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专业技术工作述职报告

发表时间:2023-07-29

专业技术工作述职报告3篇。

工作的时间在似水流年的荡涤下随波轻轻地逝去,我们针对自己的岗位情况,要做好述职报告的记录。述职报告应以“实”为主、以“虚”为辅,怎么写才可以让岗位的述职报告更加吸引他人?需要了解“专业技术工作述职报告”的相关知识这篇文章能够帮到你。

专业技术工作述职报告(篇1)

一、前言

作为护理专业技术人员的一员,我感到非常荣幸。在工作的过程中,我不断学习,刻苦钻研,努力提高自己的专业技能和综合素质。在这篇文章中,我将对一年来我的工作进行总结和反思,希望能够给接下来的工作提供很多有益的启示和参考。

二、工作任务及完成情况分析

1、 完成任务

在工作任务的完成方面,我认为我的工作表现还是比较突出的。在过去的一年中,根据医院要求,我按时完成了工作任务,并充分发挥了自己的专业技能。在日常的工作中,我严格按照护理程序操作,协调工作人员,确保了工作质量的严格控制。在这个过程中,我不断学习和领会新的操作技巧和方法,以更好地为患者服务。同时,在执行任务时,我积极互动,积极沟通,为能够建立和维护良好的医疗人际关系做出了不懈的努力。

2、 克服困难

在工作的过程中,我克服了很多困难和挑战。由于医疗环境的特殊性质和患者的需求,我们的工作常常处于非常紧张的状态中。但是,我不会因此而低迷和气馁。相反,我利用自己的知识和技能积极应对各种突发情况,有效解决工作中的各类困难问题。

3、 人际关系处理

在护理工作中,处理和维护好医护人员和患者、患者家属之间的人际关系非常重要。在过去的一年中,我善于沟通和协作,与工作人员、患者和家属建立了密切的联系和良好的医疗沟通,积极配合部门和其他科室工作,形成了良好的沟通互动环境。在这个过程中,我不仅促进了工作效率,在人际关系上也建立了良好的信任和共识。

三、存在的问题及改进措施

1、 技能的提升需要加强

在护理工作中,技术的熟练度非常重要。由于医疗技术在日新月异地发展,我们的护理技术也需要随着不断更新和提升。因此,我必须积极学习和掌握新技术、新技能,不断提高自己的专业水平和综合素质。[正能量句子 277433.cOm]

2、 知识的补充和扩充

随着时代的发展,世界不断变化。因此,我们的知识也需要进行不断补充和扩充。在护理工作中,我们要面对的各种病态和治疗方法增多了,因此需要进一步开展学习和培训,从而提高自己的护理知识水平。

3、 员工意识的建立

在过去的一年中,我思考了如何建立团队意识,如何促进员工的积极性和沟通。然而,我认为在这方面仍然有很多问题。因此,我需要更加努力地发挥整个部门的协同效应和团队作用,为患者提供更加优质和高效的护理服务。

四、工作中的收获

在过去的一年中,虽然我有很多不足和缺点,但是我仍然有了很多的收获和成就。在此,我想总结一下:

1、 成功完成了卫生院和部门的任务,并收到了相应的奖励和表彰。

2、 不断学习和提高,在专业技能和护理素质方面取得了很大进步。

3、 建立了良好的人际关系,增加了团队意识和沟通能力。

4、 发挥了自己的创造力和主动性,解决了许多工作中的难题和困难。

五、工作总结

通过一年来的工作和经验总结,我相信,我已经获得了足够的经验和技巧,可以更好地为患者提供优质的护理服务。在接下来的工作中,我将继续加强自己的专业技能和知识,努力为公司做出更大的贡献。同时,我还将不断的扩大自己的视野,开放头脑,增加自己的智慧和素质,始终保持一个勤奋努力、严谨认真的工作态度和良好的职业精神。

专业技术工作述职报告(篇2)

教师在教育教学的一线工作,是教育事业的中坚力量。为了更好地履行教育教学使命,不断提高自身的专业素养和教学能力就显得尤为重要。本着对工作的负责态度,我对本学年的教育教学工作进行了总结。

