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村委优秀保洁员事迹材料

发表时间:2025-12-15

村委优秀保洁员事迹材料(推荐17篇)。

⬢ 村委优秀保洁员事迹材料 ⬢

现任长白山机场航务保障部管制室主任,先后获20xx年吉林机场集团“先进工作者”、20xx年吉林机场集团“安全标兵”、20xx年首都机场集团公司“五一巾帼标兵”等称号。她凭借精湛的专业技能、敬业的工作精神,打破了所有质疑,向大家证明:女性,同样可以成为一名优秀的管制员。

20xx年,孙杰岩来到长白山航务保障部管制分队,成为吉林机场集团首位女管制员,她从“一张白纸”起步,始终保持着虚怀若谷的上进心,钻研业务知识,向领导学、向同事学,航务保障部的休息室留下了她埋头苦读的身影,并取得了飞行服务报告室执照、机场管制执照、ICAO4英语执照和情报执照,工作至今从未发生过任何事故或差错,成为长白山机场首位持有全部管制类执照的管制员。多年的历练,让她在长白山机场,在毗邻中朝边境线及长白山自然保护区、飞行程序受限等复杂情况下,从容顺利的处置南航飞机因故障中断起飞、奥凯飞机座舱失压等多起紧急情况,让危险得到了妥善处置,避免了航空器运行中的不安全事件发生。

工作7年来,她始终以长白山机场为家,不讲条件、不找借口,坚决服从组织需要,把熟悉的工作做细、把重复的工作做精,甘做机场事业发展的`一颗小小的“螺丝钉”。虽然也有因家中长辈病重未能尽孝的遗憾,虽然也有长期分居两地未能尽到妻子责任的愧疚,但她深知安全是民航事业发展的“生命线”,用默默付出换来一次次航班的平安落地,换来一个个家庭的幸福团圆,她甘愿做“负重前行”的那一份子。

⬢ 村委优秀保洁员事迹材料 ⬢

自20xx年成为一名社区工作人员以来,她就将满腔的热情和关爱奉献给了社区居民。

她负责管理的小区没有物业,她积极协助街道办事处、社区做好小区里的大小事。如:小区里暖气管道漏水、自来水管道破裂、污水管道堵塞等情况时常会发生,每次她都会及时联系到维修师傅来查看原因,需要居民每家每户分摊维修费的,她就得挨家挨户通知耐心解释说明情况,并跟踪查看维修进度与质量、

在创城过程中有居民在小区内私搭乱建,她苦口婆心,直到说服这位居民理解和与配合,拆除了违章违建筑。对于平时居民的不文明行,她耐心劝说指导,看到乱丢乱扔现象立即制止,对于辖区死角乱堆乱倒垃圾的行为及时上传城市指挥中心平台进行处理。

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xxx,摸排中,她告诉大家,自己最喜欢看绿码,最希望大家平安健康多挣钱,大家却都记住了这个在人群中穿梭忙碌的“网格蓝”。

全村一张“网”,每户一方“格”,聚成一个“家”。她用爱心去编织,她用脚步去丈量,她用亲情去呵护,她用服务去担当,让村居成为村民幸福、平安的大家庭。她就是皇城镇东蓬村网格员xxx。

xxx是一名党员,她时刻牢记党的宗旨——全心全意为人民服务。自从2019年10月担任了网格员,她心里就住进了一个大家庭。村里家家户户的大情小事、人情冷暖就是她的工作。她的心愿就是村民们安居乐业,家庭和睦,平安健康,幸福和谐。只要村民需要,她就随叫随到,尽最大努力,为村民提供最优质的服务。

她成立“暖心工作室”,公开服务热线,开展“拉呱”式心理疏导,调解矛盾纠纷,解决燃眉之急,提供真诚帮助。多年来,她为村民代办医疗保险、老年证等民生服务320多次。

她组织了“陪你到老”志愿服务队,她和10余名志愿者常年为留守老人、残疾人、失独家庭等弱势群体开展志愿服务。坚持“敲门”探望,经常上门服务,时长达800余小时。

村里有位失独老人,三年前儿子因意外事故死亡,儿媳带孙子远嫁他乡。时隔九个月,老伴又因心脏病去世。一年内,她失去了所有亲人,变得不说话、不睡觉,整天以泪洗面,多次想轻生,吓坏了街坊邻居。

xxx看在眼里,急在心里。她考虑到老人孤苦无依,无经济来源,就向村委反映,为她申办了低保、免费医保,又帮她申请了失独补贴,解决了生活问题。为了帮她打开心结,每天去家里陪她吃饭、谈心,做家务。渐渐地,老人愿讲话了,说自己生活上很满足,就是想孙子了。xxx就多方打听,联系她儿媳,做通了工作,让她带孩子回来看她。见到孙子,老人激动得热泪盈眶。现在,每年寒暑假孙子都会回来待几天。老人也恢复了日常,逢人就说,xxx是她最亲的人。

2022年3月上旬,疫情又一次突然袭来,在这场没有硝烟的战“疫”中,xxx承担了村内繁重的工作任务:摸排疫情风险,做好统计上报;认真核查外来人员信息,没有24小时的核酸检查报告一律不得进入本村辖区内;组织志愿者参与村口值班,宣传防疫知识;协助核酸检测,落实日常消杀;劝导村民不要外出,为留守老人、残疾人、失独家庭送口罩、送蔬菜……跑前跑后,帮助困难群体解决生活难题,让村民安心居家生活。

⬢ 村委优秀保洁员事迹材料 ⬢

篇1: 保洁员合同<\/h2>

聘用保洁员合同

甲方:

乙方:

电力局(以下简称甲方),为了美化院内环境,长期持续清洁卫生,使之成为花园式单位,经研究决定,聘请临时工一名,负责局内环境和花草树木维护管理,××同志(以下简称乙方)自愿承担此项任务,经双方研究特订如下协议:

一、甲方给乙方每月工资包干600元,不享受假期、加班工资和其他福利待遇,乙方被聘用期间,甲方不负责安排乙方的食宿,乙方可到甲方电力餐馆就餐,标准与甲方正式职工相同,甲方根据乙方的实际状况能够给予休假和其他照顾。

二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置劳动等工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。

三、乙方就根据甲方卫生状况每一天对全院进行大扫或小扫,确保院内卫生清洁。

四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理(包括打药)和办公楼上下花盆的摆放,夏天做好冬季花木的养护准备工作,确保局院内花草茂盛,一年四季办公楼有鲜花盛开。

五、乙方在劳动过程中应注意安全,甲方对乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全职责和医疗费用。

六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决,无法办到的乙方不能非议。

七、乙方在甲方工作过程中,表现好,成绩突出,大家反映良好,甲方年底给予必须的奖励。

八、本协议暂订一年,合同期满后双方无异议可顺延。

九、本协议一式两份,双方各执一份,签字生效。

十、本协议未尽事宜,再双方协商解决。

甲方签字:

乙方签字:

篇2:保洁员聘用合同<\/h2>

甲方:

乙方:

甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,签订聘用协议:

一、清扫项日:医院内用房卫生

二、清扫范围:门诊楼、急诊梭、专科楼、综合业务楼、行政楼、院内公共卫生区(不含冬季扫雪)。

三、聘用期限:一年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

四、清算方法:按月结算,由甲方每月10日支付上月工资。

五、甲方的权利和义务:

① 甲方需向乙方按月按时发放工资。

② 甲方需向乙方发放劳动用具及消毒液、洁厕精、去污粉、手套等易耗品。

③ 对乙方的服务工作按照考核标准进行监督、检查。

④ 甲方不得有任何歧视、侵害乙方保洁员人格行为,若因此造成乙方权益损害的,由甲方承担相关责任。

⑤ 乙方在工作中发现水、暖、电设施及下水堵塞、故障需及时报修,若因此耽误时间,影响乙方工作或造成患者投诉,由乙方承担所有责任,若因乙方违规造成堵塞、泄露由乙方全权负责。

六、乙方的权利和义务:

① 服务中乙方保沽员应统一着装、统一挂牌上岗。

② 保洁员在工作期间应服从甲方领导,接受甲方工作人员的监督和检查。

③ 严格按甲方指定的各项清洁标准进行保质保量的服务。

④ 乙方人员的清沽工具由乙方自行保管,有正常损耗需向甲方以旧换新,如有丢失损坏由乙方照价赔偿(乙方在工作中要爱护甲方所有设施)。

⑤ 垃圾清理必须严格按类分装,分别运送至指定地点。乙方质量标准应达到甲方检查标准,若遇停水等乙方不可抗力造成卫生不达标,乙方不承担责任,应乙方保洁致使地面滑湿,造成病人或职工摔伤,乙方承担全部责任。

七、其他约定条款:

① 本合同到期前一个月双方均有权提出是否续签合同,如续签乙方有优先权利。

② 在合同期间乙方不得中途中断劳动合同,如有中途终止合同者甲方则扣除乙方当月工资。

③ 乙方每月无故迟到早退三次者,每次扣除工资的1% ,无故旷工一次者扣除工资的5%。

④ 甲方按月支付乙方工资,超过工资日期三天未发,则补发5%工资。

本合同一式二份,由甲乙双方各一份。

甲方:

乙方:

年 月 日

篇3:保洁员劳务合同<\/h2>

鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条 本协议期限为______年。

本协议于________年____月____日生效,至________年____月____日终止。

第二条 乙方承担的劳务内容为:乙方在甲方担任保洁员一职,具体工作内容为:

1. 每天办公室公共区域和办公桌椅的保洁工作;

2.来人来访客人的茶水接待工作及后续保洁工作;

