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工作整改报告

发表时间:2022-06-27

【报告收藏】 工作整改报告。

自入职以来,我们学习到了很多的新知识,也认识到了自己的不足。为了反馈工作质量,我们现在应该做的第一件事就是写述职报告了。述职报告就是要找出优点以及不足与教训。那么如何写好我们需要的述职报告呢?小编特地为您收集整理“【报告收藏】 工作整改报告”,仅供您在工作和学习中参考。

江机三小历来对语言文字工作十分重视,在教师、学生中说普通话,写规范字的工作常抓不懈,语言文字工作自查报告。近几年语言文字规范化工作对我校提高教育教学质量也起到了积极的促进作用。随着素质教育的深入开展,我们越来越认识到推广普通话,推行规范汉字工作的重要性、必要性。我校语言文字工作基础较好,但我们并不满足,我们还要不断提高语言文字工作的标准,积极改进,完善管理,力争语言文字工作的管理由规范化上升为制度化、标准化、科学化。现将我校语言文字工作总结向领导及同志们进行汇报。

一、树立正确思想,强化规范管理。

学校领导十分重视语言文字工作,把它当作学校素质教育的重要内容。按照市语委的要求,学校积极探索把语言文字工作和常规工作相结合的方式,使之成为学校工作的有机组成部分。找准结合点,语言文字工作才会有长久的生命力。为把此项工作抓好落实,我校进一步明确了由校长负责的语言文字工作小组的成员及各部门的职责分工(详见领导小学名单)。

在组长的领导下,分工负责,配合协作,把语言文字工作落到实处。组长:对全校语言文字工作负总责,负责目标责任制的签订和实施。副组长:负责语言文字工作计划,组织机构,负责监督及奖惩制度的落实。负责教学中贯彻落实语言文字规范化工作,实施教师普通话执证上岗制度的落实,抓好教师和学生的普通话使用,进行业务培训,使普通话成为校园语言。

各科室职责:

教导处负责教学中语言文字的指导检查工作,以语文教学为主渠道,渗透到其他学科中,培养学生听、说、读、写的能力。严格审查授课教师的普通话等级,提高教师普通话水平。

大队部负责学生语言文字教育工作,通过丰富多彩的活动及优化的校园环境增强学生的语言文字规范意识,提高学生的语言文字水平。

办公室负责档案的管理及各部门的协调工作。

二、加大宣传力度,营造宣传氛围。

学校有长期的宣传环境,使语言文字规范化深入人心。

1、校园内有宣传标语,教室、办公室及师生活动的主要场所贴有警示语。

2、各班黑板报开辟语言文字知识宣传专栏,每月更换一次,内容新颖实用。

3、学校利用校广播站,每周广播两次,广播涉及语言文字政策及知识。

4、每年配合语委精心组织“推普周”活动。

5、我校每学年都要举行讲故事比赛,在各班初赛的基础上选出比较优秀的参加校级比赛,。我们经常开展的诗歌朗诵会、演讲比赛、国旗下的演讲等活动,学生积极性很高,这些活动既锻炼了全体学生又发现了人才,对语言文字工作的宣传起到了良好的作用。

6、今年,我们还要加强学校博客的建设,博客设有普通话栏目,利用博客推广普通话。

三、制定各项制度,发挥激励作用。

学校把普通话和规范字列入教师教育教学水平评估考核中,由教导处负责检查,记入教师业务档案。将普通话合格列入录用、招调教师的一项条件。将普通话合格及使用规范字作为教师评优、评职、晋级的一项条件。在学校的规章制度中,有关于教师在教学、谈话、会议、公务中都要使用普通话的规定。在学生的评优、评比中,也有关于讲普通话,写规范字的条件。以上制度有力地促进了我校语言文字规范化工作地落实。

为了更好地落实语言文字工作,学校还有监督制度,让每个人讲普通话,写规范字的行为受到大家的监督,督促师生共同进步。另外,我校还经常组织学生对校内外不规范的字进行调查并建立档案。

四、加强教师培训,提高综合素质。

目前教职员工普通话水平和使用情况。

1、语文教师普通话水平

我校语文教师22人,百分之百用普通话上课,达到二级甲等以上水平。

2、非语文教师普通话水平

我校其他教师百分之百用普通话上课,70%达到二级甲等水平。

3、非教学人员普通话水平

我校非教学人员百分之百说普通话,普通话水平不低于二级乙等。

4、教师在教学、集体活动、会议、公务中使用普通话的达100%。

5、教职员工与学生交谈使用普通话的达100%

6、教职员工之间交谈使用普通话的达95%。

我们每年都要制定教师普通话培训计划,定期开展培训工作,并有会议记录。每学年都组织青年教师素质赛,项目有粉笔、钢笔、朗读、演讲。通过训练,我校多位教师在国家、市语言文字基本功比赛中荣获特等奖、一等奖。

五、发挥语文教学的主渠道作用。

在语文教学中,教师要培养学生听懂普通话,要求学生坚持说普通话,口齿清楚,能当众说出要说的意思,能用普通话清楚明白的表达自己的意思。我校十分重视拼音教学,一年级第一学期都要进行拼音验收。直到六年级,语文教学中的首要任务均是继续巩固汉语拼音,一至六年级的期末考试题中拼音均占有一定比例的分数。我校一至六年级设有语文活动课,以口语交际为主,还定期举行课本剧表演,古诗文诵读,朗读比赛等活动。从一年级我们就开设了写字课,这是我校的校本课程,由专职老师任课,老师们十分重视孩子写字的规范性、美观性。为了鼓励学生们,我校还经常组织写字比赛,让他们有成就感。由于经常让学生参加各项实践活动,学生使用普通话及规范字的情况非常好:

1、毕业班的学生95%能达到语文课标对听说读写的要求。

2、毕业班的学生95%能熟练认读音节,运用音序查字法查字。

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总结收藏: 安全隐患整改工作汇报 月度范文精选


作为公司的优秀员工,我们一直在提高自己的专业能力,以便可以给公司做出更好的奉献。为了更好的落实工作任务,现在也到了我们写述职报告的时候了。述职报告就是下级向上级书写的一种行文。那么,述职报告的内容具体要怎样写呢?以下是小编为大家精心整理的“总结收藏: 安全隐患整改工作汇报 月度范文精选”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

11月24日,教育局领导对我校安全安全工作进行了全面检查,提出了很多宝贵提议,为进一步加强我校安全管理,全面落实安全隐患治理工作要求,有效遏制学校安全事故的发生,促进学校平安稳定,根据教育局精神,结合我校实际,特制定学校安全隐患整改措施如下:

一、指导思想

以科学发展观和安全发展为指导,认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,全面落实学校安全职责制,进一步排查治理影响学校安全的事故隐患和薄弱环节,以治理重大安全隐患,防范重大安全事故和职责安全事故为目标,切实保障师生生命财产安全。

二、领导小组及成员

校长赵云国任组长,主抓安全工作的副校长邢腾为副组长,各班班主任为组员的安全工作小组。

三、工作目标

全面排查事故隐患,狠抓隐患整改工作,进一步深化专项整治,推进学校安全职责制和职责追究制的落实,完善安全管理制度,建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制,强化学校安全管理基础,以实现学校安全隐患排查治理,防范安全事故,维护学校平安稳定为目标。

四、安全隐患

(一)食品卫生方面

1、学校食堂无卫生许可证。安全隐患整改报告。

2、食品留样不全。

(二)学校校舍安全方面

1、学校灭火器数量少。

2、学校安全疏散标志不全,缺乏应急照明设施。

3、院内水塔破旧,有安全隐患。

4、学校功能楼楼梯台阶高、陡,学生上下楼梯不安全。

(三)学校管理方面

1、男、女生宿舍无管理人员,职责分工不明确。

五、整改措施:

1、召开食品安全专题会议,责令食堂管理人员做好食品留样工作,协调有关部门,进取办理学校食堂卫生许可证。安全隐患整改报告。

2、学校已经利用周末购置了足够数量灭火器,安装了应急照明灯和安全疏散标志,院内破旧水塔已经拆除,功能楼台阶高、陡的问题已经上报中心校,准备协调教育局规划股对台阶进行改造。学校已经召开了安全工作会议,要求主管领导和相关教师规范学生的行为,教育学生注意课间活动安全,要求班主任加强教育、值周教师在岗制止,以免事故发生。遇到危险情景要及时向教师报告。

3、男、女生宿舍安排专职管理人员,明确职责分工,确保不出问题。

六、今后的打算和做法:

1、加强领导,精心组织。学校要切实加强对学校安全隐患排查治理工作组织领导,进一步落实隐患排查治理职责制,健全工作机制,明确职责分工,周密部署,精心组织,全面完成各项治理工作任务。

2、加大宣传、提高认识。根据学校实际,全方位地对师生及家长进行安全教育。首先,利用安全教育课,针对各年级学生年龄特点采取相应的教育方式。其次,积极开展安全应急预案演练,不断提高师生应急自救本事。

3、突出重点,狠抓治理。要突出校舍、活动、食品三个治理重点,以师生人身安全为中心,抓检查、抓隐患治理,促平安稳定。学校要在防范和隐患治理上下功夫,加快隐患排查治理力度和进度,做到排查不留死角,整改不留后患。对查出的各类隐患,要不讲困难、不讲条件,必须整改到位。

4、严格宿舍和食堂管理。宿舍做到专人负责,明确职责;食堂要严把食品质量关,做好食品留样和记录,确保师生食品安全。

总结收藏: 班委述职报告


作为公司的员工,我们只有在工作中寻找乐趣,才可以把工作推动到极致。为了提高自己与团队的工作效率,现在到了我们下笔向领导写述职报告的时候了。述职报告是向上级反映,从而回答是否称职的一种应用文书。那么,你知道我们的述职报告要怎么写呢?下面是小编帮大家编辑的《总结收藏: 班委述职报告》,仅供参考,欢迎大家阅读。

大二第一学期已经结束,回望这学期,从20xx年的九月份到20xx年的一月份一共五个月,而本支部在团总支部的带领下也相应地开展了五个月的团组织工作。

本学期开展的团组织活动主要有:

1、九月份:学习曹瑾献身基础教育事业精神。

2、十月份:

(1)纪念辛亥革命xxxx年,本次团组织生活是以知识竞答的'形式开展,充分调动同学积极参与团组织活动,从竞答中缅怀辛亥革命的先烈,同时也是对相关知识的一种回顾。

(2)收集本支部这一学期的团费。

(3)重新统计本支部团员的信息。

3、十一月份:纪念11.27,本次活动是与xx级教育学一起举办的,同时这也是xx级教育学与xx级教育学的第一次联谊。

4、十二月份:

(1)说课交流会,十二月份的团组织活动主要是针对本专业的专业技能来开展。虽然本支部还未开展相应的说课技能的培训,但是我们本着自学与走在他人前面的观念开展了本次说课交流活动。

(2)开展“箴言引航、微动校园”活动的宣传工作,鼓励同学积极参与微博传箴言的活动中。

(3)统计本支部上一年五四评优中获奖者的名单。

5、一月份:

(1)征集本支部成员的箴言,并作总结。

本学期开展的工作总的来说完成了团总支部布置下来的所有工作。但是也存在一定的问题:

1、从工作开展来看,活动的形式还依然停留在老方式上,富有创新的形式很欠缺。究其原因主要出在我自身不能放开思维的问题上以及缺乏与同学与其他班委的交流上。

2、从同学的参与度来看,虽然同学们在某些活动上的积极性是有所增强,但是还不够,因此下学期团支书的工作还得把相当的精力放在调动本支部成员的积极性上。同学的积极性不高原因有二,一是活动形式老套,调不起同学们的兴趣。二是活动开展宣传力度不够,没能让同学们真正的意识到活动对他们自身的利益。

3、从我自身的工作来看,总得来说面对每次的工作我都会积极主动的去完成,并尽自己最大的能力去把它完成好,但是我不得不承认自己的能力确实存在一定的缺陷,面对很多事总有少许的力不从心的感觉。再者有时候工作会受到自己情绪的影响。

以上问题的存在及其问题原因的分析也许总结的不是很全面,但是对下学期的工作有一定的借鉴,如果我还继续担任团支书一职我将尽自己最大的努力从问题存在的原因出发一步一步的解决以上的问题。如果我不再担任,希望以上的总结会对下一任的团支书有所帮助。

担任团支书一职已经一年了,从中学到了很多东西。从开始的不知所措,到慢慢的上手,这一过程无不体现着自身能力的提升。虽然偶然会因自己的粗心而给自己造成一定的困惑和麻烦,但是解决这些的过程中却无疑也是对自己的一种锻炼。说实话团支书一职很忙也很累,曾经也抱怨过。想想一个个为工作而熬夜的日子,虽然很累,但是事后回想起来却觉得蛮温馨的,在一定程度上也让人怀念。

事情似乎总是有两面,虽然担任班委学到很多东西,处理问题解决问题的能力也得到很大的提升,但是因为忙碌,有时也会让自己觉得很迷茫,有时候总会觉得自己忙得没有什么方向。因为工作使自己充实了,但是却少了很多时间来思考自己下一步的道路,偶尔的暂停回想自己的前面的生活会有种瞎忙的感觉。也许是自己还没真正的明白自己究竟要做什么的缘故,以至于会产生这种感觉。但是客观的来说,班委确实很能锻炼一名大学生,至少我是这样觉得。

总结收藏: 公路工作报告之二


自入职那天起,我们就做好了打长久攻坚战的准备,要把工作做好做全面!为了与时俱进、跟进任务,我们现在要写一份值得一看的述职报告了。述职报告是对过去的工作做出正确的结论。那么,自己在写述职报告时要注意些什么呢?小编收集并整理了“总结收藏: 公路工作报告之二”,仅供您在工作和学习中参考。

今年我站的行政执法工作在局、处和站领导的大力支持和正确领导下,认真学习相关法律、法规,不断提高交通行政执法水平,行政执法工作取得较好成绩,现将今年我站的行政执法工作情况总结汇报如下:

一、提高认识,加强领导

行政执法对我们收费站来说是一项重要的工作,能够打击各种方式的逃费行为,优化我站的征费环境。为此我站成立了由王站长任组长的行政执法工作领导小组,负责全站的行政执法工作的管理。领导小组每月召开一次会议,听取行政执法工作汇报,认真分析,及时解决交通行政执法工作中存在的问题。

长期以来,我站职工对行政执法工作的重要性认识不足,往往只停留在罚没款收入多少的问题上,而没看到行政执法所带来的改善征费环境、提高征费收入这样的长远利益。为此我站行政执法工作领导小组多次为职工宣讲行政执法的重要性。通过打击一次违法逃缴通行费车辆,产生的震慑效果不仅仅只对当事人,而且会影响到其他有此类违法行为的车辆。

二、严肃执法,提高办案水平

行政执法是一项非常严肃的工作,因此要求我们的执法人员对每一起案件都要做到以事实为依据,法律法规为准绳,做到证据翔实,充分,处罚依据准确,执法文书和执法程序规范。局、处领导多次到我站检查行政执法工作,查看案卷,给我们提出了不少的建议和良策,在这样的要求下今年我站所办30起案件,每件都是证据确凿,处罚合法合理,未出现任何投诉和当事人要求行政复议的情况。

三、突出重点,加大查处逃费行为力度

今年1-10月我站共查处各种逃缴通行费行为30起,罚没款收入71830元,其中打击利用换卡逃缴通行费行为6起、使用假军牌逃费行为10起、利用假证逃费行为12起、套用内部免费车牌和假冒绿色通道车辆逃费各1起。今年我们行政执法的重点是打击是利用换卡和使用假军牌逃缴通行费的行为。

由于我站位于长沙的南大门,是进入省会的重要通道,进出车辆相对较多,征费环境复杂,有不少长期从事营运的车辆打起利用换卡逃缴通行费的主意。换卡逃费具有较强的隐蔽性,不仔细检查很难发现其中的问题,但还是有规律可循,一般情况下利用换卡逃费车辆的交易信息会出现超时和车牌不符的特征。今年7月6日我们查处了一台湘k06730小车利用与其他车辆换卡逃费的案件,该车在我站的交易信息显示在入口站为雨花站情况下多次超时达20多小时,这明显不符合常理,经调查该车通过与其他车辆悬挂统一牌照,在雨花、娄底、水府庙和我站之间换卡逃费,最后我们按规定依法对其进行处罚,罚没收入达8000元。在对此类逃费车辆进行打击后,在我站利用换卡逃费的车辆急剧减少,这进一步优化了我站的征费环境。

在以前我站因经验不足很少查处利用假军牌逃费的案件,今年5月管理处组织我站执法人员到潭耒管理处学习这方面的经验,回来后我们加大了查处利用假军牌逃费逃费的力度,从5月份起我们已查处了10起假军牌逃费的案件,其中较有影响的是查处衡东味美思的wj18—09018使用假军牌逃费案件,该车多次在衡山与我站之间逃费,且在衡山也被查处过,但处理不下来。6月6日,该车被我站拦截,在大量的证据面前,当事人不得不接受处罚。通过处理这些假军牌逃费车辆,只要我们证据确凿,执法程序合法规范,就不用怕当事人一时的嚣张气焰。