一、本学年的工作回顾

本学年,我执教7个班次,教授语文课,是每个班级的语文老师。在教学中,我始终坚持“知行合一”的教育理念,旨在让学生在学习中不仅仅掌握知识,更是能够应用知识。同时,我还强调了学科之间的转化,通过将数学、科学等学科中的综合知识与语文课的教学相结合,激发学生的学习积极性。

另外,在本学年的课堂授课中,我经常将人文关怀和行为教育融合到教学中,使学生不仅是在知识层面上成长,更在品格与人品方面有所提高。在积极引导学生正确认识人生、确定学习方向、发展学习兴趣、锤炼学习态度、提升学习能力的同时,我还注重教育学生树立正确的人生观、价值观和世界观,自觉增强感恩意识、团队意识和社会责任感,才华和品德双失,提升综合素质,促使学生真正成长。

二、工作中的亮点

1.多元化的教学策略

为了提升教学效果,我采用了多种教学策略,如小组讨论、集体展示、自主学习、游戏引导等多种教学模式和课堂互动方式,如多媒体等现代化教学手段,让学生积极参与、表现活跃。

2.注重差异化教学

在教学过程中,注重学生个体差异,采用分层教学的方法,根据学生掌握程度、兴趣特点等因素,分类授课,让每个学生都能得到适当的关注,达到教育个性化的效果。

3.双向反馈的教学方法

为了更好地反馈教学效果,我采取定期测评和随堂测试的方式,评价学生的学习状况,并给予即时反馈和指导。同时,设立建议箱,听取学生对课堂教学与自我学习的建议和意见,这样可以逐渐建立良好的教学氛围和自主学习情结。

三、未来的发展方向

1.不断提高教学水平

进一步提高教学技能和素质,不断创新教学方式,推广把教育教学与互联网技术和现代教育理念相结合的课堂教学模式,提供更多个性化学习服务,让学生的需求和需求得到更多、更有效的满足。

2.注重师生沟通

与学生保持密切联系,认真倾听学生的声音和需求,把学生的思想和个性特点主动引导,发现学生潜在的能力和优势,增强师生互动的力度,推动课堂教学质量的不断提高。

总之,本学年的工作总结给了我很多启示和反思,希望在今后的工作中能够继续学习进步,努力将专业技术与实际教学结合起来,为学生的成长与发展做出更多更大的贡献,为教育事业做出更多的努力。

专业技术工作述职报告(篇3)

作为一名专业技术人员,我深深地感受到这一年的工作经历和成长。在这个充满机遇和挑战的行业里,我不断地学习和探索,通过自己的努力和团队的协作,取得了一定的成绩。在这篇年终总结中,我将分享我整个年度的工作经历、所取得的成果,以及未来的学习和发展计划。

一、工作经历

在这一年里,我专注于团队内部项目的开发和维护,一方面通过团队的协作,提高了项目的交付和质量;另一方面,在项目中我也积累了许多的经验和知识,这些将成为未来实践的宝贵财富。

首先,我需要了解和掌握项目的要求和需求,然后根据这些需要使用适当的方法和技术来实现这些需求。这其中包括对代码的开发和调试、与测试人员的沟通和协作、以及最终对用户提供的技术支持。因此,我需要始终注意并遵守团队和公司的工作流程和标准,确保项目质量和成果。

其次,专业技术人员的知识储备和技能领域是非常广泛的。在这个领域中不断学习和发展自己的能力是非常重要的。因此,在平时的工作中,我不断地学习和尝试如何使用新的技术来实现和优化项目。在我的日常工作中,我采用了Git和SVN作为团队协作的代码版本管理系统,在Linux和Windows平台上,使用了Visual Studio Code和PyCharm等开发工具,以及MySQL和PostgreSQL等数据库管理系统。

二、工作成果

在这一年中,我取得了一些令人欣喜的成果。其中,最具代表性的是我们在一个重要客户项目上的工作。这个项目的要求非常高,我们需要在一个非常有限的时间内完成一项复杂且普遍的任务。这个任务的目的是创建一个可以处理超过100万条数据的Web应用程序。我们的团队成功地将这个任务完成,并将Web应用程序部署在了客户的服务器上。这次成功不仅使我们团队的信任和声誉得到了提高,同时也为公司带来了更多的业务机会。

