工作述职述廉报告(6篇)。
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工作述职述廉报告(篇1)
县委组织部成为全市被省委组织部命名的“讲党性、重品行、作表率”活动先进集体，连续三年被市委组织部评为组织工作综合先进奖、信息调研工作先进单位。现就本人一年来职责履行及廉洁自律情况报告如下：
一、坚持深化干部人事制度改革，基层领导班子和干部人才队伍建设得到全面加强
工作中，一是深入开展“五型”好班子创建活动。深入开展发展型、学习型、创新型、和谐型、廉洁型“五型”好班子创建活动，年初县委对11个“五型”好班子标兵进行了表彰。
二、坚持深入开展创先争优活动，基层党组织和党员队伍建设取得新成效
坚持围绕经济抓党建、抓好党建促发展，深入实施了领航创先、头雁双带、形象争优、民心聚力、覆盖凝聚、联建互助的基层组织建设“六项工程”，并与创先争优活动有机融合，同步推进，使党的基层组织和党员队伍建设工作取得新成效。
三、坚持推行组工文化建设，组织部门和组工干部良好形象得到全面塑造与展示
在“讲党性、重品行、作表率”活动中，注重提升组工干部作好本职工作的业务素质和推动发展、服务群众的能力水平，提出了打造学习型、创新型、效能型、和谐型
、廉洁型“五型”组织部门和政治坚定、业务精通、公道正派、纪律严明组工干部队伍的建设思路，大力推行组工文化建设，加大组工信息调研工作力度，积极开展组工干部下基层、献爱心、增才干等各项活动，与辽宁本溪满族自治县委组织部建立了“友好合作部门”，两部定期沟通走访，相互借鉴提高，充分展示了组工干部的良好精神风貌。全年在市级以上党报、党刊发表组工信息调研文章137篇，组工文化建设研究成果在“全国组工文化论坛”中进行了典型交流，自身建设专题片在《__新闻》中播发。
四、全面提升全县基层组织建设工作质量
经过近几年的努力，虽然我县基层组织建设工作取得了一定的成效，但为了将工作推上一个新的台阶，今年以来，我积极探索抓好基层组织建设工作的内在规律和方式方法，注重在深入思考、开拓创新上下功夫，依靠创新增强基层组织建设工作的生机和活力，注重在攻克难点、打造亮点上推进基层组织建设工作，不断提升全县基层组织建设工作的整体水平。
一是深入推进创先争优活动的开展。按照中央和上级党委的统一安排和部署，在全县各级党组织和广大党员中全面开展创先争优活动。为了确保创先争优活动能够取得实实在在的效果，要求各乡镇和部门党组织分门别类确定了活动主题和实践载体，我还要求全县各级党组织针对每一方面的工作都要制定切实可行的创先争优措施，使创先争优有目标、有方向。在广大基层党组织和党员中深入开展大讨论、公开、领导点评活动，广泛开展身边先进典型学习的活动，大力宣传创先争优活动和民族团结先进典型，在全县各级党组织和广大党员中营造创先争优的浓厚氛围。
二是着力构建“大党建”工作格局。我始终坚持把全县党建工作放在改革发展稳定的大局中来谋划，加强领导、理清思路、明确目标，提出了“继承、完善、创新和务实管用”的党建工作原则，形成了以“强班子、带队伍、抓培训、理思路、建机制、强保障、严作风、重示范、练内功、求实效”为抓手的党建工作总体思路。建立分片包干负责制，坚持定期召开联席会议，保证党建工作抓平时、常年抓，坚持经济、稳定、社会事业的各项发展印证党建工作的成效，有力形成了齐抓共管的“大党建”工作格局。
三是注重抓好基层组织建设工作创新。在抓好基层组织建设现有工作载体的基础上，通过认真摸索实践，对基层组织建设工作进行了积极创新。首先是在全县各乡镇推行责任警官兼任村官工作，选派了123名政治上强、业务上精的公安民警，到村担任村党支部副书记或村委会副主任。其次是探索建立困难群众帮扶基金。通过乡村集体经济拨一些、党员干部捐一些、其他渠道筹一些等措施，在每个乡镇设立不少于10万元的帮扶基金，重点对因病、因灾、因子女就学急需资金或其他原因返贫的群众给予帮助。另外，还积极推行县直机关党组织书记兼任社区名誉书记制度。从县直单位选派了9名业务精、会管理、组织协调能力强的党组织书记担任社区名誉书记，负责组织协调其他驻辖区单位深入开展共驻共建，带头做好宣传服务居民群众、维护城区稳定的各项工作。
五、认真落实大规模培训干部工作
为了进一步美化党校环境，筹措资金54万元（其中地委组织部奖励20万元、县财政支持20万元、党费拨付14万元），完成了党校屋檐、亭廊建设和院子4000平方的绿化。在抓好硬件建设的基础上，充分发挥县乡党
