吉利自动降薪申请书。
随着时代在进步，申请书与我们不再陌生，写申请书的时候要注意内容的完整。但是你知道怎样才能写的好吗？下面是小编帮大家整理的降职申请书范文，希望能够帮助到大家。
吉利自动降薪申请书 篇1
尊敬的xx：
您好！
我是x月进入公司，x月调到国贸公司财务部，首先感激公司领导对我关心和重视，为我供给了这么好工作环境。自加入xx公司以来，始终以欢乐饱满情绪投入到工作学习中，一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自我应尽职责，您是我的领导，这些您应当是了解，您甚至能够从同事们那里得到对我评价。
我相信，只要付出，就会有收获，所以我向您提出加薪请求，期望领导对我申请能够加以重视。我的`理由如下：
我此刻的岗位是出纳岗我的岗位工资是XX元，按照公司的财务制度要求，出纳岗的工作范围是现金和银行，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从20xx年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作，实际情景是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。
如果公司领导认为我此刻工作资料及质量还未能到达加薪要求，我诚恳期望您能提出宝贵意见或提议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自我本事同时将工作做更好，向更高目标迈进。
也请您放心，如果公司不予调整，我仍然会像以前一样，用进取、认真负责态度去做好每一件事，不会所以怠慢工作，薪水虽然很重要但这不是我唯一的追求。
申请人：xxx
20xx年09月26日
吉利自动降薪申请书 篇2
尊敬的xxx总：
您好!
随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元。
人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获!
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样。
吉利自动降薪申请书 篇3
尊敬的校领导：
您好！ 高中文印室全体成员一直本着以校为家的工作态度和心情努力工作，不敢有丝毫懈怠，不断提高业务水平，不断改善服务质量，与光明中学共同成长。我们感谢领导对高中文印室工作的支持和信任，正是基于领导的支持和信任，我们坚信校领导能在学校不断发展壮大的同时，能为我们提供更好的薪资待遇，以提高我们的生活质量。鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我们希望月薪是1500元左右(在原基础上增加400元)。
文印室全体工作人员一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，每天印制40000—50000张的资料，每月工作225小时，比其他部门每月多上班4天（共计30小时），保障了教学工作的'正常运行，为学校的发展做出了自己应尽的责任和贡献。我们坚信，学校能看到了我们的努力和我们的付出；我们坚信，学校会对我们付出的满腔热情、牺牲的休息时间有一个合理的货币衡量尺度。
目前物价上涨，货币实际购买力下降，经济学家说：“物价上涨5%,表明工资就下降了5%”；我们的月平均工资仅1100元，每月生活费支出300元左右，还要赡养老人与小孩。在这样的经济环境和压力下，我们微不足道的工资已不能为我们的生活提供有力保障，生活质量直线下降。 挣扎在温饱线上的我们，迫切需要改变这种经济状态，我们相信我们能改变这种经济状态，因为我们在为“光明”工作；因为我们为“光明”付出了满腔热情、牺牲了休息时间和身体健康。 如果学校领导认为我们部门现在的工作还未能达到1500元的月薪要求，我们诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我们在今后的工作中有一个一直激励我们不断提高业务水平，不断改善服务质量的核心动力。
请您放心，如不予考虑，我们仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我们的道德和修养要求我应该做到的，也是我们一直都能做到的。
申请人：xxx
20xx年09月26日
吉利自动降薪申请书 篇4
尊敬的领导：
我是公司xx部门的一员，在过去的工作中一直尽心尽力地完成自己的职责。但是，在最近一段时间内，由于个人工作状态不佳，导致工作不够出色，因此不得不向您提交这份申请：请允许我降职一级，从现任abc岗位调整至bcd岗位。
以下是我申请降职的几点原因：
首先，由于我最近的工作状态不佳，因此导致我在处理公司工作时经常出现拖延和效率不高的情况。
其次，我的责任心和工作热情在近期受到了较大的冲击，因此缺乏了较强的自我激励能力。
最后，我意识到自己在现职位上的工作能力和技能面临诸多局限，需要在更适合自己的岗位上发展和成长。
我深知自己现在的职位非常重要，但是，我也明白如果一直这样下去，不仅会损害公司的利益，同时也会影响到我的工作和个人发展。因此，我认为将自己降职到适合自己的岗位上，不仅能够更好地发挥自己的工作能力，同时也有利于我进一步提高自己的职业素养。
尊敬的领导，我希望您能够理解我的`申请，并且给予我充分的支持和帮助。如果能够重新开始，我将会更加努力地工作，为公司贡献出更值得的业绩。
最后，我再次向您表达我的歉意和感激之情，您的理解和支持将帮助我更好地克服困难，重新出发。
此致
敬礼！
xx
xx年xx月xx日
吉利自动降薪申请书 篇5
尊敬的领导：
我是贵公司xx部门的员工，现担任部门主任。经过长时间的思考和考虑，我决定自愿降职申请书。
选择自愿降职并不是因为工作不开心或其他不满。相反，我一直非常享受我的工作，并且对公司的发展充满信心。然而，在经过多年的工作后，我意识到我的实际能力和人生规划有些不匹配，而在目前的岗位上也已经没有更多的提升空间。因此，我决定向领导提出自愿降职。
我相信在公司的不同职位都会有不同的挑战和机会。我需要根据自己的实际能力和目标规划，选择一个适合我的岗位，并开展自己的事业。希望领导能够支持我的决定，给我提供一个更适合我的.岗位。
我向领导保证，在未来的工作中，我将继续认真履行我的职责，积极配合主管领导的管理，确保部门的工作顺利开展。同时，我也愿意对新的岗位进行适当的学习和适应，持续提升自己的能力。
在这里，我再次感谢领导的支持和努力。谢谢您对我工作的信任，让我能够在公司中成长和发展。愿公司取得更好的发展，我愿凭借自己的努力和能力，为公司做出更大的贡献。
此致
敬礼！
申请人：XXX
20XX年XX月XX日
吉利自动降薪申请书 篇6
尊敬的公司领导：
首先感谢公司领导对本人在公司工作中所给予的大力支持与帮助。
20XX年以来，我国居民消费指数(CPI)持续急剧上涨，尤其是XX年以来上涨幅度及频次屡创新高。由于公司所处的地理位置及消费水平特殊，物价大大高出我省其他县市(包括省会XX市)，而且也远远低于本县其他企业，按现行的工资标准已远远无法满足自身的生存及生活需要，原先的工资已无法继续维持。另外，在物价上涨的同时考虑到未来预期的费用支出(包括婚姻、住房等)，再者公司也无任何保险、住房公积金等相应福利设施，给本人造成巨大的心理压力，影响到不能正常、安心工作，无法确保为公司创造应有的价值。
上述因素均是本人无力控制和无法承受的。鉴于此，本人据实向公司领导说明情况，希望公司领导能理解和体谅本人的实际困难，将工资做相应调整，万分感谢!
