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述职报告

发表时间:2022-12-24

「必备」述职报告2022最新完整版2000字系列6篇。

我们的还没来得及好好感受时间就这样溜走了。我们取得了不错的成绩,该是好好写岗位述职报告了。述职报告是考察干部履行职责情况,以及是否称职的一种依据。有哪些可以参考的优秀岗位述职报告模板?经过搜索和整理,述职报告之家为大家呈上述职报告2022最新完整版,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

述职报告2022最新完整版 篇1

尊敬的各位领导,亲爱的战友们:

大家好!本人***,****年**月入伍。现任中队通信员。今年以来,在中队正确的领导和全体官兵的帮助下,本人在本职岗位上能够尽心尽职,虚心学习,勤奋工作,不断进取,踏实做人。在工作、学习各方面都有了一定的提高,这与领导的帮助和战友们的支持是分不开的,回顾全年工作,本人能认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己,认真落实上级的指示精神,较好的履行了各项职责,自己做到勤奋工作,把工作当作事业干,在一年里狠抓自己的本职业务的学习,使我本人的业务水平不断提高;本人本着要干就要干好、干细的态度,较好地完成了上级领导的各项检查任务。下面我对自己全年的工作向领导和战友们作述职如下:

一、注重学习,不断提高自身素质

在通信员的工作岗位上,我体会到,只有不断加强政治理论学习,才能保证政治立场坚定、方向观点明确、工作思路清晰、思想觉悟提高,同时也能增强政治辨别力、敏感性和坚定性。特别是作为一名通信员,只有加强理论知识学习,确保政治上永远合格,不断增长知识和技能,才能赢得官兵的信任,才能提高自己的工作能力和技术水平。

二、围绕本职任务,明确方向,立足本职,提高工作能力

入伍以来,本人在思想上牢固树立以队为家思想,保持高度的稳定,团在党支部的周围,积极参加中队的政治教育和理论学习,积极学习先进的通信知识。工作中,能够立足本职,高标准严要求的约自己,并能够阶段性的认真总经验,虚心向老同志请教,加强本身对业务理论知识的学习,提高业务水平。在实践中能合理论,针对自己刚开始的不熟悉,能够摆正自己的位置,成心请教、虚心学习,以最短的时间提高自己的业务素质。我对自己身上存在的问题从不隐瞒,积极开展自我批评,实事求是分析问题的根源,研究改进措施。通信室的工作应该说非常多,而且繁忙、复杂,特别是在日常各类档案的统计和预案修制订方面,偶尔也会出现误差和遗忘现象,为了避免这些情况的发生,于是我编制了《通信员每周工作清单》,并按时间、按要求、按规定做好通信室工作的落实,各类报表都能及时上报,也有效地促进了工作的效益和质量。

三、积极搞好配合,确保各项工作扎实有效

部队就是一个集体,需要大家共同努力才会发展的更好。需要共同维护团才有质量。作为中队一员,我能够深刻的认识到搞好内部关系的重要性,搞好各类关系才能够使自己的工作顺利的开展。所以平时能够主动配合中队干部和各班班长的各项工作,并能适时提出自己的看法和观点,发挥一名士官应有的作用。

四、存在不足

1、思想上有放松现象,在大项任务面前,有畏缩情绪,(主要表现在工作多,任务重的情况下);

2、在政治教育和理论学习知识上,只求表面的学习,而没有深入的探索,没有真正达到学以致用的目的;

3、个人的业务能力还有待加强和提高(特别表现在道路水源熟悉掌握上)、工作积极性有待于加强和提高;

4、对工作的标准不够精细,工作不能做到一如既往,时有麻痹思想。

以上的是我今年来的工作述职,取得的成绩只能代表过去,在以后的工作中,我将吸取经验教训,争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。本人汇报如有不妥、不对之处,希望各位领导和战友们给予批评指正。我的述职完毕。

述职报告2022最新完整版 篇2

各位领导、同志们:

我作为一名光荣的职工代表,深感肩负的职责和重担,职工充满信任的目光,无时不在鞭策、提醒我要做一名为职工讲实话、办实事的职工代表,回顾一年的工作,我做为公关部的负责人,能行使自己的权利,传达职代会精神,及时反映职工的意见和呼声,能带领部门全体职工本着“和谐社会、以人为本”的态度,圆满完成了自己的本职工作。下方对我的工作进行述职:

一、传达宣传职代会精神,执行职代会决议,充分保障职工的民主权利。

用心参与公司的职工代表大会学习公司的职代会精神,传达公司的职代会决议,认真执行职代会的各种要求,在企业和职工之间确实起到了沟通、交流的信息桥梁作用,从而较好的提高了职工的用心性和主动性。御龙在天名字

二、代表职工利益,反映职工意见和推荐

我认真履行职工代表的职责,树立主人翁意识,认真行使代表职权。对公司的重大决策进行审议和监督,广泛听取群众的意见和推荐,及时将职工提出的推荐和意见进行整理,内部自己能解决的,立即解决。不能解决的按照程序及时向上级反馈,征求尽快解决,做到件件有回音,事事有落实,维护职工合法权益。在职代会提案征集中,我能与职工进行广泛讨论,征求合理化推荐,并认真做好记录,并将推荐及时提交上级。

三、听取和审议公司发展、生产经营重大决策方案和公司重要改革方案的报告,并提出意见和推荐。

四、审议透过群众合同草案、工资群众合同草案并对公司重要规章制度、重大事项发表意见和推荐。

五、加强自身素质建设,端正态度服务基层。

一年来我始终坚持理论学习,坚信政治思想工作是提高工作质量的基本保证,因此本人用心组织本部门的全体人员认真学习时事政治,法律法规,用心参加公司的政治学习,使本人的世界观、人生观、价值观得到了提升,并且在工作中真正起到了共产党员的先锋模范带头作用,用心拓展视野放宽思路,大胆探索新的经营方法,如为加强与政府的联系指派专人到石家庄政府电力办工作、实行属地化管理的探索等。不断提升自身理论水平和管理潜质,牢固树立一切为基层着想的服务意识。工作中学习,学习中工作,提高了思想觉悟,始终持续了思想上的先进性。

六、存在的不足及今后发奋方向

本人在工作中认识到自身素质建设有待进一步提高,没能充分发挥一名职工代表的作用,传达精神多,反映职工意见少;学习文件多,对公司发展献言献策少。今后要加强专业知识的学习,提高本职工作的潜质,在工作中不断积累经验教训,提高自己处理和解决纠纷的潜质。其次做为职工代表,要不断提升自己的法律意识,增强法制观念,模范遵守法律和公司的各项规章制度,认真学习党的路线方针政策,紧紧团结在党的周围,认真领会公司的文件精神,牢固树立全心全意为人民服务的思想,广泛收集职工意见,代表职工心声,争做一名合格的职工代表,为公司的发展出一份力!

谢谢大家!

述职报告2022最新完整版 篇3

回顾一下时光 我在纵横清洗工程有限公司4年,在银林物业汉嘉项目已经3年多了, 首先我要感谢银林物业及纵横清洗两家公司领导对我的信任和关心,汉嘉保洁项目给予我一个学习和展现自己的平台。也感谢各位同事的支持配合,发扬团队合作精神,一起坚持、一起奋斗。但总会因为种种原因达不到理想的效果。20xx上半年我们引进了“清洁行业知识管理理念”并贯彻其中,一年时间给我们清洁部带了极大的变化。

一、实现目标、开展重点及执行情况。

本年度,保洁部在各项工作的计划执行当中,对汉嘉所有管辖范围内的卫生设施,进行了统筹的管理,使汉嘉的整体环境卫生的舒适度达到了我部预期的效果,为汉嘉的业主和来访宾客提供了一个良好的居家环境。具体实施保洁工作如下:

1. 完成共区域楼道顶层蛛网清扫12次;

2. 完成地下室公共区通道风口清洗12次;

3. 完成园区公共区域高杆灯蛛网清扫12次;

4. 完成高层电梯公共区域围挡玻璃的清洗6次;

5. 完成客用电梯上不锈钢保养油12次;

6. 完成地下车库管道设施的整体清洁擦拭6次;

7. 完成地下车库地面大清洗4次;

8. 完成园区公共设施地沟清掏12次;

9. 完园区玻璃飘棚清洗12次;

10. 完成单元路台面清扫12次;

11. 完成547套空置房清扫2次;

12. 完成园区水景池清洗52次;

13. 完成销售中心玻璃幕墙清洗工作3次;

14. 完成D区4套样版房清洁4次;35栋2套样版房清洁2次;

15消杀及灭鼠工作;按计划均以实施完成。该项工作开展以来,园区内鼠害、蚊蝇灭杀情况较好,对园区的卫生状况起到了很好的作用;

16. 协助外包单位在雨季前对天沟清理工作已完成;

17.完成家政保洁的前期工作。

二、 内部管理工作

下半年我部结合实际工作特点,着重在以下几个方面进行改进:

1.调整班长及员工的工作岗位,提高保洁质量,降低投诉率:

结合平时工作的观察,根据保洁工作的特性,我们对现有两班长进行调换,对生活垃圾收集人员进行调换,班长一二期调换,班长在不同的岗位能找出不同的问题,也提升班长的能力,生活垃圾收集人员由相同条件人员轮留收集,此举改动受益如下:

(1).调动班长的工作积极性,巡查清洁频率增加,清洁质量得以提高;

(2).生活垃圾收集是又脏又累的活,轮留收集可避免因个人辞职而导致一时又无人接替,有效的制止员工的流失或以加薪为目的威胁、还能培训多能工以接替离职人员的任何岗位。

(3).减少自己无谓的休息时间,充实工作时间;

2.加强对环境卫生的管理措施:

为了不断提高环境卫生质量,我们突出工作重点,在清洁服务质量的管理方面,主要做了以下几方面的工作:

一是优化运作模式,加强了对员工工作的监督管理。制定工作标准,技效考核标准,由主管及班长公平公正执行,并纳入员工的绩效工资。

三、培训方面:

由于保洁人员流动性较大,保洁工作的门槛低,保洁员工的素质参差不齐,为了提高保洁员工的整体水平,我们在培训管理方面作了许多工作,特别购买了清洁急救网全国首创的《清洁技术函授培训教程》至尊版,对开展员工培训方面,起到了特别大的用处,特别是在员工的实际工作流程方面的培训,我们深感它的`特殊意义,一个好的保洁公司若在培训方面不到位,试想,他的整体工作程序及工作标准肯定会出现问题,本年度保洁部共组织员工进行;

1. 礼仪礼貌培训4次/年;

2. 素质教育培训3次/年;

3. 安全防火培训2次/年;

4. 工作程序培训4次/年;

5. 专业技能(药剂和专业工具)的培训4次/年;

通过培训,使得员工们对自己工作有了一个新的认识,同时,通过培训使大家得到了很好的学习和锻炼的机会,了解了自己的工作所应负的责任,掌握了清洁的基本知识,同时提高了劳动技能和工作效率。另外,通过素质教育培训,本年度保洁员在清洁服务工作中,共有8人次,共拣拾3手机部、车卡及有价证券等物品。员工们的拾金不昧的精神受到业主的好评,同时,为物业赢得了荣誉,并为客户赢造出一个良好安全的居家环境。

总之,作为服务者来讲,未来的竞争将是细节的竞争,只有注意细节服务,在每一个细节上都用足功夫,才能在激烈的现代市场竞争中长期处于优胜地位。

四、公司的管理工作

作为汉嘉环境维护部主管,纵横保洁公司现驻场人员为44人,其中39人担负着汉嘉国际近25万平方米的日常环境卫生的维护工作,其余5人负责销售中心及D区4套样版房的日常环境卫生的维护工作,一年以来,我们作为管理者,相继在以下几个方面对保洁公司进行着有效的管理:

1.素质的检查及督导;本年度,我们在工作运作的同时,对保洁人员进行人性化的管理,尤其是在员工的品德方面,我们下足功夫,每天每次的提醒,唤起大家对该项规定的重视,一年以来该公司在汉嘉所负责的保洁工作,未有重大过失发生。

2. 工作成效的管理;即工作质量、操作程序、应急事件的处理和保洁工作的及时率,对于上述四个方面的工作,我部按物业的要求,开展定期与不定期的检查,做到发现问题及时处理,全程跟近,在问题未暴露之前,将问题给予解决。 通过以上的管理,保洁部今年从总体上来讲,各项的保洁服务基本上达到管理处的要求,保洁部的各项工作业务的提高,为客户提供更好的服务,创造了良好的条件。

五、工作中存在的不足、发现的问题及采取的措施

本年度,我在相继完成各项工作的过程中,同时也暴露出我的一些不足之处:

1.管理水平有待提高:对同行业先进技术知识的关注欠缺;工作缺乏主动性,语言组织能力欠缺;

2.对细节的管理、落实不到位:做事而没做细;缺乏“举一反三”;

3.对保洁工作的前瞻意识不足,考虑不周;保洁前瞻意识工作的改进工作,主要是加强管理人员的管理技能培训,加强自身的责任感意识,让其做事考虑周全、细致;

3. 程序化的工作,持续性不强,有待加强;程序化工作持续性差:在思想意识上加以重视,增强责任心,加强工作程序的培训;

4. 物耗用品的管理使用控制有待进一步提高;物耗管理使用方面:本年度,我部门在物料使用上,遇有违反该项行为人员,进行制止;员工的领用做好登记手续,超出正常领用数量,讲明原因,使其清洁消耗品的费用控制在合理有效的使用范围内。

20xx年是我部细化管理,稳步发展的一年,机遇和挑战并存,如何开拓、创新、进取,如何降低、减少纰漏等,现根据管理处的指导思想和发展前景,特制定如下工作改进计划:

1.保证25万平方米的清洁服务工作同时全面完成汉嘉新交付15万平方米的清洁服务工作;

2.开源节流、控制内耗、降低成本、节约能源;

3.开展快洁管理理论,引进《清洁技术函授培训教程》并加以全体员工学习;

4.强化管理、细化工作程序、提高技能、提高工作质量;

5.强化管理人员的管理水平。;

6.认真落实“责任书”的内容;

7.注重“个人行为”的培训和落实。ys575.com

透过表面看本质,我们清醒地认识到,过去一年中所有的不足归根结底在于我们管理人员的管理水平,这个问题解决不好,我们就不可能拥有明天、拥有未来。

我们要用责任书中的内容去“落实、检查、完善”我们的管理和服务工作,使全体员工真正懂得“做什么?怎么做?”。注重“个人行为”的培训和落实“个人行为”作为“优质服务”的重要组成要素,我们一定要站在这一“高度”去重视、关注“个人行为”,同时,我们更要“积极地、有意识地、主动地”从我做起、从今天做起”“人过地尽从我做起”注重我们每一个人、每一位同事的行为举止,提高素质修养,并从制度和培训中规范自己。

以上各项计划的改进实施,需要全体员工的共同努力,同时也需要其他各部门的协助与配合,更需要领导的大力支持。希望明年我们在回顾20xx年的工作时,我们收获的不仅是信心满意,还有丰硕的成果!!