此外,我主动参加了公司的技术交流和分享活动,分享和了解业界最新的技术和方法。通过这些活动,我不仅学到了其他同事的技术和知识,也向其他同事分享了我的发现和经验。这些交流和分享活动也是我提高自己的技术能力和进一步深入了解技术趋势和最佳实践的途径。

三、未来的学习和发展计划

在未来的工作中,我将继续学习和探索新的技术并应用它们到实际的工作中。我将通过参加技术培训、读书和参加公司举办的技术交流活动来不断提高自己的技能和能力。同时,我也将积极参与团队协作和分享活动,并与其他同事合作,共同完成公司的任务和目标。

此外,我也计划开始深入学习人工智能和大数据处理技术,希望通过这两个重要领域的知识和技术,将公司的技术创新和业务实践融合起来。我相信,通过不断深入学习和发展自己的技能,我能够在工作中取得更高的成就和更多的进步。

总之,这一年的工作经历和成果让我更加坚定了未来发展和学习的方向。我将始终保持对技术的热情和好奇心,不断学习和发展,为公司的发展和创新作出更大的贡献。

延伸阅读

最新总结: 专业技术工作报告


自入职的那天起,我们就掌握了一些基本技能,到现在已经娴熟至极了,但还是要继续努力。为了更快的实现工作目标,我们现在是时候写我们的述职报告了。述职报告类似于工作总结,但又不同于工作总结。那么,怎么才能让写的述职报告更加全面呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《最新总结: 专业技术工作报告》,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

自任职以来,不断加强自身医德修养,工作勤勤恳恳, 任劳任怨,尽心尽责,对技术精益求精。刻苦钻研业务技术,努力提高业务技术水平,圆满地完成了各项工作任务。 始终坚持工作质量、服务质量第一的作风。能严格按照《药品管理法》的规定,加强对药品质量的控制把关,严防假、冒、伪、劣药品进入临床。同时,做好了毒、麻、剧等特殊药品的管理,确保了临床用药安全有效。为防止舞避现象的发生,先后指定了《药品质量管理》、《药品保管》、《药品发放工作》等管理制度, 使单位的药品管理趋于制度化、规范化,避免了违规操作和差错事故的发生。

工作学术方面有了很大的进步,积极参加各类学习培训,积累了较多的工作经验,提高了自己的业务技能,较好地完成了本职工作。以医药法规为准则,时刻以高标准要求自己,坚决纠正和杜绝医药行业中的不正之风,使本人的政治素质与业务素质水平得以提高。工作中,明确自己的职责,兢兢业业,认真做好缺药登记、 效期登记,认真对待处方的审核、化价、调配、发放工作。严格遵守处方调配制度,按照“三查七对”处方审查制度,严格操作,发现处方中存在的配伍禁忌、剂量、规格等方面的差错,能及时与医生联系,准确调配,认真复核,数年来发放药品准确,没有出现任何差错,提供优良的药学服务。同时,能在工作中严格执行“医疗毒性药品”、“放射性药品”、“精神方面药品”管理办法以及特殊管理的有关发规。在一定程度上保证了药品的财务管理的准确性,对发放到病人手中的药品,能主动向病人讲解有关用药的常识与注意事项,尤其对特殊人群用药注意事项作耐心解答,提高患者用药的依从性。积极参加本专业的各项活动,加强药学基础理论知识学习,不断充实和更新自己的知识,了解和掌握药学界的学术新动向,熟练掌握药学基础理论、基本知识和基本操作技能,利用药学专业知识指导临床合理用药。随着医药改革的不断深入,药学事业的迅速发展,药师职能的转变,积极参加临床药学药物咨询和新制剂、新剂型的研究工作,不断吸收应用国内新理论、新知识、新技术、新方法,了解和掌握药品的新动向,及时向临床提供有价值的药物信息资料,并与有关临床医护人员共同探讨最佳治疗方案,促进合理用药。 在今后的工作中,我将更加刻苦学习,创新开展工作,力争把专业技术水平再提高,更好地为广大人民群众服务。

2023总结: 专业技术工作汇报


作为公司的优秀员工,我们一直在提高自己的专业能力,以便可以给公司做出更好的奉献。为了更好的落实工作任务,现在也到了我们写述职报告的时候了。述职报告就是下级向上级书写的一种行文。那么,述职报告的内容具体要怎样写呢?以下是小编为大家精心整理的“2023总结: 专业技术工作汇报”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

