述职报告之家

你的位置: 述职报告之家 > 述职范文 > 导航 > [参考总结] 作文:营销员工作小结如何写

营销员工作总结

发表时间:2022-11-03

[参考总结] 作文:营销员工作小结如何写。

作为公司的优秀员工,我们一直在提高自己的专业能力,以便可以给公司做出更好的奉献。为了与时俱进、跟进任务,我们现在要动笔写上一份述职分析报告了。述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。那么,你知道我们的述职报告要怎么写呢?下面是小编为大家整理的“[参考总结] 作文:营销员工作小结如何写”,供您参考,希望能够帮助到大家。

YS575.com

营销员工作小结

这是一个有趣的日子,离20xx年只有半个月的时间,也是友邦新财政年度刚开始半个月。可能在最近的日志里也带了太多的友邦家事,想想也无可厚非,毕竟现在大部分的时间都在这个集体中工作,在享受这个快乐气氛中的同时肯定会要受到大环境的影响。那么不可避免的就要和友邦的行为产生些共振的行为,自从十月底友邦上市以来,也就一个半月的时间,我们这段时间来说的最多的也是和友邦上市后,对于我们这些友邦的营销员来讲的也最多的就是这个基本法2.0的推广。说实话,这半个月左右,公司所有的活动都是围绕这个2.0在转了。其实也没好说的,无非就是更加贴近了营销员的利益分配制度,从一个全新的角度为我们今后发展方向指明了道路。有些地方要求严格了,但相应的一些利益也增加了,如此而已,只不过要全国的友邦人都重视起来,肯定就需要公司由上而下的一些推动的动作了。

领导也找我谈话,希望我能在这个2.0的利好形式下,能借势再向前突破一步。只能尽力去做,至于结果谁也无法预料。正如今天的IN语中一句,事在人为,可事常与愿违。但如果不做,肯定是没有结果的,只要我做,总会有所收获的。可能最近这句话或者类似的话在日志中出现的比较多,这也是对我自己的.激励吧!从内心深处来说,我自己还是一个非常懒惰的人,尽管上午在和一个伙伴聊天时谈到很多人觉得我还已经很勤快了,但我知道很多能做到的事情我都没有去做,或者没有时间或精力去认真用心地做,所以今天到现在为止我的成绩一直比较平谈。想要取得质突破,还是需要行动力的突破才可以。

新的制度实施以后,所有的很多荣誉或奖励都是按季度为考核单位了。对于我自己来说,半个月曾经是我给自己完成基本要求的一个目标,所以也简单小结一下这半个月来的成绩与收获吧。基本目标就是五星会了,之前曾经有几次都是在最后几天突击完成的,所以非常危险也非常累。由于对规则要求的不太清楚,在友邦上市的那个月还是受到点影响,尽管我也做够了五星的标准,却也有可能造成中断情况出现。一度差点想要放弃的我,在上个月底最后两天被两个老朋友客户的单子追回我继续下去的希望。经历过多次这样令人担心的场面,借新制度的开始,重新规划自己的标准就是在每个月的中旬就完成这个最基本的目标。到今天为止,似乎还是实力差了点,只完成了一大半,却也让我对这个月继续达标有了很大的信心和希望。以后就继续以这个目标奋斗吧,现在就是争取在这个月超额完成,在新的财政年度开个好头。

五星会的规定在新制度下也有了新的变化,就在今天刚公布出来的,有趣的是新的制度中一些小的意外保单不再计入数量,还有伙伴提醒我呢。呵呵,而那些太小的意外保单也不再是我的销售重点了,当然有朋友需要的话,我还是会满足客户要求的。总之,两年的经历,也应该是有所表现的时候了,20个月五星会的积累,也足以让我在新年度新制度下有一个很好的全新的发展空间。

精选阅读

[参考总结] 公司营销员工述职报告其四


自入职以来,我们学习到了很多的新知识,也认识到了自己的不足。为了给我们后续的工作提供帮助,我们现在是时候动笔写个人的述职报告及心得了。述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。那么,你知道怎么写具体的述职报告内容吗?请您阅读小编辑为您编辑整理的《[参考总结] 公司营销员工述职报告其四》,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

各位领导、同志们:

大家好!