3.乙方的工作标准详见甲方保洁员的岗位职责。

第三条 乙方的着装要求为:职业便装。

第四条 乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条 乙方到甲方就职,履行甲方保洁员岗位职责,接受甲方的管理,遵守甲方依法制定的各项规章制度。

第六条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密包括但不限于:接触到的甲方的各种文件以及所了解到的甲方各种经营及管理信息。

篇4:保洁员雇佣合同<\/h2>

保洁员雇佣合同

甲方:

乙方:

身份证号码:

为了美化政府院内环境,长期保持清洁卫生,使之成为花园式单位,经研究决定,聘请临时工一名,负责政府院内环境卫生和花草树木维护管理,经举荐乙方自愿承担此项劳务,经双方平等协商,达成如下协议:

一、乙方每月劳务工资1200元,于下月十日前从政府办后勤会计处领取。

乙方在劳务聘用期间,食宿自理、费用自担,不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。

二、 本协议期限为壹年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

三、乙方工作用具由甲方提供,乙方应妥善保管,不得无故丢失损坏。

为保证用具正常使用和移交,乙方必须交保证金200元。双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚,甲方将全部保证金如数退还乙方,乙方如人为破坏损坏或移交不清,甲方有权扣除部分或全部保证金。

四、乙方应根据卫生状况每天对全院进行一次清扫,并负责甲方院内花木草坪的维护、养护工作,确保院内卫生清洁、花草茂盛。

五、乙方在劳动过程中应注意安全,甲方除负责乙方在提供劳务期间因工作原因造成医药费损失外,对因乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。

六、乙方在工作过程中,表现好,成绩突出,各单位反映良好的,年底甲方给予现金奖励1200元。

七、本协议暂订一年,协议到期后双方无异议,协议可顺延。乙方如不愿意继续履行协议必须在10天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方,乙方在协议未正式终止前出现问题,甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。

八、本协议未尽事宜,须经双方协商作出补充规定或按国家有关法律、法规规定执行。

九、本协议经甲乙双方签字盖章律师见证后生效,一式三份,甲乙双方各执一份,河南奥博律师事务所存档一份。

甲方:

乙方:

见证单位:

见证律师:

20xx年xx月xx日

篇5:农村保洁员合同<\/h2>

为进一步改善农村环境 ,提高人民群众的生活质量, 经村两委班子研究,决定招收 年度保洁员,为确保完 成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特定如下协议:

一、保洁范围:村主要道路的路边、河道两边及村庄周围。乙方要确保村庄长期保持整洁,及时清理白色污染、无明显垃圾堆积物;清除村主要道路两边杂草;对乱张贴、乱涂写、乱刻画情况进行及时制止和清理。

二、 保洁工资:总体工资实行月工资:元/月,按季发放。绩效工资根据实际工作情况而定,按月组织检查评定,检查出保洁工作不到位每次扣元,年平均分在98分以上奖励元/月,在96—98分之间奖励50元/月,低于96分扣元/月。

三、聘用期限:聘用时间为一年,试用期为一个月,试用期满并考核合格后正式录用。乙方要确保每次检查合格,如工作不负责任,甲方将重新调换人员。

四、工作时间:确保每日工作不低于8小时,并随时做好被抽查准备。

五、保洁用具:甲方为乙方提供保洁车辆、铲子、扫把、等保洁用具。乙方在工作期间要带齐保洁用具,并妥善管理。

六、 其他事项:甲方将帮助乙方购买人身意外保险。乙方在工作期间应注意自身安全。

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。协议自双方签字后生效,望共同遵守执行。

乙方:

年 月日

篇6:农村保洁员合同<\/h2>

根据改善村庄环境,建设美丽杨桥,提高人民群众的生活质量的需要,村“两委”会议决定招收保洁员 名,为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特签订如下合同条款:

一、 乙方明确以下工作范围及要求:

1、乙方要及时对所包的垃圾收集点进行清运,做到村民生活垃圾日产日清,同时要保持垃圾收集点周边清洁,不定时对圾收集设施要进行清洗,做到外体干净。

2、乙方要保持村主要道路以及路边整洁,及时清理漂浮物、无明显垃圾堆积物,清除村主要道路两边杂草和树木养护,道路两旁农田内无漂浮物。

3、对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告做到及时制止和清理。

二、乙方应接受甲方监督检查

乙方根据甲方所规定的范围进行保洁,保洁员必须服从村分管卫生负责人管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核.甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。凡对本职工作责任性不强,垃圾收集不到位,群众意见大,经批评、教育不改正,情节严重的在合同期内可作辞退处理。

三、甲方为乙方配发一件环卫工作用的专用黄马夹,保洁工具如一般家用农具可替代的,由保洁员自带。乙方转运垃圾的机动车自备,甲方补助油费。乙方要自觉购买人身意外伤害保险,在工作期间注意自身安全。

四、保洁时间:年 月 日至 年 月 日止。一年一聘,如保洁工作尽心尽责、完成出色、村委认可的可以优先续聘。

五、保洁员工资:保洁员报酬每月工资元。

六、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一份,自双方签字后生效,望共同遵守执行。

甲方: 乙方:

签订时间:

篇7:保洁员劳务合同<\/h2>

甲方:

乙方:

根据我公司实际情况,现聘请一名保洁员,为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特制订以下合同。

一、保洁的形式、时间和范围

1、保洁形式为非全日制用工形式,即为日常保洁。保洁时间:周二至周日。

2、保洁范围为甲方指定区域。

3、保洁标准,按甲方具体要求执行。

二、服务期限:

服务期限为。从年月日至年月日。本合同之前乙方的工作年限与次数均与甲方无关。

三、服务报酬:

保洁员报酬每月工资元。甲方视乙方工作量的增加及工作表现优异,可适当给予一定的补贴。

四、在工作期间

乙方应注意安全。乙方应遵循文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中采取严格安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。

五、工作要求和监督检查:

1、乙方应于每日上午9:00前将甲方指定区域清扫整洁。

2、保洁员如请事假、病假,由其本人另请人员替班,若超过三日视为放弃本工作。

3、保洁员必须服从甲方工作人员的管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。若乙方服务不符合甲方要求,甲方有权解除本合同。

六、甲方提供所需用具,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不当,而损坏或丢失,一律按价赔偿,正常损耗交由甲方备查,以旧换新。

七、对违反甲方规章xx度、劳动卫生安全、操作规程的行为,甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失,或损害他人利益及人身损害的,由乙方承担赔偿责任。

八、乙方应于合同签订时携带本人和配偶xxxxxx原件、结婚证原件、户口簿原件以及本人暂住证原件(乙方同时提交上述证件的复印件一份)。

九、本协议一式贰份,双方各执壹份。双方签章后生效。

甲方:乙方:

签订时间:年月日

篇8:保洁员劳务合同<\/h2>

甲方(雇主):

地址:

乙方(雇员):

地址:

甲方现因工作需要而雇用乙方来做保洁员。未明确双方的权利义务,经甲、乙双方协商一致,根据有关规定,签订以下条款,并共同遵照履行。

一、岗位职责

1、每日工作:

(1)负责地面清洁,不留污渍或污点,扫、抹、拖一次,要求地面光洁、无污迹;

(2)清洗茶几,把茶桌擦干净,要求茶桌无杂物无水无污渍,茶具无茶垢无异味;

(3)倾倒烟灰缸、纸篓、垃圾桶,要求垃圾桶外表亮洁,地面无污痕,桶内无异味,并立即更换垃圾袋;

(4)清洗洗手池,拖净周围地面,保持洁净干爽。

2、每周需做事项:

(1)把所有办公桌椅擦干净,要求桌面椅面洁净无尘;

(2)把空调、饮水机、电脑、门、沙发、打印机和电话机擦干净,要求干净整洁无积尘;

(3)擦洗室内玻璃,不留污渍、痕迹;

(4)花基绿化带清扫,要求无杂物、无落叶。

3、每月需做事项:

(1)刮洗户外玻璃,保持无明显污渍;

(2)擦洗白色瓷砖,做到亮洁如新。

二、工作时间

1、甲乙双方约定一周工作:________天,时间长度:_______小时,_______点上班,_______点下班。

2、每天具体工作时间由甲方职员_______与乙方提前协商,每天清洁_______个小时。乙方因故不能来清洁的,须提前_______日向_______请假,请假期间没有报酬。

三、工作地点

甲乙双方协商确定,工作地点为:______________。

四、劳务费

1、双方确定,乙方每工作一个月劳动报酬为_______元人民币。

2、甲方按乙方实际工作天数结算劳动报酬,于每月_______日支付上个月的报酬给乙方。试用期_______个月。在试用期间,乙方提前三天可解除合同,甲方进行告知义务后,也可合法解除合同。

五、工作要求

1、乙方必须服从甲方的安排、调配、指导及管理,遵守甲方现场的各项管理及规章制度。

2、乙方必须确保准时到清洁工作地点。在工作时期内,未经甲方许可,乙方不得随意更换清洁人员,以保证其它不必要的问题发生。

3、乙方必须按甲方分配去做事,负责甲方分配做的清洁事情等工作。

六、甲方责任

1、负责提供清洁用具;

2、负责清洁现场的管理调配与监督;

3、每月_______日按时发放报酬给乙方。如遇放假,则顺延至下一个工作日。

七、乙方的责任

1、在乙方清洁期间,应负责室内物品的完好无缺,不得损坏、遗失物品;

2、完成清洁离开时,无人时必须关(锁)好门,应关灯关电关空调。

八、乙方在工作过程中须戴齐护具,因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责,与甲方无关。

九、乙方应遵守甲方的规章制度,遵纪守法,做好本职工作。

乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解除劳动合同甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的,乙方可以随时解除劳动合同。