大力开发人才资源是实现西部大开发战略的条件,是实现富民兴县宏伟目标的重要依托,专业技术人员管理是顺利进行改革开放和现代化建设、实现武胜“跨三步、翻三番”的基础,如何加强专业技术人员的开发和管理,笔者认为:

一、摸清专业技术人员的现状

目前,我县共有专业技术人员6608人,其中取得高级专业技术职务任职资格的223人、中级专业技术职务任职资格的 2400人、初级专业技术职务任职资格的3985人;具有大学本科学历的693人、大学专科学历的3175人、中专学历的2277 人、高中及以下的463人。他们主要分部在教育、卫生、农业、建筑等各个行业。

二、合理开发和利用现有的人才资源,并大力引进紧缺专业技术人才

留人主要留“心”,创造良好的工作环境和氛围,追求组织与个人的共赢,是留“心”的根本。而把个人优势转化为所在单位优势则是保留专业技术人才的重点工作。在保留现有人才的前提下大力引进紧缺人才。

1、稳定现在人才。树立“武胜要发展,人才是关键”的理念,大力改善各类人才的工作、生活条件。建立有利于留人才,吸引人才的分配机制。

2、盘活现有人才。通过人事制度改革和单位用人制度改革,将个人利益与工作业绩挂钩,充分发挥我县现在专业技术人才的能力,为武胜经济和社会协调发展作贡献。

3、积极引进人才。有计划地从每年高校毕业生中选拔一批我县急需的如教育、卫生、农业等具有学士学位以上的毕业生充实到工作第一线。充分利用人才市场的作用,通过各级各地的人才市场,面向社会,公开招聘武胜发展所急需的专门人才。

4、更新人才结构。借助“建立学习型社会”、“建立学习型单位”的东风,强化专业技术人才的继续教育。同时强化用人单位在人才教育培训的中的主体地位,将人才的教育培训纳入单位发展规划,建立带薪学习制度和经费保障制度。建立健全专业技术人才的继续教育激励约束机制。

5,加大农村人才开发。进一步确立新的人才观、发展观和资源观,打破地域、身份和体制的局限,积极有效的开发农村人材资源,更好地为我县农村经济建设服务。

三、加大人才资源的管理力度

(一)培养、培训。专业技术人员的培养重点在于后备队伍的培养,专业技术人员的梯队建设是保证专业技术人员队伍健康稳定发展的重要手段,要选拔认同单位价值取向、素质高、有潜力的后备人员,有计划地给予重点培养,逐步形成专业技术人员队伍的阶梯式结构,从面持续有效地支持战略目标的实现。

1、重点培养优秀学术和技术带头人,采取切实措施,培养造就一批具有前沿水平的学科带头人。根据武胜是农业大县的实际情况,培养一批农业、建筑、环境保护等的重大项目、重点工程急需的高层次人才。营造有利于学科带头人成长的良好环境和氛围,建立学术休假制度,建立重要人才安全管理工作体制,制定相应的管理办法,建立和完善领导干部联系专家制度。

2、努力建设高素质、社会化的专业技术人才队伍。全面提高专业技术人才的科学素养和创新能力。重点培养一批急需的如计算机、农业技术、畜牧技术、环保以及信息等高新技术方面的专门人才,特别是要抓紧培养精通世界贸易组织规则的专业人才。大力培养青年科技人才。进一步破除专业技术职务聘任中的论资排辈现象。努力形成优秀青年技术专家群体,发挥好老技术专家的传帮带作用。继续推进专业技术人才管理制度改革。建立社会化的专业技术人员评价机制。完善专业技术职务聘任制度,落实用人单位聘任权。进一步实行事业单位人事制度改革。

(二)灵活激励机制。专业技术人员是社会价值的主要创造者,如何有效激发他们的斗志,激励他们保持最佳业绩,是关系到能否实现战略目标的关键所在。通过引入竞争激励机制,搞活事业单位的工资分配,由等级资格决定待遇向职位、效益决定待遇转变,建立符合各行业特点、形式多样、自主灵活的分配激励机制,加紧事业单位人事制度改革,进一步扩大事业单位内部分配自主权。重实践、重贡献。适当拉开不同职务的工资差距。进一步完善政府特殊津贴制度。

