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学生自我小结

发表时间:2022-09-26

今日总结:学生工作小结模板。

作为公司的员工,我们要有加强学习,勇于实践的决心。为了让下一阶段工作开展有序,我们现在到了安心写述职报告的时候了。述职报告是向上级反映,从而回答是否称职的一种应用文书。那么,优秀有创意的述职报告要怎样写呢?小编特地为您收集整理“今日总结:学生工作小结模板”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

想当初在大一时我就想以后能担任小班一职,帮助新生适应大学生活,如今到大三这一终于实现了,并已经完成了一个多学期的工作,在过去的这段时间里我以自己的各方面经历和经验来力所能及的帮助大一新生,经过大家的共同努力,还算比较顺利的进行着各项工作,从中我也受益匪浅,锻炼了多方面的能力。 首先在学习上,我从一开始就竭力给予他们指导和帮助,做到基本每个晚自习都到教室里去看一看,如有同学在学习上有疑问,只要自己知道的都会给予耐心解答,对于自己不太清楚的我让他们彼此互相讨论或让他们自己在上课时去询问老师。另外为了更好地让他们得到交流的机会,我在一个月后结合他们前面的学习情况,给他们分了学习小组,并要求他们定期举行学习交流活动,学习好的要主动承担起帮助学习有困难的同学,也许是以往有些人没有接触过这种形式的学习方法,不太适应,效果也就不太明显,但是我个人觉得只要利用好,这种形式还是会对整个集体在学习上的提高有所帮助的。因此在新的学期里我还是鼓励他们采用此类方法进行学习交流,彼此互帮互助,互相提高,为了更好的开展活动,我专门在班级里找了位学生党员担任学习小组的负责人,让他负责小组的整体活动并督促检查各小组各自的学习情况。此外我在上学期期中和期末前一段时间给他们组织了多次小测验,并亲自及时地批改登记,对情况不太好的学习,我经常关注并找他们谈话,告诉他们调整自我的一些方法,对于个别平时不太认真,贪玩的人,我也是比较有耐心地跟他们谈谈,让其及时认识到学习的重要性,要求其平时要注意多花点时间弥补课程,最终这几个人都取得了不错的成绩,但我觉得自己还是没有做到位,有些遗憾的是对班长那个宿舍的人平时管得不是太多,并比较信任他们的自觉性,结果他们那挂科的占了一大半,拖了班级后腿,对于这一点我在新学期里的工作中吸取了教训,在管理方法和尺度上都有所改进,尤其在晚自习考勤方面对任何人都不放松,也不轻易批假。除了考勤等日常事情外,我也做了一些带动他们学习兴趣与积极性的细致工作,如在上学期有时给他们放些英语听力,召开学习交流主题班会等,当然这些工作我后面会逐渐教给班委们去完成,这样可以锻炼他们自己管理班级的能力,为高年级时能做好班级各方面工作夯实基础!

在生活上,我首先要自我批评的是上学期在宿舍卫生检查方面做得不到位,整个学期去他们宿舍的次数也不是太多,对于这一点在本学期我做了很大改进,对他们生活上的事关心的也多了,平均每周都要到宿舍去看看,最多隔一周就会去认真地检查一次卫生,对存在问题的地方,在对应同学的桌面上留下纸条,让

他们及时知道,及时整改,对公共的突出问题我会尽快在班会上给他们统一提出。在活动方面,我虽协助他们举办了一些活动,大多数还是让他们自己策划举行,多锻炼,最多给一些细节方面的建议。此外在日常管理的方面,如选班委时,我上学期采取的是大家投票与自己根据观察后打分相结合的方法,经过一学期下来,他们的整体表现还是比较好的,尤其是学习委员,组织委员等,班长的责任心较好,但是自制力方面有些缺陷,致使考试不理想。在这学期里,我采取民主选举的办法进行了班委的略微调整,经过一个多月的考察,他们的表现总体让人满意,对于其中的个别小问题,我会找他们个别聊聊,让班委们更好地以身作则,起到表率作用,在同学们面前更具说服力。YS575.Com

以上就是我对工作的大体小结,在后面的时间里,我会继续保持良好的工作状态并力争有所提高,我会始终用一颗责任心,用一份热情去面对大家,力所能及的为他们排忧解难,当然会更多地给予引导,给他们更多自助组织活动,自主管理班级的机会,以让他们能打好基础,顺利过渡到大二的学习中去,给他们学习好计算机,英语等重要课程的指导和帮助,以更好为下学期考级夯实基本功。总之,我会尽力做好我的工作,与大家合作愉快,共同来努力提高整个班级的学习与凝聚力!

延伸阅读

今日总结:高一学生学期小结篇一


作为公司的正式员工,我们要不断学习与进步,把工作做得更好!为了巩固以往的工作,我们现在应该做的第一件事就是写述职报告了。述职报告就是指任职者从中找出经验教训,引出规律性的东西引文。那么,优秀有创意的述职报告要怎样写呢?小编特地为大家精心收集和整理了“今日总结:高一学生学期小结篇一”,仅供您在工作和学习中参考。

今天,能有幸在这里和大家一起交流心得,我要非常感谢学校的领导和高一年级的全体老师对我工作的大力支持和帮助,特别要感谢我们高一数学备课组的各位老师,特别是我们的组长李运根老师。正是因为在李运根老师的悉心指导下,在全体备课组老师的努力进取、团结协作下,高一年级的数学统考才取得了较好的成绩,我们老师的教学能力也得到了很大的提高。

回想起这学期的工作,我感受颇多。当然经验谈不上,因为沙中工作能力出色的老师实在是太多了,我只想和大家一起交流一下这学期工作心得体会,有不妥之处希望各位老师批评指正。

这学期,我担任了高一(2)班班主任及高一(2)、(7)班的数学教学工作。首先,我想就数学教学工作谈谈我及我们备课组的一些做法:

一、对学生严格要求,培养良好的学习习惯和学习方法

学生在从初中到高中的过渡阶段,往往会有些不能适应新的学习环境。例如新的竞争压力,以往的学习方法不能适应高中的学习,不良的学习习惯和学习态度等一些问题困扰和制约着学生的学习。为了解决这些问题,我确实下了一翻功夫。

1、改变学生学习数学的一些思想观念,树立学好数学的信心

在开学初,我就给他们指出高中数学学习较初中的要难度大,内容多,知识面广,让他们有一个心理准备。我们班是一个重点班,全班大多数同学初中升高中成绩比较好,这造成一些成绩相对较差学生有自卑感,害怕自己不能学好数学;相反有些成绩较好学生骄傲自大,放松对数学的学习。对此,我给他们讲清楚,大家其实处在同一起跑线上,谁先跑,谁跑得有力,谁就会成功。对较差的学生,给予多的关心和指导,并帮助他们树立信心;对骄傲的学生批评教育,让他们不要放松学习。