校培训主阵地作用，认真落实县党校教师到乡镇讲课、乡镇领导干部上讲台、聘请部分单位领导担任特邀教师等制度，今年县委党校共举办各类培训班34期，培训2327人，其中主体班18期1205人，双语班11期792人；乡镇党校培训648期59694人。进一步强化“双语”学习培训工作，按照自治区年内所有乡镇机关、站所干部“双语”达标的目标要求，与各乡镇党委签订《“双语”学习教育目标管理考核责任书》，明确了每个乡镇“双语”整体达标和基层干部人人过关的具体时间，坚持每季度集中考试，建立“双语”学习档案，使广大基层干部的“双语”水平有了大幅度提高。在大家的共同努力下，我县乡（镇）党委书记、乡（镇）长在11月24日自治区组织的“双语”考试中全部过关，走在了全地区的前列。
六、全面落实“四知四清四掌握”工作机制
为了真正提高基层党组织掌控社会的意识和能力，我坚持把落实“四知四清四掌握”工作作为一项重要的政治任务抓紧抓好，经常深入乡村（社区）检查“四知四清四掌握”工作落实情况，亲自抽查干部“一口清”掌握程度。一年来，时刻牢记党的宗旨，牢固树立大局意识，自觉服从服务于县委中心工作，不折不扣地贯彻执行县委各项决策部署，努力做到以工作为己任，视事业如生命。认真执行《廉政准则》和四项监督制度，自觉抵制选人用人不正之风，淡泊名利，不求索取，廉洁自律，乐于奉献，始终把组织信任、干部信服、群众信赖作为修身立业之本，时刻保持组工干部公道正派的良好形象和一名共产党员的先锋本色。
工作述职述廉报告(篇2)
一、项目背景
作为一个地处海洋资源丰富地区的渔业部门，我所在的团队致力于保护和管理海洋渔业资源，促进可持续发展。在过去的一年中，我们投入了大量的时间和精力，通过各项措施与政策的推进，取得了一系列重要成果。
二、工作成果
1. 完善渔业法规
为了加强对海洋渔业资源的保护，我们积极参与起草和修改渔业法规。我们与相关部门合作，组织专家研究，撰写了《海洋渔业资源管理条例》和《渔业资源保护的若干规定》等文件。这些法规的制定和修订，为海洋渔业资源的合理开发和利用提供了强有力的指导，并推动了相关法律的修订和完善。
2. 加强渔业监督
为了保证渔业资源的可持续利用和管理，我们建立了一套完善的渔业监督机制。我们在海岸线周边设立了渔政检查站，并加强了巡查力度，严查非法捕捞行为。通过对违法行为的严厉打击和处罚，有效遏制了违规捕捞的趋势，确保渔业资源的可持续发展。
3. 推动渔业科研
为了提高渔业资源管理的科学性和准确性，我们加强了与科研机构和大学的合作，推动各项渔业科研项目的开展。我们与多个研究团队合作，共同开展渔业资源调查和评估工作，为合理设定捕捞季节和捕捞量提供科学依据。我们还鼓励渔民参与研究工作，提高其科学知识和保护意识。
4. 促进渔业可持续发展
为了提高渔民的收入和生活质量，我们积极推动渔业转型升级。我们组织了一系列技术培训和科技推广活动，引导渔民采用新的渔业技术和设备，提高渔业生产效益。我们还鼓励渔民开展渔业生态旅游，通过旅游开发和渔业结合，实现渔民的多元收入，推动渔业可持续发展。
三、面临挑战
尽管我们取得了一系列重要成果，但是我们还面临许多挑战。首先，海洋环境的恶化导致了渔业资源的减少，需要我们进一步加强海洋环境保护。其次，渔业非法捕捞和违规行为仍然存在，需要我们进一步增强执法力度。另外，渔业转型升级存在一定的困难，需要我们加强政策支持和技术培训。
四、下一步计划
为了更好地推动渔业工作的发展，我们制定了下一步的计划。首先，我们将加强与环保部门的合作，共同开展海洋环境保护工作，减少污染和损害。其次，我们将进一步完善渔业法规和政策，建立更加科学和有效的管理体系。同时，我们将继续推进渔业科研工作，提高资源评估和捕捞管理的科学性和精准性。最后，我们将加强对渔民的培训和扶持，提高他们的技能和收入水平。
五、结语
在过去的一年中，我们积极推进渔业工作，取得了一系列成果。然而，我们还面临着许多挑战。我们将继续努力，加强合作，共同保护和管理好海洋渔业资源，促进渔业的可持续发展。同时，我们将持续加强自身的廉洁自律建设，确保工作的透明和公正，为保护渔业资源和渔民的利益而努力。
工作述职述廉报告(篇3)
一、基本情况
古台山林场位于新化县城西部偏远山区，全场辖5个工区，54个村民小组，3640人，全场现有觉组织8个，其中党委1个，农村党支部5个，机关支部，教育支部各十个;党员104个。
