热门总结: 季度工作汇报精选。
自入职以来，我们学习到了很多的新知识，也认识到了自己的不足。为了提高自己的大局意识，我们就要在花时间去写一份述职报告了。述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。那么，您知道这个述职报告应该要怎么下笔吗？下面是小编为大家整理的“热门总结: 季度工作汇报精选”，仅供您在工作和学习中参考。
我叫***，汉族，20xx年x月毕业于河南理工大学安全学院安全工程专业， 20xx年x月x日从义煤公司****借调至****工作，目前在****通风科担任技术员。
在刚到到****通风科参加工作的第一个月，我积极深入现场，了解井下工作巷道布置情况，对照****通风系统图了解真个矿井的通风系统，并尽量做到井下每个地点都去过，了解通风系统中存在的薄弱环节，各个采区的通风状况等，不能做到烂熟于心，但必须做到心中有数。在熟悉井下的同时，对****井下一通三防方面的各项工作开展情况进行了解，并逐步接触义络矿一通三防相关工作，积极配合领导完成相关工作。
在通风科，我主要负责双基方面工作及措施的编制等，能够及时发现并下发一通三防方面的隐患，并严格落实，做到防患于未然，并严格要求区队按照措施、设计进行施工，经常性的到现场监督指导。针对井下一通三防存在的薄弱环节和重大隐患，始终密切关注，例如：34061工作面瓦斯涌出量较大；东三风井改造巷工程；矿井突出危险性鉴定工作进展等****一通三防方面的重大隐患。及时向领导汇报近期隐患整改情况及34061工作面瓦斯情况。
本季度的主要工作成果为：一通三防全部隐患的整理、下发、闭合等；一通三防重大隐患周报表；月度工作计划和总结、会议纪要等；34061工作面穿层钻孔采空区抽放设计；矿井瓦斯抽采效果再评价消突报告；36采区-100集中巷揭煤设计。
本季度论文发表情况：8月第一作者在煤炭技术发表《****》 在下一季度的工作中，一定要精益求精，妥善安排好各项工作，在完成本职工作的同时，不断学习，努力提高自己，更好的为****服务。
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热门总结: 大学班级工作汇报季度范文精选
作为公司的员工，我们要有加强学习，勇于实践的决心。为了反馈工作质量，我们现在要写一份值得一看的述职报告了。述职报告属于应用文稿，分为集体和个人两种。那么，你会写领导要求的相关述职报告吗？小编收集并整理了“热门总结: 大学班级工作汇报季度范文精选”，仅供您在工作和学习中参考。
06经贸5班，这是一个快乐的集体，是一个有梦想的集体，由31名成员(25名女生和6名男生)组成。她承载着31个人的梦想，我们用真情经营着她。
这一年来，我们积极响应学校和学院的号召，认真落实好各项任务，积极开展班风学风建设，从做好自己做起，为学校的评建创优贡献自己的微薄之力。在学校和学院的关心领导下，在老师们的帮助下，在班干队伍与全班同学的共同努力下，我们班在各方面的工作都取得了一定成绩。
