工作汇报述职报告精选5篇。
一般而言，有付出才会有回报，学习工作中。都需要写一份报告，撰写报告，是做好各项工作的重要环节，写报告一般有什么要求呢？如果你对“工作汇报述职报告”充满好奇请参考下面为你准备的资料，你能找到适合自己的好东西！
工作汇报述职报告 篇1
在这里对自己前段时间工作批判，也是反省，总结如何做好自己的本职工作，亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现。现将一年工作总结如下：
一、树立全局观念，做好本职工作
不管从事什么工作，树立全局意识是首要的问题，工地现场管理也不例外。我认为现场工作的全局就是，“树立公司形象，爱惜公司的利益。”一年来的工作实践使我体会到，干好工程现场管理工作并不是一件简洁的事情。要干好工作首先要在专业技术基础上，分析工作中的重点和难点，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。只有把职责搞清，恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，才能完成好本职工作。
首先，从最初的锚杆施工到套管跟进，最终到现在的加劲桩。从最初的合格率低到现在全部合格的进展过程中，对土钉施工工艺有了深刻的理解。
其次，降水井和回灌井观测、冠梁标高测量、现场工程量的确认。最终，资料室管理、工程资料的收发，建立了健全的管理制度。
二、擅长沟通相互沟通，强于关心协调
现场技术人员不仅要有较强的专业技术学问，还应当具备良好的沟通相互沟通力气，工作中很多时候由于处理不当消逝了问题，换个角度或则换种处理方式，就能避开消逝问题。通过一年的学习，我深刻领会了并有所体会到，现场组织协调是一种管理艺术和技巧，只有不断学习、深刻领会了并有所体会、举一反三、融会贯穿，才能进行有效的协调。
三、精于专业技能，勤于现场观看
随着房地产行业的不断进展，竞争不断强化，作为一个现场技术人员，要在现场勤于观看、独立思索、多与领导、专家、同事相互沟通，努力不断提高自己的'专业水平。
四、总结
在这一年的时间内，我在领导和同事们的关怀和支持下取得了确定的进步，但我深知自己还存在许多缺点和不足，理论基础还不扎实，专业学问不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做得更好，加强理论学习，积累项目阅历，不断调整自己的思维方式和工作方法，更多的参预到工程项目工作中去，在实践中磨练自己、熬炼自己，成为部门中能够独当一面的员工。
工作汇报述职报告 篇2
一、对新工作岗位的基本认识
作为一名部队转业的战士，要走上新的工作岗位，我的心情很激动也很高兴。首先，在部队上我学的是驾驶专业，来到分公司机关后，组织上把我安排在司机班，因此我很愿意也乐于接受这份工作。其次，烟草行业无论在行业内还有行业外都有很高的知名度和良好的形象，这对我今后的成长提供了一个很优越的环境，因此我非常热爱这个企业，我从心灵深处非常珍惜这个岗位。同时，能够跟以前的司机班老同志学一些新的知识和经验，在我的思想意识里，虚心学习，干好本职工作是我的快乐。
二、严格要求自己，遵守纪律，团结同志
在我上班后，自己时时处处都能够以热情的态度和党员的模范带头作用，严格按照党员的八项标准来约束自己。能够遵守公司的各项规章制度，在思想上严格要求自己，坚持做到早上班，晚下班，不迟到，不早退，出满勤，干满点。工作中服从行政科的具体分工，以严谨的工作态度和踏实的工作作风干好每一项工作。永远把安全第一做为工作中的座右铭。在每一次出车或出差中时刻都在提醒自己，把好手中的方向盘，安全回家是关键，我这样想了也这样做了，去年全年驾车安全无事故，行驶路程5万多公里。作为一名驾驶员，把安全第一放在第一位，这样不仅是对自己、家人、别人以及公司都是一个好的交待。
公司就是我的家，我能够自觉维护企业形象，不说有损公司形象的话，不做有损公司的事，能够和同志们和睦相处，搞好团结，集体荣誉大于个人的成绩，积极地参加集体活动，向老同志虚心请教，把在部队中学到的勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨的工作作风坚持下来。
三、注重学习，保持共产党员的先进模范作用
在业务学习方面，认真学习烟草行业知识，了解烟草行业的业务，使自己能够成为名付其实的烟草公司员工。不断的提高驾驶技术，苦练基本功，不断提高自己的驾驶水平和服务水平。
作为公司的一名司机，为领导提供周到细心的服务，是我的职责，我坚持做到车辆时刻处于良好的状态，保持车内卫生，给领导和同志们提供一个卫生舒适的乘车环境，做好出车前的各项准备工作，随叫随到，不误领导和同志们用车，严格按照驾驶员操作要求，搞好车辆的维修和保养，节约车辆的用油，确保车辆的安全。
一年来，我在分公司党组正确领导下，和同志们的大力协助支持下，通过自己的努力，业务上有了新的进步，思想作风也有了很大转变，较好的完成了各项工作，这些成绩取得与分公司党组的关怀、科室的正确领导及同志们的帮助是分不开的。同时我也深深认识到自己工作中存在着一些不容忽视的弱点和缺点，平时出车时间长，还不能有效利用和挤时间去学习，特别是对政治学习主动性不强，汽车专业知识掌握得还不够，距离精益求精的要求差距还很大，服务质量还有待进一步提高。
在新的一年里，我决心进一步加强自己的思想政治修养和党性锤炼，向书本学习、向实践学习、向老同志学习，不断充实自己，针对自己各方面存在的不足，发扬成绩，修正错误，在平岗位上，争取有更好的业绩，乐于奉献，勇于创新，按时完成组织上分配的各项任务，为烟草事业平稳较快发展做出自己的贡献。
工作汇报述职报告 篇3
弹指一挥间，我在教师的岗位上又平凡地走过了一年。追忆往昔，这一年来的工作自己没有取得太大的成绩。但是，在校领导和同事们的帮助下，我顺利地完成了本学年的工作。展望未来，为了总结过去，扬长避短，使自己站得更高、走得更好，寄望明天的工作更为进步，现将20xx年度的工作情况总结如下：
一、思想方面
我在思想上严以律己，热爱党的教育事业。与老师团结合作，能够正确处理好教师之间、师生之间的关系，特别尊敬老教师，把他们作为自己学习的榜样。一学期来，我还积极参加各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平。遵守学校各项规章制度，服从学校的'各项工作安排。
二、教学方面
我是学校的信息技术专职教师，这学年担任了学校一、三、四年级共12个班的信息技术教学工作。在信息技术教学过程中，我始终要求自己做到：课前精心准备、课堂认真教学、课后细细反思，并结合学校信息技术教学设施的实际情况，针对性地选择教学内容对学生进行教学，本期重点对一年级学生进行了计算机画图、三年级指法练习及文字录入内容的教学等，所教学生绝大多数都能利用计算机画图软件独立画出一幅完整的图，能在规定时间内录入一定数量的文字，同时注重了对学生信息素养的培养，提高了学生的信息技术处理能力。在本学年中，我校开展了**县小首届教学节暨**县小教育共同体“轻负高质”品质课堂团队赛课活动，我担任我们学校22支团队里其中一支信息技术组的组长，我们组由我校四位信息技术老师及共同体一小，**镇小两位组成一个小团队。我带领我们团队教师一起讨论、一起探究我们组研究点应该确定什么，才能让我们信息技术课更轻负担，更高质量。通过为期一个月时间
工作汇报述职报告 篇4
到20xx年底，我已经工作一年了，尤其是去年，我成为了《城市快报》经济部的正式记者，让我深深感受到了工作的压力和艰辛，工作的荣耀和责任。这半年来，我尝到了当记者的酸甜苦辣，同时也全面了解了自己的优缺点。这是一个充满挑战、机遇、挫折和满足的过程。通过它，我意识到：
第一，基础扎实，视野开阔，才能获得好的新闻角度
在这一年的日常工作中，我对本市各大媒体的经济栏目做了详细的分析，搞清楚了我经营的银行的定位。同时，我也意识到我必须努力学习，试着从一个专业人士的角度来看新闻。
业余时间补专业课，看大量专业报纸，观察优秀记者的独特视角和新闻切入点，认真阅读经济部同事的新闻报道。
通过一段时间的观察，我认识到一个好的经济记者必须具备从别人的错误中得出推论的能力；一定要有足够的知识储备(新闻的敏感度是建立在广泛的知识储备之上的)。为了尽快实现这个目标，我做了很多工作。
第一，坚持看央视和天津电视台的经济类节目，了解金融基础知识和重点经济热点问题。
其次，我尽量做一个敬业的人，关注身边人在各种话题中谈论的有价值的事情，以备不时之需。记得去年年初，作为一个新记者，刚开始工作的时候，写关于银行的新闻是极其困难的。通过阅读和观察发现了一些有特色的新闻点，完成了一些20xx年初的财经稿件。
第二，注重积累，向别人学习，以积累自己的能量
我深深体会到，记者最可贵最重要的品质是敏感。新闻求体力，求智力，求反应速度。
反应速度有三个基础：
一是基础扎实，
二是经验丰富，
三是方法正确科学。
工作汇报述职报告 篇5
忙碌的20xx年即将过去，充满希望的20xx年即将到来。回首在公司工作的半年时间，在各位领导的支持和各位同事的协助和配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现将个人工作总结报告如下：
一年的工作表现
（一）接客户的订单，客户下单方式主要有电话（口头）、传真、E—mail三种方式。公司一般是以接传真的方式下单，在接到订单的时候要确认产品名称规格、数量、单价、金额、交期、交货方式、单价条款、付款方式、包装要求。
（二）审单需做以下几点：品名规格、单价金额、数量、交期、包装规格、出货方式和注意事项。
（三）与客户的联系和沟通，处理客户下订单时所遇到的问题，跟踪货物的生产和发货，以及是货物在运输过程中的情况。
（四）跟单文员的言行、态度均代表本公司，因此与各业务单位处理相应业务过程中，须把握基本原则、注意言行得体、态度不卑不亢。严禁以任何主观或客观理由对客户（或客户公司跟单员）有过激的言行。处理业务过程中不能随意越权表态，有问题及时请示公司决定。对客户的要求和问题均做到有问必答。
（五）客户的货款，在货物生产完成以后，及时通知客户准备货款，当货款到位以后，及时安排发货。
（六）接到客户的样板和样油，及时下样品单，跟踪样品的打样，做好记录，及时安排样品的发出。
工作中存在的问题和建议：
（一）经常会出现缺料的现象，导致货物生产不及时，影响交货日期。我建议采购部门能多跟踪缺料产品的原材料是否到货，到货后能及时通知生产部门及时生产。
（二）客户打款对公的账号今天打款今天不能及时查到，影响客户的交货日期
（三）色漆生产很慢，经常到了交货日期，色漆还没有生产来。我建议调色部门能提高生产效率，调色主管跟踪色漆的生产进度，生产完成后能及时通知跟单文员及时安排发货。
回顾一年以来的工作，我在思想上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，工作还不够严谨，处理工作的中出现的问题有时不够及时。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，认真学习，勤奋工作，把自己培养成一名合格的员工。
伴随着新年钟声的临近，依依惜别了任务繁重、硕果累累的，满怀热情的迎来了明媚灿烂、充满期望的20xx。年终之际，现对过去一年的工作汇报如下：
1.工作资料，对公司的贡献(XX年)
首先，十分感谢公司对我的信任和支持，给了我一个重要的平台。让我在这一年里能充分的学习与成长。
XX年全年销售处basica，ak，dynimate，james，canstar等重要客户持续稳定外。同比去年，销售量有了很好的提升。(老客户corwikXX年定单相对较少，但是全年的开发已为20xx打下基础。坚信20xx会拿到我们想要的)。
对于定单，在生产过程中及时向客户、主管反馈生产进度。努力借助于一些专业的跟单东西，帮忙解决跟单过程中的大事、杂事、琐碎事，确保定单准时出运，促使顺利收汇。
2.自己的成长与突破、变化(XX年)
进一步规范自己的工作流程，加强工作的计划性。预先充分估量工作中问题的潜在发生性，预先防范。相应加强工作力度，完善细化前期工作。减少乃至杜绝其发生的可能性。在工作中重复发掘、及时处理问题并总结经验，对以后的工作方式和细节则进一步完善。
1.降低产品成本比例。对于内部产品的成本控制按构成过程可分为三个部分：产品投产前的控制、制造过程中的控制和流透过程中的控制。安排的好可直接从材料、费用、间接工资、间接材料、其它间接费用多方面来节省费用。对于外采购的产品可货比三家，尽量选取与信誉好、产品好、实力强的供应商合作。
2.如果有适当的机会可寻找新的投资机会，整合企业资源，化危机为时机。这也不失为一个好办法。
3.20xx年自己个人的发展目标、计划;20xx年个人的发展目标;20xx年个人的发展目标。
目前的工作状态--要求认真仔细，有职责感，专业水平好，对从业水平要求还不算高。待遇能够。
20xx需要承担起更多的职责，应对更多的挑战。
20xx对从业水平要求比较高，待遇比较丰厚。
20xx机遇也多，前途远大.