1、压滤机滤布根据事业单位的性质、特点及发展需要,结合经费自给率和财政支持强度,对不同类型的事业单位实行不同的工资管理办法。

2、发挥工资政策的导向作用。对到农、林、水第一线工作的人中,在工资待遇上按照国家有关规定享受相应的优惠政策。事业单位在制定内部分配办法时,对关键或特殊岗位工作人员,应给予倾斜。

3、对做出突出贡献和取得成绩的人员分别给予不同奖励。对做出突出贡献的专家、学者和支柱人员,继续实行政府津贴;对做出重大贡献的专业技术人员,给予重奖;对年度考核称职及以上的工作人员发给年终一次性资金。

(三)加大考核力度

为更好地加强对专业技术人员的管理,必须规范专业技术人员的平时考核和年度考核工作程序和加大考核结果的使用力度

1、对专业技术人员的考核,要坚持以本职专业为主,按照客观公正的原则,实行领导与群众相结合,平时考核与年度考核相结合,年度任务与届期目标相结合。专业技术人员的考核,主要考核德、能、勤、绩、廉几个方面,重点考核岗位工作实绩、贡献。

2、要根据专业技术人员工作特点、滤布岗位需要和聘期目标,选择能够反映其主要技术业务工作的基本要素,确定考核指标。不同系列应有所不同,同一系列不同层次和同一层次不同岗位应有所不同。年度考核标准应结合年度工作或阶段性工作任务制定,任期届满的考核标准应根据双方签订的聘约或任务书的要求制定。见习期满考核可根据见习期内组织安排的工作情况,并参照拟确认专业技术职务的任职条件确定标准。

3、对年度考核合格以上的人员,可按国家工资政策规定发给一次性年终奖金。当年获得优秀等次的专业技术人员,所在单位在核定的年终一次性奖金总额内,可试行适当拉开奖金分配档次,优秀等次的可比称职等次高10%—30%。

今日总结:专业技术工作汇报


作为公司的员工,我们只有在工作中寻找乐趣,才可以把工作推动到极致。为了与时俱进、跟进任务,现在就是我们自己独创性写自己的述职报告的时候了。述职报告是对过去的工作做出正确的结论。那么,述职报告的内容具体要怎样写呢?以下是小编收集整理的“今日总结:专业技术工作汇报”,希望能为您提供更多的参考。

***,20xx年7月毕业于丽水学院园林与绿化工程专业,20xx年9月进入***********工程有限公司,现就职于工程部。

自参加工作以来,遵守公司及所在工程部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,圆满完成工作任务,维护集体荣誉,思想上要求进步,积极响应公司的号召,认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关试验知识,不断充实完善自己。

回顾过去一年的工作,20xx年既是忙碌又是充实的一年,在学校课本上所学的知都是理论性的知识,现在工作中一点一滴积累起来的实践经验,才是我一生享受不尽的宝藏。在这一年里,有困难也有收获,认真工作的结果,是完成了个人职责,也加强了自身能力。将这一年工作简要总结如下:

一、 政治、思想

我本着强烈的主人翁意识,随时关注公司发展,切身想到公司、工程部的利益,坚定公司会不断的发展、壮大,对公司的未来充满了热情与期望。虽然我现在还未加入中国共产党,但我也将以党员的标准严格要求自己,自觉接受党员和同事们的监督和帮助,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足,争取在以后漫长的岁月中经得起考验,早日加入伟大的中国共产党。

我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,从

身边小事做起并持之以恒,在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地作出成绩,我要不断的提高自己的岗位本领,努力精通本职的岗位知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。

二、 工作态度

无论在工作还是生活当中,我一直相信一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。工期紧,人员少,任务繁多,能够做到跟班作业,保证按时完成任务。

四、 具体工作

我所从事的工作主要是工程的竣工图绘制,竣工资料的制作及工程部文件的管理等等。

我参加工作时的首要工作是竣工图的绘制。对于竣工图,比较少接触,比较陌生一点。因此,我必须从认识每一种树种开始。舟山的树种是典型的海岛树种,在读书时候很少有接触,认树就有一定的困难。由于是小区的竣工图,树种比较多,制图也相对困难了。但在同事们的帮助下,我很快掌握了一定的技巧。