班风建设方面。首先，我们在新生军训之后就开展了班干队伍选举工作，以自荐与推荐的方式确定候选人，然后通过无记名投票的方式民主地选举出了班级的第一届班干队伍，这也对之后一年的工作打下了坚实的基础。
其次，为做好班级管理工作，我班制定了一系列的管理制度，并严格执行。这些制度包括：1.定期召开班会、每学期初制定学期工作计划、期末做工作总结。2.班团定期组织开展团日活动，实行班团务日记制度。3.实行班干--宿舍长--宿舍成员负责制，严格落实并执行学校相关宿舍管理规章制度。4.我们在网上注册了一个班级的博客，在博客里公布班级事务，进行学习交流。5.实行班务公开，建立班务反馈系统，制定班费报销制度。6.认真开展五项文明工程建设，严格执行考勤制度。这些制度为班级工作的顺利展开和在以班风促进学风方面提供的良好的保障。
此外，我们积极营造和谐氛围，发挥班集体温暖。全面深入地了解每位同学的具体情况，积极与辅导员和班主任联系，反映班级的情况。同时，我们设立了班级心理联络小组和帮扶小组，关心同学们在学习、生活和工作方面的情况，在需要时提供帮助。我们也经常组织参加各种课外活动，如学院举办的体育竞赛、烧烤晚会、生日聚会等，让同学们在活动中增进感情，同时也增强了班级的凝聚力。
学风建设方面。我们坚持从课堂到课外的原则，首先，我们认真做好课堂学风建设，维护良好的课堂纪律;同时，认真做好早读和晚自修的管理，实行早读出勤登记制度。
其次，我们积极组织参加各种学术活动和竞赛，如新生辩论赛、外语角、英语演讲比赛等活动。通过活动和竞赛，提高同学们的知识水平，同时也增强同学们的班集体荣誉感和竞争意识。
最后，我们还建立了学习资源共享机制，便于同学们交流学习经验。
组织建设方面。首先，我们强化班干队伍建设，定期召开班干会议，讨论班级事务，确定各时期的工作重点和方向。同时，实行班干岗位轮换制，确保班干队伍的活力和班级管理的顺利进行。
其次，我们加强班团组织建设，积极学习党团知识，参加党团知识竞赛。班里有两名党员和一名预备党员，我们充分发挥他们的先锋作用，以党员带动团员，积极鼓励团员向党组织靠拢。这一年来，班里总共有14名同学向党组织递交了入党申请书，并有多人参加了党校学习。
五项文明工程建设方面。我们班积极响应学校号召，共有17名同学报名参加了学校评建创优志愿者服务队，为学校的评建工作贡献力量。我们自觉遵守图书馆、饭堂及学校各公共场所的秩序，自觉遵守宿舍管理各项规章制度，自觉遵守考场纪律。许多同学利用双休日走出校园走进社会，到康复中心、敬老院等福利机构做义工奉献自己的爱心，为学校和班级赢得了社会的好评。
我们班在各个方面都力求做好自己，努力维护学校、学院和班级的荣誉。
这一年来的成绩和进步是大家共同努力的结果，包含了老师同学们的`汗水与欢笑，但是渴求上进的我们在成绩和进步面前不会沾沾自喜，而是时刻提醒自己要不断的充实自己，以更高的标准要求自己。我们知道，只有把工作做得更好，才能取得更好的成绩。现在，我们还有很多需要提高的地方，还有许多等着我们去完成的任务。在接下来的一年里，我们会更加努力，互相帮助，继续发扬06经贸5班的优良作风，不断开创进取，共同努力将06经贸5 班的明天绘得如同阳光一般灿烂!
