检测工作述职报告(精选4篇)。
作为公司的优秀员工，要有过硬的专业技能，才能在这个行业中长久发展。为了更快的实现工作目标，我们现在要好好写写我们上一阶段的述职报告了。述职报告是对自己在任职期间所做的成绩与不足。那么一篇好的述职报告要怎么才能写好呢？下面是小编帮大家编辑的《检测工作述职报告(精选4篇)》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
检测工作述职报告【篇1】
在即将过去的一年里，本人能遵守公司及检测部的各项规章制度，本着"客观、公正、用数据说话"的原则，严格按照国家现行标准，负责报告发放盖章及手工报告复印、配合民用建筑工程室内环境污染物检测，各项检测报告档案资料归档，建筑工程砂浆检测、配合土工检测数据的准确性和真实性，以及每一检测步骤的合理性进行了认真的核查。在工作中勤勤恳恳、虚心好学，遇到不懂的地方能虚心请教其他检测员。对客户热情、周到、并坚持原则，按质、按量、按时完成检测工作。维护了公司的形象和声誉。在大家共同努力下超完成了今年的检测工作任务。主要工作如下：
认真做好检测报告发放盖章及手工报告复印，砂浆检测，完成各项报告资料归档及劳保用品发放，配合完成土环刀与砂环刀、灌砂、砂最小干密度、级配碎石、水泥稳定土、无侧限抗压、弯沉。在工作期间学习砂、石、砖、水泥检测。能认真及时记录检测所得的原始数据、检测条件、检测设备及维护使用情况、检测依据等信息，为工程建设严把质量关。认真维护、保养所保管的仪器、设备并做到及时归挡，做好实验仪器设备的出入库工作，能认真学习业务知识，不断提高检测技术水平。维护实验室的日常保洁工作，完成领导交办的工作。
工作质量成绩方面：在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多知识，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及项目部做出了应有的贡献。
检测工作述职报告【篇2】
标题：检测员工作述职报告
导言：
我作为一名检测员，自从加入这个行业以来，兢兢业业地履行我的职责，不断提升自己的专业技能和知识水平。在这篇工作述职报告中，我将详细阐述我的日常工作内容、所取得的成绩以及面临的挑战，并展望未来的发展方向。
一、工作内容：
作为一名检测员，我的主要职责是执行各种检测任务。我负责制定检测方案，准确选择和采集样品，并通过复杂的实验室测试和分析，评估样品的质量和符合标准的程度。我使用各种仪器和设备，如色谱仪、质谱仪、超高效液相色谱仪等，进行样品的分析和数据处理。我还需要及时记录和整理实验数据，撰写详细的检测报告，向上级汇报工作进展。
二、取得的成绩：
在过去的一年里，我积极努力工作，取得了一些显著的成绩。我成功地完成了大量的检测任务，并在规定的时间内提交了高质量的检测报告。我的高效工作使得我们的部门能够及时向客户提供准确的检测结果，赢得了客户的信任和赞誉。我参与了一项重大项目，负责对某种新型材料的检测研究。通过我的工作，我们成功地为客户提供了全面的测试和分析结果，为新材料的开发和生产提供了科学依据。
三、面临的挑战：
虽然我取得了一些成绩，但在工作中也面临一些挑战。由于检测领域的更新换代速度较快，我需要不断学习和熟悉新的检测技术和仪器设备。这需要我不断提升自己的学习能力和专业素养，保持对行业动态的关注。随着工作经验的积累，我渐渐感到需要进一步提升自己的管理和协调能力。作为一名检测员，我不仅要精通检测技术，还需要良好的沟通能力和团队合作能力，才能更好地完成工作任务。
四、未来发展：
未来，我将继续努力提升自己的专业技能和知识水平，不断追求卓越。我会继续参加各种培训和学习机会，跟进最新的技术进展，不断更新自己的技能。我计划积极参与行业交流和学术研讨活动，拓宽自己的视野，与同行进行深入探讨和合作。我希望能够获得更多的管理经验和机会，逐步晋升到更高级别的岗位，并在团队中发挥更大的作用，为公司的发展做出更贡献。
作为一名检测员，我深知自己的职责和使命，我将继续努力工作，不断提升自己的能力和素质。我相信在公司领导的指导和支持下，我能够更好地完成工作任务，为公司的发展贡献自己的力量。我希望未来的发展能够更好地实现个人价值和公司目标的双赢。谢谢！
检测工作述职报告【篇3】
检测员工作述职报告
一、
即将完成的这一段时间是我作为公司检测员的第一年，在过去的一年中，我努力为公司的发展做出了重要的贡献。我将在这份述职报告中详细介绍我在检测员工作中的具体职责和所取得的成绩。
二、工作职责
作为公司的检测员，我的工作职责主要包括以下几个方面：
1. 检测样品
我负责对公司生产出的各类产品进行质量检测，确保产品符合国家标准以及客户的要求。我使用先进的设备对样品进行物理、化学、生物等各种方面的测试，以确保产品的安全可靠。
2. 分析测试结果
在检测完成后，我会对测试结果进行分析，查找可能存在的问题，并提出改进意见。我也会将测试结果与标准进行比对，确保产品的符合度。在有问题的情况下，我会与研发部门、生产部门以及供应商进行沟通，并制定相应的纠正措施。
3. 检测设备维护
为了确保检测结果的准确性和可靠性，我负责对公司使用的检测设备进行定期维护和校准。我会与设备供应商密切合作，修复故障设备，并做好设备的保养工作，以保证设备的正常运行。
4. 加强质量控制
我认识到质量控制是公司发展的关键，因此我会不断提高专业技能和业务水平，参加相关培训和学习，了解行业最新标准和技术，为公司提供更优质的产品。
三、取得的成绩
在过去的一年中，我取得了以下几个方面的成绩：
1. 提高产品质量
通过严格的检测和分析，我发现了一些产品存在的问题，并及时向有关部门提出了改进意见。经过与研发、生产和供应商的紧密配合，我们成功解决了这些问题，提高了产品的质量。客户对产品的认可度得到了显著提高，市场份额也有了增长。
2. 提高测试效率
在工作过程中，我不断完善测试流程和操作，通过引入自动化测试设备，提高了测试效率。这不仅节约了时间和成本，还减少了人为的误差，提高了测试结果的准确性。
3. 维护设备正常运行
我按照制定的计划，定期对检测设备进行维护和校准。通过我和设备供应商的努力，设备的故障率得到了降低，设备的使用寿命得到了延长，为公司的生产提供了可靠的保障。
四、职业规划
作为一名检测员，我深知自身的不足之处。在未来的工作中，我将继续致力于完善自己的技能和知识体系。同时，也会努力提高沟通能力，与各部门建立更紧密的合作关系，通过团队协作和学习，做到更好地为公司贡献。
五、结语
在过去的一年中，我通过努力工作和不断学习，在检测员的岗位上取得了一定的成绩。我将继续努力，为公司的发展做出更多的贡献。同时，也衷心希望公司能够继续给予我更大的发展空间和机会，以实现我的职业目标。感谢各位领导和同事对我的支持和信任！
检测工作述职报告【篇4】
检测工作述职报告
一、引言
本报告主要总结和分析了我在过去一年中的检测工作内容、工作成绩以及存在的问题和改进方案等。作为公司检测部门的一名员工，我深受公司的关照和培养，也深感责任重大。在过去的一年中，我秉承着严谨、细致、认真、负责的工作态度，兢兢业业，不断提高自身业务能力和综合素质。下面将详细介绍我的工作情况。
二、工作内容及完成情况
在过去一年中，我作为检测部门的一员，主要负责产品的质量检测工作。我的日常工作是根据产品的特点和要求，制定相应的检测方案和规范，并在严格遵循操作规程的情况下进行检测。具体的工作包括对产品的外观、性能、寿命、安全性等方面进行检测和评估。我还负责对已有的检测方法和规范进行优化和改进，以提高检测效率和准确性。
在工作中，我充分发挥了自己的专业知识和技能，运用仪器设备和科学方法进行检测工作。我严格按照标准操作流程，保障检测数据的真实性和准确性。在检测过程中，我一直保持对细节的关注，并且充分利用仪器设备的性能，使得检测结果更加准确和可靠。
通过这一年的工作实践，我完全掌握了各种常见的检测方法和仪器设备的使用技巧。我对产品的质量特点和用户需求有了更加深入的了解，并且积累了丰富的实践经验。每一次的检测都是我对产品质量进行责任的体现，我始终以客户满意为出发点，尽力保障产品的质量和安全。
三、工作成绩与亮点
在过去一年中，我的检测工作取得了一系列的成绩和亮点。首先，我按时保质保量完成了各项检测任务，准确率达到100%。我凭借自己的勤奋和毅力，保证了工作进度，并且准确判断和处理了各种异常情况，保证了检测结果的可靠性。
其次，我开展了一次产品性能检测的改进项目，有效提高了检测效率。在该项目中，我对现有的检测方案进行了优化和改进，并引入了新的仪器设备和技术手段。改进后，检测效率提高了50%，大大缩短了产品上市时间。
再次，我参与了一次关键产品的故障分析和质量改进项目。通过我对故障原因的深入分析和归纳总结，成功找出了产品的关键问题，并提出了改进方案。这一项目的顺利实施，为公司节约了大量的成本和人力资源，同时也提高了产品的可靠性和竞争力。
四、存在问题与改进方案
在工作过程中，我也发现了一些问题和不足之处。首先，我在规范操作流程和文件的整理方面还有所欠缺，这影响了工作效率和工作质量。其次，由于对新技术和设备的了解不够深入，我在解决复杂问题时相对欠缺经验。然后，我还需要进一步提高自己的沟通能力和团队合作精神。
针对这些问题，我制定了相应的改进方案。我将加强对操作规程和文件的学习和熟练掌握，提高自己的工作效率和质量。同时，我将积极主动地学习和了解新的技术和设备，增加自己的专业知识和技能。此外，我会主动与同事进行交流和合作，加强团队合作意识，提高整体工作效率和质量。
五、结语
通过这一年的检测工作，我不仅提高了自身的专业能力和综合素质，也为公司的发展做出了贡献。未来，我将继续努力，不断学习和提高，为公司的发展和产品质量保障做出更大的贡献，在检测领域中创造更多的亮点和成绩！
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下面述职报告之家编辑给大家分享“检测工作述职报告”，当我们的工作任务收尾时。为了总结问题提升效率都需要报告，写出高质量的报告，可以让大家对我们刮目相看，有哪些报告是值得我们借鉴学习的？希望读者在本文中获益匪浅。
检测工作述职报告(篇1)
在即将过去的一年里，本人能遵守公司及检测部的各项规章制度，本着"客观、公正、用数据说话"的原则，严格按照国家现行标准，负责报告发放盖章及手工报告复印、配合民用建筑工程室内环境污染物检测，各项检测报告档案资料归档，建筑工程砂浆检测、配合土工检测数据的准确性和真实性，以及每一检测步骤的合理性进行了认真的核查。在工作中勤勤恳恳、虚心好学，遇到不懂的地方能虚心请教其他检测员。对客户热情、周到、并坚持原则，按质、按量、按时完成检测工作。维护了公司的形象和声誉。在大家共同努力下超完成了今年的检测工作任务。主要工作如下：
认真做好检测报告发放盖章及手工报告复印，砂浆检测，完成各项报告资料归档及劳保用品发放，配合完成土环刀与砂环刀、灌砂、砂最小干密度、级配碎石、水泥稳定土、无侧限抗压、弯沉。在工作期间学习砂、石、砖、水泥检测。能认真及时记录检测所得的原始数据、检测条件、检测设备及维护使用情况、检测依据等信息，为工程建设严把质量关。认真维护、保养所保管的仪器、设备并做到及时归挡，做好实验仪器设备的出入库工作，能认真学习业务知识，不断提高检测技术水平。维护实验室的日常保洁工作，完成领导交办的工作。
工作质量成绩方面：在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多知识，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及项目部做出了应有的贡献。
总结一年的试验工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足，比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于今后的工作中加以改进。在以后的工作中，我将认真学习各项规章制度，努力使思想觉悟和工作效率方面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。
领导的大力支持和全见证小组成员的配合协助下，圆满地完成了单位领导交给的每一项工作。回顾以往，我总结如下几点：
（1）在闲暇时间，我带领全小组成员认真学习标准规范，领会和掌握在实践操作中试验步骤试验环境要求机器设备操作规程。另外，我还组织试验人员进行不同试验员之间的比对试验（比如水泥比对），以致我能全面掌握全小组成员试验操作能力。
（2）截止10月1日，我见证小组共完成检测项目11207项，包括混凝土试块3751项，抗渗试验115项，砂浆试验402项，钢筋1551项，砂石试验163项，水泥试验153项，砂浆配合比85项，混凝土配合比34项，土工试验4417项，外加剂18项。在检测试验工作中，全小组成员积极配合，工作热情饱满，认真做好每一项检测任务，科学合理地填写试验数据，及时出具试验报告，在整个试验工作中不作假，不出具虚假试验数据，严格按照要求上传数据。
特别是今年土工试验，为了很好的配合施工单位工作的顺利进行，我在单位领导的支持带领下，与土工小组成员一起去试验，反复进行不同种类土工的击石和含水率试验，任务繁重，尤其是美丽乡村建设工程开始以后，几乎土工试验员每天去三四个工地，多数情况下忙到下班以后。有时忙不过来，单位增派相应人员参加试验，但是我们几个任劳任怨，不怕辛苦，紧张忙碌地做好每一项试验，结果力求达到最准确科学，收到领导和同事的认可。由于我们见证组的土工试验比较多，还请求其他小组成员帮忙抄写已经录好的'试验记录单。另外，我见证小组其他成员比如水泥试验，配合比试验，还有钢筋与混凝土试验的成员，为了配合我的工作都在自己工作岗位上，尽职尽责，兢兢业业，这和我们小组平时团结合作的精神分不开。
（3）今年，单位对我们小组的压力试验机进行了部分更新，我带领几名小组成员配合仪器设备安装技术人员进行安装工作，放弃了礼拜日休息时间，进行检测软件调整主要数据输入调控，熟悉设备的操作步骤，使仪器设备满足试验要求。
（4）为了配合今年上级领导的审查工作，我带领全小组成员在质量检测工作中相互监督，检查仪器设备是否能正常使用，仪器设备是否进行平时的维护与自校，仪器设备使用记录是否完整及是否按照要求进行修改记录，实验室环境是否达到试验要求，操作规程是否完整，操作步骤是否合理，还有一些仪器设备是否进行了编号和分类，试验检测软件能否满足试验要求（包括数据顺利上传和数据结果是否符合标准要求）。对于不满足要求的，我及时报告领导，安排相关试验员更改错误记录与信息，圆满完成了今年第三季度的审查工作。领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，降低类似失误的发生。在此，我要特地感谢领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
检测工作述职报告(篇2)
标题：检测员工作述职报告
导言：
我作为一名检测员，自从加入这个行业以来，兢兢业业地履行我的职责，不断提升自己的专业技能和知识水平。在这篇工作述职报告中，我将详细阐述我的日常工作内容、所取得的成绩以及面临的挑战，并展望未来的发展方向。
一、工作内容：
作为一名检测员，我的主要职责是执行各种检测任务。我负责制定检测方案，准确选择和采集样品，并通过复杂的实验室测试和分析，评估样品的质量和符合标准的程度。我使用各种仪器和设备，如色谱仪、质谱仪、超高效液相色谱仪等，进行样品的分析和数据处理。我还需要及时记录和整理实验数据，撰写详细的检测报告，向上级汇报工作进展。
二、取得的成绩：
在过去的一年里，我积极努力工作，取得了一些显著的成绩。我成功地完成了大量的检测任务，并在规定的时间内提交了高质量的检测报告。我的高效工作使得我们的部门能够及时向客户提供准确的检测结果，赢得了客户的信任和赞誉。我参与了一项重大项目，负责对某种新型材料的检测研究。通过我的工作，我们成功地为客户提供了全面的测试和分析结果，为新材料的开发和生产提供了科学依据。
三、面临的挑战：
虽然我取得了一些成绩，但在工作中也面临一些挑战。由于检测领域的更新换代速度较快，我需要不断学习和熟悉新的检测技术和仪器设备。这需要我不断提升自己的学习能力和专业素养，保持对行业动态的关注。随着工作经验的积累，我渐渐感到需要进一步提升自己的管理和协调能力。作为一名检测员，我不仅要精通检测技术，还需要良好的沟通能力和团队合作能力，才能更好地完成工作任务。
四、未来发展：