竣工图的绘制不仅要求苗木的位置准确,同时也要求数量准确。特别是灌木图,要求就比较严格一点。

除了竣工图的绘制,我还要做竣工资料,把工程中发生过的事情,出现过的签证都保留,然后装订成册。

在工作中,我也学会了如何制作标书,我接触的是商务标第一部

分。标书要求准确,完整的反映公司的整体情况。要求与招标文件的格式及内容一致。有完整的人员体系,有系统的工作程序等等。

五、 工作成绩

我在工作中学到了很多东西,也锻炼了自己。经过不懈的努力,使工作水平有了又了进一步。

六、 小结

这一年当中虽然我也取得了一些小小的成绩,但相对于公司及上级领导们对我的重托和期望还相差甚远。在以后的工作中,我会更加的努力,不断提高自己的专业技术水平,更好的完成领导安排的任务。拓宽思路,深化细化本职工作,努力为公司这支强大的铁军作出更大的贡献。

「热搜总结」专业技术工作报告


作为新入职不算太久的员工,我们要虚心学习,争取做得最好!为了让工作计划顺利进行,我们现在要写一份值得一看的述职报告了。述职报告对自身所负责的组织或者部门的回顾与总结。那么,怎么才能让写的述职报告更加全面呢?下面是小编为大家整理的“「热搜总结」专业技术工作报告”,但愿对您的学习工作带来帮助。

我于xx年参加工作,曾从事表计校验、用电检查等工作,现任经营部副部长,负责线损管理、计量管理、用电检查等工作。在几年的实践工作中,我虚心学习、刻苦锻炼,将书本知识与实践工作相结合,专业技术水平有了明显提高,现将我个人工作情况汇报

一、加强标准设备管理,确保量值传递的准确性。

我们常说计量表计是电力企业经营活动中的“秤杆子”,那末标准计量设备则是校准“秤杆子”的工具,对电力企业具有非同一般的重要性。我局共有标准设备19套,为保证这些设备稳定健康运行,我主持建立了标准计量设备台帐,明确专人管理,定期送检,避免超期服役。对性能不太稳定的便携式单相表校验台,我们每年由生产厂家维护一次,不定期与其它标准做比对,出现问题及时解决,以免造成严重后果。20xx年我们共送检标准设备12套,由于工作到位、措施得力,送检合格率达100%,深受电研所领导的好评。

二、搞好表计管理,维护供用电双方的合法权益。

通过营业性普查,我们建立了表计台帐,将计量表计纳入规范化管理。我们确定了电表校验工作流程,由专人对台帐实行动态管理,以保证台帐与实际相一致。表计在校验前先核对台帐,登记工作记录,校验中由微机自动记录误差资料,校验后由专人更改表计台帐;若需换表则出据《计量装置更换记录》,并根据实际情况出据《计量装置退补电量报告书》。这样做的后果,有效的遏制了个别人通过电表做文章、为个人谋私利的不良行为。为保证电表校验质量,我们实行电表校验终身负责制,电表只要被确定为人为调整不合格误差,不论时间多久,都要追究校验人的责任,决不姑息。20xx年,我们共校验电表4741块,电流互感器4814块,超出计划任务56.7%,为全局降损节能提供了技术支持。

三、狠抓母线平衡管理,消除线损管理的盲区。

一般说,线损由高压线损和低压线损构成,这两级线损均有严格的考核制度,受到普遍的重视;介于高低压线损之间的母线平衡则很容易被忽略。而实际上,母线平衡是不允许被忽略的,如我局20xx年全年完成供电量2.997亿krong>四、重视现场管理,全力配合降损工作。

现场管理包括定位、验收及多种形式的现场调查等方面的工作。每一次定位或验收,我都要求班组成员认真负责,不能局限于做记录,而要真正参与进去,该把关的严格把关。20xx年9月份,在对四宝革塑有限公司1000kva增容工程进行验收时,我们仔细检查接线,发现了厂家的计量接线错误,防止了一起严重计量事故的发生。

对其他现场工作,无论是用电普查、还是重点调查某些线路、台区,还是调查公用配变的负荷情况,我都坚持实事求是、力争将真实的第一手资料调查清楚,为领导的决策提供可靠的依据。此外,我还将现场调查作为自己深入基层、接触第一线的难得机会,通过现场调查,为供电所的同志们解决实际问题,同时也丰富自己的阅历,补充缺少的知识。20xx年,我们共调查线路30条,台区8个,纠正错误接线11处。