7.如果XX年你的收入将减半，公司怎样做你才愿意留下
公司年初务必向员工讲明这一状况，并告知具体减半的原因。如果因为金额危机，公司行情一落千丈，作为公司员工也愿意为公司效力，但公司须承诺减半的收入将在来年(透过以其它什么方式)兑现。为了更大的用心性和动力，也望公司能为员工切身思考。
3.自己的不足及需要改善的地方(XX年)
回首过去，每次为自己顺利解决一个个问题而自我肯定——当然，这些成绩的取得无不包含着领导的不懈关怀和同事的鼎力协助。但同时也深刻地认识到自己在工作中还有很多不足之处，需要在下一阶段的工作中进一步学习和改善。
1、进一步加强向领导、向同事、向客户学习的力度，不断完善自己。学无止境，年前的我们要时刻持续着一颗虚心向上的心。
2、加强产品知识，生产工艺，加工过程知识上的学习。这是目前最欠缺的一块，也是最重要的一块。作为一名跟单(业务)员，如果缺乏这方面的知识，那么其知识结构是不完整的，与客户沟通，订单的操作也不够踏实。在这也衷心期望公司能够继续组织和加强这方面知识的培训。
3、提高与客户沟通的技巧。言语周全，滴水不漏。
4.应对来自大江南北的客户，再多花点心思去了解他们(处事习惯，工作节奏)以便给予更周到的服务。
4.对公司的意见与推荐(XX年现状)
1.我们的产品质量仍是问题。像e882每次做大货，都会有不同程度的品质问题，好在服装厂比较配合，最后也没有太大的索赔。有问题，最后没有索赔，并不代表我ok了。如果换个服装厂，结果谁也不敢保证了。此刻许多领域出现的产品生产潜力供大于求。所以客户的选取性增强。对客户来说，产品来源的渠道增多，产品买卖的替代性增强，所以客户的购买行为变得更加理性了。买不买、买什么，买多少，需求的选取性十分突出。所以在这样的条件下产品“优胜劣汰，适者生存”已成为现实。对此，我们要准确把握市场需求变化，提高产品质量，品质是争取订单的基石。
2.正是因为供大于求，所以客户对产品多样性的要求也比较明显。所以能够针对不同客户的要求适当拓展产品线宽度，满足客户的需求。当然不属于我们的，没把握的产品提前告知客户。避免相互浪费时间。
3.公司对外加工厂得有尽可能多地了解。熟悉各加工厂的生产、经营状态。并对工厂的优/劣势进行充分评估，做到知根知底。
5.公司如何应对当前的经济危机的推荐
1.企业用心应对危机，首先要把经营的目标定在保现金流上遇到困境我们可采取减产、停产等措施，等待金融环境好转。短期内减产、停产并不代表企业垮了，反而能够避免亏损的风险。总之，就是要守，不可轻举妄动，注重风险管理，随时随地持续着最低的负债比例，随时随地持续着最高的现金流。虽然公司的发展会收到限制，但是无所谓，因为只有保守经营稳健经营才能够帮忙你渡过危机，这就是保守经营的实际。
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述职报告主要工作汇报(篇1)
学生是涌动着无限活力的生命体，是教育的起点和归宿。面对学生，祖国的未来，我们要做一个真正有意义的班主任，素质教育要求我们要面向全体学生，为学生服好务，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展。在过去的一学期里，我们班在学校的统一组织、领导和同学们的共同努力下及任课老师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，安全、学习、工作等方面也取得了一些成绩，现将我所做的一些工作总结如下：
一、做好学生的思想工作，培养学生良好的道德品质，净化学生的心灵，努力培养德智体全面发展的人才。
做好学生的思想工作从两方面入手，一是重视每天的晨会课，用好晨会课;二是重视与学生的思想交流，多与学生谈心。 重视晨会，为的是在班中形成正确的舆论导向，形成良好的班风、学风，为学生提供一个好的大环境，重视的是学生的共性。为配合学校各项工作的落实，我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动，让学生在活动中明事理、长见识。学生自尊心也很强，直接的批评换回来的可能是思想的叛逆，利用晨会课对学生进行思想教育的好处，就是避免单调重复的批评说教而引起学生的反感，容易为学生接受，能切实帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。我常利用课余时间和学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。用个人的魅力征服学生，用自己的热情和朝气感染学生。体现在学习、生活的方方面面。做任何事情，一定要从学生的角度去考虑，为学生利益着想，学生才易于接受。在这个时候，我就是他们的好朋友，尽量为他们排忧解难，也正因如此，我得到了班上大多数学生的喜爱和信任。
二、加强班级管理，培养优秀的学风、班风，深入全面地了解学生，努力培养"团结、严格、活泼、奋进"的班集体。
五年级的学生思想、心理发展、变化很快。因此，对学生的思想工作显得尤其复杂和重要。在这个学期里，我的班级管理工作主要从三方面实施：
一方面，我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度，通过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，放手让学生自我设计、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融入一体;还注意培养学生的自我服务的能力，让学生学会规划、料理、调控自己，使自己在集体中成为班集体的建设者，而不是"包袱"。在这点上，特别值得一提的是班干部的选用，这是让学生自治的重要途径。班主任的管理代表的是学校的管理，不论班主任如何和颜悦色都带有不容质疑的权威性，也难免有不被理解和接受的时候，通过班干部的协调，往往能够取得意想不到的效果。班干部起的是协助班主任管理班级的作用，他们接受班主任的指导，又及时向班主任反馈班级情况和同学们的思想动态;他们分工管理班级的各项事务，同时又是一个团结合作的整体。选好班干部，不但有利于班级管理，而且有利于全体学生共同发展。
培养学生担任班干部，是培养学生能力、提高学生素质的一种很有效的方法，如培养其组织能力、管理能力、社交能力、语言表达能力等，还可以培养其关心集体、关心他人、乐于奉献、积极进取等优良的思想品质。多培养班干部有利于多数学生全面发展。通过班干部管理班级，让学生自治自理，培养、锻炼学生的管理、自制能力。同时，做好宏观的调控，做好班级的带头人、领路人，把好方向关，带领学生不断前进、不断发展，促进他们全面发展，健康成长。使班级管理工作向着健康的方向发展。
三、积极抓好后进生的转化工作，努力使后进生以失败者来，以胜利者走。
后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点，却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利，关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要体现。在这方面，我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友;及时对他们加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。同时，尽量挖掘他们身上的“闪光点”，调动他们的积极因素，培养他们的主人意识，使其内在潜力得到充分发挥。另外，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，及时赞扬他们，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。对于屡教不改的学生，一方面可以选一些能辩明是非、有能力又与其比较相熟的班干部对其进行提醒和帮助;另一方面，也是主要的方面，是班主任对其进行耐心的教育。"冰冻三尺非一日之寒"，要想后进生的心解冻不是不可能的事，也不是一天两天就能办到的事。惟有老师对他们的理解、尊重和真心、真诚的温暖，才可能消解冰冻。的确，老师的关心、关怀和关爱是打开学生心灵之门的金钥匙，老师主动与后进生沟通，，多了解他们的思想状态，用真诚的心去关怀、去帮助他们，他们是知道的、懂得的，最终也会被感动的。班主任坚信这一点，并努力实行，转化后进生才会有成功的转机。
四、积极主动地和各科教师联系，协调学校各方面的教育力量，发挥好桥梁纽带作用。
在与任课教师的交往中，我尊重他们的意见，同时又把他们当作班级的主人，视为自己的伙伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商，倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系，在处理师生矛盾时，尽量避免了激化矛盾。在这方面，我平时注意多教育学生，让学生懂礼貌，尊重老师的劳动，上课专心听讲，认真完成作业，树立老师的威信，增进师生情谊。
五、抓好安全工作。
安全维系着家家户户的生活，我始终做到，安全第一，预防为主。一方面利用晨会、队会、谈心、家访等形式做好周密细致的思想工作，另一方面制定切实可行的安全措施。一学期没有发生安全事故。
总之，在这一个学期里，我通过以上几方面的努力，学生的整体素质在不断的提高，圆满完成了各项任务。我还会不断的努力，及时总结经验教训，争取取得更辉煌的成绩。
述职报告主要工作汇报(篇2)
***年以来，在乡党委、政府和上级军事机关的坚强领导下，***乡人武部根据县人武部工作安排计划，结合我乡实际情况，坚持以党的十八大会议精神和新时期军事战略方针为指导，与时俱进，开拓创新，高质量地完成了各项武装工作。现将***年各项工作总结如下。
一、严格党管武装各项制度，抓好各项工作贯彻落实
党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统，更是一项维护国家长治久安的重要原则。为切实做好各项工作，人武部注重做请示汇报工作，凡人武系统有重要工作，都会及时向党委、政府及时报告。对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作，提请党委会专门开会加以讨论，不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用，确保武装工作的制度落实。
二、规范队伍建设，确保队伍"召之即来、来之能战"
国防后备力量是国防力量体系的重要组成部分，其作用突出体现于战争的预备性。为此，后备力量的政治和军事素质就显得尤为重要。乡人武部非常重视自身建设，积极参加上级军事机关的各类专武干部集训。今年5月和10月，乡武装部积极参加了县人武部组织的民兵军事训练和基层武装部长军事技能培训，在民兵训练基地射击场进行了射击考核，通过理论学习、军事基础训练，进一步提高了我乡专武部长和民兵的素质和军事能力。
三、认真做好民兵整组工作、扎实整顿民兵队伍
在今年三月份，我乡开展了民兵整组工作，我乡认真领会整组工作精神，严格执行整组工作要求，对全乡基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调研，调研后发现，基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍，长期不在位的情况较为突出。
针对基干民兵组织中存在的问题，我们及时将已不符合条件的队员转出队伍，把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍，出入转队率严格控制在15%,即保证了基干民兵队伍的稳定性，又为其注入了新鲜血液。整组后，整个基干民兵队伍朝气蓬勃，充满战斗力，能够满足新时期战备勤务的要求。通过整组，我乡现有基干民兵36人，民兵建制为1个连。
四、参与灾后重建和维稳处置，强化民兵应急分队"突击队"作用
乡人武部注重加强对各村民兵连长进行政治教育，业务学习和培训，通过教育训练，提高了他们的素质和应付处置突发事件的能力。各村民基干民兵积极投身灾后重建工作，互帮互助，加快推进农房重建工作。
五、依法征兵，高质量完成征兵任务
今年是实行夏季征兵工作的第二年，针对新政策、新情况、新问题，我乡在依法征兵的前提下，做到早发动、早宣传，在思想发动和宣传教育上下细功，扎实做好征兵的平时准备工作，在切实摸清底数上下功夫，在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。乡人武部严格执行规定，严把"体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关",细致全面地进行政审和走访，真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作，确保了廉洁征兵工作落实。
述职报告主要工作汇报(篇3)
在镇党委、政府和上级军事机关领导下，镇武装部根据工作安排计划，结合本镇实际情况，坚持以新时期军事战略方针为指导，与时俱进，开拓创新，高质量地完成了各项民兵预备役工作。现将烟墩镇武装部2022年上半年工作开展情况总结报告汇报如下：
一、工作开展
1、党管武装工作
党管武装，是人民武装力量建设的根本原则，坚持党对军队绝对领导的必然要求和具体实践。今年上半年，镇武装部办公场地规范化建设，党委书记亲自关心亲自过问，亲自安排，解决武装部办公场地、设施设备完善、战备库房建设等问题。
2、基层武装规范化建设
按照上级武装部要求，落实达标建设任务，使镇武装部
达到正规化标准。基础设施建设主要抓好“三室一库”建设：配备了新的办公室、资料室、活动室、战备库房；基层业务建设方面主要抓好民兵工作、国防教育、兵员征集、信息报送、装备管理、安全保密。
3、兵役登记工作
今年上半年，我镇兵役登记工作在镇政府领导下，以党的十九大精神及贯彻落实科学发展为指导，以《中华人民共和国兵役法》、征兵工作条例和上级有关指示精神为依据，建立健全组织机构，严格规范兵役登记的工作程序、方案和内容，提高兵役登记工作的针对性和有效性，确保兵役登记工作扎实有效，在石国庆部长的带领下圆满地完成了各项工作任务。
4、民兵整组工作
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平强军思想，坚持能打仗、打胜仗的标准要求，以精准落实《我军后备力量建设“十四五”规划》主线，为巩固深化后备力量作战资源整合成果，扎实推进应急作战准备，我镇召开了由民兵整组领导小组成员和有关单位负责人参加的民兵整组工作会议，全面部署今年的民兵整组工作。民兵整组实践和理论要同步，为了完成民兵点验工作，石部长带领武装部制定学习方案、制度。在此次民兵点验时，让民兵初步学习领导国防知识、国防教育双拥工作，预备役作用以及其他应知应会的知识，使每个民兵能知晓一部分理论知识，民兵训练注重发挥退伍军人的带头作用，让他们带好头作表率。因此，在这方面的训练工作中，完成度也较高。围绕《2022年烟墩镇民兵组织整顿工作计划》，抓好了系统民兵组织建设，在今年的2-6月份圆满完成民兵整组工作。
5、征兵报名工作
征兵工作是为我们保家卫国的部队输送新鲜血液，国防使我们国家的防卫生命线，在县武装部的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心支持下，在全镇有关单位的大力支持配合下，在石部长的亲自指导下，我们紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，较为顺利地完成了征兵报名任务。
6、信息报送工作
认真开展情报信息队伍建设。镇武装部对民兵信息网络上报工作高度重视，根据县人武部的要求，结合我镇实际，把一批政治觉悟高、身体素质好、业务能力强、村情民情熟悉的民兵充实到信息员队伍中，保证了9个行政村、1个街道居委会都有民兵信息员。
7、安全保密工作
强化保密工作职责，不断提升安全保密的意识。一是严格文件收发、传阅、复印程度。二是加强涉密载体管理所有涉密事项全部在保密计算机中处理。
二、存在的问题
在上半年的工作中，大部分都较好地完成，但是我镇在即将开展的征兵工作中是第一个进站体检，存在着不确定性。此外，虽然今年上半年完成了征兵的工作，但是目前适龄青年外出较多，征兵压力增大。
三、下一步工作计划
在上半年的工作中，镇武装部工作完成度较高，各项任务都在顺利进行。为了进一步完成上级下达的指令，我部接下来的工作计划如下：
