财务述职报告(集锦4篇)。
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财务述职报告 【篇1】
中学财务述职报告
尊敬的学校领导、校务委员会成员及各位教职员工：
大家好！我是XX中学的财务主管，今天我非常荣幸能够在这里向大家汇报我负责的财务工作情况，并对中学的财务状况做出全面的分析和评估。
一、总体情况分析
去年，中学的整体财务状况保持稳定，资金运作正常。总收入较去年同期增加10%，达到100万元，其中学费收入占80%。而总支出则增加了8%，主要用于教育经费、设备配备、学生资助以及学校运营等方面。总体而言，我们的财务状况保持着良好的平衡，但仍需注意巩固并提升财务管理水平。
二、资金管理
根据中学的发展需要，我们制定了三年的资金规划，并严格按照财务预算进行资金使用。同时，我们积极开展各项经济活动，如推动学校设立棉麻加工厂和农业种植基地，有效提高了资金利用效率。此外，我们还加强了学校的管理制度和内部控制，确保资金流程透明化和合理化。
三、内部控制
为了加强财务内部控制，我们实施了一系列措施。首先，我们建立了完善的制度框架，包括财务管理制度、合同管理制度和采购管理制度等。其次，我们明确了财务职责和权限，实施工作分工和审批流程，确保财务活动的合规性。最后，我们加强了财务数据的分析和审计，及时发现并纠正财务问题，提升了财务管理的风险控制能力。
四、学生资助
作为中学的财务主管，我们一直把学生资助事项视为重要工作之一。去年，我们积极争取了多方资金支持，设立了“阳光奖学金”项目，为家庭经济困难的学生提供了资助，帮助他们顺利完成学业。此外，我们还设立了勤工俭学项目，鼓励学生通过自己的努力获得部分经济补助。这些举措不仅有力地支持了学生发展，也提高了学校的社会形象。
五、税务管理
税务管理是中学财务工作中至关重要的一环。我们认真履行纳税义务，按时缴纳各项税费，并将纳税信息及时和准确地报送给税务部门。同时，我们与税务部门保持密切合作，及时了解最新税收政策，并根据需要进行调整。通过以上措施，中学的税务管理始终保持着规范和合规。
六、存在的问题及改进措施
在日常工作中，我们也发现了一些问题。首先，中学的经济活动仍然较为有限，资金利用效率有待提高。其次，我们需要进一步完善财务管理制度，增强财务人员的岗位责任感和专业能力。最后，我们还需加强与外部机构的合作，争取更多的资金支持和投资，为中学的发展提供更为广阔的空间。
在未来的工作中，我们将继续做好财务管理工作，加强内部控制，提升资金利用效率。同时，我们将积极争取各方支持，为学校争取更多的发展机遇。最后，我们将定期进行财务分析和报告，及时调整和改进工作方向，确保中学的财务状况持续稳定和良好。
谢谢大家！
以上是我对中学财务工作的述职报告，希望通过这次报告能够得到大家的认可和指导。中学的发展离不开每一个人的努力，我相信在大家的共同努力下，中学的财务管理会取得更好的成果！谢谢大家！
财务述职报告 【篇2】
经过7个月紧张的工作实践和总结，出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是公司财务管理的一个重要岗位，因此，它要求出纳员要有熟练的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，我认为必须具备以下的基本要求:
1、学习、了解和掌握相关的政策法规和公司制度，不断提高自己的理论水平。
2、出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。
3、做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。
4、出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。
5、出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为公司工作，为公司的总体利益、为全体职工服务。
以上是我7个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。
我任职七个月来的述职报告，不妥之处，敬请公司领导和同事们批评指正。
财务述职报告 【篇3】
尊敬的领导：
您好!
20xx年是我在xx分理处担任会计主管的第三年。在这一年中，我积极学习相关业务知识，努力工作，认真履行工作职责，圆满地完成了各项工作任务，现将一年来的工作情况述职如下：
一、加强网点业务知识和技能学习，使我分理处内勤的业务知识和技能水平得到提高
xx年我根据支行要求制定落实了各项内勤学习例会制度，组织全体内勤职工及时对于上级行下发的文件和办法及时学习讨论，通过采取互通形式的方法，使业务学习取得了良好的效果，通过坚持开展内勤业务学习制度使我分理处柜员牢固的掌握了各项业务知识。虽然我分理处今年的业务量有了大幅增加，同时今年总行各类业务新品种也层出不穷的推出，但我分理处员工通过业务学习制度，提高了自身的业务知识和技能，在面对对各类业务时都能熟练的应对。
二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改，促进会计出纳工作基础规范化水平的提高
1、在工作中，我始终坚持以"提高柜面服务质量"为目标，从工作制度、员工素质入手，高标准，严要求，苦练业务技能，强化管理考核。一年来，我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改。比如：对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范，改变了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题，对于发生的交换差错事故及时整改，制定出相应的交换岗位职责，防止了各类差错隐患的再次发生。
2、在工作中，我正确处理两个关系，加强内控管理，一是正确处理制度的建立与贯彻落实的关系。各项会计出纳制度是内勤员工做好本职工作的基本依据和行为准则。在完善制度和贯彻落实上，我注重双管齐下、标本兼治。充分发挥内控的监督和规范作用，使我分理处内控工作制度化、规范化。二是正确处理好临柜监督与事后监督的关系。首先按照我行各类文件的相关规定，对临柜会计出纳业务进行即时、每日、定期的监督和审核，其次做好和事后监督中心的沟通工作，正确处理好事后监督中心发现的相关差错，及时做好事后监督差错的分析反馈工作。从各个环节加强对柜面业务的管理，提高了我分理处的内控机制。
三、团结奋进，共同营造良好的工作环境
在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习，相互促进;在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围。同时，不断进行自我定位，更新观念，提高服务意识，增强服务水平。
总之，在上级领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到较大程度的提高，但我深刻体会到，这与组织的要求还有一定的差距，有些方面还存在着很多不足，对自身业务素质有待更进一步的提高。但我相信，在上级领导的关心支持下，在同事的热情帮助下，我将会更加努力，认真学习信用社的法规、规章制度，提高自己的理论知识和业务知识、加强思想道德建设，树立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好，争取在以后的工作中能有更好的成绩。
各位领导、同志们：
大家好!
一年来，本人在公司领导关心指导、其他同志的帮助支持下，圆满地完成全年的工作和学习任务，在德、能、勤、绩四个方面均取得了一定的进展，同时对自己的弱点也有了清醒的认识，明确了自己的努力方向。现把一年来的工作、学习情况报告如下：
一、履行职务情况
我具体分管财务和审计工作，参与领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和监督等方面的工作。在日常管理工作中，较好地贯彻了公司经营管理方面的规定和精神，在税务工作中较好地维护了企业利益，较好地遵守了国家有关财经法规和上级主管部门的有关规定，在历次税务检查、财务检查中得到了税务部门和主管业务部门的好评和肯定。
1、强化计划管理，各项财务指标圆满完成
年初，按照公司的总体部署，组织人员认真测算，反复向公司领导汇报、修改，编制了公司年度财务计划。在此基础上，通过多次同各单位对接，努力做到科学、合理地分解指标，层层传递了压力，逐级落实了责任。在计划执行过程中，细化月度计划管理，建立预警机制，及时发现计划执行中存在的问题，对完成计划指标较差、问题突出的单位，组织人员进行重点跟踪监控，及时解决问题，确保了计划平稳运行，圆满地完成了总局下达的各项经济指标。
2、进一步强化成本费用管理，加大成本控制力度。
成本费用的管理是日常财务管理的重要内容，在工作中我突出强调一定要严格控制成本费用支出，加强成本费用的定额管理，健全成本控制制度，认真审核成本费用的发生过程，防止跑、冒、滴、漏现象的发生。在具体工作中，认真执行公司制定的经费管理办法，加大成本费用控制力度。同时，可能的减免银行债务，充分利用政策，尽可能减少企业税负。
3、全面落实企业年度生产经营计划，认真落实天保工程核查验收工作
年初，按照公司的总体发展要求及施工分布情况，经公司经理办公会讨论通过了企业年度生产经营计划。经过一年的努力，各单位已经较好地完成了各项指标，为企业加强经营管理、提高经济效益奠定了基础。同时，按照总局要求，对公司现在的专项资金计划及使用情况进行了自检自查，无违纪现象发生。
4、认真抓好审计工作，进一步规范了企业经营行为
认真履行监督职责，坚持以效益为中心，组织开展经理离任责任审计、经营承包指标考核审计、多种经营企业审计、基建工程审计等项。同时，紧紧围绕企业经济工作总体目标，扩大审计覆盖面，加大内部审计力度。通过采取帮审结合的办法，进一步规范了经营行为。通过审计，使各部门的管理要求渗透到各单位的经营活动之中，弥补了管理当中的薄弱环节，提高了企业的经济效益。yS575.COM
二、廉洁自律情况
作为分管财务的领导，我始终保持清醒的头脑，自觉遵守党和国家有关廉洁自律的规定。以平常心看待手中的权力，利用好上级党组织赋予自己的权力，多为企业的管理出力。
1、认真学习党关于廉洁自律的规定，坚持心为企业所想，权为企业所用，不为自己谋私利。
2、用制度自律
我在工作中严格遵守相关的财经法规和制度，特别是在签订经济合同、支付资金方面，按制度和程序办事，不越权，不违规。在严格要求自己的同时，注重健全企业内控制度，互相制约，使想犯错误的人也犯不成错误，在会计人员业务设置和人员轮职上制度化。
3、注重业务学习，提高个人素质
在加快知识更新的时代，如果一个人不学习，就会被时代所淘汰，特别是我们财务会计工作，近年来改革力度变化较大，不学习就适应不了工作的要求，更谈不上工作的创新，为此，我不断加强学习，注重参加会计的继续教育，随时掌握国家财经、税务等方面的变化，更好地适应了工作要求。
三、存在的问题和今后努力方向
回顾自己一年来的工作，虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标，做了一定的工作，取得了一定的成绩，但与组织的要求和同志们的期望相比，还存在一定的差距。我认为自身还存在两个问题：实事的工作作风，用自身良好的形象维护公司的整体形象。五是研究强化公司整体运作水平的新途径，重点是盘活资产，提高资金使用效率。
在新的一年里，我将进一步提高工作水平，履行岗位职责，为年再创辉煌贡献自己的力量。
谢谢大家!
财务述职报告 【篇4】
尊敬的各位领导、各位同事：
日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了年底，回顾这两年的工作，感觉收获颇丰。20xx年1月1日，对于我来说是不平凡的一年，在这一年里我加入到佳理物业管理有限公司，担任公司会计一职，现已有2年的时间，在此工作期间我严以律己宽以待人、立足本职、勤奋努力、拼搏向上，积极展开财务工作并自觉遵守公司的各项规章管理制度。现将这两年中我思想的进步，分管的工作，业务水平等方面的成就和不足向各位领导作以述职：
一、财务管理方面：
1、严格审核项目每月收银款项。按照总公司财务管理模式为主线，以“收支两条线”的模式，加强项目财务基础工作和精细化管理力度：以总公司全局化发展，统一管理的要求，定期与总公司核对账务，落实统一财务管理标准。项目财务管理做到精细化，每天审核收银票据，每月上报收银月报表，坚持做到日清月结。
2、每月按时办理纳税申报，及时足额交纳各项税款。做好与税务机关的沟通与协通工作，严格按照税务机关组织学习相关税收法律知识，提升把握政策水平。
3、按时编制报送财务报表，及时反映公司经营状况。加强票据管理，物业服务收费是关键，确保生产经营现金流量，能够达到更高的收缴率才能有力保证公司生产经营需要。
4、员工工资审核与发放。全年负责公司员工工资审核和发放工作，根据公司考勤制度严格审核工资，做到制度面前人人平等。
5、每月按时购买员工社会保险及增减事宜。按行政部通知及时增、减员工社保，确保不给公司、员工造成不必要的损失和误会。
6、从今年6月起支援后花园三期销售收银工作，有效地配合总公司财务部的工作。
二、工作历程方面：
我深知服务就是物管的根本，但要服务好光靠微笑是不行的，上了岗位，你就要努力成为那个岗位的专家，要为客户提供专业服务，那样你的被替代成本才会很高。我的工作岗位在别人眼里是坐办公室的，不晒太阳、不淋雨那是相对轻松，也只有干过我们这行的才能体会到数据的枯燥乏味，与客服对账经常把一个月的票据重算几次，为一个小数点而重新统计、重编报表。
物业行业财务工作需要特别的精细化，每一项收费都必须分门别类，有依有据，业主来交物管费、水电费等有疑问时能准确备查票据号、交费时间、费用起止时间、水电起止底数，让业主心服口服。因为公司还在起步阶段，财务部目前只配备了我一人，除李经理专门管理现金外，我还兼顾了所有的票据收
支管理，为此我做了大量工作，建立电脑电子账，方便、快捷录入各项收、支明细，提高办公效率;另外以备临时停电不影响业主前来交费，我还特别建立台账以备不时之需，使每一笔收入、每一笔退款在财务部做到“事前有依据、事后有证据”。
在李经理的推荐和总公司许可下从今年6月起配合后花园三期销售收银工作，身兼两职、心挂两处，由于工作量增加，工作性质、工作岗位的特殊性，不得不牺牲很多休息时间，经常中午用餐时被告知业主交费而匆匆放下碗筷，记得有两次下班已回到家门口还被销售紧急电话招回收款，有时节假日不能陪孩子和父母过节，只能把孩子带到班上来陪我上班。
为了更好的配合总公司财务部的工作，很多时候我都是以大局为重，舍小家为大家。财务部不像其他部门那样没完成的工作，领班、其他员工可以代为完成，可以换班，目前财务部管理、票据管理和会计都是我一个人。有时也有情绪、和怨气，但冷静下来想想只有公司壮大了，员工才有更好的发展平台和发展空间。
财务工作来不得半点马虎和疏忽，“差不多、大概、可能”对于我们财务人员来说是禁忌——差之毫厘失之千里，我秉承着这点在一年的工作中从未出过大错，未使公司利益受到丝毫损伤，较好的完成了各项本职工作任务，并在配合销售收银工作中得到同事们和总公司领导的认可。
三、存在的问题和今后努力方向：
回顾检查自身存在的问题，我认为主要是：和其他部门之间相互沟通的还不够，对外协调能力需进一步加强。由于协助售楼部销售工作而造成多次未参与物业公司周例会议与活动;本部门未能经常深入各部门了解情况，没有做到了如指掌;还有本人独自为营、自扫门前雪的工作作风还有待改进。
对这些问题，我将在今后的工作中不断提高综合素质和工作技能技巧，扬长避短，努力把财务工作提高到一个新水平和一个新台阶，为推动公司的快速发展壮大做出自己应有的贡献。
公司的成功和辉煌靠团队，应充分发挥公司各部门和员工的积极性和创造力，一个团队经过一段时间的磨合一般会形成一个团队的性格，那么伴随而来的就会有或多或少的不协调，毕竟大家都是需要磨合的。目前公司在大环境的影响下虽然暂时处于不景气状态，只要我们能开源节流、降低成本、控制能耗，坚持目标，定期做财务预算控制，提高前瞻性财务规划力度，人人都想到“省钱就是挣钱”，那么我们离成功和梦想就指日可待。
以上是我担任本职务两年来的述职报告，敬请各位领导和同事批评指正。
财务人员个人述职报告
时光荏苒，回溯过往的一年，感触颇深。又是繁忙而收获的一年，财务部在公司领导的正确指引下，认真贯彻落实了公司的各项政策方针，在各职能部分的大力协助下，牢牢围绕公司整体部署和工作重点，正确处理各种财务核算业务，认真进行财务监视，充分完成了公司领导交办的各项任务。现我将这一年的工作汇报如下：
一、德：具备良好的政治素质和道德品质。
作为一名合格的党员，我无论从思想上、行动上，时刻都与党保持一致。严以律己，正直真诚，积极乐观，待人热忱，友爱同事，团结集体。
二、能：具备良好的岗位技能和职业素养。