回顾一年的工作,对照职责,认为自己还是称职的,一年以来,本人在自己的岗位上虽然做出了一些成绩,积累了一些经验,管理能力相应提高了一些,

但本人认为与公司的要求还相差甚远,同时,让我们思考的东西还有很多,但我们会通过总结,找到新的起点,在新的一年里我们会继续发扬团队精神,克服所有的困难,加强思想和专业知识上的学习,有组织、有计划、有目的进行培训,继续加强个人自身素质的约素力,发挥自己专业知识、技能的特长,努力学习管理知识,使之管理水平有一质的提高,最后,我们坚信,来年保洁部在物业的领导下以及在各部门的工作支持下,定会将保洁工作做好,同时也将会以一种新的姿态展现给大家。

述职报告2022最新完整版 篇4

尊敬的'各位领导:

在各位领导和同事的关心与帮助下,在学校团委工作期间本人以饱满的热情和高度的责任感勤恳地工作,忠于职守,开拓进取,严于律己,紧紧围绕团委领导提出的“求真务实、创兴发展”的工作方针积极开展各项工作,坚持为开创学校共青团工作的新局面努力奋斗。现根据学校要求,将近三年来的工作情况陈述汇报如下:

一、不断加强思想理论学习,提高政治觉悟

正确理论是正确行动的先导。共青团作为一个先进青年组成的政治性群众组织,作为青年学习共产主义和中国特色社会主义的学校必须有正确理论的指导,才能保持正确的发展方向,更好的服务社会,服务大局,服务青年。为此,本人坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习实践“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,深刻领会其内涵和精神实质,认真贯彻执行学校党政各项决策、制度和决定,并在实际中按照科学发展观的要求开展工作。思想上积极向党组织靠拢,并于20xx年9月光荣的加入了中国共产党。日常工作中认真学习上级有关文件,关心国内外大事,注重对党的十七大、十七届三中全会中政治理论的学习。坚持以优秀党员为榜样严格要求自己,并且能够根据本部门的职能、任务和岗位职责要求,能够认真学习上级有关会议和文件精神,领会和贯彻学校及团委领导的工作部署,结合具体工作实际,创造性开展工作,不断提高组织协调能力,从而使自己能较好地胜任本职工作。

二、认真学习,增强业务能力和综合素质

到团委工作之初,我对共青团工作缺乏足够的了解,为了使自己尽快进入角色,适应新岗位的工作要求,提高工作能力和效率,首要的问题就是重视和加强学习,通过不断学习学校和团的有关文件和团务工作制度,了解和掌握有关政策、原则,并考取了贵州大学园艺专业硕士研究生,努力提高自身综合素质和业务水平。在学习过程中本人力争做到“三个坚持”:一是坚持借助支部学习、阅读马列经典著作、订阅杂志报刊、观看观看新闻联播等多种途径经常性的加强政治理论学习,真正达到了学有所思、学有所获、学以致用的目的。二是坚持做好业务知识学习。共青团工作点多线长面广,加强业务学习非常必要。在工作中我虚心向领导学习,向同事学习、在实践中学习,扎扎实实地练好“内功”,从而使自己真正地增强业务水平和工作能力,宗旨观念得到进一步强化,党性修养得到进一步增强,综合素质得到进一步提高。三是坚持定期学习制度。学习是一个循序渐进的过程,持之以恒的学习才能有良好的效果。

三、求真务实、创新工作

在高等院校,团委是学生教育管理工作的一个重要职能部门,能否贯彻落实上级团组织和学校工作精神,落实的好坏,以及工作水平的高低,直接制约、影响学生教育管理效果与工作水平。学校团委领导一直要求我们工作既要开展得红红火火,又要扎扎实实。要善于思考和组织大型活动,放远放宽眼光,跳出团委看团委工作,积极主动联系协调学校各院系和其他职能部门,把团的工作与学校党政的中心工作紧密结合起来,把团的活动与团员青年的成长成才需求统筹谋划和思考,真正发挥好共青团组织的生力军和党的助手作用。三年来,我在各级领导的指导帮助下,

在各位同事的积极配合下,在同学的理解支持下,较好地完成了各项工作和学习任务:

(一)、紧跟时代的脉搏,加强思想,做好学生的思想教育工作

在学生思想教育工作中,我始终坚持以“围绕正确的政治方向、巩固的专业思想、良好的行为习惯、高尚的道德情操,抓好理性教育、主题活动和行为管理三大系列”的思路,将学生日常思想政治教育工作做到了系列化,主题化、制度化和经常化。日常工作中,作为学校团委的老师在指导学生会、社团联、校园文明行为督察队、礼仪队等学生组织期间,能够积极组织学生会、社团联成员学习党的先进理论,适时开展思想教育,定期组织学生座谈时事,参与社会实践,把自身与学生的共同进步作为工作的重心。

(二)、积极主动,善于思考,努力做好本职工作

不断加强对学生各方面事务的管理,提高管理水平,积极开展活泼有益的学生活动是团委老师作好自己的本职工作的基本要求之一。此外,我始终坚持“从学生中来,到学生中去”,积极深入到学生组织、学生宿舍,及时了解学生思想动态,了解并尽力解决学生在学习、生活中存在的各种问题。在此,就主要工作情况具体汇报如下:

1、认真做好来电处理、收发公文,档案管理等常规性工作,并从中不断总结,努力提高自己的文档处理和档案管理能力;

2、统计学生各种基本情况,编制贵州民族学院共青团基本信息系统,为学校及团委领导提供决策数据;

3、组织有网页制作技术特长的共同更新了校团委网页,并负责日常的新闻编辑和网页维护工作,贵州省教育厅曾于20xx年授予该网站“优秀思政工作网站”称号;

4、组织学校礼仪队参加省市、学校各项大型活动和接待任务,圆满的完成了上级领导交给的工作任务,在任何场合都努力做到为学校增光添彩;

5、负责指导校园文明行为督察队,坚持夜间校园巡逻,规范校园内不文明行为,经常性组织学生清理各类垃圾广告,制止校内随意摆摊设点,培养学生的主人翁精神,引导学生做到“自我教育、自我管理、自我服务”,并及时通过各类渠道了解学生反映较为集中的问题,积极稳定学生中偶尔存在的躁动情绪,发现问题主动迅速地向上级领导汇报;

6、开展 “祖国在我心中”、“马列经典诵读”、“交通安全宣传月”、“3.15法制宣传”等各种学生主题教育,积极组织学生参加“奥运火炬接力志愿者服务”、“拥抱春天 心灵花开”禁毒志愿者服务等各类社会实践和志愿服务,培养广大团员勇于实践、甘于奉献的崇高精神,切实增加广大学生团员对共青团组织的归属感;

7、成功组织开展多期“大学生爱心互助免费超市”,让部分生活存在暂时困难的学生切实感受学校的关怀和温暖,该活动也曾在20xx年荣获国家教育部思政教育工作成果二等奖。办理王振滔基金会“贫困大学生爱心接力计划”等部分社会助学资金的获资助学生遴选、公示、发放和效果追踪工作;

8、坚持通过文体活动平台构建和谐校园文化。在团委工作三年中,我一直积极组织和参与“校园十大歌手”、“红歌会”、“喜乐会”戏曲小品大赛、“高雅艺术进校园”音乐会、“迎评

杯”羽毛球比赛、“青春动力”三人篮球赛等各类文化体育活动,丰富了学生的课余文化活动,开阔了学生知识视野,促进了学风建设,优化了校园环境,为学生提供了提高自我,完善自我的平台,从而全面推进素质教育。为全校区的学生提供了增长知识、增强能力、塑造自我的舞台;

9、协助团委领导与教务处等相关职能部门组织实施大学生素质拓展计划。大学生素质拓展计划是积极适应社会发展要求,顺应学生成才需求,进行大学生综合素质拓展的有效举措,是深入推进我校素质教育的重要依托。目前我校已经成功组织开展了“中国传统文化”、“社会主义热点”、“公文写作技巧”、“环境与可持续发展”、“戏曲赏析”、“合唱艺术赏析”、“中外电影艺术比较”等多门选题广泛、内容丰富的素质拓展课程,深受广大学生的喜爱,让广大学生更好地践行了“全面发展 自强不息”的校训。