1、严把体检政审关，对于不合格的兵员做到一个不送；
2、继续加大征兵的宣传力度，响应国家号召；
3、在征兵工作中要抓好民兵的政治思想建设；
4、把控好民兵的综合素质，为部队输送综合素质较高的人员。
总之，征兵工作是党和政府赋予基层武装部的一项重要的政治任务，我们要坚决贯彻执行征兵命令，保质保量完成征兵任务。
述职报告主要工作汇报(篇4)
中心按照区委、区政府深化国资国企改革总体部署，聚焦国有企业高质量、竞争力和现代化发展，努力做到在加强党的领导中推进改革发展，在履行使命中服务全区大局，在体制转型中提升监管效能，区属企业活力、影响力和抗风险能力进一步增强，为我区五年一个新奉化做出积极贡献。截止xx月底：区属国有企业资产总额xxxx.xx亿元，同比增长xx.xx%。
一、xxxx年重点工作
（一）以监管转型为发力点，构建以管资本为主的监管体系。
坚持市场化改革方向，多层次推进国有资产管理体制改革攻坚。一是转变国资监管职能。按照放管结合、优化服务和最多跑一次改革的要求，围绕以管资本为主，取消、下放、授权一批监管事项，研究编制国资监管最多跑一次办事事项目录。通过全面梳理、精简优化，形成产权管理、全面预算、人事监管等x大类xx项监管事项清单，把监管重点从以项目审批为主向以管资本为主转变。二是完善国资监管手段。落地推行了x+N改革制度体系，在改革重组、产权管理、对外投资、财务评价、业绩考核、选人用人、薪酬分配等方面，及时做好规范性文件立、改、废、释工作；坚持以制度先行保障企业自主管理，以制度完善助推企业市场化转型。已出台《企业投资管理》《经营业绩考核办法》《机构人员管理》《董监事会建设》《资产租赁管理》等国企改革配套制度x项。三是优化国资监管方式。研究梳理出资人监管事项清单，在战略规划制定、资本运作模式、人员选用机制、企业工资总额管理、经营业绩考核等方面，实施更加精准有效的分类监管。探索全面预算管理模式，通过对资金流和业务流的全面管控，引导二三级子企业全面推进规范化、标准化建设。加快监管信息化平台建设，提高依法监管、阳光监管、高效监管水平。四是强化国企风险防控。指导督促企业落实风险防控主体责任，跟踪监测区属企业债务资金运营情况，通过股权融资、债券发行、融资租赁等方式，主动优化债务结构，防范企业债务风险。强化企业管控能力建设，以建立完善三重一大决策制度、内审制度为核心，推动企业健全内部管理制度和风险防控机制，严控企业决策风险、债务风险、运营风险和法律风险。
（二）以做强搞活为关键点，深化国企改革高质量发展。
把重心放在做强做优做大国有企业和激发微观主体活力上，通过国有资本布局结构优化调整、经营性国有资产统一监管等方式做大企业规模，通过市场化转型解放企业内在生产力。一是突出抓好整合提升。以统一监管为抓手，根据行业相近、产业相关原则，将部分小散弱国企、国有资源分步分类注入到定位明确、主业突出、规模较大、竞争力较强的区属企业集团；做大做实做优现有平台，提升企业资信评级和融资能力，全力推动城市有机更新和公共民生事业发展。并以股权关系为纽带，以互利共赢、抱团发展为前提，推进环水集团、农商集团、区投集团的整合提升。同步开展特许经营权、公共产品收费权等政府资源管理整合，支持企业依法通过程序取得经营权或自主经营。二是突出抓好转型发展。搭建集团三会一层完善法人治理结构，一企一策加大授权力度，切实落实和维护董事会依法行使重大决策、选人用人、薪酬分配等权力。草拟董事会和董事监督评价办法，强化对董事的考核评价和管理。以容错纠错机制激发和保护企业家精神，提供有益于企业市场化转型、创新化发展的制度安排和管理环境，化解改革创新者的后顾之忧。三是突出抓好混改合作。推动区属企业深化与宋都、保利、中交、珠江、习乾互联网金融、滕头等企业战略合作，成立城都建设开发、珠江开发投资、穗金服务等一批混改企业；区属竞争类国有企业混合所有制比例达xx%以上，努力把引进各类资本和转换经营机制有机结合起来，推动各类所有制企业实现合作共赢、共同发展。四是突出抓好考核激励。推动企业建立健全以岗位价值为基础，以绩效贡献为依据的市场化薪酬管理制度。继续优化差异化薪酬考核管理体系，合理确定保障性和效益性工资总额比重；切实按照分类考核、目标管理、绩效挂钩、放管结合的原则，深入实施一企一策考核体系。探索创新区属国企自主经营活动激励办法，倒逼式提高企业活力，提升长效发展及市场化竞争力。
（三）以加强党的领导为落脚点，推进国有企业党建攻坚。
始终坚持国有企业党的领导，全面提升国企党建工作质量，充分发挥党建引领国企改革发展效能。一是理顺国企党建工作管理体制。扎实推进隶属集团党组织关系的统一归口管理，稳妥推进二、三级国有企业党组织关系调整，坚持和完善双向进入、交叉任职领导体制。截止目前，中心党工委归口管理党员人数xxx名，下辖党委x个，党总支x个，党支部xx个。二是压紧压实企业党组织主体责任。探索建立全过程、穿透式的党建职责体系和工作机制，推动党组织书记抓党建工作述职评议工作全覆盖，全面落实党建考评纳入业绩考核，完成考核评价两个xx%目标。三是深入推进基层党组织覆盖提质。中心直接管理的国有企业基层组织覆盖xxx%、基层组织活动正常开展xxx%。持续推进党建阵地建设，深化一企一品一阵地建设，实现国企基层党组织强基提质工程。四是全面推进清廉国企建设。从严从实推进国企国资担当，落实二级巡察制度，建立纪检监察、审计、监事会、财务、法务大监督机制，实现党政清廉、干部勤廉、企业崇廉、项目保廉的工作目标。
二、xxxx年主要工作思路
我们将以问题为导向，以改革为动力，以提升国企自主经营、自我发展能力为目标，以突出主业、完善治理、强化激励、提高效益为方向，谋划确定深化管理体制改革推进国企高质量发展的奉化版方案。
（一）深化投融资体制改革。
一是强化国资统筹调控能力。继续坚持以产权制度改革为突破口，构建完善我区国有资本投融资体系。清理开展业务和出资关系，作为专业化区级资本运作平台，其本级不从事具体生产经营活动，不干预下属企业日常经营，主要围绕区委区政府工作部署，统筹区属经营性国有资产资源，提高主体信用评级，助推全区经济高质量发展。二是实施布局优化整合提升攻坚。结合统一监管工作进程，加快园区开发公司出资关系和监管方式调整。鼓励国企扩大经营范围，形成集团（公司）与园区开发公司等区级平台国企相得益彰的国资大格局。三是发挥金融杠杆作用。各企业依据自身偿债能力和盈利能力，合理确定融资渠道、融资规模、融资结构和融资方式，区级层面加强与金融机构关于改革顶层设计的对接，优化金融资源配置，夯实集团授信基础。
（二）深化实体化转型改革。
一是把握国企发展方向。各集团（公司）通过全面分析发展理念、运营机制、核心竞争力以及所处行业发展现状等，科学制定中长期发展规划，加快从原来仅从事融资、投资、建设的平台类公司向城市经营和适度开展产业投资等实体企业转型，努力创造稳定的营业收入和现金流，实现可持续发展目标。二是确定集团主责主业。加强区级层面统筹决策，实施各集团之间业务重组重整，清晰界定集团功能分类和核心主营业务（原则上主业不超过x个），避免同质化竞争和无序争抢资源。提升自我发展能力。三是坚持市场化经营导向，着重在政府特许经营、参与城市经营、承接经营性政府项目等具有经营优势的领域谋篇布局，国资在考核企业营收增长上加大权重，督促企业在确保风险管控前提下，狠抓营收规模水平。四是积极引入各类资本。推进有条件的国企发展混合所有制经济，积极引入高质量战略投资者，实现优势互补和机制创新。支持国有资本主导投资的基础设施建设、有收益来源的公益项目，通过特许经营、政府和社会资本合作、股权投资等方式引入非公资本参股。鼓励国有资本通过市场化方式，在公共服务、生态环保、基础设施、高新技术产业、传统产业转型升级等重点领域入股非国有企业。五是健全市场化经营机制。持续推进企业管理、组织模式和商业模式创新，重点加强集团规范董事会建设，使之真正成为企业的决策中心和责任中心；探索推行职业经理人制度，按照市场化选聘、契约化管理、效益化考核、差异化薪酬、市场化退出原则。
（三）深化放管服领域改革。
一是加快监管职能转变。梳理确定监管事项清单，以放权放活、管精管好为目标；以全面预算管理为基础，实施分类分步、一企一策推进规范董事会授权，落实战略规划与主业管理、选人用人与考核激励、工资总额与重大财务事项管理等权责。二是优化考核分配体系。认真研究去行政化、年薪制的实施方式，深化国企负责人薪酬制度改革，强化经营目标责任制管理和分类考核，对组织任命的集团负责人，按照上级薪酬改革要求和区属国企职工工资水平，结合考核结果合理确定薪酬，适当拉开差距；对市场化选聘的职业经理人，由董事会按照市场化薪酬水平和职业经理人经营目标完成情况，确定其薪酬结构和水平。三是健全工资总额决定机制。实行工资总额分类分级管理，区国资管理中心负责制定工资总额预算管理制度，对集团工资总额预算实行核准制或备案制管理；集团建立健全内部工资总额预算管理办法，组织下属企业规范内部绩效考核和薪酬分配，打破平均主义和大锅饭现象。工资总额管理实现与经营目标、业绩考核全方位挂钩。四是深化用工管理制度改革。以总薪酬、岗位管理、合同管理为基础，制定出台国企机构设置、定岗定员和劳动用工管理办法，在依法规范的前提下，扩大企业用工自主权。对急需紧缺的高层次、高技能人才，可以实行一事一议、一司一议，探索市场化薪酬。
述职报告主要工作汇报(篇5)
xxxx年，在县委、县政府的正确领导下，我们坚持干字当先、实字为要，精准定位美丽xx乡养生周山这一战略目标，抢抓新机遇、培育新动能、厚植新优势，在转型发展的大格局中走出了适合周山地域乡情的新路子。
一、xxxx年主要工作总结
一年来，我们致力于品牌建构，乡村振兴步伐逐步加快。
首次成功举办温州市第十届瓯越三月三xx风情旅游文化节，活动当天吸引游客xxxx余人，并受到xx、中国蓝新闻等主流媒体的深度报道，打响了周山xx乡风情旅游文化品牌。精心打造xx村美丽乡村清凉xx寨，建构独特的xx村寨景观，并获得x省xA级景区村庄荣誉称号。根据xx之旅特色旅游发展规划，在xx村、xx村打造xx乡民宿产业示范区，推出xx乡风情特色观光旅游线。完成省级文保单位养根施宅修缮，最大限度地保留文化本色。融合新中国成立xx周年、中国梦、凤凰图等元素，种植彩色稻田xxx亩，持续擦亮彩色稻田金名片。成功招引x家茶企发展茶空间项目，促进茶产业健康持续发展。
一年来，我们致力于民生提档，百姓幸福指数大幅提升。
建成县级图书分馆、乡级养老服务中心、乡级避灾（文化）中心及x个村级避灾中心并投入使用，启动乡卫生院改建工程，进一步完善文化、养老、避灾、就医等公共配套设施建设。完成x处地质隐患点核销，扎实做好地质灾害防治工作。全年拆除存量违建xxxxmx，完成率xxx%。完成包山底自然村x亩宅基地复垦工作，提高土地资源利用率。加速推进上坑等村农村饮用水提标达标工程，受益人口xxxx人，切实解决好群众安全饮水问题。全力加快xx村四好农村路提升改造工程建设，进一步完善交通路网格局。启动吴垟山塘综合整治，确保安全运行，使其充分发挥效益。打好创卫、清洁家园、三边三化系列组合拳，持续开展美丽乡村、美丽田园、美丽庭院等系列美丽行动，有望创成国家级卫生乡。扎实做好食品、道路交通、森林防火、禁毒、法治、宗教等重点领域安全生产专项巡查整治，认真做好重点时段维稳安保工作，并成功解决x个历史遗留信访问题，打造平安周山。完善民生事项办事指南，实现xxx%民生事项可在乡办理，全面推行全科网格员、驻村干部、村干部代办工作。切实做好农村各类特殊人群救助工作，全年共救助xx人，发放各类救助资金xxxxxx元。加强低保对象动态核查，全年清退xx户xx人，新增xx户xx人，实现应退尽退、应保尽保。
一年来，我们致力于共建共享，基层党建工作不断强化。
准确把握新形势下党风廉政建设的新态势，把党风廉政建设作为硬措施、硬任务，紧紧抓在手上，持续推动党风政风持续好转。高标准推进行政村规模优化调整工作，将x个行政村调整为x个，并通过原支部书记轮岗制度、新村集体经济抱团发展、落实民生工程、开展串串门、走走亲，我们就是一家人系列主题活动等方式写好新村融合后半篇文章。扎实推进不忘初心、牢记使命主题教育，组织开展知识竞赛、便携音箱传播主题教育好声音、中华人民共和国成立前老党员讲党史、体验式主题党日活动等特色活动，主题教育取得明显成效。弘扬民族体育精神，xx月成功举办第八届全乡民族运动会。依托华数云服务能力，打造周山本地电视频道，该频道主要分为红色党建、便民服务、乡村振兴、xx乡风情、厉害了我的村五大主版块，让农村党员群众在家就能通过电视了解便民服务事项办理、实时获取本地资讯，实现从看电视向用电视转变。持续壮大村级集体经济，积极引导际下、上坑、双新三个经济薄弱的少数民族村及xxx名低收入农户（第一批xxx名，第二批xx名）参与县级抱团增收项目，xxxx年x个村村集体经济总收入达xxx万元，经营性收入均达x万元以上，其中xx村、益群村经营性收入达xx万元以上。
二、xxxx年工作思路
（一）统筹优化，树立民生幸福新标杆。
完成乡卫生院重建工程，完善农村医疗机构卫生服务体系。完成全乡农村饮用水提升提标工程，解决好五千多群众的安全饮水问题。完成高标准基本农田建设xxx亩，进一步改善农业生产条件。挖掘更多的宅基地复垦资源，增加耕种面积，推动农村产业发展，增加农民收入空间。完成国家电网xx千伏峃口输变电工程建设，实现电力资源更加合理、科学的支配。完成包山底环境再造工程，优化人居环境。启动生态公墓建设，革除农村殡葬陋习。全力配合九公线改建工程政策处理工作，确保无障碍施工，同时科学谋划布局进一步优化我乡公路网，让农村公路真正成为乡村振兴之路。
（二）农旅融合，打造绿色经济新样板。
在完成xx村及xx村xx之旅项目配套设施建设及民宿打造的基础上，结合旅游发展趋势，主攻老年市场、研学市场及家庭亲子游市场：一方面在xx村（主打xx养文化）策划xx家宴、xx家药膳私人问诊、xx家拳体验教学等精品项目，推出xx至xx张民宿床位，开发设计xx特色文创产品，谋划xx家过大年、xx乡闹元宵、三月三等特色文化活动，完成全县首个村级室外泳池建设，着力打造xx文化研学基地，并启动省级民族特色村寨申报工作；另一方面在xx村（主打福地文化）将废旧学校改建为集服务、餐饮、公共休息为一体的游客中心稻语小筑，重点打造田园乐园、天台宴、写生基地等一系列形式多样的乡村旅游活动精品，让游客体验xx乡福地之旅。坚持做好做大茶叶文章，计划整理老茶园、开发新茶园xxx亩以上；完成茶空间产业平台建设，提高茶叶附加值，打响茶叶品牌。以彩色稻田观光为主打，精心打造xx村田园综合体项目。利用云海奇观、高山日出、梯田资源等独特自然景观，通过打造东隆顶最佳摄影点、举办摄影大赛，引入种养景观体验的创意农业理念，实现传统生产功能空间向休闲农业景区多功能空间的转化，进一步提高周山知名度。
（三）党建引领，构筑基层治理新格局。
全面系统排摸村级后备干部，为换届储备一支年轻化、知识化，开拓创新、朝气蓬勃的后备力量。加强流动党员管理，通过线上视频会议确保流动党员学习教育常在线，通过组建流动党支部定期走访流动党员，实现党员离乡不离党，流动不流失。组织开展兴志愿之风、管家长里短、育道德风尚、行善行义举、传家风家训等系列活动，以凤凰之名育五德同辉，走上四治融合的道路，进一步完善推动治理体系和治理能力现代化。谋划一批乡级抱团增收项目，将xx村避灾中心、xx村稻语小筑对外出租使用（闲置期间），争取xxxx年村集体经营性收入有新的突破。积极对接xx有限公司，打造企业+村股份经济合作社+农户三位一体新模式，在壮大村集体经济的同时，带动农户增收致富。
述职报告主要工作汇报(篇6)
德育是学校实施素质教育的重要组成部分。它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面，渗透在智育、体育、美育和劳动教育中。对青少年学生健康成长和学校工作起着导向、动力和保证的作用。小学德育是社会主义精神文明建设的奠基工程，是提高全民族思想道德素质的奠基性教育，是培养造就中华人民共和国合格公民的起点。小学德育是基础教育，它要在德智体诸方面为学生的成长与发展打好基础，要为学生步入社会打好做人的基础。同时，《中共中央、国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》指出：实施素质教育，必须把德育、智育、体育、美育等有机地统一在教育活动的各个环节中。学校教育不仅抓好智育，更要重视德育，还要加强体育、美育、劳动技术教育和社会实践，使诸方面教育相互渗透、协调发展，促进学生的全面发展和健康成长。因此，学校必须把德育工作摆在重要位置，并认真学习德育工作政策文件，提高认识，树立教书育人，管理育人，服务育人的思想，为了确保学校德育工作的顺利实施，近年来，我们加强了学校德育管理工作的研究，其主要做法是：