财务部的工作如百年树木年轮，一圈环绕一圈，循环并扩大，厚实而累积。一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，但是做为企业正常运转的命脉，我深刻明白身为财务部一员--自己岗位的价值。我热爱本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公，恪尽职守，办理会计业务时遵循实事求是、客观公正原则;严格执行会计制度和会计法规，积极的完成了上级交给的各项财务任务。
三、勤：系统的文化知识和良好的专业能力。
加强自身学习，明确岗位职责，不断提高自身综合素质。坚持参加公司组织的学习，积极向同行前辈和同事学习，加强自己的业务水平和治理能力。已具备中级会计师和助理会计师职称，现备考注册税务师。
四、得:
1、切实加强财务核算。严格执行企业会计制度，遵从公司领导指示规范财务治理优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部分，更好地参与企业治理的要求，经过高效的制度组织，分清工作的轻重缓急，妥善处理好各项工作。
2、我懂得了“取人之长、补己之短”，在处理某些问题时，我开始从多个角度去考虑，学会了换位思考，更多的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。
企业的最终目标是体现在效益上。我司作为现代企业，财务中心必然成为企业治理的核心部分，发挥财务板块的重要作用，为企业领导提供及时的、真实的财务信息，为其良好决策作好保障。新的一年，新的机遇，新的挑战，我相信竞争更加激烈的一年，机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热情。
今后，我将工作基点放在服务、规范、创新上，清醒地认识到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险，只有推进创新才能有所作为;确立以优质服务为先，以制度建设为本的工作理念;立足于做好常规工作，着眼于推进重点工作。
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高中教学述职报告(集锦4篇)
每天都要处理文档这是我们工作中非常重要的一部分，使用范文的频率越来越高。 从范文中我们可以学到如何进行全局性的思考，考虑到你的需要，述职报告之家特地编辑了“高中教学述职报告”，下面分享一些经验和教训以供各位借鉴和参考！
高中教学述职报告 篇1
一、语文教师要有较强教育教学的管理能力。
一个合格的语文教师一定要善于管理。语文教学工作本身就是一种管理工作，语文教师就是教学管理人员，语文教师的管理就是实现学生语文学习活动的自动化管理。语文教师在提高自己教学管理能力的过程中，要善于解剖自己，根据自己的实际情况，发挥特长，学会倾听，学会调控。在课堂教学中创设平等互助的教学情境，在真正了解学生个性和特长、爱好和要求基础上，分层教学，因材施教。比如针对不同的学生设计不同的目标，布置不同的练习，采用不同的教法，在教法上采用启发式、自由讨论式，综合研究等多种方法，让学生个性得到充分的发展。
二、一个出色的语文教师要有创新意识。
新的课程标准认为“应创造性理解和使用教材，积极开发课程资源，灵活运用多种策略”，要注意开发学生的创造潜能，促进学生的持续发展。新课标将创新教育摆在了突出地位。很难想象，一个因循守旧的语文教师能培养出很有创新意识的学生。为适应课程的需要，语文教师要在教育观念上创新，要根据时代要求，除旧布新，用新的思索新的方法来从事教改活动。爱因斯坦说：“提出一个问题比解决一个问题更重要”。世界上许多发明创造均源于“疑问”可以说，质疑是开启创新的一把钥匙。面对新的挑战，语文教师的创新主要表现在教师要有课程意识，要成为学生学习的促进者，要学生指导探究性学习，要培养学生的问题意识，要掌握和运用现代教育技术。
三、高中语文教师还要有健康积极心理状态。
教师的心理健康素质和心理健康水平直接影响着学生的心理健康。在新课程背景下，教师的角色变了，他们的责任更大，时代赋予教师的要求标准更高了。我们应当看到教师的生命价值，教师既是常人，又不是常人。教师不能用常人心态情感对待教学中的问题，应从教师角度去审视处理，教师要找准自我，要学会自我纠正自己的行为，要批判自我，超越自我。要学会反思，思考、反省、探索解决教学过程中存在的问题，对语文教学的本质作本质的思考和探索，只有真正具备了反思的能力，对语文教学的理解才不会随波逐流，跟上时代的步伐。
高中教学述职报告 篇2
教学理念是指导教师开展教学活动的基础思想，如果教师没有新颖、前卫的教学理念，那么要想在传统的教学环境之中实现提高教学效率的愿望将是非常困难的。在传统的教学观念之中，教师在教学活动之中占用不可撼动的主体地位，而学生完全处于弱势地位，所有的学习活动都由教师引领，这使学生对教师产生了较强的依赖心理，导致很多语文教学活动无法进行高质量的开展。要想改变这种情况，教师必须要从传统的教学模式之中挣脱出来，革新自身的教学理念，跟随教学改革的大势加快自身教学理念的转变，利用全新的教学方法凸显学生的主体地位，降低学生对教师的依赖，强化学生的自主学习能力，充分调动学生的语文学习热情。
多媒体高新技术的运用是可以改变高中语文教学模式的一种全新教学手段，它可以让学生更全面、更直观的了解语文知识，还可以帮助学生更有效的挖掘语文教学中的内涵，为学生提供更广阔的学习空间。多媒体是近些年比较常用的一种的教学手段，无论是在初中或者是高中的语文教学过程中它都得到了广泛的应用，教师可以利用多媒体将图片、动画及语音进行有效结合，从而增强语文教学内容的丰富性，将教学内容以动态形式展现在学生的面前，使学生对语文学习产生良好的兴趣，同时对学生的审美能力及探究学习能力起到了更好的促进作用，是学生全面发展的重要保障。
运用多元化的教学方法进行高中语文教学是当今教育界在积极普及的一种教学理念，这种理念的运用可以让学生更好的掌握语文知识，为高中学生的语文学习打开更宽广的学习之窗。在高中语文教学活动实施过程中，教师应该加强对教学方法的研究，利用科学、实用的教学方法帮助学生掌握语文知识，例如探究式教学法、合作式教学法等等，这都是当代教师比较常用的教学方法。灵活的运用多元化教学方法进行语文教学可以让学生的注意力更加集中，同时对学生内在潜力的挖掘也起到了积极的作用。
提问是引导学生进行语文学习的重要因素，同时也是开展高效语文教学的关键所在。有效的课堂提问是刺激学生学习欲望和培养课堂学习氛围的重要方法，当学生面对自身不理解又比较好奇的问题时，他们就会产生强烈的探究欲望，他们渴望利用自身所学进行解决问题，所以教师在开展高中语文教学时，要善于利用课堂提问开展语文教学，这不仅可以提升学生学习的内动力，还可以加强学生的思维运转能力，是提升课堂教学效率的重要方法。
高中教学述职报告 篇3
《辞海》的解释是：“一种艺术手法。以轻松、戏谑但又含有深意的笑为其主要审美特征，表现为意识对审美对象所采取的内庄外谐的态度。”《现代汉语词典》的解释是：“有趣或可笑而意味深长。”美国心理学家特鲁.赫伯则认为：“幽默是指一种行为的特征，能够引发喜悦，带来欢乐或以愉快的方式使别人获得精神上的快感。”
笔者认为，一个中学语文教师，能够把课上得不沉闷、不枯燥，学生愿学、乐学，课堂气氛轻松活跃，这就算是有幽默素质了。
有人说，一个语文教师应试是一个“杂家”。这话非常正确。语文教师不仅仅要有扎实的语文知识基础，还要广泛地涉猎其他学科特别是人文学科，也应该把握时代气息、了解新时事、知道时尚风向。
有一个网络流行词叫“灌水”，意思是说一些废话。考前复习讲作文，讲到有人为了写够字数便在中间的段落胡乱拼凑一通，我说：“有的同学认为阅卷老师主要是看作文的开头和结尾，便在中间大肆灌水，这是不行的，万一被发现了，小心封你的ID。”学生们大笑。
高中教学述职报告 篇4
20xx年9月开始我担任了二中学校三个班的地理教学工作任务艰巨在与诸位地理教师的协同合作下明确职责脚踏实地的工作各项教学活动开展的井井有条现将一学期的具体工作总结如下：
一、积极参加课改培训加强理论学习、促进观念转变
根据学校的统一安排，通识培训对普通高中课程计划实验进行了解读。科学培训使我们对新一轮国家高中课程改革的背景、理论、目标、战略和步骤有了一定的了解。加强理论学习是进入新课程的第一个重要障碍。
二、认真做好本职工作，切实做好高中地理工作，争取全体学生达标
1、学习地理课程标准，做好新课程培训工作，认真学习和研究学科课程标准。新教材研究、反思和调整实践中存在的一些问题，努力突破课程改革的重点和难点。
2、每周的教学进度和课时安排，以确保十个班的教学进度一致。每个科目的老师都有两门公开课，互相学习，互相学习。
3、做好期中期末复习工作，认真学习考试说明，讨论复习教学策略，做好期中期末考试的组织、阅卷、分数统计、阅读分析等相关工作。
4、掌握教学常规，组织相关学习活动，探索教学方法，不断提高课堂效率。研究学习方法将如何引导学生改进学习方法，促进学习方法的多样化，促进学生学习方法的转变。主要措施是培养良好的道德规范和学习习惯，并在教学中采用启发性和创造性的教学方法。鼓励学生动脑思考，大胆想象，积极参与。课堂上精心设计各种丰富多彩的“任务”活动，通过各种实践设计各种真实活动，有利于提高学生的综合能力。
三、投身单元备课活动研究新课标、把握新教材
为了更快更好的适应新课改的要求早在暑期培训期间高一地理备课组就拟订了针对必修《地理1》的备课畅想开学后及时制定了周密详细的计划并已把任务落实。安排我承担第一章三、四两节与第五章的'集体备课主讲任务。备课组采用“个人精备—集体研讨—个人修改”的备课新模式发挥了个人的优势和色整体提高了备课效率。通过举办组内备课活动老师之间的交流、研讨、相互借鉴的机会增多对更好的把握、驾驭新教材起到了较大的促进作用。通过几次集体备课活动不仅积累了宝贵的经验教师的研究视野也开阔了目光更明亮了把握新课程的能力增强了。此外还积累搜集了大量的可共享交流的课程资源。
四、寻求理念与课堂的最佳契合发现问题、找出困惑
新课改实施各种各样的问题不断涌现经过多次认真分析总结本学期主要在以下几个方面存在明显问
1、课时紧张与教学任务繁重的矛盾。
2、理念与现实之间的落差较大“一言堂”“满堂灌”仍然存在。
3、初高中地理衔接问题和矛盾突出
4、配套习题难度较大与教学进度不统一问题
回首这即将过去的一学期各项工作扎扎实实、井井有条这让我略感欣慰展望即将到来的下学期新课改尚处于不成熟的探索阶段却又颇感任重道远。要正确引领并促进自己教育教学技能的专业成长必须不断突破旧的思维方式和个人时间管理方式逐步树立正确的教学观、质量观等素质教育新观念加强日常工作的归纳、总结与反思。
水利工作述职报告集锦4篇
随着时间逐渐消失，这一阶段的工作也是时候结束了，我们要对岗位述职报告了进行汇报。我们要把述职报告当成是展示自己才华的“最佳时机”，对于“水利工作述职报告”述职报告之家有一些自己的独到见解，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！
水利工作述职报告(篇1)
尊敬的评委你们好！我叫XXX，在这几年的工作过程中我不仅加深了对原有书本知识的理解，而且对以前书本中没有接触过的或者接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来在项目部以及公司领导的精心培养和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上，学习上还是工作上，都有一定的进步。本人于2000年7月毕业于XXX科技大学土木工程专业。经过多年的实际工作学习，对水利水电工程技术及工程管理理论，有了较深的理解。现将总结如下：
思想上，我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习“科学发展观”，坚持实事求是，不断提高自己的政治思想觉悟与水平，不断的探索和追求。树立正确的人生观、价值观，服务社会，努力实现自我价值。
学习上，自参加工作以来我一直严格要求自己，规划自己长远的人生目标，将远大的目标细化到每天的`学习中去，在施工一线虚心向技术和经验丰富的管理人员学习请教，不放过任何一个工程中的细节，积极参加单位组织的岗位培训学习新的规范和技术，并学习吸收，自己能够熟练掌握，用到以后的工作中去。工作一直以来都在工作的一线，并感觉在工作的一线学的东西越多，但是还有很多东西有待我去学习去经历，以后我将继续在工作的一线，时刻牢记在工作中不断学习，将理论和实践紧密结合，在工作中不断总结，在工作中不断成长。
根据工程的特点，充分发挥自己的业务专长，合理安排、精确制定施工方案、积极推广新技术、新工艺、新材料应用。作为一名工程施工管理人员，我在施工过程中不断进取、刻苦钻研，努力解决各种施工过程中遇到的技术难题。严格按水利水电工程质量管理程序组织施工，使工程质量、安全、工期均严格按照合同要求实施完成。
工程管理工作是一个复杂多样、变化多端的工作。管理的好坏直接关系到水利水电的经济利益和社会效益。从事管理工作多年以来，我认为工程管理是多学科的综合，是一个统筹安排，合理利用，全面管理的系统；需对人员、材料、机械、物品等都要精心地组织、调配、合理地利用；最大限度地管好安全生产，坚持“安全第一”的方针；确保工程质量，坚持“质量是企业生命”的原则，严把工程质量关；遵守施工合同，降低工程项目成本。在工程管理中，要认真做好事前控制，过程控制和事后的跟踪。必须以施工图纸和技术要求、规范标准为依据；必须理解设计意图。应充分发挥质检员、施工员的作用，加强现场检查，加强对关键工序的监督；处理质量问题要解决果断。才能在合同工期内创造质量好、生产安全、工程最低成本的工程项目。
质量是项目管理的核心，而要想获得好的工程质量，就要求技术管理人员要具有创优良工程的先进意识。作为工程管理人员，在施工中应牢记“百年大计，质量第一”， 正确处理质量、进度、费用三者关系。坚持“精心组织、科学管理、严格控制、确保优良”的工作方针，按照项目施工总体方案，将工程质量目标分解到各个专业技术岗位，在按照技术岗位的要求组织施工。并建立起技术复核制度、工程质量检查制度、隐蔽验收制度以及质量通病控制措施和半成品保护措施等一系列有益于保证工程质量的管理制度。
坚持从合同文件、设计文件、施工技术规范作为技术管理的准则，建立、健全项目部的有关技术、质量管理制度、施工责任制。明确质量责任制是抓好工程质量的基础。为此，在施工管理中应做到项目部职能部门齐全、责任明晰、层层落实、目标任务细化。同时按照分级管理、分级负责的原则，建立层层负责的质量责任制，是确保优良关键。坚持全方位、全过程质量控制，严把材料关、严把各道工序验收关、严把隐蔽工程验收关。对质量不符合要求的工程，坚决执行质量否决制，以质量为先才能杜绝质量隐患。
工程进度控制管理是工程项目建设中与质量和投资并列的三大管理目标之一，其三者之间的关系是相互影响和相互制约的。工程进度的加快有可能影响工程的质量，而对质量标准的严格控制极有可能影响工程进度。如有严谨、周密的质量保证措施，虽严格控制而不致返工，又会保证建设进度，也保证了工程质量标准及投资费用的有效控制。在保证工程质量的前提下，以项目任务目标为依据，科学的分析并制定合理的工程总体计划，制定关键工序的控制工期及各施工段的奋斗目标。在制定工程进度计划时要有一定的预见性和前瞻性，使进度计划尽量符合变化后的实施条件。在计划实际执行过程中，需要加强工程计划管理，对计划实行动态控制，动态调整；对施工方法工艺流程，材料设备和劳动力统筹安排。计划不能按时完成是要进行分析，采取补救措施。灵活机动，见缝插针展开工作，并及时调整计划；或者根据计划增加机械设备、人员等资源的投入，严密组织管理，调动各方积极性，提高劳动效率；或合理安排工艺流程及分项施工次序，并及时跟踪计划的完成情况，对影响工程进度的障碍要尽快解决，确保工程的有序开展。
工程费用的控制贯穿于工程建设的全过程，它是对生产经营所消耗的人力资源、物质资源和费用开支进行指导、监督、调节和限制的一个系统工程。施工企业成本费用控制的对象是工程项目，其主体则是人的管理活动，目的是合理使用人力、物力、财力，降低成本，增加效益。因此，项目经理作为项目成本控制第一责任人，应及时掌握和分析盈亏状况，并迅速采取有效措施控制成本。在工程建设的各个阶段，运用合理的项目管理手段，建立项目控制程序，各专业密切配合，使项目的工程费用控制在目标值内。坚持“节约原则、全面控制原则、目标控制原则、动态控制原则”， 制定先进的、经济合理的施工方案。
为达到缩短工期、提高质量、降低成本的目的，正确选择施工方案是关键；在施工过程中努力寻找各种降低成本、提高工效的新工艺、新技术、新材料；把各项生产费用控制在计划成本范围之内，保证成本目标的实现。严格费用控制，精简项目机构，合理配置项目部成本，降低间接成本。同时，切实加强合同管理，强化索赔观念，用好调价文件，准确计算价差，及时办理结算，加强施工项目成本检查。
工程质量、进度、投资是施工的主题，但施工的前提必须是安全，有了安全，施工才有保障。为此，在施工中必须坚持“安全为了生产，生产必须安全”的方针，明确责任，建立安全责任制、落实措施；坚持“以人为本”的理念，加大安全教育与宣传，使人人都有安全意识。把“安全第一、预防为主”的思想贯穿于规范施工、规范操作之中，以杜绝安全隐患。