热门总结: 信息公开工作汇报季度范文精选
作为公司的优秀员工，要有过硬的专业技能，才能在这个行业中长久发展。为了落实工作目标，我们就要在花时间去写一份述职报告了。述职报告就是指任职者从中找出经验教训，引出规律性的东西引文。那么怎么才能写出更好的述职报告呢？以下是小编收集整理的“热门总结: 信息公开工作汇报季度范文精选”，但愿对您的学习工作带来帮助。
一、组织领导情况
我办党支部高度重视政府信息公开工作，认真贯彻落实《条例》，贯彻落实省、市、县关于政务信息公开工作的要求部署，将其作为年度重点工作，提供专项工作经费保障此项工作的顺利开展。严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的有关规定和县委县政府的指导要求，设置分管领导1人，兼职工作人员1人，建立健全政府信息公开制度，做好政府信息公开工作。
二、主动公开情况
严格按照法定的公开范围主动公开政府信息，并在规定期限内及时主动公开政府信息。对20xx年5月1日（《中华人民共和国政府信息公开条例》施行时间）前已生成的政府信息进行了清理和公开。组织专人编制了《外侨办政府信息公开指南》和《外侨办政府信息公开目录》并予以公开，每年对《公开指南》和《公开目录》更新。主要做到了以下信息的主动公开：1、地方性法规、政府规章和规范性文件；2、规划计划类信息；3、业务工作动态类信息；4、业务统计类信息等。截至目前，我办共主动公开11条信息。
三、公开形式
1、政府信息门户网站
在政府信息门户网站公布机构职能等各类信息11条。
2、县外事资讯网站
充分利用我办网站发布政策法规、数据统计、规划计划、政务动态等栏目，主动接受群众监督，方便群众办事。
四、政府信息公开申请的办理情况
县外侨办严格按照《条例》规定办理公开申请的信息，今年没有收到此类申请。
五、政府信息公开的收费及减免情况
我单位没有该项情况。
六、因政府信息公开申请提起行政复议、行政诉讼的情况
我单位没有该项情况。
七、政府信息公开保密审查及监督检查情况
我单位严格按照县委县政府的要求积极做好自查工作，没有发现泄密情况。
八、存在的问题和不足
一是部分制度建设虽已完成，但对制度的实用性、可操作性还有待进一步修改完善。二是**网站部分栏目建设仍不够完善，网站的综合服务水平需进一步提高。今后，我们将重点对以上问题进行研究、解决。
月度总结精选: 季度工作汇报
作为公司的员工，我们在工作中不能出现任何差错，这就需要我们不断专研与努力了。为了更快的实现工作目标，我们就要在花时间去写一份述职报告了。述职报告对自身所负责的组织或者部门的回顾与总结。那么，你知道怎么写具体的述职报告内容吗？下面是小编为大家整理的“月度总结精选: 季度工作汇报”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
20xx年第一季度，经过全园教职工全身心的投入到工作中，使我们幼稚园无论在外部环境、硬件设施、园务管理，还是幼稚园的教育教学水平、家长的满意度都有了很大的提高。现将第一季度的工作内容做如下总结：
一、创造和谐氛围、促进教师成长
宽松、和谐、民主、平等的工作氛围，能使每一位教师感到幼稚园工作的愉快，产生认同感、温暖感、归属感、安全感，激发创造力，提高工作效率。首先，我们利用一切机会，尽一切可能，一旦发现教师的闪光点，勇于向她们学习自己未知的东西，敢于在教职工面前承任自己的不足之处，从而让教职工在这种平等的沟通中体验被尊重、被信任与被关爱的情感，同时更乐于接受来自管理者的鼓励、引导与帮助。第二，宽容教师无意的失误，特别重视教师以失败为代价的探究精神，使教职工感到管理者对她们的宽容与理解，从而增强教师的自信心和成功感，敢于探索，敢于创新。第三，善于识人用人，用其所长，人事相宜，着眼于个人的专长和特点，使之有用武之地。第四，我们允许教师结合本班幼稚园的兴趣和发展水平自主调整班级课程安排，这样既可调动教师的积极性，又可发挥幼儿的主动性，并且使课程设置接近幼儿的最近发展区，从而取得教育的最佳效果，如生成活动的确定，对园本课程的随机调整等等。