一、健全学校德育管理系统。
进行学校德育管理，需要有一健全的组织机构。我们建立了校、处、班三级管理网络，明确德育管理的职责。由校长、德育主任、大队辅导员和班主任老师组成德育领导小组，从校长到最基层的班，可形成一种垂直的联系并沟通教导处、总务处之间的横向联系，这就使学校的德育工作从组织系统方面做到了上下左右联系密切，指挥灵活，步调一致，信息畅通，充分发挥德育管理的效能，从组织上保证学校德育工作的实施。
二、明确责任，调动每位德育工作者的积极性。
发挥德育组织作用必须明确学校各类人员德育工作职责，调动广大德育工作者的积极性、主动性和创造性，才能使德育工作落实。要调动全校教职工的积极性，首先应调动管理者育人的积极性。学好《小学德育纲要》、《中小学德育工作规程》以及党和国家的方针政策等，统一认识，一致行动，建立和落实德育工作目标及工作步骤，使他们既明确自己的责任，又有一定的职权范围和利益。其次应调动教书育人者的积极性。一是调动班主任老师教师加强班级管理的积极性。因为班级是学校教育教学的基本单位，班主任老师是班级工作的组织者和指导者，是学校贯彻教育方针、促进学生全面健康成长的骨干力量，是学校德育工作的骨干。
为调动他们育人的积极性，学校制定了班主任老师工作职责、考核细则，以及高于国家标准的班主任老师津贴，对班主任老师工作出色的同志在评先、评职、晋级等方面优先，如评职指标受限时，确有够条件的班主任老师，实行校内低评高聘的政策，并与工资挂勾，大大调动了班主任老师的积极性，使我校班主任老师队伍稳定。二是调动各科教师教书育人的积极性。学科教师是不容忽视的德育工作者，学校提出要在学科教学中以知识为载体渗透德育。爱国主义教育是德育的主旋律，各科进行爱国主义教育都是同本学科的知识紧密结合在一起的，这就增强了爱国主义教育的说服力和感染力，能给学生深刻的影响，形成强大的内化力量。各学科德育以知识为载体，能实现知识与道德、教学与教育、教书与育人的统一效果。学校制定了科任教师教书育人的职责，以及配合班主任老师抓好班级工作的具体要求，并对他们的工作在评选巴蜀好教师工作中有所体现，同时也把他们此项工作的好坏纳入每期末的工作质量评价中。第三，调动服务者育人的积极性。学校的后勤人员在学校德育工作中有其重要的作用，特别是在营造校园育人环境方面，需要他们有构思、有设计、有计划地实施。学校制定了有关服务育人的职责和制度，期末评价将成绩显著的同志评为巴蜀好职工，进行奖励。学校在德育管理中，重视了对各类人员的管理，运用激励性原则，调动了各方人士的积极性，达成了育人共识，形成了合力，充分发挥了学校各类人员的聪明才智，使学校德育工作取得显著成效。
三、更新观念，不断提高德育工作者的自身素质。
未来社会的发展对基础教育提出了新的挑战，面对新世纪的挑战，面对新世纪对人才素质的要求，我们认为应更新教育观念。更新观念重点体现在一个重视、两个克服上，即学校教育不仅抓好智育，更要重视德育;改进德育工作的方式方法，克服形式主义倾向;更新人才观念，克服用一个模子培养人才的倾向。必须树立为受教育者今后的终生学习打好基础的观念，树立为受教育者成为一个合格公民的观念，按李岚清同志提出的六个学会教育、培养、训练学生，即教育、培养、训练学生学会做人、学会求知、学会劳动和创造，学会生活，学会审美，学会健体。
同时还应根据社会主义市场经济对于人才素质的要求，确立人在经济社会生产中的主体地位，要求给人的个性和人格以充分的尊重，使人的个性和创造才能获得充分的发展。德育工作者的着眼点，应放在作为教育主体的学生身上，致力于促进学生个性的全面发展和人格的健全，实现人格个性的社会化。为此，必须确立以学生为主体，以发展健康的个性和健全的人格为着眼点的现代德育观。
述职报告主要工作汇报(篇7)
本人在年的工作中，按照党委分工，负责人民武装工作，一年来，本人在工作中恪尽职守、务实求是，较好地完成了各项工作任务，现将思想和工作情况汇报如下，请予评议。
一、加强学习，努力增强政治修养和业务素质
认真学习党的十七届三中、四中全会精神，积极参加科学发展观学习教育，精心研读一系列文献，撰写心得和调查报告，增强学习的自觉性、主动性和实效性，利用雉水在线平台学习政治、经济等课程，学习开展工作必备的业务知识，打牢从事工作的业务基础，不断拓宽知识面，理性思维能力有了一定程度的提高。平时坚持读书读报，关心时事政治，始终坚持正确的政治方向，保持清醒的政治头脑，思想上、行动上与党组织保持高度一致，时刻做到政治合格。参加党委组织的干部作风建设教育整训，活动中能够静下心来，诚恳接受教育，通过学习教育，思想认识得到进一步提高，工作热情得到进一步提升，廉洁自律反腐防变的本领得到进一步增强。
二、干好主事，切实在工作中体现成效
一是武装工作争先创优。关注民兵预备役建设的发展动向，跟踪民兵预备工作前沿动态，无论是兵役登记还是征兵，无论是民兵整组还是军事训练，都能结合所赋予的工作任务，努力拓宽思路和办法，敏于发现，研究对策，坚持高标准、严要求，工作创新创优。在年度征集76名新兵中，高中以上文化兵达88.6%，大专以上文化兵达29.8%，切实为部队输送了高素质兵员；在民兵整组点验中，参加点验民兵280人，全都齐装满员，受到南通军分区和我市领导的充分肯定；在民兵训练和学生军训中，严密组织、科学施训，确保训练效果，全年共组训2850人；在组织和发动民兵参加“三个文明”建设中，谋求国防效益与社会效益的协调统一，组织民兵500人次参与卫生城市创建和攻坚，组织民兵200余人次参与国庆期间军警民联防，组织民兵100多人次参加方庄、新民境内铁道抢修，发动百名民兵骨干帮扶百名家庭。工作中善于及时发现并挖出典型，全年在省、南通和如皋市电台电视台和报社用稿18篇。
二是园区建设进一步推进。负责东部工业区拆迁和土地整理，在服务企业的过程中，能够按照政府的要求，对照相关的政策规定，积极协调大殷、新民社区，认真过细地做好当地群众工作，尤其是在拆迁和清理土地工作中，面对棘手问题和大量的群众矛盾，自己坚持与群众面对面，坚持工作在一线，从不回避，从不绕道，晓之以理，动之以情，讲清政策，讲明道理，化解矛盾，争取更多群众的理解和支持。全年为九鼎聚乳酸、九鼎风电产业、天南电力搬迁和力威海洋工程项目用地，组织拆迁52户。拆迁中做到政策宣传到边，思想工作到家，实现了被拆迁户快速拆迁、和谐搬迁。组织协调做好九鼎、昌昇等7家企业用地内的迁坟和附属物的清理，共清理土地300多亩，确保了进区企业快落户、快开工。
三是积极完成党委政府交办的"工作。利用熟人或朋友关系参与招商引资。动员吉安福公司增资，年内到帐18万美金；通过以企引企，引进日本一家农机企业落户，先期投资50万美金，目前正在按照协议落实和办理相关手续。组织协调新民社区做好创卫工作。按照卫生村标准，实行全方位、拉网式创建，社区投入90多万元，主要用于建路修路、河道整治、改厕和垃圾清理等。认真做好信访和维稳控稳工作。无论是信访接待日值班，还是平时接待来访，都能过细了解情况、直面处理，全年处理各类来访10多起，做到件件有落实，没有发生一起越级上访和群访事件。强势组织推进软件园奠基用地清理和沿海绿色通道凌青路段的植树。协助做好社保扩面工作，分工联系的两家企业100%完成任务。
三、遵纪守法，真诚为人干净为官尽力为事
一是严于律已。个人坚持把“干事业、淡名利、讲党性、守纪律”作为自律原则，以严格的党性要求自己，以肩负的责任鞭策自己，自觉弘扬正气，做谦虚谨慎、团结同志、服从领导、正派为人、正直处事的实践者，不断加强思想道德修养，树立正确的权力观、价值观，把为企业为群众做事视为自己应尽的责任，不独断专行，不以权谋事，从不向服务对象伸手，从不到任何单位报支费用，遵守廉政制度和廉政纪律，自觉执行禁令，坚持廉洁奉公，维护集体利益，树好个人和团队形象。
二是学法用法。注重把学习法律知识与依法办事结合起来，与服务和管理工作结合起来，与解决群众关心的热点问题结合起来，不断提高依法行政、规范行政和准确行政的能力。
存在问题：1、工作主动性不够，停留于应急性事务干得较多；2、工作深入性不够，尤其是对待新民社区的创卫工作，初期显得见事迟。
述职报告主要工作汇报(篇8)
一、基本情况
今年来，在市委、市政府的正确领导下，在各级各部门的支持帮助下，全市环保系统以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕全市经济社会发展大局，突出生态x建设主线，持续加强污染防治，全力推进环保攻坚，着力发展环保产业，取得良好成效。全市xx个重点河流断面水质综合达标率达到xx.x%；城区空气质量改善幅度位居全省第x位；全市xx处集中式饮用水源地水质安全得到有效保障。
（一）环保工作大格局不断强化。市委、市政府高度重视环境保护，多次召开会议研究部署。相继下发《关于深入推进两型社会建设改革试点加快生态文明市建设的意见》等xx个文件，出台一系列措施予以推进。主要领导先后x次做出重要批示，亲自协调解决重大问题；分管领导亲历亲为，先后xx次深入现场督导和协调，加快工作落实；市人大组织人大代表和新闻媒体开展环保专项视察和沂蒙环保世纪行，加强监督和支持；市政协组织政协委员加强提案力度，提出针对性意见和建议；市纪委、监察局对重点工作实施效能监察，推动工作开展；市政府更新加强了市环保专项攻坚整治指挥部人员力量。指挥部办公室完善了函告、反馈、督办、问责等制度，落实了督导、会议、约谈、宣传、检查、考核等六项推进措施，确保攻坚任务落实到位；各级党委、政府始终把环境保护摆在重要位置，加强组织领导，认真抓好实施；各有关部门各司其职，齐抓共管，xx个部门和单位落实环境保护监管责任，xx余个部门直接参与环保执法活动，推进环保工作的层面更宽、合力更强、效果更好，环保工作的大格局得到不断强化。
（二）环保攻坚取得显著成效。持续推进城区空气质量改善攻坚战，开展为蓝天洗尘行动、改善城区空气质量百日集中行动，全力抓好产业结构调整、工业污染源治理、城市扬尘治理、机动车排气污染防治等x类xx项重点工程，对市辖区xx家页岩砖、石灰厂等石材加工企业予以关停，对xxx台x吨/时及以下燃煤锅炉推行清洁能源改造，对xx家重点企业和xx家建陶企业实施治理提升，对xxx个建筑工地、xx个拆迁工地实施综合治理，对xx.x万辆机动车实施环保检测；持续推进中心城区水质保障攻坚战，带动流域治污深入开展。突出工业污染深度治理、入河排污口整治、重点流域治理、畜禽污染防治和生态调水补给等x个方面，分解落实xx县区x部门xx项重点任务，治理提升xx家重点企业，整治入河排污口xx个，取缔规范畜禽养殖企业xxx家，xx个迎淮考核项目已完成和在建的占xx.x%，在重点治污项目建设、流域综合治理、污水管网配套、畜禽养殖整顿等方面取得突破性进展，历史遗留的龙王河、牛腿沟污染问题得到有效解决，南水北调治污涉及的沂河和邳苍分洪道断面稳定达到Ⅲ类水质要求；持续推进饮用水源地水质保障攻坚战，市政府出台《关于加强岸堤水库饮用水水源地保护工作的意见》，在巩固完善云蒙湖水质保障x大类xx项工程的基础上，加快实施xx个重点保护项目。以岸堤水库为重点，统筹开展全市xx处饮用水源地的水质保障工作，饮水安全得到有效保障。同时，积极协调，《云蒙湖生态环境保护试点总体实施方案》顺利通过省政府批复。
（三）污染物排放总量得到有效控制。市政府制定实施《x市xxxx年度主要污染物减排计划》，明确了年度减排目标。坚持调结构、控新增、减存量的主攻方向，突出产业结构、工业污染、农业面源、机动车x个重点，全力推进xx类xxx个重点减排工程建设。其中，xxxx年度xx个省政府减排责任书项目已完成x个，剩余x个项目正在进行设备调试，年底前将正式运行；xx个结构调整类项目、xx个污水处理厂项目、xx个工业废水治理类项目已经全部完成；同时，积极落实xxx家规模化养殖场污染治理措施，加快淘汰水泥、钢铁、焦化、陶瓷、地板砖等xx条落后生产线，污染物排放总量难降趋增的局面得到有效控制。
（四）环境安全防控体系不断完善。围绕预防、预警、应急三个关键环节，不断加强环境安全防控体系建设。加强重点行业环境隐患排查，对全市集中式饮用水源地、尾矿库、危险化学品企业、涉重金属企业、垃圾填埋场进行了全面排查，检查涉危化和重金属企业xxx家、尾矿库企业xx家、核利用单位xxx家，集中式饮用水源地xx处，生活垃圾填埋场x处，消除环境安全隐患xx个，安全处置医疗废物xxxx余吨；加强环境监测预警，对xxx家企业安装自动监控设备xxx台套，实时掌握重点污染点源、重点区域环境质量状况；加强应急能力建设，完善应急储备，落实应急值守，迅速妥善处置京沪高速x段邻二甲苯泄漏等x起突发环境事件。同时，积极推进x市危险废物处置中心建设，进一步提升环境安全保障能力。
（五）生态环境保护深入推进。以生态示范创建为抓手，实施生态县区、生态乡镇、生态村三级联创，在沂水县召开现场推进会，带动生态建设深入开展。今年来，xx个乡镇新获国家级生态乡镇命名。新申报国家级生态乡镇xx个，国家级生态村xx个；省级生态乡镇xx个，省级生态村xx个。目前，全市已成功创建国家级生态示范区x个，生态乡镇国家级xx个、省级xx个、市级xx个，生态村省级xx个、市级xxx个；积极争取上级扶持资金x亿元，推进xx、xx县农村环境连片整治示范，整治村庄xxx个，实施生活垃圾处理、生活污水处理、饮用水保护等重点项目xxx个，新增生活污水处理能力xxxx吨/天，生活垃圾处理能力xx吨/天，受益人口达xx.x万，农村生态建设和环境保护工作水平进一步提高。
（六）服务科学发展能力不断提升。一是推行简政放权。按照两集中、两到位要求，将xx项审批权限取消和下放x项，把保留的x项全部纳入政务服务大厅，落实工作人员xx名，并充分授权，实现审批项目到位、工作人员到位、审批权力到位。二是提高审批效能。在简政放权xx%的基础上，完善节能环保预审制度，出台服务企业四比四看七项措施，对环境影响评价文件的法定审批时限缩短xx%。今年来，预审项目xxx个，审批项目xxx个，总投资额xxx亿元。拒批重污染、高风险项目xx个。同时，规范环评中介服务，积极推行x市环科所改制，促进建立公开、公正的环评中介服务机制。三是加强跟踪服务。实行班子成员分工帮扶制度，对全市重点骨干企业、重点建设项目实行结对帮扶，及时提供环保政策、技术和信息服务，解决重点企业环保问题xx个。同时，积极争取，落实上级扶持资金x.xx亿元，推进重点项目建设。
（七）环境执法监管水平不断提高。认真落实市政府《关于建立健全环境保护监管共同责任机制的通知》，完善网格化和精细化环境监管模式，联合公安部门成立公安环保联勤联动领导小组，加强执法监管。以环保专项行动为主线，开展重点行业、风险隐患企业、规模化养殖场、集中式污水处理厂、重点建设项目、重点信访案件和土小企业等xx次专项执法活动，检查企业xxxx家次，立案查处违法企业xxx家次，拆除土小企业xxx余家，解决共同监管责任问题xxx个，办理xxxxx和xxxxx热线反映事项xxxx个；完善环境监测网络建设，设置监测点位xxx个，开展现场监测xxxx余次，执行日报、周报、旬报、月报、季报制度，提报各类有效监测数据xxxxx余个，为加强环境监管提供了有力支撑；加强环境宣教，组织开展了环保嘉年华、低碳生活、绿色骑行等宣传活动，印发攻坚简报xx期，在各级媒体发布宣传稿件xxx余篇。联合财政部门出台《关于鼓励群众参与环境保护工作的通知》，提高了社会各界参与环境保护的积极性和主动性，营造了良好的社会氛围。
（八）节能环保产业取得良好进展。制定了《x市节能环保产业发展规划》，建立了x市节能环保产业招商项目库，协调各县区成立了相应机构，推进节能环保产业发展。坚持广泛走访、重点考察，积极开展招商活动，力求引进科技含量高、投资规模大、综合效益好的项目，同时，充分依托政策优势、区位优势，实行跟踪服务，加大对接力度，力争项目尽快签约，尽快落地。先后走访国家发改委、环保部、中国环保产业协会等xx个单位，考察学习子牙国家级循环经济工业园等x个工业园区，与一批行业龙头企业进行了洽谈。目前，签约、在谈、开工节能环保项目xx个，总投资xxx.xxx亿元。部分项目已经进入实施阶段。
（九）环保队伍建设进一步加强。全面加强环保队伍的作风建设、能力建设、党风廉政建设，树立环保系统良好形象。一是加强作风建设。认真贯彻执行规定和省市实施意见，加强基层调研，改进会风文风；严格财务管理，厉行勤俭节约，加强公车管理，严控三公经费支出；认真开展结心连亲活动，密切联系群众。组织xx名干部逐户走访xx区x镇的xxxx户村民，了解群众诉求。认真做好帮扶村工作，协调资金xx多万元实施综合治理，改善群众生活环境。确定xx县xx乡为全市环保系统群众路线教育基地。二是加强能力建设。组织开展了学习研讨、技能竞赛、考试认证等活动，有xx名干部参加市级以上培训，xx名干部职称晋升，政务信息采用量在环保部xx个直报点中位居第x名。同时，引进高学历人才x名，争取xxx万元用于应急和监管能力建设，队伍综合素质进一步提升。三是加强党风廉政建设。深入贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行x个禁止、xx个不准规定。通过邀请检察机关领导为党员干部上党课、观看警示教育专题片、廉政演讲比赛等活动，加强廉政教育，筑牢干部职工反腐倡廉的思想防线。
