推荐总结： 大学生运动会啦啦队工作汇报word版。

作为公司的一员，我们只有在不断学习和探索中才能提高自身的业务能力。为了让下一阶段工作开展有序，我们现在应该做的第一件事就是写述职报告了。述职报告是向上级反映，从而回答是否称职的一种应用文书。那么，优秀有创意的述职报告要怎样写呢？下面是小编为大家整理的“推荐总结： 大学生运动会啦啦队工作汇报word版”，仅供参考，大家一起来看看吧。

为充分展示当代大学生健康向上的精神风貌，在我系全面备战运动会过程中，增加我系体育健儿信心和毅力，啦啦队进行了为期两天的助威工作，并展现我系啦啦队的独特风采，成功做到了给健儿们动力和信心。

一、啦啦队准备阶段

(11月13日—11月18日)

为了使啦啦队在运动会期间工作更加顺利，以致更好的为运动员助威。特做了以下准备：

1人员安排：与青年志愿者协商，通过抽签安排了八个班，每个班出至少15名青年志愿者和1名负责人。

2道具准备：一方面向文娱部借用以往啦啦队用的道具，另一方面自己购买一些还没有的道具。

3任务安排：招集每个班的啦啦队负责人开会，讨论啦啦队的任务安排和要注意的细节。

二、啦啦队助威阶段ys575.Com

(11月19日—11月20日)

一、此次助威团按时间分成了四个方阵，每个方阵两个班，具体安排如下：

第一阶段 11月19日上午 第一方阵：

第二阶段 11月19日下午 第二方阵：

第三阶段 11月20日上午 第三方阵：

第四阶段 11月20日下午 第四方阵：

二、随着运动会进行，对啦啦队助威工作的'慢慢熟悉，每一个阶段都有不同的助威方式。

第一阶段，没有安排人员用什么具体助威方式，也不知道具体的加油地点，但是在运动开始后，啦啦队队员们热情洋溢，不断的为运动员助威喊加油。经过第一阶段的了解，后面的几个阶段我们采取了细分工制，即分为鼓手、加油棒手、加油手拍手、挥旗手。经过不断细化，我们的啦啦队队员越做越好，在运动场上，回荡着我们响亮的加油声、鼓声，飘荡我们的鲜艳的系旗、班旗。为我系，甚至整个运动会增添了一份光彩。

三、此次啦啦队工作展现的亮点

1、队员热情助威，负责人认真对待工作，在统一的管理、口号下，根据情况随时改变助威方式。

2、一些非指定啦啦队人员主动加入进来，增加了啦啦队的力量。

3、大量的班旗在运动场中挥动，是我系一只特有的风景线，在评审团中留下深刻的印象。

四、存在的问题和不足

1、遇到啦啦队班级中有人参加比赛时，会出现队员分开，不集中的现象。

2、有些被安排来做啦啦队队员的人还被安排了其它任务，导致人员到位不足。

3、准备好的道具有的用不上，有的很容易坏，后期出现缺少道具。

4、刚开始时，因为自己把握不足，对队员的领导方式不当，不过有及时改正。

五、下一次工作要改进的地方

1.加强对队员的管理，做好细部分工

2.吸取经验，管理好道具。

3.遇事多思考，多讨论，随时改变做事方式。

4.时刻保持自身良好的工作作风，脚踏实地，认真做事，团结合作的精神。到此为止，啦啦队工作已全部结束，我们怀着美好的憧憬，期待着下一个机遇和挑战。

精选阅读

总结收藏: 周记：运动会回顾(篇一)

作为公司的员工，我们在工作中不能出现任何差错，这就需要我们不断专研与努力了。为了让我们未来的工作更加井然有序，我们现在是时候动笔写个人的述职报告及心得了。述职报告是对过去的工作做出正确的结论。那么，你会写领导要求的相关述职报告吗？请您阅读小编辑为您编辑整理的《总结收藏: 周记：运动会回顾(篇一)》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

热闹又紧张的运动会虽然结束了，但两天来惊心动魄的比赛场面、同学们奋力拼搏的身影还印在我的脑海中，令人久久不能忘怀。

这是我们上学以来的第一次运动会，全体师生都很重视，蔡老师早就要求我们练踏步、喊口号，并进行了运动员预选。运动会那天，老天做美，天气晴朗暖和，同学们都穿着整齐的校服早早的来到学校，校园里充满了欢声笑语，象过节一样喜气洋洋。

上午先进行的是开幕式，按班组成方队接受学校的检阅，到我们班时，全体同学踏着整齐的步伐，精神饱满地走过主席台，喊着口号204班，猛虎出山，所向披靡;204班，齐心协力，勇创佳绩。坚定有力的口号声震耳欲聋，响彻校园上空。