未来，我将继续努力提升自己的专业技能和知识水平，不断追求卓越。我会继续参加各种培训和学习机会，跟进最新的技术进展，不断更新自己的技能。我计划积极参与行业交流和学术研讨活动，拓宽自己的视野，与同行进行深入探讨和合作。我希望能够获得更多的管理经验和机会，逐步晋升到更高级别的岗位，并在团队中发挥更大的作用，为公司的发展做出更贡献。
作为一名检测员，我深知自己的职责和使命，我将继续努力工作，不断提升自己的能力和素质。我相信在公司领导的指导和支持下，我能够更好地完成工作任务，为公司的发展贡献自己的力量。我希望未来的发展能够更好地实现个人价值和公司目标的双赢。谢谢！
检测工作述职报告(篇3)
一、工作岗位和工作能力方面
我的工作岗位是一名检测员、一个把握工程质量的重要岗位。我深知岗位的重要性，所以我本着把工作做的更好的目标，扎扎实实干好本职工作，并且在工作之余我努力的学习专业知识充实自己，虽然在工作上会遇到很多挫折但是我相信我自己。有句话说得好从哪里跌倒、就从哪里爬起来我还很年轻，肯吃苦，我相信只要我付出的比别人多肯定会有更多的收获。
二、总结一年来的工作，以及存在的不足
1、检测工作方面与领导的目标还是有一定的距离。主要是工作量较多、和时间比较紧时，工作效率不够高，一些资料的整理未能及时归档，还有待提高。
2、对领导交办的事能够较及时完成，对部分工作的灵活性有待提升，上报情况有时未能及时。
3、在工作岗位上尽心尽责，勤勤恳恳。对全盘工作情况掌握不细，还不能主动、及早想办法，解决问题。
4、在社交方面与人交好，与同事配合融洽，工作氛围还算不错。
5、在专业知识方面有待加强，平时对规范阅读算比较多，但有些东西明知道是错的却抓不住重点和关键。对材料的性了解不够透彻，不够具体，遇到困难解决的方式比较局面，没能全方位的进行系统工作。
三、未来的工作打算
1、我将进一步发扬优点，改进不足，全力做好本职工作。要保持良好的`精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、敢打敢上的拼搏精神。理清工作思路，提高办事效率。
2、在检测之前，我首先要了解需要检测的项目，检测方法及技术要求等才能在检测工作中做好事前的准备工作，并且在检测前应该做好事前准备，检测时认真踏实。
3、在检测过程中做好监督工作，及时发现并纠正检测过程中存在的问题。20xx年的结束，20xx年的到来，是开端也是结束，展现在自己面前是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任，在今后工作和生活中我将继续学习，深入实践，不断提升自我，不辜负单位给我这个机会以及领导和同事对我的栽培。新的一年，让我们共同加油，共同进步，做好一个检测员的本分。
检测工作述职报告(篇4)
检测工作述职报告
一、引言
本报告主要总结和分析了我在过去一年中的检测工作内容、工作成绩以及存在的问题和改进方案等。作为公司检测部门的一名员工，我深受公司的关照和培养，也深感责任重大。在过去的一年中，我秉承着严谨、细致、认真、负责的工作态度，兢兢业业，不断提高自身业务能力和综合素质。下面将详细介绍我的工作情况。
二、工作内容及完成情况
在过去一年中，我作为检测部门的一员，主要负责产品的质量检测工作。我的日常工作是根据产品的特点和要求，制定相应的检测方案和规范，并在严格遵循操作规程的情况下进行检测。具体的工作包括对产品的外观、性能、寿命、安全性等方面进行检测和评估。我还负责对已有的检测方法和规范进行优化和改进，以提高检测效率和准确性。
在工作中，我充分发挥了自己的专业知识和技能，运用仪器设备和科学方法进行检测工作。我严格按照标准操作流程，保障检测数据的真实性和准确性。在检测过程中，我一直保持对细节的关注，并且充分利用仪器设备的性能，使得检测结果更加准确和可靠。
通过这一年的工作实践，我完全掌握了各种常见的检测方法和仪器设备的使用技巧。我对产品的质量特点和用户需求有了更加深入的了解，并且积累了丰富的实践经验。每一次的检测都是我对产品质量进行责任的体现，我始终以客户满意为出发点，尽力保障产品的质量和安全。
三、工作成绩与亮点
在过去一年中，我的检测工作取得了一系列的成绩和亮点。首先，我按时保质保量完成了各项检测任务，准确率达到100%。我凭借自己的勤奋和毅力，保证了工作进度，并且准确判断和处理了各种异常情况，保证了检测结果的可靠性。
其次，我开展了一次产品性能检测的改进项目，有效提高了检测效率。在该项目中，我对现有的检测方案进行了优化和改进，并引入了新的仪器设备和技术手段。改进后，检测效率提高了50%，大大缩短了产品上市时间。
再次，我参与了一次关键产品的故障分析和质量改进项目。通过我对故障原因的深入分析和归纳总结，成功找出了产品的关键问题，并提出了改进方案。这一项目的顺利实施，为公司节约了大量的成本和人力资源，同时也提高了产品的可靠性和竞争力。
四、存在问题与改进方案
在工作过程中，我也发现了一些问题和不足之处。首先，我在规范操作流程和文件的整理方面还有所欠缺，这影响了工作效率和工作质量。其次，由于对新技术和设备的了解不够深入，我在解决复杂问题时相对欠缺经验。然后，我还需要进一步提高自己的沟通能力和团队合作精神。
针对这些问题，我制定了相应的改进方案。我将加强对操作规程和文件的学习和熟练掌握，提高自己的工作效率和质量。同时，我将积极主动地学习和了解新的技术和设备，增加自己的专业知识和技能。此外，我会主动与同事进行交流和合作，加强团队合作意识，提高整体工作效率和质量。
五、结语
通过这一年的检测工作，我不仅提高了自身的专业能力和综合素质，也为公司的发展做出了贡献。未来，我将继续努力，不断学习和提高，为公司的发展和产品质量保障做出更大的贡献，在检测领域中创造更多的亮点和成绩！
检测工作述职报告(篇5)
检测员工作述职报告
一、
即将完成的这一段时间是我作为公司检测员的第一年，在过去的一年中，我努力为公司的发展做出了重要的贡献。我将在这份述职报告中详细介绍我在检测员工作中的具体职责和所取得的成绩。
二、工作职责
作为公司的检测员，我的工作职责主要包括以下几个方面：
1. 检测样品
我负责对公司生产出的各类产品进行质量检测，确保产品符合国家标准以及客户的要求。我使用先进的设备对样品进行物理、化学、生物等各种方面的测试，以确保产品的安全可靠。
2. 分析测试结果
在检测完成后，我会对测试结果进行分析，查找可能存在的问题，并提出改进意见。我也会将测试结果与标准进行比对，确保产品的符合度。在有问题的情况下，我会与研发部门、生产部门以及供应商进行沟通，并制定相应的纠正措施。
3. 检测设备维护
为了确保检测结果的准确性和可靠性，我负责对公司使用的检测设备进行定期维护和校准。我会与设备供应商密切合作，修复故障设备，并做好设备的保养工作，以保证设备的正常运行。
4. 加强质量控制
我认识到质量控制是公司发展的关键，因此我会不断提高专业技能和业务水平，参加相关培训和学习，了解行业最新标准和技术，为公司提供更优质的产品。
三、取得的成绩
在过去的一年中，我取得了以下几个方面的成绩：
1. 提高产品质量
通过严格的检测和分析，我发现了一些产品存在的问题，并及时向有关部门提出了改进意见。经过与研发、生产和供应商的紧密配合，我们成功解决了这些问题，提高了产品的质量。客户对产品的认可度得到了显著提高，市场份额也有了增长。
2. 提高测试效率
在工作过程中，我不断完善测试流程和操作，通过引入自动化测试设备，提高了测试效率。这不仅节约了时间和成本，还减少了人为的误差，提高了测试结果的准确性。
3. 维护设备正常运行
我按照制定的计划，定期对检测设备进行维护和校准。通过我和设备供应商的努力，设备的故障率得到了降低，设备的使用寿命得到了延长，为公司的生产提供了可靠的保障。
四、职业规划
作为一名检测员，我深知自身的不足之处。在未来的工作中，我将继续致力于完善自己的技能和知识体系。同时，也会努力提高沟通能力，与各部门建立更紧密的合作关系，通过团队协作和学习，做到更好地为公司贡献。
五、结语
在过去的一年中，我通过努力工作和不断学习，在检测员的岗位上取得了一定的成绩。我将继续努力，为公司的发展做出更多的贡献。同时，也衷心希望公司能够继续给予我更大的发展空间和机会，以实现我的职业目标。感谢各位领导和同事对我的支持和信任！
检测工作述职报告(篇6)
这一年，我本着“把工作做的更好”这个目标，我在领导、同事们的。支持和帮助下，用自己所学知识，在自己的工作岗位上，尽职尽责，较好的完成了各项工作任务。同时，身为一名化验员我也在从思想到行动，从理论到实践，进一步学习，提高自己的工作水平。
一、工作内容与体会
我的工作主要是配合液相色谱仪有关的检测项目样品处理、数据分析、出具报告。在领导和同事的悉心关怀和指导下：我共完成食用油中苯并（a）芘检测610个样品；饲料谷物中黄曲霉毒素检测82个样品、呕吐毒素检测57个样品；盐霉素含量检测64个样品；蔬菜中丁醚脲检测10个样品；食品中山梨酸钾、苯甲酸检测2个样品，以及零散的单项检测。
作为一名食品检测员深知检测数据准确性、可靠性对检测结果的重要性。在样品检测过程中严格按照有效的检测规程操作；检测的同时利用检测样品添加回收、添加“spike”的方法，对检测过程进行严格的质量监控。同时积极参于外部机构组织的能力验证提高自身业务水平：我本年度参加国家认监委组织的葡萄酒中的山梨酸含量的检测能力验证项目为满意结果。
化验工作精细琐碎，我们会经常遇到不同的新问题。所以为了把工作做的.更好，我不怕麻烦，细心观察实验现象，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
二、努力学习，完善自我
随着科学技术的发展，检测技术更新。为了更好的完成工作，积极利用业余时间收集并学习最新的检测方法和了解最新仪器。在公司里积极参加每周五下午组织iso/iec17025体系的学习及实验室安全常识等培训活动。
总结这一年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但是一些方面还存在着不足。比如部分实验只是停留在简单的操作而忽视了工作原理；个别实验做得不够熟练，不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
我热爱自己的本职工作，正确认真对待每一项工作，在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时完成各项工作。热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
再挥手昨天的时刻，将迎来新的一年。对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去；对过去的不足，将不懈的努力争取做到。我将会用行动来证明我的努力，我更加清楚获取不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力。全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好。争取成为一名更加优秀全面实验检测人员，为公司的发展献出自己的一份力量！
不知不觉一年就过去了，20xx年是我人生中很重要的一年，这一年我结束了我四年的大学生涯，走向社会，开始工作。
时间荏苒，岁月穿梭，转眼间20xx年在紧张和忙碌中过去了，回顾10年来，我作为公司质量部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。
检测工作述职报告(篇7)
20xx年中，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到进一步提高，并取得了确定的工作成果，现将本人一年以来的个人述职报告如下：
一、加强学习，留意提升个人品德修养
一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
二是细致学习《中国药典2023年版》凡例和附录、《中国药品检验操作规范》等，增加了自己的业务学问和检验水平。
三是努力钻研业务学问，主动参加省食品药品检验所食品、保健品及化妆品相关检验学问与技能培训和全国中药材及饮片检验技术培训班，严格依据创建“学习型”检验所的要求，始终把提升检验检测水平作为一切工作的'基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，留意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合学问、让学问伴随年龄增长，使自身综合实力不断得到提高。
二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作
一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉听从组织和领导的支配，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。
1、协作完成中药评价性抽验工作，抽到中药材及中药饮片样品245批次，覆盖了我市各主要运用单位、经营企业、大型零售药店及1家生产企业，达到了抽样目的。
2、全年共完成中药评价性抽验品种“蛇床子”66批次，基本药物抽验品种14批次。这次对基本药物的检验，进一步了解了化学药品的检验方法。
3、安装调试气相色谱仪、薄层扫描仪，并编制了仪器期间核查和操作规程，并对新安装的液相色谱仪和溶出试验仪进行了系统的学习，娴熟驾驭了新仪器的操作运用。
4、对试验室玻璃仪器进行了校准，完成了2批滴定液的滴定工作。
5、主动参与我所试验室装修期间的搬迁工作和食品认证工作。
一系列的工作中，我深知：作为一名合格的检验工作人员，不仅要具备相关的学问和技能，而且还要有严谨细致耐性的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应当用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要擅长从中找寻乐趣，做到日新月异，从变更中找到创新。在20xx年里，我会做好20xx年个人工作支配，争取将各项工作开展得更好。
[精]检测工作述职报告(合集8篇)
岗位述职报告的格式模板有哪些？思考过后，我们要撰写好岗位述职报告。防止把述职报告写成经验介绍，关于“检测工作述职报告”我们可以得到很多启示，如果合你所需，不妨马上收藏本页！
检测工作述职报告 篇1
实验室检测员年终工作总结
一年的工作总结即将到来，回首过往的日子，我们实验室的检测员可以自豪地说，我们的工作得到了上级领导和客户的高度赞扬。我们的检测员在工作中严谨细致、认真负责，对待每一个样品都有严格的标准和程序，这样的工作态度得到了客户的信任和尊重。
其次，我们的检测员在工作中不断创新，挑战难关，不断努力提高实验室的技术水平，从而提高了产品的检测质量。在工作中，检测员发现了很多问题和缺陷，能够及时提出解决方案，并与相关部门积极沟通协商，使得生产过程更加稳定可靠。
再次，我们的检测员在工作中注重员工培训和学习，不断提高员工的专业素质。每个人都有自己的强项和领域，所以我们的检测员会针对不同岗位的员工开展专业培训，让员工了解自己的工作以及工作中的注意事项和技巧。通过培训，提高了员工的专业知识和技能，为实验室的发展做出了积极贡献。
最后，我们的检测员在工作中注重合作，团队配合度高。我们的检测员有一个共同的信念，那就是合作是取得成功的关键。在工作中，每个人都会竭尽全力，共同克服困难，实现共同的目标。因此，我们的实验室获得了客户的高度评价。
总之，我们的检测员在工作中始终坚持严谨细致、创新、员工培训和合作的理念，狠抓每一个样品，不断提高技术水平和检测质量，为实验室和公司的发展做出了重要贡献。在新的一年中，我们将会更加不懈努力，继续为公司的发展贡献自己的力量。
检测工作述职报告 篇2
作为一名化学检测员，在这一年里，我学到了许多知识和技能。随着工作的顺利进行，我不断地总结自己的经验和教训，使自己的工作更加高效和准确。在这篇年终工作总结中，我将会详细具体而生动地描述我的学习和工作情况。
一、学习情况
在这一年里，我参加了一些相关的学习课程，包括化学理论知识、检测技术、安全生产等课程。在课堂上，我认真听讲，积极举手发言，并完成了老师布置的作业和任务。此外，我还阅读了相关的书籍、文章以及科学研究报告，丰富了自己的知识库。通过这些学习，我对于化学理论知识的理解更加深入，检测技术的掌握更加熟练，使得我的工作更加规范和精准。
二、工作情况