二、存在问题和xxxx年主要工作打算
全市环保工作取得了阶段性成效，但是，与全市经济社会发展和广大人民群众的要求相比还有差距，各项工作任务仍然相当艰巨。从环境质量看，部分河流断面水质尚未稳定达到预期目标要求，城区大气环境质量还居全省后位，需要继续加大综合治理力度；从重点工作看，受地域、人口、经济等多种因素影响，我市城镇化、机动车、煤炭消耗、畜禽养殖等带来的污染物增量均居全省前列，主要污染物总量减排压力巨大。农村面源、畜禽养殖等污染问题依然突出。环境安全风险防控形势依然严峻；从重点工程看，重点项目建设工作开展不平衡。特别xx个迎淮项目中，部分项目工程建设进度不快。同时，环境保护工作机制还需要进一步完善，执法监管能力还需要进一步加强。
xxxx年是实施环保十二五规划的关键一年。全市环保工作总的要求是：坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，以生态x建设为主线，以污染防治为重点，以强化执法监管为保障，加强污染减排，完善环境安全防控体系，全力打赢迎接淮河流域水污染防治考核关键战役，着力攻坚空气质量改善，推进环保工作取得新成效。
主要工作目标是：xx个重点迎淮考核项目稳定发挥效益，x个迎淮考核断面xx项因子达标率保持在xx%以上，xx个重点河流断面水质达到考核要求，水体清澈程度不断提高；城区大气主要污染物浓度继续下降，蓝天白云、繁星闪烁的天数不断增加；饮用水水源地水质达标率达到xxx%。主要污染物排放总量稳定削减，环境安全得到有效保障。
（一）全力以赴夯实迎淮考核基础。完善治、用、保流域污染防治体系，围绕抓重点、保断面、守底线三条主线，推进环保攻坚，确保迎淮考核取得好成绩。一是完善重点项目建设。实施分类督导，加快完善提升xx个迎淮考核项目，确保项目全部正常运行，稳定发挥效益。同时，积极完善项目档案，努力打造亮点和特色。二是加强断面水质保障。强化水环境监测通报，认真开展xx项污染因子监测工作，动态掌握水质变化情况。对超标河流采取通报、督导、预警等方式，及时解决超标问题，确保规划考核断面全部达标。三是加强环境综合整治。突出抓好底泥生态修复、养殖业污染治理、生态修复、入河直排口整治等重点工作，深入推进流域污染综合治理，不断提升水环境质量。同时，认真落实市政府《关于加强岸堤水库饮用水水源地保护工作的意见》，加快推进xx项重点保护工程实施，搞好化工园区地下水调查，保障饮水安全。
（二）持续攻坚改善城区大气环境质量。加快推进《x市xxxx-xxxx年大气污染防治规划及一期（xxxx-xxxx）行动计划》的编制工作，以规划指导工作开展。坚持结构调整、工业废气、城市扬尘、机动车排气污染防治齐头并进。重点推进钢铁、焦化、建陶、水泥等重点行业产业结构调与治污提升，加快推进市辖区内页岩砖厂、石灰窑取缔关停工作；在完成禁燃区x吨及以下燃煤锅炉清洁能源改造的基础上，实施x吨以上、xx吨以下燃煤锅炉的清洁能源改造；加强道路运输、建筑施工、铁路货场、粉料储运、混凝土搅拌和城乡结合部扬尘污染综合治理；强化机动车环保检测，开展机动车尾气路检，推进黄标车、无标车限行和黄标车淘汰。
（三）着力推进主要污染物总量减排。按照十二五主要污染物减排工作的总体要求，制定xxxx年污染物减排计划，结合流域和空气污染治理，细化减排目标和具体项目，采取行政、经济、法律等综合手段予以推进。突出结构减排，落实国家关于钢铁、焦化、电力、建材等重点行业的调控政策，加快淘汰落后产能；突出工程减排，全面完成xx家燃煤电厂、x条干法水泥生产线脱硫、脱硝工程建设。加快乡镇污水处理厂建设和畜禽养殖污染治理进度；突出管理减排，启动排污权交易试点，落实新建项目排污指标有偿使用，用经济手段控制新增污染物排放总量。提高环境监管技术水平，加强企业污染治理设施运营监管。同时，加强减排统计、监测、考核建设，完善环境统计工作规则，确保减排目标任务顺利完成。
（四）完善环境应急和风险防控体系建设。围绕预防、预警、应急三大环节，加强风险评估、隐患排查、事故预警和应急处置。完善市、县区、企业三级环境应急预案体系，加强环境风险企业评估，制定各种针对性的环境应急现场处置规范；建立环境安全大检查的长效机制，针对敏感流域区域、涉重金属企业、涉危险化学品企业、涉危险废物企业等工作重点，定期组织开展风险隐患排查整治；落实超标即应急的工作机制，按照快速溯源法，迅速锁定超标原因，对症下药，限期解决；加强应急能力和队伍建设，切实提高环境应急管理水平，确保环境安全。
（五）加强生态环境保护和建设。以xx县、xx县农村环境连片整治示范为带动，推进农村环境基础设施建设、工业及养殖业污染治理、面源污染防治、生态修复等工作，解决农村生活污染问题。加强农村工业污染防治，清理各类土小项目。深入开展生态县区、乡镇等创建活动，加强示范带动，提高农村环保水平。同时，加强对自然保护区、生态功能区的保护，维护全市生态环境安全。
（六）提高环境监管服务能力。落实环境保护监管共同责任机制，完善定责、履责、问责的网格化责任管理体系，建立执法监管责任分工长效机制，确保各级各相关部门履职尽责；按照准入把关、现场监管、监测监控、处罚整改的流程，建立健全事前防范、事中查处、事后整改的执法监管体系，实施全程过监管；认真落实节能环保预审、环境影响评价、污染物总量控制等制度，同时，加大环保政策、环保技术支持，优化营商环境，服务项目建设，促进结构调整；强化舆论引导，加强跟踪报道，坚持在新闻媒体开展多角度、深层次、长时间的宣传报道，促进全社会的共同参与，增强推进环境保护的合力。
（七）推进节能环保产业发展。按照规划建设一个节能环保产业园区、引进一批节能环保项目、引导发展一个产业群体的思路，创新举措，加大力度，努力在园区建设、项目招商、产业培植等方面实现新突破。精心制定产业园区规划，完善配套设施，提升保障能力。加快建设河东区、经济技术开发区节能环保产业园和苍山县循环经济产业园，积极推进xx县节能环保产业园区规划建设；建立完善相关产业项目库，编制高质量的招商规划，突出重点区域、重点行业、重点企业，紧盯高技术含量、高附加值的好项目、大项目，通过博览会、推介会、洽谈会等方式，加大项目招商力度，不断增强招商的针对性和实效性；研究出台支持节能环保产业发展的优惠政策，继续搞好一对一服务，鼓励扶持企业把握市场导向，明确发展重点，尽快做大做强，努力打造有影响力、有竞争力的区域产业品牌。
（八）全面加强环保队伍建设。落实市政府关于加强自身建设的相关要求，从增强队伍的服务意识、责任意识、廉政意识入手，加强环保队伍建设。认真执行规定，加强系统行风建设，提高服务质量和工作效率；深化创建文明单位、青年文明号、道德讲堂等活动，推进结亲连心开展，合理解决群众诉求，树立环保部门的良好形象；进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩防机制，严格落实党风廉政责任制，加强重点岗位监督，使广大干部职工增强党性修养，坚定理想信念，筑牢防腐倡廉的坚实防线。
药店工作述职报告精选(5篇)
为了让下次工作更好的完成,我们时常会使用到报告，编写报告能让我们对自己未来的工作有更透彻的理解。如何撰写出一篇优秀的报告？编辑为大家精选一篇题目为“药店工作述职报告”的好文建议一读，请在社交媒体上分享这篇美好的新闻给您的朋友们！
药店工作述职报告 篇1
每位工作职员齐心协力，药店是一个整体。上下一心，互相配合，相互帮助，尽对会保质保量的完成我院领导交给的各项工作任务。
要说先进呢，荣幸的被我院药店选举来做这个述职报告。药店的每位工作职员都是先进个人，先进是属于我集体的五位工作职员都不会说些阿谀奉承之语，不过我工作应该是大家有目共睹的都是脚踏实地、实事求是干好我本职工作。任劳任怨，默默无闻。工作认真仔细，对事一丝不苟。手脚麻利，精明能干。工作踏实，知识广泛。而我本人呢!也是积极地做好了每一项工作。固然本次会议是要求做个人的述职报告，但我今天代表我药店姐妹的意愿上来做这个药店的述职报告。
不知不觉的带着收获悄然离我而往，繁忙的工作中。回顾这一年来的工作历程，既忙碌又充实，看到院的迅速发展，作为我院的职工，都由心的感到兴奋。
药店是集治理、技术、经营、服务于一体的综合性科室，众所周知。药店不仅要保证提供给患者正确、质量合格的药品，而且还要保证患者安全有效地使用药品。药店的每位工作职员，都认真学习《药品治理法》处方治理制度》一直以安全有效用药作为自己的职业道德要求，全心全意为患者服务，以礼待人，热情服务，耐心解答题目，为患者提供一些用药的保健知识，让患者能够用到安全、有效、稳定的药品而不断努力着。
药店的工作方向是继续改善服务态度和进步服务质量，2011年。发现题目及时解决纠正。进步工作效率和质量，发挥我优点，杜尽一切差错事故的发生，做好每月的药品盘点，进一步协助魏永宝(魏会计)做好经济核算工作。若还有存在不足，那就是专业知识还不够扎实，一定会努力改进。
药店工作述职报告 篇2
药店店长上半年工作述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是某药店上半年的店长，我非常荣幸能够在这里向大家汇报本店上半年的工作情况。
一、药品销售业绩突破，呈快速增长趋势
今年上半年是全国疫情防控关键期，受影响的疫苗供应链导致全国范围内疫苗短缺。但是我们药店作为一个合法渠道，积极履行责任，确保药品的供应品质和安全。我们坚持稳妥、合理的采购策略，采用多渠道采购方式增加进货量。同时，本着为顾客提供优质服务的宗旨，我们在做好药品销售的同时，充分发挥了店铺作为社区服务站的优势，积极为周边居民提供服务，例如血压测量、租赁医疗器械、环境安全宣传等，进一步推进了店铺与社区的融合。
同时，我们还坚持创新销售，发挥自身特色，加强了与当地医院的合作。我们邀请医院的专家来我们店用药咨询。这种模式对于顾客来说，不仅售药，还能获得更加专业和全局性的医学建议，在建立店家的公信力和权威感方面，起到了很好的作用。同时，我们还开展了线上支付和配送业务，“上传下达同步”模式的信息传递，提高守时性，在此过程中，也取得了很好的成果。
二、店面管理和服务质量得到大幅提升
店面管理是药店的重要环节，我们注重每一个角落的细节。我们强调每一个员工都是服务的一部分，通过系统的培训和考核，使得员工们对于药品、服务质量的认识更加深刻了。我们团队积极创新，整合营销资源，打造发挥团队力量的新模式，成功的发展了许多新的小区等客群资源，这些行动大大拉动了本店的销售业绩。
我们始终在贯彻“顾客至上”原则的基础上，建立了完善的顾客管理体系，举办多次不同形式品牌活动，借助网络与传统合作，优化销售服务，提升客户体验一点一滴地为顾客提供更好的服务。让客户真正感受到药店为顾客服务的宗旨。
三、团队建设与员工管理事半功倍
团队建设是药店成功的关键之一。我们坚持以员工培训和新人引进为主要工作，保证了工作人员技能的提升和业务的传承。严格按照公司体系深入开展各类培训，同时注重员工对于各种规范、政策的掌握和理解，让每个员工都能理解和热爱本店的服务理念，成为我们的强有力的辅助力量。
在员工管理方面，我们注重建立起以“学习型组织”为核心的管理模式，充分发挥员工的才能和能力，鼓励员工为自己的职业发展而努力工作。并且，我们强调工作效率，对于做好工作的员工队伍进行表彰和激励。这不仅能够提高员工工作效率，更能激发其创造潜力，为药店增加不可估量的绩效。
四、后续发展规划及思考
随着药店外部环境和市场竞争的加剧，我们认识到本店仍然存在一些短板，必须进一步加强团队建设和人才队伍的培养，为整个体制的发展打下一定的基础。同时，我们也将进一步深入市场，了解其变幻的动态，使我们的业务方式和方法保持更新和谨慎。
在未来的发展中，本店将继续秉承“诚信服务、客户至上，以质量求生存，以管理求效益”的经营理念，始终坚持质量为本，以良好的服务贴近客户，不断提高自身领先的实力地位。
谢谢大家的听取！
药店工作述职报告 篇3
时光如梭!转眼间我来到慧之桥科技公司工作已经三个月得时间了。在这三个月得时间里，自己学习到了很多有关软件销售得知识。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己得业务技能，现将工作情况总结以及08年工作计划汇报如下：
一、工作汇报
又一次被幸运之神眷顾，意外运作了CRE得WMS项目投标工作。让我在一次对项目投标步骤、运作过陈全方面得了解了一次。尽管没有拿下项目，但是也获得了很多经验和能力。
在投入到新得工作岗位后，我也开始了新得工作――软件销售。这项工作使自己掌握了很多软件得知识。可以和客户沟通软件得性能、好处以及我们得优势。在每一次面对客户得时候，每一句话，每一个动作都代表着公司形象。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。
此外，火车跑得快还靠车头带，由于是新得工作，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多得不足，在这些方面我都得到了公司领导、部门领导及本部门得老员工得正确引导和帮助，使我得工作能力提高，方向明确，态度端正。我相信对我得未来发展打下了良好得基础。
二、工作感想
踏入新得工作岗位后，经过三个月得锻炼，使自己对这份工作有了更多更深得认识。对于工作或者说事业，每个人都有不同得认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己得思想脉络。
首先是心态，套用米卢得一句话“态度决定一切”。有了正确得态度，才能运用正确得方法，找到正确得方向，进而取得正确得结果。具体而言，我对工作得态度就是选择自己喜爱得，然后为自己得所爱尽自己得努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底得爱上它，你才能充分得体会到其中得快乐。我相信我会在对这一业务得努力探索和发现中找到我工作得乐趣，也才能毫无保留得为它尽我得力量。可以说，懂得享受工作，才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。
其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题得认识我可以用一个简单得例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠得环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性得警觉等，决定了它能在沙漠得环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任得能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作得生命力。一个在事业上成功得人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作得人。
药店工作述职报告 篇4
营业员。又是药店的核心之一，一个药店的好与不好，一大半就是看这个药店的营业员如何，药店大多数是做回头客的生意，而药店营业员又要做到小病做医生大病做参谋，要给病人以安全感。。等等，药店的营业员可不是闹着玩的。。要治好病的同时又要赚到钱，这个才是艺术
营业员的岗位看似很普通，但要把这份工作做好，却并不简单还有就是多记药品名，药品摆放位置，药店药很多很杂，。
营业员以微笑服务为主题
我学到了不少的有关于药品方面的知识，也从中总结出了一些我认为比较重要的东西，什么重要什么先做，保证工作质量及提高工作效率。说起工作，一般我都会提前10分钟左右到店里，理理情愫，准备这一天的上班。当看到顾客，我都会微笑的说:“先生，(或其他)您好!”类似的礼貌用语，如“对不起”﹑……
每一位顾客都是抱着某种需求才走进药店的，因此药店营业员要尽快了解顾客的真正购买动机，才能向他推荐最适宜的药品。
观察+试探+咨询+倾听=充分了解顾客需求--药店营业员销售方程式
观察+试探+咨询+倾听=充分了解顾客需求--药店营业员销售方程式每一位顾客都是抱着某种需求才走进药店的，因此药店营业员要尽快了解顾客的真正购买动机，才能向他推荐最适宜的药品。那么，怎样才能了解到顾客的购买需求呢?