五、优化无功配置,为降损工作提供技术保障。

无功管理是线损管理中的一个重要环节,对于无功管理,我不满足于供电所报几张表、填几个数字,而是全身心的投入到这项工作中去。我一方面深入实际、多次到北沙、东阳、大步村等地,从改正无功表接线入手,帮助供电所人员测量用户的无功状况、为用户确定无功补偿方案、检察无功补偿效果;另一方面查阅相关数据、了解无功补偿最新动态,不断补充自己的头脑,为我局无功补偿工作寻求切实可行的工作方法。通过不懈努力,供电所的同志们及不少用电户对该项工作的认识不断提高,去年共增无功补偿量近10000kvar。

六、完成的其它工作。

一年来,我除完成以上几项工作外,还配和其它科室完成了农电工考核、汛期扬水机站设备检查等其它工作,不再详述。

以上便是我一年来的工作情况,虽然取得了点滴成绩,但不足之处显而易见,今后我将全力改正缺点,认真学习专业技术知识、提高个人素质,为圆满完成所承担的各项工作打下良好基矗。

[参考总结] 专业技术工作报告一篇


自来到公司的那一天起,我们就又在努力专研,争取做得最好。为了给我们后续的工作提供帮助,我们就要在花时间去写一份述职报告了。述职报告是对过去的工作做出正确的结论。那么,怎么才能让写的述职报告更加全面呢?下面是由小编为大家整理的“[参考总结] 专业技术工作报告一篇”,但愿对您的学习工作带来帮助。

近年来,在为企业的发展贡献自己聪明才干的过程中时,也使个人的专业技术能力的得到了充实和提高,总之,这XX年来除了做好自己的本职工作外,也发现了自己存在很多有待解决和提高的问题,现对这些专业技术工作总结

一、 解决了aoo缸盖漏水的现象

XX年至今,由于市场需求,我厂a00、boo机型装机量持续攀升,在校车中aoo机型缸盖漏水现象严重,在因整车返修的时间、人工及零部件更换而产生的经济费用增多,增加了生产成本。针对这个问题,我与技术员进行了深入的沟通,是否先将aoo的螺栓扭矩由原先的125nm提高到140nm,工作中分三次扳紧螺栓(50nm、100nm、140nm),并严格按照工艺操作规程要求进行装配操作。通过几个月的实践证明,aoo漏水的现象基本上杜绝了,同时也减少了返工的时间,降低了生产成本。

二、 优化boo国三机型发电机连接支架

boo国三机型发电机连接板原是固定在发动机齿轮室盖板上的,由于盖板比较薄,而且又是铸铝件,这样在工作装配时容易造成齿轮室盖板变型等问题。通过大家的研究探讨和分析,决定将发电机连接板固定在空压泵支架(铸铝件)上,这样避免了齿轮室盖板变型的问题,也提高了固定螺栓扭矩的合格性,使整机质量进一步的得到了提升。

三、优化boo机型空压泵支架

boo部分机型发动机连接板装于齿轮室盖上,发电机与齿轮室间隙太小,发电机皮带有效调整距离太短,用户使用中由于皮带会慢慢变长,有出现无调整量的隐患,同时齿轮室盖为铝件,连接的螺栓拧紧力矩较小。为了解决此问题技术员连同我和几个人通过现场查看比较,决定在空压泵支架下方加工以通孔,将发电机调节支架装于此处,既解决了发电机皮带有效调整距离太短的问题,同时也增加了发电机调节支架处的连接强度(空压泵支架为铸铁件,齿轮室盖为铝件)。

四、努力钻研专业技术知识,做好本职工作

在日常工作中 ,凭借扎实的专业知识和理论基础,工作中如鱼得水,在生产工作中解决出现的质量问题和技术指导都样样出色。凭借工作经验时时协助班组长进行tps改进,提升产品质量及现场的管理。