在工作中，我再次意识到了一个化学检测员的责任重大。在检测的过程中，需要严格遵循化学检测的标准流程、格物致知、耐心细致、全面准确，尽心尽力地帮助客户解决问题。我始终采用科学的态度，对待每一个检测样品，认真编写每一个检测结果报告，确保准确性和可靠性。在实际检测操作中，我要求自己严格遵守操作规范，确保自身安全和样品安全，细心地记录每一个环节，保证数据准确。另外，我会及时与同事进行沟通和协作，完善自己的技能和工作能力，提高检测效率和准确度。我所检测的样品包括食品、水源、空气、土壤等，我可以熟练地运用常用的化学检测方法，如红外光谱、液相色谱、气相色谱、原子吸收光谱、毒理学评价等方法进行检测和分析，最终得出良好的检测结果，并为客户提供了有力的依据。
三、总结
在整个工作和学习过程中，我认识到了自己在发现问题、解决问题过程中的不足和提升之处，这些都在一定程度上促进了我对自己的认知和评估。同时，我还发现一些需要加强的地方如阅读科技文献、与前辈交流、以及工作中的细节处理等方面。未来，我还将继续学习，保持好的工作状态，提高自身素质，不断完善自己的工作技能和沟通协作能力。
总之，这一年对于我来说是一年收获满满的工作经历。我深深体会到了行业的责任和使命，知道了如何遵循行业标准操作、熟练应用科技方法，才能为客户提供更为准确全面的检测方案。只有持续地学习和进步，才能不断超越自我，为行业作出更加出色的贡献。
检测工作述职报告 篇3
检验检测工作个人年度总结
作为一名从事检验检测工作的人员，在年底的时候，我深入总结了自己在过去一年中所完成的工作，以及遇到的困难和解决方案，同时也对未来的发展做了一些规划和设想。以下，就让我详细地介绍一下这些内容。
一、工作完成情况
在过去的一年里，我主要负责的是样品的收集、检测、分析以及编写检测报告。根据具体业务情况，我还需要完成一些外勤采样工作、进厂审核、文件整理以及样品处理等工作。在这一年中，我主要所涉及的行业是化妆品行业及食品行业。
在各项业务的推动下，我共完成了84个样品的检测、分析工作。这些样品涉及到荧光增白剂的检测、细菌的检测、重金属的检测、农药残留的检测、食品添加剂的检测以及其他化学成分的检测等等。在这个过程中，我所用的主要方法有比色法、气相色谱法、液相色谱法和质谱法等。除此之外，我也经常使用一些分子生物学技术，如PCR等技术手段，以保证检测结果的准确性和可信度。
二、遇到的困难和解决方案
在这一年的工作中，虽然取得了很多的成果，但也遇到了一些困难。其中最困难的一件事，是在采样过程中遭遇到了不配合的样品单位。他们的拖延时间、拒绝提供合法的样品等行为，给我的工作带了很大的麻烦。而这些行为也可能动摇我的工作的准确性和效率。
为了尽可能减少这种时间浪费，我采取了一些应对措施。首先，我在初步联络中提前明确了业务所涉及的采样内容和采样时间，同时也告知样品单位相关的政策法规和检测流程，以此提高其配合度。其次，我在采样现场做好了充分的准备和调整，如随身携带测量仪器、带充足量的样品取样包等等，避免出现不必要的漏洞。总体来说，在采样过程中，采取合适的解决办法，可以较快地解决问题，保证了参检单位的参检率。
三、未来的计划和设想
在未来，我将会更加深耕于行业技术，提高自身的专业能力和知识素质。在具体的业务方面，我将进一步提升自己的出差和会议的能力，在外勤采样及相关检测业务中，充分展现职业精神和专业态度。在检测分析的能力方面，我将开学新的学科课程，不断更新技术思路和理论知识，并结合实际需求和应用要求，加强技术创新和应用。
另一方面，我也计划加强跨部门协作，提高团队的整体水平。在与其他相关部门的交流中，我将进一步加深沟通，理清业务纠葛，让工作协调单行，并寻求一些更加高效的业务方案共同实施。
总之，检验检测工作虽然面临一些困难和挑战，但我相信，在自己不断的努力和追求下，一定会在未来的工作中获得较高的业务业绩和个人荣誉。
检测工作述职报告 篇4
核酸检测人员是抗击新冠疫情的第一线力量，他们一直勤勤恳恳、辛勤工作着，用自己的汗水和辛劳维护着人类的健康和生命安全。在这篇文章中，我们将介绍一下核酸检测人员的年度工作总结，详细描绘他们在疫情期间不懈的努力和付出，并向他们致以崇高的敬意。
一、工作内容
自疫情暴发以来，核酸检测人员就成为了疫情防控中最重要的工作之一，检测工作的敏感性、复杂性和重要性都十分高。每天清晨，核酸检测人员就早早地来到检测现场，开始检测前的准备工作，如准备检测器材、核酸提取剂和消毒降噪等。随后，他们就开始了样本的采集和检测分析工作，随时调整自己的工作节奏和状态，以确保有效准确地完成工作任务。
二、工作压力
由于新冠病毒的高传播性和突变性，核酸检测人员的工作压力自然也非常大。他们不仅需要完成大量的检测任务，还要紧急处理一些意外情况和报告病例信息，保证工作的顺畅进行。检测的准确性和及时性更是不能稍有马虎，否则就可能会给人类生命安全造成严重的威胁。
三、工作质量
核酸检测人员的每个工作环节都要求极高的质量，包括标本采集、运输、存储、提取、扩增和分型等。工作精神和专业素质是检测质量的关键，他们始终保持着严谨细致、认真负责的工作态度，以确保检测结果得到最佳的分析和判断。
四、工作成果
在这一年的时间里，核酸检测人员们对疫情进行了精确的追溯和分析，并制定了一系列应对策略和措施，为政府、社会和全球公众提供了重要的流行病学数据和疫情动态。他们的工作成果对于疫情全球疫情防控和人类的健康保障做出了巨大的贡献。
五、工作感受
回顾过去一年的工作，核酸检测人员深有感触：虽然工作压力大、任务繁重、风险高，但他们从未放弃，坚持着从最基础、最辛苦的工作做起，在每个工作细节中锤炼自己，不停地追求更高更精准的检测标准和技术水平。
六、总结
在一年的时间里，核酸检测人员不仅承担了重要的疫情防控任务，而且通过自身不断的努力和探索，不断优化工作流程，提高检测效率和准确性。正是这些默默无闻、朴实无华的工作才让疫情防控工作取得了如此巨大的进展和成果。全社会需要更加关注他们的工作，给予他们应有的支持和帮助，并向他们致以最高的敬意和感谢！
检测工作述职报告 篇5
公司董事会：
现将我公司20xx年度工作总结报告如下，请审查。
20xx年5月18日
重庆市正源水务工程质量检测技术有限公司20xx年度工作总结
一、基本情况
公司是由重庆市水利工程质量监督站和重庆市水电设计院联合于20xx年2月19日注册成立，于同年4月1日开始正式运行的。主要从事水利工程质量检测及技术咨询业务，是水利部实行强制性检测的两个试点单位之一。注册资金为200万元（其中重庆市水利工程质量监督站102万，重庆市水电设计院98万元）。
20xx年4月至20xx年4月，我公司在市局及水电设计院的大力支持和配合下，紧紧围绕“全面提高公司检测业务水平、通过计量认证、拓宽业务市场”的宗旨，经过公司领导和全体职工的共同努力，成功的取得了国家安全评价资质、国家计量认证资质,开拓了广大的工程检测市场，大幅度提高了公司的业务水平。
二、业务开展情况
我公司从20xx年4月1日开始营业，公司董事会确立了立足本行，拓展其它行业的经营思路；公司董事会确定了5、3、1的年度考核目标即签订合同500万元，完成产值300万元、实现利润10万元。
根据董事会的决策，经营层根据市场情况确定开展检测工作的基本思路为主城区范围内尽量只建简易现场检测站，以公司本部为依托，在主城区范围外以现场检测站为主体，技术性强，设备投入大的检测项目送入公司本部检测。本行业以外的检测工作采取与其它检测站联合的方式进行。
根据董事会的决策，公司经营班子在摸清市场的情况下从以下几方面入手开展公司业务。
（一）、把握堤防工程建设潮流，开展检测业务争取短期效益。
20xx年重庆市堤防工程主要集中在丰都、南岸、巴南、武隆、北碚、江津、六个地方。公司经营层认真分析认为：堤防工程施工工期短、设备投入小、技术要求相对较低、检测效益好。因此公司经营层想尽办法承接堤防工程检测业务。目前正在建设中相对上规模的堤防工程均有我公司参与检测。我公司承担的堤防工程检测业务有：
1、丰都堤防（包括南岸、北岸）：丰都堤防我公司承担的是施工自检和监理、业主的抽检。丰都北岸合同已签订E1标金额6万元，E2标和C标合同正在洽谈中；丰都南岸合同于20xx年签订，采用单价合同，预计总金额70万元。
2、北碚堤防：北碚堤防我公司承担的是施工自检。采用的总承包合同。合同总金额13万元。
3、巴南堤防：巴南堤防我公司承担的是施工自检和监理、业主的抽检和验收检测。同业主单位的合同已签订，采用总承包合同，合同总金额48万元（本合同于20xx年4月26日签订）。施工自检测合同预计30万元。
4、江津堤防：江津堤防我公司承担的是施工自检和监理、业主的抽检，采用总承包合同，合同总金额27万元。
5、南岸堤防：（1）我公司分别于不同标段承担施工自检、监理抽检和验收检测，采取总承包方式，合同总价99万元。（2）昌隆段堤防我公司承担的是施工自检，采用总承包方式，合同总价75万元。（3）美心段堤防我公司承担的是C、D、E三标段的监理抽检和验收检测，采用总承包方式，合同总价36万元。（4）鹅公岩段我公司承担的是施工自检和监理的抽检和验收检测，合同还在洽谈之中，预计60万元。
6、武隆堤防我公司承担的是施工自检和监理抽检验收检测。
（二）、抓住泽渝工程建设上马的机遇，承接检测业务为公司的中期发展奠基。
泽渝工程是我市水利建设的重头戏，开展泽渝工程建设的检测业务是落实董事会确定的立足本行的重点。公司经营层闻“风”而动，根据泽渝工程特点，确定公司要参与的项目目标，然后全力以赴实现既定的目标。
我公司目前承担的水利枢纽工程有：
1、迎龙湖水利枢纽工程。我公司承担的是施工自检和监理、业主的抽检，采用单价合同。合同总金额155万。
2、鱼栏咀水利枢纽工程。我公司承担的是施工自检和监理、业主的抽检。施工自检测合同已签订，合同总金额63万元。与业主的材料检测及抽检合同正在洽谈之中。
（三）、开拓其它行业的检测业务，为公司发展成为综合型检测公司探路。
目前我公司开展的其它行业的检测业务主要集中在茶园新区。
（四）、其它检测业务
其它检测业务主要包括送式和其它单位的联合检测。
三、公司从业资格及人员培训情况
（一）单位从业资格
公司的前身虽是水电设计院的试验室，但是该试验仅有检测资质，尚无从业资格，为了公司的生存，董事会确定了本年度一定要拿下计量认证，获得从业资格的目标，公司经营层以此目标为公司的头等大事，全力以赴，最终实现了这个目标。为了实现公司的长远发展目标，同时在目前水利主管部门尚未颁发证书的情况下，也需要建委的资质作护身符。公司经营层率全体职工一道顺利通过建委现场审核组对我公司的审核，完成建委的资质就位工作，保住了建委的检测资质，为公司立足本行拓展业务打下了基础。公司董事会高瞻远瞩，为公司的业务发展开辟道路，确定公司今后要开展安全评价业务。为实现这个目标，公司经营层抽选部分人员，进行安全评价资质申请工作，经过两个月的努力，终于获得了国家安全总局颁发的国家安全评价资质。
在获取国家安全评价资质、计量认证、建委资质就位的过程中，全体员工在总经理的统一安排下，除了完成自己的本质工作之外，都全力以赴为公司的取证做准备，加班加点，任劳任怨，牺牲了许多休息时间。公司在股东单位的大力支持下，投入了大量的人力物力之后，终于圆满达到了预期目标，为公司生存、发展打下了坚实的基础。
（二）人员培训情况
公司成立初期，只有设计院实验室原来的8名检测人员，远远无法完成公司大量的检测任务，为了公司今后的发展，公司领导在扩大人员队伍的同时也非常重视员工的专业知识和专业技能的培训，先后参加了市建委、市水利局、国家安检局组织的上岗证培训，取得了相应的上岗证。我公司还特地派出骨干人员到南京专门学习了核子密度仪的使用方法，也取的了证书。同时公司为了提高检测人员的技能和水平，公司聘请重庆市知名专家来公司讲课，公司选派部分人员在其它检测机构学习，为公司开展工作提供了人力保障。现我公司共有员工44人，其中博士1名，兼我公司的技术顾问，工程师7人，本科5人，取得检测上岗证的29人，保证了公司检测业务的开展。
四、公司财务情况
公司财务人员两名，会计由监督站派人兼任。公司成立时注册资金为200万，监督站出资102万，设计院出资98万（其中35万为检测设备）。截止20xx年3月31日，公司共签定检测合同537.8万。以完成产值355.6万。
20xx年3月31，公司固定资产（原值）为1602703元（其中设计院经评估的设备35万，监督站借入55万），以收帐款208万，业务成本为1393161.01元，税金及附加为119681.89元，毛利润564152.01元，减管理费用706841.51，财务费用-7708.86等，净利润为-135765.55元。（会计提供）
由于我公司完成产值与以收帐款之间存在较大差距，故此数据不作为目标考核依据。（由合同部提供资料及说明）。
五、公司环境建设
公司在发展业务和提高员工的专业素质的同时，也不忘通过其他渠道为公司员工的福利以及公司自身的长远发展做准备。
我公司合同开发部经过大量的市场调查，对多家房地产公司进行比较后，多次谈判协商，最终经公司董事会决定，以绝对低于市场价的价格，订购了鑫信房地产公司开发的位于新溉路的巴蜀丽景楼盘1000多平方米的办公用房，公司员工也根据自己的购买能力选购了合适的住房，为公司今后的发展以及员工的生活解决了后顾之忧。
六、公司后勤保障
在这一年中，后勤及管理人员积极配合生产一线人员，及时为他们提供后勤保障，规范了设备管理，制定了一些相应的的管理制度，为公司的正常运转奠定了基础。财务人员坚持财务管理制度，认真学习税法，依法纳税，依据国家对新办技术型企业的支持，收集各种资料，积极向税务申请，免除了20xx年的企业所得税。
七、总结过去，展望未来。
过去的这一年，在股东单位的大力支持、公司董事会的正确指导下，通过公司领导及全体员工的不懈努力，公司各项工作都取得了相当不错的成绩。但由于是新办企业，很多事情还处于摸索的过程中，还存在着很多不尽如人意的地方。
20xx年，在新任董事长及董事会的领导下，公司在扩大业务的同时，更要抓紧各项制度的建立和完善，使各项工作都能做到有据可依。全体员工将继续发扬吃苦耐劳的精神，不断提高自己的专业水平，在检测工作中，继续坚持公正、科学、规范、准确的指导方针，为重庆市的水利事业尽一份微薄之力。在新的一年里，希望股东单位及董事会一如既往地支持公司的工作，我司全体员工将齐心协力，争取公司各项工作都能上一个新的台阶。
检测工作述职报告 篇6
水利是一个国家的重要基础设施，检测水利工程的运行状况和安全性是保障其正常运行的重要环节。因此，水利检测公司承担着重要的使命和责任。下面，我们来看看水利检测公司在过去一年的工作总结。
一、工作成果
在过去的一年里，水利检测公司取得了一系列令人瞩目的成果。首先，公司通过不断引进先进的检测设备和技术，提高了工作效率和检测精度。其次，公司在检测、评估和监测工程质量方面发挥了重要作用，为水利工程的保障提供了可靠的技术支持。此外，公司还积极参与水利工程的规划、设计和咨询项目，为行业提供了有力的支持和服务。
二、工作重点
在去年的工作中，水利检测公司重点关注以下几个方面。首先，公司加强了现有设施的维护和监测，及时发现和处理设备运行中的异常情况，确保水利工程的正常运行。其次，公司注重对水质的监测和评估，及时发现水质异常情况，维护公众的健康和安全。此外，公司还高度重视环境保护和安全生产，通过加强管理和培训，确保员工的健康和安全，以及质量和效益的平衡发展。
三、工作方向
在未来的工作中，水利检测公司将继续秉持“安全第一，质量为本”的原则，围绕全面实现“四个服务”目标，不断提升能力和水平。公司将加强技术研发和创新，引进高端人才和设备，提高检测精度和效率。同时，公司还将优化服务流程和方案，提供更加专业和全面的水利工程检测服务，与客户共同推动水利行业的健康发展。
综上所述，水利检测公司在过去的一年里承担起了重要的使命和责任，取得了丰硕的成果。在未来的工作中，公司将继续发扬团结、奋发、创新、务实的精神，开拓进取、锐意进取，为全面服务水利事业作出更大的贡献。
检测工作述职报告 篇7
一年来，在上级领导部门的关怀指导下，在各职能部门和业务科室的支持配合下，营销科全体成员以提升服务质量为目的，以方便群众办事为原则，适时调整工作岗位与业务流程，不断改进工作思路与工作方法。在内强素质、外树形象、文明服务、规范管理上下功夫，积极进取、努力创新，较好的完成了全年工作任务。现将一年来工作情况总结如下：
随着市场化竞争愈演愈烈，单位性质与职能随之转变。应运而生的营销科无疑为我单位的长远发展注入了新的活力。从消极被动的工作模式到积极主动的营销理念，我们从成立之初便担负着对内接待、对外宣传、践行服务理念，重塑企业形象的使命。我们要面对的也不仅仅只是纷繁复杂的日常工作，更多的是来自社会各界质疑的眼光与怀疑的态度。都说态度决定高度，现实面前我们必须端正态度、合理定位、时刻保持积极乐观的心态，随时迎接新形式下的新挑战。
