酒吧申请领班申请书(精选六篇)。
酒吧申请领班申请书 篇1
尊敬的酒店领导:
首先感谢酒店给我提供了一个非常好的锻炼和发展平台。
我于20xx年3月2日加入酒店礼宾部,任职行李员,后升为领班,距今已经整整4年余。在此期间,我兢兢业业,严于律己,一切从酒店利益角度出发考虑问题,尽心尽力服务好每一位客人。
在此期间,我为酒店做了我最大的努力,总结有三:
自加入酒店以来,无条件完成领导交付的任务,从不计较时间,不计较得失,为客人提供完善的星级服务,给酒店制造完美的形象。
在这个方面,我一直都对自己很有信心。做了五年的礼宾工作,对于每日的迎来送往,解决住店客人困难已经非常有经验。虽然和真正的.金钥匙还有些距离,但是我一直朝这个目标努力,完善自己的专业知识。
在酒店的这几年时间,本人尊敬领导,团结同事,从不与人面红耳赤做口舌之争,在工作中也得到各同事的鼎力支持。
终上所述,我充分肯定自己能胜任大堂经理这个工作岗位,我肯请领导能够审慎考虑我的职业规划,给我一个更加广阔的空间和平台,让我为酒店做更大的贡献!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
酒吧申请领班申请书 篇2
尊敬的领导:YS575.CoM
您好!
我是__员工xx,于____年__月__日成为公司员工,来到公司是我新的开始、新的转折;也是我人生的一种机遇,更是一种挑战。从开始对工作的陌生、概念的模糊,到渐渐的深入了解;领导给予了我肯定,让我做了后工序的组长,刚开始我也有压力,但是有领导的关心和各位同事的帮助,让我很快的'习惯、适应、胜任这个岗位。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情,熟悉生产工艺流程。在我代理领班这段时间里,工作上一直没有失误,每天都能保质保量完成领导交付的各项任务,对于领班一职我确信我能够胜任,特申请担任后工序领班一职,恳请领导批准。
申请人:xx
__年__月__日
酒吧申请领班申请书 篇3
尊敬的汪董事长:
我于20xx年8月28日进入公司,根据公司的需要,目前担任xx一职,负责工地仓库管理工作,本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有较强的团队协作能力;责任感强,认真完成领导交付的各种工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,能配合各部门负责人完满地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过自我学习,来提高自己的综合素质。以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。
三个多月来,我在汪董事长,李总经理、周经理各位领导带领以及关爱下,和同事们的热心帮助下,取得了一定的进步。综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:。
一、有时候办事不够干练,缺乏专业的知识,不能以专业理论来说服同事;。
三、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的.还不够扎实。
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
因此,我想往更高的职位走去,请领导审阅!
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
酒吧申请领班申请书 篇4
尊敬的领导:
您好!
我叫xx,于20xx年xx月xx日加入公司,现担任xx。在公司的这段时间里,我在工作中不断学习、成长,积累了丰富的工作经验。今天,我怀着激动的心情向您提交这份晋升领班的申请书,希望能够得到您的批准。
在日常工作中,我始终保持着高度的责任心和敬业精神。我认真对待每一个任务,努力做到尽善尽美。无论是处理客户问题还是协助同事完成工作,我都全力以赴,从不推诿。我的努力和付出也得到了同事们的认可和好评,他们经常向我请教问题,我也很乐意与他们分享我的经验和知识。
我具备良好的沟通能力和团队协作精神。在与同事的合作中,我能够充分听取他们的意见和建议,积极协调各方资源,共同完成工作任务。我也善于与客户沟通,能够准确了解他们的需求,并提供优质的服务。我相信,良好的沟通和团队协作是实现工作目标的关键。
此外,我还具备较强的组织能力和领导潜力。在工作中,我经常主动承担一些额外的任务,如组织团队活动、协调项目进度等。通过这些经历,我学会了如何有效地组织和管理团队,如何激发团队成员的积极性和创造力。我相信,如果我晋升为领班,我一定能够带领团队取得更加优异的成绩。
如果我有幸晋升为领班,我将以更加饱满的热情和更高的标准要求自己。我将努力做好以下几个方面的`工作:
一是加强团队管理。我会建立健全团队规章制度,明确团队成员的职责和分工,确保各项工作有序进行。我会加强对团队成员的培训和指导,提高他们的业务能力和综合素质。同时,我会关注团队成员的工作状态和心理需求,及时给予关心和支持,营造一个良好的工作氛围。
二是提升服务质量。我会加强对客户需求的了解和分析,不断优化服务流程和标准,提高服务质量和客户满意度。我会带领团队成员积极主动地为客户提供优质的服务,及时解决客户问题,树立公司良好的形象。
三是推动业务发展。我会密切关注市场动态和行业发展趋势,积极提出合理化建议,为公司的业务发展出谋划策。我会带领团队成员不断开拓市场,拓展业务渠道,提高公司的市场占有率和竞争力。
最后,我要再次感谢领导对我的信任和支持。我相信,在您的领导下,我一定能够胜任领班这个职位,为公司的发展做出更大的贡献。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
酒吧申请领班申请书 篇5
尊敬的我司领导:
您好!