二、工作情况
一年来，林场深入贯彻落实科学发展观，按照县委《加强和改进农村基层党组织建设的工作要求，党建“三级联创”活动，深入开展“双培双建双强”活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，全场党建工作水平得到进一步提升。
(一)健全落实党建工作责任体制
一、建立党建工作第一责任人制度。始终坚持“书记抓、抓书记”的理念，把党建工作作为一项经常性，长期性，规范性的工作来抓，成立了以党委书记为组长的党建工作领导小组，建立了党委书记为第一责任人，各党委成员为直接责任人，支部书记为具体责任人，的党建工作责任体系。形成分工合作、权责明确。
二是建立健全了党建工作协调会议制度。定期召开党建专题会议，分析全场党建工作现状，发现问题，总结经验，研究如何抓好党建工作的思想方法。全面加强党建工作督查和考核，把基层党建工作纳入规范化，制度化的轨道。
三是实行林场党委委员包工区责任制。
由于林场下辖工区少，1位党委领导分驻一个工区，全面负责对该工区党建工作的指导，帮助和落实到位。
(二)着力加强林场党委领导班子建设
要搞好基层党建工作，首先就要抓好林场党委领导班子建设这个龙头。
一、坚持中心组理论学习。着力提高领导班子思想政治水平。把理论学习作为提升领导班子成员科学发展的基础性工作对诗，带抓不懈，通过加强学习，不断增强班子成员的思想觉悟，政治素质、工作水平和领导能力。
二、加强思想作建设。着力树立领导班子勤政为民的服务意识。要求班子成员带头深入基层调查研究，密切联系群众，积极为群众排忧解难办实事，做好事，真正做群众的贴心人。
三、坚持民主集中制，着力进领导班子团结。
在林场党委会议辊，坚持按党委议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持会前事先沟通集体研究，集体决策，决不搞一务觉、家长制。决策后，则严格按照“分工负责，协同配合”的原则，坚决要求落实到位。
(三)大力加强基层组织建设，加大投入，确保工区组织及时足额发到位，去年，林场给予每个工区办公经费补贴达1.5万元。
制订〈古台山林场工区班子及工区干部绩效考核方案〉对工区班子及工区干部工作，进行全方面以的细化量化考核，对工区组织的管理，把考核结果 该工区后长工作弛理和工区薪酬挂钩。
通过奖优罚差，促进工区工作全面推进加强领导开展“两新”组织党建工作开展，对云峰金锑矿业公司指派了联络员和指导员，争取今年内成立云峰金矿党支部。
积极开展村级活动场所建设，改善工区组织办公条件，去年在上级项目建设资金全部拨付到位后，林场另外补助黄双工区1万元，用于村级活动场所建设，建成了合格党建示范点。同时，积极申报今年村级活动场所建设项目，争取早日全部解决林场工区把组织办公条件。
认真落实离任工区干部有关政策，对离任工区干部任职情况反复核实上报，做到不漏报人，不虚报一人，并保证他们的政策补贴发放及时足额到位。
认真开展农村运程教育培训工作。围绕“建、管、学、用”四个重点环节，进一步完善措施，加大工作力度，认真组织广大党员群众开展运程教育学用活动，在加强实用技信培训，引导农民发展致富方面发挥了积极作用。
(四)狠抓党员干部队伍建设
坚持“三会一课”制度，加强党员干部队治思想教育和理论培训，不断提高党员干部党性修养和能力素质。
重视农村党员发展和区后干部培养，建立农村党员发展工作责任迫交制度，对长期不发展党员的支部书记予以通报批评或诫免谈话，加强对党员发展的指导和引导，党员发展中注重五个优先：优先发展35岁以下的优秀青年，优先发展高中以上学历人员;优先发展女党员;优先发展致富能手;优先发展村组干部。
加强机关制度建设。林场党委从转变干部工作作风入手，着力加强机关制度建设，制定和完善了《机关干部考勤制度》、《机关事务管理制度》、《机关财务审批制度》等一条列规章制度，明确了领导干部职责，规范了干部行为，降低了行政成本，提高了工作效率，形成风清气正，干事创业的良好环境。
深入开展学习实践科学发展观活动。林场党委把学习实践活动作为首要政治任务和重大工作责任，坚持离起点谋划、高村准定位，以求真务实的态度，真抓实干的手段，严格按照县委的工作部署安排，紧扣学习调研，分析检查，整改落实三个重点环节，扎实推进，全面完成各项工作任务，取得良好成效，广大党员干部思想观念得到大洗礼，精神面貌得到大改观，工作作风得到大转变。