众所周知：营销之道，重在宣传。于是我们依托各种新闻媒体、社交网络、公交广告、公众设施开展了形式多样的宣传活动。本着不成功便成魔的宣传理念，上山下乡，走街串巷，由点到面，层层铺开。通过张贴公告、发放彩页、分发名片使群众对我们的工作性质有了一定的了解;通过深入店铺详细询问、耐心解答、认真记录、及时回复使群众对我们的工作态度有了一定的认可。由于宣传到位，反馈及时群众对我们工作的信任度与满意度逐步提升，为我中心日常工作的顺利开展打下了良好基础。
营销科承担着宣传服务咨询接待工作，是我中心重要的对外服务窗口。一直以来，我们秉持全心全意为人民服务的宗旨，以“公正、便民、廉洁、高效”为基本要求，以保护人民群众经济利益为目的，把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需求作为第一选择，把人民群众的建议作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准。积极转变思想观念，深入诠释服务内涵，广泛拓展市场领域，践行文明高效的服务理念。
蝼蚁之穴溃千里之堤的古训，警示我们必须时刻保持强烈的责任心与神圣的使命感，怀着深深的忧患心理与危机意识，立足本职,尽职尽责。从而悉心引导群众办理各项业务，耐心解答相关咨询服务，诚心听取各界意见建议，深化服务理念，提升服务质量。同时我们还适时调整工作岗位，简化业务流程，推行首问责任制、一站服务制、当日结办制等一系列便民服务制度;在醒目位置公布咨询服务、投诉举报电话，广泛接受社会各界监督;开展微笑服务，规范文明用语，从根本上杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的现象，谱写了急民之所急，想民之所想，排民之所忧，解民之所难的新篇章。
一个人的知识面从根本上决定了他的社交能力与业务范围。身处学习型社会的我们必须认识到：只有通过学习，不断拓展知识的深度和广度，及时更新服务理念、适时提升业务能力，才能适应新形势下的新要求。于是我们在内部开展了诸如每天一个小故事，每周一次小总结，每月一次大汇总等形式多样的学习交流活动来提高员工的业务素质;通过聘请专业营销人士对员工进行岗前培训，日常业务指导以提升员工的专业能力。同时要求员工认真对待每次培训，系统掌握各类知识，从而建立良好的知识形态;积极倡导员工通过网络媒体了解政治时事，关注社会生活，逐步提高学习的积极性与主动性。通过系统、全面、深入的学习，基本达到了勤于学、敏于思、精于言、践于行、学以致用、稳步提升的效果。
管理大师彼得・德鲁克说过：在企业里没有垃圾，只有放错位置的人才。说明在日常管理中只有发现员工的优势和特长，并把他们放在相应的位置，才能达到事半功倍的效果。在这一理念的引领下，我们在团队管理方面做了以下努力：
1、明确规章制度，规范管理模式。 常言道：无规矩不成方圆。我们建立了一整套完备的请示报告制度、监督检查制度、文明用语制度、卫生管理制度、考勤奖惩制度、请假销假制度，做到了“事事有要求，处处有标准”。执行过程中严格要求、一视同仁、制度面前、人人平等进而形成了有章可循、违章必究、以制度管人，用制度服人的新型管理模式，从而强化了管理的严肃性，增强了制度的说服力，提升了员工的执行力。
2、建立健全激励机制，调动员工的积极性。在广泛征求员工意见的基础上，结合自身工作实际制定了详尽的考核评估办法。对业绩完成好的员工给予相应奖励，对工作不积极业务完成不好的给予相应处罚。采取多劳多得的薪资模式，激发员工的积极性与主动性;选用末位淘汰制，给员工以紧迫感与危机感。切实做到了奖惩到位，责任人，不偏不倚，赏罚分明。
3、规范档案管理，收集客户信息。在实行场地登记客户信息，统计牌照发放情况收集车辆相关信息的同时，我们还十分注重客户维护工作。电话作为我们与客户沟通交流的第一平台，特安排专人适时提醒、定期回访，了解客户对我们服务的满意度，并做好建设性意见建议的收集落实工作，为下一年度工作的开展准备了第一手资料。
4、健全会议机制，实行组长负责制。推行“总结问题，提高自己”的日、周、月三会机制。每天下午召开会议，总结当天业务情况;每周召开例会，分析日常工作中存在的问题并提出解决方案;每月召开总结大会，以市场需求为导向，适时调整营销策略。要求组长自查自纠，寻找管理工作中存在的问题，有针对性的提出改进措施与实施方案;每天记录组员业绩情况，月初制定计划，月末进行汇总，做到随时随地心中有数。
5.统筹兼顾，以人为本。通过建立员工档案，了解员工基本情况，通过组织员工活动，加强日常沟通交流，形成有活大家干，有难大家帮的良好风气，增强了团队的凝聚力与核心力。积极发掘每位员工的潜力，并提供广阔的发展空间，让员工以积极向上的心态，迎接每一次新的挑战。注重培养员工独立解决问题的能力，“逼迫”他们遇到问题首先提出解决方案，树立了员工的主人翁意识与使命感。从而杜绝了遇到问题找借口、推诿扯皮的不良现象，逐步建立起“解决问题是职责”的职业操守。
面对成立之初人员少，底子薄，基础弱的现状，坚韧不拔的营销人在外界的质疑与唏嘘声中喁喁前行。春去冬来，经过全体营销人一千多个日日夜夜的不懈努力，而今我们已成长为一支心理素质过高，应变能力过强、业务能力过硬的高素质人才队伍。下属接待组承担着维持场地秩序，协助客户办理相关手续等业务。在与客户面对面交流的过程中，成员掌握了咨询服务的基本礼节，自觉以真诚的微笑、清晰的语言、体贴的服务高效办理相关业务，切实做到了接待群众热心、解决问题耐心、办理手续细心、服务交流诚心;市场组则充分发挥市场调研的基础性作用，扎实细致的进行信息数据的收集整理工作，为制定科学有效的营销策略提供了真实可靠的依据;电话组担负着推介服务理念，吸引新客户，维系旧客户，深入挖掘潜在客户的任务。要求随时记录客户信息，及时处理反馈意见，坚持文明用语，杜绝俗语俚语，注重自身修养，维护团队形象。各小组在稳步推行各自管理模式与营销策略的同时，实行小组内互帮互助、干练结合、精诚协作、同步提高的帮扶机制;小组间大事讲原则，小事讲风格，互动交流、锐意进取的合作理念，进而提升了队伍整体的凝聚力、战斗力与创造力。
一年来，通过各级领导的关心支持，团队成员的密切配合，自身坚持不懈的努力，我们在内部素质，外部形象、服务质量、工作业绩上都取得了一定成效。成绩属于过去，未来仍需努力!今后，我们将以宣传提升服务，以服务谋求发展。思想上与时俱进，及时更新工作思路与营销策略;工作中埋头苦干，积极高效的完成各项工作;学习上精益求精，努力维持良好的知识形态;生活上克勤克俭，杜绝铺张厉行节约。时刻以前瞻的意识、发展的眼光、创新的举措紧密联系实际，密切各方配合。在逐步完善服务机制，创新工作思路，改进工作作风的基础上深入诠释营销内涵，树立良好社会形象，自觉接受群众监督，争创优质服务窗口。
[汽车检测站年终总结]
检测工作述职报告 篇8
xx建设工程质量检测有限公司成立于20xx年11月，是一家具有独立法人资格的民营企业，公司注册资金100万元，占地面积300平方米，公司拥有各项试验检测仪器80余件（套），拥有齐全的各项试验检测技术标准、规范、规程。公司现有专业技术检测人员 12人。公司具有健全的管理制度和质量保证体系，公司下设财务室、各职能检测室、资料室、办公室，可独立承担工业与民用建筑工程的试验检测工作。
xx建设工程质量检测有限公司在省、市相关单位的关心和支持下，公司于20xx年6月通过甘肃省质量技术监督局计量认证，取得计量认证证书，于20xx年9月取得资质证书，在全体员工的共同努力下，试验检测工作顺利取得一定的成绩，现就20xx年的工作总结如下:
一、20xx年开展工作概况
公司于20xx年9月份取得资质证书后，开展了部分试验检测工作，截止年底共出具检测报告 44份。
二、行业主管部门的变化情况
自公司成立以来，在质量技术监督部门和住建系统领导的大力支持和帮助下顺利通过了计量认证和颁发的检测资质证书，在实验室运行过程中多次亲临指导实验室检测工作，我公司的健康发展奠定了基础。
三、质量体系的建立和运行情况
公司建立健全质量管理体系，不断加强内部管理。公司工作人员在有关专家的指导下，历经近半年的时间，对公司《质量手册》和《程序文件》进行了认真学习，切实保证各类检测工作的科学性和检测业务的独立性，工程质量检测工作的公正性、准确性进一步提高。
公司在申请办理资质证书的这一段时间，进行了业务知识学习，做了大量的比对试验，努力提高员工的业务知识，使每位实验员对各项试验操作以讲课的形式对自己的理论知识和业务知识进行熟练掌握，大大提高了检测人员的业务素质。
四、规章制度建立完善和执行情况
我公司建立了比较完善的管理制度，狠抓内部管理，营造健康向上的工作环境。首先为了推动检测工作规范运行，针对来样制定了专人收样要求，安排专职人员对外来样品的真实性、有效性和数量进行检测，并在委托单上签字确认，经签字的委托单才能进行业务受理，样品受理后由收样人员贴上唯一性标识，并分发到各检测操作员，检测人员依据委托单要求进行样品检测，并出具检测报告，从根本上杜绝了委托人员与实验检测员之间的联系，使检测程序更加清晰明了，确保了检测数据的准确性和有效性。
其次制定了“不合格样品处理制度”。针对检测中出现的不合格样品及时通知委托单位并出具不合格报告。对于影响结构安全的材料，尤其是钢材、水泥等主要原材料在发现不合格后，第一时间配合施工、监理单位及时抽样复检，尽最大可能不影响工程进度的前提下，确保了工程质量。
五、检验结果质量控制情况
影响检验结果的因素很多，包括人员、设备和环境条件、检测方法、抽样及样品的处臵等。检测结果准确与否，是体系运行中对各种因素控制好坏的综合反映。检测结果的控制直接关系着该项目是否可以投入使用；为使检测结果准确，对检测过程进行监视和测量，主要通过技术校核、留样复检、人员比对、方法比对等方法；当与标准更新、人员交替、设备变化和检测质量波动的情况下，优先加强技术校核工作，能对检测过程是否持续满足预定目标进行确认。
六、设备管理和运行情况
所有检测设备都有专人负责管理，对所有的仪器设备根据使用频次及时进行校准，为了满足建设工程质量检测准确性、及时性、科学性，我公司进一步加大工程质量检测硬件设施配套的投资力度，公司现有仪器设备运行正常，能满足检测范围的各项检测工作。
七、人员培训情况
目前为止，我公司拥有在职职工12人，工程师2人，初级专业技术职称3名，技术人员7人，均经过培训持证上岗，持证率100%。为了检测试验工作顺利开展，我公司利用业余时间对在职人员进行内部培训，相互交流对检测工作提出好的意见和建议，使公司健康发展得到了完善、改进的作用。
八、服务质量方面的情况
为保证检测数据的.科学性、准确性，我公司制定服务质量控制措施，对试验检测的标准物质，消耗材料的采购对检测数据的影响。
在市场竞争中，坚固建立“以人为本，用户至上”的服务理念，公司经常教导职工要加强服务意识，强化服务理念，改变服务方法，主动以服务带动业务发展让服务成为打造公司品牌形象的第一要务。检测收样“一站式”服务管理，实现了检测项目从委托登记到收样交费到领取检测报告的快捷方法，既方便了用户，又提高了效率。同时在收样处设立了“意见箱”和客户意见簿，及时的收集了客户的意见和投诉信息，使公司的服务质量及时得到改进。
九、检验检测工作中出具不合格报告、整改后合格报告数量及不合格原因分析等方面的情况
检验结果直接关系着工程质量和耐久性问题，为排除导致不合格、不满意的原因以取得准确、可靠的数据结果。采用了有效的质量控制手段，可监控检测工作过程，预见到可能出现问题的征兆，或及时发现问题的存在，使实验可有针对性的采取纠正措施或预防措施。公司在报告发放中采取三级审查制度，层层审查把关，确保每一份报告都准确无误，公司目前未发生不合格检测报告。
十、监督评审或监督检查中不合格项整改完成情况
上级领导通过审阅质量体系文件、查看记录、现场考核、提问等方式，对我公司进行了全面的评审、考核和评价。并给予了极大的肯定，同时提出了宝贵的意见和建议。在评审检查中发现的不合格项，我室组织相关人员认真研究制定切实可行的整改方案，使质量体系有效运行得到了保证。 十一、检验检测过程中发现问题的处理情况
在检验检查过程中发现的问题有针对性的，采取措施及时处理，查明原因，并制定预防控制措施，防止类似问题的再次发生，使检验检测工作顺利进展。
十二、廉政方面的制度建设和预防措施及自查自纠整改情况
我公司深刻认识到廉政工作不仅事关建筑工程检测事业的健康发展，而且关系到民心向背，影响着各项工作的落实。做到廉政工作既是上级部门的要求，人民群众的希望，也是我公司每位职工的起码道德要求。我公司十分注重廉政工作，始终把他当做一项重要工作来抓，要求每位职工每时每刻都要做到廉政工作，针对廉政方面的工作制定了相应的制度措施，通过以廉促优，确保廉政工作落到实处，注意从日常小事上维护自己及公司的形象。
十三、对我省检验检测工作发展及监督管理方面的意见和建议
实验检测工作开展以来，虽然取得一定的成绩，但仍然存在着许多不足之处，检测人员工作经验不足，仪器设备量值不准确，内部监管不严等，能使我公司的检验检测工作有序的健康发展，有待于提高检测业务水平，加强学习检测专业知识，进一步加强职工技能培训，定期开展实行职工技能比赛，进步职工学习技巧，学习业务的主动性和自觉性，建立良好的学习气氛。加强职工思想教导工作，建立服务技能评比制度。选派业务过硬的技术骨干进一步深造，创立高技巧、全面发展的专业型人才。
十四、明年工作计划及打算
坚持把质量保证贯穿于试验工作的全过程，保证试验数据的科学性、真实性、准确性、可比性和完整性。今后主要抓好以下几项工作：
（一）加强人员培训，提高工作能力。检测人员平日忙于工作，业务学习钻研不够，要加强学习，学习科学发展观与建筑工程检测理论业务技能，提高思想认识与业务知识，提高工作本领，切实做好各项检测工作，并提高工作效率。
（二）完善各项制度，做好检测工作。我公司要健全完善各项制度，做到以制度管人，建立创新发展的工作机制，做好各项检测工作，提高顾客对我公司检测工作的满意度。
（三）加强公司内部建设。积极筹措资金，努力改善试验室内、外部环境；积极参加同行业及省上主管部门组织的能力验证考核，提高试验能力。
总之，面临的困难很大，我们将发挥自己的长处。继续加强学习，深化管理，以科学发展观的要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，积极寻找市场信息，广泛联系试验任务，不断改进自己的服务，充分发挥试验室在质量管理方面的作用，积极配合各项目部搞好质量工作，严把质量关，为公司全面提高工作质量水平打下坚定的基础，我们相信在上级领导的大力支持下和公司员工积极的努力下，一定能取得较大的成绩。
核酸检测总结工作报告5篇
只有珍惜现在的每一刻我们才能拥抱美好的未来，岁月匆驶。这一阶段的工作即将结束。是时候静下心来写一份工作总结了，工作总结写总结涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就难免言不及义，工作总结应该遵循哪些规范？如果您对“核酸检测总结工作报告 ”感到好奇请阅读以下精心准备的资料，感谢您的阅读希望这篇文章能够对您有所启发！
核酸检测总结工作报告 (篇1)
社区核酸检测工作总结(一)海州社区7月25日半夜十二点，海州社区群里书记喊话“26日一早全员到岗，协助医疗团队为居民进行核酸检测”26日早七点，海州社区工集体在社区门前各尽其责，开始拉上警戒线，搬好桌椅，穿好防护设施，尽量安排好每一个细节，保证检测有序开展，并定要做到人员安全。
星海湾街道工作人员、辖区的片警、志愿者、沙区总工会工作人员，同时下到辖区，积极配合并协助工作人员进行核酸检测，社区书记邓凯娜也一直奋战在检测一线，为居民做好工作，出现问题及时解决，辖区物业大力配合协调现场秩序，一切工作在有条不紊的展开，为了提高检测效率，不造成拥挤的情况，工作人员全靠“喊”告诉居民拉开一定距离，按照出入口的顺序有序检测。
正直夏季酷暑，但是现场所有的工作人员无一喊苦喊累，只有相互鼓励“先不要喝水”因为穿了防护服就要站一天，没办法去厕所。大家全副武装，一次性手套里也全都是汗水，但是没人吭一声，面对疫情，只要我们快一分，居民就安全一分。我们一定会坚持到底，奋战在疫情第一线，坚决打赢这场“疫情阻击战”。
社区核酸检测工作总结(二)2021年1月15日下午一点，我镇在市政府疫情防控会议上接到伊拉哈镇居民全员核酸检测任务后，镇政府领导及卫生院相关人员立即回到镇政府，于下午3时召开伊拉哈镇全员核酸检测工作部署会议。会议主要内容包括：
1、制定伊拉哈镇居民全员检测工作方案
2、成立伊拉哈镇居民全员核酸检测领导组织：
3、确定各工作小组工作职责分工：
4、对所有参与现场工作的人员进行穿脱防护物品培训
5、向各村发放核酸采集信息卡，对信息卡填写人员和核酸混采登记表录入人员培训
