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专项工作报告

发表时间:2024-01-09

专项工作报告5篇。

作为公司的一员,我们只有在不断学习和探索中才能提高自身的业务能力。为了更快的实现工作目标,我们现在要好好写写我们上一阶段的述职报告了。述职报告是对过去的工作做出正确的结论。那么,述职报告的内容要写些什么更好呢?以下是小编收集整理的“专项工作报告5篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。

专项工作报告 篇1

一、 切实加强了对专项整治工作的领导

公司把开展“安全生产专项整治”工作作为确保公司和从业人员安全的重要措施,成立了以总经理曹益勇为首的安全生产专项整治工作领导组,切实加强领导,精心组织,狠抓落实,确保了专项整治工作的顺利开展。

二、 制定了安全生产专项整治工作方案

为了切实有效的开展全公司范围内的安全专项整治工作,我公司组织认真学习了介休市人民政府秘书处《关于印发介休市继续深入开展安全生产专项整治实施方案的通知》(市政秘发【20xx】45号)文件,根据文件精神,结合自己的实际情况制定了工作计划和工作方案,切实把安全生产专项整治工作抓出成效。

三、 广泛开展了安全教育与宣传活动

安全隐患排查治理专项工作期间,我公司通过各种形式,精心组织,开展了以公司生产安全、应急救援、从业人员健康为主的宣传教育培训活动,努力让每一位员工理解安全工作的重要性,提高每一位在厂人员的安全意识,增强全体人员的自我防护意识与能力,全面加强公司应对突发安全生产事故的应急处理能力。通过安全主题会议、安全消防知识培训、班组安全活动、宣传标语、发放安全知识学习材料等多种形式进行安全、职业健康知识的宣传与普及,营造了“安全第一、预防为主;从我做起、珍爱生命”的浓厚氛围。

四、 进一步健全和落实了各项安全管理制度

我公司的安全生产专项整治工作与日常生产管理紧密结合,层层落实安全生产责任制和责任追究制,并层层签订了安全生产责任书。完善了各种安全管理制度、安全操作规程和各类应急处置预案,切实加强了防火、防毒、防泄漏、防电等安全知识教育。公司每个重要部位都制定了安全措施,并确定专人负责,做好各项防范工作。通过这一阶段的专项整治工作,是公司的安全管理制度化、规范化、台帐化,做到切实有效及时的发现安全隐患,采取有效整改措施,不放过每一个死角,从制度和管理上真正做到了“预防为主”。

五、 深入进行了生产设备设施的安全隐患排查工作

安全隐患排查治理专项工作期间,公司组织安管部、生产部等部门人员对整个生产区的煅烧炉、发电机房、煤气设施、用电设施、变压器、消防设施、库房、操作室等不安全因素全面细致的进行了一次清理检查,不漏一房一舍,不放过任何一个角落部位,排除一切不安全隐患,并责任到人,对存在的问题立即进行维修和改进,确保公司生产安全和员工的生命安全。

六、 切实加强了消防安全工作

我公司结合实际,积极开展消防宣传教育及消防演练活动,增强了员工的防火意识;改善公司消防条件,增加消防设备设施,全面落实公司消防安全定人、定员、定岗的安全责任制,加强对重点部位的消防安全检查,防止火灾事故的发生。

专项工作报告 篇2

一、基本情况

药监、公安、工商、医院等部门抽调骨干人员组成打击“两非”行动检查小组,从人口计生服务机构、个体诊所和药品零售网点进行了两次专项检查,共清理检查了全街道的个体诊所和药房(店)是否出售终止妊娠类药物进行了检查。经查,2个医疗机构对b超的管理和使用比较严格,均制定了b超管理制度,从事b超的业务人员均能回答非法鉴定胎儿性别所承担的责任和相关的规定。2间卫生诊所无b超操作人员,未发现出售终止妊娠类药物