工程管理贯穿整个水利水电工程施工过程，而且是动态管理的过程，也是协调、处理各种矛盾的过程。从投资、进度、质量三方面入手，全面掌握工程实施动态，根据工程进展情况预测或发现工程实施中存在的主要问题或工程隐患，及时研究，分析利弊，有针对性的予以处理的过程。工程管理“三大目标”是对立与统一的，在确定目标值时，不可能达到三个目标都是最优，也不能使每个目标都绝对满意。在确定每个目标时都要考虑其他目标的影响，进行各方面的分析比较，做到目标最优化。应当注意的是，工程安全可靠性和使用功能目标以及施工质量合格是必须优先予以保证的，并力争在此基础上使整个目标系统最优，满足确定目标值的相对满意。
以上是我近几年来从事的主要技术工作的情况，通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，再加之自己的分析和思考，确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的，经验和教训也是相伴而行。我将继续努力，克服不足，总结经验，吸取教训，不断提高自己，把自己的工作做的更好，朝着自己的目标努力。
水利工作述职报告(篇2)
一、xxxx年重点水利工作开展情况
（一）水利工程防汛工作平稳有序。强化监测会商，今年汛期，组织水利、水文、沂沭河水利管理局等部门，滚动分析研判雨情、水情、工情，及时作出洪水预报预警。发布全市山洪灾害气象预警xx期，山洪预警xxx次，启动水旱灾害防御Ⅳ级应急响应x次。依托智慧防御平台，分析xx座大中型水库及河道主要控制站点承洪能力和纳雨能力xxx余次，科学实施四个调度。台风烟花强降雨期间，xx座骨干河道拦河闸坝提前提闸落坝，预泄水量xxxx万mx，x座中型水库提前预泄，腾出库容xxxx万mx，提高拦蓄滞洪能力。强化防汛防御保障，开展各级水旱灾害防御演练xxx次，落实河道巡堤查险人员xxxx人，水利专业抢险队伍xx支，储备各类防汛物资约xxxx余万元，确保关键时刻调得出、用的上。
（二）农村饮水安全工作提档升级。创新农村饮水监督举措，多渠道公布饮水安全监督举报二维码，开展农村供水问题大排查大整改回头看行动。抽查xx个县区xxx个村，发现问题xx个，目前已全部整改完毕。加快推进农村供水提档升级工程建设。积极争取省财政六稳六保资金农村供水提质和农村饮水安全工程维修养护资金项目，共投资xxxx万元，这两项工程均已提前完成建设任务。同时，各县区积极筹措资金，实施农村供水提档升级工程，共投资x.xxx亿元，已完成投资x.xx亿元，投资完成率xx%。落实农村饮水安全管理三个责任人三个制度。县区水行政主管部门、供水企业维修队伍同步跟进xxx供水服务热线转办问题，并会同全市xxxx名水管员，共同发现并解决农村饮水安全问题。
（三）重点水利工程建设加快推进。坚持顶层设计，编制完成《x市水利发展十四五规划》，明确了今后x年水利重大工程的规划布局和推进步骤。共计规划xxx个项目，总投资xxx亿元。蒙河双堠水库工程、沂河x水库工程、沭河综合整治工程、分沂入沭水道综合整治工程等重大水利项目已纳入《水利部十四五水安全保障规划》，已报国务院。双堠水库、x水库列入x省十大重点水利工程。目前x处工程正在进行可研报告编制、相关立项附件推进工作。xxxx年全市开工实施水利工程xxx项，匡算投资约xx亿元，截至xx月底已开工xxx项，开工率xx.x%，已完工xx项，完成投资约xx.x亿元。重点平原洼地邳苍郯新片区工程、沂沭河上游堤防加固工程、祊河左岸防洪堤（滨河大道）一期工程等各项重点水利建设按建设节点稳步推进。成功申报第一批x省水利改革创新典型案例三个，居全省首位。
（四）河湖长制工作守正创新。对市河长办进行了升格调整，由市副总河湖长、分管副市长郑连胜同志担任河长办主任，各县区也全部做了调整。全市共创新邀请xxxx名人大代表、xxx名政协委员，参与河湖监管，织密社会监管网络。河东区在全省率先开展了河湖长制述职试点。同时，向社会公布了x市河湖监督电话。选取xx条河流创建省级示范河湖，xx条河流建设市级示范河湖，启动了美丽幸福河湖三年达标建设。开展了河湖水安全水污染水生态水环境隐患排查整治专项行动，共排查整改各类问题xxxx余处。
（五）水利工程标准化管理成效明显。加快推进水库、水闸安全鉴定工作，x座中型水库、xx座小型水库、xx座大中型水闸和xxx座小型水闸完成安全鉴定工作。对全市xx座大中型水库、xxx座小型水库、xx座大中型水闸、xx座橡胶坝、x条堤防全面推进标准化管理工作。水利工程管理体制改革有序推进。开展深化小型水库管理改革示范县创建，推荐xx县申报创建国家级小型水库管理体制改革样板县，xx县、xx县申报创建省级样板县，xx县、xx县等x个县的xx座小型水库申报打造x省乡村小型样板水库，探索小型水库体制机制和管理模式创新，着力解决管理粗放问题。大力推动费县许家崖水库争创国家级水管单位。
（六）水资源管理严格把控。严格用水管理，全市新发取水许可证xxx份，换发延续取水许可证xx份。严格监督用水计划执行，xxxx年全市共下达用水计划xxxx户，下达计划水量xx.xx亿立方米。抓好水政执法工作，维护正常的水事秩序。xxxx年x月，全市首笔水权交易在xx成功完成，水权水市场建设走在全省前列。水资源税改革工作进一步深化。x月，全省水资源税远程在线监控管理改革工作会议在我市召开，统筹部署推广应用水资源税改革x做法。前三季度，征收水资源税x.xxxx亿元，比去年同期增长xx.x%。
（七）乡村振兴有效助力。高效推进水利移民项目实施和美丽移民村建设，xxxx年第一批中央财政大中型水库移民后期扶持基金xxxxx万元，实施项目xxx个，截止到xx月底，已开工xxx个，已完工xxx个，已验收xx个，完成投资xxxxx.xx万元。第二批资金xxxx万元，实施项目xx个，已全部完成招投标。集中资金xxxx万元，建设美丽移民村工程xx个。持续推进重点区域水土流失治理工作，xxxx年国家水土保持重点工程治理小流域x个、省级水土保持重点工程治理小流域x个，共治理水土流失面积xxx平方公里。xx县彩虹谷入选创建国家水土保持科技示范园，向省里推荐xx区武河湿地等x处省级水利绿化样板。组织命名水利风情园xx处、水利风情村xx处、水利风情小镇xx处、水利风景区x处，推荐xx彩虹谷申报国家水利风景区，沂南竹泉村水利风景区入选国家水利风景区典型案例。
二、xxxx年重点工作安排
（一）加快推进重点项目前期。坚持规划引领，加快《x市新时代水利现代化规划》编制工作，明确水利重大工程布局。积极向上衔接汇报争取，加快推进蒙河双堠水库工程、沂河x水库工程、沭河综合整治工程、分沂入沭水道综合治理等重大水利项目前期工作，尽快完成批复立项等工作。
（二）抓好重点水利工程建设。按节点稳步推进重点平原洼地邳苍郯新片区二期工程、沂沭河上游堤防加固工程、祊河左岸防洪堤（滨河大道）二期工程等各项重点水利建设。对龙山水库等xx座病险水库、黄埠拦河闸等xx座病险水闸实施除险加固，开展陡山水库至石泉湖水库水系连通工程等x项调水工程，同时对沂河、沭河、祊河等x条骨干河流，高新区燕子河等xx条中小河流进行综合治理，进一步提高防洪标准。
（三）全面提升水旱灾害防御能力。及早做好汛前各项准备工作。做好隐患及早排查，开展各级水旱灾害防御演练，加强水旱灾害物资储备和管理工作。汛期全面落实汛期水库、河道、闸坝防汛三个责任人制度，进一步完善四个调度，发挥好市水利工程防指统筹协调作用，确保水利工程安全度汛。
（四）持续保障民生水利发展。进一步推进农村供水管理体制改革，加快实现城乡供水一体化建设。扎实推进移民后期扶持工作，扩大产业帮扶，增强基层造血能力，继续实施美丽移民村建设，坚持打造美丽、生态、宜居的移民示范村，进一步助力农村水利与乡村振兴的融合发展。
（五）不断优化水生态保护治理效能。以沂蒙山水土保持重点工程建设为抓手，持续推进重点小流域水土流失治理工作，做好国家和省级水土保持重点工程建设管理，积极参与沂蒙山区域山水林田湖草沙一体化保护和修复工程，扎实做好水土保持监管。以河湖长制为抓手，科学合理、分批分级推进美丽幸福河湖建设，常态化清四乱，深入推进水文化建设，创新水利服务载体，扎实搞好水利风景区建设。
（六）有力促进水资源科学配置和利用。深入实施最严格水资源管理制度，全方位贯彻四水四定原则，进一步规范取水许可事中事后监管，开展两随机一公开监管检查，全面推进城乡建设、重大项目布局、园区建设等规划水资源论证工作，积极推进节水行动，做好沂沭河生态流量分配，逐步实现全市水资源利用、调配和管理的科学化。
（七）逐步提升水利行业服务水平。加强工程质量和安全监管，做好水库安全鉴定及除险加固和运行管护工作，确保水利工程管理科学、运行规范，充分发挥工程效应。持续优化政务服务流程，提升政务服务质量。加强水土流失监管，强化图斑精细化管理，不断提升水土信息化管理水平。
水利工作述职报告(篇3)
按照县政府工作安排，现就我局2022年度上半年工作总结和下半年工作计划报告如下：
一、上半年工作总结
（一）水利工程建设情况
1、XX县皖北地区群众喝上引调水工程
2022年计划投入2。4亿元实施了XX县农村供水保障项目浍南水厂群众喝上引调水工程、双忠庙供水区群众喝上引调水工程及县城自来水管网延伸工程等7处工程。浍南、双忠庙、新集3处工程于2月陆续开工建设，新集镇区自来水管网改造项目已完工并通过验收，浍南、双忠庙工程预计6月中旬完工；皖北地区群众喝上引调水工程—XX县农村供水保障项目管网沟通互联巩固提升工程涉及县城水厂管网延伸工程1处，元集水厂、东刘集水厂、申集水厂巩固提升工程3处，工程投资20274。19万元，该项目已开工建设，力争10月份完成主体工程建设。
2、水质保障情况
全县开展水质检测工作。规模以上水厂每月出厂水检测42项指标，对规模以上水厂所覆盖区域随机布点取样1组管网末梢水，并进行42项指标检测。每季度检测出厂水42项指标。对全县已通水14个乡镇，199个行政村现场取水样送检，2022年上半年共计完成了全县250次出厂水、末梢水和水源水的水质检测工作，保障了群众饮水安全；
3、淮干余额资金项目
淮河干流XX县行洪区调整和建设工程征地拆迁及移民安置资金余额影响处理和移民安置区改造提升工程总投资7166万元。分四个标段：一标段新建井头排涝站，投资约1950万元，目前项目已停工；二标段香浮段，投资约2150万元，目前进行董庄桥等桥涵配套及安置区人居环境整治提升施工，工程完成约55%；三标段临北段，项目总投资1280万元，工程完成约40%；四标段花园湖段，项目投资约680万元，目前进行宏渠桥等桥涵配套及绿化施工，工程完成约60%。
4、中型灌区续建配套与节水改造项目
该项目为中央投资，分为园集灌区及邓庄灌区两个项目，2021年项目工程总投资1731万元，已与5月10日完成验收。2022年项目以于4月20日进场施工，目前工程进度已完成30%。
5、XX县沱湖省级自然保护区生态环境综合治理项目（第一期）清淤工程
该工程总投资约6525万元，2月中旬，我局委托原项目编制单位黄河勘测规划设计研究院有限公司对该项目清淤工程可行性研究报告和初步设计报告按照省生态环境厅要求进行重新编制。因受疫情影响，我局于4月10日采取云视频线上方式对可研和初步设计报告进行了审查，并于5月9日最终定稿，。
6、XX县沱湖省级自然保护区生态环境治理项目-团结沟涵等41座涵闸改造提升工程
该工程投资5000万元，主要建设内容是对XX县境内沱湖、沱河流域共6个乡镇41个入河口（涵闸）进行清淤疏浚等，目前初步设计方案已编制完成并通过审查，计划于6月中旬挂网招标。
（二）水旱灾害防御工作
一是强化巡查，及时开展水利工程隐患排查。2月中旬，即对全县排涝泵站、水库和涵闸运行情况进行了摸排，积极安排人员对设备进行维修和保养，累计投入资金70万元。同时县水利局、县应急局和县淮河河道管理局等多家单位对全县河道、堤防、泵站和涵闸等进行汛前检查。对检查中发现的问题要求相关单位做好整改，确保水工程安全度汛。
二是强化监管，确保在建涉水工程度汛安全。XX县农村供水保障项目淮河南岸城乡供水一体化工程穿河管道专项工程位于淮北大堤80+630处，该工程已于去年完工并验收，但穿管处堤防未经洪水考验。要求项目运管单位明确责任人，做好防汛应急预案，备足防汛物料，加强防汛值班值守工作。同时对合新高铁跨淮河特大桥和S313跨淮河特大桥、G329跨淮河特大桥、宁洛高速扩建跨淮河工程等进行安全度汛专项检查，要求各参建单位严格落实防汛责任人，修订完善度汛应急预案，做好汛期应急值守和应急设备、物料储备。
三是强化以案预警，修订完善各类防御应急预案。深刻吸取河南郑州“7·20”特大暴雨灾害经验和教训，对照查摆自身问题。同时结合我县实际情况，组织专家编制《樵子涧水库2022年汛期调度方案（运用计划）》和《XX县樵子涧水库防洪调度预警信息发布管理方案》，为应对水旱灾害做好应急防御方案准备。同时按照省市要求做好《花园湖（霍小段）行洪区运用预案》和33座小水库防汛应急预案的修订。
四是强化防洪保安工程建设，确保工程发挥效益。通过淮干行洪区结余资金工程新建井头湖泵站，对沿淮大沟进行疏挖，配套桥涵建筑物等工程建设，将进一步提升临北、朱顶、大新和小溪等沿淮乡镇防洪除涝能力，为区域经济发展提供更加可靠的安全保障。
五是强化物资规整，做好应急物资储备。县水利局防汛仓库及时规整防汛物资并登记造册，累计盘存化纤袋22万条，木棒17立方米，防浪布6万平方米，铁锨985把，吸水膨胀袋2900条和救生衣（圈）1200件等。为应对大汛打下坚实物质基础。
六是强化队伍建设，贴合实战进行演练。汛前与县直有关部门联合制定演练计划，拟定演练科目，排出演练日程。5月13日联合县人武部和县应急局组织开展了XX县2022年防汛抢险应急演练，参演人数近200人。充分发挥了基干民兵、预备役战士和退伍军人在抗洪抢险中的重要作用，提升了抢险救灾实战能力。
针对全县泵站涵闸多、堤防战线长的实际，整合水利系统专业力量，组建两支素质过硬的抢险队伍——泵站应急维修抢险分队和涵闸应急处置分队。备足抢险器具，加强业务培训，提高其临时处置能力，确保招之能来、来之能战，战之能胜。
七是强化雨水情监测预警预报，加强信息整合。通过近两年新建的基层防汛预报预警系统和小水库雨水情测报系统及时掌握汛期重要河流、水库等雨水情实时数据。汛前及时安排维护人员对设备进行维护保养，确保所有监测设备运行正常。汛期加密观测频次，及时发布预警预报信息。
三、河（湖）长制工作
（一）动态调整各级河湖长信息。全县共有县级总河长、副总河长、河（湖）长13名，乡镇级河（湖）长137名、管理河湖174段，村级河（湖）长415名、管理河湖650段。县乡河长根据河长职责，负责组织领导相应河湖的水资源保护、水域岸线管理保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复、执法监管等六项工作，协调解决河湖管理保护重大问题；组织对河湖管理范围内突出问题进行依法整治。近期由于县级领导调整和镇村换届，人员变动调整情况较多，县河长办及时更新调整各级河湖长信息，同步更新河湖长制公示牌，保证我县河湖长工作正常有序开展。
（二）加大河湖巡查力度。严格按河湖长制工作方案要求，县乡村三级河湖长不定期进行巡河，落实县级河长每季度巡河一次，镇级河长每月巡河一次，村级河长每周巡河一次，对于未按要求完成巡河任务的乡镇，及时督促，并进行通报，力争巡河率达到100%。截至5月30日，我县县级河长巡河59次，镇级河长巡河1063次，村级河长巡河14421次。
（三）多次开展联合执法行动。春节期间，联合省淮河河道局、蚌埠市水利局、凤阳县水利局、明光市水利局、泗洪县水利局、盱眙县水利局举行联合执法，打击非法采砂行为。
联合公安局、检察院、农业农村局、淮河河道局等单位进行禁捕期联合执法，打击非法捕鱼、垂钓行动。
对怀洪新河、沱河、石梁河（天井湖）等主要河湖影响河道行洪问题排查，确保安全度汛。
（四）召开总河长会议、加强水域岸线管护力度。5月23日，我县防汛抗旱工作暨总河长会议召开，县总河长、县委副书记、县长刘中原主持会议，县总河长、县委书记金胜庆讲话，各县级河长、各河长制成员单位、14乡镇主要领导参会。金书记强调，为贯彻落实河湖长制从“有名”向“有实”转变，结合防汛抗旱工作汛前检查，加大河湖水域岸线管护力度，对我县淮河、怀洪新河、沱河、石梁河、张家沟等主要河湖进行排查，加强“四乱”清理力度，发现问题，敢于面对，立行立改。全县共排查大小问题32处，正在进行整改。
（五）加大投入、加快省级示范幸福河湖建设。今年我县拟淮河城关镇段创建省级示范幸福河湖建设，目前建设方案基本完成，拟筹措各类建设资金3000余万元，将淮河城关镇段建设成为“河畅、水清、岸绿、景美、人和”的，让群众满意的省级幸福河湖样板。
（六）积极开展遥感复核，有序推进问题整改。按照市水利局工作安排，对663个我县遥感图斑中所存在疑似妨碍河道行洪问题进行复核，复核后发现存在17个妨碍河道行洪问题问题，目前已全部整改到位。淮委卫星监控发现6个图斑，经核查其中2个问题，分别是朱顶船厂违章建筑和淮河切滩工程施工船管道堆放，目前存在问题整改全部完成。
四、淮河河道采砂管理