本人xx年xx月进入公司,大专学历,一直从事销售工作,积累了丰富的销售经验和管理经验。xx年xx月,公司任命我为营销公司主管,在公司领导的关心和支持以及同志们的协助下,今年营销部汽车销量同比增长了40%。在销售布局上建立xx市场的基地,大力拓展全国市场,出色的完成了各项销售、管理工作,和领导交办的各项任务,为公司的发展做出了一定的贡献。

我本人也做了大量的工作,得到了公司领导的肯定和同志们的信任。下面,我将从以下三个方面向大家报告工作情况,请公司领导给予修正。

一、工作汇总

1、自我学习、发展、塑造

本xx学毕业进入企业,从事了两年的销售内勤工作,而后公司成立营销公司,我从基层调到营销公司,从事销售部经理的工作,入职后,我首先自己在学习产品知识、行业情况熟悉、本公司汽车销售发展定位、营销模式等方面努力探索,在工作期间为了提升销售公司的管理水平,开发了公司的第一代销售管理软件系统,从销售的订单接收到车辆出厂,验收,车款的回笼等完整的销售流程通过电脑软件进行管理,节约了资源,提高了效率,管理水平大大提升。

经过几年的学习与锻炼后,我更加熟悉了产品知识及其行业情况。xx年营销公司任命我为营销公司副总经理兼销售部经理,兼管xx。管理的省份有:xx、xx、xx、xx、xx。

在该工作区间,本人管理的市场取得的不错的业绩,其中xx市场连续3年每年递增30%的销售量,超额完成公司指定的任务。随着市场上对汽车供应商销售管理要求的不断提高,在该工作期间开发了公司的第二代销售管理软件系统,在一代的基础上结合市场和营销公司的实际情况,增加了很多新的内容和流程,使得管理更加规范和严谨。

xx年xx月,本人兼管xx大区的和西南大区,在xx市场的销售上取得了不错的业绩,开发了2个金牌销售商,改变了西南市场长期业绩不好的状况。

并且在此期间,协助企业开发6xx4和8xx4重型自卸车,并在xx年下半年成功在xx市场进行推广,半年销售重型自卸100台。增加了新的产品亮点,拓宽了企业的销售链。

xx年10月,公司任命本人为营销公司总经理,主持营销公司全面工作。在此工作期间,本人在原有的销售网点基础上,增加了多个经销点,拓宽了渠道网络。在XX市场大力推广6xx2、6xx4、8xx4自卸车,该销量比往年递增40%。在销售布局上建立西北市场的基地,逐步拓展国内市场份额。

作为企业中层领导,我深深地体会到,要想做好本职工作,必须在思想上与公司保持高度的一致。我始终认为,只有认真执行公司董事会文件,服从公司领导,才能排除一切干扰,战胜一切困难,干好销售与管理工作。

为此我认真学习公司下发的各种文件精神,并在实际工作中不断加以运用和实践,实事求是,扎实工作。做好自己分管的工作,在工作中,我坚决贯彻执行董事会和公司领导的各项指示、规定。时刻不放松学习,始终使自己的思想跟得上公司的发展。

2、重视团队的力量

“独木不成林”这是我工作以来一直信奉的明理,所以在带团队的这几年中,我一直在培养、发展合适的销售团队。

通过团队有效的结构设立、组合,各辉其职,为完成共同的目标一起去努力,以实现个体所不能达到的绩效。于是为了公司在汽车市场有好的业绩发展,我倾力打造和完善我们的营销团队。