十、违约条款

甲乙任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应给予赔偿。任何一方无故突然解除协议,应承担合同违约金_______元。任何一方要解除协议须提前_______日告知对方,并说明原因。

十一、其他

1、本协议自甲方盖章、乙方签字后生效。本协议一式_______份,甲乙各持_______份,具有同等法律效力。

2、本协议未尽事宜,双方经协商一致可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3、因履行本合同双方发生争议,应本着友好协商的态度解决,协商不成的,可以向合同履行地的仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不服的,可向合同履行地的人民法院起诉。

甲方:

代表人:

联系方式:

合同履行地:

签订时间:_______年_______月_______日

乙方:

身份证号:

联系方式:

合同履行地:

签订时间:_______年_______月_______日

篇9:保洁员劳务合同<\/h2>

甲方:

乙方:

根据国家劳动部门相关法律法规规定,结合实际工作情况,甲、乙双方本着平等自愿,协商一致,合法公平的原则,签订本协议,并承诺共同遵守。

一、工作内容及工作地点,时间

1,工作内容及地点:甲方安排乙方在

2,工作时间:乙方岗位实行工时工作制,每天工作时间为八小时。

3,乙方应当提高职业技能,按相关标准及甲方依法制定的`工作规章制度及约定履行劳务协议中的各项义务。【WWW.F236.cOM 活动范文吧】

二、服务期限:自 20xx 年 月 日至 20xx 年 月 日。合同期内如遇项目保洁合同中止(或终止),乙方应无条件服从甲方安排到其他项目从事保洁服务工作,如不服从,视为乙方单方面提出中止本合同。

三、服务报酬:保洁员报酬每月工资 元,每月18—20日以现金发放。

四、在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循文明保洁的有关规定,在保洁过程中采取严格安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。

五、工作要求和监督检查:

1、乙方应遵守甲方现场制定的工作时间,不得迟到早退,随意调班,因个人原因造成项目罚款的将视情况追究责任。

2、保洁员如请事假、病假,由其本人另请人员替班,若超过三日视为放弃本工作,休假期间不享受劳动报酬。

3、保洁员必须服从甲方工作人员的管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。若乙方服务不符合甲方要求,甲方有权解除本合同。

六、甲方提供所需用具及工作服,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不当,而损坏或丢失,一律按价赔偿,正常损耗交由甲方备查,以旧换新。

七、乙方职责

1、乙方必须是无偷窃前科、无传染疾病的健康公民;乙方必须遵守超市和甲方的各项规章制度。

2、工作中拾到顾客的财物,应及时上缴服务台或防损主管,并登记备案,甲方给予适当奖励。

3、乙方应爱护公物做到正确使用机械设备、工具、材料、不损坏不浪费。

4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或赠品,包括其它物品,一经发现,立即开除,并由乙方承担超市方的赔偿及接受甲方和超市方的处罚,视情节轻重交相关部门处罚;在工作期间造成的甲方和超市方的损失,全部由乙方承担;给甲方或超市方造成严重影响的,甲方有权追究乙方责任。

5、有主人翁意识,严格遵守工作纪律,爱岗敬业,团结互助,关心同事,文明用语,微笑服务,思想品德高尚,工作中积极主动,有吃苦耐劳的精神,禁止不服从安排和与人争吵、顶撞,养成良好的团队精神。

1、由于乙方无法提供由社保部门所要求的相关有效资料,以及考虑到双方签订的劳务协议和个人其他情况。故决定不需要甲方办理社保。

2、乙方如需终止本劳务协议须提前15天递交书面辞职申请,甲方同意后,根据乙方实际工作日发放乙方辞职前的所有劳务报酬。

3、乙方如违反甲方单位规章制度以及超市方单位制度,甲方可根据乙方违反规章制度的具体行为采取书面警告、通报批评、赔偿经济损失、解除双方劳务协议等方式进行处罚。

4、为了便于管理收取乙方工作服管理费 100元,双方协议终止时,乙方退还工作服,甲方退还乙方的服装管理费。

5、已方需提供身份证复印件一份,健康证明复印件一份供甲方存档,如乙方刻意隐瞒自身特殊疾病(如高血压,心脏病等),在工作中因身体健康问题发生意外与甲方无关,甲方不承担任何赔偿。

6、乙方如有损害业主利益的行为,甲方有权立即辞退乙方,并根据业主要求进行赔偿,在乙方未支付赔偿金前,甲方有权暂扣乙方的劳务报酬,乙方不持任何异议。

7、乙方如有违反公司规章制度和工作纪律的行为,甲方可视情况轻重,进行相应经济处罚,直至解除劳务合同。

八、本劳务协议终止,甲乙双方之间互不存在任何经济补偿。

九、甲方单位的工作纪律和各项规章制度以及超市方单位制度作为本劳务协议附件,一并遵守执行。乙方承诺已看过并知晓上述规章制度和工作纪律。

十、乙方己阅甲方规章制度、违纪处罚条例、安全生产条例。

十一、本协议一式两份,经甲乙双方签字盖章确认生效。

甲 方: 乙 方:

授权代表: 身份证号:

日 期: 日 期:

篇10:社区保洁员合同<\/h2>

甲方:

乙方:

为切实改善农村环境面貌,让广大村民过上干净、舒适、卫生的生活,经乙方本人申请 、村环卫理事会审查 、街道环卫办审核,甲方决定聘用乙方为专职保洁员,合同的具体事项如下:

一 、乙方职责:

1 、负责 区域内的卫生保洁工作,杜绝卫生死角,达到“五净六无”标准。每天上午九点之前必须清理完毕,做到日产日清并及时协助垃圾清运员清运垃圾;

2 、负责责任区内环境保护,清除加拿大一枝黄花等有害生物,保护河道水生动植物,发现污染环境、电鱼 、药鱼 、炸鱼要及时制止和举报; 3 、管理好垃圾清运车辆、工具的保管和保养,不得用作它用或外借; 4 、负责垃圾屋、垃圾桶及其周围卫生整洁及管理工作,发现人为损毁应立即报告;

5 、服从街道、村的管理,不无故缺席甲方组织的培训,保证天每100个服务对象2个工作时工作时间。按时完成村交给的保洁任务,不得无故旷工,有事请假必须找人替岗,工作中如遇困难或人为刁难应及时向村反映; 6 、工作时间内必须着装上岗,遵守交通和注意安全。

二 、甲方职责:

1 、甲方按月支付乙方的工资;

2 、甲方按照《汪溪街道保洁员管理办法》履行管理职责,定期 、不定期地进行明察暗访,督查乙方工作开展情况;

3、甲方为乙方购置意外伤害保险,如乙方遭受意外伤害,甲方帮助协调,由承保保险公司理赔,甲方不再承担任何责任;

三 、乙方负责 路 段水泥路计 公里的养护和卫生保洁,养护工作必须按照交通管理部门要求进行,甲方按每公里每年1000元的标准,每年分两次支付乙方工资 元,但将与四个季度检查得分情况挂钩 。

四 、待遇及发放:按每服务100人3元计标准工资,服务 人,标准工资 元。每月按《汪溪街道保洁员管理办法》考核、计发工资;

五、合同解除:当保洁员在一个季度内被评定为2个三星级或当月被评为1个二星级以下的,由甲方直接解聘。如已方提出辞去保洁员工作,应提前一个月通知甲方,否则将被扣除一个月工资 。

六、合同期限:从二〇一三年十月一日至二〇一四年十二月三十一日止,合同期满后根据考核结果确定是否续聘;

七 、此合同一式三份,甲乙双方各执一份,街道环卫办执一份,本合同自甲乙双方签字之日起生效。

甲方:_________ 乙方:_________

法定代表人:_________ 法定代表人:_________

_________年____月____日 _________年____月____日

篇11:学校保洁员聘用合同<\/h2>

聘用方(甲方):身份证号码:

受聘方(乙方):身份证号码:

受聘人的担保人(丙方):身份证号码:

聘用方甲方__________决定聘用受聘方乙方___________从事学校保洁工作,经过甲方、乙方双方友好协商,在平等自愿的基础上,协商一致达成如下协议:

1.工作内容:

a)学校清洁卫生(教学楼门厅、楼道及各课室门窗、玻璃的擦拭、庭院卫生的清扫)

b)其他交代事项

2.协议时间:

本协议从_______年____月____日开始实施,届时乙方按照甲方的安排执行。

甲乙双方本着友好协商,平等自愿的原则,对于任何一方提出终止协议的情形,都需要提前一个月通知对方;双方互相谅解的情况除外。

3.劳动报酬:

甲方按照每月_____元的标准,每月月底支付。

4.补充条款:

双方一致同意,在上述约定的工作都完成,而且甲方满意的情况下,乙方可以利用周一到周五的上午的空余时间,适当的从事一些兼职的工作。乙方自行承担兼职过程中产生的责任。在兼职的过程中,甲方不承担此期间产生的责任或连带责任。

5.未尽事项,双方本着友好协商,平等自愿的原则协商解决。

本协议一式两份,双方签字后生效,双方各执一份。

甲方:__________乙方:__________

____年____月_____日____年____月_____日

⬢ 村委优秀保洁员事迹材料 ⬢

有的同学认为警察叔叔是最美的;有的同学说护士阿姨是最美的;也有的同学讲辛勤园丁老师是最美的。可在我心中,我却觉得默默无闻、普普通通的保洁员是最美的!

