[总结]财务工作报告精选。

自来到公司的那一天起，我们就又在努力专研，争取做得最好。为了让下一阶段工作开展有序，我们现在要好好写写我们上一阶段的述职报告了。述职报告类似于工作总结，但又不同于工作总结。那么，你知道我们的述职报告要怎么写呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“[总结]财务工作报告精选”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

20xx年10月底，对于刚刚接触企业的我来说是种机遇、是种改变，从繁杂混乱的财务现状中为公司做好财务账面、税务、报表工作作出自己的一份力。在公司领导的正确领导和各部门同事的大力支持配合下，财务部较好地配合了各公司及合作方的业务工作，及时准确地为公司领导、有关政府部门提供财务数据。当然，在完成工作的同时也还存在一些不足。

下面向公司领导汇报一下财务部20xx年度的工作：

一、公司本部的财务管理和财务核算工作

（一）20xx年度财务管理工作具体如下：

1。 建立基本报销制度：报销费用必须要正常报销单据，对于无发票，有不合理的情况须经审批及出具无发票说明。

2。 建立库存月终盘点制：因上海店面地域关系，月终须有一份店面所有物品盘点表，建立库存，分析成本与经营的比率。

3。 建立月损耗表：记录当月非经营损耗明细，计提成本，分析损耗。

4。 票据汇总：每月初上一月所有店面收支票据汇总，核对收支的合理性与数据、单据符合。

5。 营业收入根据发票分配制：因公司前期经营合理避税，暂时以根据发票开具额度，合理将营业现金存入基本户。

6。 店面收银机操作员系统权限分类设定。

公司财务数据的整合与专业划分是非常重要的事项，因为前期的种种因素导致各种数据笼统在一起，各种成本与费用的混合致使真实营业状况无法得知，在领导经营决策上无法有效提供参考。获得真实经营数据在财务内部管理上是很重要的一个环节，出具各种财务制度的最终目的是获取正确数据。

（二）20xx年度，财务部的日常会计核算工作具体如下 ：

1。 在费用报销、报销审核环节中，严格遵照公司的实际经营支出项审批，把一些不合理的费用报销整合问题，查其原因。

2。 在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，严查不符合要求的票据，将不合要求的经领导审批，出具发票说明，不把问题带到下个环节。

3。 每月核算两店人员的工资，将人员工资按照实际出勤率复核，避免出错而造成人员成本的增加，经过努力公司每月基本上能准时发放工资。

4。 按时统计公司的纳税申报额、及成本发票，完成税务申报、发票购买和管理。

5。 做好登记台帐，制作财务凭证装订成册，妥善保管。

6。 月终库存表，现金收支表，固定资产统计、折旧，损益表出具。

7。 完成各政府相关部门的工作：银行对账单、基本户使用扣款；税务局所得税盈亏核对、部分成本项目不合格协商和季度申报等。

8。 合格的大额发票是目前财务部最为重要的工作。由于受其他原因影响，存在有部分发票的不合理性和已付款未开具，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。

总之，随着公司业务的不断扩大，20xx年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。20xx年来，完成了财务部的日常核算工作，并基本上提供了各项有效的财务数据。

二、上海公司及合作方的财务核算工作

（一）跟进上海各公司的营业收支情况，在店长的帮助下，基本上能够及时取得上海经营情况。

本年度，由于虹桥店的经营渐趋稳定，管理需要不断完善。店面财务人员的缺乏以及操作人员的变动，也使得财务部在财务知识的灌输、财务制度的施行上加大力度；企业上海公司与国外分部的业务关系、国内日常开具发票转移到南京总部、国外开具成本发票经海关部和税务局审批及代扣代缴等，也额外增加了财务部的工作量。地域的不便，量的增加并不会让财务部对此有所懈怠，20xx年来做了全力配合。

（二）物业、合作方：20xx年度，随着南京分公司的盛大成立、经营模式的完善，联盟合作方持续不断增加，跟进对合作方的开具发票、款项的收取跟进、核算退回，支付收取等工作；物业管理处的物业费、预付款、费用核算等财务部也全力予以完成。

三、不足和有待改善的地方

20xx年来，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作：比如在资产实物性管理的建章、每日盘点方面，在各项管理费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