公司领导也非常重视我们的团队建设,我们团队网络也逐渐发展起来。人心齐,泰山移。我相信随着时间的推移和团队的完善建设,我们的销售业绩会一步步获得强有力的提高。

3、重视执行力

为完成预定目标,没有好的执行力是很难去完成的,但好的执行力是需要一套完成的工作内容、流程、考核措施等系统指标的。

因此我一直在做努力。今年初我们针对车辆销售、市场调查、市场开发、市场渗透、反馈客户需求信息、同业信息提供以及分销商管理等工作制定了工作目标及考核措施,并取得了实效。

我要感谢公司销售及售后服务部的所有同事。在他们的理解、支持、配合下,我们先后完成了销售人员、代理销售商、行业用户等销售的合同规范管理工作。

我们配备专门的人员对销售各个环节进行业务辅导,并在公司各部门的大力配合下,使业务在国内市场进一步扩大。

但是,在汽车营销管理过程中有些成效还没有达到预期效果,所以我们还要在今后的工作中尽力去完善,以确保团队的执行力能顺畅的执行下去,从而使大家工作尽职尽责,都xx的完成公司制定的计划指标,使公司的业务快速增长。

二、存在的缺点和不足

经过多年的努力,我在工作上取得了一些的成绩,但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足:

一是工作纪律不够严格,袒护纵容部下员工;

二是我们销售激励机制有待于完善与加强;

三是销售及售后服务工作需要提高,员工素质需进一步加强;

四是自己的模范作用还不够,今后工作中都要注意;

五是在如何调动员工的积极性与创造性,自己还需加强学习和锻炼;

六是与公司相关部门及领导沟通的太少。

请各位领导相信我,我在我述职报告的说到的一定会做到,我在未来的工作里不断努力,拼搏向上,将本公司的营销工作提升到一个新的高度。

实用总结: 行政文员工作小结如何写


作为公司的一员,我们只有在不断学习和探索中才能提高自身的业务能力。为了对后续工作有所帮助,我们现在到了安心写述职报告的时候了。述职报告是对自己在任职期间所做的成绩与不足。那么,自己在写述职报告时要注意些什么呢?小编特地为大家精心收集和整理了“实用总结: 行政文员工作小结如何写”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

1、工作表现:

a、严于律己,在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作。

b、懂得事情轻重缓急,做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让人不得不放心手头的工作先去解决。

c、工作中虽然获得了一定的成绩,但不可避免的会发生错误,为了避免类似错误的再次发生,本人在日常工作中不断总结经验。并积极向领导、同事请教、学习;

d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽,同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作;

2、 工作收获:

a、工作敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;

b、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手;

[实用总结]营销述职汇报如何写


作为公司的员工,我们要学会吃苦耐劳的精神,才能在工作中有所进步。为了反馈工作质量,我们现在也该用心去写好自己的述职报告了。述职报告是对自己在任职期间所做的成绩与不足。那么,自己在写述职报告时要注意些什么呢?以下是小编为大家精心整理的“[实用总结]营销述职汇报如何写”,希望能为您提供更多的参考。

各位领导、各位同事:

当年非常荣幸能加入中百成为一名优秀的中百员工,更高兴能有机会见证与推动将军路店的成长。能与各位领导和同事共同为超市这艘舰艇远航而献上一份力量,我感到无比荣幸。

当初进店培训时我们全体员工许下诺言:要团结、奋进、开拓、创新,要通过我们卓有成效的工作和百分之百的努力,推动超市的发展,使将军路店成为业绩最好、人气最旺、成绩最出色的门店,并进一步树立超市在此地区旗帜性地位。

多年来,我们在以XXX店长为首的领导班子的带领下,以发展超市核心竞争力为重要思想指导下,全力推进将军路店的建设,为完成各项工作任务提供了强有力的思想、组织、纪律保证。

在此很高兴我能荣升为XXX,这里我要感谢各位领导对我的支持与提携,没有您们的帮助我相信我很难有今天的成就。为了不辜负各位对我的期望,我将以百分之二百的努力帮助各个领导实现新的飞跃。当今社会学习是不断适应发展新形势,提高工作能力和水平的根本要求。我始终把加强业务学习放在重要位置,带头学习,努力提高业务能力。为此,我