我是xxx,于今年8月24日入职我公司,成为客服部成员之一,于10月3日至今代理客服部接待员领班一职。现提出申请,希望能正式成为领班。
在入职金碧物业的这3个月,我由一名普通的新员工成为参与接待员日常工作管理者的一员,在代理领班的这段时间里,通过公司的培训及领导的培养,我努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,用心做事,带领接待员积极配合开盘前后的各项工作,及时完成领导安排的各项工作,为提高接待员礼仪素养贡献出自己微博之力,再此期间,我的工作能力和各个方面的专业知识有很大的提高,自己虚心求学,踏踏实实的工作态度得到了各位同事的认可及肯定。在此感谢领导对我的信任和培养,感谢诸位同事对我的关心和工作给予的支持与帮助。
在工作期间,本人工作认真,细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,如期完成领导安排的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功完成各项工作;积极学习新知识、技巧,注重自身发展和进步。
自10月3日从事代理领班工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司及有关工作的基本情况,能够马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:
1、每日接待员晨会召开、安排各个工作岗位人员、对样板房及综合楼接待工作的巡查及定点定时签到,安排接待员就餐事宜等。
2、每周协助王经理进行接待员培训及每周工作总结会议召开并记录“会议纪要”、每周五大扫接待员人员安排等。
3、每月月末整理《日常工作记录表》并准备下个月记录表、培训资料;协助经理完成下个月接待员排班工作等。
4、协助经理完成日常接待员工作事宜,处理日常接待工作等。
在工作中,我勤奋踏实,获得了本部门同事的.认同,当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门经理也即使给我指出,促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更深刻的了解。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。
我相信我一定会做好此项工作,成为一名合格且优秀的接待员领班,不辜负领导对我的期望。
我很自信的一点是,我必将能成为领导的得力助手,同事的工作模范!
在这一个月的代理领班工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,感谢在此之前公司给我这样一个发挥的舞台,同时期望领导给予我更久远的发挥,我将会珍惜这个机会,为公司的发展竭尽全力。在此提出申请,希望自己能够正式被任命为接待员领班。
恳请领导予以批准!
此致
敬礼
申请人:xxx
xx年xx月xx日
酒吧申请领班申请书 篇6
亲爱的领导:
感谢您在百忙之中的关注。
附上我的简历。如果有机会采访你,我将不胜感激。即使贵公司认为我不符合您的要求,我也会关注贵公司的发展,并在此致以最良好的祝愿!我叫xxxc,现在是你们酒店前台的服务员。我想申请你们酒店的领班职位。这是我个人的简介。我学的是计算机专业,几年前从学校毕业。虽然我的专业知识仍然不足,但我对酒店管理知识有强烈的渴望。自从我选择了这家旅馆,我就准备好忍受艰难困苦了。我希望从贵公司的基层做起,这样我就可以随着酒店的不断发展而一步步得到提升。我注重团队精神,团结同志,与他人合作。更多的理解和宽容我善于协调关系,增强凝聚力,形成整体合力,并努力协调上下级关系。我的心理取向应该体现在关心员工和维护酒店的整体形象上。在开展工作的过程中,我经常与他们沟通,听取员工的意见,发挥他们的主观能动性和创造性,真诚地支持和帮助下属。我想加强理论学习,培养良好的情操,调整心态,全面提高素质,树立良好的心理导向,成为一名著名的员工。亲爱的领导们,我很高兴听到你们组织一直重视选拔和培养年轻人才。今天你给了我肥沃的土壤。
明天我将用汗水和果实来证明你的明智选择!我将“以经济待贤王,以真诚报恩”再次感谢您对我的关注,我将热切期待您的回复。
自荐人:
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