四、建立违法行为追踪档案,方便调查取证

由于交易信息只能保存15天,因此对一些日常发现的嫌疑车辆如不及时保存证据,过15天之后将很难追究。对此我们将一些例常检查中发现的嫌疑的车辆的抓拍和交易信息分别保存归档,日后只要查处此车,这些文件将是有力的证据。

五、存在的问题与不足

回顾这一年来行政执法工作情况,我们虽然做了一些工作,也取得了一定成效,自身也存在一些问题和不足。一是执法文书仍有不规范的地方,二是执法人员的执法水平有待提高。在今后的交通行政执法工作中,我们要努力克服这些不足,把我站的行政执法工作推向新的台阶。

【报告收藏】 小区物业工作汇报范例


作为公司的员工,我们只有在工作中寻找乐趣,才可以把工作推动到极致。为了给我们后续的工作提供帮助,我们现在也该花时间来写一下述职报告了。述职报告是对自己在任职期间所做的成绩与不足。那么,述职报告的内容具体要怎样写呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《【报告收藏】 小区物业工作汇报范例》,仅供参考,希望能为您提供参考!

一、落实业委会布置的工作

(一)人清、物清、空间清的工作

1.人清:我司制定了《长河湾小区暂住人员管理规定》,并与居住在小区的暂住人员和单位签订了关于长河湾小区暂住人员的管理规定、成品保护协议、临时规约确认单、消防安全责任书、身份信息确认单。一旦发现暂住人员违反上述规定的立即清除。如12月3日,居住在2号楼设备夹层的个别暂住人员,发生大声喧哗、做饭事件,我司立即制止并没收用具,同时通知其单位负责人。开发商第一时间向我司表达歉意,并派专人彻查,下达了"如再有不遵守小区相关规定及不配合业委会和物业公司管理的将做退职处理"的决定。

2.物清:我司配合居委会对楼内垃圾桶及杂物进行检查清理。由客服人员和保安员在杂物旁贴通知或入户提醒业主清理杂物,收到预期效果。除个别业主需要耐心说服外,多数业主都能自觉支持工作。目前有些单元出现少量反弹现象,我司已组织保洁、保安、客服巡视组定期检查,发现一处,纠正一处,使清理工作成果长久保持下去(进入12月份我司又清除12处杂物)。

3.空间清:我司已经与开发商一起,将已售未使用、未售的A区地下储藏室全部清点上锁,由开发商派专人管理。我司年底前将清理空间明细单提交业委会验收。

(二)小区封闭管理

目前小区封闭管理基本达到预期效果,与我司加强公示制度分不开的。我司采取的先公示宣传,再有计划、有措施、分步骤的实施办法得到广大业主的肯定。(培训基地、金牌门店、养老中心等。目前合作方式正在探讨中。

(三)分批次、分情况对欠缴物业费业主启动法律程序

我司分阶段、多次、多方式与欠费业主沟通,使催缴物业费工作取得了显著效果。

1.11月11日我司对催缴物业服务费情况进行了通报,公示了48名欠费业主的楼号和单元号。

2.12月1日我司再次对催缴物业服务费情况进行了通报,公示了38名自20xx年1月18日以来(近3年)从未交纳过物业服务费的业主房号。我司根据情况还会陆续公示欠缴业主房号(欠2年或欠1年)。

3.12月10日我司已联系了律师向38名欠费业主发律师函,正式进入法律程序,准备工作已就绪。

由于合同所限及酬金制的特殊性,请业委会尽快完善法律上的委托手续及其他合法文件。

(四)电子货物箱和信报箱的安装

两节将至,大厦信件、报纸、印刷品将猛增。我司在对大厦业户进行调研后,选型定制了适合大厦业主需求的信报箱,目前已在制作中,计划于12月25日投入使用。

说明:设置信报箱的目的是开源节流,提高服务并降低成本。第一批信箱48个,制作费用4,800元。如果每个信箱收管理费每月15-30元、每年180-360元。48个信箱全年8,640-17,280元。如果设专人送达信件,综合费用支出3,500元/月、全年42,000元。

二、需签订和讨论的合同

1.公共收益合同:目前属全体业主可使用的公区场地有3处—— 2号楼底商烟酒店、大厦商务中心、2号楼底商手工坊,其使用合同分别于11月10日和12月17日到期。小卖部和商务中心已提交续签申请。手工坊表示不再续签,3号楼业主沙婉玲提出使用申请,用于展示无公害食品。我司按照市场价格,使用费拟在原价基础上涨幅5%以上,以上合同提请业委会讨论。

2.保安服务合同、保洁服务合同:我司于12月10日会同业委会主任史健、乐玲委员与保安公司和保洁公司的负责人就草拟合同的岗位编制、费用等条款提出了要求。根据业委会的意见,我司将拟定的服务合同、人员安排、岗位职责、考核标准、奖惩制度有关条款提交业委会讨论。

3.物业服务合同:长河湾小区业主委员会与福安楼寓物业管理有限公司签订的物业服务合同于将于20xx年1月18日届满。为此,福安楼寓物业管理有限公司已于20xx年12月11日,向业委会提交了《关于长河湾小区物业服务合同续签事宜的函》。请业委会按照相关规定给予回复。

三、工程情况及建议

1.11-12月公区报修412次,入户维修547次;抢修业主专属区域供暖设备漏水4家;开挖地面、修复断裂外管线5处(大厦2处小区3处);抢修楼内公区管线漏水5处;2、3号楼防火门口封堵37套,电磁锁安装40套,门口机移位安装16部;机房门上锁272套,封堵锁孔386处;解决14号楼3单元管道震动、减噪工程一处;绿化自建有机肥料基地两处;外包单位联动报修143次。