察颜观色
透过仔细观察顾客的动作和表情来洞察他们的需求，找到顾客购买意愿产生的线索。
1、观察动作。顾客是匆匆忙忙，快步走进药店寻找一件药品，还是漫不经心地闲逛;是三番五次拿起一件药品打量，还是多次折回观看。药店营业员注意观察顾客的这些举动，就能够从中*出他们的心理了。
2、观察表情。当接过药店营业员递过去的药品时，顾客是否显示出兴趣，面带微笑，还是表现出失望和沮丧;当药店营业员向其说药品时，他是认真倾听，还是心不在焉，如果两种情形下都是前者的话，说明顾客对药品基本满意，如都是后者的话，说明药品根本不对顾客的胃口。店员进行观察时，切忌以貌取人。衣着简朴的人可能会花大价钱购买名贵药品;衣着考究的人可能去买的感冒药。因此，药店营业员不能凭主观感觉去对待顾客，要尊重顾客的愿望。
试探推荐
透过向顾客推荐一、两件药品，观看顾客的反应，就能够了解顾客的愿望了。例如:一位顾客正在仔细观看消炎药，如果顾客只是简单地应酬了一句，那么药店营业员能够采用下方的方法探测这位顾客:
“这种消炎药很有效。”顾客:“我不知道是不是这一种，医生给我开的药，但已用光了，我又忘掉是哪一种了。”“您好好想一想，然后再告诉我，您也能够去问一下我们这的坐堂医师。”“哦，我想起来了，是这一种。”就这样，药店营业员一句试探性的话，就达成了一笔交易。顾客所看的闹表为话题，而是采用一般性的问话，如:“您要买什么?”顾客:“没什么，我先随便看看。”药店营业员:“假如您需要的话，能够随时叫我。”药店营业员没有得到任何关于顾客购买需要的线索。因此，药店营业员必须要仔细观察顾客的举动，再加上适当的询问和推荐，就会较快地把握顾客的.需要了。
药店工作述职报告 篇5
**年**月**日，我很荣幸加入**药业有限公司，有幸成为该公司的一名实习生。回顾这半年来的实习生活，收获颇多。在此衷心感谢店里店长罗姐和各位前辈，正是正因有你们的支持，关心和帮忙，才使我较好的完成了自己的本职工作。同时感谢**药业有限公司给了我一个展示和提升自己的机会。透过这段时刻的工作和学习，在思想上，专业技能上都有了较大的提高，现总结如下：
一、收获与认识美女网名
对于即将毕业的我来说，从事药房营业员工作是机遇也是挑战。有幸成为公司的一员，在总店实习了一个月。最初的半个月，感觉自己很不适应。多亏了店里店长与师傅的关怀与鼓励，我才能认真学习了公司制度，并且在时刻中不断的提高自身专业水平及服务理念，期间主要学习药品的分类，用途及用量等等。作为一名刚刚从事药品行业的实习生，在工作中手前辈的言传身教，积累知识的同时，更是锻炼了工作的耐性，认识到做工作要认真，细心负责，做好每一次营业工作，服务号每一位顾客是及其重要的。
在实习过程中，我认识到自己的学识，潜质与经验都十分欠缺，因此在工作中从不敢掉以轻心，一向是坚持不懂就问。药房营业员是个综合性很强的职业，十分锻炼人。每一天做清洁，写计划，与顾客交流，对账。虽然繁琐，但是我乐在其中。感觉自己真正成为了一名医药工作者，位广大患者带给优质服务，我十分自豪。
二、存在的不足与发奋方向
近半年的实习，虽然收获不少。但是由于刚面临社会，存在的问题也不少。比如经常将同类药的用法，用量弄错，再加上刚从学校出来，在应对顾客的时候还是不能自信的侃侃而谈。有时候对难缠的顾客也佛洛依德名言
无计可施。这些都是需要在以后的工作中不断改善的。当然，我不会让自己有所松懈的，前面的路还长，我会更加发奋的工作和学习，不断提高，尽快考取执业药师资格证书，做一名优秀的药房营业人员。为每一位顾客带给更优质的服务。
转正工作述职报告精选5篇
我们给大家分享的是一篇关于“转正工作述职报告”的文章。时间是易逝的，本阶段的工作也快要结束了，有了这段时间的收获，快来写一份优秀的岗位述职报告吧。述职报告是工作人员向上级部门表达自身工作成果的报告，本文信息仅供参考阅读！
转正工作述职报告 篇1
销售转正述职报告工作建议
一、工作总结
经过一段时间的实习和培训，我有幸成为公司销售团队的一员。在过去的几个月中，我充分发挥了自己的职业优势，努力工作，不断学习和进步。以下是我对自己工作的总结：
1. 了解产品和客户：我在入职后尽快熟悉了公司的产品和服务，并通过与客户接触了解了市场需求和竞争状况。我认真学习、调研，充分了解产品特点和优势，从而能够更好地向客户推销和解答疑问。
2. 建立并拓展客户关系：我积极主动地联系潜在客户，通过电话、邮件和会议等多种方式建立了良好的沟通渠道。通过一对一的沟通交流，我得知客户的需求和关注点，并及时调整销售策略，推销能够满足客户需求的产品。
3. 完成销售目标：我努力工作，确保在规定的时间内完成每月的销售目标。通过和团队成员的合作以及积极主动的沟通协调，我能够更好地满足客户需求，并达到销售目标。
4. 提升销售技巧和知识：我主动学习销售技巧和市场营销知识，不断完善自己的销售能力。我参加了公司组织的培训和讲座，学习市场营销和销售相关的知识和技巧，并积极应用到日常工作中去。
二、工作建议
为了能够更好地发展自己的销售能力，我提出以下工作建议：
1. 不断学习：通过参加培训机会，积极学习销售技巧和市场营销知识，不断提升自己的专业素养。我将积极关注行业动态，了解市场趋势，及时调整销售策略，以适应市场的需求变化。
2. 加强团队合作：作为销售团队的一员，我将积极主动与团队成员合作，共同完成销售任务。我将主动分享并交流自己的销售经验，借鉴他人的优点，相互促进，提高团队的整体销售表现。
3. 提升客户服务：客户至上是我们销售工作的核心宗旨。我将积极倾听客户的需求和意见，及时解答客户的疑问，提供优质的售前和售后服务，以提升客户的满意度和忠诚度。
4. 建立个人品牌：作为销售人员，个人形象和口碑对于建立客户信任和提升销售业绩至关重要。我将努力发展职业素质，提高自身的业务水平和专业能力，打造个人品牌。
5. 接受挑战并勇往直前：销售工作充满了竞争和挑战。我将积极接受挑战，勇于面对困难和压力，不断挑战自我，努力超越销售目标，取得更大的成绩。
三、总结
在过去的工作中，我虚心向前辈学习，不断提高自己的销售能力。通过努力工作和持之以恒的追求，我相信我可以取得更大的成绩，为公司的发展做出更多的贡献。在未来的工作中，我将继续努力，助力公司实现销售目标。同时，我也希望能够得到更多领导和同事们的指导和支持，使我更好地发展自己的销售职业生涯。
以上是我对自己销售工作的总结和建议，我将会用心践行并继续努力，成为一名优秀的销售人员。
（以上述职报告仅供参考，可根据实际情况进行修改。）
转正工作述职报告 篇2
销售转正述职报告工作建议
尊敬的领导：
您好！感谢您给予我一年来的培养与关怀，我是贵公司销售部的一名销售人员，现撰写此份转正述职报告，希望能够向您汇报一年来的工作表现，并提出相关建议，以便更好地开展销售工作。
一、工作总结
过去一年，我在销售岗位上勤奋努力，兢兢业业的工作态度，得到了客户的高度认可。通过不断努力，我取得了一定的业绩，成功完成了销售任务，并且取得了一些重要客户的合作，为公司带来了可观的利润。
在工作中，我注重学习和实践，不断提升自己的销售技巧。我将客户的需求放在首位，通过与客户的充分沟通和深入了解，准确把握客户的需求，从而能够提供符合他们期望的解决方案。同时，我也不断学习行业知识和产品知识，提高自己的专业水平，使得我能够更好地与客户交流，并给予他们专业的建议。
我也注重团队合作，在与同事合作的过程中，我积极主动与他们沟通，协商解决问题，共同完成销售目标。同时，我也乐于分享自己的工作经验和销售技巧，帮助他人提高销售能力，并提供积极的反馈和支持。
二、销售工作建议
1. 加强市场调研：在销售工作中，我们应该始终紧跟市场动态，了解行业发展趋势和竞争对手的动向。只有真正了解了市场需求，才能更好地满足客户的需求，提供有竞争力的解决方案。
2. 深化与客户关系：销售工作的核心是客户，我们应该加强与客户的沟通和合作，建立稳固的合作关系。通过定期拜访客户，了解他们的需求和反馈，及时解决问题，并提供个性化的服务，以增加客户的黏性和忠诚度。
3. 提高销售技巧：销售技巧的提升是我们销售人员必不可少的素质之一。我们应该注重学习和实践，结合销售实际，不断提高自己的销售技巧和应变能力。学会倾听和理解客户的需求，善于沟通和解释，能够给客户提供准确、专业的建议。
4. 与团队合作：作为销售人员，我们应该注重团队合作，与同事共同努力，共同实现销售目标。通过团队合作，我们能够互相学习和交流经验，提高工作效率和质量。同时，积极分享销售技巧和心得，共同成长。
5. 持续学习和自我提升：销售工作是一个不断学习和提升的过程，我们应该始终保持学习的状态，注重学习行业新知识和技能，提高自己的专业素养和营销能力。通过参加培训和学习班等途径，不断提升自己的能力和竞争力。
通过以上建议，我希望能够在工作中不断进步和提高，更好地发挥自己的优势，为公司的发展做出更大的贡献。我相信，在公司的领导和同事们的支持与帮助下，我会不断完善自己，取得更大的成绩。
再次感谢您对我的培养与关心，我将不辜负您的期望，继续努力工作，为公司的发展贡献力量！
此致
敬礼！
[Your Name]
转正工作述职报告 篇3
尊敬的领导：
我是一名资深的员工，已经在公司工作了多年。随着时间的推移，我逐渐融入了公司文化，并一直为公司的发展尽心尽力。在这期间，我也逐渐成长为一名优秀的员工，对公司的重要决策和业务运营做出了贡献。
首先，我在公司的服务部门工作了多年，在这期间，我积累了许多宝贵的经验和知识。在服务过程中，我始终坚持以客户为中心的原则，不断优化客户服务流程和方法。通过不断地改进和完善服务流程，我提高了客户满意度，赢得了客户的信任和支持。我还善于处理复杂的客户关系，善于沟通和协调，以实际行动诠释着公司“以人为本”的理念。
其次，在公司的业务方面，我也展现了出色的能力和才华。作为一名销售经理，我负责的业务团队业绩稳步增长。我常常与团队成员讨论如何提高销售额和市场份额，不断研究和分析市场趋势和客户需求，为公司提供了有力的参考和建议。同时，我还积极开拓新的客户资源和市场渠道，并成功地将公司的产品推向更广泛的市场。
此外，在管理方面，我也在公司内得到了一定程度的认可。我善于发现团队成员的潜力和优势，并在工作中不断培养和鼓励他们。在团队管理上，我注重细节和规划，积极构建良好的团队氛围。在工作中，我也善于与上级领导和其他部门合作，实现了团队与公司的良性互动和合作。这些努力也赢得了领导的肯定和赞扬。
因此，我认为我已经成为了一名合格、优秀的员工，并已经对公司做出了一些贡献。我也相信，未来我还能够在多个领域不断成长和进步。作为一名员工，我将继续恪尽职守，为公司的事业发展贡献自己的力量，希望能为公司带来更多的荣誉和成就。
再次感谢领导的支持和信任，我将一如既往地为公司发展尽心尽力。
此致
敬礼！
XXX
转正工作述职报告 篇4
时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，我在网站编辑各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。
在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的XX人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。
四、不足和需改进方面。
虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。
五、几点建议。
公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。
首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。
其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。
第三，要做好后继人才的培养工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。
第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。
四、执行各项公司规章制度。
处理员工赏罚事宜；对有些员工不遵守公司规章制度，导致工作上出现较大失误或较大错误，人力资源部通过周到调查以后，给予了公道公正的行政处罚，并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚，均熟悉到了本身的错误。
五、今年以来，公司充分斟酌员工的福利，各项福利制度正逐步开始实施。
比如以往只有市场推广部职员才享有的品牌推广用烟，在本部也得以实现；每个月协助行政部职员进行生日活动的策划及实施工作，丰富了员工的业余生活；斟酌到员工的安全保障题目，公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种，保险期间有一员工不慎摔伤，我们及时与保险公司获得了联系，并申请了相应的理培，解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性，从而起到了鼓励员工的作用。
六、进行促销职员的管理工作。
自今年9月份以来，人力资源部正接手促销职员的管理工作，通过资料搜集分析，发现固然制定了相应的管理制度，但是发现很多市场并没有严格依照制度来执行，随便性较强，职员增长率太高。促销职员是五叶神市场的重要组成部分，加强促销队伍的管理燃眉之急。下一季度计划尽快重新制定促销职员管理制度，并严格依照规章制度办事。控制好职员的增长速度及进步整体素质水平，为公司的将来储备更多的业务人才。
七、协助做好招聘工作。
包括发放招聘启事、搜集和汇总应聘资料、安排口试职员、跟踪落实口试职员的情况等；
八、帮助建立积极的员工关系。
调和员工与管理层的关系，协助组织员工的各类活动；另外，在部分领导的指导帮助下，对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相干的人事制度进行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人为本”的人才理念。
对个人来说下一步重要应当在认真工作之余加强学习，不断进步本身专业素质，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不容易的机会，扎扎实实做好每份工作。20xx年人力资源部的责任将更加沉重，人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划，用实际的工作业绩来讲话。
最后，祝贺公司在新年里风平浪静，一年更比一年好！
转正工作述职报告 篇5
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的，也很荣幸地能够成《新员工试用期转正工作总结》一文简介结束新员工试用期转正工作总结正文开始。首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的人，能在这个大舞台上展示自己，能为的辉煌奉献自己的一份力量。
提供一篇个人工作总结范文，作为参考！
我于XX年9月13日在报社开始工作，从来报社的第一天起，我就积极努力地尝试融入这个团队里面，不知不觉已经2个月了，现将这2个月的工作情况总结如下。
1.工作范围：制作手机报的新闻早读，更新网站新闻，参加协助网站举办的活动。
2.工作表现：手机报的制作经过1个月整的独立制作，制作质量总体来说是不断在改善，在提升，但在水准的保持上，偶有偏差，会有时好时坏的反复。从9月中下旬的学习、摸索，到国庆后的独立制作，一份份手机报就是我的成绩单，从不及格到及格。从12点手忙脚乱地交稿，到可以基本做到11点半前交稿。从接过编委、校对满是“涂鸦”的稿子到只有少量的更正。一切一切都印证着我工作上的变化。
3.工作上的不足之处：1）对于手机报的新闻摘取上存在偏差，思维上有个“框框”略微死板，在处理新闻的时候有些放不开。幸好在带教编辑的教育和鼓励下，我得到很多宝贵的经验和吸取到很多前人总结出来的教训。我相信，这个问题很快将有很大的改善。2）对于专业知识的认识上还有上升的空间。在今后的工作中，我将积极和同事交流，加强和同事的互动。不断增进自己的工作能力，多和同事交流工作上的技巧，交换工作上所碰到的问题，力求“站在巨人的肩膀上”。3）对于东莞的了解略有不足，虽然在这两个月的时间里，我从报纸，网站，以及各方面的途径对东莞有了全新的认识，但对于有些方面还是需要尽快加强。只有对这个地方了解了，才能更好地作出好的本地新闻。
4.工作感受：就总体的工作感受来说，这里的工作环境令人相当满意。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间亲如一家的氛围，和相互之间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们报社特有的文化氛围给了我工作的信心。
5.短短2个月，看到报社蓬勃地发展，不禁想起曾社长对我们新员工说的一句话“这里是一个能学到东西、能让你成长的地方。这里是一个办实事、在上升的平台”。我现在开始对这句话有了新一层的认识，这不是一句客套话，不单是一句激励话，它是一句大实话。我也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标。在这2个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的领导团队是员工前进的动力。报社给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为报社的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为报社的正式员工，恳请领导予以批准。
工作述职报告总结精选(5篇)
自入职的那天起，我们就掌握了一些基本技能，到现在已经娴熟至极了，但还是要继续努力。为了给我们后续的工作提供帮助，我们现在是时候动笔写个人的述职报告及心得了。述职报告属于应用文稿，分为集体和个人两种。那么，你会写领导要求的相关述职报告吗？下面是小编帮大家编辑的《工作述职报告总结精选(5篇)》，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
工作述职报告总结 篇1
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
我叫单鑫。经省委组织部统一选拔、考核，我于20__年9月分配到津市市新洲镇，现担任荷花堰村村支书助理。我怀着激情与梦想、责任与挑战在工作岗位上度过了100多个日夜。在这酷暑到严寒的过程中，我对工作有了全新的认识、工作能力有了明显的提高、思想觉悟有了全面的升华，我收获了，成长了。现将工作总结汇报如下：
一、常学习，多实践，通过实际行动做好村官工作作为一名大学生村官，在创先争优中发挥作用、协助村支书工作、带领群众致富，都是自己的本职工作。为此，一方面我加强学习，寻找致富门路。另一方面认真实践，提高工作能力。一是创先争优硕果累累。成为村官时，正赶上创先争优活动的开展，我把他当作是我工作的机遇与挑战。策划活动方案、积极组织开展、撰写活动总结，我与村支书配合密切;整理软件资料、督促活动进程、迎接上级考核，我与村会计共同进退;村部建设竣工、道路修补完整、堰塘蓄水使用，我与村干部收获成果。二是下村
考察收获颇丰。我经常利用周末的时间下村考察，产生了三点感触：一是农村缺人。荷花堰村一外地弹棉花者，在短短的一个月内挣走1万多元，缺乏技术人才导致大量资金外流;二是信息不流通。橘子在新洲镇荷花堰村卖0.32元一斤，而在李家铺双堰村卖到0.38元一斤，若信息流通则可以提高农户收入;三是缺乏技术。无论是橘子还是红薯，都可以用更先进的技术进行培养、栽种，提高产品质量，增加收入。三是学用红星寻找项目。作为大学生村官，带领群众致富是我重要职责。为此，我利用红星视频这一优势资源，认真寻找致富项目。我曾经十分看好茂谷橘橙这一种植项目，他具有市场价格高、口感好、易大面积成活等众多优势。但在实地考察后发现了许多问题，如土质影响口感、进货成本高等，最终没能做好这一项目。
二、求实际、解困难，通过认真思考做好工作规划 带着激情与梦想，我来到了基层。但现实和梦想总是存在差距，如何缩短这一差距、如何实现自己的梦想是我一直在思考的事情。我将联系实际，克服困难，用合理的规划做好今后的工作，实现人生价值。一是提高工作效率挤时间。在镇政府的几个月里，我接触到了很多工作，一方面明白了哪些工作要细作、哪些工作可快做、哪些工作
能同时做;另一方面学到了一些工作方法、摸索出了一些工作捷径、积累了一些工作经验。而这些，为我以后快速、高效工作奠定了基础、为我以后下村入户腾出了大量时间、为我实现梦想增加了保障。二是抓住一切机会常下村。我没能学习在农村、生活在农村、工作在农村，但我将尽量解决这一问题。一方面利用下村工作的机会，仔细了解村里的工作情况，协助村支书处理各种问题;另一方面利用周末和节假日，深入到农户当中，收集致富想法，解决实际困难。三是理清工作思路做规划。在今后的工作中我将做到，一日一思考、一周一总结、一月一汇报。同过思考认真规划，通过规划认真总结，通过总结认真实践，努力做到工作有条理、有效果、有收获。
三、有冲劲，善总结，通过真抓实干提升工作能力 组织对我的关怀、领导对我的信任、自己对自己的要求，使我工作起来有干劲、有冲劲。而勤思考、善总结，提升工作能力，才能让我交出一份满意的答卷。为此，我始终坚持抢着做、学着做、认真做，用辛勤耕耘去获得丰收。一是在森林抢火中提升应急能力。头一次遇到山火，心情是复杂的，既有“十万火急”的焦急，又有“欲火焚身”
的恐惧。驱车20余里，步行10余分钟，作为第一批救火员，我毫不犹豫的冲进了火海。经过3个小时的`扑救，大火才被完全扑灭，才将焦急与恐惧完全消除，当然也留下了心有余悸。从中，我也学到不少救火知识：救火的拖把是专用的;小火是要跟着赶的;大火是要造隔离带的。这些既是一种工作能力，也是我永久的回忆。二是在突发事件中提升认知能力。突如其来的死鱼事件将我着实折腾了一番，但我也从中学到了东西，得到了锻炼。48小时的处理时间让每个人都度日如年，期间，我开过一天三次的调度会、做过苦口婆心的劝解员、当过凌晨抢救的救护员，但重要的是我明白了一个政府对待突发事件应有的态度，即：敢于担责、但寻求真相;为百姓着想，但依法办事，以公开公正为主导、以实际行动做表率、以合理处置做结果。三是在具体工作中提升解决实际问题能力。农合专干是我的另一个职务，是一份更具体、更重要、更直接惠及百姓的工作。积极督导，筹集参合款371160元，不仅超额完成参合任务，更是提前7天交与市农合办;狠下苦工，信息录入12968人，不仅提前一个月完成任务，更是确保了信息无一错漏。在这高强度的工作过后，我始终在思考
来年农合工作该如何开展。提前开展是前提、全面宣传是保障、细致工作是关键，我相信，我镇来年的农合工作一定会完成得更好。
时光如梭，转眼我的村官生活就过去4个多月了。在这期间，我提高了、成长了。同时，我看到了上级领导对村官的重视和培养，看到了自己的责任与义务，看到了百姓的期望与憧憬，我觉得我还需提高、还要成长。作为一名年轻的村官，我对未来充满了梦想。而我将用我的青春去追逐、去实现我的青春梦、我的村官梦!