二、主要做法和成效

街道卫生局、药监局、公安局、工商局负责人和有关人员组成的打击“两非”专项行动领导组,组织人员采取集中专项检查和重点督查的方式进行,听汇报和实地查看的方式开展调查,检查结果将通报全街道。

b超室、染色体检验室工作人员的管理和妇产科终止妊娠管理为检查工作内容,严格按方案要求,制定检查表格,将“严禁非法鉴定胎儿性别和选择胎儿性别终止妊娠”标识纳入其中。

人口计生服务机构、个体诊所和药品零售网点进行了一次专项检查,共清理检查了全街道的2个医疗机构(卫生所),检查人员做到认真负责,既分工又合作,严格按照检查表格逐项检查,发现问题当场向受检单位相关人员指出,并提出整改意见。

接受监督。街道人口与计划生育办公室领导小组在全街道范围内向社会公示了打击“两非”和违法生育有奖举报电话和电子邮箱,并在有关部门显要位置设立举报的信箱,接受群众投诉,接受群众监督。

三、检查结果及主要存在问题

(一)检查情况:根据历时三个月的检查,各单位对打击“两非”工作都比较重视,领导和工作人员了解国家有关禁止“两非”的法律法规和相关政策,b超室和妇产科的显著位置大部分都张贴有严禁“两非”的警示标识,检查未发现有“两非”行为。

(二)主要存在问题:部分卫生机构有的未统一使用卫生局要求的《孕产妇b超检查登记表》、《终止妊娠登记表》,有的《孕产妇b超检查登记表》、《终止妊娠登记表》登记项目不齐全,还有的记录不规范,双签名不全,部分孕产妇联系不到等。从住院病历抽查看,在其本院做b超的孕妇,有的孕妇未在《孕妇b超检查登记本》上登记,有的孕妇b超检查登记漏登现象较为普遍。

四、下一步工作打算

加强对打击“两非”工作的督查,加强对b超操作人员的职业道德教育,规范其执业行为,对打击“两非”工作存在问题的单位进行跟踪落实整改,发现问题依法严格处理,严格责任追究。

专项工作报告 篇3

为深刻吸取近期发生的各类问题教训,及时消除当前存在的安全隐患,坚决稳定车队安全形势,按照路局、局党委和段的要求,结合季节特点和突出问题,开展一次安全专项检查和事故案例教育活动,现将车队开展安全生产大检查活动的情况总结如下:

一、活动的主要做法

1、发挥管理作用,强化责任落实车队干部以此次安全专项检查活动为契机,做到了真检查、真整改、真见效。分管的干部都能够以身作则,从我做起,认真查找以上8个方面工作上的突出问题,集中彻查隐患,并建立问题整改台帐,将主要问题,特别是安全周分析、安全问题通报、路局安全检查信息通报中的内容以及日常检查发现的安全问题,梳理分类

逐项制定整改措施,确定负责人,按期销号整改,各班组对活动高度重视,针对现实安全中的关键和重点问题,举一反三,深入查找影响安全的问题及症结,边检查、边整改,用检查和整改的结果来体现活动效果,确保了车队当前安全形势的持续平稳。

2、细化活动安排,强化组织领导车队把开展好这次活动,作为当前首要任务,做到精心2组织、落实责任、强力推进,确定了“硬起手腕抓管理,大力推进专项整治”的工作思路,切实解决严不起来、落不下去的问题,把从严要求落实到各项管理工作之中。车队按照段要求,结合实际,细化了活动安排,召开两次活动动员推进宣讲会议,引导职工克服厌战情绪、消除逆反心理和与己无关的思想,杜绝了上热下冷现象,形成车队“人人皆知、上下一致”的局面。

3、落实作业标准,强化现场监控活动期间,车队加大了干部添乘以及包保班组的力度,重点对折返站、夜间运行等特殊弱控区段、超员区段进行检查,要求车队干部对所包班组的重点工作进行了一次写实检查,对发现的问题对内通报。全体干部都集中精力,扑到了现场,指导工作,落实包保责任,确保了现场的安全有序。