说明:我小区外管线都是直埋PE管,在特定阶段是国家推行的新型材料,经过实践近几年这种材料和施工做法已经淘汰,但本小区维修只能延续这种材料。这三年已经累计发生26次类似外管线破裂时间,耗费大量人力、财力,累计外管线抢修182天。这些维修占用了大量人力物力,实属不可预见情况,应不属于物业费支出范畴。

2.特种设备检测中心已于12月8日对2号楼电梯进行了现场勘察,鉴定结果两个月之内出具。

3.小区的安全监控室现有两处,一处在2号楼3单元一层,一处在大厦一层西北侧。目前整个监控及消防系统设备老化、过时,已经不能满足小区安防的需要,须更新改造。我司向业委会建议,拟将大厦的中控室与住宅区的合并,监控人员可由16人减员至8人,每年可节省近30万元资金,同时将大厦中控室加以改造用于经营,以增加公共收益。这是解决监控系统更新改造资金不足的可行办法。提请业委会讨论。

四、财务工作汇报

1.11月份财务收支情况:计划收缴物业费300万元,实际收缴物业费300.29万元,略超额完成任务。计划物业费支出143.7万,实际支出132.7万。

2.12月份财务收支展望:计划收缴物业费317万,截止20xx年12月11日已完成229万。计划支出128万。

3.本年度财务收支情况估算:截止到20xx年12月11日,我司已经收缴物业费1631万,收缴率达到95%.我司争取明年1月18日前再增加200万元,收缴率达到110 %.

本年度预计:物业费支出1660万元,结余60万元,公共收益结余40万元。

五、召开业主公众日

我司计划12月底召开业主公众日。前两年我司安排业主参观了配电室、水泵房、风机房、电梯机房、监控室等公共设施设备。今年我司应业委会和业主的要求,计划以新年联欢、茶话会的形式与更多的业主交流,听取业主对我司服务质量和管理工作的意见和建议。

北京城建福安楼寓物业管理有限公司一分公司

20xx年11月

总结收藏: 小学财务工作报告模板


作为公司的优秀员工,我们一直在提高自己的专业能力,以便可以给公司做出更好的奉献。为了与时俱进、跟进任务,我们现在要好好写写我们上一阶段的述职报告了。述职报告就是向上级领导呈送的总结性报告。那么,述职报告的内容要写些什么更好呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“总结收藏: 小学财务工作报告模板”,仅供参考,欢迎大家阅读。

各位代表:

我受学校委托,向各位代表报告一年来学校财务工作情况。一年来,我校财务工作,在校长室的直接关心和指导下,坚持按上级主管部门的要求,执行财务管理规程,按财务管理制度办事,以“规范”作为财务运行的宗旨。让有限的经费用在刀刃上,为教师服务,为学校教育教学服务。

一年来,我校财务管理的特点是:

1、坚决坚持按收费项目、收费标准“规范”收费;

2、坚定不移坚持收支两条线;

3、所有支出票据合法、合理,手续完整,即经办人、见证人齐全,审批一支笔;

4、压缩招待费;

5、为教师培训、教研活动不吝啬。

开源节流,合理开支,为学校各项工作的正常运行做保障。具体学校今年收支情况如下:

一、 收入情况:1――9月份总收入6082373。56元

其中1、财政补助收入(预算内)用于人员经费5344383。4元,公用经费150075元;

2、上级补助收入42000元;

3、事业收入480000元;

4、其他收入65915。16元。

二、支出情况:1――9月份总支出6796322。88元

(一)、工资福利支出3281660元

其中:

1、在职人员工资2475838元;20xx年绩效工资635820元;支医疗保险161565。72元

2、民办人员费用105916元;

3、幼师(保安)费用538341元

(二)、商品服务支出1054020元

1、办公费344366元;(含20xx年8月以前)

2、邮电费26932元(每月支网络费2800元);

3、差旅费70020元;

4、维修费305665元;(含20xx年8月以前)

5、培训费68524元;

6、招待费24416元;

7、劳务费23822元;

8、幼教经费118208元;

9、工会经费72068元。

(三)、对个人和家家庭补助支出2460641元

1、离休人员费用138331元;

2、退休人员费用1891630元;

3、抚恤金166620元;

4、遗属生活补助133120元;

5、住房公积金130940元。

为创建学校共欠债务940000元,教育局逐年给付利息8%,逐年按10%的比例还债。

各位代表,学校财务工作是学校工作的重要组成部份,直接与我们在座的每一个人相关,大家放心,安心本职工作是我们学校后勤财务工作的目标。现在我们学校正呈现出从未有过的,蓬勃向上的良好发展趋势,这是大家有目共睹的。但我们面临的形势还是非常严峻,生源就是资源,学校越现代化,品越提升,需要投入的经费就越多,教学设备的更新,耗材的购买等,人材要培养。这就需要我们每一个人,时刻不忘做学校的主人,有计划的用好每一分钱,平时注意节约一滴水,一度电,一张纸,一支粉笔,一草一木。开源节流,千方百计为学校创收,坚信我们大家齐心努力,万众一心,珍惜今天的机遇,我们的学校一定成为周边教师羡慕、学生向往、家长信赖的姜堰地区一流的农村小学,我们学校的明天一定更加灿烂辉煌。

总结收藏: 述职报告3210字


自入职以来,我们学习到了很多的新知识,也认识到了自己的不足。为了与时俱进、跟进任务,现在就是我们自己独创性写自己的述职报告的时候了。述职报告属于应用文稿,分为集体和个人两种。那么一篇好的述职报告要怎么才能写好呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《总结收藏: 述职报告3210字》,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