在本职工作岗位上,我紧紧围绕为教学服务,为学生服务的宗旨积极认真的开展工作,展示了共青团干部精诚合作,甘于奉献的良好品质,综合素质和业务能力得到了长足的提升,同时也深刻地体会所取得的任何的成绩都是依靠学校各级领导的支持和各位同事的配合和协作,希望在今后的工作岗位中更好更多的向大家学习。

述职报告2022最新完整版 篇5

输血科工作直接关系到患者生命安危,如何科学合理地利用血液资源及确保临床的用血安全尤其重要。几年来我院迅速发展,为配合临床工作,输血科同样面临更艰巨的任务和责任。根据我院38号文件要求,结合科室年度目标任务对履职能力进行自我评价如下:

一、管理能力

1、医疗质量:20xx年1-9总计费11974567元,发血袋比20xx年()同期增加 。成分率100%。

2、医疗安全:无差错无纠纷,无临床科室投诉。

认真+责任:一定要做到零差错率。全面加强安全管理,确保血液质量万无一失。输血工作是细活,因为也许你节省的是一个环节,可是付出的代价也许就是生命!

今年修订了工作制度规范,进一步完善了质量管理体系。 参加了卫生部临床检验中心全国血液相容性试验室间质评活动,都以满分的成绩顺利通过所有的测评。

完成对全院医务人员的输血培训,为确保医疗安全提供了保障。 坚持质量改进持续化,加强每天自查,有效控制输血差错事故的发生,保证了临床输血安全。

3、专科建设:完成科室人员培训。业务收入比同期增加。无差错无纠纷,无临床科室投诉。

4、危机应对:与上级积极沟通及时上报,与血站、临床、患者积极沟通。积极配合临床,科学合理的利用血液资源,做好输血服务。

要求临床医生严格掌握血液制品的使用适应证。输血是双刃剑,能挽回生命的同时也会存在更多的隐患!今年供血仍然紧张(O型),①与临床医务人员的沟通 :输血科对输血、献血工作进行解释和宣传工作。规范临床医生合理、有效、安全的输血。② 做好与血站的沟通工作,与中心血站开展业务交流,提高专业技术水平,做好临床输血工作。③做好与患者的沟通工作 :对于患者关于输血方面的咨询,输血科耐心做好沟通解释工作。

二、 技术能力

1 、主任:本科,副高,市学会任职。

2、新项目、技术水平:开展卡式血型、卡式配型。RH(-)确认4例,疑难配血1例。论文1篇(统计源)。

三、医德医风

我非常热爱本职工作,能够严以律己,与同事互学互尊,团结协作,廉洁奉公,遵纪守法,保持对工作高度负责的态度,积极进取,不断提高自己的技术水平,力争把领导分配的每一项任务做好。无安全不良事件,无投诉。

四、 劳动纪律

几年来坚持提前到岗,按时参加科主任例会无迟到早退。按时组织科室周会传达会议精神。

今后我将继续努力做好工作。

述职报告2022最新完整版 篇6

本人于20xx年12月进入韵达曲阜分拨中心,初到韵达之时我对各项工作有些陌生, 进入韵达后,在当时一切对于我来说都是那么的陌生,而一切又是那么的新鲜,对于一切事物是那么地好奇,而对于韵达的工作作风:“认真、主动、快”也是很不习惯和理解。刚开始的几天,工作的时候特别的懒散,但是后来我也慢慢地习惯了这样的工作节奏,也慢慢地适应了这价值连城的工作,也慢慢地融入这个大集体。刚开始的时候对于行业只是的缺乏,干活的时候不知道该干些什么,总是老员工让干什么就干什么,干活的时候手忙脚乱,忙的不亦乐乎!通过公司对于我们的培训和自己不断的摸索,不断地自我努力下,我学到了很多操作中的东西,为了争取早日成为一名合格而又全能的韵达人,我也在不断的学习和努力着。