第一次月考,全班很多同学考得不好,甚至有个别同学只有三、四十分。有个以前成绩较好女生哭着对我说,她从来没有考过这么低的分,对学好数学没有信心。我耐心给她分析没考好的原因,一是试卷的难度大,二是考查的知识点上课时没能重点掌握,三是没有做好复习工作,教给她要注意的地方。经过她自身的努力,期中考试中,这位女生数学考了96分。一段时间的调整,全班基本上树立了能学好数学的信心。

2、改变学生不良的学习习惯,建立良好的学习方法和学习态度

开始,有些学生有不好的学习习惯,例如作业字迹潦草,不写解答过程;不喜欢课前预习和课后复习;不会总结消化知识;对学习马虎大意,过分自信等。我要求统一作业格式,表扬优秀作业,指导他们预习和复习,强调总结的重要性,并有一些具体的做法,如写章节小结,做错题档案,总结做题规律等。对做得好的同学全班表扬并推广,不做或做得差的同学要批评。在我的严格要求下,大多数同学能很快接受,慢慢的建立起好的学习方法和认真的学习态度。当然,要改变根深蒂固的问题并不容易,这学期还要坚持下去。

二、刻苦钻研教材,不断提高自身的教学教研能力

高一的教学对我来说是一个新的内容,要做好不容易。

首先,我认真阅读新课标,钻研新教材,熟悉教材内容,查阅教学资料,适当增减教学内容, 认真细致的备好每一节课,真正做到重点明确,难点分解。遇到难以解决的问题,就向老教师讨教或在备课组内讨论。另外,我还积极阅读教学教参书籍及教学论文,如《中学数学教学参考》等,认真学习各种教学方法,并尝试运用到实践教学中去,当然,还有很多是不成熟。

今日总结:大学生学生会述职汇报最新模板


自入职那天起,我们就做好了打长久攻坚战的准备,要把工作做好做全面!为了下一阶段工作顺利开展,我们现在也该用心去写好自己的述职报告了。述职报告是对自己在任职期间所做的成绩与不足。那么一篇好的述职报告要怎么才能写好呢?下面是小编帮大家编辑的《今日总结:大学生学生会述职汇报最新模板》,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

年初,当我们来到外联部时,对这个组织充满着期许。我们似乎还能回想起还是温暖的春天的时候,外联部的孩子们聚在学生会的活动室,畅谈自己加入外联部的原因,和对外联的期望。而今已是寒冬,我们最后一次在108开会时,暖气使得室内有如春日一般。不到一年时间,我们虽然不敢说我们做得完美无缺,但我们可以很自豪地说:我们尽力做到了最棒的外联。

一 前辈的足迹

刚来到外联时,我们翻看着外联的前辈们留下的年鉴,深感学长学姐们期望的殷切,深知我们肩头担负的责任。而今我们也将离去,也将被后人们视为前辈,我们写下的文字也将被后来的学弟学妹们视若珍宝。因此,我们有必要在在历数这一年的工作前,先回眸前辈们的足迹,期望能大体描绘出外联部发展的轮廓,从而为它构想出一个更美好的未来。

20xx年的外联部并不是以“部”命名的,当时它叫做“外联组”,组长是生23的段黎曙。彼时他们的活动还不多,写在年鉴上的仅仅三个:中秋灯谜会、学生节和化妆会。纵观一年的工作,他们仅仅拉到了学生节的化妆赞助。因此,组长段黎曙在总结中直言不讳道:“想到自己当时豪气万丈的样子,及如今饱经风霜,受尽打击后的现实与无奈,除了惭愧还是惭愧。”尽管如此,他“仍然庆幸自己加入了学生会这个大家庭,在这里,结识了如此之多热情,才华洋溢的学生干部,学习到别人思考问题的角度及对工作的责任心,体会到在互相鼓励扶持中度过难关的感动,更加看清了自己的不足并在大家微笑的鼓舞下去改进!408,或许在我狂写作业时,是不太情愿去的地方,但在我的记忆中,将会铭记1号楼408敞开的门中透出的灯光,及期间不时传出大家的笑声……”——这或许是我们更为看重的地方。对于我们而言,赞助的'多少只是形式,更重要的是,我们在其中收获了欢乐,收获了成长——成长本身,比一切都更有力量,更加动人。

20xx的外联组,组长是梁筠(生33)和赵晨(生36),但是组员比04年少了不少。短短600字的总结,远算不上华美,具体的工作与拉到的赞助也不很清晰,但我们可以清楚地看到总结者敲打那份文字时的自豪。与04年相比,05年的外联组承担了较多的活动,包括学生节、院士论坛,以及与兄弟学校、院系的交流,拉到的赞助也比04年多了一些。

20xx年是外联部颇为进步的一年,这一年,外联部的名称从“外联组”成了“外联部”,与此同时,外联部的活动数和赞助数也有较大提高。在那份细致的总结中,我们可以看到部长肖伟(生41)、张景峰(生41)、周丽君(生42)的喜悦和自豪。那一年,他们“实现了拉赞助的突破”:“一学年内共为学生会争取了4000元的活动经费”,以及学生节的化妆赞助;同时,他们积极地与协和以及外校联谊。总结中动情地写道:“今年的重大突破离不开每一位干事的辛勤工作。虽然令我们痛心的失败例子太多,虽然我们碰的钉子太多,但大家都没有放弃。终于,在我们下任的时候,我们可以欣慰地告诉自己,我们没有白干,我们总算为学生会尽了力,为生物系的学生活动做出了我们所能的最大贡献。”——于今读来,我们仍能感到那股生气,那股激情。

20xx年,外联部有了分管副主席:生43的万里玲,同时设有三位部长(其中一位只工作了一个学期)。在那份迄今为止最为详尽的总结中,总结者静静地列数了每一个时间节点他们所做的工作,从容而细致。一年下来,他们做了比以往任何一届都多得多的工作,虽然常常伴有失败,但仍有不少取得了成功。总结中写道:“我们几乎没有哪一段时间没有工作,忙,似乎是外联工作的一大特色。而一边忙一边受打击就应该是外联工作的主要特色了,常常地,我们用心地准备策划、用心地去和对方沟通,最终却无功而返,心中的失落难以言说。”同时,又赞美了“外联的所有同学”,因为“大家一直在努力,从未停步”。最后,总结人花了近20xx字谈了做外联后的收获以及对后辈们的期望,让我们深受激励和鼓舞。

20xx年的外联部在体制上并没有太大的变化,内部运作更加成熟。总结人将更多的笔墨放在了人员锻炼上,充分体现了学生会“干部之桥”的功能。

20xx年以前的外联部,由于没有年鉴等资料,已经难以考究了。但是我们可以想象外联组建之初,乃至施一公老师的第一届学生会组建之初的情形。那一路的筚路蓝缕,在鞭策着我们这些后继者们,不负前辈们的期望,开拓更大的场面。

二 20xx年度外联部工作总结

1.世纪明德

这是本届外联组建之初的第一项工作——帮助世纪明德公司在生命科学学院内招募一批辅导员,并依据所招收的人数计算最终的赞助费用。我们向全系的各班班长发放了世纪明德的简介和报名表,并在最终收到了80份报名表,其中60余人通过世纪明德组织的面试。尽管甲流使得实际担任辅导员的人数不足10人,赞助费用只有800RMB。但我们还是学会了很多和公司洽谈及联系方面的经验,并且与世纪明德公司保持了长期、紧密的沟通交流。