以前,我对保洁员很反感、很讨厌,觉得他们身上又脏又臭,非常嫌弃他们。但是,后来的很多事情使我对保洁员刮目相看,改变了对他们的看法和态度。

让我记忆犹新的是在一个暑假的清晨,我和妈妈四点多就起床去日照游玩。出门时,天还朦朦胧胧没有大亮,并且还有丝丝的凉意,整个城市都在沉睡中。当我走在寂静的路上,耳旁却传来“沙沙沙”地扫地声。只见在不远处,隐隐约约看到一个身着桔红色衣服的人,映入了我的眼帘。他个子瘦小,手里握着一把大扫帚,旁边还停着一辆三轮车。一步步地在路上扫来扫去,还时不时地弯下腰,低下头用手去捡粘在地上扫不起来的垃圾。我离他越来越近,后来看清是一位老爷爷,他头发有点花白,脚穿一双黑布鞋,又瘦又黑的脸上爬满了皱纹。他累得满头大汗,汗水一滴滴地往下流。眼中像是因为睡眠不足而布满了血丝,显得有点疲惫不堪。妈妈对我说,他们每天都这样起早贪黑,任劳任怨的工作着。无论严冬酷暑、刮风下雨、冰天雪地,他们都坚守在自己的岗位上,辛勤地劳动着,为城市的卫生默默地做出贡献!

妈妈还告诉我,每年在机动车道上捡那些人从汽车内扔到马路中间的瓜皮、果壳、纸屑的保洁员,有些人被撞成重伤,还有些人丢掉了自己宝贵的生命。听到这些话我很震惊,也很难过,对保洁员更是肃然起敬。他们瘦小的身影在我心中顿时变得高大伟岸!我发誓:我一定要做个讲文明、讲卫生的好学生!

保洁员您是城市的“美容师”!是我心中最美的人!我赞美您的无私奉献,感谢您用那双勤劳的`手把我们的城市打扮得更加清洁,更加美丽!

⬢ 村委优秀保洁员事迹材料 ⬢

聘用方甲方__________决定聘用受聘方乙方___________从事学校保洁工作,经过甲方、乙方双方友好协商,在平等自愿的基础上,协商一致达成如下协议:

1.工作内容:

2.协议时间:

本协议从_______年____月____日开始实施,届时乙方按照甲方的安排执行。

甲乙双方本着友好协商,平等自愿的原则,对于任何一方提出终止协议的情形,都需要提前一个月通知对方;双方互相谅解的情况除外。

3.劳动报酬:

甲方按照每月_____元的标准,每月月底支付。

4.补充条款:

双方一致同意,在上述约定的工作都完成,而且甲方满意的情况下,乙方可以利用周一到周五的上午的空余时间,适当的从事一些兼职的工作。乙方自行承担兼职过程中产生的责任。在兼职的过程中,甲方不承担此期间产生的责任或连带责任。

5.未尽事项,双方本着友好协商,平等自愿的原则协商解决。

本协议一式两份,双方签字后生效,双方各执一份。

____年____月_____日____年____月_____日

⬢ 村委优秀保洁员事迹材料 ⬢

在我的童心中,深深地埋藏着许许多多我敬佩的人。有老师、有同学、警察叔叔……在他们之中,我最敬佩的是一位工作平凡的女保洁员!

她,大概20来岁,一双炯炯有神的眼睛,月牙般的眉毛,红润的脸上长着一张樱桃小嘴,脸上总是挂着微笑,使人感到格外亲切。我每天上学、放学,都能看到她默默地清扫街道的身影。去年夏天的一件感人事迹依然在我脑海里闪现着。

那是一个星期天的早晨,我到阳光英语中心去学习英语,走出家门没多久,就看见一条阴沟被脏物堵塞了,路上积满了污水,行人都捂着鼻子,从别处绕过。他们没有一个人停下来想想怎么解决这个问题,都各走各的,好像跟自己一点关系也没有。十点半钟,我学完英语出来,看见一个人蹲在阴沟旁,不知在干什么。我走近一看,原来是那位保洁员阿姨正在掏阴沟的垃圾,旁边还堆着一些废物:烂果皮、烂蔬菜……其他人见了都躲得远远的,恐怕有一点污物留在衣服上。这位阿姨却不怕脏、臭,还用娇嫩的手把阴沟的盖子揭开。夏天天气热,阴沟里的臭气迅速往上升。我赶快向后退了几步,她却全然不顾,把阴沟里的垃圾一点一点地捧出来,坚持不懈地掏着,过了很久,阴沟总算畅通了,再看看保洁员阿姨,已经成了大花脸了。她把盖子盖好后,又继续清扫大街去了。

看到这一幕,我不禁想着:保洁员啊!保洁员,你们无论是刮风下雨,还是严寒酷暑,总是为人们创造美好的环境而不辞辛劳地工作。每当大笤帚挥过的后面,都留下了一条又一条清洁的街道。虽然你们穿着沾满尘土的衣服,但你们同时也拥有一颗美好的心灵。你们的精神是多么灿烂,多么耀眼,你们是平凡的,也是最伟大的人!

⬢ 村委优秀保洁员事迹材料 ⬢

“一束束微光将萤火汇成了星河,照亮黑暗,我很自豪自己是微光中的一员”“做好网格员工作,最重要的是要有一颗为民服务的真心”……

8月9日至10日,在山东原山艰苦创业教育基地进行的淄博市“最美网格员”评选暨“网格之星”事迹展示活动现场,30名网格员通过演讲的方式,娓娓道出网格员队伍的敬业与担当。

为发挥先进典型的模范带动作用,全面展示淄博市网格员队伍积极向上、爱岗敬业、尽职尽责的精神风貌,市委政法委、市综治中心组织开展了为期两天的全市“最美网格员”评选暨“网格之星”事迹展示活动,从30名获评2022年度全市“网格之星”的网格员中,选拔出10名工作突出、事迹感人、作风优良的代表,作为全市“最美网格员”在各区县开展事迹巡回分享。

活动现场,来自各区县的网格员结合实际工作,用生动的事例讲述了网格内的点滴故事。一件件小事背后,体现出网格员为民服务的热情和对网格工作的热爱。

“今年7月我接到居民投诉称:自家楼上经常有人晚上唱歌、弹钢琴,影响到家人学习和休息。我迅速跟进、核实情况,调查得知该居民楼上有一名准高三学生,今年参加艺考,确实每天晚上练琴唱歌。随后,我分别与双方沟通,利用同理心促使双方和解。事后,这名学生的家长在单元楼门口贴了一张纸条,说明家里孩子要准备高考,需要每天练琴,希望大家多多包涵。让我感动的是几天之后,其他居民纷纷在这张纸条上留言,表示理解并写了一个个大大的‘加油’!”淄博经开区的网格员小张讲述了自己工作中经历的故事,感染了现场的每一位观众,也引起网格员们的共鸣。

近年来,市委、市政府高度重视网格化管理工作,市委、市政府主要负责同志多次作出批示,在肯定网格员队伍的同时,强调要切实加强管理、做好保障。作为承担网格化管理工作的牵头部门,市委政法委充分发挥牵头抓总作用,先后制定出台了《市域社会治理“一〇工程”重点任务清单》《专职网格员工作运行规范》《市域社会治理重点工作评价办法》等制度,逐一完善了网格员管理、培训、晋升和待遇保障等一系列机制,并积极协调组织、财政、民政等部门做好各项保障工作,网格员队伍正规化、专业化水平不断提高。

淄博市网格员队伍自成立以来,扎根基层一线,履职尽责、深入群众,用真心真情为平安淄博建设作出了突出贡献。他们靠着一件马甲、一个背包、一只喇叭,走街串巷、进村入户,发动群众积极参与平安建设,架起了党委政府与群众的“连心桥”;他们充分利用“人熟、地熟、情况熟”的优势,主动把矛盾纠纷和不稳定因素消除在萌芽、解决在初始阶段,织密了基层平安建设的防控网。特别是抗击疫情以来,他们第一时间响应市委、市政府号召,不顾安危、不辞辛劳,积极奋战在抗击疫情最前沿,深入开展地毯式排查,全天候值守、精细化服务,为打赢疫情防控阻击战提供了重要保障。

“举办此次活动旨在充分展现淄博市网格员队伍的良好精神风貌,深入挖掘出网格员队伍中的优秀人才和典型事例,总结推广基层网格化服务管理的好经验、好做法。”市综治中心主任张伟在接受采访时说,下一步,将以推进市域社会治理现代化攻坚为抓手,不断提升网格化服务管理质效,健全完善网格化管理系列制度机制,不断提升网格员队伍整体素养和服务水平,增强队伍凝聚力、战斗力、向心力,以更加饱满地热情、更加扎实的业务能力,全力为群众排忧解难、提供服务,让“网格蓝”成为城市一道靓丽的风景线。

⬢ 村委优秀保洁员事迹材料 ⬢

服务是企业的生命。我们物业公司提出的“偕齐鲁淳朴之风,用真心服务,融国际时尚理念,为业主当家。”的服务理念。随着物业市场的飞速发展和激烈竞争,我们的服务理念必须在原有的基础上实现进一步的升华和提高,让z服务超越业主期望。

在升华和提高的过程中,我们z局保洁项目有一位叫z的保洁员,在自己平凡的岗位上默默实践着这一宗旨,用自己的行动创造了集团的闪光点,赢得了路局各级领导和办公人员的一致称赞。