在财务工作中我们也发现公司的一些基础工作比较薄弱：日常成本费用支出比较宽松；公司基本账户使用率少；这些应是20xx年财务管理要着重思考和解决的问题。

四、20xx年度工作计划

（一）控制成本费用：作为后勤工作部门，合理控制成本费用，以“认真、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20xx年财务部在成本控制方面有了新的认识，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，将在采购工作中严格把关，在成本控制方面取得一定成效。

（二）规范财务制度：

1。报销合格制：以合理票据报销为主，杜绝一切非正常情况的不合格票据报销；

2。建立南京总部订购发货制度、供应商月结制度；

3。享受VIP会员折扣率明细和收银系统录入方法及操作方法；

4。各项公司费用办理以网上代缴费用为主制；

5。公司基本户重点使用，公司营业现金重点存入基本户，以便支出。

（三）财务分析：财务工作的重点，以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。 积极参预，配合管理处开拓新的经济增长点。

以上是我对自己工作的总结汇总，在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验；努力学习，不断提高自己的财务专业知识和新型税务准侧，为做好公司的财务工作尽每一份力。

20xx。01。20

小编推荐

[精选总结]医院财务工作报告壹篇

作为公司的正式员工，我们要不断学习与进步，把工作做得更好！为了巩固以往的工作，我们现在是时候动笔写个人的述职报告及心得了。述职报告是向上级反映，从而回答是否称职的一种应用文书。那么，优秀有创意的述职报告要怎样写呢？小编特地为大家精心收集和整理了“[精选总结]医院财务工作报告壹篇”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

各位代表：

首先祝贺我院第一届职工代表大会第三次会议胜利召开。受院党委委托，现在我向大会作20xx年度财务工作报告，请大会予以审议。

一、医院二00一年度资金运行的基本情况

20xx年度，上级拨入正常经费*****万元，医院创收*****万元，其中为补偿经费不足，动用事业基金***** 万元，参与了资金循环。

全年实际支出*****万元，其中，职工工资、补助工资、福利费支出*****万元，离退人员费用支出*****万元，共占支出总额的*****%，病员医疗费、生活费、服装费等，共计支出*****万元，占支出总额的***** %，公务费、维修费、设备购臵费等共计*****万元，占支出总额的***** % 。

从总体来看，职工、病员、离退休人员的支出费用占77.5%，公用费用支出仅仅占22.5 %，符合 "一要吃饭，二要建设"的财政方针和 “保证人员经费，适当调整公用经费”的财政政策。

二、医院二00一年度财务管理工作情况

1、一年来,我院的财务工作在省厅与省市财政部门

的指导下，以“开源节流，增收节支”为日常 工作的基本出发点，把核算与管理有机地结合起来，形成一套较为完整的财务管理办法，使有限的资金能够基本保证我院工作的正常运行，较好的实现了医院年初制定的勤俭办院工作的目标和省厅下达的年度工作计划。

2、 从我院目前情况来看，人员经费支出不断增长，公用经费相对减少，供求矛盾比较严重，在这样严峻的形势下，医院通过合理调配资金，不但保证了人员增资部分的发放工作，还能够从医院发展的长远利益出发，增加固定资产投资49万元，特别是加大了对医疗一线的投入力度，购臵了多参数诊断仪、半自动生化分析仪、移动式X光机、监护仪、子母无影手术灯、智能电针仪、血流变仪等一系列医疗设备，增强了医院开展工作的基础设施。除此之外，还从改善病人住院条件的需要出发为病房购臵了空调，更新餐桌、餐椅等，从搞好医院科学化管理、提高办公自动化的需要出发购臵了部分电脑等，为完成事业计划和工作任务创造了基本的硬件条件。

3、财务规章制度是单位内部控制制度的主要组成部分，以业务规范性、会计资料可靠性、财产安全性为原则，只有建立完善的适合我院发展的会计规章制度，才能保证坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策。今年院根据在职清产核资工作中发现的薄弱环节，建立健全了医院内部控制制度。重新审核了固定资产预算制度、

授权批准制度、账薄记录制度、定期盘点制度，修订了：固定资产职责分工制度,对固定资产的取得、记录、保管、使用、维修、均明确划分责任,由专门的部门和专人负责。固定资产处臵制度，包括对转出、报废、出售等，遵守申请报批程序，充分发挥物产管理部门的作用。固定资产维护保养制度，以防止各种人为的和自然的因素而遭受损失,对大型固定资产还建立了日常维护的定期检修制度，以延长其使用寿命,从而建立健全相应的财务资产管理制度，完善和落实各项规章制度，明确责任，形成有效的监督管理机制,防止前清后乱。