报告参考: 学生工作见习报告模板


作为公司的优秀员工,我们一直在提高自己的专业能力,以便可以给公司做出更好的奉献。为了让工作计划顺利进行,现在就是我们自己独创性写自己的述职报告的时候了。述职报告是要指出自己在工作中哪些该做而未做或做得不好的一些事。那么,自己在写述职报告时要注意些什么呢?下面是小编为大家整理的“报告参考: 学生工作见习报告模板”,仅供您在工作和学习中参考。

大学实习是学生在大学学习一半课程后最重要的实践环节。为了更好巩固提高学生在学校所学的相关知识,培养学生的基本工作技能,我们在大三下学期进行了为期四个月的实习。我们从实际生产中获得知识和技能,培养劳动观念和务实作风,最重要的是通过实习锻炼自己的能力,学到在课堂中学不到的东西,以及将理论联系实际,巩固在学校中所学的知识,提高处理实际问题的能力,了解一些关于服务实操的主要内容,这些对于我们在今后的工作和学习生活中都有及其重要的作用,也让自己在毕业后能够较快适应社会,处理好人际关系与社会顺利接轨做好准备。

我们实习的单位是奥蓝际德国际酒店。它位于XX市武清开发区,由天狮集团投资兴建的一家大规模的四星级酒店,由天狮集团旗下专业公司奥蓝际德酒店管理有限公司全权经营管理。酒店占地6万平方米,含有中餐、西餐、客房、娱乐、国际会议中心及8万平方米的生态园等设施。

奥蓝际德国际酒店力争打造成具有世界水平的、配套设施最齐全和最现代化的四星级知名旅游酒店。酒店管理服务理念推崇现代专业管理和尊崇人性化服务,倡导以客为本和服务贴心。主打健康、绿色、时尚、温馨概念,最大限度满足多层次客户需求。酒店实行部门经理负责制,由经理统筹安排,各分部主管管理本部门事务,与其它部门密切配合,合作完成工作。

作为一名刚刚走出校园的实习生,我深知自己要学习的东西有很多很多,面对即将踏入的工作岗位,又有着太多的陌生和神秘,在这种矛盾的心理的促使下,我满怀着信息和期待去迎接它。刚到酒店的时候感觉什么事都新鲜,毕竟离开学校步入社会是第一次每个人多挺激动的,多有一股儿使不完的劲,都把酒店看成是施展自己才华的舞台,想把自己的理论知识和自己的想法付诸实践中,那时负责人对我说:“在客房做服务员是体力活,为何不选择餐饮呢?”我是这样回答的:“餐饮服务员我曾在暑假时有尝试过,我想尝试没做过的事,是因为好奇,也是因为感兴趣。”但是理想和现实毕竟是有差别的,当我们正式走上工作岗位之后,发现很多事情并不是我们想像中的那样简单,渐渐的我们的激情熄灭了。

我在酒店客房部实习,在上岗之前是要经过培训的,而培训的主要内容就是怎样铺一张床。教我们铺床的`就是我们的主管,铺床时每一步都有要求,而整个铺床的过程包括:甩单、套被子并铺平、三线合一和套枕套都必须在3分钟内完成。首先是甩单就很困难,一般要求是一次完成,并且保证传单的中线要和整张床的中线重合。然后是给床单包角,即把床单整齐的包进上下两个床垫之中,这里要的是不能让床单和床垫之间有空隙,否则床单将不能保持平整。接下来开始套被子,这个也很讲究,也很有技巧性,即只要把被子和被套的角相对应,然后用力甩几下就行,其他可以细节整理,应该主要的是被子的中线要和床、被单的中线重合,这就是铺床过程中的“三线合一”。做完了这些,最后一步是把枕头放进枕套里,要保持饱满的一面朝向床尾,而且枕套的开口的方向朝向窗户,在酒店行业中,这是很有根据的,曾经就看过一个案例说,一个女客人误把项链放进枕套里了,这就是因为枕套开口的方向不符合规定。培训该记得都记得很清楚了,该怎么铺床也学会了,主管就让我们独自干活了,可是当我正式去客房部工作时才发现客房部服务员的工作还不仅仅是铺床那么简单。客房服务员的首要任务是清理客房,清理客房也是有一定规范可寻的。实习期间了解到,服务员进房间首先要敲门,进门之后第一步是打开窗户,然后收拾垃圾,倒掉,接下来就是开始整理床,要撤下已经被客人用过的被子、床单和枕套等,按照铺床程序一一换上,这一切结束后,开始打扫卫生,要注意的是这里湿布一般擦木制家具,干布则擦金属和玻璃制的家具,每一个小地方都不能放过,整体上擦拭次序呈环形,整个过程中还要把各种家具器皿归回原位,还有检查房间里消耗了多少日用品,很细节的事情,如电话应该摆放在床头柜之间,放在便条纸上的笔头如何朝向,擦镜子时应注意斜着看几眼,来检查镜子是否干净等等。房间里都打扫完之后,最难的就是收拾卫生间了,这也是我最不愿意干的,卫生间的玻璃上都不能有水印,五金上也一样,更难的是地上不能有头发丝,这一切都结束后,要把卫生间的东西补齐,擦拭时,不能放过任何细节的地方。在整个清理过程中都要认真对待,打扫过之后,要用吸尘器清理地毯,这里还要让吸尘器的吸口顺着地毯的纹理移动,这样就既不会损坏地毯又能打扫干净地毯。最后一步就是把房间消耗掉的物品补上,如果有丢失的物品,则要记录,并上报主管,实习期间就发生了一件客人弄丢了一块小方巾的事情,由于客人还没走,当客人回来时,由服务员向客人说明情况,最终是要客人赔偿的。在客房服务员工作时,我还了解到每个员工都要有安全意识,服务员要知道,一般的消防意识,额外地服务员还应对本酒店和本市比较了解,这样会为客人提供更多意想不到的服务,让客人满意。

我在客房部这段实习中可以明白,客房部服务员的工作量是很大的,而另外的客房部的领班、主管和经理都是从基层服务员干起,一步一步走上来的,对基层的工作很了解,也很熟练,主管就曾亲自给我做铺床示范,动作麻利,而且每当酒店接待重要的客人时,通常是主管甚至经理亲自整理、打扫房间,丝毫不疏忽,从这里看,实践和细节是贯穿酒店每个员工很重要的东西,在领导们的指导下,逐渐成长的我十分感激领导们在我身上所做的付出。

在工作中,虽然我只是一名普通的服务员的角色,但我的工作也绝不仅仅是对客服务那么简单,其中也有一系列的复杂程序,在这四个月的工作中,我发现要能自如的做好一项工作,无论是繁重还是清闲,都要用积极地态度去完成我们的每一份工作,而不是因为工作量比例的大小去抱怨。因为抱怨是没有用的,我们要做的是不要把事情想的太糟糕,而是保持好的心态面对每一天。因为快乐的心态会使我们不觉得工作的疲惫与乏味,但仍是避免不了抱怨,每天一下班回到宿舍就累得趴在床上呼呼大睡,连澡都不愿去洗。