各位领导、同志们:

按照全镇统一安排,我们农技中心今天在这里向大家作行风评议述职报告,这对进一步加强本单位行风建设提供了良好的机遇,我们将以此次评议为契机,努力提升农技队伍整体素质,切实转变作风、优化服务,把镇农技中心建设成为工作优质高效、群众满意度高的基层公益性服务部门。下面就我单位履职履责情况向大家作简要汇报。

一、 基本情况

镇农技服务中心现有在职专业技术人员12名,其中大专以上学历6人,中级以上技术职称6人。服务范围包括农业、农机、水利水保、农村能源等实用技术的实验、示范、推广,农业生产资料的供应等。

近年来,我们在镇党委政府以及县农业局的领导和指导下,开拓创新、扎实工作,狠抓技术推广和配套服务,确实做到了转制不转责、转制不减担,中心服务功能明显增强、工作作风明显改善、技术服务力度明显加大、农民满意度明显提高,为全镇农业经济持续健康发展作出了应有的贡献。

二、强化技术服务,农业生产稳步发展

农技中心长年奋战在基层工作第一线,承担着为农业生产提供科技支持的职责。近年来,我们结合全镇农业现状,立足现实推技术、围绕产业抓关键、依托项目搞示范,在精品园建设、品种改良、测土配方施肥、良种良法配套推广、农业病虫害综合防治上取得了一定成绩。

1、认真抓好柑橘精品果园建设。

为了提高我镇柑橘产量和品质,努力改变粗放落后的培管方式,逐步走标准化、规范化、精细化的产业化之路,镇人民政府计划从今年开始用三年时间在王子石、朱津滩、龙舟坪、刘家冲、刘家坳、何家坪、土地坡、两河口、黄家坪、津洋口、三渔冲、胡家棚等12个柑橘重点村建立柑橘精品示范园1800亩。

津洋口、朱津滩、土地坡、王子石等四个村共600亩精品果园建设已于今年初正式启动。精品果园严格按方案要求采取四改措施进行示范基地建设。四改即:改善田间道路、改善施肥结构、改善种植密度、改良土壤,逐步推广柑橘无公害标准化生产技术。项目实施过程中要做到“五个一”:一是示范基地内柑橘生产者家家户户有一份柑橘无公害种植技术资料;二是每块橘园一盏频振式杀虫灯;三是诱杀害虫“一块板”,示范基地内悬挂“粘虫板”诱杀害虫;四是家家户户一套枝剪、手锯;五是控水增糖“一张膜”,树底铺设反光膜,控制水分,提高果实含糖量。

精品果园采用技物配套的服务模式,技术上全程指导,物质上给予扶持。通过开展技术培训,发放技术资料,入户上门指导等方式,统一技术标准、统一病虫害防治、统一供应生产资料,在此基础上强化技术措施落实。

在示范园区,今年已免费发放黄板18000张,修剪工具 205套,技术资料五期1300份,频振式杀虫灯60盏,无公害农药1800瓶(450公斤),柑橘壮果肥600包。召开现场培训会6场,入户上门指导60人次,大大提高了项目区柑农的整体管理水平。

2、扎实搞好柑橘品种更新改良。

今年全镇计划完成1000亩的柑橘品种更新改良,截止目前,已完成亩。对柑橘品改我们严格分步实施,力求工作扎实、措施得力。先由各村拿出品改方案,经农技中心审定后,再组织实施,并严格考核。在更新品种上结合各村实际,紧扣市场需求,有针对性地选择品种。在品改工作中充分遵循柑农意愿,给予柑农知情权、参与权、决策权,变过去行政命令为柑农主导。今年8月组织龙舟坪村组干部、部分柑农到江西考察8月中旬就能上市的特早熟蜜柑新品种,并带回样品果,柑农品尝后品改积极性很高,有力地促进了品改工作的顺利开展。

各村品改均由专班负责,改完一户,登记一户,并由农户签字盖章。

3、切实做好农业科技进村入户。

近几年来,我们继续坚持“科技兴农”的服务宗旨,紧紧围绕我镇农村主导产业,积极为党委、政府当好参谋,依托自身技术优势,认真搞好农业科技进村入户工作,以农业增效、农民增收为目标,为全镇新农村建设服好务。

一是抓好各类技术培训。我们采取课堂讲学与田间实践相结合,系统培训与突出重点相结合,入户指导与资料发放相结合的多层次培训方式,取得了较好效果。今年以来已举办柑橘病虫害防治和测土配方施肥技术培训15场,参训人员合计达到近600人次。已印发技术资料6500份,接受电话咨询100多人次,现场技术指导200多人次,解决农业生产上的实际问题300余个。通过这些工作,有效提高了农民的科技素质,促进了实用技术的普及和应用,帮助群众解决了生产实践中遇到的难题。

二是抓好示范户服务工作。今年我们继续强化措施,对全镇100名柑橘产业科技示范户搞好技术服务。技术人员每人联系10个示范户,通过细化措施、强化考核,确保科技示范户主导品种和主推技术的入户率达到100%,技术指导员全年上门指导次数不少于10次。技术人员严格按照与科技示范户签订的《技术服务合同》开展技术服务,并认真填写《科技示范户手册》,作好技术指导日历记载。今年以来对科技示范户入户指导已达130次,发放技术资料500份。在科技示范户服务工作中基本实现四到位:入户指导到位、技术培训到位、主推品种和技术措施到位、示范辐射到位,并于今年8月通过了省农业厅验收。

4、继续搞好良种良法的配套推广。

今年,我们继续坚持“科技兴农”的服务宗旨,紧紧围绕我镇支柱产业积极为党委、政府当好参谋,依托自身技术优势,大力开展科技培训、技术推广、病虫测报等技术服务,以农业增效为目标,为全镇新农村建设服好务。