切实贯彻落实党风廉政建设责任制。在林场党政班子中，建立健全“党风廉政建设学习”制度。完善机关财经管理制度，防 杜渐。与各支部尽所《党风廉政建设责任书》，明确目标，落实责任，落实村务党务公开制度，全面推行“村账站代管”制度，规范完善工区，才务管理，给群众一个明白，还干部一个清白。
三、存在的问题
一是党员队伍建设还不适应新开势要求，先锋模范作用不够凸显。普遍存在年龄偏大，文化层次偏低现象。二是个别支部推进石羊河流域重点治理的核心作用发挥的不明显。部分村干部“双带”能力不强，与农民群众增收致富的愿望存在矛盾。部分村干部立场不坚定、思想上产生动摇、畏难情绪严重、待待观望，组织实施束手无策。三是农村党员缺乏长期有效的培训、培养机制。
四是农村基层组织经费紧张，农村党员开展活动没有经费保障，造成农村基层工作日益艰难，难以发挥“龙头”作用。五是村干部待遇偏低，与高强度的农村工作存在 一定程度上影响了农村干部工作的积极性和热情。
四、下一步打算
深入开展学习实践科学发展观活动，按照十八四中全会的要求，以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，充分发挥基层党组织在推动发展，服务群众、凝聚人心、促进和谐的领导核心作用。加大非公企业党建工作力度。把发展设施农业、培育新型农民，维护农村稳定贯穿于始终，鼓励党员积极参与重点治理。建立健全教育、管理、服务党员长效机制。认真做好发展党员工作。着力打造高素质的村党支部书记队伍。全面落实党风廉政建设责任制，进一步完善和拓展政务公开、村务公开工作，增强透明度。着力打造责任型、效率型政府。努力解决制约农村经济发展的“瓶颈”着力改民生、让广大群众共享改革发展的成果。
工作述职述廉报告(篇4)
尊敬的领导：
大家好，我在社区主要负责计生工作，本人在社区两委会的正确下和关心下，在社区居同事、社区民小组长、代表、群众的帮助下，始终以坚持马列主义、毛泽东、邓小平理论和学习实践科学发展观，不断钻研业务。现将本人一年来的工作情况作汇报如下：
一、治建设。
本人纯洁、治立场坚定，任何时期都同组织保持一致。处处以一个员的身份严格要求自己，随时牢记的宗旨，正确树立世界观、人生观和价值观。始终保持清醒的头脑和提高自己治敏锐性。
二、学习情况。
一年来，本人一是认真学习马列主义、毛泽东、邓小平理论，坚持贯彻落实科学发展观。积极参加支部组织的治学习，提高了自身的治素质。二是提高业务水平，努力掌握有关社区委会建设和计生工作方面的知识和策，加强自己的工作能力。
三、认真做好计划生育工作。
本人作为社区计生专干，主要是负责全社区计划生育工作，开展优质服务，宣传计生优惠策，提高计划生育工作质量和群众的满意度，是新形式下做好计划生育工作的保证。把育龄妇女的需求和满意程度作为衡量工作的重要标准，根据不同人群分类指导和服务。为生子女特困家庭解决生产、生活、生育上的实际困难。
四、廉法自律方面。
在处理计划生育过程中，从不名目吃请、挥霍浪费社区里的经济，也不在社区里报销招待费、出租车费。始终坚持以德服人，勤为民的原则，能正确处理集体、个人的利益关系。
五、存在的问题和今后努力方向。
一是理论和业务的小学不够，特别是计算机操作还不够熟练，二胜作还不够大胆。今后我将克服缺点加强学习，不断，提高岗位技能，放手工作，迎难而上，更加努力工作，更好地为群众服务，把工作干好，干出色。以上是我的述职报告，敬请各位批评指正。
述职人：
20xx年xx月xx日
工作述职述廉报告(篇5)
文章标题：2003-2006年来安监述职述廉报告
三年来，在县委、县政府和局党组的正确领导下，我始终以对组织负责、对领导负责、对事业负责的态度，清清白白做人、勤政廉洁从政、兢兢业业干事，一心一意做好本职。在领导的支持和分管科室全体同志齐心协力地配合下，圆满完成各项目标任务。统计着眼长远，健全网络、培训人才，筹措资金、强化基础建设；安监从细处入手，前移关口、警钟常鸣，规范基础管理。实现分管范围未发生重大安全生产责任事故、安全生产的基础进一步夯实的目标。现将2003年以来的情况述职如下：