实习让我们对社会有了新的概念,当我走在天津的街头,穿梭于这芸芸众生之中,我觉得自己真的如沧海一粟,小的不能再小了。这个社会是如此的复杂,有时候会让人感觉到身心疲惫,在酒店实习的后来一段时间里,我变得沉默寡言了。因为我发现面对这样的大千世界我的想法和观点是如此的幼稚,我的胸襟还不够宽广,我只能静静地去观察,去感受,去磨练。我没有和家里人说,自己实习具体是做什么,我怕他们知道后会伤心,做的时间长了,我的思想也放开了,我只把实习才当做是体味社会和人生了。从社会的最底层做起,在进行实践的同时,感受社会上的人情事理,积累社会经验和处世之道,了解人际关系的复杂,也许这才是实习生活中最重要的。实习的生活就像是一个放大镜,不仅让我看到优秀的一面,更重要的是将你在各方面的缺点与不足,毫无保留的放大出来,古语有云:闻过则喜。这也是一个人进步的前提。

我们从新人走过来,在“求”的路上,遇到了各种不尽人意的事情,轻则被批,重则被骂,有时候被说得摸不着头脑,施主们会用各种语气方式来施舍你,会让你产生一种排斥感,不情愿接受新人们都会经历这种心理时期,在每次被“施舍”后,无论你承认与否,你确实进步了。当有人批评你时,你肯定会觉得他们太过分了,甚至是无理,有什么事情不能好好说呢,所有这些都是自己的想当然罢了?现实不是想当然,每一个新手都会经历这些,过去的成功与失败都已成为过去式。我们都不应该以它们来炫耀或为此而悲伤,而应该调整好自己的心态来迎接未来的挑战,人生中有许多要学的知识,我们现在学到的还远远不足,那么就更应该准备好下一阶段的学习,有目标的出发,努力的付出就会有收获。撒下了种子我们还要有勤劳的栽培与耕耘,那样我们才能有大丰收。

通过四个月的顶岗实习,有了一些收获。主要有:

1、工作独立处理能力提高

通过这次实习,我深切的了解到,必须学会自己有能力的事情自己做这个道理。只有培养自身的独立能力,才能在工作上得到进步。在工作上,有问题、有不懂得应该大胆请教同事,而不是不懂装懂。独立工作积累经验,最后得到的才是最适合自己的东西。

2、突发事件应变能力提高

在客房部工作,每天都必须做好作战的准备,因为作为一名服务员,每天面对不同的客人、不同的事件,入住的客人中,不免会有些不大礼貌的客人,甚至会口出恶言的,面对这样的情况,要如何安抚客人的情绪,同时也要保护酒店的利益,与自身的安全,对于我来说又是另外一个考验。

在社会实践中得到了锻炼,对这次的实习认识也有了新的升华,我体会到:

1、实习是一个接触社会的过程

通过这次实习,我比较全面的了解了酒店的组织架构和经营业务,接触了行行色色的客人,同时还结识了很多很好的同事和朋友,他们让我更深刻的了解了社会,他们拓宽了我的视野,也教会了我如何去适应社会、融入社会。

2、实习期与酒店的关系

作为酒店的一员,穿上了制服就要处处维护酒店的权益,要把自己和酒店紧密的联系起来,要另自己的一言一行都代表酒店的利益,时刻为酒店做宣传,我们是微笑之城的使者,一切为了宾客,为了宾客的一切,为了一切的宾客。

感谢学校的领导和老师们为我们安排这次实习,为我们的社会实践和未来的工作指明了道路和方向。感谢奥蓝际德国际酒店给了我这次实习的机会,使我提高了实践能力和社会经验,感谢和我在奥蓝际德国际酒店一起实习的其他同学,我们在这几个月里互相照顾、互相帮助,让我觉得很温暖,还要感谢我的爸爸妈妈吗,实习期间有很多次都不想坚持了,是我爸妈的帮助和鼓励,让我有了更大的动力去奋斗,让我觉得我一定要更加努力,一定要做出成绩,让他们为我而骄傲。

我结束了在中国人寿中山分公司的最后一天实习。下午5点钟去分公司给实习鉴定盖章,然后回公司宿舍。屈指一算,这也许是我两个月实习期内唯一一次在六点钟之前下班,想到这里,实习期的一幕幕情景又浮现在眼前,心底翻到了五味瓶,不知道自己是为什么感动还是因何感慨,眼睛竟然湿润了。

我是3月5日到达XX市,当天就到分公司报到,休息了一个晚上,第二天就被分配到个险城区第二营业区上班。中山国寿一共有七个营业区,其中两个在城区,五个在镇区。“城二”从此成为我们口中出现频率最高的一个词,分到城二是我的荣幸,也是我的荣耀。这是真心话。

社会上都说当今的大学生是“眼高手低”,以前在学校时听到这样的评论还不服气,甚至很生气,真的到了工作中,才真正体会到这句话说得其实没错。初到公司,对于保险行业知之甚少,对于工作内容一无所知,对于组训工作更是不知所谓,自己就是一张白纸摆在那里等待描画。我充满期待的实习就这样开始了。

今日总结:学生会工作汇报.doc


作为公司的员工,我们在工作中不能出现任何差错,这就需要我们不断专研与努力了。为了与时俱进、跟进任务,现在就是我们自己独创性写自己的述职报告的时候了。述职报告就是要找出优点以及不足与教训。那么一篇好的述职报告要怎么才能写好呢?以下是小编为大家收集的“今日总结:学生会工作汇报.doc”仅供参考,欢迎大家阅读。

尊敬的各位领导、各位老师、各位同事们:

大家晚上好!

我是院学生会主席高敏。

院学生会在领导的关怀下,指导老师的指导下,坚持“勤勤恳恳做事,踏踏实实做人”的宗旨,以百折不挠、契而不舍的干劲,脚踏实地、求真务实的作风,精益求精、争创一流的态度,认真落实贯彻了学校的各项要求,充分发挥了院学生会的职能与作用,积极开展与广大同学密切联系的活动,深入了解广大同学的需求,切实解决了同学们的困难,维护了同学们的利益。得到了各方面一致的好评,圆满地完成了20xx年上一学期的院学生会工作。半年来院学生会取得了一些可喜的成绩,同时也积累了一些经验和教训。现总结如下:

(工作总结报告)

一、改革创新、加强自身建设,提高院学生会的执行力、凝聚力和战斗力。

院学生会的不断发展需要一个健全的制度和一支高效率的队伍。团队自身建设是院学生会整体建设的一个重要方面,学生干部的自身素质是做好工作的基础,是院学生会能否坚实、稳定、发展的关键!