6、确定采集点位置，准备采样工作所需物品
在镇卫生院人力严重不足的情况下，镇政府及卫生院与嫩江市卫健局沟通，申请支援专业技术人员。在卫健局的协调下，鹤山农场医院、海江镇中心卫生院和前进镇卫生院共计派出21名精干技术人员支援我镇核酸检测工作。全镇共设置采样点15个，投入采样医务人员共30人。镇政府抽调伊拉哈镇小学和中学教师15名，作为信息录入人员。派出所出动警员4人。包村领导带领各村工作人员及志愿者178人负责采样现场维持秩序、引导村民和信息卡填写等工作。此项工作参与人员共计228人。出动车辆50台。
1月16日早七点整，伊拉哈镇村民全员核酸检测工作正式启动，15个采集点同时开展采样工作，现场利用有限条件设置了进、出双通道，村民在现场工作人员带领下，按照采样工作程序配合采样工作，避免了人员聚集，各个采集点工作有序高效开展。每个采集点工作完成后，又对行动不便人员进行入户采样。
到1月16日15时，伊拉哈镇居民全员核酸检测采样工作顺利结束。卫生院收集整理所有采集点的医疗废物，按规定进行处理。采集点所属单位对场所进行全面的消杀。
卫生院对全镇7409份采集样本、采集信息卡存根及采集登记表进行核对后，按规定流程送到九三农垦医院检验室，在当日18时，完成全部样本送检工作。
本次伊拉哈镇居民全员核酸检测采样工作，共计消耗防护服178套、防护面屏220个、手消毒液20瓶、一次性乳胶手套450付，医用外科口罩600个、医用防护口罩(N95)360个，一次性靴套256个。
1月17日下午，卫生院接到九三农垦医院检验室通知，伊拉哈镇居民全员核酸检测样本7409份，结果全部为阴性。至此，伊拉哈镇居民全员核酸检测采样工作圆满完成。
社区核酸检测工作总结(三)目前，顺德区没有发生xg确诊病例或疑似病例。但周边地区疫情防控压力较大，变异病毒传播快、毒性强，来势汹汹，从5月28日晚起，陈村镇、乐从镇在村(社区)组织开展免费核酸检测服务，有序组织核酸筛查，让市民群众安心工作生活。5月29日上午，在乐从镇东平社区佛山新城市民广场免费核酸检测服务点，四周居民早早来到，他们佩戴口罩，携带身份证，在工作人员的引导下有序排队。
冯女士带着家里的老人、小孩一起来到现场检测，她说：“社区组织这次核酸检测，非常及时!我们收到了居委会的通知后就积极响应，安排时间过来检测，现场秩序很好，每位市民都自觉排队。现场还为我们的老人和幼儿开通了绿色通道，检测时间很快。”东平社区居委会副主任何科锟介绍，当天分为早晚两班开展免费核酸检测服务，早班从上午6时至11时，晚班从下午18时至晚上24时。市民自觉进行检测的热情较高，28日晚班延续至凌晨2时。
为了方便居民和组织有序，东平社区居委会把每日检测服务的时间提前一日公布，线上通过社区和群传播，线下张贴通知并发动楼长和党员把信息传递到每家每户。构筑疫情防控坚固防线，离不开所有人的众志成城。据悉，在每个核酸检测服务点都有一大批医护人员、社区工作人员、民警和治安人员、党员志愿者等积极投身其中。在东平社区核酸检测服务点，就有140多人奋战在服务一线。在完成了近300个咽拭子采样后，身体疲惫的医护人员欧阳燕清才退下来休息一会。全身消毒后脱掉防护服的她，已经汗流浃背，满脸通红。稍作休息后，欧阳燕清才喘了一口气说：“以前也做咽拭子采样，检测工作还能顶得住。”5月29日晚21时许，在陈村花卉世界免费核酸检测服务点，志愿者帮助指引群众，民警协助维持秩序，医护人员、社区工作人员、民警和治安人员、党员志愿者们各司其职，全力保障核酸检测工作顺利进行，整个过程有条不紊，市民全力配合。记者看到，南方医科大学顺德医院医护人员手动制作了温馨提示牌放在采集台上：“请张开嘴巴，发出‘啊’的声音，谢谢配合!”还不忘在提示牌画上爱心和笑脸。虽然陈村花卉世界的检测服务点是设在室内，但穿上密不透风的防护服、戴上护目镜和口罩，连续工作6个小时，让所有的医护人员还是汗流浃背。广州华银医学检验中心后勤人员陈梓林主要负责样本的收集和清点，确保样本数量和标签一致。当晚两个小时内，他已完成了上千个样本的清点核对工作。
南方医科大学顺德医院附属陈村医院护理部主任潘玲介绍，5月28日18时她们就来到花城社区核酸检测临时采样点支援核酸采样，直至次日中午12时，短暂的休息之后，下午18时又继续采样。截至5月29日23时30分，该检测服务点完成了9000多个咽拭子采样。花城社区的党员志愿者们也纷纷赶来帮忙，负责现场秩序的维护和相关后勤工作。尽管非常辛劳，但潘玲说很多小细节都让她们觉得很暖心：“市民安静排队等候，现场秩序很好，美的等爱心企业送来了冷风扇，四周的居民给我们送来了瓶装水和清凉饮品，这些都让我们感受到了浓浓的关爱。”潘玲说，有的市民半夜抱着睡眼惺忪的小孩前来检测，但没有人抱怨，队伍中也没有任何不良的情绪。家住花城社区的小朋友Lisa在完成核酸检测之后，马上回家画了一幅画送给医护人员，上面画的是穿着防护服的医护人员，旁边画满了爱心，上面写着“您辛劳了，谢谢您!”。
此外，潭洲村某小区业主们自发组织为工作人员“送清凉”，短短三个小时内将瓶装水和清凉饮品送到了现场。他们还制作了写着“倾情呵护，暖心放心”“脚踏实地，心系群众”的锦旗，致敬医护人员、社区工作人员、民警和治安人员、党员志愿者。
社区核酸检测工作总结(四)为认真贯彻落实疫情防控工作重要指示精神，严防疫情扩散。2021年1月17日晚上电话通知每一户居民提前做好核酸检测准备和相关留意事项。
1月18日早上7:00全民检测工作全部准备到位，按照应检尽检、愿检尽检、不漏一户、不漏一人，网格长和工作人员以小区楼栋、单元为单位引导居民来到大庆市第八中学采集点进行核酸检测工作，确保全民检测工作有序开展，采集地点有明显的入口标识，采集场地内部有明显一米线标识，居民按顺序依次做检测。
为确保安全，街道领导对核酸检测现场再次检查，要求工作人员认真核对好检测人员的身份信息，做到规范、科学、快速有序开展登记和检测工作，做好检测人员的衔接，最大限度提高检测工作效率。目前采集工作仍在有序进行中。
核酸检测总结工作报告 (篇2)
医院核酸检测科是近期疫情防控的重要工作之一，对于疫情的防控和控制起着至关重要的作用。作为一名核酸检测科的工作人员，我深感自己肩负的责任重大，需要时刻保持高度警惕和细心谨慎，保障医院核酸检测工作的顺利进行。
一、做好核酸检测前的准备工作
在核酸检测前需要进行充足的准备工作，首先是熟练掌握相关操作流程，将操作规范化，确保检测结果准确可靠。其次需要对检测设备和仪器进行检查，包括检查设备的电源、通风、环境温度等条件是否符合标准，保证检测设备和仪器能够正常工作。最后需要对样本进行接收、处理、保管和传递等环节进行严格的管理，避免交叉污染和样本混淆等问题的发生。
二、严格执行标准操作程序
在核酸检测过程中，需要严格执行标准操作程序，按照规定步骤进行操作，确保检测结果准确可靠。例如，需要严格按照检测试剂的使用说明操作，遵守检测设备的使用规范，避免误用或误操作，能够保证检测结果的高精度和高可靠性。
三、周密的质量控制工作
核酸检测科的工作必须始终保持严谨态度和科学精神，对每个样本均进行严格的质量控制。在检测过程中，需要进行内部质量控制和外部质量控制，以保证检测结果的准确性和可靠性。内部质量控制包括对操作环境、操作者、试剂、仪器等进行检查，检验方法是否正确、检测结果是否符合预期等问题。外部质量控制是指参加国家质量控制项目，接受国家统一监督核酸检测质量的检查和认证，确保检测质量的高度标准化和统一化。
四、科学的记录和数据分析
核酸检测科必须要有科学的记录和数据统计分析，及时准确地记录每一项检测工作，清晰地进行数据记录和汇总分析，及时反馈数据结果。通过数据的分析和阐述，能够更好地有效控制疫情的发展和传播，提出更加科学有效的防控策略，有效推动了医院核酸检测工作的顺利进行。
五、积极与其他科室协作
核酸检测科还需要积极协作医院其他科室，及时进行沟通和交流，使医院的疫情防控工作能够有机衔接，充分发挥各科室的优势。在医院疫情发生时，核酸检测科要做好疫情处置工作，在协助医院防疫工作的同时，也要加强自我防护，保障自身安全。
六、时刻保持警觉
核酸检测科的医务人员要时刻保持警觉，严守职责，提高安全和防护意识，牢记自己的职业特点和职责使命，不折不扣地完成检测工作。在抗击疫情的防控工作中，核酸检测科是非常重要的一环，进行好每一个细节工作，能够确保检测工作的高标准、高质量、高效率完成，为国家打赢疫情防控保卫战贡献自己的力量。
总之，核酸检测科的工作对于疫情防控具有重要的意义，是医疗体系中不可或缺的一环。通过对核酸检测科在工作中所面临的问题和具体应对措施的探索，我们将能够更好地提升核酸检测质量水平，为疫情防控提供更好的保障。
核酸检测总结工作报告 (篇3)
作为新冠病毒疫情下抗击疫情的重要举措，医院人员核酸检测工作成为了疫情防控的重中之重。为了真正做好这项工作，医院人员在工作中付出了大量的心血和汗水，并在实践中不断总结提高，以保障疫情防控工作的安全、有效和顺利进行。今天，我们就来共同总结一下医院人员核酸检测工作的经验和成果。
一、前期筹备
首先，在核酸检测工作之前，我们需要做好一系列充分的准备工作，包括前期培训、工作设备、办公场所等。因为核酸检测是一项高风险、高难度的工作，所以医院需要针对有经验的医务人员和实验技术人员进行专门的培训，以确保他们能够熟练运用相关检测设备和实验技术，达到专业的检测标准。
此外，为确保工作的顺利开展，医院还需配置好检测设备，包括实验室仪器、试剂、放大机等，并为工作人员提供适当的办公场所或实验室环境，以确保他们的安全和舒适。
二、流程规范
在准备工作完成之后，我们需要确立一套完整的核酸检测流程。这套流程一般包括样本采集、样本运送、检测、结果公布和随访等过程，确保每个环节科学、规范、准确，避免出现漏洞和误差。
具体来说，在样本采集阶段，医院需要安排专门的人员进行样本采集, 采用一次性采样管进行取样；样本运送阶段，需要保证样本采集后的快递袋、冷藏袋和数据单都规范并完整放置，以保证样本转运的科学有效；检测阶段，医院需要安排专业的实验技术人员进行操作，使用标准的检测设备和试剂，确保检测结果准确可靠，并按照相关标准记录检测结果；最后，还要安排专门的人员进行结果公布、随访等后续工作，对检测结果进行信息统计，及时更新疫情防控数据，以便及时制定应对措施。
三、迭代优化
在工作中，我们还需不断地迭代和优化核酸检测工作的流程和方法，以确保工作的高效、科学、顺畅。例如，在样本采集阶段，我们可以探索一些新型的插拔式取样工具，以更好地减少采样过程中的交叉感染风险；在检测方法上，我们可以逐步探讨更加高效、准确、节省资源的检测技术，为更多的患者提供更好的服务。
总之，医院人员核酸检测工作是一项极为重要的工作，需要在严格的标准和要求下，才能更好地保障疫情防控的胜利。医院需要加强工作人员的培训和管理，并不断探索新型检测技术和方法，以更好地为广大患者服务，并为打赢这场硬仗奠定坚实的基础！
核酸检测总结工作报告 (篇4)
根据三门县新冠肺炎疫情防控指挥部对全县辖区内常住人口开展全员核酸检测的通告。2022年5月4日07:30-12:00，广润社区在新海小区停车场内和书香苑小区门口，进行全民核酸检测。广润社区全体工作人员全部到场，医护人员、县派出所、平安社区工作人员、辖区内物业人员、社工、志愿者等支援队伍全部到位，现场分工明确，维护核酸检测现场秩序。
自5月2日接到开展区域核酸通知以来，广润社区通过线上发布通知+线下楼道长入户走访宣传，引导居民提前准备健康码、身份证和核酸检测预约码，有利于现场快速有序进行核酸检测。
为确保工作顺利进行，海游街道党工委书记陈华乾一行到新海小区停车场采样点了解居民核酸检测工作开展情况、发现并解决工作中出现的'问题。
广润社区大规模核酸采样点现场，社区工作人员和志愿者对前来检测的居民进行体温测量、检查健康码、排队分流，维护现场秩序，信息采集人员核查受检人信息，医护人员进行核酸采样，核酸采集现场井然有序。
在核酸检测活动临近尾声之际，社区工作者带领医务人员，对前期排摸的行动困难居民进行上门核酸检测，确保做到三门县新冠肺炎疫情防控指挥部要求的不漏一户、不落一人指示，做到应检尽检。
这一次的全民区域核酸检测取得了圆满成功，“天使白”和“志愿红”成了辖区居民的“定心丸”，也得到了辖区居民的支持和理解。接下来，广润社区将继续做好疫情防控工作，主动对接，上下同心，进一步凝心聚力，织密疫情防护网，守好辖区安全小门，保障辖区百姓的健康安全，为迎接下一轮全民核酸做好准备！
核酸检测总结工作报告 (篇5)
根据县疫情防控办公室《关于进一步加强重点人群核酸检测的通知》要求，xx县供销社积极落实疫情防控工作中的“四早”要求，充分发挥核酸检测在疫情防控中的重要支撑作用，扎实做好此项工作，坚决守牢疫情防控底线。
一是提高思想意识，落实“”四早”措施。当前，疫情形势非常严峻，疫情防控工作不能放松，县社要求全系统干部职工切实认清当前形势，积极配合落实核酸检测工作。重点人群核酸检测是发现疫情最主要手段，是落实“四早”措施的最基本前提，全体干部职工要把核酸检测当做疫情防控的首要工作，真正抓紧抓细抓实。为筑牢疫情防控基层防线打下坚实的基础。
二是明确检测人员范围，制定详细人员分组。县社系统“应检尽检”人员共97人，县社机关20人，直属企业共77人，严格按照人员分类、每周一次核酸检测的频次，全体人员按一周时间进行分组，共分成5组，每组20人左右，具体分组如下：
周一：县社机关人员（20人）
周二：xx工贸公司、xx资源公司、xx供销公司（16人）
周三：生产资料公司、工业品公司（20人）
周四：运达商场、贸易公司（19人）
周五：土产公司、xx烟花公司（22人）
三是每天按时调度，督促落实上报。每天上午对本天核酸检测单位电话通知，提醒到就近县设立的采样点检测，下午统计人员检测情况，汇总后将“应检尽检”人员检测情况统计上报县疫情防控办公室。做到台账清、责任明，建立健全常态化疫情防控机制，确保定期核酸检测到位，不漏一人。
教你写总结: 检测员述职报告 月度范文精选
作为新入职不算太久的员工，我们要虚心学习，争取做得最好！为了落实工作目标，我们现在要好好写写我们上一阶段的述职报告了。述职报告是公司人员在对完成工作任务的成绩做的一种总结。那么，你知道我们的述职报告要怎么写呢？下面是小编为大家整理的“教你写总结: 检测员述职报告 月度范文精选”，希望能对您有所帮助，请收藏。
尊敬的各位领导、评委：
大家好﹗
我于xx年7月02日进入贵公司，现已有多半年时间，我被安排在xx检测公司担任检测员一职，感谢公司给我机会，提供一块展现自己的平台。
在年初至际，我将这半年的工作总结如下：
在这段从事试验工作的过程中，让我很快意识到自己在学校所学到的只是一些理论知识，而欠缺的是实际操作能力和缺乏思考。由于自己的粗心大意、经验不足导致在工作中出现一些不必要的失误，报告偶尔会出错给部门带来不好的影响，为了避免这些不应该发生的失误，我在工作中多方面向同事、领导请教，学习他们多年来在实际工作中的经验，努力提高自己的业务水平。
我的工作主要是负责混凝土、砂浆抗压强度的检测，刚从事这项工作的时候，对自己来说有一定的困难，通过领导的耐心教导、同事的帮助和自己的努力，不久已熟练掌握混凝土、砂浆抗压强度试验的操作方法及试验仪器的原理性能，能及时对仪器进行维护和保养，能及时准确的出具报告，在此过程中，严格杜绝质量检验不合格，超龄期或不够龄期的试块进行试验，尤其要对拆模条件的试块数据要求真实、准确，保证实体拆模的质量和安全，更细化的说：对来样负责，首先要检查试块有没有弄虚作假、缺棱掉角，是否与委托单一致，经过监督检查无误后方可进行试验，在试验的过程中偶尔出现试块不合格，在11月份时出现《重邦康城》和《民生新天地》两个工地试块强度达不到规范要求，及时向领导汇报与工地化验员、技术部门协商，通过分析原因主要是的养护条件差，在做的过程中插捣不到位，经技术部门采取调整水灰比相应的措施整改后和对工地化验员进行沟通、相互学习、领导的帮助解决了这一系列的问题后，同条件试块和标养试块强度值都能达到。因此，我更要认真执行国家制定的规范要求，认真负责来样鉴收，做到委托台账清楚，帐务相符、严格操作过程。及时准确的判断，保证建筑过程质量检测的科学性、公正、和准确性。
在日常实验工作的同时，部门领导要求我们每周六下午组织学习，通过个人讲述和试验操作，系统的学习了各项试验的标准和操作规程，从而在一定程度上提高了个人的业务能力。从多方面完善自己，让我学习到了很多有用的知识。
总之，在这多半年的时间里，刚开始干这项工作的时候有点粗心，出现过一些小差错，经过我虚心请教、认真学习，严格要求自己，在细小的工作中一度细心、认真负责。履行一名检测员应尽的职责和义务。因此，我会在今后的工作中坚定自己的信念，端正工作态度，认清自己的不足，正确对待工作中的失误，进一步提高自己的综合能力。