说起z只要认识她的都竖大拇指.她身材苗条的似乎有点单薄,为人正直待人和气,对保洁工作兢兢业业。在济南z局1号楼大厅,每天上班的人、陆陆续续来开会的、报表的、办业务的等等是人来人往,但大厅内总能保持玻璃明亮,大理石地面有光泽,桌椅干净。由于她的勤劳、工作做的细致、路局局长、主任、科长等领导多次提出表扬。她所负责区域的办公室人员都亲切的叫她小陈,凡是从事过保洁工作的都知道不管哪个单位大厅的保洁是最难干的。每天巡视、保洁频率高,卫生细节要求高,大厅保洁员一举一动代表着物业公司的形象,我们z局小项目的保洁就以她为”形象代言人”。

z不但有强烈的事业心责任感,还有高尚纯洁的道德品质。随着生活水平的提高,物价上涨,济南市劳动部门要求最低生活保障是600多元,在z局周围多家用人单位到处张贴招聘广告,工资远远高于咱们的工资水平,我们的员工有不少人经不住诱惑相继提出辞职,那段时间员工思想极不稳定,这令我很是头疼。这些员工都是经过培训,工作了一年多时间,积累一定的工作经验,算是熟练工人。如果招新人需要重新培训,重新适应,工作质量难以保证。我那段时间为如何做好员工的思想工作整天愁眉不展,偶然看见z也好像心事重重,我主动问她是不是有什么事?她不自然地笑着说没事。直到人员稳定之后她才说,有人给她找了份工作,工资700。她也犹豫过,但是当看我为招聘新员工跑职业介绍中心,到处打电话托人找人,忙的不可开交时,就没提这事。原因是不想给我再添乱,看我着急她也很心疼。她说了一句话至今让我记忆犹新:“有时候人活着不能只为钱、、、、、”这就是我们物业公司一名普通员工的思想境界。

z是个很细心的人,z局大厅内一年四季需要摆花,一次z局行管科科长正在指挥换新盆花,卖花的把花摆好就走了,花盆外观脏兮兮的也没管。没等科长张嘴说,z就提着水桶拿着抹布把花盆逐个擦拭干净,(这本身不属于咱们正常保洁范围)。科长满意的说:“这个服务员真有眼色,很不错,好好表扬一下。”业主的满意是我们的最终目标.我们应该象z一样用心服务于我们的业主,用我们最真诚的服务来让业主满意。

⬢ 村委优秀保洁员事迹材料 ⬢

李--,一位普通的环卫工人 城市美容师,在某某区环卫战线上,倾尽了自己的心血和汗水。她为了树立城市洁净形象,带领班组成员,在道路卫生上“争创一流”,在平凡的岗位上默默无闻地工作着,做着不平凡的事。她长年累月、夜以继日,维护着城市的洁净和美丽。

李--92年来到环卫至今,一直在一线从事清扫保洁工作,由于她工作积极肯干、认真负责、热爱环卫事业、不计个人得失,没几年就担任了杨渡路清扫班班长。担任班长后,也总是勤勤恳恳、任劳任怨、吃苦在前、享受在后,带领班组成员,完成清扫保洁任务,取得明显成绩,所在地段的群众对其道路卫生评价很高。95、96年该班被评为某某区先进班组,97年被评为先进集体,作业路段被市评为“卫生路段”,李--也被授予97年度cq市“十佳城市美容师”的光荣称号。

李--所在班组,道路干线长,一边是区政府,一边是城乡结合部,也是某某区与大渡口两区连接的重要干线。重钢的工业废渣 矿渣是水泥制品的重要原材料,所有矿渣都要经过此条道路运往全市各水泥厂,道路窄、车速快,又是下坡,清扫保洁难度大,工作量也大,并且非常危险。二道合一后,人行道也很宽,这更加重了清扫保洁的难度,可李--没有被这些困难所吓倒,她总是坚持天天起早贪黑带领班组成员,不管是刮风下雨,还是烈日当头;不管是寒冬腊月,还是三伏酷暑;不管是中央领导来渝,还是环卫市容检查;不管是双休、假节日,还是周一至周五。年复一年,日复一日,从未间断,为了城市的干净,一直和班组工人们战斗在一线,道路清扫卫生始终做到四个一样:检查与不检查一个样、节日和平常一个样、繁华地段和城乡结合部一个样、下雨和晴天一个样。

她负责的路段,道路泥沙较重,收沙、运沙成了班里最苦、最累的活,特别是每当大雨、暴雨过后,大量的泥沙、淤泥积在道路上,影响行人和车辆的通行,她为了让市民们在一个干净、整洁的环境中生活,立即带头排沙清道,从不向处里请求派车,也不要求临时增加人员,以全班职工每人两只手将所有的沙、泥、垃圾全部运往垃圾站,她就是以自己的实际行动,以自己的实干精神,以自己过硬的工作作风,赢得了群众的好评。

李--身为一个班长,不但带头实干,还把处里提出的“城市不清洁,我们脸无光”,“宁愿脱皮掉肉,不愿环卫落后”的环卫精神化成班组的精神动力,变成每个人的行动,并教育班员把奉献摆在第一位,履行好道路卫生的各种承诺服务。并严格按照清洁卫生的清扫保洁标准和要求,认真管理,推行“玻丝”扫把,参加班组流动红旗竞赛,把每一个成员都团结起来,出色地完成了处交给的各项任务,她不但工作勤勤恳恳,还是一个有情班长,有些职工、临时工在工作中有时情绪不稳定,她主动找其谈心,关心她们的生活,就象对待自己的亲兄妹一样。她总是公平、合理、有效地安排工作,由于她一贯平易近人,工作踏实,班组的每一位职工都很敬佩她。

李--在平凡的岗位上做出了不平凡的事,她为了城市这张“脸面”付出了自己的心血和汗水。

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丽都花园小区是她负责的网格,这个小区临近芳草小学和六中,租房陪读的老年人特别多,大部分住在车库改成的住宅内,给服务管理工作带来了较大的困难。她所负责的网格具有人口流动性大、门面房多、安全隐患多、邻里纠纷较多等特点,给网格管理带来一定的难度。为了使情况更加明了,她经常加班加点深入住户家中摸清网格内人口的基本信息,利用业余时间逐家逐户走访,逐一填写网格住户调查表,基本掌握了网格内的所有信息。在走访过程中,通过和居民的零距离接触,谈心交流,她也体验到了居民的热情,对工作的积极支持,更家坚定了她做好网格工作的信心。

通过这几年的努力,她和片区老百姓关系处理也非常好,好多老人看到她就主动请她到家里做客。

⬢ 村委优秀保洁员事迹材料 ⬢

有一种职业,上管天,下管地,中间管空气!有一群人面对居民的不配合、不理解,却仍笑脸相迎、热情以待。他们会因为居民反映的一件小事跑多次,会尽自己最大的努力,为居民排忧解难;会为了居民的切身利益不厌其烦地宣传最新的利民政策;他们为民解忧,当好居民身边的“贴身管家”。他们就是最基层最平凡的劳动者——网格员,沙市区胜利街道工农村社区的李亮就是这其中一员!

说到自己从事的工作,李亮感觉非常自豪,他说,“能为居民服好务,就是我最开心的事情。”从20xx年4月份开始担任胜利街道工农村社区第一网格的网格员后,在平凡的工作岗位上兢兢业业,刻苦钻研,得到了领导赞誉、居民的认可,居民们把他当做自己的亲人,无论大事小情都愿意与他交流沟通。工作中,他没有引以为傲的业绩,但是能够踏实工作,服务大众,大小事情都以服务对象为基点,时刻牢记全心全意为群众服务的宗旨,努力做好自己的本职工作,为促进网格和谐稳定和社区的发展做出了应有的贡献。

真情感化,时时处处都做有心人

一直以来,李亮都把居民当成自己的亲人,把居民的事当成自己的事去用心做。家住金属宿舍2栋的田奶奶今年已经90多岁了,是一位空巢老人,子女常年都不在身边。在有一次的人口普查中,李亮发现田奶奶独自一人蜗居在十几平方米的房子里,由于年事已高,加上腿又动了手术,所以田奶奶的行动很不方便,不能久站,站一会就得坐下来休息。了解到这一情况后,平常无论是工作日还是节假日,无论是刮风下雨还是天气晴朗,不管工作有多忙,李亮每天总会抽出一些时间来看望田奶奶。考虑到田奶奶一个人在家行动又不方便,所以做饭是个问题,于是李亮一有时间就会带着从街道食堂打包好的饭菜送到田奶奶家中,叮嘱田奶奶按时吃饭,还给田奶奶留下了自己的电话号码,让田奶奶有任何需要或者帮助都可以直接打这个电话,随叫随到!李亮说,给居民提供帮助、送去温暖的同时,自己也会更加觉得这份工作是有价值有意义的,虽然只在社区工作了两年,但李亮的热心肠却被辖区的`居民熟知。现在无论居民有哪些问题和困难,都来求助他,在居民面前,李亮始终都保持着温暖的笑容。

一身“技能”,做居民身边的“贴身管家”

俗话说的好:“没有金刚钻,就别揽瓷器活”,网格员作为一种朝阳职业,是要求他们具备一定的职业素养和职业技能的。在进入到社区工作后,李亮努力让自己成为一名“全能网格员”,无论是技能培训,还是专干业务指导,他都积极参加,认真领会,并且在实践中运用。他自己还摸索出了一认识、二熟悉、三融入的“三步走”服务社区居民的工作方法,与自己网格内的居民群众建立了良好的关系,为做好居民身边的“贴身管家”打下了坚实的基础。有一次,还在外地工作的张大哥从朋友口中了解到社保补贴这个事,于是专门请假回来办理,但是因为不知道具体需要哪些资料和手续,于是到社区来咨询求助。李亮根据张大哥提供的信息,耐心的跟张大哥解释了相关的政策并且告知了其办理社保补贴所需要的相关资料和流程,张大哥按照相关流程,很快就办好了社保补贴。办完补贴后的张大哥连声称赞道:“本来我还以为这个事情很麻烦需要很长时间,没想到这么快就办好了,你这个小伙子不仅贴身,工作业务还挺专业,真的是我们信赖的人”。