因此,在上一学期里,我们以“加强内部建设,提高工作水平与效率”为目标,在院学生会内部进行改革,增强院学生会工作的规范性、透明性,完善并落实了院学生会的各项规章制度,增强院学生会成员的责任感,提高了院学生会整体的办事效率。定期每周召开各级例会,使主席团与各部门融合在一起,亦加强了对各部门的管理与监督。同时也保障各项工作得以落实、及时地完成。

在学生干部的培养方面,院学生会于7月8日举行了院学生会部门负责人竞选大会,改变了以往推选的方式,给了有思想、有能力、有活力的干事们一个展示自己的舞台。本次竞选使得能更有效地开展院学生会工作,实现院学生会干部的新老交替,培养和壮大了学生干部队伍,同时保证了院学生会工作的连续性和继承性。

在工作过程中,我们着重培养学生干部的“团队协作”精神和“分部不分家”的理念,要求院学生会各部门成员统一行动,统一安排,充分发挥“人多力量大”的优势,出色的完成了各项工作。

在日常生活中,我们注重增进院学生会内部成员之间的感情,我们开展了内容丰富、形式多样的素质拓展活动,以积极创造出团队的氛围。我们举行了“送平安果”活动,副部长级以上成员将苹果送入每一位院学生会的成员手中,增加了全体成员之间的交流与沟通。

二、总体工作概述

院学生会各部门相互配合,圆满完成了上学期的各项工作。 内部工作:完善落实了院学生会各项规章制度,对各部门出勤与例会进行考勤工作,在各项活动与工作中做好了组织协调工作。对日常值班进行安排与管理,保障了日常值班的进行也增加了各部门成员之间的交流与沟通。

纪检工作:定期对各系晚自习进行检查,对于旷课和玩手机等情况予以及时的记录和处理并及时上报及公布,保证了学院晚自习的纪律,为同学们创造了良好的晚自习氛围。定期对学院各教室、食堂的卫生进行检查,保证了教室和食堂的整洁和卫生,为大家创造了良好的上课环境与就餐环境。

文艺工作:积极开展校园文化建设,营造了浓郁的校园文化氛围,促进了校园文化的内涵和特色化。上一学期,举行了“视界杯”院级演讲赛,通过开展此次“公益活动,人人参与”的主题演讲比赛,帮助同学们更好的树立了社会主义核心价值观,更进一步的认识了当代大学生的责任与义务,切实地传播了公益与奉献的精神品质。也希望能以此次活动为契机,让公益之心深入人心,让公益之行成为浪潮。母亲节我们组织了“母慈暖心,爱恒如水”的院级大型感恩活动,在全院取得了较好的反响。

组织工作:积极联系各系部助辅联合委员会,举办了各系助辅交流会,加强了各系助辅之间的交流,表彰了优秀助理辅导员。召开了全院学习委员会议,进一步促进学院学风建设、加强学风管理;更好的开展学风建设工作。增强了学习委员的工作责任感,会议上表彰了优秀学习委员,充分调动了学习委员的工作积极性,增强了学习委员自我进取的意识,达到表彰先进、激励后进之目的。召开了全院生活委员会议,会上颁发了优秀生活委员证书,以此表彰为教室卫生做出辛苦付出的生活委员们。上一学期我们通过对全院班级班费的抽查,让班费在阳光下运行,提高了班级班费的透明度。

志愿工作:院学生会先后参与了五年制大专迎新和20xx级新生迎新志愿服务工作,在这学期的迎新志愿服务中,我们为累计371人次提供了行李寄存服务,在提供行李寄存服务的同时,为新生提供了咨询答疑服务,让新生感受到了学院对新生的关怀与温暖。

三、“走出去,引进来”吸取好的经验、好的方法

为加强与周边院校学生会之间的联系与交流,交换学生会工作经验,更好地为同学们服务,我们注重与周边院校学生会的交流,在本届成立之初,我们受湖南安全技术职业学院学生会的邀请,前去参观、交流与学习。上一学期我们邀请湖南安全技术职业学院的院学生会骨干成员于5月17日来我校参加交流活动。

通过此次座谈会,促进了我们双方之间的交流与合作。双方就组织结构、校园活动、干部培训等内容进行了交流。双方还就一些共同关心的问题深入地交换了意见。共同讨论了微博、微信等新媒体的运用与推广。座谈会最后双方达成一致,双方将始终保持密切的合作关系,相互学习,共同进步。

此次交流活动是我院学生会第一次与外校建立长期稳定的交流合作关系的一次活动,标志着我院学生会走出工程与其他学校互相学习借鉴学生会工作经验的成功,为我院学生会进一步发展拓宽了道路也吸取了好的经验。

四、工作存在的不足

1.各项比赛和活动过程中人员安排的合理性和组织协调性仍须进一步完善。

2.活动开展中的宣传方式较为单一,没有采用多渠道、多层次的方式进行扩大宣传。

3.开拓性思维不够,活动缺乏创新。具体活动内容简单,对外没有吸引力和竞争力。

4、平时内部交流问题。除工作外,院学生会各部门成员沟通的的机会较少。

在这个学期里,我们会针对以上几点问题,对症下药,争取逐步解决这些问题。

今日总结:基层村官工作小结(篇五)


自入职那天起,我们就做好了打长久攻坚战的准备,要把工作做好做全面!为了让工作计划顺利进行,现在就是我们自己独创性写自己的述职报告的时候了。述职报告是企业人员对自己的成绩、缺点,问题所做的设想以及自我评价。那么如何写好我们需要的述职报告呢?下面是小编帮大家编辑的《今日总结:基层村官工作小结(篇五)》,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

个月的工作中,自己不仅对基层农村有了更深一步的了解,也成熟了很多,组织的关怀,同事的帮助,使我不断的在基层农村茁壮的成长,风吹日晒的环境铸就我坚强的体魄,善良朴实的泗洪人们,燃起我扎很基层,奉献泗洪的决心!冯书记那句“干不到一流就是失职,挣不到第一就是失败。”一直在鞭笞我,要做就做一名合格、优秀的大学生村官,真正的为农民朋友做实事,一切为了农民,农民为了一切。我对于未来充满了期待,我也知道后面的路很长,也会有很多困难在等着我,但我年轻的心是火热的,我始终坚信,给我一对翅膀,我会证明我可以飞到很高。我始终把在农村受的所谓的物质上的一点苦当成是对自己的磨砺和人生的财富,调整心态,使自己每一次都愉快的接受工作中的挑战,从小事做起,不断的增长自己的才干,丰富自己的阅历。现在我就把我在基层两个月来工作情况总结如下:

一、在居委会工作情况

1.做好人口普查前期准备工作。全国第六次人口普查即将开始,人口普查的意义不言而喻,通过人口普查,可以准确的了解我国的基本国情,为我们国家制定更科学、更长远的国策有着重要的意义,作为一名大学生村官,深知肩负着什么,也知道做好前期工作意味着什么,所以为了更准确的掌握我村人口状况,我和我们居委会的村干部们深入每个村民的家中了解情况,为接下来的全面普查工作掌握第一手资料。

2.搞好村委会两届选举准备工作。村委会选举工作即将展开,由于我是10届大学生村官,不参与本次的选举,所以有幸作为一名宣传员的身份参加村委会选举工作中来,为了让更多的村民了解村委会两届选举工作的流程,在我的建议下,我们印刷了1000份选举流程小册子,方便村民阅读,更好的提高他们参加选举的积极性。我们还在每个村人流量大的地方拉了很多条幅,宣传选举工作的“公平,公正,公开”,严厉打击作弊等腐败行为,维护广大人们利益。

3.继续做好新农村建设各项工作。我居委会被乡政府确定为XX年重点发展乡村,在中央强农惠农政策的指引下,在各级领导的支持下,我村新建塑料大棚100座,重点发展高效农业,大力解决农村剩余劳动力的问题。对于贫困户,我们采取帮扶帮办策略,免费提供原料和技术支持,解决他们的后顾之忧,赢得了老百姓的赞誉和支持!