开幕式完后就开始正式比赛了，先进行的是扔沙包比赛，由于平时练习不多，我们班只有郭姿含得了第三名，其他运动员都没获得名次，真是出师不利啊，同学们的心情都很灰暗。

下午的比赛是我们班的强项--跳绳，也是我参加的唯一一个项目，我们几个参赛选手很早就开始了练习，希望能取得好成绩，为班级争光。终于正式比赛了，前一组王子鉴跳出了213个的最好成绩，让围观的同学和老师惊讶得目瞪口呆;到我比赛时也不甘落后，按平时的练习出色地完成了比赛，跳出了200个的好成绩，创出了自己的最好记录，虽然没有王子鉴跳的多，但也是年级女子组第一呀!

第二天的比赛好消息就更多了，史棕元男子25米往返跑第一名、李梦媛女子25米往返跑第一名、舒佳成25米托球跑第一名......赛场上的加油声、欢呼声象潮水一样此起彼伏，同学们一个个为班级的荣誉奋力拼搏。

这次比赛我们班在二年级中取得第一名的好成绩，我们班也被称为文武双全班级，我为生活在这样的班级里感到自豪和骄傲。经过这次运动会，我更懂得了一分耕耘，一分收获的道理，只有艰苦努力才能取得好成绩，就象我跳绳一样，多练习就能跳得好。以后我要加强对其他项目的练习，多为班级争光。

推荐总结： 大学生班长述职汇报(示范版)

自来到公司的那一天起，我们就又在努力专研，争取做得最好。为了与时俱进、跟进任务，现在到了我们下笔向领导写述职报告的时候了。述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。那么一篇好的述职报告要怎么才能写好呢？小编特地为您收集整理“推荐总结： 大学生班长述职汇报(示范版)”，仅供参考，大家一起来看看吧。

一、学习方面

班里的出勤率很好，但是学习效率不高，导致挂科现象严重，最严重的是英语和解剖两门，在高中都是老师家长强制学习，此刻学习都是靠自己，所以有很多同学放松了学习。

这样是很不好的，在内心深处，每个同学都期望自己自己好，但是种.种外在因素给他们心理上产生了抵制情绪，这样是不可能学好的。

改善方法：实行“一帮一，一帮多”。

我们班挂科的同学的比率将近一比一，如果想降低班级的挂科率能够实行这个办法，没挂科的同学要帮忙一个挂科的同学，对他的各门不好的学科进行监督，辅导。

但是前提是双方都有意愿而且能坚持，我相信没有同学真的想放弃自己。

好处如下：·对没挂科的同学来说，有了一份职责，律人先律己，肯定会起到表率作用，这样给自己也带来了学习的动力，教别人的同时自己也对课程进行了复习。

这样起到了小老师的作用。

1、对挂科的同学来说，被人督促学习，不懂的地方就不会一带而过，能够随时询问，这样抵触情绪会少很多，动力会提升，肯定会认真去学，挂科现象会减少很多。

2、对班级来说，一帮一，一帮多，增强了同学们的友谊，促进班级的和谐发展，也会减少挂科现象，为班级建立优秀班风群众奠定了基础。

一举三得方法期望大家能重视。

二、班级思想作风建设和班委建设

本学期虽然开展了一系列的班会，但大多流于形式，班委建设方面较懒散，工作热情不高，缺乏在同学之中的榜样作用，班级建设不完善，工作开展较困难。

改善方法：

1、宣传委员和组织委员用心关注同学的思想动态，发现解决问题。

发挥QQ群的作用，反馈同学们对班委的推荐，每个班委都要争取评选优秀班干部。

2、定期召开班委会议，讨论工作中的问题，总结开展活动的经验，加强配合。

3、与其他班级负责人沟通，定期交流工作，学习经验，取长补短。

4、班级活动应当做到“宜精不宜多”，保证活动质量才是关键

本学期在学习和工作中出现了不足，其他方面也有很多不足，还有很多没察觉到的地方，期望这个学期能发现更多不足，努力克服，越来越好···

【总结分享】大学生工作汇报怎么写

作为公司的员工，我们在工作中不能出现任何差错，这就需要我们不断专研与努力了。为了巩固以往的工作，我们就要在花时间去写一份述职报告了。述职报告是向上级反映，从而回答是否称职的一种应用文书。那么，您知道这个述职报告应该要怎么下笔吗？以下是小编收集整理的“【总结分享】大学生工作汇报怎么写”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