李亮常说,群众的事无小事,咱们认为的小事,其实是人家的大事。正是因为这样,李亮和他的同事们每天都在为了居民能够更加幸福的生活而忙碌着,从细微之处着手,事事都设身处地的为居民着想,贴心的为居民服务,不仅赢得了居民的信任和支持,也增强了网格员们做好工作的信心。他们将下定更大的决心为社区居民服好务,做好事,帮好忙,在平凡的岗位上做出不平凡的事迹。

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为切实改善农村环境面貌,让广大村民过上干净、舒适、卫生的生活,经乙方本人申请 、村环卫理事会审查 、街道环卫办审核,甲方决定聘用乙方为专职保洁员,合同的具体事项如下:

一 、乙方职责:

1 、负责 区域内的卫生保洁工作,杜绝卫生死角,达到“五净六无”标准。每天上午九点之前必须清理完毕,做到日产日清并及时协助垃圾清运员清运垃圾;

2 、负责责任区内环境保护,清除加拿大一枝黄花等有害生物,保护河道水生动植物,发现污染环境、电鱼 、药鱼 、炸鱼要及时制止和举报; 3 、管理好垃圾清运车辆、工具的保管和保养,不得用作它用或外借; 4 、负责垃圾屋、垃圾桶及其周围卫生整洁及管理工作,发现人为损毁应立即报告;

5 、服从街道、村的管理,不无故缺席甲方组织的培训,保证天每100个服务对象2个工作时工作时间。按时完成村交给的保洁任务,不得无故旷工,有事请假必须找人替岗,工作中如遇困难或人为刁难应及时向村反映; 6 、工作时间内必须着装上岗,遵守交通和注意安全。

二 、甲方职责:

1 、甲方按月支付乙方的工资;

2 、甲方按照《汪溪街道保洁员管理办法》履行管理职责,定期 、不定期地进行明察暗访,督查乙方工作开展情况;

3、甲方为乙方购置意外伤害保险,如乙方遭受意外伤害,甲方帮助协调,由承保保险公司理赔,甲方不再承担任何责任;

三 、乙方负责 路 段水泥路计 公里的养护和卫生保洁,养护工作必须按照交通管理部门要求进行,甲方按每公里每年1000元的标准,每年分两次支付乙方工资 元,但将与四个季度检查得分情况挂钩 。

四 、待遇及发放:按每服务100人3元计标准工资,服务 人,标准工资 元。每月按《汪溪街道保洁员管理办法》考核、计发工资;

五、合同解除:当保洁员在一个季度内被评定为2个三星级或当月被评为1个二星级以下的,由甲方直接解聘。如已方提出辞去保洁员工作,应提前一个月通知甲方,否则将被扣除一个月工资 。

六、合同期限:从二〇一三年十月一日至二〇一四年十二月三十一日止,合同期满后根据考核结果确定是否续聘;

七 、此合同一式三份,甲乙双方各执一份,街道环卫办执一份,本合同自甲乙双方签字之日起生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

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⬢ 村委优秀保洁员事迹材料 ⬢

19年末,新冠肺炎疫情席卷全国,其势汹汹。人民群众的生命安全受到了严重威胁。危急时刻,X市委政法委及时响应中央和省、市委关于全面抗击疫情、打赢疫情防控阻击战的号召,紧急动员全市X余名网格员投身疫情防控战斗,织细、织密、织牢防控网,对疫情展开全面围剿。

他们在各自的网格中辛勤奔走,用执着和坚守书写着新时期网格员的不凡篇章。一令发,千军动。网格员们时刻牢记职责,严防严控当好“侦查员”,热心服当好“跑腿员”,传递知识当好“宣传员”,关爱心理的“疏导员”,构筑起了阻击疫情的坚固堡垒。

一、严密“侦查”,守牢防线。千门万户勤奔走,细致排查不放过。全市网格员对所辖社区、街道等展开地毯式摸排,建立完善X返乡人员清单和其他返乡人员清单,认真开展测体温、报行踪等工作,确保排查工作不漏一户、不遗一人。X村网格长X从正月一直忙到现在,她和丈夫、儿子一家三口人都投入到了这场战斗中。从入户排查工作开始到现在家里人就没凑齐过。她挨门挨户地登记、排查,一天下来,微信运动步数X+,当问起工作感受时,她说“累是真的,但村民们都很理解,支持,值了!”,简单的一句话写满了担当和真诚。她的丈夫是乡卫生院的医生,同样在县乡路口站岗值勤,排查信息、测温、消毒,数九寒天一站就是一整天,但寒冷并没有改变他的坚守。他们的儿子同样是一名村医,也是正月就开始离家工作了,还承担着外乡返村人员X天隔离防控工作。一家三口用他们的坚守诠释了新时期网格员的奉献与担当。

二、“土味”宣传,凝聚共识。社区(农村)是疫情防疫工作的主战场,预防是根本,宣传是重点。网格员们积极利用传统的喊喇叭、贴标语、发传单等手段宣传疫情防控知识,凝聚起同心协力防控疫情的共识和力量。X是x主任。在疫情防控工作中,如何有效宣传成了她日夜琢磨的事儿。靠人力去喊,见人就讲防疫知识不现实,也不安全。她喜欢用手机听书,喜马拉雅APP确实有好多疫情防控知识,但是内容又太多,即便连上蓝牙音箱,人们听到的是片段,宣传效果也不理想。后来她想到利用网络热门顺口溜“只要还有一根葱,不往菜市场里冲,只要还有一滴油,躲在屋里不露头,我在家,我骄傲,我为祖国省口罩……”。她将这些话用X方言重新改编,这样更接地气,群众也更易记易懂。小区居民们在听到宣传语会心一笑的同时,也了解了防疫要求。平凡的工作需要的就是热爱,缺少这种热爱,就不会有土味宣传的创举,就无法凝聚起众志成城、共克时艰的磅礴伟力。

三、志愿“跑腿”,温暖人心。疫情防控对居家隔离的群众产生了不利影响,如何确保做饭食材和快递收取成了他们最关心的问题。网格员们主动充当起群众的“跑腿员”,让社区居民安心宅家,吃下“定心丸”。“您好,您需要的生活用品我们已经买回来放在您家门口啦,麻烦您出来取一下。”这句话成了x网格员们重复最多的话。他们每天晚上八点在新组建的小区微信群里登记居民的购物和快递收取信息,第二天早上八点就开始奔赴超市和快递网点。每天这样来回走,队员们也确实感到很吃力。因为疫情的原因,大家都想尽量多买几天的菜,少跑几趟,有时候队员们一只手就得拎十来斤的东西回来。“疫情就快过去了,大家先在屋里多待几天,我们年轻,多跑几趟,没事儿。”一名网格员笑着说,但我们分明看到他额头和鬓角都是细密的汗珠。细微之处见真章,网格员的工作是平凡的,但总要有人甘于这种平凡,并写就不凡。

四、疏导压力,助力战“疫”。疫情不只威胁到人民群众的生命健康安全,带来的心理冲击也是巨大的。为帮助社会大众做好疫情防控期间的心理防护,X市网格员们主动请缨,组成心理疏导志愿服务队,用爱暖人心,用情慰心灵。奋战在X县疫情防控一线的网格员们通过县综治中心心理咨询服务队联合县心理健康志愿者协会共同组成“疫情线上心理援助咨询服务队”,由X老师等三位具有丰富疏导经验的心理咨询师全程守护,向一线抗“疫”人员和人民群众提供应对疫情在线心理咨询和疏导服务,用至诚的关怀化解他们的压力,守护好他们的健康,筑牢打赢疫情防控阻击战的强大心理防线。三位老师牺牲了饭后与家人的团聚和欢乐,全程把自己关在屋子里,确保将外界影响降到最低。有的求助者一开始并不太放心这种交流方式,只是语音聊几句,后来交流的多了也就敞

开了心扉,也愿意连麦了,愿意视频了。“其实,每一个进步都是信任的升级,很珍贵”,网格员小张说,他觉得这种被需要的感觉特别好。“哪有什么岁月静好,只是有的人在帮你负重前行罢了”,这句话也道尽了网格员们的默默奉献和无私付出,他们用一个个细微到极致的举动让群众明白,有爱的地方就有希望。平凡之中见真情,大事面前显担当。在这场没有硝烟的战“疫”中,网格员们是忙碌的,是执着的,是无私的,更是无畏的!有了他们这样一群穿梭在千街万巷的“最美逆行者”,就有了百姓的安心居家生活,有了待疫结束看春去的希望!