采砂工作持续保持高压严打态势，通过巡查、联合打击等措施，目前态势良好。上半年以来，开展日常巡查159次，与其他部门联合打击7次，出动执法车159车次，出动执法船121船次，出动执法人员1006人次，处罚非法停靠卸载船只1艘，罚款1。9万元，已全部上缴财政。
五、水政水资源管理
1、用水总量控制和计划管理
2021年认真落实水资源规划和“双控”制度，执行计划用水管理，年初对自备水源用水户下达用水计划，指导企业严格按计划取水；为推进地下水综合治理工作，制定2022年度年度地下水开采井关闭计划，于4月22日封闭城南合源纯净水厂的原取用的地下水井，同时完成浍南水厂、小溪水厂的在线监测老水表的拆除工作，并给酒精厂水井安装在线监测。坚持落实取水许可审批制度，办理电子取水许可证2处；严格落实水资源费有偿使用制度，截至2022年5月底，共计征收水资源费89。8万元。
2、按照“国家节水行动”方针，开展节水创建活动
结合3月22日“世界水日”“中国水周”，大力开展节水宣传活动。除在青年圩广场举行启动仪式外，还陆续开展了节水宣传进校园、进社区、进农村等活动，发放宣传册、宣传袋、以及文具用品1千多份。期间，继续开展节水载体建设，有序推进XX经济开发区为节水型工业园区相关工作。
六、水土保持工作
完成水土保持违规图斑整改工作，共计下发水土保持整改通知18处，进行水土保持日常检查20余次，征收水土保持补偿费168。8万元。利用“中国水周”进行水土保持工作宣传工作，发放水土保持宣传手册1000余份。
七、安全生产工作
结合汛前检查，印发《2022年度XX县水利局房屋设施及水库大坝排查工作计划》，对全县54处泵站机房、34处水库大坝等易出现安全隐患的建筑进行全面摸排，并根据工作台账，落实对账销号。在“安全生产月”活动现场工作人员及志愿者通过布设宣传栏、宣传条幅以及发放宣传手册等多种形式普及安全生产政策法规、安全科普常识、洪涝和干旱等灾害自救互救等知识。宣传防溺水工作，对水库等重点水域布设防溺水标识。
二、2021年下半年工作计划
1、做好汛期雨情、水情统计和水旱灾害信息上传下达工作。当前我县正处于主汛期，积极做好雨情、水情方面的统计工作，加强防汛值班，保证24小时防洪抗旱信息畅通。密切注视天气形势和河湖水位变化，防止旱涝急转，做好防大汛抗大旱排大涝抢大险的思想，做好技术、物资等多项准备。
2、实施XX县皖北地区群众喝上引调水工程，力争10月份完成主体工程建设。同时做好水质监测工作，确保饮用水安全。
3、完成淮干结余资金征地补偿及项目建设工作。
4、XX县沱湖省级自然保护区生态环境综合治理项目（第一期）清淤工程按序时进度开工。尽力克服汛期对施工进度影响，确保工程于8月份开工建设。
5、做好XX县沱湖省级自然保护区生态环境治理项目-沱湖东岸支沟渠水污染控制工程初步设计及招投标工作。该工程总投资5000万元，主要建设内容有：疏浚和扩挖排水沟4条总长13。09km，共做土方25。6万m3；新建或重建涵桥26座，新建控制闸2座，重建渡槽5座，新建跌水11座；新建泵站枢纽工程1座。工程计划10月份开工建设。
6、完成樵子涧水库除险加固和改造提升工程初步设计报告编制和批复。该项目概算总投资1。5亿元，目前已完成水库安全评价工作，计划8月份完成初步设计报告审查和批复，力争年底开工建设。
7、做好2022年度市级目标考核各项工作任务和县政府工作报告分解任务。完成水政水资源、河湖长制、水土保持和水利建设水旱灾害防御等目标任务。
8、加强对水利工程项目建设安全生产检查，真正把安全生产事故消除在萌芽状态，坚决遏制水利重特大事故发生。
9、完成县人大建议和政协提案的办理工作。
10、配合省、市设计院做好怀洪新河灌区、淮河水系洼地治理工程项目相关前期工作。
11、做好招商引资工作。
12、做好县委、政府安排的其他工作。
水利工作述职报告(篇4)
水利工作者个人年度总结
首先，作为一名水利工作者，我深切地感受到了水利事业对于国家和人民的重要性。一年来，我的工作重点主要集中在水利工程的设计与管理方面，总结下来，我的工作重心主要包括以下三个方面：
一、项目的质量控制
在关键节点上对项目进行全面的技术审核和质量控制，确保项目的质量能够达到国家规定标准，同时保障项目的可靠性和有效性，力求做到优质、高效、快捷的服务，为客户和群众提供更好的服务。
二、管理的优化与创新
在项目管理过程中，加强与合作方的沟通，关注细节处的问题和优化改进，制定具有针对性的管理策略，不断创新优化，以提高项目管理与效益，进一步提升客户的认可和满意度。
三、自我成长与学习
在工作中，注重个人自我成长与学习，通过工作提高自身技能，增强自身综合素质，不断学习新技术和新理念，取得新的成就和进步，转化为自身的职业素养和技能。
经过一年的辛勤工作，我深刻体会到了水利工作的重要性，对于改善人民的生活条件和实现国民经济的可持续发展都有着不可替代的作用。同时，还要加强在工作中的自我学习与成长，不断提升自己的知识水平和实践经验，为水利工作的发展不断作出贡献。
在未来的工作中，我将继续加强自身的学习和技能提升，全面加强项目管理，提高服务质量和客户满意度，不断开拓创新、为水利事业做出更大的贡献。
综上所述，作为一名水利工作者，我将持续努力，朝着更高的目标奋斗，做出更多的成果，为祖国的发展，为人民的福祉而不懈努力。
法制述职报告范文(集锦4篇)
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法制述职报告范文(篇1)
大学生是祖国的未来和希望，他们的法律素质的高低，在一定程度上决定了普法工作的成败，决定了社会的稳定。几年来，我院把加强对大学生的法制教育、预防和减少大学生违法犯罪工作纳入依法治区、精神文明、综合治理的规划中，特别在“三五”普法期间，广泛动员和组织全社会力量，开展法制宣传教育工作，从源头上遏制了大学生违法犯罪的增长势头。经过几年的不断努力，大学生法制教育成效显著。
一、统一思想，明确目标，深入开展“法制教育宣传月”活动。
根据教育系统法制教育宣传月的工作目标，我们认真制定了活动月工作计划，统筹安排，强化管理，采取多种形式开展法制宣传教育。对于学校内部，我们重点围绕《刑法》、《道路交通安全法》、《治安管理处罚条例》、《教育法》、《义务教育法》、《国旗法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》以及《学生伤害事故处理办法》等法律法规，组织全体师生认真学习，反复研讨，不断提高法制意识和法律水平。通过学习，全校广大师生员工依法治校、依法施教、依法办事、依法维护自身合法权益的自觉性明显提高。在“法制教育宣传月”活动中，我们重点做了以下几方面的工作：
一、是注重法制宣传教育工作队伍建设。学校成立了以院长组长，副院长副组长，学工部、班主任、助理辅导员、法制教育宣传员等同志为成员的普法领导小组。学院的领导亲自挂帅，把普法教育和依法治校工作摆在学校工作的重要位置，建立了以院长办公室为龙头，以学工部为主体，以法制教育教师、班主任为骨干，以少先队组织为依托的学法、普法工作队伍，完善了法制宣传教育网络体系。学校加强了与当地公安、交通部门的联系，在当地专职法制教育工作者的指导下积极开展工作，聘请了兼职法制副校长和法制辅导员，进一步加强了对全体师生的法制教育工作。
二是加强法制宣传阵地建设。充分发挥校学院广播站、校报、学院网站等宣传阵地的作用，开辟专栏，大张旗鼓地进行宣传和教育，力求使全校广大师生员工都能做到知法、守法、护法，依法办事。
三是积极开展丰富多采的法制宣传教育活动。为提高法制宣传教育的效果，我们一方面采取“通读法律、法规原文与专题辅导相结合，集中学习与分散学习相结合”等学习形式，不断提高学习的效率，我们由法制教育辅导员有计划的利用活动二的时间，对各班轮流进行辅导；另一方面，有计划、有针对性地开展有一定规模和影响的法制宣传教育活动，努力营造法制宣传教育的氛围。
二、团结协作，普法依法治教工作取得显著成效。
随着普法和依法治理教育工作卓有成效的开展，广大师生的法制观念和法律意识大大增强，依法治教、依法治校的水平明显提高，学校的各项工作逐步走上了规范化的法制轨道，为学校事业健康、快速、协调发展发挥了积极的作用。
(一)增强了广大师生的'法制观念和法律意识，提高了依法办事和依法维护自身合法权益的自觉性。
法制教育活动中，广大教职员工重新学习了《中国教育改革和发展纲要》、《义务教育法》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《治安管理处罚条例》、《环境保护法》等法律法规，认真学习了《刑法》、《职业教育法》、《预防未成年人犯罪法》以及《学生伤害事故处理办法》等法律法规。通过学习，进一步增强了法制观念和法律意识，遵纪守法、依法施教、依法办事的自觉性明显提高。例如，广大教师通过再次认真学习《教师法》和《未成年人保护法》，在明确了自己权利的同时，也进一步明确了自己的义务，认识到加强师德建设的重要性和必要性，摆正了教师与学生之间的法律关系。
(二)推动了学校管理水平的提高，学校管理逐步走上制度管理的轨道。
制度管理，是指管理者依据国家颁布的有关法律、法规、条例、规则和部门制定的规章制度、行为规范进行管理的方法。所谓依法治校就是在学校内部实行制度管理，制度管理以其规范性、威慑性、稳定性、防范性等优点为学校管理者所青睐。我校坚持学用结合、普治并举的原则，依据国家颁布的有关法律、法令、条例、规则，结合学校的实际情况，建立健全了学校管理各项规章制度，形成了比较规范、系统、完善的管理制度体系。在此基础上，学校加强规章制度的学习和宣传，在教职工中树立法制观念，形成守法光荣、违法耻辱的良好风气，同时学校领导以身作则、率先垂范，并加强对法规执行情况的检查、监督、总结和激励工作，在执行制度过程中，坚持有章可循，违章必纠，对遵章守纪者加以肯定表彰，对违法违纪者进行批评教育或纪律处分，坚决煞住各种违反法规的现象，真正使学校管理制度化和规范化，步入依法治校的健康轨道。
法制述职报告范文(篇2)
20xx年，在市委市政府的领导下，我办以党的十八届三中、四中、五中全会精神为指针，以“深入推进依法行政加快建设法治政府”为目标，以依法履职为重点，着力推进制度建设，着力强化执法监督，着力化解矛盾纠纷，凝心聚力，砥砺奋进，开拓创新，政府法制工作取得新进展。
一、20xx年度工作总结
（一）加强统筹协调，推进依法行政
一是坚持规划先行。紧紧围绕率先基本建成职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府目标，制定出台《无锡市法治政府建设规划（20xx—2020年）》，为法治政府建设明确“时间表”和“路线图”，并将加快转变政府职能、推进依法科学民主决策、提高制度建设质量、严格规范公正文明执法、强化行政权力制约监督、依法化解社会矛盾纠纷六大工作目标任务分解落实到各地各部门，进一步明确工作职责，强化保障措施，加快推进法治政府建设。
二是示范引领创新。年初，召开全市依法行政工作会议，下发《20xx年度依法行政工作要点》，进一步明确年度依法行政和法治政府建设目标任务;发挥先进典型的示范引领作用，推广交流北塘区政府加强法律顾问制度建设、市国土资源局创新“四全”服务模式、市行政服务中心深化审批制度改革、市审计局加强审计监督规范权力运行、市财政局推进“参与式”预算改革等创新经验;与市委组织部、市委市级机关工委共同开展“执法为民争先创优”活动，表彰奖励20xx—20xx年度执法为民争先创优“先进单位和先进个人”，评比20xx年度行政执法办案能手，表彰20xx—2016年度依法行政示范单位（点）。
三是强化考核评价。年初，对全市20xx年度推进依法行政、建设法治政府工作情况组织开展考核评价，提升考评标准，完善考评方式，加大考评力度，将法治政府建设考评结果与各地区各部门的绩效考核挂钩，下发20xx年度依法行政工作情况通报和整改意见书60多份，督促限期整改。在此基础上，我市还接受了省政府对我市20xx年度依法行政、法治政府建设工作考评，得到了较高的评价。
四是提升法治能力。落实领导干部学法制度，组织市政府常务会议学法活动2次，切实提升领导干部运用法治思维和法治方式解决实际问题的能力;充分发挥政府依法行政的参谋、助手和法律顾问作用，对市政府有关合作协议及合同进行依法审查，共为市领导提供法律意见和建议69 份，审核强制执行案件32件，办理信访复核函30件，为依法科学民主决策保驾护航。
五是加大宣传力度。坚持政府规章出台后的新闻发布会制度，推动规章全面贯彻实施;加强法制宣传交流，编辑出版市政府公报12期，共向上级法制机构报送政府法制信息286篇，被录用145篇，信息报送数量和质量继续位居全省前列，努力营造法治政府建设良好氛围。
（二）加强制度建设，推动深化改革
一是推进重要领域立法。充分发挥政府立法的支撑、引领和推动作用，加快推进重要领域和关键环节的立法，做到重大改革于法有据、立法主动适应改革和经济社会发展需要。围绕推动经济发展，提请市人大常委会制定《公共信用信息条例》等;围绕服务改善民生，提请市人大常委会制定《粮油流通安全条例》、《社区戒毒康复条例》、修改《社会医疗机构管理条例》，市政府制定《经济适用住房货币化补贴办法》、《社会基本医疗保险管理办法》等;围绕保障社会公共安全，提请市人大常委会制定《公共交通条例》，市政府制定《工程运输安全管理办法》等;围绕推进依法行政、建设法治政府，市政府制定《法治政府建设规划（20xx—2020年）》、《重大行政决策程序规定》、修订《无锡市人民政府规章制定办法》等。
二是创新立法机制。建立政府立法协商新机制，制定出台《关于建立政府立法民主协商工作机制的意见》，将涉及市委市政府中心工作、事关经济社会发展重大事项、涉及社会公众重大利益以及社会关注度高、公众反响较大的立法项目作为立法协商重点，完善协商方式，使政府立法进一步集聚民智、反映民意、体现民声;进一步拓宽公众有序参与政府立法的范围和途径，建立完善政府立法联系点制度，首批遴选25个政府立法基层联系点，协助征集立法项目、参加立法调研、开展立法论证听证等活动，使政府立法更加贴近社会、贴近群众、贴近生活。
三是提升立法质量。开展立法后评估，对《企业信用信息征集管理办法》等12部市政府规章的立法内容、实施绩效和存在问题进行调查分析，提出完善修改意见，进一步提高政府立法质量;组织开展立法专家咨询论证活动，对于专业性较强、争议较大的立法事项，组织召开立法专家论证会，提高立法的科学性、针对性和可操作性;加强审核把关，进一步强化立法草案的合法性审查，提前介入指导，规范立法程序，坚决遏制部门利益法制化。
（三）加强执法监督，推进严格规范公正文明执法
一是推进执法改革。结合市（县）区政府新一轮机构改革，制定出台《关于在全市市场监督管理行政执法中推行“三统一”的指导意见》，在市场监督管理行政执法中推行统一执法程序及执法文书、统一执法证件、统一执法着装，理顺执法体系，规范执法行为;推进综合执法，组织开展江阴市徐霞客镇综合行政执法专项检查，提出整改意见，切实解决权责交叉、多头执法问题，提高执法效率;规范权力运行，深入推进行政权力网上公开透明运行，加强网上法制监督平台建设，会同市编办对全市各行政执法主体的6000多项行政权力进行全面梳理，梳理审核责任事项8000多项，公布责任清单，规范权力名称，优化运行流程，把权力关进“笼子里”。
二是开展执法检查。紧扣社会关注的热点难点，组织开展《无锡市电梯安全监督管理办法》、《无锡市水资源节约利用管理办法》等5部政府规章的执法检查，切实解决行政执法中的问题，维护人民群众的合法权益;组织开展行政执法案卷评查，采取进驻式评查和一般评查相结合的方式，共检查行政执法案卷1600多卷，提出整改意见16000余条，全面推进严格规范公正文明执法;加强行政执法与刑事司法衔接工作，建立工作制度，强化协调衔接，召开现场推进会，实现行政执法与刑事处罚无缝对接。
三是强化备案监督。严格执行规范性文件备案制度，20xx年我办向省政府上报备案的政府规章4件，接受各地各部门报备的规范性文件25件。按照“有件必备、有件必审”的原则，对规范性文件进行依法审核，发现无合法依据的规范性文件1件，及时发出执法监督意见书，督促限期整改;开展重大行政处罚网上备案监督，对全市52个行政执法部门的行政处罚事项在网上直接办理情况进行实时重点监督，规范权力运行。
四是加强队伍建设。进一步落实行政执法人员持证上岗制度，科学制定行政执法人员培训方案，分批次对全市500多名申领行政执法资格证的人员进行法律知识培训和执法资格考试，严格把好新进执法人员资格准入关;推进行政执法人员资格考试的规范化、标准化、信息化建设，开发行政执法人员资格考试软件，建立行政执法资格考试题库以及在线学习、在线考试和在线查询系统，进一步提升行政执法人员的法律素养和依法履职能力;组织开展本办“双月学法”活动6次，不断提高政府法制工作人员依法行政的能力和水平。
（四）加强行政复议，化解矛盾纠纷
截止20xx年11月底，市政府共受理行政复议案件177件，办结137件，其中维持99件，驳回11件，撤回、终止14件，撤销3件，责令履行2件，确认违法8件。代理市政府应诉省政府行政复议案件25件，审结19件，驳回申请9件，维持10件。