在工作中按照会计法规和上级财会部门、审计部门的有关规定操作各项经济业务，杜绝违反财经纪律的行为，杜绝有弄虚作假、侵害集体利益的现象，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象的发生，使我院公共财产不受损失。一系列财务会计制度的修订，使医院的财务管理做到从事业支出到业务收入，从货币到材料物资，从制定计划到执行计划，从财务分析到财务监督，从上级拨款到对外创收等各个不同的环节，逐步朝着健康的方向发展，为医院扩大对外创收，降低费用开支，合理有效地使用资金，起到保驾护航作用。

4、清产核资工作是今年财务工作全年的重要工作内容，在清产核资工作中，遵照院党委提出的“求实、务实、落实”的方针,依据《######清产核资实施方案》，组织院办公室、人事科、财务科、总务科、质控办、科教科等有关科室共同参加的、有计划、有步骤地在全院范围内对各类财产和债权债务、收入渠道、支出结构及水平等基本情况进行了全面的清查，在清查中把实物盘点同核查账务结合起来，把清理资产同核查负债结合起来，把收入与支出相对结合起来，以物对账，以账查物，查清了资产来源、去向和管理情况，特别是对积压在病区的被服采用了突击回收入 库的办法，加强了对医院资产的统一调度、统一管理，避免了医院资产的闲臵浪费。在开展清产核资工作中，同志们做到了切实加强领导，认真组织落实，能够严格执行清产核资有关规定和现行财务会计制度。通过清产核资工作，基本摸清我院家底, 完善了医院管理的基础性工作，在一定程度上提高了医院资产管理水平。

三、当前财务工作存在的主要问题

1、从固定资产清查情况来看，今年我院物资管理水平有所提高，但仍旧是整个财务管理的薄弱环节，重钱轻物的倾向比较严重。

医院的设备、各种物资材料是医院财产的主要组成部分。能否管好用好医院资产，充分发挥这些财产的使用效能，对医院的发展至关重要。当前在资产管理中的主要问题是管理不善，物资超储积压现象比较严重，重购买、轻管理的现状比较普遍，丢失损坏现象时有发生，还有些设备购臵后多年闲臵不用，也造成极大的浪费。

2、成本核算是我们工作的薄弱环节，部分科室在开展工作时没有树立投入产出观念，没有树立成本效益观念，以致消耗的料、工、费较高，增大了工作附加成本，造成了不同程度的浪费与损失。

3、经费严重不足，我们仍面临资金短缺的挑战。从 20xx年度经费支出的情况看，工资越来越高，各种补贴越来越多，人员经费支出不断增加；从医院发展的需要出发，各种设备设施更新，人才培训再教育开支要增加等等,而我院对外创收效益没有明显改观，上级部门近期内又不可能对公务经费方面进行增量投入，资金是医院发展的基础，是医院生存的血液，如资金紧缺，再科学的管理、再高素质的职工队伍都难以发挥作用。当前，医院资金比较紧缺，拖欠严重，已经威胁到了医院的生存和发展，因此，如何合理地使用资金，并在使用中历行节约，要实实在在引起包括院领导在内的全院职工的重视。

3、成本核算工作是我们的薄弱环节，一些科室在工作与开展活动中消耗的料、工、费模糊不清，没有投入产出观念，没有树立成本效益观念。

四、今后财务工作意见

1、注重制度落实、强化财务管理

首先是加强预算管理，医院的一切经济收支活动都必须纳入医院的预算管理。越是困难时期，越要加强财务管 理，决不允许脱离医院财务统管的现象存在。

[总结借鉴] 财务工作报告精选一篇

作为公司的员工，我们在工作中不能出现任何差错，这就需要我们不断专研与努力了。为了巩固以往的工作，现在到了我们下笔向领导写述职报告的时候了。述职报告就是下级向上级书写的一种行文。那么，要如何写好一份值得称赞的述职报告呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《[总结借鉴] 财务工作报告精选一篇》，仅供您在工作和学习中参考。

各位代表：

按照教代会议程和财务信息公开的要求，现将学院20xx年财务预算执行情况和20xx年财务预算安排向大会报告如下，请审议。

20xx年，在学院党政班子的领导下，财务工作紧紧围绕学院的中心工作，在确保人员经费支出，确保基本运行经费支出，提倡厉行节约的基础上，积极筹措校园建设资金，严格落实预算执行、增收节支、节能降耗等方面工作，圆满地完成了20xx年的财务工作任务。现将具体情况报告如下：