一、思想政治素质方面。认真贯彻执行党的路线、方针政策，立场坚定，思想上、行动上、政治上与党中央保持一致，始终以一个共产党员的高标准严格要求自己。坚持政治理论学习，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六大以来历次全会精神和县党代会精神；努力学习、实践体会行政管理知识；认真学习和钻研有关统计的法律法规和各项政策规定及15个专业的各项业务知识、安全生产的法律法规和各项政策规定及安全监管的业务知识。坚持虚心地向领导和专业同志学习，向书本学习，在实践中领会和提高自身理论和业务水平。牢记“慎微、慎独、慎权”的教诲，明确权力就是责任，认识问题、分析问题、处理问题能够从政治上考虑，从维护大局出发，正确地对待和负责的行使手中的权力、履行自己的义务。
二、组织领导能力方面。2003—05年11月，在统计、粮食和发展计划合署的复杂环境中，面对造谣中伤和刻意捣乱，承受巨大心身压力，克服重重困难，组织带领统计系统干部职工，实事求是，坚决地完成各项统计任务。统计局独立以后至2006年以来，自觉遵守和执行、维护民主集中制原则，注重团结协作。在日常生活中，注意处理好个人与组织、少数与多数、下级与上级的关系；处理问题时，坚持党性原则，注重不断改进方式，做到重大事情及时向领导汇报，具体事务尊重科室同志意见，与班子成员相互协调，紧密合作；部署时，坚持统一原则，注重从全局考虑，组织开展深入调研，周密部署，把关口前移，确保保质保量完成任务。闲暇时间里，紧紧围绕安全生产监管大局和中心任务进行调查研究、探索建立安全生产监管的长效机制。
三、作风方面。解放思想，实事求是，不搞形式主义，不弄虚作假，注重实效，讲求效率，勇于承担责任。对中遇到的困难与矛盾，做到不回避、不推萎扯皮、不怕得罪人；谨记上级领导“慎微、慎独、慎权”的教诲，严格执行各项规章制度，秉公处理一切事务。从维护大局出发，以服务的理念，开拓创新，做到干有自己的思路，抓落实有自己的招数，处理难题有自己的办法。
四、实绩方面。分为两个阶段：
（一）2003—05年11月份，作为党委成员、统计副局长的实绩：
1、组织、督促、按时完成统计各项基本任务。制订详细的岗位职责，克服困难，积极组织、督促科室按时完成统计基本任务。及时为我市“两会”期间提供文成部分统计多媒体信息；定期为县委、县政府及有关重要部门提供《文成统计信息》，《国民经济和社会发展的统计公报》等。
2、强化执法，健全网络，统计基础得到较大加强。以各种方式大力宣传《统计法》，以强硬手段加强统计法制；建立健全统计机构和人员网络以及信息交流制度；组织强化统计法制业务培训，颁布《文成县乡镇统计规程》对全县统计进行规范。选择培养的两位专业人才参加公务员考试分别取得第一名的好成绩，已成为目前统计局不可缺少的骨干；亲自带队查处统计违法案件37起，行政处罚4.75万元上交财政。厉行节约，离开统计局时，留存准备全面加强基础建设的资金42.7万元，加上已经落实省局补助资金15万元共计57.7万元可用资金。
3、抓好经济普查等等各项重点调查。严格按照上级调查方案的要求，实事求是地按时完成经济普查。建立健全城乡人均收入调查制度。不折不扣的执行每一个步骤，及时高质量的完成温州信用状况专项调查、欠发达乡镇奔小康农民收入监测调查、每年一次的农民收入监测调查，人口变动抽样调查暨群众安全感调查以及户籍制度改革调查等多项抽样调查。
4、更新观念，耐心细致提供优质统计服务。积极为县领导和部门单位以及个人提供全面翔实的统计数据及咨询服务；积极开展统计调研，个人在省市县各级刊物公开发表调研文章9篇，其中，得到县委县政府主要领导批示3篇，并通过考试和评定为高级统计师。
（二）2006年8月以来，作为安监局副局长，我的职责为协助局长做好综合治理、教育培训、内部保卫等，联系办公室、危化科、监察大队。主要体现在以下几个方面：
1、宣传教育培训有了新的进展。
我的侧重点之一是宣传教育培训。宣传方面，我与科室的全体同志齐心协力，积极组织开展多种形式的宣传：一是在县领导的大力支持下组织了三次学习宣贯《浙江省安全生产条例》和《烟花爆竹管理条例》等安全法律法规的宣传会议；二是协调县广播站、电视台播放法规条文、插播宣传标语、录音等等；三是组织悬挂宣传条幅80余条；四是组织300多人参加全市安全生产法律法规的知识竞赛；五是组织开展法制宣传现场咨询活动，发放条例200余册；六是组织宣传车深入各乡镇巡回宣传60余台次；七是督促办公室及时发送动态信息，其中温州市局发布文成专刊一期，被国家和省局采用各一条。八是争取省局无偿赠送500本法规文本，同时联系邀请省局专家计划来文成宣贯《浙江省安全生产条例》等安全生产法律法规知识。九是强力推进《劳动保护》（安全生产导刊）和《安全生产报》的征订。教育培训方面，认真贯彻实施省市的统一部署，组织开展强制性安全生产全员培训，通过到企业现场组织培训与集中定点培训相结合，全县共计培训员工12020人次，其中发证书1800份。