一是抓好各类技术培训。我们采取课堂讲学与田间实践相结合,系统培训与突出重点相结合,入户指导与资料发放相结合的多层次培训方式,取得了较好效果。全年共举办柑桔栽培技术专题培训6场,柑桔病虫害防治技术培训42场,水稻病虫害防治技术培训10场,测土配方施肥技术培训21场,参训人员合计达到近3000人次。全年印发技术资料12000份,培植科技示范户200户,发展科技示范田500亩。每名技术员全年入户指导时间均在100天以上,所指导的科技示范户均增产5%以上。接受电话咨询100多人次,现场查验和技术指导500多人次。通过这些工作,增强了群众的科技意识,促进了实用技术的普及和应用,帮助群众解决了生产中碰到的难题。

二是抓好新品种、新技术推广工作。除搞好常规技术推广外,还加大了新品种、新技术的推广力度。今年共推广高产优质杂交稻500亩,高产优质玉米20xx亩,双低杂交油菜1000亩,实现增产10%以上。另外推广应用无公害农药20xx亩,柑橘标准化生产技术推广达到3000亩。

三是抓好病虫测报和防治工作。中心安排专人负责全镇水稻、柑橘、蔬菜等农作物病虫的预测预报,通过资料、公告等方式指导农户实时喷药,防虫治病情报入户率达100%,技术指导率达90%,努力维护我镇农业生产安全。并于今年8月完成了《朱津滩村柑橘园幺蚰发生与危害初报》,从根本上解决了该村柑橘园长期以来的黄化问题。由于工作积极主动、措施得力,今年农业病虫害在我镇未大面积发生。

四是抓好测土配方肥推广工作。搞好测土配方施肥,提高科学施肥水平,不仅是促进农业稳定增产、农民持续增收的重大举措,也是节本增效、提高农产品质量的有力支撑。去年以来,我们重点抓好了配方肥进农家工作。通过发放施肥通知单、开展入户指导、健全销售网络等措施,普及测土配方施肥知识,提高农民科学种田、平衡施肥的意识。去年以来共发放施肥通知单8000多份,入户指导20xx多人次,开展测土配方施肥技术培训21场次。目前全镇测土配方施肥应用面积已达到20xx亩,肥料利用率提高5%以上,亩节本增效40元以上。

三、狠抓队伍建设,服务水平不断提高

为了进一步发挥农技人员工作积极性,树立农技服务中心新形象,我们采取一系列措施来加强队伍管理,规范日常工作。以技术推广为己任、以热情服务为宗旨、以群众满意为标准、以农业增效农民增收为目标,坚持“一手抓管理,一手抓服务”,实现管理与服务“两促进、两提高”。我们中心也逐渐成为全县基层农技推广部门规范化运作的一面旗帜。

1、健全管理机制。每年初中心与农技人员签订工作责任制和劳务合同,农技人员与科技示范户签订《技术服务合同》,做到人人联村、职责分明,合同化管理、规范化运作、专业化服务。我们在内部管理上强化规章制度落实,绝不允许一盘散沙,每个人都以大局和中心工作为重。结合政务公开、便民服务,将所有技术人员的服务范围、工作职责、电话号码均向社会公布,形成了由上级、单位、社会、服务对象组成的多重监管机制,保障各项工作顺利开展。

2、创新分配机制。根据转制后的实际情况,我们认真贯彻落实按劳分配、绩效优先和兼顾公平的原则,打破了过去的平均主义,建立起报酬与业绩、收入与贡献挂钩,大大提高了农技人员的工作积极性,激发了潜能、增强了活力、促进了工作。

3、转变推广机制。为了适应新时期农技推广工作的需要,我们转变服务机制,结合全镇农业生产现状,由过去面面俱到、普遍撒网。

总结收藏: 企业安全工作报告其二


作为公司的一员,我们只有在不断学习和探索中才能提高自身的业务能力。为了更快的实现工作目标,我们现在要好好写写我们上一阶段的述职报告了。述职报告是对过去的工作做出正确的结论。那么,述职报告的内容要写些什么更好呢?以下是小编收集整理的“总结收藏: 企业安全工作报告其二”,仅供参考,欢迎大家阅读。


作为XXXXX车间的一名班组安全员,我能不断学习安全方面的规章制度,提升自身的业务技能水平,并主动协助工长,抓好本班组安全生产工作,截止到20xx年11月20日,我班组顺利实现行车、劳动安全2364天。

针对本班组工作,我全面掌握各工种操作规程,经过分析、对比,进一步细化了各岗位安全措施。结合现场生产实际,深入工序,摸排各工种安全隐患,及时发现和整改问题,切实做好对“三源”的卡控工作。经过深挖细查,年内我发现和处理了人身、行车安全隐患28件,如现场作业乙炔瓶和氧气瓶作业时距离不够,作业人员防护用品穿戴不齐,气焊工带火移动,铆枪无专用安全装置等,并及时进行整改,确保了班组安全生产工作有序进行。

同时,我能不断学习新《站规》,努力提高自身业务技能水平,在作业中严格执行“两纪一化”和各项规章制度,杜绝任何违章违纪行为,今年我多次发现危及行车安全的重点故障。如2月10日发现C62B4609512二位枕梁裂,2月9日发现C62B4651002大横梁下盖板裂,3月14日C62B4637605一、二位枕梁裂,7月17日发现C62B4673026一位大横梁裂,8月15日发现C62A1407606大横梁下盖板断裂,9月25日C62A1406955二位牵引梁裂,10月9日C62A4532236三位大横梁裂等。有保证了段和车间的安全天不断处长。