五、传授技艺

因为市场的需求和需要,我们厂为了能完成装车量,时不时会招聘一批农民工及在校学生到班组进行顶岗装配生产。为了保证他们能尽快的适应生产强度,保证装配质量,了解他们各自岗位的操作要领及工艺要求,工厂及车间进行了一帮一的拜师学艺活动。工作中我耐心细致的为徒弟讲解工作要领和要点,手把手的指导如何装配柴油机,教会他们如何看懂标识以及零部件之间的区别。每天还时不时的提问哪种机型装配什么件号零部件,不定时的检查他们有没有发生装配错误,如果有就及时的纠正他们。近几年来,我已经带出了一批又一批的徒弟,他们各自都已经适应了自己的岗位工作,有些也已经能够出师对自己的徒弟进行传授技艺。

以上是我近年来从事重要技术工作情况的汇总,通过从书本上的学习,到生产中的实践,通过从实践中的学习,到掌握实际操作要领,通过从他人之间的相互学习,互补互助再加之积极的研究分析和思考,使我取得较大的收获和进步。取得可喜成绩的同时也存在着不足之处,经验和教训也是相伴相符的,我将继续努力,克服不足,吸取教训,把自己的工作做好的同时,也不断的充实自己的专业知识。为工厂三次创业的全面胜利,完成“313”战略规划,围绕奋力实现“双过半”的目标做出自己最大的努力和贡献。

今日总结:专业技术工作报告范文


作为新入职不算太久的员工,我们要虚心学习,争取做得最好!为了让工作计划顺利进行,我们现在要写一份值得一看的述职报告了。述职报告对自身所负责的组织或者部门的回顾与总结。那么,怎么才能让写的述职报告更加全面呢?下面是小编为大家整理的“今日总结:专业技术工作报告范文”,但愿对您的学习工作带来帮助。

本人受聘任现职以来,主要从事职业卫生和职业病防治工作。作为科室技术骨干先后完成了数十次建设项目职业病危害评价工作;指导、培训辖区职业卫生管理工作;完成济南铁路局的职业危害检测与评价任务;参与4项科研项目研究工作;处理多起突发公共卫生事件。 工作业绩争创一流。本人在职业卫生检测与评价科负责职业卫生、环境卫生、生活饮用水、集中空调的检测与评价任务以及东南大学实习生带教工作,指导辖区单位建立卫生档案,开展卫生知识培训及相关专业的科研工作。本人在工作中加强业务理论学习,努力掌握新技术、新方法;同时注重理论联系实际,在三年的工作中,跑遍了辖区所有单位,摸清所有检测的现场情况、采样检测地点的本底资料,熟练掌握采样方法、检测项目、检测方法、评价依据等,和全科同志按计划、高标准、高质量超额完成每年的工作任务,工作业绩一年一个新台阶;工作中注重细节,保证质量、精细化操作,小处着手,点滴做起。特别是在单位建设项目职业病危害因素评价技术服务机构资质认证审核、考核、考试中,成绩优秀,编写的“质量手册”职业卫生部分内容全面,“程序性文件”和“作业指导书”完善,现场操作迅速准确,受到专家现场好评。立足铁路,服务社会,努力了解和掌握了机械、化工、矿业、电力、放射等等各个行业的职业卫生和职业病防治工作的特征、特点和关键控制工作,主持撰写数十个建设项目职

业病危害评价项目,评价报告全部通过专家组评审,辖区单位职工未发生一例职业病和职业中毒。在取得良好地社会效益的同时,为单位创造了良好地经济效益。在创造一个个一流工作业绩同时,也为辖区单位和社会提供一流技术服务,很好的保障了职工的身体健康,为铁路运输生产和社会生产做出了自己应有的贡献。由于成绩突出,在2013年被单位评为先进工作者,2014年被单位工会评会优秀积极分子。

应急处置冲锋在前。在历次的突发事件处置、食物中毒处理、演练、培训中,充分发挥基层工作多面手作用,科学地处置好每一起突发公共卫生事件,同时积极学习突发公共卫生事件处理的理论知识,训练自己的应急处理能力。在20xx年全路卫生防疫系统应急演练竞赛中表现突出,荣获铁道部个人三等奖,济南铁路局个人二等奖。

天行健,君子以自强不息。本人深知,打好理论基础,不断提高自己的业务能力是一个人事业发展的基石,本人努力加强新知识、新理论、新技术的学习,关注学科发展动态,不断求索,完善理论知识,始终站在理论知识的前沿,努力工作,为职业卫生事业发展,为铁路运输生产,为职工旅客身体健康做出自己的贡献。