2、矿山危化品的安全基础进一步夯实。带领和督促危化科同志，按照“干在实处，走在前列”的要求，从做细做实着手，严格把关，克难攻坚，取得较好的效果。在危险化学品监管方面，结合专项整治和“铁网3号”行动，在调查分析的基础上，对全县102家危险化学品生产、经营、剧毒品使用单位认真按分类管理标准重新进行登记评定，查处整改安全隐患87处，督促3家企业加大投入从C类转化为B类，并对2家改变经营地址的企业及时进行评价；积极督促标准化管理试点企业按时完成任务，及时上报省局验收；强化督促、沟通，在全市率先完成危化品使用单位安全使用备案；督促构成重大危险源的危化品从业单位在12月份开展安全生产应急预案的联合演练，以提高应急处置能力。在矿山监管方面，以“小心撑得万年船”的心态，从严审批，严格按照规定的要求开展专项整治和节前大检查，组织矿山负责人和管理人员进行培训，对特种作业人员进行定期监管检查。倡导建立了“季度集中学习教育一次、月度乡镇巡查两次、年度动态报告一次和半年定期报表一次”等矿山安全监管的四项制度，并落实专人负责监督实施，取得良好的效果。2006年强制关闭矿山企业1家，停产2家，查处整改安全隐患8处，停止使用运输车2辆；现有的4家矿山企业按分类标准均升为B类企业；全年矿山生产比较安全，没有发生死亡事故。
3、烟花爆竹安全监管取得显著成效。从源头入手，多管齐下，烟花爆竹安全监管效果明显。一是从严格烟花爆竹经营企业的市场许可准入关着手，强化源头管理。严格执行《烟花爆竹安全管理条例》和《烟花爆竹经营许可实施办法》及上级有关文件规定，按照统一规划，保障安全、合理布局、总量控制的原则，以文安委[2006]13号文件及时发布申报从事烟花爆竹季节性零售经营单位的条件和要求，经过严格审核确认后，请温州市安全技术服务中心专家来文，以集中授课的教育方式组织进行法制与业务培训，提高从业人员的安全意识和法制意识以及应急处理预案知识；经过严格现场实地查勘，依法核发150本经营许可证。二是深化宣传教育入手，大力普及烟花爆竹安全管理知识。组织利用电视、广播、网络、标语条幅等多种媒介，以多种方式深入开展《烟花爆竹安全管理条例》和《烟花爆竹经营许可实施办法》等烟花爆竹管理知识宣传教育活动，县电视台、广播站多次、反复的全文播放《文成县烟花爆竹安全管理暂行规定》及公安、安监、工商和质检等四部门《关于加强烟花爆竹安全管理的通告》；在大街小巷悬挂烟花爆竹宣传条幅，张贴《通告》和标语；在合法经营网点悬挂醒目标识等，通过一系列法律法规文件的宣传，大势营造氛围，切实提高了人民群众对烟花爆竹的安全意识。三是从落实责任入手，强化安全监管责任意识。在县委县政府和局党组的大力支持下，组织召开全县烟花爆竹安全监管会议，进一步明确责任主体是当地的乡镇人民政府，各属地的乡镇人民政府对本地区的烟花爆竹安全管理负责，承担属地监管任务。强调各乡镇必须按照“属地监管”的原则，在片区派出所和工商所的配合下对辖区内的非法烟花爆竹经营活动进行有力的打击。四是从联合执法入手，规范经营市场秩序。至今为止，县政府牵头组织了公安、安监、工商、质监、当地政府等部门，先后出动100多人次对全县各重点乡镇的烟花爆竹非法经营活动进行了集中、联合打击，收缴了价值20000余元、共7车的各类非法烟花爆竹产品。通过强力打击、检查、督促，取得了明显的效果，非法经营活动得到一定程度的控制。
五、廉洁自律方面。自觉遵守党政领导干部廉洁自律的有关规定，把“站得直，坐得正”作为自己的座右铭，廉洁从政、克己奉公。无论在八小时内外，坚持党性原则，违反规定的事不干、违反原则的事不办，不损公肥私，不以权谋私。无论在发展计划（统计、粮食）局，还是在独立后的统计局，或者现在的安监局，做到不开私车，不乱报费用。自觉做到耐得住寂寞、抗得住诱惑、坚守道德底线。