此次实习，让我首次踏入了所谓的社会，但经历后发现，其实与在学校有许多共通之处。

第一、无论在哪儿，大家都喜欢虚心求教，对待工作认真负责的人。

当你作为一个新人进入到一个集体时，许多大家十分熟练的工作对于你来说是十分陌生的。刚入职时的简单培训绝对不足以应付你将遇到的一切。这时，就需要你虚心求教，要敢问，会问。也许有一天你会被分配到自己从来没有接触过的任务，这不要紧，周围那么多同事都可以问，当面不好意思可以网上问，大家年龄相差不大，不会拒绝你的请求。此外，并不是所有的问题都要等到遇到了再来求教，你要是在群里看到大家在谈论的一个工作你还不会，虽然还没分配到你做，但你可以先学，找个比较清闲的时间请教同事，这对你对大家都有好处。

第二、机会不会自己找上门，需要自己去争取。

有了机会，才有进步的可能。举个例子，当我刚接触wap站工作初期，一次高编老师问我们懂不懂代码，有一个wap站专题需要搭建，与我搭档的那位同事说不会，而我虽然是会的，但是经过一个寒假其实也有淡忘，所以我回了一句懂一些，老师就没有再说什么。但我马上意识到这应该是一次学习的机会，于是我在网上单独联系了高编老师，问我是否可以试一试，老师果然也没有拒绝。虽然后来我发现搭建wap站专题极其简单，与当时我们自己做网站天差地别，但我还是因此学到了相关知识，并且也在日后得到了多次单人搭建wap站专题的机会。

第三、要主动与周围的同事沟通，哪怕是见面打个招呼，这是基本礼仪。

有礼貌会让同事们对你有较好的第一印象，没人想要一个整天只懂蒙头工作不会与他人相处的同事，即使你只是自己害羞。此外，主动与同事沟通还可以帮助你在部门里工作生活得比较“舒坦”。闲暇时可以聊聊天，有困难时可以寻求建议（毕竟有问题老是问上级谁都是不好意思的），中午可以一起吃饭，一天的工作很轻快地便能度过。当然，做以上这些事的时候要注意，必须要有个度，不能没大没小，毕竟我们在年龄上是较小的，基本的尊重是必须的。

将近半年的实习，要离开的那一周，确实十分不舍。那一周很多同事请吃饭为我送行。高编老师和副主编姐姐也找了个中午请我吃饭，并且问我是否想要留下来，我以自己想再四处看看婉拒了，而副主编姐姐则说明年毕业时如果想要回来随时欢迎。

真的觉得自己很幸运，到了个好公司、好部门，碰到了好领导、好同事，实习得十分开心。在这里我知道了自己的能力，知道了自己的不足，得到了锻炼，而收获的知识对我来说也确实十分受用。

许多人都调侃我真的爱上了这家公司、这个部门、这款我每天进行更新的APP，遇到个好朋友我一定会上前说“手机给我下，我给你装个网易新闻客户端吧，可好用了！”也许吧，这是我的性格使然，但这个地方也确实给我带来了太多感动。

[总结分享] 大学生学生会述职汇报范例

作为公司的员工，我们只有在工作中寻找乐趣，才可以把工作推动到极致。为了与时俱进、跟进任务，我们是时候静下心来好好写写述职报告了。述职报告是指在某一阶段的工作进行全面的回顾。那么，要如何写好一份值得称赞的述职报告呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《[总结分享] 大学生学生会述职汇报范例》，仅供您在工作和学习中参考。

转眼，高XX级学生会已经成立一学期了。学生会34位优秀的核心成员，从最初的激烈竞选，到这天的团结协作，共同度过了令人成长，令人难忘的几个月。在这中间，我们能看到每个人的进步，也能看到整个团队的成熟。

团队精神

我一向认为，一个成熟的学生会，就应是独立，自主运转，职责分明但精诚合作的。也就是说，一个成熟的学生会就应在团及主席缺席的状况下，依然井然有序，目标明确的进行常规工作并不断进步。同时，在大型活动中，就应用心承担职责，共同完成组织工作。

我们的高XX级学生会，虽然仅仅成立了一个学期，但是已经初步具备了这样的素质和很强的工作热情。这一点是这学期最为重要的成绩。期望日后能继续持续并发扬光大。

常规管理

在本学期中，年级学生会制定出了清洁，课间操和纪检程序并顺利施行。各部门按时检查，工作认真负责。

在前半学期的团籍整理和团费收取中，组织部发挥十分重要的作用并十分好的完成了该项工作，期望能再接再厉。

活动组织

在本学期中，年级学生会顺利地组织了长绳比赛，广播操比赛和年级艺术节后台服务工作。从历次组织中能够看到团队的进步，但仍有上升空间，期望能继续努力。

未来设想

从目前的状况来看，学生会团队已经初具管理和组织潜力，下一步需要的是在稳定基础上的创造力和与其他年级的联动，从而更好的发挥学生自治的作用。

以上就是我对本学期年级学生会工作的总结，期望这个活跃的团队能百尺竿头，更进一步。