积极参加各种学习活动,从中吸取经验不断的完善自己,同时结合自身工作需要,加大了技术学习的力度和深度,有针对性地学习知识,进一步提高了个人业务工作能力,全面提升了自身履职能力从而能跟好的推动超市的全面发展。

观念一新天地宽,思路决定出路。工作中,我们紧紧围绕推动超市核心竞争力为中心工作,结合本店的实际,着眼全局抓细节,继承发展创新路,站在时代的高度、全局的高度,去谋划工作。把学习作为头等大事,认真抓紧抓好。采取自学和集中学、请专家辅导、召开学习成果交流会、在网上开辟学习论坛等方法,用先进的理论武装营销全员的头脑,使大家在思想上与社会发展保持高度一致。把加强和改进营销能力建设放在突出位置,进而使全体人员充分认识到加强和改进营销能力的极端重要性和紧迫性,增强了时代责任意识,以好的工作方式推动各项工作的开展。

新的岗位新的开始,我真心希望中百仓储将军路店能有更好的发展因此我会以此为动力奋斗一生。

[实用总结]作文:暑期三会小结如何写


作为公司的一员,我们只有在不断学习和探索中才能提高自身的业务能力。为了给我们后续的工作提供帮助,我们现在应该做的第一件事就是写述职报告了。述职报告就是要找出优点以及不足与教训。那么,您知道这个述职报告应该要怎么下笔吗?下面是小编为大家整理的“[实用总结]作文:暑期三会小结如何写”,但愿对您的学习工作带来帮助。

两个月的暑假过去了,在这个暑假里我学会了三项本领。

学会休息。好的睡眠能帮助我们长大脑长身体,所以我每天正常睡觉10小时,下午还要睡1-2小时的午觉。在体育运动之后我会放松一下自己,有时吹笛子,有时弹琴,有时和爸爸下盘棋,算24,更多的时候我选择了阅读,因为阅读能点燃智慧。

学会自学。这是这个暑假中我学到的一项新本领,以前凡是老师没教过的我都不会理睬它,现在我不这样了。赵老师发给我一本校本课程数学123,我每天有计划地做2个专题,先自学看懂例题,再练习,慢慢地我觉得自学也不是一件难事,相反有时候我弄明白了,还觉得非常有成就感。

学会健体。暑期中我每天坚持到楼下自由活动一小时,在这一小时里,我学会了玩独轮车、滑板车,丝毫不比男生差,我的自行车骑得也不错,我还能骑着它去超市买东西。另外我还和爸爸妈妈到小区的乒乓室打乒乓球,在最热的那几天里,我还去了凯博会所游泳,真爽!我没有忘记放假前计老师布置的沙包抛接作业,我亲自动手做了两只小沙包,虽然练了好多次,但成效不明显,还得再接再厉。

[总结参考] 员工述职汇报如何写


自来到公司的那一天起,我们就又在努力专研,争取做得最好。为了给我们后续的工作提供帮助,现在就是我们自己独创性写自己的述职报告的时候了。述职报告就是要找出优点以及不足与教训。那么,写好一份优质的述职报告要怎么做呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“[总结参考] 员工述职汇报如何写”,仅供参考,欢迎大家阅读。

光阴似箭,时光如梭,20xx年即将与我们告别,20xx年正款款走来!回首在新庄煤业度过的这一年,感慨万千!面对过去所作出的业绩,以及明年的工作安排,作一个认真的总结和计划,无论对于自己还是对于单位,都是必要的,有意义的。

一、角色的转变

如果要开头的话,我认为从大雁沟煤业来到新庄煤业,首先是角色的转变。20xx年1月10日,我正式作为新庄煤业的一名中层管理者,并进入技通科长的岗位,开始了新的工作。来到新的岗位后,我首先要做的是改变自己原来的观念和习惯,快速了解和尽快适应新的模式。通过自己的努力,自信的我逐渐进入了新的角色,熟悉并融入了新的岗位环境。