以上就是我在2003年以来，先后担任发展计划（统计、粮食）局党委委员、统计副局长，统计局党组成员、副局长，安监局党组成员、副局长等职位上的基本履职情况，的开展、成绩的取得，主要得益于领导的支持、同事的协作、属下的努力；得益于统计系统、安监系统全体干部的帮助。但实际中还有诸多的问题存在：一是自身政治理论素质和业务水平有待进一步提高，还需要进一步加强学习和领会。二是统计还需更进一步的加强。由于统计业务的特殊性，需要保持人员的长期稳定和延续性，但由于人员的频繁变动，业务不连贯，极易出问题；统计基础变得更加脆弱。三是矿山安全监管任重而道远，非法矿山开采的依然存在；危险化学品的生产、使用单位安全隐患时有凸现；烟花爆竹安全管理的政策性脱节问题还有待进一步消除等等。今后，我将进一步加强学习，学习政治理论、学习行政管理知识、学习科学文化和业务知识；经验，汲取教训，努力克服自身的不足，切实提高政治素养和业务能力；坚决执行和维护党的基本路线和基本原则，自觉遵守和执行、维护民主集中制原则，注重团结协作。不折不扣地贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策；以对组织、对事业高度负责的积极心态，认真履行岗位职责，坚决完成组织交待的各项任务。
二〇〇七年一月二十五日
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我的侧重点之一是宣传教育培训。宣传方面，我与科室的全体同志齐心协力，积极组织开展多种形式的宣传：一是在县领导的大力支持下组织了三次学习宣贯《浙江省安全生产条例》和《烟花爆竹管理条例》等安全法律法规的宣传会议；二是协调县广播站、电视台播放法规条文、插播宣传标语、录音等等；三是组织悬挂宣传条幅80余条；四是组织300多人参加全市安全生产法律法规的知识竞赛；五是组织开展法制宣传现场咨询活动，发放条例200余册；六是组织宣传车深入各乡镇巡回宣传60余台次；七是督促办公室及时发送动态信息，其中温州市局发布文成专刊一期，被国家和省局采用各一条。八是争取省局无偿赠送500本法规文本，同时联系邀请省局专家计划来文成宣贯《浙江省安全生产条例》等安全生产法律法规知识。九是强力推进《劳动保护》（安全生产导刊）和《安全生产报》的征订。教育培训方面，认真贯彻实施省市的统一部署，组织开展强制性安全生产全员培训，通过到企业现场组织培训与集中定点培训相结合，全县共计培训员工12020人次，其中发证书1800份。
2、矿山危化品的安全基础进一步夯实。带领和督促危化科同志，按照“干在实处，走在前列”的要求，从做细做实着手，严格把关，克难攻坚，取得较好的效果。在危险化学品监管方面，结合专项整治和“铁网3号”行动，在调查分析的基础上，对全县102家危险化学品生产、经营、剧毒品使用单位认真按分类管理标准重新进行登记评定，查处整改安全隐患87处，督促3家企业加大投入从C类转化为B类，并对2家改变经营地址的企业及时进行评价；积极督促标准化管理试点企业按时
工作述职述廉报告(篇6)
xx年，在市委的正确领导、市人大有力监督、市政府坚强支持、市政协民主监督、社会各界共同关心以及上级法院和市纪委的监督指导下，我院高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕中央、省、市纪委全会和全国各级法院反腐倡廉工作会议精神，按照上级纪委和上级法院纪检监察工作会议的部署，认真落实领导干部廉洁从政各项规定，深入抓好法官队伍廉洁自律和廉洁执法教育，立足审判，强化责任，周密部署，狠抓落实，采取有力措施，不断推进我院党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，促进审判工作和其他各项工作顺利进行，在履行党风廉政建设责任制“一岗双责”方面取得了较好的成绩，现将我院党组一年来履行工作职责情况和党风廉政建设情况报告如下：
一、履行工作职责情况
xx年是实施“十二五”规划的开局之年，人民法院改革发展稳定的任务十分繁重。一年来，我院深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育和“人民法官为人民”主题实践活动，不断加强党组班子和干警在思想、组织、作风、制度、廉政方面的建设能力，不断提高全院干警的向心力、凝聚力、创造力和战斗力，强力推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，始终践行“勤于学习、甘于清廉、严于自律、乐于为民”的xx法院院训，大力弘扬“争先创新、文明公正、开拓进取、团结和谐”的xx法院精神，严格落实“建一流法院、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”工作标准，充分发挥维护稳定、服务发展、保障民生、促进和谐职能作用，全面提升队伍素质、审判质量和司法公信力，在审判执行、队伍管理和司法为民等方面均取得了可喜成绩。