二、活动中排查出来的主要问题

1、“三品”查堵有漏洞。车门安全宣传三句话不到位,乘降组织不进行安全宣传。

2、劳动安全有隐患。一是个别班组不按时召开班组月度安全分析会或记录格式不正确、不规范;二是车队自检作业人员持证上岗情况,发现个别班组上岗证有涂改、未加盖戳记问题;三是个别乘务员对电气化区段安全控制措施掌握不牢固。

3、列车防火有问题。

4、列车外抛物及外部可移动设备设施制度落实有差距。

5、非责任旅客伤控制不利。

6、作业纪律需要加强。查摆中出现了乘务人员工作中做无关事项的问题。

7、设备安全需要高度重视。查阅以往班组三乘联检记录发现存在有的柜门、端门锁、电茶炉等设备故障时,修复不及时问题,甚至隔趟带病出库。

专项工作报告 篇4

整理整顿专项教育总结报告

为积极贯彻公司的战略宏伟目标,努力把艺术中心管理处打造成为“国资品牌”,建设成为“旗帜工程”,结合安保部的自身特点,开展了为期一个月的“整理整顿”专项教育。

整理整顿专项教育共分为四个阶段:

一、3.1-3.17动员教育阶段。

主要以《员工手册》、《行为规范》、《服务纪律》、《奖惩条例》等规章制度为学习文本,采取集中授课和分班授课的方式进行。

二、3.8-3.14自查自纠阶段

边学习边队长边自查,查找自身存在的问题,自己拿出解决的方案,以期实现突破的目的。

三、3.15-3.21互查互纠阶段

“当局者迷,旁观者清”,通过队员间的互相查找、分析问题形成的原因,并帮助其如何改正自身存在的问题,以期实现共同提高的目的。

四、3.22-3.28总结讲评

通过整理整顿专项教育,进行个人总结、班组讲评,让队员明白在以后的工作中要实现什么样的目标、履行怎样的职责,队伍今后的走向等问题。

这次整理整顿专项教育主要从“仪容仪表、礼节礼貌、服务规范、上岗姿态、爱岗敬业、业务技能、规章制度、团队建设”八个方面入手,在整理整顿中,集中反映出几点问题:

1、仪容仪表不规范,不整洁:衣服上有污渍,头发胡须过长,衣服纽扣没有全部扣上,皮鞋上有灰尘。

2、礼节礼貌不到位:主要表现在对来司客户的语气上比较生硬,文明用语使用较少,见到领导敬礼不够规范。

3、上岗姿态不够端正:坐没有坐相,站没有站相,行没有行相,主要体现在早晚立岗期间和二楼值勤岗以及交接班时。

4、规章制度执行不严:领导在与不在两个样,白天和夜晚两个样,规章制度落实在表面。

通过自纠互纠大家形成了共识:

1、规范仪容仪表,树立旗帜形象,抓细节,抓小节,要把形象工程建设好。

2、规范礼节礼貌用语,首先从队员之间做起,要把早晚作为重点来抓。

3、严抓值勤姿态,坐如钟,站如松,行如风,严禁三手,以队列动作规范行为。

4、严抓规章制度落实,以条令条例作为行为准则,对照执行,领班跟班查,部门不间断抽查,确实将制度落实到工作中去。

5、加强团队建设,老帮少,先帮后,营造良好的工作氛围。

国资物业艺术中心管理处安保部

20xx年4月2日

专项工作报告 篇5

特定的某个项目。例句:~训练。进行~检查。~资金。互信范文网今天为大家精心准备了专项行动工作报告,希望对大家有所帮助!