工作述职报告总结 篇2
各位领导、同志们：
20xx年，本人任镇人民政府镇长，担任安全生产第一责任人。任职期间本人都能认真依法依规履行安全职责，积极落实安全生产责任制，全年未发生伤亡事故，为生产经营活动正常开展提供根本保障。下面就20xx年开展安全工作，履行安全管理职责情况述职如下，请予以审议。
一、强化组织领导，把安全生产摆上重要位置
安全生产工作是一项重要、繁锁的工作，是通过不断重复的监督检查，抓整改促进生产安全，因此树立什么样思想，怎样对待安全生产工作是一个的问题。今年，镇党委、政府首先成立安全生产委员会，由本人任组长，分管领导王宗禄同志任副组长，成员由相关单位抽调人员组成，明确郑明文同志为镇专职安全员，镇直机关和企事业单位、村居也相应成立由主要负责人任组长的安全生产领导小组，明确专职安全员，专门负责安全生产工作，在全镇上下形成安全生产网络，做到有人抓、有人管、有人查、有人办，实实在在的把安全生产工作抓到底，使安全生产中存在的薄弱环节和问题及时发现并消除事故隐患。
二、强化宣传，狠抓安全生产责任落实
工作有了正确的方法，将达到事半功倍的效果，“安全第一，预防为主”是抓安全生产工作的一贯方针，以实践检验证明，要抓好安全生产，必须坚持这个方针。镇安委会定期召开安委会成员会议，分析安排安全生产中出现的问题，研究布置安全生产工作任务，共同学习，宣传贯彻《安全生产法》，让所有安委会成员首先学会、领会，知道相关安全生产政策法规，以及条条框框处理办法，提高武装安全生产干部素质队伍建设，建立健全各种安全生产规章制度、责任追究制度例会制度安全生产教育制度、检查评比制度、奖惩制度、建立健全各种卷宗档案等等。为深入广泛地宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策和法律法规，普及安全知识，提高我镇广大人民群众的安全意识，推动安全生产工作顺利开展。在今年“安全生产月”活动到来之际，组织各有关部门采取了标新立异的方式开展了“安全生产月”活动的宣传工作。
三、强化检度，确保安全措施落实到实处
安全检查是提高生产安全的有效途径，通过检查，可以纠正不正确的思想，强化安全意识，促进制度健全，更可以发现生产过程中的隐患，通过整改，及时消除隐患，有力促进安全生产。
今年除了分管领导每月检查一次外，本人每季度和重大节假日能带相关单位人员检查，对所有安全生产内容全面进行检查，包括查思想、查制度、查隐患、查整改，检查中坚持横向到边、纵向到底，做到“严、细、实”，不留一个死角、不放过一个隐患。重点加强4个大运河渡口的安全检查，通过检查了现有的渡口救生器材虽然配备，但思想上麻痹，有的不随船携带、有的放在船舱内不挂在船上，当时就对渡工进行严肃批评教育，立即整改。
重点对洋郑路上与仓集接攘的黄河大桥下两只无证、无照、且无救生消防设施的私渡船下发限期整改通知书，并多次劝说教育勒令停止，仍不整改到位，给人民群众的生命财产造成重大安全隐患，最后决定将两只船拖回政府处理。对企业重点检查锅炉压力容器的安全管理、制度建设、是否年审、司炉工是否抢救持证操作，同时检查企业内部的用电线路是否老化，今年以来累计检查出24条隐患，其中电线老化就达13处，都当时下达整改通知书，确保安全防范在事故未发生之前解决，消除了安全生产的隐患;20xx年10月10日下午我镇仓郑路上仓郑桥北侧桥面出现瘫塌，形成较大的安全隐患，为保证道路通畅和人员安全，需要及时排除安全隐患，我镇当时就向安监局、交通局等有关单位汇报，事故隐患得到及时解决，我镇并积极配合解决仓郑桥的交通安全工作。
金山砖瓦厂始建于1979年，由于长久失修，无人承包，烟囱倾斜达15度，给当地群众造成了较大的安全隐患。早在20xx年就被确定为安全生产隐患整改项目，直到今年9月份我镇党委换届选举后对安全生产工作重新分工，由党委委员人武部副部长王宗禄同志分管，他对此隐患高度重视，9月27日接区安监局下达的隐患限期整改通知书后，立即向党委政府汇报，成立了专门拆除工作领导小组，制定了周密的实施方案，10月9日对该项目进行公开招标，确定由宿迁盛华高空维修有限公司承担金山砖瓦厂烟囱定点拆除工程。11月12日下午3点20分终于将烟囱拆除，这样历时四年的安全隐患终于消除，保障了广大人民群众的生命安全。
四、牢固树立争优意识，努力构建安全乡镇
根据市、区有关文件精神，围绕年初下达的乡镇安全生产达标活动的目标，镇成立达标验收领导小组，本人任组长，召开专题会议，要求单位自查，并上报结果，使安全生产管理工作走向规范化，努力实现我镇安全生产通过达标验收。
20xx年我镇的安全生产工作虽取得了一定的成绩，保证了全年目标的实现，但工作中还存在不足之处，在明年的工作中我们继续努力改进不足之处：
1、加大隐患整改力度，做到检查要有明显成效。
2、广泛开展安全生产宣传、培训工作，使全民安全生产意识得到进一步加强。
3、加强私营企业检查力度，完善私营企业内部安全制度建设。
安全工作无止境，安全责任重于泰山!“为官一任，保一方平安”，在新的一年，本人将继续恪尽职守，全面履行安全生产职责，致力于建立安全生产监督管理长效机制，继续坚持以人为本的安全管理理念，为确保全镇人民生命财产安全继续努力!
工作述职报告总结 篇3
尊敬的领导们：
大家好！
进入公司的三个月时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的工作流程，现在基本能完成各项分配到的工作；同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，体会到了同事的团结向上，和睦的大家庭感觉。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的.回忆。
虽然只有短短的三个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升，增进了对公司文化的更深了解，看到公司的发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。
由于原单位从事的是客户服务工作，对行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献不辜负公司领导对我的期望与栽培；实现自己的奋斗目标，体现自己的`人生价值，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
现将我一年来的工作情况简要总结如下：
以踏实的工作态度，适应办公室工作特点办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和三位同事共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方及时向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这半月里，遇到各类活动和接待都不是很多，但我都能够积极配合做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。
加强学习，注重自身素质修养和提高领导要求我们必须具有先进的观念，要用科学发展的眼光看待一切，才能适应公司未来的'发展。因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的业务水平。工作中，能从单位大局出发，从单位整体利益出发，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。另外，我还注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增强服务意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思考，对任何工作都能做到性强、可操作性强、落实快捷等。
以上就是我的述职报告，谢谢大家！
工作述职报告总结 篇4
20xx年度，我公司在三环总公司新班子的正确领导下，始终把安全生产放在工作的首要位置，认真落实安全生产责任制，努力学习安全知识，通过“检查、整改、巩固、提高”过程管理，和“防火、防盗、防”安全重点防范，收到了很好的效果，公司全年没有发生任何不安全现象，圆满地完成了全年安全指标，保证了经营工作的顺利开展，以下是我的述职报告。
一、学习方面：
能够积极参加总公司召开的安全生产例会和其他安全生产分析会，认真记录会议内容，及时传达和落实上级安全会议精神；自学交通安全法规和电力安全规程等有关内容，学习经营管理知识，提高管理水平；学习有关法律法规，为安全经营打下良好的理论基础。汲取兄弟单位的安全经验教训，结合公司实际，教育员工注重安全基础，形成人人关心安全、人人重视安全，人人做好安全的良好氛围，在思想上保证安全不出问题。
二、组织方面：
加强安全生产组织建设，成立了以我为组长，分管经理、安全员、各部门负责人等为成员的安全网络。在公司所辖区域划分安全责任区，落实防火防盗安全责任人，制定明确的安全职责和任务，层层分解，责任到人，全面落实了安全生产责任制，在组织上保证安全不出问题。
三、硬件方面：
加强安全经费的投入，为安全提供硬件上的保障。为保障消防安全，我根据公司安全要求，安排布置公司安全员对安全重点进行检查，新购进部分灭火器材，对办公室、商场、仓库等重点防火场所进行更换和补充。维修防盗门4次，增加监控摄像头3个，增加漏电开关一组，同时配备安全协管员一名，在硬件上保证安全不出问题。
四、培训方面：
加强安全培训和教育，增强职工的安全意识。重点抓了新进人员和特殊岗位人员的安全教育和培训，部分人员进行了书面考试。凡是新进的人员，根据岗位性质的不同，对安全重点进行培训，如在店面营业的人员，重点培训防火防盗方面的知识，维修人员重点培训外出时交通安全、防止低压触电方面的知识，使其一方面建立安全意识，一方面知道自己应付的安全责任，在技能上保证安全不出问题。
五、监督方面：
强化检查监督，整治排查安全隐患。依照公司规定和总公司的要求，组织人员所有岗位和各个环节进行了全方位、全过程检查，及时发现和消除安全隐患，对存在的问题进行认真整治，未雨绸缪，防患于未然。同时加大监督力度，提高安全管理的有效性和闭环性，在监管上保证安全不出问题。
六、重点工作方面：
突出安全重点，制定针对措施。防火、防盗、防是我们公司的三大安全重点。在平时的工作中，要求员工把三大安全重点作为公司安全工作的重中之重。并对每一项安全重点做了认真部属，逐一过问，确保在重点工作方面不出问题。
1、防止火灾事故。
商贸公司是一个主要面向外部市场经营的企业，经营品种多样化，有空调，电脑，图书等产品，对防火的要求很高。特别是图书更是如此，针对这种情况，我在工作中做了认真部署，设置了专职消防人员，制定消防预案，进行防火知识宣传和消防知识培训，消防演习等，使员工掌握了处理紧急情况的知识和技能。
2、防止盗窃事故。
为了确保公司财产的安全，防止被盗事故的发生，根据阜阳市目前的治安状况，结合公司自身的特点，我召开公司有关人员研究制定了一系列防盗安全措施，采取了一些行之有效的方法。在空调专卖店、电脑专卖店、图书城分别安装了和110联网的非法入侵报警系统，并在图书城容易出现问题的地方加设了实时监控系统，有效地防止了盗窃事件的发生，确保了公司财产的安全。
3、防止。
是影响我公司安全的重要因素之一，良好的安全意识，必要的安全措施是保证交通安全的重要手段。为了保证交通安全，我在公司车辆的管理和派遣使用上采取了一线措施：一是要求驾驶员平时要树立良好的`安全意识，不高速行车，行车期间系安全带、不饮酒、不接打电话，恶劣天气不出车等；二是加强车辆的保养和日常维护，结合上级部门的大检查，我公司的两辆送货车均定期送到指定维修点恒利公司进行检查，及时发现和排除了一些隐患；三是要求用车单位在出车前必须填写派车单，注明出车时间、任务，经理签字后方可出车。
4、防止高空坠落事故。
由于商贸公司的经营项目之一是空调器的销售安装，存在高空作业的情况，因此，防止高空坠落是我公司的重要安全环节。首先，我对售后安装维修人员严格要求，加强高空作业方面的安全知识培训，签订安全施工协议书，要求售后主任每次派工之前都要针对现场情况安排安全注意事项，做好安全措施。其次认真检查安全工器具的配备和使用情况，要求安全用具配备要全面，质量要合格，检查要定期，使用要规范，做到每一个环节上都不出问题。为了确保空调安装安全问题能够一劳永逸，报三环总公司批准后，从xxxx年，把公司空调安装维修服务业务实行了外部承包，即委托具有安装服务能力的法人企业代替我公司进行售后服务，从而解除了空调高空作业等一系列的安全问题。
通过一年的努力，我公司在重点全方工作面取得了良好的成绩，全年没有发生任何安全问题，安全隐患也得到了及时排除，为公司的正常经营提供了稳定的环境。xxxx年，我将再接再厉，始终把握“安全是最大的效益”这一理念，把安全工作做的更扎实，更稳固，做到不放松警惕、不马虎大意、不存侥幸心里，使公司的安全工作更上一个台阶。
做一名优秀的财务人员”是我自踏入征稽系统这个队伍以来所致力追求的目标。一年来，在处所领导的关怀和同事们的帮助下，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准。严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高，顺利完成了领导交给的各项工作任务，向着“做一名优秀的财务人员”的目标又迈出了自己坚实的一步。下面就将一年来的工作。生活。学习以及思想等各方面情况汇报如下：
一、思想上积极上进，武装头脑
能够以积极的态度认真参加局处所组织的政治理论和业务学习培训，检查了自己的工作并写出了学习心得，积极向组织靠拢，主动开展批评和自我批评。通过学习，使自己的政治思想水平有了明显的提高，进一步明确了我们下一步工作目标和任务，很有收获。
二、业务上不断积累，提高素质
随着新形式对财会人员业务能力要求的提高，本人十分注重对业务知识的学习和积累。积极参加各项业务培训，提高自身业务素质，争取工作的主动性。在工作之余，挤出时间自学业务知识，认真学习了关于财会工作的有关法律、法规、方针。政策，并在工作中贯彻执行这些政策规定。平时，我还注重对电脑有关知识进行较为深入的钻研，使自己在日常工作中达到事半功倍的效果。
三、工作中兢兢业业，尽职尽责
勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年来，我在工作中能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言。在行动上自觉实践为车主服务的宗旨，用满腔热情积极，认真细致地完成好每一项任务，严格遵守各项财会法律。法规以及单位的各项规章制度，认真履行会计岗位职责，自觉按规章操作。
自己在目前工作岗位上已工作了十五六年，经过十多年的锻炼基本上能很好地胜任本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。做好工作是关键，在工作岗位上我首先从三个方面做起。
1、用心
在目前的形式下，在目前形式下，对于征稽人员的要求越来越高，而用心工作始终是征管工作的命脉。工作态度塌实严谨，坚决遵守所内各项财经纪律和征管制度，认真做到征管、稽查、财务“三对口”。平时还注重对电脑和电算化会计工作有关知识进行深入学习，使自己在日常工作中达到事半功倍的效果。能够熟练掌握财务工作流程，做到条理清晰，帐实相符，从原始发票的取得到填制记帐凭证，从会计报表编制到凭证的装订和存档都达到了正规化。标准化。做到了全面、及时、准确的反映。
2、负责