4.做好“远程教育”管理员工作。每一个大学村官都是该村“远程教育”管理员,怎么更大的发挥“远程教育”作用,对于我们每一个大学生村官都是一次考验。在这段时间里,省市县对我们的“远程教育”设备进行了一次次大检查,由于我们乡领导充分认识到“远程教育”的重要性,所以我们的设备保养的都是很好,而且多次开展活动,并取得了预期的效果,得到了上级领导的肯定,要是对我们的肯定。作为瑶沟居委会的大学生村官,我多次组织当地人民群众观看有关节目,像《杨树病虫害预防》,通过观看,老百姓对于杨树病虫害预防有了更科学的办法,并应用到实际中,达到了很好的效果,得到了老百姓普遍称赞。我会利用好这个平台,一切都了老百姓,一切为了方便老百姓,想百姓所想,播放更多的人民群众急需的,对老百姓有帮助的节目,为当地经济建设和文化建设做出更大的贡献!

二、创业情况

作为大学生村官都想通过创业来带动当地农民致富,这是个不错的想法。作为新入职不久10届村官,不能盲目的参与创业,要根据当地的实际情况,因地制宜,多调查多研究,制定出最科学最有效的创业项目,真正做到创业致富的目的。刚来到瑶沟乡,对一切还是很陌生的,所以根据自身的条件我想通过一段时间的调研来做出做什么项目能够最大限度的带动当地农民朋友致富。初步计划是想创建一家电子加工厂,这个想法还在论证阶段,如果一切顺利的话,年底就可以上设备实现加工生产(厂房乡里会给免费提供),做这个项目最大的想法就是能够带动更多留守的年轻人就业。在这段时间里,有个偶然的机会,我参与了泗洪县东展兴业养牛场建设,我是以入股的身份加入的,以自身的优势,从银行贷了十万元钱.这也算是我第一次创业了吧。虽然只有十万元,但也能够带动当地5-8个人实现就业,心里还是蛮高兴的。

三、思想觉悟及学习情况

两个多月的工作,我深深感觉到了农村基层工作的复杂和繁冗,思想也有了很大的转变,不在老是总拿自己是个骄人的大学生看待,要想做个好村官,必须先当个好农民,吃百家饭,才能进百家门,不摆架子,不要面子,不做样子,与百姓喜,同百姓忧。工作以来,通过对村上及基地事务的处理,我深深感到自己理论方面的欠缺,利用晚上的闲暇时间,我积极学习了新农村建设的各项文件和纲要,认真做好笔记,虚心向领导及同事请教学习,始终把学习放在第一位,从而丰富自己,充实自己。

四、自身的缺点和不足

1.基层业务水平亟待提高。

2.理论学习还需加强。

总之,以上是我二个月来的工作情况,有很多不对的地方还需要再进一步完善和提高,在以后的工作中我会更加的努力,在农村这片广阔的天地中展现我们新时期大学生村官的风采,我会一步一个脚印往前走着,我坚信,在组织和领导的关怀下,我会飞的越来越高,越走越好。

【热搜总结】 实习工作小结模板


作为公司的优秀员工,要有过硬的专业技能,才能在这个行业中长久发展。为了更快的实现工作目标,我们现在要好好写写我们上一阶段的述职报告了。述职报告是对自己在任职期间所做的成绩与不足。那么一篇好的述职报告要怎么才能写好呢?下面是小编帮大家编辑的《【热搜总结】 实习工作小结模板》,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

我校继去年有两名骨干教师参加了浙江省领雁工程培训后,今年11月有3位小学语文教师参加了XX市农村中小学教师“领雁工程”的培训,尽管脱产培训给学校教学带来了一定的影响,但是困难是暂时的,磨刀不误砍柴工,我们也积极配合做了以下工作。

一、宣传提高教师素质的目的意义。根据省教育厅《关于开展师范生顶岗实习支教工作的通知》(浙教师〔20xx〕205号),为切实做好我市师范生顶岗实习支教工作,教育局下发了临教人〔20xx〕45号文件,学校上下统一思想,校长亲自抓此项工作。学校克服困难,耐心做好家长思想工作,受到了家长们的理解和支持。对外出培训的老师也作了思想动员,明确这次培训的意义,抱着虚心学习,自我提高的态度,使自己在业务能力,教学水平等方面有一个较大的进步。

二、克服困难,保证教学秩序正常进行。这次培训,我们走了一名教导主任和呼日校区的教务员,一名班主任和语文骨干教师,三个班级,5门学科,4个重要岗位空缺,给教学工作带来了巨大的冲击。教育局想到了大学生支教顶岗实习的好办法,为我们解决了有人来教的问题,但是管理上的问题要靠我们自己解决。德育主任方爱老师自己上了4个班级的英语,工作量大,任务重,在这样的情况下,她依然接受了教导主任的所有工作,确实是可贵的。丁群旗副校长身兼数职,吕煜参加培训以后,丁老师集体育、学校管理、函授、教务、辅导员于一身,勇挑重担,都是围绕教师培训的大主题。学校老师积极配合,争当指导老师,营造了一个很好的实习互助大氛围。

三、站在树立XX教育形象的高度,热心做好大学生的顶岗支教实习工作。

(一)教育局规定,师范生顶岗实习期间,生活费和交通补助由市教育局承担,具体标准为生活费600元/生·月、交通费100元/生·月,经费先由各校按实际人数支付,然后由教育局划拔。我们大致算了一下实际收入和支出这笔帐:大学生6人实际支出生活费5400元,交通费实际支出900元。接送车来回两辆面的每次每辆300元合计1200元。住宿租金400元。昌北中学食堂四人一个半月1500元,不包括饯行用餐。呼日校区2人食堂用餐约600元,仅以上合计10000元。如果上面只以3人划拨的话只有3150元。希望上面能给予考虑适当补偿。

(二)精心安排教学工作,让学校和大学生实现双赢。

大学生来校以后,我们安排了带教老师、班级和学科,有的师范生先安排了听课的环节,比如三年级老师我们安排了听杨武老师的课的环节。跟着杨老师,如何备课,上课,批改,作业,辅导。师范生也有了一个学习、实习的过程,在此基础上,然后安排她上课,就比较自然了。

