团支部工作计划(推荐五篇)。
团支部工作计划 篇1
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。
新的一学期来临,我园团支部将认真贯彻上级团委的精神与要求,结合园务工作要点,着力加强幼儿园青年教师队伍建设,促进青年教师在思想道德、职业精神、专业发展、团队合作等方面在原有基础上有更强、更快、更有效的发展。
一、情况分析
(一)团员人员分析:
我园现有团员教师20名,分布在幼儿园子长、甘泉、古浪三个园所,其中古浪分园的青年教师居多。
(二)工作回顾
每学期定期开展团组织活动,了解园内青年团员教师的所思所想;与工会共同加强师德建设和爱生服务,提高师德修养;借助庆祝节日活动,广泛开展青年喜闻乐见的文体活动,丰富业余生活,提高团员青年的综合素质,增强团员青年的团队精神,加大青年理想信念教育力度,充分发挥了团员青年的先锋模范作用;注重专业发展,深化和改革研习活动。
(三)工作的再思考:
1、思想道德建设要进一步加强,提高师德建设、自觉遵守师德规范是常抓不懈的主题。
2、合作能力及独立能力都要提高,应更多地给予青年教师锻炼和展示的机会。
3、进一步加强专业研究和自我发展意识,进一步提高保教质量。
二、指导思想
1、在幼教党支部指导下,立足幼儿园本职工作,落实团区委20xx年工作要点。
2、以幼儿园新三年发展规划为指引,积极参与园内各项工作,充分发挥团员青年教师的先锋模范作用。
三、上半年工作要点及主要措施
(一)加强学习意识,提高思想道德意识
1、学习理论书籍,理解教育理念
2、开展读书活动,分享心得体会
3、师德建设,弘扬爱生精神
4、参加党课,聆听党组织的教诲
(二)丰富研习活动,促进专业成长
1、“青春飞扬”研习社
2、青年教师评优展示活动
3、弹画说唱,展示技艺风采
4、青年教师半日活动展专业
(三)完成园刊《普幼风采》第七期的编辑工作
根据幼儿园的`工作内容,丰富园刊《普幼风采》的内容,在提高青年教师经验总结、协调合作、文字表述等方面能力的同时,向家长、姐妹园展示青年教师的成长历程,加强辐射影响。
(四)“阳光之家”社区志愿者服务工作
社区志愿服务给予我们接触、了解社会的机会,增强我们的社会责任感和社会适应能力。希望通过这样的活动,把全体志愿者的爱播向社会,播向那些需要帮助的地方和人,从而让志愿者精神一直传承下去。
四、上半年具体工作安排:
2月:1、团支部计划交流
2、“读一本好书”交流心得体会
3、团支部墙报
4、“阳光之家”助残活动
3月:1、青春飞扬研习活动
2、爱生志愿者服务——“学雷锋,树新风”社区共建活动
3、户外活动——森林公园团队建设活动
4、“我身边的爱生小故事”摄影比赛
5、《美在普陀》——《爱在美中升华》沙龙活动
6、“阳光之家”助残活动
4月:1、青春飞扬研习活动——第一届“普幼风采杯”评优展示活动
2、团支部墙报
4、讲座《新世界教师人文素养修炼》
5、第一届青年教师“亮风采”杯技能技巧评比
6、“阳光之家”助残活动
5月:1、青春飞扬研习活动
2、爱生志愿者服务
3、园刊第七期
4、青年教师半日活动基础调研
5、师爱在我心中流淌——师德演讲比赛
6、“阳光之家”助残活动
6月:1、青春飞扬研习活动
2、温馨教室评选
3、党课活动
4、“欢乐月末——青年教师成长的故事
5、阳光之家”活动总结
6、期末资料整理
团支部工作计划 篇2
一、行政部自身建设:
行政工作作为未来企业发展的动力源,自身的正规化建设十分重要,因此,行政部在第九年将大力加强本部门内部管理和规范。行政部第九年度自身建设目标为:
1、完善部门组织职能;
2、完成部门人员配备;
3、提升行政从业人员专业技能和业务素质;
4、提高部门工作质量要求;
5、圆满完成本部门年度目标和公司交给的各项任务。
二、建立职位分析制度。
通过职位分析既可以了解公司各部门各职位的任职资格、工作内容,从而使公司各部门的工作分配、工作衔接和工作流程设计更加精确,也有助于公司了解各部门、各职位全面的工作要素,适时调整公司及部门组织架构,进行扩、缩编制。也可以通过职位分析对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量,以便为制定科学合理的薪酬制度提供良好的基础。