一年来，我院向社会公开承诺的司法为民十件实事全面落实，且工作质效位列三门峡市6个基层法院首位。人民群众满意度位居全省前列、三门峡市六个基层法院第一位。审判工作效率稳居峡市第一，已跃入全省前十。人大代表联络工作、执行工作、社会法庭工作、党建工作、档案工作、警务工作等多项工作受到省高院、市中院通报表彰或表扬。反规避执行、人民陪审团、诉调对接、五除活动、量刑规范化试点等多个单项工作均创造出省、市典型经验。全年荣获国家、省、市集体及个人荣誉43项。一年来，市中院张社军院长，市委书记吕均平，市委常委、政法委书记冯俊珍多次作出批示，对我院工作给予高度肯定。
二、党风廉政建设责任制落实情况
加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，是全党的一项重要工作，也是人民法院的一项重要任务。为了将此项工作扎实有效地落到实处，一年来，我院坚持把加强领导班子廉洁自律工作和落实党风廉政建设责任制工作放在重要议事日程，从强化责任制体系、加强思想教育、加大查处力度等方面狠抓落实。
1、加强组织领导，建立责任体系
为促进公正廉洁司法，我院制定了《xx市人民法院xx年度纪检监察工作要点》，对加强党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作任务、具体措施做出了明确规定。成立了以院长王利荣为组长，以党组成员及有关中层干部为成员的党风廉政建设领导小组，同时对各主管领导进行了责任分工，实行“一把手”负总责，院班子成员分工负责制。院长和副院长、副院长和部门负责人、部门负责人和干警层层签订了党风廉政建设责任状，形成了分工明确，专人负责，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。同时把党风廉政建设纳入全院工作目标考核，实行党风廉政建设一票否决，建立和完善了党风廉政建设工作责任制体系。
2、健全监督机制，源头上治理腐败
从源头上治理腐败是防止腐败问题发生的有效方法。我院一是加强制度建设，实行规范化管理。一年来，我院根据上级法院和上级纪委要求，结合本院工作实际，制订了各项工作制度和实施方案。在继续坚持党风廉政建设目标管理制度、工作报告制度、诫免谈话制度、案件评查制度、审务公开制度的`基础上，结合本院实际，研究制定了我院《xx年工作意见》、《xx年审判任务及奖惩实施意见》、《xx年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《xx年法官绩效考评办法》、《xx年向社会公开承诺的十件实事任务分解意见》、《规范立案管理试行办法》、《xx市人民法院车辆管理暂行规定》、《xx市人民法院关于实行案件信访评估制度的规定》、《关于建立院长值周检查督导制度的实施意见》等，完善了《随案廉政监督卡制度》，向院各部门转发了最高法院《关于对配偶子女从事律师执业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定》、《最高人民法院关于规范上下级人民法院审判业务关系的若干意见》、最高法院《关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》以及《河南省高级人民法院关于明查暗访工作的暂行规定》和省高院“四个一律”要求等。二是继续抓好纠正部门和行业不正之风工作。继续执行我院《关于加强财务管理工作的有关规定》，严格执行“收支两条线”，诉讼费由财政专户管理;严格执行人民法院诉讼费收取办法有关规定，彻底杜绝审判和执行工作中的“乱收费”、“乱罚款”和“乱拘留”以及“告状难”、“执行难”等问题。三是在年初“双节”(元旦、春节)前和“五一”、“端午节”放假前，我院针对节假日期间就加强党风廉政建设提出了明文禁止的规定和要求，在节假日期间，对全院警用车辆全部封停，有效预防了节假日和八小时以外不正之风问题的发生。
3、注重廉政教育，筑牢思想防线