⬢ 村委优秀保洁员事迹材料 ⬢

xxx是成都市肖家河街道的一名辖区副网格长。从20xx年7月至今她一直坚持每周对辖区内网吧、娱乐场所、打复印店、旅行社、酒店持续日常巡查并签订相关责任书。发现了问题记录在册后提出相关整改意见,要求商家限时整改,后期一直跟进整改情况并及时上报。

每当元旦、春节、五一节、中秋、国庆节假日期间大多数同事都在陪家人过节,xxx却在协助派出所、文化等单位开展“扫黄打非”整治行动,对从业人员进行排查摸底,查看KTV是否有色情、低俗的表演活动以及网吧是否违规接纳未成年人等。

一直以来,xxx积极参加各类“扫黄打非”培训会,提高自身的业务工作能力,在社区开展的“扫黄打非”工作专题宣传中,向居民发放宣传资料,介绍“扫黄打非”政策法规,提高居民的法律意识,让更多居民参与到“扫黄打非”的斗争中来。xxx以饱满的工作热情,务实的工作作风,严格按照领导及上级组织的工作安排,用实际行动忠实履行着一名基层人员的职责,认真完成文化市场专项行动等“扫黄打非”各项工作任务和目标,切实保障了辖区内广大企业和消费者的合法权益。

小网格,大担当,网格员身为最基层的工作人员,他们不仅仅是一名简单的工作者,还是社会民众安居乐业、幸福生活的安全保障责任人,有他们的坚持不懈,辛苦付出,才有了我们的和谐幸福生活保障。

⬢ 村委优秀保洁员事迹材料 ⬢

合同编号:_______________

甲方:_______________

乙方:_______________

受甲方委托,乙方对甲方办公区域及厂区内提供物业保洁服务,为明确双方权利和义务甲乙双方经过友好协商,本着平等互利的原则,特订立本合同。

第一条委托服务项目、范围:

1、清洁项目:

1.1物业共用部位和相关场地的清洁卫生服务

甲方厂区的公共场所、外场路面保洁、房屋共用部位(含墙面)、大厅、楼道、消毒杀菌、用品更换以及垃圾的收集、清运;

1.2专业部位的保洁

包括会议室、办公室、生产车间的垃圾清理、共用通道、茶水间、洗手间、三楼食堂卫生以及公共区域的清洁卫生、消毒杀菌、用品更换以及垃圾的收集、清运;

1.3保洁面积约21.5万平方米;

第二条双方权利义务

1、甲方权利义务

(1)检查监督乙方管理工作的实施情况;

(2)审定乙方提出的物业管理服务年度计划;

(一处;

(4)及时向乙方支付物业管理费;

(5)甲方指定一名负责人协调与乙方的工作事宜;

(整改不及时的事项进行处罚;

2、乙方责任

乙方作为物业管理提供方,具有以下权利和义务:

(,上班时间为8小时,轮休,如业主需要加班,另行计算;

(3)自觉遵守甲方各项规章制度,维护甲方的公众形象;

(ISO具备良好的服务意识;

(5)乙方员工在工作中造成甲方的物品损坏由乙方照价赔偿;

(6)乙方加强对员工工作安全的教育,杜绝安全施工。合同执行期间,如发生非甲方生产事故导致的工作和人员安全事故,由乙方承担责任;

(7)乙方保证甲方的安护人员正常工作,如因人员严重不足,给甲方造成的损失,乙方承担违约金¥_________元/人/次,作为赔偿;

(8)乙方保证所有进入甲方工作场所的工作人员均遵守甲方要求的规章制度,不得将其通过任何方式获取的一切信息在本合同期内或期满后泄露给任何第三方。

(9)乙方及其在甲方工作的人员均不得以甲方的名义对外进行任何形式的经营及业务活动,由此产生的法律后果由乙方承担。

第三条其他规定

双休日、节假日因甲方生产需要乙方加班,按国家有关规定由甲方承担并向乙方支付相应的加班费用;

社会统筹_____,甲方应作相应的调整;

第四条物业服务质量

甲方对乙方的物业服务满意率达到90%以上;

第五条合同价格

每月物业管理服务费用:___________________元整,小写:_______________¥____________元(不包括平时、双休日、节假日加班费用);

第六条付款方式

甲方于每月______日前对上月物业服务,结算物业服务费时,应同时提供相应发票;

付款方式:_______________银行转账

第七条合同期限

合同期限自_______年_______月______日起至_______年______月______日止;合同期限满后,如双方继续本合同,双方应提前一个月续签新合同;

第八条保密

甲乙双方应视本合同为机密文件。如有违反,违约方须向对方支付违约金____________元;

第九条违约责任

失职等原因,未达到管理要求和标准的事项,视情况每次给予____________元的处罚,对要求期限整改的项目未进行整改或整改不到位的,每次给予____________元处罚,对要求限期整改的项目到期仍不完成的,甲方有权解除合同,由此造成的甲方经济损失,乙方应负责赔偿;

2、任何一方无正当理由提前终止合同的,应向对方支付合同总价款20%的违约金;

第十条不可抗力

不可抗力是指双方在订立合同时不能预见、对其发生后果不能避免并不能克服的事件,如台风、地震、洪水、战争等自然灾害的意外事件,凡因不可抗力造成一方延误或不能全部履行合同的,均可免除其应付之责;

第十一条争议及解决

1、甲乙双方对于合同事项发生某些争议时通过友好的协商解决:_______________协商无法达成一致时,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的第一审人民法院提起诉讼;

2、甲乙双方中某一方不履行合同或不完全履行合同的,由此给对方造成经济损失的,失责一方要负责赔偿对方的经济损失;

3、本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效

4、合同附件:_______________以下文件作为本合同附件,为本合同有效组成部分:_______________

甲方:_______________乙方:_______________

代表:_______________代表:_______________

日期:______年_____月____日日期:______年_____月____日

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今年以来,我局在区委、区政府的正确领导下,在市城管局的精心指导下,紧紧围绕邵阳市创建国家卫生城市的工作主线,切实开展环境卫生综合整治,建立健全长效管理机制,多管齐下,极大地改变了大祥城区脏、乱、差的现象,为优化我区环境作出了应有的贡献,现将半年以来环卫工作情况汇报如下:

一、提升环卫作业水平,努力改善城市环境卫生面貌

(一)以创建国家卫生城市为抓手,着力推进环境卫生工作提升水平

1、做好迎创国卫暗检。为迎接创国卫专家组对我市创建国家卫生城市工作暗访评审,环卫局全局严阵以待,开展全员、全时段、全方位、全覆盖督查。班子成员亲自带队到责任区域、网格路段,严格标准,同时副职积极配合正职开展工作,确保环卫工作顺利通过暗检。

2、全面提升管理质量。我局按照“各司其职,各负其责”的总体要求扎实开展工作,主次干道清扫保洁控面时间为凌晨4:30至晚11时,做到人行道、车行道、绿化带、地下通道见不到散状垃圾,杜绝堆状垃圾;小街小巷、纯居民院落控面时间为早上6:30至晚上9:00,明确无垃圾死角,杜绝堆状垃圾、主次干道;小街小巷杜绝渣土、流散体污染,做到清扫无遗漏、保洁全天候;垃圾中转站、公共厕所周边15米范围内无垃圾、无杂物。垃圾中转站、公厕做到卫生洁净,无牛皮癣;垃圾中转站垃圾清运做到及时快捷;果皮箱、垃圾桶做到清洁密闭、无污物。

3、小街小巷重新招投标。

20__年5月,我局在区委、区政府和市城管局的领导下,中心城区6个街道办事处全部的小街小巷和城南、火车南站街道办事处部分小街小巷,清扫保洁总面积约1087125。2平方米的清扫面积推向市场,对小街小巷分为2个标段进行了重新招投标,以加大标段间的竞争力度,并增加了一些已经改制且无人管理的单位院落及路段,增加面积约10万平方米清扫保洁面积。从根本上解决了有些路段及院落无人清扫的问题。社区的人行道、车行道也要求水车作业的常态化。确保大祥环境卫生无死角。

4、大力规范作业行为。全区主次干道全面实行18小时清扫保洁制,背街小巷实行12小时清扫保洁制,社区清扫人员作业时间与环卫同步,确保生活垃圾日产日清,坚决杜绝隔夜垃圾和久积垃圾。及时清除路侧石的积尘和泥沙,人行道上的散状垃圾、白色垃圾,绿化带中的杂物,路段上的积水等,严格执行每天四次大清扫和上下班交接制度,将路段责任落实到位,并按相关规定奖优罚劣;明确各路段交界处的责任范围,坚持街道所每日巡查制、跟班作业制,确保对所有责任区域的清扫保洁工作无缝覆盖,杜绝出现垃圾死角。

5、加强公厕管理。大祥区推行公厕市场化运作后,每天10时、14时、16时三个时段都有专职保洁员进行清扫,并有机动保洁员不间断巡查,专职保洁、机动保洁、管道设施维护分工协作,保洁标准、保洁效率均有所提高。同时,每天8:00—20:00,我局安排专人对公厕保洁、维护服务进行质量检查。

6、垃圾中转站专人维护。垃圾中转站每天6:00—21:00有专职操作人员人员定期对地坑卫生进行彻底清理,保持地坑下水道畅通;垃圾中转站周边15米范围内不得堆放任何杂物,确保垃圾中转站内部及周边环境干净整洁。

7、实施渣土管理严管行动。一是切实加强对建筑工地渣土运输的监督管理,严格落实渣土限时、限段运输规定。二是加强对渣土运输车辆的管理,严格落实值班巡查制度,对违规建筑工地和违规运输车辆一律严查严处。从管好渣土的出口开始,带泥带沙车辆一律不准上路,没有建好洗车设施的工地一律不准动工,沿途撒漏的车辆一律严管重罚,从根本上解决渣土污染道路、空气扬尘的问题。三是启动了建筑渣土弃土场建设工作。

8、“12345”工单处理快速及时。我局对接到的“12345”服务热线、群众来电及群众来访,每宗投诉都于第一时间内进行认真处理,做到“事事有回音、件件有着落”,并及时将处理结果反馈给投诉人和大祥区“12345”政府服务热线管理办公室。我局提高服务水平,积极为市民排忧解难,受到社会一致好评。