一、20xx年财务预算执行情况

（一）经费收入情况

学院的收入主要由财政补助收入（财政拨款）、事业收入、其他收入三部分构成。

20xx年财政补助收入预算12,317万元，实际收入19,803万元，完成预算的 160.78%。超出预算7,486万元，构成如下：增拨预算收入464万元,中央支持地方高校改善办学条件专项经费1,300万元，地方财政支持高校改善办学条件专项经费3,995万元，创业、就业专项资金100万元，学生奖学金等专项经费1,627万元。

事业收入(学费、宿费、横向课题收入)预算7,400万元，实际收入7,341万元，完成预算的99.20%。

其他收入（利息收入、房屋出租收入等）预算339万元，实际收入420万元，包括九台农商行捐助资金300万元。

20xx年预算收入合计20,054万元，实际总收入27,564万元。上年项目结转9,929万元，20xx年实际可支配资金37,493万元。

（二）经费支出情况

20xx年事业经费支出预算29,983万元，实际总支出28,198万元，完成预算的94.05%。其中：工资福利支出预算9,854万元，实际支出10,243万元，完成预算的103.95%；商品服务支出预算6,415万元，实际支出8,457万元, 完成预算的131.83%；对个人和家庭补助支出预算3,785万元，实际支出5,606万元（含奖学金专项经费支出1,152万元），完成预算的148.11%；其他资本支出预算9,929万元，实际支出3,893万元，完成预算的39.20%。

年末财政拨款结转10,392万元（财政拨款结转是财政下拨的必须用于指定项目，当年没有执行完毕，下年继续使用的资金），本年用事业基金弥补基本支出收支差额1,709万元。

20xx年财务预算执行情况归纳起来有以下五个方面特征: 一是确保年度重点工作的落实。尤其是在校园建设资金筹措方面，共计筹措资金6.9亿元用于支付新校园建设部分工程款,实现了全院15000名师生一处办学的目标。二是在财政定额拨款的基础上，积极争取财政专项资金。20xx年我们继续积极向财政部门争取专项资金，在学院领导高度重视下，在主管院领导和计财处的共同努力下,本年共取得财政专项拨款5,395万元。三是加大学费收缴力度。在分管学院领导的高度重视下，计财处与学工处、各学院密切配合，完成了本年度应收学杂费总数98.33%，确保了本年学杂费及时收缴入库。四是积极落实民生实事。本年预算安排民生实事经费400万元，另外从以前积累资金安排600万元，用于落实年初计划内8件民生实事。五是配合后勤处做好节能降耗工作。落实好节能降耗会议精神，完成了年初确定的节能降耗目标。

二、20xx年财务预算安排情况

在全面贯彻落实学院党委一届十一次全体（扩大）会议精神的`基础上，根据管理落实年财务管理方面的要求，全面完善财务制度，建立健全内控机制，严格执行财经纪律。本着“以收定支、收支平衡”的原则，结合学院的实际情况，我们对20xx年的经费支出预算进行了认真逐项的安排。具体预算安排如下：

(一)20xx年收入预算

20xx年财政补助收入（财政拨款）预算收入14,992万元；事业收入(学费、宿费)预计8,130万元(含财政专户上年结存680万元)；其他收入（利息收入、房屋出租收入等）1,248万元；专项拨款1,000万元。20xx年预算收入总计25,370万元。上年项目结转资金10,392万元，本年预计可支配资金合计35,762万元。

(二)20xx年支出预算

支出安排总计35,762万元，其中：工资福利支出11,704万元，占支出安排总数的46.13%（不含上年项目结转支出），比上年实际支出数增加1,461万元；商品服务支出8,112万元，占支出安排总数的31.98%，比上年实际支出数减少345万元。对个人和家庭补助支5,554万元, 占支出安排总数的21.89% ；其他资本支出(上年项目结转支出)10,392万元。需要说明的是，本年预算安排民生实事经费500万元，为了完成学院“十二五”规划中每年民生实事经费投入1,000万元的目标，另从以前年度积累资金安排500万元。