专项行动工作报告

近年来,随着农村饮水安全工程的逐步实施,我区农村自来水普及率逐年提高,农民的饮水条件得到较大改善。为切实加强农村生活饮用水卫生监督管理工作,进一步规范农村生活饮用水集中式供水单位供水行为,确保农村饮水安全,保障辖区农民身体健康,根据《中华人民共和国传染病防治法》、《生活饮用水卫生监督管理办法》等相关法律法规和省、市卫生厅、局有关加强生活饮用水卫生监督管理的文件要求,结合我区农村生活饮用水卫生监督工作实际,决定在全区乡镇范围内开展一次为期3个月的农村生活饮用水专项整治工作,现制定工作方案如下:

一、整治范围

__区辖区内全部农村生活饮用水集中式供水单位。具体包括各乡镇辖区内各类单位自建的自备饮用井水、农村学校集中式供水和近几年已投入使用的分布在各村的农村饮水安全工程。

二、重点整治内容

1、是否取得有效的生活饮用水卫生许可证。

2、制、管水从业人员是否取得有效的健康证明和卫生知识培训证明。

3、是否具有饮用水消毒设施,是否能正常使用,饮用水出厂前是否经过消毒。

4、水质是否定期检验,是否持有当年度的有效水质检验报告。

5、是否制定有饮用水卫生管理组织、卫生管理制度、饮用水消毒制度和消毒程序。

6、蓄水设施和泵房是否落实专人管理并加盖加锁。

三、职责分工

局监督科负责专项整治工作的组织实施和定期督导考评工作。区卫生监督所负责对乡镇卫生院工作开展情况进行业务技术指导,各乡镇卫生院具体负责各自辖区的生活饮用水专项整治工作。

四、工作步骤

(一)培训准备阶段(__月20日—__月30日)。区卫生监督所要按照方案要求,结合实际,组织全区乡镇卫生监督人员进行相关法律法规、管理办法和实施方案等的培训,加大业务指导力度,各乡镇卫生院要按照要求制定本辖区的具体整治实施方案,明确任务,责任到人,并及时召开辖区农村生活饮用水集中式供水单位专项整治动员大会,及时启动专项整治工作。

(二)监督检查阶段(__月1日-__月31日)。按照饮用水卫生监督管理有关法律法规、规范、文件和本工作方案,开展专项监督检查,认真填写监督检查表和汇总表。摸清辖区内农村集中式供水单位底数,建立供水单位卫生监督分户档案。档案应详细记载供水单位的基本信息、各项卫生状况、监督检查记录、监督检查表、整改情况、卫生许可证发放管理情况及有关书面材料等内容。对存在的问题提出整改要求和期限,并督促整改落实。

(三)审核发证阶段(__月1日-__月30日)。针对监督检查阶段发现的问题和提出的整改意见,进行整改验收。对具备生活饮用水卫生许可证发放条件的农村集中式供水单位,按照程序发放卫生许可证,对经整改仍达不到发证条件的单位要依法立案处罚,直至其达到条件。

(四)总结验收阶段(__月1日-__月20日)。对本辖区专项整治工作情况进行督查和总结,于__月10日前将工作总结和附表以纸质和电子版两种形式,报区卫生局监督科和区卫生监督所。局监督科于__月20日前对各乡镇卫生院农村生活饮用水专项整治工作开展情况进行督导考评,考评结果以适当方式通报,并纳入年底卫生监督目标考核。

五、工作要求

(一)加强领导,落实工作责任。农村生活饮用水专项整治工作,是我区今年卫生监督工作的重要内容之一,各乡镇卫生院要高度重视,建立辖区农村生活饮用水专项整治工作领导小组,切实加强领导。认真分析当地农村生活饮用水卫生监督工作存在的问题,结合当地实际,制定实施方案,明确工作分工,落实工作责任,实行卫生监督工作责任制,工作成绩与年底个人评优挂钩,确保农村生活饮用水专项整治工作有效落实。