二、一年来的工作情况

(一)通风方面:

1、刚踏入新庄煤业这块热土,首先面临的就是通风系统的改造问题。为此,我为了熟悉井下的通风系统,经常深入井下实地了解,并制定了详细的通风改造计划。经过短短的时间,就使我矿的通风系统走向了规范化、合理化。

2、建立健全了技通科安全生产责任制,完善了“一通三防”各项管理制度,制定了《一通三防管理制度汇编》、《一通三防考核管理办法》、《通风科管理制度》、《通风科各工种岗位责任制》,并修订了《事故救援应急预案》。

3、加强贯通后的通风系统管理工作,针对15102切眼和15103切眼的贯通,提前制定了贯通措施,并下发到相应队组;并严格按贯通措施对贯通地点的通风系统进行了调整,设置了通风设施。同时及时对相应局扇进行了迁移,做到了通风设施设置合理、可靠,各用风地点风量满足矿井安全生产需要。

4、加强局部通风管理,出台了风筒每日切换记录簿,并严格检查落实;并督促综掘队改造了风筒吊挂方式,由原来的铁丝吊挂改为细钢丝绳加螺栓吊挂,使风筒的吊挂更平、更直。

5、在瓦斯治理方面,及时制定了瓦斯管理制度及瓦斯管理措施,严格现场瓦斯检查员的管理工作。当15102回风上隅角出现瓦斯超限情况时,及时深入井下现场,制定了确实可行的瓦斯治理措施,确保了我矿的安全生产。

6、对各类通风仪器、仪表按规定进行计量检验,做到了灵敏、可靠。

7、及时督促完善各掘进面的防尘供水管路及防尘水幕,强化防尘措施,确保矿井的安全。

8、严格执行矿制定的干部入井制度,能够深入井下生产一线,对现场质量标准化及安全工作进行监督、检查。每次入井走一路、查一路、记一路,现场能处理的看着处理,不能马上处理安排限期并跟踪落实整改。一年来每月入井指标均能超额完成,为矿井安全生产尽自己的最大努力。

(二)技术方面

1、根据采掘衔接变化及时下发相应的安全技术措施、施工措施及作业规程。全年共制定各类作业规程9种,重要地段、硐室、联络巷措施20余份。

2、根据巷道掘进情况及时吊挂延伸中腰线,及时邀请相关技术人员测绘所掘巷道,使我矿的所掘巷道未出现技术上的失误。又由于我矿东上山回风巷和15103回风顺槽掘进距离远,对地面情况摸不准,及时协同相关人员进行了地面测量工作。

3、针对上级检查所应配备的各种规程、措施、图纸进行完善,采掘工程平面图按月及时添绘进度,通风系统图每5天上一次图,针对图纸标准化的要求严格律己,不断完善资料图纸。

4、按月根据矿井全年的生产任务及掘进任务,结合当月的实际情况编制当月的生产作业计划,力求科学合理。

5、积极参与每月25日的工程质量验收,并出具工程验收结果。

三、工作中存在的问题

在总结上述成绩中,也看到了自己的不足,还存在一定的差距,主要体现在以下几方面:

1、矿井通风系统方面:有的通风设施建筑质量不标准;

2、瓦斯管理方面:有的瓦斯检查员技术素质差,责任心不强,出现假检、漏检现象;

3、局部通风管理方面:还有好多问题需要改变,如风筒的

拐死弯问题,风机的安设问题等;

4、瓦斯监测方面:有的传感器设置不合理,调校不及时,显示数据不准确等;

5、综合防尘方面:有的防尘设施形同虚设,使用不正常、不就位等。

6、个人方面:一是对一些事情的处理,缺少创新主动性,面对比较困难的局面,存在畏难情绪,缺乏迎难而上,创造性开展工作的精神。二是在自身修养上缺乏高质量、高标准的要求,对自己要求不够严,有随波逐流思想,工作中习惯于经验管理。三是处理问题、履行职责不够大胆,特别是在一些问题的处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的现象。