总结一年的试验工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足，比如有创造性的工作思路还是微不足道，个别工作做的还不够完善，这有待于今后的工作中加以改进。在以后的工作中，我将认真学习各项规章制度，努力使思想觉悟和工作效率方面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。
一年的时间匆匆而过，我们即将迎接的是新的一年、新的工作，迈出新的脚步，我将xx年的工作做如下打算：
1、在干好本职工作的同时，加强提高业务能力，认真执行试验相关规范标准。
2、加强学习、扩展知识面、积极发扬响应实验室的轮岗制度，逐步学习水泥、钢筋、砂石、墙体、防水材料等试验，使自己的知识向全方位发展。
3、在新的一年工作中，我会从细节出发，扬长避短，弥补以往的欠缺与不足，做好自己的本职工作。
在此，很感谢各位领导、评委对我工作总结的点评。
xxx
20xx年x月x日
工作卫生述职报告精选4篇
自入职以来，我们在公司的大家庭里认识到了很多志同道合的伙伴，一起为公司出力。为了巩固以往的工作，我们现在要写一份值得一看的述职报告了。述职报告是对过去的工作做出正确的结论。那么，怎么才能让写的述职报告更加全面呢？以下是小编为大家收集的“工作卫生述职报告精选4篇”仅供参考，希望能为您提供参考！
工作卫生述职报告精选 篇1
【卫生所个人年度工作总结】
一年的时间，如同春夏秋冬四季轮换般快速的过去，而每个人的一年工作亦是如此。所谓个人年度工作总结，就是对自己过去一年的工作做出一定评价，发现工作中的问题，并提出自己的解决方案。接下来，我将以我所在的卫生所为例，详细具体且生动写一篇卫生所个人年度工作总结的文章。
一、工作回顾
过去一年，我们卫生所开展了各种形式的卫生健康宣传和免费义诊活动：卫生讲座、社区义诊、免费体检、传染病防治知识普及活动等等。我们每个卫生工作者都尽职尽责的工作，以提高广大市民健康水平为己任，为全社稳定发展和谐社区建设提供了坚实的保障。
二、存在的问题
正如任何事情一样，卫生所的工作同样存在一些问题。常见的问题有以下几个方面。
1.资源不足
卫生所的体量较小，资源分配不足，技术设施比较落后。我们的医疗设备年久失修，导致诊疗效率低下，不利于开展更加精细化的医疗服务。
2.效率低下
卫生所就医时间过长，需要排队才能看医生。这让市民们感到不便，需求没有得到及时的满足，也浪费了很多宝贵的时间。
3.服务质量不高
有时，卫生所的医护人员服务质量不高，态度不友善，做事效率也比较低下，这样极大地影响到病人的医疗体验和满意度。
三、解决方案
面对卫生所所面临的问题，我们团队要努力做好以下几方面的工作：
1.加强技术设施，提高效率
应对资源紧张的问题，我们可以引进新技术、设施和优秀人才。例如，购入新型医疗器械和设备、提高医生的诊疗水平，同时加强团队合作，理顺医疗流程，提高服务效率，减少候诊时间。
2.提高服务水平，增强责任心
针对服务质量不高这个问题，我们将加大对医护人员的培训和考核，并建立完善的人员绩效考核体系，这将有助于提高服务质量，提升医疗服务的整体水平。
3.加强宣传，提高知晓率
然后我们将加强健康宣传，通过各种形式与居民广泛接触，提高知晓率、普及健康知识，使更多的市民了解和熟悉卫生所提供的服务，进而增加服务流量，提高人口管理质量。
四、未来计划
作为一名卫生工作者，我们必须认真总结过去的经验，并为未来做出规划。我们的工作重心将放在以下几个方面：
1.加大技术研发，提升能力
我们将坚持技术创新，提升我们的综合服务能力。通过加强人才引进，不断提升医疗技术和服务质量。
2.改善医疗设施，优化流程
我们将加强卫生设施的维护和更新，优化流程和服务，让每个病人都得到更好的医疗体验。
3.普及健康知识，提高健康水平
我们将通过开展更多的宣传活动，普及健康知识，方便市民就医，提高身体健康水平。
总之，卫生所需要不断适应社会变化和市民需求，不断完善自我服务，提高服务质量，才能加深市民对卫生所的信誉，提高市民的就医满意度，不断推进社区卫生事业的发展。我将与我的团队一同努力，以更好的服务水平，拥抱更美好的未来!
工作卫生述职报告精选 篇2
乡镇卫生院是农村地区的主要医疗卫生服务机构，承担着维护农民健康、预防疾病、保障群众基本医疗卫生需求的重要职责。作为该机构的工作人员，我们每年都会进行年度工作总结，对过去一年的工作做出全面而客观的评价，并总结经验，找出不足，为新的一年做好准备。
过去一年，作为卫生院的工作人员，我们坚持以人民群众的健康为中心，以防病为主轴，积极推进医疗卫生事业全面发展，取得了一系列的成绩。首先，我们推进了基础建设，更新了一批医疗设备，引进了一批高端技术，提高了医疗水平。同时，我们也通过在线诊疗、微信公众号等线上服务，让卫生院的服务更加便捷和高效。其次，我们积极落实国家卫生政策，及时开展群众体检、健康教育活动，加强了疫情防控工作，在防控新冠病毒、肝炎、结核病等方面积极发挥了卫生院的作用。此外，我们还积极营造良好医患关系，提高服务质量，推进医疗服务与居民健康需求的对接，让居民获得更好的医疗服务。
在今年的年度工作总结中，我们不仅总结了这些工作的成效，也深入分析了存在的问题和不足之处。例如，卫生院内部的管理还不够科学化、规范化；医患沟通还不够充分、良好；医疗队伍建设还需要加强等等。针对这些问题，我们提出明确的解决方案和具体措施，以更好地推进卫生院的全面发展。
未来，我们将以更加务实、创新的方式推进卫生院的工作，深化医疗卫生改革，落实政策和措施，提高服务质量和卫生服务水平，让乡镇居民享受到更加优质的医疗卫生服务。我们相信，在全体工作人员的共同努力下，乡镇卫生院将不断发展，实现更加美好的明天。
工作卫生述职报告精选 篇3
今年，为配合国家卫生区的创建巩固工作，我镇对照《国家卫生区标准》，结合本镇实际，就巩固市一级卫生镇卫生村复评和创建整洁村等项工作进行了全面自查，狠抓落实，加以整改，努力使xx镇的环境卫生工作达到市一级卫生镇的标准和顺利通过今年卫生村的复评和整洁村创建工作验收。为此，我们主要抓了以下几个方面的工作：
一、爱国卫生工作宣传到位
（一）明确职责，责任到人
卫生事业发展与社会经济发展相辅相成，共同促进。镇政府把爱卫工作纳入政府的工作报告之中，明确了爱卫工作的任务、职责。为此，我镇在年初按工作思路认真部署～年爱国卫生工作，相应制定了一些具体措施。爱卫办公室人员在工作分工上各有重点，形成了具体工作负责制，这有利于工作人员进一步做好本职工作。另一方面，相应制订爱国卫生工作责任考核制，下发到各基层，加以层层落实，明确责任。同时，根据人事变动，调整了爱国卫生运动委员会组织，由分管副镇长任主任，并加强同财政、宣传、城建、卫生、环保、文化、广电、劳动、民政、教育等部门的通力协作，形成了领导负责抓、办公室工作人员具体抓、各部门协调抓的良好局面。
（二） 形式多样、加强宣传
今年，我们制定和下发了《xx镇～年爱国卫生和健康社区建设工作计划》、《关于开展消灭越冬蚊蝇及春季突击灭鼠活动的通知》，《关于开展～年爱国卫生月活动的通知》《关于开展本镇统一灭蚊蝇活动的通知》《关于加强本镇夏秋季除害防病工作的通知》《xx镇环境卫生管理工作考核办法》等一系列文件，并在此基础上利用各种媒体以及发放和张贴宣传资料的形式进一步加大了宣传力度，使得每项工作年初有布置和落实，年终有考核。年初专题召开爱国卫生工作会议，镇长作重要讲话，要求各基层单位充分认识做好卫生创建工作重要性，进一步加强领导，明确责任，把卫生创建工作抓深抓实。
二、爱国卫生工作落实到位
（一）爱国卫生月和消灭越冬蚊蝇、灭蟑及春、秋季突击灭鼠工作
今年爱国卫生月的活动主题是“清洁家园，建设健康社区”，本次卫生月我们共组织实施了“上街宣传活动”、“清洁家园活动”、“万河整治活动”、“虫害远离生活活动”、“绿色人生活动”、“百万农民健康促进活动”、“边看边评健康xx活动”、“依法文明养犬”等八项条例活动并把爱国卫生月工作与“全民清洁月”活动有机结合，发放宣传资料660份，会同有关部门对街面黑广告、垃圾房、卫生死角、四害孳生地进行整治清除。充分发挥镇保洁服务社这支专业队伍的骨干力量，阶段性开展有害生物的防治，深入基层，加强技术服务指导，采取有效的针对性杀灭措施，提高灭效成果。
按照《XX市除“四害“工作管理暂行规定》、《XX区有害生物控制示范小区工作要求》的精神，为了有效控制蚊蝇、蟑螂密度和鼠类传播疾病的发生，营造保障全镇人民身体健康的环境，我们制定了消灭越冬蚊蝇、灭蟑及灭鼠活动的工作方案。编写了除害小知识宣传资料。发放鼠药54箱，粘鼠板15箱，阴井投放腊块毒饵500余块。使用灭蚊蝇药物56瓶，撒施灭蝇粉150包。共投放下发灭蟑净片8500多包，灭蟑粘贴剂2箱萃精杀蟑胶饵2盒，灭擎烟剂50包。传授正确使用灭害药物基础知识。此次共到达各三小行业85户，农贸市场3家，单位食堂30余家。有效控制了四害密度。
（二）卫生创建和巩固工作
今年，创建工作主要围绕国家卫生区的复评、村容整洁达标村的创建、市一级卫生镇的巩固、市级卫生村的复评等工作来展开的。我镇今年有2个村接受市级卫生村的复评，还有8个村申报了村容整洁达标建设，任务相当艰巨。我镇的环境卫生状况将直接影响国家卫生区的荣誉，所以任重而道远。在一系列宣传、调摸的基础上，我镇的创建工作在党委、政府的高度重视下，强而有力地实施了有关具体措施，有软件（资料、照片等）也有硬件（环卫设施、集镇基础设施等）的投入。在区召开有关卫生创建、巩固推进会的基础上，我镇也及时充实调整了创建领导小组名单，制定了《xx镇整洁村创建计划方案》、《xx镇～年度卫生创建工作计划》等文件下发到各基层单位，分别召开了5次卫生创建巩固工作动员会和推进会，下发“创造整洁村容，共建美好家园”致村民的一封信7000多份、印有“人人动手，美化净化家园”的宣传扇子1000份、“XX市XX区村容整洁达标建设工程宣传手册”1000多份等宣传资料，加大了对创建整洁村目的、意义、标准和要求的宣传力度。在认真选址和耐心协调的基础上，今年又对集镇上已有2座公厕进行维修和改造；有关市级卫生村复查和村容整洁达标建设的8个村，一手抓软件资料的准备工作，一手抓硬件设施的投入和卫生死角的整治工作。今年这8个村也新建造19座垃圾房和10座公厕。新增大小垃圾桶5599只、手推车135辆、果壳箱78只。共投入创建配套资金300多万元。在配足硬件环卫设施的基础上，我们也加大了对各单位保洁员队伍的管理，新增保洁员102名 ，保证了一个自然村配备一个保洁员。另外聘请2名卫生督查员，加强对基层卫生工作的监督。还对佘北公路、养猪场、乱涂贴、小粪缸等一些卫生创建工作的难点和死角进行了突击整治和联合执法，镇市容办加强了对非机动车的乱停车、乱设摊、店外跨门营业等“三乱”现象的宣传教育力度，今年就市容环境卫生方面督促整改500多起，镇安监队加强了对食品卫生的督查力度，开展专项整治。通过上下齐心努力，负重奋进，11月份我镇分别通过区、市的验收工作，顺利完成了今年的卫生创建和巩固任务。
食品安全重于泰山，学校食品卫生安全工作，事关我校秀水二小600多师生的身心健康和生命保障，也关系到社会和家庭的和谐稳定，是办人民满意教育的前提和保证。坚持以人为本，预防为主，常抓不懈的方针策略，努力做好我校食品卫生安全工作。"民以食为天，吃饭是第一件大事"。学校食品卫生安全关系到学生的健康与学校的稳定和发展。各地学校有食物中毒事件频频发生，为我校敲响了安全警钟。学生是祖国的未来，他们的饮食安全牵动着千万家庭的心。也影响学校正常的教学秩序，给学校带来负面影响，甚至影响我校的招生工作，进而蒙受一定的经济损失。因此把食品卫生安全工作，当作头等大事来抓，显得尤为重要。
1，领导重视，责任明确，构建食品卫生安全工作网络。
为了把食品卫生安全管理工作落到实处，学校成立了以校长为组长，分管副校长为副组长，总务处，教导处领导为成员的领导班子，具体负责食品安全的管理和督查工作。为学校食品卫生安全管理工作有序开展，提供了强有力的组织保证。
2，建立规章制度，重抓落实。
根据《中华人民共和国食品卫生法》，《学校卫生工作条例》，《学校食堂与集体用餐卫生管理的规定》等法律法规的要求，结合学校食品卫生安全工作的特点，我们制定和完善了符合本校实际的各种食品卫生安全管理规章制度和工作职责。做到了食品卫生安全工作有法可依，管理工作有章可循。确保落实，监督到位。严把食品安全质量关。由于制度健全，职责到位，责任落实，更加有效的保证了我校食品卫生安全管理管理工作的'有效开展。
3，堵住源头，规范采购。
把住食品采购关，将不合格食品从源头堵住，是确保学校食品卫生安全的关键。为此，我们根据学校食品卫生安全共合作的要求，伙食团长，质量监督员，小组长组成的食品采购小组集体采购的管理体制。食品采购中，始终坚持对供货商的《食品卫生许可证》，《工商行政管理登记证》，《健康证》，《税务登记证》，《质检报告》等进行严格审查。大宗商品的采购，实行"集体考察，集体定点，集体定价"的采购机制，对小宗商品及蔬菜的采购由组长，质监员共同询价，质监员把关质量，通过阳光采购，从源头上堵住了不合格食品流入学校，保证了进入学校的粮油蔬菜价格合理，质量可靠，新鲜安全，保证了师生的饮食健康，为学校的食品安全卫生工作奠定了基础，创造了条件。
4，加大投入，着力改造食堂及卫生设备标准化，规范化。
20nn年初，我校在教委的大力支持下，自筹资金，对学校食堂，根据卫生监督所的规划要求进行了全面整改，每个食堂均建有"三池"(洗菜池，清洁池，消毒池)，三间(操作间，加工间，发饭间)，三房(主厨房，烧火房，库房)，两柜(消毒柜，物品存放柜)，让每位炊工穿戴制服口罩上岗。
5，对采购食品规范操作。
具体措施：一，对采购食品做到定点采购，索要票据，蔬菜新鲜无霉变，土豆无发芽，鱼类肉类无变质腐烂。二，对入库出库食品重点检查食品商标，生产保质期，以及新鲜程度，做好记录，登记在册。三，对所有食品留样不少于100克，保留48小时，作好记录。四,严格实行食品分区加工制度，严格按照肉类加工区，蔬菜
食品贮藏要摆放规范，分类，分架，隔墙，离地，防蝇，防蚊，防鼠，防毒，禁止存放有毒有害物品。放在冰箱食品做到保鲜膜保存，生熟分开，菜标生熟明显。六，食堂做到定期消毒，做好记录，配齐灭蝇灯，对备餐间紫外消毒。
6，定期培训，持证上岗
我校从业人员必须取得健康证，持证上岗，着装统一整洁，建立奖罚制度。每缺一次罚款5元。每学期邀请监督所，疾控中心专业人士对食堂，超市员工，校医进行定期培训，并对后勤，伙食等分管领导组织专题培训。
7，提高认识，力求成效。
工作卫生述职报告精选 篇4
乡村卫生所年度工作总结
一、工作概述
乡村卫生所是基层卫生单位之一，其职能是负责乡村地区的基本医疗卫生服务工作。本年度，为贯彻落实上级卫生部门的工作安排，我所团结一心、砥砺前行，圆满完成了各项工作任务，取得了显著的工作成绩。
二、服务人群
本年度，乡村卫生所紧密围绕以人民为中心的服务宗旨，积极投入到基本医疗卫生服务中。我们继续推进服务扶贫工作，为贫困人群提供优质的医疗卫生服务。同时，我们加强了对农村居民的健康宣传教育工作，为居民提供公益性的基本卫生服务，增强了农民健康素质和自我保健意识。
三、医疗服务
我所积极贯彻“以病人为中心”的服务理念，落实医疗服务标准化管理，加强了医疗质量控制，提升了医疗服务水平。全年共接诊患者10000余人次，按病种进行分类治疗，确保了患者得到及时、准确、合理的诊断和治疗。
四、健康教育
我所认真开展健康教育服务工作，促进了居民健康生活方式，增强了健康自救护能力。本年度，我所开展了系列健康讲座和义诊活动，深度开展了癌症防治、糖尿病防治、心脑血管疾病预防及口腔健康等宣传普及工作，取得了良好的宣传效果，群众反映强烈，对健康有了更深刻的认识。
五、基础设施建设
本年度，我所进一步优化了医疗服务环境，提升了医疗服务质量和水平。卫生所门诊部、诊室、药房、化验室等医疗设施、器械和药品质量得到进一步提高，使患者感到舒适、放心，提升了服务质量。
六、经济效益
本年度，我所充分发挥人力资源，进一步提高经济效益，创造了良好的经济效益。医疗服务的收入和药品收入总额同比增长了20%左右，收益达到了年度目标。
七、展望未来
我们深知，做好乡村卫生所工作不是一蹴而就的，还需要我们多方汲取经验和教训，进一步完善制度和机制，提高服务水平，增强群众对卫生工作的信任和满意度。我们将借此机会，为居民提供更加高效、优质的卫生服务。同时，我们将充分发挥卫生所的辐射作用，建立完善的卫生网络，为农村发展和社会安全做出更大的贡献。
八、结语
时光荏苒，岁月如梭。回顾今年的工作，我们已展开了新的一页，将为明年的工作铺开更加灿烂的舞台。我们坚信，在党中央、国务院、卫生部门的关心下，在广大居民的支持和信任下，我们乡村卫生所一定能够做好基本医疗卫生服务工作，为全面建设小康社会、构建健康中国尽出一份力量。