一是推进行政复议体制改革。健全工作机构，建立区级政府行政复议委员会，完善工作制度，明确工作职责，规范办案程序;加强专题研讨，结合新一轮市（县）区政府机构改革，及时组织召开市（县）区市场监督管理局有关行政复议管辖问题专题研讨会，规范行政复议受理程序;组织复议听证，针对重大、疑难、复杂的行政复议案件，及时组织行政复议委员会举行听证，全年共召开行政复议听证会6次，并根据听证结果作出行政复议决定，进一步提高行政复议公信力。
二是落实出庭应诉制度。贯彻落实新《行政诉讼法》行政机关负责人出庭应诉的有关规定，加强学习培训，组织市政府常务会议专题学习新《行政诉讼法》，提升领导干部的出庭应诉能力;组织全市行政机关开展新《行政诉讼法》视频教育培训和行政复议人员轮训，共有1000余人次参加，提高行政机关工作人员依法行政的意识和接受司法监督的自觉性;强化出庭应诉考核，将行政机关负责人出庭应诉工作纳入年度依法行政考核重点，进一步提高行政机关负责人的出庭应诉率。截止11月底，全市法院行政诉讼一审案件行政机关负责人应出庭应诉194件，实际出庭166件，出庭应诉率达到86。34%;二审行政机关负责人出庭应诉27件，比去年同期提高6个百分点。组织开展新《行政诉讼法》与依法行政专题研讨活动，重点研究行政诉讼证据运用、庭审规范和诉讼程序，掌握应诉答辩技巧，确保行政机关负责人在行政诉讼中出庭、出声、出效果。
三是提高办案质量。进一步加大行政复议依法审查力度，提高行政复议综合纠错率。截止今年11月底，市政府受理的行政复议案件纠错率为7。34%，比去年提高了10倍，一批违法行政案件得到纠正;加强监督检查，对近年来有关行政机关复议意见书整改落实情况进行全面检查，通报整改情况，督促限期整改;加大考核力度，将纠正行政复议中发现的违法行政行为作为年度依法行政考核重要内容，强化责任追究。
四是完善行政调解。进一步完善行政调解工作机制，建立人民调解、行政调解、司法调解的协调联动机制，推动信息互通、工作联动、矛盾联调、优势互补，形成化解争议纠纷合力。截止今年11月底，全市各级行政机关共受理行政调解案件21415起，结案 17921件，调解成功率83。68 %，努力维护社会和谐稳定。
二、存在的主要问题
虽然今年的政府法制工作取得了一定成绩，但是还存在一些问题，主要表现在：一是依法行政工作在不同地区、不同部门仍然存在不平衡性，尤其是涉及区划调整的地区以及机构改革的部门，依法行政工作有所放松，法治政府建设的推进力度有待进一步加强;二是政府立法的精细化工作还有待进一步提升;三是行政执法监督力度还有待进一步加强;四是行政应诉工作还有待进一步加强;五是政府法制机构当好依法行政的参谋助手、法律顾问的能力还有待进一步提升。这些问题，我们将认真研究，切实加以改进。
法制述职报告范文(篇3)
医院法制年度总结最新
随着社会的发展，医院已经成为人们不可或缺的基础服务设施之一，对于提升人民健康水平、保障社会稳定具有至关重要的作用。然而，医院作为一个服务性机构，其经营管理面临的问题也越来越多，在这种背景下，医院法制化建设尤为重要。这篇文章将从法制化方面来深入探讨医院的发展现状与问题，并查阅了最新的医院法制年度总结。
医院的发展现状
当前，我国的医疗体制改革正在不断进行，医院的社会职能被赋予更大的意义，医疗服务的质量和效率也被要求不断提升。同时，随着人口老龄化、慢性病和疑难杂症的增多，对于医院的服务质量和数量都提出了更高的要求。从这个角度来看，医院作为一个服务性机构，需要不断推进法制化，以保障医疗服务的顺畅和稳定。
医院法制化的问题
实际上，目前我国医院法制化尚不够完善，医院管理存在一些突出问题，例如：
1. 法律意识薄弱：一些医院在管理过程中，缺乏法律意识和法律教育，不会根据法律法规去规范自身的行为。
2. 医疗纠纷争议较多：当前医疗纠纷占据了我国法律纠纷的大部分，由于医护人员的维权困难，导致医院在处理医疗纠纷问题上较为被动。
3. 外来患者管理困难：随着我国城市化进程的不断发展，进城就医的外来患者数量也在逐年增加，医院在管理过程中难免存在一些困难。
医院法制年度总结
为了更好地推进医院法制化建设，从而打造更好的医疗服务环境，近年来我国也出台了一系列的法律法规。而这些法律法规是否得到有效的贯彻、执行，在一定程度上也决定了医院的发展前景。为此，各级政府、医院及社会各界应共同承担起医院法制化建设的责任，把握新时代的历史机遇，积极应对医院法制化建设和医疗体制改革的各种新形势。同时，医疗机构和医护人员也应加强自身的法律学习，提高法律意识，不断优化医疗服务体验，确保医院法制化建设迈出坚实的步伐。
综上所述，医院法制化建设是我国医疗体制改革的重中之重，当前也是各级医院面临的核心问题。各级政府及相关机构应加强对医院法制化建设的投入和支持，各医院在加强自身法律意识的同时，应优化医疗服务，提升管理水平，从而为全国人民提供更好的医疗服务。
法制述职报告范文(篇4)
公安法制工作个人年度总结
近年来，随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，犯罪活动呈现出多元化、复杂化的趋势。为了维护社会治安，保障人民安全，公安机关加强了对犯罪的打击力度，完善了法制工作。作为一名公安法制工作人员，我在过去的一年中，紧密跟随时代步伐，全力以赴，认真履行本职工作，做了大量工作，取得了显著成果。现在，我对我所做的工作进行一下个人年度总结。
一、坚持立法宣传教育，推动社会法治化进程
全年，我在单位督促下，积极参加法制培训，加强了法律知识的学习，有效提高了法制工作的水平。
同时，我注重宣传教育工作，通过各种途径，如微信公众号、宣传栏、户外广告等，加强对法律法规的宣传、普及和解释，使人们更加深入理解和认识到法律的作用，增强了社会的法律意识和法治观念。
二、加强刑事案件侦办，促进社会安全稳定
本年度，我主管的刑事案件数有所增加，经过认真研判和周密的侦查，成功破获了13起盗窃、抢夺、敲诈勒索等刑事案件，刑拘要犯18名，有力打击了犯罪活动，维护了社会治安稳定。
同时，我注重案件办理的规范化，严格按照法律法规的要求，保障当事人的合法权益，维护良好司法形象。
三、深入推进内部管理改革，强化纪律意识
本年度，我主动适应公安工作改革的新形势新要求，积极参与各项工作改革，推进内部管理和服务流程的创新。同时，我加强纪律意识建设，切实提高纪律观念，努力形成敬业、规范、严谨的工作风格。
四、加强组织学习，提高科研水平
本年度，我参加了多次业务交流会和技术研讨会，深入了解公安法制工作的最新动态和新思路，切实提高了自身的理论水平和实践能力。
同时，我注重科研成果的实际应用，通过对现有科技手段的研究，提高科技手段的应用效果，更好地服务于公安工作。
五、积极服务社区，增强群众安全感
本年度，我积极参与社区服务，通过向社区居民宣传安全知识等形式，增强其安全意识，提高安全防范能力。同时，我协助处理社区纠纷，通过调解等方式化解社会矛盾，切实增强了社区居民的安全感和满意度。
在以往的工作中，我深刻认识到，公安法制工作是一项艰巨而又卓有成效的工作，必须注重规范化、专业化、法治化，全心全意服务于社会和人民群众。未来，我将进一步提高自身工作水平，加强学习和实践，为保障人民群众生命财产安全，为促进社会安全和谐做出更大的努力。
工作卫生述职报告模板集锦4篇
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工作卫生述职报告模板【篇1】
尊敬的卫生局领导，各位同仁，上午好：
我是去年1月份担任西官营乡卫生院院长，这一年中，在乡党委、政府及县卫生局的正确领导下，带领全院职工稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，强化管理公共卫生服务积极落实国家基本药物目录制度，积极开展新型农村合作医疗和乡村一体化建设；努力追求社会效益，维护群众利益，构建和谐的医患关系。并通过有效开展“三好一满意”活动全面加强内部管理和人才培养，促进了我院持续、健康、协调发展。现就一年来的实际工作总结如下：
一、加快推进实施基本公共卫生服务项目，努力促进乡村公共卫生服务均等化。
20xx年在我院全院职工与村医共同努力下，为全乡10个村12079人建立了健康档案，电子档案录入 7388人。并对全乡筛查出的慢性病病人进行了规范化管理。全年计划免疫内疫苗接种率95%，召开乡村医生例会12次，开展卫生法律法规及预防接种相关知识培训4次。1-12月份卫生院开展健康教育知识讲座12期，健康教育咨询活动6期。并在医院资金并不充裕的情况下为全乡65岁以上的老年人及部分重点人群进行了免费的健康体检。成立公共卫生服务科，定每周六、日两天为公共卫生服务日，专人负责对重点人群进行随访管理及健康指导。明显提高了卫生院的社会效益。
二、通过医疗质量治理，总体提高了我院服务能力。
成立院内督导组，督导院内各项工作制度的规范实施及各项工作的完成情况。做到分工明确，责任到人，定期召开例会，汇总检查结果，找出问题，及时整改。个人情况作为绩效考核的标准，严格落实奖惩制度。组织全院员工通过共同学习，提高了对国家医改政策认识，统一思想，使所有职工能够团结协作，合理兼职，有计划、有目标的投入到工作中。成立病房科室，专人负责，主抓医疗质量管理，细化质量控制方案与质量考核标准，严格规范医疗文书书写及各项操作常规，定期组织学习、考评，实行质量与效益挂钩的治理模式，使我院整体服务能力有了一定的提高，并且全年无医疗差错发生。全年业务收入65万元，其中医疗收入16万元；门急诊病人13150人次，住院265人次。
三、医院管理
完善了各项规章制度，成立了院务会、药事委员会、合作医疗工作领导小组，每月一次会议，充分发挥其职能，增加了医院管理的透明度，严格药品网上集中采购。严格财经纪律，加强财务管理和财务开支审批手续，全年无坐收坐支现象和私收费，私分收入现象发生。合理安排人员岗位，无私招乱聘现象和停薪留职行为。加强职工医德医风教育，搞好行风建设工作，全院医护人员无收红包，吃回扣等违法违纪行为；成立了院长为组长的安全生产领导小组，制定了安全生产应急预案、安全生产规章制度，每月召开一次安全生产例会，认真学习并落实各级安全生产会议精神，不定期开展安全隐患自查，确保全年无安全事故发生。
四、新农合工作，贯彻落实新农合政策，严格执行验证制度
实事求是，无弄虚作假，套取合医基金行为，无过度医疗和挂床住院行为；截止11月份门诊补偿人次20338人，补偿金额38.8万元，住院补偿266人次，补偿金额16.3万元，。
通过全面总结分析各项工作任务完成情况，我院各项工作虽然取得了一定的成绩，但离医改目标和广大人民群众的需求还相距甚远综，在下步工作中，我院将紧紧围绕卫生工作综合目标责任书目标要求，针对薄弱环节，突出重点，狠抓落实，继续加强职工思想政治理论、法律法规和医改政策培训，努力转变服务方式，变被动工作为主动工作，选派具有责任心和事业心人员到上级医院进修学习，加快人才技术的引进和培养，提高专业技术人员队伍的总体服务水平。以“百日攻坚”活动为契机，将公共卫生各项工作真正落到实处，同时要加强对村所的一体化管理，确保医改的各项惠民政策能够不折不扣使人民受益。我也会更加努力，加强学习，提高自身业务能力及管理水平，把全院卫生工作推上一个新台阶。
最后，感谢各位领导、同仁在这一年的工作中对于我的帮助和支持。
谢谢大家
工作卫生述职报告模板【篇2】
一年以来，在区委的正确领导下，在区纪委、区委组织部的重视、指导下，我始终以高度的政治责任感、强烈的事业心和饱满的工作热情，全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和省委十一届二次全会、市委五届十三次全会以及区委五届九次全会的一系列决策部署，紧紧围绕全区卫生事业发展的中心工作，团结带领广大党员干部职工，抓班子带队伍，抓基层打基础，抓载体增活力，扎实推进基层党建工作，推动全区卫生事业发展迈上了新台阶。
(一)狠抓党委班子建设，增强班子整体合力。注重发挥党委工作制度的作用，通过局党委中心组学习制度，提高班子成员的知识水平和工作能力;通过党委工作会议制度，坚持民主集中制原则，坚持党委集体研究决定，既增强了班子成员的大局意识和整体观念，又提高了党委决策的科学化、民主化水平;通过民主生活会制度，教育引导班子成员自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不搞亲疏远近和表里不一。
充分发挥班子每一个成员的作用，遇事与班子成员要多商量、多交心、多沟通，及时统一“一班人”思想，集中“一班人”智慧，组织“一班人”行动，充分发挥班子每一个成员的积极作用，以明察求信，以真诚求计，切实做到放权、放心和扶持。倍加珍惜和时刻维护班子的团结，协调好自己与班子成员、班子成员与班子成员之间的关系，对班子成员坦诚相见，充分相信班子成员职的能力，坚决支持班子成员的工作，经常主动与班子成员沟通交流，听取他们充分发表自己的意见。班子带头严格贯彻执行中央八项规定和省委、市委、区委关于改进作风的有关规定，坚决反对“四风”;每位班子成员还挂点一个医疗单位，每周抽出半天时间深入基层调查研究。
(二)狠抓人才队伍建设，着力提升队伍素质。加强干部队伍教育培训，组织机关公务员完成了“深圳干部在线学习”规定学分，组织领导干部积极参加各级政府、部门组织的培训、自主选学，在卫生系统内部举办了学习党的十八大、十八届三中全会精神培训班，多次聘请知名医院管理专家前来龙岗授课，创新开展全系统“三基”考核大练兵、大比武，选拔50名管理骨干参加区卫生局和复旦大学联合举办的医院管理提高班，外送了多批卫生管理及技术骨干到香港、台湾名院培训。
加强人才梯队建设，实施优才培养工程，建立医学优秀专家队伍，起草了《龙岗区关于进一步加强卫生人才队伍建设的若干措施》，制定了《龙岗区卫生类优秀专家、区优才及培养对象评选办法》，评选出卫生类优秀专家推荐人选12名、区优才推荐人选39名、优才培养对象推荐人选45名。注重人才的引进，通过网上公开招考、选聘、国际人才交流会、优才中国行招聘会、赴外招聘等方式完成了职员、全科医师规范化学员、住院医师规范化学员公开招聘工作，全年累计引进人员247名。
(三)狠抓党风廉政建设，确保队伍清正廉洁。 进一步落实党风廉政建设责任制，制定《龙岗区卫生系统____年党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，制定了《____年度党风廉政建设责任书》，从今年起首次将党风廉政建设纳入《龙岗区卫生系统综合目标管理责任书》。抓好纪律教育学习月活动，召开了全系统____年纪律教育学习月活动动员大会，我作了廉政党课辅导报告;组织局机关副科以上干部、各单位负责人到龙岗区看守所参加了警示教育活动;召开了龙岗区卫生系统“三纪”教育培训班。
纵深推进廉洁城区和廉洁诚信体系建设，继续抓好“廉洁文化进医院”示范单位建设，重点抓好廉洁文化进单位示范点建设，组织开展了以“六个一”为主要内容的廉政文化系列活动。扎实开展廉洁从业专项治理活动，制定了《龙岗区卫生系统开展廉洁从业专项治理活动方案》;充分运用报告会、学习会、讨论会等形式组织各单位领导干部和重点岗位人员认真学习廉洁从政法律法规;编印了《龙岗区卫生系统党风廉政建设文件汇编》小册子。
抓好廉政风险防控工作，全面指导各区属公立医院编制了《廉政风险防控职权目录》、《权力运行流程图》、《岗位廉政风险等级目录》等，指导区卫生监督所编制了《龙岗区卫生监督所执法工作程序和执法风险点汇编》，制定了《龙岗区医学装备管理暂行规定》。加大打击医药购销领域商业贿赂力度，对发现的医药购销问题一一制定整改措施;对重点人员和不合理用药人员进行谈话。在医疗卫生单位人、财、物管理上，坚持制度化、规范化管理。
今年我局制定实施了《龙岗区卫生局会务工作制度(试行)》、《龙岗区卫生局党委会议议事规则(试行)》、《龙岗区卫生局局长办公会议议事规则(试行)》、《龙岗区卫生局局务会议议事规则(试行)》等一系列会议管理制度;还制定了《社会医疗机构行政许可审批内部操作流程(____年版)》和《龙岗区卫生局卫生行政处罚工作规范》，切实规范行政审批和行政处罚，杜绝不正之风。在用人问题上，坚持局党委集体研究、民主决策，同时，切实加强对医疗卫生单位用人的监督。在今年人才招聘上，我局首次组织面试工作，对面试考官、主考官采取现场抽签方式确定，确保面试的公开、公平、公正。
(一)认真抓党组织建设，夯实党建工作基础。抓好基层党组织和党员队伍建设，指导直属11个基层党委、党(总)支部做好党建工作，严格按照标准和程序发展党员，做好入党积极分子的培训和培养，发展新党员6名，全区卫生系统党员达到1159人(含预备党员)。加强党群共建工作，做好局工委换届准备工作，慰问困难职工20人;完成了卫生局妇委、团委换届选举工作，直属单位均成立了团组织、妇女组织，党群组织进一步健全;卫生系统多个单位成功创建为区级“青年文明号”。
抓好“两新”组织结对共建活动，在局机关党支部的促进下，以结对单位深圳百合医院党支部为主体的布吉街道民营医疗机构联合党总支组建成立;全区卫生系统共有7家副处级以上单位党组织与“两新”组织开展结对共建创先争优活动，全年共开展互访近80次，开展活动26次，为结对单位提供技术指导150多人次，解决结对单位经营发展中的实际问题17个，提供物资、资金、设备价值6万多元。