四、公司在发展中存在的问题及改进建议

(一)存在的问题

1、部分管理人员和员工的安全意识不强,对安全生产“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”,“喊在嘴上,却落实不到行动上”的现象仍然不同程度地存在。特别是部分班队管理人员,重生产、轻安全的思想较为严重。

2、部分干部职工对煤矿当前发展形势认识不够。严重缺乏集体主义观念和主人翁责任感,在工作上图舒服,在技能上安于现状,影响了职工素质的提高。

3、一部分职工没有经过规范、严格的专业教育,对学习、掌握煤矿操作技能和安全知识没有足够的认识,完全凭经验干活。

4、技术人员缺乏,不能形成技术人才储备。

5、培训力度不够,为职工安排的培训时间有限,造成培训质量不高。

6、缺乏现代科学知识,职工在新技术、新设备面前表现出明显的不适应。

(二)改进建议

1、实现安全生产,是煤矿企业最基本的要求,是企业最大的效益,是职工最大的幸福,也是企业的政治生命。各级管理人员和职工必须提高对安全工作认识的重要性,把“以人为本,安全第一”的理念贯穿于安全生产的始终,真正从思想上、意识上把安全工作摆在各项工作的首位。

2、 提高职工素质,首先要从转变干部的教育观念做起。干部必须切实转变教育观念,把提高职工素质作为企业发展的一项基本策略来贯彻执行,职工教育才会有一个长抓不懈的驱动力。

3、要努力造就“四支队伍”。即拥有一支善于积累社会优势资源,富有改革创新精神的领导队伍;形成一支精通生产与管理,具有超前工作意识的区队长队伍;造就一支掌握工作的前沿技术,运用先进的技术发展生产力的科技人才队伍;锻炼一支敢打硬仗、善打硬仗,具有解决复杂难题的煤矿技术工人队伍。

4、进行强化培训是企业从根本上提高职工素质的重中之重,必须硬性推进。企业应针对不同的对象,实现不同内容的培训。对职工以岗位技能提高为重点,对职工开展综合素质教育,促进

职工的知识更新、能力提升和素质提高。

5、应对所有岗位均实行“上岗靠竞争,竞争靠技能”和“能者上,庸者下”的竞争观念贯彻。促使职工变压力为动力,充分发挥个人的主观能动性,努力学习技术、钻研业务,为自己保岗,竞岗和获得更高的福利待遇而不断提高素质。

6、经常性开展岗位练兵、技术练兵活动。针对新技能、新工艺的广泛应用和实际工作中急需要解决的问题,积极为职工搭建发挥聪明才智和增强业务技能的舞台,从而提高职工适应能力、竞争能力和发展能力。

五、20xx年的工作计划

1、建立完整的矿井通风系统,使各用风地点的风量满足需要;及时构造通风设施,各用风地点风量分配合理,风速符合要求。

2、严格管理,带好队伍,将通风科打造成我矿乃至全集团公司的优秀科室。

3、严格按质量标准化对局部通风机及监测、监控设施进行规范管理。

4、树立强烈的责任心,强烈的责任心和不怕吃苦的干劲一直都是我在工作中自始至终执着的一个信念。只有本着强烈的责任心才能真正的为煤炭企业服务,才能真正的保证煤矿的安全生产。

5、努力学习,提高自身素质,随着煤矿的发展和更新的快节奏,管理新思维的层出不穷,以及煤炭企业竞争的愈来愈激烈,

都要求自己去不断地学习和探索,提高自己各方面的综合能力,需要掌握的东西还很多很多!