加强个人责任心培养，真履行好自己的会计职能，勇于负责，敢于负责，具备较强的责任心把自己的工作做好。在工作中，能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，毫无怨言，经过多年的锻炼，我已基本较好地胜任本职工作不断自我总结工作中的成败得失，以高度的热情和责任感完成各项工作任务。
3、创新
对处。所决定的各项整改措施和方针政策能够认真体会，并联系到自己的工作实际中坚决支持和贯彻执行，正确体会各项政策的内涵，在本质上发掘新理论、新办法、新层次，适应新要求。
四、存在的问题和今后的努力方向
回顾一年来的工作，虽说取得了一定的成绩，但也存在着许多不足之处：
一是学习不够踏实；
二是处理棘手事情信心不够，需进一步改进；
三是开创性的工作开展的不多。
针对以上问题，在今后的工作时间里，我将加强理论学习，苦干、实干，努力提高工作质量和效率，进一步提高自身素质，寻找差距，克服不足，在今后的工作上取得更大的进步。
述职人：
日期：
工作述职报告总结 篇5
尊敬的领导，各位同事：
20xx年，区政府法制办在区委区政府的正确领导下，在广大市民的关心支持下，充分发挥政府法律顾问作用，积极回应市民对政府法制工作的期盼要求，政府法制工作取得显著成效。
一、统筹谋划，加快推进法治政府建设
为适应法治政府建设攻坚期的形势需求，遵循“定向发力、预防为主”的思路，组织出台区政府《关于加强政府法律风险防控体系建设的意见》，通过加强决策、执法、监督风险节点的“三点控制”，强化队伍、能力、机制的“三位保障”，为加快建设法治政府提供了原动力。
二、精细管理，发挥规范性文件引领保障作用
修订完善《市南区政府规范性文件管理办法》，规范性文件纳入制定流程化、文本标准化、清理时效化的轨道。年内组织对《市南区老旧电梯更新改造管理办法》等19件规范性文件进行合法性审查，为实现率先发展、保障民生提供法制保障。
三、依法辅政，当好政府重大决策法律顾问
一是在率先出台重大行政决策制度体系基础上，年内对《市南区健康产业发展规划》等重大行政决策事项组织合法性审查，行政决策逐步纳入科学化、民主化、法制化轨道。二是全程列席区政府常务会议，参加专题会议，政府会议纪要经法制办审查会签成为必经环节，为地铁站点征收补偿等120余件领导批示件出具法律意见，全年审查楼院整治等合同3500件，发挥了对区域经济社会发展的保驾护航作用。三是完善行政决策智力支持，建立33人的政府法律顾问人才库，组建109人的部门法制工作人员队伍，充分发挥了两支队伍在依法决策和依法行政中的.重要作用。
四、化解纠纷，抓好复议公信力建设
抓案审体制改革。组建区长亲自挂帅、专家和社会成员比例达50%的行政复议委员会，年内受理行政复议案件87件，案件数量为去年同期的2.4倍。抓规范化建设。印发行政复议、应诉工作指引，并作为全市行政复议信息管理平台的试点单位实行案件全程网上流转，引领复议信息化建设的新方向。抓办案质效。充分运用书面审查、实地调查、专家审理等方式，所有案件均提交行政复议案审会集体讨论，将行政调解机制融入到办案全程，调解结案15%，复议定纷止争效果明显。
五、规范执法，发挥法制监督保障作用
一是强化执法队伍建设。把好人员资格关，组织执法人员公共法律知识更新考试，清理注销证件77件。强化教育培训，举办法治专题培训班等系列培训10余期，编印法视觉刊物4期，累计受训人员1500余人次。二是推进执法规范化建设。开展执法案卷评查、网上处罚平台巡查等专项检查50余次，涉及执法案件1000余件，强化了对执法全过程记录、行政处罚裁量基准等制度的重点监督。三是推进文明执法。在执法部门先行试点全程说理式执法，优化文书模板，提升了行政执法透明度和群众满意度。
一年来，政府法制工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，如法治政府建设的督促协调作用有待强化，法制教育培训的力度有待加大。下一步，我们将以贯彻《法治政府建设实施纲要》为统领，加大督促检查力度，开展示范创建活动，为加快实现建成法治政府的目标而努力。
[总结分享] 公共机构#@6a5@#能工作汇报精选一篇
作为公司的正式员工，我们要不断学习与进步，把工作做得更好！为了让我们未来的工作更加井然有序，现在就是我们写述职报告的时候了。述职报告是企业人员对自己的成绩、缺点，问题所做的设想以及自我评价。那么，述职报告的内容要写些什么更好呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“[总结分享] 公共机构#@6a5@#能工作汇报精选一篇”，希望对您的工作和生活有所帮助。
按照《市机关事务服务中心关于开展20xx年度公共机构节能工作考核的通知》文件要求，严格对照《20xx年度公共机构节能工作考核评价标准（各县区）》涉及的十一大类评价内容，本着实事求是、客观公正的原则，以所做工作为依据，高标准、严要求地逐项逐条进行自我检查和自我评价。经过我们认真深入分析，我县自评分数为84分。现将自查自评情况报告如下：
一、节能目标完成情况
据乡镇、县直部门能源统计报表数据汇总，20xx年全县公共机构能源消费总量为11857.96吨标煤，其中电力1060.2992万千瓦时、原煤0.8181万吨、汽油59.6134万升，柴油3.2824万升，其他能源合计4028.7吨标煤。
（一）人均综合能耗情况
20xx年全县公共机构用能总人数为74443人，人均综合能耗159.2891千克标煤，同比上升11.3%。
（二）单位建筑面积能耗情况
20xx年全县公共机构建筑总面积为77.582万平方米，单位建筑面积能耗14.41千克标煤每平米，同比上升44.82%
（三）20xx年全县公共机构节能目标完成情况
根据《市公共机构节约能源资源“十三五”规划》和省市年度节能目标任务。为完成年度节能目标，全县上下克服能源消耗因机构和编制增加、办公条件改善等刚性增长因素影响，深入贯彻落实《市公共机构节能办法》，紧紧围绕开展公共机构节能工作的各项要求和规定，结合我市实际，坚持把公共机构节能工作与中心工作同安排，同部署，同督促，同落实，从加大宣传引导，健全管理体制和机制，强化日常管理，加强监督检查等四方面提出了明确要求，经过全县各级公共机构节能工作人员的共同努力，排除客观原因，20xx年全县基本完成了年节能目标任务。自查自评得分20分。
二、节约用水完成情况
根据《市公共机构节约能源资源“十三五”规划》和省市年度节水目标任务，20xx年全县公共机构耗水总量为40.7098万立方米，人均用水量5.47立方米，较20xx年用水总量下降了18.23%。人均用水量下降了26.38%，超额完成了20xx年节水目标任务。
自查自评得分10分。
三、组织领导与制度建设情况
抓住中央关于生态文明建设“五位一体”战略部署、厉行节约反对浪费制度深入实施的契机，县公共机构节能工作领导小组定期召开会议，研究、安排、部署各项工作，完善乡镇和县直公共机构节能组织管理体系，推动全县公共机构节能工作顺利有序开展。健全了乡镇和县直部门公共机构节能工作负责人、联县公共机构节能工作体系。积极推动《县公共机构节能考核办法》的出台，推动乡镇和县直部门公共机构节能工作年度考核评价机制和相关激励约束和监督管理机制的制定。结合工作实际，进一步修订完善《县公共机构节能管理办法》，为我县的公共机构节能工作有效开展提供了有力的制度保障。
自查自评得分4分
四、工作部署与任务分解
为贯彻落实省、市关于加快推进生态文明建设的战略部署，深入推进全县公共机构节能工作，自公共机构职能从县机关事务服务中心划转至我办以来,积极组织召开了全县公共机构节能工作会议，科学、扎实、细致的安排部署了年度公共机构节能工作。印发了《县人民政府办公室关于20xx年公共机构节约能源资源统计工作的通知》，分解下达了年度目标任务。根据《市公共机构节约能源资源“十三五”规划》和有关政策精神，认真总结“十二五”取得的成绩和经验，深入研究谋划“十三五”工作的思路和举措，科学论证“十三五”规划的目标和任务，广泛征求意见建议，结合我县公共机构节能工作实际，按照《县公共机构节约能源资源“十三五”规划》，并对照全县“十三五”公共机构节约能源资源强度目标分解下达各乡镇、县直单位节能强度目标。
自查自评得分6分。
五、监督考核
按照《县公共机构“十三五”节能规划》、《县公共机构节能管理办法》、《县公共机构节能考核暂行办法》，对各乡镇、县直各部门公共机构节能工作进行督促检查，全面客观评价工作成效，认真查找问题和薄弱环节，有针对性地提出整改意见，督促整改落实，严格兑现奖惩，进一步增强了公共机构节能工作的忧患意识和责任意识，调动了各公共机构节能降耗的积极性和主动性，为公共机构节能工作的开展夯实了基础。
自查自评得分5分。
六、重点工作
一是开展节约型公共机构示范单位创建活动。按照省市对开展节约型公共机构示范单位创建工作的要求，精心组织、周密部署，结合实际制定创建方案，通过自评和实地核查评估，严格预选节能示范单位。对具备创建条件的节能示范单位发放高效节能产品，确保创建工作的进度和质量。在政务大厦已创建省级公共机构节约型示范单位基础上，积极申请创建国家级节能示范单位。
二是按照《县机关节水型单位创建工作方案》，积极组织开展节水型单位建设，10%以上的市级机关已建成节水型单位。
三是在现有公共机构重点用能单位名录库的基础上，我办通过实地复核，并进行了更新公示；督促各重点用能单位对工作情况及能源资源消费情况上交了专项分析报告。
自查自评得分8分。
七、计量统计工作
结合实际编制了《县公共机构能源资源消费统计制度实施方案》，坚持把能耗统计作为一项常规性、基础性工作抓紧抓好，各级公共机构均指定专人负责能耗统计工作，进一步完善了全县公共机构名录库，充分利用公共机构能耗统计信息系统，各级公共机构100％通过信息化手段报送能耗统计数据，提高了统计工作效率和工作水平，促进了公共机构节能信息化建设。督促各乡镇、县直各部门严格按照能耗统计工作要求，认真收集、整理原始数据，按时报送能耗统计报表，确保统计数据不漏项、不缺项，真实、完整，全面客观反映本级、本部门公共机构实际用能状况，按时上报了20xx年度全县公共机构能耗统计数据和分析报告。
自查自评得分7分。
八、绿色行动
我们在机关大灶率先推广应用了节能炉灶（天然气），安装了高效油烟净化设备。对部分公共机构据中心按绿色数据中心相关标准建设或改造。
自查自评得分2分。
九、重点工程
一是开展节约型公共机构示范单位创建活动。按照省市对开展节约型公共机构示范单位创建工作的要求，精心组织、周密部署，结合实际制定创建方案，通过自评和实地核查评估，严格预选节能示范单位。对具备创建条件的节能示范单位发放高效节能产品，确保创建工作的进度和质量。预创建节能示范单位1家。二是按照《县机关节水型单位创建工作方案》，积极组织开展节水型单位建设，10%以上的市级机关已建成节水型单位。目前，县直机关已基本实现了高效照明产品普及，各乡镇高效光源使用率达到60%以上，LED等固体光源使用率达到10%以上。三是推进资源循环利用，建立废旧物品回收体系，与有资质的企业建立定点定期回收机制，重点做好废旧电子产品、办公用品回收处理工作，在政务大厦建立了废旧文件资料回收利用体系。一是按照国家、省、市有关要求，运用新技术开展燃煤锅炉改造。凡是使用燃煤锅炉的公共机构，到20xx年底全部改为使用电能或者天然气等清洁环保能源。二是积极推广节能技术应用。加快用能设备节能改造，逐步淘汰高能耗用电设备，并在综合考虑费效比的基础上，采用变频调速、无功补偿等节电技术，提高能效水平；要积极应用节能新产品，开展“绿色照明”行动，逐步淘汰高能耗灯具，公共场所的照明，应安装延时开关；加强节能产品政府采购的管理，健全节能产品评审监督制度，不断扩大节能产品政府采购的范围，促进节能产品和技术的推广
自查自评得分9分。
十、节能宣传与培训
按照市上开展公共机构节能宣传周活动的要求，在全县范围内开展形式多样的公共机构节能宣传和培训活动，注重节约意识引导和节能素质培养。节能宣传周期间，全县积极开展绿色低碳出行宣传倡议活动、废旧商品回收利用宣传活动、抵制商品过度包装宣传倡议活动。为在全县公共机构中中营造浓厚的宣传氛围，让节能意识全面深入人心，起到人人节能，全社会节能的效果，我县制作了8条宣传横幅，16平米的宣传展板，印制2500多份节能宣传周宣传单，12日在政务大厦对面仇池广场举行了活动启动仪式，积极向各公共机构工作人员和社会各界群众讲解节能政策及节能环保小常识，倡导公共机构工作人员减少一次性用品消耗，减少待机能耗；开展停开空调、停运电梯、关闭公共区域照明灯体验活动；引导大家步行出行，少开车，多乘公共交通工具，骑自行车或步行上下班；倡导养成随手关电器、随手拧紧水龙头的好习惯；以低碳环保的办公模式和出行方式体验能源紧缺，支持节能低碳行动，让绿色环保理念最大限度的深入人心。得到了社会各界的积极响应，受到了大家的好评。一些居民、中学生还积极来到节能宣传现场，向工作人员现场了解节能知识，询问生活中的一些节能小窍门，工作人员耐心细致地一一解答。同时，我县还积极邀请县电视台加大了报道力度，在县电视台黄金时段对公共机构活动发起了倡议并播报了倡议书；在仇池广场大屏幕播放了节能小常识；在城区主干道LED广告牌节能宣传标语；并通过公众微信好喝官方微博向全社会发起倡议。引导社会各界积极参与，对一些单位工作不重视，敷衍塞责，宣传工作不重视、节能工作做的不实的单位，及时进行了公开曝光，从而有力保障了节能宣传活动的正常、有序开展。全国低碳日当天，除必要公务用车外，其余公务车及机关干部职工私家车一律停驶一天，办公室全体干部也带头步行、骑自行车或乘坐公共交通工具等绿色出行方式上下班，号召广大干部职工积极参与到“全国低碳日”活动中来。及时组织公共机构节能工作人员参加由国管局联合清华大学举办的公共机构节能管理远程培训，通过培训学习，节能工作人员学到了先进的节能知识，提高了节能工作水平。
自查自评得分10分。
十一、节能推进措施与资金落实
推动鼓励集中办公区、学校、医院等公共机构应用合同能源管理等市场化方式实施节能改造，县发展改革、工信、财政等部门积极推广应用新能源、可再生能源及资源综合利用项目。已拟文申请解决公共机构节能工作经费，并建议县级财政按照省市要求将公共机构节能改造和专项工作经费纳入县级财政预算。
自查自评得分4分。
十二、存在的困难和问题
一年来，我县公共机构节能工作虽然取得了一些成绩，但与省市公共机构节能工作要求还有一定差距。主要表现在：一是随着办公条件的改善，全县公共机构用能刚性增长趋势明显；二是大部分乡镇县直单位节能管理工作人员变动频繁，专业知识难以适应工作需要，工作的连续性难以保证；三是全县公共机构量大面广，县乡两级未建立公共机构节能改造资金预算，节能改造滞后，推广应用节能新技术新产品存在困难；四是县级节能监督考核和激励约束机制尚未建立，公共机构节能工作总体上还处于被动状态，机关干部节能意识仍需进一步加强；五是公共机构实施合同能源管理项目的财政奖励政策门槛较高，专项补助资金标准较低，节能服务公司参与公共机构节能改造的积极性较低，吸引社会资金参与公共机构节能改造难度较大。
针对以上问题，我们将在今后的工作中采取有效措施，认真加以改正：一是继续深入开展节约型公共机构示范单位创建活动，深化干部职工的节能意识；二是进一步巩固完善公共机构节能管理的长效机制，完善乡镇和县直公共机构节能组织管理体系建设，推行能耗定额管理，完善节能统计、监测、审计、考核体系，健全节能预警机制，落实奖惩措施，推动乡镇和县直部门公共机构节能工作年度考核评价机制和相关激励约束和监督管理机制的制定；三是持续开展节能业务指导和培训，督促公共机构节能工作人员掌节能政策和知识，提高工作能力；四是建立能耗统计工作的表彰奖励机制，定期对各乡镇和县直各部门能耗统计员进行评比和表彰奖励。