(二)大力抓作风建设，保持基层党组织纯洁性。开展了“弘扬改革创新精神，树立优良工作作风”学习讨论活动，制定了活动方案，召开专题会议进行动员部署;局机关、区医管中心、区卫监所全体干部职工和各医疗卫生单位领导班子成员共300多人撰写了学习体会，谈认识、查问题，明确了努力方向。
开展以治理庸、懒、散、奢为重点的作风教育，以党支部及科、院、所、站为单位，组织全体干部职工开展专题学习讨论、走进基层征求意见等方式，查找是否存在“庸懒散奢”现象，通过谈认识、谈做法、谈体会，作自我剖析，促自我提升。全系统共开展作风教育学习讨论活动120多场次，参与人数达5120人;开展对照检查和查摆问题46场次，参加人数达____多人。积极开展明察暗访，对党员干部勤政情况和落实“八项规定”、“六条禁令”，以及开展整治“庸懒散奢”、治理收受回扣红包、阳光采购、阳光用药、招投标、服务收费、“三好一满意”活动等13个项目共51项内容进行检查，共查找问题27个，完善、新建相关制度18项，完善和落实整改措施31个。
(三)用心抓行风建设，提升卫生系统行业形象。开展提质提效和满意度提升活动，委托万人公司每季度对各医院的公众满意度进行测评，组织人大代表、政协委员进行督导检查，对于排名连续靠后的医院实行问责机制，追究相关人员的责任。各医疗单位将群众反映强烈的问题作为整改提升的着力点，提供了多项便民服务;二级以上医院在对外服务窗口设立服务评价器。同时，根据就诊情况和人流量，建立了弹性工作时间制，开展了双休日、节假日及午间、延时门诊服务等。
全面启动医德医风教育活动，局党委先后召开了党委会和各医疗卫生单位主要负责人会议，专题研究卫生系统医德医风建设工作，制定了《关于进一步加强医德医风建设的实施方案》。计划通过一年时间，通过实施医德医风教育、医疗质量管理、执业行为规范等9个方面的工作，与医院就诊提质提效行动等重点工作紧密结合，实现医德医风建设意识明显增强、医德医风建设制度健全完善、医疗质量明显提高、服务态度明显改善、医德医风明显好转、社会综合满意度明显提升等6个方面的目标。开展了《龙岗区医疗服务行为“十条红线”》大讨论，并形成正式文件，作为卫生系统医务人员的行为守则。
(一)抓好“书记项目”的组织实施，积极推进基层党建工作创新。结合行业特点，局党委将“党员志愿服务进社区”确定为____年度书记项目，制定了书记项目实施方案，确定区妇保院党总支为具体实施单位。我多次带队到区妇保院实地调研，检查、指导书记项目进展情况，提出工作要求，指明工作方向，部署工作方案。
同时，从党建经费中拨款3万元，用于项目活动的开展。组织实施了“送保健下基层”宣讲活动，组织约40名副高职称以上的党员志愿者和骨干专家组建了龙岗区“送保健下基层，提升全民妇幼保健意识”妇幼保健知识宣讲团，共组织妇幼保健知识讲座41场，受众4000余人。还到充分发挥妇幼专科特色深入社区开展健康咨询义诊活动，共组织活动15场，咨询义诊群众5200余人次，发放宣传资料46000余份。另外，还送技术下基层，组织由党员志愿者、骨干专家组成的妇幼保健技术指导小组，督导检查全区各街道医院及社康中心妇幼保健工作，共举办产前筛查、助产技术等相关技术培训班16期，培训人员1792人次。
(二)抓好党员志愿者服务活动的开展，提高党员服务群众能力。切实抓好党员志愿者服务队伍建设，及时将《关于加强机关企事业单位党员志愿者服务队伍建设的通知》(深龙组通[____]82号)转发各直属党组织，局党委于今年1月完成了党员志愿服务大队组建工作，由局党委副书记担任队长，下设11个中队(分队)，党员志愿者人数达到1079人。
全系统挂牌成立了11个党员志愿者服务站，覆盖所有直属党组织。结合卫生系统拥有医疗专业技术的特点，印发了《关于开展龙岗区卫生系统党员志愿者大型义诊活动方案》，组织局党委所属的11个基层党组织开展义诊咨询、送健康知识进社区和民情民意收集工作。认真组织开展 “万名党员志愿者三进三服务”活动，组织各直属党组织党员志愿服务中队、分队，积极了解公众需求，走进社区、企业、家门，深入开展形式多样的志愿服务活动。
在局党委的统筹安排下，今年累计开展集中志愿服务活动11场次，并在愉园、紫薇、龙潭公园等社区和公共场所开展了48场次大型志愿服务健康义诊活动，参加党员志愿服务、义诊活动的党员医疗专家共560多人，服务群众2.1万人次，受到广泛好评。
(三)抓好“三先”活动的开展，有效整治“四风”方面突出问题。制定了《龙岗区卫生局开展党的群众路线教育实践“先学、先查、先改”活动工作方案》，要求各基层党组织采取集中学习、自主学习、走访学习等形式，加强全系统党员领导干部的理想信念教育;通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，认真开展对照检查和自我剖析，查摆自身在“四风”方面存在的问题。
为找准局党委领导班子在“四风”方面存在的突出问题，局党委先后召开了三场民主生活会征求意见座谈会，第一场座谈会邀请各医疗卫生单位主要负责人参加，第二场座谈会邀请各医疗卫生单位中层干部、专家、人大代表、政协委员、民主党派等身份人士参加，第三场座谈会邀请各医疗卫生单位党员、服务对象、业务骨干、临聘人员、职雇员等身份人士参加，三场座谈会涵盖了全区医疗卫生单位各个层级的人员和服务对象。
为更全面深入掌握局机关作风方面存在的问题，局党委还委托第三方公司万人调查公司面向医疗卫生单位干部职工开展对局机关作风满意度的调查，收集各医疗卫生单位干部职工对局党委班子和机关各科室的意见。同时，为掌握医务人员对所在单位班子的意见建议，我局委托第三方开展了职工内部满意度调查，收集医务人员对所在单位的意见建议。全区卫生系统共开展各类学习教育活动125场次，参加学习教育人数7000多人;查摆问题87个，分别制定了整改计划进行落实整改。
(四)抓好其他党建活动的开展，丰富党建工作内涵。扎实开展“党代表进社区”活动，全年完成区党代表到社区调研18次，及时收集社情民意，解决了老党员到医院拿药难、社康中心设施不完善等一些看病就医问题。结合实际开展了“服务中心，共谋发展”党代表视察调研活动，了解各单位在发展中遇到的困难，形成调研报告提交区委作为决策参考。组织各直属党组织以党支部为单位，扎实开展了民主评议党员活动，参加评议党员共1012人。
“七一”前后，局党委组织各直属党组织党员通过参加坚定理想信念教育体验式党员教育活动和实地参观红色革命圣地等形式，广泛开展体验式理想信念教育活动，共有800多名党员受到了不同形式的理想信念教育。开展党员关怀走访慰问活动，7月1日-2日，局党委结合党代表进社区活动，与市、区党代表、社区“两委”主要成员对结对帮扶的坪地年丰社区内6名70岁以上的老党员进行了走访慰问。抓好社情民意办理工作，全年收到布吉、龙城等街道转来的社情民意登记表6份，局党委安排专人负责跟踪办理，办结6份，提案人评议结果均为满意。
一年来，作为党建工作的“第一责任人”，在抓基层党建工作方面，我虽然做了一些工作，也取得了一定的成效，但我也清醒地认识到与上级党组织和广大党员干部的要求相比还有一些差距。下一步，我将按照区委的要求部署，认真学习兄弟单位的经验，团结和依靠局党委班子成员和全区卫生系统党员干部职工，以党的群众路线教育实践活动为载体，找准差距、理清思路、精心谋划基层党建的工作部署;转变作风，真抓实干，脚踏实地开展基层党建工作;积极探索、大胆实践、努力提高基层党建工作新水平，推动全区卫生事业实现新发展、新跨越。
工作卫生述职报告模板【篇3】
为全面开展爱国卫生运动，扎实推进卫生创建活动广泛深入开展，推动我县医疗卫生事业快速发展，不断提高我县医疗服务水平，我局广开渠道，大力宣传创卫工作。现将我局医疗卫生工作总结如下：
一、加强组织管理，层层落实责任
开展爱国卫生运动是发动群众自己动手，改善环境，同不良卫生环境作斗争的一种有效工作方法，开展医疗卫生工作是我局全年工作的重要组成部份。为此，我局成立了以局长为组长的“医疗卫生工作领导小组”，建立了领导负总责，分管领导抓落实，各部门负责人具体实施，全员参与，人人有责的医疗卫生工作机制。职责清晰，分工明确。做到上下一盘棋，齐心协力开展爱卫工作、重传病防控工作和突发公共卫生事件处置工作。健全卫生工作自查网络，采取及时上报制度，确保信息畅通。
二、积极参与爱卫生公益活动，做好各项爱国卫生工作
按照县委、县政府和县卫生局的工作要求，我局积极开展爱卫活动一是大力抓好环境卫生的宣传教育，提高全员环卫意识。利用集中学习。加大对环卫知识的宣传。利用植树节、世界地球日、世界环境日、戒烟日等重大环保纪念日开展环保专题教育活动。二是开展讲文明、讲卫生的养成教育。我们要求全体职工做到：随手关闭水龙头，节约每一滴水；不乱扔废弃物；不用、少用一次性筷子；自觉回收废纸、旧电池等；定期开展文明礼貌月活动，上街开展爱国卫生运动，清扫街道、清除小广告等，使大家养成了良好的文明卫生习惯、较高的环境意识和良好的环境道德行为。
三、严格防控，促进发展
根据县重传委20xx年工作协调会暨联络员会议精神及相关工作部署，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》的要求，县招商局在重传委的指导下，认真贯彻落实重大传染病防治工作长效机制，努力把重大传染病防治工作推上一个新台阶，制定了20xx年重大传染病防治工作计划，进一步完善公共卫生体系，积极控制各种严重危害人民健康、影响经济发展和社会稳定的重大传染病疫情；不断加强公共卫生监测和信息管理系统，提高对突发性公共卫生安全事件的快速应急反应和处理能力，促进疾病预防和控制体系的可持续发展。
四、主动学习，加大宣传力度
利用职工会和学习会时间，组织全局干部职工学习《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》《关于开展县遏制与防治艾滋病“十二五”行动计划（20xx-2015年）中期评估的通知》，进一步明确宣传教育的重点，对广大群众主要宣传艾滋病的传播途径、流行特点、防护知识，对企业宣传党和政府关于艾滋病防治的政策。配合相关部门加强公共场所的宣传教育，加强流动人口聚集区艾滋病综合防治知识。坚持经常性宣传教育和重点宣传教育相结合，媒体宣传与资料宣传相结合，采取发放艾滋病宣传小册子、组织观看防治艾滋病光盘、粘贴宣传画和以会代训的方式，开展全方位的宣传教育工作，将艾滋病的有关法律法规、政策措施和传播途径、防护办法等知识，做到艾滋病、性病防治知识家喻户晓。
工作卫生述职报告模板【篇4】
我镇爱国卫生工作将认真贯彻党的“十七”大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党委、政府中心工作，服务和服从全镇的工作大局，继续深入开展群众性爱国卫生运动，不断提高城乡环境卫生质量，认真组织开展“亿万农民健康促进行动”试点工作，继续开展除四害活动，大力推进农村改厕项目示范村建设，改善农村环境卫生面貌，保障全镇人民身心健康，一年以来，我镇爱卫办将做了以下工作：
我镇全年发放城乡环境综合治理宣传单5000余份，新增替换小标语150余幅，大横幅3幅，更换农村垃圾责任人标牌50块，上报稿件15篇，集中整治、检查15次，投资11万元，开展多部门集中检查10余次。
已完成县城规划区范围内违法搭建摸底工作，发放宣传资料10000余份，农户自拆20xx0余平方米，自拆率达90%以上。
新增替换果皮箱30个，改建垃圾池2个，新增保洁人员5人，维修垃圾池20个，排水沟清淤20xx米。新建市政排水管400余米。另投资200万元启动馨林经济建设，投资300万元启动七星椒农贸市场建设，预计投资1000万元新盛街填埋排水管及街道建设正在进行。
（四）治理“五乱”工作。
清理和规范流动商贩及越门占道经营150处，拆除、清理违章设置的户外广告45个，清除“牛皮癣”1000余处，治理机动车、非机动车违章停放400余辆，清理暴露垃圾10余吨，集中力量打捞漂浮物10余吨，共投资50万元。
为了更好巩固我镇“五十百千示范工程”，对我镇民付村新增2个垃圾箱及新增2个保洁人员。新建3公里社道公路。文丰村、石坪村进一步推进这项工程，其中文丰村将投资20万元修建一处休闲广场。
（六）风貌塑造工程。
我镇20xx年已经全面完成成自泸高速公路xx段沿线风貌塑造1350户，投入资金1080万元，文丰村已完成30户。
二、以“亿万农民健康促进行动”为重点，推动健康教育工作的深入开展
采取积极有效的措施，加大全镇健康教育工作的力度，认真组织开展形式多样，寓教于乐的健康教育和卫生宣传活动。今年六月我镇开展了疾病防治宣传演讲工作，发放宣传资料1000余份，开展了创建无吸烟单位，使全民健康知识覆盖率和卫生行为形成率均有提高。
稳步推进农村爱国卫生工作，按照国务院将爱国卫生的重点放到农村的要求，紧紧围绕社会主义新农村建设，以完善农村卫生基础设施建设为重点，促进农村环境卫生质量的提高，今年我镇新增自来水人数500人，新增农村卫生厕300个。在抓好面上工作的同时，确定了石坪村、文丰村、张建村、长山村改水改厕示范点，示范点自来水普及率达90%以上，粪便无害化处理率达50%以上。在此基础上，我镇抓改灶、改道、改卫生育棚圈及新建房有机结合起来，搞好市县卫生和卫生示范户的.创建活动。
我镇春、秋两季以灭鼠为重点，对各卫生单位发放了相应的鼠药，确保灭鼠的质量和效果。特别对农村农田灭鼠，对鼠药市场的整治，组织了多种形式的消灭活动，有效降低蚁、蝇、蟑螂病煤昆虫的密度，我镇还利用节假日，组织相关部门对超市、餐饮业进行卫生安全检查，查处摊点、糕点、凉菜摊等，发现问题，限期进行整改，确保人民群众身心健康。
城乡环境综合治理，责任重大，使命光荣，任务艰巨，要抓长效机制，当前，全镇上下要把城乡环境综合治理工作为最重要的时间节关，实行倒计时，加大整治力度，坚决遏制反弹回潮，务求根本改观，要继续保持强力推进治理工作的势头，迅速掀起新一轮治理工作高潮，努力营造清洁、整齐、优美的城乡环境，为推进经济社会发展，把我镇爱国卫生工作上一个新的台阶。
工作报告怎么写(集锦4篇)
作为新入职不算太久的员工，我们要虚心学习，争取做得最好！为了给我们后续的工作提供帮助，我们现在应该做的第一件事就是写述职报告了。述职报告属于应用文稿，分为集体和个人两种。那么一篇好的述职报告要怎么才能写好呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“工作报告怎么写(集锦4篇)”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
工作报告怎么写【篇1】
在本年度的工作当中，在市委、市政府的正确领导下，我局认真组织学习党的十八大精神，认真负责对法律法规规定属于审计监督范围的财务收支的真实、合法和效益进行审计监督，维护财政经济秩序，提高财政资金使用效益，促进廉政建设，有效地保障了全市经济和社会的健康发展。现将本年度工作情况总结汇报如下：
一、20xx年主要工作情况总结汇报。
(一)开展了预算执行及其他财政财务收支审计。
为规范预算管理，提高财政资金的使用效益，促进财政体系的进一步完善，我局完成了区20xx年度本级预算执行及其他财政收支审计和区北环中学、北环小学、区慈善会等4家单位的财务收支审计，涉审资金亿元，审计查处管理不规范金额万元，提出规范性管理意见和建议20条。工作中我局不断创新财政审计理念，更加注重集中反映本级预算和财政专项资金的整体情况;更加关注涉及人民群众切身利益的项目和资金，关注教育、文化、卫生、安全等领域资金投入及运作情况;更加注重从体制、机制和制度出发，提出了严格控制一般性支出、从严从紧编制预算等合理化建议，达到了规范资金管理的目的。
(二)开展了税收征管审计。
为加强税收管理，提高地税部门依法治税的能力，我局完成了对区地税局、保税区地税局和深圳市地方税务局第二稽查局等3家单位税收征管审计，审计总金额 亿元，审计查处管理不规范金额万元，审计期间通过税务部门追缴入库税款共计万元，提出审计意见和建议3条。同时，我们加大税收征管审计成果的转化利用，一是突出土地增值税征管现状和目前逻辑审核方面存在的监管漏洞，从制度上提出规范管理、堵塞漏洞的合理化建议，得到地税部门的认可。二是地税部门积极采纳审计意见和建议，已对应缴纳土地增值税的纳税户进行了全面纳税检查，并对部分企业重新补缴了税款，为地税超额完成今年税收任务打下了坚定的基础。
(三)开展了领导干部任期经济责任审计。
为加强审计干部监督，促进领导干部依法履责，我局完成了经济责任审计6项，审计总金额 亿元，审计查处管理不规范金额万元，提出意见及建议17条。突出抓好以下三个方面的工作：一是继续加强经济责任审计日常管理工作，对全区近五年的经济责任审计数据进行梳理，便于今后经济责任审计工作信息的利用。二是全面落实跟踪审计整改情况，对上年度经济责任审计发现问题整改情况进行全面反馈和检查，促使被审计单位认真整改，上年度审计书面报告整改情况落实率达到100%。三是在经济责任审计中率先使用审计谈话制度，使审计组更好的了解被审计单位的业务实质和实际情况，为科学评价领导干部打下良好基础。
(四)开展了资金绩效审计。
坚持“民本审计”理念，继续开展专项资金领域的绩效审计探索，我局完成了区经济发展资金绩效审计工作，涉及被审计单位7家，延伸扶持企业122家，涉及涉审资金7.4亿元，审计查处管理不规范金额1.23亿元，提出意见及建议5条。作为对资金绩效审计工作的有力探索，审计工作一是在审计评价上下工夫，通过一些技术指标和经济指标将定性化的指标以定量形式表现出来，限度保证了审计评价的客观公正;二是在审计效果上下工夫，从完善制度、规范管理的角度出发，提出了完善经济发展资金政策法规、强化监督制约机制等建议，推进了经济发展资金相关政策法规的修订和日常考核监管工作的加强。