平时工作中,我能比较留心周围的事物通过反复对比和借鉴他人经验,本年度我向车间提出了一系列有关安全方面的合理化建议15条,并设计更新了调梁丝杠镐,减轻了职工的劳动强度,缩短了作业时间。

工作中认真执行,我能严格填写岗位安全检查表,建立了班组“三源”查找档案,20xx年,本人获段“先进生产(工作)者”、“优秀团员”、“安全标兵”等荣誉称号。

总结收藏: 社团述职报告其二


自入职以来,我们一直在努力地提高自己的沟通能力,以便把工作做得更好。为了更快的实现工作目标,我们现在要好好写写我们上一阶段的述职报告了。述职报告属于应用文稿,分为集体和个人两种。那么,你知道怎么写具体的述职报告内容吗?为此,小编从网络上为大家精心整理了《总结收藏: 社团述职报告其二》,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

春意盎然的四月份第八届社团活动月如火如荼的展开。团体部和社团并肩的努力下,我们一路上虽然几经波折,但仍满载而归,在此,我将要分成4个部分来作报告,希望大家指正批评。

回顾四月,乌门磅礴走泥丸

在即将过去的四月份,我们主要在准备社团活动月的开幕式,这社团活动月的准备工作一路走来,它的道路是曲折的,坎坷的。首先,我们社团活动月的开幕式因为多种原因而多次更改时间,从4月6日到4月13日到4月20日最后推到5月18日。这其中遇到了许多意料之外的问题。例如,遭遇清明节,多数同学因放3天假而不选择留校。例如:多次因为天气的原因而被迫改期,暴风雨,台风等。这样的突如其来的变故,我们并没有消极,而是冷静的处理善后的工作。

第一。及时通知参赛者,工作人员,媒体等,让大家了解我们的苦衷,体谅我们,以便不影响我们团体部的声誉,也不影响他们参与这次活动的积极性。

第二,遇到台风时,我们马上决定将团体耐力赛更改到闭幕式,另外选取室内的社长联谊晚会来代替团体耐力赛来作为开幕式活动。我们用泰山蹦于前而不乱的气魄完美的解决了这样种种问题。

缤纷社团,你我的参与

今年广东海洋大学社团活动月共有24个精品活动。每个社团的精品活动都于4月份顺利开展,全校参与社团的同学有近一万人。除环保协会、摄影协会、心理协会等为代表的一批精品社团外,越来越多的优秀学生社团脱颖而出,活跃在学术、文艺、体育、公益等诸多领域,取得骄人成绩,似朵朵奇葩绽放,为量院增添绚丽的风景。

我们秉着为社团服务为宗旨,监督社团举行的精品活动,在这一个月内,我们要参加将近30个社团活动,并且监督社团的换届工作。我们以真诚的态度,热情的奉献以及无处不在的细节把握将“服务”诠释得格外真切。让社团深切的体会到,有困难,要找团体部的信念。并且,在这次打造社团精品的过程中,我们更加的深入到社团,让社团和团体部的感情更进一步。不仅如此。此次的社团活动月的精品活动的方式我们出了秉承以往的评分形式之外,更添加了创新因素,让精品活动的评比更加公平,更加透明。

创新之一:评分不再是团体部的内部工作,将评分表散到普通的观众去,观众眼里分数是最公平的,让精品活动的评比方式更加令人信服。

创新之二:利用我们的官方论坛——海浪论坛。在海浪里进行社团活动月精品活动的投票活动。这样既宣传了海浪论坛,同时也让我们的精品活动评选更加的深入到学生之中,并且让更多的人了解海大的社团。

积极探索,大胆尝试让一个富有生命力的校团委团体部充满年轻的锐气青春的昂扬。

精选人才,让团体部生生不息

校团委的使用委员的选定即将出炉。我们秉着在优秀的人才中选取合适部门的人才为宗旨,在工作室中从细节出发,结合应聘人员的工作能力以及各自的性格特点,特长来进入最后一轮的选拔工作。在这次的选拔工作,结合部门的实际特点来选取适合的人才。让07届的人慢慢的着手团体部,让他们了解团体部的运作。让他们在各项工作中体现他们的才能,以此来选拔团体部下一届的接班人。

展望五月,让花儿开得更加灿烂

五月份,社团活动月即将落幕,最后的评定工作,第八届社团活动月闭幕式——团体耐力赛的开展以及选拔出来的新成员的接手团体部的培训工作即将展开。

最后的精品活动的评定工作,我们一定以“公平,公开,公正”为原则,让精品活动的最后评定工作做到最好,并且让每个社团对这次评定的异议减到最小,尽量做到令人信服。让这次的社团活动月完满的落幕。

几经波折的团体耐力赛在5月将隆重登场,在吸取前面遇到挫折的经验,我们相信,在更加的充分准备下,我们的团体耐力赛将做到更好。

07届的候选人已经选出来了,我们会及时的培训07届的新成员,让他们更加的了解团体部的运行工作。慢慢的转移工作,让团体部07届成员把团体部管理得更加精彩。

社团也已经换届,我们要让我们的新生深入到社团中去,并且,也要做好社团新一届委员的联谊工作,让新一届的社团成员在部内组织管理方面,部长、副部长要努力创造出和谐、融洽的环境,继续打造人文活策的气氛,要多组织内部活动,加强部门成员之间,社团之间的相互了解。除此之外,还要多加强与校团委其他部门以及其他校级组织的交流学习,

走过四月,一群信仰梦想的社团人在大学的舞台用信念开创一份事业,那般热烈,那般坚韧、那般执著。在此,我谨以一个普通团体部人的身份感谢每一个关注支持社团发展的老师和同学,请相信以后这个梦想的舞台会更加精彩,因为我们和社团一直在努力!一起在努力!

述职人:xx

20xx年xx月xx日