物流工作述职报告精选4篇
希望这份“物流工作述职报告”能够对您有所帮助，我猜您正在寻找岗位述职报告的范本吧？述职报告是企业员工在对自己做出的工作任务的复盘，下面的内容仅供参考希望大家阅读！
物流工作述职报告 篇1
物流年终工作总结结尾
一年的物流工作即将落下帷幕，回首过去的一年，我们经历了很多，也取得了不少的成绩。在这个感恩的时刻，我想向一直支持着我们的合作伙伴、给予我们帮助的各个部门、无私付出的同事以及为我们策划、支援全年物流工作的领导们深深地致以感谢和崇高的敬意。
今年是一个特殊的年份，新冠疫情的影响使得物流行业面临了空前的挑战。但是，在公司各级领导的坚强领导下，我们顶着压力，顺利完成了年度的任务，并在这样的环境下有效地为客户提供了专业、便捷的物流服务。
今年，我们进一步推进了仓储设施的升级改造，提高了仓储管理系统的智能化水平，大大提升了我们的物流服务质量和效率。
我们始终重视人才引进和培养，制定一系列的培训计划，加强了技能培训。同时，公司也建立了奖励机制，鼓励员工展示他们的才能和潜能，为公司的快速发展贡献自己的力量。
在未来，我们将会站在新的起点上，面对新的挑战和机遇，我们将秉承“以人为本，以客户为中心”的核心理念，在努力发展的同时，不断提升服务质量和提升竞争力，持续提高物流服务的水平，将公司打造成为行业领先的物流企业。
最后，再次感谢公司各级领导、同事和合作伙伴对我们的鼎力支持，让我们一起努力，共同创造更加美好的未来。
物流工作述职报告 篇2
今年物流公司在物流业散、乱、小的复杂形势，运价竞争非常恶劣、自身起点相对弱小的情况下，组建了适应公司飞速发展需要的管理层，以下是今年的工作总结。
一、制度化管理与理顺工作秩序
制度化方面，我们陆续推出了网点服务标准、安全管理工作制度、物流公司规章制度、收、储、发货及损失赔偿制度，强化了物流公司的财务规范要求。信息化方面，我们建成了信息发布大厅，覆盖基地的电脑监控系统，正努力实现董事长、总经理提出的信息现代化的要求。搭建了基本的管理框架、组建了相应的管理部门，初步理顺了工作秩序为适应物流公司发展壮大的要求，在董事长、总经理的指导下，我司设立了市场营销部、业务管理部、财务部、综合管理部、信息部等五大基本管理部门。
二、开拓营销业务与岗位培训
开展营销拓展月专题活动，强化客户信息。根据总经理工作要求，我司开展了营销拓展月活动，由主管副总带队，分区分片，层层落实商户、厂家信息，为明年业务的发展打下良好的基础。开展岗位培训，提升员工技能。物流公司组织操作员、业务员开展了岗位培训工作，目的是提高各级员工的操作技能、业务谈判技巧及能力，物流办公室组织了验收性考试，考试结果都合格。
三、成绩取得的原因
董事长、总经理的正确领导在市场竞争如此激烈、市场变幻莫测的情况下，正是由于董事长、总经理对物流市场正确的分析和把握，才会有我们物流公司今天的变化，才会有明年我们物流公司腾飞的基础。物流公司在经营网点上的拓展，各专线营运方面得到了总公司办公室全体同仁的全力支持，我们才会在各硬件上，特别是在广告宣传上取得如此明显的成绩。
各级员工自身努力工作的结果首先是各站点的操作员以身作则，物流业的工作特点就是工作时间长，条件简陋。我们的操作员从无怨言，踏踏实实工作，勤奋敬业，不计较个人得失，始终把客户的需求摆在第一位，礼貌待人、诚信经营；各站点的装卸工，热心帮助客户上、下货，清点核对物品、数量，严格保管客户财务。直到把客户的货物装车完毕后才下班，努力完成着一个大运人信守诚信的承诺，尽职尽责。
业务员在没有自己专线的情况下，拿到货物承运权的难度非常大，但即便是这样，我们专线外的业务量就很可观，这也是个了不起的成绩。调度员付出的辛苦我们常人很难想象，跟随装卸工工作到凌晨或者到厂家拉货到凌晨，没有休息日，保证业务员接到的货物准时、按量、安全送到客户手上非常不容易。
物流工作述职报告 篇3
电商物流部年终工作总结
随着电商行业的快速发展，物流服务成为了打通产业链的重要一环。电商物流部是一家专注于电商物流服务的企业，我们在这一年的工作中认真贯彻落实各项任务，为客户提供了优质的物流服务，下面就让我们一起来回顾一下这一年的工作成果。
一、人员建设
在本年度中，电商物流部注重人员建设，大力招聘和培养优秀的物流专业人才。经过多轮筛选，我们录用了一批经验丰富、技术精湛的物流人才。同时，为了提高员工的工作效率和能力，我们举办了多次培训，针对每个员工的不同岗位和需求，设计了专业、系统化的课程内容，提升了员工综合素质和职业技能。
二、物流体系建设
物流是电商环节中的“最后一公里”，电商物流与线下传统物流不同之处在于它需要灵活应对日常的需求与特殊情况。为此，在本年度中，电商物流部对物流体系进行了多方面的建设和完善。我们引入了大数据和智能化技术，对仓库物流和配送流程进行了全面优化，实现了快速高效的物流服务，并深度匹配客户需求。这些投入是为了顺应时代潮流、提高物流效率和满足客户个性化需求。
三、业务拓展
在我们的不懈努力下，电商物流部在本年度取得了一定的业务拓展成果，拓展业务范围不仅使公司更好地发掘电商物流市场的潜力，也为我们的品牌提升和业务品质提供了坚实的支持。我们与多个电商平台、合作伙伴建立了紧密的业务联系，开展了多个合作项目，如“双11”、“618”等营销促销活动，得到了市场和客户的高度认可，并在竞争激烈的市场中形成知名度和口碑。
四、服务质量
客户是我们的衣食父母，我们向来都以客户的需求为第一要务，不断提升服务品质。在本年度中，我们完善售后服务体系，加强对配送安全的监控和控制，严格遵守物流标准，保证货物准确无误、安全到达客户手中。并且建立了客户评价体系，对物流服务的满意度进行实时跟踪和回访，分析问题并着手解决，全方位保障客户的利益。
五、创新发展
电商行业是一个创新的行业，物流服务也在不断创新。为了满足日益增长的物流需求，电商物流部在创新方面做了很多尝试，如开展了基于“云端”技术的智能化仓储配送系统，实现了与运营中心、真正绿色环保的物流车辆等。同时，我们不断借鉴和引进行业先进经验，以取得更大的创新突破。
总之，这一年来，电商物流部在人员建设、物流体系建设、业务拓展、服务质量和创新发展等多个方向开展了深入的工作，坚持以客户为中心，全心全意为客户提供优质的物流服务。期望来年我们能拥有更好的发展、得到更多的支持和信任。
物流工作述职报告 篇4
经过又一年的物流管理工作，内心不禁感慨万千，回顾物流全年的工作历程，既有辛酸的汗水，也有进步的喜悦。过去的一年在公司各部门的配合支持及部门员工的共同努力下，顺利完成了全年的各项工作任务，现将我部门一年来的工作情况汇报如下。
一、配送方面
我们公司销售在整个大环境不景气的情况下有所下滑，在配送这一块我们配送司机的薪水多少主要是取决配送的商品来计提成的。其实可以发现我们的司机不愿每天呆在家里，情愿多送货多做事来增加收入。
我在司机计算提成这一块要求收营员做好司机每天的配送单统计，做到货物配送单的合理安排，避免了以往司机大笔金额货物配送时抢单、抢送的局面，维护了司机之间共同利益和部门员工团结关系。
门店有时催送货比较急，货物量又比较少，路比较偏远，我们送货的原则是分线配送。有时候一个地方的货比较多，司机走几分钟后又报了一家货被叫回来，这样来回几下我们的司机也有脾气，这样既浪费人力又浪费物力。还有一种情况就是货不多比较偏、又要得急，我们部门又要考虑油耗、费用的问题。所以说物流部门需要门店的配合，尽量给顾客做好解释工作。
出货、装车司机按出库单对单对货核对，必须要求司机本人当面做好商品的二次核对。加强与各部门的衔接沟通，有效发挥公司现有车辆人员优势，把一些比较急的、数量不多的小货尽量让客户顺路带走。
二、人员要求与管理
由于人员的流动性大，一直以来是困扰部门工作开展的大问题。作为我部门员工的工作要求，虽然技术性不高。但作业强度大，体力要求比较高，也需要勤劳好学，做事责任心也要求高。自己必须要了解自己的下属，包括他的人品、性格、爱好、处事作风、工作能力等诸多方面，针对不同性格、不同年龄段、不同能力的人应该分别予以不同的管理方式、做到人尽其才，物尽其用。
要关心自己的员工生活，除了批评外还要多加鼓励，以及对其的信任，让他体会到领导层的关心与器重，让他知道我们不但是上下级关系、同事关系，我们还是互相支持、关心的朋友关系。当然，作为管理者，同样要在员工面前树立自己的威信。这种威信不是靠恶语批评，也不是靠一味的做老好人树立起来的。你需要的是一个团队的力量，你需要说你好的人的支持，你同样需要说你坏的人的支持。
三、车辆的管理
定期对配送司机进行车辆人生安全防范意识培训讲解，定期做好车辆内外清洁卫生。严格控制部门内车辆费用，合理有效安排配送路线。严格要求配送员填写出车记录：如出车时间、行程、地点、事由、驾驶人签名，做到有出车就必有出车记录，做到保存全年的出车记录表。
对全年车辆的费用使用情况做表格化存档：如车辆维修零件费用、保养、加油的时间、行驶公里数都有记录，做到部门内有数据可查，明确保养周期、时间。坚持秉承小问题自己动手解决、大问题送修自己买维修配件的原则，节约控制部门车辆费用。
【热搜总结】 检测员述职报告范文
作为公司的优秀员工，我们一直在提高自己的专业能力，以便可以给公司做出更好的奉献。为了提高自己的大局意识，我们就要在花时间去写一份述职报告了。述职报告就是下级向上级书写的一种行文。那么一篇好的述职报告要怎么才能写好呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《【热搜总结】 检测员述职报告范文》，供您参考，希望能够帮助到大家。
亲爱的各位家人：
大家好！
我是质检部高级质检员唐，于xx年3月加入湘鄂情这个大家庭，今天向大家汇报我在这个大家庭中一年的体会和感想。以下内容纯属个人观点，如有雷同，不胜荣幸。
先讲一个以前讲过的笑话，说是有一只鸟和一头猪一起坐飞机，那只鸟对空姐说：来，给爷来杯咖啡。过了一会儿，空姐给那只鸟上了一杯咖啡。这会儿猪也说话了：来，给爷来壶铁观音。空姐不干了，直接把这两家伙给轰出去了。这出去了以后呢，那只鸟就对猪说：小样，爷会飞。然后就啪啪的飞走了，那头猪呢？他不会飞啊，就只能悲剧了。
笑话到这就完了，但是通过这个笑话，我们能够领悟到一些东西。猪为什么悲剧了呢？不是因为猪他没脑子，是因为他比那只鸟少一样东西，翅膀。那我们说，这翅膀让那只鸟有了飞行的能力，他才能安然无恙、悠哉悠哉的飞走了，而那只猪没有这能力，所以注定结局是悲剧的。从这个笑话我们来看我们自己，社会很现实，很残酷，如果我们想要在这个社会上立足，能够自由自在的在天空上飞，就一定要有足够的资本和能力。我们作为一名质检员，如果连五常法也没有完全理解，基本的发现问题、解决的能力都没有的话，我们就成了那没有翅膀的了。
我们都知道，五常法是一种人、财、物的现场管理方法。在我看来，关键就是一个“人”的管理。财和物要怎么样才能发挥他的作用？只有通过人的操作才能发挥作用。所以，归根到底的，还是一个“人”的管理。我们都是管理人员，那所谓管理，特别是对人的管理，要怎么样来管理呢？怎么样来实现我们“安全、卫生、品质、效率、形象”的目标呢？这是我们一直都要思考的问题，也是我们一直都在思考的问题。
管理，从字面上我们可以把他分成四种意思：
一、你管我就理；
二、不管我就不理；
三、你管，我也不理；
四、你不管，我也理。
我们想要达到的当然是第一种，最好的是实现第四种。把这个意思理解出来很容易，要如何达到这个效果很困难。首先，肯定要有制度，无规矩不成方圆。有了制度之后，作为管理者应该要率先去遵守、执行。而且在这个过程中，管理者还有很多其他的事情要做。比如说：要让整个团队的人完全明白这个制度，为什么要建立这些制度，这些制度有什么作用，违反了这些制度会有什么样的后果，要为这些制度的执行找一个监督者等等。
有了制度之后，就会有惩罚。一个团队，不可能不出一点错误，不可能没有一个人触犯制度。当有人触犯制度之后，作为管理者的我们又该怎么做呢？可能有人会说：按制度处罚呗。处罚是肯定要处罚的，但是怎么处罚，这也是值得我们深思的一个问题。
前几天同一个粤厨的老师傅聊天，说到了处罚的问题，这个老师傅的说法和我的想法是一样的。老师傅说：我违反了制度，你可以罚我，我认罚，因为我做错了事情。按制度罚了我500块钱，罚完之后呢？通常就这么完了，我也就这么过去了，你不是要罚我吗？让你罚啊，罚完我该怎么样还怎么样，这个惩罚的效果达到了吗？我会服你吗？我会改吗？不一定。但是，你同我讲讲为什么受罚，为什么要罚这么重，为什么不通情面，罚完之后该怎么改，以后怎么把事情做好，哪怕就是骂我一顿，只要我想通了，我服你了，那么以后我肯定自己就会注意这方面的事情了，也绝不会再犯类似的错误了。
那么我认为，作为质检员，发现问题的目的不是处罚，我们的目的是把发现的问题整改了，并且让他们明白自己错在哪里，以后不再犯。
发现一个问题，一年多的工作当中。很多的人对我都很排斥，不敢靠近我记得刚来的时候住在一个宿舍里，别人问我哪个部门的啊？告诉他质检员，就明显的感觉出来他那种不友好的情绪。工作职责注定了很多的人不能理解我甚至是仇视我店里面，如果不能和我员工和谐共处、团结一致，工作上得不到支持，那我怎么来做好五常？毛主席也告诉我说：正确的领导，应该是从群众中来，群众中去。怎么才能到群众中去呢？日常的工作生活中，要尊重他要主动的去接近他不要整天的黑着一张脸，多点笑容，工作之余开开玩笑，拉拉家常。一直是这么去做的实验证明很有效果。
以上是个人的一些浅薄的观点，如有不足之处，还请大家在以后工作和生活中多多指教。在坚持原则、维护公司利益的前提下，也希望我们这些公司的“纪委书记”能够和我们的家人们多多沟通，多多接触，发动大家都来参与到我们的五常管理中来，携手五常，共创辉煌。
我的述职报告完毕，谢谢大家。
出纳工作述职报告精选4篇
看一篇不错的文章吗看看“出纳工作述职报告”，这将使你更明智和成熟。时间总是在不经意间悄悄流逝，那么也该根据实际情况去准备岗位述职报告了，述职报告是指任职人员对自己任职情况的自述。
出纳工作述职报告 篇1
出纳是一家公司的重要职位之一，主要职责是负责公司的现金管理和账务处理工作，是公司运营的有力保障。作为一名出纳，我在上半年度认真履行自己的职责，积极开展工作，现就我上半年度的工作总结如下：
一、 严格遵守公司的财务政策和制度
出纳是公司的财务管理者之一，必须严格遵守公司的财务政策和制度，确保公司的财务工作正常运转。因此，在上半年度的工作中，我深入学习并贯彻执行公司的财务政策和制度，认真开展各项财务工作。
二、做好现金管理工作
作为公司的出纳，现金管理是我工作的重中之重。因此，我要做好每日现金管理工作，确保公司现金资金的安全。在上半年度的工作中，我总结了以往的经验，提高了自己的管理水平。在对现金管理的规范化、标准化操作上下了功夫，每天对出入账的现金进行核对，确保数据准确无误。
三、严格控制预算
在上半年度，我积极参与公司预算的制定和执行工作。在制定预算的过程中，我对公司的财务情况进行了充分的了解和分析，提出了合理的预算方案。在预算执行阶段，我把控了支出的规模，制定了详细的执行计划，并严格控制了费用的开支，实现了预算目标的完成。
四、加强沟通交流，提高服务质量
作为公司的出纳，我不仅要做好财务管理工作，还要加强与公司其他部门的沟通交流，积极为客户提供优质的服务。在上半年度，我加强了与其他部门的沟通交流，积极解决了客户的疑问和问题，提高了客户满意度。
总之，上半年度的工作是我工作的重要部分，是我提高职业素养和个人能力的关键时期。在今后的工作中，我将不断提高自己的综合素质，努力做好财务管理工作，为公司的发展和稳定做出新的贡献。
出纳工作述职报告 篇2
作为公司财务出纳人员，在本年度的工作当中认真学习党的十九大精神，在思想认识、学习和业务能力上都有了很大的进步和提高，这都要感谢单位领导和同事们对我的扶持与帮助，非常高兴能够与大家一同在这个温暖的大家庭中成长、进步。
不知不觉加入公司这个大家庭已经一年了，在这段时间，不仅认识了这么多好同事，更多的是学到了很多东西，以前对房地产一无所知的我，现在也能多少了解一些，也能协助销售人员签定购房合同，这对我来说是很大的收获。
转眼间，20xx年即将过去。展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：
20xx年即将过去，一年来，自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。
出纳工作述职报告 篇3
紧紧围绕年初制定的各项目标任务，强化管理，夯实措施，创新观念，优化服务。坚持以客户为中心，加强柜面优质服务。
一、强化优质服务，确保各项目标任务的超额完成。