9、加强数字化城管的快速处理。今年5月份,市城管局启动了数字化城管平台系统,我局高度重视,安排三名专人值守数字化城管平台,并按照市局要求每一个问题2个小时之内快速处理。每天处理有关环卫问题100余起。改进了工作方式,极大的提高了工作效率。

10、启动上门收运生活垃圾制试点。为防止垃圾桶对道路的二次污染、提高城区市容环境卫生质量,同时鼓励广大市民参与创卫工作,形成“创国卫、人人有责”的氛围。目前,在城北路实行了上门收运生活垃圾的试点。待取得经验教训后,将在主街干道范围内推广实行。

(二)进一步加大环卫督查考核力度,着力推进城市管理督查考核工作规范化

1、建立风险抵押机制,实施责任追究。为加强对创建国家卫生城市工作的领导,明确工作职责,我局制定了《大祥区环卫局创国卫迎国家爱卫会专家暗访和技术评估工作责任分解表》,下发至局属各股、所、队,各清洁公司,将大祥区内所有责任路段全部实行路段责任制,对责任路段、责任内容、工作要求、奖罚措施等进行了明确规定。同时对辖区内的垃圾中转站实行维护管理责任落实,负责垃圾中转站的责任人需定期巡查,确保垃圾中转站卫生无异味,设备设施无锈迹、地坑无积水,墙体无牛皮癣。

2、加大环境卫生督查考核力度。针对目前环卫清扫保洁外包服务范围在主街干道、小街小巷及公厕的保洁维护已全面实行市场化运作的情况下,我局将工作重心转向为加大环卫工作督查考核力度上。及时调整工作重点,将工作重心放在如何提高监管效率、效果上,督促各承包的专业保洁公司清扫保洁作业达到合同规定的标准。同时对我局承担的各项工作,强化管理。做了以下几个方面工作,收到了较好的效果。一是,局督查股、街道管理所、设备设施管理所每个月对3家承包公司、各办事处进行2次督查考核,及时发放《环境卫生考核督查情况通报》,考核存在的问题务必限期整改到位。二是,街道管理所所长兼业务督查股股长沈杰同志带队每个月不定期对各公司进行督查考核,对督查发现的问题及时下发《大祥区环境卫生工作整改通知单》,做到一个问题一张整改通知单,整改一个销号一个。三是,自20__年1月起,我局加大督查考核力度,对各办事处实行一周一通报督查考核机制,下次通报前未将上次发现的问题整改到位的,将予以加倍扣分。

3、机扫车辆采取统一管理集中使用。为提高管理使用效益,提高作业效能,适应创国卫工作需要,采取清扫清洗作业车辆由我局统一调度、统一管理、集中使用的运行模式,加配驾驶人员,做到人歇车不停,确保机扫车辆全天候作业。

4、规范环卫机械化作业管理。城区大力推行洗城行动,车行道和人行道每天须按要求进行洗扫。除喷水降尘外,红旗路、敏州路、宝庆中路、双拥路、邵州路、中心路、城北路、西湖路、西湖南路、邵水西路白天禁止采用横冲方式冲洗路面,晚上24:00—凌晨7:00为洒水冲洗作业时间。

5、明确领导网格化责任区域。根据区委、区政府的要求以及市创建国家卫生城市的标准,为加强对城市环境卫生工作的领导,进一步明确工作职责,经局党委研究决定,对大祥区环境卫生监管实行网格负责制,按市城管委划分的14个责任网格,局长负总责,分管副局长具体负责,每位班子成员负责一至三个网格,对每个网格明确了责任和要求,规定每天不少于2小时的巡查,每次巡查必须发现3各以上的问题,并督促有关单位处理到位。

6、进一步加强与办事处的配合。督促各办事处加强对背街、小巷的卫生督查整改力度,在小区设置垃圾桶,控制生活垃圾投置在大街上的果皮箱的行为。同时,对办事处实行每个月2次环境卫生督查考核,将督查考核结果及时通报。各办事处务必在规定时间内整改到位,如未及时按要求整改到位的,环卫局将予以加倍扣分。

二、进一步完善环卫基础设施建设和环卫专用设备配套的任务

1、完善环卫基础设施建设。启动城西办事处二纺机职工老宿舍以及百春园办事处8531厂职工宿舍的全部旱厕改建工作,目前正在做改建的设计、招投标的前期工作,争取在本月底开工建设。

2、更新环卫老旧设备。针对城区环卫设施不到位、配备不全,现有环卫设施老化、损坏严重,造成城区垃圾清运不及时、不彻底的情况,我局在资金紧张的情况下,将局里所有的环卫车辆重新喷漆,垃圾板车刷漆,垃圾中转站全面清洗,箱体重新刷漆,垃圾站进口地面刷安全标志,新购置了不锈钢垃圾保洁收集车180台,120升垃圾桶300个,240L垃圾桶300个、镀锌双桶果皮箱100个。

三、全力开展“洁城”运动,打造城市新亮色

1、深入开展消灭卫生死角行动。由街道管理所对各街道办事处、社区的暴露垃圾、久积杂物、卫生死角等进行全面、彻底清理,我局和城管局、街道办事处、社区紧密配合,加强环境卫生动态监控,严格落实垃圾日产日清。到目前为止已清理卫生死角320余处、清运小街小巷建筑垃圾1200余车、久积生活垃圾800余吨。

2、实施全城清洁行动计划。注重细节,提升形象。重点抓好主次干道人行道的冲洗、走水板、路侧石的清洁、树窝、绿化带的保洁、果皮箱、垃圾桶的修复清洗等工作

3、实施渣土管理严管行动。渣土公司必须按规定办理好相关手续,在规定的时间、规定的路线,建设好相应的冲洗设施,方可进行作业。坚决杜绝渣土车带泥上路,对沿途撒漏的车辆一律严管重罚,重点工地出入口安排渣土监管员蹲守,严格落实渣土限时、限段运输规定,从管好渣土的出口开始,带泥带沙车辆一律不准上路,没有建好洗车设施的工地一律不准动工,沿途撒漏的车辆一律严管重罚,从根本上解决渣土污染道路、导致空气扬尘的问题。

4、规范管理市场化运作公司。做到督查全天候、全覆盖,出现问题零容忍、重处罚。对主次干道、小街小巷、公厕清扫保洁的5个项目部,实行日督查、周讲评、旬通报、月讲评的机制,对出现的问题,解决时间不超过2小时。

5、加强环卫内部管理。我局建立健全各项管理制度,从严管理队伍,打造一支有战各股、所、队必须履行各自职责,认真工作,确保垃圾中转站运输及时畅通。对不能按制度要求标准作业的人员,根据具体情况进行通报、罚款、待岗等处理。常年缺岗人员年终考评定位为不称职或基本称职。斗力、有凝聚力的环卫工作队伍。

6、做好节假日环境工作。在春节、元旦、清明节、五一等节假日期间,为保持干净整洁的城市环境,我局实行领导带班制,每天按网格管理要求安排人员守点执勤,加强节假日期间的市容管理和清扫保洁工作。

四、下一步工作计划

回顾上半年的工作,虽然取得了一定成绩,但离创国卫标准仍然有较大差距,城中村、城乡结合部脏、乱、差的卫生状况亟待整顿改善,环卫配套设施急需跟上,仍有许多工作尚待努力。目前,我市已经到了创建国家卫生城市的决胜时刻。下一步,我局将继续以《国家卫生城市标准》作为环卫局工作的着力点,全力冲刺创建国家卫生城市。准备高标准、严要求打造一些创卫示范路段,成为创卫新的亮点。不断推进城市管理提标,实现环卫管理工作的长效化、规范化、常态化,着力推进城市管理督查考核工作规范化,全力推进环境卫生工作整体水平。

1、认真落实督查通报。高度重视上级部门通报中要求整改的问题,对照问题逐一整改,并及时反馈上级部门。进一步加强对公司的管理力度,确保老问题不反弹。加强工作主动性,减少新问题的发生。

2、全面提高清扫保洁质量。落实全面大扫,加大环卫机械化作业力度,不断提升环卫作业的精细化水平,保持城区道路清洁;督促整治背街小巷,城中村、城乡结合部环境卫生;垃圾无害化处理工作达到创“国卫”工作要求。

3、开展环境卫生整治专项行动。开展城市环境卫生整治专项行动,在消除暴露垃圾的同时,注重环卫工作的每一个细节,重点抓好主次干道人行道的冲洗、走水板、路侧石的清洁及树窝、绿化带的保洁、果皮箱、垃圾桶的清洗等工作。把点点滴滴的细节落到实处,实现环卫工作的规范化、制度化、常态化、长效化。

4、深化环卫体制改革。在20__年大祥区环卫体制改革的基础上,进一步深化环卫体制改革,建立科学合理、职责明确、调控有力的环卫管理、作业、监督三位一体的长效工作机制,使环卫工作既适应经济社会发展的要求,又符合现代化城市环卫事业发展的要求。

5、加强创卫及环卫宣传工作。目前部分市民在环境卫生方面的公德意识差。由于多年形成的陋习,市民的环卫意识仍然较差,随地吐痰、乱扔乱倒垃圾,街头随意散发宣传资料,宠物在公共场所随地便溺等不爱护公共环境卫生现象较为突出。门前三包流于形式。乱丢乱倒垃圾,乱抛物品,乱堆杂物等现象没有根本性的改变。破坏环卫设施的现象十分突出。针对上述问题,要有计划的开展一些宣传活动,最大限度的让市民、门店都参与到创卫中来,改变陋习,让大家真正理解“邵阳是我家,卫生靠大家”的含义。

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