三、继续绩效评价体系的完善工作,并保证与薪资挂钩,从而提高绩效考核有效性。
绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工,而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质,建立公平的竞争机制,持续不断地提高组织工作效率,培养员工工作的计划性和责任心,及时查找工作中的不足并加以调整改善,从而推进企业的发展。第九年行政部着手进行公司绩效评价体系的完善,并持之以恒地贯彻和运行。
1、行政部在操作过程中将注重听取各方面各层次人员的意见和建议,及时调整和改进工作方法。从正面引导员工用积极的心态对待绩效考核,以期达到通过绩效考核改善工作、校正目标的目的。
2、绩效考核工作本身就是一个沟通的工作,也是一个持续改善的过程。行政部在操作过程中会注意纵向与横向的沟通,确保绩效考核工作的顺利进行。
3、绩效考核工作牵涉到各部门各职员的'切身利益,因此行政部在保证绩效考核与薪酬体系链接的基础上,要做好绩效考核根本意义的宣传和释疑。
第二部分建立内部纵向、横向沟通机制,强化日常行政管理。
行政部的工作涉及到各个部门和公司工作的各个层面,日常工作中人力资源还有许多不可预见的工作任务。此处其他目标是部门工作中比较重要的部分。包括:企业文化的塑造;建立公司内部沟通机制;办公室管理等三部分。
一、企业文化的深化塑造
企业文化的深化塑造,企业文化的形成是一个不断累积、不断传承、不断发扬光大的过程,在一个拥有良好企业文化的企业,员工的向心力和凝聚力会不断增强,企业的团队精神和拼搏精神也非常明显。
1、将公司发展多年来积累的优良传统和企业文化精髓加以总结归纳,此建议如通过,争取在第一季度内完成。
1、修改《员工手册》,将企业理念、企业精神、企业发展简史、企业宗旨、企业奋斗目标等内容增加进《员工手册》,并在第一季度内完成此项工作。
3、对所有新进员工,在正式上班前,不仅做好人事培训和工作培训,还要做好企业文化的培训。一、建立内部纵向、横向沟通机制,调动公司所有员工的主观能动性,建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益,为企业发展服务。
4、加强对优秀员工、好人好事的宣传力度,弘扬正气。
团支部工作计划 篇3
现状分析:本学期我园共有32位团员教师,是历年来团员教师人数最多的一学期,对团支部工作的开展充满着挑战。可喜的是,这一数字充分说明我们开发区幼儿园正在不断的扩大,新鲜的血液贯入更多的活力,我们年轻,我们充满激情和斗志。可以说,幼儿园的发展离不开我们团员青年的付出和奉献,我们是一支庞大的`生力军。经过几年的历练,我园的团员队伍逐渐形成一股良好的工作作风和精神面貌。很多团员教师,从一名清涩的幼师毕业生演变成一名能独当一面的幼儿园教师,我们见证了团员教师的成长。
学期重点工作及措施:
1、进一步规范团组织
本学期,团支部书记支教完毕,接受团支部的工作。但在本学期,团支部宣传委员的离团日期将近,并申请退团,因此根据团工作规程,应另选一名团支部宣传委员,以便团支部工作顺利开展。
2、建立电子文案
每学期团支部通过各种形式开展了丰富的活动,有团支部组织、有党工组织,更甚至幼儿园的多项活动都有团员教师的参与。但在学期末后,团支部的档案不够齐全,重要的原因就是不注重积累。为此,本学期在文案积累方面需要有心积累。通过建立电子文档,把团支部的花名册、活动开展等每一项都记录在电子文档中,既方便查询又可对团工作做一个回顾。
3、注重思想交流
团员青年是年轻的象征,正因年轻,我们有更多的起伏。通常为一件琐碎的事情想不同,造成思想的波动。随着教师队伍的增大,家不在本地区的团员教师也越来越多。身处异乡,难免会孤单,会遇到困难。我们将会经常开展谈心交心活动,共同来沟通交流,尽使大家工作快乐、生活快乐。
4、开展丰富的活动
团队的凝聚力和积极性需要通过活动来提升,我们团员应是正直、奉献的青年团体。本学期我们继续在党工的领导下,根据节日来开展形式多样的团队活动。继续发挥献爱心活动,以重阳节为契机,对有困难的老人进行关爱。以竞赛活动来提高团员对团知识的认识,提高团队的合作和凝聚。