二、实施"人本"管理，激发教师潜能
内在的管理是幼稚园发展的灵魂，是实现教育现代化、提高保教质量的重要保证。本学期我园积极倡导一种平等宽松的管理氛围，追求一种更具人性化的管理模式。充分突出教师的主体地位，让教师参与到管理中来。在决策上集群众的智慧，在行动上聚集体的力量。在日常的管理中，我们经常听取不同层面的意见，幼稚园的工作任务，园内的大事、热点、难点问题都让大家共同讨论，形成认同感、归属感，鼓励大家共同参与园内的管理工作，树立一切为了孩子的敬业精神，增强园荣我荣的主人翁意识。当然，严明的纪律也是一个集体赖以生存发展的支柱，一套完善、规范科学的规章制度是干好各项工作的保证。在实行约束管理的过程中，首先建立一套符合本园实际，科学合理的规章制度，其次是要加强思想工作和师德教育、增强责任感和事业心，变制度为自觉行动。
三、家园合作共育，提高保教质量
1、重视教科研工作，提高保教质量。走"科研兴园"之路，向科研要质量，是提高办园水平的必然选择。根据当前幼教发展趋势、社会环境的转变及孩子的薄弱之处，幼稚园坚持培养完整儿童，着眼于终身发展，永"生命"、"爱与美"来启迪儿童的办园理念，以发展为目标，以科研为先导。我们立足农村幼稚园的实际，坚持理论与实际相结合，认真组织开展《农村乡镇幼稚园办园质量提升的策略研究》的科研课题。
2、认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点，实现家园合作共育。当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。因此我们积极倡导建立新型的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长为幼稚园的发展献计献策，对幼稚园的整体运作本着理解、支持的态度进行督导，同时组合各种力量和资源协助幼稚园的教育工作，充分发挥家委会的作用及职能。其次，通过多种形式的活动，如家长会、专题讲座、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。此外，家访活动也是我园家长工作的一个重点，一年一次的家庭走访工作使教师更好的开展新学期工作，有效地促进了幼稚园与家庭在教育上的同步同向进行。
四、树立良好形象，提高办园信誉
幼稚园要顺利发展，形象建设是推进公共关系活动必不可少的手段。做好对外宣传工作，提高幼稚园的知名度，是创名牌幼稚园的先决条件。为向外界充分展示我园的办园理念和特色，将幼稚园的有关信息及时、准确、有效地传播出去，争取公众对幼稚园的了解和理解，提高幼稚园知名度和美誉度，发宣传单让家长了解幼稚园。让家长懂得如何让孩子接受早期教育。这样，也就提高了入园率，我园的入园率都在逐年上升，年均已达到85%以上。
为了和家托竞争，方便孩子上下学，我园特雇佣了2台社会信誉度高的校车，并要求车主聘请有多年经验的司机每天接送孩子，而且分别和车主、家长签订了责任状。作为园长的我，为确保孩子人身安全，无论酷暑严寒，每天都亲自跟车，看着孩子们每天健康、欢快的进出校园，那是我最欣慰的事。进入春、夏季，是传染病的高发期、是孩子安全的高危期，为防止孩子野浴、我又和家长签订安全责任状，让家长也保证做好每天的亲自交接工作，不将孩子托付给陌生人、防止孩子半路出现意外，收到了良好的效果。
五、优化教师队伍，提高教育质量
教育质量的提高，很大程度上都有赖于教师素质。因此建设一支高素质的教师队伍显得尤为重要。我们一方面积极引进优秀的幼儿教师，另一方面进行合理配置，优化重组，以求发挥最大效益。开学初，我园聘了一名幼儿师范的毕业生(舞蹈类)任舞蹈教师，学校又派九年级的英语教师任大班的英语课。鼓励教师进行进修，我园有6名教师，3名大专学历，2名在进修大专，1名教师在进修本科。
学期初，我们幼稚园组织教师进行培训，学习先进的理论，以武装头脑，用理论去指导实践。
六、提高办学条件，追求持续发展