本年经费预算收支平衡。

综上，从财政给学院下达的20xx年预算批复和学院目前的实际情况看，由于学院全部搬入新校区后，建筑面积的增加，班车运行费、保洁费、水电暖等费用大幅增加，给学院20xx年度经费支出预算安排带来了一定的压力，20xx年财务工作任务艰巨。所以，各部门一定要树立过紧日子思想,厉行节约。预算执行过程中要严格执行财经纪律，规范财务行为。为确保20xx年学院财务工作顺利运行，我们将突出做好以下几方面工作：

一是加大学杂费收缴力度。与学院相关部门密切配合，做好学杂费收缴工作，确保事业收入的实现。

二是积极争取专项经费。完成20xx年中央财政支持地方改善办学条件和20xx年地方财政支持高校改善办学条件项目申报工作，争取更多的专项资金支持。同时做好20xx-2018年度中央财政支持地方高校改善办学条件专项资金申报工作。

三是确保人员经费支出，确保基本运行经费支出。

四是落实专项经费的使用进度。按省财政厅、教育厅要求，将20xx年以前年度尚未实施及20xx即将获得的专项资金项目按期上报，履行招标程序，完成政府采购。

五是继续做好节能降耗工作，实现节能降耗目标。

六是严格执行好年度预算。原则上不安排预算外支出，如因不可抗力确需增加的，需履行正常程序方可执行。

20xx年是学院校园管理落实年，是收官“十二五”，谋化“十三五”，巩固“硬实力”，提升“软实力”的关键之年。让我们同心协力，感受压力，自我约束，开源节流，确保全年财务工作各项任务顺利完成，为实现“三个全面”的宏伟目标而努力奋斗。

总结阅读： 小学财务工作报告

作为公司的一员，我们只有在不断学习和探索中才能提高自身的业务能力。为了更快的实现工作目标，我们现在要写一份值得一看的述职报告了。述职报告属于应用文稿，分为集体和个人两种。那么，您知道这个述职报告应该要怎么下笔吗？下面是小编精心为您整理的“总结阅读： 小学财务工作报告”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

狮子镇中心小学20xx年度财务工作报告

各位领导、代表们：

我受学校委托，在这里特向大家汇报学校20xx年的财务收支情况，请予审议。

一、严格财务管理，规范财务运作

学校财务工作，是学校工作必不可少的重要组成部分，是一项政策和原则性很强的工作，它直接关系到学校的正常运转和教职工的切身利益。一年来，我校财务工作在学校党总支、行政的高度重视和关心下，学校财务工作从力求规范、创新的角度,认真贯彻执行《会计法》、《预算法》、《中小学校会计制度》及学校财务管理规章制度,严格遵守财经纪律，合理运用资金，坚持严谨、节约、规范的管理原则，各项收支都由教育局和财政局统一监管，严格执行财政经费年初预算,用好、用活、用足各项财经政策,对学校的预算内外资金进行了合理安排。在经费的使用上，始终坚持服务于学校发展，服务于教学，服务于教职工，实行了阳光财务,坚持做到民主理财。学校的所有支出都由校长审批签字后报新城区财政局核算中心备案审核，并通过新城区财政局核算中心平台结算和支付,严格实行事业单位预算内外资金收支两条线管理，严格控制各项经费的支出,把经费使用严格控制在了规定的计划范围内,从而确保了学校预算内外资金收入的及时到位和资金的使用效益。

一年来,通过区教育局、财政局、物价局、审计局、纪委等部门几次对我校财务工作的抽样和检查，对我们在财务管理、规范运作方面所做的工作给予了充分的肯定。

二、20xx年财务收支情况。

(一）收入（元）

勤工俭学收入：（校店）9165.00元

财政拨款：（公用经费）196000。00元

幼儿园杂费：212000.00元

合计：417165元

支出：

代课教师工资及奖励：221600.00元

福利费：52000元（公办医疗补助在内）

办公费：41100元（杂支、宣传、卫生、物价、审计、绿化、运动会等）

电费：8215.00元

差旅费：2120.00元

基建维修：62650.00元（水电维修）

会议费：8300.00元

培训费：11620.00元

招待费：1360.00元

设备购置：8200.00元

合计：417165.00元

三、学校根据教育事业发展计划和任务编制年度财务收支计划。

我们根据财政安排的经费以及学校收入的情况，严格按照“量入为出，统筹兼顾，保证重点，收支平衡”的原则，编制学校综合财务预算；并根据学校财力，逐年归还欠款，以便于减轻学校经济负担。

总之,各位代表，成绩和经验仅属过去，今后我们将继续严格地执行财务法律、法规和国家统一的会计制度，进一步强化学校财务管理，充分发挥会计的核算和监督职能,进一步提高财务管理水平，严格实行收支两条线，努力把我校财务打造为阳光财务、廉洁财务、新城区示范财务,为名都小学的发展做好财务保障!