每月具体工作安排:
九月份:
1、学期计划交流
2、配合幼儿园工会搞好“教师节庆祝活动”
3、宣传委员改选,规范团组织,明确委员工作职责
十月份:
1、做好团员花名册登记和团费缴纳工作
2、重阳节慰问活动
3、配合幼儿园做好亲子园宣传工作
4、团知识学习
十一月份:
1、“团知识知多少”竞赛活动
2、团员聚会活动
3、配合幼儿园做好亲子园宣传工作
十二月份:
1、团员团队合作游戏大考验
2、谈心活动
3、优秀团员评选
一月份:
总结、档案资料整理
团支部工作计划 篇4
新学期的工作拉开了序幕,在新学期里,我园团支部将认真贯彻上级团委的精神与要求,结合我园实际工作,继承和发团支部的传统与作风,大力创建特色活动,使我支部工作在园内起到先锋带头作用。青年团员是我们幼儿园教师队伍中最活跃的群体,是幼儿园教育教学的生力军,是幼儿园可持续发展的巨大潜力。为了进一步增强团员的凝聚力,提高团员的积极性以及团员的思想觉悟,活跃团员的业余生活。本学期,特制定计划如下:
一、指导思想
本学期,团的一切活动围绕顺利通过省级示范性试验幼儿园来开展,紧跟幼儿园园务务工作、教科研工作总目标,加强园本内涵建设,遵循幼儿身心发展规律和学习特点,努力帮助教师树立正确和教育观、人生观、价值观,增加本园教师集体的凝聚力、向心力。打造一支思想素质好,教育技能高和创造型教师队伍。在抓思想,抓学风,促学习的同时,进行素质拓展活动,丰富团员青年的生活,体现团员的真我风采.
二、工作目标
1、提高教师的思想道德素质。
2、提高教师的教育教学水平。
3、丰富教师的业余生活。
三、主要工作
(一)制定本学期团支部计划,落实团组织的生活内容,努力使团支部工作制度化,规范化,认真积累团支部的档案资料。
(二)加强青年教师理想信念教育。
1、组织团员青年学习党的先进性教育。
2、引导青年树立正确的观念,处理好正确的师生、同事及与家长的'关系。
3、开展谈心活动,交流心得体会。
(三)开展各类活动,提升团员青年素质。
1、以教育、教学活动为主,加大青年理想信念教育力度,分发挥团员青年作用,积极探索有效的教育教学方法,探索园本课程的构建,提高教研效益,促进幼儿主体探究能力的发展。提高团员青年的专业水平。
2、团员青年观摩有经验教师的教学活动,以提高自身的业务水平。
3、积极鼓动团员青年参加园内各项活动。
4、积极参加社会活动,促进校园文化建设。
(四)开展娱乐活动,提高团员的积极性。
我支部将结合各庆祝节日的活动,广泛开展青年喜闻乐见的文体活动,丰富业余生活,不提高团员青年的综合素质,增强团员青年的活力。
四、具体工作安排:
九月份:
1、教师节庆祝活动。
2、组织青年教师上好汇报课、观摩课。
3、加强幼儿一日活动的管理。
十月份:
1、庆国庆爱国、爱园系列活动。
2、积极参与园内教科研活动。
十一月份:
1、积极开展对片园半日活动的开放。
2、学习党的先进性教育。
十二月份:
1、积极开展对家长半日活动的开放。
2、积极开展冬季运动会的工作。
一月份:
1、做好团总结工作。
2、做好各班学期总结工作。
团支部工作计划 篇5
如何开展企业团支部的工作,所谓有计划,才有行动,现拟定关于企业团支部工作计划:
我们始终以“服务企业服务青年”为宗旨,坚持党建带团建,全面增强团员的思想政治素质;提升团员的业务水平,增强安全意识,打造安全文化,尽最大可能杜绝安全事故的发生。
工作规划
一、继续深入开展好创建“青年文明号”、“青年安全生产岗”、“青年岗位能手”、“青年志愿者”和“青年突击队”
二、继续开展一些又一身心发展的文体活动,包括足球赛,篮球赛,外出踏青,茶话会等活动,丰富团员青年的.业余文化生活。
三、充分利用信息化管理平台,包括团支部宣传栏,qq群,博客和宁波港网站信息发送平台等做好团务公开,及时掌握团员信息并加强管理。
具体措施
1、计划做好xxxx年度集团a级团支部的评比,公司团内评优和xxxx年团工作思路规划
2、计划做好“青年志愿者”服务活动
3、计划做好外出踏青活动
4、计划做好青工“五一”节假期间的安全教育活动