(二)加强监管,强化对供水单位的技术指导。要按照属地管理的原则,对辖区内农村生活饮用水集中式供水单位进行全面监督检查,掌握单位底数,加强供水单位的卫生监督管理。坚持监督与指导并重的原则,加大对经营者的培训和指导力度,积极创造条件帮助其解决工作中的困难,切实提高农村生活饮用水集中式供水单位卫生管理水平。同时,加强生活饮用水相关卫生知识的宣传,强化供水单位经营者的生活饮用水卫生安全防范意识,增强其保障生活饮用水卫生安全的责任感,促进供水单位加大对消毒设施和供水设施的投入,改善供水卫生条件。

(三)推行“六有一规范”生活饮用水卫生监督管理制度。“六有”即:供水单位有生活饮用水卫生管理制度,有专职或兼职生活饮用水卫生管理负责人,有水质净化消毒设施,有水质日常检验报告和卫生部门抽样检测报告(或委托检验单位日常水质检测报告)。有有效的供管水人员健康查体和培训合格证明。有生活饮用水污染应急处置预案。“一规范”即:规范生活饮用水供水单位监管档案的管理。建立“标准档案盒”,其中存有供水单位卫生许可证、供管水人员健康培训证明复印件,卫生管理组织、制度复印件,近年水质检测资料,卫生行政执法文书,使用消毒产品和涉及饮用水卫生安全产品卫生许可批件复印件,生活饮用水污染应急处置预案等资料。

专项行动工作报告

一常态长效强化思想道德建设。

二价值引领弘扬时代主旋律。

三崇德向善树立文明乡凤。

四打造品牌传承传统文化。

对标题不是很满意,希望老师帮忙修改或提供新的思路。

冬阳老师说:这是一项专项工作汇报,从完整的汇报材料看,应该包括对已经做过的工作的总结、对下一步工作的打算,其中,总结又主要包括工作思路、做法、成效以及存在的问题,下一步工作打算包括总体思路、目标任务和重点工作。

所以,据此分析,你所讲的思想道德建设、培育和践行社会主义核心价值观、文明风尚养成、传承传统文化四个方面,应该是上级汇报想听的主要内容,但这个内容一是要贯穿总结和计划,二是它并不是全部,应该还要有其他方面,比如本单位如何高度重视,如何加强组织领导,如何指导督促,如何执行落实,等等。

鉴于此,提供一个提纲供参考:

XX文明创建工作情况汇报

一、XX以来文明创建工作开展情况

(一)坚持统筹协调,切实加强组织领导

此部分主要写本单位领导如何高度重视,亲自部署,成立组织机构,研究制定创建方案,分解明确责任,层层抓好落实。

(二)坚持常态长效,强化思想道德建设

(三)坚持价值引领,大力弘扬时代主旋律

(四)坚持文明滋养,积极培育文明新风尚

(五)坚持品牌塑造,传承弘扬优秀传统文化

在总结完工作及成绩后,再简要地指出存在的问题和不足。

二、下一步打算

总体思路:XX。

目标任务:XX。

着重抓好的重点工作:

这部分不用展开太多,把主要内容说说即可。

如果下一步工作打算不想多写而只是简单表态,那么文章没必要分成目前的两部分,而主要写过去的工作,把目前第一部分的二级标题变成一级标题即可。

总之,在写的时候,不要先受提纲的约束,而是要立足于工作的实际,根据掌握的素材来写,把工作的成绩、亮点充分地展示出来。建议你最好先写,写完之后再让各位老师更有针对性地提出建议。

谷语老师说:根据您所提供的信息,需要写一篇单位文明创建工作的情况汇报。您打算从思想道德建设,培育和践行社会主义核心价值观,文明风尚养成,传承传统文化四个方面创建内容来写,这是可行的。但是,就整个汇报材料而言,您所写的只是汇报材料的其中一个方面,除此之外,还有其他方面的内容需要充实进来,这样才能算得上是一篇完整的汇报材料。提供如下写作思路:

一、关于标题。可拟定为:××单位关于文明创建工作的情况汇报。

二、开头部分,简要介绍本单位文明创建工作的总体情况,包括背景、目的、意义、工作措施和工作成效等,以便于让听汇报的人对您单位的创建工作有一个初步的总体印象。

三、正文部分,重点写本单位文明创建工作的开展情况,可以根据实际情况,分成几块来写,每部分采取“思路+措施+成效”的模式来展开。

(一)精心组织,统筹安排,进一步增强开展文明创建工作的责任感和使命感。

1、深化认识,形成共识。

2、掌握实情,找准定位。

3、加强领导,落实责任。

(二)突出重点,抓住关键,全力做好文明创建工作。

1、围绕知荣明耻,坚持抓好思想道德建设。

2、围绕凝魂聚力,坚持抓好核心价值观培育。

3、围绕崇德向善,坚持抓好文明风尚养成。

4、围绕以文化人,坚持抓好传统文化传承。

(三)丰富载体,活化形式,不断提高文明创建工作质量。

四、指出本单位文明创建工作存在的问题与不足,要实事求是、客观公正,有一说一,有二说二,不掩盖问题,不回避矛盾。

五、结合文明创建工作要求和本单位实际,提出下一步工作措施和努力方向。

山河老师说:第一、基本思路指导。文明创建汇报,那么都要汇报什么呢?这需要做到两个结合:

一是上级想听什么汇报什么,上级想听是,你们的文明创建有什么思维、有什么思路、有举措施、有什么成果、有什么好的经验值得推广的、有什么矛盾需要注意解决的、下一步有什么打算;

二是你们想汇报什么,你们在文明创建中做的好,领导很重视、怎么重视的?很有思路、思路是什么?措施很有力、有哪些措施?成果很丰富、有哪些成果?下一步计划很周全、下一步将会怎么干?也有一些矛盾问题想请上级给予帮助和指导,那么又有哪些地问题呢?把这两点结合起来,也就有基本的汇报框架。

第二、提纲提示:

标题:XXX文明创建工作汇报

开头:主要写,欢迎与感谢的话,作为铺垫;然后,再写,按照什么要求或根据什么指导,我就什文明创建工作作一汇报。

一、基本情况

(扼要介绍一下单位的总体概况,这个千万不要长,而且听汇报的领导对你们比较熟悉,可以不写,如果不太熟悉,应该写;重点是概括写文明创建工作的基本情况,比如,按照什么要求、什么思路、怎么做的,在宏观上取得了什么成绩,包括荣誉)

二、主要做法及成绩

(按照:思维+思路+举措+成绩)

一是发挥地域文化资源优势,塑造城市形象。

二是坚持常态长效,牢固树立社会主义核心价值观。

三是创新道德实践载体,提升市民文明素质。

四是传承传统文化,打造文明乡风品牌。

三、创建体会

(回顾你们的工作,觉得文明创建工作该怎么,要提炼出观点,并结合实战把观点阐述清楚)

四、存在的问题

(对照上级的要求,对照时代发展,找出问题及不足,注意一条条一写清楚,如果这方面的情况你不了解,可以翻翻你们的工作总结,那上面有。)

五、下步计划

(针对存在的不足,结合你们的规划,再把下一步的工作细化清楚,同样是一条一条写,主要包括思路+动作+目标。)

六、几点建议

(对上级在政策上和指导上有什么需要他们给予帮助的。比如,建议上级在哪些工作上多给予指导;建议在人力财力多给予倾向。这一块一定要说得有理有据,要说明原因)

第三、汇报稿,一定要注意总结提炼,切记散;一定要有理有据,多用事实,多举例子;开头要写得亲切自然。

禾必老师说:你好,从某种程度上讲,“思想道德建设、培育和践行社会主义核心价值观、文明风尚养成、传承传统文化”这四个方面的内容略有些相互重叠、彼此包含的关系,在撰写材料时应当注意有所侧重和区分。同时,标题的提炼应尽可能实一些,务实的工作作风是可以通过材料并首先通过材料标题来体现的,这样让人对你单位的“文明创建成果”有更为直观和清晰的了解。

