢你,如果有事情可以找老师帮忙”同时在家注意多锻炼,提高孩子的生活自理能力,教孩子掌握一些基本的自我服务能力,另外,家长可以多带几件衣服,尤其是裤子,(请绣上名字)便于备用。

4、刚入园的宝宝都是以自我为中心,常常会有咬人、抓人、打人等攻击性行为,孩子在入园的第一学期,往往是最容易发生攻击性行为的,有几种原因造成: 1)、不会交往,想引起同伴的注意,表达不出,用行动来表达。2)、自我控制能力较差。一旦出现了幼儿之间的攻击事情后,请及时和班级老师联系,了解事情的原因,消除彼此间的矛盾与误会,我们会尽心照顾每个幼儿,也希望家长们能理解和支持我们的工作。

四、家园配合工作:

1、为保证幼儿在园期间的正常学习和生活,希望幼儿坚持每天按时入园,幼儿入园时家长将幼儿交到老师手中。早上8:30点之前一定到园。接幼儿时如不能亲自到园接孩子,被委托来接幼儿的人,应年满十八岁以上。并请于放学前联系老师,将被委托者的姓名、年龄、特征、与孩子之间关系告知老师,否则不准带孩子离园。请被委托者出示证件(幼儿接送卡)并登记或现场与您通电话确认。

2、幼儿入园前请检查幼儿书包及口袋,不要携带危险物品(如:硬币、小玻璃球、纽扣、火柴、打火机、小剪刀、别针、小刀和有刺的物品,小玩具等)并及时对孩子进行教育,以免自伤和伤害他人。不得佩带贵重金银首饰(如:项链、戒指、手镯、耳环、玉佩等),以防损坏、丢失和误吞。

3、若生病需服用药:请家长将药用袋子装好,一定写明幼儿姓名,年龄,服用方法、剂量和次数,并告之保健教师,以防错服和漏服。

4、家长要注意培养幼儿养成良好的卫生习惯,在周日,定期为幼儿剪指甲。

5、在日常的活动中,我们常常会因为课程的需要请您带一些物品或请您和孩子一起做一些准备工作,如收集废旧物品、和幼儿共同完成作业。我们会将这些要求通过发纸条告诉你们,希望家长能积极配合。

6、如果孩子在家出现情绪不稳定和身体不适请您在送孩子入园时及时告诉老师,以便关注孩子。

7、我们将收取30元的班费,用于购买绘本图书。

总之,我深深的希望这次家长会能拉近我们之间的距离,促进彼此间关系,增进彼此的沟通,达成家园教育的一致性,共同教育好孩子。

在将来的日子里,我无法保证我们可以做到最好,可是我们一定会尽自己最大的努力做到更好,我们会本着热爱孩子,关心孩子,细心照料孩子为目标,用我们的实际工作让您放心。 今天的家长会到此结束,我们再一次衷心的感谢您的参与,最后衷心的祝愿您:工作顺利,万事如意,衷心的祝愿我们小小班的每个孩子早日适应幼儿园的生活,健康、快乐的成长。

『十五』读后感发言稿

汪:各位新闻工作的朋友们,大家好!感谢大家百忙之中抽空前来我们的长沙地铁建设新闻发布会,我是今天的主持人汪涓。首先,请允许我介绍一下参加今天晚上新闻发布会的嘉宾:市住建党委书记,长沙市轨道交通集团党委书记陈鲁青先生;陈鲁青先生的私人助理廖雨晴小姐;长沙市轨道交通集团副总经理蒋自雄先生;以及市公安局交通警察支队副队长章铁先生。长沙轨道交通又名长沙地铁,于20xx年正式启动建设,目前在建的有轨道交通1号线及2号线一期工程,2号线一期工程将于20xx年率先正式运营。 长沙轨道交通规划中,拟于“十二五”建成轨道交通1-6号线,未来总共建设10条线路。到“十二五”末,长沙轨道交通通车里程将达到130km以上,成为中国修建轨道交通最快的城市。下面,我们请市住建党委书记,长沙市轨道交通集团党委书记陈鲁青先生来为我们简单介绍一下关于长沙地铁的建设情况?..

陈:各位记者来宾同志们,大家晚上好,众所周知,随着长沙经济的高速发展和“长珠潭”一体化的成功实施,人民的生活水平得到了显著的提高,并吸引大量外来人员的工作与定居,而现有的公交交通已经不能满足日益增长的人口的需要,时常造成交通拥堵,给人们的工作与生活带来极大的困难。为缓解交通压力,保证人民的正常工作和生活,根据中央一号文件的指示,我市政府决定斥巨资修建地铁,长沙市地铁的建成具有重大意义 :首先,长沙市轨道交通的建成将可以极大的改善长沙市的物流速度,大幅度提高人民的工作和生活效率;其次,长沙市轨道交通的建成将对长沙市城市建设意义重大,它的建成将加快长沙与北京、上海等大都市的接轨。长沙地铁建成后,一个包含铁、空、陆的大交通网络将在长沙成型,彻底方便市民,推进城区拓展。而且地铁可以直达机场,进一步将铁路、地铁、飞机、机动车联系在一起,市民在长沙任一角落都可以迅速地通过环形的地铁网络进入长沙大交通网,以最快捷的方式出行。当然,任何地区的任何重大基础设施的建设过程中都或多或少的会给当地的居民生产生活带来影响,我们此次的地铁建设也同样无法避免这方面的问题的。但是从长沙市的长远发展来说,这些影响完全是可以接受的。相信广大市民对我们的工作也是可以理解和支持的。当然我们政府和施工部门也会尽我们的所能尽量减少施工过程中给广大市民带来的不便。最后我仅代表市住建党委,长沙市轨道交通集团预祝长沙市轨道交通建设工程早日顺利完工!谢谢大家!