有的老师,我们安排了一门学科,让她大胆去上课,老师们也很认真,精心备课,认真上课,从实习小结中,我们看到一些老师的体会和进步是很大的。对农村教学工作有了深刻的认识,有的老师从一开始的迷茫到喜欢当老师,喜欢这里的孩子。有的老师从没有教学经验,到成为一个很有思想和“经验”的老师。一些实习生从幼稚走向了成熟。

有的我们给她压了担子,又当班主任,又上充足的课,让她体会到实际的老师是怎样的,使她有了真切的感受,有一位我们安排了24节主课,完全取代了徐碧艳老师的工作。我们也安排了语文组组长帅老师作为她的指导老师,经常和她沟通和交流。帮助她管理和班级。

和在职教师同等的待遇。,我们在20xx年1月5日召开了全校的班主任经验交流会,我们也请她们参加,并一起吃饭,她们很开心。

我们觉得要说经验和体会,有两条:

首先,只有站在大局才能做支教顶岗的工作。

站得高才能望得远,这样我们的工作就开放大气了,使这次培训支教工作十分成功。为了让这些大学生将来喜欢老师,了解老师,了解XX,宣传XX,我们花了不少时间和精力。

我们学校的六位大学生,都不是XX人。她们将来会走到全省各地,我们开玩笑地说,也许你们将来退休了,还想来这里走走看看,回味这段美好的时光呢。

给予实习生适度的工作量,保证了顶岗的工作质量。过分多的工作量,势必影响师范生的工作质量,因为她们还没有这个经验和能力,一旦教师给她们留下了繁重枯燥的印象,对今后的工作也会开来负面的影响。zz镇小学的实习老师反映都比较满意,工作得很开心。

其次,在支教中支教,在实习中实习。这是我们第二条经验。

双导师制为师范生提供了思想基础和业务基础。大学生为我们解决了大问题,我们的指导老师也帮助大学生更快地适应将来的工作,一对一的帮助,使他们结下了友谊,临行时还互赠了礼品,学生很喜欢新来的老师,学校班子和大学生们合影,校长亲自为大学生打印照片,送到大学生手里,感谢她们的帮助。

大学生来农村,对农村学校也是帮助,可以说,我们也在“实习”。她们的到来,为我们学校输入了新鲜的血液,老师们很开心,工作更加认真,上课更加精彩了。

(三)为大学生排忧解难,做好大学生的安全保障。

带着理想来,带着快乐走,这是这次支教工作的缩影。大学生在XX最偏远的山区,受到了良好的生活和工作待遇。学校领导经常过问大学生们的工作和生活,教育局吴局长亲自接送大学生们,潘副局长到学校看望了在山区支教顶岗实习的师范生,我们也作了信息报道。

大学生要考英语四级,我们在顶岗中安排顶岗,同意她们的请假。学校还安排大学生在适当的时候,可以回家探亲一次。深切的关怀,舒心的工作,使zz镇小学的师范生表现出高度的工作热情,圆满地完成了这次任务,学校考核组对她们的工作也给予了高度的评价,实习等级全部达到A等。

四、感想

这次师范生实习顶岗和支教活动,是我们XX教师培训提高、创新发展的一个里程碑。尽管基层学校有困难,但是在培训道路上迈出了可喜的一步。在深入课堂,精心辅导方面,我们做得还不够。在课余生活方面,还显得十分单调,有待于今后进一步改进,给师范生们呈现一个多彩的教师世界。

XX市zz镇小学 zz

2022总结: 学生工作小结其一


自入职以来,我们学习到了很多的新知识,也认识到了自己的不足。为了提高自己的大局意识,我们现在是时候写我们的述职报告了。述职报告对自身所负责的组织或者部门的回顾与总结。那么,述职报告的内容具体要怎样写呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“2022总结: 学生工作小结其一”,仅供参考,欢迎大家阅读。

教师是师德的实践者,是师德的主体,也是师德的载体。师德水平的高低关乎教育教学质量,关乎人的质量。“学生是教师的影子”,有什么样的老师就有什么样的学生。作为老师,承担着对学生终生负责的重担,一言一行每天都影响着学生。因此,我校于XX年元月10日、15日、17日分学段召开了班主任工作研讨会(毕业班师德研讨会),各班主任将自己在学困生转化、小干部培养、良好班级氛围的创设等方面的做法、心得、体会进行了汇报、交流、讨论,充分体现了我校教师以人为本、以爱育人,正确处理严谨与创新关系的总体思路——

(一)与学生平等相处,给学生一个宽松的环境。

爱是无声的语言,是教师沟通学生思想和感情最有效的手段,爱学生就是重视学生,把学生当作与自己平等的有独立性的个体,尊重学生、信任学生、理解学生,积极主动的与学生沟通,在学生需要帮助时拉一把,在学生停止不前时推一把,让学生尤其是后进生在老师、同学的一言一行、一举一动中感受到真诚的爱,从而鼓足勇气,奋发努力。

程慧琴老师提出“教育学生,首先要亲近学生”。她将自己在中央二台“为您服务”栏目中看到的嘴唇干裂的治疗办法介绍给被学生称为“猴屁股”的侯靖宇同学,并督促其严格按治疗办法保护嘴唇,一周之后,当侯靖宇同学欣喜若狂地告诉老师他的嘴唇已经治好时,师生的喜悦溢于言表,“亲其师,乐其道”,从此,侯靖宇就像变了个人似的,尤其是上语文课,更是那么专心致志,学习成绩也有了飞速的提高。

高申元老师对学生采用的是一种宽松的环境进行教育的。课上,只要是对学习有好处,学生怎样做都可以;在课下,与学生共同解决难题,只要学生提出问题,他总能不厌其烦的给予回答。因此,学生很愿意与高老师在一起,被学生看作是自己的大朋友,甚至有的学生还提出要到高老师家住

杜淑萍老师以身作则,要求学生做到的自己首先做到。她坚持在近三周的时间,每早提前20分赶到卫生区,与学生“同甘共苦”,清扫校后院大块卫生区,将该班卫生清扫的一次次黄牌变为后院师生的夸赞,换为学生“爱我校园”持之以恒的行动。面对已上中年级,一分钟仅能跳绳6个的学生史博时,她不放弃,利用课余活动时间与学生一块比赛。榜样的力量是无穷的,当学生看到已作母亲的老师一分钟仍跳120多个,听到老师“别灰心,你能行”的鼓励,下定决心,刻苦练习,在本学期体育节上,以150个/分的成绩给了全班师生一个惊喜,使 “我为集体增荣誉,集体有我而光荣”成为大家共同的心声。

荆燕萍老师对学生提出“承诺、倾听、微笑、赞赏”八字方针——承诺(做题时允许出错,但决不允许同学之间对答案);倾听(学生采用记名、无记名的方式写清自己学习上的困难,对老师教学的意见或今后教学的建议);微笑(微笑面对每一堂课,给学生一个轻松的学习环境);赞赏(在课堂上当学生们提出两种、几种不同的意见时,让学生组合为正反两方展开辩论,拓展思维,发掘潜力)。