作为曲阜分拨中心的一名操作员,我需要学会拆包扫描,快件分拣,集包扫描,中转发出等各项专业操作技能,要和大多老员工一样成为多面手,才能适应这个团队,才能熟练高效的工作,和那些老员工比起来我虽然当时是那么地渺小,什么都不熟悉,什么都不懂。但我总是虚心向老员工学习,也经常和老员工沟通,我觉得这样不仅可以提高自己的.专业知识,还可以从老员工那里学到一些工作经验,从而提高自己的操作效率,一切从头开始,从小事做起。刚开始由于刚刚踏入这个行业,先是装包,看到那些老员工手拿扫描枪在那里扫着快件,我是真的好羡慕,真的希望自己有那么一天能像那那些老员工一样手里拿着扫描枪,去与那些“宝贝们”来个亲密的接触。加入工作的第二周,我就拿起了扫描枪,当时心情是特别的激动,刚开始的时候扫操作的比较慢,效率也是特别的低,但是同事们不断地鼓励我,使我找到了自信,慢慢地也熟练了起来,后来通过公司的培训,对扫描枪的操作方法也更加的了解,后来效率也慢慢的提升了起来。由于刚刚拿起扫描枪,虽然说效率提升了不少,但是准确率却低了许多,错发件频繁出现,让我对自己又一次的失去了信心。说心里话对于现在的我来说能够走到今天这步,我很感谢我们主管王伟燕和我们同事的鼓励和支持,后来我也自我总结了一下。慢慢地树立信心,又找回了自信。从而下定决心,要在这里达到自己的巅峰,得到自己想要得到的一切!最起码我要对得起自己拿到的那份工资。快递行业既然选择了我,能让我加入,我们也会对得起所有得来的一切,这一点是不可否认的。虽然对于工作来讲,我还在成长阶段,但是俗话说的好:“功夫不负有心人”,只要不断地努力,就能有进步有成功。

在这几个月里,我熟悉了分拨中心的各项操作流程。通过自己的不断学习和公司的培训,我做了韵达曲阜分拨中心的一名称重扫描员,在每天称重快件时,我都会认真的看好每一个快件的地址,履行好总部赋予的称重职责,不能给网点多称,也不要给网点少称,在维护好总部利益的同时做到做到公平公正,来保证操作质量,同时我兼做着分拨中心的保价处理和问题件处理工作,这项工作看似不大,但是它关系到韵达公司的信誉问题。我深知信誉重于泰山的道理,对待这项工作我都认真仔细的去完成。如今我也成功的通过了邮政的技能考试,但以后的日子我会继续努力向更高层次学习和发展。我也希望自己用不断的学习来补充壮大自己,来立足于社会。

我现在也很自豪,因为我们的团队非常团结,,能在这样一个团结而不断奋斗的集体中成长我感到很幸运。我会不断地努力和付出,心中时刻记住要把责任放在第一位,用自己一颗炽热的心去融入这个集体。用心去努力工作;用心去创造自己在韵达的价值所在。从而证明自己的价值观!我把韵达的愿景时刻铭记在心:“通过准确快捷的服务,传爱心、送温暖,成为受人尊敬,值得信赖的一流快递公司。”真正的做到通过自己操作的每一票快件准确无误。

在以后的工作中,我会以分拨中心的利益和名誉为出发点,孜孜不倦,争取把各项工作完成得更出色,我和我们的同事们一起努力,去服服务好我们的韵达,务好我们韵达的网点,服务好我们韵达的每一个需要服务的客户,和我们的同事们团结一起去打造一个金牌的分拨中心,去创造我们曲阜分拨中心的另一个辉煌,一起去迎接美好的明天!我也期待看到不断发展中的韵达明天会更好,更希望自己能在韵达闯出一个属于自己的天下。