(五)开展了政府投资项目审计。
进一步加大对政府投资建设项目的审计监督力度，限度节约财政资金，我局共完成政府投资建设项目审计任务1145项，审计金额26.28亿元，审定金额亿元，审减3.81亿元。同时，还开展了对大运场馆配套工程、城市绿道工程、保障性安居工程等政府投资重点建设项目的跟踪审计。在审计项目的安排上，以大项目、热点项目、民生项目审计带动其他政府投资项目审计，切实做到限度节约财政资金，提高投资效益。重大项目基本实现审计过程全覆盖，从项目可行性研究、立项、设计、规划、招投标等各事项进行事前控制，实施预算审查，强化在建项目跟踪审计，抓好竣工结算审计，把好政府投资项目最后一道防线。
(六)开展了专项审计及审计调查。
按照年度审计工作计划和上级审计机关的统一部署，对市第26届世界大学生夏季运动会赛区委员会“办赛事”专项资金和物资使用情况、全区中小学校舍安全工程、灵活就业政策实施效果、“扶贫济困”日捐赠资金物资、区“双到”扶贫资金等5项民生领域的项目，进行了专项审计和审计调查，涉审资金4.38亿元，审计查处管理不规范金额万元，提出意见及建议6条，确保了专项资金的安全和使用效益，进一步促进了各项惠民政策的落实。
二、主要工作做法和经验。
(一)以制度建设为重点，促进内部管理的科学化、规范化。
一是从机构设置入手，根据区委组织部的批复，在局科室中，增设了审理科，审理有关审计业务事项，组织实施审计项目质量检查与考核，督促被审计单位根据审计结果进行整改。二是针对审计工作中出现的新情况和新问题，修订了《区政府投资项目审计监督暂行规定》，进一步完善了《案例指导制度》、《协作和内控制度》、《超常规加班制度》等审计制度和优化了《“全过程跟踪三级复核”审批流程》，从审计的实施、报告的出具、审计成果的运用等方面进行了明确和规范。
(二)以能力建设为核心，全面提升审计人员整体素质。
一是实现审计业务培训全覆盖，要求审计人员每年至少完成一项审计业务培训，年初根据各科室培训需求制定《区审计局人员培训计划》，先后组织人员参加计算机业务培训、主审业务培训和《经济市审计机关经济责任审计操作规程(试行)》等培训。二是拓展学习渠道，加强与其他审计机关的交流与学习，借鉴其审计工作好的经验和作法，提升了审计人员的业务能力。三是发挥“传帮带”作用，充分发挥业务骨干的作用，形成学习互助的氛围，通过召开审计业务会议，研究解决审计中发现的问题，达到交流思想，共同提高的目的。
(三)以廉政建设为保障，树立和维护良好的审计形象。
始终把廉政建设作为审计工作的“生命线”和“高压线”， 坚持审计工作进行到哪里，廉政工作就跟进到哪里。一是年初严格按照“一岗双责”的要求认真落实党风廉政责任制，制定了《20xx年落实党风廉政建设责任制实施方案》，扎实开展好廉政风险防范管理工作。二是结合今年的纪律教育月活动，出台了《区审计局人员工作守则》，严格执行审计署“八项规定”，始终做到廉政建设常抓不懈，反腐倡廉警钟常鸣，不断提高拒腐防变能力。三是强化党性教育，提高党性修养，在“七一”前夕开展“一把手”讲党课、“廉政大讲堂”等一系列活动，增强党员干部岗位意识和服务意识。
(四)以文化建设为动力，营造审计工作良好氛围。
加强机关文化建设，提升审计队伍的精气神。一是以“群众工作年”为契机，深入开展“争先创优”活动，组织开展公务员志愿者文明出行、党员干部队伍进社区、爱心捐款等系列公益活动。二是结合扶贫“双到”工作，组织干部职工深入到对口扶贫的村里，了解群众生活的疾苦，突出解决他们迫切需要解决的问题，帮助干部职工树立正确的人生观和世界观。三是关心干部职工生活，充分发挥工会在群众中的作用，通过组织参加全区广播操比赛、市局运动会、长跑日活动、读书月活动等丰富多彩的形式，丰富干部职工的业余生活。
三、XX年审计工作的主要思路。
XX年我局审计工作的主要思路是：认真学习全国审计工作会议精神，深入贯彻落实党的十八大精神，按照省、市审计工作的总体部署和要求，紧紧围绕区委区政府中心工作，突出“预算执行审计、经济责任审计、绩效审计、政府投资审计”四大主题，全面履行审计监督职责，为我区经济持续健康发展作出更大的贡献。同时，不断加强廉政建设、机关作风建设，开拓工作思路，创新工作方法，提高审计质量，促进审计工作向更高层次迈进。
根据上述工作思路，XX年我局的审计工作旨在推动“四个深化”、“三个加强”，实现审计工作再上新台阶。
工作报告怎么写【篇2】
20xx年在公司的正确领导下，认真完成这一年的试验检测和资料任务，完成了三年来的资质审查，感谢对我们实验室的支持的领导和各个部门。协助管厂整理档案资料、原材料、资质等工作，加强与监理单位，兄弟单位的联系，在人员少的情况下，取得可喜的成绩，得到监理单位和兄弟单位的一致认可。现我将这半年来第一次修筑公路作以下总结：
一、服务施工现象，严抓工程质量。
实验室一进场就高标准，严要求，为确保简礼公路能提供一套完整的工程试验资料做保障，起草了试验的工作细节，明确了试验的工作程序：详细规定了工程所用的原材料，混泥土，砂浆，土工等取样和检测工作，保证试验人员随叫随到，保证施工进度不受影响，使工程在受控状态下运行。
二、加强人员培训和指导沟通，确保工作有序进行。
在工作中，我师傅给我讲理论，然后把理解的知识带到工作中去，会有很大的收获。我个人觉得这就是一个简单的培训，我们公司现在人员的年龄差异太大，需要新老的接替工作,在这里我很公司领导在机械这一方面做出的一下工作，但是在工程技术方面做的还有些欠缺。例如：施工员，简单的说我们公司就两个施工员，然后测量员变成施工员了，他们都年龄不小了，也因该想想新老接替的工作了，还有项目经理的培养。
在生活中，领导像朋友跟我们私底谈心，教导我们做事先做人，我们工作资历浅，要想我们的师傅学习，他们干了十几年或几十年了，我们才干了几年，见得比我们多，知道的自然比我们多，虚心向他们学习，不懂就要问，只有把关系搞好了，东西学会了，人们才能服你，这也是一种团队精神，工作中需要这种团度精神，工作中不鼓励，不声张个人主义。
三、实验室的职能和作用。
20xx年，从实验室工作实际出发，打破常规，精心部署，克服了人员紧，工作量大，线路长，工作量大的紧张情况，紧紧围绕项目部的安排。加强对各种原材和现场的抽样工作，随时做好工作准备，在工作中遇到重大问题时，及时向上级领导反映，做到不虚报，不隐瞒，须领导批示。严格执行国家标准、规范、规程，及时认真做好各项试验工作，并准确的出具实验报告。截至完成工程：星光大道D段，金水路Ⅰ、Ⅱ标段，润泽路，简礼路，试验检测及现场取样和试验资料等工作，在完成自己的本质工作情况下，还协助项目部完成一些采购工作。
四、存在问题。
由于公司实验室始终得不到公司领导重视的.机构，在管理上和运行上都存在很多的问题，还需要在今后的工作中摸索经验，更好的完善和发展，实验室本身是属于一个技术含量高的一项工作，在今后的工作及生活中，我会努力提高自己的业务水平和思想素质，更好的为公司发展服务。
工作报告怎么写【篇3】
20xx年执业年度中，本律师办理了张高波诉张朔房屋买卖合同纠纷案、薛亚东窝藏、包庇案、梁道彬诉靳晓东、周艳霞买卖合同纠纷案、秦巍挪用资金案、王含旭诉成武县第二人民医院医疗事故纠纷案等数起普通民事、刑事案件（所有案件中，均不涉及敏感性、集团案件），在代理或辩护工作中，本律师勤勉尽责，努力维护当事人的合法权益，法律服务质量获得当事人的一致赞许。在提供法律服务时，本律师秉持法律服务工作既要充分维护当事人的合法权益，又要有利于纠纷的有效化解和维护社会稳定的执业理念，在受理案件前，对于一些诉讼不经济而又可以通过协商途径处理解决的法律争议，一律建议当事人不诉；对于已经由人民法院立案受理的普通民事、刑事自诉案件，本律师也尽量促成当事人和解或在人民法院主持下达成调解协议。实践表明，这类结案方式在化解当事人之间的冲突和维护社会稳定的效果上显著的，既利于当事人双方达到“双赢”，又很好的维护了社会秩序，即法律效果和社会效果俱佳。
本律师在执业活动中严格遵守宪法和法律，拥护党的领导，遵守中华律师协会制定的律师章程，和司法部制定的各项规章制度，认真学习并严格遵守律师职业道德和执业纪律，认真执行落实《律师遵守职业道德和执业纪律保证承诺书》。另外，在日常工作中，本律师谨记国家法律规定，护法弘义，为民立极，严禁各种贪利行贿；诚信公正，勤勉尽责，严禁任何弄虚作假；敬业自律，运作规范，严禁私自接案收费；公平竞争，扶困济弱，严禁同业诋毁贬损。
本律师还严格遵守《山东省律师执业规范》，努力承担起法律赋予律师维护社会公共利益和国家利益的特殊社会责任，严格自律。始终做到：忠实、服从于宪法和法律，自觉维护法律的尊严，以促进依法治国、保障公民的宪法权利、推进民主法制进程、保护市场主体的权利、推进市场经济的发展、维护社会秩序为己任。诚实守信，勤勉尽责，忠实地维护委托人的合法利益。廉洁自律，珍惜和维护职业声誉，模范遵守社会公德，保证自己的行为无损于律师职业形象。保守在执业活动中知悉的国家机密、商业秘密以及当事人隐私。不断进行知识更新，提高业务技能和专业素养。按照省律师协会制定的继续教育计划进行业务学习与交流，以同行业中最高专业水准为执业目标和职业追求。尊重同行，同业互助。关注国家法律的制定与实施，积极参加社会公益活动，通过高水平的执业活动促进法律的实施与完善，社会的稳定与繁荣。
本律师在执业活动中从来都没有出现以下违反律师职业道德和执业纪律的现象：在同一案件中，同时为委托人及与委托人有利益冲突的第三人代理、辩护；在两个或者两个以上有利害关系的'案件中，分别为有利益冲突的当事人代理、辩护；担任法律顾问期间，为法律顾问单位的对方当事人或者有其他利益冲突的当事人代理、辩护；为争揽业务，向委托人作虚假承诺；利用媒体、广告或者其他方式进行不真实或者不适当的宣传；捏造、散布虚假事实，损害、诋毁其他律师、律师事务所声誉；利用与司法机关、行政机关或者其他具有社会管理职能组织的关系，进行不正当竞争；接受委托后，不认真履行职责，给委托人造成损失；接受委托后，无正当理由不向委托人提供约定的法律服务；超越委托权限，从事与委托代理的法律事务无关的活动；接受委托后，故意损害委托人的利益，或者与对方当事人、第三人恶意串通侵害委托人利益；为阻挠委托人解除委托关系，威胁、恐吓委托人，或者无正当理由扣留委托人提供的材料；违反律师服务收费管理规定或者收费合同约定，向委托人索要规定或者约定之外的费用或者财物；执业期间以非律师身份从事法律服务；承办案件期间，在非工作时间、非工作场所，会见承办案件的法官、检察官、仲裁员或者其他有关工作人员，或者违反规定单方面会见法官、检察官、仲裁员或者其他有关工作人员的；违反规定携带非律师人员会见在押犯罪嫌疑人、被告人或者在押罪犯，或者在会见中违反有关管理规定；向司法行政机关或者律师协会提供虚假材料、隐瞒重要事实或者有其他弄虚作假行为。自执业以来，本律师无任何违法或者有悖律师职业道德、公民道德规范和严重损害律师职业形象的违法违纪行为，从未因不遵守律师职业道德和执业纪律而受到过处罚。
本律师除了做好本职工作外，还自觉关注社会，积极参加社会公益活动，例如参加免费法律咨询活动，参加菏泽电视台《社会与法》栏目并免费提供法律服务，等等。总的而言，本律师在本年度能够认真做好本职工作，严格遵守律师职业道德和执业纪律，并积极参加各种社会公益活动。
工作报告怎么写【篇4】
20xx学年结束了，又比别的年级早休息了一个月，悠哉游哉的日子开始了，懒散了几天之后，该总结一下这个学年了。
除了句法教学之外，我在下个学期的教学中把前几年在作文教学上的一些想法和做法系统化了，逐渐形成了自己在英语作文教学上的思路与做法，积累了一部分材料，基本做到了“费力少，效果好”，整个学年我只批改了一次作文，但是最后的效果一点也不比哪些整天批改作文的做法差，甚至还要好一些。不过现在只能说这些做法是有效的，以后还需要进一步的系统化工作。
词法的重要性一直潜藏在我的意识中，但是一直没有自觉的系统教学，前几年的教学中也做了不少词汇方面的工作，但是没有像今年这样提高到理论的高度，并从理论的高考自觉地进行词汇教学。除了词汇教学意识的提高，还有材料的积累。我在网上找到了一份约400个词的基础词汇表，并在教学中不断地晚上，现在基本确定了基础词法教学材料。
以前的教学中只知道不断地强调阅读、写作等能力的重要性，今年有了一个豁然开朗的感觉，确定了英语教学的大体框架，也确定了不同教学侧面的基本内容和教学思路。
除了以上这些语言知识和语言能力的教学之外，我有幸参加的一个有关国际理解教育的教育部课题为我的教学开拓了一个全新的领域：文化教学。即除了知识和能力之外，还应注重文化教学，而这个方面往往被忽视了。其实我学过的硕士课程中有一门《跨文化交际》，但是当时只为了学而学，现在才恍然大悟，文化本来就是英语教学的一个方面。后来参加了苏州外国语学校办的一个有关跨文化交际和中学英语教学的会议，思路渐渐清晰起来，英语教学、文化差异、文化冲突、国际理解教育、跨文化交际能力原来是有着内在联系的。今后的教学除了语言知识和语言能力之外，还应重视英语文化的教学。至此，大概就形成了这样的框架：
一、语言知识
1.词汇
2.语法（词法、句法）
二、语言能力：听说读写能力
三、跨文化交际能力
医院工作人员述职报告集锦4篇
文档处理已成为互联网时代的核心竞争力，如今网上范文的种类和数量越来越多。构建好的写作框架能够让我们的文章更加生动有趣，这份“医院工作人员述职报告”是栏目小编用心制作的希望能够达到您的预期，希望我的故事能够让您感受到人生的美好与希望！
医院工作人员述职报告 篇1
医院小门卫述职报告
尊敬的领导：
我是贵院的小门卫，热忱向您汇报一年来的工作情况和收获。感谢领导对我的关心和支持，让我在这一年里不断成长和进步。
一、工作概况
在过去这一年里，我始终秉持着服务至上的原则，尽心尽力地履行门卫岗位的职责。我负责门卫工作主要包括负责门禁管理、收发快递、办证工作以及安全检查等任务。通过自身的努力，我已经成为医院的“门面”，每天都可以看到医院的门庭若市，有序且安全。
1. 门禁管理方面，我深入了解医院的各项规章制度，准确判断出入人员身份，并查验相关证件信息，确保医院内外的安全。同时，我也积极参与校验防控设备的运行情况，及时向上级报告异常情况，确保门禁系统的正常运行。
2. 快递管理方面，考虑到医院日益增加的业务量，我积极完善快递收发工作流程，做到快递件验收、签收、分发的规范化和科学化。我严格按照医院的规定，及时将快递件交付相关科室或个人，减少遗漏和延误情况的发生。
3. 办证工作方面，我认真学习并掌握了医院的各项规章制度，熟练办理员工和来访人员的通行证、车辆通行证等证件，确保证件的真实有效，有效提高医院内外人员的通行效率。
4. 安全检查方面，我积极参与医院的安全巡查，发现隐患及时上报，并与相关职能部门配合整改。我努力加强对门诊大厅等公共区域的监察，维护医院内的公共秩序，保障医院患者和员工的安全。
二、工作总结
在过去的一年中，我坚持勤奋工作，不断提升自己的专业素养和服务态度。通过与医院其他部门的良好合作，我能够高效处理来往人员的需求和问题，并且始终保持良好的沟通和协调能力。同时，我也主动学习医院的各项政策和规定，不断提高自己的业务水平。
在工作中，我严格遵守医院的各项制度和规章，做到准确、细致、有序地完成工作任务。我尽量主动与来访人员沟通交流，效仿医院提倡的温暖服务态度，为每个人提供周到的服务，充分展示医院的良好形象。
三、存在问题与改进方向
虽然在过去的一年里，我取得了一些成绩，但我也清楚自己存在一些不足之处。在工作中，我常常感到时间不够充足，还无法处理好因工作压力引起的情绪。因此，我需要进一步改善时间管理和情绪调节的能力，提高工作效率和心理素质。
另外，在工作中有时遇到冷嘲热讽或不礼貌的来访人员，我还没有完全做到客观、公正、平和地对待。对此，我将更加注重自身情绪的控制，努力做到大度以及理智应对。同时，我也将加强与医院其他部门的沟通与交流，更好地发挥整体协作效能。
四、工作计划
在新的一年里，我将进一步完善自己的工作方式和技能，以更好地满足医院工作的需求。具体计划如下：
1. 提高专业素养。继续学习相关的法律法规和医院管理规定，不断提高门卫管理及安全检查等方面的专业知识。
2. 加强团队合作。与医院其他部门加强沟通与协作，及时解决出现的问题，共同维护医院的良好形象。
3. 思考创新。积极思考并提出对工作流程的改进意见，提高门卫工作的效率和质量。
4. 注重自身学习。利用闲暇时间进一步提高自己的业务水平，加强自我的动力和行动力。
五、结语
在过去一年里，我为医院门卫工作贡献了一份力量。今后，我将进一步加强专业知识的学习与实践，提高服务质量和工作效率，始终以饱满的热情和积极的态度投入到门卫工作中，为医院的安全和发展贡献自己的一份力量。
最后，再次感谢领导对我的关心和支持，并请领导对我的工作进行指导和指导。
小门卫敬上
日期：
医院工作人员述职报告 篇2
医院小门卫述职报告
尊敬的领导：
您好！我是医院小门卫，我向您汇报过去一年的工作情况。
一、工作内容
作为医院小门卫，我主要负责维护医院的秩序和安全。主要工作内容包括：