狮子镇中心小学

20xx年6月20日

总结参考： 小学财务工作报告精选一篇

作为公司的一员，我们只有在不断学习和探索中才能提高自身的业务能力。为了对后续工作有所帮助，我们现在到了安心写述职报告的时候了。述职报告是对自己在任职期间所做的成绩与不足。那么，自己在写述职报告时要注意些什么呢？小编特地为大家精心收集和整理了“总结参考： 小学财务工作报告精选一篇”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

各位老师：

受学校校委会委托，现在我向本次大会作学校20xx年财务运行情况，和学校财务收支情况的报告，请各位予以审议。

20xx年是学校全面发展的一年，学校教育、教学质量，学校管理等各方面，在20xx年取得显著成绩的基础上，又创辉煌，再次荣获市小学素质教育综合考核优秀奖。这是我们在学校校长室领导下，学校各部门，在座的各位共同努力的结果。

我们作为学校的后勤，财务部门，一年来，严格执行上级的各项财务政策、法规和制度。财务人员平时注意加强自身的学习，学习最新的财务政策、法规，积极参加上级组织的业务培训，努力提高自身业务素质，工作能力。财务管理上，学校严明收费纪律，严格执行收支

支两条线管理制度。学校所收的每一分钱都缴入市财政支付中心，纳入财政统一管理。学校所支出的每一张票，都必须有经办人，证明人签名，经校长一支笔审批后报销。财务人员严格把好财务政策关，完善手续关，认真做好年初预算、年终决算工作，千方百计，多渠道，积极争取各项经费，开源节流，做好校长的参谋，学校后勤、财务人员、认真细心做好服务工作，严格按照财务制度和财务纪律报账、结算，一年中没有出现任何差错，得到了上级主管领导的肯定。

下面我将学校20xx年1-10月收支情况向大会汇报如下：

一、 总收入：772.85万元

其中，(一)财政拨款：715.98万元

1. 用于人员经费601.63万元

2. 公用经费30.15万元(其中幼儿园2.76万元)

3. 食堂改造，多功能报告厅专款21.2万元

4. 幼儿园加固工程63万元

(二)事业收入53万元(全是幼教经费，今年幼教全年收84.78万元)

(三)其他收入：3.87万元

(主要是：1.本校区土地租金，

2.镇拨黄小妹11月工资

3.食堂下脚处理费等)

二、总支出：797.40万元

(一)工资福利支出(工资)382.38万元

(二)公用经费支出70.28万元

其中：办公费28.01万元

电费0.43万元

邮电费1.63万元

差旅费3.10万元

维修费10.62万元

培训费8.73万元

招待费2.75万元

幼教支出10.47万元

工会支出5.14万元

(三)对个人和家庭补助支出：269.63万元

其中：离休费：15.70万元

退休费：186.53万元

抚恤金：24.94万元

遗嘱补助：17.56万元

住房公积金：13.78万元

(四)其他基本性支出75.11万元

其中：

(1)支食堂改造、幼儿园加固工程等，计73.47万元;

(2)支购置设备(摄像机等)1.64万元。

同志们，以上是我校20xx年1-10月份的收支情况，到目前为止，我们因现代化建设还欠97万元的债务。我们全体教职工必须充分认识学校仍处在负债发展时期，不仅要看到学校所取得的成绩，还要看到学校需进一步发展，更不能忘记学校目前本身并不富裕。我们每个人要牢牢树立勤俭节约的意识，在我们的实际工作中，人人都要有主人翁的思想，管好各自的班级、办公室，节约一张纸、一度电、一滴水、一分钱。今后我们将一如既往，和大家一起共同努力，更好地做好财务工作，加强财务管理，合理安排收支，争取做到少花钱多办事，办好事，使有限的经费发挥更大的效益。

我相信，只要我们全体教职工在学校校长室的领导下，同心协力，万众一心，勤奋工作，大伦小学的明天会更辉煌!

报告完毕，请各位审议，谢谢大家!