市场经济下的金融业竞争，可以说是服务的竞争。服务出形象，服务出信誉，服务出存款，服务出效益。一是年初全体会计出纳人员认真地学习了联社二十五号文件，以《XX县农村信用社内勤工作人员规范服务准则》为准绳，强化优质文明服务。树立顾客就是上帝的服务理念，做到来有迎声走有送声，使顾客有宾至如归的亲切感。全力以赴做好到期存款的转存工作，在社主任的带领下，通过内外勤工作人员的共同努力和紧密配合，止六月底，我社存款余额达754370百元，较年初净增217069百元，完成年度计划任务的197。33%。二是以客户为中心，按照先外后内，先急后缓的业务处理程序，不断改进服务技巧，提高业务处理速度，为客户提供服务，以适应人们现代生活的快节奏。三是实行八对八全天营业，做好钞币兑换工作。由于我社地处县城黄金地段，人流量大，到我社兑换钞币的客户络绎不绝。出纳人员不辞劳苦，不论是零换整、整换零、兑换残损币，都和存款客户一样对待。止六月底，回笼各种票面破币73842百元，完成全年回笼任务的134%。四是推行上门服务。内勤代班负责人坚持每天上门服务，同时加强对烟草公司、XX超市、规模较大的个体工商户进行重点服务。止六月底，仅烟草公司一家就上门收款440余次，揽储243392百元。同时，利用这一客户关系，将全县烟草技术员工资代发权从旬阳工行手中夺过来。止六月底，代发工资2780笔，揽储7367百元。
二、强化责任管理，提高会计出纳人员素质，保证会计核算质量。
一是对三十四种登记簿进行登记责任人划分，并对会计凭证要素、会计帐簿装订、会计报表、微机管理、会计检查等工作划分明细，落实责任人，做到事事有人管、件件有着落。二是会计出纳人员不断进行岗位练兵，通过自学与培训相结合，全面提高自身素质。今年我社会计人员参加了全县信用社清产核资工作培训和全县通存通兑业务培训。在实际工作中，发扬传帮带的优良传统，以老带新，以熟带生，互帮互学，相互协作，保证工作不脱节。三是严格遵照《农村信用社会计基本制度》和《农村信用社出纳制度》，规范操守行为，改进会计服务，以适应新形势的需要。
正确使用会计科目和帐户，按规定程序办理业务；按时对传票、帐、表进行规范装订，保证要素齐全；每天进行总分核对，按旬进行联行对帐，按季发送余额对帐单，力争达到“五无”、“六相符”；及时上报项电和报表，实现零差错；严格会计档案管理，按照法定程序办理存款查询、冻结、扣划和档案调阅。重要空白凭证的购进和领用进行出入库登记管理、领用登记管理，进行逐笔销号登记，并由主管会计定期或不定期进行帐实核对。上半年共办理联行业务221笔，金额174005百元，无积压、无差错，做到按日清算汇差，按旬发送余额对帐。现金出纳业务坚持做到：钱帐分管，先收款后记帐，先记帐后付款；双人临柜，双人接送库；现金收付，换人复核；及时核对库款，做到帐款、帐实相符。上半年共办理业务41388笔，回笼现金253840百元，出纳无长、短库事故发生。四是严格核算，准确计息，充分发挥会计反映监督职能。及时为信贷人员提供本月到逾期贷款清单，使其及时掌握情况，进行催收。止六月底，累计收回不良贷款30118百元。在日常工作中，严格执行利率政策，准确为储户、贷户计算利息。每逢贷款结息日，信贷员电话通知，会计出纳人员临柜办理结息业务，大大提高了办事效率。止六月底，收回利息9795百元。
切实提高会计核算水平，减少差错事故发生，为实现信用社的业务经营大发展，盈利水平大提高，综合实力大增强的“三大”发展目标而奋斗。
我们规范了各门店电脑操作流程，相应出台了各种管理制度，并汇编成《关于规范东方连锁超市商品流转重点环节的管理规定》的制度来进行规范；并严格按管理规定执行，特别对以下几方面加强了控管。
单据流程更加规范、正规化；针对连锁超市业态特殊性，为使企业利润不得流失，我们相应推出了《商品新增条码审批表》、《连锁超市团购出库单》、《连锁超市价格执行审批表》、《连锁超市堆码、端头申报表》，通过用单据流程对各个环节的监管，业务部门操作不再存在随意性，如：1）商品条码新增必须见到手续完善单后方可录入，不存在一个电话即将条码新增；2）规定所有团购商品出库必须填写团购出库单（注明本次团购的超市出纳工作总结毛利、经办人及收款时间）后，收货组方可发货，否则一律不予出货，填明团购出库单的好处在于柜台团购商品都有依据可查，不可能再存在因为无法划清团购责任人而造给公司造成损失；3）所有堆码端头按地理位置排列序号填写堆码端头申报表，在申报表上注明使用时间及扣收费用等情况，通过用堆码端头申报表近一年的管理，今年堆码端头费用收取比去年增加近45万元。
销售环节管理。要求各门店按公司销售管理环节执行并针对连锁超市特殊性实行模糊收银法，门店做好收银员销售登记工作并按收银员上交销货款上报财务科，凡是违例者都作了相应处罚；坚持每两月对门店销货款进行盘点，检查是否存在短款、挪用销货款等现象。由于我们平时检查力度较大，至今未发现有门店挪用销货款现象。对于打折促销根据厂方所提供的'要求来制定限时限量促销活动，超市出纳工作总结活动结束后电脑自动生成退补单扣收。
及时与业务部门搞好沟通工作。每周六下午5：30参加业务部门召开的门店店长沟通会议，对于本周各门店所遇到的财务方面新问题在会议上及时解决，对于自已无法解决不了的请示领导后在下次会议上解答。
在沟通会议上，指出门店管理薄弱环节并严格按公司的管理规定执行；使各门店在财务的指导下有秩的开展工作。
出纳工作述职报告 篇4
时间如梭，转眼间又将跨过一个年度，回首过往的一年，内心不禁感慨万千，迄今为止任职一年多时间，我主要负责出纳工作。
出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大，而且有不少学问和政策技术题目，需要好好学习才能把握。因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收进，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核很多原始凭证，以及如何进行帐务处理等题目，通过实践，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的进步。
现将我在20xx年的工作情况向大家做出汇报：
1.XX、20xx年1-11月收进情况：20xx年16558409.30元，20xx年12917304.10元，较20xx年增长28，其中药品收进较20xx年增长41。
2.20xx年1-12月用度19270198.80元，20xx年1-11月用度23107672.30元
3.合作单位4-11月***生门诊和住院用度219832.58元，已收回217635.31元，余2197.27元未收回
4.医保住院患者***生110笔用度946291.58元，已收回107笔用度940726.57元，余3笔用度5565.01元未收回
5.咨询后来院检查情况：8-10月门诊用度4135.94元，8-10月住院用度47404.68元;医疗服务部业绩情况：10-11月门诊用度4006.02元，10-11月住院用度17539.48元
6.2月份迎接审计部分对我院的账务检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的题目做好统计。
7.及时发放职工工资和职工工作餐券。
8.10月份大兴区社保中心来我院检查职工缴纳社会保险情况，目前我院签定劳动合同人数为11人并为其按时缴纳社会保险。
9.自8月份开始我和倪志鹏共同完成了职工基础奖的发放工作，每次我们都是核算几遍，由于这是关系到个人的利益。8-11月共计提26029.2元，发放16734元。
10.及时为员工缴纳社会保险，假如本月有职员减少，应在本月25日之前到社保办理，否则下月将发生用度，根据医院职员的增减及时做好社会保险的变更。
11.自6月份-至今我参与收费处的倒班工作，使我了解很多关于医疗方面的知识，如何查看处方，如何收费，从物价方面了解医院的收费情况。
12.12月18日与开户银行办理了免费单位账户结算证，这样可以在网上实时查询账户的每笔交易情况，不用再电话查询。
出纳工作实在就是不断的在工作中将理论转化为实践的一个过程。只有通过在工作中的学习和实践才能够使业务技能进步，使自身的工作能力和工作效率得到迅速进步，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。
在20xx年的工作中还存在不足之处：
1.日常工作中有些做的不够细致、深化，往往只局限于格式，停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。
2.财务工作是对医院经营活动的反映、监视，需要从医院的整体来考虑数字所反映出来的题目，这不仅要了解医院的财务状况，还要结合院内其他部分的信息综合考虑。
出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：
1.学习、了解和把握会计法规和医院制度，不断进步自己的业务水平。
2.出纳工作需要很强的操纵技巧。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。
3.做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。
4.出纳职员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，
既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。
5.出纳职员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，牢固的树立为人民服务的思想。
20xx年工作计划：
1.做好基础工作，加强与科室间的联系
在做好日常会计核算工作的基础上，还要积极参与到医院的经营活动中往，做到事前了解，事后分析，只有把握了第一手资料，才能够加强猜测、分析工作，按照医院要求，做出最好的工作计划和数据分析。在日常工作中按照财务计划，监视医院对资金进行公道、有效地使用，使医院效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与院内沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。
2.力求会计核算工作的规范化、制度化
做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据
3.做深、做细日常财务工作
在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让医院的财务工作更上一个台阶，起到真正的治理、控制作用。
4.不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，进步业务水平
在平时的工作中要不断加强自身的业务学习外，同时要多向其他部分的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，要在彻底了解清楚之后，进行处理，保证数据的公道性。
5.加强内、外部的沟通，搜集有关信息
在新的一年中，对内需要财务和各部分之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的`各种信息作一个动态的把握，对不同时期的各种信息资料不断更新，把握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部分之间的联系，及时把握有关政策信息，为医院的经营发展提出自己的意见。
6.让每月的报表更加公道化
结合医院经营状况从统计方面每月做出相应的报表，给院内提供第一手的数据来把握医院的治理经营。
新的一年意味着新的出发点、新的机遇、新的挑战，我相信竞争更加激烈的一年，机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热情，请领导和同事们多为我提出宝贵意见，我决心认真做好自己的本职工作，为我们医院美好的明天增砖添瓦，贡献自己的微薄之力。
出纳员年终工作总结精选二
自20xx年入职公司至今已经六年多了，从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从“金网络”这个温暖的大家庭学到了很多很多„„“受人之托，终人之事”我做到了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况作工作总结如下。
一、前期工作总结:
对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。
第一阶段(20xx年—20xx年)：初学阶段;
20xx年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队，看似简单的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法:，在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通能力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力，同时在公司内部的沟通也非常重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法:积累经验;另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
第二阶段(20xx年—20xx年)：职业发展阶段：
这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后，因为新招的财务助理是，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。20xx年底我又被调往公司新接管的“亲爱的villa”管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。
第三阶段(20xx年—现在)，职场提升阶段：
20xx年底，我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结帐盘库工作，做好现金盘点表;每月末做好银行对帐工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对帐工作;工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处财务人员流动较大，面对新人更需要耐心的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。
20xx年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高迅速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，及时并动
态地掌握管理处营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及亲爱的villa管理处的主管会计工作。
二、主要经验和收获：
在网络工作的六年多时间里，积累了许多工作经验，尤其是管理处基层财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位;
(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态;
(三)只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责;
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好;
(五)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。
三、确立职业目标，加强协作。
财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：
1、以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。
2、实抓应收帐款的管理，预防呆账，减少坏账，保全管理处的经营成果。
3、积极参预，配合管理处开拓新的经济增长点。
以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。