硬件质量是办园所发展的第一保证。为了使幼儿拥有一个安全、舒适、优美、丰富的活动环境，在政府的大力支持下，我们幼稚园新更换了幼儿桌椅，买了大型室内活动玩具"淘气宝宝"及多种健身器材，专用活动室。每班均有活动室和配套用房，大大提升了家长、社会对幼儿活动环境的满意度。室外宽敞、平整的活动场地，安全的大型玩具真正成为了孩子们的一方乐园。
月度总结精选: 工作汇报季度范文精选
自入职的那天起，我们就掌握了一些基本技能，到现在已经娴熟至极了，但还是要继续努力。为了更快的实现工作目标，我们现在应该做的第一件事就是写述职报告了。述职报告是对过去的工作做出正确的结论。那么，述职报告的内容要写些什么更好呢？下面是小编精心为您整理的“月度总结精选: 工作汇报季度范文精选”，仅供参考，欢迎大家阅读。
一、小工作概况
小组主题：大一新生入学适应成长小组
小组对象：政法系 社本111班
参与人数： 9人
活动次数： 3次
活动时间： 20xx/10/14
20xx/10/19
20xx/10/26
小组工作内容：第一节：了解学校，了解同学。
第二节：新的生活和学习环境。
第三节：价值观拍卖，自我成长。
二、工作总结
我很荣幸有机会带领小组工作，这一与人一起分享的过程，这也是一个与人一起制造快乐的过程，这也是一个带给人期待的过程。
在我刚开始接到任务的时候，心情既是欢喜也有一份担忧，毕竟自己没有经验只从书本上学到了一些理论，怕在实际操作中出现问题。但是，什么事都是从零开的不是吗？接到任务后，最先要准备的就是工作计划。我根据主题内容，把小组活动分成了三节，每一节我都为他们拟定了不同的题目，根据不同题目也有各种不同的主旨内容。如：第二节的题目叫做“新的旅程，新的你。”这一节的主旨就是，在大学新的环境里，鼓励大家树立新的生活和学习目标。每一节的小组活动都有它每一次的目标，每一节都是希望竭尽所能的把每次的目标能够实现。其实，我觉得最难的就是游戏的选择，需要考虑时间，考虑游戏的规则要简单易懂游戏的内容又不能太幼稚。在选择游戏的时候，我真是绞尽脑汁。
小组工作的领导者是需要眼观六路耳听八方的，你必须注意到小组里每一个成员的情绪和对小组整体的气氛的控制。在第一节活动中，坐在我身边的W同学和D同学我不得不承认没有顾及到，他们两个发言的次数和对小组情感的投入明显少于其他人。在第二次活动中，我没再犯同样的错误，把每一位成员的状态都考虑到。在第三节活的时候我们做了价值观拍卖的游戏，在这轮游戏的结束后分享的过程中，让我最意想不到的是最不爱说话的W同学最先说出了价值观拍卖的意义所在。他说：“每个人的价值观是不同的，我们要理解别人的价值观的存在。”他能说出这样的话让我非常感动，我觉得这个游戏的目的和意义已经达到了，我也相信他已经融入了我们的小组内。
其实，三次活动结束后，最重要的就是小组成员对小组的认同感和归属感，再有就是队小组总体工作的实际作用及领导者的认可度。在小组结束的最后，每个人都说了他们最后的总结，还记L同学说：“通过这次小组我知道要目标，要好好的享受大学生活”，X同学说“参加这样的小组活的能让大家更熟悉，相遇就是一种缘分，希望大家珍惜”，他们说了很多我也说了很多，小组工作也真正的结束了。在他们最后的总结和评估表中我看到最多的就是“希望再次参加这样的活的”，“我对小组活很满意”。这让我很欣慰，很高兴他们在小组中获有所收获。当然不是所有人都是十分满意，个体是有差异的，我知道他们其中有的同学收获会少一点，没有完全的把自己的想法向别人表达。我期待他能多参加小组活的，相信对他们会有帮助的。
在这次小组工作中我自身也是受益匪浅，小组工作体现了社会工作“助人自助”的价值理念。这个小组不仅让新生们更好地适应大学生活，同样给我带来特别的回忆。虽然我身为他们的领导者，带领他们完成小组活动，但是我在其中也是将我过去的人生又从新温习了一遍。是对我曾经遗憾的弥补，给我的生活又添了一份记忆，完美了我大学的生活。让我更加的珍惜不多的大学时光，更加认真的过我每一天的生活。小组工作使我回到了大一刚入学的时候，让我再一次体会入学初的那种既茫然又好奇的心情。小组工作给新生们带来快乐的同时也丰富了我的人生，“助人自助”我爱小组工作！