最后,感谢王总经理和矿委一班人在工作中给予我的支持和勉励,没有他们的帮助,一切的成绩都无从谈起。

技通科:朱国旺

20xx年12月17日

[总结参考] 近期班主任工作小结如何写


作为公司的优秀员工,我们一直在提高自己的专业能力,以便可以给公司做出更好的奉献。为了反馈工作质量,我们现在也该花时间来写一下述职报告了。述职报告就是指任职者从中找出经验教训,引出规律性的东西引文。那么,您知道这个述职报告应该要怎么下笔吗?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“[总结参考] 近期班主任工作小结如何写”,仅供参考,大家一起来看看吧。

家庭是儿童成长过程中的第一站,家庭环境、家长素质及家长的教育观念等因素直接影响儿童今后的发展。因此,学校教育只有取得家庭教育的紧密配合才会事半功倍。尤其是班主任工作,更加需要家长的理解和支持。因此,我特别注重和家长建立良好的关系,加强和家长的沟通。当家长不找班主任时,班主任更要主动与家长联系,孩子或喜或忧,都及时地通过电话告知家长,让家长同喜同忧。前几天,我们班的住宿生郭宇晨,因为父母在外地工作,多以很长时间不能见面,所以上课状态非常不好,我及时给家长打电话让家长多关注孩子,听到我的电话家长非常开心,也很感激我对孩子的关心,所以我觉得只有家长信任班主任,班主任工作才能很好地开展,学校的活动就能得到家长的支持。

当班主任很累,事情很多,很累心,有的时候还会很心烦,这都是免不了的,但是,每当我走上讲台,看到那一双双求知的眼睛,看到我的学生在我教育下有了很大的改变,当我被学生围着快乐的谈笑,当学生把我当成最好的朋友,当家长打电话来告诉我,孩子变了,变的懂事听话了?那快乐是从心里往外涌的。班主任要用个人的魅力征服学生,要用自己的热情和朝气去感染学生,无论是言谈还是行为,都会对学生产生很大的影响。班主任工作是很有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多的心血。但是,这一切都很值得,因为,得到的将是一个美丽的世界!

工作着是美丽的。

总结借鉴: 期中考试后小结作文如何写


作为新入职不算太久的员工,我们要虚心学习,争取做得最好!为了让我们未来的工作更加井然有序,现在也到了我们写述职报告的时候了。述职报告对自身所负责的组织或者部门的回顾与总结。那么,关于好的述职报告要怎么样去写呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“总结借鉴: 期中考试后小结作文如何写”,仅供参考,欢迎大家阅读。

期中考试,像剑一样飞快地过去了。我要把我的前半学期的情况总结一下,以便发扬成绩,改掉缺点,做一个崭新的自己。

在学习上,我基本上是努力的。作为学生,我们的主要任务就是学习。这次期中考试,虽然我的成绩不错,但是,语文稍有退步,数学也出现两道不该错的题。马虎大意的老毛病还是没改掉啊。

在生活上,我感觉有了小进步。现在,我可以帮助大人做很多事情了。比如,外出旅行的时候,我能帮妈妈选择酒店,订机票;自驾游时可以为司机选择导航;在家里能自己洗衣服,洗碗,烧开水,泡牛奶自我感觉逐渐长大了。

在工作上,我懂得了如何去更好地完成任务。首先要听清楚别人的要求,然后再去实施。这是是重要的。如果没听清楚指令,就要主动问,不能靠自己的猜测去做事。否则,只会做错事,事倍功半。

学会做人,更是我们来到学校的主要目的。在学知识的同时,要学道德修养,从一点一滴做起。做人,要诚实善良,助人为乐,不伤害别人,心胸宽广。我觉得这些我都做到了。以前的我,胆小害羞,这学期有所改进。我要做一个正直、开朗、乐观、大方、品学兼优的好学生。我会继续朝着这个目标努力的!

归纳起来,在学习、生活、工作、做人这四个方面我都有了小进步。但是,在我身上还有一些缺点和坏习惯,今后我要努力改正。下半个学期再现一个崭新优秀的陈韵恬。加油!