申请人：XX
XXXX年XX月XX日
吉利自动降薪申请书 篇7
尊敬的公司领导：
我是贵公司的一名员工，现在向您提交一份自愿降职的申请书。我目前在公司担任的职位是XXX，但因个人原因和职业规划考虑，我希望能够向下降职，申请担任公司的另一个职位。
在这里，我想简单陈述一下我的申请理由。首先，我认为自己在原职位上的工作不够出色，有些力不从心。而如果我能够降职，就可以更加专注于工作，有更多的时间和精力去研究、学习和提高自己的能力，以更好地服务于公司。
其次，我对公司不同职位的工作都比较透彻地了解，我认为自己有能力胜任更多的职位。因此，我希望通过自愿降职，能够更好地锻炼自己，了解公司各职位的特点和要求，以便更好地发挥自己的潜力，为公司创造更大的价值。
最后，我想强调一下，我的自愿降职纯属个人因素，与公司无关。我依然认为公司是一家非常优秀的企业，在这里工作我感到非常充实和愉悦，希望能够继续为公司做出更多的`贡献。
如果我的申请能够通过，并担任公司的另一个职位，我将会更加努力地工作，不辱使命，为公司创造更多的财富和价值。
最后，再次感谢公司的支持和信任。
自愿降职人员：XXX
xx年xx月xx日
吉利自动降薪申请书 篇8
尊敬的厂领导：
本人自担任工厂行政管理员一职到现在有幸得到了厂领导的信任，使本人所承担的工作得以顺利开展，本人对工厂未来的发展也充满了信心和期待。
虽入厂仅五年，但本人从事办公室工作已有二十多年，本人从事过不同行业的办公室工作，所跨行业幅度较大，如水产公司、房地产、船厂等，并担任团委书记、总经理秘书、办公室主任等职，包括企业通讯员、企业自创报刊编辑、文书、档案员等工作，工作实践能力及综合能力强。
本人凭借认真负责的工作态度，以及工厂领导对本人的信任，现工厂的各项工作已得心应手。本人对待工作认真仔细，能尽自己所能想方设法高质量完成领导交付的工作；与同事工作关系融洽，能主动积极地配合各部门工作，做好协调工作；积极学习新知识新技能，注重自身发展和进步。从一开始对工厂业务的不熟悉，到现在的独挡一面，工作能力及工作成绩也得到了领导的一致好评。
本人所担负的工作除了本部门的日常工作之外（文书写作、行政管理等），还负责工厂的通讯报道、部门档案收集、企业申报、安全管理工作等。从2012年起至今，工厂的申报工作由原先分散到各个部门，到现在汇总到总经办，申报项目增多，种类繁琐，但本人积极与政府部门沟通，努力为工厂争取各项荣誉和补贴政策，在厂领导及各部门的大力支持下，为工厂争取企业荣誉和各类“软资源”作了大量工作；本人还为工厂的安全管理工作做了大量有效的基础管理工作，在2013年编撰了50余项工厂安全管理制度，安全生产综合预案等各项安全方案计划等，本人为工厂创建安全标准化也作出了极大的努力，为此，本人深感自豪，工作成就感也油然而生。
从最初的行政管理员一职到现在的企业管理员兼安管办主任助理等各项工作，工作量增加，工作强度增大，但工资收入还未得到相应的提升和调整，工厂普调工资也体现不了本人的价值，自进入工厂至今工资仅xxx元/月，与工厂招聘的新员工及同等工作经验的员工收入相比，深感自形惭愧。
工厂提倡的是“员工收入凭贡献”，“有作为必有地位”，鉴于现在本人所承担的工作职责及工作能力，值此年度调薪之际，希望工厂领导能结合本人的工作表现，对本人的工资额度给予合理调整和提升。请厂领导对本人的申请给予认真考虑，并指正本人工作中不足之处。
申请人：XXX
XXX年X月X日