你目前所列的提纲总体来说还行,可以再斟酌完善下,建议如下,供你参考:

一、立足常态长效,把好思想道德和行动的总开关

二、注重价值引领,弘扬新时代中国特色社会主义的主旋律

三、追求崇德向善,树立文明和谐的新风尚

四、着力打造品牌,写好传统文化传承的大文章

专项行动工作报告

为进一步加强抗菌药物临床应用管理,促进抗菌药物临床合理使用,保证患者用药安全。根据县卫生局2012年4月13日转发重庆市卫生局《关于印发xx年重庆市抗菌药物专项整治活动实施方案的通知》文件,我院积极开展抗菌药物临床使用情况整治工作,现将工作总结如下:

一、工作开展情况

(一)加强组织领导,明确领导责任

为了使此项活动能扎实开展,稳步推进,取得实效,我院成立了以院长为组长的抗菌药物临床应用专项整治活动领导小组,且明确院长为第一责任人,各临床科室主任为直接责任人。我院还结合卫生院的实际情况认真制定了《XXX中心卫生院抗菌药物合理应用责任状》并与各临床科室签订,制定了《卫生院抗菌药物床应用专项整治活动工作计划和整改措施》,并严格按照计划和整改措施的步骤和要求积极开展此项活动。

(二)积极组织培训,提高思想认识

为了进一步提高医院医务人员对此次活动的思想认识,切实认清该项活动的重要性和必要性,我院积极组织全体医务人员召开了专题会议传达各级各部门有关会议精神并做了积极动员,同时还认真组织医务人员开展了抗菌药物有关知识的培训。

(三)强化使用管理,促进合理用药

为加强抗菌药物使用管理,我院严格筛选现有抗菌药物的品种数量,认真落实抗菌药物分级使用制度,严格执行医师使用限制;进一步加强医疗质量管理,认真落实处方点评制度,结合日常的医疗质量管理,和病历处方检查等工作,重点加强对抗菌药物使用合理性的检查。包括临床适应症的合理性和使用剂量、疗程的合理性,定期开展处方点评,重点点评抗菌药物的使用情况,对于超剂量情况使用抗菌药物的,要求立即整改。

通过强化管理,我院抗菌药物使用的合理性渐趋合理,我院的抗菌药物超标使用率较以前明显降低。

二、存在主要问题:

1、各科室对我院的抗菌药物的各项组织管理制度、实施方案组织学习力度需进一步加强。

2、我院个别医生对《抗菌药物临床应用指导原则》的内容含糊不清,没有严格按照《指导原则》使用抗菌药物。

3、抗菌药物使用的各项指标没有完全控制在规定范围内。在本次的抗菌药物临床使用专项检查中,住院患者抗菌药物使用率部分超过了60%,门诊患者抗菌药物使用率为部分超过了20%。

4、抗菌药物使用基本合理,个别存在半衰期较短的抗菌药物药物用法用量不规范。

三、下间断整改工作重点

1、要进一步发挥我院抗菌药物临床应用专项整治领导小组的作用;进一步完善抗菌药物管理制度,各临床科主任作为科室抗菌药物合理应用的主要负责人,要制定切实可行的工作措施,对抗菌素使用情况进行分析、讨论,并在阶段工作中有所改进。

2、要有组织的定期加强抗菌药物合理使用全员培训。

3、严格落实抗菌药物分级管理制度,严格医师抗菌药物处方权,要求科室加强组织对《抗菌药物临床应用指导原则》的学习,达到人人知晓。

4、严格控制抗菌药物使用率和使用强度,保证在最短时间内抗菌药物临床使用的各项指标在规定范围内。

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