【热搜总结】 财务工作工作报告季度范文精选

作为公司的一员，我们只有在不断学习和探索中才能提高自身的业务能力。为了给我们后续的工作提供帮助，我们现在到了安心写述职报告的时候了。述职报告是公司人员在对完成工作任务的成绩做的一种总结。那么，优秀有创意的述职报告要怎样写呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《【热搜总结】 财务工作工作报告季度范文精选》，供您参考，希望能够帮助到大家。

各位领导，各位代表，老师们：

我受学校委托向大会作20xx年度学校财务工作报告，请审议。

20xx年1月18日，曾向各位做过《20xx年厦门市杏南中学财务工作报告》。即将一年了，我校财务工作继续在上级主管部门的指导下，在学校领导的关心支持下，在各处室的协调配合下，以及全体师生的共同努力，顺利地完成了年度各项财务工作计划, 保障学校教育教学工作的顺利进行。

20xx年年初专项结余604185元，本年收入27514555.39元，支出27785290.64元，扣除年末专项结余332870元，结余579.75元转入事业基金。20xx年未决算，收支情况还不能详细列出具体情况。

20xx年预计收入情况2353.89万元。

一、20xx年年初下达预算情况：预算内资金18782225元。其中人员经费16461433元、公用支出1283044元、经常性项目1037748元。

二、20xx年9月由于增生增员追加1623713元。在职追加1551217元，其中人员追加1499945元、公用追加16093元、经常性专项35179元。退休追加26646元。医疗经费追加35850元。

三、预算外收入大约为2875967.66元，比去年少12.99万元，主要是高中学生数的减少。其中杂费2323700元，住宿费216000元，借读费146140元，择校费120000元，其他（房租等）70127.66元（其中20277元是去年上缴今年才返拨）。

四、利息收入大约为1.8万元。

五、关于教育附加经费问题。现已支出24.99万元：第一批专项维修费69930元；第二批专项塑胶篮球场维修费17.5万元，其他5000元。其中，我们向上级沟通交流努力争取一间电脑室建设具体资金包括三个交换机96300元、软件2200元、机柜320元；8套多媒体资金91520元；教师台式电脑32台资金123200元；

到10月末，事业支出为17235412.19元，其中人员支出15195690.99元，商品和服务支出2039721.2元。

到12月末，预计全年总支出为2300.89万元。

一、预计的预算内人员支出1802.39万元，人员支出比去年会有大幅的增加，主要是：1、今年我校新分配毕业了11名毕业生；2、上半年发放的文明奖等；3、一年进一级、职务晋升增加的工资。具体如下：

1、在职在编人员的统发工资（含住房公积金、社会保险费）全年预计总支出10624012元；

2、退休人员的统发工资252533元；

3、未列入统发的各项工资福利支出（含工作补贴、午餐补贴、加班费、绩效奖等）6201705元，文明奖金888899元，合计7090004元；

4、退休非统发57325元。

二、预计的预算内公用支出103.35万元，由于支援抗震救灾调减我校公用经费定额6.25万元，以及根据有关文件规定公用经费如果有结余可以按人均1000元提取公用经费，所以公用经费较为紧张。

三、预算内经常性专项107.55万元.。包括继续教育87776元、两免一补9486元、校方责任险14030元、免杂费456456元、缺编教师425000元、保安人员工资60000元、学生体检22248元等。

四、预算外支出287.6万元。支出的项目包括：

1、高中教师绩效奖57.4万元；2、加班费134万元；3、修购基金25万元；4、助学金45万元；5、弥补公用经费不足26.2万元。

五、由于第二批专项11月中旬才下达，现已将设计与预算上报财政审核所审核，因此，篮球场维修可能年底完成不了。

以上是20xx年的预计收支数，由于会计年度是到每年的12月31日，所以预计收支可能与实际有出入。

由于学校的收入主要靠财政拨款及事业收入，财政拨款基本上是按定额（教师数、学生数、工资），公用经费20xx年之前是按下放时的基数122万元，20xx年是按学生总数划拨（具体情况是：初中每生442元，再加上免杂费308元；高中每生450元），事业收入主要是学费，因而在收入十分有限的情况下，在经费使用上需要全体教职工勤俭节约，减少浪费，提高资金使用效率。

代表们，过10个月的财务工作在学校党政的正确领导和统筹安排下，在全体教职工的大力支持协助下取得了一定的成绩。09年度已经到来，是争创省一级达标高中校的关键时期，困难重重，希望全体教职员工共同努力，克服困难，为各项工作创造出更好的成绩！ 以上报告如有不妥之处，请予以批评指正。