1. 负责医院门口的例行巡视，确保门口的秩序井然，保障医患间的通行安全；
2. 定时巡视医院周围的环境，及时排除危险隐患，确保医院的安全；
3. 协助疏导车辆和行人交通，在高峰期及时疏导交通流量，保证医院的正常运行；
4. 履行出入山西人员的登记和查验工作，严格控制不相关人员的进出；
5. 维护医院周边环境的整洁卫生，确保医院的形象；
6. 做好上级交办的其他安全工作。
二、工作成绩
在过去一年里，我始终坚守在医院小门卫的岗位上，认真履行自己的职责，取得了以下成绩：
1. 严守工作纪律，任何时候都准时到岗，没有因私护到、迟到早退等情况；
2. 保持工作的主动性和积极性，确保医院门口和周边环境整洁有序；
3. 落实交通疏导措施，使得医院门口的车辆与行人交通秩序得到有效维护；
4. 沟通能力增强，与来访者和医院员工的沟通融洽，受到了大家的好评；
5. 经过与同事和上级的密切配合，成功防止了多起可能发生的安全事件；
6. 每天提交门卫日志，及时报告工作情况，保持了信息的畅通和上下级的沟通；
7. 我努力学习医院安全规章制度，提高了自己的专业知识水平，能够做到熟悉业务，处理各类突发事件能力较强。
三、存在问题及建议
1. 人力不足：由于医院规模的扩大，门卫人数相对较少，无法做到24小时不间断的工作，建议增加门卫的人力配置。
2. 设备老化：现有的门卫设备大多数老化严重，无法满足现代化管理的需求，建议更新门卫设备，提高工作效率。
3. 岗位培训不足：对门卫进行相关的岗位培训比较少，建议加强门卫培训，提高员工的业务素质和综合能力。
4. 交通管理不完善：医院门前交通流量较大，但缺乏专门的交通管理人员，建议增加专职交通警察，提高交通管控能力。
四、后续工作计划
1. 加强自身学习：深入学习医院安全规章制度，提高自己的专业知识和业务能力；
2. 不断改进工作方法：结合医院实际情况，不断改进门卫工作方法，提高工作效率；
3. 加强与同事和上级的沟通协调：保持与同事和上级的良好沟通，加强工作衔接，形成合力；
4. 注重细节管理：严格遵守工作规程，注意工作细节，确保医院秩序和安全；
5. 提出意见建议：积极参与医院改革与建设，提出相关问题的合理化建议。
五、总结与感谢
过去一年，我在门卫岗位上虽然工作辛苦，但通过认真负责的工作态度和不断提高自己的能力，取得了一定的工作成绩。在此，我要感谢领导对我的信任和支持，感谢同事和医院员工的合作与配合。
我将会继续努力，为医院门卫工作贡献自己的力量，希望在新的一年里能够取得更好的成绩。
谢谢！
医院工作人员述职报告 篇3
医院消防科述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX医院消防科的一名工作人员，今天我向大家汇报我所工作的消防科的相关情况和取得的成绩。
一、工作概述
消防科是我院的重要部门之一，主要负责医院内火灾防控工作。我身为消防科工作人员，坚决执行消防工作要求，积极参与消防工作，切实维护医院的火灾安全。
二、工作内容
1. 消防设施检查维护：定期对各楼层、各科室的消防设施进行巡查和维护工作，发现问题及时处理。
2. 消防设备购置和更新：根据医院实际情况和消防要求，及时采购和更换消防设备，保证设施的完好使用。
3. 消防培训和教育：组织开展医务人员的消防培训和教育工作，提高员工的火灾防控意识和自救能力。
4. 火灾演练和应急预案制定：定期组织火灾演练，检验和完善应急预案，提高医院面对火灾的应对能力。
5. 与相关部门合作：与消防部门、安保部门等密切合作，共同推进医院的消防安全工作。
三、工作成绩
1. 完善的消防设备和设施：经过我们的不懈努力，医院内的消防设施得到了及时的维护和更新，设备齐全，运行正常。
2. 消防意识的不断提高：通过定期的培训和宣传教育，医务人员的火灾防控意识得到了明显提高，大家对火灾的预防和应对能力有了更深入的了解。
3. 火灾应急预案得到完善：我们不断改进和完善医院的火灾应急预案，保证了在火灾发生时，能够及时、有效地组织人员撤离和扑灭火源。
4. 消防安全工作的顺利开展：通过与相关部门的密切合作，医院的消防安全工作得到了有力的推进，没有发生大规模火灾事故。
四、存在问题和下一步工作
1. 消防设备管理不够规范：目前我们还存在一些消防设备管理不够规范的问题，需要进一步强化设施的巡查和维护工作。
2. 医务人员火灾防控意识仍需加强：虽然通过培训和宣传教育，医务人员的消防意识有所提高，但仍有一些人对火灾防控工作的重要性认识不足，需要进一步加强教育。
3. 演练和应急预案还需进一步完善：虽然我们定期组织火灾演练，但仍有一些细节需要进一步完善，应急预案也需要根据实际情况不断优化。
下一步，我们将积极开展以下工作：
1. 进一步完善消防设施管理制度，加强设备的巡查和维护工作。
2. 加大对医务人员的宣传教育力度，提高其火灾防控意识。
3. 进行更加实际、细致的火灾演练，发现问题及时进行改进。
4. 与相关部门继续加强合作，共同推进医院的消防安全工作。
最后，感谢领导和各位同事的支持和关心，让我们一起努力，确保医院的消防安全工作能够持续健康发展！谢谢大家！
医院工作人员述职报告 篇4
医院小门卫述职报告
尊敬的领导：
我是贵院的门卫小张，我于20XX年加入贵院担任门卫工作至今。在过去的一年里，我勤奋工作，不断学习和提升自己，兢兢业业地完成了各项任务。现将我过去一年的工作进行总结和述职报告如下：
一、工作内容
作为门卫，主要任务是负责医院进出门的管理和安全保卫工作。我按时上岗，全程监控院内人员出入情况，保证院内安全。同时，我还负责车辆进出的管理，确保车辆有序进出，不影响医院运行。另外，我也积极协助其他工作人员，执行一些与门卫工作相关的任务，比如处理丢失物品、引导患者就诊等。
二、工作态度
我在门卫岗位上始终保持积极的工作态度。无论是炎热的夏天还是寒冷的冬天，我都能坚守岗位，按时出勤。更重要的是，我对待每位进出医院的人员都热情友好，解答他们的问题，尽力提供帮助。我相信一个温暖的微笑和礼貌的语言能够给人带来安慰和温暖，尽管我的工作平凡，但我希望通过自己的努力，让每位进出医院的人都感受到我对他们的关心和关怀。
三、工作成果
在过去的一年里，我认真履行门卫的职责，严格执行规章制度。在我工作的岗位上，未出现任何严重违规事件，保持了良好的纪律和秩序。同时，我也协助院内其他工作人员解决了大量的问题，比如引导院患者就诊、找回丢失物品等。此外，我还积极参加培训，提升自己的专业知识和技能，努力为医院门卫工作做出更大的贡献。
四、存在的问题和改进措施
尽管在过去一年里，我在门卫工作中取得了一定的成绩，但我也发现了几个问题。首先，我在具体操作中有时处理不够果断，需要进一步加强自己的工作经验和技巧。其次，我在沟通能力方面还有待提高，有时与一些有特殊需求的患者或访客交流不畅。最后，我希望能有更多的机会参与到院内管理和安全工作中，提供更全方位的保障。
为解决以上问题，我制定了以下改进措施：首先，通过积极参加培训和学习，不断提升自己的专业知识和技能。其次，加强与其他工作人员的沟通和协作，尽量解决和处理好各种问题。最后，主动请缨，争取参与到更多的工作中，以更全面的方式服务医院和患者。
总而言之，我将以更加饱满的热情，更高的责任心继续投入到门卫工作中，为医院的安全和秩序贡献自己的力量。同时，我也将持续改进自己，提升自己的综合素质和能力，为医院的发展做出更大的贡献。
谢谢领导的关注和支持！
此致
敬礼
小张
工会财务工作报告4篇
时间一溜烟从指缝间流走，我们已经是经验十足的职场人了。你可以开始这段时间的总结了，撰写工作总结不要像记流水账一样，我们在写工作总结需要考虑什么？希望本页面内容能帮助到您。
工会财务工作报告 篇1
一、继续做好财务核算监督工作：
由于财务部具体的财务核算监督内容庞杂，主要介绍以下几个方面：
1、凭证的填制和付款：首先单位会计进行原始凭证的初步审核、粘贴并制作会计凭证后报送稽核会计进行复审，交由出纳再审，出纳开具支票、登记出纳帐、盖私章，然后传给单位会计填制密码、复审，最后转至主任处进行终审，并加盖财务专用章。经办（报账）人签字确认后领取支票；
2、登帐、出报表并进行分析：月末报销结束后，会计依据审核无误的记账凭证进行电子记账、过账、结账。和出纳帐核对无误后出报表，针对单位的经营状况进行连续、专业的分析，为领导提供决策信息。同时报送国资委、市企业科等，接受监管；
3、和银行对账并制作银行存款余额调节表；
4、按要求开具发票并催收有关经办人员及时入账，并按月核销领购发票。
5、定期进行税收的申报、缴纳。
6、对工资、社保及往来款项进行核对和监督管理。
7、月工作周期结束后，进行会计凭证的装订、整理、盖章。
8、出纳的支票打印、审核，收款后入账，按月登帐，按月对账，公积金的调动、转移及频繁支取等等；
9、其他交办的工作。内容琐碎，月月重复，但财务部全体人员无怨无悔，任劳任怨，在平凡的工作岗位上默默奉献着自己的专业知识和热情。
二、20xx年公司业务稳步发展，财务部规模进一步壮大。下半年
依据公司发展需要，财务部新增2名财务人员并将人力资源公司财务纳入集中核算体系，加强了财务人员的力量。目前财务部人员分工明确，各司其职。
三、施行会计轮岗制度：今年7月，财务部施行了会计轮岗制度。
对三名子公司会计进行了先期轮岗。财务人员过渡顺利，并取得了比较好的效果。经过实践证明，这一政策的合理性及必要性。为今后财务的AB角转换打下了良好的基础。
四、进行了会计档案的知识培训并进行了初步整改：今年财务部工
作力争在细节管理上下功夫，针对公司财务人员档案基础工作较薄弱这一现状，按区档案局对会计档案的管理要求，组织会计进行了这一方面的学习。目前会计档案整理的第一阶段工作基本完成。初步整理了原劳服1998年-20xx年的会计档案，其中：凭证类289本，账簿类45本，报表类10本，其它类10本。针对这些原始资料存在无章、原子笔书写及装订不规范的问题，财务人员克服了工作量大的困难，圆满完成了这一工作。目前等待区档案馆的移交进馆检查。也为第二阶段的工作打下了良好的基础。
五、完善监督机制，进一步加大内审的力度：针对原主任身兼三职，
工作量大及公司业务规模扩大这一现状，今年对财务架构进行了细微调整，单设稽核岗，加大了内审的力度。同时完善了财务部发票管理制度及收款收据管理，将发票专用章交由会计自行管理。做到用制度来管人，用制度来牵制人，人人按制度办事。
六、加强会计和公司的沟通与交流。为了让会计从公司全局出发，
树立财务为经营管理服务的理念。今年我们加强了子公司和财务部各会计之间的沟通和交流，使会计在处理具体业务时能做到感性认识和理性工作相结合，更贴近公司的实际，财务分析上也能有的放矢。
工会财务工作报告 篇2
坚持依法按章办事，完善管理制度，创新管理机制，强化预算管理，依法收好、管好、用好工会经费，推动财务工作向法制化、科学化和规范化方向发展，努力提高财务管理工作水平上新台阶。
1.健全财务制度。根据新颁布的《工会财务会计制度》，
州总工会财务部相应修订、补充完善了现金、银行存款、票据管理、资产管理、费用报销、结帐、对帐、审核等制度，进一步建立健全岗位职责。合理安排和使用资金。广开财源，挖潜增收，确保财务工作规范管理，使全州工会系统的财务管理进一步走向了制度化、规范化。
2.严格预算管理。严格执行预算管理制度，科学编制年初预算，合理安排和使用资金，体现了预算的准确性、严肃性。及时上解省总工会经费，做到不拖不欠。对省总下拨的各项资金做到随收随拨，保证17县市各项资金及时到位。
3.加大培训力度。针对地税代征工作，专门组织了州、县地税部门代征经费人员到内蒙等地学习地税代征经验。通过学习，改进了经收办法，提高了征收工作水平，进一步调动了代征积极性，促进了经费收缴。
4.强化经费管理。本着勤俭节约的方针，按轻、重、缓、急的原则，合理使用工会经费，保证重点工作的顺利开展。在工会经费的使用方向上，全州各级工会始终坚持为职工群众服务，为工运事业服务的原则。一是为开展群众性的技术练兵、劳动竞赛、厂务公开、技能培训、知识竞赛等活动提供资金保障，调动广大职工参与改革，参与建设的积极性，努力为推动企业发展做贡献；二是为工会组织开展丰富多彩的文化体育活动，提高职工的文化生活质量，提供资金保障；三是按照全总、省总要求，管理好各种专项资金，并积极配合各部门将送温暖、中央财政补助、灾后恢复重建、特困救助、劳模三金、村级工会补助、金秋助学、惠民工作等专项资金及时发放，确保专项资金的专款专用。
5.搞好财务管理规范化建设工作。
工会财务工作报告 篇3
工会的资产是工会履行职能和发挥作用的物质保障，是工会服务基层、服务职工的硬件基础，是加强工会自身建设、提高维权能力的前提。工会资产在工会实施“送温暖”工程和开展就业帮助、医疗互助、法律援助、生活救助、金秋助学、惠民工作等帮扶困难职工的活动中，发挥了积极而又重要的作用，有效地保障了职工队伍和社会的和谐稳定。为此，我会把加强工会资产管理作为又一重头工作。上一年，主要做了以下工作：一是按照新《工会会计制度》要求，对工会的资产管理各项规章制度进一步进行了修正完善，按照“统一领导、分级管理”的原则，建立健全了财产管理制度，实行岗位责任制、目标责任制等规范化管理，层层负责，落实到人；二是加强了对各级工会资产的检查、监督、管理工作，全年共对5个县（市）工会的资产管理工作进行了专项检查；对固定资台帐、卡片帐、明细帐的建立健全情况进行了查实核对。通过清查账目、盘点物资，做到账账相符、账卡相符、账实相符，确保工会资产不流失，促进了资产的规范管理；三保质保量的完成行政资产和事业资产统计年报工作；四是开展了全州企事业资产管理的调研工作，针对全州企事业资产管理中存在的问题提出较好的对策建议上报省总资产管理部。
工会财务工作报告 篇4
光阴似箭、岁月如梭，转眼之间20__年过去了，新的一年即将开始。回顾一年来的工作，我在上级部门及村委的正确领导下，认真遵守财务管理相关条例，圆满完成了20__年的财务工作。积极有效地为村级企业的生产经营提供了有力的数据保证。现将我一年来的工作情况简要汇报如下：
一、日常工作：
为了确保财务工作在单位的各项工作中发挥准确的作用，我在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性，制定财务工作计划，扎实地做好财务基础工作。
一是我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作，各项业务都取得了很好的成绩;
二是合理安排收支预算，严格预算管理。单位预算是我村完成各项工作任务，实现工作计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好我村的收支预算具有十分重要的意义。
三是做好20__年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。
二、学习方面：
一年来，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高：
一是加强学习，注重提升个人修养，通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养;二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事，三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训。
三、其他工作：
(一)清产核资工作。
在今年镇财经中心要求各村在5至10月完成的清产核资工作中，我们对社区及村的各项财务往来及固定资产进行了清理。
一是对应收帐款和其他应收款中存在的数额大、帐龄长、呆帐甚至坏帐进行逐一核实，已成坏帐的债权，详细说明了原因，交村民代表会议审议通过，并报镇业务主管部门审核后进行了转销;
二是对固定资产存在的帐实不符、折旧计提不足、分类不合理、资料登记不全等问题，进行了实地盘点，核实固定资产数量和价值，做好了盘盈盘亏固定资产的帐务处理工作，详细登记好各项固定资产，对应该报废或盘亏固定资产查明了原因，并交村民代表会议审议通过;
三是对社区的资产、负债和所有者权益，核对其有关往来项目后，将清查结果与村合并编制报表，以反映我村集体整体财务状况。由镇主管部门组织的这次清产核资工作，既使我们彻底摸清了自己的家底，又为我们提供了一个自我剖析、自我完善、自我提高的难得机会。
(二)财务会计继续教育工作。
今年9月份镇统一组织了为期一个星期的20__年度财务会计继续教育，我对村下属企业的财务人员逐一进行了通知，我村参加培训的财务人员有25人，本次继续教育的讲授重点为企业财务通则、企业内部控制规范、企业所得税法、税收政策调整等课程，教学内容紧密联系工作实际，我觉得虽然学习时间短，但学习收获大，对会计人员的思想建设和业务水平的提高很有帮助。
以上是我20__年度的工作总结，在即将来临的20__年中我将一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理，做到财务工作长计划，短安排。我始终牢记“只要精神不滑坡，办法总比困难多”的工作方针，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