应该说,作出当老师的选择,就等于作出了爱学生的选择,作出了认可平等民主的新型的师生关系的选择。只有使学生“亲其师”方能让学生“信其道”,融洽师生关系,增进双向情感交流,才是班级管理成败的关键。

(二)因材施教,让每一个学生全面发展。

孙晓静老师在认真分析了优等生和后进生的情况后,对不同的学生采用了不同的方式进行教育。给优等生一定的压力,目的是要把他们浮躁的性情稳定下来,让他们有更高的目标,不断进取。而后进生的特点是自卑,教师则要多给予鼓励,比如给学生一个信任的眼神,或在活动中挖掘他们的闪光点,这样一来学生的学习劲头便提高了许多。教师只有运用人性化的教育来管理学生,才能让每一个学生感到在班里的地位是平等的。

高晖老师认为应当一分为二的看待学生。优等生只是学习上的“优等生”,并不意味着他在哪方面都是优秀的;而后进生也只是在学习上有困难,只是还没有开发出他的潜能而已。因此,高老师没有歧视任何一个后进生,相反则是对于后进生倾注了更多的关心、更多的爱,使后进生从落后的阴影中走出来。

靳淑英、程慧琴老师把班内的学生进行认真的分析、归类后,将学生分为三类:以自我为中心的、自由型的和孤僻性的。对不同的学生进行不同方式的引导教育,使教育做到了针对性、具体性。

李改玲老师提出教师要承认学生是有差异的。她说,有的学生是不讲也会,有的是一点就会,有的是讲了才会,还有的是讲了也不会。针对这样的情况,对那些讲了也不会的学生,进行学习习惯的培养。引导学生找出落后的原因,使学生体会到上课听讲的重要性,从而培养学生会听讲的能力。

(三)把“后进生”当成“后劲生”,用发展的眼光看学生。

每一个学生都需要鼓励,尤其是后进生。多发现后进生的优点并及时给予适时的点拨、激励,学生也会随着老师期望的方向发展。当学生犯错误时,不是训斥,而是心平气和的讲道理,让学生站在别人的角度上看问题,使学生尽快的改正缺点。正如陈肖琳老师所说:学生个个都是“瓦拉赫”,只不过有的已找到了自己智能的最佳点,并使智能潜力得了发挥,有的还没有找到罢了。而对于教师来说,帮助后者找到他们智能的最佳点,并指导他们充分发挥自身的智能潜力,真正做到,才是我们教师的职责。

转学生梁涛行为习惯不好,自控能力很差, 严重影响了班风班纪,是老师门公认的最调皮、捣蛋的学生。但脑子反应并不慢,乐意学习时还能回答出有一定难度的问题。于是,陈老师抓住时机鼓励:“你很聪明!”一句简单的评价使梁涛上课听讲专心了,举手次数的增多,回答的正确率也逐渐上升。陈老师还利用课堂作业本适时给他点拨、激励——把字写得工整一些好吗?你写的字有进步啦!书写越来越认真,老师感到很高兴!作业质量提高啦,要持之以恒!当他在行为方面有了错误时,陈老师不是训斥,而是心平气和地引导他将心比心,以触动其心灵并不断对他说“你聪明,相信你能听懂老师的话!”“老师,今后我一定改正!” 梁涛思想、纪律的改变影响着他学习成绩的变化,单元成绩呈上升趋势,本学期第二、三、四、五、七单元成绩都是优。

赵玉文 刘琴老师在对待后进生时,给予了更多的信任和无私的爱。她坚持“只激励,不指责;只帮助,不

埋怨”的原则,努力以宽容之心对待学生的错误。在对待上课不能专心听讲的学生,采用走过去摸摸学生的头,对学生说:“我很喜欢你认真听讲的样子”。在批改学生的作业时,赵老师总是将“√”打的很大,在错处只划“”,而不用“×”,并写上激励性的评语,使后进生找回自信,走向成功。刘老师认为只要给予信任学生,学生会是很诚实的。她对学生说,你们都是孩子,孩子不管犯了什么样的错,都是可以原谅的。但是,你必须与老师说实话。这样一来,学生消除了对老师的恐惧,也使得师生间的交流更为融洽。

史锦云老师对后进生的帮助则是与他们做知心朋友。她了解到后进生有痛苦的一面,在家受父母的指责,到校后常挨老师的批评,到处得不到温暖,因此经常会与社会青年混在一起,以寻求“温暖”。了解到这一问题后,史老师积极的做家长的思想工作。同时尽最大努力去发现每一个后进生身上的积极因素,对他们的点滴成绩及时加以肯定,坚持正面教育、耐心启发诱导,让后进生自觉的同自己的错误行为展开斗争,使后进生的心思尽快的转到学习上来。

(四)批评是为了更健康的成长

俗话说,“人无完人”,成人尚有犯错的时候,那么孩子犯错就是很正常的事情。当学生犯错时,如何批评学生,既能使学生改正自己的不足,又能不伤害学生的自尊心,便是摆在老师面前的一道课题。

章煜老师提出了三种批评学生的方法:1、当发现学生打架时,采用让学生双方各写一篇关于打架经过的作文,将打架时的心态、经过以及打架后的认识写清,然后双方交换阅读。2、同学之间开展“写封信”的活动,将信写给最想送给的同学(即犯错的学生),用鼓励的语言去帮助他。3、让违反班级纪律的同学来管理班级,使其认识到班级纪律的重要性。这样的批评,教师没有一句指责的语言,但学生却对自己的错误行为有了深刻的认识。

牛俊华老师在班里开展了“送你一句暖心话”活动。她以“良言一句三冬暖”的一句暖心话代替了“恶语伤人六月寒”指责语言,通过简单的一句劝说、或是一句勉励,来化解班里不小心犯错误同学的过失。这时学生已脱离了批评中的羞涩,正视自己错误的言行,自觉和不自觉与自己的错误行为作斗争。全体同学做的一次爱心挽救,让这个学生有了一次改过机会,从而实现了“改变”和“再塑造”。

(五)开展形式多样的活动,调动学生积极性,树立集体意识。

钟青老师充分利用晨会、班会时间开展活动,创设切合实际而有趣的活动情境。每日开展不同主题的晨会,周一新闻快递、周二读报接龙、周三故事林、周四猜谜行动、周五我爱科学;每周班会设有每周一歌,儿歌、(诗歌)擂台赛等栏目。同时利用班内的红花台,调动学生争章积极性。

董文杰老师将原来的雏鹰争章进行改革,根据学生的年龄特点,在班内开展雏鹰争章十二生肖卡活动。利用学生喜爱的卡通动物,调动学生在卫生、纪律的、学习等方面的积极性。

王丽荣老师通过回收废纸活动,将所得的钱在班里建立了“雏鹰爱心”,“基金”主要是用来帮助经济上有困难的学生。这样一来经济上有困难的同学感到大家还是关心他的,不再孤立于集体之外,同时班里的同学也体会到了助人为乐的乐趣所在。